OBJETIVO

Apoiar nos Municípios, através dos Centros de Referencia da Assistência Social -

CRAS, a implantação e o desenvolvimento de uma metodologia

complementar ao Programa de Atenção Integral à Família - PAIF, promovendo as

competências familiares

Por que trabalhar junto à FamíliaPor que trabalhar junto à Família??

A Família tem direito a proteção social independente de como está estruturada

A matricialidade familiar representa um eixo da Política de Assistência Social. Significa que a família é vista como unidade

É muito importante buscar :• a consolidação de vínculos familiares e comunitários

• a autonomia e a inclusão social e produtiva das familias

Por que trabalhar junto à FamíliaPor que trabalhar junto à Família??

• No Ceará, assim como no Nordeste, a vulnerabilidade das famílias é alta, situação que se configura não apenas pela pobreza monetária, mas pelas limitações de acesso às políticas públicas, especialmente as de saúde, educação, trabalho

Por quê desenvolver o Estação

Família no CRAS

O CRAS:• Organiza e articula a rede local e a proteção social no

território

• Articula com as outras políticas setoriais

• Constrói o mapa para integrar os serviços, programas e projetos

• Agiliza serviços e acessos

5.700 MULHERES300 TÉCNICOS DOS CRAS MUNICIPAIS

PÚBLICO ALVO

AbrangênciaAbrangência

57 Municípios do Estado do 57 Municípios do Estado do CearáCeará

• 39 dos 41 municípios atendidos pelo programa Bolsa Cidadão;

• 18 - Adesão voluntária.

Fases do ProjetoFases do Projeto

Primeira fase – 2006• - Capacitação de técnicos, 03 (três) por município, das

áreas da assistência social, saúde e educação, que atuam nos Centros de Referência da Assistência Social – CRAS, com o objetivo de fortalecer suas ações,

conforme as necessidades e particularidades de cada município.

• Capacitação de técnicos da STDS e da APDMCE.

FASE II - 2008/2009

• Apoio aos Municípios para Fortalecimento dos CRAS e do PAIF

• Estruturação do Projeto – Equipe, Gestão e organização local (Muncípios)

• Desenho e implantação do Monitoramento

• Apoio aos Municípios para desenvolvimento da metodologia de trabalho com as famílias (grupos de convivência, articulação intersetorial

EQUIPE MUNICIPAL DO CRAS

100 MULHERES POR MUNICÍPIO

TRABALHO JUNTO AOS TRABALHO JUNTO AOS REPRESENTANTES DAS FAMÍLIASREPRESENTANTES DAS FAMÍLIAS

VISITASDOMICILARES

GRUPOS DE CONVIVÊNCI

A

MONITORAMENTO

FAMILIAS ENCAMINHAMENTOS

RESULTADOS ESPERADOS

• Equipes dos CRAS conhecendo e aplicando a tecnologia social de trabalho com famílias

• Metodologia do projeto sistematizada e disponibilizada para aplicação nos demais municípios do Ceará pela STDS

• Material Didático - Agenda dos Técnicos e Caderno da Família impressos e distribuídos

RESULTADOS ESPERADOS

• Mulheres sensibilizadas para elevar as competências familiares, relacionais e produtivas

• Trabalho com famílias implantados e fortalecidos nos CRAS do Ceará