10
TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABAL IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR 01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome 05.157.096/0001-10 CONDOMINIO DO RESIDENCIAL JARDIM SANTORINI 03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro AV DO TURISMO, 3351 TARUMA 05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI T MANAUS AM 69049-630 8112-5/00 IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR 10 PIS/PASEP 11 Nome 129.48386.02-2 LUIZ ROGERIO TORRES 12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro AV. DO TURISMO, 3351 TARUMA 14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF) MANAUS AM 69049-630 0070074/00021-AM 19 Data de nascimento 20 Nome da mãe 2/13/1986 MARIA IRIS BRUNES TORRES DADOS DO CONTRATO 21 Tipo de Contrato 1 - CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO 22 Causa do Afastamento DESPEDIDA SEM JUSTA CAUSA, PELO EMPREGADOR 23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de afastamento 27 Cód. Afast R$ 1,000.00 12/12/2011 11/21/2012 SJ2 28 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pens. Alim. (%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador 0.00% 0.00% 01 - EMPREGADO 31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral 000.000.00000-0 00.444.514/0001-36 - SIND. DOS EMP. EM COND. E EMP. DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS VERBAS RESCISÓRIAS Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica 50 Saldo de /dia(s) Salário (Líqui - 51 Comissões - 52 Gratificaç /falta(s) e DSR) 53 Adic. de Insalubridade % - 54 Adic. de Periculosidade % - 55 Adic. Notu 56 Horas Extras horas a % - 57 Gorjetas - 58 Descanso S 59 Reflexo do DSR sobre Salário Variá - 60 Multa Art. 477, § 8º CLT - 62 Salário Fa 63 13º Salário Proporcional /12 - 64 13º Salário Exerc. /12 avos - 65 Férias Pro 66 Férias Venc. Per. Aquis. / / - 68 Terço Constituc. de Férias - 69 Aviso Prév 70 13º Salário (Aviso Prévio Indeniza - 71 Férias (Aviso Prévio Indenizado) - 95 Arredondam 99 Ajuste do Saldo Devedor - - TOTAL BR DEDUÇÕES Desconto Valor Desconto Valor Desconto 100 Pensão Alimentícia - 101 Adiantamento Salarial - 102 Adiantame 103 Aviso Prévio Indenizado dias - 112 Previdência Social - 112.2 Prev. S 114.1 IRRF - 114.2 IRRF sobre 13º Salário - TOTAL DE VALOR LÍ

Novo Termo de Rescisão de Contrato

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Page 1: Novo Termo de Rescisão de Contrato

TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHOIDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR

01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome

05.157.096/0001-10 CONDOMINIO DO RESIDENCIAL JARDIM SANTORINI03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro

AV DO TURISMO, 3351 TARUMA05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra

MANAUS AM 69049-630 8112-5/00IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR

10 PIS/PASEP 11 Nome

129.48386.02-2 LUIZ ROGERIO TORRES12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro

AV. DO TURISMO, 3351 TARUMA14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF

MANAUS AM 69049-630 0070074/00021-AM 851.011.682-2019 Data de nascimento 20 Nome da mãe

2/13/1986 MARIA IRIS BRUNES TORRESDADOS DO CONTRATO

21 Tipo de Contrato

1 - CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO22 Causa do Afastamento

DESPEDIDA SEM JUSTA CAUSA, PELO EMPREGADOR23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de afastamento 27 Cód. Afastamento

R$ 1,000.00 12/12/2011 11/21/2012 SJ228 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pens. Alim. (%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador

0.00% 0.00% 01 - EMPREGADO31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral

000.000.00000-0 00.444.514/0001-36 - SIND. DOS EMP. EM COND. E EMP. PREST SERV DA CIDADE MANAUSDISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS

VERBAS RESCISÓRIASRubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor50 Saldo de /dia(s) Salário (Líquido de

- 51 Comissões

- 52 Gratificação

- /falta(s) e DSR)

53 Adic. de Insalubridade %

- 54 Adic. de Periculosidade %

- 55 Adic. Noturno Horas a %

- 56 Horas Extras horas a %

- 57 Gorjetas

- 58 Descanso Semanal Remunerado (DSR)

- 59 Reflexo do DSR sobre Salário Variável

- 60 Multa Art. 477, § 8º CLT

- 62 Salário Família

- 63 13º Salário Proporcional /12 avos

- 64 13º Salário Exerc. /12 avos

- 65 Férias Proporc. /12 avos

- 66 Férias Venc. Per. Aquis. / / a / /

- 68 Terço Constituc. de Férias

- 69 Aviso Prévio Indenizado dias

- 70 13º Salário (Aviso Prévio Indenizado)

- 71 Férias (Aviso Prévio Indenizado)

- 95 Arredondamento Compensação

- 99 Ajuste do Saldo Devedor

- - TOTAL BRUTO - DEDUÇÕESDesconto Valor Desconto Valor Desconto Valor100 Pensão Alimentícia

- 101 Adiantamento Salarial

- 102 Adiantamento 13º Salário

- 103 Aviso Prévio Indenizado dias

- 112 Previdência Social

- 112.2 Prev. Social - 13º Salário

- 114.1 IRRF

- 114.2 IRRF sobre 13º Salário

- TOTAL DEDUÇÕES -

VALOR LÍQUIDO -

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TERMO DE QUITAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHOEMPREGADOR01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome

05.157.096/0001-10 CONDOMINIO DO RESIDENCIAL JARDIM SANTORINITRABALHADOR10 PIS/PASEP 11 Nome

129.48386.02-2 LUIZ ROGERIO TORRES17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF 19 Data de nascimento 20 Nome da mãe

0070074/00021-AM 851.011.682-20 2/13/1986 MARIA IRIS BRUNES TORRESCONTRATO22 Causa do Afastamento

DESPEDIDA SEM JUSTA CAUSA, PELO EMPREGADOR24 Data de admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de afastamento 27 Cód. Afastamento 29 Pensão Alimentícia (%) FGTS

12/12/2011 0 11/21/2012 SJ2 0.00%30 Categoria do Trabalhador

01 - EMPREGADO

Foi realizada a rescisão do contrto de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477, da Consolidação das Leis do Trabalho

(CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é deivda, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior

a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual

pertence o trabalhador.

No dia ____ /_____/______ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas rescisórias

especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ 3.891,35, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte integrante do presente Termo de

Quitação.

________________________/ _____ , _____ de ___________________ de _______

150 Assinatura do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

156 Informações a CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.

Page 3: Novo Termo de Rescisão de Contrato

Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois anos

após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988)

Page 4: Novo Termo de Rescisão de Contrato

Foi realizada a rescisão do contrto de trabalho do trabalhador acima qualificado, nos termos do artigo nº 477, da Consolidação das Leis do Trabalho

(CLT). A assistência à rescisão prevista no § 1º do art. nº 477 da CLT não é deivda, tendo em vista a duração do contrato de trabalho não ser superior

a um ano de serviço e não existir previsão de assistência à rescisão contratual em Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho da categoria a qual

No dia ____ /_____/______ foi realizado, nos termos do art. 23 da Instrução Normativa/SRT nº 15/2010, o efetivo pagamento das verbas rescisórias

especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ 3.891,35, o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte integrante do presente Termo de

Page 5: Novo Termo de Rescisão de Contrato

TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHOEMPREGADOR01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome

05.157.096/0001-10 CONDOMINIO DO RESIDENCIAL JARDIM SANTORINITRABALHADOR10 PIS/PASEP 11 Nome

129.48386.02-2 LUIZ ROGERIO TORRES17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF 19 Data de nascimento 20 Nome da mãe

0070074/00021-AM 851.011.682-20 2/13/1986 MARIA IRIS BRUNES TORRESCONTRATO22 Causa do Afastamento

DESPEDIDA SEM JUSTA CAUSA, PELO EMPREGADOR24 Data de admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de afastamento 27 Cód. Afastamento 29 Pensão Alimentícia (%) FGTS

12/12/2011 0 11/21/2012 SJ2 0.00%30 Categoria do Trabalhador

01 - EMPREGADO31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral

000.000.00000-0 00.444.514/0001-36 - SIND. DOS EMP. EM COND. E EMP. PREST SERV DA CIDADE MANAUS

Foi prestada, gratuitamente, assistência na rescisão do contrato de trabalho, nos termos do artigo nº 477, § 1º da Consolidação das Leis do Trabalho

(CLT), sendo comprovado neste ato o efetivo o pagamento das verbas rescisórias especificadas no corpo do TRCT, no valor líquido de R$ - o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte integrante do presente Termo de Homologação. As partes assistidas no presente ato de rescisão

contratual foram identificadas como legítimas conforme previsto na Instrução Normativa/SRT nº 15/2010. Fica ressalva o direito de o trabalhador

pleitear judicialmente os direitos informdos no campo 155, abaixo.

________________________/ _____ , _____ de ___________________ de _______

150 Assinatura do Empregador ou Preposto

151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

153 Carimbo e Assinatura Assistente 154 Nome de Órgão Homologador

155 Ressalvas

156 Informações a CAIXA:

A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.

Page 6: Novo Termo de Rescisão de Contrato

Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois anos

após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988)

Page 7: Novo Termo de Rescisão de Contrato

o qual, devidamente rubricado pelas partes, é parte integrante do presente Termo de Homologação. As partes assistidas no presente ato de rescisão