PACTO EMPRESARIAL PELA INTEGRIDADE PACTO EMPRESARIAL PELA INTEGRIDADE

E CONTRA A CORRUPÇÃOE CONTRA A CORRUPÇÃO

Apoio ao Projeto:Apoio ao Projeto:Patrocínio do Grupo de Trabalho das empresas signatárias do Pacto:Patrocínio do Grupo de Trabalho das empresas signatárias do Pacto:

Maio /2005 - o Instituto Ethos lançou, em conjunto com a OIT - Organização Internacional do Trabalho e a ong Repórter Brasil -Pacto Nacional Pela Erradicação do Trabalho Escravo.

Exemplaridade – 86 empresas signatárias14 entidades representativas18 organizações da sociedade civil

Pacto pela Integridade contra a Corrupção – mesmo princípio: Posicionamento das Empresas

Histórico

Histórico da IniciativaHistórico da Iniciativa* Experiências bem sucedidas de pactos * Experiências bem sucedidas de pactos

empresariais de combate ao trabalho escravo e o de empresariais de combate ao trabalho escravo e o de

erradicação do trabalho infantil, que tiveram erradicação do trabalho infantil, que tiveram

repercussão, adesão e resultados significativos no repercussão, adesão e resultados significativos no

meio empresarial, inspirou a nova iniciativa. meio empresarial, inspirou a nova iniciativa.

* Os acontecimentos envolvendo escândalos de * Os acontecimentos envolvendo escândalos de

corrupção motivaram as empresas a aderir ao Pacto corrupção motivaram as empresas a aderir ao Pacto

CASOS DE CORRUPÇÃOCASOS DE CORRUPÇÃO

ConcussãoConcussão

Caixa 2Caixa 2

Tráfico de InfluênciaTráfico de Influência

Lavagem e remessa Lavagem e remessa ilegal de recursosilegal de recursos

Formação de QuadrilhaFormação de Quadrilha

Financiamento EleitoralFinanciamento Eleitoral

A SER SUBSCRITO POR EMPRESAS E ONGS.

SEMINÁRIOS PREPARATÓRIOS.

LANÇAMENTO NO DIA 22/06/2006.

EFEITO PROPAGADOR.

PACTO EMPRESARIAL PELA INTEGRIDADE E CONTRA A CORRUPÇÃOPACTO EMPRESARIAL PELA INTEGRIDADE E CONTRA A CORRUPÇÃO

INICIATIVA

APOIADORES

CONSELHO DEMOBILIZAÇÃO

EMPRESASFONTES PARA CONFECÇÃO DO TEXTO DO PACTO:

• Diretrizes OCDE

• Convenção das Nações Unidas do Combate à Corrupção

• 10º princípio do Pacto Global

• Principios empresariais-Transparencia Internacional

PACTOPACTO

EMPRESAS RECONHECEM:

EXPECTATIVA DA SOCIEDADE CIVIL.

A CORRUPÇÃO TEM CAUSA E / OU EFEITO ECONÔMICO.

A INICIATIVA PRIVADA PODE AJUDAR A MUDAR O AMBIENTE E AS PRÁTICAS.

COMPROMISSO:

ADOTAR OU REFORÇAR DIRETRIZES E CÓDIGOS DE CONDUTA QUE ESTABELEÇAM ABSOLUTA INTEGRIDADE EM TODAS AS PRÁTICAS E ATIVIDADES.

SEIS COMPROMISSOS ASSUMIDOS SEIS COMPROMISSOS ASSUMIDOS

• FAZER AS LEIS SEREM CONHECIDAS INTERNAMENTE, PARA SEREM

CUMPRIDAS INTEGRALMENTE.

DIVULGAÇÃO, ORIENTAÇÃO E RESPOSTAS SOBRE PRINCÍPIOS LEGAIS

APLICÁVEIS ÀS SUAS ATIVIDADES

VEDAÇÃO AO SUBORNOVEDAÇÃO AO SUBORNO

CONTRIBUIÇÕES A CAMPANHAS POLÍTICAS: COMO PROCEDERCONTRIBUIÇÕES A CAMPANHAS POLÍTICAS: COMO PROCEDER

PROPAGAÇÃO JUNTOS AOS SEUS PÚBLICOSPROPAGAÇÃO JUNTOS AOS SEUS PÚBLICOS

INVESTIGAÇÕES ABERTAS E TRANSPARENTESINVESTIGAÇÕES ABERTAS E TRANSPARENTES

Empresas e entidades signatárias Empresas e entidades signatárias maio 2009maio 2009

521 Empresas Signatárias521 Empresas Signatárias

92 Entidades Empresariais: Conselho de 92 Entidades Empresariais: Conselho de MobilizaçãoMobilização

Avanços e Parcerias•Edição do guia: “Responsabilidade Social das Empresas no Processo Eleitoral”. Parceria com Transparência Internacional- 2008 (disponível em pdf no sitio www.ethos.org.br )

•Acordos Setoriais – indústrias do setor de tubos&conexões e industrias de petroleo & gás

•PACI - Partnering Against Corruption Initiative - Fórum Econômico Mundial: intercâmbio de empresas signatárias

•Participação na criação do MCCE (Movimento de Combate à Corrupção Eleitoral) .

•Participação na Avaliação da Convenção da OCDE (Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico)

GT – Empresas e organizações signatárias:

•- Promover o aprendizado entre as empresas e entidades por meio de discussões e troca experiências sobre as atividades já desenvolvidas, objetivando a aplicação das práticas do Pacto Empresarial pela Integridade e contra a Corrupção

•- Desenvolver um banco de práticas anticorrupção

•- Prover a sustentabilidade da mobilização para o Pacto por meio de estratégias de captação de recursos e pela colaboração direta de empresas e entidades.

Integrantes do GT:CGU- Controladoria Geral da União; CPFL-Energia; Embaré; Energias do Brasil; Agencia Envolverde; Fersol; Fiemg-Federação das Industrias do Estado de Minas Gerais; Great Place to Work, Instituto PNBE; PNBE-Pensamento das Bases Empresariais; Sadia; Samarco Siemens; Shell; Suzano Papeis e Celulose; Terra Sistemas ; Unimed do Brasil; VCP-Votorantin Celulose e Papel; Wal-Mart Brasil

Avanços e Parcerias

Avanços e Parcerias

Propostas elaboradas durante a 10ºConferencia Internacional do Ethos em 2008.

• a) revisão da legislação sobre financiamento político e campanhas eleitorais;

• b) criar marco legal de responsabilização criminal e civil da pessoa jurídica;

• c) criar novos canais de comunicação e informação do estado com a sociedade;

• d) criar novos mecanismos que garantam maior transparência tanto nos procedimentos do agente público quanto do agente privado;

• e) regulamentar de maneira a garantir ética e integridade nas práticas de defesa de interesses e/ou intermediação.

Camanha de mídia Camanha de mídia

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Mundo da Corrupção - MapaÍndices de Ética Empresarial e Governamental, de diversos países.

Conceito visual interativo.

Fonte: Banco Mundial

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