O FORDISMO

Conjunto de práticas de controle do trabalho, tecnologias, hábitos de consumo e

configurações de poder político-econômico, que se estendeu entre 1945 e 1973, o longo

período de expansão do pós-guerra. (Harvey)

• A data simbólica de início deste regime de acumulação deveria ser 1914, quando Henry Ford introduziu o dia de 8 horas e a recompensa de 5US$ para os trabalhadores da linha de montagem de carros, estabelecida por ele em Dearbon,. Michigan. Mas a sua implantação geral, por depender de múltiplas decisões e acontecimentos (depressão de 30), deu-se somente nos anos do pós-guerra.

Tendências já estabelecidas quando das inovações introduzidas por Ford:

*Forma corporativa da organização dos negócios*Administração Científica (F.W. Taylor)*Separação entre gerência, concepção, controle

e execução, em termos de relações hierarquizadas no processo de trabalho

• O que distinguiu o Fordismo do Taylorismo, foi a visão de Ford, seu reconhecimento implícito de que produção de massa significava consumo de massa, um novo sistema de reprodução da força de trabalho, uma nova política de controle e gerência do trabalho, uma nova estética e uma nova psicologia.

• A introdução das 8 horas de trabalho e da recompensa dos US$ 5, tinha também por objetivo, dar aos trabalhadores renda e tempo de lazer para consumir os produtos que as corporações estavam fabricando em quantidades cada vez maiores.

• Crise dos anos 30 levou a mudanças na concepção do uso do poder de Estado.

• Alternativas : i) nacional-socialismo (Hitler); ii) Keynes: conjunto de estratégias

administrativas, científicas e poderes estatais que permitissem estabilizar o capitalismo, sem a irracionalidade e o belicismo do nacional-socialismo.

• Fordismo levou a longo período de expansão do pós-guerra: i)Ascensão de indústrias baseadas em tecnologias amadurecidas no período entre guerras, em setores propulsores do desenvolvimento econômico, rápida expansão da demanda efetiva . ii) Reconstrução das economias devastadas pela guerra, suburbanização nos EUA, expansão geográfica do sistema de transportes.

• o mais importante dessa expansão foi o reposicionamento dos principais atores dos processos de desenvolvimento capitalista: o Estado teve que assumir novos papéis institucionais, o capital corporativo teve que seguir com mais suavidade a sua trilha de lucratividade segura; e o trabalho organizado teve que assumir novos papéis e funções relativos ao desempenho do mercado de trabalho e nos processos de produção.

Como caracterizar o fordismo

• REGIME DE ACUMULAÇÃO QUE IMPLICA NUM EQUILÍBRIO DE PODER PACTUADO ENTRE TRABALHO ORGANIZADO, GRANDE CAPITAL CORPORATIVO E ESTADO-NAÇÃO . TRABALHO ORGANIZADO GANHA CONSIDERÁVEL PODER NAS NEGOCIAÇÕES COLETIVAS, EM TROCA DE UMA ATITUDE COOPERATIVA NO TOCANTE ÀS TÉCNICAS FORDISTAS DE PRODUÇÃO E ÀS ESTRATÉGIAS CORPORATIVAS PARA AUMENTAR A PRODUTIVIDADE

• CAPITAL CORPORATIVO ASSEGURA O CRESCIMENTO SUSTENTADO DO INVESTIMENTO, QUE ELEVA A PRODUTIVIDADE, GARANTE O CRESCIMENTO ECONÔMICO E ELEVA O PADRÃO DE VIDA. ISSO IMPLICA EM UM COMPROMISSO COM PROCESSOS DE MUDANÇA TECNOLÓGICA, GRANDE INVESTIMENTO DE CAPITAL FIXO E ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA DE TODAS AS FACETAS DA ATIVIDADE CORPORATIVA

• ESTADO ASSEGURA ESTABILIDADE ECONÔMICA, ATAVÉS DO CONTROLE DOS CICLOS ECONÔMICOS, MEDIANTE COMBINAÇÃO APROPRIADA DE POLÍTICAS FISCAIS E MONETÁRIAS. POLÍTICAS DIRIGIDAS PARA ÁREAS DE INVESTIMENTO PÚBLICO. ESTADO DE BEM ESTAR SOCIAL + ADMINISTRAÇÃO ECONOMICA KEYNESIANA + CONTROLE DAS RELAÇÕES DE SALÁRIO.

Bibliografia

• HARVEY, David. CONDIÇÃO PÓS-MODERNA S. Paulo, Eds. Loyola, 1992. Parte II. Cap. 8