oo 2 UFMGDEPARTAMENTO DE PRO-REITORIA DE ea

LOGISTICA DE SUPRIMENTOS ADMINISTRACAOE SERVICOS OPERACIONAIS

Processo n.° 23072.000438/2016-15

Pregdo Eletrénico n.2 002/2016

QUINTO TERMODE APOSTILAMENTO AO CONTRATO NE 018/2016 QUE FIRMAM A UNIVERSIDADE FEDERAL DE

MINAS GERAIS E A EMPRESA CONSERVO SERVICOS GERAIS LTDA, PARA A PRESTACAO DE SERVICOS

CONTINUOS DE PORTARIA NAS UNIDADES/ORGAOSDA UFMG.

A Universidade Federal de Minas Gerais, autarquia de regime especial, CNPJ 17.217.985/0001-04, com endereco

na Av. Presidente Anténio Carlos, 6.627, Pampulha - Belo Horizonte/MG, neste ato denominada CONTRATANTE,

representada pela Reitora Profa. Sandra Regina Goulart Almeida, Identidade n.2 M-2.773.517 SSP/MG e CPF n.2

452.170.336-49 e a empresa Conservo Servicos Gerais Ltda, CNPJ 17.027.806/0001-76, com endereco na Av.

Presidente Juscelino Kubitscheck, n.2 4.333 - Bairro Vila Oeste - CEP 30.535-550 - Belo Horizonte/Minas Gerais,

neste ato denominada CONTRATADA,representada pelo Sr. Marcelo Vilanova Monken, CPF 767.794.166-49,

M.3.998.638 - SSP/MG,resolvem firmar o resolvem firmar o presente TERMO DE APOSTILAMENTO,mediante as

seguintes clausulas:

CLAUSULA PRIMEIRA: O presente Termo de Apostilamento tem por objeto a repactuac&o anual do contrato,

conformedisposto na Clausula oitava do Contrato n2 018/2016,para vigorara partir de 01 de janeiro de 2018, deacordo com osefeitos financeiros da Convenc&o Coletiva de Trabalho da categoria para a cidade de Montes

Claros.

CLAUSULA SEGUNDA: O valor mensal estimado do Contrato com as alteragdes previstas na Repactuacdo

Contratual passa de 1.921.030,01 (um milhdo, novecentos e vinte e um mil, trinta reais e um centavo), para RS

1.923.662,26 (um milhao, novecentose vinte e trés mil, seiscentos e sessenta e doisreais e vinte e seis centavos),representando uma reducado mensal de RS 2.632,25 (dois mil, seiscentos e trinta e dois reais e vinte e cinco

centavos).

CLAUSULA TERCEIRA:Constitui parte integrante do presente Termo de Apostilamento a planilha anexa.

CLAUSULA QUARTA:As despesas correrao por conta do Programa de Trabalho 043719 e natureza de despesa

339039.

Pardgrafo Unico: Foi emitida a Nota de Empenho 2018NE800086 para fazer face as despesas inerentes aocontrato, relativas ao exercicio financeiro corrente. Sera emitida, no exercicio(s) subseqiiente(s) Notas(s) deEmpenhovisando ao atendimento das despesas correntes no curso da relacdo contratual, inclusive as de reforco,que tera uma via anexadaaos autos do processo administrativo.

CLAUSULA QUINTA:Permaneceminalteradas as demais disposigdes contratuais.

E por estarem assim justas e acertadas, firmam as partes o presente Termo de Apostilamento que doravantepassa a fazer parte integrante do Contrato, para todososfins legais e de direito, assinam o presente em 02 (duas)vias de igual teor e forma.

Belo Horizonte, (2 de Jrde 2018.

Sy, UL fofSandra Regina Goulart Almeida

; ReitoraProfa, Sandra Regina ‘Almeida.

Reitor da Universidade Federal de Minas Gerais

oMarcelo Yilanova

Conservo Servicos Gerais Ltda

2__|salario

Normativo d

aCat

egoria

Profissional

1.

383,

001.

393,

001:

393,

001.

393,

001.

393,

001.

393,00

1.393,00

1.39

3,00

4.29

3,00

3Ca

tego

ria

profis

sional

(yin

cula

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xecugo

contra

tual)

4,393,00

1.393,00

4[Data b

ase d

a categoria

(dia

/més

/ano

)01

/01/

2018

01/0

1/20

1801/01/2018

01/01/2018

(01/

03/2

018

01/01/2018

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1/20

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/01/

2018

01/01/2018

01/01/2018

(01/03/2018

01/01/2018

Piso

Naci

onal

dos

Inota:

deve

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elaborado u

mquadro

para

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servic

oan

RS954,00

lario

[Com

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gio d

a Rem

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iaVal

or(RS)

[Valor

(RS)

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RS)

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r (RS)

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(RS)

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RS)

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RS)

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RS)Va

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RS)[valor

(RS)

Valor (

RS)

Salario B

ase.

1.39

3,00

|71

93.8

01393.00]

1.39

3,00

|4,393,00

4.39

3,00

|444,18

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393,

00|

1,39

3,00

|994,61

[Feriado

Trabaiho

0,00

0,00)

0,00

0,00]

101,

31401,31

151,98

0,00]

101,31

401,31

0,00]

[Acicional

Notumo.

0.00

0,00

207.56

10,00]

0,00]

0,00

252,

70]

36,28

44,03

352.22

0,00)

[Jorna

daFolguista S

abad

os/D

omin

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0.00

0.00

0,00

0,00]

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330.52

0.00

0,00]

330,52

330.52

0,00)

Reflexos

S/RSR(A

d.Notutno,

Fetiado T

rabalhado,

Folg

uist

a,Int

rajorn

adal

30.2

722

,23

74.7

827.62

69,7

8144,15)

'99,36

|54,88

152,96

214.59

20,6

3]

Intr

ajor

nada

151.34

411.15

151.

34238.11

247.64

288,92

92.1

3]238.11

288,92

288,92

103,15]

a] <}e}u}a}ulelo|

[Outros

(espec

ificar

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0.00

0.00)

0,00

0,00]

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0,00

0,00

0,00

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0,00

0,00

[Total

daRemuneragzo

1574

611,

327,

19|

1,82

3,68

|1.

678,

73|

1.81

1,70

|2,

257,

90|

1,04

0,34

|1.

722,

27|

2.310,73

[Méd

ulo 2

: Bene

ficios

Mensais e

Dlar

ios

-Re

feré

ncia

valo

r (RS)

“water

(RS)

Valo

r (RS)

Vator(

RS)

[Vator(8

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R8)Va

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RS)Valor(

RS)Val

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)

2.68

0,57

|

Valor

(R3)

1.118,33|

[valor

(RS)

Transporte

Pasimetros

101,22

74,80)

101,

22221,02,

233,17,

286,02

91,20

221,02

233,17]

286,02

[Auxil

loAlimentaca

Parimetros

242,14

207,52

242,14

399,

11415,03

484,29

154,42

399,11

484,29

484,29

[Asi

sten

ciaM

édic

aef

amiliarP

AFParametros

48,58|

48,58)

48,58]

48.5

848

,58

48,5

848.58

48,5

8]48

,58

48.58

[Segurod

eVid

a,invalidere

fune

ral

1,23

1,23)

1,23]

123

123]

1,23]

1,23

1,23]

1,23)

1,23)

1,23]

Programa

deQ

Parametros

0,00]

0,00]

0,00

0,00]

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00]

0,00

nf <]e} ufo) a) ul

[Outros

(espec

ificar

a par

te)

0.00

0,00]

0,00]

0,00

10,00]

0,00]

0,00

0,00

0,00)

0,00]

0,00

0,00

Total d

eBeneficios

mensais e

diarios

393,17

332,12,

393,17]

669,94)

698,03)

820,12

295,44

669,94

767,27;

820,12,

271,07,

Inota:

ovalor i

nformado

devera

ser o

cust

orealdo

insu

mo(d

esco

ntad

o ova

lor e

vent

ualm

ente

pago

pelo

empr

egad

or)

‘Médulo

3:CUSTO

DEUNIFORME/EPI

DISCRIMINACAO DOS

MATERIAIS

VALO

RUNITARIO

QUANTIDADE

VALO

RTO

TAL

‘DUR

ABII

DADE

DEPRECIACRO

(MESES)

MENSAL

alga

35.83

z77,

662

a7Camisa

36.82

73,64

264

Sapato

41.64

233,

2812

6.94

faquet

a78

21

72,82

2A3.0

3[TotalMe

nsal

22,5

8

3[Modulo3:

InsumosDiversos

Valo

r(R

S)[va

tor(R

S)Valor (

RS)

[Vator

(RS)

[Valor

(RS)

[Vator

(RS)

[vator

(RS)

Valor(R

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Valor(R

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(RS)

[Uni

form

es22

.58

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22,5

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6]22.58

22.58

22.58

22.5

8]22,58

22.58

B__[Outros

(especif

icar)

0,00]

0,00)

0,00|

0,00

0,00

0,00)

0,00]

0,00

0,00)

0,00]

10,00]

Total d

eInsumos D

iversos

22,5

822

,58

22,5

822

,58

22,5

822,58

22,58)

22,58;

22,5

822,58;

22,58

Jnota:

valoresmensaispor e

mpre

gado

Submédulo4

.1-E

ncargosP

revi

denc

iari

oseF

GTS: He

VALOR(

RS)

VALOR(RS)

ICAR

GOS P

REVIDE

NCIA

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EFGTS

%VA

LOR (RS

)VA

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(RS)

‘VALOR(RS)

‘VALOR(RS)

VALO

R(R

S)‘VALOR(R

S)VALOR(R

S)VALOR(RS

)20

,00%

314,92

265,44)

364,74)

335,75

362.34

451,58

208,07

344,45

462,15

536,11

223,68)

i SESI

ou SES

C1,50%

23,6

219

,91

27,36]

25,18|

27,18]

33,87|

15,61)

25,83]

34,66

40,21

16,78|

IS

ENAIou

SENAC

1,00%

15,75|

13,2

718,

24]16,79]

18,12,

2,58

10,40

47,22,

23,41

26,81

11,18;

incra

0.20%

3,15

2,65)

3,65|

3,36

3,62

4,52

2,08

3,44

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5,36|

2.24)

<{2] 0} o]u!

SalérioE

duca

jao.

250%.

39,3

733

,18

45,59)

41,9

745

,28

56,45]

26,0

143,06

57,77]

67,01

27,96

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8.00

%12

5,97

,106,17|

145,89)

134,30]

144,94

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137,78)

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214,45

29,47

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P3.

68%

57.87,

48,7

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,02

61,6

9)66

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2,98,51

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60%.

9,45)

7,98

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10,0

7,10,87)

13,55|

6.24

10,33)

13,8

6;

16,08

671

[TOTAL

37.4

8%590,08;

497,36

683,42

629,10)

678,93,

846,15

329,87

645,42

865,95

1,004.54

419

,11

INota

(1): O

s percentuais

dosen

carg

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evid

enci

ario

s eFG

TSso

aqueles e

stabelecidos

pela l

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obre

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[Salar

ioNo

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Catego

riaProfissional

Ca

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ria

profis

sional

(inc

ulad

a 8execuso

contra

tual)

1393.00

1.393,

001.393,00

1.393,00

1,393,00

1.393,

001,393,00,

4,393.00

1:39

3,00

4.39

3,00

,

1.393,00

(Data

base

dacategoria (

dia/més/ano)

01/0

1/20

18(0

1/01

/201

8(0

1/01

/201

801/01/2018

(01/01/2018

(01/

01/2

018

01/0

3/20

1801

/01/

2018

(01/03/2018

(01/01/2018

01/01/2018

(01/01/2018

Subm

édul

o4.

2-13°S

alario

4213°S

ALAR

IOReferéncia

VALO

R(R

S)VALOR

(RS)

VALOR

(RS)

VALOR

(RS)

VALO

R(R

S)VALOR

(RS)

[VALOR(RS)

VALOR(R$)

VALO

R(RS

)VALOR

(R$)

VALOR(

RS)

A13°Salério

8.33%

131,22|

110,60}

151,971

150,97)

188,16

86,69

143,52

192,56]

223,38

93,20

‘Sub

Total

8.33

%131,22|

110,60}

151,97/

150,97)

188,1

6|26,69)

143,52.

192,56

223,38

93,20)

c[incidéncia d

osu

bmad

ulo4.

1sobre13

8 Salario

3.12%

49,17]

41.4

556,95

56,58)

70,51

32,49]

53,79)

72,16

23,71

34,93)

TOTAL

11,4

6%180,39)

152,05]

208,93,

207,55

258,67

119,18]

197,31)

264,72

307,09

128,12

Subm

édul

o4.

3 -Af

asta

ment

oMateridade

43[AFASTAMENTO

MATE

RNID

ADE

Referancia

VALOR (

83)[VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

VALOR

(RS)

VALOR

(RS)

VALOR(RS)

VALOR(RS)

VALO

R(R

S)VALOR(RS

)VA

LOR

(RS)

VALO

R(R

S)

[Afa

stam

ento

Mate

rnid

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0.15%,

2,44)

2,05

2,82,

2,60)

2.81

3,50

1.61)

2.67,

3.58

415

1,73]

Incidéncia

dosubmédulo

4.1 s

obre

afas

tame

ntoma

tern

idad

e0.06%

0,91

0,77

1,06|

0,97

1,05]

1,31)

0.60

1,00]

1,34)

1,56]

0.65

TOTAL

021%

3,35]

2,82

3,88)

3.57]

3,86]

4,81

2,21

3,67,

4,92

5,71

2,38]

‘Sub

médu

lo4.4 -

Provisao

para

Rescisio

PROVISAO

PARA

RESCISAO

Referéncia

VALOR(RS)

VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

VALOR

(RS)

VALOR(RS)

VALO

R(R

S)VA

LOR

(RS)

[VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

[Aviso

prév

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0.83%

13,12)

11,0

615,20)

13,99]

15,10]

18,22|

267,

14,35|

19,26|

22,34)

932,

lincidéncia d

oFG

TSsobreaviso p

révi

o indenizado

0.07%

1,05}

0.88

1,22

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1,21]

1,51]

0,69)

1,15

154

1,79

[Mul

tado

FGTS

doaviso p

révi

o indenizado

500%

78,73]

66,36)

83,9

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112,90

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115,54)

134,03;

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19,26|

22,3

4

<{e] fala

Inci

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o4.1sobre a

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iotrabalhada

0.31%

4,92

5,24

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3,25)

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8,37

[Mul

tado

FGTS

doavisop

réviot

rabalhado

0.08

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010.01

0,01

0,02

0,01

0,01

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0,02

TOTAL

7,13

%110,95}

118,29]

127,66)

159,10]

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121,36]

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Subm

édul

o4.

5 -Custode

Repo

sica

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nal A

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[COMPOSIGAD D

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SION

ALAUSENTE

Referéncia

[VALOR

(RS)

VALOR

(RS)

VALOR(

RS)

[VALOR(RS)

[VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

VALOR

(RS)

VALO

R(R

S)[VALOR

(RS)

[VALOR(RS)

VALOR

(RS)

Férias

8.33%

131,22|

110,60]

151,

97150,97,

188,16

26,69)

143,52

192,56]

223,38;

93,20)

TercoCo

nsti

tuci

onal

deFé

rias

3.58

%56,

32|47.47,

65,2

264,80)

80,7

5)37

,21

61,60

82,64

95,87

[Ausénciap

ordo

enca

1.39%

21,83;

18,40]

25,28

25,11)

31,30]

14,42

23,87

32,03

37,16

Lice

ngaP

aternidade

0.07%

1,09]

092

1,261

1.57]

0,72,

1,29]

1,60

1.86

[Aus

énci

asLegais

117%

18.41]

15.52|

21,19)

26,40]

12,17|

20,1

427,02

31,35

{oo} of) a]

[Auséncia p

oracidente

detrabalho

0.33%

5,18

4,37

5,96)

7.43)

3a2.

5,67|

7.61

2,82

6[Outros(

Especificar)

0,00%

0,00]

0,00]

0,00]

0,00

0,00]

0,00

0,00]

[Sub

Total

14.8

6%234,05)

197.27]

269,29)

335,

62,

154,64]

256,00]

343,47

398,44

Hfincidéncia d

osubmédulo

4.1sobrecusto d

eRe

posi

go55

7%13,04)

10,95]

15,00]

18,6

98,6

1)14

,26

19,13)

22,19

TOTAL

20,4

3%247,09)

208,26

284,29)

354,31

163,25}

270,26|

362,60

420,63

QUAD

RO-

resu

mo-

Médu

lo4

- Enc

argo

sSoc

iaise

trab

alhi

stas

[MODULO4

- ENCARGOSSO

CIAI

SE T

RABA

HIST

ASVALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

[VALOR(RS)

[VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

VALOR(RS)

[VALOR(R

S)[VALOR(R

S)[VALOR(RS)

[VALOR

(RS)

[EncargosP

revi

denc

iari

oeFG

TS590,08]

497,36

683,42

623,10)

678,93

846,15

389,87,

1,004,54

419,11

13°S

alério

180,39]

152,05

208,93

192,

32207,55)

258,67,

119,18]

307,09)

128,12]

[Afa

stam

ento

Mate

rnid

ade

3,35)

2,82

3,88)

3,57

3,86)

4,81

2.21

S74

2.38)

[Custo

derescisio

110,95}

93,5

2128,50)

118,29]

127,66

159,10]

73,31)

188,88;

73,81]

[Custode

reposigaodo

prof

issi

onal

ausente

247,09)

208,26

286,17

263,43

284,29

354,31]

163,25

420,63

175,50]

Outr

os(es

pecifi

car)

0,00]

0,00

0,00

0,00]

0,00

0,00]

1.131,87|

1,302,29

803,92,

ISTOSINDIRETOS,TRIBUTOSEL

UCRO

4.310,91

1.20

6,71

.

1,926,86

[CUSTOSINDIRETOS,

TRIBUTOS

ELUCRO.

%VALOR(

RS)

‘VALOR(R

S)VALOR(RS)

‘VALOR

(RS)

‘VALOR

(RS)

VALO

R(RS)

‘VALOR(RS)

‘VALOR(RS)

‘VALOR

(RS)

‘VALOR(RS)

VALOR(

RS)

[BDI

=Qes

pesa

sAd

mini

stra

tiva

seOp

erac

iona

is5.

00%

156,13]

131,80

377,

52178,30)

191,73]

236,18

105,31]

182,64)

238,08

272,51

110,80]

Trib

utes

Paré

metr

os559,05)

471,37|

635,71

640,66)

686,61

845,80)

377,12|

654,05

852,59

975,88

396,78

3.Tributes

Mjynic

ipals

(ISSQN)

ft=~Qutcosinbutos

(esp

ecif

icar

)

Lucro.

2.62

%85,79)

72,4

397,55)

98,31

105,36|

123,79)

57.87|

100,37]

130,84

149,76

60,89)

800,96)67

6,20

910,78 917.87,

983,70)

1.211,77

540,31] 937,07] 3.2215

1 1.398,14 568,47|

ustosIn

dire

tos,

Trib

utes

eLu

cropor e

mpregado

Ovvalo

rref

eren

tea t

ributo

s éob

tido

apli

cand

o-se

0 per

cent

ual s

obre

o val

ordo

fatu

rame

nto

3|Categori

[Saldr

ioNormal

tivo d

a Categoria

Prof

isio

nal

(vincu

lada a

execugs

1.39

3,00

1303

.00,

4.39

3,00

,1.

393,

001.

393,

001.

393,

001.393,00

1.393,00,

1.393,00

1.28

1.16

8

4

__

[Data b

ase d

acategoria (

dia/

més/

ano)

01/01/2018

01/0

1/20

1801

/01/

2018

01/0

1/20

1801/01/2018

(01/

01/2

018

01/01/2018

(01/01/2018

01/01/2038

(01/01/2018

01/0

1/20

18

Jnota:

deverd

ser e

laboradoum

quad

ropara

cadstipode

servico

[Composicao

d: ja Rem

uner

agio

Referéncia

RS954

,00

valor (

RS)

[vator

(RS)

Valor (

RS)

Valor(8S)

[Vator(R

S)[va

tor(R

S)Valor (

RS)

valor (

RS)

[valor

(RS)

Vator(

RS)

valor (

RS).

[Salario

Base

7.393,00|

1.19

3,80

)4,393,00

4.39

3,00

|4.

393,

00]

1,39

3,00

|1.

393,

00|

7,39

3.00

]1.

393,

00|

4.393,00)

1.28

1,16

|

Feri

adoTr

abal

the

0,00

0,00

0,00

0,00]

0,00

0.00

0,00]

0.00

0,00

0,00

0,00

[Adicional

Notu

rno.

0,00

0,00]

207,56

0,00]

0,00

207,56

(0,00

207,

56|

0,00]

207.56

0,00

[Jor

nada

Folguista

Der

0,00]

10,00]

0.00

0,00]

0,00

0,00

0,00]

0.00

0.00]

0,00]

0,00)

[Reflexoss

/RSI

fR(Ad.

Nolurno,

FeriadoTr

abal

hado

,Folguista,

Intrajomnada)

30,27

22,23)

74.7

847

.62

30,27)

71.78

30,27

71.7

830.27,

71.7

8]27

.84

intrajornada

151.34

111.15

751.34]

238.11

151.34

151,34

151,34)

151.34)

151,34]

151,34

139,19]

nm] <fefula}ujulo)

[Outro

s(es

ificar

apa

rte)

0,00]

0,00

0.00

0,00]

0,00

0,00

0,00

0,00]

0,00]

0,00

0,00]

Totald

aRe

mune

rags

o

Médu

lo2

: Beneficios M

ensais

eDidrios

Referancia

~[Vator

(R3)

1,574,61

1327,19|

[Vator(RS)

1.823,68

1.678,73

1574

,61|

1.823,68,

1,57

4,61

|1,

823,

68|

1.57461]

1.82

3,68

|1,

448,

19|

valor (

RS)

Valo

r(RS)

Vator(R

S)Va

tor (

RS)_

Valo

r (RS

)Va

lor (

RS)

[vator(R

S)[Vator

(RS)

valo

r(R

S)

Transports

Parametros

103,22|

74,8

0101,22|

221,02

28,2

128

,21

46,47,

46,47

60,1

5]60.15

48,61

[Auxil

ioAliment(

tagdo

Para

metr

os242,14

207,52

242.14

390.

11242,14

242.14

7200.04]

200,04

242,14

242,14

242,14

[AssisténciaMé

dica

efa

miliarPA

FParametros

48,5

848

.58]

48.58

48.5

8}0,00]

0,00

32.62

32,6

20,00

0,00]

32,54

Seguro

deVid

a,inv

ades

e funeral

1.23

3,23]

1,231

1.23

1,23;

1,23]

1,23

1,23]

1,23]

1,23

1,23]

<a} of of] a

Prog

rama

deQ

JoPr

ofis

sion

alPa

rdme

tros

0,0

0)0.00]

0,00]

9,84

9,84)

0,00

0,00

9.84

9,84

0,00]

[Out

ros (

especi

ificar

a par

te)

0,00.

0,09]

0,00]

0,00]

0,00

0,00)

0,00

0,00]

0,00

0,00]

0,00]

[Total

deBe

nefi

cios

mensaise d

iari

os332,12

393,17

669,94)

281,43

281,43;

280,36

280,36

313,37]

313,37|

324,53)

[nota:

oval

orinformadodeverd

ser 0

custo r

eal d

oin

sumo

(descontadoova

lor e

ventualmente

pago

pelo

empregador)

‘Mad

ulo3

: CUSTO

DEUNIFORME/EPI

DISC

RIMI

NAGA

ODO

SMATERIAIS

VALORUN

ITAR

IO.

QUAN

TIDA

DEVA

LORTOTAL

DURABILIDADE

DEPR

ECIA

CAO

(MESES)

MENS

AL

[calga

77,6

62

647

[cam

isa

73,6

412

6.14)

[Sapato

83,2

812

6,94

Paquet

72,8

224.

3,03]

[Total

Mens

al

3[Modulo3In

stsu

mos D

iversos

Valo

r(RS

)[Valor

(RS)

22,58,

Valor(R

S)[Vator

(RS)

[Vat

or(R

S)Val

or(R

S)Valor (

RS)

(Valor

(RS)

Valor (

RS)

Valor(R

S)Valor (

RS)

‘A|Uniformes

22,5

822

.58

22.5

822

.58]

22.58

22.58|

22.58

22.58

22,5

822

.58]

8[Ou

tross

peci

ficar)

0,00

0,00

0,00

0,00

0,00]

0,00]

0,00]

0,00

0,00]

0,00]

[Total

dein

sumo

sDiversos

22,5

822,58)

22,58)

22,5

822,58)

22,58]

22,58)

22,58)

22,58

22,58)

nota:valoresm

ensais

por

‘e

mpre

gado

Submédulo 4

.1- E

ncargos P

revidenciariose F

GTS:

|ENC

ARGO

SPRE

VIDE

NCIA

RIOS

EFG

TS%

‘VALOR(R

S)‘VALOR(RS)

‘VALOR

(RS)

VALOR (

RS)VALOR (

RS)‘VA

LOR(R

S)VA

LOR

(RS).

‘VALOR

(RS)

VALOR(RS)

VALOR

(RS)

‘VALOR(R

S)

INSS

314,92

265,44)

364,74)

335,75

314,92

364,74)

314,92

364,74)

314,92

364,74

289,64

[SES

PouSES

23,6

219,

51]27

,36

25,1

823

,62

27,36)

23,62

27.36)

23,62,

27,3

621,72

|SEN

ALotGE

NAC

1,00

%15,75|

13,27,

18,2

416,79]

15,75|

18,24)

15,75]

18,24]

15,75|

18,2

414,48;

INCRA_\

3,15)

2,65;

3,65

3,36

3,5

3,65)

3,15)

3.65

3,15

3.65

2,90)

Salirio E

duca:0

.2,

50%

39,3

733

,18

45,59)

41,9

739,37,

45,59)

39,37

45,59)

39,37|

45.5

9]36,20

GTS

|125,97,

106,17]

145,

29]

134,30)

125,37|

145,

89)

125,97

145,89]

125,97]

145,29)

115,85!

Riscos

Ambi

ghtal

s doTr

abal

ho- R

ATx F

AP3,

68%

57,87,

48,77)

67,0

261

,69

57,8

767,02,

57,87,

67,02,

57,87|

67,02

53,2

2,

[SEB

RAE—

9,45

7:96

10,94]

10,07|

9,45)

10,94]

9,45)

10,9

4)9,4

5 |10,94

8,69)

37.48% 590,08; 497,36

683,42

629,10

590,08

683,42

590,08;

683,42,

'590,0

8|(683,42

542,71

Nota

(1):O

spercentuaisd jos

enca

rgos

prev

iden

ciar

ios e

FGTS

saoaquelesestabelecidos p

el

gisl

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2.08

7,23

2.08

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cont

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01/01/2018

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1/20

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1801/01/2018

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2018

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RS)

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RS)

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Valor(

RS)

Valor(

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81,1

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87,25|

2,087.

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000.

000.00

0,00

0,00

0,00

0.09]

0,00)

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790,

890,0

0)[Jo

rnada

Fotgui

staSabados/Domingos

0,00

0,00

0.00

10,00

0,00

0,09]

Refl

exos

s/RS

R(Ad

.No

tuin

o,Fe

riad

oTrabalhado,

Folgui

sta,i

ntrajo

rnada)

30,27

71.78)

47,62

66,021

45,35

F_|i

ntra

jorn

ada

751,

3415

1.34

238.

1173

9.19

226.

76¢

{espec

ificar

a part

e)0,

000.0

0]0,

000,

000,00

1574

.61)

1.82

3,68

1,677,

26|23

59,3

5

Valo

r(RS)

Valor(

RS)

101,22

,22

1,02

4861

59,57

242,14

399,

11242,14

242.14

]48,

58]48,

58]32

,54

46,58]

[Méd

ulo2

: Beneficios M

ensais

eDi

srio

sRe

feré

ncia

Vato

r(R

S)Transporte

Para

metr

os301,22)

fAuxil

ioft

Pard

metr

os242,14

2va

lor (

RS)

A 8 C__[AssistenciaMé

dicafa

Para

metr

os48

,58

D E F

[Seguro d

eVid

a,in

1.23

1,23]

1,23]

1,23]

1,23

1.23

Programa

deQualificagao

Profissional

Para

metr

os0,00]

0,00]

0,00

0,00

0,00]

Y0,

000,00]

0,00

0,00

0,00

0,00]

0,00]

0,00

393,17]

332,12|

393,17

569,94

324,53|

351,52

351,52|

[Outros (

especificar a

parte)

Jnota:

0valor i

nformado

devera

ser 0

custo

real

doin

sumo

(descontadoovalor e

vent

ualm

ente

pagopelo

empregador)

‘Module

3: CUS

TODE

UNIF

ORME

/EPL

DISC

RIMI

NACA

ODOS

MATERU

/ALOR

UNITARIUANTIDADE

VALO

RTO

Tc

MATERIAIS.

VALO

RUNITARIO

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iMesES)

WENEAL

77.66.

73,6

483

,28

72,8

2

alga

38,8

3[Camisa

36,8

2Sapato

41.6

4Jaqueta

72,8

2[To

talMe

nsal

(Mod

ulo 3

Insumo

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RS)

‘A_|

Unif

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s22.

58]8

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0,00]

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dein

sumo

s Diverso

s22

,58

[nota:

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res m

ensais

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gado

Valor(

RS)

[Valor(RS)

Valo

r (RS)

Valor(

RS)

22.58] (0,00)

22,58]

‘Submédulo

4.1 -

Encargos

Previdenciérios e

FGTS

:EN

CARG

OSPR

EVID

ENCIAR

IOSE

FGTS

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S[SE

Stou

SESC

JAlou

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(RS)

VALO

R(RS

)VA

LOR

(RS)

VALOR

(RS)

VALO

R(RS

)VALOR

(RS)

‘VALOR

(RS)

314,

9226

5,44

364,

7433

5,75

335,

4547

1,87

5465

123

,62

19,91)

27,36|

25,18|

25,1

635

,39

40,39]

15,75|

13,27)

18,2

416

,79

16,7

723

,59

27,33

315

2.65

3,65

3.36

3,35

4,72

5,47

39,3

733

,18

45,59]

41,97|

41,93]

58,98

68,3

112

5,97

306,17

145,

89134,30

134,

18188

,75]

218,60

}57

,87

48,7

767

,02

61,58]

61,6

486,

73]100,42

9.45

7,36

10,9

410,

07,10

,06

24,1

616,

40]37

.48%

590,

0849

7,36

683,

42629

,10)

628,

5588

4,17

1.024,

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remuneracio

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ATx F

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[Salar

ioNormativada

CategoriaProfissional

(Categoria

profis

sional

(vincu

lada &

exec

uc30

contratual

1.39

3,00

1.393,00

1,393,00

1.393,00

1281.16

2.08

7,23

,2.

087,

23

Data

base

dacategoria (

dia/més/ano)

[(03/01/2018

(03/03/2018

(01/

01/2

018

(01/01/2018

(01/

01/2

018

(01/01/2018

(01/

01/2

018

01/03/2018

Subm

édul

o4,2-

13°S

alario

a213

2 SALARIO.

[Ref

erén

cia

[VALOR(RS)

VALOR

(RS)

[VALOR(RS)

[VALOR(RS)

[VALOR(RS)

[VALOR(RS)

[VALOR(RS)

A132 S

alario

333%

131,22

110,60]

151,97|

139,89]

139,

7719

6,61

227,74

SubTotal

8,33

%131,22,

110,60]

151,97|

139,89]

139,77

196,61)

227,71

cincidéncia

do<ubmédulo4.

1 sob

re13°Salario

3,12%

49,1

741,45)

56,95]

52,43)

52,38)

73,68)

85,34

TOTAL

11.4

6%180,39)

152,05]

208,93)

192,32|

192,15]

270,29)

313,05]

Subm

édul

o4.

3-

AfastamentoMaternidade

[AFA

STAM

ENTO

MATE

RNID

ADE

Referencia

[VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

VALOR(

RS)

VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

VALOR(RS)

[VALOR(RS)

[Afa

stam

ento

Maternidade

O.15%

2.44

2,05|

2,82

2,69)

2,60)

3,65]

423

jéncia

dosu

bméd

ulo4.

1 sob

reafastamentomaternidade

0.06%

0,91

077

1,05]

097,

0.97

1,37|

1,59)

0.21%

3.35

2,82.

3,88

3,57]

3,57

5,02

5,82]

‘Submédulo

4.4 -

Provisao

para

Resc

lsso

[PROVISKOPA

RARE

SCIS

AOReferéncia

VALOR (RS)

[VALOR

(RS)

VALOR (

RS)VALOR

(RS)

VALOR

(RS)

VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

[Aviso

prév

ioin

deni

zado

1312

13,06)

15,20]

13,99)

13,98)

19,66|

22,77

Incidé

ncia d

o FGTS s

obre

aviso

prévio

inde

niea

do1,0

5]0,88

1,221

1,12|

1,12|

1,57|

1,82

Mult

a do F

GTS d

o avis

o prévio i

nden

izad

o78

,73

66,3

691,19)

83,94)

83,8

6117,97|

136,63]

13,1

213,

06)15,20]

13,99)

13,9

819

,66

22,77

[Aviso

prév

iotr

abal

hado

do“Ai

lsob

reavi

saprévio

4,92

4,44

5,70)

5,24)

5,24)

737

trabalhado

[Multa

doFG

TSdo

aviso

prévi

0.01

0,01

0.01)

0.01

0.01

0,02

110,95)

93,5

2128,50]

118,29]

118,19

166,25]

‘Sub

médu

lo4.

5 -Custode

Repo

sica

o de ProfissionalAusente

[COMPOSICAODO

CUSTODE

REPOSICAODO

PROF

ISSI

ONAL

AUSENTE

Refe

rénc

ia[VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

VALO

R(R

S)VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

VALO

R(R

S)[VA

LOR(RS)

Férias

8.33%

331,22)

110,60)

351,97]

139,89]

139,77

196,61

227,74

TercoCo

nsti

tuci

onal

deFé

rias

3.58%

56,32

47,4

765,22,

60,041

59,99)

84,38)

97,73

[Ausénciapo

rdoe

nca

1,39

%23

,83

18,40]

25,2

823,27]

23,25]

32,70]

37,88

Lice

ngaPaternidade

0.07%

1,09

0.92

127)

1,37]

1,16]

1,64

1,90)

[Auséncias

Legais

117%

13,41]

15,52]

21,33,

19,63,

19,61)

27,59]

31,96

<{o]ofo}ula|

[Aus

énci

apo

r acidente d

etrabalho

0.33%

5,18

4,37

6,00)

5,53}

5,52,

277

8,99

G[Outros

(Espec

ificar

)0.00%

0,00]

0,00

0,00)

0,00

0,00]

0,00]

0,00]

SubTotal

14,8

6%234,05;

197,

27274,07,

249,53;

249,33)

350,69)

406,17)

Hincidancia

dosubmédulo

4.1 s

obre

cust

ode

Repo

siga

o.557%

13,04]

10,99)

15,10]

13,30)

13,89)

19,53]

22,62

frorat

20,43%

247,09)

208,26

286,17|

263,43;

263,20)

370,23]

428,79

QUAD

RO-

resu

mo-Médulo

4- E

ncar

gosS

ocials

trabalhistas

MODULO

4- E

NCAR

GOSSOCIAISE T

RABA

HIST

AS[VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

VALOR

(RS)

VALO

R(RS)

[VALOR(RS)

[VALOR(RS)

lEnc

argo

s Pre

vide

ncia

rio e

FGTS

590,08;

497,36

583,42

629,10

628,55

384,17,

1,024,02

132S

alér

io180,39)

152,05

208,93;

192,32

192,15]

270,29)

313,05

[Afa

stam

ento

Maternidade

3,35

2,82

3.88

3,57,

3.57,

5,02|

5,82]

[Custo

deresciso

110,95]

93,5

2128,50]

118,23]

118,19)

166,25]

192,55]

(Custo

dereposicaodo

profis

sional

ausente

247,09)

208,26

286,17)

263,43;

263,20

370,23;

428,79

(Outros (

especificar)

0.00

0,00

0,00)

0,00

0,00]

954,01

1,695,965

1,964.22

0105cU

STOS95

INDIRE

TOS,TRIBUTOS LUCA

1310.91)

1,20

6,71

|

[CUSTOSNNDIRETOS,TR

IBUTOS

ELU

CRO

VALOR(RS)

‘VALOR(RS)

VALOR

(R$)

VALOR (

RS)

VALOR

(RS)

‘VALOR(RS)

‘VALOR(RS)

BOI -

be¢Op

erac

iona

is

500%

156,11)

131,80)

177,52.

178,90]

161,50

224,47,

253,54]

Tributos

Pardmetros

559,05

471,97

635,71|

640,66

578,36

793,11

907.97)

BI,T

ribu

tosF

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ais(

PIS+C

OFINS)

85,79)

TAs

97,5

598

,31

28,7

5321,71]

139,33)

200,96

676,20) 910,78;

917,87

228,61

1.136,29 1,300,85]

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20766

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ZBTETT

TeOTEeT

ZBTETT

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Zetert

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tO'TS9T

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Tovse

ASTert

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Bs7e

BS

8st

BSte

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BSee

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BS

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8st

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Anexo|-

|_QuadroResumo

-ValorMensaldosS:

ervicos

VALORP

ROPO

STOP

OR|

QUANTIDADEDE

[ov

POSTO

(D) =

(BxC) -

RS_P

OSTO

s(E)

(bxe

seas

VALORPROPOSTO

©

Porteiro

12x3

6h-Diurno

-HorarioCorrido

-Semana

CompletaBH

3.923,19

27.846,38

85

666.942,08

Porteiro

12x36h

-Diurno

-HorarioCorrido

-Seg

a

Sab

-InclusiveFeriadoBH

3.312,10

26.624,21

16.624,21

Porteiro

12x3

6h-

Notu

rno

-HorarioCorrido

-Semana

CompletaBH

4.461,12

28.922,24

71633.479,38

Porteiro

44h

(8horas)-

Diurno

-HorarioCorrido

-

ExcetoFeriadosBH

4.495,84

414.495,84

64

287.733,69

Porteiro

44h

(8horas)-

Diurno

-HorarioCorrido

-

InclusiveFeriadosem

dias

UteisBH

4.818,29

14.818,29

419.273,16

Porteiro

8h

-Diurno

-Semana

Comp

leta-

Incl

usiv

e

Feri

adoBH

5.93

5,41

45.935,41

847

.483

,28

Porteiro

Especial

-Sdbados,Domingose

Feri

ados-

24hBH

2.646,49

410.585,94

110.585,94

Porteiro

44h(M

isto

7hDiurnas+1h

Notu

rna)-

Exceto

FeriadosBH

4.589,88

14.589,88

836.719,02

Porteiro

8h(M

isto

7hDiurnas+1hNoturna)

-Semana

Comp

leta

-In

clus

iveFe

riad

osBH

5.98

3,11

15.

983,11

15.

983,

11Porteiro

8h

-Noturno

-Semana

Completa-

Incl

usiv

e

FeriadosBH

6.848,27

16.848,27

213.696,53

Porteiro

12h

-Diurno

-SegundaaSextaFe

ira

-

InclusiveFeriadosBH

2.784,42

25.568,84

15.568,84

Porteiro

12x3

6h-Diurno

-HorarioCorrido

-Semana

|Com

plet

aIGARAPE

3.782,77

27.565,55

215

.131

,09

Porteiro

12x3

6h-No

turn

o-HorarioCorrido

-Semana!

CompletaIGARAPE

4.320,71

28.641,41

217.282,83

Porteiro

12x3

6h-Diurno

-HorarioCorrido

-Semana

CompletaMONTESCLAROS

3.695,24

27.390,49

536.952,44

Porteiro

12x3

6h-Noturno

-HorarioCorrido

-Semana

CompletaMONTESCLAROS

4.220,92

28.441,83

325.325,50

Porteiro

12x3

6h-

Diurno

-HorarioCorrido

-Semana

CompletaPEDROLEOPOLDO

3.693,68

27.387,37

47.387,37

Porteiro

12x3

6h-No

turn

o-HorarioCorrido

-Semana

CompletaPEDROLEOPOLDO

4.213,43

28.426,87

18.426,87

Porteiro

12x3

6h-Di

urno

-HorarioCorrido

-Semana

|CompletaDIAMANTINA

3.563,89

27.127,78

214.255,56

Porteiro

12x3

6h-No

turn

o-HorarioCorrido

-Semana

CompletaDIAMANTINA.

4.058,64

28.117,27

216.234,54

jupervisor 12x36h - Diurno - Horario

Corrido

-

[SemanaCompleta

BH

5.565,70

211

.131

,40

222.262,80

Supe

rvis

or12

x36h

-Noturno

-HorarioCorrido

-iS

eman

@CompletaBH

6.371,72

212.743,45

225.486,90

ValorMe

nsal

dosSe:

igos

(I+11+HI1)

268

1.922.835,13

AValorpropostoporunidadedemedida

1.92

2.83

5,13

BValormensaldos

serv

ico

1.922.835,13

ICValorGlobal

daProposta

(val

ormensalxn°

mesesdocontrato)

23.074.021,55

Nota

(1):

Info

rmar

ova

lorda

unid

adedemedida

por tipode

servig¢o

SALARIOCATEGORIA

Port

eiro

BH

1.39

3,00

PAF

Port

eiro

Igar

apé

1.393,00

Belo

Hori

zont

e

PQmM

Por

teir

oMontesCl

aros

1.393,00

Igarapé

Belo

Horizonte

0,00

Montes

Claros

Igar

apé

9,84

MontesClaros

0,00

Port

eiro

PedroLeopoldo

1.39

3,00

Pedr

oLe

opol

do0,

00PedroLe

opol

do9,

84

Port

eiro

Diamantina

1.28

1,16

Diaman

32,54)

Diam

anti

na0,00)

SupervisorBH

2.08723

ComposicdodoitemTributos

SoS

Gaia!

=——

BeloHorizonte

Diamantina

Percentual

Percentual

Cofi

ns7,60%|

Cofins

7,60%

Pis

1,65%)

Pis

1,65%

ISS

5,00%|

Iss

5,00%

=Total

14,25%

Total

14,2

5%)

Composicao

doitem

Tributos:

PedroLeopoldo

Igarapé

MontesClaros

Especificagao

Percentual

Espe

cifi

caga

oPercentual

Espe

cifi

caca

oPercentual

Cofi

ns7,60%|

Cofins

7,60%

Cofins

7,60%|

Pis

1,65

%|Pi

s1,65%

Pis

1,65%

ISS

2,00%

ISS

5,00%|

Iss

3,00%

Total

11,2

5%|

Total

14,2

5%|

Total

12,2

5%|

0182016at

e280218

12X36

-BeloHorizonte

Valo

rUn

itar

ioVT

4,05

12X36

-Igarapé

N°Passagens/dia

3

Valo

rUn

itar

ioVT

2,45

12X36

-MontesCl

aros

N°Passagens/més

15,21

N°Passagens/dia

Valo

rUn

itar

ioVT

2,85

Subt

otal

184,80

N°Passagens/més

15,21

N°Passagens/dia

Sala

rio

1393,00|

Subt

otal

111,79

N°Passagens/més

15,2

1

6%

Sala

rioTrabalhador

83,58

Sala

rio

1393,00

Subt

otal

130,05

TotalaPagar

101,

226%

Sala

rioTrabalhador

83,5

8

Salario

1393,00

Tota

laPagar

28,21

6%

SalarioTrabalhador

83,58

Sabado

/Domingo

/FeriadoBH

Tota

laPagar

46,47

Valo

rUnitarioVT

4,05

12X36

-PedroLeopoldo

N°Passagens/dia

3

Valo

rUn

itar

ioVT

3,15

12X36

-Diamantina

N°Passagens/més

9,7)

N°Passagens/dia

3

ValorUn

itar

ioVT

2,75

Subt

otal

117,86

N°Passagens/més

15,21

N°Passagens/dia

Sala

rio

444,

18Su

btot

al143,73

N°Passagens/més

15,21

6%

Sala

rioTrabalhador

26,65

Sala

rio

1393,00|

Subt

otal

125,48

TotalaPagar

91,20

6%

Sala

rioTrabalhador

83,58

Salario

1281,16

Tota

laPagar

60,15

6%

SalarioTrabalhador

76,87

12X36

-BH

-Supervisao

Tota

laPagar

48,61

Valo

rUn

itar

ioVT

4,05

12X36(2°/Sab+Feriado)

-BH

N°Passagens/dia

3

Valo

rUn

itar

ioVT

4,05

12X36(2

7/6*

+Fer

iado

)-BH

N°Passagens/més

15,21)

N°Passagens/dia

3)

Valo

rUn

itar

ioVT

4,05

Subtotal

184,80

N°Passagens/més

13,0

35]

N°Passagens/dia

3)

Sala

rio

2087,23

Subt

otal

158,38

N°Passagens/més

10,86)

6%

Sala

rioTrabalhador

125,23

Sala

rio

1393,00

Subt

otal

131,95

TotalaPagar

59,57

6%

Sala

rioTrabalhador

83,58

Salario

1393,00

Tota

laPagar

74,80

6%

SalarioTrabalhador

83,58

44h

(2?/

Sab

-Feriado)

-BH

Tota

laPagar

48,37

Valo

cUnitarioVT

4,05

44h

(22/

Sab+Feriado)

-BH

N°PaSgagens/dia

Valo

rUn

itar

ioVT

4,05

8hSemanaCompl

leta

-BH

N°Pasgagens/més

25,07|

N°Passagens/dia

3)

Valo

rUn

itar

ioVT

4,05

[Sub

tota

304,60

N°Passagens/més

26,07

N°Passagens/dia

Sala

rio

1393,00

Subt

otal

316,

75

N°Passagens/més

30,42)

6%

Sala

rioTrabalhador

83,58

Sala

rio

1393,00

Subt

otal

369,60

Tota

laPagar

221,02

6%

Sala

rioTrabalhador

83,58

Salario

1393,00

To

talaPagar

233,17

6%

SalarioTrabalhador

83,58

0182016ate280218

To

talaPagar

286,02

12X

36-BeloHorizonte

Valo

rUnitarioVA

19,90

12X36

-Igarapé

N°VA/més

15,21)

Valo

rUn

itar

ioVA

19,90

12X36

-MontesCl

aros

Subt

otal

302,

68

N°VA/més

15,21

Valo

rUn

itar

ioVA

16,4

4

Desconto20%

Trabalhador

60,54

Subtotal

302,68

N°VA/més

15,2

1)

TotalaPagar

242,14

Desconto20%

Trabalhad

60,54

Subt

otal

250,05

Tota

laPagar

242,14

Desconto20%

Trabalhad

50,01

Sabado

/Domingo

/FeriadoBH

Tota

laPagar

200,04

Valor

UnitarioVA

19,9

0

12X36

-PedroLeopoldo

N°VA/més

9,7

Valo

rUn

itar

ioVA

19,90

12X36

-Diamantina

Subt

otal

193,03

N°VA/més

15,21

Valo

rUn

itar

ioVA

19,90

Desconto20%Trabalhador

38,6

1

‘Subtotal

302,68

N°VA/més

15,21

TotalaPagar

154,

42Desconto20%Trabalhad

60,54

‘Subtotal

302,68

Tota

laPagar

242,14

Desconto20%

Trab

alha

d:60,54

12X36

-BH

-Supervisao

Tota

laPagar

242,14

Valo

rUn

itar

ioVA

19,9

0

12X36

(2/S

ab+F

eria

do)

-BH

N°VA/més

15,21

Valo

rUn

itar

ioVA

19,90

12X36(2

3/69

+Fer

iado

)-BH

Subt

otal

302,68

N°VA/més

13,035

Valo

rUn

itar

ioVA

19,90

Desconto20%

Trabalhador

60,54

Subt

otal

259,

40}

N°VA/més

10,8

6

TotalaPagar

242,14

Desconto20%

Trabalhad

51,88

Subt

otal

216,11

Tota

laPagar

207,52

Desconto20%

Trabalhad

43,22

44h

(2?

/Sab

-Feriado)

-BH

Tota

laPagar

172,89

ValorUn

itar

ioVA

19,90

44h

(22/Sab+Feriado)

N°VA/més

25,07|

Valo

rUn

itar

ioVA

19,9

0

8hSemanaCompleta

-BH

Subt

otal

498,

89)

N°VA/més

26,07

Valo

rUn

itar

ioVA

19,90

Desconto20%Trabalhador

99,78

Subtotal

518,

79]

N°VA/més

30,42

Tota

laPagar

399,11

Desconto20%Trabalhad

103,76

Subt

otal

605,36

To

talaPagar

415,03

Desconto20%Trabalhad

121,07

0182016at

e280218

Tota

laPagar

484,29

calga

[cam

isa

Sapato

Sal

arioN

ormativo

daCategoriaP

rofi

ss3

[Categ

oria

(a

0co

ntra

tual

)1.

393,

00,

1.39

3,00

1.39

3,00

4.39

3,00

1.39

3,00

1.393,00

1.39

3,00

4.39

3,00

1.393,00

1,393,00

1.393,00

4[Da

tabase

dacat

egoria

(dia

/mes

/ano

)01/01/2018

01/01/2018

01/0

1/20

1801/01/2018

(03/03/2018

01/0

1/20

18(01/03/2018

(01/

01/2

018

01/01/2018

03/01/2018

(01/01/2018

(01/01/2018

nota: d

everdse

relaboradoum

quad

ropara

cada

tipo

deser

vico

[Compo

si¢aa

daRe

mune

ragi

o

Piso

Nacional

dos

Salario,

fRef

erén

cia

RS.954,00

Valor

(RS)

Valo

r(RS

)Val

or(RS)

[Valor(RS)

[valor

(RS)

[Vator

(RS)

valor (

RS)

Valor(

RS)

[Valor

(RS)

Vator(

RS)

[valor

(RS)

[Salario

Base

7.39

3,00

|1.

393,

00|

1.393,00|

1.39

3,00

|444,18

4,39

3,00

]1.

393,

00|

1.39

3,00

|984.64

[Feriado

Trabatho

0.00]

0,00

401.

31401.31

151,96

0,00

101.31

101,31

0,00]

[Adicional

Noturne

0.00]

7207,56|

0,00

252.70

36,28

44,03

352.22

0,00]

[Jor

nada

FolguistaS

abados/Domingos

10,00]

0,00

330,

52]

0,00

0,00

330,52

330,52

Reflexos

S/RSR

(Ad.

Notumna,

Feriado T

rabalhado,

Folguista,

Intr

ajor

nada

)30,27)

71.7

854,88

152,96|

214,59

Intr

ajor

nada

238.11

288,

92|

288,92

a] <}o} ofa} u}ulo)

[Outros

ficar

aparte)

0,00

0,00

0,00)

|

[Ref

erén

cia

[vator(RS)

eS

Valo

r (AS)

‘Tat

er(8

5)[Vator

(RS)

“Vator

(85)

Vato

r(RS)

2:310,73

2.680,57

Valo

r(RS

)

Vator(

R$)

Transporte

Para

metr

os101,22,

233,17)

286,02,

91,20

221,02

233,17,

286,02,

48,37

[Auxil

ioAlimentagao

Pari

metr

os242,14

415,03)

484,29

154,42|

399,11

484,

23172,89

JAssisténciaMé

dica

efamiliar

PAF

Para

metr

os48

.58

48,5

848.58

48,58

48,58

48,58|

48,58

[Segur

odeV

ida,

invali

dezef

uner

al1.23

1,23]

1.23

1,23]

123]

123

1,23;

1,23]

Programa

deQu

alificacao

Profis

sional

Para

metr

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0,00]

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[Outeo

s(es

pecifi

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0,00

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0,00

0,00

0,00]

0,00]

0,00]

Totald

eBeneficios

mensaise

diarios

393,17

332,12,

393,17

820,12,

295,44

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820,12,

271,07

nota:o

val

mado

deverd

ser 0

custo r

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sumo

(des

cont

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valar e

ventualmente

pago

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: CUSTO

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VALO

RUN

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(meses)

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MENS

AL

38,8

377

,66

26.

47

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,64

126,

14

41,64

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812

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72,8

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,82

243,

03

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ensal

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:Insumos

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(RS)

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RS)

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RS)

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RS)

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RS)

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RS)

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0,00]

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eInsumosD

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22,5

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22,58

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22,58;

22,58)

2,58

[nota:

valo

resm

ensais

pore

mpre

gado

‘Submédulo

4.1 -

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clir

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FGTS

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R(RS

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(RS)

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26

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335,75

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451,58

208,07

344,45|

462,15|

536,11,

223,68

[SESIou

SESC

19,93

27,36;

25,18;

27,1

833

,87,

15,61

25,83

34,66

40,21

16,78)

ISEN

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13,27|

18,24)

16,73]

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22,58

10,40

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26,81)

1,18)

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152,6

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5]3,

363,62

4,52,

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33,18|

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56,45|

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0%125,97|

106,17]

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29,47

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9.45

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710,87]

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13,86

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37.48%

590,08;

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683,42

629,10

678,

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]

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54]

865,95

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1.39

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4,393.00

1,393,00

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01/01/2018

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01/01/2018

03/01/2018

(01/01/2018

01/01/2018

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,67|

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128,12

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édul

a4.

3 -AfastamentoMa

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idad

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3JA

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fast

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LOR

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0.07

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,30]

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0.01

0.01]

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14,42,

23,87

32,03

37,16]

15,50]

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0.07%

1,09]

0,92

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1.26

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1,20

1.60]

1,86

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115

,52

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31,35

13,08|

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0,33%

5,18

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377]

5,53

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7,61

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.00%

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0,00

0,00

2,00)

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2,00]

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0.00]

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322,19

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,433

6247,09

208,26

263,43

|284

,29]

354,31

163,25

|270,26

362,60

]220,63

175,50

]

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RO-

resu

mo-Ma

dulo

4- E

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Social

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)VALOR

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ALOR

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[VAL

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590,08

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42)

629,10)

678,93

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389,

87|

54865,35

|1,0

04,564

)419,14

4.2

|13°Salario

180,

3915

2,05

208,

93]

192,

32207,55]

258,67|

264,72,

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09|

128,

12|

43[Afastamento

Mate

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3,35

2,82

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3,57,

3,86

481

5,71

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110,95

]93

,52

118,29

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,66|

159,10

)188

,86|

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rofiss

ional

ausente

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]208

,26|

263,43

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(RS)

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156,

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,31]

182,64

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]272,51

110,80

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559,05

471,97

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5,71

640,

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,61)

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)568,47]

sape

fevalor

etéren

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o:

mpregada,,

licando-se0péteentual

sobre 0

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4.39

3,00

4.39

3,00

1.39

3,00

1.39

3,00

4.393,00

1.39

3,00

1.39

3,00

1.393,00

4.39

3,00

4.39

3,00

4.281,16

(Categ

oriap

rofiss

ional

(vincu

ladaa

execuso

cont

ratu

al

Data

base

dacategoria

(dia/més/ano)

01/01/2038

(01/01/2018

01/0

1/20

18(01/03/2018

(01/

01/2

018

01/01/2018

(01/

01/2

018

(03/01/2018

(03/01/2018

01/01/2018

01/03/2018

01/01/2018

lnota:

deve

rdser

elaboradou

mqu

adro

para

cadstipode

servic

o

[Com

posi

giod

aRem

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agio

Refe

rénc

ia

RS954,00

Valo

r(RS)

Vator (

RS),

Vator(

RS)

Vator(

RS)

Valor(RS)

Valor (

RS)

Valor(

RS)

Vator(

RS)

Valor(

RS)

Valor(

RS)

Valor (

RS)

SalarioB

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4.393,00|

1.19

3,80

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393,

00|

4,39

3,00

|7,

393,

00|

1,39

3,00

|4.

393,

00]

7.393,00|

1.28

1.16

|

Feri

adoT

raba

lho

0,00

‘0,00

0.00

0.00

0,00]

0,00

0,00

[Adicional

Notu

ino:

(0,00

0,00)

207.

56|

0,00

207,56|

207,56

0,00

[Jor

nada

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s/Do

ming

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000,00]

0,00

0,00

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Notu

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int

intr

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30,27,

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,78]

71,78

27,8

4]

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111.15)

151.34

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151,34)

139,19]

[Outros

icar a

parte)

0,00

0,00

0,00

0,00]

0,00]

0,00

Totald

aRe

mune

ragi

o

Médulo

2:B

enef

icio

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sals

eDiarios

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ia

1.574,61|

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RS)

1.32

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|

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(RS)

1.82

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1.57

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4

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(RS)

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(RS)

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RS)

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RS)

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(RS)

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|

Valor(

RS)

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metr

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1,22

74,8

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221,02

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46,47

46,47

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242,14

207,52

242,

14]

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242,14

242,14

242.14

242.14

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PAF

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48,5

848

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48,5

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0,00]

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32,62

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000,00]

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0,00

0,00]

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0,00]

0,00

0,00

0,00

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cios

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disrios

332,

12

393,17|

322,46

322,46

313,37

313,37

324,53

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nformado

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72,8

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l

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22,5

822

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22,58

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valoresmensalspo

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4.1-

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RS)VALOR (

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314,92

314,92

364,74

314,92,

364,74

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23,6

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23,62

23,6

2|27,36

23,62,

27,36;

21,72|

SENA

lou

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15,75)

16,79]

15,75|

15,75|

18,24)

15,75]

18,24)

14,48)

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3,15

3,36)

3,15)

3,15

3,65

3,15

3,65)

2,90]

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39,37|

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739

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39,37

45,59

39,37,

45,5

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,20|

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125,97|

134,30]

125,97|

125,97,

145,89

125,97,

145,89

115,85]

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bien

tais

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957,87|

57,87,

67,02

57,87,

67,02

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9,45

10,94)

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629,10) 590,08]

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(683,42

580,08;

683,42

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a Categoria

Profis

sional

Categoria

profis

sional

(vincu

lada a

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contratual

1.39

3,00

1.393,00

1.393,00

4,39

3,00

1.28

1,16

2.087,23

2.087,23

4[Da

tabase

dacat

egoria

(dia/més/ano)

(01/01

/201

801/01/2018

(01/01/2018

01/01/2018

(01/01/2018

(01/

03/2

018

01/03/2018,

(03/03/2018

lnota:

deve

r14s

erelaboradou

mquadro

para

cada

tipod

eservic

[Composigaod

aRemuneragio

Piso

Nacional

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Salario

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Valor(

RS)

Valor(

RS)

Valor(

RS)

Valor (

RS)

[Valor

(RS)

valor

(R$)

[valor

(R$)

1.39

3,00

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193,

80|

1.39

3,00

]1.281,16|

2.08

723]

0,00

0.00

0,00

0,00

0,00

0,00

207,56

311.00

0,00

0,00

0,00

0,00]

id,Notumno,

FetiadoT

rabalhado,

Folguista,

Intrajornada)

30.27,

22.2

3]71

,78

407.55

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151,34)

111.15

151.34

226,76

[Outros

(es;fa

part

e)0,

000,00]

0,00]

0,00]

Totald

aRe

mune

raca

o

[Médulo2

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ensa

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1.57461)

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or(RS)

1.327,19

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S)[Vator

(RS)

1.823,68

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RS)

Valor(

RS)

[Vator

(RS)

2.732,55}

[Valor

(RS)

FTrans

porte

Parametros

101,22|

74,20]

101,22,

221,02

48,61

59,57

59,57]

AuxilioA

lime

ntag

soPa

rame

tros

242,14

207.

52]

242,

14|

399,111

242,14

242,14

242,14

[Assisténcia

Medi

caef

amiliarP

AFPa

rame

tros

48.58

48,5

848

.58

48,58;

32,5

448,56

48,58

af <|o]ofa

[Segur

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ida,

invalidee

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cal

1,23

1,23)

1,23

4,23)

1,23|

1,23]

1,23)

1.23]

Prog

rama

deQu

alif

icagao

Profis

sional

Para

metr

os0,00]

0,00

0,00|

0,00]

0,00]

10,00]

[Outros (

especificar a

parte)

0,00

0,00]

0,00

0,00

0,00]

‘0,00

10,00]

Totald

eBeneficios

mensaised

i

332,12

393,17

669,94]

324,53,

351,52

351,52

[nota:

ova

lori

nformado

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sero

custor

eald

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(descontadoo

valo

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pago

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empr

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‘Madulo

3:CUSTO

DEUN

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RIMI

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SVA

LORUNITARIO

QUAN

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DE‘VALOR

TOTA

LDURABILIDADE

(meses)

DEPRECIACAO

MENS

AL

alga

38,83

77,66

67,

[cam

isa

36,8

273,64

614)

[Sapato

41,6

483

,28

6.94]

Haqueta

72,8

272

,82

3,03;

TotalM

ensa

l

(Modulo3InsumosDiversos

Valor (

RS)

[Val

or(R

S)[V

alor

(RS)

22,58)

[Valor

(RS)

Valor(R$)

Valo

r(RS)

Valor(

RS)

Uniformes

22,58

22.5

6]22.58

22.58

22.58

2.58

[Outro

s(esp

ecific

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000,00

0,00

0,00

0,00

0,00]

Totald

eins

umos

Diversos

22,5

822

,58

22,58)

22,58)

22,58)

22,5

8)

Inota:

valoresm

ensais

pore

mpre

gado

‘Sub

médu

lo4.1 -

Enca

rgos

Prev

iden

cidr

ios e

FGTS

:

ENCARGOS

PREVIDENCI

ARIO

SEFGTS

VALOR (

RS)VALOR(RS)

VALOR(RS)

VALOR(RS)

‘VALOR(RS)

VALO

R(RS

)‘VALOR(RS)

Ins

20,0

0%314,92,

265,44

364,74)

335,75

335,45)

471,87

546,51

ISESIou

SESC

1,50%

23,6

2,19

,91

27,36;

25,1

825

,16

35,39)

40,9

9]

[SEN

AIou

SENA

C1,00%

15,7

513,27,

18,24)

16,73]

16,77,

23,59)

27,33

INCRA

0.20%

3,15

2,65

3,65)

3,36

3.35]

4,72

5,47

[Salér

ioEd

ucag

so39

,37

33,18

45,5

941,97,

41,9

358

,98

68,31

GTS

125,37

106,17]

145,89]

134,30]

134,18

188,75!

218,60

Risc

osdo

Trab

alho

-RAT

xFAP

3,68

%57

.87

48,7

767

,02

61,69)

61,6

486

,71

100,42,

SEBRAE

0,60%

9.45

7.96

10,9

410

,07

10,06|

14,16|

16,40)

37.48%590,08,

497,36

683,42

629,10)

628,55)

884,17

1.02

4,02

]

@F

GTSsaoa

queles

estabelecidospela

legislagao

vige

nte

Porteito

12x36h

-

SalarioN

ormativo

daCategoriaPr

ofis

sion

al[C

ateg

oria

prof

issi

onal

i

1.39

3,00

1.39

3,00

4.39

3,00

1.393,00

1.281,16

2,087.23

2.08

7,23

Data

base

dacat

egoria

(01/01

/201

8

01/0

1/20

18(0

3/01

/203

801

/1/2

018

01/0

1/20

1801

/01/

2018

01/0

1/20

1801/01/2018

‘Submédulo

4.2-

13°S

alario

|

4213

2SALARIO.

Referéncia

VALO

R(RS

)VA

LOR(RS

)VA

LOR

(RS)

VALO

R(R

S),

VALO

R(RS

)VALOR(

RS)

[VALOR(R

S)

A[13

2Salério

8.33%

431,

22710,60)

151,

97139,89)

139,

77|

196,61

27,7

1

‘Sub

Total

8.33%

131,

22110,60|

151,

97139,89|

133,77

196,

61|

227,74

cIncidéncia

dosubmédulo

4.1s

obre

13°S

alario

3,12

%49

,17

41,4

556,95,

52,43)

[TOTAL

11.46%

180,39]

152,05)

208,93

192,32.

Subm

édul

o4.

3-AfastamentoMaternidade

[AFASTAMENTO

MATE

RNID

ADE

Referencia

[VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

VALO

R(R

S)VA

LOR

(RS)

[VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

[Afa

stam

ento

Maternidade

0.15%

2.44

2,05

2,82

2,60

2,60

365

4,23

Incidéncia

dosubmédulo4.

1sobre

afas

tame

ntom

atemidade

0.06%

0.91

077,

1,06]

0.97)

0.97

1,37|

1,59]

0.21

%3.35

2,82

3,88|

3.57)

3,57

5,02]

5,82]

Subm

édul

o4.

4-Provisao

para

Rescisio

[/PROVISAO

PARA

RESC

ISAO

Referéncia

VALO

R(R

S)[V

ALOR(RS)

VALO

R(R

S)[VALOR(R

S)[VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

[VALOR(R

S)

[Aviso

prévio

inde

niza

do0.83%

13,12,

11,0

615,20)

13,99]

13,98)

19,661

22,7

7

0.07

%1,0

5)0.88

1,22

1,12]

1,12)

1,57)

1,82.

5.00%,

78,73)

66,3

691

,19

23,94)

83,8

6117,97)

136,63

083%

13,12)

11,06]

15,20)

13,99|

13,98]

19,66)

22,77

031%

4,92

4,14)

5,70)

5,24)

524

737

2.53

[Multa

doFG

TSdo

aviso

prév

iotrabalhado

0,08%

(0,01

0,03)

0.01

0,03)

0.01

0,02

(0,02

7.13%

110,95)

93,52,

128,50)

118,29|

118,19]

166,25)

192,55]

‘Sub

médu

lo4.

5 -Cu

stode

Reposigao

de‘A

usen

te

[COM

POSI

GAO D

O CUSTO

DEREPOSICAO D

O PROFISSIONAL A

USENTE

Referéncia

VALO

R(RS

)[V

ALOR

(RS)

VALO

R(RS

)[V

ALOR

(RS)

VALO

R(R8

3)[V

AtoR

(Rs)

VALO

R(RS

)

Férias

131,22.

110,60]

151,97|

139,85]

Teco

Cons

titu

cion

alde

Féri

as56,32,

47,4

765,22,

60,0

4

[Ausénelapo

rdoenca

21,8

318,40]

25,2

8|23,27|

LicengaPaternidade

1,09)

0.92,

1,27]

1,17]

[Auséncias

Lega

is18,

41)15,

52!21

,33]

19,63

{oof ofuu) a]

[Auséncia

poracidente

detrabalho

5,18

437

6,00)

5,53

6JOutros(

Especificar)

‘0.00

0,00

0,00

0,00

[Sub

Total

234,05

197,27)

271,07

249,

53

HIncidéncia

dosubmédulo

4.1s

obre

custod

eRe

posi

gao

13,0

410,

99)15

,10)

13,90]

[TOTAL

247,09

208,26

286,

17,

263,

43

QUAD

RO-r

esumo-Médulo

4-E

ncar

gosS

ocia

lset

raba

lhis

tas

IMOD

ULO4

-ENC

ARGO

SSOCIAIS

ETRABAHISTAS

[VALOR

(RS)

[VALOR

(RS)

VALO

R(RS

)VA

LOR(

RS)[V

ALOR

(RS)

[VAL

OR(RS

)[V

ALOR

(RS)

Encargos

Previdenciario

eFGTS

884,17)

1.02

4,02

|

1132S

alério

[Afa

stam

ento

Mate

rnid

ade

[custo

derescisso

[Custo

dere

pasi

gaod

opr

ofis

sion

alausente

Jouteo

s(es

pecifi

car)

Bee

oS

7

eo

ia

[CUSTOSINDIRETOS,

TRIBUTOS

ELUC

RO

%

‘VALOR

(RS)

‘VALOR

(RS)

VALO

R(RS

)VA

LOR(

RS)

‘VALOR

(RS)

VALO

R(RS)

[BDI-

Desp

esas

Admi

nist

rati

vase

Oper

acio

nais

.5.00%

156,

11131,80]

17,8

2178,90]

161,50]

221,47)

Trib

utes

Pard

metr

559,

05,

‘471,97

635,71

640,66

578,36|

793,11

B1.Tr

ibut

osFed

erals

(PIS+

COFINS)

82,T

ribu

tosE

staduals

(espec

ificar

)

[B3.

Tribut

osMunicipais

(ISSQN

)

B4.Outros

trib

utos

(espec

ificar

)

Lucto.

2.62

%85

,79

72,43;

97,5

598

,31

88,7

512

4,71

139.33

OTAL

200,96)

676,20

910,78

917,87,

828,61

1.13

6,25

|1,

300,

85|

jota

(1):Cu

stos

Indi

12(2):0

valorr

efergh

iestri

butes

&abt

apl

Fribut

oseL

ucro

pore

mpre

gado

>

yacsa’o p

ercant

udlvob

revalor d

a fotu

rntien

ts

‘opedaidura0dje101202]

‘SOJ9N]

@SOINGI}

‘SOVAPU!$0}SNQ~

Serent

a

(a+3+a4V)(e203

qn}

SEISTUTEGEL 8 sTe|DOs SOHETT-p

OMPON@

‘Sea{eu

“SSULIO|IUN)SOSTOAIGSOWINSU|-

EO|NPOW|

SOUIC

9SiesUaWCDyUEG-Z

ONPON|

‘Oesersunway

epOpsIsodWOD-

TO|NPOWN|

_POSTO(C)

VALORTOTALDOSE

See

Porteiro

12x3

6h-

Diurno

-HorarioCorrido

-Semana

CompletaBH

3.923,19

7.846,38

666.942,08

Porteiro

12x36h-

Diurno

-HorarioCorrido

-Sega

Sab

-InclusiveFeriadoBH

3.312,10

6.624,21

6.624,21

Porteiro

12x3

6h-No

turn

o-HorarioCorrido

-Semana

CompletaBH

4.46

1,12

8.922,24

71633.479,38

|Porteiro44h

(8ho

ras)-

Diurno

-HorarioCorrido

-

|Exc

etoFeriados

BH

4.495,84

4.495,84

64

287.733,69

Porteiro

44h

(8ho

ras)-

Diurno

-HorarioCorrido

-

Incl

usiv

eFeriados

em

dias

UteisBH

4.81

8,29

4.818,29

19.273,16

Porteiro

8h

-Diurno

-SemanaCompleta

-In

clu:

FeriadoBH

5.935,41

5.935,41

47.483,28

Porteiro

Espe

cial

-Sabados,DomingoseFeriados

-

24nBH

2.646,49

10.585,94

10.585,94

Porteiro

44h(M

isto

7hDiurnas+1hNoturna)

-Exceto

Feriados

BH

4.589,88

4.589,88

36.719,02

Porteiro

8h(M

isto

7hDiurnas+1hNoturna)

-Semana

[Completa -

Incl

usiv

eFeriadosBH

5.983,11

5.983,11

5.983,11

Porteiro

8h

-Noturno

-Semana

Completa-

Inclusive

Feriados

BH

6.848,27

6.848,27

13.696,53

Porteiro

12h

-Diurno

-SegundaaSexta

Feir

a-

Incl

usiv

eFeriados

BH

2.784,42

5.568,84

5.568,84

Porteiro

12x3

6h-Diurno

-HorarioCo

rrid

o-Semana

ICompletaIGARAPE

3.782,77

7.565,55

15.1

31,0

9

Porteiro

12x3

6h-No

turn

o-HorarioCorrido

-Semana

ICompletaIGARAPE

4.320,71

8.641,41

17.282,83

Porteiro

12x3

6h-Diurno

-HorarioCorrido

-Semana

CompletaMONTESCLAROS.

3.746,94

7.493,88

37.469,39

Porteiro

12x3

6h-No

turn

o-HorarioCorrido

-Semana

CompletaMONTESCLAROS.

4.272,61

8.545,23

25.635,68

Porteiro

12x3

6h-Diurno

-HorarioCorrido

-Semana

iCompletaPEDROLEOPOLDO

3.693,68

7.387,37

7.387,37

Porteiro

12x3

6h-No

turn

o-HorarioCorrido

-Semana

CompletaPEDROLEOPOLDO

4.213,43

8.426,87

8.426,87

Porteiro

12x3

6h-Diurno

-HorarioCorrido

-Semana

CompletaDIAMANTINA.

3.563,89

7.127,78

14.2

55,5

6

Porteiro

12x3

6h-No

turn

o-HorarioCorrido

-Semana’

CompletaDIAMANTINA.

4.05

8,64

8.117,27

16.234,54

Supervisor12x36h-

Diurno

-HorarioCo

t

[SemanaCompletaBH

5.565,70

11.131,40

22.262,80

eeanaCompletaBH

6.371,72

12.7

43,4

525.486,90

“VatorMensaldos

Servicos

(1+I1+III)

268

1.923.662,26

AValorpropostoporunidadedemedida

1.92

3.66

2,26

BValormensaldosservigo

1.92

3.66

2,26

ICValorGlobal

daProposta

(val

ormensalxn°

mesesdocontrato)

23

.083

.947

,17

Nota

(1):

Info

rmar

ova

lordaunidadedemedida

portipodeservico

SALARIOCATEGORIA

Port

eiro

BH

1.393,00,

PAF

PQmM

Port

eiro

Igar

apé

1.39

3,00

)

Belo

Hori

zont

e

48,5

8Be

loHorizonte

Port

eiro

Montes

Clar

os1.393,00

Igar

apé

0,00

)

0,00

Igar

apé

Porteiro

PedroLeopoldo

1.393,00)

MontesCl

aros

9,84

32,62

MontesClaros

Pedro

Leopoldo

0,00)

0,00

PedroLeopoldo

Port

eiro

Diam

anti

na1.281,16

Diamantina

9,84

32,5

4Diamantina

SupervisorBH

2.087,23

0,00)

TCom

posi

gaodo

item

Trib

utos

BeloHorizonte

Percentual

Cofi

ns7,60%

Pis

1,65%)

ISS

5,00%

Total

14,2

5%|

"Diamantina

Especificacao

Percentual Cofins

7,60% P

is1,65% Iss

5,00% Tot

al14,25%

si¢dodoitemTributos

—lic

epa

IRE

PedroLeopo!Ido

Especificagao

Perc

entu

al

Igarapé

Cofi

ns7,60%

Montes

Claro:

Percentual

Especificagao

Pis

1,65%|

Percentual

7,60%

Cofins

7,60%

1,65%

Pis

ISS

2,00%

Tota

l11,25%|

1,65%

5,00%|

ISS

3,00%

14,25%

Total

0

182016

apartir

de010318

12,25%

12X

36

-BeloHorizonte Valor

Unit

arioVT

4,05

12X36

-Igarapé

12X36

-MontesCl

aros

N°Passagens/dia

Valo

rUn

itar

ioVT

2,45

Valo

rUn

itar

ioVT

2,85

N°Passagens/més

15,21

N°Passagens/dia

Subtotal

184,80

N°Passagens/més

15,21

N°Passagens/dia

Sala

rio

1393

,00)

Subt

otal

111,79

N°Passagens/més

15,21

6%

Sala

rioTrabalhador

83,58

Salario

1393,00

Subt

otal

130,05

Total

aPagar

101,22

6%

SalarioTrabalhador

83,58

Salario

1393,00|

Tota

laPagar

28,21

6%

Sal

Trabalhador

83,58 Tot

alaPagar

46,47

Sabado

/Domingo

/FeriadoBH

Valo

rUn

itar

ioVT

4,05

12X36

-PedroLeopoldo

N°Passagens/dia

Valo

rUn

itar

ioVT

3,15

12X

36

-Diamantina

N°Passagens/més

9,7]

N°Passagens/dia

3

Valo

rUn

itar

ioVT

2,75

Subt

otal

117,86

N°Passagens/més

15,21

N°Passagens/dia

Sala

rio

444,

18Su

btot

al143,73

N°Passagens/més

15,21

6%

SalarioTrabalhador

26,65

Sala

rio

1393,00

Subt

otal

125,48

Tota

laPagar

91,20

16%SalarioTrabalhador

83,58

Salario

1281,16

Tota

laPagar

60,15

6%

SalarioTrabalhador

76,87

12X36

-BH

-Supervisao

Tota

laPagar

48,61

Valo

rUn

itar

ioVT

4,05

12X36(2°/Sab+Feriado)

-BH

N°Passagens/dia

Valo

rUn

itar

ioVT

4,05

12X36(2

9/67

+Fer

iado

)-BH

N°Passagens/més

15,21

N°Passagens/dia

3

Valo

rUn

itar

ioVT

4,05

Sub

tota

l184,80

N°Passagens/més

13,035

N°Passagens/dia

3

Sala

rio

2087,23

Subt

otal

158,38

N°Passagens/més

10,86

6%

SalarioTrabalhador

125,23

Salario

1393,00}

Subt

otal

131,95

Tota

laPagar

59,57

6%

SalarioTrabalhador

83,58

Salario

1393,00

Tota

laPagar

74,80

6%

SalarioTrabalhador

83,58

44h

(2?/

Sab

-Fe

riad

o)-BH

Tota

laPagar

48,37

Valo

rUnitarioVT

4,05

44h

(27/

Sab+Feriado)

-BH

N°Passagens/dia

Valo

rUn

itar

ioVT

4,05

8hSemanaCompl

leta

-BH

N’\

Pass

agen

s/mé

s25,07

N°Passagens/dia

3

Valo

rUnitarioVT

4,05

Subtp

tal

304,60

N°Passagens/més

26,07

N°Passagens/dia

3

Salatio

1393,00}

Subt

otal

316,75

N°Passagens/més

30,42

6%

SalarioTrabalhador

83,58

Sala

rio

1393,00|

Subt

otal

369,60

Tota

laPagar

221,02

16%SalarioTrabalhador

83,58

Salario

1393,00

To

talaPagar

233,17

6%

SalarioTrabalhador

83,58

0182016

apartir

de010318

To

talaPagar

286,02

CALC

ULODO

VALE

ALIME

TIPO

DEPOSTO.

12X36

-BeloHorizonte

12X36

-Igarapé

12X36

-MontesClaros

Valo

rUnitarioVA

19,9

0Va

lorUn

itar

ioVA

19,9

0Va

lorUnitarioVA

19,90

N°VA/més

15,2

1N°

VA/més

15,21)

N°VA/més

15,21

Subt

otal

302,68

Subt

otal

302,

68Su

btot

al30

2,68

Desconto20%

Trabalhador

60,54

Desconto20%

Trabalhad:

60,54

Desconto20%

Trabalhad:

60,54

TotalaPagar

242,14

TotalaPagar

242,14

TotalaPagar

242,14

Sabado

/Domingo/

FeriadoBH

12X36

-PedroLeopoldo

12X36

-Diamantina

Valo

rUn

itar

ioVA

19,9

0Va

lorUn

itar

ioVA

19,90

Valo

rUn

itar

ioVA

19,90

N°VA/més

9,7|

N°VA/més

15,2

1N°VA/més

15,21)

‘Subtotal

193,

03Su

btot

al302,68

Subt

otal

302,68

=Desconto20%Trabalhador

38,6

1Desconto20%Trabalhad

60,54

Desconto20%

Trabalhad

60,54

TotalaPagar

154,

42To

talaPagar

242,

14To

talaPagar

242,

14

12X36

-BH

-Supervisdo

12X36(29/Sab+Feriado)

-BH

12X36(27/6*+Feriado)

-BH

ValorUnitarioVA

19,90

ValorUnitarioVA

19,90

Valor

UnitarioVA

19,90

N°VA/més

15,2

1N°VA/més

13,0

35N°VA/més

10,86)

Subt

otal

302,68

Subt

otal

259,

40}

Subt

otal

216,11)

Desconto20%Trabalhador

60,5

4Desconto20%

Trab

alha

d.51,88

Desconto20%

Trabalhad

43,22

Tota

laPagar

242,14

Tota

laPagar

207,52

Tota

laPagar

172,89

44h

(2?/

Sab

-Feriado)

-BH

44h

(23/

Sab+Feriado)

8hSemanaCompleta

-BH

ValorUnitarioVA

19,90

ValorUnitarioVA

19,90

ValorUnitarioVA

19,90

N°VA/més

25,07]

N°VA/més

26,07|

N°VA/més

30,42

Subt

otal

498,89

Subt

otal

518,79

]Su

btot

al605,36)

Desconto20%

Trabalhador

99,7

8Desconto20%Trabalhad

103,

76Desconto20%

Trabalhad

121,07

Tota

laPagar

399,11

Tota

laPagar

415,03

Tota

laPagar

484,29

0182016

apartir

de010318