ÓRGÃO OFICIAL ANO 7 - NÚMERO 925 PREFEITURA DE BETIM · ... que incluíram diminuição da im-pressão de papéis, ... prometeu a manter o mesmo preço dos materiais comuns

ÓRGÃO OFICIALPREFEITURA DE BETIM QUINTA 27 DE MARÇO DE 2014ANO 7 - NÚMERO 925

A Prefeitura de Betim adotou, no âmbito da administração direta, mais uma medida ecologicamente correta. Depois das ações implantadas no fim de 2013, que incluíram diminuição da im-pressão de papéis, economia de energia elétrica, dentre outras, agora, em vez dos copos de plástico tradicional, estão disponíveis para uso dos servidores co-pos biodegradáveis. A substituição co-meçou nesta quarta-feira (19).De acordo com o secretário de Adminis-tração, Wagner Lara Braga, os novos co-pos, apesar de serem resultado de uma tecnologia sustentável, não representa-ram nenhum aumento de custo para a gestão municipal. “O fornecedor se com-

prometeu a manter o mesmo preço dos materiais comuns descartáveis, ou seja, tivemos um grande benefício sem onerar os cofres do município”. Conforme levantamento feito pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), um copo de plástico descar-tável pode levar de 200 até 400 anos para se decompor. Já um copo biodegra-dável demora em média três meses para passar pelo mesmo processo.

Conscientização

Além dos copos tradicionais, a prefeitura também quer substituir os co-pinhos de café pelos de material biode-gradável. Mas, para isso, precisa aca-bar com o estoque, que, de acordo com Wagner Lara, ainda é grande. “É que muitas pessoas utilizam os copos maio-res para beber café e, com isso, fazem com que o estoque dos menores perma-neça quase inalterado. Nossa intenção é conscientizar os servidores a usarem os recipientes pequenos quando forem, de fato, beber café para zerarmos o estoque e fazermos a substituição. Vale ressaltar que, se todos contribuírem, também te-remos redução de gastos, pois passare-mos a demandar menos copos maiores, que são quase o dobro do preço dos pe-quenos”.

SUSTENTABILIDADE: PMB SUBSTITUI COPOS DESCARTÁVEIS POR BIODEGRADÁVEIS

1

A Prefeitura de Betim, por

meio da Regional Petrovale,

instalou dois novos tanques

de evapotranspiração (Te-

vap) no bairro Jardim Naza-

reno. O procedimento é uma

alternativa para o tratamento

do esgoto proveniente do

vaso sanitário, que tem por

objetivo impedir a contami-

nação de lençóis freáticos.

O método ecologicamente

correto é fácil, simples e eco-

nômico, já que são reutiliza-

dos materiais, como pneus,

brita, areia, terra, plantas e

entulhos devidamente sele-

cionados. O primeiro tanque

foi instalado em setembro

do ano passado, em uma de-

monstração técnica (pioneira

na cidade), pela Empresa de

Assistência Técnica e Exten-

são Rural de Minas Gerais

(Emater-MG), em parceria

com a prefeitura, por meio

das secretarias de Desen-

volvimento Econômico e de

Meio Ambiente.

Para solicitar o serviço, ou re-

alizar outros pedidos de ma-

nutenção, os moradores po-

dem ligar no (31) 3511-6797.

O Trevo do Açude ficou pronto e será en-tregue à população, pela Prefeitura de Betim, por meio da Secretaria Adjunta de Obras e Ser-viços Públicos, no dia 5 abril, às 9h. A obra recebeu a construção de uma ro-tatória na faixa de domínio da MG-050, no Km 43, que possibilitará o acesso mais seguro para todos os moradores dos bairros do entorno da região e também para o transporte público e es-colar. O local também foi beneficiado com dre-nagem pluvial, iluminação, pavimentação as-fáltica, instalação de redutores de velocidade, sinalização horizontal e vertical e projeto paisa-gístico. O investimento foi de R$ 1.023.209,19 de recursos próprios. De acordo com o aposentado, Adão Dor-nas Fonseca, a obra vai proporcionar mais se-gurança para a população e para quem utiliza o trânsito nesta região. “Toda a nossa comunidade terá mais qualidade de vida”, explicou Fonseca.

TREVO DO AÇUDE VAI SER ENTREGUE PARA A POPULAÇÃO

O Trevo do Açude vai ser entregue no dia 5 de abril

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ira

GABINETE DO PREFEITOSECRETARIA MUNICIPAL DE GABINETESECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS

PLANEJAMENTO E GESTÃO

DECRETO Nº 35.850,

DE 26 DE MARÇO DE 2014.

ABRE CRÉDITO SUPLEMENTAR

O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições e conside-

rando o artigo 43, parágrafo 1º, inciso III, da Lei Federal n.º 4.320,

de 17 de março de 1964 e a Lei Municipal

n.º 5.649, de 27 de dezembro de 2013;

D E C R E T A:

Art. 1º. Fica aberto o crédito suplementar no valor de R$ 760.000,00

(setecentos e sessenta mil reais), à seguinte dotação orçamentária:

111.1.12.365.0015.2239.31901100.010001 R$ 760.000,00

TOTAL A SUPLEMENTAR R$ 760.000,00

Art. 2º. Para ocorrer o disposto no artigo 1º deste Decreto, fica

anulada no valor do crédito mencionado, à seguinte dotação orça-

mentária:

111.1.12.361.0017.2232.31901100.010001 R$ 760.000,00

TOTAL A ANULAR R$ 760.000,00

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.

Prefeitura Municipal de Betim, 26 de março de 2014.

Carlaile Jesus Pedrosa

Prefeito Municipal

DECRETO Nº 35.851,

DE 26 DE MARÇO DE 2014.

ABRE CRÉDITO SUPLEMENTAR

O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições e conside-

rando o artigo 43, parágrafo 1º, inciso III, da Lei Federal n.º 4.320,

de 17 de março de 1964 e a Lei Municipal

n.º 5.649, de 27 de dezembro de 2013;

D E C R E T A:

Art. 1º. Fica aberto o crédito suplementar no valor de R$

11.447.717,20 (onze milhões, quatrocentos e quarenta e sete mil,

setecentos e dezessete reais e vinte centavos), às seguintes dotações

orçamentárias:

105.2.06.182.0005.2062.33903900.010000 R$ 10.000,00

105.4.06.244.0027.1073.33903600.010000 R$ 15.300,00

106.1.28.846.0003.3079.44909100.010000 R$ 685.000,00

107.1.04.126.0055.2091.33903900.010000 R$ 6.200,00

107.2.28.843.0003.3097.32912100.010000 R$ 5.100.217,20

113.2.13.392.0005.1263.44905100.010000 R$ 330.000,00

310.2.08.243.0034.2201.33504300.010000 R$ 300.000,00

310.2.08.244.0035.2211.33909300.010029 R$ 1.000,00

310.2.08.306.0031.2218.33504300.010000 R$ 5.000.000,00

TOTAL A SUPLEMENTAR R$11.447.717,20

Art. 2º. Para ocorrer o disposto no artigo 1º deste Decreto, ficam

anuladas no valor do crédito mencionado, às seguintes dotações or-

çamentárias:

103.5.23.695.0011.2046.33903900.010000 R$ 685.000,00

105.2.06.182.0013.2064.33903200.010000 R$ 10.000,00

105.4.06.244.0027.2074.33903000.010000 R$ 15.300,00

107.1.04.126.0055.2091.33903000.010000 R$ 6.200,00

107.2.28.843.0003.3097.46917100.010000 R$ 5.100.217,20

110.8.11.333.0033.2194.33504300.010000 R$ 300.000,00

113.2.04.122.0005.1368.44906100.010000 R$ 330.000,00

310.2.08.244.0035.2211.33504300.010029 R$ 1.000,00

310.2.08.306.0031.2218.33903900.010000 R$ 5.000.000,00

TOTAL A ANULAR R$ 11.447.717,20

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.



Carlaile Jesus Pedrosa

Prefeito Municipal

GABINETE DO PREFEITOSECRETARIA MUNICIPAL DE GABINETE

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDESECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

SECRETÁRIA ADJUNTO DE ADMINISTRAÇÃO

DECRETO Nº35.747

DE 06 DE FEVEREIRO DE 2014

O Prefeito Municipal de Betim, no uso das atribuições que lhe con-

fere a Lei Orgânica do Município de Betim e nos termos da Lei nº

884, de 12.02.1969, do Edital do Concurso Público nº 001/2011 ho

mologado pelo Decreto nº 32093, de 31.05.2012 e Considerando:

1 - o disposto no art. 17, § 2º da Lei nº 884/1969;

2 - que a publicação do Decreto de nomeação nº 34.789 deu-se em

09 de julho de 2013.

3 - que o candidato classificado e nomeado foi devidamente comuni

cado a apresentar documentação e tomar posse no prazo previsto no

§ 2 º do art. 17, da Lei nº 884/69.

DECRETA:

Art. 1º Torna sem efeito o ato de nomeação constante do Decreto nº

34.789, de 09 de julho de 2013, do (a) candidato (a) MARIA SILVIA

PEREIRA MENDES LEÃO, cargo efetivo CIRURGIÃO DENTIS-

TA - PSF, Quadro Setorial Saúde.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.

Betim, 06 de fevereiro de 2014

Mauro Silva Reis

Secretário Municipal de Saúde

Gestor do SUS Betim

Waldir Cardoso Teixeira

Prefeito Municipal em exercício

Decreto Municipal 35682 de 13 de janeiro de 2014

DECRETO Nº 35.844

DE20 de março de 2014.

TORNA SEM EFEITO O ATO DE NOMEAÇÃO EFETIVADO

PELO DECRETO Nº 35.546, DE 06 de janeirode 2014.

O Prefeito Municipal de Betim, no uso das atribuições que lhe con-

fere a Lei Orgânica do Município de Betim e nos termos da Lei nº

884, de 12.02.1969, do Edital do Concurso Público nº 001/2010 ho-

mologado pelo Decreto nº 30.223, de 15.07.2011 e considerando:

1 -o disposto no art. 17, § 2º da Lei nº 884/1969;

2 -que a publicação do Decreto de nomeação nº 35.185deu-se em 23

de setembro de 2013;

3 -que o candidato classificado e nomeado foi devidamente comu-

nicado a apresentar documentação e tomar posse no prazo previsto

no § 2 º do art. 17, da Lei nº 884/69, e considerando, finalmente, a

solicitação de reclassificação no referido concurso, conforme P.A

de nº. 28.333/2013 em 16 de outubro de 2013, e, consequentemente,

não tomando posse, DECRETA: Art. 1ºTorna sem efeito o ato de no-

meação constante do Decreto nº 35.546, de 06 de janeiro de 2014,

da candidata ANA CRISTINA CHAVES VAZ DE MELLO, cargo

efetivo PROFESSOR PII-INGLÊS, Quadro Setorial Educação.

Art. 2ºEste Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3ºRevogam-se as disposições em contrário.

Betim, 21 de outubro de 2013.

Wagner Lara Braga

Secretário Adjunto de Administração

Carlaile de Jesus Pedrosa

Prefeito Municipal

DECRETO

EXONERA VICE-DIRETOR IIB.

O Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribuições,

DECRETA:

Art. 1º. Fica Araminta Edimeia Gandra Silva, matrícula 0120977-9,

exonerada do cargo comissionado de Vice-Diretor IIB da Escola Mu-

nicipal Gino Jose de Souza, da Secretaria Municipal de Educação, a

partir de 28 de fevereiro de 2014.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-

agindo seus efeitos a 28 de fevereiro de 2014.



Prefeito Municipal

Wagner Lara Braga


DECRETO

EXONERA ASSESSOR III.


DECRETA:

Art. 1º. Fica Lourival dos Santos Moreira, matrícula 0136919-9, exo-

nerado do cargo comissionado de Assessor III do Quadro Setorial da

Administração, a partir de 25 de março de 2014.


agindo seus efeitos a 25 de março de 2014.



Prefeito Municipal

Wagner Lara Braga


DECRETO

NOMEIA AUXILIAR DE GABINETE.


DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada Silvania Miranda Rodrigues Martins para exer-

cer o cargo de Auxiliar de Gabinete do Quadro Setorial da Adminis-

tração, a partir da presente data.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro




Prefeito Municipal

Wagner Lara Braga


DECRETO

NOMEIA ASSESSOR I.


DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada Cleidiane de Souza Faria para exercer o car-

go de Assessor I do Quadro Setorial da Administração, a partir da

presente data.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retro-




Prefeito Municipal

Wagner Lara Braga


DECRETO

NOMEIA SECRETÁRIO DE ESCOLA.


DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada Regiane Marcos Ferreira para exercer o cargo

de Secretário de Escola da Escola Municipal Aristides José da Silva,

da Secretaria Municipal de Educação, a partir da presente data.





Prefeito Municipa

Wagner Lara Braga


DECRETO

NOMEIA ASSESSOR I.


DECRETA:

Art. 1º Fica nomeado Luiz Fernando Ribeiro Amaral para exercer o

cargo de Assessor I do Quadro Setorial da Administração, a partir

da presente data.





Prefeito Municipal

Wagner Lara Braga


DECRETO

NOMEIA VICE-DIRETOR IIA.


DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada Araminta Edimeia Gandra Silva para exercer o

cargo de Vice-Diretor IIA da Escola Municipal Gino Jose de Souza,

da Secretaria Municipal de Educação, a partir da presente data.





Prefeito Municipal

Wagner Lara Braga


DECRETO

NOMEIA SUPERVISOR II.


DECRETA:

Art. 1º Fica nomeado Felipe Pires Fernandes para exercer o cargo de

Supervisor II da Seção de Desenvolvimento Gerencial e Aperfeiço-

amento Profissional, da Divisão de Desenvolvimento do Pessoal, da

Superintendência de Recursos Humanos, da Secretaria Adjunta de

Administração, da Secretaria Municipal de Finanças, Planejamento e

Gestão, a partir da presente data.





Prefeito Municipal

Wagner Lara Braga


DECRETO

NOMEIA ENCARREGADO DE TURMA.


DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada Maristela Rodrigues Ferreira para exercer o

cargo de Encarregado de Turma do Quadro Setorial da Infra-Estru-

tura, a partir da presente data.





Prefeito Municipal

Wagner Lara Braga


DECRETO

NOMEIA AGENTE DO PROGRAMA CESTA ESCOLA.


DECRETA:

Art. 1º Fica nomeado Leandro Serpa Trindade para exercer o cargo

de Agente do Programa Cesta Escola do Quadro Setorial da Educa-

ção, a partir da presente data.





Prefeito Municipal

Wagner Lara Braga


DECRETO

NOMEIA SUPERVISOR III.


DECRETA:

Art. 1º Fica nomeado Dercio Joaquim de Araujo para exercer o cargo

de Supervisor III da Divisão de Serviços Ambientais, da Superinten-

dência de Limpeza Urbana, da Secretaria Municipal de Meio Am-

biente e Desenvolvimento e Sustentável, a partir da presente data.





Prefeito Municipal

Wagner Lara Braga


DECRETO

NOMEIA ASSESSOR I.


DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada Maria do Carmo Cunha para exercer o car-

go de Assessor I do Quadro Setorial da Administração, a partir da

presente data.





Prefeito Municipal

Wagner Lara Braga


PORTARIA / SEAD – SRH Nº 070/2014

AUTORIZA RETORNO DE SERVIDORA.

O Secretário Adjunto de Administração, no uso de suas atribuições

legais, conforme o disposto no art. 100 da Lei 884/1969, e conside-

rando o que consta do Processo Administrativo nº 28340 de 16 de

outubro de 2013,

ÓRGÃO OFICIALATOS DO EXECUTIVOQUINTA 27 DE MARÇO DE 2014

2

CIRCULAÇÃO NAS TERÇAS, QUINTAS E SÁBADOS. VERSÃO ONLINE NO SITE WWW.BETIM.MG.GOV.BR - INFORMAÇÕES SECRETARIA MUNICIPAL DE COMUNICAÇÃO (31) 3539-4606

Secre tar ia Mun ic ipa l de ComunicaçãoDiv isão de Imprensa Of ic ia l

Rua Pará de Minas , 640, Bras i le iaBet im - MG

Tele fone: (31) 3539-4606Pub l icações : iobe t im@gmai l .com

Prefe i to de Bet imCar la i le Pedrosa

Pres idente da Câmara Mun ic ipa l de Bet imMarcos Antôn io da Paz

Procurador Gera l do Mun ic íp ioNe ive Machado de L ima

Secre tar ia Mun ic ipa l de ComunicaçãoDan ie le Marzano Re is

ORGÃO OFICIAL

RESOLVE:

Art. 1º - Fica à servidora Amanda Mascarenhas Freitas, matrícula

nº 0121422-5, autorizada a retornar às suas atividades normais, do

cargo efetivo de Tecnico de Biblioteca, lotada na da Secretaria Mu-

nicipal de Educação, a partir de 31 de janeiro de 2014.

Art. 2º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação,

retroagindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2014.


Mary Rita de Cássia do Prado

Secretária Municipal de Educação

Wagner Lara Braga


DECRETO

EXONERA GERENTE DE SETOR.


DECRETA:

Art. 1º. Fica Luciana Paula Ferreira, matrícula 0205529-5, exonera-

da do cargo comissionado de Gerente de Setor do Quadro Setorial,

da Secretria Municipal de Saúde, a partir de 24 de janeiro de 2014.


agindo seus efeitos a 24 de janeiro de 2014.



Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


DECRETO

EXONERA AUXILIAR TÉCNICO.


DECRETA:

Art. 1º. Fica Miriam Freitas Nogueira Anastácio, matrícula 0209138-

0, exonerada do cargo comissionado de Auxiliar Técnico do Quadro

Setorial, da Secretaria Municipal de Saúde, a partir de 18 de dezem-

bro de 2013.


agindo seus efeitos a 18 de dezembro de 2013.



Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


-

DECRETO

EXONERA GERENTE DE UNIDADE AMBULATORIAL.


DECRETA:

Art. 1º. Fica Roberta Maria Campos Lopes, matrícula 0209146-1,

exonerada do cargo comissionado de Gerente de Unidade Ambulato-

rial do Centro de Referencia Cazuza, do Quadro Setorial, da Secreta-

ria Municipal de Saúde, a partir de 31 de janeiro de 2014.





Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


DECRETO

EXONERA GERENTE DE UNIDADE HOSPITALAR.


DECRETA:

Art. 1º. Fica Merlin Frederico, matrícula 0202713-5, exonerada do

cargo comissionado de Gerente de Unidade Hospitalar do Quadro

Setorial, da Secretaria Municipal de Saúde, a partir de 31 de janeiro

de 2014.





Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


DECRETO

EXONERA GERENTE DE UNIDADE AMBULATORIAL.


DECRETA:

Art. 1º. Fica Silvânia Aparecida Ferreira, matrícula 0209115-1, exo-

nerada do cargo comissionado de Gerente de Unidade Ambulatorial

da UBS Rosa Capuche - Petropolis, do Quadro Setorial, da Secretaria

Municipal de Saúde, a partir de 31 de janeiro de 2014.





Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


DECRETO



DECRETA:

Art. 1º. Fica Elizangela Fabiana de Oliveira, matrícula 0209393-6,

exonerada do cargo comissionado de Auxiliar Técnico do Quadro


de 2014.





Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


DECRETO



DECRETA:

Art. 1º. Fica Hernane Pereira da Trindade, matrícula 0209727-3,

exonerado do cargo comissionado de Auxiliar Técnico do Quadro


de 2014.





Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


DECRETO



DECRETA:

Art. 1º. Fica Quezia Luiz Ribeiro Gomes, matrícula 0209076-7,


Setorial, da Secretaria Municipal de Saúde, a partir de 24 de março

de 2014.





Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


DECRETO



DECRETA:

Art. 1º. Fica Rosilane Aparecida Cordeiro, matrícula 0209302-2,


Setorial, da Secretaria Municipal de Saúde, a partir de 24 de março

de 2014.





Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


DECRETO



DECRETA:

Art. 1º. Fica Vanessa Pereira Rezende, matrícula 0209562-9, exone-

rada do cargo comissionado de Auxiliar Técnico do Quadro Setorial,

da Secretaria Municipal de Saúde, a partir de 24 de março de 2014.





Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


DECRETO

NOMEIA GERENTE DE SETOR.


DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada Rosália Ramos da Silva para exercer o cargo

de Gerente de Setor do Quadro Setorial, da Secretaria Municipal de

Saúde, a partir da presente data.





Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


DECRETO

NOMEIA GERENTE DE UNIDADE HOSPITALAR.


DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada Silvania Aparecida Ferreira para exercer o

cargo de Gerente de Unidade Hospitalar do Quadro Setorial, da Se-

cretaria Municipal de Saúde, a partir da presente data.





Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


DECRETO

NOMEIA GERENTE DE UNIDADE AMBULATORIAL.


DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada Deuseni Ramos Ferreira da Silva para exercer

o cargo de Gerente de Unidade Ambulatorial da UBS Rosa Capuche

- Petropolis, do Quadro Setorial, da Secretaria Municipal de Saúde,

a partir da presente data.





Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


DECRETO

NOMEIA AUXILIAR TÉCNICO.


DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada Roberta Maria Campos Lopes para exercer o

cargo de Auxiliar Técnico do Quadro Setorial, da Secretaria Munici-

pal de Saúde, a partir da presente data.





Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


DECRETO



DECRETA:

Art. 1º Fica nomeado Danilo Oliveira de Andrade para exercer o car-

go de Auxiliar Técnico do Quadro Setorial, da Secretaria Municipal

de Saúde, a partir da presente data.





Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


DECRETO



DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada Geovane Patrícia Bárbara para exercer o cargo

de Auxiliar Técnico do Quadro Setorial, da Secretaria Municipal de


Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retra-

oagindo seus efeitos a 13 de março de 2014.



Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


DECRETO



DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada Maria Marta Silva para exercer o cargo de

Auxiliar Técnico do Quadro Setorial, da Secretaria Municipal de






Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


DECRETO



DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada Narly Messias Coqueiro para exercer o cargo

de Auxiliar Técnico do Quadro Setorial, da Secretaria Municipal de






Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


DECRETO

NOMEIA GERENTE DE DIVISÃO.


DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada Merlin Frederico para exercer o cargo de Ge-

rente de Divisão do Quadro Setorial, da Secretaria Municipal de






Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


DECRETO

NOMEIA GERENTE DE DIVISÃO.


DECRETA:

Art. 1º Fica nomeado Adalci Aurelio Pinto para exercer o cargo de

Gerente de Divisão da Divisão de Contabilidade, da Coordenadoria

de Planejamento e Gestão, da Secretaria Adjunta de Saúde de As-

suntos Administrativos, da Secretaria Municipal de Sáude, a partir

da presente data.


agindo seus efeitos a 01 de dezembro de 2013.



Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis


DECRETO

NOMEIA DIRETOR I.


DECRETA:

Art. 1º Fica nomeada Joyce Pedrosa de Oliveira Silva para exercer

o cargo de Diretor I Diretoria de Educação a Saúde, da Secreta-

ria Adjunta de Saúde, da Secretaria Municipal de Saúde, a partir da

presente data.





Prefeito Municipal

Mauro Silva Reis



3



4


PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO

ÓRGÃO OFICIALATOS DO EXECUTIVO QUINTA 27 DE MARÇO DE 2014

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ÓRGÃO OFICIAL ATOS DO EXECUTIVO QUINTA 27 DE MARÇO DE 2014

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ÓRGÃO OFICIAL ATOS DO EXECUTIVOQUINTA 27 DE MARÇO DE 2014


9



10



11

SECRETARIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM/MG torna-se público o

julgamento do PP Nº. 85/13 - PAC Nº. 194/13 – Aquisição de uni-

formes: camisas, calças e bonés, destinados à Secretaria Adjunta de

Obras e Serviços Públicos do Município de Betim (MG). Foi julgada

vencedora e adjudicado o objeto à empresa A AVANTE EQUIPA-

MENTOS DE SEGURANÇA LTDA-ME no lote “A”. A íntegra da

Ata encontra-se acostada ao PAC. O Processo fica com vistas fran-

queadas aos interessados. Pregoeira 25/03/2014.

A PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE BETIM, através da Equipe de

Pregão designada pela Portaria GAPR nº 120/2013, de 18/12/2013,

torna público, para conhecimento dos interessados, que fará realizar

licitação na modalidade abaixo, tipo menor preço, na Sala de Reuni-

ões CPL – sala 17-C (térreo), conforme a seguir:

PREGÃO PRESENCIAL PP Nº. 099/13 - PAC Nº. 221/13 – Aquisi-

ção de equipamentos mobiliários da Proinfância, de acordo com os

Anexos I, II e IIA do Edital. Fica marcado para o dia 23/04/2014,

credenciamento de 09h00min às 09h15min e início da disputa às

09h15min - Os interessados em obter o edital poderão retirar gratui-

tamente no endereço www.betim.mg.gov.br, ou na Superintendência

de Suprimentos/Divisão de Compras, à Rua Pará de Minas, 640–Tér-

reo, sala 15-C – Brasiléia-Betim/MG, mediante o pagamento de R$

10,00. Maiores informações, telefone (31) 3512.3125 ou 3512.3044.

Pregoeira – 26/03/2014.

Prefeitura Municipal de Betim, Secretaria A. Administração, Assun-

to: Extrato do 2º (Segundo) Termo Aditivo ao Contrato de Serviços

de Assistência Técnica para elaboração de plano de segurança públi-

ca Nº 247/11, entre o Município de Betim e a Sociedade Mineira de

Cultura. Objeto: Prorrogação do prazo por mais 04 meses a contar de

16/11/2013 a 16/03/2014. PAC 291/2011, IL 10/2011. Signatários:

Carlaile Jesus Pedrosa, Prefeito Municipal e Dom Walmor Oliveira

de Azevedo e Joaquim Giovani Mol Guimarães.26/03/2014.

SECRETARIA ADJUNTA DE OBRAS E SERVIÇOS PÚBLICOS

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM

Secretaria Adjunta de Obras e Serviços Públicos

Assunto: Extrato do 1º Termo Aditivo ao Contrato de Prestação de

Serviços Nº 113/2013 firmado entre o Município de Betim e a Ter-

raplenar Construções Ltda - CP 08/2013, PAC 121/2013 - Execu-

ção de Serviços de Manutenção Preventiva e Corretiva em Escolas

Municipais, no Município de Betim. Ficam incluídos na planilha

contratual os itens 30.01.33 – Vigia/Ronda; 30.01.35 – Vigia/Ronda

com adicional noturno; 30.02.33 – Vigia/Ronda – Hora Extra e

30.02.35 – Vigia Ronda com adicional noturno – Hora Extra, sem

alteração do valor contratual. Signatários: Carlaile Jesus Pedrosa -

Prefeito Municipal, Neive Machado de Lima – Procurador-Geral do

Município, Hélder Pacelli de Freitas Campos - Secretário Adjunto

de Obras e Serviços Públicos e Armando Gontijo Marri - Represen-

tante da Contratada. Em: 15/03/2014. As demais cláusulas perma-

necem inalteradas.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM

Secretaria Adjunta de Obras e Serviços Públicos.

Assunto: Extrato do 4º Termo Aditivo ao Contrato Nº 04/2012, assi-

nado entre o Município de Betim e a Embraurb – Empresa Brasileira

de Urbanização Ltda., CP 011/2011, PAC 229/2011 - Execução de

operação tapa-buraco, recapeamento e restauração de pavimento em

diversos logradouros públicos, no Município de Betim-MG. Ficam

reajustados os preços unitários contratuais em 12,70% sobre os

preços a “P0”, a partir de janeiro de 2014. Signatários: Carlaile Jesus

Pedrosa - Prefeito Municipal, Neive Machado de Lima - Procura-

dor-Geral do Município, Hélder Pacelli de Freitas Campos - Se-

cretário Adjunto de Obras e Serviços Públicos, Geraldo César da

Silva e Luiz Fernando Felipe - Representantes da Contratada. Em:

15/03/2014. As demais cláusulas permanecem inalteradas.

CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO MÉDIO PAROPEBA-CISMEP

CISMEP – Consórcio Intermunicipal de Saúde do Médio Paraope-

ba. Retificação do Julgamento do Pregão Presencial nº 005/2014 -

PAC nº 008/2014 – Objeto: Contratação de empresa para prestação

de serviços de contínuos de engenharia de segurança no trabalho,

medicina no trabalho e meio ambiente para as unidades do CISMEP.

Foi INABILITADA E DESCLASSIFICADA a empresa: GGB CLI-

NICA E ENGENHARIA LTDA. no lote “A”. O CISMEP comunica

a abertura do envelope de habilitação do segundo colocado no dia

28/03/2014 as 09h (nove horas) na Rua São Jorge, n° 135, Bairro

Brasiléia, Betim-MG. A ata está disponível na íntegra no site do CIS-

MEP www.cismep.com.br. O processo fica com vistas franqueadas

aos interessados. O pregoeiro 26/03/2014.

Consórcio Intermunicipal de Saúde do Médio Paraopeba - CISMEP.

Extrato da Ata de Registro de Preços, nº 11/2014. Processo Admi-

nistrativo de Compras n° 238/2013, Licitação Pregão Eletrônico nº

115/2013. Objeto: Registro de Preços para futura e eventual aquisi-

ção de Medicamentos Manipulados. Empresas Detentora de Preços

Registrados: Flukka Farmácia de Manipulações Ltda-ME, Health

Tech Farmácia de Manipulação Ltda, Pharmédice Manipulações

Especializadas Ltda-ME. Prazo de Vigência da Ata de Registro de

Preços 12 (doze) meses. Signatários: João Luiz Teixeira - Secretario

Executivo do CISMEP e Representantes das Detentoras dos Preços

Registrados. A íntegra da Ata de Registro de Preços se encontra dis-

ponível no site do CISMEP endereço eletrônico www.cismep.com.

br e na Superintendência Administrativa do CISMEP, com endereço

na Rua São Jorge, n° 135, Bairro Brasiléia, Betim (MG), no horário

de 10 às 16 horas. Maiores informações, telefone (031) 2571-3026.

Consórcio Intermunicipal de Saúde do Médio Paraopeba - CISMEP.

Extrato do 2º (Segundo) Termo Aditivo ao Contrato nº 17/2012,

oriundo ao Processo Administrativo de Compras n° 051/2012, Dis-

pensa de Licitação n° 024/2012, cujo objeto contratado é Locação

de imóvel não residencial. O objeto do Termo Aditivo é a prorro-

gação do prazo do contrato por mais um período de 30 (trinta) dias,

sem qualquer reajuste no valor. Locatária: Maria Nogueira Alvaren-

ga. Signatários: João Luiz Teixeira Secretário Executivo CISMEP

e representante da contratada. Data de assinatura do instrumento

21/03/2014. A íntegra do instrumento se encontra disponível para

consulta no site do Cismep: www.cismep.com.br Maiores informa-

ções, telefone (031) 2571-3026.

CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO MÉDIO PARA-

OPEBA- ATO DE HOMOLOGAÇÃO - Betim (MG), 26 de Março

de 2014. HOMOLOGO a presente licitação na modalidade de Pregão

Presencial para REGISTRO DE PREÇOS PARA FUTURA E EVEN-

TUAL AQUISIÇÃO DE MEDICAMENTOS TÓPICOS E SOLU-

ÇÕES Nº 010/2014 – PROCESSO ADMINISTRATIVO DE COM-

PRAS N° 014/2014, conforme discriminado no edital, e ADJUDICO

o objeto as empresas vencedoras: AGLON COMÉRCIO E REPRE-

SENTAÇÕES LTDA., no item 01 no valor de R$2.070,00 (dois mil e

sessenta reais), no item 11 no valor de R$9.900,00 (nove mil nove-

centos reais), totalizando o valor de R$11.970,00 (onze mil novecen-

tos e setenta reais); BH FARMA COMÉRCIO LTDA., no item 93 no

valor de R$275.340,00 (duzentos e setenta e cinco mil reais trezentos

e quarenta reais), totalizando o valor de R$275.340,00 (duzentos e

setenta e cinco mil reais trezentos e quarenta reais); CIAMED DIS-

TRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS LTDA., no item 60 no valor

de R$22.704,00 (vinte e dois mil setecentos e quatro reais), no item

61 no valor de R$117.839,80 (cento e dezessete mil oitocentos e trin-

ta e nove reais e oitenta centavos), totalizando o valor de

R$140.543,80 (cento e quarenta mil quinhentos e quarenta e três re-

ais e oitenta centavos); COSTA CAMARGO COMÉRCIO DE PRO-

DUTOS HOSPITALARES LTDA., no item 20 no valor de

R$7.036,00 (sete mil trinta e seis reais), no item 21 no valor de

R$1.154.310,00 (um milhão cento e cinquenta e quatro mil trezentos

e dez reais), no item 23 no valor de R$10.881,00 (dez mil e oitocen-

tos e oitenta e um reais), no item 29 no valor de R$900.480,00 (no-

vecentos mil quatrocentos e oitenta reais), totalizando o valor de

R$2.072.707,00 (dois milhões setenta e dois mil setecentos e sete

reais); CRISTÁLIA PRODUTOS QUÍMICOS FARMACÊUTICOS

LTDA., no item 33 no valor de R$257.881,00 (duzentos e cinquenta

e sete mil oitocentos oitenta e um reais), no item 34 no valor de

R$237.638,96 (duzentos e trinta e sete mil seiscentos e trinta e oito

reais e noventa e seis centavos), no item 35 no valor de R$197.925,00

(cento e noventa e sete mil novecentos e vinte e cinco reais), no item

64 no valor de R$37.903,00 (trinta e sete mil novecentos e três reais),

totalizando o valor de R$731.347,96 (setecentos e trinta e um mil

trezentos e quarenta e sete reais e noventa e seis centavos); DIMAS-

TER COMÉRCIO DE PRODUTOS HOSPITALARES LTDA., no

item 30, no valor de R$14.919,03 (quatorze mil novecentos e deze-

nove reais e três centavos), no item 87, no valor de R$282.221,04

(duzentos e oitenta e dois mil duzentos e vinte e um reais e quatro

centavos), totalizando o valor de R$297.140,07 (duzentos e noventa

e sete mil cento e quarenta reais e sete centavos); FARMACONN

LTDA., no item 06, no valor de R$201.998,02 (duzentos e um mil

novecentos e noventa e oito reais e dois centavos), no item 25, no

valor de R$17.796,15 (dezessete mil setecentos e noventa e seis reais

e quinze centavos), totalizando o valor de R$219.794,17 (duzentos e

dezenove mil setecentos e noventa e quatro reais e dezessete centa-

vos); HELP FARMA PRODUTOS FARMACÊUTICOS LTDA., no

item 05, no valor de R$1.351.235,57 (um milhão trezentos e cin-

quenta e um mil duzentos e trinta e cinco reais e cinquenta e sete

centavos), no item 07, no valor de R$287.289,12 (duzentos e oitenta

e sete mil e duzentos e oitenta e nove reais e doze centavos), no item

09, no valor de R$1.485.283,20 (um milhão quatrocentos e oitenta e

cinco mil duzentos e oitenta e três reais e vinte centavos), no item 13,

no valor de R$1.294.335,00 (um milhão duzentos e noventa e quatro

mil trezentos e trinta e cinco reais), no item 62, no valor de

R$39.143,32 (trinta e nove mil cento e quarenta e três reais e trinta e

dois centavos), no item 63, no valor de R$327.297,28 (trezentos e

vinte e sete mil duzentos e noventa e sete reais e vinte e oito centa-

vos), no item 90, no valor de R$865.872,00 (oitocentos e sessenta e



12

cinco mil e oitocentos e setenta e dois reais), no item 97, no valor de

R$56.463,00 (cinquenta e seis mil quatrocentos e sessenta e três re-

ais), totalizando o valor de R$5.706.918,49 (cinco milhões setecen-

tos e seis mil novecentos e dezoito reais e quarenta e nove centavos);

HOSPFAR INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PRODUTOS HOSPI-

TALARES LTDA., no item 14, no valor de R$2.449.813,80 (dois

milhões quatrocentos e quarenta e nove mil oitocentos e treze reais e

oitenta centavos), no item 28, no valor de R$184.795,28 (cento e

oitenta e quatro mil setecentos e noventa e cinco reais e vinte e oito

centavos), no item 32, no valor de R$21.476,04 (vinte e um mil qua-

trocentos e setenta e seis reais e quatro centavos), no item 48, no

valor de R$33.595,38 (trinta e três mil quinhentos e noventa e cinco

reais e trinta e oito centavos), totalizando o valor de R$2.689.680,50

(dois milhões seiscentos e oitenta e nove mil seiscentos e cinquenta

reais e cinquenta centavos); MULTFARMA COMÉRCIAL LTDA.,

no item 66, no valor de R$714.675,00 (setecentos e quatorze mil

seiscentos e setenta e cinco reais), totalizando o valor de

R$714.675,00 (setecentos e quatorze mil seiscentos e setenta e cinco

reais); NOVARTIS BIOCIENCIAS S.A, no item 15, no valor de

R$1.737.221,50 (um milhão setecentos e trinta e sete mil duzentos e

vinte e um reais e cinquenta centavos), no item 16, no valor de

R$3.949.088,70 (três milhões novecentos e quarenta e nove mil e

oitenta e oito reais e setenta centavos), no item 38, no valor de

R$7.284,00 (sete mil duzentos e oitenta e quatro reais), no item 40,

no valor de R$175.157,00 (cento e setenta e cinco mil cento e cin-

quenta e sete reais), no item 69, no valor de R$145.520,00 (cento e

quarenta e cinco mil quinhentos e vinte reais), no item 84, no valor

de R$3.690,00 (três mil seiscentos e noventa reais), no item 92, no

valor de R$1.249.475,84 (um milhão duzentos e quarenta e nove mil

quatrocentos e setenta e cinco reais, e oitenta e quatro centavos), no

item 95, no valor de R$32.670,00 (trinta e dois mil seiscentos e se-

tenta reais), no item 96, no valor de R$196.800,00 (cento e noventa

e seis mil oitocentos reais), no item 98, no valor de R$223.485,00

(duzentos e vinte e três mil quatrocentos e oitenta e cinco reais), to-

talizando o valor de R$7.720.392,04 (sete milhões setecentos e vinte

mil trezentos e noventa e dois reais e quatro centavos); OPHTHAL-

MOS S/A, no item 22, R$32.850,00 (trinta e dois mil e oitocentos e

cinquenta reais), no item 51, no valor de R$18.540,00 (dezoito mil

quinhentos e quarenta reais), no item 78, no valor de R$14.662,40

(quatorze mil seiscentos e sessenta e dois reais e quarenta centavos),

totalizando o valor de R$66.052,40 (sessenta e seis mil e cinquenta e

dois reais e quarenta centavos); PRATI DONAUZZI & CIA LTDA.,

no item 19, no valor de R$920,00 (novecentos e vinte reais), no item

26, no valor de R$19.206,00 (dezenove mil duzentos e seis reais), no

item 41, no valor de R$2.592,00 (dois mil quinhentos e dois reais),

no item 43, no valor de R$3.874,50 (três mil oitocentos e setenta e

quatro reais e cinquenta centavos), no item 67, no valor de

R$59.482,35 (cinquenta e nove mil quatrocentos e oitenta e dois re-

ais e trinta e cinco centavos), no item 70, no valor de R$5.791,20

(cinco mil setecentos e noventa e um reais e vinte centavos), no item

71, no valor de R$26.992,80 (vinte e seis mil novecentos e noventa e

dois reais e oitenta centavos), no item 81, no valor de R$222.239,80

(duzentos e vinte e dois mil duzentos e trinta e nove reais e oitenta

centavos), no item 82, no valor de R$56.662,80 (cinquenta e seis mil

setecentos e sessenta e dois reais e oitenta centavos), totalizando o

valor de R$397.761,45 (trezentos e noventa e sete mil setecentos e

sessenta e um reais e quarenta e cinco centavos); PROMEFARMA

REPRESENTAÇÕES COMERCIAIS LTDA., no item 02, no valor

de R$12.465,90 (doze mil quatrocentos e sessenta e cinco reais e

noventa centavos), no item 10, no valor de R$5.066,00 (cinco mil

sessenta e seis reais), no item 36, no valor de R$61.664,00 (sessenta

e um mil seiscentos e sessenta e quatro reais), no item 45, no valor de

R$177.273,60 (cento e setenta e sete mil duzentos e setenta e três

reais e sessenta centavos), no item 47, no valor de R$23.100,00 (vin-

te e três mil e cem reais), no item 55, no valor de R$1.508,00 (um mil

quinhentos e oito reais), no item 72, no valor de R$55.598,06 (cin-

quenta e cinco mil quinhentos e noventa e oito reais e seis centavos),

no item 77, no valor de R$5.085,36 (cinco mil oitenta e cinco reais e

trinta e seis centavos), no item 80, no valor de R$751.060,00 (sete-

centos e cinquenta e um mil e sessenta reais), totalizando o valor de

R$1.092.820,92 (um milhão noventa e dois mil oitocentos e vinte

reais e noventa e dois centavos); SUEDFARMA DISTRIBUIDORA

DE PRODUTOS PARA SAUDE LTDA., no item 50, no valor de

R$69.250,00 (sessenta e nove mil duzentos e cinquenta reais), no

item 57, no valor de R$98.117,25 (noventa e oito mil cento e dezes-

sete reais e vinte e cinco centavos), no item 58, no valor de

R$20.235,00 (vinte mil reais duzentos e trinta e cinco reais), totali-

zando o valor de R$187.602,25 (cento e oitenta e sete mil seiscentos

e dois reais e vinte e cinco centavos); SOLUMED DISTRIBUIDO-

RA DE MEDICAMENTOS E PRODUTOS PARA SAÚDE LTDA.

– EPP, no item 03, no valor de R$19.129,00 (dezenove mil cento e

vinte e nove reais), no item 04, no valor de R$4.512,00 (quatro mil

quinhentos e doze reais), no item 17, no valor de R$24.527,00 (vinte

e quatro mil quinhentos e vinte e sete reais), no item 18, no valor de

R$12.410,00 (doze mil quatrocentos e dez reais), no item 27, no va-

lor de R$5.696,00 (cinco mil seiscentos e noventa e seis reais), no

item 37, no valor de R$106.935,98 (cento e seis mil novecentos e

trinta e cinco reais e noventa e oito centavos), no item 39, no valor

de R$194.209,40 (cento e noventa e quatro mil duzentos e nove reais

e quarenta centavos), no item 46, no valor de R$82.242,00 (oitenta e

dois mil duzentos e quarenta e dois reais), no item 49, no valor de

R$36.861,18 (trinta e seis mil oitocentos e sessenta e um reais e de-

zoito centavos), no item 65, no valor de R$51.632,00 (cinquenta e

um mil seiscentos e trinta e dois reais), no item 68, no valor de

R$10.001,53 (dez mil e um reais e cinquenta e três centavos), no

item 76, no valor de R$111.752,84 (cento e onze mil setecentos e

cinquenta e dois reais e oitenta e quatro centavos), no item 85, no

valor de R$126.012,50 (cento e vinte e seis e doze reais e cinquenta

centavos), no item 86, no valor de R$113.773,50 (cento e treze mil

setecentos e setenta e três reais e cinquenta centavos), no item 94, no

valor de R$59.859,20 (cinquenta e nove mil oitocentos e cinquenta e

nove reais e vinte centavos), totalizando o valor de R$959.554,13

(novecentos e cinquenta e nove mil quinhentos e cinquenta e quatro

reais e treze centavos); Os itens 08, 24, 42, 52, 53, 54 e 74 restaram

desertos e os itens 12, 31, 44, 56, 59, 73, 75, 79, 83, 88 e 91 restaram

em fracassados. O presente processo perfaz o valor de R$

23.284.300,18 (vinte e três milhões duzentos e oitenta e quatro mil

trezentos reais e dezoito centavos). (a) JOÃO LUIZ TEIXEIRA -

Secretário Executivo do CISMEP

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE BETIM- IPREMB

Processo Administrativo Ipremb n. 847, de 23 de outubro de 2013.

Requerente: Jane Maria Souza Trece

Data de Nascimento: 09.5.1961

CPF: 730.944.717-49

Categoria: Servidora Público Municipal

Cargo Efetivo: Médico

Assunto: Pedido de Conversão de Tempo Especial em Comum para

Aposentadoria

EMENTA: PREVIDENCIÁRIO - RECONHECIMENTO DE

ATIVIDADE EXERCIDA SOB CONDIÇÕES ESPECIAIS - PE-

RIODO ANTERIOR E POSTERIOR À LEI 9.032, DE 29/4/1995

- CATEGORIA PROFISSIONAL - IMPOSSIBILIDADE DE APO-

SENTADORIA ESPECIAL NA ESFERA MUNICIPAL - CON-

TRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS VERTIDAS PARA REGIME

PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL - AUSÊNCIA DE PREVI-

SÃO LEGAL NO MUNICÍPIO - INDEFERIMENTO. Se a reque-

rente contribui para a Previdência Municipal de Betim, submete-se

às regras desse regime e sua aposentadoria só se dará pelo Regime

Próprio do Município, que, na hipótese, não prevê qualquer forma de

contagem de tempo fictício ou com a utilização de multiplicador para

fins de concessão de aposentadoria especial almejada, que não seja

a de professor prevista no § 5º do art. 40, da Constituição Federal.

Vedação expressa nos RPPS pelo artigo 5º, parágrafo único da Lei

Federal de n. 9.717, de 27 de novembro de 1998. Pedido indeferido.

Evandro Manoel Firmino da Fonseca

Diretor Executivo do IPREMB

INSTITUTO DE PREVIDENCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE

BETIM - MG – O IPREMB, através de sua Comissão de Licitações

comunica aos interessados que fará realizar licitação na modalidade

PREGAO PRESENCIAL de nº. 007/014, PAC nº. 013/2014, do tipo

Menor Preço, para CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA FOR-

NECIMENTO DE LANCHE PARA ATENDER ÀS NECESSIDA-

DES DIÁRIAS DO IPREMB, às 14:00 (quatorze) horas do dia 09

(nove) de abril de 2014. O Edital poderá ser adquirido junto à Comis-

são de Licitações na Avenida Amazonas, 1.354 – Brasiléia – Betim/

MG ou pelo site www.betim.mg.gov.br/licitacao maiores informa-

ções tel: 0xx31 3593-9608. Raphael Fernandes Rios Prado-Presi-

dente/Pregoeiro da Comissão Permanente de Licitações e de Pregão.

SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTES

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM – MG

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2013 - SEMED

CARGO: SERVIÇOS GERAIS

A Prefeitura Municipal de Betim torna público a convocação do

aprovado do Quadro Setorial da SECRETARIA MUNICIPAL DE

ESPORTES, conforme disposto no Edital/Público nº01/2013 do

Processo Seletivo Simplificado, obedecendo a classificação, a com-

parecer à Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura Betim situada

na Rua Pará de Minas, nº 640, Brasiléia, Betim/MG, no prazo de 02

(dias) dias úteis, no horário de 10:00 às 16:00 horas, para tratar da

sua contratação temporária, o seguinte candidato:

Nº Candidato CARGO

01 CLEIDE DIAS DA SILVA SERVIÇOS GERAIS


FUNDAÇÃO ARTÍSTICO-CULTURAL DE BETIM – FUNARBE

FUNDAÇÃO ARTÍSTICO-CULTURAL DE BETIM – FUNARBE

O presidente da FUNARBE ratifica o PAC 058/2014 – Inexigibili-

dade de Licitação 031/2014, com fundamento no art.25, III, da Lei

8666/93. Betim, 20/03/2014. Dannier Copertine Lopes – Presidente

interino.

Extrato do contrato, PAC 058/2014, entre a FUNARBE e Regina

Maria da Silva. Objeto: realização de apresentação teatral do espe-

táculo “Nossa Água, Nossa Vida” no dia 21/03/2014 a partir das 09

horas em evento comemorativo ao Dia Mundial da Água na Várzea

das Flores em Betim. Dotação orçamentária: 2.16.1.13.392.0020.23

45.33903600.010000. Valor: R$600,00. Vigência: a partir da assina-

tura do contrato e término em 24/03/2014. Assinatura do contrato:

20/03/2014. Dannier Copertine Lopes – Presidente interino.

Extrato - Termo de rescisão do contrato nº 173/2013 – PAC nº

225/2013, entre a FUNARBE e Companhia Pirandelo de Teatro.

Objeto: Com fulcro no art. 79 – II da Lei nº 8.666/93, as partes re-

solvem, amigavelmente, rescindir, a partir da data de assinatura do

presente Termo, o contrato de prestação de serviços para a execução

de atividades/intervenções artísticas teatrais (Projeto “Clínica do

Riso”). Data da assinatura: 20/03/2014. Dannier Copertine Lopes –

Presidente interino.

SECRETARIA ADJUNTA DA FAZENDA

ATA DA 208ª REUNIÃO DO CONSELHO MUNICIPAL DE CON-

TRIBUINTES

Presidente: Manoel Lopes Gonçalves

Consultor Fiscal: José Roberto Junqueira Moreira e Patrícia Concei-

ção Barros dos Santos.

Secretária: Herli Maria Silva Martins.

Presentes os Conselheiros: Gisele Carmo de Melo Rodrigues Soares,

Deoclécio Machado Filho, Jairo Borges de Fátima, Marcus Vinícius

Ferreira de Barros, Ednelson de Freitas Amaral e Hálison Brito San-

tos.

Às 15 (quinze) horas do dia 11/03/2014, foi dado início à sessão

após constatação de atendimento ao quorum estabelecido pelo art.

23, §1º do regimento interno.

* Lida e assinada a Ata da reunião anterior.

* Foi julgado o seguinte recurso:

* Recurso Nº 485/2013

Processo Nº 31818/2013

Requerente – Júlio César de Oliveira Santiago

Assunto: Cancelamento e Restituição

Relator: Conselheiro Ednelson de Freitas Amaral

Decisão: Conhecido e mantida a decisão de 1ª instância adminis-

trativa.


Processo Nº 20090744

Recorrente – Tradimaq Ltda

Assunto: ISSQN Empresa

Relator: Conselheiro Marcus Vinícius Ferreira de Barros

Solicitado pedido de adiamento com base no regimento interno do

Conselho

Municipal de Contribuintes, pedido deferido.

Foram distribuídos os seguintes Recursos:



Recorrente – Proema Minas S/A

Assunto: ISSQN

Relatora: Conselheira Gisele Carmo de Melo Rodrigues Soares



Requerente – Denso Sistemas Térmicos do Brasil Ltda

Assunto: Retenção de ISSQN

Relator: Conselheiro Hálison Brito Santos


Processo Nº 00150/2013

Requerente – FEAMIG – Fábrica de Emulsões Asfáltica de Minas

Gerais

Assunto: Restituição de ISSQN

Relator: Conselheiro Deoclécio Machado Filho

Nada mais havendo a tratar deu-se por encerrada a Sessão, ficando

marcada a próxima para o dia 25/03/2014 às 15:00 horas.

Betim, 11 de Março de 2014.

Herli Maria Silva Martins

Secretária

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

PORTARIA SMS Nº006, de 24 de março de 2014.

ESTABELECE MEDIDAS PARA ORGANIZAÇÃO DA REDE DE

URGÊNCIA E EMERGÊNCIA DE BETIM.

O Secretário Municipal de Saúde - Gestor do Sistema Único de Saú-

de de Betim -, no uso de suas atribuições legais, especialmente em

vista das disposições do artigo 3º, da Lei Orgânica da Saúde (Lei nº

8.080, de 19/09/1990), e

CONSIDERANDO o disposto no inciso II, do artigo 200, da Cons-

tituição Federal, que dispõe sobre a integralidade da atenção como

diretriz do Sistema Único de Saúde – SUS;

CONSIDERANDO a necessidade da busca constante de eficiência

e qualidade nos serviços públicos da área de saúde do Município

de Betim;

CONSIDERANDO a Portaria n° 2.048/GM/MS, de 05 de novembro

de 2002, que regulamenta, tecnicamente, as urgências e emergências;

CONSIDERANDO a Portaria nº 1.600/GM/MS, de 7 de julho de

2011, que reformula a Política Nacional de Atenção às Urgências e

institui a Rede de Atenção às Urgências no Sistema Único de Saúde;

CONSIDERANDO a Portaria nº 2.395/GM/MS, de 11 de outubro de

2011, que organiza o Componente Hospitalar da Rede de Atenção às

Urgências no âmbito do Sistema Único de Saúde;

RESOLVE:

Art. 1º São consideradas Autoridades Sanitárias do Município de Be-

tim os seguintes cargos médicos:

I- Médico Coordenador Geral da Urgência e da Emergência;

II- Médico Regulador do Serviço de Atendimento Móvel às Urgên-

cias - SAMU e,

III- Médico Regulador do Hospital Público Regional Osvaldo Re-

zende Franco.

Art. 2º Fica criada a Central de Regulação do Hospital Público Re-

gional Osvaldo Rezende Franco, subordinada à Diretoria de Regu-

lação.

Art. 3º O Médico Coordenador Geral da Urgência e Emergência tem

as seguintes funções:

I - Orientar e supervisionar as ações desenvolvidas pela Coordenado-

ria, de acordo com as normas em vigor e diretrizes estabelecidas pelo

Secretário Municipal de Saúde;

II - Assistir ao Secretário Municipal de Saúde nos assuntos de sua

área de competência;

III - orientar, coordenar, supervisionar, controlar e avaliar a execu-

ção dos programas, projetos e atividades do Sistema de Urgência e

Emergência;

IV – avaliar, sistematicamente, em conjunto com a Equipe de Urgên-

cia e Emergência e Bioestatística, os dados estatísticos de produção

do Sistema de Urgência e Emergência;

V - integrar o complexo de regulação da assistência do Sistema Úni-

co de Saúde, junto à Central de Regulação.

Art.4º O Médico Regulador do Serviço de Atendimento Móvel às

Urgências – SAMU tem as seguintes funções:

I - exercer a regulação médica do sistema sob sua competência;

II - analisar e decidir sobre a gravidade de um caso que lhe está sen-

do comunicado por rádio ou telefone, estabelecendo uma gravidade

presumida, tomando as providências necessárias para a solução do

evento;

III - enviar a equipe de profissionais imprescindíveis ao atendimento

adequado, a depender do caso relatado, considerando as necessida-

des e ofertas disponíveis;

IV - monitorar e orientar o atendimento no local da situação de ur-

gência;

V - definir e acionar o serviço de destino do paciente, informando-o

sobre as condições e previsão de chegada do mesmo, sugerindo os

meios necessários ao seu acolhimento;

VI - julgar a necessidade ou não do envio de meios móveis de aten-

ção;

VII - registrar sistematicamente os dados das regulações e missões;

VIII - manter contato diário com os serviços médicos de emergência

integrados a Rede de Urgência e Emergência;

IX - prestar assistência direta aos pacientes no ambiente pré-hospi-

talar, quando indicado;

X – submeter-se à coordenação municipal de urgência e de emer-

gência.

Art.5º O Médico Regulador do Hospital Público Regional Osvaldo

Rezende Franco tem as seguintes funções:

I- consultar o censo hospitalar constantemente para decidir o destino

dos pacientes;

II- monitorar o Sistema SUSfácil – Sistema Estadual de Regulação

Estadual -, definindo quais solicitações de internação hospitalar se-

rão aceitas;

III- decidir os destinos hospitalares dos pacientes em análise, so-

lucionando os problemas acaso existentes de inexistência de leitos

vagos, inclusive as dificuldades encontradas no direcionamento dos

pacientes para a melhor hierarquia disponível em termos de serviços

de atenção de urgências;

IV- garantir o atendimento nas urgências, mesmo nas situações em

que inexistam leitos vagos para a internação de pacientes, denomina-

da de “vaga zero” para internação;

V- decidir o destino do paciente, baseado na planilha de hierarquias

pactuada, disponível para a Região e, nas informações periodicamen-

te atualizadas sobre as condições de atendimento nos serviços de

urgência, exercendo as prerrogativas de sua autoridade para alocar

os pacientes dentro do Sistema Regional, comunicando suas decisões

aos Médicos Assistentes que estão nos plantões da Urgência;

VI- regular, de forma primordial, a entrada de pacientes na Urgên-

cia, considerando o acesso aos leitos como uma segunda etapa, que

envolverá a Regulação Médica das transferências inter-hospitalares,

bem como das internações;

VII- acionar planos de atenção a desastres que estejam pactuados

com os outros interventores, frente a situações excepcionais, coorde-

nando o conjunto da Atenção Médica de Urgência;

VIII- acesso direto com às demais Centrais do Complexo Regula-

dor, de forma que possa ter as informações necessárias e o poder

de dirigir os pacientes para os locais mais adequados, em relação às

suas necessidades;

IX – Submeter-se à Diretoria de Regulação do Município.

Art. 6º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.



Mauro Silva Reis

Secretário Municipal da Saúde

Gestor do SUS - Betim/MG

PORTARIA SMS Nº007, de 25 de março de 2014.

CONSTITUI COMISSÃO ESPECIAL DO PROCESSO SELETIVO

PÚBLICO E SUAS ATRIBUIÇÕES, PARA O PREENCHIMENTO

DO QUADRO DE FUNÇÃO PÚBLICA DE AGENTE DE COM-

BATE ÀS ENDEMIAS E DE AGENTE DE COMBATE ÀS ENDE-



13

MIAS – SUPERVISOR DE CAMPO, DA SECRETARIA MUNICI-

PAL DE BETIM E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O Secretário Municipal de Saúde - Gestor do Sistema Único de Saú-

de de Betim -, no uso de suas atribuições legais,

RESOLVE:

Art. 1º Constitui a Comissão Especial do Processo Seletivo Público

para promover o acompanhamento do preenchimento do Quadro de

Função Pública de Agente de Combate às Endemias e de Agente de

Combate às Endemias – Supervisor de Campo, da Secretaria Muni-

cipal de Saúde.

Art. 2º A Comissão Especial do Processo Seletivo Público será com-

posta por um Presidente, um Secretário e um Membro, conforme

especificados no art. 3, desta Portaria.

Art. 3º Nomear os integrantes da Comissão Especial do Processo

Seletivo Público:

I - Presidente: ELIANE LIMA GOULART, servidora pública muni-

cipal, lotada na Divisão de Vigilância à Saúde;

II- Secretária: WALCILENE EVANGELISTA SABACK, servidora

pública municipal, lotada na Divisão de Vigilância à Saúde;

III- Membro: ROSANA JOAQUINA DE SOUZA, servidora pública

municipal, lotada na Divisão de Vigilância à Saúde.

Parágrafo único. A Comissão Especial do Processo Seletivo Público

deverá observar as regras fixadas no Edital n.º 003/2014 do Processo

Seletivo Público destinado ao preenchimento do Quadro de Função

Pública de Agente de Combate às Endemias e de Agente de Comba-

te às Endemias – Supervisor de Campo, da Secretaria Municipal de

Saúde, que ainda será publicado.

Art. 4º A Comissão Especial do Processo Seletivo Público detém as

seguintes competências:

I- fiscalizar a aplicação das provas objetivas, rubricando no verso

dos gabaritos, ao final da realização das provas;

II– fiscalizar a correção das provas;

III– acompanhar o julgamento dos recursos interpostos pelos candi-

datos, com base no Parecer dos profissionais da empresa contratada;

IV- velar pela preservação do sigilo das provas;

V- fiscalizar a aplicação da Avaliação Física;

VI- analisar e referendar o Edital do Processo Seletivo Público, prin-

cipalmente, em relação à homologação das inscrições e da lista de

aprovados na Classificação final.

§1º A Presidente da Comissão do Processo Seletivo Público, será

responsável pela coordenação geral da Comissão, zelando pela le-

galidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência de

todas as questões relacionadas ao Edital nº003/2014.

§2º A Secretária será responsável pela lavratura das Atas das Reuni-

ões da Comissão do Processo Seletivo Público, zelando pelo cumpri-

mento das determinações exaradas pela Presidente.

§3º O Membro deverá participar e fiscalizar o acompanhamento de

todas as etapas do Processo Seletivo Público.

Art. 5º Os integrantes da Comissão do Processo Seletivo Público,

poderão ser afastados, em caso de suspeição ou impedimento.

§1º Não poderão participar do Processo Seletivo Público, os mem-

bros da Comissão deste certame e os profissionais responsáveis pela

elaboração das provas objetivas, assim como seus parentes consan-

güíneos ou por afinidade, em linha reta ou colateral, até o terceiro

grau.

§2º A existência de candidatos funcionalmente vinculados à Comis-

são do Processo Seletivo Público ou de cônjuge, companheiro ou

parente em linha reta, colateral ou por afinidade, até o terceiro grau,

inclusive, cuja inscrição haja sido deferida.

§3º Os motivos de suspeição e de impedimento deverão ser comu-

nicados à Presidente da Comissão do Processo Seletivo Público, por

escrito, até 48 (quarenta e oito) horas após a publicação da relação

dos candidatos inscritos no Diário Oficial do Município.

§4º Os membros da Comissão do Processo Seletivo Simplificado, no

seu afastamento, serão substituídos pelos suplentes, designados por

Portaria específica.

Art. 6º Homologado o Processo Seletivo Público, a Comissão de que

trata o art. 1º desta Portaria será extinta automaticamente.

Art. 7º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 8º Revogam-se as disposições em contrário.


Mauro Silva Reis

Secretário Municipal da Saúde

Gestor do SUS - Betim/MG

SMS/FMS de Betim-MG. Julga proposta PE nº 103/13 – PAC nº

289/13 – aquisição de órtese, prótese e materiais especiais. Con-

forme Ata de Julgamento autuada no processo foi declarada vence-

dora a empresa: Intensivemed Importação e Comércio no lote “A”.

O processo fica com vista franqueada aos interessados. Pregoeiro

26/03/14.

SMS/FMS de Betim-MG. Abre licitação Pregão Eletrônico nº

48/2013 – PAC nº 173/2013. Objeto: Aquisição de equipamentos

médicos. Abertura de proposta dia 15/04/2014 às 08:00 hs. Dispu-

ta de lances dia 15/04/2014 às 09:00 hs. Edital completo no site:

www.licitacoes-e.com.br do Banco do Brasil S/A e ainda na Seção de

Compras da Secretaria Municipal de Saúde - Centro Administrativo

da PMB, na Rua Pará de Minas, nº 640 – sala 29, B.Brasiléia-Betim/

MG, no horário de 10:00 às 16:00h. Informações no telefone (31)

3512-3401- Coordenadoria de Suprimentos – 26/03/2014

SMS/FMS de Betim-MG. Abre licitação Pregão Eletrônico nº

32/2014 – PAC nº 68/2014. Objeto: Aquisição de materiais para

hemodiálise. Abertura de proposta dia 23/04/2014 às 08:00 hs. Dis-

puta de lances dia 23/04/2014 às 09:00 hs. Edital completo no site:

www.licitacoes-e.com.br do Banco do Brasil S/A e ainda na Seção de

Compras da Secretaria Municipal de Saúde - Centro Administrativo

da PMB, na Rua Pará de Minas, nº 640 – sala 29, B.Brasiléia-Betim/

MG, no horário de 10:00 às 16:00h. Informações no telefone (31)

3512-3401- Coordenadoria de Suprimentos – 26/03/2014

SMS/FMS DE BETIM - MG - ATO DE RATIFICAÇÃO – Dispensa

de Licitação n.º 22/2014 - PAC nº 52/2014, Fundamento: arts. 26 e

24, inciso IV, da Lei 8666/93, as empresas ATACADÃO MATERIAL

DE LIMPEZA LTDA-ME no valor de R$ 11.250,25 (Onze mil, du-

zentos e cinquenta reais e vinte e cinco centavos) e PAPELARIA

OFFICE BOX LTDA-ME no valor de 43.450,00( quarenta e três mil,

quatrocentos e cinquenta reais) para aquisição de material descartá-

vel, com fornecimento por um período de 03 (três) meses. (a) Secre-

taria Municipal de Saúde - Gestor do SUS. Betim – MG, 26-03-2014.

PREFITURA MUNICIPAL DE BETIM SECRETARIA MUNICIPAL DE SAUDE

FUNDO MUNICIPAL DE SAUDE Contas do Exercício de 2013

BALANÇO ORÇAMENTARIO RECEITAS

Receita Corrente Receita de Capital SOMA Déficit TOTAL

DESPESAS Créditos Orçament e Suplemen Créditos Especiais SOMA Superávit TOTAL GERAL

PREVISÃO 117.659.000,00

34.560.000,00 152.219.000,00 299.521.674,80 451.740.674,80

451.740.674,80 0,00

451.740.674,80 0,00

451.740.674,80

EXECUÇÃO 111.475.498,90

4.591.776,80 116.067.275,70 278.998.028,47 395.065.304,17

395.065.304,17 0,00

395.065.304.17 0,00

395.065.304,17

DIFERENÇAS 6.183.501,10

29.968.223,20 36.151.724,30 20.523.646,33 56.675.370,63

56.675.370,63 0,00

56.675.370,63 0,00

56.675.370,63

BALANÇO FINANCEIRO RECEITAS

RECEITA ORÇAMENTARIA 116.067.275,70 RECEITA EXTRA ORÇAMENTARIA 755.556.161,57 INCORP/DESINCORP FINANCEIRAS 72.461,59 CANCELAMENTO DE RESTOS A PAGAR 7.619.132,87 SALDO DO EXERCICIO ANTERIOR 17.293.772,50

TOTAL896.608.804,23

DESPESAS DEPESA ORÇAMENTARIA 395.065.304,17 DESPESA EXTRAORÇAMENTARIA 468.464.928,83 INCORP/DESINCORP FINANCEIRAS 791,15 SADOS PARA O EXERCICIO SEGUINTE 33.077.780,08

TOTAL896.608.804,23

BALANÇO PATRIMONIAL

ATIVO ATIVO FINANCEIRO ATIVO CIRCULANTE DISPONIVEL 33.077.780,08 ESTOQUES 8.299.587,60

ATIVO PERMANENTE BENS MOVEIS E IMOVEIS 59.504.464,95

SOMA DO ATIVO REAL 100.881.832,63

ATIVO COMPENSADO 2.700,00

TOTAL 100.884.532,63

PASSIVO PASSIVO FINANCEIR DEPOSITOS 7.813.967,67 RESTOS A PAGAR PROCESSADO 31.420.432,69 RESTOS A PAGAR NÃO PROCESSADO 18.926.605,52

PASSIVO PERMANENTE

OPERAÇÕES DE CREDITO – INTERNA 920.856,63

SOMA DO PASSIVO REAL 59.081.862,51 ATIVO REAL LIQUIDO 41.799.970,12

PASSIVO COMPENSADO 2.700,00TOTAL 100.884.532,63

DEMONSTRAÇÃO DAS VARIAÇÕES PATRIMONIAIS

VARIAÇÕES ATIVAS RECEITA ORÇAMENTARIA 116.067.275,70 COTAS DE DESPESA RECEBIDAS 264.964.745,02

MUTAÇÕES ATIVAS 1.300.688,00 INDEPENDENTES DA EXEC ORÇAMENTARIA 356.234.553,96 TOTAL DAS VARIAÇÕES ATIVAS 738.567.262,68 DEFICIT 14.762.925,13

TOTAL GERAL753.330.187,81

VARIAÇÕES PASSIVAS DESPESA ORÇAMENTARIA 395.065.304,17 INDEPENDENTE DA EXEC ORÇAMENTARIA 358.264.883,64

TOTAL DAS VARIAÇÕES PASSIVAS 753.330.187,81

SUPERAVIT 0,00 TOTAL GERAL 753.330.187,81

Adalci Aurélio Pinto Mauro Silva Reis CRCMG-64811 Secretário Municipal de Saúde

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO N° 003/2014

A Prefeitura do Município de Betim, Estado de Minas Gerais, no uso

de suas atribuições legais e tendo em vista o disposto no artigo 37,

inciso IX da Constituição Federal, resolve tornar pública a abertura

das inscrições ao Processo Seletivo de Provas Objetivas e Avaliação

Física, para contratação de funções públicas atuais e que vierem a

vagar ou a serem criados durante o prazo de validade do processo

seletivo, nos quadros

do Fundo Municipal de Saúde de Betim – MG, nos termos da le-

gislação pertinente e das normas estabelecidas neste Edital, cuja

realização ficará sob a responsabilidade da organizadora Sociedade

de Desenvolvimento Vale dos Bandeirantes – Noroeste Concursos, e

será regido pelas instruções especiais constantes do presente instru-

mento, elaborado em conformidade com os ditames da Legislação

Federal e Municipal vigentes e pertinentes.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo será regido por este Edital, seus Anexos,

eventuais retificações e/ou aditamentos, e será realizado sob a res-

ponsabilidade da organizadora Sociedade de Desenvolvimento Vale

do Bandeirantes – Noroeste Concursos.

1.2 É de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas

as publicações referentes a este Processo Seletivo..

1.3 Os Agentes de Combate às Endemias e Agente de Combate às

Endemias/Supervisor de Campo serão selecionados para o preenchi-

mento do quadro de Função Pública, nos termos do §4º, do art. 198,

da Constituição Federal.

2. DAS FUNÇÕES, DAS VAGAS, DOS REQUISITOS, DA CARGA

HORÁRIA, DO VENCIMENTO MENSAL E LOTAÇÕES:

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM – MG Rua Pará de Minas, 640 • Brasiléia • Betim-MG •

CEP. 32.600-412 • Tel.: (31) 3512-3444 • 3512-3000

1

TABELA 2.1

FUNÇÃO PÚBLICO VAGAS CADASTRO

RESERVA VAGAS PNES

CARGA

HORÁRIA SEMANAL

TURNO DE

APLICAÇÃO DAS

PROVAS

REMUNERAÇÃO INICIAL R$ (*) ESCOLARIDADE

Agente de Combate às Endemias

63

230

07

40h Manhã 724,00

Ensino Fundamental Completo *

Agente de

Combate às Endemias -Supervisor de Campo

9 40 01 40h Tarde 958,30 Ensino Médio

Completo.

TABELA 3.1

VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO POR ESCOLARIDADE EXIGIDA VALOR R$

Agente de Combate ás Endemias 50,00

Agente de Combate ás Endemias – Supervisor de Campo 60,00

TABELA 3.2

Funções Data Horários

Agente de Combate às Endemias 04/05/2014

Abertura dos Portões: 07h Fechamentos dos Portões:07h45min Início das provas: 08h Término das provas: 12h

Agente de Combate ás Endemias – Supervisor de Campo 04/05/2014

Abertura dos Portões: 14:00 Fechamentos dos Portões: 14h45min Início das provas: 15h Término das provas: 19h

TABELA 4.1

* A exigência de nível fundamental completo não se aplica aqueles

que na data da publicação da Lei Federal 11350/2006 já exerciam a

função de agente de combate á endemias.

2.1 A coordenação, organização e aplicação do Processo Seletivo

ficarão sob a responsabilidade da organizadora Sociedade de De-

senvolvimento Vale do Bandeirantes – Noroeste Concursos, com a

supervisão da Comissão Especial do Processo Seletivo.

2.2 As atribuições das funções constam do Anexo II deste Edital.

3. DAS INSCRIÇÕES

3.1 As inscrições deverão ser efetuadas, única e exclusivamente, pela

internet no endereço www.noroesteconcursos.com.br no período de

01 de abril a 14 de abril de 2014 das 08h às 23h59min.

3.1.1 Os valores correspondentes à taxa de inscrição, por função,

serão:


CEP. 32.600-412 • Tel.: (31) 3512-3444 • 3512-3000

1

TABELA 2.1


RESERVA VAGAS PNES

CARGA

HORÁRIA SEMANAL

TURNO DE

APLICAÇÃO DAS

PROVAS



63

230

07

40h Manhã 724,00


Agente de



Completo.

TABELA 3.1




TABELA 3.2






TABELA 4.1

3.1.2 Não será permitida inscrição pelos correios, fac-símile, condi-

cional ou fora do prazo estabelecido no item 3.1 deste edital.

3.1.3 A organizadora Sociedade de Desenvolvimento Vale do Ban-

deirantes – Noroeste Concursos não se responsabilizará por solici-

tação de inscrição via internet não recebida por motivo de ordem

técnica de computadores, falhas de comunicação, congestionamento

das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técni-

ca que impossibilitem a transferência de dados.

3.1.4 As provas serão aplicadas da forma abaixo disposta, entretanto

o candidato só poderá concorrer para uma função, sendo que após o

primeiro registro o sistema não aceitará mais inscrição desse can-

didato.

Prova Objetiva (escrita)


CEP. 32.600-412 • Tel.: (31) 3512-3444 • 3512-3000

1

TABELA 2.1


RESERVA VAGAS PNES

CARGA

HORÁRIA SEMANAL

TURNO DE

APLICAÇÃO DAS

PROVAS



63

230

07

40h Manhã 724,00


Agente de



Completo.

TABELA 3.1




TABELA 3.2






TABELA 4.1 3.2 Para inscrever-se, o candidato deverá:

3.2.1 Acessar o site www.noroesteconcursos.com.br durante o perío-

do de inscrição, descrito no item 3.1 deste edital;

3.2.2 Localizar, no site, o “link” correlato ao Processo Seletivo da

Prefeitura do Município de Betim - MG;

3.2.3 Ler completamente o edital, preencher total e corretamente a

ficha, e fazer a opção para apenas uma função para a qual pretende;

3.2.4 Imprimir o boleto bancário;

3.2.5 Efetuar o pagamento da taxa de inscrição até a data de 15 de

abril de 2014 através do boleto, autenticando-o em qualquer agência

da rede bancária no valor da taxa de inscrição, até um dia útil após a

data de encerramento das inscrições.

3.2.6 Para o pagamento da taxa de inscrição somente poderá ser uti-

lizado o boleto bancário gerado na inscrição. Prestar atenção para o

horário bancário.

3.2.7 Os candidatos que não tiverem acesso à internet poderão usar

um computador que será disponibilizado na Sala da Diretoria de

Gestão Estratégica e Participativa, no prédio da Prefeitura, 1º andar,

à rua Pará de Minas, 640 – Bairro Brasileia - Betim, nos seguintes

horários: das 9h as 11h30 e das 12h30min as 17h00min, durante o

período estabelecido no item 3.1 deste Edital.

3.3 O candidato será responsável por qualquer erro e/ou omissão,

bem como pelas informações prestadas na ficha de inscrição.

3.4 O candidato que fizer qualquer declaração falsa, inexata, ou ain-

da, que não possa satisfazer todas as condições estabelecidas neste

Edital, terá sua inscrição cancelada e, em consequência, anulados

todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e que

o fato seja constatado posteriormente.

3.5 Antes do recolhimento do valor da inscrição, o candidato deverá

certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para tomar

posse do função, se aprovado, pois o valor, uma vez recolhido, não

será restituído em hipótese alguma.

3.6 É única e exclusiva responsabilidade do candidato acompanhar

todos os atos oficiais deste Processo Seletivo que será feita em mural

na Prefeitura do Município de Betim – MG, no site do Município

www.betim.mg.gov.br e no site www.noroesteconcursos.com.br.

4. DAS PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS – PNE

4.1 As pessoas com necessidades especiais - PNE que pretendem

fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no inciso VIII

do artigo 37 da Constituição Federal e pela Lei Nº 7.853/89 é asse-

gurado o direito de inscrição para as funções em Processo Seletivo,

cujas atribuições sejam compatíveis com sua necessidade especial.

4.1.1 Em obediência ao disposto no art. 37, § 1º e 2º do Decreto

3.298 de 20/12/99 que regulamenta a Lei 7853/89, ser-lhes-á reser-

vado o percentual de 10% (dez por cento) das vagas existentes para

cada função, individualmente, das que vierem a surgir ou que forem

criadas no prazo de validade do presente Processo Seletivo.

4.1.1.1 Se na aplicação do percentual resultar número fracionado

igual ou superior a 0,5 (cinco décimos), estará formada 01(uma)

vaga para a PNE. Se inferior a 0,5 (cinco décimos) a formação da

vaga ficará condicionada à elevação da fração para o mínimo de 0,5

(cinco décimos), caso haja aumento do número de vagas para o em-

prego ou função.

4.1.2 Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a

PNE, estas serão preenchidas pelos demais candidatos, com estrita

observância da ordem classificatória.

4.1.3 Consideram-se pessoas com necessidades especiais - PNE

aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4º do

Decreto Federal Nº 3.298/99.

4.1.4 As pessoas com necessidades especiais - PNE, resguardadas as

condições especiais previstas no Decreto Federal Nº 3.298/99, par-

ticularmente em seu art. 40, participarão do Processo Seletivo em

igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere

ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao

dia, horário e local de aplicação das provas, e a nota mínima exigida

para os demais candidatos. Os benefícios previstos no artigo 40, §§

1º e 2º, deverão ser requeridos por escrito, durante o período das

inscrições, através de ficha de inscrição especial.

4.1.5 O candidato deverá encaminhar via SEDEX para a organizado-

ra SOCIEDADE DE DESENVOLVIMENTO VALE DO BANDEI-

RANTES – NOROESTE CONCURSOS, no endereço: Rua Coripheu

de Azevedo Marques, 65 – Jd. Santo Antônio – CEP: 87030-250-

Maringá – PR, até o último dia de inscrição, na via original ou cópia

reprográfica autenticada:

a) Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência,

com expressa referência ao código correspondente da Classificação

Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da de-

ficiência, inclusive para assegurar previsão de adaptação de prova.

b) Solicitação de prova especial, se necessário.

c) A não solicitação de prova especial eximirá a organizadora de

qualquer providência.

TABELA 4.1


CEP. 32.600-412 • Tel.: (31) 3512-3444 • 3512-3000

2

LAUDO MÉDICO

PROCESSO SELETIVO Nº 003/2014 Prefeitura Municipal de BETIM - MG. Função: Nome do Candidato: RG nº:

TABELA 6.1

ESCOLARIDADE ÁREA DE CONHECIMENTO

Nº DE QUESTÕES

VALOR DE CADA

QUESTÃO TOTAL

Ensino Fundamental e Ensino Médio

Português 10 1,0 10

Matemática 10 1,0 10 Conhecimentos

Básicos de Saúde 15 2,0 30

Conhecimentos Específicos 25 2,0 50

TOTAL --- 60 --- 100 TABELA 8.1

CORRIDA MASCULINO – Distância de 2.000 metros FEMININO – Distância de 2.000 metros

Tempo em minutos Pontos Tempo em minutos Pontos Até 7:00min 10 Até 8.00min 10 De 7.01min a 8.00min 9 De 8.01min a 8.30min 9 De 8.01min a 9.00min 8 De 9.31min a 9.00min 8 De 9.01min a 10.00min 7 De 10.01min a 10.30min 7 De 10.01min a 11.00min 6 De 10.31min a 11.00min 6 De 11.01min a 12.00min 5 De 11.31min a 12.00min 5 12.01min ou mais 0 12.01min ou mais 0

Para ser considerado APROVADO na Avaliação Física, o candidato deverá obter uma pontuação mínima equivalente a 5 (cinco) pontos ou mais de um total máximo de 10 (dez) pontos. Será considerado reprovado o candidato que não alcançar a pontuação mínima exigida.

4.1.6 Serão indeferidas as inscrições na condição especial de PNE,

dos candidatos que não encaminharem dentro do prazo e forma pre-

vista no presente Edital o respectivo Laudo Médico.

4.1.7 Aos deficientes visuais (cegos) serão oferecidas provas no

sistema braile e suas respostas deverão ser transcritas também em

braile. Os referidos candidatos deverão levar para esse fim, no dia da

aplicação da prova, reglete e punção, podendo ainda, utilizar-se de

soroban. Aos deficientes visuais (amblíopes) serão oferecidas provas

ampliadas, com tamanho e letra correspondente a corpo 24.

4.1.8 O candidato que não atender ao solicitado no subitem 5.1.5

deste edital, não será considerado pessoas com necessidades espe-

ciais, não poderá impetrar recurso em favor de sua situação, bem

como não terá sua prova especial preparada, seja qual for o motivo

alegado.

4.1.9 Ao ser convocado para investidura na função pública, o can-

didato deverá se submeter a exame médico oficial ou credenciado

pela Prefeitura, que terá decisão terminativa sobre a qualificação do

candidato como deficiente ou não, e o grau de deficiência capacitante

para o exercício da função. Será eliminado da lista de PNE o candi-

dato cuja deficiência assinalada na Ficha de Inscrição não se consta-

te, devendo o mesmo constar apenas na lista de classificação geral.

4.1.10 Será excluído do Processo Seletivo o candidato que tiver defi-

ciência considerada incompatível com as atribuições da função, bem

como aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo

com os padrões mundialmente estabelecidos e legislação aplicável à

espécie, e que constituam inferioridade que implique em grau acen-

tuado de dificuldade para integração social.

4.1.11 Não serão considerados como deficiência os distúrbios pas-

síveis de correção.

4.1.12 Após o ingresso do candidato pessoas de necessidades espe-

ciais, a mesma não poderá ser arguida para justificar a concessão de

readaptação do emprego, e de aposentadoria por invalidez.

5. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

5.1 O Processo Seletivo será constituído das seguintes etapas:

5.1.1 1ª ETAPA – PROVA ESCRITA OBJETIVA: para todas as fun-

ções, de caráter seletivo, eliminatório e classificatório.

5.1.2 2ª ETAPA – AVALIAÇÃO FÍSICA: exame físico para a função

de Agente de Combate a Endemias e Agente de Combate a Ende-

mias/ Supervisor de Campo.

6. DAS PROVAS

6.1 DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA

6.1.1 A Prova Objetiva de múltipla escolha conterá questões das

áreas de conhecimento, conforme estabelecido no quadro de provas.

6.1.2 As questões da Prova Objetiva serão de múltipla escolha com

apenas uma alternativa correta.

6.1.3 O conteúdo programático das provas consta no Anexo I deste

Edital.

6.2 DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

6.2.1 A nota da Prova Objetiva será obtida pela multiplicação do

número de acertos em cada disciplina pelo peso de cada questão.

6.2.2 A Prova Objetiva será atribuído valor máximo de 100 (cem)

pontos.

6.2.3 À Prova Objetiva será atribuído o seguinte resultado:

a) APROVADO: o candidato alcançou o mínimo de 50% (cinquenta

por cento) da pontuação total da Prova Objetiva;

b) REPROVADO: o candidato não alcançou o mínimo de 50% (cin-

quenta por cento) da pontuação total da Prova Objetiva, acarretando

em sua eliminação do Processo Seletivo;

c) AUSENTE: o candidato que não comparecer para realizar a Prova

Objetiva, acarretará sua eliminação do Processo Seletivo.

6.2.4 A pontuação relativa à(s) questão(ões) eventualmente

anulada(s) será(ão) atribuída(s) a todos os candidatos da respectiva

função daquela questão, presentes à prova.

6.3 QUADRO DE PROVAS OBJETIVAS

TABELA 6.1


CEP. 32.600-412 • Tel.: (31) 3512-3444 • 3512-3000

2

LAUDO MÉDICO


TABELA 6.1


Nº DE QUESTÕES

VALOR DE CADA

QUESTÃO TOTAL






TOTAL --- 60 --- 100 TABELA 8.1




7. DA PROVA DE CONDICIONAMENTO FÍSICO

7.1 A prova de Condicionamento Físico será aplicada a todas as

funções.

7.2 Para o função de Agente de Combate as Endemias será aplicada

a prova de Condicionamento Físico aos 300 (trezentos) primeiros

classificados e empatados com estes, e para o função de Agentes

de Combate as Endemias – Supervisor de Campo, aos 100 (cem)

primeiros classificados e empatados com estes.

7.3 A Prova de Condicionamento Físico será realizado na cidade de

Betim em data e horário a ser divulgado posteriormente.

7.4 A Prova de Condicionamento Físico será avaliada de acordo com

tabela 8.1.

8. DA AVALIAÇÃO FÍSICA

8.1 A Avaliação Física consistirá na realização de corrida, conforme

tabela abaixo, cada um dos quais de caráter eliminatório para ambos

as funções e será realizada na cidade de Betim.

TABELA 8.1


CEP. 32.600-412 • Tel.: (31) 3512-3444 • 3512-3000

2

LAUDO MÉDICO


TABELA 6.1


Nº DE QUESTÕES

VALOR DE CADA

QUESTÃO TOTAL






TOTAL --- 60 --- 100 TABELA 8.1




8.2 Os candidatos serão convocados através de publicação no Diário



14

Oficial do Município, e nos sites www.betim.mg.gov.br e www.noro-

esteconcursos.com.br para a Avaliação Física, os candidatos a todos

as funções em ordem decrescente do total de pontos.

8.3 Para a realização da Avaliação Física, o candidato deverá compa-

recer ao local e horários definidos em sua convocação para a reali-

zação do teste de capacidade física, trajando: camiseta, calção, short

ou bermuda, meias e tênis. O candidato que não se apresentar vestido

adequadamente não realizará o teste.

8.4 Os casos de alterações físicas, psíquicas ou orgânicas, mesmo

que temporárias (gravidez, estados menstruais, indisposições, câim-

bras, contusões, luxações, fraturas, etc), que impossibilitem a reali-

zação da Avaliação Física, na data marcada, ou diminuam ou limitem

a capacidade física do candidato, não serão levadas em consideração,

não sendo concedido qualquer tratamento diferenciado ou adiamento

da Avaliação Física.

8.5 O resultado de cada exercício da Avaliação Física será registrado

pelo examinador na Ficha de Avaliação do candidato. Não será dada

segunda chance a qualquer dos candidatos, não importando o motivo

alegado, exceto previsto no quadro 1.0 do item 15 deste Edital.

8.6 O candidato que vier a acidentar-se em qualquer um dos exer-

cícios da Avaliação Física estará automaticamente eliminado do

Concurso Público, não cabendo nenhum recurso contra esta decisão.

8.7 O candidato que deixar de comparecer na data, local e horário

estipulado ou não realizar a Avaliação Física em sua totalidade,

independente do motivo, será considerado eliminado do Concurso

Público.

8.8 O candidato que não obtiver o índice mínimo para aprovação em

cada um dos exercícios, considerando-se a quantidade de tentativas

de cada exercício, será considerado INAPTO, não sendo permitida a

realização dos exercícios subsequentes. O candidato será considera-

do APTO, caso alcance o índice mínimo para aprovação em cada um

dos exercícios, executando cada exercício, em no máximo o número

de tentativas associado a cada um dos testes, conforme tabela 9.1 do

item 9 deste Edital.

8.9 O candidato considerado INAPTO em um dos exercícios da Ava-

liação Física, tomará ciência de sua condição logo após a finalização

do referido exercício, quando será entregue documento específico.

8.10 O candidato considerado INAPTO em qualquer exercício da

Avaliação Física será considerado eliminado do Concurso público.

8.11 Não caberá a Noroeste Concursos e a Prefeitura Municipal de

Betim - MG, nenhuma responsabilidade com o que possa acontecer

ao candidato durante a realização da Avaliação Física.

8.12 O candidato deverá comparecer ao local designado para a reali-

zação das Avaliações Físicas, com antecedência de 30 (trinta) minu-

tos do horário estabelecido para a avaliação.

8.13 O candidato que der ou receber ajuda, será considerado inapto e

será eliminado do Concurso.

9. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS

9.1 As Provas serão aplicadas nas datas e horários estipulados no

item 3 (tabela 3.2) deste Edital na cidade de Betim - MG, com dura-

ção máxima de 4h (quatro horas), incluso o tempo para preenchimen-

to da Folha de Respostas.

9.1.1 As datas das Provas Objetivas poderão ser alteradas por neces-

sidade da Administração. Havendo alteração da data prevista, será

publicada com antecedência mínima de 3 (três) dias úteis, ou a qual-

quer tempo em caso de calamidade pública.

9.1.2 A confirmação da data e as informações definitivas sobre ho-

rário e local para a realização das provas, caso haja alterações, serão

divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocação, no

site do Município www.betim.mg.gov.br e no site www.noroestecon-

cursos.com.br.

9.2 Os portões dos locais de prova serão fechados 15 (quinze) mi-

nutos antes do horário de início da aplicação das provas – Horário

Oficial de Brasília, NÃO SERÁ PERMITIDO O INGRESSO DE

CANDIDATOS NO LOCAL DE PROVAS APÓS ESTE HORÁRIO.

9.3 Caso o número de candidatos exceda a oferta de lugares nas es-

colas localizadas na cidade, a organizadora do Processo Seletivo e a

Prefeitura Municipal de Betim poderão alterar horários das provas

ou até mesmo dividir a aplicação das provas em mais de uma data,

cabendo aos candidatos a obrigação de acompanhar as publicações

oficiais e através dos sites www.betim.mg.gov.br e www.noroeste-

concursos.com.br.

9.4 COMPORTAMENTO – As provas serão individuais, não sendo

tolerada a comunicação com outro candidato, nem utilização de li-

vros, notas, impressos, óculos escuros, bonés, celulares, calculadoras

e similares. Reserva-se à Comissão Fiscalizadora e de Acompanha-

mento do Processo Seletivo e aos Fiscais, o direito de excluir da pro-

va e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento

for considerado inadequado, bem como tomar medidas saneadoras e

restabelecer critérios outros para resguardar a execução individual e

correta das provas.

9.5 Em caso de necessidade de amamentação durante a realização

das provas, a candidata deverá levar um acompanhante que terá local

reservado para esse fim e que será responsável pela guarda da crian-

ça, além do fato de que o horário despendido com amamentação não

será acrescido do tempo total para realização das provas.

9.6 Não haverá sob qualquer pretexto ou motivo segunda chamada

para a realização das provas. Os candidatos deverão comparecer no

mínimo 1 (uma) hora antes do horário marcado para o início das pro-

vas, após os portões serem fechados não sendo permitida a entrada

de candidatos retardatários.

9.7 A correção da Prova Objetiva será feita pelo sistema de Leitura

Ótica, pelo que não serão computadas questões não assinaladas, ou

que contenham emendas ou rasuras, ou que tenham sido respondidas

a lápis, ou ainda, que contenham mais de uma alternativa assinalada.

9.8 No início das provas o candidato receberá sua Folha de Res-

postas, o qual deverá ser assinado e ter seus dados conferidos e, em

hipótese nenhuma, haverá substituição em caso de erro ou rasura

do candidato.

9.9 O candidato que, eventualmente, necessitar alterar algum dado,

fazer alguma reclamação ou sugestão deverá procurar a sala de coor-

denação no local em que estiver prestando a prova.

9.10 Não haverá prorrogação do tempo previsto para a aplicação da

prova em virtude de afastamento, por qualquer motivo, de candidato

da sala de prova.

9.11 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a pu-

blicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este

Processo Seletivo, os quais serão afixados nos quadros de aviso da

Prefeitura, no site do Município www.betim.mg.gov.br e www.noro-

esteconcursos.com.br devendo ainda manter-se atualizado.

9.12 O local e horário de realização das provas serão divulgados

oportunamente nos endereços eletrônicos www.betim.mg.gov.br e

www.noroesteconcursos.com.br.

9.13 Só será permitida a realização da prova em data, local e horário

estabelecidos.

9.14 Somente será admitido na sala de prova o candidato que apre-

sentar um dos documentos discriminados no item 9.15 deste capítu-

lo, desde que permita, com clareza, a sua identificação.

9.15 O candidato deverá comparecer ao local designado, com ante-

cedência mínima de 1 (uma) hora, munido de caneta azul ou preta, e

de um dos seguintes documentos no original:

Cédula de Identidade – RG;

Carteira de Órgão ou Conselho de Classe;

Carteira de Trabalho e Previdência Social;

Certificado Militar;

Carteira Nacional de Habilitação, emitida de acordo com a Lei

9.503/97 (com foto);

Passaporte.

9.16 Não será aceito protocolo ou cópia dos documentos citados,

ainda que autenticada, ou qualquer outro documento diferente dos

anteriormente definidos.

9.17 Não será admitido na sala de prova o candidato que se apresen-

tar após o horário estabelecido para o seu início.

9.18 As Provas Objetivas (escritas) desenvolver-se-ão através de

questões de múltipla escolha, na forma estabelecida no presente

Edital.

9.19 Em caso de anulação de questões, por duplicidade de respos-

tas, falta de alternativa correta ou qualquer outro motivo, estas serão

consideradas corretas para todos os candidatos da respectiva função

e, os pontos correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos,

independente de recurso.

9.20 Durante as provas, não serão permitidas: consultas bibliográfi-

cas de qualquer espécie; utilização de máquina calculadora, agendas

eletrônicas ou similares, telefone celular, BIP, walkman ou qualquer

material que não seja o estritamente necessário para a realização das

provas. Os aparelhos celulares deverão ser desligados e deixados so-

bre a mesa do fiscal de sala até o término da prova.

9.21 Após adentrar a sala de provas e assinar a lista de presença, o

candidato não poderá, sob qualquer pretexto, ausentar-se sem autori-

zação do fiscal de sala, podendo sair somente acompanhado do fiscal

volante, designado pela Comissão Fiscalizadora e de Acompanha-

mento do Processo Seletivo.

9.22 O candidato só poderá se retirar do local de aplicação das pro-

vas, após 1 (uma) hora do horário previsto para o início das mesmas

e constante do presente edital, devendo entregar ao fiscal de sala a

respectiva Folha de Respostas juntamente com o Caderno de Ques-

tões. Ao final das provas escritas, os três últimos candidatos deverão

permanecer na sala, a fim de assinarem o lacre do envelope das pro-

vas, juntamente com os fiscais.

9.23 A Folha de Respostas, cujo preenchimento é de inteira respon-

sabilidade do candidato, é o único documento válido para a correção

eletrônica e deverá ser entregue no final ao fiscal de sala, juntamente

com o Caderno de Questões.

9.24 Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às

respostas ou à assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida pelas

Leitoras Ópticas, prejudicando o desempenho do candidato.

9.25 No dia seguinte a aplicação das provas, os Cadernos de Ques-

tões estarão disponíveis na integra no site www.noroesteconcursos.

com.br para consulta on-line pelos candidatos.

10. DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

10.1 O Conteúdo Programático constante das provas a que se subme-

terão os candidatos constam no Anexo I do Edital.

11. DOS RECURSOS

11.1 Serão admitidos os recursos das seguintes fases:

- não deferimento do pedido de inscrição;

- da formulação das questões;

- da discordância com o gabarito das provas escritas;

- da classificação e homologação do resultado;

11.2 O recurso deverá ser preenchido no endereço eletrônico www.

noroesteconcursos.com.br no link RECURSOS, e o prazo para tanto

será de 48 horas úteis a partir:

I- da listagem dos candidatos inscritos;

II- da realização da prova;

III- da publicação dos gabaritos;

IV- da classificação e homologação dos resultados.

11.2.1 O candidato deverá preencher corretamente:

a) Nome do candidato;

b) Número de inscrição;

c) Número do documento de identidade;

d) Função para o qual se inscreveu;

e) A questão objeto de controvérsia, de forma individualizada;

f) A fundamentação ou o embasamento, com as devidas razões do

recurso.

11.3 Quanto aos recursos contra questões da prova e gabarito preli-

minar, deverá ser elaborado um recurso para cada questão, sob pena

de sua desconsideração, e os mesmos deverão conter indicação do

número da questão, da prova e se for o caso anexar cópia da biblio-

grafia mencionada também sob pena de sua desconsideração.

11.4 Não serão aceitos recursos encaminhados, via fax ou correios,

devendo ser digitado ou datilografado e estar embasado em argu-

mentação lógica e consistente. Em caso de contestação de questões

da prova, o candidato deverá se pautar em literatura conceituada e

argumentação plausível.

11.5 Os recursos inconsistentes serão indeferidos e os encaminhados

fora dos prazos serão desconhecidos.

11.6 Recursos não fundamentados ou interpostos fora do prazo serão

indeferidos sem julgamento de mérito. A Banca Examinadora consti-

tui última instância na esfera administrativa para conhecer de recur-

sos, não cabendo recurso a outra autoridade nem recurso adicional

pelo mesmo motivo.

11.7 As respostas aos recursos interpostos serão afixadas no site da

Prefeitura www.betim.mg.gov.br e no site www.noroesteconcursos.

com.br.

12. DA PONTUAÇÃO FINAL

12.1 A pontuação final do candidato será a nota obtida na Prova Ob-

jetiva e Prática.

13. DA CLASSIFICAÇÃO FINAL E DOS CRITÉRIOS DE DE-

SEMPATE

13.1 Os candidatos serão classificados em ordem decrescente da

pontuação final.

13.2 Os candidatos classificados serão enumerados em duas listas,

sendo uma geral (todos os candidatos aprovados) e outra especial

(pessoas com necessidades especiais).

13.3 Não ocorrendo inscrição neste Processo Seletivo ou aprovação

de candidatos com necessidades especiais, será elaborada somente a

Lista de Classificação Final Geral.

13.4 Na classificação entre candidatos com igual número de pontos,

serão fatores de preferência os seguintes:

a) Idade igual ou superior a 60 anos, nos termos da Lei Federal

10.741/2003, entre si e frente aos demais, dando-se preferência ao

de idade mais elevada;

b) Maior idade considerando ano, mês e dia de nascimento;

c) Maior nota na prova de Conhecimentos Específicos;

d) Maior nota na prova de Língua Portuguesa;

e) Maior nota na prova de Matemática;

f) Maior nota na prova de Conhecimentos Gerais.

13.5 Persistindo o empate entre os candidatos, depois de aplicados

todos os critérios acima, o desempate se dará através de sorteio pú-

blico.

14. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A CONTRATAÇÃO TEM-

PORÁRIA

14.1 São requisitos básicos para contratação temporária:

14.1.1 Aprovação neste processo seletivo;

14.1.2 Nacionalidade brasileira;

14.1.3 O gozo dos direitos políticos;

14.1.4 A quitação das obrigações eleitorais e, se do sexo masculino,

também com as obrigações militares;

14.1.5 Possuir o nível de escolaridade exigido, comprovando estar

em dia com o órgão regulamentador da profissão, quando for o caso;

14.1.6 Idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da pos-

se;

14.1.7 Ser aprovado em exame médico pré-admissional;

14.1.8 Apresentar Laudo Médico atestando a espécie e o grau ou ní-

vel da deficiência, com expressa referência ao código corresponden-

te da Classificação Internacional de Doença - CID, bem como a pro-

vável causa da deficiência, conforme declarado no ato da inscrição;

14.1.9 O candidato que, no decorrer do processo desistir da ocupação

da vaga, será automaticamente eliminado deste Processo Seletivo,

salvo os casos em que o candidato aprovado solicitar para que fique

na última colocação.

15. DA CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS

15.1 Os candidatos serão convocados por ordem crescente da clas-

sificação.

15.2 A convocação para contratação será feita através da publicação

no órgão oficial do Município, Mural da Prefeitura Municipal de Be-

tim, no site do município www.betim.mg.gov.br.

16. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

16.1 Por ocasião da contratação deverão ser apresentadas cópias

autenticadas ou cópias munidas com o original dos seguintes do-

cumentos:

CPF;

Título de Eleitor;

Carteira de Identidade RG;(exceto CNH)

Histórico Escolar; (cópia autenticada em cartório)

Diploma escolar, ( cópia autenticada em cartório)

Certificado de reservista; se for masculino dispensado mais de 45

anos;

Declaração de Não Acumulação de Função (Caso haja o acúmulo,

apresentar Certidão do Órgão Empregador, contendo o Regime Jurí-

dico, a carga horária e o horário de trabalho, com firma reconhecida);

1 Foto 3X4;

Declaração de Bens; (preenchimento no ato da admissão)

Comprovante de votação da última eleição;

Comprovante de Residência; (atualizado 90 dias )

Certidão de casamento atualizada de 06 últimos meses ou certidão de

nascimento se for solteiro;

PIS ou PASEP (caso seja cadastrado o documento deve ser expedido

pela Caixa Econômica Federal ou Banco do Brasil;

Certidão de quitação eleitoral emitido pelo site da Justiça Eleitoral

www.tse.jus.br

Certidão Negativa de Antecedentes Criminais (emitido pela policia

civil);

Certidão Negativa de processo administrativo disciplinar no Municí-

pio de Betim, caso tenha exercido cargo, emprego ou função pública

no Município de Betim.

16.2 Para efeito de sua contratação fica o candidato sujeito à aprova-

ção em exame médico admissional segundo a natureza e especifici-

dade da função, respectiva área de atuação e à apresentação, no prazo

legal, dos documentos que lhe foram exigidos.

16.3 A inscrição implica na aceitação por parte do candidato de todos

os princípios, normas e condições do Processo Seletivo, estabeleci-

das no presente Edital e na legislação municipal e federal pertinente.

16.4 A inexatidão das afirmativas, a não apresentação ou a irregu-

laridade de documentos, ainda que verificados posteriormente, eli-

minará o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos

decorrentes da inscrição, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis

à falsidade da declaração.

16.5 A Organizadora bem como o órgão realizador do presente certa-

me não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e

outras publicações referentes ao Processo Seletivo.

16.6 Após 180 (cento e oitenta) dias da divulgação oficial do Resul-

tado Final do Processo Seletivo, as Folhas de Respostas serão digi-

talizadas pela organizadora realizadora do certame público, podendo

após ser incineradas e mantidas em arquivo eletrônico, com cópia de

segurança, pelo prazo de 05 (cinco anos).

16.7 O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereço para

correspondência, junto à Prefeitura Municipal realizadora do proces-

so seletivo, após o Resultado Final.

16.8 A validade do presente Processo Seletivo será de 1 (um) ano,

prorrogável, a critério da Administração, por igual período.

16.9 A convocação para admissão dos candidatos habilitados obede-

cerá rigorosamente à ordem de classificação.

16.10 Ficam impedidos de participarem do certame aqueles que pos-

suam com qualquer dos sócios da organizadora relação de parentesco

disciplinada nos artigos 1591 a 1595 do Novo Código Civil.

16.11 Todos os casos omissos, problemas ou questões que surgirem

e que não tenham sido expressamente previstos no presente Edital e

Lei Orgânica Municipal serão dirimidos em comum pela organizado-

ra e pela Prefeitura Municipal, através da Comissão Fiscalizadora.

16.12 A homologação do Processo Seletivo poderá ser efetuada por

função, individualmente, ou pelo conjunto de funções constantes do

presente Edital, a critério da Administração.

16.13 Os vencimentos constantes do presente Edital são referentes

ao da data do presente Edital.

16.14 A aprovação no Processo Seletivo não ensejará a obrigatorie-

dade de contratação temporária, que se dará apenas em decorrência

das necessidades da administração e da existência de vagas no perí-

odo de vigência do Processo Seletivo.

16.15 Caberá ao Prefeito Municipal a homologação dos resultados

deste Processo Seletivo.

16.16 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou

retificações, enquanto não consumada a providência ou evento que

lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital ou

Aviso a ser publicado no site do município www.betim.mg.gov.br e

no site www.noroesteconcursos.com.br.

16.17 A Prefeitura do Município de Betim e a organizadora, se exi-

mem das despesas com viagens e estadias dos candidatos para com-

parecimento em quaisquer das fases deste Processo Seletivo.

16.18 As informações sobre o presente Processo Seletivo, até a pu-

blicação da classificação final, serão prestadas pela organizadora

SOCIEDADE DE DESENVOLVIMENTO VALE DO BANDEI-

RANTES- NOROESTE CONCURSOS por meio do telefone (44)

3263-2351 de segunda a sexta-feira das 9h às 12h e das 13h às 17h,

sendo que após a competente homologação serão de responsabilida-

de da Prefeitura Municipal de Betim - MG.

Para que não se alegue ignorância, faz baixar o presente Edital que

será afixado no mural do Paço Municipal, no site oficial do municí-

pio www.betim.mg.gov.br e da organizadora www.noroesteconcur-

sos.com.br, no Órgão Oficial do Município de Betim, e ainda publi-



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cado na forma de extrato no jornal O Tempo.

Betim, 25 de março de 2014

Mauro Silva Reis


Gestor do SUS-Betim

Neive Machado de Lima

Procurador Geral do Município

ANEXO I

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

LÍNGUA PORTUGUESA:

NÍVEL FUNDAMENTAL:

1. Leitura, compreensão e Interpretação de textos.

2. Ortografia.

3. Divisão Silábica.

4. Acentuação Gráfica.

5. Verbo: conjugação e emprego dos tempos e modos verbais.

6. Substantivo e adjetivo.

7. Sinônimo e antônimo.

8. Pronomes identificação e emprego.

9. Homônimos e Parônimos.

NÍVEL MÉDIO:

1. Leitura, compreensão e interpretação de textos.

2. Conhecimento linguísticos gerais e específicos relativos à leitura

e produção de textos.

3. Estrutura fonética: encontros vocálicos e consonantais, dígrafo,

divisão silábica, ortografia, acentuação tônica e gráfica.

4. Classe de palavras: classificação, flexões, emprego.

5. Teoria geral da frase e sua análise: orações, períodos e funções

sintática.

6. Sintaxe de concordância: concordância nominal e verbal.

7. Sintaxe de regência – verbal e nominal; emprego da crase.

8. Colocação de pronomes: próclise, mesóclise e ênclise.

9. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação.

10.Identificação, emprego pronomes e parônimos.

CONHECIMENTO BÁSICOS DE SAÚDE PÚBLICA:

NÍVEL FUNDAMENTAL E NÍVEL MÉDIO:

Conhecimento do Sistema Único de Saúde (SUS). Lei Federal n°

8.080/90.

Organização e princípios do SUS: Base Legal. Lei Federal n° 8.142.

Controle Social do SUS.

MATEMÁTICA:

NÍVEL FUNDAMENTAL:

1.Conjunto dos números naturais: a numeração decimal; operações e

resoluções de problemas.

2. Múltiplos e divisores de um número natural: divisibilidade; máxi-

mo divisor comum; mínimo múltiplo comum.

3. Números fracionários: operação com número fracionários; reso-

luções de problemas.

4. Frações e números decimais: operações com números decimais.

5. Sistema Métrico Decimal: Perímetro de figuras planas. Áreas de

figuras planas (triângulo, quadriláteros, círculos e polígonos regu-

lares).

6. Conjunto de números inteiros relativos: Operações e resoluções

de problemas.

7. Conjunto dos números racionais: Resolução de equações do 1°

grau. Resolução de problemas.

8.Razão e proporção. Propriedades das proporções. Divisão propor-

cional. Média aritmética simples e ponderada. Regra de três simples.

Regra de três, composta.

NÍVEL MÉDIO:

1.Conjunto dos números naturais: a numeração decimal; operações e

resoluções de problemas.

2. Múltiplos e divisores de um número natural: divisibilidade; máxi-

mo divisor comum; mínimo múltiplo comum.

3. Números fracionários: operação com número fracionários; reso-

luções de problemas.

4. Frações e números decimais: operações com números decimais.

5. Sistema Métrico Decimal: Perímetro de figuras planas. Áreas de

figuras planas (triângulo, quadriláteros, círculos e polígonos regu-

lares).

6. Conjunto de números inteiros relativos: Operações e resoluções

de problemas.

7. Conjunto dos números racionais: Resolução de equações do 1°

grau. Resolução de problemas.

8. Razão e proporção. Propriedades das proporções. Divisão propor-

cional. Média aritmética simples e ponderada. Regra de três simples.

Regra de três, composta.

9. Porcentagem, juros simples e montante.

10. Conjunto dos números reais: Operações com polinômios. Produ-

tos notáveis. Fatoração. Sistemas de equação do 1° grau com duas

incógnitas. Equações do 2° grau. Resolução de problemas.

11. Relações métricas e trigonométricas nos triângulos: aplicação do

teorema de Pitágoras.

12. Funções do 1° grau. Função quadrática. Função exponencial.

Função logarítmica.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:

NÍVEL FUNDAMENTAL E NÍVEL MÉDIO:

Leishmaniose: características epidemiológicas: ciclo, modo de trans-

missão, período de incubação, Suscetibilidade e imunidade; aspectos

clínicos na cão; medidas preventivas dirigidas a população humana,

ao vetor e à população canina.

Dengue: noções sobre febre amarela e dengue, biologia dos vetores,

operações de campo, reconhecimento geográfico, tratamento focal,

perifocal, bloqueio, EPI, formas de controle, Programa Nacional de

Controle da Dengue.

CCZ: posse responsável, vacinação anti-rábica animal, controle de

morcegos em áreas urbanas.

Roedores / Leptospirose: controle de roedores em áreas urbanas; lep-

tospirose: sintomas, transmissão, prevenção.

Animais Peçonhentos: ofídios, aracnídeos (aranhas e escorpiões) e

lagarta (Lonomia obliqua): noções básicas sobre controle, prevenção

de acidentes e primeiros socorros.

ANEXO II

ATRIBUIÇÕES POR FUNÇÃO

AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS:

Realizar a pesquisa larvária em imóveis para levantamento de índice

e descobrimento de focos no município e em armadilhas e pontos

estratégicos; Realizar a eliminação de criadouros tendo como mé-

todo de primeira escolha o controle mecânico (remoção, distribui-

ção, vedação); Executar o tratamento focal e perifocal como medida

complementar ao controle mecânico, aplicando larvicidas autoriza-

dos conforme orientação técnica; Orientar a população com relação

aos meios de evitar a proliferação dos vetores; Utilizar corretamente

os equipamento de proteção individual indicados para cada situa-

ção; Repassar ao supervisor da área os problemas de maior grau de

complexidade não solucionados; Manter atualizado o cadastro de

imóveis e pontos estratégicos da sua zona; Registrar as informações

referentes ás atividades executadas nos formulários específicos; Dei-

xar seu itinerário de trabalho no posto de abastecimento (PA); Enca-

minhar aos serviços de saúde os casos suspeitos de dengue.

- Efetuar a limpeza de canis e baias;

- Efetuar a transferência de animais de cela, de acordo com crono-

grama do canil;

- Preparar e fornecer os alimentos dos animais alojados no canil;

- Efetuar a contenção dos animais para vacinação, medicação e cura-

tivos;

- Participar diretamente da campanha de vacinação anti-rábica, prin-

cipalmente como vacinador;

- Preparar os animais destinados a sacrifícios e retirada de material

para exame;

- Auxiliar na eutanásia de animais de pequeno, médio e grande porte;

- Efetuar a captura de animais de pequeno, médio e grande porte

soltos em logradouros;

- Retirar animais invasores ou doados por propriedades particulares;

- Executar ações de desratização, desinsetização e borrifação em re-

sidências, terrenos baldios, margens de córregos, redes de esgoto e

prédios públicos e núcleos de aglomerados urbanos;

- Executar atividades que lhe forem delegadas pelos níveis hierárqui-

cos superiores relacionados a sua aréa de atuação;

- Coleta e distribuição de material do programa de controle de es-

quistossomose;

- Executar atividades de coleta de material para exame, incluindo

a contenção de animal para o programa de coleta de leishmaniose

visceral;

- Executar outras atividades que lhe forem delegadas pelos níveis

hierárquicos superiores, relacionados a sua área de atuação.

AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS / SUPEVISOR DE CAM-

PO:

Acompanhamento das programações, quanto a sua execução, tendo

em vista não só a produção, mas também do trabalho; Organização e

distribuição dos agentes, dentro da área de trabalho, acompanhamen-

to do cumprimento de itinerários, verificação do estado dos equipa-

mentos, assim como da disponibilidade de insumos; Capacitação do

pessoal sob sua responsabilidade, de acordo com estas instruções,

principalmente no que se refere a:

- Conhecimento manejo e manutenção dos equipamentos de asper-

são;

- Noções sobre inseticidas, sua correta manipulação e dosagem;

- Técnica de pesquisa larvária e tratamento (focal e perifocal);

- Orientação sobre o uso dos equipamentos de proteção individual

(EPI);

- Controle e supervisão periódica dos agente de saúde: Acompanha-

mento de registro de dados e fluxo de formulários; controle de frequ-

ência e distribuição de materiais e insumos; Trabalhar em parcerias

com as associações de bairros, escolas, unidades de saúde, igrejas,

centros comunitários, lideranças sociais. Clube de serviços, etc, que

estejam localizados em sua área de trabalho; Avaliação Periódica,

junto com os agentes das ações realizadas; Avaliação juntamente

com o supervisor-geral, do desenvolvimento das áreas com relação

ao cumprimento de metas e qualidades das ações empregadas.

- Realizar coleta e auxiliar nas atividades dos agentes nos programas

de controle de leishmaniose, controle de esquistossomose, animais

sinantrópicos;

- Participar diretamente nas ações de vacinação de animais, cam-

panhas, etc.

Betim, 25 de março de 2014

Mauro Silva Reis


Gestor do SUS-Betim

Neive Machado de Lima

Procurador Geral do Município

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ÓRGÃO OFICIAL ANO 7 - NÚMERO 925 PREFEITURA DE BETIM · ... que incluíram diminuição da im-pressão de papéis, ... prometeu a manter o mesmo preço dos materiais comuns