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OS Marcos Legais do SUS

OS Marcos Legais do SUS. REFORMA SANITÁRIA “ A BATALHA SANITÁRIA É UMA QUESTÃO SUPRA-PARTIDÁRIA; NENHUMA PESSOA, INSTITUIÇÃO, PARTIDO, AGRUPAMENTO,

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REFORMA SANITÁRIA

“ A BATALHA SANITÁRIA É UMA QUESTÃO SUPRA-PARTIDÁRIA; NENHUMA PESSOA, INSTITUIÇÃO, PARTIDO, AGRUPAMENTO, CATEGORIA OU ENTIDADE ENFRENTA SOZINHA ESSA LUTA” ( SÉRGIO AROUCA, MÉDICO

SANITARISTA – 1941/2003)

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SAÚDE NA CF88...

• Direito de todos e dever do Estado;

• Relevância pública;

• Rede regionalizada e hierarquizada...Sistema Único;

• Livre à iniciativa privada, com participação complementar;

• Além das ações diretas de saúde, todas relacionadas à garantia da atenção integral e da gestão do Sistema

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A saúde como direito...

UNIVERSALIDADE

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A saúde como direito...

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...DESCENTRALIZAÇÃO

DIRETRIZES...

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...INTEGRALIDADE

DIRETRIZES...

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...PARTICIPAÇÃO POPULAR

DIRETRIZES...

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•Atendia-se a quem contribuía para previdência social.

•Sistema centralizado, federal e sem participação social.

•Assistência médico hospitalar.

•Saúde como ausência de doenças.

ANTES DO SUS...

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• Sistema público universal, equânime e integral

• Sistema com diretriz de descentralização (municipal. e region.)

• Promoção, proteção, recuperação, reabilitação

• Saúde como viver mais e melhor (qualidade de vida)

HOJE...

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8.080/90 E 8.142/90

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SISTEMA...

Um conjunto de elementos interdependentes que interagem com objetivos comuns formando um todo.

Resultado maior que a simples soma individual das partes.

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SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE...

[...] conjugação das ações e serviços de promoção, proteção e recuperação [...] executados pelos entes federativos, de forma direta ou indireta, mediante a

participação complementar da iniciativa privada, sendo organizado de forma regionalizada e hierarquizada.

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O SUS NAS LEIS

Saúde:

Determinantes e condicionantes: alimentação, moradia, educação, renda...

... garantir às pessoas e à coletividade condições de bem-estar físico, mental e social.

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Rede regionalizada e hierarquizada em níveis de complexidade crescente.

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• DIREÇÃO: MS, SES e SMS

COMANDOÚNICO

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• CONSÓRCIOS INTERMUNICIPAIS

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CIB

CIT

COMISSÕES INTERGESTORESNegociação e pactuação, quanto aos aspectos operacionais do

SUS (12.466/2011).

SES COSEMS

MSCONASS

CONASEMS

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COMPETÊNCIAS GESTORAS

União

Estados

Municípios

Planejar e executar ações e serviços de saúde, de acordo

com as necessidades de saúde da população

Coordenar as redes regionalizadas de atenção à saúde

Definir diretrizes nacionais para a Política

de Saúde no País

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ASSISTÊNCIA TERAPÊUTICA E INCORPORAÇÃO DE TECNOLOGIA EM SAÚDE (12.401/11) 

Medicamentos, produtos de interesse para saúde e procedimentos terapêuticos...

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Complementaridade do Setor Privado

• O SUS poderá recorrer à iniciativa privada por meio de contratos e convênios (recentemente outros formatos).

• Regra: privados não lucrativos tem preferência sobre os lucrativos.

• Proprietários, dirigentes e administradores não poderão exercer cargos de chefia no SUS.

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Recursos Financeiros

• Financiamento tripartite;

• Prioridades definidas na LDO;

•Movimentação por meio dos Fundos de Saúde;

• Fiscalização dos Conselhos de Saúde

•Distribuição segundo critérios (equidade)

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• Ascendente;• Planos de Saúde como base;• Vedado transferências para ações não previstas

nos Planos de Saúde; • Proibido a destinação de recursos para

instituições com finalidades lucrativa;

Planejamento

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• Avaliar a situação de saúde e propor as diretrizes para a formulação da política de saúde.

•Ocorrerão a cada 4 anos.

•Deverá manter a paridade entre usuários e demais seguimentos.

O SUS NAS LEIS

Conferência de Saúde

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O SUS NAS LEIS

Conselho de Saúde• Permanente; deliberativo.

• Composição paritária: usuários x governo, prestadores, profissionais de saúde;

• Formulação de estratégias e controle da execução da política (econômicos e financeiros).

• Ver Resolução 453/12 CNS

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O SUS NAS LEIS

Condições par repasse de recursos pelo FNS:

•Fundo de Saúde;•Conselho de Saúde;•Plano de Saúde;•Relatório de Gestão; •Contrapartida de recursos;•Comissão para elaboração de PCCS

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Normas Operacionais e Pactos

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O SUS NAS NORMAS E PACTOS

NOB 91 • Aspectos de natureza operacional;

• Controle, acompanhamento e fiscalização da aplicação dos recursos.

•Mecanismo convenial de repasse;

• Centralizadora;

• Editada pelo Inamps;

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O SUS NAS NORMAS E PACTOS

NOB 93• Referencial implementação SUS;

• Extinção do INAMPS;

• Descentralização com ênfase na municipalização;

• Condições de Gestão (incipiente, parcial e semi-plena);

• Comissões Intergestoras;

• Repasse fundo-a-fundo;

• Controle social sobre o processo.

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O SUS NAS NORMAS E PACTOS

NOB 96• Foco na gestão plena;

• AB; ações programáticas; VS; incentivos para o PACS e PSF ou Projetos Similares;

• Institui o PAB (fixo e variável);

• Consolida a municipalização;

• Define limites financeiros para MC e AC;

• Propõe a PPI, CNS, ressarcimento planos de saúde;

• Limitações: o acesso a MC /AC e atomização municipal.

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O SUS NAS NORMAS E PACTOS

NOAS 2001

REGIONALIZAÇÃO: • PDR, PDI, PPI;• Qualificação Microrregiões;• Organização da MC;• Política de AC;

FORTALECIMENTO GESTÃO:• Garantia Acesso;• Regulação Assistencial;• Controle e Avaliação;• CNES, CNS.

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- solidariedade;- cooperação;- flexibilidade;- regiões vivas;- governança.

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O SUS NAS NORMAS E PACTOS

PACTO PELA SAÚDE

PACTO PELA VIDA:

1. Idoso; 2. CA Colo Útero e Mama; 3. Mortalidade Infantil e Materna; 4. Resposta às Doenças Emergentes e Endemias; 5. Promoção da Saúde; 6. Fortalecimento da AB; Trabalhador; Mental; Pessoas com Deficiência; Pessoas em Situação ou Risco de Violência e Saúde do Homem

PACTO EM DEFESA DO SUS:

1. Repolitização da saúde: política de Estado; 2. Promoção da Cidadania: mobilização social; 3. Garantia de financiamento.

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O SUS NAS NORMAS E PACTOS

PACTO DE GESTÃO:

1. Descentralização

2. Regionalização

3. Financiamento

4. Planejamento

5. Programação Pactuada Integrada

6. Regulação da Atenção à Saúde e Assistencial

7. Participação e Controle Social

8. Gestão do Trabalho

9. Educação em Saúde

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A Regulamentação da Lei...

1. Região de Saúde: planejamento regional integrado.

• Atenção primária; urgência e emergência; atenção psicossocial; atenção ambulatorial especializada e hospitalar; vigilância em saúde.

2. COAP: acordo interfederativo. Organizar e integrar nas redes regionalizadas e hierarquizadas.

3. Portas de Entrada: serviços de atendimento inicial à saúde do usuário no SUS.

• Atenção primária; atenção de urgência e emergência; atenção psicossocial e especiais de acesso aberto.

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A Regulamentação da Lei...1. Comissões Intergestores.

• CIT, CIB e CIR

2. Mapa da Saúde: distribuição geográfica de RH e Ações e Serviços de Saúde (considera: invest. ; desemp.; indicadores).

3. Planejamento: considerar os serviços privados e ser orientado pelo Mapa da Saúde;

4. RAS: articulação de ações e serviços em níveis de complexidade crescente (garantir a integralidade);

5. RENASES E RENAME

6. Mais participação da Comunidade;

7. Auditoria e prestação de contas;

8. Gestão por resultados.

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O SUS e a EC 29/00

União, os estados e os municípios aplicarão minimamente (anual):

1. União: montante do recurso orçamentário empenhado no ano anterior, corrigido pela variação nominal do PIB;

2. Estados: 12% do produto da arrecadação de impostos e transferências recebidas, deduzidas as parcelas transferidas aos municípios;

3. Municípios: 15% do produto da arrecadação de impostos e transferências recebidas da União e do estado e receitas de cobrança da dívida ativa.

4. Regulamentada pela LC 141/2012.

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O SUS e a LC 141/12FOCO: ações e serviços públicos de saúde.

INSTITUI:

• o valor mínimo e normas de cálculo do montante mínimo a ser aplicado, anualmente, pela União;

• percentuais mínimos do produto da arrecadação de impostos a serem aplicados anualmente pelos Estados, DF e municípios;

• critérios de rateio dos recursos da União vinculados à saúde destinados aos Estados, DF e aos Municípios / e dos Estados aos Municípios (redução de disparidades regionais);

• normas de fiscalização, avaliação e controle das despesas com saúde nas 3 esferas.

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A base do SUS é eminentemente participativa. É preciso que cada gestor PARTICIPE.

REFLEXÕES FINAIS...

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O SUS é grande e complexo.Ele exige conhecimento nas várias ciências. É preciso que cada gestor APRENDA permanentemente.

REFLEXÕES FINAIS...

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Saúde é vida, em abundância. O viver exige cuidado. O cuidar em saúde só se concretiza pela prevalência do amor. É preciso que cada gestor AME o que faz.

REFLEXÕES FINAIS...

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Ninguém nasce odiando outra pessoa pela cor de sua pele, ou por sua origem, ou sua religião. Para odiar, as pessoas precisam aprender, e se elas aprendem a odiar, podem ser ensinadas a amar, pois o amor chega mais naturalmente ao coração humano do que o seu oposto. 

Nelson Mandela

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OBRIGADO!

Dante Garcia de PaulaSuperintendente de Controle e Avaliação Técnica de SaúdeSecretaria de Estado da Saúde de Goiás

[email protected]