Sindicato dos Metalúrgicos de Belo Horizonte, e Regiãowww.sindimetal.org.br

Contagem

O MetalúrgicoCondefederação Nacional dosMeta lú r g icos

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Edição 19812 a 23/07/2017

Greve Geral do dia 30 de junhoMinas Gerais parou contra as reformas e exigiu “Fora Temer” e “diretas já”

Com grande adesão de várias categorias e com a mesma união e força do movimento

do dia 28 de abril, Minas Gerais parou no dia 30 de junho (sexta-feira), com a Greve Geral convocada pela CUT, juntamente com as outras centrais sindicais e o apoio dos movimentos sociais, populares e estudantis.

A mobilização contra as reformas previdenciária e trabalhista, contra a terceirização, as pautas golpistas e pela saída de Temer e “Diretas, já”, fez interrupções nas rodovias do Es-tado, manifestações e atos na região metropolitana, capital mineira e em mais 34 cidades do interior.

A concentração em Belo Horizonte começou na Praça da Estação, com

entidades filiadas à CUT, seguida de uma marcha até a Praça Sete, onde as demais centrais realizaram mani-festações. Após o ato, todos segui-ram para a Assembleia Legislativa onde foi realizada uma Audiência Pú-blica sobre a reforma trabalhista.

Em Contagem, a concentração teve início às 4h, em frente a sede do Sindicato com a participação de dire-tores e funcionários do Sindicato dos metalúrgicos de BH/Contagem, Sin-tel, Sindicato dos Enfermeiros, FEM/CUT-MG, FITMETAL, CUT, CTB, CONLUTAS e várias outras entida-des do movimento popular. Após a concentração, os manifestantes sa-íram em passeata até a portaria da Magnesita

Durante a concentração no Sindicato, uma viatura da

Polícia Militar (PM) entrou no estacionamento da entidade de forma autoritária e logo em seguinda, apareceram mais 15 viaturas.

Os policiais acompanharam a passeata até a concentra-ção na portaria da Magnesita, onde se deu o início da intimi-dação e repressão.

Na tentativa de ocupar e paralisar a Av. Amazonas, os manifestantes foram impedi-dos pela PM, com aproxima-damente 30 policias que fize-ram um corredor fechando o acesso a avenida. Além dis-so, eles agiram de forma vio-lenta com o uso de spray de pimenta, chegando ao ponto de deter um dos diretores do Sindicato, Valdinei Ferreira, que foi algemado e levado à delegacia sem motivo algum.

Para o presidente do Sin-dicato, Geraldo Valgas, não só aqui mais em todo o país, a postura violenta da policia foi um dos principais motivos para que o movimento não avançasse. Porém, mesmo com a repressão, o balan-ço é positivo, pois a parti-cipação de trabalhadores metalúrgicos, de outras ca-tegorias e da população foi grande.

“Esta greve foi menos sentida na rotina da popula-

ção aqui em Belo Horizonte e regão, pois mesmo com o metrô parado, as linhas de ônibus e o comércio funcio-naram normalmente. Mas isso não desqualifica a força do movimento e só reforça a união da classe trabalhadora e das centrais sindicais con-tra esse governo golpista.

Faremos quantas greves gerais forem necessárias para barrar estas reformas e lutar pelas eleições diretas”, concluiu.

Truculência policial

Fotos: FEMCUT- MG , Sindimetal BH/Contagem e CUTMG

Assembleia Geral

Domingo, 23 de julho, às 9hNo Sindicato ( R. Camilo Flamarion, 55 - J. Industria - Contagem)

Para aprovação da pauta de reivindicações da Campanha Salarial 2017

No dia 02 de julho, na

sede do Sindi-cato dos Me-talúrgicos de BH/Contagem, aconteceu uma Assembleia para criação do De-partamento As-sociativo dos m e t a l ú r g i c o s aposentados de Belo Horizonte, Contagem, Ibirité, Sarzedo, Ribei-rão das Neves, Nova Lima, Raposos e Rio Acima. Estas são as cidades que compõe a base do Sindicato.

Com a participação de aproxima-damente 250 aposentados, junta-mente com diretores do Sindicato, todos referendaram e aprovaram a criação deste novo departamento, que atenderá exclusivamente os aposentados metalúrgicos e familia-res.

O objetivo é proporcionar um aten-dimento mais individualizado, o que trará agilidade e melhorias, man-tendo todos benefícios já existen-tes como assistência jurídica, laser, médicos, além de uma mensalidade mais barata.

Vários aposentados das empresas

Vallourec, Arcelor, Delph, GE, Iso-monte, Mafersa, entre outras, apro-veitaram para reencontrar seus cole-gas e amigos que não viam há muito tempo. Todos juntos também se ma-nifestaram contra a atual governo golpista e clamaram em coro “Fora Temer” e “Diretas já”.

Os interessados em se associarem devem procurar o Departamento de Arrecadação do Sindicato.

O Sindicato, através do diretor Paulo Ro-berto, que faz parte do Conselho do SE-

NAI como representante da CUT, firmou uma parceria com o SESI/SENAI e está oferecen-do à seus associados metalúrgicos da ativa e dependentes legais, com idade à partir de 16 anos, o acesso gratuito à educação.

Os sócios terão a oportunidade de conclu-írem o ensino fundamental ou o ensino mé-dio na EJA (Educação de Jovens e Adultos) e fazerem o curso de qualificação de Eletricista Industrial, denominado EJA Profissionalizante.

A EJA oferece metodologia de ensino à distância semipresencial com atividades on-line no Ambiente Virtual de Aprendizagem SESI/SENAI desenvolvidas especialmente para o adulto. O ensino regular tem aulas presenciais uma vez por semana e o curso profissionalizante com práticas profissionais

presenciais tem aulas duas vezes por semana, o que re-sulta na redução do tempo para conclusão do curso.

Aos associados da ativa do Sindicato serão oferecidas, para este segundo semestre, 80 vagas, para EJA. A dura-ção do curso é de um ano e meio aproximadamente, sen-do que à partir de novembro, os matriculados poderão fa-zer, simultaneamente, o curso de qualificação de Eletricista Industrial, com duração de cinco meses. Tudo isso sem custo nenhum.

O SESI/SENAI disponibilizará sua tecnolo-gia, conhecimento e recursos didáticos além da infraestrutura para as aulas presenciais

nas unidades Euvaldo Lodi em Contagem.Para obter informação sobre a documen-

tação e matrícula, procure o Sindicato (3369-0510 ou 98681-0729) ou SESI (3372-1072/ 2896).

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Sindicato cria departamento para os aposentados

Os trabalhadores metalúrgicos associados da ativa e seus de-

pendentes legais, com idade à partir de 16 anos, também poderão fazer os cursos técnicos do SENAI, com 20% de desconto. Os cursos ofere-cidos são: Mecatrônica; Automação Industrial; Mecânica e Informática.

Os interessados devem fazer a pré-matrícula no site www.senaimg.com.br, emitir o boleto e fazer o pa-gamento até o dia 31 de julho. Ao comparecer na unidade do SENAI, basta comprovar que é sócio do Sindicato para obter 20% de des-conto nas mensalidades.

Sindicato faz parceria com SESI/SENAI

De 11 a 20 de julho - No SESI /Comar - Rua Lindolfo Caetano, 10 - Calafate - Belo HorizonteDias 14 e 20 de julho - Na sede do Sindicato (Rua Camilo Flamarion, 55 - Jardim Indus-trial- Contagem), de 11h às 14h e 17h às 18h.Início das aulas : 07 de agostoAulas presenciais: Unidade Euvaldo Lodi - Contagem (Rua Dr. José Américo Cançado Bahia, 75 - Cidade Industrial).

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA MATRÍCULAoriginais e fotocópiasl Registro Civil l CPF l RG l Título de Eleitor l Comprovante recente de residência em nome do aluno l Carteira de Trabalho e Previdência Social (páginas com os dados: foto, qualificação civil e contrato de trabalho) l Certificado de Quitação Militar (para maiores de18 anos, exceto para maiores de 45 anos) l Carteirinha do Sindicato. originaisHistórico Escolar e/ou Certificados de conclusão parcial de estudos. Na ausência da documen-tação será aceita a declaração provisória com a validade de até 30 dias l 02 (duas) fotos 3x4 recente l Declaração de baixa renda manuscrita.

inscriçõesCursos técnicos

Diretoria do Sindicato com representantes do SESI/SENAI

Lula em Belo Horizonte para lançamento da 2ª fase do Memorial da Democracia

Os mi-n e i r o s

lotaram o grande te-atro do Pa-lácio das Artes no Lançamento da 2ª fase do Memo-rial da De-mocracia na noite desta segunda-feira (10), em Belo Horizonte. Com a presença do ex-presidente Luiz Iná-cio Lula da SIlva, o evento se transformou numa ce-lebração às lutas do povo brasileiro por mais direitos e justiça social. “Democracia não é casa-grande para um lado e senzala para outro. Democracia é direitos iguais para todos”, defendeu Lula diante de um público que exerceu plenamente o direi-to à liberdade de expressão.

O Memorial da Democra-cia é um museu virtual e multimídia que vem sendo construído pelo Instituto em parceria com o Projeto Re-

pública da UFMG. Concebido por uma equi-

pe de jornalistas, historia-dores, educadores, artistas e pesquisadores, o site per-mite ao internauta navegar pela história das lutas pela democracia no Brasil atra-vés de textos curtos, acom-panhados de fotos, vídeos, documentos e música.

A cerimônia aconteceu com a presença do ex-presidente Lula e do go-vernador Fernando Pimen-tel, além de historiadores, intelectuais, trabalhadores e representantes de movi-mentos sociais e partidos políticos.

Ricardo S

tuckert

Fonte: CUTMG / Instituto Lula

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Senado aprova a reforma trabalhistaO plenário do Senado aprovou nes-

ta terça-feira (11), o projeto de lei (PLC 38) de “reforma” da legislação trabalhista. Foram 50 votos a favor e 26 contrários, com uma abstenção.

A votação foi concluída depois de mais de seis horas de sessão, que foi suspensa devido a um grupo de sena-doras que ocupou a Mesa do Plenário e impediu o andamento da votação. Mesmo com a mesa ocupada, o pre-sidente do Senado Eunício Oliveira (PMDB) reabriu os trabalhos pouco de-pois das 18h30 e a votação foi concluí-da por volta das 19h50.

Conforme queria o governo, o texto não sofreu alterações e segue agora para a sanção do presidente Temer.

A oposição ainda tentou aprovar três destaques para votação em separado, sobre o trabalho intermitente, a presen-ça de gestantes e lactantes em locais insalubres e a prevalência do negocia-do sobre o legislado, porém o plenário derrubou os três.

Segundo a base governista, o projeto vai para sanção presidencial e terá al-terações via medida provisória. Esta al-ternativa foi negociada para acelerar a tramitação da proposta no Congresso.

SimAécio Neves (PSDB-MG)Airton Sandoval (PMDB-SP)Ana Amélia (PP-RS)Antonio Anastasia (PSDB-MG)Armando Monteiro (PTB-PE)Ataídes Oliveira (PSDB-TO)Benedito de Lira (PP-AL)Cássio Cunha Lima (PSDB-PB)Ciro Nogueira (PP-PI)Cristovam Buarque (PPS-DF)Dalirio Beber (PSDB-SC)Dário Berger (PMDB-SC)Davi Alcolumbre (DEM-AP)Edison Lobão (PMDB-MA)Eduardo Lopes (PRB-RJ)Elmano Férrer (PMDB-PI)Fernando Bezerra Coelho (PSB-PE)Flexa Ribeiro (PSDB-PA)

Garibaldi Alves Filho (PMDB-RN)Gladison Carmeli (PP-AC)Ivo Cassol (PP-RO)Jader Barbalho (PMDB-PA)João Alberto Souza (PMDB-MA)José Agripino (DEM-RN)José Maranhão (PMDB-PB)José Medeiros (PSD-MT)José Serra (PSDB-SP)Lasier Martins (PSD-RS)Marta Suplicy (PMDB-SP)Omar Aziz (PSD-AM)Paulo Bauer (PSDB-SC)Raimundo Lira (PMDB-PB)Ricardo Ferraço (PSDB-ES)Roberto Muniz (PP-BA)Roberto Rocha (PSB-MA)Romero Jucá (PMDB-RR)Ronaldo Caiado (DEM-GO)

Rose de Freitas (PMDB-ES)Sérgio Petecão (PSD-AC)Simone Tebet (PMDB-MS)Tasso Jereissati (PSDB-CE)Valdir Raupp (PMDB-RO)Waldemir Moka (PMDB-MS)Wilder Morais (PP-GO)Zezé Perrella (PMDB-MG)

NãoÁlvaro Dias (Podemos-PR)Ângela Portela (PDT-RR)Antonio Carlos Valadares (PSB-SE)Eduardo Amorim (PSDB-SE)Eduardo Braga (PMDB-AM)Fátima Bezerra (PT-RN)Fernando Collor (PTC-AL)Gleisi Hoffmann (PT-PR)Humberto Costa (PT-PE)João Capiberibe (PSB-AP)Jorge Viana (PT-AC)

José Pimentel (PT-CE)Kátia Abreu (PMDB-TO)Lídice da Mata (PSB-BA)Lindbergh Farias (PT-RJ)Otto Alencar (PSD-BA)Paulo Rocha (PT-PA)Paulo Paim (PT-RS)Randolfe Rodrigues (Rede-AP)Regina Sousa (PT-PI)Reguffe (Sem partido-DF)Renan Calheiros (PMDB-AL)Roberto Requião (PMDB-PR)Romário (Podemos-RJ)Vanessa Grazziotin (PCdoB-AM)

AbstençãoLúcia Vânia (PSB-GO)AusenteAcir Gurgacz (PDT-RO)Hélio José (PMDB-DF)Maria do Carmo Alves (DEM-SE)

Confira a votação de cada senador

Férias As férias poderão ser fracionadas em até três períodos, mediante negociação, contanto que um dos períodos seja de pelo menos 15 dias corridos.

JornadaJornada diária po-derá ser de 12h com 36h de des-canso, com limite de 44h semanais (ou 48h, com as ho-ras extras) e 220 h mensais.

Tempo na empresaNão são consideradas dentro da jornada de trabalho as atividades no âmbito da empresa como alimentação, higiene pessoal, troca de uniforme, descanso ou estudo.

DescansoO intervalo dentro da jornada de trabalho pode-rá ser negociado, desde que tenha pelo menos 30min. Se o empregador não conceder inter-valo mínimo ou parcial para almoço, a indeni-zação será de 50% do valor da hora normal de trabalho apenas sobre o tempo não concedido.

RemuneraçãoO pagamento do piso ou salário mínimo não será obrigatório na remuneração por produ-ção. Trabalhadores e empresas poderão nego-ciar todas as formas de remuneração que não farão parte do salário.

TransporteO tempo gasto para ir e vir até o local de traba-lho, por qualquer meio de transporte, não será computado na jornada de trabalho.

Trabalho intermitenteO trabalhador poderá ser pago por período trabalhado, recebendo por horas ou diária. Ele terá direito a férias, FGTS, previdência e 13º salário proporcionais. O contrato deverá esta-belecer o valor da hora de trabalho, que não pode ser inferior ao valor do salário mínimo por hora ou à remuneração dos demais emprega-dos que exerçam a mesma função. O empre-gado deverá ser convocado, no mínimo, com três dias de antecedência.

NegociaçãoConvenções e acordos coletivos poderão prevale-cer sobre a legis-lação. Assim, os sindicatos e as empresas podem negociar condi-ções de trabalho diferentes das previstas em lei.

DemissãoO contrato de trabalho poderá ser extinto de comum acordo, com pagamento de metade do aviso prévio e metade da multa de 40% sobre o saldo do FGTS. O empregado poderá ainda movimentar até 80% do valor do FGTS, mas não terá direito ao seguro-desemprego.

Terceirização

Por um período de 18 meses, a empresa fica impedida de recontratar como terceirizado um trabalhador que foi demitido. O texto prevê ainda que o terceirizado deve ter as mesmas condições de trabalho dos efetivos, como aten-dimento em ambulatório, alimentação, segu-rança, transporte, capacitação e qualidade de equipamentos.

Ações na JustiçaO trabalhador será obrigado a comparecer às audiências na Justiça do Trabalho e, caso per-ca a ação, arcar com as custas do processo. O trabalhador que tiver acesso à Justiça gra-tuíta também estará sujeito ao pagamento de honorários de perícias se tiver obtido créditos em outros processos capazes de arcar com a despesa. No caso de perde a ação, deverá de pagar os honorários da parte vencedora. Se o empregado assinar a rescisão contratual, fi-cará impedido de questioná-la posteriormente na Justiça, além disso, fica limitado a 8 anos o prazo para andamento das ações.

Veja algumas das principais mudanças com a reforma trabalhista

Sindicato dos Metalúrgicos de Contagem, Belo Horizonte, ibirité, Sarzedo, Ribeirão das Neves, Nova Lima, Raposos e Rio Acima - Sede: R. Camilo Flamarion, 55 - J. Industrial - Contagem (MG) Tel.: 3369.0510 - Fax: 3369.0518 - Subsede: Rua da Bahia, 570 5º andar - Centro/BH - Tel.: 3222.7776 - e-mail: imprensasindimetal@hotmail.com - www.sindimetal.org.br - Presidente: Geraldo Valgas

Secretário de imprensa: Walter Fideles - Jornalista e diagramadora: Isa Patto (MG12994JP) | Tiragem: 10.000 - impressão: Fumarc

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LIGUE 3369.0529 / 3224.1669www.sindimetal.org.br

Campanha de PLR 2017

De 04 a 06 de ju-lho, aconteceu na

Vallourec, a votação se-creta do banco de horas dos funcionários da em-presa. Após a apuração dos votos que aconte-ceu no dia 07de julho, os trabalhadores repro-varam o novo acordo de Compensação de Jorna-da feito pela empresa.

Foram 1372 votos contra, 898 à favor, 10 em branco, 10 nulos e 10 inválidos, totalizando 2300 votos.

No primeiro dia de vo-tação, o Sindicato fez uma Assembleia na tro-ca dos turnos, explican-do aos trabalhadores o que foi a negociação e os termos da proposta. A entidade deixou bem claro sua posição con-trária a renovação do acordo nas condições que estavam impostas.

Há três meses, a em-

presa chamou o Sin-dicato para discutir a possibilidade de reno-vação do acordo de compensação de horas para mais um ano, pois o acordo em vigência estava acabando, o que aconteceu no dia 30 de junho. O Sindicato não se recusou em ouvir e discutir os termos apre-sentados pela Vallourec e fez algumas pondera-ções, tentando balance-ar um acordo digno que seria bom para ambas as partes e sem perdas para o trabalhador.

Infelizmente, vários pontos colocados pelo Sindicato foram rejeita-dos e com isso a pro-posta da empresa foi recusada pelos funcio-nários. Portanto, desde o dia 30 de junho, todas horas extras deverão ser pagas, conforme a CCT. Fiquem atentos!

Após várias rodadas de negociação entre Sindicato, membros da comissão de PLR e representantes da Orteng Engenha-

ria, uma proposta final de PLR foi acertada, na qual as metas e os valores serão pagos de acordo com a fabricação de painéis. A primeira parcela no valor de R$500,00 será paga no próximo dia 15 de julho.

Everligth

Após três rodadas de negociação do Sindicato com a empresa, no último dia 03 de julho, em assembleia na portaria da Ever-

ligth Veraza, aproximadamente 100 trabalhadores aprovaram a PLR2017 no valor de R$1200,00, com metas fáceis de serem atingidas. A primeira parcela de R$600,00 será paga até o dia 20 de setembro.

Orteng Engenharia

No próximo dia 23 de julho (do-

mingo), às 9h, será realizada na sede do Sindicato, uma as-sembleia geral dos trabalhadores meta-lúrgicos de BH/ Con-tagem e região, para aprovação da pau-ta de reivindica-ções da Campanha Salarial 2017, que promete ser uma das mais difíceis dos últimos anos.

Em meio a crise que o Brasil atra-vessa, só vamos

conquistar avanços na Convenção Co-letiva de Trabalho se houver participação maciça dos traba-lhadores da nossa categoria, do início até o fim dessa luta. Portanto, para co-meçar com o pé di-reito a caminhada rumo à vitória, é im-portante lotar o Sin-dicato.

Vamos mostrar aos patrões que es-tamos dispostos a lutar por nossas rei-vindicações.

Trabalhadores da Vallourec reprovam a proposta de acordo do banco de horas Assembleia Geral

Campanha Salarial Unificada 2017

EdiTAL dE CoNVoCAção CAMPANHA SALARiAL 2017

SINDICATO DOS TRABALHADORES (AS) NAS INDÚSTRIAS METALÚRGICAS, MECÂNICAS E DE MATERIAL ELÉTRICO DE BELO HORIZONTE, CONTAGEM, SARZEDO, IBIRITÉ, RIO ACIMA, NOVA LIMA, RAPOSOS E RIBEIRÃO DAS NE-VES, com base territorial em Belo Horizonte, Contagem, Sarzedo, Ibirité, Rio Acima, Nova lima, Raposos E Ribeirão Das Neves, CONVOCA todos trabalhadores da ca-tegoria metalúrgica, sócios e não sócios da entidade, para realização, nos termos do seu Estatuto Social, de ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINARIA, no dia 23 de julho de 2017 (domingo) às 09h00min, em primeira convocação e às 09h30min, em segunda convocação, na sede da entidade, situada na cidade de Contagem, Minas Gerais, na Rua Camilo Flamarion, nº. 55, Bairro Jardim Industrial, para tratar e deli-berar a seguinte ordem do dia: a) Discussão e aprovação da pauta de reivindicações a ser apresentada e discutida com a patronal; b) Deliberação sobre o percentual, forma de pagamento e repasse do desconto assistencial/taxa de fortalecimento do sindicato/taxa negocial; c) Autorização para a diretoria do sindicato negociar, assinar acordos coletivos, contratos coletivos, convenções coletivas e aditivos a estes, assim como ajuizar dissídios coletivos ou quaisquer ações que sejam necessárias a defesa do interesse da categoria, inclusive substabelecer tais poderes; d) Autorização para Diretoria do Sindicato substabelecer ou outorgar procuração para a Comissão de Negociação da (FEM/MG) Federação Estadual dos Metalúrgicos de Minas Gerais, que coordenara a negociação unificada; e) Deliberações consequentes; f) Delibera-ção sobre a instalação em caráter permanente da presente assembleia. Contagem, 11 de julho de 2017. GERALDO MARIA VALGAS DE ARAUJO - PRESIDENTE DO SINDICATO.