Num Futuro Nao Tao Distante 19Sep2011Final

8/13/2019 Num Futuro Nao Tao Distante 19Sep2011Final

1/27

Num futuro no to distante...Eder Carvalhaes da Costa e Silva


2/27

As mudanas em nossa sociedade Aula do Professor

Joseph F. Coughlin

AgeLab da Escola deEngenharia do MIT

Idias para melhorar aqualidade de vida daspessoas mais velhasatravs da tecnologia


3/27

O futuro cinza ...

As mudanas em nossa sociedade

Ruptura demogrficaDuas certezas na vida: a morte e osimpostos. Os impostos, sim. A morte,

aparentemente, nem tanto ...

Parece que as pessoas no estomorrendo rpido o bastante parasatisfazer as projees demogrficas

Revista Fortune

A morte tira frias


4/27

O futuro cinza ... (cont.)


O envelhecimento global chegou para ficar


5/27



14.5

AMRICA LATINAE CARIBE

AMRICA DONORTE

FRICA

OCEANIA

EUROPA

SIA

ANTIGA URSS

25

15

28.8 25

25.3

20.7

2025

2000

7.7

16.5

10.6

19.8 16.5

14.3

13.5

Percentual da populao com +60 anos

Populao 1950 2050

Total 54 MM 247 MM

+60 3 MM 58 MMB

rasil 10 MM: +80 anos

55 M: 100 anos


6/27



Londres (Reuters)De acordo com pesquisadores dinamarqueses, sefor mantida a tendncia atual de crescimento na expectativa de vida,mais da metade dos bebs nascidos hoje nos pases desenvolvidoscomo a Alemanha, vivero at os 100 anos de idade

Bebs nascidos em pases ricos vivero at os cem an

02 de outubro de 2009Por Kate Kelland


7/27



Chance de chegar aos 100 anos

Quando aexpectativa devida ao nascer

aumenta 4vezes a chance

de viver 100anos aumenta400.000 vezes

Chance de um recm-nascido viverat 50 anos aumenta 5 vezes

Chance de uma pessoa com 50 anosviver at os 80 aumenta 15 vezes

Chance de uma pessoa com 80 anosviver at os 100 aumenta 5.000 vezes

Perodo N nascimentos

At 2.000 a.C. < 1 milho /ano

At 1.000 a.C. < 10 milhes /ano

Aps 1970 d.C. > 100 milhes /ano

2.500 a.C. quandopopulao mundial

girava em 100 milhes

1.800 d.C. quandoexpectativa vida aos 50

anos > 12 a 14 anos

Quando surgemos centenrios?

Expectativa Vida = 20 anos1/20 milhes

Expectativa Vida = 30 anos1/700 mil

Expectativa Vida = 40 anos1/80 mil

Expectativa Vida = 80 anos2 em cada 100

Prevalncia = 50 a 100indivduos / milho Fonte: Monographs on Population Aging, 21995 - Odense University Press

Maior parte daexistncia humana

Anos1.800

Anos1.900

Anos2.000

Na Florida EUA em 2010114 pessoas com 100anos de idade tinham

carteira de motorista ativa


8/27



Tudo que voc pensa

saber sobre longevidadeestar errado e setornar impossveldefinir expectativa devida como fazemos

hoje.Aubrey de Grey

Chief Sciense Officer

SENS Foundation

4020

60 113

122

Fev / 1875 - Ago / 1997

Os supercentenrios esto chegando

Jeanne Louise Calment


9/27

O futuro pequeno ...

N de residncias com apenas 1

morador o que mais cresce Disparou nos ltimos 20 anos: de 2

milhes em 1991 para 7 milhes

IBGE: 12% das casas e j ultrapassou

residncias com 5 pessoas = 10% Hoje 30% das pessoas > 60 anos nos

EUA vivem szinhas

Dentre os idosos que mais vivero

sozinhos esto as mulheres

Sozinho em casa & um futuro menor



10/27

O futuro pequeno ... (cont.)

Enquanto os contra-chequescresciam nos ltimos anos, o mesmoacontecia com as redes de grandessupermercados ... mas quando cair a

demanda e diminuir o consumo(idodos e moradores solitrios) asvendas se movero na mesmadireo?


O envelhecimento pode significar um grandeproblema para os hipermercados


11/27

O futuro pequeno ... (cont.)


Aposentadoria em fases ou Phased retirement

Trabalho Aposentadoria

Nota: A segunda pergunta que te fazem depois de

qual o seu nome? o que voc faz?

At o Sculo XIX

Abandonar a ocupao principal ou otrabalho ativo quando doente,invlido ou muito idoso

Aps o Sculo XXINo lugar da aposentadoria plena tradicional,

deixar mudara ocupao principal ou otrabalho ativo, abruptamente em fases (ou

indefinidamente) mantendo uma renda

adequada ou a satisfao

Modelo do Sculo XX

Deixar a ocupao principal ou otrabalho ativo abruptamente,

mantendo uma renda adequada


12/27

O futuro feminino ...


GRG - Gerontology Research Group

94% so mulheres


13/27

O futuro feminino ... (cont.)


Mande um homem e umamulher com a mesma lista de

compras a uma feira e depoiscompare a qualidade do quetrouxerem. Hoje, quando a

plataforma tecnolgica de umautomvel praticamente viroucommodity, o estilo que tem

o maior apelo na hora dacompra, e as mulheres

ganham dos homens quando aquesto estilo

Mrio Persona


14/27

O Futuro ... austero! (cont.)


Trabalhando por mais tempo

Nos pases desenvolvidos o fator

dominante na prxima sociedadeser ... o rpido crescimento dapopulao de idosos e o rpidodeclnio da gerao mais jovem.

(Ns) sabemos perfeitamente quedaqui a 25 anos as pessoas vo terque continuar a trabalhar at os 70anos ... (Peter Druker, 2001)


15/27

O Futuro ... austero! (cont.)


Social Security Predictor

Will you get the money you've been promised? According to the SocialSecurity Administration, Social Security wont have enough funds after 2037

to pay out full benefits. So where does that leave you? Your kids?Grandkids? Use the tool below to get general estimates of your benefits.


16/27

O Futuro ... austero! (cont.)Planos deAmbio Definida ou mais flexibilidade


Benefcios nocorrigidos pela inflao se:

5 anos seguidos nvel de cobertura < 90%3 anos seguidos nvel de cobertura < 80%

Benefcios diminudos proporcionalmente se:

2 anos seguidos nvel de cobertura < 70%

Clculo de contribuies, indexao e benefcios

deveriam usar como instrumentos:Longevidade projetadaTaxa de juros estruturalmente decrescentesVolatilidade dos mercados

Jan H. Tamerus

Diretor Atuarial do PGGM


17/27

Percepo de seguridade social Pesquisa da Life & Health Insurance Foundation for Education com 1.000

americanos emsetembro/2005

Objetivo: identificar a percepo do pblico sobre quem mais precisa decobertura de seguro de vida. O que voc acha?

28% 18% 16% 11%15% 12%

H?

Percepes, Iluses e Comportamentos


18/27

Criatividade no uso das ferramentas

Viso de futuro inovao no presente


19/27

Criatividade no uso das ferramentas (cont.) + 50% da fora de trabalho com idade < 24

anos e baixa renda

... aposentadoria uma chatice

ndice de adeso inferior a 18%

Estratgias que no funcionaram:

Aumentar a contrapartida da empresa

Portabilidade desde 1 dia de plano

Ann Bender, 26 anos, sugere uso de site demdia social criado pela rea de marketing


Web 2.0:O que voc est

falando?


20/27

Criatividade no uso das ferramentas (cont.) Janeiro de 2007

Competio entre as lojas

Objetivo de aumentar a adeso

Concurso de criao de vdeo online

Participao no concurso

Qualquer empregado

Criao do prprio vdeo

O que significa o plano para voc?

Postagem no Blue Shirt Nation

Maro de 2007

27 vdeos criados, alguns em grupo

Tanta procura que site ficou fora do ar


Nvel de adeso pulou de 18% para 47%


21/27

Criatividade no uso das ferramentas (cont.)


Foi irado ver a criatividade e o

talento dos nossos trabalhadores.O movimento ao redor de toda aempresa foi impressionante. Aspessoas no puderam acreditarque algo assim tivesse vindo do

RH, que tradicionalmente maisconservador

Ann Bender

http://vimeo.com/2084915


22/27

Aplicao de novas tecnologias



23/27

Aplicao de novas tecnologias (cont.)Enorme lacuna entre vontade e ao 1 em 5 disse estar contribuindo para seu

plano de previdncia, mas no estava

Empregado superestima em 79% o que dizestar poupando: US$ 2.328 x US$ 1.300

35% poupando menos do que deveriamaumentariam as contribuies: 1 em 8 o fez

Laboratrio de Realidade VirtualStanford University

Poupana insuficiente: faltam US$ 4,2trilhes ou US$ 120 mil por famlia nos EUA

Fontes: Michigan Retirement Research Center - 2008

Center for Retirement Research - Boston College - 2010



24/27

Aplicao de novas tecnologias (cont.)Fechando a lacuna entre vontade e ao

Joo da Silva

2059

68 anos

2011

20 anos

Efeito Proteus - Voc corta ocabelo e fica horrvel ou compra

uma roupa super bacana e sesente timo. Sua aparncia fsicaafeta suas atitudes, emoes ecomportamento, mesmo que noesteja pensando nissoconscientemente. O mesmoocorre na realidade virtual, ascaractersticas do seu avatarafetam sua mente

Jeremy Bailenson - Stanford



25/27

Concluso


26/27


27/27

Obrigado!

Eder Carvalhaes da Costa e [email protected]

Tel.: (11) 3050-3877

Cel.: (11) 9624-0952
mailto:ederc@[email protected]:ederc@[email protected]

Documents

Num Futuro Nao Tao Distante 19Sep2011Final