O que é condição insegura?

É a condição do ambiente de trabalho que oferece perigo e ou risco ao trabalhador. São exemplos de condições inseguras: instalação elétrica com fios desencapados, máquinas em estado precário de manutenção, andaime de obras de construção civil feitos com materiais inadequados.

Ato inseguro + condição insegura é acidente na certa

Ser um profissional competente, excelente funcionário e zeloso com as coisas da empresa, pode não ser grande coisa, se a pessoa não for praticante das normas de segurança, seja um rigoroso observador das condições inseguras e providenciar para que essas sejam sanadas e se policiar a todo o momento para não cometer atos inseguros.

A empresa por sua vez deve reciclar os treinamentos de segurança e manter acesa a chama da cultura de segurança. Deve fazer parte a todo o momento dos assuntos de todos essas questões. Nos dias de hoje, não se realiza uma tarefa sem que haja um planejamento e uma análise de risco. Alem disso, muitas empresas adotam a utilização de alguns minutos de manhã, antes de iniciar sua jornada de trabalho, para bater um papo sobre segurança.

Uma coisa é certa, nos acidentes, sempre estão presentes pelo menos uma das duas condições: Ato inseguro e condição insegura. Várias são as razões que levam a essas condições, que nos dispensamos de comentar no momento, por serem muito extensas.

A história abaixo mostra um acontecimento onde ocorreu os dois casos e gerou um acidente, que por pouco não foi fatal.

Numa empresa de grande porte, havia uma correia transportadora, uma das últimas da linha de produção, onde no “chute” de transferência da correia superior para a inferior, havia um sistema amostrador automático, que de hora em hora se deslocava da esquerda para a direita e voltava para a esquerda. Com esse movimento, colhia uma amostra do material, que era apanhada por um funcionário, que levava ao laboratório para análise.

Certo dia, um mecânico muito dedicado e extremamente zeloso, ao passar perto desse equipamento resolveu fazer uma inspeção no mecanismo do amostrador que ficava interno ao “chute”. Por imensa coincidência, quando ele enfiou a cabeça foi exatamente o momento quando o amostrador se deslocou, empurrou o corpo dele para o lado e prendeu fortemente sua cabeça, quase esmagando-a. Para piorar a sua situação, ele estava sozinho, o local era terrivelmente barulhento e fazia uma poeira bastante densa.

Com um quadro desses não é difícil imaginar a situação desesperadora do cara. Gritava o mais alto que conseguia e ninguém o ouvia, até porque era longe de qualquer posto de trabalho. Alem disso, se debatia e lutava com todas as forças que podia e não conseguia sair.

Mas o incauto estava com sorte, apesar do acontecido. Por mero acaso passou um colega ali por perto e ficou intrigado com o cara tanto tempo ali naquela posição, de modo que se aproximou mais e viu que o sujeito quase rouco tentava gritar e se debatia e logo deduziu que estava preso. Comunicou imediatamente a sala de controle que providenciou elétrica e mecânica para o local e aí começou o trabalho para salvar o

acidentado. Realmente deu muito trabalho, pois o amostrador ao encontrar o obstáculo, a cabeça dele, mais o peso do sistema, desarmou. Por sorte o motor era bem pequeno e de pouca força e já trabalhava com uma corrente muito alta, o suficiente para desarmar se permanecesse muito tempo ligado. Como parou fora de posição e travado, não tiveram muito recurso a não ser cortar a corrente com um maçarico. È claro que essa operação demorou bastante.

Quando finalmente conseguiram, levaram o funcionário acidentado rapidamente ao posto médico e dali para o hospital para tirar radiografia. Felizmente o cara tinha cabeça dura e não chegou a quebrar nada, mas machucou muito.

Depois que reuniram para analisar o acidente ficou determinado que havia uma condição insegura, pois o projeto deveria ter contemplado um limite de porta que desligasse o circuito de comando quando essa se abrisse.

Ficou também determinado que houve ato inseguro, pois não se pode inspecionar um equipamento qualquer sem solicitar seu desligamento e colocar um cartão de impedimento de energizar. Alem disso, não se trabalha sozinho em lugares perigosos ou pouco freqüentados.