O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, … · Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano Concurso Público para Provimento de Cargos Técnico-Administrativos

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia BaianoConcurso Público para Provimento de Cargos Técnico-Administrativos em Educação

Edital nº 69/2016, de 31 de Agosto de 2016

O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA ETECNOLOGIA BAIANO – IF BAIANO, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista odisposto no art. 37, inciso II, da Constituição Federal de 1988, no Decreto nº 6.944, de 21/08/2009, econsiderando as Portarias nº. 1.058, de 30/10/2013; nº. 29, de 23/01/2015; nº. 1.033, de 27/10/2015;nº. 333 de 31 de março de 2016 e nº. 424, de 11 de maio de 2016 do Ministério do Planejamento,Orçamento e Gestão, torna pública a abertura das inscrições para o Concurso Público destinado aoprovimento de vagas para cargos Técnico-Administrativos em Educação do Quadro Permanente dePessoal do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano, sob a égide da Lei nº 8.112,de 11/12/1990, com as suas respectivas alterações, Processo nº 23327001452/2016-05, Portaria nº1.065, de 24/08/2016 da Comissão Organizadora do Concurso Público ou naquelas que venham a sercriadas dentro do prazo de validade deste Concurso Público, mediante as normas e condiçõesestabelecidas neste Edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, pelas publicações a ele relacionadas (Editais eretificações, caso existam) e comunicados, e também pela conciliação alcançada entre o MinistérioPúblico Federal e o IF Baiano em relação ao processo no 34285-23.2015.4.01.3300 (Ação CivilPública), e realizado pela Comissão Organizadora do Concurso Público instituída pela Portaria nº1.065, de 24/08/2016.

1.2. O Concurso Público destina-se ao provimento de cargos atualmente vagos, que vierem a vagarou que forem criados dentro do prazo de validade do Concurso Público previsto neste Edital, paraalocação nas diversas unidades do IF Baiano.

1.3. O Anexo I (Quadro de Vagas) relaciona, para cada cargo, seu nível de classificação, aquantidade total de vagas, a quantidade de vagas reservadas aos candidatos de ampla concorrência, aquantidade de vagas reservadas aos candidatos com deficiência e a quantidade de vagas reservadasaos candidatos negros.

1.4. O Anexo II (Quadro de Provas) relaciona o tipo de prova a ser realizada pelos candidatos, asdisciplinas associadas à prova, a quantidade de questões por disciplina, o valor de cada questão pordisciplina, o total de pontos da disciplina e o mínimo de pontos por disciplina para aprovação.

1.5. Os candidatos poderão obter informações e orientações sobre o Concurso Público, tais comoEditais, processo de inscrição, local de prova, gabaritos, resultados das provas, resultados dosrecursos, cronograma, convocações, resultados das etapas e resultado final, no endereço eletrônicoconcursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso.

1.6. Os candidatos poderão encaminhar suas dúvidas para o e-mail [email protected].

1.7. Toda menção a horário neste Edital terá como referência o horário de Salvador – BA.

1.8. Serão admitidos recursos ao Edital, em uma única etapa, no período de 04/09/2016 a 14/09/2016exclusivamente pelo link opina.ifbaiano.edu.br, disponível no endereço eletrônicoconcursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso.

2. DO CARGO2.1. Atribuições gerais: são atribuições gerais dos cargos que integram o Plano de Carreira dosCargos Técnico-Administrativos em Educação, sem prejuízo das atribuições específicas eobservados os requisitos de qualificação e competências definidos nas respectivas especificações: I -

planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades inerentes ao apoio técnico-administrativo aoensino; II - planejar, organizar, executar ou avaliar as atividades técnico-administrativas inerentes àpesquisa e à extensão no IF Baiano; III - executar tarefas específicas, utilizando-se de recursosmateriais, financeiros e outros de que o IF Baiano disponha, a fim de assegurar a eficiência, aeficácia e a efetividade das atividades de ensino, pesquisa e extensão do IF Baiano.

2.2. Regime jurídico: o servidor será regido pelo Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis daUnião, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais, de que trata a Lei nº 8.112, de11/12/1990, e integrará a Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação - PCCTAE, deque trata a Lei nº 11.091, de 12/01/2005, e o ingresso ocorrerá no padrão inicial do nível.

2.3. Jornada de trabalho: A jornada máxima de trabalho, para todos os cargos, será de 40 (quarenta)horas semanais, na forma do art. 19, da Lei nº 8.112, de 11/12/1990, exceto para os cargos sujeitos àjornada regulada por Lei específica. A jornada de trabalho poderá ocorrer durante o turno diurnoe/ou noturno, com períodos de 8 horas diárias, compreendidos entre 7 horas e 22 horas e 30 minutos,ou ainda em regime de plantão, de acordo com as necessidades da Instituição.

2.4. Vencimento básico: o vencimento básico de cada cargo está relacionado ao nível/padrão docargo, conforme Lei nº 11.091, de 12/01/2005 e alterações:a) cargos de nível E, padrão 101: R$ 3.868,21 (três mil, oitocentos e sessenta e oito reais e vinte eum reais).2.3.b) cargos de nível D, padrão 101: R$ 2.294,81 (dois mil, duzentos e noventa e quatro reais e oitentae um centavos);c) cargos de nível C, padrão 101: R$ 1.834,69 (hum mil, oitocentos e trinta e quatro reais e sessentae nove reais).

2.5. A Remuneração: a remuneração será composta de vencimento básico acrescido de:a) percentual de Incentivo à Qualificação para os candidatos que possuam escolaridade superior àexigência mínima para ocupação do cargo, variando de 5% (cinco por cento) a 75% (setenta e cincopor cento) do vencimento básico, conforme disposto na Lei nº 11.091, de 12/01/2005 e alterações; b) auxílio alimentação no valor de R$ 458,00 (quatrocentos e cinquenta e oito reais); c) auxílio transporte;d) assistência suplementar a saúde.

2.6. Cargos de nível E2.6.1. Analista de Tecnologia da Informação (código E-ANTINFO)2.6.1.1. Pré-requisitos: diploma ou certificado de conclusão de curso de nível superior na área deTecnologia da Informação, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superiorreconhecida pelo Ministério da Educação.2.6.1.2. Descrição Sumária do Cargo: desenvolver e implantar sistemas informatizados,dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendoferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos; administrarambientes informatizados; prestar treinamento e suporte técnico ao usuário; elaborar documentaçãotécnica; estabelecer padrões; coordenar projetos e oferecer soluções para ambientes informatizados;pesquisar tecnologias em informática; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

2.6.2. Economista (código E-ECONOMI)2.6.2.1. Pré-requisitos: diploma ou certificado de conclusão de curso de nível superior em CiênciasEconômicas, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida peloMinistério da Educação, e registro no Conselho Regional de Economia – CORECON.2.6.2.2. Descrição Sumária do Cargo: analisar o ambiente econômico; elaborar e executar projetosde pesquisa econômica, de mercado e de viabilidade econômica, dentre outros; participar doplanejamento estratégico e de curto prazo; gerir programação econômico-financeira; atuar namediação e arbitragem; realizar perícias; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

2.6.3. Engenheiro Eletricista (código E-ENGENHA)2.6.3.1. Pré-requisitos: diploma ou certificado de conclusão de curso de nível superior emEngenharia Elétrica, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superiorreconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no Conselho Regional de Engenharia eAgronomia – CREA.2.6.3.2. Descrição Sumária do Cargo: desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar,orçar e contratar empreendimentos; coordenar a operação e a manutenção dos mesmos; controlar aqualidade dos suprimentos e serviços comprados e executados; elaborar normas e documentaçãotécnica; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

2.6.4. Médico Veterinário (código E-MEDVET)2.6.4.1. Pré-requisitos: diploma ou certificado de conclusão de curso de nível superior em MedicinaVeterinária, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida peloMinistério da Educação, e registro no Conselho Regional de Medicina Veterinária e Agronomia –CRMV.2.6.4.2. Descrição Sumária do Cargo: praticar clínica médica veterinária em todas as suasespecialidades; contribuir para o bem-estar animal; podem promover saúde pública; exercer defesasanitária animal; desenvolver atividades de pesquisa e extensão; atuar nas produções industrial etecnológica e no controle de qualidade de produtos; fomentar produção animal; atuar nas áreas debiotecnologia e de preservação ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar naelaboração de legislação pertinente; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

2.6.5. Relações Públicas (código E-RELPUB)2.6.5.1. Pré-requisitos: diploma ou certificado de conclusão de curso de nível superior emComunicação Social com habilitação em Relações Públicas , devidamente registrado, fornecido porinstituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação.2.6.5.2. Descrição Sumária do Cargo: estruturar estratégias de projeto; pesquisar o quadroeconômico, político, social e cultural; desenvolver propaganda e promoções; implantar ações derelações públicas e assessoria de imprensa. No desenvolvimento das atividades é mobilizado umconjunto de capacidades comunicativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

2.7. Cargos nível D2.7.1. Assistente em Administração (código D-ASSADMI)2.7.1.1. Pré-requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médioprofissionalizante fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação oucertificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio fornecido por instituiçãode ensino reconhecida pelo Ministério da Educação acrescido de experiência mínima de 12 meses.2.7.1.2. Descrição Sumária do Cargo: dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursoshumanos, administração, finanças e logística; atender usuários, fornecendo e recebendoinformações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referenteaos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços de escritório; assessorar nas atividadesde ensino, pesquisa e extensão.

2.7.2. Revisor de Texto Braille (código D-RETEBRA)2.7.2.1. Pré-requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médiofornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC e habilitação específica, acrescido deexperiência mínima de 24 meses.2.7.2.2. Descrição Sumária do Cargo: revisar textos escritos no sistema Braille; utilizar corretamentenas adaptações gráficas, o sistema Braille, por extenso e abreviado, bem como os códigos denotações de matemática, física, química, demais ciências exatas; ler textos transcritos em portuguêsou em língua estrangeira, por extenso ou abreviados; corrigir erros de transcrição e indicar aotranscritor os erros a serem corrigidos mediante o uso de estereotipia Braille; assessorar nasatividades de ensino, pesquisa e extensão.

2.7.3. Técnico em Alimentos e Laticínios (código D-TECALLA)2.7.3.1. Pré-requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médioprofissionalizante fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, ou

certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio fornecido por instituiçãode ensino reconhecida pelo Ministério da Educação e curso técnico.2.7.3.2. Descrição Sumária do Cargo: planejar o trabalho de processamento, conservação e controlede qualidade de insumos para a indústria alimentícia de alimentos e laticínios; participar de pesquisapara melhoria, adequação e desenvolvimento de novos produtos e processos, sob supervisão;supervisionar processos de produção e do controle de qualidade nas etapas de produção; assessorarnas atividades de ensino, pesquisa e extensão.

2.7.4. Técnico em Contabilidade (código D-TECCONT)2.7.4.1. Pré-requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médioprofissionalizante fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, oucertificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio fornecido por instituiçãode ensino reconhecida pelo Ministério da Educação e curso técnico.2.7.4.2. Descrição Sumária do Cargo: Identificar documentos e informações, atender à fiscalização eproceder à consultoria Executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos eefetuar contabilidade gerencial. Realizar controle patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino,pesquisa e extensão.

2.7.5. Assistente de Aluno (código C-ASSISTAL)2.7.5.1. Pré-requisitos: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médiofornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC acrescido de experiência mínima de 6meses. 2.7.5.2. Descrição Sumária do Cargo: Assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina, lazer,segurança, saúde, pontualidade e higiene, dentro das dependências escolares. Assistir o corpodocente nas unidades didático-pedagógicas com os materiais necessários e execução de suasatividades. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Utilizar recursos de informática.Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambienteorganizacional.

2.8 Para todos os cargos ofertados neste edital que possuam representação de Conselhos de classe, ocandidato deverá apresentar, no momento da posse, seu registro no referido órgão.

3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO3.1. O candidato deverá atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos:a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Público.b) ter nacionalidade brasileira, e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatutode igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nostermos do parágrafo 1º do art. 12 da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma dodisposto no art. 13 do Decreto nº 70.436, de 18/04/1972.c) no caso de estrangeiros, apresentar o visto permanente ou protocolo de solicitação detransformação de visto temporário em visto permanente, conforme artigo 207 da ConstituiçãoFederal e artigo 5º da Lei n º 8.112, de 11/12/1990.d) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse.e) estar em gozo dos direitos políticos.f) estar quite com as obrigações militares e eleitorais.g) não ter cumprido sanções por idoneidade, ou qualquer tipo de penalidade grave, no exercício dafunção pública (como demissão, destituição de cargo em comissão, suspensão ou cassação deaposentadoria), aplicada por qualquer órgão público e/ou entidade da esfera federal, estadual oumunicipal, nos últimos 5 (cinco) anos, por infringência aos incisos IX e XI do Artigo 117 da Lei nº8.112, de 11/12/1990.h) não ter sido demitido ou destituído de cargo em comissão por infringência dos incisos I, IV,VIII, X e XI do Artigo 132 da Lei nº 8.112, de 11/12/1990.i) não acumular cargos, empregos e/ou funções públicas, exceto nos casos previstos naConstituição Federal e legislação vigente, assegurada a hipótese de opção dentro do prazoestabelecido para a posse, previsto no § 1º do art. 13 da Lei nº 8.112, de 11/12/1990.

j) possuir os pré-requisitos exigidos para o cargo, conforme discriminado no item 2 deste Edital.Para todos os cargos que o registro regular no Conselho competente for requisito para exercício daprofissão, deverá o mesmo ser apresentado no momento da posse. Os diplomas ou certificadosobtidos no exterior deverão, obrigatoriamente, ser validados pelos órgãos competentes no Brasil.k) não receber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulação ilícita de cargos, na formado art. 37 da Constituição Federal.l) ser considerado apto na inspeção médica oficial, conforme o disposto no art. 14, da Lei nº 8.112,de 11/12/1990. Caso o candidato seja considerado inapto para o exercício do cargo, por ocasião dainspeção médica oficial, este não poderá tomar posse.3.1.1. Para os cargos onde é exigida a experiência profissional, a comprovação deverá ser feita porintermédio da apresentação de ao menos um dos documentos abaixo:a) carteira de trabalho.b) certidão de tempo de serviço.c) declaração expedida por organização ou instituição (privadas ou públicas).3.1.1.1. Todos os documentos exemplificados e relacionados no subitem 3.1.1 deste Edital, alínea “c”deverão ser emitidos em papel timbrado, contendo a identificação do candidato, cargo e período depermanência neste (data de início e fim), devidamente datado, assinado e carimbado pelo emissor. Nãoexiste modelo para a declaração.

4. DA PARTICIPAÇÃO DOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA4.1. Em cumprimento ao disposto no art. 37, inciso VIII, da Constituição da República Federativa doBrasil, na forma do § 2º do artigo 5º da Lei nº 8.112, de 11/12/1990, e do § 1º do art. 37 do Decretonº 3.298, de 20/12/1999, ficam reservados para os candidatos com deficiência o mínimo de 5%(cinco por cento) das vagas disponíveis, conforme disposto no Anexo I (Quadro de Vagas) desteEdital.

4.2. O candidato com deficiência concorre em igualdade de condições com os demais candidatos àsvagas de ampla concorrência e, ainda, às vagas reservadas aos candidatos com deficiência.4.2.1. O candidato com deficiência, se classificado, além de figurar na lista de classificaçãocorrespondente às vagas de ampla concorrência, terá seu nome publicado na lista de classificaçãodas vagas oferecidas aos candidatos com deficiência.

4.3. Somente serão consideradas como pessoas com deficiência aquelas que se enquadrem nascategorias constantes do art. 4º do Decreto nº 3.298, de 20/12/1999, e na Súmula 377 do SuperiorTribunal de Justiça.

4.4. O candidato com deficiência poderá impetrar recurso após a divulgação da “Relação preliminardos candidatos que concorrem às vagas reservadas aos candidatos com deficiência”, conforme odisposto no item 13 deste Edital.

4.5. O candidato autodeclarado com deficiência será convocado para avaliação por equipemultiprofissional, em Salvador - BA, após a divulgação do “Resultado final preliminar do concursopara os cargos com vaga reservada aos candidatos com deficiência”, disponível no endereçoeletrônico concurso.ifbaiano.edu.br, na página do concurso, no período informado no cronogramaexistente neste mesmo endereço, de acordo com o art. 43 do Decreto nº 3.298, de 20/12/1999,cabendo a este arcar com as despesas relativas à sua participação nesta avaliação.4.5.1. A convocação será feita considerando-se o número máximo de candidatos aprovados paracada área com vaga reservada aos candidatos com deficiência, conforme o disposto no art. 16 doDecreto nº 6.944, de 21 de agosto de 2009.4.5.2. O candidato deverá comparecer à avaliação munido de documento de identidade original comfoto e laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório), contendo o grau ou o nível dedeficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional deDoenças (CID10), a provável causa da deficiência, bem como ao enquadramento previsto no art. 4ºdo Decreto nº 3.298, de 20/12/1999.Durante a avaliação médica, poderão ser solicitados exames complementares, na dependência danecessidade de esclarecimento da deficiência, a critério da equipe multiprofissional.

4.5.3. A equipe multiprofissional emitirá parecer conclusivo, observando as informações prestadaspelo candidato no ato da inscrição, a natureza das atribuições para o cargo, a viabilidade dascondições de acessibilidade e o ambiente de trabalho, a possibilidade de utilização, pelo candidato,de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize e a Classificação Internacional deDoenças (CID10) apresentadas.4.5.4. As deficiências dos candidatos, admitidas as correções por equipamentos, adaptações, meiosou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuições especificadas para ocargo.4.5.5. A decisão final da equipe multiprofissional será soberana e definitiva administrativamente.

4.6. O candidato que não for considerado com direito a concorrer às vagas reservadas aos candidatoscom deficiência pela equipe médica, ou que não comparecer no dia, hora e local marcado pararealização da avaliação, perderá o direito à vaga reservada aos candidatos com deficiência, sendoeliminado desta relação específica, permanecendo na relação de candidatos de ampla concorrênciaclassificados no concurso, sem prejuízo da instauração de inquérito policial federal por delito defalsidade ideológica contra a União Federal (art. 299 do Código Penal), caso comprovado que ocandidato tenha agido dolosamente para fraudar o certame.

4.7. As vagas reservadas a candidatos com deficiência que não forem providas por falta decandidatos, por reprovação no Concurso Público, por contraindicação na avaliação médica ou poroutro motivo, serão preenchidas pelos demais aprovados, observada a ordem de classificação.

5. DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATO NEGROS5.1.Em cumprimento ao disposto no art. 1º da Lei nº 12.990, de 09/06/2014, ficam reservados 20%(vinte por cento) das vagas oferecidas no Concurso Público, conforme disposto no Anexo I (Quadrode Vagas) deste Edital, para candidatos negros.5.1.1. A reserva de vagas será aplicada sempre que o número de vagas oferecidas no concursopúblico for igual ou superior a 3 (três).

5.2.Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas reservadas aos candidatos negrose às vagas destinadas à ampla concorrência, para o cargo escolhido, de acordo com a suaclassificação no concurso.5.2.1. O candidato negro, se classificado, além de figurar na lista de classificação correspondente àsvagas de ampla concorrência, terá seu nome publicado na lista de classificação das vagas oferecidasaos candidatos negros.

5.3.O candidato pardo ou negro poderá impetrar recurso após a divulgação da “Relação preliminardos candidatos que concorrem às vagas reservadas aos candidatos negros”, conforme o disposto noitem 13 deste Edital.

5.4.Na hipótese de não haver número suficiente de candidatos negros aprovados para ocupar asvagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serãopreenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.

6. DAS INSCRIÇÕES6.1.As inscrições serão efetuadas exclusivamente nas formas descritas neste Edital.

6.2. Antes de efetuar a inscrição e/ou o pagamento da taxa de inscrição, o candidato deverá tomarconhecimento do disposto neste Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.

6.3. As inscrições serão realizadas exclusivamente via internet, acessando o endereço eletrônicoconcurso.ifbaiano.edu.br no período compreendido entre o dia 23 de dezembro de 2016 até as 23horas e 59 minutos do dia 23 de janeiro de 2017, considerando-se o horário de Salvador.

6.4. O candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição, exclusivamente, por meio da Guia

de Recolhimento da União (GRU Cobrança), a ser paga somente em agências ou terminais do Bancodo Brasil. Caso seja necessário, durante todo o período de inscrição haverá a possibilidade docandidato gerar uma nova GRU, através do endereço eletrônica concurso.ifbaiano.edu.br.

6.5. Todas as etapas de inscrição do Concurso deverão estar rigorosamente cumpridas até o últimodia de inscrição, sendo que o pagamento da GRU poderá ser feito até o fim do expediente bancáriodo primeiro dia útil posterior ao último dia de inscrição.

6.6. A inscrição somente será efetivada mediante confirmação bancária do respectivo recolhimento.6.6.1. O simples comprovante de agendamento bancário não será aceito como comprovante depagamento de inscrição.6.6.2. Será automaticamente indeferida a inscrição cujo pagamento for efetuado por cheque sem odevido provimento de fundos, ou por cheque que seja devolvido por qualquer motivo ou ainda cujopagamento da inscrição não seja processado pelo banco até a data prevista para o pagamento.6.6.3. É de inteira responsabilidade do candidato guardar o comprovante de pagamento para futuraconferência em caso de necessidade.6.6.4 Caso o candidato informe o CPF incorreto durante o processo de inscrição ou nopreenchimento da GRU (em casos de preenchimento manual), sua inscrição será indeferida.

6.7. O valor referente à taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em caso decancelamento/anulação do concurso por conveniência do IF Baiano.

6.8.O IF Baiano não se responsabiliza pelas inscrições realizadas que não forem recebidas pormotivos de ordem técnica alheios ao seu âmbito de atuação, tais como falhas de telecomunicações,falhas nos computadores ou provedores de acesso e quaisquer outros fatores exógenos queimpossibilitem a correta transferência dos dados dos candidatos para o IF Baiano.

6.9. As inscrições poderão ser prorrogadas por necessidade de ordem técnica e/ou operacional.6.9.1 A prorrogação das inscrições de que trata o subitem anterior poderá ser feita sem prévio aviso,bastando para todos os efeitos legais, a comunicação de prorrogação feita no endereço eletrônicoconcurso.ifbaiano.edu.br, na página do concurso.

6.10. Orientações e procedimentos a serem seguidos para realização de inscrição via internet estarãodisponíveis no endereço eletrônico concurso.ifbaiano.edu.br, na página do concurso.

6.11. O valor da taxa de inscrição será de e R$ 100,00 (cem reais) para os cargos de nível E, R$80,00 (oitenta reais) para os cargos de nível D e R$ 60,00 (sessenta reais) para os cargos de nível C.6.11.1. O valor da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma.6.11.2. Não será permitida a transferência do valor pago como taxa de inscrição para outra pessoa,assim como a transferência do valor pago para outra inscrição ainda não paga.6.11.3. Não será efetivada a inscrição cujo pagamento da taxa de inscrição seja feito por meio dedepósito, DOCs (operação bancária), transferência ou similar.6.11.4. O comprovante de agendamento ou programação de pagamento não tem validade paracomprovar o pagamento da taxa de inscrição.

6.12. O candidato somente terá sua inscrição efetivada após a informação referente a confirmação dopagamento da respectiva GRU ter sido enviada pelo agente bancário e ter sido recebida pelo IFBaiano.

6.13. Não serão aceitas inscrições condicionais, via fax, via correio eletrônico ou fora do prazo.

6.14. Ao preencher o Requerimento de Inscrição, o candidato deverá, obrigatoriamente, indicar noscampos apropriados, sendo vedadas alterações posteriores, sob pena de não ter a sua inscriçãovalidada para o Concurso Público: a área para a qual deseja concorrer, entre as apresentadas,conforme o disposto no item 2 e Anexo I (Quadro de Vagas) deste Edital.

6.14.1. Antes de confirmar o envio de seu Requerimento de Inscrição, o candidato deverá conferircuidadosamente as informações prestadas neste.6.14.2. Antes da efetivação do pagamento da taxa de inscrição, caso o candidato identifique algumerro em seu Requerimento de Inscrição, este deverá preencher um novo Requerimento de Inscriçãocom as informações corretas e efetuar o pagamento da GRU gerada após a confirmação desta novainscrição.6.14.3. Caso o candidato identifique, após o pagamento da taxa de inscrição, alguma informaçãoincorreta em seu Requerimento de Inscrição, este poderá encaminhar e-mail [email protected], informando seu nome, identidade, CPF e data de nascimento,solicitando a correção.6.14.4. Não é permitida a alteração da opção de área para a qual concorre.6.14.5. O candidato poderá se inscrever para mais de uma área. No dia de realização da prova, ocandidato deverá realizar a prova da área de sua preferência, sendo considerado faltoso nas demais.6.14.6. Não haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, exceto para os candidatosque, conforme o disposto no Decreto nº 6.593, de 2/10/2008, estiverem inscritos no Cadastro Únicopara Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico, de que trata o Decreto nº 6.135, de26/06/2007, e forem membros de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135, de26/06/2007.6.14.7. O candidato poderá solicitar isenção do pagamento da taxa de inscrição, no períodocompreendido entre do dia 23 de dezembro de 2016 até as 23 horas e 59 minutos do dia 23 dejaneiro de 2017, considerando-se o horário de Salvador, devendo para tal preencher o Requerimentode Inscrição, informando que deseja solicitar isenção do pagamento da taxa de inscrição,preenchendo o Número de Identificação Social (NIS) e indicando que é membro de família de baixarenda.6.14.8. Não será aceita a solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição via fax, via postale/ou correio eletrônico.6.14.9. O pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição será encaminhado pelo IF Baianopara o órgão gestor do CadÚnico, o qual decidirá sobre a concessão ou não ao candidato da isençãodo pagamento da taxa de inscrição.6.14.10. Informações como número do NIS, nome do candidato, data de nascimento, CPF e nome damãe, preenchidas no Requerimento de Inscrição pelo candidato, serão repassadas para o órgão gestordo CadÚnico para verificação.

6.14.10.1 Caso haja qualquer divergência entre as informações repassadas pelo IF Baiano eas registradas no CadÚnico (nome do candidato ou nome da mãe escritos de formas diferentes), opedido de isenção do pagamento da taxa de Inscrição será negado.6.14.11. O preenchimento do Requerimento de Inscrição é de responsabilidade do candidato. Asinformações digitadas no Requerimento de Inscrição que serão encaminhadas para o órgão gestor doCadÚnico devem ser exatamente iguais as que estão cadastradas no CadÚnico.6.14.12 Caso o candidato solicite mais de um pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição,apenas o pedido associado ao Requerimento de Inscrição encaminhado por último será considerado.6.14.13. O candidato poderá verificar seu pedido de isenção da taxa de inscrição consultando o“Resultado final do pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição” disponível no endereçoeletrônico concursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso, a partir de 21 de fevereiro de 2017.6.14.14. Constatada qualquer inveracidade, a qualquer tempo, nas informações prestadas noprocesso aqui definido para obtenção de isenção do pagamento da taxa de inscrição, será fato para ocancelamento da inscrição, tornando-se nulos todos os atos dela decorrentes.6.14.15. O resultado preliminar da análise do pedido de isenção do pagamento da taxa de inscriçãoserá divulgado no endereço eletrônico concursos.ifbaiano.edu.br na página do concurso no períodoinformado no cronograma neste mesmo endereço.6.14.16. O candidato que não obtiver o pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição poderáinterpor recurso, conforme o disposto no item 14 deste Edital, no período informado no cronogramaexistente no endereço eletrônico concursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso.6.14.17. O resultado final da análise do pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição serádivulgado no endereço eletrônico concursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso, no períodoinformado neste mesmo endereço.

6.14.18. O candidato com pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição indeferido poderásolicitar a 2ª via da GRU, no período informado no cronograma existente no endereço eletrônicoconcursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso e efetuar sua inscrição realizando o pagamentoda taxa de inscrição no período informado no cronograma existente neste mesmo endereço.

6.14.18.1. O candidato cuja solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição fordeferida, não necessitará efetuar nova inscrição.6.14.19. Quando do preenchimento do Requerimento de Inscrição, o candidato com deficiência quedesejar concorrer às vagas reservadas para os candidatos com deficiência deverá informar sua opção.

6.15. O candidato com deficiência deverá enviar, obrigatoriamente, via correspondência com Avisode Recebimento (AR) ou SEDEX postado no período informado no cronograma existente noendereço eletrônico concursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso, para o endereço Rua doRouxinol, nº. 115, Imbuí, CEP 41.720-052, laudo médico emitido nos últimos 12 (doze) meses dadata da publicação do edital (original ou cópia autenticada em cartório), indicando a espécie, o grauou o nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da ClassificaçãoInternacional de Doenças (CID10) vigente, a provável causa da deficiência, bem como aoenquadramento previsto no artigo 4º do Decreto Federal nº. 3.298 de 20/12/1999.6.15.1. O laudo médico não será devolvido e não serão fornecidas cópias do mesmo.6.15.2. A comprovação da tempestividade do envio do laudo médico ou atestado será feita pela datade postagem do mesmo.6.15.3. Se o candidato não cumprir o disposto nos subitens 6.15 deste Edital, este perderá o direitode concorrer às vagas reservadas aos candidatos com deficiência, sem prejuízo da instauração deinquérito policial federal por delito de falsidade ideológica contra a União Federal (art. 299 doCódigo Penal), caso comprovado que o candidato tenha agido dolosamente para fraudar o certame.

6.16. O candidato, com deficiência ou não, que necessitar de condição(ões) especial(ais) pararealização das provas, no ato da inscrição deverá informar a(s) condição(ões) especial(ais) de quenecessita para os dias das provas, sendo vedadas alterações posteriores. Caso não o faça, sejam quaisforem os motivos alegados, fica sob sua exclusiva responsabilidade a opção de realizar ou não aprova.6.16.1 O candidato com deficiência visual total deverá indicar sua condição, informando noRequerimento de Inscrição, a necessidade de realizar a prova com o auxílio de um ledor. Neste caso,o ledor transcreverá as respostas para o candidato, não podendo o IF Baiano ser responsabilizado porparte do candidato, sob qualquer alegação, por eventuais erros de transcrição cometidos pelo ledor.6.16.2. O candidato amblíope deverá indicar sua condição, informando, no Requerimento deInscrição, se deseja que sua prova seja confeccionada de forma ampliada. Neste caso, será oferecidaprova com tamanho ampliado.6.16.3. O candidato com dificuldade de locomoção deverá indicar sua condição, informando, noRequerimento de Inscrição, se utiliza cadeira de rodas ou se necessita de local de fácil acesso.6.16.4. O candidato que necessitar de condições especiais para escrever deverá indicar sua condição,informando no Requerimento de Inscrição, que necessita de auxílio para transcrição das respostas.Neste caso, o candidato terá o auxílio de um fiscal, não podendo o IF Baiano ser responsabilizadopor parte do candidato, sob qualquer alegação, por eventuais erros de transcrição cometidos pelofiscal.6.16.5. O candidato deverá informar, no Requerimento de Inscrição, a(s) condição(ões) especial(ais)de que necessita, caso não seja qualquer uma das mencionadas nos subitens 6.16.1 ao 6.16.4 desteEdital.

6.17. A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova deverá levar umacompanhante, que ficará com a guarda da criança em local reservado e diferente do local de provada candidata. A amamentação dar-se-á nos momentos em que se fizer necessária, não tendo acandidata, nesse momento, a companhia do acompanhante, além de não ser dado qualquer tipo decompensação em relação ao tempo de prova dispensado com a amamentação. A não presença de umacompanhante impossibilitará a candidata de realizar a prova.

6.18. As condições especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova serão analisadas eatendidas, segundo critérios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ounão de sua solicitação quando da Confirmação da Inscrição.

6.19. Quando do preenchimento do Requerimento de Inscrição, o candidato que desejar concorrer àsvagas reservadas aos candidatos negros deverá informar sua opção.

6.20. Poderão concorrer às vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararempretos ou pardos, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro deGeografia e Estatística – IBGE.

6.21. Os candidatos inscritos em vagas reservadas a negros ou pardos e aprovados nas etapas doconcurso público serão convocados pelo IF Baiano, anteriormente à Homologação do resultado finaldo concurso, para comparecimento presencial de confirmação da autodeclaração como PNP, com afinalidade de atestar o enquadramento conforme previsto na Lei nº 12.990/2014.6.21.1. O IF Baiano constituirá uma Banca examinadora, com requisitos habilitantes, conformedeterminado pela Orientação Normativa nº 3 de 1º de agosto de 2016. A mesma será responsávelpela emissão de um parecer conclusivo favorável ou não à declaração do candidato, considerando osaspectos fenotípicos dos candidatos.6.21.2. O Edital de convocação, com horário e local para o comparecimento presencial deconfirmação da autodeclaração como PNP será publicado oportunamente no endereço eletrônicoconcurso.ifbaiano.edu.br. 6.21.3. O não comparecimento ou a reprovação na aferição da veracidade da autodeclaraçãoacarretará na perda do direito às vagas reservadas aos candidatos negros ou pardos e na eliminaçãodo concurso, caso não tenha atingido os critérios classificatórios da ampla concorrência.6.21.4. A avaliação da comissão quanto à condição de pessoa autodeclarada preta ou pardaconsiderará os seguintes aspectos:a) informação prestada no ato da inscrição quanto à condição de pessoa preta ou parda;b) autodeclaração assinada pelo candidato no momento da aferição da veracidade da autodeclaraçãocomo PNP, ratificando sua condição de PNP, indicada no ato da inscrição;c) fenótipo apresentado pelo candidato em foto tirada pela equipe do IF Baiano no momento daaferição da veracidade da autodeclaração como PNP;e) as formas e critérios de verificação da veracidade da autodeclaração considerará presencialmente,tão somente, os aspectos fenotípicos dos candidatos.6.21.5. O candidato será considerado não enquadrado na condição de pessoa preta ou parda quando:6.21.5.1. não cumprir os requisitos indicados no subitem 6.21.4.;6.21.5.2. negar-se a fornecer algum dos itens indicados no subitem 6.21.4., no momento solicitadopelo IF Baiano;6.21.5.3. houver unanimidade entre os integrantes da comissão quanto ao não atendimento doquesito cor ou raça por parte do candidato.6.21.6. O deferimento das inscrições dos candidatos que se inscreverem nas vagas reservadas àspessoas negras estará disponível no endereço eletrônico concursos.ifbaiano.edu.br a partir da dataprovável de 24 de março de 2017. O candidato que tiver a sua inscrição indeferida poderá impetrarrecurso, em formulário próprio disponível no endereço eletrônico concursos.ifbaiano.edu.br noperíodo de 14 de março de 2017 até as 23h59min do dia 15 de março de 2017, observado horário deSalvador.6.21.7. Quanto ao não enquadramento do candidato na reserva de vaga, conforme a aferição daveracidade da autodeclaração como PNP, caberá pedido de recurso, conforme o disposto no item 11deste edital.

6.22. Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do concurso semprejuízo de outras sanções cabíveis.

6.23. O candidato, ao efetivar sua inscrição, assume inteira responsabilidade pelas informaçõesprestadas para preenchimento do Requerimento de Inscrição, sob as penas da lei, bem como assume

que está ciente e de acordo com as exigências e condições previstas neste Edital, do qual o candidatonão poderá alegar desconhecimento.

6.24. A declaração falsa ou inexata dos dados constantes do Requerimento de Inscrição determinaráo cancelamento da inscrição e anulação de todos os atos decorrentes dela, em qualquer época,assumindo o candidato as possíveis consequências legais.

6.25. O candidato somente será considerado inscrito no Concurso Público após ter cumprido todas asinstruções descritas no item 6 deste Edital e todos os seus subitens.

7. DA CONFIRMAÇÃO DA INSCRIÇÃO7.1. As inscrições efetuadas de acordo com o disposto no item 6 deste Edital serão homologadaspelo IF Baiano, significando que o candidato está habilitado para participar do Concurso Público.

7.2. A relação preliminar dos candidatos com a inscrição homologada será divulgada no endereçoeletrônico concursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso, no período informado no cronogramaexistente nas guias Publicações e Cronogramas neste mesmo endereço.

7.3. O candidato que não estiver relacionado na relação preliminar dos candidatos com inscriçãohomologada poderá interpor recurso, conforme o disposto no item 11 deste Edital, no períodoinformado no cronograma existente no endereço eletrônico concursos.ifbaiano.edu.br, na páginado concurso.

7.4. A relação final dos candidatos com a inscrição homologada será divulgada no endereçoeletrônico concursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso, na guia Publicações, no períodoinformado no cronograma existente neste mesmo endereço.

7.5. As informações referentes à data, horário, tempo de duração e local de realização da prova(nome do estabelecimento, endereço e sala), assim como as orientações para realização das provas,estarão disponíveis no endereço eletrônico concursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso, noperíodo informado no cronograma existente neste mesmo endereço.7.5.1. Estas informações poderão ser obtidas na consulta da inscrição do candidato, bastando para talacessar o endereço eletrônico concursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso, e preencherNome, CPF e Data de Nascimento, no período informado no cronograma existente neste mesmoendereço.

7.6. Erros referentes a nome, documento de identidade ou data de nascimento, deverão sercomunicados no dia de realização da prova, na sala de prova, junto ao fiscal.

7.7. Não é necessária a apresentação, no dia de realização da prova, de documento que comprove alocalização do candidato no estabelecimento de realização de prova, bastando que o mesmo se dirijaao local designado portando documento de identificação original com fotografia: carteiras expedidaspelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificaçãoe pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercícioprofissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais doMinistério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valhamcomo identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação (somente o modelo novo,com foto).

7.8. É de responsabilidade do candidato a obtenção de informações referentes à realização da prova.7.8.1. Não será enviada pelos correios nenhuma correspondência informando sobre a confirmação dainscrição tampouco sobre o local de realização das provas, estando estas informações disponíveisconforme descrito nos subitens 7.2 a 7.5 deste Edital.

7.9. O candidato não poderá alegar desconhecimento do local da prova como justificativa de sua

ausência. O não comparecimento à prova, qualquer que seja o motivo, será considerado comodesistência do candidato, e resultará em sua eliminação do Concurso Público.

8. DAS ETAPAS DO CONCURSO PÚBLICO8.1. O Concurso Público será composto de:a) prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos de todos os cargos.b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos ao cargo de Revisorde Texto Braile.

9. DAS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVA9.1. Da prova objetiva9.1.1. A prova objetiva será composta de questões do tipo múltipla escolha, sendo que cada questãoconterá 5 (cinco) opções de resposta e somente uma correta.9.1.2. A quantidade de questões por disciplina, o valor de cada questão por disciplina, o total depontos da disciplina e o mínimo de pontos por disciplina para aprovação estão descritos no Anexo II(Quadro de Provas) deste Edital.

9.2. Da prova discursiva9.2.1.A prova discursiva, para os candidatos ao cargo de Revisor de Texto Braile, consistirá natranscrição para o caderno de texto definitivo da prova discursiva, de um texto Braille para tinta.9.2.2. Será corrigida a prova discursiva de todos os candidatos.9.2.3. O valor da prova discursiva e o mínimo de pontos para aprovação estão descritos no Anexo II(Quadro de Provas) deste Edital.

9.3. Os conteúdos programáticos serão disponibilizados no endereço eletrônicoconcursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso.

10. DAS CONDIÇÕES DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS E DA PROVADISCURSIVA 10.1. As provas objetivas serão realizadas na cidade de Salvador, no períodoinformado no cronograma existente no endereço eletrônico concurso.ifbaiano.edu.br, na página doconcurso.10.1.1. As provas objetivas para os candidatos aos cargos de nível E serão realizadas no período damanhã.10.1.1.1. O horário provável para a abertura dos portões e fechamento dos portões para o caso dasprovas objetivas para os candidatos de nível E será às 7h e 8h respectivamente, horário de Salvador– BA.10.1.2. As provas objetivas para os candidatos aos cargos de nível C e D serão realizadas no períododa tarde.10.1.2.1. O horário provável para a abertura dos portões e fechamento dos portões para o caso dasprovas objetivas para os candidatos de nível C e D será às 14h e 15h respectivamente, horário deSalvador – BA.10.1.3.1. O horário provável para a abertura dos portões e fechamento dos portões para o caso dasprovas objetivas para os candidatos de nível E será às 7h e 8h respectivamente, horário de Salvador– BA.

10.2. A prova discursiva será realizada juntamente com as provas objetivas.

10.3. As provas ocorrerão na data provável de 07/05/2017 e o tempo de duração será de 4h,independente de o candidato ter que realizar prova objetiva apenas ou prova objetiva mais provadiscursiva.

10.4. A data definitiva da realização das provas, assim como os horários de abertura dos portões efechamento dos mesmos, será divulgada por meio de Edital específico no Diário Oficial da União noperíodo informado no cronograma existente no endereço eletrônico concurso.ifbaiano.edu.br, napágina do concurso.

10.5. O início das provas ocorrerá após o fechamento dos portões e assim que os candidatosencontrarem - se em seu local de prova, sendo respeitado o tempo estipulado para realização dasprovas independentemente do horário de início da mesma.

10.6. O IF Baiano poderá utilizar sala(s) extra(s) nos locais de aplicação das provas, alocando ouremanejando candidatos para essa(s) conforme as necessidades.

10.7. O candidato deverá comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedênciamínima de 60 (sessenta) minutos do horário estabelecido para o início das mesmas, munido decaneta esferográfica de tinta azul ou preta e de documento oficial e original de identidade, contendofoto e assinatura, devendo este ser apresentado ao fiscal de sala, conferido pelo mesmo eimediatamente devolvido ao candidato.10.7.1. Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos ComandosMilitares, pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos deBombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional(ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do MinistérioPúblico; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham comoidentidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitação (somente o modelo novo, comfoto).10.7.2. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títuloseleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo, sem foto), carteiras de estudante, carteirasfuncionais sem valor de identidade.10.7.3. Não serão aceitas cópias de documentos de identidade, ainda que autenticados, nemprotocolos de entrega de documentos.

10.8. Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, aidentificação do candidato e de sua assinatura.10.8.1. O candidato será submetido à identificação especial caso seu documento oficial de identidadeapresente dúvidas quanto à fisionomia ou assinatura.10.8.2. O candidato que não apresentar documento oficial de identidade não realizará a prova.10.8.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento oficial de identidade, pormotivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que comprove o registro do fatoem órgão policial, expedido no máximo há 30 (trinta) dias antes do dia da prova, sendo o candidatosubmetido à identificação especial.

10.9. É vedado ao candidato prestar as provas fora do local, data e horário pré-determinados pelaorganização do Concurso Público.

10.10. Não será admitido o ingresso de candidatos no local de realização das provas após ofechamento dos portões.

10.11. Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos, nema utilização de anotações, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive consulta alivros, a legislação simples e comentada ou anotada, a súmulas, a livros doutrinários e a manuais.

10.12. Não será permitido, durante a realização das provas, o uso de celulares, pagers, calculadoras,qualquer tipo de relógio com mostrador digital, bem como quaisquer equipamentos que permitam oarmazenamento ou a comunicação de dados e informações. Caso o candidato leve consigo essestipos de aparelhos no dia de realização das provas, os mesmos serão lacrados em sacos e devolvidosaos candidatos.

10.13. Não realizará as provas o candidato que se apresentar ao local de prova portando arma.

10.14. Não será permitido ao candidato fumar no local da prova.

10.15. Não haverá segunda chamada para as provas, independentemente do motivo alegado.

10.16. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provasem virtude do afastamento do candidato da sala onde estão sendo realizadas as mesmas.

10.17. No dia de realização das provas não será fornecida, por qualquer membro da equipe deaplicação das provas, ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo e aoscritérios de avaliação desta.

10.18. Da prova objetiva10.18.1. O candidato deverá transcrever as resposta da prova objetiva para a folha de respostas daprova objetiva, que será o único documento válido para correção. O preenchimento da folha derespostas da prova objetiva, com caneta esferográfica de tinta preta ou azul, é de inteiraresponsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicascontidas na capa do caderno de questões da prova objetiva. Não haverá substituição da folha derespostas da prova objetiva por erro do candidato.10.18.2. Será atribuída pontuação 0 (zero) à questão da prova objetiva que contiver mais de uma ounenhuma resposta assinalada, ou que contiver emenda ou rasura.10.18.3. Não será permitido que as marcações na folha de respostas da prova objetiva sejam feitaspor outras pessoas, salvo em caso do candidato que tenha solicitado condição especial para esse fim.Nesse caso, o candidato será acompanhado por um agente do IF Baiano devidamente treinado.10.18.4. Será desclassificado o candidato que pontuar abaixo de 40% em Conhecimentos Gerais(Língua Portuguesa, Legislação do Serviço Público, Raciocínio Lógico e Noções de Informática) e60% em Conhecimentos Específicos.10.18.4.1. Será desclassificado o candidato que zerar quaisquer uma das disciplinas da prova(Língua Portuguesa, Legislação do Serviço Público, Raciocínio Lógico, Noções de Informática eConhecimentos Específicos).

10.19. Da prova discursiva10.19.1. O candidato deverá preencher o caderno de texto definitivo da prova discursiva, à mão, emletra legível, com caneta esferográfica de tinta preta ou azul, não sendo permitida a interferênciae/ou a participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimentodiferenciado para a realização da prova. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato seráacompanhado por um agente do IF Baiano devidamente treinado, para o qual deverá ditar o texto,especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.10.19.2. O caderno de texto definitivo da prova discursiva será o único documento válido para aavaliação da prova discursiva. As folhas para rascunho são de preenchimento facultativo e nãovalerão para tal finalidade.10.19.3. O caderno de texto definitivo da prova discursiva não será substituído por erro depreenchimento por parte do candidato.10.19.4. Nos casos em que o caderno de texto definitivo da prova discursiva for escrito a lápis (emparte ou em sua totalidade), estar preenchido com letra ilegível e/ou incompreensível, de ter sidoassinado fora do local estabelecido, de conter sinal que, de alguma forma, possibilite a identificaçãodo candidato, de conter identificação em local indevido, de não ter sido devolvido ou das folhas derascunho não terem sido devolvidas, o candidato será eliminado.

10.20. Por motivo de segurança, os procedimentos a seguir serão adotados:a) após ser identificado e entrar na sala de prova, nenhum candidato poderá retirar-se da sala de prova, só podendo fazê-lo após o início da prova, devidamente acompanhado de um fiscal;b) o candidato somente poderá retirar-se do local de realização da prova após a primeira hora do início da mesma;c) será terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos na folha de respostasda prova objetiva e no caderno de texto definitivo da prova discursiva;d) ao terminar as provas, o candidato entregará ao fiscal de sala, obrigatoriamente, o caderno dequestões da prova objetiva, a folha de respostas da prova objetiva devidamente assinada, o cadernode texto definitivo da prova discursiva devidamente assinado (caso exista) e a folha de rascunho daprova discursiva (caso exista), ressalvado o disposto na alínea "c"; e10.10.

e) os três últimos candidatos deverão permanecer na sala de prova e somente poderão sair juntos dorecinto.f) ao candidato somente será permitido levar o caderno de questões da prova objetiva 1 (uma) horaantes do horário previsto para o término da prova.

10.21. Por motivo de segurança, o IF Baiano procederá no ato da aplicação das provas, à coleta daimpressão digital de cada candidato, sendo a mesma recolhida no ato de sua apresentação paraposse, de forma que estas possam ser confrontadas.

10.22. Por motivo de segurança, o IF Baiano poderá solicitar que o candidato transcreva, no ato daaplicação das provas, em letra cursiva, de próprio punho, um texto apresentado, sendo que, no ato desua apresentação para posse, o mesmo texto deverá ser reproduzido para confrontação com o textotranscrito durante as provas.

10.23. Será automaticamente eliminado do Concurso Público o candidato que, durante a realização da prova:a) usar ou tentar usar meios fraudulentos ou ilegais no Concurso Público;b) for surpreendido dando ou recebendo auxílio;c) for surpreendido durante o período de realização de sua prova portando (carregando consigo,levando ou conduzindo) armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, qualquer tipo derelógio com mostrador digital, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador,controle de alarme de carro, etc), quer seja na sala de prova ou nas dependências do seu local deprova;d) utilizar-se de máquinas de calcular ou equipamentos similares, livros, dicionário, notas ouimpressos que não forem expressamente permitidos, telefone celular, gravador, receptor ou pager,ou que se comunicar com outro candidato;e) faltar com a devida urbanidade para com qualquer membro da equipe de aplicação da prova, comas autoridades presentes ou candidatos;f) fizer anotação de informações relativas às suas respostas da prova objetiva ou da provadiscursiva em qualquer meio;g) não devolver a folha de respostas da prova objetiva, o caderno de texto definitivo da provadiscursiva (caso exista) ou a folha de rascunho da prova discursiva (caso exista);h) afastar-se da sala ou do local de prova, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;i) ausentar-se da sala de prova, durante o período de realização de sua prova, portando o caderno dequestões da prova objetiva, a folha de respostas da prova objetiva, o caderno de texto definitivo daprova discursiva (caso exista), a folha de rascunho da prova discursiva (caso exista) ou quaisquerequipamento eletrônico;j) descumprir as instruções contidas no caderno de questões da prova objetiva, na folha de respostasda prova objetiva ou no caderno de texto definitivo da prova discursiva;k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;l) não permitir a coleta da digital, no procedimento descrito no subitem 10.21 deste Edital;m) quando, após a prova, for constatado - por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico ouqualquer meio em Direito admitido - ter o candidato se utilizado de processos ilícitos.

11. DOS RECURSOS11.1. No caso do recurso contra o “Resultado preliminar do pedido de isenção do pagamento da taxade inscrição”, admitir-se-á um único recurso, para cada candidato, desde que devidamentefundamentado.

11.2. No caso do recurso contra a “Relação preliminar dos candidatos que concorrem às vagasreservadas aos candidatos com deficiência”, admitir-se-á um único recurso, para cada candidato,solicitando a revisão da avaliação que definiu o candidato como não tendo direito a concorrer àsvagas reservadas aos candidatos com deficiência.

11.3. No caso do recurso contra a “Relação preliminar dos candidatos que concorrem às vagas

reservadas aos candidatos negros”, admitir-se-á um único recurso, para cada candidato, solicitando arevisão da avaliação que definiu o candidato como não tendo direito a concorrer às vagas reservadasaos candidatos negros.

11.4. No caso do recurso contra a “Relação preliminar dos candidatos que tiveram a inscriçãohomologada”, admitir-se-á um único recurso, para cada candidato, desde que devidamentefundamentado.

11.5. No caso do recurso contra o “Resultado preliminar da prova objetiva”, admitir-se-á um recursocontra a nota obtida.11.5.1 A vista da folha de respostas da prova objetiva será disponibilizada no endereço eletrônicoconcursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso, em período informado no cronograma existenteneste mesmo endereço. O candidato poderá verificar sua folha de respostas definitiva bastandoacessar o endereço eletrônico concursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso e preencher Nome,CPF e Data de Nascimento.

11.6. No caso do recurso contra o “Resultado preliminar da prova discursiva”, admitir-se-á umrecurso contra a nota obtida.11.6.1 A vista do caderno de texto definitivo da prova discursiva será disponibilizada no endereçoeletrônico concursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso, em período informado nocronograma existente neste mesmo endereço. O candidato poderá verificar seu caderno de textodefinitivo bastando acessar o endereço eletrônico concursos.ifbaiano.edu.br, na página do concursoe preencher Nome, CPF e Data de Nascimento.11.6.2. No caso do recurso contra a “Composição da banca examinadora da prova de desempenhodidático”, admitir-se-á um único recurso contra cada membro que compõe a banca examinadora daárea para a qual o candidato concorre, considerando-se os critérios utilizados para composição dasbancas.11.6.3. O recurso deverá ser fundamentado com as razões de fato e de direito que o justifique, nãosendo aceitos argumentos que sejam especulativos ou através de imputação de suspeitas.

11.7. Os recursos deverão ser solicitados no endereço eletrônico concursos.ifbaiano.edu.br, napágina do concurso, em período informado no cronograma disponível neste mesmo endereço(conforme o tipo de recurso), a partir do primeiro dia do prazo para recurso até as 23h59min doúltimo dia do prazo para recurso. O candidato poderá solicitar o recurso bastando acessar o endereçoeletrônico concursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso e preencher Nome, CPF e Data deNascimento.

11.8. Não será analisado o pedido de recurso apresentado fora do prazo, fora de contexto e de formadiferente da estipulada neste Edital.

11.9. O resultado dos recursos (deferido ou indeferido) estará à disposição dos candidatos noendereço eletrônico concursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso, em período informado nocronograma do concurso neste mesmo endereço.

11.10. As notas obtidas por intermédio do julgamento do recurso impetrado contra o resultadopreliminar da prova discursiva ou contra o resultado preliminar da prova de desempenho didático oucontra o resultado preliminar da prova de títulos poderão permanecer inalteradas, sofrer acréscimosou até mesmo reduções, em relação à nota divulgada preliminarmente.

11.11. A decisão final da comissão examinadora será soberana e definitiva, não existindo destaforma recurso contra resultado de recurso.

12. DA CLASSIFICAÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO12.1. A nota final do Concurso Público será calculada considerando-se que NF é a nota final, ND é anota da prova discursiva e NO é a nota da prova objetiva.12.1.1. Para os candidatos a todos os cargos, exceto Revisor de Texto Braille, a nota final segue a

fórmula NF = NO.12.1.2. Para os candidatos ao cargo de Revisor de Texto Braille, a nota final segue a fórmula NF =NO+(3 x ND).

12.2. Os candidatos considerados aprovados serão ordenados e classificados por cargo e tipo de vaga(vaga de ampla concorrência ou vaga reservada aos candidatos com deficiência ou vaga reservadaaos candidatos negros), conforme a opção escolhida, segundo a ordem decrescente da nota final doConcurso Público.

12.3. Em caso de igualdade na nota final do Concurso Público, para o cargo Revisor de TextoBraille, para fins de classificação, o desempate se fará da seguinte forma:1o) maior nota na prova discursiva;2o) maior nota nas questões de Conhecimentos Específicos; 3o) maior nota nas questões de LínguaPortuguesa;4o) maior nota nas questões de Legislação do Serviço Público; 5o) maior nota nas questões deRaciocínio Lógico;6o) maior idade.

12.4. Em caso de igualdade na nota final do Concurso Público, para o cargo Revisor de TextoBraille, para fins de classificação, na situação em que pelo menos um dos candidatos empatadospossua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos até o último dia de inscrição, odesempate se fará da seguinte forma:1º) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; 2o) maior nota na prova discursiva;3o) maior nota nas questões de Conhecimentos Específicos; 4o) maior nota nas questões de Língua Portuguesa;5o) maior nota nas questões de Legislação do Serviço Público; 6o) maior nota nas questões de Raciocínio Lógico;7o) maior idade dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos.

12.5. Em caso de igualdade na nota final do Concurso Público, para todos os cargos (exceto Revisorde Texto Braille), para fins de classificação, o desempate se fará da seguinte forma:1o) maior nota nas questões de Conhecimentos Específicos; 2o) maior nota nas questões de LínguaPortuguesa;3o) maior nota nas questões de Legislação do Serviço Público; 4o) maior nota nas questões deRaciocínio Lógico;5o) maior idade.

12.6. Em caso de igualdade na nota final do Concurso Público, para todos os cargos (exceto Revisorde Texto Braille), para fins de classificação, na situação em que pelo menos um dos candidatosempatados possua idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completos até o último dia deinscrição, o desempate se fará da seguinte forma:1º) maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; 2o) maior nota nas questõesde Conhecimentos Específicos;3o) maior nota nas questões de Língua Portuguesa;4o) maior nota nas questões de Legislação do Serviço Público; 5o) maior nota nas questões deRaciocínio Lógico;6o) maior idade dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos.

13. DO RESULTADO FINAL E DA HOMOLOGAÇÃO13.1. O resultado final das provas objetivas e o resultado final da prova discursiva serão publicadoscom as notas no endereço eletrônico concurso.ifbaiano.edu.br, na página do concurso.

13.2. Para as áreas onde existirem candidatos aprovados que concorrem às vagas reservadas aoscandidatos com deficiência, será divulgado o ”Resultado final preliminar do concurso para as áreascom vaga reservada aos candidatos com deficiência” no endereço eletrônicoconcursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso, no período informado no cronograma existente

neste mesmo endereço.13.2.1. Com base no “Resultado final preliminar do concurso para as áreas com vaga reservada aoscandidatos com deficiência” os candidatos autodeclarados deficientes serão convocados paraavaliação por equipe multiprofissional.13.2.2. Após a divulgação do “Resultado da avaliação da equipe multiprofissional”, será divulgado o“Resultado final do concurso para as áreas com vaga reservada aos candidatos com deficiência” noendereço eletrônico concursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso, na guia Publicações, noperíodo informado no cronograma existente neste mesmo endereço.

13.3. O “Resultado final do concurso para as áreas sem vaga reservada aos candidatos comdeficiência”, para as áreas onde não existirem candidatos aprovados que concorrem às vagasreservadas aos candidatos com deficiência, será publicado no endereço eletrônicoconcursos.ifbaiano.edu.br, na página do concurso, no período informado no cronograma existenteneste mesmo endereço

13.4. A portaria de homologação será publicada no Diário Oficial da União.

13.5. O resultado final do Concurso Público e a homologação do resultado final do ConcursoPúblico serão feitos considerando-se o número máximo de candidatos aprovados para cada área/tipode vaga (vaga de ampla concorrência ou vaga reservada aos candidatos com deficiência ou vagareservada aos candidatos negros), conforme o disposto no art. 16 do Decreto nº 6.944, de21/08/2009, considerando-se a relação produzida no subitem 12.2 deste Edital.

13.6. Os candidatos não classificados no número máximo de aprovados de que trata o Anexo II doDecreto nº 6.944, de 21/08/2009, ainda que tenham atingido nota mínima, estarão automaticamentereprovados no concurso público.

13.7. Nenhum dos candidatos empatados na última posição correspondente ao número máximo decandidatos aprovados, de acordo com o Anexo II do Decreto nº 6.944, de 21/08/2009, seráconsiderado reprovado nos termos do §3o do art. 16 do Decreto nº 6.944, de 21/09/2009.

14. DA CONVOCAÇÃO E NOMEAÇÃO14.1. As vagas ofertadas neste Edital são para lotação em qualquer um dos Campi do IF Baianoexistentes ou que venham a ser criados no prazo de validade do Concurso Público.14.1.1. No caso de haver áreas com vagas em mais de um dos campi no momento da convocação, oscandidatos convocados poderão optar, entre os campi disponíveis, por aquele de sua preferência,seguindo a estrita ordem de classificação.14.1.2. Uma vez realizada a opção de lotação, este não poderá requerer, com base em suaclassificação e no surgimento de vagas em campus de seu interesse, alteração de lotação.

14.2. Aos candidatos aprovados e classificados dentro do número de vagas neste Concurso Públiconão é assegurado o direito ao ingresso imediato no cargo público. A concretização desse ato deveocorrer dentro do prazo de validade do Concurso Público, ficando condicionada à observância dasdisposições legais pertinentes à demanda da administração do IF Baiano.

14.3. Aos candidatos aprovados e não classificados dentro do número de vagas neste ConcursoPúblico, não é assegurado o direito ao ingresso no cargo público, mas a expectativa de nele serinvestido, segundo a ordem de classificação. A concretização desse ato fica condicionada aosurgimento de vagas, à observância das disposições legais pertinentes e à demanda da administraçãodo IF Baiano.

14.4. A nomeação oficial será feita por meio de publicação no Diário Oficial da União. Caso nãotenha interesse em assumir o cargo, quando da convocação, o candidato aprovado deverá assinarTermo de Desistência, ato que permitirá ao IF Baiano convocar o próximo candidato da lista deaprovados, não havendo direito ao pedido de “final de lista de homologados ”, ficando o candidato

eliminado do certame.

14.5. O candidato que for convocado para assumir o cargo somente será empossado se forconsiderado apto na inspeção médica, homologada por Junta Médica Oficial do IF Baiano, de carátereliminatório. A convocação para realização de inspeção médica oficial e posse se dará porcomunicado eletrônico (e-mail).14.5.1. Para fins de possível convocação, o candidato aprovado será responsável pela atualização deendereço, telefones e e-mail, durante a vigência do Concurso Público.

15. DA POSSE E EXERCÍCIO15.1. A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento e serátornado sem efeito se não ocorrer no prazo previsto, conforme o disposto nos § 1º e 6º artigo 13 daLei nº 8.112, de 11/12/1990.15.1.1. O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício é de 15 (quinze)dias, contados da data da posse, conforme o disposto na Lei nº 8.112, de 11/12/1990, § 1º artigo 15.

15.2. A regulamentação da inspeção médica oficial e os exames médicos a serem apresentados serãoinformados quando do ato da convocação do candidato.15.2.1. Os exames médicos solicitados para a realização da inspeção médica oficial serão realizadospelo candidato às suas expensas.15.2.2. Durante a inspeção de saúde, poderão ser solicitados exames complementares, nanecessidade de esclarecimento diagnóstico, a critério da equipe de avaliação médica.

15.3. O candidato considerado inapto na inspeção médica oficial estará impedido de tomar posse eterá seu ato de nomeação tornado sem efeito.

15.4. No momento da posse, o candidato nomeado deverá apresentar os documentos abaixorelacionados, original e cópia ou cópia autenticada:

a) CPF; b) Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporação, para brasileiros de sexo masculino;

c) Carteira de Identidade (o documento deve estar em perfeitas condições, sem replastificação,de forma a permitir, com clareza, a identificação do usuário e com emissão até 10 (dez) anos);

d) Certidão de Nascimento, se for solteiro;e) Certidão de Casamento, se for casado;f) Título de Eleitor, com Certidão de Quitação Eleitoral, para brasileiros;g) Documento de Inscrição no PIS/PASEP (caso possua);h) Carteira de Nacional de Habilitação (caso possua);i) Comprovante(s) de escolaridade, conforme exigido neste Edital;j) Comprovante de registro no Órgão de Classe, caso exista;k) Declaração de Bens e Rendas (para os contribuintes não isentos);l) Certidão Negativa de Antecedentes expedida pelos foros da justiça federal e estadual;m) Certidão de Nascimento dos filhos (caso tenha);n) Comprovante de desligamento de vínculo com o serviço público (nos casos onde for aplicável).São comprovantes de desligamento de vínculo: a) Para o servidor público: Cópia da publicação ouSolicitação de exoneração, com indicação da data em que se dará a vacância, protocolada no Órgãocom carimbo do recebedor, nos casos em que não for possível acumulação de cargos. b) Paraempregado da iniciativa privada: Carteira de Trabalho com a baixa da empresa, ou declaração daempresa constando a data do desligamento.15.4.1. No ato da posse o candidato nomeado deverá preencher a Declaração de Acumulação ou nãode Cargo/emprego público assim como a Declaração de Não Participação em Gerência ouAdministração de Sociedade Privada, disponível no endereço eletrônico concurso.ifbaiano.edu.br.15.4.1.1 Caso possua outro vínculo com o serviço público, para as exceções previstas em Lei, deveser apresentado pelo nomeado uma declaração do Órgão, Entidade ou Empresa Pública, indicando ocargo ocupado, jornada, dias e horários de trabalho, carimbada e assinada pelo responsável.15.4.2. Informar os dados bancários, não sendo aceitas conta poupança ou conta conjunta.

15.4.3. A documentação deverá ser apresentada original e cópia ou cópia autenticada. A nãoapresentação da titulação exigida para o cargo impossibilitará a investidura do nomeado.15.4.4. Após a posse, o servidor que não entrar em exercício em até 15 (quinze) dias, será exoneradoex-ofício.

15.5. Quando da apresentação da documentação, todos os pré-requisitos deverão estar atendidos,conforme estabelecido no subitem 3.1 deste Edital.

15.6.As despesas relativas à participação do candidato no concurso, à apresentação para posse, aoexercício e inclusive aos exames médicos solicitados para a realização da inspeção médica oficialcorrerão às custas do candidato, eximidas qualquer responsabilidade por parte do IF Baiano.15.6.1. Caberá ao candidato, nomeado para localidade diversa de seu domicílio, arcar com asdespesas de sua transferência.

15.7. Os candidatos cujos nomes constem na relação de homologação do resultado final do ConcursoPúblico, não nomeados, excedentes às vagas ofertadas, serão mantidos em cadastro durante o prazode validade do Concurso Público.

16. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS16.1. Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação docandidato, valendo para esse fim a publicação em Diário Oficial da União.

16.2. Será considerada a legislação atualizada até a data de publicação deste Edital, bem comoalterações em dispositivos legais e normativos até esta data na avaliação das provas.

16.3. O prazo de validade do Concurso Público será de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado pormais 2 (dois) ano, contados a partir da data de homologação do resultado final.

16.4. Todas as informações relativas à nomeação e posse, após a publicação do resultado final, assimcomo as atualizações dos dados cadastrais dos candidatos aprovados e classificados neste ConcursoPúblico, deverão ser obtidas ou informadas através do e-mail [email protected] junto aoNúcleo de Ingresso do IF Baiano, sendo de responsabilidade do candidato os prejuízos decorrentesda não atualização de seus dados cadastrais.

16.5. A qualquer tempo poderão ser anuladas a inscrição, a prova, a nomeação e a posse docandidato, desde que verificada a falsidade em qualquer declaração prestada e/ou qualquerirregularidade na prova ou em documentos apresentados.

16.6. Ressalvadas as hipóteses previstas na legislação pertinente, ao candidato convocado para aposse, não será permitido o adiamento da investidura no cargo, sendo eliminado do ConcursoPúblico o candidato que, por qualquer motivo, não tomar posse quando convocado.

16.7. Após a nomeação, a posse e o exercício, o servidor cumprirá estágio probatório, nos termos doartigo 20 da Lei nº 8.112, de 11/12/1990.

16.8. Durante o estágio probatório o servidor não poderá solicitar redistribuição, nos termos dosartigos 36 inciso II e artigo 37 da Lei nº 8.112, de 11/12/1990, salvo os casos previstos em lei.

16.09. É de inteira responsabilidade do candidato a interpretação deste Edital, bem como oacompanhamento da publicação de todos os atos, instruções e comunicados ao longo do período emque se realiza este Concurso Público, não podendo deles alegar desconhecimento ou discordância.

16.10. As despesas relativas à participação no Concurso Público serão de responsabilidade docandidato.

16.11. O IF Baiano poderá, a seu exclusivo critério e obedecendo às normas legais pertinentes,admitir candidatos homologados em Concursos Públicos e não nomeados, de outras Instituições deEnsino, bem como ceder a essas Instituições candidatos homologados e não nomeados, nos termosdeste Edital.16.11.1. Para a concretização das admissões constantes deste item, deverá a parte interessadaformalizar a requisição e a parte cedente registrar documentalmente seu aceite, após ouvido ocandidato.

16.12. Os casos omissos relativos ao Concurso Público serão resolvidos pela ComissãoOrganizadora do Concurso Público conjuntamente com o IF Baiano.

Salvador, 31 de agosto de 2016GEOVANE BARBOSA DO NASCIMENTO

REITOR

ANEXO IQUADRO DE VAGAS

CARGO VAGAS

DENOMINAÇÃO CLASSE TOTAL AC CD CN

Analista de Tecnologia da Informação E 5 3 1 1

Economista E 1 1 0 0

Engenheiro Eletricista E 1 1 0 0

Médico Veterinário E 2 2 0 0

Relações Públicas E 1 1 0 0

Assistente em Administração D 2 2 0 0

Revisor de texto Braile D 10 7 1 2

Técnico em Alimentos e Laticínios D 2 2 0 0

Técnico em Contabilidade D 1 1 0 0

Assistente de Aluno C 1 1 0 0

LEGENDA: Total = total de vagas/ AC = vagas de ampla concorrência/ CD = vagasreservadas aos candidatos com deficiência / CN = vagas reservadas aos candidatos negros

ANEXO IIQUADRO DE PROVAS

PARA OS CANDIDATOS AO CARGO DE REVISOR DE TEXTO BRAILE

PROVA DISCIPLINAQUANTIDADEDE QUESTÕES

PONTOS PORQUESTÃO

TOTAL DE PONTOS

OBJETIVACONHECIMENTOS GERAIS

Língua Portuguesa 10 1 10

Legislação do ServiçoPúblico

10 1 10

Noções de Informática 5 1 5

Raciocínio Lógico 5 1 5

OBJETIVACONHECIMEN

TOSESPECÍFICOS

ConhecimentosEspecíficos

25 1 25

DISCURSIVA Transcrição de texto 1 10 10

PARA OS CANDIDATOS A TODOS OS CARGOS (EXCETO DE REVISOR DE TEXTO BRAILE)

PROVA DISCIPLINAQUANTIDADEDE QUESTÕES

PONTOS PORQUESTÃO

TOTAL DE PONTOS


Língua Portuguesa 10 1 10

Legislação doServiço Público

10 1 10

Informática 5 1 5

Raciocínio Lógico 5 1 5


ConhecimentosEspecíficos 30 1 30

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano

Concurso Público para Provimento de Cargos Técnico-Administrativos em Educação Edital nº 69/2016, de 31 de Agosto de 2016

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONHECIMENTOS GERAIS

LÍNGUA PORTUGUESA (comum aos cargos de NÍVEL E, NÍVEL D e NÍVEL C)

1. Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2. Reconhecimento de tipos egêneros textuais. 3. Domínio da ortografia oficial. 3.1. Emprego das letras. 3.2. Emprego daacentuação gráfica. 4. Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1. Emprego de elementos dereferenciação, substituição e repetição, de conectores e outros elementos de sequenciação textual.4.2. Emprego/correlação de tempos e modos verbais. 5. Domínio da estrutura morfossintática doperíodo. 5.1. Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.2. Relações desubordinação entre orações e entre termos da oração. 5.3. Emprego dos sinais de pontuação. 5.4.Concordância verbal e nominal. 5.5. Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6. Colocação dospronomes átonos. 6. Reescritura de frases e parágrafos do texto. 6.1. Substituição de palavras ou detrechos de texto. 7. Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência daRepública). 7.1. Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.2. Adequação do formato dotexto ao gênero.

RACIOCÍNIO LÓGICO (comum aos cargos de NÍVEL E, NÍVEL D e NÍVEL C)

1. Estruturas lógicas. 2. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. 3.Lógica sentencial (ou proposicional). 3.1. Proposições simples e compostas. 3.2 Tabela verdade.3.3. Equivalências. 3.4. Leis de De Morgan. 3.5. Diagramas lógicos. 4. Lógica de primeira ordem.5. Princípios de contagem e probabilidade. 6. Operações com conjuntos.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA (comum aos cargos de NÍVEL E, NÍVEL D e NÍVEL C)

1. Noções de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2. Edição de textos, planilhas eapresentações (ambientes Microsoft Office e LibreOffice). 3. Redes de computadores. 3.1.Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2. Programasde navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares). 3.3. Sítiosde busca e pesquisa na Internet. 3.4. Redes sociais. 3.5. Computação na nuvem (cloud computing).4. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. 5.Segurança da informação. 5.1. Procedimentos de segurança. 5.2. Noções de vírus, worms e pragasvirtuais. 5.3. Aplicativos para segurança (antivírus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4. Procedimentosde backup. 5.5. Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).

LEGISLAÇÃO DO SERVIÇO PÚBLICO (comum aos cargos de NÍVEL E, NÍVEL D eNÍVEL C)

1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988. 1.1. Princípios fundamentais. 2. Direitose garantias fundamentais. 2.1. Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, direitos denacionalidade, direitos políticos, partidos políticos. 3. Administração Pública. 3.1. Disposiçõesgerais, servidores públicos. 4. Noções de organização administrativa. 4.1. Centralização,descentralização, concentração e desconcentração. 4.2. Administração direta e indireta. 4.3.Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 5. Agentes públicos. 5.1.Legislação pertinente. 5.1.1. Lei nº 8.112/1990 e suas alterações. 6. Poderes administrativos. 7.Responsabilidade civil do Estado. 8. Ética no Setor Público. 8.1. Decreto nº 1.171/1994 (Código deÉtica Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal). 9. Processoadministrativo. 9.1. Lei 9.784/1999 e suas alterações. 10. Improbidade Administrativa. 10.1. Lei8.429/1992 e suas alterações. 11. Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos emEducação - PCCTAE (Lei nº 11.091/2005) e suas alterações. 12. Lei de criação dos InstitutosFederais de Educação, Ciência e Tecnologia (Lei nº 11892/2008).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

CARGOS DE NÍVEL E

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (código E-ANTINFO)

1. ENGENHARIA DE SOFTWARE. 1.1 Ciclo de vida; Metodologias de desenvolvimento. 1.2.Processo de Desenvolvimento: Padrões (CMMI, MPS/BR, NBR ISO/IEC 12207 e NBR ISO/IEC9126). 1.3. Orientado a reuso. 1.4. Modelos Ciclos de Vida: Cascata, Iterativo, Ágil e Formal(exemplos: RUP, XP, TDP, DDP, Scrum). 1.5. Engenharia de requisitos, gestão de requisitos, análisee projeto, implementação, testes (unitários automatizados, funcionais, não funcionais e outros),homologação e gestão de configuração e ISO/IEC 14598-3. 1.6. Análise e Projeto de sistemas. 1.7.Arquitetura de software. 1.8. Interoperabilidade. 1.9. Padrões de projeto: Padrões de criação(Singleton, Prototype, etc.), padrões estruturais (Adapter, Facade, etc), padrões comportamentais(Command, Iterator, etc.) e padrões GRASP (Controler, Expert, etc.). 1.10 Linguagem demodelagem: UML 2.x, BPM e BPMN. 1.11. Estratégias e técnicas de teste de software.1.12.Gerenciamento e controle de versões de software. 2.PROGRAMAÇÃO. 2.1. Estrutura de dados ealgoritmos. 2.2. Conceitos fundamentais de programação orientada a objetos. 2.3. Implementaçãode conceitos sobre programação orientada a objetos em Java. 2.4. Conceitos sobre tecnologias JavaJSF, JPA e JEE. 2.5. Javascript. 2.6. HTML. 2.7. Linguagens de implementação de regras denegócio: orientada a objeto (Java, Javascript, Phyton, PHP, Ruby, Objective C e C++). 2.8.Tecnologia de desenvolvimento móvel: Android (view e viewgroup, tipos de componentes de umaaplicação, arquitetura, projeto e desenvolvimento), IOS (views, navegação, ciclo de vida deobjetos). 2.9. Ferramentas de diagramação e desenho e Engines de templates Web. 3. BANCO DEDADOS. 3.1. Conceitos básicos e definições; Modelo Entidade – Relacionamento. 3.2. LinguagemSQL. 3.3. Restrições de integridade. 3.4. Sistemas de Gerenciamento de Bancos Dados (SGBD):Conceitos, Alta disponibilidade, Segurança, Gerência de transações, Gerência de bloqueios eGerência de desempenho. 4. GOVERNANÇA DE TI. 4.1. Projetos: iniciação, planejamento,execução, monitoramento e controle, encerramento (PMBOK e outros), estimativas (Análise dePontos de Função). 4.2. Gerenciamento de Serviços de TI com ITIL v3. 4.3. Gerenciamento deprojetos com PMBOK 5a edição. 4.4. Gestão da Segurança da Informação: ABNT NBR ISO/IEC

27001:2006 e ABNT NBR ISO/IEC 27002:2005. 5. ARQUITETURA E ORGANIZAÇÃO DECOMPUTADORES. 5.1. Organização de sistemas de computadores. 5.2. Componentes básicos dehardware e software. 5.3. Tipos de memória, hierarquia de memória. 5.4. Sistemas de entrada esaída. 5.5. Sistemas de numeração e codificação. 5.6. Aritmética computacional. 5.7. Arquitetura decomputadores RISC e CISC. 5.8. Paralelismo. 6. SISTEMAS OPERACIONAIS. 6.1. Gerência deprocessos, memória, dispositivos de I/O. 6.2. Conceitos de concorrência, paralelismo. 6.3. Cluster ecomputação em grade (grid). 6.4. Computação em Nuvem. 6.5. Sistemas de arquivos. 6.6.Características dos sistemas operacionais corporativos da família Windows e Linux: Fundamentos,administração, comandos básicos, linguagens de script;Tecnologias de virtualização: VMWare, Xene Linux KVM, Computação em Nuvem(IAAS, PAAS, SAAS), linguagens de script bash,powershell. 7. REDES DE COMPUTADORES. 7.1. Fundamentos de redes de computadores. 7.2.Modelo de referência OSI e TCP/IP. 7.3. Topologias e tipos de redes. 7.4. Arquitetura e protocolosda família TCP/IP. 7.5. Equipamentos de rede. 7.6. Endereçamento físico e lógico - IPv4 e IPv6.7.7. Roteamento. 7.8. Segmentação: subrede, VLAN. 7.9. Acesso e Compartilhamento de ArquivosRemotos. 7.10. Servidores Web: Apache e IIS. 7.11. Serviço de diretório: LDAP, Active Directory.7.12. VoIP. 7.13. Redes sem fio (wireless): conceitos e protocolos. 7.14. Gerenciamento de redes decomputadores: conceitos, protocolo SNMP, MIB, agentes e gerentes. 7.15. Tecnologias de redes delonga distância. 7.16. Qualidade de Serviço (QoS). 7.17. Protocolos padrão: SMTP, FTP, HTTP,DNS. 7.18. Tecnologia de VPN: SSL, IPSEC. 7.19. Padrão de rede IEEE 802.11. 8. SEGURANÇADE REDES. 8.1. Criptografia: Conceitos básicos e aplicações, protocolos criptográficos. 8.2.Criptografia simétrica e assimétrica. 8.3. Principais algoritmos criptográficos. 8.4. Assinatura eCertificação Digital. 8.5. Dispositivos de segurança: Firewalls, IDS, IPS, proxies, NAT e VPN. 8.6.Tipos de ataques: spoofing, flood, DoS, DDoS e phishing. 8.7. Técnicas de Sniffing de rede, Análisede logs, conceitos de malware, Spyware, rootkits, backdoor, keylogger e ransomware. 9.TECNOLOGIAS E ARQUITETURAS DE DATA CENTER. 9.1. Conceitos básicos. 9.2. Serviçosde armazenamento, padrões de disco e de interfaces. 9.3. RAID. 9.4. Tecnologias dearmazenamento DAS, NAS e SAN. 9.5. Tecnologias de backup, políticas de backup. 9.6.Virtualização e Clusterização de servidores. 9.7. Soluções de alta disponibilidade: Balanceamentode carga, fail-over e replicação de estado.

ECONOMISTA (código E-ECONOMI)

1. TEORIA MICROECONÔMICA. 1.1. A Teoria do Consumidor. Efeitos Preço, Renda eSubstituição. 1.2. Curva de Demanda. Elasticidade da Demanda. 1.3. A Teoria da Produção. 1.4. Leidos Rendimentos Decrescentes e Rendimentos de Escala. 1.5. Teoria dos Custos de Produção noCurto e Longo Prazos. 1.6. Elasticidade da Oferta. Curva de Oferta. Estruturas de Mercado:Concorrência Perfeita, Concorrência Imperfeita, Monopólio, Oligopólio. 1.7. Monopólio natural.1.8. Dinâmica de Determinação de Preços e Margem de Lucro. 1.9. Padrão de Concorrência. 1.10.Análise de Competitividade. 1.11. Análise de Indústrias e da Concorrência. 1.12. VantagensCompetitivas. 1.13. Economias de escala e escopo. 1.14. Barreiras à entrada. 1.15. Bens Públicos.1.16. Externalidades. 2. TEORIA MACROECONÔMICA. 2.1. Contabilidade nacional. 2.2.Sistema monetário. 2.3. Principais modelos macroeconômicos: Clássico, keynesiano, IS-LM, ofertaagregada e demanda agregada. 2.4. Ciclos econômicos, inflação e desemprego: Curva de Philips.Política fiscal e Política Monetária: Restrição orçamentária, déficit público e dívida pública. 2.5.Imposto Inflacionário. Senhoriagem. 2.6. Equivalência ricardiana. 2.7. Objetivos e instrumentos depolítica monetária. 2.8. Inflação. 2.9. Economia Aberta. 2.10. Políticas macroeconômicas edeterminação da renda em economias fechadas e abertas sob diferentes regimes cambiais. 3.ESTATÍSTICA. 3.1. Estatística descritiva. 3.2. Medidas de tendência central e medidas dedispersão. 3.3. Probabilidade. Independência de Eventos. 3.4. Teorema de Bayes. 3.5. Principais

teoremas da Probabilidade. 3.6. Variáveis aleatórias. 3.7. Funções de distribuição e densidade deprobabilidade. 3.8. Esperança matemática, variância, covariância e correlação. 3.9. InferênciaEstatística. 3.10. Números-Índices. 3.11. Cálculo de valores reais (deflacionamento). 3.12.Regressão Linear Simples. 4. FINANÇAS. 4.1. Matemática financeira. Juros simples e compostos;capitalização e desconto; conceito e classificação das taxas de juros. 4.2. Fluxos de caixa e seusmétodos de avaliação. Sistemas de amortização. Elaboração e avaliação de projetos. 4.3. Avaliaçãoeconômica e social de projetos. 4.4. Análise do ponto de equilíbrio. 4.5. Métodos de avaliação dealternativas de investimento.

ENGENHEIRO ELETRICISTA (código E-ENGENHA)

1. Fundamentos de Eletromagnetismo: Campo Elétrico, Lei de Gauss, Potencial, Lei de Biot eSavart, Lei Circuital de Ampère, Lei de Faraday e Equações de Maxell. 2. Fundamentos deCircuitos Elétricos: Elementos de circuitos Lineares. 3. Lei de Ohm. 4. Leis de Kirchhoff. 5.Métodos de análises. 6. Teoremas. 7. Circuitos de primeira e de segunda ordem. 8. Excitaçãosenoidal. 9. Fasores. 10. Análise em regime permanente CA. 11. Potencia em Regime permanente.12. Sistemas Trifásicos: Grandezas de linha e de fase. 13. Potência Trifásica. 14. Conexõestrifásicas de geradores, cargas e transformadores. 15. Sistemas trifásicos equilibrados edesequilibrados. 16. Valores por Unidade. 17. Componentes simétricas. 18. Cálculo de curtos-circuitos simétricos e assimétricos. 19. Conversão Eletromecânica de Energia: circuitos magnéticos,transformadores, máquinas de corrente contínua, motores de indução e máquinas síncronas. 20.Instalações Elétricas: Características de cargas elétricas. 21. Fator de demanda e de carga. 22.Cálculo e correção do fator de potência. 23. Proteção de sistemas elétricos: Relés e Disjuntores. 24.Acionamento Elétrico. 25. Normas técnicas para instalações elétricas de baixa e média tensão: NBR5410; NBR 5444; NBR 5419; NBR 10898; NBR 14039; NBR 13534; NBR 13570; NR 10. 26.Resolução Normativa ANEEL nº 414.

MÉDICO VETERINÁRIO (código E-MEDVET)

1. TÓPICOS GERAIS SOBRE ANIMAIS SILVESTRES. 1.1. Conservação in situ e ex situ defauna silvestre. 1.2. Extrapolação alométrica interespecífica e terapêutica de animais silvestres:aves, répteis e mamíferos. 1.3. Identificação e tratamento de problemas nutricionais em animaissilvestres: aves, répteis e mamíferos. 1.4.Técnicas de coletas de amostras biológicas em animaissilvestres: aves, répteis e mamíferos. 1.5. Técnicas de diagnóstico por imagem em animaissilvestres. 1.6. Zoonoses em animais silvestres. 2. MAMÍFEROS SILVESTRES. 2.1. Manejo demamíferos silvestres em cativeiro. 2.2.Estresse, contenção física e química de mamíferos silvestres.2.3.Reabilitação física e biológica de mamíferos silvestres. 2.4. Medicina de Primatas Neotropicais.2.5. Medicina de Xenarthra. 2.6. Medicina de Carnívoros silvestres (Canidae, Felidae, Mustelidae,Procyonidae). 2.7. Medicina de Perissodactyla (Tapiridae). 2.8. Medicina de Artiodactyla(Tayassuidae). 2.9. Emergências, cuidados críticos e hospitalização de mamíferos silvestres. 3.AVES SILVESTRES. 3.1. Reabilitação física e biológica de aves silvestres. 3.2. Manejo de avessilvestres em cativeiro. 3.3. Medicina de Aves Silvestres: Psitaciformes, Passeriformes, Rapinantese Ranfastídeos. 3.4. Estresse, contenção física e química de aves silvestres. 3.5. Emergências,cuidados críticos e hospitalização de aves silvestres. 3.6. Cirurgia em aves silvestres. 3.7. Cuidadospós-operatórios em aves silvestres. 4. REPTEIS SILVESTRES. 4.1. Manejo de répteis silvestres emcativeiro: Ordens Squamata, Chelonia e Crocodylia. 4.2.Medicina de Répteis Silvestres: OrdensSquamata, Chelonia e Crocodylia. 4.3.Estresse, contenção física e química e manuseio de répteissilvestres. 4.4.Emergências, cuidados críticos e hospitalização de répteis silvestres; 4.5 Cirurgia derépteis silvestres. 4.5.Cuidados pós-operatórios em répteis silvestres. 5. CÃES E GATOS. 5.1.Miocardiopatias. 5.2.Cirurgias do sistema gênito-urinário e digestório. 5.3.Gastroenteritesinfecciosas e parasitárias. 5.4.Distúrbios endócrinos. 5.5.Insuficiência renal aguda e crônica.

5.6.Neoplasias. 6. RUMINANTES E EQUÍDEOS. 6.1. Doenças carenciais. 6.2. Hemoparasitoses.6.3. Afecções do sistema digestivo. 6.4. Intoxicações por medicamentos. 6.5. Enfermidades dosistema nervoso. 6.6. Principais cirurgias realizadas em ruminantes e equídeos (ruminotomia,laparotomia, cesariana, amputação de unha, nucleação, vulvoplastia, orquiectomia, mastectomia)

RELAÇÕES PÚBLICAS (código E-RELPUB)

1. Teorias da Comunicação. 2. O profissional de Relações Públicas: fundamentos; legislação;cronologia da profissão e contexto histórico. 2.1. Psicossociologia das Relações Públicas. 3. OCódigo de Ética dos profissionais de RP. 4. Teoria e prática das Relações Públicas. 4.1. Públicos emRelações Públicas. 4.2. Planejamento, técnicas e instrumentos utilizados em Relações Públicas.Imagem organizacional e comunicação Integrada. 5. Comunicação em empresas públicas. 6.Credibilidade e reputação da marca. 7. Gerenciamento de crise. 8. Assessoria de imprensa. 9.Convergência de mídias. 10. Público, massa e audiência. 11. Tipos e técnicas de pesquisas deopinião. 11.1. Instrumentos de controle e avaliação de resultados. 11.2. Amostra, questionários etipos de entrevistas. 12. Cerimonial, protocolo e etiqueta. 12.1 Normas do Cerimonial Público. 13.Organização de eventos. 13.1. Eventos: conceito, abrangência, concepção, planejamento,organização, operacionalização; tipologia, classificação e fases. 14. Decreto Federal 70.274/1972 eatualizações. 15. Símbolos Nacionais - Lei 5.700/1971.

CARGOS NÍVEL D

ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO (código D-ASSADMI)

1. Princípios constitucionais do Direito Administrativo Brasileiro. 2. Organização administrativa daUnião: administração direta e indireta; fundações públicas; empresas públicas; sociedades deeconomia mista. 3. Agentes públicos. 4. Poderes administrativos. 5. Atos administrativos: conceito,classificação e espécies. 6. Serviços Públicos. 7. Constituição Federal art 5º a 41 (atualizadas até aEmenda Constitucional nº 42). 8. Processo Administrativo (Lei nº 9.784/99): Dos direitos dosadministrados, Dos deveres dos administrados, Do início do processo, Do impedimento e Dasuspeição, Do dever de decidir, Da motivação, Da anulação, revogação e convalidação, Dos prazos,Das sanções. 9. Licitação: conceito, finalidades, princípio e objeto; modalidades; procedimentos;sanções (Lei nº 8.666/93 e suas alterações, Lei nº 8.429/92, Lei nº 10.520/02). 10. ContratosAdministrativos: características do contrato administrativo, formalização e fiscalização do contrato,aspectos orçamentários e financeiros da execução do contrato, sanção administrativa, equilíbrioeconômicofinanceiro, garantia contratual, alteração do objeto, prorrogação do prazo de vigência ede execução. 11. Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429/92). 12. Processo Administrativo naAdministração Federal (Lei nº 9.784/99). 13. Lei Complementar nº 101/2000 (Lei deResponsabilidade Fiscal).

REVISOR DE TEXTO BRAILLE (código D-RETEBRA)

1. Grafia Braille para a Língua Portuguesa. 2. Normas técnicas para a produção de textos emBraille. 3. Grafia química Braille. 4. Musicografia Braille. 5. Ensino de musicografia Braille: Umcaminho para a educação musical inclusiva. 6. O código matemático unificado. 7. Técnicas decálculo e didática do Soroban. 8. Uma introdução à trajetória das pessoas com deficiência naHistória do Brasil. 9. Histórico do Sistema Braille. 10. O Braille como meio natural de leitura e deescrita dos deficientes visuais. 11. Principais leitores de tela para as pessoas com deficiência visual:Jaws, Virtual Vision, Orca E Nvda. 12. Produção Braille: formatação, configuração e impressão.

TÉCNICO EM ALIMENTOS E LATICÍNIOS (código D-TECALLA)

1. Métodos de Conservação de Alimentos. 2. Química, composição e valor nutricional de alimentos.3. Microbiologia e segurança de alimentos. 4. Higiene e Gestão da Qualidade na Indústria deAlimentos. 5. Análises físico-químicas, controle de qualidade e autenticidade de alimentos eprodutos lácteos. 6. Tecnologia, legislação e qualidade de leites fluidos. 7. Tecnologia, legislação equalidade de leites fermentados. 8. Tecnologia, legislação e qualidade de doce de leite. 9.Tecnologia, legislação e qualidade de queijos. 10. Tecnologia, legislação e qualidade de manteiga esorvetes. 11. Análise sensorial de alimentos. 12. Alimentos funcionais: probióticos, prebióticos esimbióticos. 13. Instrução normativa n. 62 de 29 de dezembro de 2011.

TÉCNICO EM CONTABILIDADE (código D-TECCONT) 1. CONTABILIDADE GERAL. 1.1. Princípios Fundamentais de Contabilidade (aprovados peloConselho Federal de Contabilidade, através da Resolução CFC nº 750/93 e Resolução CFC nº774/94). 1.2. Conceitos, objeto, funções e finalidade da contabilidade. 1.3. Patrimônio: conceitos,aspecto do patrimônio, bens, direitos, obrigações, patrimônio líquido, equação patrimonial,formação e suas variações patrimoniais. 1.4. Origens e Aplicações de recursos. 1.5. Atos e FatosAdministrativos. 1.6. Plano de Contas, contas do Ativo, do Passivo, Patrimônio Líquido e deResultado (receitas e despesas) - Livros contábeis e o processo de escrituração contábil (método daspartidas dobradas), o mecanismo de débito e crédito, tipos de lançamento, razão, diário, balancetede verificação e encerramento das contas de resultado e sua destinação. 1.7. Regimes de Caixa eCompetência. 1.8. Depreciação, Amortização e Exaustão. 1.9. Operações com Mercadorias:inventário periódico e permanente. 1.10. Demonstrações Contábeis. 1.11. Lei nº 6.404/76(especialmente as leis 11.638/07 e 11.941/09). 1.12. Análise de Demonstrações Contábeis;Conceitos relevantes, Técnicas de Análise, Padronização de Demonstrações Contábeis, AnáliseHorizontal e Vertical, Análise por Quocientes (liquidez, endividamento, estrutura de capital de giro).2. CONTABILIDADE PÚBLICA. 2.1. Conceitos, objeto, objetivo e campo de aplicação dacontabilidade Pública. 2.2. Receita Pública: conceito, classificação, estágios. 2.3. Despesa Pública:conceito, classificação e estágios. 2.4. Regime contábil das receitas e despesas públicas. 2.5.Suprimentos de Fundos. 2.6. Dívida Pública. 2.7. Restos a Pagar. 2.8. Demonstrações Contábeis:balanço orçamentário, balanço financeiro, balanço patrimonial e demonstração das variaçõespatrimoniais. 2.9. Legislação (Lei Federal n° 4.320/64, Lei Complementar Federal nº 101/2000, LeiFederal nº 8666/93 e alterações posteriores). 2.10. Orçamento Público: conceitos básicos. 3.MATEMÁTICA FINANCEIRA. 3.1. Juros simples: montante e juros; taxa real e taxa; taxasequivalentes; capitais equivalentes. 3.2. Juros compostos: montante e juros; taxa real e taxa efetiva;taxas equivalentes e capitais equivalentes. 3.3. Descontos: simples e composto; desconto racional edesconto comercial.

CARGOS NÍVEL C

ASSISTENTE DE ALUNO (código C-ASSISTAL)

1. Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA (Lei nº 8.069/90). 2. Lei de Diretrizes e Bases daEducação - LDB (Lei nº 9.394/96). 3. Relações Humanas no Trabalho. 4. Níveis de interação ecomunicação. 5. Trabalho em equipe. 6. Trabalho interdisciplinar e multidisciplinar. 7. Noçõessobre a acessibilidade para pessoas portadoras de deficiência (Lei nº 10.048/00, Lei nº 10.098/00 eo Decreto-Lei nº 5.296/04). 8. Política Nacional para integração da Pessoa Portadora de Deficiência(Decreto nº 3.298/99 e a Lei nº 7.853/89). 9. Adolescência. 10. Noções das características de

desenvolvimento psicossocial do adolescente. 11. Qualidade de Vida do Adolescente: Saúde,esporte e lazer. 12. Conhecimento básico sobre diagnóstico e prevenção ao uso de drogas. 13.Disciplina Escolar: Conceitos e possibilidades. 14. Contexto social e escola: Diversidade cultural,gênero, preconceito, uso de drogas, violência e mídia nas relações escolares. 15. Noções deSegurança do Trabalho, Ergonomia e Primeiros Socorros no Ambiente Escolar.

1

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA

GABINETE DA REITORIA

EDITAL Nº 02/2016

CONCURSO PÚBLICO PARA SERVIDOR TÉCNICO-ADMINISTRATIVO

O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA, no uso de suas atribuições estatutárias, torna

público que estarão abertas as inscrições no Concurso Público para Servidores Técnico Administrativos da

Universidade Federal da Bahia (UFBA), para provimento de cargo do Quadro Permanente de Pessoal Técnico-

Administrativo desta Universidade, observadas as seguintes bases legais:

Constituição Federal, arts. 5º e 37, Inciso II;

Lei nº 8.112/1990;

Lei nº 11.091/2005, alterada pelas Leis nos

11.233/2005 e 11.784/2008;

Lei nº 12.772/2012, alterada pela Lei nº 12.863/2013;

Lei nº 12.990/2014;

Decreto nº 3.298/1999;


Decretos nos

6.135/2007 e 6.593/2008;



Portaria Interministerial do MP nº 111, DOU de 03/04/2014;

Estatuto e Regimento Geral.

1. Das Disposições Preliminares

1.1. Cargo

INSTITUTO MULTIDISCIPLINAR EM SAÚDE – IMS - VITÓRIA DA CONQUISTA

NÍVEL MÉDIO - CLASSE D

CARGO /

ESPECIALIDADE

*AC *VN *PCD *TV REQUISITOS /

ESPECIALIDADE

PARA INGRESSO

*CH

ASSISTENTE EM

ADMINISTRAÇÃO

2 0 0 2 Médio Profissionalizante

ou Médio Completo

40

TÉCNICO DE

TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO

1 0 0

1 Médio Profissionalizante

ou Médio Completo mais

Curso Técnico na Área

de TI.

40

*AC: Ampla Concorrência; VN: Vagas Negros; PCD: Pessoa com Deficiência; TV: Total de Vagas; CH:

Carga Horária

2

CAMPUS DE SALVADOR - NÍVEL SUPERIOR - CLASSE E

CARGO /

ESPECIALIDADE


ESPECIALIDADE

PARA INGRESSO

*CH

ADMINISTRADOR 2

0 0 2 Curso Superior em

Administração.

40

ANALISTA DE

TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO/ANALIST

A DE

DESENVOLVIMENTO

1 0 0 1 Curso de Graduação na

área de Tecnologia da

Informação.

40

ANALISTA DE

TECNOLOGIA DA


A DE INFRAESTRUTURA



Informação.

40

ANALISTA DE

TECNOLOGIA DA


A DE NEGÓCIOS



Informação.

40

ARQUIVISTA 1 0 0 1 Curso Superior em

Arquivologia.

40

ASSISTENTE SOCIAL 1 0 0 1 Curso Superior em

Serviço Social.

40

BIBLIOTECÁRIO/DOCU

MENTALISTA

3 1 1 5 Curso Superior em

Biblioteconomia ou

Ciências da Informação.

40

BIÓLOGO/MICROBIOLO

GIA


Ciências Biológicas.

40

CONTADOR 1 0 0 1 Curso Superior em

Ciências Contábeis.

40

ENGENHEIRO

AGRÔNOMO


Engenharia Agronômica.

Registro no Conselho

Regional de Engenharia

e Agronomia.

40

ENGENHEIRO DE

SEGURANÇA DO

TRABALHO


Engenharia ou

Arquitetura, com

especialização em

Segurança do Trabalho.

40

ENGENHEIRO

SANITARISTA E

AMBIENTAL


Engenharia Sanitária e

Ambiental e registro no

Conselho Regional de

Engenharia e

Agronomia.

40

3

FARMACÊUTICO 1 0 0 1 Curso Superior na área.

40

FARMACÊUTICO

BIOQUÍMICO

1 0 0 1 Curso Superior na área

específica ou com

formação generalista,

conforme DCN/2002,

Resolução CNE/CES 2,

de 19/02/2002.

40

FISIOTERAPEUTA 2 0 0 2 Curso Superior em

Fisioterapia.

30

FONOAUDIÓLOGO 1 0 0 1 Curso Superior em

Fonoaudiologia,

devidamente reconhecido

pelo Conselho Regional

de Fonoaudiologia.

30

JORNALISTA


Jornalismo ou

Comunicação Social com

habilitação em

Jornalismo.

25

MÉDICO/ACUPUNTURISTA 1 0 0 1 Curso Superior em

Medicina com

Residência e/ou

Especialização em

Acupuntura.

20

MÉDICO/CARDIOLOGISTA 1 0 0 1 Curso Superior em

Medicina com

Residência e/ou

Especialização em

Cardiologia.

20

MÉDICO/CLÍNICA

MÉDICA


Medicina e Residência

e/ou especialização em

Clínica Médica.

20

MÉDICO/GERIATRA 1 0 0 1 Curso Superior em

Medicina com

Residência e/ou

especialização em

Geriatria.

20

MÉDICO/HOMEOPATA 1 0 0 1 Curso Superior em

Medicina com

Residência e/ou

Especialização em

Homeopatia.

20

MÉDICO/OFTALMOLOGISTA 1 0 0 1 Curso Superior em

Medicina e Residência

e/ou especialização em

Oftalmologia.

20

4

MÉDICO/ORTOPEDISTA 1 0 0 1 Curso Superior em

Medicina com

Residência e/ou

Especialização em

Ortopedia.

20

MÉDICO/PSIQUIATRA 1 0 0 1 Curso Superior em

Medicina com

Residência e/ou

Especialização em

Psiquiatria.

20

MÉDICO DO TRABALHO 1 0 0 1 Curso Superior em

Medicina com

Residência e/ou

Especialização em

Medicina do Trabalho.

20

MÉDICO

VETERINÁRIO/ÁREA DE

ALIMENTOS

1 0 0 1 Graduação em Medicina

Veterinária, com pós-

graduação na área de

alimentos (inspeção,

tecnologia,

microbiologia ou áreas

afins)

**20

(conf.

Port. nº

97, de

17/02/20

12)

MÉDICO

VETERINÁRIO/CLÍNICA

MÉDICA VETERINÁRIA

DE ANIMAIS

SELVAGENS,

SILVESTRES E

EXÓTICOS

1 0 0 1 Graduação em Medicina

Veterinária, experiência

de exercício profissional

comprovado em carteira

de trabalho ou documento

equivalente de no mínimo

24 meses ou de conclusão

de R1 e R2 (Residências)

reconhecida pelo MEC,

na área de clínica médica

veterinária e cirurgia dos

animais selvagens,

silvestres e exóticos.

**20

(conf.

Port. nº

97, de

17/02/20

12)

MUSEÓLOGO 1 0 0 1 Curso Superior em

Museologia.

40

MÚSICO/CLARINETA 1 0 0 1 Curso Superior em

Música.

25

MÚSICO/CONTRABAIXO 1 0 0 1 Curso Superior em

Música.

25

MÚSICO/FAGOTE 1 0 0 1 Curso Superior em

Música.

25

MÚSICO/MEZZO-

SOPRANO OU

CONTRALTO


Música.

25

MÚSICO/PERCUSSÃO 1 0 0 1 Curso Superior em

Música.

25

5

MÚSICO/TROMPA 1 0 0 1 Curso Superior em

Música.

25

MÚSICO/VIOLA 1 0 0 1 Curso Superior em

Música.

25

MÚSICO/VIOLINO 1 0 0 1 Curso Superior em

Música.

25

MÚSICO/VIOLONCELLO 1 0 0 1 Curso Superior em

Música.

25

PEDAGOGO 2 0 0 2 Curso Superior em

Pedagogia

40

PRODUTOR CULTURAL 1 0 0 1 Curso Superior em

Comunicação Social ou

Produção Cultural.

40

PSICÓLOGO/CLÍNICO 2 0 0 2 Curso Superior em

Psicologia.

40

RESTAURADOR

1 0 0 1 Graduação em

Restauração ou Artes

Plásticas, ou Licenciatura

em Desenho e Plástica

ou Museologia ou

Arquitetura. Em relação

a estas 4 últimas

profissões, o candidato

deverá comprovar o

mínimo de 3 anos de

experiência na área.

40

SECRETÁRIO

EXECUTIVO


Secretariado Executivo ou

Letras.

40

TÉCNICO EM ASSUNTOS

EDUCACIONAIS


Pedagogia ou

Licenciaturas.

40

TERAPEUTA

OCUPACIONAL


Terapia Ocupacional

com Residência e/ou

Especialização em Saúde

do Trabalhador ou Saúde

Mental.

30


Carga Horária

** O regime de trabalho poderá ser alterado para 40h semanais, em virtude da necessidade da

Instituição.

CAMPUS DE SALVADOR – NÍVEL INTERMEDIÁRIO – CLASSE D

6

CARGO /

ESPECIALIDADE


ESPECIALIDADE

PARA INGRESSO

*CH

ASSISTENTE DE

DIREÇÃO E PRODUÇÃO

1 0 0 1 Médio Completo. 40

ASSISTENTE EM

ADMINISTRAÇÃO


ou Médio Completo.

40

TÉCNICO DE

LABORATÓRIO/ANÁLIS

ES CLÍNICAS (ÁREA DE

MEDICINA

VETERINÁRIA)



Curso Técnico, na área.

40

TÉCNICO DE

LABORATÓRIO/ANÁLIS

ES CLÍNICAS




40

TÉCNICO DE

LABORATÓRIO/MARCE

NARIA




40

TÉCNICO DE

LABORATÓRIO/QUÍMICA




40

TÉCNICO DE

TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO

2 1 0

3 Médio Profissionalizante



de TI.

40

TÉCNICO DE

TECNOLOGIA DA

INFORMAÇÃO/TÉCNICO

DE INFRAESTRUTURA




de TI.

40

TÉCNICO EM

ANATOMIA E

NECROPSIA/VETERINÁ

RIA


ou Médio Completo.

40

TÉCNICO EM ARQUIVO 1 0 0 1 Médio Profissionalizante



40

TÉCNICO EM

CONTABILIDADE

2

0 0 2

Médio Profissionalizante



40

TÉCNICO EM

ELETRICIDADE



Curso Técnico, na área

40

TÉCNICO EM

ENFERMAGEM




40

TÉCNICO EM

RADIOLOGIA




24

7

TÉCNICO EM

SEGURANÇA DO

TRABALHO



Curso Técnico na área.

40

TRADUTOR E

INTÉRPRETE DE

LINGUAGEM DE SINAIS

- LIBRAS

2 0 0 2 Médio completo mais

comprovante de

aprovação em exame de

proficiência, promovido

pelo MEC ou Certificado

de Proficiência em

LIBRAS, expedido por

Instituição de Ensino

reconhecida pelo MEC.

(Curso Letras Libras,

PROLIBRAS/MEC ou

outros cursos e exames

devidamente

credenciados).

40


Carga Horária

CAMPUS DE SALVADOR – NÍVEL INTERMEDIÁRIO – CLASSE C

CARGO /

ESPECIALIDADE


ESPECIALIDADE

PARA INGRESSO

*CH

ASSISTENTE DE

LABORATÓRIO

1 0 0 1 Fundamental Completo. 40

AUXILIAR EM

ADMINISTRAÇÃO

5 2 1 8 Fundamental Completo. 40

CENOTÉCNICO 1 0 0 1 Médio Completo e Curso

Técnico

Profissionalizante de

Nível Médio.

40

CONTRAMESTRE 1 0 0 1 Fundamental Completo,

mais experiência mínima

de 2 anos.

40


Carga Horária

1.2. Para todos os cargos constantes do item 1.1, o candidato deve apresentar também inscrição no

correspondente Conselho Regional, quando houver, e comprovante de regularidade.

1.3. A descrição sumária das atividades dos cargos consta do Anexo I, publicado em

www.concursos.ufba.br

1.3.1. Os Conteúdos Programáticos da prova escrita serão publicados após a assinatura do contrato com

a empresa vencedora da licitação e antes da abertura das inscrições.

1.4. O Concurso será realizado por empresa especializada em execução de concursos públicos, a ser

contratada de acordo com a legislação vigente e conforme Norma Complementar a ser publicada após a

8

assinatura do contrato com a empresa vencedora da licitação e antes da abertura das inscrições, sob a

coordenação da CDH - Coordenação de Desenvolvimento Humano, da PRODEP -Pró-Reitoria de

Desenvolvimento de Pessoas.

1.4.1. Os candidatos de Vitória da Conquista podem procurar o posto de atendimento no seguinte

endereço:

IMS/CAT- Instituto Multidisciplinar de Saúde – Campus Anísio Teixeira – Rua Rio de

Contas, 58, quadra 17 – Universitário – Vitória da Conquista. Telefone (77) 3429-2709

1.5. Todas as informações e dúvidas relativas a este Concurso podem ser resolvidas no endereço eletrônico

www.concursos.ufba.br, ou no NUSEL – Núcleo de Seleção, da CDH/PRODEP, no telefone 71-3283-

6406, das 8h às 17h ou e-mail: [email protected].

1.6. Os candidatos selecionados serão nomeados sob o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da

União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais, previsto na Lei nº 8.112/1990 e Lei nº

11.091/2005, alterada pelas Leis nº 11.233/2005 e 11.784/2008.

1.7. O regime de trabalho é de 40 horas semanais, exceto para os cargos que tenham jornada diferenciada,

estabelecida em lei.

1.7.1. Para os cargos de Médico Veterinário/Área de Alimentos e Médico Veterinário/Clínica Médica

Veterinária de Animais Selvagens, Silvestres e Exóticos, o regime de trabalho poderá ser alterado

para 40 horas semanais, em virtude da necessidade da Instituição.

1.7.2. Para o cargo de Médico Veterinário/Clínica Médica Veterinária de Animais Selvagens, Silvestres

e Exóticos, em virtude de eventual necessidade da Instituição, o profissional poderá atender à

Clínica de Pequenos Animais.

1.8. A jornada de trabalho poderá ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, com períodos de 8 horas

diárias, compreendidos entre 7 horas e 22 horas e 30 minutos, ou, ainda, em regime de plantão, de

acordo com as necessidades da Instituição.

1.9. Os candidatos selecionados serão lotados no campus de sua opção e, na cidade do Salvador, em

qualquer Unidade/Órgão, exclusivamente no interesse da Instituição.

1.9.1. A classificação obtida pelo candidato aprovado no concurso não gera para si o direito de escolher

a Unidade de seu exercício, ficando essa definição condicionada ao interesse e à conveniência da

Administração da UFBA.

1.9.2. O servidor que não entrar em exercício na Unidade/Órgão definida pela UFBA será exonerado ex

officio.

1.10. A remuneração correspondente à classe, nível de capacitação e padrão iniciais do cargo tem valor

mensal de:

Classe E: R$ 4.180,66 (quatro mil, cento e oitenta reais e sessenta e seis centavos).

Classe E: R$ 8.361,32 (oito mil, trezentos e sessenta e um reais e trinta e dois centavos); apenas para os

cargos de Médico Veterinário/Área de Alimentos e Médico Veterinário/Clínica Médica

Veterinária de Animais Selvagens, Silvestres e Exóticos, em virtude da alteração da carga

horária de 20 horas para 40 horas.

Classe D: R$ 2.446,96 (dois mil, quatrocentos e quarenta e seis reais e noventa e seis centavos).

Classe C: R$ 1.945,07 (Um mil, novecentos e quarenta e cinco reais e sete centavos).

1.10.1. O servidor poderá fazer jus aos percentuais de incentivo à qualificação e à capacitação, na forma

da Lei nº 11.091/2005, alterada pelos Anexos XVI e XVII da Lei 12.772/2012.

2. Do Pedido de Isenção do Pagamento da Taxa de Inscrição

2.1. Somente se concederá isenção do pagamento dos valores estabelecidos no item 3.5 aos candidatos

amparados pelos Decretos nos

6.135/2007 e 6.593/2008, que estejam regularmente inscritos no Cadastro

Único para Programas Sociais do Governo Federal, com número do NIS.

http://www.concursos.ufba.br/

9

2.2. O candidato deve requerer a isenção do pagamento da taxa de inscrição no período de 24/07 a

31/07/2017, pela internet, devendo acessar no endereço www.concursos.ufba.br, a Norma

Complementar a ser publicada após a contratação da empresa vencedora da licitação.

2.3. Os pedidos de isenção do pagamento da taxa de inscrição deferidos serão divulgados conforme Norma

Complementar até o dia 07/08/2017.

2.3.1. O órgão gestor do CadÚnico será consultado, para verificar a veracidade das informações

prestadas pelo candidato.

2.3.2. A declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o

disposto no parágrafo único do Art. 10 do Decreto nº 83.936, de 6 de setembro de 1979.

2.4. Para que o candidato não tenha sua solicitação indeferida, é necessário que ele informe os dados

cadastrais exatamente como estão no Cadastro Único.

2.4.1. Quaisquer inconsistências cadastrais podem interferir no processo de isenção. Caso o cadastro do

candidato esteja com dados incorretos, ele deve primeiro realizar atualização cadastral, para

depois solicitar a isenção de pagamento.

2.5. Os candidatos que tiverem seu pedido de isenção indeferido deverão consultar a Norma Complementar

no endereço www.concursos.ufba.br e efetuar o pagamento até o dia 28/08/2017, de acordo com o

item 3 deste Edital.

2.5.1. O candidato que não tiver o seu pedido de isenção deferido e que não efetuar o pagamento da

Taxa de Inscrição na forma e no prazo estabelecidos no subitem 2.5 estará automaticamente

excluído do Concurso Público.

2.6. Nos dias 08 e 09/08/2017, o candidato poderá contestar o indeferimento, conforme critérios

estabelecidos em Norma Complementar.

2.7. A CONCESSÃO DA ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA INSCRIÇÃO NÃO SIGNIFICA

INSCRIÇÃO AUTOMÁTICA NO CONCURSO, devendo o candidato isento requerer a sua inscrição

no Concurso, atendendo ao estabelecido no item 3, a seguir.

3. Do Pedido de Inscrição

3.1. A inscrição do candidato no Concurso implica conhecimento e aceitação tácita das condições

estabelecidas neste Edital, das instruções e das demais informações a serem divulgadas em Norma

Complementar, no endereço www.concursos.ufba.br, das quais o candidato não poderá alegar

desconhecimento.

3.2. No pedido de inscrição, o candidato fará a opção pelo campus de lotação, Salvador ou Vitória da

Conquista.

3.2.1. O candidato também deverá optar pela cidade onde realizará as provas: Salvador ou Vitória da

Conquista.

3.3. O candidato só pode concorrer a um único cargo.

3.4. O candidato deve requerer sua inscrição no período de 24/07 a 25/08/2017, pela internet, devendo:

a) Acessar a Norma Complementar, no endereço www.concursos.ufba.br.

b) Efetuar o pagamento do valor da inscrição (item 3.5), preferencialmente em qualquer agência do

Banco do Brasil, até o dia 28/08/2017. O comprovante de agendamento ou programação de

pagamento não tem validade para comprovar o pagamento da taxa de inscrição.

3.5. Valor da taxa de inscrição:

Classe E: R$ 100,00 (cem reais);

Classe D: R$ 80,00 (oitenta reais);

Classe C: R$ 60,00 (sessenta reais).





10

3.6. Não haverá, em nenhuma hipótese, devolução dos valores pagos, salvo em caso de cancelamento do

Concurso, ou por motivo de força maior.

3.7. Os dados cadastrais informados no ato da inscrição e o pagamento do valor da inscrição são de

responsabilidade exclusiva do candidato, que responderá por eventuais erros ou omissões.

3.8. A UFBA não se responsabiliza por solicitação de inscrição não recebida por motivos de ordem técnica

dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de transmissão ou qualquer

fator que impossibilite a transferência de dados.

3.9. A inscrição dos não isentos só se concretiza após o pagamento do valor da inscrição.

3.9.1. Os pedidos de inscrição dos candidatos não isentos, sem o correspondente pagamento da taxa de

inscrição, serão sumariamente indeferidos e excluídos do cadastro de inscritos.

3.10. O documento de identidade indicado no momento da inscrição deverá atender ao estabelecido no item

9.7 deste Edital.

3.11. O candidato que precisar de algum tipo de condição especial para realização das provas, inclusive a

candidata lactante, deve comparecer, pessoalmente ou através de representante, em local e período a

ser divulgado em Norma Complementar, a fim de serem viabilizadas as possíveis condições de

realização das provas. O não comparecimento dispensa a UFBA do provimento de condições

especiais.

3.11.1. Para isso, a candidata lactante deverá apresentar cópia autenticada legível da certidão de

nascimento da criança e levar, no dia de realização das provas, um acompanhante adulto que

ficará em sala reservada e será o responsável pela guarda da criança.

3.11.2. A candidata que não levar acompanhante adulto não poderá permanecer com a criança no local

de realização das provas.

3.11.3. Caso a criança ainda não tenha nascido até a data estabelecida no subitem 3.11 deste edital, a

cópia autenticada da certidão de nascimento poderá ser substituída por cópia legível de um

documento emitido pelo médico obstetra, com o respectivo CRM, que ateste a data provável

do nascimento.

3.11.4. A UFBA não disponibilizará acompanhante para guarda de criança.

3.12. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deve certificar–se de que preenche todos os requisitos

exigidos para a investidura no cargo para o qual pretende concorrer. Uma vez efetivada a inscrição,

não será permitida, em hipótese alguma, a sua alteração.

3.13. Caso o mesmo candidato efetue mais de uma inscrição, será válida apenas aquela com data de

pagamento mais recente (a última paga). Se forem pagas no mesmo dia valerá a última efetuada. As

outras inscrições serão canceladas sem direito a devolução de qualquer valor já pago.

4. Da Confirmação da Inscrição

4.1. A partir de 25/09/2017, o candidato deve obrigatoriamente, obter o CARTÃO INFORMATIVO,

conforme estabelecido em Norma Complementar, utilizando–se do seu número de CPF e da sua senha

de acesso.

4.2. O Cartão Informativo é o único documento que confirma e comprova a efetiva inscrição do candidato no

Concurso, isto é, o deferimento do seu pedido de inscrição. Ele conterá os dados cadastrais do candidato

bem como a indicação do local onde deverá se submeter às provas escritas. A indisponibilidade do

Cartão Informativo significa o indeferimento do pedido de inscrição.

4.3. Ao obter o Cartão Informativo, o candidato deve conferir cuidadosamente os dados nele registrados.

4.4. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação e localização correta do estabelecimento

escolar onde realizará suas provas, o que deve ser feito com a antecedência necessária.

4.5. Caso haja qualquer irregularidade ou divergência no Cartão Informativo, inclusive na condição de

candidato com deficiência, o candidato deve entrar imediatamente em contato com os Postos de

11

Atendimento, a serem divulgados em Norma Complementar, de preferência pessoalmente, apresentando

a documentação pertinente, até o dia 02/10/2017.

4.5.1. Após 02/10/2017, não será aceita qualquer reclamação.

5. Do Indeferimento do Pedido de Inscrição

5.1. Será indeferido o Requerimento de Inscrição:

a) apresentado extemporaneamente;

b) indevidamente preenchido e/ou remetido, desatendendo às instruções deste Edital;

c) sem o correspondente crédito à UFBA, nas condições, prazo e valores estabelecidos nos itens 3.4 e

3.5 deste Edital, exceto para os candidatos isentos do pagamento da inscrição.

6. Da Pessoa com Deficiência

6.1. 5% das vagas serão reservadas para pessoas com deficiência, na forma do § 2º do Art. 5º da Lei nº

8.112/1990, discriminados, conforme indicado no item 1.1.

6.2. A necessidade especial deverá estar enquadrada entre as categorias discriminadas no Art. 4º do Decreto

nº 3.298/1999 e Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça.

6.3. O candidato com deficiência deve declarar essa condição no ato da inscrição no Concurso, conforme

instruções em Norma Complementar.

6.4. A PRODEP/UFBA terá a assistência de equipe multiprofissional que dentre suas atribuições, emitirá

parecer observando as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição, conforme Art. 43 do

Decreto nº 3.298/99.

6.4.1. O candidato com deficiência deverá enviar até o último dia de inscrição, para o endereço

constante em Norma Complementar a ser publicada, laudo médico, (original ou cópia

autenticada) atestando o tipo da deficiência, o grau ou nível, com expressa referência ao código

correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID, a provável causa da

deficiência, especificando se congênita ou adquirida, se temporária ou permanente.

6.4.1.1. O laudo médico deverá ser digitado em papel timbrado, contendo a razão social da

instituição emitente, CNPJ, endereço completo, nome do responsável para contatos,

telefone, número do registro no Conselho Regional de Medicina do profissional que

assinou o referido laudo.

6.5. O candidato com deficiência, aprovado e classificado no Concurso Público, nos limites estabelecidos no

Anexo II, do Decreto 6.944, será convocado pela empresa a ser contratada, para ser avaliado e ter, ou

não, a sua deficiência comprovada pela Junta Médica do Serviço Médico Universitário Rubens Brasil–

SMURB, por equipe Multiprofissional, antes da homologação do resultado do Concurso. Para tanto,

deverão acompanhar a convocação no endereço www.concursos.ufba.br

6.6. Os candidatos não considerados com deficiência pela Junta Médica, conforme item 6.5, concorrerão às

vagas na ampla concorrência.

7. Das Vagas Reservadas aos Candidatos Negros

7.1. Haverá reserva imediata de 20% (vinte por cento) das vagas para candidatos que se autodeclararem

pretos ou pardos quando o número de vagas por Cargo/Campus, presente neste Edital, for igual ou

superior a 3 (três).

7.1.1. Caso a aplicação do percentual resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro

número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5; ou diminuído para o

número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5, nos termos do § 2º do

artigo 1º da Lei nº 12.990/2014.

12

7.2. Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, optar por concorrer às vagas

reservadas aos negros, preenchendo a autodeclaração de que é preto ou pardo, conforme quesito cor ou

raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.

7.3. A autodeclaração terá validade somente para este concurso público.

7.4. As informações prestadas no momento da inscrição são de inteira responsabilidade do candidato,

devendo este responder por qualquer falsidade.

7.4.1. Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do concurso e, se tiver

sido nomeado, ficará sujeito à anulação da sua admissão ou emprego público, após procedimento

administrativo em que lhe seja assegurado o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de

outras sanções cabíveis.

7.5. Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas reservadas e às vagas destinadas à ampla

concorrência, de acordo com a sua classificação no concurso.

7.5.1. Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecido à ampla concorrência não

preencherão as vagas reservadas a candidatos negros.

7.6. Em caso de desistência de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo

candidato negro posteriormente classificado.

7.6.1. Na hipótese de não haver candidatos negros aprovados em número suficiente para que sejam

ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para ampla concorrência e

serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação no

concurso.

7.7. A nomeação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e proporcionalidade, que

consideram a relação entre o número total de vagas e o número de vagas reservadas a candidatos com

deficiência e a candidatos negros.

8. Do Processo Seletivo

8.1. O Concurso constará de provas escritas para todos os cargos, exceto para os cargos de

Músico/Clarineta, Músico/Contrabaixo, Músico/Fagote, Músico/Mezzo Soprano ou Contralto,

Músico/Percussão, Músico/Trompa, Músico/Viola, Músico/Violino, Músico/Violoncello, bem como

de prova oral/prática, em segunda fase, para os cargos de Biólogo/Microbiologia, Cenotécnico,

Médico Veterinário/Área de Alimentos, Médico Veterinário/Clínica Médica Veterinária de

Animais Selvagens, Silvestres e Exóticos, Restaurador, Técnico de Laboratório/Análises Clínicas

(para área de Medicina Veterinária), Técnico de Laboratório/Marcenaria, Técnico em Anatomia

e Necropsia/Veterinária, Técnico em Radiologia, Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais –

Libras. As condições e procedimentos de avaliação dessa prova constam do Anexo III.

8.2. As provas escritas serão aplicadas conjuntamente, conforme tabela abaixo.

Prova Nº de questões por Classe

E D C

Português 20 15 15

Administração Pública 15 15 10

Informática Básica* 15 15 10

Conhecimentos Específicos 50 40 30

Total 100 85 65

* Para os cargos de Analista de Tecnologia da Informação/Analista de Negócios,

Analista de Tecnologia da Informação/Analista de Desenvolvimento, Analista de

13

Tecnologia da Informação/Analista de Infraestrutura, Técnico de Tecnologia da

Informação e Técnico de Tecnologia da Informação/Técnico de Infraestrutura, esta

prova será substituída pela prova de Raciocínio Lógico nas mesmas condições.

8.2.1. As provas escritas para os cargos de nível superior (E) valem 100 pontos, para os cargos de

nível intermediário (D) valem 85 pontos e para os cargos de nível fundamental valem 65

pontos.

8.2.1.1. Para os cargos Biólogo/Microbiologia, Cenotécnico, Médico Veterinário/Área de

Alimentos, Médico Veterinário/Clínica Médica Veterinária de Animais

Selvagens, Silvestres e Exóticos, Restaurador, Técnico de Laboratório/Análises

Clínicas (para área de Medicina Veterinária), Técnico de

Laboratório/Marcenaria, Técnico em Anatomia e Necropsia/Veterinária, Técnico

em Radiologia, Tradutor e Intérprete de Linguagem de Sinais – Libras, além da

prova escrita será realizada uma prova oral/ prática valendo 100 pontos, nas condições

estabelecidas no item 9.2 e no Anexo III deste Edital, perfazendo um total de 200

pontos (nível superior) e 185 pontos (nível médio).

8.2.1.2. Os cargos de Músico/Clarineta, Músico/Contrabaixo, Músico/Fagote,

Músico/Mezzo Soprano ou Contralto, Músico/Percussão, Músico/Trompa,

Músico/Viola, Músico/Violino, Músico/Violoncello, não realizarão prova escrita.

As condições para a realização das provas orais/práticas para esses cargos encontram-

se estabelecidas no Anexo IV deste Edital.

8.3. As provas de Português, Administração Pública e Informática Básica são iguais para todos os cargos da

mesma classe (E, D, C), exceto a prova de Informática Básica, para os cargos de Analista de Tecnologia

da Informação/Analista de Negócios, Analista de Tecnologia da Informação/Analista de

Desenvolvimento, Analista de Tecnologia da Informação/Analista de Infraestrutura, Técnico de

Tecnologia da Informação e Técnico de Tecnologia da Informação/Técnico de Infraestrutura, que será

substituída pela prova de Raciocínio Lógico.

8.3.1. A Prova de Conhecimentos Específicos é própria de cada cargo, conforme consta no item 1.1

deste Edital.

8.4. Cada prova escrita consta de questões objetivas de proposição simples. Cada questão só pode ser

verdadeira (V) ou falsa (F).

8.5. Cada questão da Prova escrita vale 1 (um) ponto. Se o candidato acertar, seu escore é 1 (um); se errar é

– 0,75 (menos setenta e cinco centésimos); se deixar em branco ou fizer marcação dupla ou indevida, o

escore é 0 (zero).

8.6. O escore de cada prova escrita é a soma algébrica dos acertos e erros (acertos menos erros), com valor

mínimo de zero ponto.

8.7. Eventuais questões anuladas, por qualquer motivo, serão consideradas como acerto, para todos os

candidatos indistintamente.

8.8. O escore global de classificação é constituído da soma dos escores obtidos por cada candidato nas

provas escritas realizadas, conforme item 8.6, no valor máximo igual ao total indicado na tabela, item

8.2.

8.8.1. Para os cargos com prova oral/prática, o escore global de classificação é constituído da soma dos

escores obtidos na Prova Escrita mais o escore obtido na Prova oral/prática por cada candidato.

8.9. Será eliminado do Concurso o candidato que:

a) estiver ausente do local de prova, no dia e horário determinados para comparecimento;

b) obtiver escore igual a zero ponto, em qualquer prova;

c) entregar em branco ou não adequadamente preenchida a Folha de Respostas, ou a parte dela

correspondente a todas as questões de uma prova, sendo-lhe atribuído zero ponto;

d) não devolver integralmente o material de prova, em especial a Folha de Respostas, sendo-lhe

atribuído zero ponto;

14

e) comunicar-se ou tentar comunicar-se com qualquer outra pessoa, à exceção dos aplicadores das

provas, por qualquer meio e sobre qualquer assunto, sendo-lhe atribuído zero ponto;

f) tiver comportamento ímprobo ou incompatível com o decoro e a ordem dos trabalhos, conforme

ocorrência registrada pelos agentes aplicadores das provas, sendo-lhe atribuído zero ponto;

g) estiver portando qualquer um dos objetos abaixo nomeados, ou similares, sendo-lhe atribuído zero

ponto:

I. Aparelho eletrônico de qualquer natureza, ainda que desligado ou fora de uso, especialmente:

telefone celular; computador de mão, inclusive palmtop; fone de ouvido; calculadora; relógio

digital; etc.

II. Corretor líquido, apostila, livro, folha escrita e/ou pequenos papéis com anotações, sobre

assuntos relacionados às provas, ainda que não consultados ou utilizados;

III. Óculos escuros, chapéu, boné, viseira, lenço de cabelo, cachecol, etc. (os cabelos e as orelhas do

candidato devem estar sempre visíveis);

IV. Arma de qualquer natureza;

h) obtiver escore inferior a 25% do valor da prova de Conhecimentos Específicos;

i) obtiver escore inferior a 60 pontos na prova oral/prática.

j) obtiver escore global de classificação inferior a 20% do seu valor máximo.

8.10. A correção das provas objetivas é realizada por processamento eletrônico; portanto, são consideradas

somente as respostas registradas adequadamente na Folha de Respostas.

8.11. Os candidatos não eliminados nos termos do item 8.9 são classificados em ordem decrescente do

escore global.

8.12. Havendo empate no escore global, tem prioridade, sucessivamente, o candidato com maior:

a) idade, computada em anos, meses e dias, desde que igual ou superior a 60 anos, no dia 22/10/2017,

conforme o parágrafo único, do Art. 27 da Lei nº 10.741/2003.

b) pontuação, sucessivamente, nas provas de: Conhecimentos Específicos, Prova oral/prática,

Português e Informática Básica ou Raciocínio Lógico, conforme o caso.

c) idade, computada em anos, meses e dias.

8.13. Os candidatos eliminados nos termos do item 8.9 bem como os candidatos reprovados nos termos do

item 8.17 não podem ser selecionados nem convocados para posse, no presente Concurso Público,

mesmo que restem vagas não preenchidas e ainda disponíveis.

8.14. Serão selecionados para ocuparem os cargos os candidatos mais bem classificados conforme itens 8.11

a 8.12, até o limite do número de vagas oferecido, como consta no item 1.1 deste Edital.

8.15. São considerados aprovados mas não selecionados (homologados) os candidatos classificados

conforme itens 8.11 e 8.12 anteriores, nos termos do Art. 16 do Decreto nº 6.944/09.

8.16. No caso do item anterior, havendo empate no escore global do último aprovado, são também

considerados aprovados mas não selecionados (homologados) todos os candidatos assim empatados,

mantida a ordem de classificação (itens 8.11 e 8.12) para efeito de eventual nomeação.

8.17. Os candidatos que não forem selecionados nem aprovados, nos termos dos itens 8.14 a 8.16, são

considerados reprovados no presente Concurso Público.

9. Da Realização das Provas

9.1. As provas escritas serão realizadas no dia 22/10/2017, nas cidades de Salvador e de Vitória da

Conquista, das 13h10 às 17h10, incluído o tempo de preenchimento da Folha de Respostas.

9.2. A prova oral/prática será realizada, em segunda fase, nas condições e sobre os Conteúdos Programáticos

estabelecidos na Norma Complementar - Anexo III deste Edital.

9.2.1. O candidato ausente às provas escritas (item 9.1) está automaticamente eliminado deste Concurso

Público e não poderá submeter-se à prova oral/prática referida no subitem anterior.

15

9.2.2. Serão submetidos à prova oral/prática todos os candidatos não eliminados na prova escrita.

9.2.3. A prova oral/prática será gravada em áudio ou áudio e vídeo para efeito de registro.

9.2.4. A relação dos candidatos classificados e o escalonamento para a prova oral/prática serão

divulgados quando da publicação do resultado da prova escrita.

9.3. Em hipótese alguma, as provas serão aplicadas fora do local predeterminado.

9.3.1. Fica o candidato, desde já, convocado a comparecer no local de realização das provas escritas,

indicado no Cartão Informativo (item 4) munido do documento original de identidade com o qual

se inscreveu, do Cartão Informativo e de caneta esferográfica de tinta preta.

9.4. Para as provas escritas, os portões serão abertos às 12h30min e fechados, impreterivelmente, às 13h00.

9.5. Não será permitido, em hipótese alguma, o ingresso de candidato no local de realização das provas, após

o fechamento dos portões.

9.6. O acesso aos estabelecimentos é exclusivo para os candidatos. Eventuais acompanhantes deverão

permanecer do lado de fora dos portões. Uma vez fechados, os portões só serão reabertos depois das 15

horas e, até esse horário, ninguém pode entrar ou sair do estabelecimento, a não ser autoridades da

UFBA e da empresa a ser contratada, que estejam executando ou fiscalizando os trabalhos.

9.7. São aceitos como documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas

Secretarias de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros

Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos

etc.); carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal, valham como identidade;

carteira de trabalho (modelo novo); e carteira nacional de habilitação (modelo novo).

9.7.1. Não são aceitos como documento de identidade:

a) certidão de nascimento;

b) documento de quitação com o serviço militar;

c) CPF;

d) título de eleitor;

e) carteiras de estudante;

f) crachás;

g) documento ilegível, rasurado ou danificado;

h) documento que não permita identificar claramente o portador, pela fotografia;

i) documento cujo nome do portador não coincida com o que consta na relação de inscritos no

Concurso;

j) documento cujo número não coincida com o número constante na relação de inscritos no

Concurso;

k) cópia do documento de identidade, ainda que autenticada;

l) protocolo de solicitação de emissão de documento de identidade.

9.8. O candidato que não apresentar documento oficial de identidade não realizará a prova.

9.8.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento oficial de identidade, por motivo

de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que comprove o registro do fato em

órgão policial, expedido no máximo há 30 (trinta) dias antes do dia da prova, sendo o candidato

submetido à identificação especial.

9.9. São de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos eventualmente advindos da má utilização,

preenchimento indevido ou não devolução da Folha de Respostas, a qual não poderá ser substituída,

salvo em situações excepcionais, a critério exclusivo da Coordenação dos trabalhos.

9.10. O candidato só poderá retirar-se da sala após duas horas do início da prova e depois da assinar a lista

de presença. O Caderno de Questões só poderá ser levado após as 16 horas.

16

9.11. Não há segunda chamada para a realização de provas nem vistas à Folha de Respostas nem revisão de

resultados.

9.12. A divulgação do gabarito das provas será feita em até 48 horas, após sua aplicação.

10. Dos Recursos

10.1. Nos dias 23 e 24/10/2017, o candidato poderá interpor um único recurso relativamente ao gabarito

divulgado ou ao conteúdo das questões das provas escritas, indicando, com precisão, a questão ou as

questões a serem revisadas, em modelo constante em Norma Complementar a ser publicada no

endereço www.concursos.ufba.br.

10.2. Os recursos devem estar devidamente fundamentados em seus argumentos.

10.3. Os recursos devem ser entregues em local a ser divulgado em Norma Complementar.

11. Dos Resultados

11.1. O resultado das provas escritas será divulgado na internet no site www.concursos.ufba.br, até o dia

20/11/2017.

11.2. O Resultado do Concurso será divulgado em uma lista onde constará a classificação geral de todos os

candidatos selecionados e aprovados, especificando, quando for o caso, a classificação dos candidatos

que concorreram às vagas reservadas para pretos ou pardos e pessoas com deficiência.

11.3. A homologação do resultado final do Concurso será feita pela CDH/UFBA e publicada no Diário

Oficial da União.

12. Dos Requisitos Básicos para a Investidura nos Cargos

12.1. O candidato deverá:

a) ter sido aprovado no Concurso Público, na forma estabelecida neste Edital;

b) ser brasileiro nato ou naturalizado ou ainda, no caso de estrangeiro, estar em situação regular no

país, por intermédio de visto permanente que o habilite inclusive a trabalhar no território nacional.

No caso de ter nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre

brasileiros e portugueses, nos termos do § 1º do Art. 12 da Constituição Federal.

c) ter idade mínima de 18 anos completos, na data da posse;

d) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;

e) não acumular cargos, empregos e funções públicas, exceto aqueles permitidos pela Constituição

Federal assegurada a hipótese de opção dentro do prazo para posse, previsto no §1º do art.13 da Lei n°

8.112/1990;

f) estar em dia com as obrigações eleitorais;

g) estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;

h) estar em gozo dos direitos políticos;

i) apresentar, na data da posse, a documentação necessária à comprovação do atendimento aos

requisitos mínimos constantes do item 1.1 deste Edital;

j) apresentar titulação fornecida por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação

(MEC), devidamente registrada.

k) não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a investidura em

cargo público federal, prevista no art. 137 da Lei nº 8.112/1990;

l) apresentar a documentação constante da relação “Documentos para Posse”, publicada no endereço

eletrônico www.concursos.ufba.br.



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13. Da Nomeação e Posse

13.1. Os candidatos selecionados, constantes da portaria de homologação, serão nomeados para a Classe,

Nível de Capacitação e Padrão iniciais do cargo para o qual concorreu, mediante Portaria expedida pelo

Reitor da UFBA e publicada no Diário Oficial da União, consideradas as vagas existentes, segundo

rigorosa ordem de classificação.

13.2. A qualquer tempo poderão ser anuladas a inscrição, as provas, a nomeação e a posse do candidato,

desde que verificada a falsidade em qualquer declaração prestada e/ou qualquer irregularidade nas provas ou em

documentos apresentados.

13.3. Somente poderá ser empossado o candidato nomeado que for julgado apto física e mentalmente para o

exercício do cargo, na inspeção de saúde realizada pelo Serviço Médico Universitário Rubens Brasil/UFBA, de

caráter eliminatório.

13.4. Atendendo às necessidades da Administração e dentro do prazo de validade do Concurso, os

candidatos serão convocados para inspeção de saúde, através do site de concurso da UFBA.

13.5. Ao comparecer à inspeção de saúde para realização da avaliação clínica e funcional, o candidato

deverá apresentar os seguintes exames complementares:

a) para todos os candidatos: hemograma completo, glicemia de jejum, colesterol total e frações,

uréia, creatinina, sumário de urina; triglicerídeos, TGO, TGP, Gama GT, VDRL e exame

oftalmológico (acuidade visual com e sem correção, tonometria e fundoscopia);

b) para as candidatas do sexo feminino, apresentar também: ultrassonografia pélvica, exame

citodiagnóstico ginecológico (preventivo) com respectivo relatório médico;

c) para os candidatos a partir de 40 anos, apresentar também para ambos os sexos: ECG com laudo;

d) para candidatos do sexo masculino, a partir dos 45 anos: PSA (total e livre);

e) para as candidatas do sexo feminino, a partir dos 40 anos: mamografia e ultrassonografia de

mama;

f) para os candidatos da área de saúde, acrescentar Anti-HBS, AgHBs, Anti HCV e Raio-X de tórax,

(PA e perfil) com laudo.

13.6. Os prazos de validade dos exames complementares até a data da inspeção em saúde no Serviço

Médico Universitário Rubens Brasil são:

a) para os exames bioquímicos, prazo de até 30 dias;

b) para os exames de ultrassonografia pélvica, ultrassonografia mamária, Raio-X de tórax, prazo de

até 180 dias;

c) para mamografia, prazo de até 12 meses;

d) para exame oftalmológico, prazo de até 90 dias;

e) para exame ECG, prazo de até 12 meses;

f) para exame citodiagnóstico ginecológico (preventivo) com respectivo relatório médico, prazo de

até 60 dias;

13.7. A critério da equipe avaliadora, poderão ser solicitadas outras avaliações e/ou exames

complementares, durante a inspeção de saúde, na dependência de necessidade de esclarecimento

diagnóstico.

13.8. O candidato cuja nomeação tiver sido publicada no DOU deverá tomar posse no prazo de 30 (trinta)

dias, contados da publicação do ato de sua nomeação.

13.9. O candidato nomeado que não tomar posse no prazo estipulado terá sua nomeação tornada sem

efeito.

13.10. Após a posse, o servidor que não entrar em exercício, em até 15 (quinze) dias, será exonerado ex

officio.

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13.11. O candidato passará por um treinamento introdutório a ser realizado pela Pró-Reitoria de

Desenvolvimento de Pessoas – PRODEP, na cidade de Salvador-Ba, em período a ser previamente

informado.

13.12. Os gastos com permanência tais como estadia, deslocamento, alimentação e outros, no período do

treinamento introdutório, correrão exclusivamente às expensas do servidor.

13.13. O candidato aprovado, homologado, nomeado e empossado, logo, servidor, poderá ser removido

e/ou redistribuído nos termos dos arts. 36 e 37 da Lei 8.112/90, com a nova redação dada pela Lei

nº 9.527/97, no interesse da Administração.

14. Das Disposições Finais

14.1. Durante o período de validade do Concurso, a UFBA reserva-se o direito de proceder às nomeações

em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade

orçamentária e até o número de vagas existentes.

14.2. O prazo de validade do Concurso é de 1 (um) ano, contado a partir da publicação da sua

homologação no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da

UFBA, nos termos do Decreto nº 6.944/2009.

14.3. Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de aprovação, classificação e/ou

notas, valendo para tal fim a homologação do resultado final do Concurso publicada no Diário

Oficial da União, bem como o Boletim de Desempenho Individual.

14.4. A atualização do endereço indicado no Requerimento de Inscrição e o atendimento às convocações

feitas pela CDH/PRODEP, desde o momento da inscrição até o momento da posse, é de

responsabilidade exclusiva do candidato.

14.5. Os candidatos aprovados e homologados poderão acompanhar as informações sobre a homologação,

convocação, nomeação e prorrogação do seu Concurso. Para isso, deverão acessar o endereço

www.sipweb.ufba.br, clicar em “ENTRAR”, selecionar “HISTÓRICO SIMPLIFICADO DO

CONCURSO”, depois “RELATÓRIO”. O acesso poderá ser feito pelo CPF do candidato ou

selecionando-se o Concurso.

14.5.1. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os atos,

editais, comunicados, retificações, convocações e nomeações referentes a este Concurso

Público que venham a ser feitas no Diário Oficial da União e/ou divulgados na internet, no

endereço www.concursos.ufba.br

14.6. A UFBA poderá, a seu exclusivo critério e obedecendo às normas legais pertinentes, admitir

candidatos homologados em concursos públicos e não nomeados, de outras Instituições de Ensino

Superior, que teriam exercício nas mesmas localidades da UFBA, bem como ceder a essas

Instituições candidatos homologados e não nomeados, nos termos deste Edital.

14.6.1. Para a concretização das admissões constantes deste item, deverá a Instituição interessada

formalizar a requisição e a Instituição cedente registrar documentalmente seu aceite, após

ouvido o candidato.

14.7. Na hipótese do surgimento de vaga no mesmo cargo, porém em Campus diverso para o qual foi

classificado o candidato, este poderá vir a ser nomeado para o novo Campus, unicamente no

interesse da Administração. No caso de o candidato não aceitar a nomeação, deverá formalizar

desistência à vaga, a fim de permanecer na lista de classificados.

14.8. Os casos omissos serão resolvidos pela CDH/PRODEP/UFBA.

14.9. A íntegra deste Edital e outras informações pertinentes estão disponíveis nos endereços www.ufba.br

e www.concursos.ufba.br, onde são publicados todos os atos oficiais referentes ao presente

Concurso Público.

14.10. Os Anexos II e III serão publicados no endereço eletrônico www.concursos.ufba.br, em data

oportuna.

http://www.sipweb.ufba.br/


http://www.ufba.br/



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14.11. A Norma Complementar citada neste Edital será publicada no endereço www.concursos.ufba.br ,

após a assinatura do contrato com a empresa vencedora da licitação, em data anterior à abertura das

inscrições.

Salvador, 04 de julho de 2017

JOÃO CARLOS SALLES PIRES DA SILVA

Reitor


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O REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, … · Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano Concurso Público para Provimento de Cargos Técnico-Administrativos