PACTO GLOBAL E METAS DO MILÊNIO RELATÓRIO DE … · 2.3 Material didático ... da e as Metas do Milênio com o objetivo de disseminar conhecimento a respeito da importância destes

ISAE/FGV INSTITUTO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA DA FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS

PACTO GLOBAL E METAS DO MILÊNIO RELATÓRIO DE

PROGRESSO 2007 ISAE/FGV

AV. VISCONDE DE GUARAPUAVA, 2943 – CENTRO - 80010-100 CURITIBA/PARANÁ – BRASIL TEL. (+55 41) 3321.7800 FAX (+ 55 41) 3321.7849 0800 645 2211 www.fgvpr.br [email protected]

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ISAE/FGV INSTITUTO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA DA FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS AV. VISCONDE DE GUARAPUAVA, 2943 – CENTRO 80010-100 CURITIBA/PARANÁ – BRASIL TEL. 55 41 3321.7800 FAX 55 41 3321.7849 0800 645 2211 www.fgvpr.br

PACTO GLOBAL E METAS DO MILÊNIO RELATÓRIO DE PROGRESSO 2007

ISAE/FGV

Núcleo de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável

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Curitiba, 26 de dezembro de 2007. Caro leitor, A cada ano que passa aumenta a compreensão de parte do segmento empresarial brasileiro sobre a importância de se considerar a vertente social nas ações que levam ao desenvolvimento e à geração de riquezas. Cresce a constatação de que é necessária a contrapartida com a sociedade e que o empresário pode efetivamente ter ganhos ao adotar a postura de comprometimento com a responsabilidade social e desenvolvimento sustentável. Cada vez mais a sociedade cobra posturas empresariais comprometidas com o impacto destas políticas junto ao conjunto de públicos a elas relacionados e conceitos como ética e transparência passam a reger as ações daqueles que promovem o desenvolvimento e que precisam ter valorizado sua imagem, seu conceito, seu produto. Comprometido efetivamente com a gestão estratégica da responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável, o Instituto Superior de Administração e Economia da Fundação Getulio Vargas, como signatário do Pacto Global, norteou todas as suas ações em torno dos conceitos promovidos por aquele documento, que tem como base os dez princípios básicos de gestão. Ao promover a disseminação do conhecimento, o ISAE/FGV sempre esteve integrado com a comunidade, ao mesmo tempo em que ampliava suas parcerias internacionais, promovia o empreendendorismo e estimulava ações de preservação e respeito ao meio-ambiente. Ações que, em 2007, se ampliaram de forma significativa, promovendo as premissas do Pacto Global e as 8 Metas do Milênio aprovadas pela Organização das Nações Unidas. Ações que poderão ser conhecidas, a partir da leitura do documento que segue, onde mostra uma instituição do conhecimento comprometida com a ética e a transparência, disseminando práticas junto a comunidades acadêmicas, empresariais e governamentais no Brasil, e no exterior. Boa leitura!

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SUMÁRIO ISAE/FGV................................................................................................................... 5 AÇÕES, POLÍTICAS E PRÁTICAS DESENVOLVIDAS PELO ISAE/FGV 2006 CORRELAÇÃO COM AS METAS DO MILÊNIO E OS PRINCÍPIOS DO PACTO GLOBAL .................................................................................................................... 7 I DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO ................................................................ 7 1. Articulação entre academia e mercado .............................................................. 7 2. Cursos ofertados ................................................................................................. 8 2.1 Curso de Responsabilidade Social .................................................................. 8 2.2 Curso de Gestão Ambiental - à distância – FGV On Line .............................. 9 2.3 Material didático ................................................................................................. 9 3 Site do ISAE/FGV ................................................................................................ 10 II GERAÇÃO DE CONHECIMENTO ......................................................................... 11 1. Estudo de Caso: Cooperativa Agrícola Santa Consolata – COPACOL ......... 11 III INTEGRAÇÃO COM A COMUNIDADE ............................................................... 12 1. Programa UANÁ de Assessoria Voluntária em Gestão .................................. 12 IV PARCERIAS INTERNACIONAIS ........................................................................ 16 1. Programa “Doing Business in Brazil” .............................................................. 16 V EMPREENDEDORISMO ...................................................................................... 17 1. Centro de Inovação Empresarial ...................................................................... 17 2. Prêmio Ozires Silva de Empreendedorismo .................................................... 18 3. Junior Achievement ........................................................................................... 18 4. Aliança Empreendedora ................................................................................... 19 VI PÚBLICO INTERNO ............................................................................................ 20 1. Desenvolvimento pessoal e profissional ........................................................ 20 2. Reunião do time ISAE/FGV ................................................................................ 21 3. Respeito à diversidade ...................................................................................... 21 VII MEIO-AMBIENTE ............................................................................................... 23 1. Conferência sobre Bio Segurança – ONU ........................................................ 24 VIII – PARTICIPAÇÃO EM ENTIDADES E EVENTOS ........................................... 26 1. Representação em entidades ........................................................................... 26 2. Participação em eventos .................................................................................. 28 3. Palestras proferidas ........................................................................................... 36 4. Organização de eventos .................................................................................... 39 IX CONCLUSÃO ...................................................................................................... 47

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ISAE/FGV

Durante seus 11 anos de atividades como escola de negócios o ISAE/FGV já formou

cerca de 10 mil alunos nos cursos de pós-graduação e extensão nas áreas de

gestão empresarial, administração, logística, finanças, gestão de projetos, marketing

e responsabilidade social.

Em virtude de seu impacto na sociedade empresarial do Paraná e, por acreditar que

as empresas são importantes agentes de transformação social, o ISAE/FGV criou,

em 2001, o Núcleo de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável,

área destinada a atender à demanda local quanto à necessidade de um centro de

formação profissional e estudos específicos para o tema de responsabilidade social.

Nesse mesmo ano, o ISAE/FGV aderiu ao Global Compact, tornando-se signatário

deste movimento.

Para promover a gestão socialmente responsável e o desenvolvimento sustentável,

o ISAE/FGV conta com importantes parceiros como o Instituto Ethos DE Empresas e

Responsabilidade Social e o GIFE – Grupo de Institutos, Fundações e Empresas. O

ISAE/FGV está presente no Conselho do Uniethos, instituição voltada à pesquisa,

produção de conhecimento e outras atividades relacionadas à Responsabilidade

Social Empresarial e Desenvolvimento Sustentável, no Brasil. O ISAE/FGV é

também parceiro oficial do programa Fome Zero, coordenado pelo Governo Federal

do Brasil. Desde 2001, o ISAE/FGV é membro do Comitê Brasileiro do Pacto Global.

Em 2005 foi convidado a integrar o grupo de trabalho para a construção da ISO

26000. Em abril de 2006 passou a ser membro do Global Compact Academic

Partners. Em agosto de 2006 aderiu ao Pacto pela Integridade e Contra a

Corrupção.

No início de 2007 o ISAE/FGV passa a integrar uma força-tarefa da Organização das

Nações Unidas, a convite do Sr. Georg Kell, diretor da ONU. O grupo é formado por

50 estudiosos, reitores e representantes de associações acadêmicas de todo o

mundo, para desenvolver os Princípios Acadêmicos do Global Compact – os

“Principles for Responsible Management Education”.

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As escolas de negócios vão usar suas esferas de influência para a formação de

líderes socialmente responsáveis, que considerem a sustentabilidade e garantam um

processo de desenvolvimento justo.

Esses princípios foram lançados em julho, em Genebra, durante a reunião de cúpula

dos líderes do Global Compact.

Além de convidar a instituição paranaense a participar da força-tarefa, indicou o

ISAE/FGV como exemplo de boas práticas no desenvolvimento da cidadania

corporativa responsável. O ISAE/FGV destacou-se, entre outros motivos, por levar

os princípios do Global Compact para dentro da administração corporativa

estratégica e por incentivar os alunos do curso de mestrado a produzirem artigos

sobre boas práticas e o resultado obtido pelas empresas paranaenses na adoção

destes princípios.

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AÇÕES, POLÍTICAS E PRÁTICAS DESENVOLVIDAS PELO ISAE/FGV 2006 CORRELAÇÃO COM AS METAS DO MILÊNIO E OS

PRINCÍPIOS DO PACTO GLOBAL Para facilitar o entendimento e a leitura, as ações, políticas e práticas estão

distribuídas em oito grupos: disseminação do conhecimento; geração do

conhecimento; integração com a comunidade; parcerias internacionais;

empreendedorismo; público interno; meio-ambiente; e participação em entidades e

eventos.

I DISSEMINAÇÃO DO CONHECIMENTO 1. Articulação entre academia e mercado

Metas do Milênio 7 8 Princípios do Pacto Global 8

Cumprindo sua missão de disseminar conhecimento, o ISAE/FGV atua fortemente

como articulador entre a academia, a sociedade e o mercado, através de parceiros,

empresas e governo, contribuindo para promover discussões ligadas à responsabilidade

social e à sustentabilidade. Participa efetivamente das seguintes ações e projetos:

• O ISAE/FGV assina convênio com a Prefeitura Municipal de Ponta Grossa/PR e a

coordenação do Selo Social que certifica as empresas cumpridoras de compromissos

assumidos no atendimento a seus funcionários nas áreas de educação, saúde,

combate ao trabalho infantil e meio ambiente;

• O ISAE/FGV integra a equipe da comissão Organizadora Estadual da III Conferência

Estadual do Meio Ambiente;

• O ISAE/FGV coordena a equipe da UNILEHU, nos Grupos de Estudos de

Desenvolvimento de Gestores, Grupos de Estudos Jurídicos, Grupo de Estudos em

Segurança no Trabalho, o Comitê de Inclusão Social, os quais têm o objetivo de

discutir os temas pertinentes a inclusão da diversidade nas organizações. Os temas já

aboradados foram: "Processos Avaliativos e sua Ferramentas" com Sra. Arlete

8

Zagonel; Oficina sobre "Competência, Habilidade e Atitude" com Eduardo Almeida;

"Construtores de Solução" com Cida Nogarolli; "O segredo" com Eduardo Almeida; "A

Psicomotricidade Relacional nas Organizações" com Motriz Empresarial; "O lider que

desenvolve Líderes" com Marcelo Maulepes; "Programa de Preparação para a

Desaposentadoria" com Armelindo Girardi;

• Desenvolve os seguintes projetos: Plano Municipal de Desenvolvimento Econômico;

Plano Municipal de Segurança e Defesa Social; Plano Municipal de Controle

Ambiental e Desenvolvimento Sustentável, Plano Municipal de Desenvolvimento

Social, Plano Municipal de Mobilidade e Transporte Urbano. Todos para a cidade de

Curitiba;

• Secretaria a Comissão de Inserção das Pessoas com Deficiência no Mercado de

Trabalho do Fórum de Meio Ambiente do trabalho do Ministério Público do Trabalho;

• Integra o Fórum de Educação em Direitos Humanos do Paraná - Secretaria Especial

de Direitos Humanos do Ministério da Educação;

2. Cursos ofertados 2.1 Curso de Responsabilidade Social

Metas do Milênio 8 Princípios do Pacto Global 1 3 10

Em maio de 2007 foi lançamento do curso que contou com a palestra

“Responsabilidade Social e a Tragédia dos Comuns” do economista Rubens

Mazzali, presidente do Comitê Estratégico de Responsabilidade Social da Amcham e

diretor-executivo do Instituto Quasar de Tecnologia e Logística Social.

O ISAE/FGV em junho de 2007 ofertou mais um Programa de Atualização de

Competência em Responsabilidade Social Corporativa. Este curso é voltado a

profissionais focados nas práticas atuais do mercado de trabalho. As aulas são

ministradas pelos mesmos professores dos MBAs Executivos da FGV, com uma

metodologia que utiliza conteúdos mais abrangentes dentro de uma mesma área de

atuação e oficinas que estimulam o desenvolvimento profissional. O programa de

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147 horas prevê ainda exercícios e análises de casos reais que visam estimular

soluções práticas para problemas do dia-a-dia dos alunos. Conta com as seguintes

disciplinas: Ética empresarial, Contexto sócio-político econômico; Contexto

ambiental; Planejamento e Implementação da Responsabilidade Social; Ferramentas

de Gestão da Responsabilidade Social Corporativa; Aspectos Jurídicos do Terceiro

Setor e Elaboração e avaliação de Projetos Sociais Empresariais. Além das

disciplinas, foram oferecidas oficinas de elaboração de projetos sociais e

apresentação de casos de empresas para que os alunos pudessem interagir.

2.2 Curso de Gestão Ambiental - à distância – FGV On Line Metas do Milênio 7 8 Princípios do Pacto Global 7 8 9 O ISAE/FGV oferece o curso “Série Meio Ambiente” abordando Gestão Ambiental e

Desenvolvimento Sustentável, Responsabilidade Sócio Ambiental, Gestão

Empresarial e Preservação do Meio Ambiente, Instrumentos da Política Ambiental,

de 30 horas, disponibilizado On Line, dentro do contexto da importância da

conscientização e mobilização da sociedade para entendimento dos processos

ambientais, conhecimento dos mecanismos existentes para preservação,

conservação e recuperação com meio ambiente.

2.3 Material didático Metas do Milênio 8 Princípios do Pacto Global 1 Desde 2006 todo material didático produzido e entregue para os alunos dos cursos

ofertados pelo ISAE/FGV, contém informações sobre o Pacto Global, os Princípios

da e as Metas do Milênio com o objetivo de disseminar conhecimento a respeito da

importância destes documentos. Em 2007 foi inserido informações sobre os

Princípios Acadêmicos do Global Compact – os “Principles for Responsible

Management Education”

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3. Site do ISAE/FGV Metas do Milênio 7 8 Princípios do Pacto Global 1

O ISAE/FGV mantém disponível em seu site, de maneira sistematizada, informações

relativas à Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável incluindo o

Pacto Global e as Metas do Milênio, relativas à gestão da responsabilidade social

incluindo eventos sobre o tema, programas institucionais, projetos realizados, além

de cursos presenciais e à distância oferecidos pela instituição.

Em 2007, criamos um hotsite com informações sobre o GC, e principalmente, sobre

a Taskforce. Utilizamos também a rede da Angrad – Associação Nacional dos

Cursos de Graduação em Administração para mobilizar pessoas que contribuiram

com a elaboração dos Princípios Acadêmicos do Global Compact – os “Principles for

Responsible Management Education”.

4. Escritório de Sustentabilidade Estratégica Criação da unidade de negócios do ISAE-FGV em julho 2007 voltada à consultoria

para a alta gestão de empresas (conselhos de administração e diretorias) dado que

foca seus trabalhos nas estratégias de sustentabilidade corporativa.

Resumidamente, valorizamos empresas tornando-as investimentos mais seguros.

Assumindo esse nível de consultoria estratégica, o Escritório também passa a

coordenar as consultorias operacionais.

A logo do Escritório de Sustentabilidade representa o perfil de uma asa. Asas dão

sustentabilidade a vôos. No Escritório planejamos asas corporativas para garantir os

planos de vôos das empresas.

O Escritório de Sustentabilidade Estratégica atua como uma consultoria de

sustentabilidade ao próprio ISAE-FGV. Nessa linha o Escritório está atuando na

consultoria ao Núcleo de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável

na orientação dos trabalhos do Comitê de Sustentabilidade do ISAE-FGV.

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5. Núcleo de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável É uma área do ISAE-FGV voltada à promoção da gestão ética dos relacionamentos

com nossos stakeholders (colaboradores, consumidores, clientes, fornecedores,

poder concedente – FGV, Estado, comunidade, meio - ambiente e concorrentes),

minimizando riscos e capitalizando oportunidades, fortalecendo a nossa reputação e

valorizando a nossa marca.

Coordenando do Comitê de Sustentabilidade que de modo organicamente

estruturado por meio de grupos representativos dos públicos de relacionamento,

gera e dissemina conhecimentos e atitudes que orientarão nossas decisões

estratégicas.

II GERAÇÃO DE CONHECIMENTO 1. Estudo de Caso: Cooperativa Agrícola Santa Consolata – COPACOL Metas do Milênio 7 8 Princípios do Pacto Global 1 Como participante do BAWB Global Fórum “Business as an Agent of World Benefit:

Management Knowledge Leading Positive Change”, em Cleveland, USA, em

Outubro de 2006, o ISAE/FGV, através do seu Superintendente Norman de Paula

Arruda Filho apresentou o Estudo de Caso da COPACOL sobre como o

conhecimento acadêmico pode agregar à organização novas realidades e práticas

de excelência, integrando academia à empresa.

Foram realizados 02 cursos de MBAs em Gestão de Cooperativas para a

COPACOL ,desenhados para desenvolver competências de gestão no mais alto

escalão da Cooperativa, envolvendo a preparação de futuros gestores encarregados

de auxiliar na implantação do Projeto DNA (Desempenho, Natureza e Aliança)

COPACOL, que trata sobre a consolidação da Gestão da Cultura Organizacional,

convergindo as ações existentes na cooperativa, seus programas e valores

organizacionais. Projeto esse desenvolvido pela consultoria em planejamento

estratégico do ISAE/FGV.

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A Cooperativa Agrícola Santa Consolata - COPACOL é formada por 4244

cooperados, mais de 4000 colaboradores e cria cerca de 10.000 empregos indiretos.

Em 28 de novembro de 2006, o ISAE/FGV assinou Protocolo de Intenções com a

COPACOL, que tem como objetivo desenvolver um Estudo de Caso abordando os

resultados decorrentes da parceria academia/empresa, cujo projeto prevê ainda a

publicação em 2007 das melhores iniciativas, práticas e impactos desenvolvidos pela

equipe da COPACOL sob a orientação acadêmica do ISAE/FGV e que

representaram uma evolução no modelo de gestão da COPACOL inclusive, através

da formação de um novo modelo de liderança.

Desenvolve um projeto de Consultoria para formatar as Diretrizes e Práticas na Área

da Responsabilidade Social para a COPACOL, por meio do Núcleo de

Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável do ISAE/FGV.

Em julho de 2007 o ISAE/FGV apresentou o Estudo de Caso da Copacol, no Global

Compact Learders Summit, no Palácio das Nações, em Genebra - Suiça.

A COPACOL foi a primeira empresa do setor agroindustrial do Brasil a aderir o

pacto, por influência do ISAE/FGV. Desta adesão nasceu o programa DNA Copacol

que contribuiu para acabar com a fome e a miséria, proporcionar mais qualidade de

vida às pessoas através da preservação do meio ambiente e procura proporcionar

educação básica de qualidade para todos. Com este projeto, a Copacol tem como

meta proporcionar mais empregos e renda para a região onde atua, no interior do

estado do Paraná; recompor as matas ciliares no entorno de 40 rios e integrar 5 mil

crianças e adolescentes em projetos sociais.

Nasceram também mais de 50 projetos, resultantes dos MBAs realizados para a

Cooperativa.

III INTEGRAÇÃO COM A COMUNIDADE

1. Programa UANÁ de Assessoria Voluntária em Gestão Metas do Milênio 1 2 8

13

Princípios do Pacto Global 1 3 6

Essa iniciativa institucional do ISAE/FGV foi elaborada inicialmente para apoiar o

Programa Fome Zero e que conta com o reconhecimento da UNESCO, Ministério

Extraordinário de Segurança Alimentar e Prefeitura Municipal de Curitiba. Seu

objetivo continua sendo colaborar na construção de soluções que ajudem micro-

empresas, empresários e Organizações não Governamentais - ONGs por meio de

assessoria voluntária de alunos e ex-alunos do ISAE/FGV.

Durante o processo de participação dos voluntários as questões relativas à

responsabilidade social e desenvolvimento sustentável estão sempre presentes,

buscando minimizar a exclusão e a desigualdade social.

O Programa Uaná de Assessoria Voluntária em Gestão, nasceu do resultado de uma

pesquisa realizada no ISAE/FGV com as turmas de estudantes nos anos de 2001 e

2002. Nesta verificou-se que, 56% dos estudantes que responderam o questionário

já realizaram algum tipo de trabalho voluntário, 83% gostariam de realizar trabalhos

voluntários e 89% gostariam de apoiar projetos sociais do ISAE/FGV. Além disto, a

preferência por atividade voluntária citada foi respectivamente: realizar palestras

(57%), atividades recreativas (37%) e auxiliar em processos de gestão (32%).

Esses números motivaram a criação da ASSESSORIA VOLUNTÁRIA EM GESTÃO

EMPRESARIAL, que tem como principal objetivo oportunizar o exercício de uma

atividade voluntária.

O programa é voltado aos colaboradores, estudantes e egressos dos cursos de

Especialização, MBA e Mestrado do ISAE/FGV.

Os interessados em participar do trabalho voluntário participam de reuniões e

oficinas, onde são passadas todas as informações sobre as atividades que

envolvem o trabalho.

Para os participantes do trabalho voluntário, essa atividade é considerada uma

extensão e complemento do aprendizado profissional e pessoal, pois eles estão

podendo ajudar a sociedade e ao próximo, doando parte do seu tempo e vivendo

cenários que não faziam parte da vida deles.

Eles acreditam que, com esse trabalho, eles podem contribuir para o

desenvolvimento empresarial e pessoal dos empreendedores que recebem a

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assessoria, auxiliando com sugestões de caminhos diferentes que eles podem

aplicar e atingir o crescimento empresarial.

Outro ponto considerável é o fato dos voluntários estarem reforçando o

conhecimento teórico, prático e profissional adquiridos por eles nos cursos de

graduação, pós-graduação e cursos de extensão. Eles podem aplicar os conteúdos

adquiridos nos cursos, em microempresas que ainda não possuem grandes

estruturas.

Em 2007 o ISAE/FGV lança novamente o processo de inscrição para as Entidades

com o interesse em participar do Programa Uaná de Assessoria Voluntária em

Gestão, as entidades parceiras são as seguintes organizações:

1. Agência Elo (www.eloagencia.org.br): Capacita e insere no mercado de

trabalho adolescentes aprendizes em situação de risco social e obtém

sustentabilidade por meio da prestação de serviços socioambientais

2. Aliança Empreendedora (www.aliancaempreendedora.org.br): atua na

formação de redes colaborativas estratégicas, articulação de atores, atividade

de capacitação e treinamento, assessoria e orientação em gestão, realização

de eventos e projetos cujo objetivo seja incentivar e promover a cultura

empreendedora nas comunidades economicamente desfavorecidas.

3. CUFA/PR (www.cufapr.com.br): A Central Única das Favelas é uma

organização nacional que surgiu através de reuniões de jovens – na sua

grande maioria negros, de várias favelas do Rio de Janeiro que buscavam

espaço na cidade para expressar de todas as formas suas atitudes,

questionamentos ou simplesmente sua vontade de viver. Grande parte

desses jovens pertenciam ao Movimento Hip-Hop e descobriram que a partir

destas reuniões, descobriram que juntos poderiam sonhar mais e assim se

organizaram em torno de um ideal: transformar as favelas, seus talentos e

potenciais diante de uma sociedade onde os preconceitos de cor, de classe

social e de origem ainda não foram superados.

http://www.eloagencia.org.br/

http://www.aliancaempreendedora.org.br/

http://www.cufapr.com.br/

15

4. Formação Solidária (www.formacaosolidaria.org.br): O Cursinho Solidário

nasceu em 2002, do projeto de proporcionar a oportunidade para concorrer,

em condições de igualdade, a uma vaga nas universidades públicas. A

primeira turma, com apenas um trimestre de aulas, atendeu a 40 alunos.

Apesar desse pouco tempo, o trabalho desempenhado pelos professores

voluntários obteve grande êxito com uma aprovação na UFPR. Motivando,

ainda mais, todas as pessoas que sonharam e que deram os primeiros

passos na criação do CURSINHO SOLIDÁRIO.

5. Hospital Pequeno Príncipe (www.pequenoprincipe.org.br): A

solidariedade é um dos mais eficazes remédios para a maioria das

enfermidades. Isso é ainda mais verdadeiro quando se trata de crianças. No

Pequeno Príncipe, o voluntário é um precioso agente social e de

transformação, pois doa seu tempo e seus conhecimentos, realizando um

trabalho gerado pela energia de seu impulso solidário. Dessa forma, atende

tanto as necessidades do próximo, como as suas motivações pessoais.

6. Instituto Desembargador Alceu Conceição Machado (www.amb.com.br): Fundado em 05 de fevereiro de 2004 pelo Juiz de Direito Roberto Portugal

Bacellar, o Instituto nasceu do desejo de um grupo de amigos de fazer o bem.

Entre eles magistrados, promotores e advogados, que tendo como exemplo o

já falecido Desembargador Alceu Conceição Machado queriam fazer ainda

mais pela sociedade e principalmente pelas nossas crianças. O Instituto, hoje

com o título de Organização da sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP),

tem suas ações voltadas para a promoção do bem estar do ser humano, bem

como a prática de responsabilidade social, mediante a promoção de

pesquisas e incentivo e desenvolvimento de projetos sociais, assistenciais,

educacionais, de saúde, ambientais, culturais, desportivos, de capacitação

profissional e demais atividades de interesse público;

7. Junior Achivement (www.japr.org.br): presente em 112 países, oferece

programas de educação por meio de parcerias entre escolas e voluntários da

classe empresarial com o objetivo de despertar o espírito empreendedor nos

jovens ainda na escola, além de estimular o desenvolvimento pessoal,

http://www.formacaosolidaria.org.br/

http://www.pequenoprincipe.org.br/

http://www.amb.com.br/

http://www.japr.org.br/

16

proporcionar uma visão clara do mundo dos negócios e facilitar o acesso ao

mercado de trabalho.

8. MNREB (www.mnreb.com.br): Movimento Nacional para Recuperação das

Empresas Brasileiras criado para defender a necessidade de que se criem

condições para um resgate de empreendimentos e empreendedores além de

propor medidas concretas que permitam o revigoramento de pequenas e

médias empresas em dificuldades e se ofereça uma oportunidade de

recuperação a empresários, famílias e empregos.

9. Projeto não Violência (www.naoviolencia.org.br): O projeto não-violência®

é uma Organização Não Governamental Internacional, sem fins lucrativos,

fundado em 1994 em Genebra (Suíça), sob o nome de Non-Violence Project

Foundation. Foi trazido para o Brasil (Curitiba – PR), em 1998, pelo

empresário paranaense Roberto Demeterco que, com outros empresários,

fundou a Associação Projeto Não-Violência Brasil (APNVB). A APNVB conta

com o apoio das Fundações Avina e Volkart, de empresas parceiras que

prestam serviços voluntariamente e mantenedores que financiam o trabalho

desenvolvido pela instituição.

10. Unilehu (www.unilehu.org.br): A Universidade Livre para Eficiência Humana

é uma instituição que promove a valorização e capacitação das pessoas, com

ênfase especial na pessoa com deficiência, por meio de ações inovadoras

para inclusão, com o apoio direto dos três setores da sociedade, atráves de

parcerias. No ano de 2006, 25 alunos demonstraram interesse em participar deste programa e

neste ano de 2007 se increveram no programa 26 alunos.

IV PARCERIAS INTERNACIONAIS 1. Programa “Doing Business in Brazil” Metas do Milênio 8 Princípios do Pacto Global

http://www.mnreb.com.br/

http://www.naoviolencia.org.br/

http://www.unilehu.org.br/

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O ISAE/FGV promove anualmente um programa educacional com instituições de

ensino norte-americanas.

No ano de 2007, continuam participando do programa empresarial acadêmico “IV Doing Business in Brasil – A Global Latin American and Brazilian Economy Overview: Formulatin a New Strategic Purpose”, com alunos que cursam MBA Internacional na Moore School of Business – University of South Carolina. Esse programa tem o reconhecimento do Ministério das Relações Exteriores. Esses programas integram os programas dos mestrados daquelas escolas de

negócios. O programa tem por objetivo mostrar aos alunos norte-americanos as

maneiras de estabelecer negócios com empresas brasileiras. Estas atividades se

desenvolvem por meio de aulas e palestras na sede do ISAE/FGV além de visitas

técnicas organizadas a empresas em todo Brasil.

Também foram recebidos os alunos da Universidade Autônoma de

Assunção/Paraguai, para participarem de uma palestra sobre a participação do

ISAE/FGV no Mercosul.

Assinamos em novembro de 2007 um acordo de cooperação com a Universidade

Euromed de Marselha.

Dentre as várias atividades realizadas, os alunos visitantes tiveram a oportunidade

de conhecer as atividades do Núcleo de Responsabilidade Social e

Desenvolvimento Sustentável dentro da ênfase que o ISAE/FGV atribui a estes

temas.

V EMPREENDEDORISMO 1. Centro de Inovação Empresarial

Metas do Milênio 8 Princípios do Pacto Global 1 5 6

18

Com o objetivo de facilitar o surgimento e crescimento de novos empreendimentos

dos estudantes dos cursos de pós-graduação oferecidos pelo ISAE/FGV, o Centro

de Inovação Empresarial é pioneiro na área de serviços, no Brasil. Iniciou suas

atividades em 2001 e apoiou a concretização de 13 empresas que atuam no

mercado. Dentre os critérios que integram o processo de seleção para o

desenvolvimento de projetos, está o respeito aos conceitos de Responsabilidade

Social e Desenvolvimento Sustentável. Além disso, ao oficializar a criação da

empresa, os empreendedores assumem formalmente o compromisso de prestar

serviços na área social em conjunto e de acordo com o Núcleo de Responsabilidade

Social e Desenvolvimento Sustentável do ISAE/FGV.

2. Prêmio Ozires Silva de Empreendedorismo O ISAE/FGV em parceria com a RPC – Rede Paranaense de Comunicação lança

em 2006 o “Prêmio Ozires Silva de Empreendedorismo” que é a premiação e o

reconhecimento às empresas, cuja atuação sirva de referência para o

desenvolvimento sustentável, promovendo soluções inovadoras. É a oportunidade

que o empreendedor tem de ver o seu trabalho reconhecido e ter o merecido

destaque no meio empresarial e na comunidade. Leva o nome do Dr. Ozires Silva

por reconhecermos nele um grande empreendedor que passou por inúmeras

dificuldades para criar a EMBRAER.

O Prêmio conta com 37 empresas participantes e a premiação ocorrerá no dia 08 de

fevereiro de 2007.

3. Junior Achievement Metas do Milênio 2 8 Princípios do Pacto Global 1 5

Desde 2004 o ISAE/FGV está engajado no projeto da Junior Achievement, por

acreditar no potencial dos jovens de determinar e concretizar seus objetivos através

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da condução de seus destinos, que tem como meta despertar o espírito

empreendedor nos alunos ainda na escola, através do desenvolvimento pessoal e

de um panorama do funcionamento das empresas.

Neste sentido, recebemos em 2007 jovens inscritos no programa, os quais

acompanharam de perto as ações diárias de um executivo da instituição, bem como

mantiveram contato com todas as áreas e conheceram o trabalho nelas

desenvolvido.

4. Aliança Empreendedora Metas do Milênio 2 8 Princípios do Pacto Global 1 5

Por acreditar no potencial dos jovens de determinar e concretizar seus objetivos

através da condução de seus destinos, o ISAE/FGV engajou-se no projeto da

Aliança Empreendedora cuja área de atuação tem por objetivo inspirar, dissiminar e

desmistificar o empreendedorismo como efetiva forma de transformação econômica

e social para pessoas e comunidades, bem como apoiar, fortalecer e orientar ONG’s

e Grupos Comunitários de geração de renda, através de iniciativas de

empreendedorismo, englobando questões ligadas à produção, logística e

comercialização de produtos e serviços produzidos e prestados por estas ONG’s.

5. Unilehu

Metas do Milênio 2 8 Princípios do Pacto Global 1 5

20

Desde 2006 o ISAE/FGV apoia a Universidade Livre para Eficiência Humana, entidade

do terceiro setor que promove a valorização e capacitação das pessoas, com ênfase

especial na pessoa com deficiência, por meio de ações inovadoras para inclusão, com

o apoio direto dos três setores da sociedade, atráves de parcerias. Um dos seus

objetivos é a inclusão da diversidade nas organizações. Nesta parceria o Centro de

Inovação Empresarial capacita os alunos e familiares em empreendedorismo com o

objetivo de geração de renda.

VI PÚBLICO INTERNO 1. Desenvolvimento pessoal e profissional

Metas do Milênio 1 2 8 Princípios do Pacto Global 1 3 4 6 O ISAE/FGV continua estimulando o desenvolvimento de competências pessoais e

profissionais através da concessão de bolsas de estudo oferecidas à sua equipe de

colaboradores para cursos de graduação, pós-graduação, idiomas, incluindo

programas de curta duração e mestrado, subsidiados pelo ISAE/FGV. Durante o ano

de 2007, foram beneficiados mais de 50% dos colaboradores.

A Diretoria do ISAE/FGV desenvolveu o Programa de Alavancagem de Resultados,

que estabelece metas organizacionais que dizem respeito a todo o quadro do ISAE,

e as metas por equipe, criadas conforme as necessidades e objetivos de cada área.

O Programa se estrutura em dois pontos. O primeiro define quais sãos os resultados

que a organização quer atingir o outro define qual é o nível de contribuição de cada

área para conquistar essas metas.

Gestão por Competência, é um modelo moderno para gerencias colaboradores, que

surgiu devido à necessidade das empresas evoluírem e melhorarem seu nível de

competitividade em meio a um mercado globalizado. O conceito de competência

aplicado ao ISAE é baseado no conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes,

traduzido em valor agregado ao negócio. É a capacidade de tomar a iniciativa de

maneira responsável diante de situações profissionais.

21

2. Reunião do time ISAE/FGV

Metas do Milênio Princípios do Pacto Global 1 3 6

O ISAE/FGV exerce sua governança corporativa sempre visando a valorização e

participação dos funcionários na gestão da instituição. Em 2007, foram dadas

continuidade nas reuniões do Time ISAE mensais de Planejamento Estratégico e

semanais de Plano de Ação, instituídas em 2006, contando com a participação dos

coordenadores de áreas para definição do propósito estratégico do ISAE/FGV. A

participação por meio de opiniões, sugestões e propostas são abertas aos

participantes independente de sua de atuação.

3. Respeito à diversidade

Metas do Milênio 1 Princípios do Pacto Global 1 6

Além de não permitir qualquer tipo de discriminação seja ela de gênero, raça e etnia,

portadores de deficiências, crenças e opiniões, valores, atitudes, cultura,

nacionalidade, preferência sexual, idade, o ISAE/FGV deu início a um processo

contínuo de adaptação de suas instalações físicas para receber pessoas com

deficiência. Atualmente, a sede do ISAE/FGV conta com espaços devidamente

adaptados para receber pessoas com deficiência.

Desenvolvemos várias atividades em parceria com a entidade UNILEHU –

Universidade Livre para a Eficiência Humana, a qual é mantida por 16 empresas,

sendo elas: BOSCH, Renault, Paraná Clínicas, Denso, Electrolux, TIM, Brasil

Telecom, HSBC, SPAIPA, Nutrimental, EXXON MOBIL, Siemens, Rede Paranaense

de Comunicação, Grupo Paulo Pimentel, VOLVO, tendo como missão promover a

inclusão social e profissional das pessoas com deficiência por meio da aproximação,

sensibilização e mobilização dos três setores da sociedade.

A partir do mês de agosto de 2006 iniciamos o trabalho de secretariar a Comissão

de Inserção da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho para o Ministério

22

Público do Trabalho do Paraná. Comissão essa que se reúne mensalmente e é

composta por 54 empresas e entidades. Neste ano de 2007 várias atividades foram

desenvolvidas:

Desde o mês de setembro de 2006 quando começou a fazer parte da comissão da

Pastoral da Pessoa com Deficiência do Município de Curitiba/PR, o ISAE/FGV vem

participando de reuniões mensais, marcando presença nas reuniões com

participação ativa. 4. Programa de Qualidade de Vida Em junho de 2007, o ISAE/FGV lança o Programa de Qualidade de Vida para os

colaboradores. Dentre as primeiras ações está um ciclo de palestra sobre saúde. As

palestras são realizadas uma vez por mês. O ciclo começa com a palestra

“Prevenção à Dependência Química”, o programa faz parte do VALORISAE, que

marca a mudança de atitude do ISAE e de todos os colaboradores em busca do

relacionamento ético, espírito de equipe e transparência.

Inicia também nesta data o Programa de Ginástica Laboral para os colaboradores do

ISAE/FGV, com atividades físicas leves, que podem ser feitas no próprio local de

trabalho e ajudam a evitar a LER (lesões por esforço repetitivo) e melhorar a

disposição. As atividades acontecem duas vezes por semana.

4.1 Campanha Nacional em prol do combate ao fumo e em favor da saúde

O ISAE/FGV em agosto de 2007 através do Núcleo de Responsabilidade Social e

Desenvolvimento Sustentável com seu Programa Interno de Qualidade de Vida, se

une ao movimento nacional em prol do combate ao fumo e em favor da saúde. O

objetivo dessa ação é de informar e esclarecer aos seus colaboradores e alunos o

mal causado pelo uso do tabaco.

4.2 1ª Semana de Marketing Pessoal

23

Na segunda semana do mês de outubro de 2007 o ISAE/FGV realizou a 1ª Semana

de Marketing Pessoal, foram tratados assuntos referentes à postura profissional,

ambiente corporativo, ética no trabalho, reuniões e eventos, etiqueta social, etiqueta

na hora de vestir, maquiagem pessoal, cuidados com a pele, etiqueta à mesa e

cuidados com o cabelo.

5. Programa de Endomarketing do ISAE/FGV

5.1 COMUNICAISAE

Em agosto de 2007 houve o lançamento do COMUNICAISAE, um informativo

interno aonde ressalta-se os novos rumos do ISAE, dentro no novo Planejamento

Estratégico que está sendo construído por todos. Com foco em resultados, o novo

Planejamento Estratégico define o papel do ISAE dentro da sociedade, a partir da

nossa missão, visão e valores. Sendo uma Escola de Negócios, com o propósito

fundamental de gerar e transmitir conhecimento às pessoas e organizações, formar

líderes responsáveis e contribuir para o desenvolvimento sustentável da sociedade.

Essa compreensão é o ponto de partida para a determinação de políticas e ações

que ajudarão a aprimorar a performance da Instituição. O informativo possui um

Editorial, Perfil, Agenda, Opinião, Aniversariantes, Curiosidades, Agenda Cultural. A

proposta é que o espaço seja aberto para a participação de todos.

5.2 Conversa ISAE A Conversa ISAE é instituído em agosto de 2007 trata-se de um café da manhã dos

colaboradores com a diretoria com o objetivo de integração tanto dos colaboradores

entre si quanto com a diretoria. Os assuntos tratados são diversos.

VII MEIO-AMBIENTE Metas do Milênio 7 Princípios do Pacto Global 8 9

24

1. Conferência Nacional do Meio Ambiente – Ministério do Meio Ambiente. O ISAE/FGV integrou o comitê formado para organizar a Conferência Nacional de

Meio Ambiente do Ministério do Meio Ambiente, que será realizada em maio de

2008, participando de reuniões mensais para a elaboração do planejamento do

evento.

Participamos por meio de seu Superintendente da Assembléia Geral Ordinária da

Universidade Livre do Meio Ambiente – UNILIVRE. A pauta foi: apreciação do

relatório de atividades e da prestação de contas da Diretoria e apreciação e

aprovação do Balanço e das Demonstrações Financeiras da Entidade.

2. Centro de Referência em Projetos de Mecanismos de Desenvolvimento Limpo (MDL).

Em março de 2007, o ISAE/FGV realiza um movimento para criação do Centro de

Referência em Projetos de Mecanismos de Desenvolvimento Limpo (MDL) do

Paraná. Foi um Painel de Discussões com profissionais atuantes na área e contou

com a presença do Procurador de Justiça e Coordenador do Centro de Apoio das

Promotorias de Meio Ambiente do Ministério Público do Estado do Paraná, diretor de

Desenvolvimento do Projeto Porto Pontal, coordenadora de Mudanças Climáticas da

Secretaria Estadual do Meio Ambiente, Gerente Financeiro da Brascan Energética e

do Gerente de Comercialização, Unidade de Negócios da REPAR.

3. Campanha “Gestão pessoal para uma solução global”.

O ISAE/FGV, em maio de 2007, através do Núcleo de Responsabilidade Social e

Desenvolvimento Sustentável lança a Campanha “Gestão pessoal para uma solução

global”, preocupado com a sustentabilidade de nosso planeta e com a formação de

líderes socialmente responsáveis. A adesão ao movimento mundial contra a crise

climática traz o tema à discussão entre nossos alunos e colaboradores. Nessa

campanha fazemos sugestões de como reduzir o aquecimento global, pedindo

sugestões aos alunos.

25

4. Projeto Ecoeficiência ISAE/FGV.

Para o ISAE/FGV a ecoeficiência vai além da eficiência no uso de recursos. Sua

atuação busca integrar ações, combinando elementos que possibilitem uma atuação

socialmente e ambientalmente sustentável junto à sociedade, aos seus alunos,

parceiros e colaboradores, tornando o tema uma prática do cotidiano,

transformando-se em práticas de boa conduta. A atuação acontece em quatro áreas

específicas: - habitat saudável, manejo sustentável de recursos, disseminação de

conceitos e ecoeficiência estratégica empresarial.

O ISAE/FGV dentro de seu Projeto de Ecoeficiência inicia suas ações:

• Reforma das salas de aula, colocando isolamento acústico e tornando o

ambiente mais agradável. O projeto prioriza a diminuição de ruído entre as

salas e prevê a reforma de duas salas de aula por mês;

• Distribuição de canecas para todos os colaboradores, com a intenção de que

o copo descartável seja evitado, contribuindo assim para a conservação do

meio ambiente;

• Implantação do novo sistema de Isolamento Acústico aliado à iluminação.

Com essa implantação passamos a ter 43% a mais de iluminação nas salas

e redução de 45% de consumo de energia;

• Redução da utilização de água potável para atividades como lavar calçadas,

molhar jardins e descarga dos banheiros, implanta o Sistema de Captação

das Águas das Chuvas, sistema esse que permite que as águas antes

perdidas agora sejam acumuladas para tais atividades.

O ISAE/FGV recebe a visita de representantes da Universidade da Petrobrás com o

objetivo de conhecer as iniciativas sócio-responsáveis e a ecoeficiência do

ISAE/FGV. A programação contou com palestras sobre as ações e funcionamento

da instituição e também visita às instalações. Entre os projetos apresentados

encontram-se a captação da água da chuva, a reutilização e reciclagem de papel, a

substituição de copos de plástico por similares feitos de celulose, o Programa Uaná

de Assessoria Voluntária em Gestão, a criação do Centro de Referência em MDL e

do Escritório de Sustentabilidade.

26

VIII – PARTICIPAÇÃO EM ENTIDADES E EVENTOS Metas do Milênio 8 Princípios do Pacto Global 7 8 9 1. Representação em entidades O ISAE/FGV se faz representado em entidades que tratem dos temas da responsabilidade social e desenvolvimento sustentável participando ativamente:

Entidade

Cargo ocupado Representante

CAV – Centro de ação Voluntária de Curitiba

Conselho Diretor Norman de Paula Arruda Filho - Superintendente

UNILIVRE – Universidade Livre do Meio-Ambiente

Conselho de Administração Norman de Paula Arruda Filho - Superintendente

ACP – Associação Comercial do Paraná

Membro do Comitê Executivo de Desenvolvimento Sustentável

Norman de Paula Arruda Filho - Superintendente

Uniethos Membro do Conselho Consultivo


Anprotec – Associação Nacional de Entidades Promotoras de Empreendimentos Inovadores

Membro do Conselho Editorial e de Capacitação


Comitê Brasileiro do Global Compact

Membro do Grupo Norman de Paula Arruda Filho - Superintendente

GT Ethos – ISO 26000 Membro do Grupo Norman de Paula Arruda Filho - Superintendente

Global Compact Academic Partners - ONU

Membro do Grupo Norman de Paula Arruda Filho - Superintendente

Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social

Conselho de Ex-Articuladores/PR

Yvy Karla Bustamante Abbade – Coord. Núcleo de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável

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Fórum do Meio Ambiente do Trabalho do Ministério Público do Trabalho – PR/ 9ª. região

Secretaria da Comissão de Inserção da Pessoa com Deficiência no Ambiente do Trabalho

Yvy Karla Bustamante Abbade – Coord. Núcleo de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável

ONG - Universidade Livre para a Eficiência Humana

Conselho de Administração Yvy Karla Bustamante Abbade – Coord. Núcleo de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável

ONG – Formação Solidária Assistente Social Yvy Karla Bustamante Abbade – Coord. Núcleo de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável

Instituto Vicente Rimi – São José dos Pinhais

Conselho de Administração Yvy Karla Bustamante Abbade – Coord. Núcleo de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável

Grupo de Desenvolvimento de Pessoas

Membro do Grupo Yvy Karla Bustamante Abbade – Coord. Núcleo de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável

Fórum de Educação em Direitos Humanos do Paraná - Secretaria Especial de Direitos Humanos do Ministério da Educação.

Membro do Grupo Yvy Karla Bustamante Abbade – Coord. Núcleo de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável

28

2. Participação em eventos Durante o ano de 2007, o ISAE/FGV foi representado em diversos eventos

realizados no Brasil e no exterior. A seguir, encontram-se informações sobre os

eventos, entidades organizadoras, data de realização e nomes dos participantes que

representaram a instituição.

Nome do evento Organizador Local e data Participantes Evento de Transmissão de posse – Articulador Paraná do Instituto Ethos

Instituto Ethos – Empresas e Responsabilidade Social

Curitiba/PR Fevereiro 2007

Norman de Paula Arruda Filho Yvy Karla B Abbade

Lançamento dos “Critérios Essenciais de Responsabilidade Social".


Curitiba/PR Fevereiro 2007


II Encontro de Empresas Associadas ao Instituto Ethos no Paraná - palestra da professora Fabiane Bessa, da PUC e de Elizabeth Sych, da Novozymes.


Curitiba/PR Março 2007

Yvy Karla B Abbade

XI Seminário CIFAL Curitiba – Fórum Regional de Gestão Integrada de Lixo Urbano e Desenvolvimento de Parcerias Público Privadas

CIFAL Curitiba/PR Março 2007

Norman de Paula Arruda Filho

1º Café da Manhã dos Padrinhos da Ampliação do Hospital Pequeno Príncipe

Hospital Pequeno Príncipe

Curitiba/PR Março 2007


Reunião sobre a ISO 26000 – IV Reunião Internacional do Grupo de Trabalho de RS.

Serasa

São Paulo/SP Abril 2007


Oficina “Comunicando Mudanças Climáticas".

FIEP/PR Curitiba/PR Abril 2007


29

Reunião do Comitê Brasileiro do Pacto Global

FIEMG Minas Gerais/MG Abril 2007


6º Seminário Aberto em Minas Gerais - da Responsabilidade Social Empresarial

FIEMG

Minas Gerais/MG Abril 2007


III Encontro Internacional que debateu sobre o Desenvolvimento Sustentável e Ética nos Negócios: O Compromisso e a Contribuição das Empresas.

FIEMG Minas Gerais/MG Abril 2007


Debate da Rádio CBN sobre “Como ter um bom relacionamento no ambiente de trabalho”

Rádio CBN Curitiba/PR Abril 2007


Encontro GEDEP - palestra “Liderança para Resultados”, com Sérgio Fernando Braga.

Casa Matriz Betânia Curitiba/PR Abril 2007

Yvy Karla B Abbade

Palestra “Delegação, Empowerment e Equipe”, ministrada pela professora Vera Lucia Cavalcanti.

IBEF – Instituto Brasileiro de Finanças,

Curitiba/PR Maio 2007


II Encuentro para América Latina Y el Caribe del “Pacto Mundial de Naciones Unidas

PNUD Buenos Aires Maio 2007


I Taller Latinoamericano de Gestión Empresarial del Pacto Mundial, II Encuentro de Representantes de Redes del Pacto Mundial de América Latina y el Caribe



I Foro Empresarial del Pacto Mundial de Naciones Unidas e do



30

Colóquio Gobernabilidad Y SER: dos pilares para la contribución del sector privado latinoamericano a los Objetivos del Milênio 4ª Plenária – Oficina do Grupo de Trabalho Ethos para a ISO 26000 com a palestra sobre “Cadeia de Valor” – Paulo D. Branco, sócio diretor da Ekobé.

Buffet Rosa Rosarum – SP

São Paulo Maio 2007


Evento “Governança Sócio Ambiental para a sustentabilidade do planeta”

FIEP/PR - CIETEP Curitiba Maio 2007

Yvy Karla B Abbade

Cerimônia de Entrega do Prêmio Ethos-Valor – 7ª Edição – Concurso para Professores e Estudantes Universitários sobre Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável

Instituto Ethos de Empresa e Responsabilidade Social e Uniethos

São Paulo Maio 2007


2º Café da Manhã de Padrinhos do Hospital Pequeno Príncipe

Villa Marcolini Curitiba Maio 2007


Media o 2º Seminário “Gestão de Pessoas – O RH e suas Alianças Estratégicas".

Amcham Brasil Curitiba Junho 2007


Conferência Internacional de Empresas e Responsabilidade Social – “O Compromisso da Sociedade para um Mundo Sustentável e Justo: a Contribuição da Empresa”.


São Paulo/SP Junho 2007


“Sustentabilidade e Poder nas Organizações”




Dilemas enfrentados na

Instituto Ethos – Empresas e



31

implementação dos 10 princípios e o Pacto Global ao redor do mundo, colocando em pauta conflitos Norte-Sul, as divergências de posturas sociais entre as matrizes e filias de muitas empresas.

Responsabilidade Social

Yvy Karla B Abbade

Conference of the Eastern Academy of Management International – EAM-I, Managing in a Global Economy XII - tema “Culture: Integration & Innovation”.

Amesterdan, Netherlands

Amesterdan, Netherlands Junho 2007


Associação de Dirigentes de Vendas e Marketing do Brasil – ADVB, para fazer parte do corpo de jurados do Prêmio Top Social ADVB 2007.

ADVB Rio de Janeiro Julho 2007


6ª Mostra de Ação Voluntária do Paraná com stand das ações do Núcleo de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável em parceria com UNILEHU.

Estação Embratel Convention Center

Curitiba Julho 2007

Yvy Karla B Abbade

Palestra “Comunicação: a responsabilidade de construir um mundo melhor”, ministrada por Tico Santa Cruz – líder do grupo musical Detonautas e fundador da ONG Voluntários da Pátria(RJ).


Curitiba Julho 2007

Yvy Karla B Abbade

Grupo da Rede de Sustentabilidade da ONG Associação Arayara de Educação e Cultura

ISAE/FGV Curitiba Julho 2007

Yvy Karla B Abbade

Global Compact Learders Summit

Palácio das Nações, em Genebra

Genebra - Suiça Julho 2007


Palácio das Nações, Genebra Norman de Paula

32

Lançamento do taskforce,os “Principles for Responsible Management Education”.

em Genebra Julho 2007 Arruda Filho

Reunião com Dr. Angel Cabrera, presidente da Thunderbird.




Reunião sobre “El papel de lãs empresas filiales em el Pacto Global de Naciones Unidas – Conclusiones del Foro Empresarial de Buenos Aires, , com Dr. Manuel Escudero




Apresentação do Estudo de Caso da Copacol ao Dr. Manuel Escudero




Encontro com empresas associadas Ethos – Paraná – tema: “Consumo sustentável no dia a dia das empresas

O Boticário Curitiba Julho 2007

Yvy Karla B Abbade

Evento IBEF em parceria com ISAE/FGV com palestra sobre “A era do intraempreendedorismo”,

Hotel Rayon Curitiba Julho 2007


Reunião do Conselho de Administração da Universidade Livre do Meio Ambiente

UNILIVRE Curitiba Julho 2007


Ciclo de Debates Cenário Brasil - “Brazil: Energia é Poder”.

IEP Curitiba Agosto 2007

Norman de Paula Arruda Filho Flávio Kitzig

Debatedor, no Fórum Social da RTVE – TV Educativa. tema da Responsabilidade Social das empresas, o Global Compact, a formação de líderes socialmente responsáveis, e os benefícios de ser uma empresa responsável

TV Educativa - RTVE Curitiba Agosto 2007


33

Participa de debate na BANDNews sobre Responsabilidade Social nas Empresas.

Radio Bandnews Curitiba Agosto 2007


Reunião Comitê Brasileiro do Pacto Global

Instituto Ethos São Paulo Agosto 2007


Curso “Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes”

Câmara Americana do Comércio.

Curitiba Agosto 2007


Reunião Prefeito Municipal de Curitiba, Beto Richa com o professor Michael Romanos e Carla Chiffos, da Universidade de Cincinnati e Giorgos Halaris, prefeito de Tirassia da Grécia.

Prefeitura Municipal de Curitiba


Norman de Paula Arruda Filho Sérgio de Póvoa Pires

Reunião com o Presidente da Assembléia Legislativa, Nelson Justus com o professor Michael Romanos e Carla Chiffos, da Universidade de Cincinnati e Giorgos Halaris, prefeito de Tirassia da Grécia.

Assembléia Legislativa


Norman de Paula Arruda Filho Sérgio de Póvoa Pires

Reunião de Assembléia Geral da Universidade Livre do Meio Ambiente

UNILIVRE Curitiba Agosto 2007


1º Simpósio Internacional de Liderança para universitários” – Curitiba Business Week


Curitiba Setembro 2007


XVII Seminário Nacional de Parques Tecnológicos e Incubadoras de Empresas e no XV Workshop Anprotec com

Belo Horizonte Belo Horizonte Setembro 2007

Regina Maria Joppert Lopes

34

o tema Empreendedorismo Inovador Explorando as Novas Minas do Conhecimento”. “Seminário de Desenvolvimento Sustentável – Cidades Sustentáveis”.

Sinduscon Inter TV Cabugi

Sinduscon/RN Setembro 2007

Norman de Paula Arruda Filho Rubens Mazzali

18ª Assembléia Geral Ordinária da Anprotec XVII Seminário Nacional de Parques Tecnológicos e Incubadora de Empresas

Anprotec Belo Horizonte Setembro 2007

Regina Maria Joppert Lopes

Solenidade de Lançamento Estadual da Segunda Edição do Prêmio ODM Brasil 2007

Auditório da Caixa Econômica Federal

São Paulo Setembro 2007

Yvy Karla A. Bustamante

Participou da Comissão Julgadora dos Projetos Social apresentados e que foram premiados em 05.dez.2007.

Câmara Americana de São Paulo

São Paulo Setembro 2007


Solenidade de comemoração dos 10 Anos do PROEM – Programa de Empreendedorismo e Inovação Da UTFPR

UTFPR

Curitiba Outubro 2007

Regina Jopert Lopes

X Congresso Paranaense de Recursos Humanos – CONPARH

UNICEMP


Área de Marketing, Relacionamento, Diretoria Exposição do evento com um stand.

III Feira de Talentos Empreendedores Sociais FACEF - Essa feira é um concurso de idéias bianual, com o objetivo de mobilizar a comunidade acadêmica em tordo das temáticas voltadas à Responsabilidade Social

FACET


Dr. Norman de Paula Arruda Filho e a Sra. Regina Jopert Lopes participaram como avaliadores dos projetos

PUC/PR Curitiba Yvy Karla A.

35

I Fórum Paranaense de Inclusão da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho

Outubro 2007 Bustamante

I Encontro Estadual de Ciência e Tecnologia

UEL Londrina Novembro 2007

Regina Jopert Lopes

4º. Seminário Paranaense de Incubadores e Parques Tecnológicos e Workshop de Empreendedorismo

UNICENTRO Guarapuava Novembro 2007

Regina Jopert Lopes

Seminário de Responsabilidade Social palestra sobre: “Educação e Sustentabilidade”

Câmara Americana de Comércio de Recife

Recife Novembro 2007


Evento do Clube de Executivos do Paraguai - Empreendedorismo para as empresas paraguaias

Granados Park – Assunção

Assunção Novembro 2007

Norman de Paula Arruda Filho Ozires Silva

1º Círculo de Diálogo de Curitiba dos 8 Jeitos de Mudar o Mundo

FIEP Curitiba Novembro 2007

Yvy Karla Bustamante Abbade

Encontro sobre Energia e Desenvolvimento Industrial Sustentável

CIETEP

Curitiba Novembro 2007


Reunião do Comitê Brasileiro do Pacto Global

ETHOS São Paulo Novembro 2007


Lançamento do Projeto Gols pela Vida, do Instituto de Pesquisa Pelé Pequeno Príncipe.

Daslu São Paulo Dezembro 2007


1ª FITPAR – Feira de Inovações Tecnológicas do Paraná – “Interação Universidade-Empresa”. Mesa redonda sobre “A atual situação das Incubadoras e Parques Tecnológicos no Estado do Paraná – Gestão e Auto Sustentabilidade”.

FITPAR Guarapuava Dezembro 2007

Regina Joppert Lopes

36

Evento “A Caminho da Sustentabilidade”, aonde a diretoria da Copel faz a entega das primeiras faturas de energia em Braille.

Copel Curitiba Dezembro 2007

Yvy Karla Bustamante Abbade

3. Palestras proferidas Com o objetivo de disseminar conhecimento e esclarecer dúvidas a respeito da

implementação da responsabilidade social empresarial, o ISAE/FGV disponibiliza

profissionais de sua equipe de trabalho para proferir palestras em diferentes locais.

Evento Promovido

por Local de realização

Tema abordado Palestrante

Seminário Gestão de Pessoas: O aquecimento do mercado de bioenergia e os novos desafios de RH nas empresas do setor.

Quinto Fator” Ribeirão Preto Maio 2007

Palestra “Copacol – um caso de sucesso internacional”


5ª Feira do Selo Social da Prefeitura Municipal de Ponta Grossa aberto comunidade.

Secretaria de Ação Social do Município de Ponta Grossa/PR

Shopping Palladium – Ponta Grossa Agosto/2007

1. “Sustentabilidade Estratégica e a Tragédia dos Comuns”; 2. Inclusão da Diversidade nas Empresas;

1. Rubens Mazzali; 2. Yvy Karla B Abbade;

Semana Acadêmica da Faculdade OPET

Campus OPET

Curitiba/PR Agosto 2007

Palestra sobre Responsabilidade Social aos alunos do curso de Administração de Empresas.

Yvy Karla B. Abbade

Semana Acadêmica do UNICENP – Centro Universitário Positivo

Campus UNICENP


Palestra aos alunos do curso de Marketing sobre Responsabilidade Social Corporativa.

Yvy Karla B. Abbade

Evento Biocombustíveis e a Promessa de Energia Sustentável

Pace University School of Law e

PUC/Rio Agosto 2007

“A Contribuição das Escolas de Negócios no Desenvolvimento do Setor de Bioenergia”.


37

Prêmio Top Social ADVB/RJ 2007

Clube Monte Líbano

Rio de Janeiro Agosto 2007

jurado e do Prêmio Personalidade Social


Entrevista para o Jornal “Gazeta do Povo”

Jornal “Gazeta do Povo”


Quais as aptidões que os jovens precisam ter para se tornarem líderes.


Fórum Regional de Responsabilidade Social Empresarial da Federação das Associações Comerciais Industrias e Agrícolas do Paraná.

FACIAP, Associação Comercial de Paranavaí e Sicredi.

Paranavaí Agosto 2007

Palestra sobre Responsabilidade Social para empresários

Yvy Karla B. Abbade

Palestra Dia Comemorativo do Administrador para a Faculdade OPET

Restaurante em Santa Felicidade

Curitiba/PR Outubro 2007

Palestra sobre Responsabilidade Social aos alunos do curso de Administração de Empresas.

Yvy Karla B. Abbade

“Seminário de Desenvolvimento Sustentável – Cidades Sustentáveis”.

Sinduscon Inter TV Cabugi

Sinduscon/RN Setembro 2007

Debater os temas relevantes à área de Construção Sustentável de edifícios, Gestão de Resíduos, Saneamento Básico da Cidade

Norman de Paula Arruda Filho Rubens Mazzali

Faculdade Uniandrade palestra “Sustentabilidade para Todos”

Faculdade Uniandrade


Debater com os acadêmicos dos cursos realizados no Campus da Cidade Universitária (Secretariado Executivo, Administração de Empresas, Produção de Eventos, Publicidade e Propaganda, Estética e outros), sobre sustentabilidade.


Palestra na Solenidade

COPACOL Cafelândia Outubro 2007

Case Copacol – “Educação

Norman de Paula

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de Aniversário de 44 Anos da Cooperativa

Corporativa como Ferramenta de Desenvolvimento da Copacol”

Arruda Filho

Palestra para os alunos da OPET, de Administração com Ênfase em Gestão Empresarial

OPET Curitiba Outubro 2007

“Governança e Sustentabilidade”.

Rubens Mazzali

Palestra para os alunos da OPET, de Administração com Ênfase em Gestão Empresarial

OPET Curitiba Outubro 2007

Ações do Núcleo de Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável

Yvy Karla B. Abbade

Semana de Responsabilidade Social

Paraná Clínicas


Palestra sobre a “Inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho”

Yvy Karla B. Abbade

Semana de Responsabilidade Social

Paraná Clínicas


Palestra sobre “Sustentabilidade Empresarial”

Rubens Mazzali

Evento “Inteligência de Mercado Promocional”

Associação de Marketing Promocional” – AMPRO.


palestra sobre “Sustentabilidade Empresarial”

Rubens Mazzali

Fórum Regional de Responsabilidade Social Empresarial da Federação das Associações Comerciais Industrias e Agrícolas do Paraná.

FACIAP, Associação Comercial de GoioEre e Sicredi.

Goio Ere Setembro 2007


Yvy Karla B. Abbade

Encontro de empresas associadas ao Ethos – Paraná

ISAE/FGV Curitiba Outubro 2007

Palestra sobre o tema “Ética nas Organizações”

Rubens Mazzali Antonio Raimundo dos Santos

“Pró-Eficiência – III Congresso sobre o Deficiente Visual e o Voluntariado”

Pró-Eficiência Sede da PIB


Palestra sobre a inclusão da pessoa com deficiência visual no mercado de trabalho


Fórum Regional de Responsabilidade Social Empresarial da Federação das Associações Comerciais

FACIAP, Associação Comercial de Maringá e Sicredi.

Maringá Novembro 2007


Yvy Karla B. Abbade

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Industrias e Agrícolas do Paraná. Reunião do Fórum de Educação em Direitos Humanos do Paraná

Secretaria Especial de Direitos Humanos do Ministério da Educação.


Reunião de trabalho


6º KM Brasil 2007 Congresso Anual da Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento– Crescimento Sustentável: O Papel da Gestão do Conhecimento

Hotel Century Paulista


“Sustentabilidade nas Organizações: Experiência Internacional”


Palestra na Campanha “Faça Parte Você Também – 8 jeitos de mudar o mundo”.

Unilehu Curitiba Agosto 2007

Comemoração do dia Nacional pela Cidadania e Solidariedade, foi realizada uma campanha juntos a todos os alunos e colaboradores do ISAE/FGV.

Yvy Karla B Abbade

4. Organização de eventos O ISAE/FGV promoveu, durante o ano de 2006, eventos que promoveram a

disseminação do conhecimento relativo aos temas da responsabilidade social e

desenvolvimento sustentável. Metas do Milênio 8 Princípios do Pacto Global 1 7 8 Nome do evento Local e data Participantes Ação realizada Reunião com todos os profissionais do SAAC – Seminários de Aquisição e Aplicação de Conteúdos

ISAE/FGV Curitiba Fevereiro 2007


O objetivo da reunião foi a integração com os professores.

Fórum do Meio Ambiente do Trabalho do Ministério Público.

MPT Curitiba Abril 2007

Yvy Karla B Abbade

1º Reunião da Comissão de Inserção da Pessoa com Deficiência

40

“IV Doing Business in Brasil – A Global Latin American and Brazilian Economy Overview: Formulatin a New Strategic Purpose”

ISAE/FGV Curitiba Abril 2007

Sérgio Póvoa Pires Curso que integra aperfeiçoamento do idioma português voltado para negócios, com um conjunto de palestras sobre os mais diferentes temas que atendem as áreas de interesse dos alunos e da universidade americana, visitas técnicas em empresas da Região Metropolitana de Curitiba

Grupo de Estudos de Recrutamento e Seleção/ UNILEHU

ISAE/FGV Curitiba Abril 2007

Yvy Karla B Abbade

3ª Reunião - palestra “Construtores de Soluções”, ministrada pela professora Cida Nogarolli e apresentação da peça teatral da Fábrica Teatral, com Orlando Brasil

1º Encontro do Grupo de Estudos Jurídicos da Unilehu

ISAE/FGV Curitiba Maio 2007

Yvy Karla B Abbade

Apresentação Dr. Luiz Antonio Grisarad – Posigraf sobre legislação da pessoa com deficiência.

Programa UANA de Gestão Voluntária


Yvy Karla B Abbade

Seleção e o cadastramento das Entidades para o Programa Uaná.

Centro de Referência em MDL do ISAE/FGV e o Fórum Paranaense de Mudanças Climáticas Globais da Secretaria Estadual do Meio Ambiente e Recursos Hídricos

ISAE/FGV Curitiba Junho 2007

Norman de Paula Arruda Filho Yvy Karla B Abbade Flávio Kitzig

Promovem o Seminário sobre Aterros Sanitários em MDL no Paraná.


MPT Curitiba Abril 2007

Yvy Karla B Abbade

2º Reunião da Comissão de Inserção da Pessoa com Deficiência

2º Encontro do Grupo de Estudos Jurídicos da Unilehu


Yvy Karla B Abbade

Palestra sobre o cenário da inclusão da diversidade nas organizações.

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Mostra UANA de Gestão Voluntária


Yvy Karla B Abbade

Apresentar aos alunos os projetos sociais desenvolvidos pelas Entidades selecionadas.

Palestra da Sra. Yvy Karla Bustamante Abbade.


Todos os colaboradores do ISAE/FGV

Apresentação dos resultados da Conferência Internacional do Instituto Ethos sobre Sustentabilidade

Evento “Bom Dia FGV”. Este é um café da manhã com alunos, com o objetivo de aproximar os alunos da Diretoria e para que eles façam seu network.


Norman de Paula Arruda Filho e os alunos do mestrado

Café da manhã com alunos de mestrado, com o objetivo de aproximar os alunos da Diretoria, são abordados vários temas.

Apresentação da Sra. Yvy Karla B Abbade.


Para os alunos voluntários, bem como apresentação das entidades beneficiadas.

Apresentação completa do Programa UANA.

5º Encontro do Grupo de Estudos de Desenvolvimento de Gestores - UNILEHU


Yvy Karla B Abbade O tema abordado foi a “Psicomotricidade Relacional nas Organizações”, ministrada pela professora Consuelo Mara Klug e Irene de Lourdes Tozati.

Palestra Rubens Mazzali aos participantes do Programa Uaná


Para os alunos voluntários, bem como apresentação das entidades beneficiadas.

“O Terceiro Setor e a importância do voluntariado”

Curso Gratuito – Programa de Desenvolvimento de Competências – “Panorama da Pessoa com Deficiência, Educação e Cidadania”.


Yvy Karla B Abbade Todos os colaboradores ISAE/FGV

UNILEHU em parceria com o ISAE/FGV, com o objetivo conceituação, fundamentação, desenho e facilitação de proposituras em práticas de ações inclusivas. Módulo I tratou sobre Identidade e Diferença.

Programa de Qualidade de Vida.

ISAE/FGV Curitiba Agosto 2007

Todos os colaboradores ISAE/FGV

“Stress” e como fazer para mantê-lo o mais longe possível

Palestra da School of Plannig da University of

ISAE/FGV Curitiba Setembro 2007


O Desafio da Construção de Comunidades

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Cincinnati Sergio Pires Yvy Karla B Abbade

Sustentáveis – o case da Ilha de Thirasia/Santorini – Grécia

Palestra sobre “As melhores cidades brasileiras para construir carreira”



Palestra A Gestão de Carreira no Século XXI

Londrina Agosto 2007



MPT Curitiba Agosto 2007

Yvy Karla B Abbade

Reunião da Comissão de Inserção da Pessoa com Deficiência. Palestra “Nexo Técnico Epidemiológico”, ministrada por Simplício Carlos Barbosa, chefe do Serviço de Gerenciamento de Benefício por Incapacidade Permanente do INSS.

Campanha “Faça Parte Você Também – 8 jeitos de mudar o mundo”.


Yvy Karla B Abbade Comemoração do dia Nacional pela Cidadania e Solidariedade, foi realizada uma campanha juntos a todos os alunos e colaboradores do ISAE/FGV.

Palestra O Papel da Educação na Carreira Contemporânea.



Palestra sobre Ecoeficiência e MDL.


Todos os colaboradores ISAE/FGV.

Programa de Qualidade de Vida palestra sobre nutrição.



4ª. Reunião Comissão de Inserção da Pessoa com Deficiência no Mercado do Trabalho

MPT Curitiba Setembro 2007

Yvy Karla B Abbade Comissão de Inserção da Pessoa com Deficiência no Mercado do Trabalho

Fórum de Proteção ao Meio Ambiente do Trabalho com o objetivo do evento foi apresentar as conquistas e os

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avanços na inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho, evidenciando também o trabalho da comissão como fórum que congrega todos setores da sociedade para a discussão, informações, sensibilização sobre o tema.

Encontro com empresas associadas ao Instituto Ethos, do Paraná


Yvy Karla B Abbade empresas associadas ao Instituto Ethos, do Paraná,

objetivo foi a Oficina GRI – Relatório de Sustentabilidade

2ª Conversa ISAE/FGV. Tem como



objetivo aproximação dos empregados com a diretoria, em uma conversa informal.

Evento realizado pelo nùcleo de Resp. Social e Desenvolvimento Sustentável com o tema “Levante-se e Faça a sua Parte pelos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio e contra as desigualdades”

Plenário da Assembléia Legislativa do Paraná Curitiba Outubro 2007

Organizado pela Sra. Yvy Karla B Abbade com os seguintes palestrantes: Dr. Norman de Paula Arruda Filho - palestra sobre o Global Compact e os Objetivos do Milênio com o Sr. Rubens Mazzali sobre o “Objetivos do Desenvolvimento do Milênio no Brasil”.

Neste evento as pessoas de todo o mundo vão se levantar em manifestações para que governos, empresas e toda a sociedade, juntos, mantenham suas promessas, se comprometam e dividam a responsabilidade de acabarmos com a extrema pobreza e alcançarmos os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio até 2015. O evento foi organizado pelo ISAE e com o apoio da Prefeitura Municipal de Curitiba, Central de Movimentos Sociais, Unilehu, Renault, Electrolux.

X Congresso Paranaense de Recursos Humanos – CONPARH

UNICEMP Curitiba Outubro 2007

Área de Marketing, Relacionamento

Exposição do evento com um stand.

Lançamento da 2ª Versão do Prêmio Ozires Silva de Empreendedorismo,


Norman de Paula Arruda Filho Regina Ma. J. Lopes

Evento com o tema “Empreededorismo e Sustentabilidade”, o objetivo do evento é reconhecer e premiar

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realizado em parceria com a RPC

as iniciativas empreendedoras e sustentáveis que contribuem para o desenvolvimento local e regional.

Evento “Inteligência de Mercado Promocional”


Rubens Mazzali Yvy Karla B Abbade

Evento promovido pela Associação de Marketing Promocional” – AMPRO em parceria com o Núcleo de Resp. Social e Desenvolvimento Sustentável do ISAE/FGV.

Lançamento do Projeto Promo Sustentável, o objetivo idéia é transformar o material promocional vencido que todas as agências de publicidade acumulam depois dos eventos e campanhas, em benefícios das ONGs que trabalham pela sustentabilidade


Rubens Mazzali Yvy Karla B Abbade Cida Nogarolli

Evento promovido pela Associação de Marketing Promocional” – AMPRO em parceria com o Núcleo de Resp. Social e Desenvolvimento Sustentável do ISAE/FGV.

Reunião do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social para discutir “Ética Empresarial”.


Norman de Paula Arruda Filho Yvy Karla B Abbade Rubens Mazzali

Evento promovido pelo ETHOS em parceria com o Núcleo de Resp. Social e Desenvolvimento Sustentável do ISAE/FGV

5º Reunião da Comissão de Inserção da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho

MPT Curitiba Outubro 2007

Yvy Karla B Abbade

Fórum do Meio Ambiente do Trabalho – Ministério Público do Trabalho, com o objetivo de apresentar a práxis da inclusão e as atividades realizadas nas entidades.

Oficina de aplicação dos Indicadores Ethos de Responsabilidade Social

ISAE/FGV Curitiba Novembro 2007

Yvy Karla B Abbade - ISAE/FGV Solange Rubio - ETHOS

Considerada uma “Foto” da atuação de uma empresa, com a aplicação de indicadores Ethos como ferramenta de gestão, pode-se obter um verdadeiro diagnóstico, com relação à RS. O que se busca é a reflexão verdadeira do

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que se tem feito em relação a diversos temas como meio ambiente, comunidade, fornecedores, clima organizacional e outros. Com essa ação, o ISAE/FGV pretende conscientizar também seus stakeholders.

6º Reunião da Comissão de Inserção da Pessoa com Deficiência no Mercado de Trabalho

MPT Curitiba Novembro 2007

Yvy Karla B Abbade

Fórum do Meio Ambiente do Trabalho – Ministério Público do Trabalho, com o objetivo de apresentar a práxis da inclusão e as atividades realizadas nas entidades.

7º Encontro do Grupo de Estudos de Desenvolvimento de Gestores - UNILEHU

Paraná Clínicas Curitiba Novembro 2007

Yvy Karla B Abbade

Apresentação do case de Gestão da Diversidade da Paraná Clínicas – Programa de Preparação pdara a Desaposentadoria , ministrada pelo Sr. Armelino Girardi.

Evento do lançamento do Programa Desenvolvimento & Cidadania Petrobras

Palácio do Planalto


Lançamento do Programa Desenvolvimento & Cidadania Petrobras

Evento Comemorativo do Dia Internacional da Pessoa com Deficiência

Ministério Público do Trabalho Curitiba Novembro 2007

Yvy Karla B Abbade

O objetivo foi solidificar a confiança da sociedade nos trabalhos desenvolvidos pelas instituições e proporcionar a continuidade para 2008. Reconhecer a importância da inclusão das pessoas com deficiência no âmbito organizacional

6º KM Brasil 2007 Congresso Anual da Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento– Crescimento Sustentável: O Papel da Gestão do Conhecimento

Hotel Century Paulista Curitiba Novembro 2007


“Sustentabilidade nas Organizações: Experiência Internacional”

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IX CONCLUSÃO O ISAE/FGV como Instituição acadêmica tem enfatizado cada vez mais o

desenvolvimento das Lideranças Globalmente Responsáveis, alicerçadas na Ética

das relações e inspiradas com os desafios da Inovação e das Sustentabilidade

Corporativa é o norte para o qual nos dirigimos com intensa determinação.

Mais que determinados, estamos seguros de que esses nossos conceitos

norteadores para uma Educação Empresarial Responsável vêm promovendo novas

gerações de líderes, tanto corporativos como institucionais, prontas para a nobre

missão de reposicionar pessoas e organizações já para o presente que desenhará,

com inovação, o desenvolvimento sustentável. O nosso futuro.

Líderes globalmente responsáveis são geradores de valor. Valorizam empresas,

suas marcas e suas ações; valorizam pessoas e suas relações; valorizam o meio-

ambiente e seus recursos. Valorizam e valorizam-se como capitais intelectuais nos

quais as organizações de visão, seguramente, investirão.

O conjunto das iniciativas desenvolvidas pelo ISAE/FGV procura demonstrar assim,

não apenas a importância dada ao referido tema, mas principalmente os benefícios

da adoção desse modelo em relação às Metas do Milênio, aos Princípios do Pacto

Global e aos Princípios Acadêmicos do Global Compact – os “Principles for

Responsible Management Education”.

É responsável quem responde. Educação Empresarial Responsável é nossa

resposta ao futuro.

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PACTO GLOBAL E METAS DO MILÊNIO RELATÓRIO DE … · 2.3 Material didático ... da e as Metas do Milênio com o objetivo de disseminar conhecimento a respeito da importância destes