Orçamento Perpétuo

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  • 7/26/2019 Oramento Perptuo

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    Oramento Perptuo

    Acadmicos:Ana Paula, Leandro, Luiz Guilherme, Marcelo, Maria L

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    Significado de PerptuoQue no cessa, que dura sempre; constante, co

    permanente; perene, eterno.

    No caso do oramento perptuo sempre que ocor

    evento chave o processo oramentrio reformulado buatender as novas necessidades, como: readaptao do procfabricao, compras, logstica, custos, vendas, pesqudesenvolvimento, entre outras.

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    Alguns Atributos-chaves:

    Atualiza os planos quando ocorrem eventos-chav

    Modela relatrios de dados de numerosas fontes

    Usa dados atualizados para validar os processos

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    Caractersticas Relao Causa-Efeito:

    Atualiza os planos quando ocorrem eventos-cha

    Modela relatrios de dados de numerosas fontesUsa dados atualizados para validar os processos.

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    Caractersticas

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    CaractersticasEventos InternosObjetivos Estratgicos

    Premissas e Padres

    Produo

    Vendas e Marketing

    P&D e Engenharia

    Gesto e Finanas

    Outros

    Eventos ExternoMercado

    Competitivos

    Econmicos eGovernamentais

    Tecnolgicos

    Sociais e Culturais

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    Caractersticas

    Esse tipo de oramento mostra a inter-relao eatividades da empresa e como elas influenciam tan

    desempenho individual e no resultado de toda empresa.Qualquer mudana nos eventos-chaves desencadear alt

    nas metas oramentrias, adaptando-se nova realidade.

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    CaractersticasProporciona grande flexibilidade, desencadeando mudanas nas

    qualquer momento, independente do ciclo oramentrio.

    A anlise dos eventos por parte dos gestores e empregados permit

    entendimento dos efeitos, e tambm permite encontrar a melhor macontrolar sua influncia positiva ou negativa no resultado.

    Para conhecer o futuro, os gestores devem saber o que acontecerforem tomadas as medidas para preveni-lo.

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    Caractersticas

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    Caractersticas

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    Caractersticas

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    VantagensAlteraes e atualizao do processo oramentrio quando da mud

    evento-chave;

    Ajuda no entendimento do efeito propagador dos eventos-chavcomo eles afetam as metas oramentrias;

    Maior aproveitamento das oportunidades;

    Melhor gerenciamento do excesso ou da falta de capacidade;

    Aumento da produtividade;

    Maior participao de gestores e empregados no processo;

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    VantagensMaior flexibilidade nas metas oramentrias;

    Aumento na participao do mercado; e

    Permanncia no negcio;

    Permite a identificao e a previso dos recursos por meio dacausa-efeito;

    Possibilidade de estimar recursos de acordo com os objetivos e as da empresa;

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    Limitaes

    Dificuldade para estabelecer a relao causa/efeito;

    Empecilhos ao seu uso em entidades menores;

    Os dados contidos ainda sero somente estimativas.

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    Elaborao/ImplementaoDefinio da viso futura do negcio;

    Posicionamento mercadolgico;

    Reviso, controle e coordenao dos recursos internos;

    Adequao dos sistemas de gesto pessoal;

    Estabelecimento de um modelo organizacional alinhado viso futura.

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    Elaborao/Implementao

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    Elaborao/Implementao

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    Elaborao/Implementao

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    ComentriosO oramento perptuo nunca deve ser um trabalho em tempo integral;

    A qualquer momento ele pode ser alterado, abolindo-se assim o plano anual ou trime

    Altera a viso tradicional do ciclo oramentrio e as previses so alteradas amomento, batas ocorrer um evento-chave importante, tornando o sistema totalmente

    Descentralizar o processo oramentrio, permite aos outros departamentos auto gerprocesso oramentrio, pelo uso de softwares especializados;

    Os oramentos tendem a preocupar-se em classificar os custos fixos e variveis empreocupar-se em cuidar da capacidade usada e no usada;

    preciso monitorar frequentemente durante o ano os volumes de carga de trabalhopossam ser utilizados e controlados adequadamente.

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    O sucesso do processo oramentrio depen

    dos seguintes elementos essenciais:Preciso nas estimativas das atividades futuras, pr-requisito para o

    do oramento;

    Coordenao e comunicao dos planos oramentrios para torganizao;

    Aceitao e cooperao de todos na organizao para assegurar ona implementao do prprio oramento e para atingir o deseesperado;

    Flexibilidade o oramento deve ter certo grau de flexibilidadaptar-se s variaes do ambiente.

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    Obrigado!