NR 1 - Disposições gerais

DRT

Empregador

Empregado

- Cumprir outras disposições que digam

respeito a segurança no trabalho

- Competência da SSST - Secretaria de Segurança e Saúde do Trabalhador

- Obrigações do empregador

- Obrigações do empregado

NR 2 - Inspeção Prévia

- Solicitar Inspeção ao Órgão competente

- A empresa pode encaminhar ao Órgão competente

declaração das instalações, que poderá ser acatado

- As empresas poderão submeter préviamente os pro

jetos de construção e instalações para apreciação

- Emissão do C.A.I. Certificado de Aprovação de Insta

lações

NR 3 - Embargo ou Interdição

INTERDIT

ADO

- Risco Grave e Iminente

(Toda condição ambiental de trabalho,

que possa causar acidente do trabalho

ou doença ocupacional)

- Interdição: Paralisação total ou parcial

do estabelecimento, setor, serviço, máqui

na ou equipamento

- Embargo: Paralisação total ou parcial da

obra

- Somente o DRT pode interditar ou embargar

e tão somente, dar efeito suspensivo

NR 4 - Serviço Especializado em Eng.Seg. e em Med. do Trabalho

- Determina obrigatoriedade de SESMT

- Formação dos Serviços

- Gradação de riscos

- Atividades do SESMT

- Definição de profissionais e outras providências

NR-4

• Estabelece a obrigatoriedade de empresas públicas e

privadas, que possuam funcionários registrados pela

CLT (Art. 162), de organizarem e manterem em

funcionamento o SESMT.

SESMT

Serviços Especializados em

Engenharia de Segurança e

Medicina do Trabalho.

O que o SESMT faz?

• Aplica as melhores Práticas Prevencionistas

• Responde as Entidades de Fiscalização

• Atua para que as medidas sejam respeitadas

• Apura os acontecimentos

Principais Benefícios

• Desenvolvimento da Cultura Prevencionista

• Orientações

• Ampliação

• Condições Ambientais

• Clima Organizacional

• Motivação

• Otimização

• Contribui para melhor qualidade de vida

Quem Compõe o SESMT?

• Técnico de Segurança do Trabalho

• Engenheiros de Segurança do trabalho

• Enfermeiros do Trabalho e auxiliar de enfermagem

do trabalho

• Médicos do trabalho

Principais Ações

• Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA)

• Programa de Controle Médico e Saúde Ocupável –(PCMSO)

• Análises Ergonômicas do Trabalho (AET)

• Laudos de Periculosidade e Insalubridade

• Planos de Prevenção e de Emergência

• Palestras

Programa de Prevenção de Riscos

Ambientais

- Estabelecido pela NR-9

- Objetivo de definir uma metodologia de ação, afim

de preservar a saúde e integridade dos trabalhadores

Programa de Controle Médico e Saúde

Ocupável – (PCMSO)

- Orientar a realização de exames médicos

- Orientação educacional sobre saude

Análise Ergonômica do Trabalho

- Entrevista com os trabalhadores;

- Identificação sistemática de ações técnicas no

trabalho;

- Definição do risco ergonômico;

- Definição das melhorias necessárias;

Plano de prevenção e de Emergência

- Um plano de prevenção e emergência pode definir-

se como a sistematização de um conjunto de normas

e regras de procedimento, destinadas a evitar ou

minimizar os efeitos das catástrofes que se prevê

possam vir a ocorrer em determinadas áreas,

gerindo, de uma forma optimizada, os recursos

disponíveis.

Razões para elaboração de um plano:

• Identifica os riscos e procura minimizar os seus efeitos;

• Estabelece cenários de acidentes para os riscos identificados;

• Define princípios, normas e regras de actuação face aos cenários

possíveis;

• Organiza os meios e prevê missões para cada um dos intervenientes;

• Permite desencadear acções oportunas, destinadas a limitar as

consequências do sinistro;

Razões para elaboração de um plano:

• Evita confusões, erros e atropelos e a duplicação

de atuações;

• Prevê e organiza antecipadamente a evacuação e

intervenção;

• Permite rotinar procedimentos, os quais poderão

ser testados, através de exercícios e simulacros.

Características de um Plano de

Prevenção e Emergência (PPE)

- Simplicidade

- Flexibilidade

- Dinamismo

- Adequação

- Precisão

Objetivos Gerais de PPE

• Adotar um nível de segurança eficaz;

• Limitar as consequências de um acidente;

• Sensibilizar para a necessidade de conhecer e rotinar procedimentos de

autoproteção a adotar, por parte dos intervenientes em caso de acidente;

• Co-responsabilizar toda a população no cumprimento das normas de segurança;

• Preparar e organizar os meios humanos e materiais existentes para garantir a

salvaguarda de pessoas e bens, em caso de ocorrência de uma situação perigosa

Neste momento decorre a elaboração de diversos planos em estabelecimentos de

ensino do concelho.

SESMT – Como Dimensionar

1º - Identificar o grau de risco

2º - Relacionar o grau de risco com o numero de

empregados.

Relação da Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE (Versão 2.0)*, com

correspondente Grau de Risco - GR para fins de dimensionamento do SESMT

Códigos Denominação GR

A AGRICULTURA, PECUÁRIA, PRODUÇÃO FLORESTAL, PESCA E AQÜICULTURA

01 AGRICULTURA, PECUÁRIA E SERVIÇOS RELACIONADOS

01.1 Produção de lavouras temporárias

01.11-3 Cultivo de cereais 3

01.12-1 Cultivo de algodão herbáceo e de outras fibras de lavoura temporária 3

01.13-0 Cultivo de cana-de-açúcar 3

01.14-8 Cultivo de fumo 3

01.15-6 Cultivo de soja 3

01.16-4 Cultivo de oleaginosas de lavoura temporária, exceto soja 3

...

97 SERVIÇOS DOMÉSTICOS

97.0 Serviços domésticos

97.00-5 Serviços domésticos 2

...

Quadro 1

Quadro 2

Motivos de Fracasso do SESMT

1 – Selecionar mal a equipe,

2 – Remunerar mal a equipe do SESMT,

3 – Isolar o SESMT

4 - A organização promover o desvio de função

5 – Não existir investimento na atualização do

profissional

(*) – Tempo parcial (mínimo de três horas);

(**) – O dimensionamento total deverá ser feito

levando-se em consideração o dimensionamento de

faixas de 350.1 a 5000 mais o dimensionamento

do(s) grupo(s) de 4000 ou fração acima de 2000.

Obs.: Hospitais, ambulatórios, maternidades, casas de saúde e

repouso, clínicas e estabelecimentos similares com mais de 500

(quinhentos) empregados deverão contratar um enfermeiro de

trabalho em tempo integral.

Legenda

Dificuldades para o exercício do

SESMT

- Financeiras, por parte das empresas;

- Desconhecimento das características da Empresa

(política, convenção coletiva do trabalho, metas

empresariais, etc) ;

- Despreparo Técnico – Cientifico;

Nenhum trabalho ou tarefa é

tão importante que não possa

ser feito feito com segurança

NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA

• Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA: Estabelece a obrigatoriedade das empresas públicas e privadas organizarem e manterem em funcionamento, por estabelecimento, uma comissão constituída exclusivamente por empregados com o objetivo de prevenir infortúnios laborais, através da apresentação de sugestões e recomendações ao empregador para que melhore as condições de trabalho, eliminando as possíveis causas de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais. A fundamentação legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à existência desta NR, são os artigos 163 a 165 da CLT.

NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA

CIPA.mp4

Dimensionamento da CIPA.mp4

Vídeo-Aula 44- item 18.33 da NR 18 - CIPA na

Construção Civil.mp4

NR 6 - Equipamento de Proteção Individual (EPI)

- Obrigatoriedade do fornecimento do EPI

- Especificação de cada tipo de EPI

- Expedição do C.A. - Certificado de Aprovação - MTb

- Obrigações do Empregador

- Obrigações do Empregado

- C.R.F. - Certificado de Registro do Fabricante

- C.R.I. - Certificado de Registro de Importador

- Importância do Controle de Fornecimento de EPI

NR 6 - Equipamento de Proteção Individual (EPI)

• Equipamentos de Proteção Individual - EPI: Estabelece e

define os tipos de EPI's a que as empresas estão obrigadas a

fornecer a seus empregados, sempre que as condições de

trabalho o exigirem, a fim de resguardar a saúde e a

integridade física dos trabalhadores. A fundamentação

legal, ordinária e específica, que dá embasamento jurídico à

existência desta NR, são os artigos 166 e 167 da CLT.

NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

- Objetivo do Programa

- Responsabilidade do Empregador

- Competência do Médico Coordenador

- Exames médicos:

- Admissional

- Periódico

- Retorno ao trabalho (após 30 dias)

- Mudança de Função

- Demissional

- Emissão do ASO - Atestado de Saúde Ocupacional

- Elaboração do documento PCMSO

- Definição de Exames através dos Quadro I e II

(Agentes Químicos e Físicos)

NR 8 - Edificações

- Requisitos mínimos de Segurança e Conforto

- Circulação

- Pisos

- Escadas

- Rampas

- Passagens

- Proteção contra Intempéries

- Obrigatoriedade da observação de normas técnicas

- Impermeabilização contra umidade

- Isolamento Acústico

- Proteção contra Insolação

NR 9 - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA

- Todos os empregadores são obrigados a elaborar

- Prever os riscos existentes e propor medidas saneadoras

- Estabelece diretrizes e parâmetros mínimos para o PPRA

- Estabelece uma estrutura mínima

- Planejamento anual de metas, prioridades e cronograma

- Estratégia e metodologia de ação

- Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados

- periodicidade e forma de avaliação do PPRA

- Medidas de controle

- Níveis de Ação

- Monitoramento

- Registro de dados

- Informação

- Responsabilidades

NR 10 - Instalações e Serviços em Eletricidade

- Condições mínimas de Segurança para com Instalações

Elétricas

- Instalações

- Projetos que previnam choques elétricos

- Proteção contra Riscos de Incêndio e Explosão

- Equipamentos de Utilização da Energia Elétrica

- Procedimentos para serviços Seguros

- Procedimentos para Situações de Emergência

- Qualificação/capacitação de Pessoal

- Responsabilidades

NR 11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de

Materiais

- Operação de Elevadores, Guindastes, Transportadores

Industriais e Máquinas Transportadoras

- Inspeção em cabos de aço, correntes, ganchos, roldanas

e cordas

- Transporte e Armazenamento de sacas

- Armazenamento de Materiais

- Peso do Material

- Distâncias

- Acessos

NR 12 - Máquinas e Equipamentos

NR 12 - Segurança no Trabalho em

Máquinas e Equipamentos

12.1 Princípios Gerais – (espírito da norma)

Garantir segurança em todas as fases de vida da máquina em todos os setores econômicos:

- Projeto

- Utilização

- Fabricação, importação, comercialização, exposição e cessão a qualquer titulo

NR 12 – Estruturação

Parte principal

Corpo

(19 títulos)

Anexos

I , II, III e IV

Informações complementares para atendimento do corpo e

demais anexos

Anexos V, VI,VII,VIII,

IX, X, XI e XII

Especificidades sobre determinado tipo de máquina

NR 13 - Caldeiras e Vasos de Pressão

CALDEIRAS CATEGORIA

IDENTIFICAÇÃO DADOS DO FABRICANTE (PLACA)

DOCUMENTAÇÃO

Prontuário

Registro de Segurança

Projeto Instalação / Alteração (#)

Relatório de Inspeção (#)

INSTALAÇÃO Dist. Mín. = 3mVias públicas

Outras Instalações

TerceirosOPERAÇÃO Operador Qualificado

Estágio Prático

Tratamento da Água

INSPEÇÃO Inicial

Periódica

Extraordinária

NR 14 - Fornos

- Revestimento com material refratário;

- Deve evitar acúmulo de gases nocivos;

- Escadas seguras para acesso aos fornos;

- Com uso de combustíveis gasosos ou líquidos

a) Sistema anti-explosão;

b) Sistema que evite retrocesso de chama

- Devem possuir chaminé devidamente dimensionada

NR 15 - Atividades e Operações Insalubres

AVALIAÇÃO

QUALITATIVAQUANTITATIVA

L. T.Natureza

Concentração

Tempo

Inspeção

no

Local de Trabalho

Condições Hiperbáricas - Anexo 6

Agentes Químicos - Anexo 13

Agentes Biológicos -Anexo 14

Radiações Não Ionizantes - Anexo 7

Vibrações - Anexo 8

Frio - Anexo 9

Umidade - Anexo 10

Ruído (Contínuo : Anexo 1 e Intermitente Anexo 2)

Calor - Anexo 3

Radiações Ionizantes - Anexo 5

Agentes Químicos - Anexo 11

Poeiras Minerais - Anexo 12

InsalubridadeMáxima 40%

Média 20%

Mínima 10%

Salário Mínimo

NR16 - Atividades e operações perigosas

ATIVIDADES

PERIGOSAS

Inflamáveis (líquidos ou gases)

Rad. Ionizantes ou Subst. Radioativas (Port. 3393/87)

Eletricidade (Lei 7369 de 20/09/85)(Decreto 93412 de 14/10/86)

Explosivos

ATIVIDADES ÁREAS DE RISCO

PERICULOSIDADE 30% Salário-base

NR 17 - Ergonomia

Homem x Trabalho x Ambiente

Condições de Trabalho

Transporte

de

Material

Carga e

Descarga

de

Material

Equipamentos

Mobiliário

Condições Ambientais(Temperatura/ruído/umidade)

Organização

do

Trabalho

Remuneração

Rítmo/Tempo

Postura

Produtividade

Trabalho repetitivo

Monotonia/Stress

NR 18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na

Indústria da Construção

18.1 Objetivo e Campo de Aplicação 18.1.1. Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece

diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organização, que objetivam a

implementação de medidas de controle e sistemas preventivos de segurança nos processos, nas

condições e no meio ambiente de trabalho na Indústria da Construção.

18.1.2. Consideram-se atividades da Indústria da Construção as constantes do Quadro I, Código

da Atividade Específica, da NR 4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em

Medicina do Trabalho e as atividades e serviços de demolição, reparo, pintura, limpeza e

manutenção de edifícios em geral, de qualquer número de pavimentos ou tipo de construção,

inclusive manutenção de obras de urbanização e paisagismo. (Alterado pela Portaria SSST n.º

63, de 28 de dezembro de 1998)

18.1.3. É vedado o ingresso ou a permanência de trabalhadores no canteiro de obras, sem que

estejam assegurados pelas medidas previstas nesta NR e compatíveis com a fase da obra.

18.1.4. A observância do estabelecido nesta NR não desobriga os empregadores do cumprimento

das disposições relativas às condições e meio ambiente de trabalho, determinadas na legislação

federal, estadual e/ou municipal, e em outras estabelecidas em negociações coletivas de trabalho.

NR 18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na

Indústria da Construção• Comunicação Prévia: É obrigatória a comunicação à Delegacia Regional do Trabalho, antes do início das

atividades, das seguintes informações: a) endereço correto da obra; b) endereço correto e qualificação (CEI,CGC ou CPF) do contratante, empregador ou condomínio; c) tipo de obra; d) datas previstas do início e

conclusão da obra; e) número máximo previsto de trabalhadores na obra.

• PCMAT Acima de 20 trabalhadores

Profissional Qualificado em Segurança do trabalhoMemorial sobre as condições de trabalho/RiscosProjeto de Execução das Proteções ColetivasEspecificação das Proteções: - Coletivas

- IndividuaisCronogramaLay-outPrograma Educativo

• Áreas de VivênciaInstalações SanitáriasVestiáriosAlojamentosLocal para RefeiçõesLavanderiasÁrea de LazerAmbulatório (acima de 50 trabalhadores)

NR18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na

Indústria da Construção (CONTINUAÇÃO)

• Demolição

• Escavações, Fundações

Escavações H > 1.25 Escadas / rampas

H > 1.75 Estabilidade

• Carpintaria Serra circular

• Escadas, rampas, passarelas

• Acima 4 pavimentos Plataforma Principal

• Torres de Elevadores

• Elevadores Materiais

Pessoas (acima 12 pavimentos)

• Andaimes

• Locais confinados

NR18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (Cont.)

Instalações Elétricas

• Máquinas, Equipamentos, Ferramentas

• Equipamentos de Proteção Individual - EPIs

• Armazenagem de materiais

• Transporte de Trabalhadores em Veículos automotores

• Proteção Contra incêndio

• Sinalização de segurança

• Treinamento Admissional (6 horas)

Periódico

• Tapumes e galerias

H 2.20 m > Dois pavimentosHLivre = 3m

• Acidente fatal

Comunicar à Autoridade Policial / Trabalho (DRT)

Isolamento do local (72 horas)

Ficha acidente prevista na norma: FUNDACENTRO

NR18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Cont.)

CIPA : Obras c/ menos 70 trabalhadores / estabelecimento no mesmo Município

CIPA Centralizada

1 Representante da Empresa

1 Representante dos Trabalhadores

Comitê permanente sobre Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção

CPN NacionalCPRegional - Unidades da Federação - U.F.• 3 a 5 membros Governo

TrabalhadoresPatronalProf. Seg. Saúde Trab.

• Disposições Gerais :

Bebedouro : 1/25 trabalhadores

Vestimenta de trabalho

Telefone comunitário (alojamento)

• Elevador de passageiros

• Acima 40 trabalhadores 10 pavimentos

NR 19 - Explosivos

Trata de prevenção em Depósitos, Manuseio e Armazenagem de Explosivos

Define: Explosivos

Explosivos Iniciadores

Explosivos Reforçadores

Explosivos de Rupturas

Pólvora

Requisitos para construção de depósitos;

Tabelas: Distanciamento para Armazenagem de Explosivos (Tabela A)

Armazenamento de Explosivos Inciadores (Tabela B)

Armazenamento de Pólvora Mecânica (Tabela C)

Outras recomendações afetas a manuseio, inspeção, transporte, condicionamento,

manobras e outras prescrições.

NR 20 - Líquidos Combustíveis e Inflamáveis

Líquidos Inflamáveis

Define Ponto de Fulgor: de 70º___________________93º C

Tipos de tanques e exigências em sua construção, distâncias entre tanques;

Definição: Líquido Inflamável, Líquido Instável - quando um líquido em sua forma

pura, comercial, como é produzido ou transportado, se polimerize(*), se decomponha

ou se condense, violentamente, ou que se torne autoreativo sob condições de choques

pressão ou temperatura.

(*) - Transforme

Estabelecimento de distanciamento seguro para estocagem/uso de líquidos combusti-

veis e inflamáveis, vide Tabelas: A, B e C

Para distanciamentos seguros do GLP para com edificações e propriedades, vide Ta-

bela D. Distanciamento de alambrados para com os recipientes, vide Tabela E.

Exigência de Abrigos, ainda que rústicos para proteção dos trabalhadores

contra intempéries

Alojamentos / Moradia adequadas as necessidades básicas (Não pode ser coletiva em caso do trabalhador possuir família no local);

Tratamentos profiláticos para empregados que trabalhem em áreas pantanosas e alagadas;(outras providências para evitar doenças)

Exemplos: Pedreiras - Blaster

Equipe de 1os Socorros treinada nos locais de trabalho, principalmente em locais distantes de centros

NR 21 - Trabalhos “a céu aberto”

É cabível as: Minerações subterrâneas, a Céu Aberto, Garimpos (no que couber), Beneficiamentos Minerais e Pesquisa Mineral;

Responsabilidades da Empresa e do Permissionário de Lavra Garimpeira

Ex.: ..Interromper todo e qualquer serviço que estiver colocando em risco

grave e eminente a saúde e segurança dos trabalhadores.. (PGR - Progra-

ma de Gerenciamento de Riscos)

Direitos dos Trabalhadores;

Tipo do trabalhador: Homem 21 a 50 anos

Jornada 6 horas / Diárias

36 horas / Semanais

O Sistema de Ventilação adotado deve ser rigorosamente dimensionado

Equipe treinada em 1os Socorros no interior da mina

NR 22 – Seg. e Saúde Ocupacional na Mineração

NR 23 - Proteção contra Incêndio

• Todo Estabelecimento / Obra

• Saídas Desobstruídas

Faixas Livres Largura mínima 1.20 mRiscos Grandes Distância a percorrer mín. 15m

Médio / Peq. Distância a percorrer mín. 30m

• Classes de Fogo

A Fácil combustão Água / Espuma

B Inflamáveis

C Equip. Elét. Energ. CO2 / Pó Químico Seco

D Elementos Pirofóricos Pó Químico Seco Específico

• Instalação das Unidades Extintoras :

- Fácil acesso e utilização

- Sinalização e sem obstáculos

NR 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho

Instalações Sanitárias : 1/20 Trabalhadores

Chuveiro : 1/10 Trabalhadores

Vestiário : Armários Individuais com separação de sexo

Refeitório : 1m2 por empregado, iluminação, lavatório, coberto,

ventilação, piso lavável, água potável, etc..

Cozinha: 35% da área do refeitório

Pisos: Impermeáveis, laváveis e de acabamento liso

Alojamento: Local destinado ao repouso do empregado. Capa-

cidade máxima por dormitório 100 pessoas. Alvenaria, armário, banheiro

adequado ao número de empregados, área de convi- vência, etc

• Refeitórios : Acima de 300 Trabalhadores

Até 30 Trabalhadores : Autoridade Competente em Segurança e em Medicina do Trabalho

• Bebedouros : 1/50 Trabalhadores

• Água Potável e Fresca : 250 ml / Hora / Trabalhador

NR 24 - Condições Sanitárias e de Confortos nos Locais de Trabalho

NR 25 - Resíduos Industriais

Os resíduos líquidos e sólidos, produzidos, deverão ser convenientementetratados e ou retirados dos limites da empresa, desde que aprovação daprefeitura local.

O não tratamento adequado, de rejeitos de qualquer natureza, estarão sujeitosa penalidades previstas na legislação.

Caso haja dúvidas a empresa deverá consultar os órgãos governamentais deproteção ao meio ambiente.

NR 26 - Sinalização de Segurança

Cor na Segurança do Trabalho

Vermelho Acetileno

Equipamentos de Incêndio

Luminárias de Sinalização

Preto Combustíveis de Alta Viscosidade

Verde Água

Primeiros Socorros

Lilás Álcalis

Marron Outros

Sinais luminosos, placas, fitas de isolamento, Cartões de interdição,

Rótulos, Símbolos, Palavras de Advertência, etc....

Demais NR

NR 27 - Registro Profissional dos Técnicos de Segurança doTrabalho no MTb

NR 28 - Fiscalização e Penalidades

NR 29 – Segurança e Saúde no Trabalho Portuário

AS NORMAS REGULAMENTADORAS DO

MINISTÉRIO DO TRABALHO

NR 30 – Seg. e saúde no trab. Aquaviário: Tem por objetivoRegular a proteção obrigatória contra acidentes e doençasprofissionais, facilitar os primeiro socorros a acidentados ealcançar as melhores condições possíveis de segurança e saúdeaos trabalhadores aquaviários.

NR 31 – Seg. no trab. da Agricultura Pecuária, Sivicultura - EstaNR tem por objetivo estabelecer os preceitos a serem obervadosna organização e no ambiente de trabalho, de forma a tornarcompatível o planjamento e o desnvolviemnto das atividades daagricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal eaqüicultura com a segurança e saúde e meio ambiente dotrabalho.Para fins de aplicação desta NR considera-se atividadeagro-econômica, aquelas que operando na transformação doproduto agrário, não altere a sua natureza, retirando-lhe acondição de matéria prima.

AS NORMAS REGULAMENTADORAS DO

MINISTÉRIO DO TRABALHO

NR 32 – Seg. e saúde no trab. em Estabelecimentos de Saúde - EstaNorma Regulamentadora tem por finalidade estabelecer as diretrizesbásicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e àsaúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles queexercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral.

33 – Espaço confinado - Esta NR tem por objetivo estabelecer osrequisitos mínimos para identificação de espaços confinados e oreconhecimento, avaliação, monitoramento e controle dos riscosexistentes, de forma a garantir permanentemente a segurança e saúde dostrabalhadores eque interagem direta ou indiretamente neste espaços.

Espaço confinado é qualquer área ou ambiente não projetado paraocupação humana contínua, que possua meios limitados de entrada esaída, cuja ventilação existente é insuficiente para removercontaminantes ou onde possa existir a deficiência ou enriquecimento deoxigênio.

AS NORMAS REGULAMENTADORAS DO

MINISTÉRIO DO TRABALHO

NR 34 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção e

Reparação Naval.

Tem por finalidade estabelecer os requisitos mínimos e as medidas de proteção à

segurança, à saúde e ao meio ambiente de trabalho nas atividades da indústria de

construção e reparação naval. Consideram-se atividades da indústria da construção

e reparação naval todas aquelas desenvolvidas no âmbito das instalações

empregadas para este fim ou nas próprias embarcações e estruturas, tais como

navios, barcos, lanchas, plataformas fixas ou flutuantes, dentre outros.

A observância do estabelecido nesta NR não desobriga os empregadores do

cumprimento das disposições contidas nas demais Normas Regulamentadoras.

AS NORMAS REGULAMENTADORAS DO

MINISTÉRIO DO TRABALHO

NR 35 - Esta Norma estabelece AS NORMAS REGULAMENTADORAS DO

MINISTÉRIO DO TRABALHO requisitos mínimos e as medidas de proteção para

o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de

forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou

indiretamente com esta atividade.

Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois

metros) do nível inferior, onde haja risco de queda.

Esta norma se complementa com as normas técnicas oficiais estabelecidas pelos

Órgãos competentes e, na ausência ou omissão dessas, com as normas

internacionais aplicáveis.

NR 36 - Esta Norma estabelece os requisitos mínimos para a avaliação,

controle e

monitoramento dos riscos existentes nas atividades desenvolvidas na

indústria de abate e processamento de

carnes e derivados destinados ao consumo humano.

AS NORMAS REGULAMENTADORAS DO

MINISTÉRIO DO TRABALHO

CONTROLE DE PERDAS

Perigo? Risco ?