GuarujáDIÁRIO OFICIAL DE

Sexta-feira, 13 de abril de 2018 • Edição 3.935 • Ano 17 • Distribuição gratuita • www.guaruja.sp.gov.br

Bachiana e maestro João Carlos Martins realizam concerto em Guarujá

Página 3Apresentação é neste sábado (14), a partir das 20 horas, na Praia de Pitangueiras. A Orquestra Bachiana Filarmônica Sesi/SP se apresenta regida pelo mundialmente conhecido maestro João Carlos Martins. O evento é gratuito e aberto ao publico

ESPETÁCULO

Página 5

Maré Mansa recebe oficina do Sebrae na

próxima terça (17)

CAPACITAÇÃO

Página 4

Surf Treino vai agitar as águas da Enseada no fim de semana

FESTIVAL

ÚLTIMA PÁGINA

Circuito Sesc de Artes traz várias atrações neste domingo

PRAÇA DOS EXPEDICIONÁRIOS

Divulgação

2 SEXTA-FEIRA13.4.2018 Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

Usafa Las Palmas e ARE fazem mutirão no fim de semana

Adisa realiza evento beneficente

Casa do Educador promove palestra sobre planejamento pessoal

Usafa atenderá no sábado (14) à tarde, e domingo (15), pela manhã; no ARE o atendimento será das 8 às 18 horas

EXAMES

Cardápios sujeitos a alterações

TIBério birolini

BOM PRATO

Coxa de frango assada, legumes na manteiga, arroz, feijão, acelga ao vinagrete, banana e suco de manga

Alface com cebola, frango ao curry, beterraba na salsa, arroz, feijão, gelatina de limão e suco de pêssego

Restaurante Alimenta Cidadão Rua Colômbia s/n - Vila Baiana

Restaurante Bom Prato Av. Áurea Gonzalez de Conde, 47 - Jd. Progresso

A Associação dos Deficientes da Ilha de Santo Amaro (Adisa) realiza no próximo dia 22, às 16 horas, o “1º Encontro de Amigos Juntos e Misturados em prol da Adisa”. O evento beneficente acontece na sede da entidade, que fica na Rua Josefa Hermínia Caldas, 534 - Jardim Progresso.

Entre as atrações estão grupos de pagode, baterias de escolas de samba e DJs. Entrada: R$ 5,00, além de 1 kg de alimento não pere-cível (exceto sal e açúcar). Toda a renda será revertida para os projetos sociais da entidade. Mais informações pelo telefone (13) 3341-7235 / 97413-2531(Renato) / 9740-88371(Nei).

A Casa do Educador de Guarujá (Av. Leomil, 164 – Centro) promove na ter-ça-feira (17), às 19 horas, a palestra: Planejamento Pessoal – Comportamen-to e Trabalho, ministra-da pelo psicólogo Bruno Ciccone. As inscrições são limitadas e devem ser re-alizadas pelo email: casa-doeducador164@gmail.com ou pelo telefone (13) 3386-4378.

restaurante

menu

popularR$ 1

Ação prosseguirá nos dias 21 (haverá o serviço no feriado do Dia de Tiradentes) e 22

ENCONTRO TERÇA-FEIRA(17)

expediente

GuarujáDIÁRIO OFICIAL

DO MUNICÍPIO DE

Conteúdo produzido pela Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Guarujá.

O noticiário relativo às atividades da Câmara Municipal, bem como a produção e edição de seus atos oficiais, são de responsabilidade exclusiva do Poder Legislativo.

DOE SANGUE,DOE VIDA

Colabore com o Banco de Sangue do Hospital Santo Amaro

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUARUJÁ Av. Santos Dumont, 800 • Santo AntônioCEP 11432-502 • TEL 3308.7000 SITE www.guaruja.sp.gov.br E-MAIL diario.guaruja@gmail.com

Jornalista responsável Simone Queirós • MTb. 30.804 Projeto gráfico e diagramação Diego RubidoImpressão Gráfica Diário do Litoral Tiragem 10 mil exemplares

UNIDADE FISCALDO MUNICÍPIO R$ 3,17

Fotos Divulgação P

MG

Com o objetivo de otimizar a demanda na rede municipal, neste sábado (14) e domingo (15), a Unidade de Saúde

da Família do Jardim Las Palmas volta a realizar novo mutirão de ultrassonografia transvaginal.

A Unidade fica na Rua José Alves de Oliveira, s/n, e o horário de atendimento ao público será 14 às 17 horas no sábado (14), e das 9 às 12 horas, no domingo. A ação teve início no último final de semana e prosseguirá nos dias 14, 15, 21 (haverá o serviço no feriado do Dia de Tiradentes) e 22 deste mês. No total, 210 pacientes serão atendidos.

Além da Usafa, o Ambulatório de Re-ferência em Especialidades (ARE), na Rua Marivaldo Fernandes s/n, na Vila Júlia, tam-bém terá mutirão de exames. No local, serão feitas ultrassonografias de mama, próstata e abdômen, além de doppler. O Ambulatório irá atender cerca de 80 pacientes.

A iniciativa é da Prefeitura de Guarujá, por meio da Secretaria de Saúde. Todos os pacientes já foram previamente comunica-dos pela Secretaria sobre os agendamentos.

3SEXTA-FEIRA13.4.2018Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

Guarujá recebe Orquestra Bachiana, sob regência de João Carlos Martins

Música de qualidade e o belo cenário da Praia de Pitangueiras formam o programa ideal para este final de semana na Cidade

Guarujá recebe neste sábado (14), um dos maiores eventos já rea-lizados na Cidade. A partir das

20 horas, a Praia de Pitangueiras será palco da apresentação da Orquestra Ba-chiana Filarmônica Sesi-São Paulo, sob a regência do maestro e pianista João Carlos Martins. O evento é gratuito.

Em um palco montado ao ar livre,a apresentação vai ocorrer próximo ao Restaurante Avelino’s, também apoia-dor do evento. O espetáculo é uma re-alização da Fiesp/Sesi, com a parceria da Prefeitura de Guarujá, através da Secretaria de Cultura.

A programação será aberta às 18 horas, com a Banda do Exército. Na oca-

sião, os militares partirão do Edifício Sobre as Ondas, envolvendo o público com sucessos como “Despacito” entre outros, até o palco para o espetáculo à beira-mar do maestro e Orquestra.

Para garantir um bom lugar no con-certo, a Prefeitura recomenda que quem for assistir leve sua cadeira de praia e em prol da solidariedade, faça a doação de 1 kg de alimento não perecível (exceto sal e açúcar). Os alimentos poderão ser depositados na tenda ou van do Fundo Social de Solidariedade de Guarujá, que estarão próximos ao palco.

A estrutura já começou ser mon-tada na quinta-feira (12). Serão insta-lados banheiros químicos, telões de

led, rampas de acessibilidade. Outra medida é a colocação de contentores e sacos plásticos, de forma a incentivar o descarte correto do lixo, mantendo a conservação do local. Bombeiros, Polícia Militar, Guarda Civil Municipal e agentes de trânsito estarão de prontidão para ordenamento no local.

RETORNO EM GRANDE ESTILO

Depois de terem se apresentado no ano passado, maestro e Orquestra voltam à Cidade, com o intuito de pro-mover um espetáculo memorável. E diferentemente de 2017, desta vez a Bachiana se apresentará com sua for-mação completa.

Segundo o secretário municipal de Cultura, “receber novamente esse espe-táculo é a certeza de que a gestão atual vem fazendo um excelente trabalho, tendo reconhecimento de quem é de fora. Foi uma opção dos organizadores voltarem ao Guarujá”, reforça.

A Bachiana é formada por 65 músi-cos, sendo a maior orquestra de inicia-tiva privada do Brasil. Seu repertório inclui sinfonias de Bach, Beethoven, Brahms, Tchaikovsky, entre outros, tra-zendo também algumas melodias mais populares. A Fundação Bachiana é uma entidade sem fins lucrativos, fundada em 2006 e idealizada pelo maestro João Carlos Martins.

NESTE SÁBADO (14)Hel

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4 SEXTA-FEIRA13.4.2018 Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

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Torneio arrecada fundos para o Instituto Novos Sonhos

Cidade recebe mais um festival de surf neste domingo (15)

Inscrições podem ser realizadas somente nesta sexta (13) e sábado (14), na Estação de Praia da Educasurf

Neste domingo (15), Gua-rujá recebe o Surf Trei-no – Reviver/Salvavidas.

Com início às 8 horas, o festival acontece na Praia da Enseada. As inscrições custam um quilo de alimento não perecível ou um litro de leite, sendo que po-dem ser realizadas somente nesta sexta (13) e sábado (14), na Estação de Praia da Educa-surf. O local funciona das 8 às 18horas.

Os itens arrecadados serão direcionados aos alunos aten-didos pelo projeto Surf com

Leitura, também desenvolvido pela Educasurf. A disputa terá as categorias Iniciante e Open, sendo que os vencedores serão premiados no dia 21 deste mês. A cerimônia será às 19 horas, na Igreja Batista da Enseada, que fica na Rua Francisco Re-bolo, 579.

Com competição e aula de surf, o evento também terá gra-fites. Segundo Willian Pinto, coordenador do Projeto Salva Vidas, “além de realizar o cam-peonato, levantamos a bandei-ra de uma postura conserva-

dora, sem o uso de drogas. Os atletas aprendem a respeitar os mais velhos, como pais, mães e professores, entre outros”, afirmou.

O evento tem apoio da Prefei-tura de Guarujá, via Secretaria de Esportes e Lazer (Seela). A Estação de Praia da Educasurf é localizada na Avenida Miguel Stéfno, 1712, Jardim Três Ma-rias, próximo ao Posto 8. Mais informações podem ser obtidas através do e-mail educasurf1@gmail.com ou pelo número (13) 98855-2303.

SURF TREINO –REVIVER/SALVA VIDAS

O Centro Esportivo Du-que de Caxias (Tejereba), em Guarujá, recebe neste do-mingo (15), o Campeonato Mega Monster de Jiu Jitsu. O torneio começa às 9 horas e é organizado pelo Instituto Novos Sonhos, com apoio da Prefeitura, via Secretaria de Esportes e Lazer (Seela). A disputa deve reunir cerca de 400 atletas.

Com as inscrições já encer-radas, o torneio tem as por-tas abertas para o público e a entrada será 1 kg de alimento

não perecível - arrecadação destinada para as famílias atendidas pela entidade.

Segundo o presidente e fundador do Instituto Novos Sonhos, esse é o primeiro cam-peonato da entidade. “A gente já vinha sonhando com isso há muito tempo. A expectativa é das melhores, levando em con-sideração que teremos atletas de várias partes do Estado de São Paulo”, afirmou.

Mais informações podem ser obtidas pelo número: (13) 98834-3302.

Neste sábado (14), Guarujá recebe o Festival de Natação Habilidades, que acontece na ONG Ação Comunitária, com início às 11 horas. A taxa de inscrição é de R$ 15.

Com horários livres de pis-cina nos períodos entre 12 e 13 horas, 14h30 e 15h30 e 16h30 às 17horas, o torneio ainda conta com um aulão de hidroginás-

tica aberto – sendo que para participar deste, a taxa é de R$ 5. Os recursos obtidos serão destinados ao trabalho social da entidade.

Os interessados podem se inscrever pelo número (13) 97412-7782 até esta sexta-feira (13). A ONG Ação Comunitária fica na Rua Aristides Rodrigues de Castro, 179, no Pae Cara.

Guarujá realiza Festival de Habilidades no Pae Cará

NATAÇÃO

Evento acontece em prol da ONG Ação Comunitária

Domingo tem Campeonato Mega Monster, no Tejereba

JIU JITSU

5SEXTA-FEIRA13.4.2018Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

Oficina acontece no Caec Cornélio Pacheco, a partir das 14 horas. Iniciativa é da Sedep

Sebrae realiza oficina no bairro Maré MansaOs empreendedores do

bairro Maré Mansa e região terão uma ótima

oportunidade para aprimorar os seus conhecimentos e abrir o próprio negócio. Na terça-fei-ra (17), às 14 horas, no Centro de Atividades Educacionais Comunitárias (Caec) Cornélio Pacheco (Rua dos Bosques, s/n°, bairro Maré Mansa), acon-tece a Oficina Sebrae “Começar Bem – Formalização”.

A iniciativa é da Secretaria de Desenvolvimento Econô-mico e Portuário(Sedep) de Guarujá.O público alvo são pequenos e microempresários, trabalhadores autônomos, co-merciantes e prestadores de serviços: cabeleireiras, ma-nicures, artesãos, fotógrafos, domésticas e outros.

O curso que tem duração de duas horas, será ministra-do pelos agentes do Sebrae e visa abordar o passo a passo

de como abrir um empreendi-mento de forma correta. Quem for ao local vai descobrir como se tornar um microempreende-dor individual (MEI), os tipos de empresa e como trabalhar de forma legalizada no Município.

A oficina aborda também todas as obrigações, vantagens e benefícios da formalização, que incluem a obtenção de um CNPJ, a possibilidade de emitir nota fiscal, vantagens em conseguir linhas de crédito para empreender em bancos públicos e privados. E ainda, como contribuir com o INSS, garantindo assim benefícios como o auxílio-doença, auxí-lio-maternidade, aposentado-ria por tempo de idade, entre outros direitos.

Os interessados podem se inscrever direto na secretaria do CAEC, ou pelo telefone: (13) 3344.4500 (ramal 4520 ou 4543). As vagas são limitadas.

CAPACITAÇÃO

Divulgação P

MG

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PM

G CapinaçãoOs trabalhos foram executados nas ruas Arthur Paixão e Manoel da Cruz Michael, Avenida Rio Amazonas, praias do Perequê e Pitangueiras e imediações do Fundo Social de Solidariedade.

VarriçãoEquipes focadas na varrição das principais ruas da Cidade.

Roçada O serviço foi feito na Vila Lygia, Santa Rosa, Santa Rosa III, Jardim Boa Esperança, Balneário Cidade Atlântica, Parque Enseada, Santo Antônioe Jardim dos Pássaros.

Limpeza de boca de loboServiço focado nos bairros Jardim Boa Esperança e Jardim dos Pássaros.

Limpeza de canalServiço foi feito nas avenidas Assis Chateaubriand, Presbítero Benedito Lemos, Antônio Correa, Arthur Paixão, D. Pedro I, Marcos Antônio Oggiano, Paulo Matarazzo e Estrada do Pernambuco.

Limpeza MecanizadaAs equipes atuaram nos bairros da Vila Zilda, Morrinhos 3, Cachoeira, Pae Cará, Jardim Boa Esperança e Astúrias.

Tapa Buracos As máquinas e trabalhadores focaram suas atividades nos bairros Jardim Helena Maria, Centro e Santa Rosa.

NivelamentoAs maquinas passaram pelos bairros Jardim Conceiçãozinha e região da Enseada.

Curso acontece na terça-feira (17) e irá abordar o passo a passo de como abrir o

próprio negócio de forma correta

Operações de zeladoria são realizadas pela CidadeMANUTENÇÃO

6 SEXTA-FEIRA13.4.2018 Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

GABINETE DO PREFEITO

ATOS OFICIAIS

Portaria N.º 436/2018.-VÁLTER SUMAN, PREFEITO MUNICIPAL DE GUARUJÁ, usando das atribuições que a Lei lhe confere; Considerando o disposto no inciso XIV, do artigo 787, da Lei Complementar n.º 135, de 04 de abril de 2012; e,

R E S O L V E:DESIGNAR a servidora LUCIELMA FERREIRA FEITOSA – Pront. n.º 14.613, para responder, interinamente, pelo cargo de provimento em comissão, símbolo DAS-1, de Diretor Presidente, junto ao GUARUJÁ PREVIDÊNCIA, durante o impedimento do seu titular (Pront. n.º 13.363), por motivo de férias, no período de 07.05.2018 à 26.05.2018.Registre-se, publique-se e dê-se ciência.Prefeitura Municipal de Guarujá, 12 de abril de 2018.

PREFEITO“GAB”/rdl

Registrada no Livro Competente“GAB”, em 12.04.2018Renata Disaró Lacerda

Pront. n.º 11.130, que a digitei e assino

ATOS OFICIAISSECRETARIAS MUNICIPAIS

ADMINISTRAÇÃOEXTRATO DE TERMO DE CONTRATO GESTÃO

Republicação por IncorreçãoCONTRATO DE GESTÃO Nº. : 032/2018CONTRATAÇAO EMERGENCIAL: Dispensa Art. 24, IV da Lei 8666/93CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARUJÁCONTRATADA: ORGANIZAÇÃO SOCIAL PRÓ-VIDAObjeto: Contrato emergencial de gestão tem por objeto a “operacionalização e execução das ações e serviços de saúde, dos equipamentos destinados a estratégia de saúde da família, incluindo os núcleos de apoio à saúde da família (NASF).Órgão: 16.01 – Secretaria Municipal de SaúdeElementos de Despesa: 3.3.90.39.00; 4.4.90.52.00Os serviços ora contratados serão diretamente acompanhados e fiscalizados pela Secretaria Municipal de Saúde que zelará pelo fiel cumprimento das obrigações assumidas pela CONTRATADA, nos termos do Art. 67, da Lei Federal nº. 8666/93; Valor mensal: R$ 2.049.372,85 (dois milhões, quarenta e nove mil trezentos e setenta e dois reais e oitenta e cinco centavos). Vigência de 180 (cento e oitenta) dias, a partir da assinatura; Data da assinatura: 02 de fevereiro de 2018.

EXTRATO DE TERMO DE SUPRESSÃO E PRORROGAÇÃO DE CONTRATOCONTRATO ADMINISTRATIVO N°. 31/2017 T.A. Nº 01PREGÃO N.º 53/2016PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº. 30680/144550/2015CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARUJÁCONTRATADA: PRODATA INFORMÁTICA LTDAOBJETO: Contratação de empresa especializada para fornecimento, através de licenciamento de programas de computador (softwares aplicativos), abrangendo os serviços de customização, implantação, migração de dados, treinamento e manutenção de sistemas contábeis, administrativos e de gestão para atender o Município de Guarujá. Resolvem as partes suprimir a instalação e implantação dos serviços e prorrogar o prazo por mais 12 (doze) meses, no valor de R$ 2.009.895,44 (dois milhões, nove mil, oitocentos e noventa e cinco reais e quarenta e quatro centavos), conforme manifestação e justificativas constantes no processo nº 34569/215271/2017 nos termos do que dispõe os artigos 57, IV e 65 II da Lei Federal nº 8.666/93,correndo as despesas por conta dos recursos consignados no orçamento vigente, conforme segue:Órgãos:06.01 Secretaria Municipal de Administração24.01 Secretaria Municipal de FinançasElemento de despesa: 3.3.90.39.00O presente contrato poderá ser rescindido a qualquer momento com a homologação de novo certame licitatório sem ônus para as partes. Os serviços ora prorrogados serão diretamente acompanhados e fiscalizados, em todas as fases, pela Secretaria Municipal de Finanças, que zelará pelo fiel cumprimento das obrigações assumidas pela Contratada, nos termos do art. 67, da Lei Federal nº 8666/93. Data da Assinatura: 20/04/2018.

EXTRATO DE TERMO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOATA DE REGISTRO DE PREÇOS N°: 49/2018PROCESSO ADMINISTRATIVO N°: 27382/26/2017PREGÃO PRESENCIAL Nº: 04/2018CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARUJÁCONTRATADA: BETEL INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ARTEFATOS DE MADEIRA EIRELIOBJETO: Registro de Preços para aquisição de urnas funerárias, para atender as necessiadades do município de Guarujá; As despesas decorrentes, objeto desta ata, correrão por conta dos recursos consignados no orçamento vigente, conforme segue:Órgão:

27.01 SECRETARIA MUNICIPAL DE OPERAÇÕES URBANASElemento da Despesa: 3.3.90.30.00Para o itens e valores abaixo registrados:

AMPLA CONCORRÊNCIA (75% DO QUANTITATIVO)

Item Quant. Unidade Descrição Preço Unitário

5 8 UNIDURNA FUNERÁRIA 1,40

METRO R$ 260,00

6 15 UNIDURNA FUNERÁRIA 1,60

METRO R$ 285,00

9 23 UNIDURNA FUNERÁRIA PADRÃO G

C/ VISOR R$ 394,00

10 23 UNIDURNA FUNERÁRIA G PADRÃO

S/ VISOR R$ 380,00

11 23 UNIDURNA FUNERÁRIA GC PADRÃ

S/ VISOR R$ 431,94

12 8 UNIDURNA FUNERÁRIA MEDIDA

ESPECIAL GRANDE R$ 725,00Vigência: 12 (doze) meses, a partir da assinatura; Data de assinatura: 28 de Março de 2018.A execução dos serviços relacionados a ata de registro de preços será diretamente acompanhada e fiscalizada, em todas as suas fases, pela SECRETARIA MUNICIPAL DE OPERAÇÕES URBANAS, que zelará pelo fiel cumprimento das obrigações assumidas pela contratada, nos termos do art. 67, da Lei Federal n. 8.666/93.

EXTRATO DE TERMO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇOATA DE REGISTRO DE PREÇOS N°: 51/2018PROCESSO ADMINISTRATIVO N°: 27382/26/2017PREGÃO PRESENCIAL Nº: 04/2018CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARUJÁCONTRATADA: 4THB SERRARIA EIRELIOBJETO: Registro de Preços para aquisição de urnas funerárias, para atender as necessiadades do município de Guarujá; As despesas decorrentes, objeto desta ata, correrão por conta dos recursos consignados no orçamento vigente, conforme segue:Órgão:

27.01 SECRETARIA MUNICIPAL DE OPERAÇÕES URBANASElemento da Despesa: 3.3.90.30.00Para o itens e valores abaixo registrados:COTA RESERVADA ME,MEI E EPP (25% DO QUANTITATIVO)

Item Quant. Unidade Descrição Preço Unitário5 2 UNID URNA FUNERÁRIA 1,40 METRO R$ 306,006 5 UNID URNA FUNERÁRIA 1,60 METRO R$ 320,008 350 UNID URNA FUN. PADRÃO S/ VISOR R$ 312,009 7 UNID URNA FUN. PADRÃO G C/ VISOR R$ 460,0010 7 UNID URNA FUN. G PADRÃO S/ VISOR R$ 450,0011 7 UNID URNA FUN. GC PADRÃ S/ VISOR R$ 490,00

12 2 UNID URNA FUN. MEDIDA ESPECIAL GRANDE R$ 820,00

PROPOSTA INTEGRAL (100% DO QUANTITATIVO)

Item Quant. Unidade Descrição Preço Unitário1 120 UNID URNA FUNERÁRIA 0,60CM R$ 168,002 80 UNID URNA FUNERÁRIA 0,80CM R$ 172,003 30 UNID URNA FUNERÁRIA 1,00 METRO R$ 197,504 30 UNID URNA FUNERÁRIA 1,20 METRO R$ 222,007 300 UNID URNA FUN. PADRÃO C/ VISOR R$ 317,00

Vigência: 12 (doze) meses, a partir da assinatura; Data de assinatura: 28 de Março de 2018.A execução dos serviços relacionados a ata de registro de preços será diretamente acompanhada e fiscalizada, em todas as suas fases, pela SECRETARIA MUNICIPAL DE OPERAÇÕES URBANAS, que zelará pelo fiel cumprimento das obrigações assumidas pela contratada, nos termos do art. 67, da Lei Federal n. 8.666/93.

FINANÇASEDITAL N.º 45/2018

Faço público que estão sendo efetuados os lançamentos para pagamento da Taxa de Licença de Comércio Ambulante, bem como das feiras de artesanato das praias das Astúrias e Pintangueiras e dos camelódromos da Praça 14 Bis e Estação das Barcas, referente ao EXERCÍCIO DE 2018 que será em 04 (quatro) parcelas, cujos vencimentos serão conforme tabela abaixo.

VENCIMENTO PARA PAGAMENTO DA COTA ÚNICA

COTA ÚNICA 27/04/18VENCIMENTOS PARA PAGAMENTO

EM 4 (QUATRO) PARCELAS1.ª PARCELA 27/04/182.ª PARCELA 30/05/183.ª PARCELA 29/06/184.ª PARCELA 31/07/18

Para impressão dos boletos, os contribuintes deverão acessar o site www.guaruja.sp.gov.br e seguir as instruções: clicar na seção “Serviços on line”, ir às opções “Consulta de débitos” e “Impressão de boletos”, clicar em “Ambulante” e digitar os dados do titular da licença.Se tiver alguma dúvida, o contribuinte poderá comparecer ao Cadastro Comercial para solicitar as impressões.O setor atende na CEACON - Centro de Atendimento ao Contribuinte - Av. Leomil, n.º 630 - Centro, de 2.ª a 6.ª feira das 10hs às 16hs, telefone 3344-4500.

Guarujá, 09 de abril de 2018.Raul Lancellotti

Diretor de Gestão TributáriaAdalberto Ferreira da Silva

Secretário Municipal de Finanças

EDITAL N.º 46/2018Faço público que fica PRORROGADA a data de vencimento da COTA ÚNICA relativa ao pagamento da Taxa de Licença e Fiscalização de Funcionamento e Taxa de Publicidade das empresas e dos prestadores de serviços devidamente cadastrados no municípío, referente ao EXERCÍCIO DE 2018 do dia 29/03/2018 para o dia 27/04/2018.A PRORROGAÇÃO NÃO CAUSA PREJUÍZO ÀS DEMAIS PARCELAS NEM ALTERA SEUS VENCIMENTOS.Os contribuintes deverão acessar o banner “Mobiliário Fiscal” no site da prefeitura www.guaruja.sp.gov.br e seguir as instruções para emissão do boleto com a data prorrogada ou retirá-lo pessoalmente no Cadastro Comercial.O setor atende na CEACON - Centro de Atendimento ao Contribuinte - Av. Leomil, n.º 630 - Centro, de 2.ª a 6.ª feira das 10hs às 16hs, telefone 3344-4500.

Guarujá, 11 de abril de 2018.Raul Lancellotti

Diretor de Gestão TributáriaAdalberto Ferreira da Silva

Secretário Municipal de Finanças

MEIO AMBIENTEEDITAL DE CONVOCAÇÃO 8ª REUNIÃO ORDINÁRIA

CONSELHO GESTOR DO PROGRAMA MUNICIPAL DE PARCERIAS

PÚBLICO - PRIVADANa qualidade de Presidente do CONSELHO GESTOR DO PROGRAMA MUNICIPAL DE PARCERIAS PÚBLICO PRIVADA, venho convocar os Membros que compõe o referido Conselho para participar da 8ªReunião Ordinária de trabalho para discussão e deliberação da pauta anexa .Data: 20/04/2018Local: SEMAM – Sala de reuniõesPaço Rafael Vitiello, 2º andar, Sala 57Hora: Início: 11hs00min Término: 12hs00minPauta Abertura e informes da Presidência;Leitura e aprovação da ATA da 7ª reunião do CGPPP;Leitura e aprovação de Oficio á ser encaminhado: Prefeito/Caixa EconômicaAnálise e deliberação de documentos recebidos de empresa participantes de PMI: Grupo Águas do Brasil e Grupo AEGEA;Assuntos gerais;Encerramento.

Sidnei Aranha Secretário de Meio Ambiente

PresidenteCONSELHO GESTOR DO PROGRAMA MUNICIPAL DE PARCERIAS PÚBLICO

PRIVADA EDITAL DE CONVOCAÇÃO 11ª REUNIÃO ORDINÁRIA

GT SANEAMENTO MUNICIPAL Na qualidade de Coordenador do Grupo de Trabalho constituído através de Decreto Municipal de nº 12.132/2017, venho convocar os Membros que compõe o referido GT para participar da 11ªReunião Ordinária de trabalho para deliberarmos sobre a pauta seguinte:Data: 20/04/2018Local: SEMAMHora: Início: 10hs00hs Término: 11hs00minPauta Abertura e informes da Coordenação GT;Leitura e aprovação da ATA da 10ª reunião do GT;Audiência IC 61/17-GAEMA-SP, AIIPA nº18004443 e nº AIIPM18002693.Assuntos gerais;Encerramento.

Sidnei AranhaSecretário de Meio Ambiente

Coordenador GT Saneamento Básico Municipal

Gestão Integrada de Sustentabilidade – Secretaria de Meio Ambiente de Guarujá

7SEXTA-FEIRA13.4.2018Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

Portaria – SEMAM nº 006/2018CONSIDERANDO o disposto no artigo 170, VI, da Constituição da República

Federativa do Brasil, que trata da defesa do meio ambiente, inclusive mediantetratamento diferenciado conforme o impacto ambiental dos produtos e serviços

e deseus processos de elaboração e prestação; bem como artigo 225 que estabelece

quetodos têm direito ao meio ambiente ecologicamente equilibrado;

CONSIDERANDO a Lei 12.187, de 29 de dezembro de 2009, que instituiu a Política

Nacional de Mudança de Clima, com diretrizes ao estímulo e apoio à manutenção e

promoções de padrões sustentáveis de produção e consumo e como um de seusinstrumentos à adoção de critérios de preferência nas licitações e concorrências

públicas para as propostas que propiciem maior economia de energia, água e outros

recursos naturais e a redução da emissão de gases de efeito estufa e de resíduos; e o

disposto na Lei 12.305, de 2 de agosto de 2010, que institui a Política Nacional de

Resíduos Sólidos e Decreto 7.407, que regulamenta a supracitada lei;CONSIDERANDO a influência positiva do Poder Público nas práticas de GestãoAmbiental, especialmente no meio ambiente urbano, e também na qualidade

ambientalno ambiente de trabalho, necessárias para o bom desenvolvimento de suas

atividades eefetiva prestação de serviços ao público em geral e a importância de ações

planejadase continuadas ligadas à mobilização e sensibilização para questões

socioambientais noâmbito da Secretaria Municipal de Meio Ambiente (SEMAM).

Resolve:Art. 1º Para os fins desta Portaria consideram-se as seguintes definições:

I – visão sistêmica: identificação, entendimento e gerenciamento de processos interrelacionados

como um sistema que contribui para a eficiência da organização nosentido de atingir os seus objetivos;

II – logística sustentável: processo de coordenação do fluxo de materiais, de serviços e

de informações, do fornecimento ao desfazimento, que considerando o ambientalmente

correto, o socialmente justo e o desenvolvimento econômico equilibrado;III – critérios de sustentabilidade: métodos utilizados para avaliação e comparação

debens, materiais ou serviços em função do seu impacto ambiental, social e

econômico;IV - práticas de sustentabilidade: ações que tenham como objetivo a construção

de umnovo modelo de cultura institucional visando à inserção de critérios de

sustentabilidadenas atividades do Poder Judiciário;

V – práticas de racionalização: ações que tenham como objetivo a melhoria daqualidade do gasto público e o aperfeiçoamento contínuo na gestão dos

processos detrabalho;

VI – coleta seletiva: coleta de resíduos sólidos previamente separados conforme sua

constituição ou composição com destinação ambientalmente adequada;VII – coleta seletiva solidária: coleta dos resíduos recicláveis descartados,

separados nafonte geradora, para destinação às associações e cooperativas de catadores de

materiais recicláveis;VIII – resíduos recicláveis descartados: materiais passíveis de retorno ao seu ciclo

produtivo, rejeitados;IX – material de consumo: todo material que, em razão de sua utilização, perdenormalmente sua identidade física e/ou tem sua utilização limitada a dois anos;X - gestão documental: conjunto de procedimentos e operações técnicas para

produção, tramitação, uso e avaliação de documentos, com vistas à sua guardapermanente ou eliminação, mediante o uso razoável de critérios de

responsabilidadeambiental;

XI – inventário físico financeiro: relação de materiais que compõem o estoque onde

figuram a quantidade física e financeira, a descrição, e o valor do bem;XII – compra compartilhada: contratação para um grupo de participantes

previamenteestabelecidos, na qual a responsabilidade de condução do serão de um órgão ou

entidade da Administração com o objetivo de gerar benefícios econômicos esocioambientais;

XIII – ponto de equilíbrio: quantidade ideal de recursos materiais necessários paraexecução das atividades desempenhadas por uma unidade de trabalho, sem

prejuízode sua eficiência;

XIV – corpo funcional: servidores e estagiários; eXV – força de trabalho auxiliar: funcionários terceirizados.

Art. 2º A SEMAM, através de seu corpo funcional e força de trabalho auxiliar, deverá

adotar modelos de gestão organizacional e de processos estruturados na promoção da

sustentabilidade ambiental, econômica e social.Art. 3º As Diretorias deverão ter caráter permanente para o planejamento,

implementação, monitoramento de metas anuais e avaliação de indicadores de

desempenho para o cumprimento desta Portaria, devendo ser criadas no prazo máximo

de 120 (cento e vinte) dias, a partir da publicação da presente.Art. 4º A Diretoria de Promoção de Políticas de Sustentabilidade, fará gestões

paraestimular a reflexão e a mudança dos padrões de comportamento, sendo também

atribuição de todos servidores, estagiários e terceirizados da SEMAM.Art. 5º A SEMAM, através de suas ações, deverá fomentar práticas que estimulem:

I - o aperfeiçoamento contínuo da qualidade do gasto público;II - o uso sustentável de recursos naturais e bens públicos;

III - a redução do impacto negativo das atividades rotineiras, com a adequada gestão

dos resíduos gerados;IV - a promoção das contratações sustentáveis;

V - a gestão sustentável de documentos, em conjunto com a unidade responsável;VI - a sensibilização e capacitação do corpo funcional, força de trabalho auxiliar

e deoutras partes interessadas; e

VII - a qualidade de vida no ambiente de trabalho, em conjunto com a unidaderesponsável.

§ 1º A adequada gestão dos resíduos gerados deverá promover a coleta seletivasolidária, com estímulo a sua redução, ao reuso e à reciclagem de materiais, e à

inclusão socioeconômica dos catadores de resíduos, em consonância com a Política

Nacional de Resíduos Sólidos.§ 2º O uso sustentável de recursos naturais e bens públicos deverá ter como

objetivos ocombate ao desperdício e o consumo consciente de materiais, com destaque

para agestão sustentável de documentos.

§ 3º A promoção das contratações sustentáveis deverá observar a integração dosaspectos ambientais, econômicos e sociais do desenvolvimento sustentável.

§ 4º A SEMAM, em interatividade com as áreas envolvidas direta ou indiretamente com

as contratações, deverão fomentar a inclusão de práticas de sustentabilidade,racionalização e consumo consciente, que compreende as seguintes etapas:

I – estudo e levantamento das alternativas à aquisição de produtos e serviçossolicitados, considerando:

a) verificação da real necessidade de aquisição do produto e/ou serviço;b) existência no mercado de alternativas sustentáveis considerando o ciclo de

vida doproduto;

c) a legislação vigente e as normas técnicas, elaboradas pela Associação Brasileira de

Normas Técnicas (ABNT), para aferição e garantia da aplicação dos requisitos mínimos

de qualidade, utilidade, resistência e segurança dos materiais utilizados;d) conformidade dos produtos, insumos e serviços com os regulamentos técnicospertinentes em vigor expedidos pelo Instituto Nacional de Metrologia (Inmetro) de

formaa assegurar aspectos relativos à saúde, à segurança, ao meio ambiente, ou à

proteçãodo consumidor e da concorrência justa;

e) normas da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) quanto à especificação

e classificação, quando for o caso;f) as Resoluções do Conselho Nacional de Meio Ambiente (CONAMA), do Conselho

Estadual do Meio Ambiente (CONSEMA) e do Conselho Municipal de Defesa do Meio

Ambiente (COMDEMA), no que couber;g) descarte adequado do produto ao fim de sua vida útil, em observância à

PolíticaNacional de Resíduos Sólidos;

II – especificação ou alteração de especificação já existente do material ou serviçosolicitado, observando os critérios e práticas de sustentabilidade;

III - dentre os critérios de consumo consciente, o pedido de material e/ou planejamento

anual de aquisições deverão ser baseados na real necessidade de consumo até que a

unidade possa atingir o ponto de equilíbrio.§ 5º. O histórico de consumo da unidade deverá ser considerado para

monitoramentode dados e poderá ser um dos critérios utilizados no levantamento da real

necessidadede consumo.

§ 6º A sensibilização e capacitação do corpo funcional, força de trabalho auxiliar e,quando for o caso, de outras partes interessadas deverão estimular de forma

contínua oconsumo consciente e a responsabilidade socioambiental no âmbito da

instituição.§ 7º A qualidade de vida no ambiente de trabalho deve compreender a valorização,

satisfação e inclusão do capital humano, em ações que estimulem o seudesenvolvimento pessoal e profissional, assim como a melhoria das condições

dasinstalações físicas.

Art.6. A Gestão Integrada de Sustentabilidade deverá conter, no mínimo:I – relatório consolidado do inventário de bens e materiais do órgão, com a

identificaçãodos itens nos quais foram inseridos critérios de sustentabilidade quando de sua

aquisição;II – práticas de sustentabilidade, racionalização e consumo consciente de

materiais e

serviços;III – responsabilidades, metodologia de implementação, avaliação do plano e

monitoramento dos dados;IV – ações de divulgação, sensibilização e capacitação.

Art. 7 As práticas de sustentabilidade, racionalização e consumo consciente demateriais e serviços deverão abranger, no mínimo, os seguintes temas:

I – uso eficiente de insumos e materiais considerando, inclusive, a implantação dainformatização dos procedimentos administrativos;

II – energia elétrica;III – água e esgoto;

IV – gestão de resíduos;V – qualidade de vida no ambiente de trabalho;

VI – sensibilização e capacitação contínua do corpo funcional, força de trabalho auxiliar

e, quando for o caso, de outras partes interessadas;VII – contratações sustentáveis, compreendendo, pelo menos, obras,

equipamentos,combustível, serviços, de processamento de dados, de apoio administrativo e de

manutenção predial;VIII – deslocamento de pessoal, bens e materiais considerando todos os meios de

transporte, com foco na redução de gastos e de emissões de substâncias poluentes.

Parágrafo único: As práticas de sustentabilidade, racionalização e consumo consciente

de materiais e serviços constantes desta Portaria poderão ser utilizadas comoreferência na elaboração dos planos ou ações pelo Poder Publico Municipal, como

pratica Sustentável na Administração Publica.Art. 8. As contratações ou compras efetuadas pela Administração Pública

solicitadaspela SEMAM deverão observar:

I – critérios de sustentabilidade na aquisição de bens, tais como:a) rastreabilidade e origem dos insumos de madeira como itens de papelaria e

mobiliário, a partir de fontes de manejo sustentável;b) eficiência energética e nível de emissão de poluentes de máquinas e aparelhos

consumidores de energia, veículos e prédios públicos;c) eficácia e segurança dos produtos usados na limpeza e conservação de

ambientes;d) gêneros alimentícios.

II - práticas de sustentabilidade na execução dos serviços;III – critérios e práticas de sustentabilidade no projeto e execução de obras e

serviçosde engenharia, em consonância com as Legislações Vigentes;

IV – emprego da logística reversa na destinação final de suprimentos de impressão,

pilhas e baterias, pneus, lâmpadas, óleos lubrificantes, seus resíduos e embalagens,

bem como produtos eletroeletrônicos e seus componentes, de acordo com a Política

Nacional de Resíduos Sólidos.Art.9. As iniciativas apresentadas ao longo da presente portaria foram

preceituadas eobservadas nas seguintes orientações:

I – Programa de Eficiência do Gasto Público (PEG), desenvolvido no âmbito daSecretaria de Orçamento Federal do Ministério do Planejamento, Orçamento e

Gestão(SOF/MP);

II – Programa Nacional de Conservação de Energia Elétrica (Procel), coordenado pela

Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Energético do Ministério de Minas e

Energia (SPE/MME);III – Agenda Ambiental na Administração Pública (A3P), coordenada pela

Secretaria deArticulação Institucional e Cidadania Ambiental do Ministério do Meio Ambiente

(SAIC/MMA);IV – Coleta Seletiva Solidária, desenvolvida no âmbito da Secretaria-Executiva do

Ministério do Desenvolvimento Social (SE/MDS);V – Projeto Esplanada Sustentável (PES), coordenado pelo Ministério do

Planejamento,Orçamento e Gestão, por meio da SOF/MP, em articulação com o Ministério do

MeioAmbiente, Ministério de Minas e Energia e Ministério do Desenvolvimento Social;

DISPOSIÇÕES FINAISArt. 10. Os resultados obtidos a partir da implementação da Gestão Integrada de

Sustentabilidade deverão ser publicados no Diário Oficial anualmente.I – Cada Diretoria é responsável pela apresentação de relatórios de desempenho,

ematendimento aos indicadores a serem estabelecidos e controle dos dados, a

seremsistematizados pela Diretoria de Planejamento Ambiental, conforme Portaria

SEMAM Nº05/2018

Art.11. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicaçãoGuarujá, 13 de Abril de 2018

Sidnei AranhaSecretário de Meio Ambiente

Observação: Essa portaria está sendo republicada em virtude de erros materiaisencontrados na versão que foi publicada no dia 11/04/2018.

8 SEXTA-FEIRA13.4.2018 Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

EDUCAÇÃOCOMUNICADO

A pessoas abaixo relacionadas deverão comparecer na CASA DE ASSISTÊNCIA INTEGRADA – CAI, localizada na Rua Buenos Aires, 445 Centro - no dia 14/04/2018 (sábado) das 8:00 às 14:00 horas para atualização do Cadastro Único, apresentando os documentos originais de todas as pessoas residentes, na seguinte conformidade.Adultos maiores de 18 anos: RG com validade de 10 anos, CPF, Titulo de Eleitor, Carteira de Trabalho / Aposentados - declaração de rendimentos, Comprovante de residencia com CEP.Crianças e Adolescentes: Certidão de nascimento, RG a partir de 6 anos de idade, CPF, Declaração Escolar.

CADASTRO ÚNICO - ATUALIZAÇÃO CADASTRAL HORA NOME NIS1 CARLA MICHELLI NASCIMENTO DOS SANTOS 125890018962 HERLANDIA DE SOUZA RIBEIRO 160916780603 WILSON PRADO JOSE 204893526714 BRUNO DE SOUZA BEZERRA 5 ADRIANA S. CAVALCANTE RODRIGUES 6 GISELE RIBEIRO DA SILVA 7 MARIA JULIA PAULA DOS SANTOS 200890735898 NOEMIA FREITAS NAVAS DE QUEIROZ 200890742249 ANA PAULA MENEZES FIRMO 2120206206910 FRANCISCO MENINO NASCIMENTO 1065071890611 DAYANE SANTOS MENEZES 2048943253512 JANAINA DA C. DE O. GUERRA 13 TAÍS DOS SANTOS SIQUEIRA 14 ROBERTA PASSOS FREIRE DE OLIVEIRA 1273965381815 BRUNA CRSITINA DOS SANTOS 16 SUELI FIDELIS DOS SANTOS 1664458818317 MARIA JOSE DE FREITAS ARAUJO 1649022187018 HELLEN SILVA DE SOUZA 1612701607019 VANDA ROSA DE OLIVEIRA 1074284530020 MARINEZ DA CONCEIÇÃO 21 ADRIANA DE ARAUJO R SOUZA 2009996077422 IANA COSTA NERES 1618326264223 MARIA DA CONCEIÇÃO COSTA DE SOUZA 1635837476224 ROSIMAR REGINA DA SILVA 25 JUVENTINA PASCOAL DE OLIVEIRA 1629523261326 AMANDA NERI DA SILVA 1382929389427 LUCIA HELENA GOMES DA SILVA 1087464974628 SIMONE DOS SANTOS 2077745414329 MARIA JOSE BEZERRA DOS SANTOS 30 SABRINA SUSAN SÃO JOSE VIANA 31 MARIA NORBERTA B. SANTOS 1243849086332 MICHELLE APARECIDA MENEZES DE M SANTOS 33 DIANE NASCIMENTO CRUZ 34 JEANE MATOS DOS SANTOS 1269795581135 ANA CAROLINA SILVA 2048590092536 BRUNA ALBUQUERQUE DA SILVA 37 ROSINALVA MARIA ALBUQUERQUE 38 MIRYAN SILVA DE ALCANTARA 2067054607539 PERCILIA F. DE JESUS ROCHA 1660249344340 MARIA NEIDE DE OLIVEIRA 1637221701641 DENIZE GUABERTO COSTA 42 ELIANA DE MOURA 1299220489943 DANIELA CARVALHO PEREIRA 44 JANAINA DO NASCIMENTO DE SANTANA 45 CAROLINE ALBERTINA FERNANDES

46 JAQUELINE BONFIM DOS SANTOS 47 MARIA DA SILVA MOREIRA NETA 48 SUSANA DE OLIVEIRA C. DOS SANTOS 49 IZABEL CRISTINA N DA SILVA 50 JEANINE DE OLIVEIRA 1215460647651 ROCHELY ALVES DUARTE 1664013767552 LUCIMAR MARQUES 1089507656753 TATIANA MORAES SOUZA 1276382089354 ROSANGELA MARIA DE ANDRADE SOUZA 55 JANE MARIA DA SILVA 2009851769956 JAQUELINE SANTOS COSTA 57 MARIA DO CARMO M DE ALMEIDA 58 JOSEILZA DE OLIVEIRA 59 ZENILDA BRAGA DE OLIVEIRA 16644076336 Marcos Pereira de Azevedo

Secretário

Edital de Convocação A Direção do Centro de Atividades Educacionais e Comunitárias Professor Carlos César Fernandes Garcia serve-se do presente edital para convocar os membros da Associação de Amigos do Centro de Atividades Educacionais e Comunitárias Professor Carlos César Fernandes Garcia para Assembléia Geral a ser realizada aos dezessete dias do mês de abril de dois mil e dezoito, às oito horas em primeira chamada e oito horas e trinta minutos em segunda chamada, nas dependências desta Unidade de Ensino, sito à Rua Iracema, s/nº – Bairro Parque Enseada – Guarujá/SP, para tratar da seguinte ordem do dia: 1- Eleição e posse dos membros da A.A.C.C.; 2- destinação das verbas da APM/PMG convênio; 3 - Demais assuntos pertinentes.

Guarujá, 11 de abril de 2018.Maria Aparecida Alves da CruzDiretor de Unidade de Ensino

Pront.: 13.094

DEFESA E CONVIVÊNCIA SOCIAL

DESPACHOProcesso Administrativo nº 15244/145547/2017Edital de Pregão Presencial n.º 16/2018Objeto: Aquisição de viaturas caracterizadas e equipadas com dispositivos sonoros e luminosos para atender as necessidades das Diretorias de Força Tarefa e Contenção de Invasões, de Trânsito e Transporte Público e de Defesa Civil, da Secretaria Municipal de Defesa e Convivência Social.I – A vista dos elementos de convicção que instruem o processo licitatório, e considerando a decisão da pregoeira encarregada de conduzir e julgar o certame, torno pública a ADJUDICAÇÃO do objeto em nome das empresas abaixo:

ITEM ADJUDICATÁRIA VALOR UNITÁRIO VALOR TOTAL

02V3 COMERCIO DE EQUIPAMENTOS E FERRAMENTAS EIRELI – EPP

R$ 52.000,00(cinqüenta e dois

mil reais)

R$ 104.000,00(cento e quatro

mil reais)

03

BRUNISA COMERCIO E SERVIÇOS PARA TRÂNSITO E TRANSPORTES LTDA – ME

R$ 12.550,00(doze mil,

quinhentos e cinqüenta reais)

R$ 25.100,00(vinte e cinco

mil e cem reais)

04

BRUNISA COMERCIO E SERVIÇOS PARA TRÂNSITO E TRANSPORTES LTDA – ME

R$ 12.550,00(doze mil,

quinhentos e cinqüenta reais)

R$ 37.650,00(trinta e sete

mil, seiscentos e cinqüenta reais)

II – Item 01: FRACASSADO;III - Em ato contínuo, HOMOLOGO o certame;IV – Publique-se.

Guarujá, 09 de Abril de 2018.LUIZ CLÁUDIO VENÂNCIO ALVES

SECRETARIO MUNICIPAL DE DEFESA E CONVIVÊNCIA SOCIAL

ADVOCACIA GERALPORTARIA AGM Nº 28/2018

MARCELO TADEU DO NASCIMENTO, ADVOGADO GERAL DO MUNICÍPIO, usando de suas atribuições legais, nos termos dos Decretos Municipais nº 12.147/17 e do Decreto nº 10.312/2013 de 14 de março de 2013, alterado pelo

Decreto nº. 10.594 de 11 de outubro de 2013.RESOLVE:

INSTAURAR, nos termos do artigo 549 da Lei Complementar n.º 135/2012, SINDICÂNCIA INVESTIGATÓRIA sob n.º31545/2018, para apurar os fatos descritos na representação encaminhada pela Secretaria Municipal de Saúde, que tem como objeto a apuração de denúncia promovida por munícipes relatando mau procedimento por servidor ocupante do cargo de Auxiliar de Saúde Bucal, bem como a prática de insubordinação nos termos do relato formulado pela chefia imediata.

Autorize-se, registre-se e dê-se ciência.Guarujá, 23 de fevereiro de 2018.

Marcelo Tadeu do Nascimento Advogado Geral do Município

PORTARIA AGM Nº 28/2018MARCELO TADEU DO NASCIMENTO, ADVOGADO GERAL DO MUNICÍPIO, usando de suas atribuições legais, nos termos dos Decretos Municipais nº 12.147/17 e do Decreto nº 10.312/2013 de 14 de março de 2013, alterado pelo Decreto nº. 10.594 de 11 de outubro de 2013.

RESOLVE:INSTAURAR, nos termos do artigo 549 da Lei Complementar n.º 135/2012, SINDICÂNCIA INVESTIGATÓRIA sob n.º31545/2018, para apurar os fatos descritos na representação encaminhada pela Secretaria Municipal de Saúde, que tem como objeto a apuração de denúncia promovida por munícipes relatando mau procedimento por servidor ocupante do cargo de Auxiliar de Saúde Bucal, bem como a prática de insubordinação nos termos do relato formulado pela chefia imediata. Autorize-se, registre-se e dê-se ciência.

Guarujá, 23 de fevereiro de 2018.Marcelo Tadeu do Nascimento Advogado Geral do Município

PORTARIA AGM N.º: 32/2018.RETIFICAÇÃO DA PORTARIA AGM N.º: 219/2017.

MARCELO TADEU DO NASCIMENTO, ADVOGADO GERAL DO MUNICÍPIO, usando de suas atribuições legais, nos termos dos Decretos Municipais n.º:9.735/12 e n.º:10.312/2013 de 14 de março de 2013, alterado pelo Decreto n.º: 10.594 de 11 de outubro de 2013.

RESOLVE:RETIFICAR a Portaria AGM N.º: 219/2017, dos autos do Processo Administrativo n° 2.106/2013, onde constou:“ (...) Sindicância Investigatória sob n.° 2.106/2013.Leia-se:Sindicância Investigatória sob n.°: 8673/2018.Autorize-se, registre-se e dê-se ciência.

Guarujá, 12 de Março de 2018.Marcelo Tadeu do Nascimento.Advogado Geral do Município

COORDENADORIA DE SINDICÂNCIA E PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINARSindicância Investigatória nº. 32.617/137739/2016Marcelo Tadeu do Nascimento, Advogado Geral do Município, usando de suas atribuições legais, nos termos da Lei Complementar n° 135/2012 de 05 de abril de 2012, devidamente regulamentada pelos Decretos Municipais n° 10.312/2013 e n° 10.594/2013, faz publicar a decisão proferida pelo Excelentíssimo Senhor Prefeito Municipal, no verso da folha 88, do PA nº. 32.617/137739/2016, onde DETERMINOU a instauração de Processo Administrativo Disciplinar em face dos servidores públicos municipais G.F.A.V, prontuário n° 20.734 e J.C.A.P, prontuário n° 13.576, com fundamento nas razões expostas no Relatório Final acostado nas folhas 89/94.

Marcelo Tadeu do NascimentoAdvogado Geral do Município

COORDENADORIA DE SINDICÂNCIA E PROCESSO

ADMINISTRATIVO DISCIPLINARSindicância Investigatória nº. 17.534/942/2016Marcelo Tadeu do Nascimento, Advogado Geral do Município, usando de suas atribuições legais, nos termos da Lei Complementar n° 135/2012 de 05 de abril de 2012, devidamente regulamentada pelos Decretos Municipais n° 10.312/2013 e n° 10.594/2013, faz publicar a decisão proferida pelo Excelentíssimo Senhor Prefeito Municipal, na folha 40, do PA nº. 17.534/942/2016, onde DETERMINOU a instauração de Processo Administrativo Disciplinar em face dos servidores públicos municipais A.F.S, prontuário n° 20.926 e J.D.F.D, prontuário n° 14.783, com fundamento nas razões expostas no Relatório Final acostado nas folhas 35/39.

Marcelo Tadeu do NascimentoAdvogado Geral do Município

COORDENADORIA DE SINDICÂNCIA E PROCESSO

ADMINISTRATIVO DISCIPLINARSindicância Investigatória nº. 4455/131647/2016Marcelo Tadeu do Nascimento, Advogado Geral do Município, usando de suas atribuições legais, nos termos da Lei Complementar n° 135/2012 de 05 de abril de 2012, devidamente regulamentada pelos Decretos Municipais n° 10.312/2013 e n° 10.594/2013, faz publicar a decisão proferida pelo Excelentíssimo Senhor Prefeito Municipal, no verso da folha 85, do PA nº. 4455/131647/2016, onde DETERMINOU a instauração de Processo Administrativo Disciplinar em face dos servidores públicos municipais M.C.S, prontuário n° 15.632 e M.C.S.S, prontuário n° 5.553, com fundamento nas razões expostas no Relatório Final acostado nas folhas 81/84.

Marcelo Tadeu do NascimentoAdvogado Geral do Município

COORDENADORIA DE SINDICÂNCIA E PROCESSO

ADMINISTRATIVO DISCIPLINARSindicância Investigatória nº. 18.125/137739/2017Marcelo Tadeu do Nascimento, Advogado Geral do Município, usando de suas atribuições legais, nos termos da Lei Complementar n° 135/2012 de 05 de abril de 2012, devidamente regulamentada pelos Decretos Municipais n° 10.312/2013 e n° 10.594/2013, faz publicar a decisão proferida pelo Excelentíssimo Senhor Prefeito Municipal, às folhas 33, do PA nº. 18.125/137739/2017, onde DETERMINOU a instauração de Processo Administrativo Disciplinar em face da Senhora M.R.D.V, prontuário n° 19.334, com fundamento nas razões expostas no Relatório Final acostado às folhas 22/25 e parecer do i. Procurador Geral do Município, encartado às folhas 26/32.

Marcelo Tadeu do NascimentoAdvogado Geral do Município

COORDENADORIA DE SINDICÂNCIA E PROCESSO

ADMINISTRATIVO DISCIPLINARSindicância Investigatória Nº. 1976/137739/2016Marcelo Tadeu do Nascimento, Advogado Geral do Município, usando de suas atribuições legais, nos termos da Lei Complementar n° 135/2012 de 05 de abril de 2012, devidamente regulamentada pelos Decretos Municipais n° 10.312/2013 e n° 10.594/2013, faz publicar a decisão proferida pelo Excelentíssimo Senhor Prefeito Municipal, na folha 66, do PA nº. 1976/137739/2016, onde DETERMINOU o arquivamento da Sindicância Investigatória em epígrafe, com fundamento nas razões expostas no Relatório Final acostado nas folhas 61/65.

Marcelo Tadeu do NascimentoAdvogado Geral do Município

COORDENADORIA DE SINDICÂNCIA E PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR

Sindicância Investigatória nº. 32.617/137739/2016Marcelo Tadeu do Nascimento, Advogado Geral do Município, usando de suas atribuições legais, nos termos da Lei Complementar n° 135/2012 de 05 de abril de 2012, devidamente regulamentada pelos Decretos Municipais n° 10.312/2013 e n° 10.594/2013, faz publicar a decisão proferida pelo Excelentíssimo Senhor Prefeito Municipal, no verso da folha 88, do PA nº. 32.617/137739/2016, onde DETERMINOU a instauração de Processo Administrativo Disciplinar em face dos servidores públicos municipais G.F.A.V, prontuário n° 20.734 e J.C.A.P, prontuário n° 13.576, com fundamento nas razões expostas no Relatório Final acostado nas folhas 89/94.

Marcelo Tadeu do NascimentoAdvogado Geral do Município

GUARUJÁ PREVIDÊNCIAATA DA 28ª (VIGÉSIMA OITAVA) REUNIÃO

EXTRAORDINÁRIA DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DA AUTARQUIA GUARUJÁ PREVIDÊNCIA

Aos doze dias do mês de abril do ano de dois mil e dezoito, reuniram-se extraordinariamente nas dependências da sala de reuniões da sede da Autarquia Guarujá Previdência, situada na Av. Adhemar de Barros, nº 230, conjunto 03, sala 43 - Santo Antônio, nesta cidade de Guarujá, em atenção ao edital de convocação publicado no Diário Oficial de 10 de abril de 2018, edição 3.932, fl. 18, em primeira chamada as 14h (quatorze horas) e, em segunda chamada, as 14h30 (quatorze horas e trinta minutos), os membros do Conselho de Administração, do Conselho Fiscal e da Diretoria Executiva da Autarquia Guarujá Previdência, a saber: Representantes Titulares dos servidores ativos do Poder Executivo – Conselho de Administração: Alexandre Santos de Brito, Edler Antonio da Silva, Fernando Luiz Ventura e Rosângela Andrade da Silveira. Representante titular dos servidores ativos da Câmara Municipal – Conselho de Administração: Rogelio Laurindo Rodriguez. Representante titular dos servidores inativos – Conselho de Administração: Manoel

9SEXTA-FEIRA13.4.2018Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

Antônio Tomaz. Representantes titulares da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional do Município: Fábio Renato Aguetoni Marques. Representantes Titulares dos servidores ativos do Poder Executivo – Conselho de Fiscal: Darci Pereira de Macedo, José Sebastião dos Reis e Valter Batista de Souza. Representante Titular da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional do Município – Conselho de Fiscal: não houve. Diretoria Executiva da Guarujá Previdência: Everton Sant’ana. Faltas: Roberto Jamir de Aguiar, Marcelo Tadeu do Nascimento, José Agnaldo Beghini de Carvalho, Adalberto Ferreira da Silva, Fernando Antonio Gonçalves de Melo e Luis Fernando Scalzitti Fioretti. Convidados, convocados ou autorizados para que de alguma forma possam prestar esclarecimentos pertinentes às matérias em pauta: João Paulo Garcia de Andrade. Conselheiros Suplentes: não houve. O Presidente do Conselho de Administração, em atendimento ao regimento interno e Lei Complementar nº 179/2015, deu andamento à ordem do dia: 1) Proposta de Código de Ética da Guarujá Previdência, redação submetida pelo presidente da autarquia Guarujá Previdência, com fulcro no inc. IX, art. 18, e, inc. II, alíneas ‘a’, ‘b’ e ‘c’, art. 40 da Lei Complementar nº 179/2015: A) DISCUSSÃO DA MATÉRIA EM PAUTA: após discussões, apontamentos e ajustes ao texto proposto pelo Presidente da Diretoria Executiva, apostos pelos integrantes da Estrutura de Governança da Guarujá Previdência, a matéria foi encaminhada para deliberação do Conselho de Administração. B) DELIBERAÇÃO DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO: Deliberação 1) Proposta de Código de Ética da Guarujá Previdência, redação submetida pelo presidente da autarquia Guarujá Previdência, com fulcro no inc. IX, art. 18, e, inc. II, alíneas ‘a’, ‘b’ e ‘c’, art. 40 da Lei Complementar nº 179/2015: fica aprovado por unanimidade o Código de Ética da Guarujá Previdência, conforme as disposições do ANEXO ÚNICO. Não havendo declarações de voto e nada mais havendo a tratar, o Presidente do Conselho de Administração deu por encerrados os trabalhos às 16h30min (dezesseis horas e trinta minutos), e para constar eu, Edler Antonio da Silva, Secretário Interino da Mesa Diretora do Conselho de Administração, lavrei a presente Ata, que após lida e aprovada, segue assinada por mim, pelo Presidente do Conselho de Administração e pelos demais integrantes da estrutura de governança presentes.

Guarujá, 12 de abril de 2018.

CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃORepresentantes Titulares da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional do Município

Fábio Renato Aguetoni MarquesPresidente do Conselho de Administração

Representantes Titulares dos Servidores Ativos do Poder Executivo

Edler Antonio da SilvaSecretário do Conselho de Administração

Fernando Luiz VenturaVice-Presidente do Conselho de Administração

Alexandre Santos de BritoConselheiro Administrativo

Rosângela Andrade da SilveiraConselheira Administrativa

Representante Titular dos Servidores ativos da Câmara Municipal

Rogelio Laurindo RodriguezConselheiro Administrativo

Representante Titular dos Servidores InativosManoel Antônio Tomaz

Conselheiro AdministrativoCONSELHO FISCALRepresentantes Titulares dos Servidores Ativos do Poder Executivo

Darci Pereira de MacedoPresidente do Conselho Fiscal

José Sebastião dos ReisConselheiro Fiscal

Valter Batista de SouzaConselheiro Fiscal

DIRETORIA EXECUTIVARepresentante da Diretoria Executiva

Everton Sant’anaPresidente da Guarujá Previdência

ConvidadoJoão Paulo Garcia de Andrade

Analista de Controle Interno da Guarujá PrevidênciaANEXO ÚNICODELIBERAÇÃO Nº 1 DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DA GUARUJÁ PREVIDÊNCIA, DA 28ª REUNIÃO EXTRAORDINÁRIA, REALIZADA EM 12 DE ABRIL DE 2018Aprova o Código de Ética Profissional da Guarujá Previdência.O Conselho de Administração da Guarujá Previdência, em reunião conjunta com o Conselho Fiscal e Diretoria Executiva, no uso das atribuições que lhe conferem o inc. IX, art. 18, e, inc. II e fundamentações das alíneas ‘a’, ‘b’ e ‘c’, art. 40 da Lei

Complementar nº 179/2015,D E L I B E R O U:CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL DO SERVIDOR DA GUARUJÁ PREVIDÊNCIACAPÍTULO IDas Disposições PreliminaresArt. 1° Fica aprovado o presente Código de Ética Profissional da Guarujá Previdência.Art. 2º Obrigam-se ao cumprimento do disposto neste Código de Ética Profissional da Guarujá Previdência, todos aqueles que, por força de lei, contrato ou qualquer outro ato jurídico, prestem serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, direta ou indiretamente vinculados à Guarujá Previdência, como:I - servidores ocupantes de cargos efetivos;II - servidores ocupantes de cargos em comissão e gerências;III - conselheiros de administração;IV - conselheiros fiscais;V - membros do Comitê de Investimentos;VI - servidores, funcionários ou empregados requisitados ou cedidos de outros órgãos públicos;VII - contratados;VIII - estagiários;IX - prestadores de serviços.Parágrafo Único Para os efeitos deste Código de Ética, os profissionais elencados nos incisos anteriores são genericamente denominados “colaboradores”.Art. 3º A inobservância das normas estipuladas neste Código poderá acarretar a instauração de processo administrativo disciplinar, organizado e apurado no âmbito da Autarquia Guarujá Previdência, sem prejuízo de outras apurações e sanções administrativas, cíveis e penais previstas em lei.§ 1º Será constituída Comissão de Ética para elaboração de relatório preliminar de ocorrências e de eventuais propostas de revisão ou atualização desse Código de Ética, sem prejuízo de apuração de outros órgãos previstos na legislação municipal.§ 2º A Comissão de Ética a que alude o parágrafo anterior, será composta por:I - Um (01) Procurador Autárquico;II - Um (01) Analista Previdenciário de Controle Interno;III - Um (01) Gerente, ocupante de cargo efetivo;IV - Um (01) Conselheiro do Conselho Fiscal;V - Um (01) Conselheiro do Conselho de Administração.CAPÍTULO IIDas Disposições GeraisArt. 4º São finalidades da existência das normas de conduta ética:I - tornar claras as regras éticas de conduta dirigidas aos colaboradores da Guarujá Previdência, para que a sociedade possa fiscalizar o seu cumprimento e aferir a integridade e a lisura da atividade administrativa;II - nortear as condutas a serem adotadas pelos colaboradores da Guarujá Previdência nas suas relações com a Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo do Município de Guarujá e com os administrados;III - balizar a aplicação do Regime Disciplinar previsto na legislação municipal, no que se refere ao rol de deveres e proibições dirigidos aos servidores da Guarujá Previdência;IV - contribuir para o aperfeiçoamento dos padrões éticos da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Município de Guarujá;V - regrar as possibilidades de conflito entre o interesse privado e os deveres funcionais dos servidores públicos municipais. SEÇÃO IDos Princípios FundamentaisArt. 5º São princípios éticos fundamentais que devem nortear o desempenho profissional dos colaboradores da Guarujá Previdência;I – a dignidade, o decoro, o zelo, a eficácia, a disciplina, a organização, a cortesia, a dedicação, a presteza, o respeito à hierarquia e aos valores institucionais da Guarujá Previdência;II - consagrar, em seu exercício profissional, os princípios jurídicos constitucionais e legais da Administração Pública, em especial os dispostos no art. 37 da Constituição Federal;III – a imparcialidade no exercício profissional.SEÇÃO IIDos deveres dos colaboradores da GUARUJÁ PREVIDÊNCIAArt. 6º  São deveres éticos de todos os colaboradores da Guarujá Previdência:I - desempenhar a tempo as atribuições do cargo, função ou emprego público de que seja titular;II - exercer suas atividades com rapidez, perfeição e rendimento, procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, de modo a evitar danos materiais à Administração Pública e aos administrados;III - ser probo, reto, leal e justo, escolhendo sempre a opção que propicie a realização do bem comum e do interesse coletivo dos administrados;IV - tratar com urbanidade e atenção os usuários dos serviços públicos, aperfeiçoando os processos de comunicação e de

contato com o público;V - ser cortês, educado, disposto e atento, respeitando as capacidades e as limitações individuais dos demais colaboradores e usuários do serviço público;VI - desenvolver suas atividades despido de qualquer espécie de preconceito, sendo vedada qualquer distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político, opção sexual e posição social, seja dos demais colaboradores, seja dos administrados;VII - ter respeito à hierarquia funcional;VIII - ser assíduo ao trabalho, tendo a percepção de que sua ausência pode provocar prejuízos ao trabalho ordenado, com reflexos negativos a adequada prestação dos serviços públicos;IX - manter-se atualizado com a legislação e com as normas de trabalho pertinentes ao órgão em que exerça suas funções;X - cumprir as tarefas de seu cargo, emprego ou função, tanto quanto possível, com critério, segurança e rapidez, mantendo tudo sempre em boa ordem;XI - facilitar a fiscalização de todos os atos ou serviços por quem de direito;XII - abster-se, de forma absoluta, de exercer as atribuições de seu cargo, emprego ou função em finalidade estranha ao interesse público;XIII - relatar imediatamente ao seu superior hierárquico, nas hipóteses em que seus interesses pessoais possam conflitar com os interesses do Município ou de terceiros perante a Administração;XIV - atender aos requisitos de segurança para acesso aos sistemas informatizados municipais;XV - não se ausentar injustificadamente de seu local de trabalho.SEÇÃO IIIDas vedações aos colaboradores da GUARUJÁ PREVIDÊNCIA Art. 7º É vedado aos colaboradores da Guarujá Previdência:I - utilizar o cargo, função ou emprego para obter qualquer favorecimento, para si ou para outrem;II - prejudicar deliberadamente a reputação de outros colaboradores;III - ser conivente com erro ou infração às normas de conduta previstas neste Código de Ética da Guarujá Previdência, ou ao Código de Ética de sua respectiva profissão e demais disposições éticas previstas na legislação municipal;IV - usar de artifícios para adiar ou dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe dano;V - deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para o exercício de suas atividades;VI - permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com os demais colaboradores e com os administrados;VII - pleitear, solicitar, provocar, sugerir ou receber qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem de qualquer espécie, para si, familiares ou qualquer pessoa, para o cumprimento da sua função ou influenciar outro colaborador para o mesmo fim;VIII - receber presentes ou agrados que possam caracterizar troca de favores;IX - alterar ou deturpar o teor de documentos públicos de qualquer natureza;X - iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento dos serviços públicos;XI - engajar-se em negociações ou realizar qualquer tipo de comércio ou similar dentro das instalações de trabalho;XII - desviar colaborador para atendimento a interesse particular;XIII - retirar da repartição pública, sem estar autorizado, qualquer documento, livro ou bem pertencente ao patrimônio público;XIV - fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu trabalho, em benefício próprio ou de terceiros;XV - apresentar-se ao trabalho embriagado ou com seu comportamento alterado pelo uso de substâncias entorpecentes;XVI - utilizar-se de quaisquer recursos pertencentes ao patrimônio público municipal em benefício próprio ou de terceiros;XVII - exercer função remunerada em entidade filantrópica ou sem fins lucrativos que receba recursos da Administração Municipal.Art. 8º  O servidor público estará impedido de atuar em processo administrativo:I - de que seja parte ou interessado, direta ou indiretamente;II - em que figure como vítima dos fatos de que trata o processo;III - em que tenha atuado como mandatário da parte ou prestado depoimento como testemunha;IV - relativo a cônjuge, companheiro(a), parente, consangüíneo ou afim de alguma das partes, em linha reta ou na colateral, até o terceiro grau;

V - relativo a amigo íntimo ou inimigo capital, a sócio ou ex-sócio, ou relativo a pessoa jurídica da qual tenha feito parte nos quadros sociais nos 24 (vinte e quatro) meses antecedentes;VI - em que alguma das partes for credora ou devedora do servidor público, de seu cônjuge, companheiro(a) ou de parentes deste, em linha reta ou na colateral até o terceiro grau;VII - em que for herdeiro de uma das partes;VIII - em que tiver recebido doação do interessado ou da parte; IX - quando apresentar quaisquer interesses pessoais no deslinde do procedimento.§ 1º Cabe ao próprio servidor público, de forma fundamentada, na primeira oportunidade em que lhe couber falar nos autos do processo, declarar seu impedimento e solicitar a sua chefia imediata a nomeação de substituto para atuar em seu lugar.§ 2º A omissão do dever de comunicar o impedimento constitui falta grave para efeitos disciplinares.Art. 9º  Não poderá participar, direta ou indiretamente, da licitação ou da execução de obra ou serviço e do fornecimento de bens a eles necessários, o servidor público integrante do órgão ou entidade contratante ou responsável pela licitação.Parágrafo Único. Considera-se participação indireta, para fins do disposto neste artigo, a existência de qualquer vínculo de natureza técnica, comercial, econômica, financeira ou trabalhista entre o servidor público e o licitante ou responsável pelos serviços, fornecimentos e obras.Art. 10 Não poderá participar de comissão responsável por concurso público ou de processo seletivo, do qual participe como candidatos inscritos, membros da família.Art. 11  Não poderá participar de concurso público ou processo seletivo, promovido pela Guarujá Previdência, o colaborador que for ocupante de cargo em comissão ou de gerente, conforme inciso II, artigo 2º desse Código de Ética Profissional. CAPÍTULO IIIDas disposições finaisArt. 12 Aplica-se no que couber aos colaboradores vinculados a esse Código de Ética Profissional, especificamente as disposições dos artigos 45 a 48 da Lei Complementar nº 179, de 21 de fevereiro de 2015 e de outras leis do âmbito do Município de Guarujá.Art. 13 Eventuais propostas de revisão ou atualização desse Código, formalizadas pela Comissão de Ética, serão objeto de deliberação do Conselho de Administração, em reunião conjunta dos órgãos da Estrutura de Governança da Guarujá Previdência. Art. 14 Esta Deliberação entra em vigor na data de sua publicação.

Guarujá, 12 de abril de 2018.Fábio Renato Aguetoni Marques

PresidenteConselho de Administração

Guarujá Previdência

CONSELHO MUNICIPALDE TURISMO

ATA DE POSSE - DIA 11/04/2018 CONSELHO DE ORIENTAÇÃO DO FUNDO MUNICIPAL DE

TURISMO DE GUARUJÁ COF – Biênio 2018/2020Aos onze dias do mês de abril, do ano de dois mil e dezoito, às dezesseis horas, na Sala Ouro Preto do Casa Grande Hotel, situado na Avenida Miguel Stéfano, 1001, Enseada, Guarujá, SP, reuniram-se os conselheiros do COMTUR para a primeira reunião ordinária do Biênio 2016/2018. Os trabalhos foram conduzidos pelo Presidente, Sr. Lourival De Pieri que comandou oficialmente o ato de posse dos membros representantes do Poder Público e da Sociedade Civil Organizada que integrarão o Fundo Municipal de Turismo – FUMTUR formando o Conselho de Orientação do FUMTUR - COF, eleitos pela plenária na reunião de 13/03/2018 para o Biênio 2018/2020. Tomaram posse os conselheiros representando o Poder Público: da Secretaria de Turismo, titular Sra. Thais Margarido Alencar Fortes Rocha e Silva e suplente Sr. Artur Nicanor Pereira de Castro; da Secretaria de Coordenação Governamental, titular Sr. Gilberto Venâncio Alves e suplente Sr. Thiago Toscanelli Ferreira; da Secretaria de Finanças, titular Sr. Adalberto Ferreira da Silva e suplente Sr. Luis Fernando Scalzitti Fioretti, e, os conselheiros representando a Sociedade Civil Organizada: da Associação Comercial e Empresarial de Guarujá, titular e suplente respectivamente, Sr. Rogério Gemignani Sachs e Sra. Carmita Pantoja Gomes; do Guarujá Convention & Visitors Bureau, titular Sra. Ana Maria Carvalho e suplente do Setor Náutico Sra. Maria Teresa Cerroti; do Setor de Turismo Receptivo, titular Sr. Otogamizio Gomes Junior e suplente do Setor Hoteleiro Sr. Conrado Silvestre Neto. O Presidente do COMTUR comandou a assinatura de posse do COF e nesse

10 SEXTA-FEIRA13.4.2018 Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

ato informou que o novo Presidente do FUMTUR, é o Sr. Adalberto Ferreira da Silva, Secretário Municipal de Finanças, indicado pelo Prefeito de Guarujá, Dr. Valter Suman, fazendo cumprir o Art. 9.º da Lei 4.278/2015 (“Art. 9º . O Conselho de Orientação será presidido por pessoa escolhida pelo Chefe do Poder Executivo Municipal dentre os membros do COMTUR e reunir-se-á, por solicitação do COMTUR, formalizada em suas sessões, na presença mínima de 2/3 (dois terços) de seus membros, sempre em local público e com as portas abertas.”), a quem deu posse, acompanhado dos demais Conselheiros, e, neste ato, desejou a todos profícua gestão declarando terminada a solenidade. A Ata dessa solenidade redigida pela Secretária Executiva do COMTUR Sra. Áurea do Amaral Penteado de Jesus, tendo em anexo o documento contendo a assinatura de cada conselheiro no ato de posse, depois de lida, aprovada e assinada por todos os presentes, fará parte dos arquivos do COMTUR.

DIA 21/02/2018REUNIÃO ORDINÁRIA DO CONSELHO MUNICIPAL DE

TURISMO DE GUARUJÁAos vinte e um dias do mês de fevereiro, do ano de dois mil e dezoito, às dezesseis horas, no Salão Ouro Preto, do Casa Grande Hotel, situado na Avenida Miguel Stéfano, 1001, Enseada, Guarujá, SP, reuniram-se os conselheiros do COMTUR - biênio 2016/2018, os trabalhos foram conduzidos pela Presidente, Sra. Maria Laudenir Cardozo Soares de Oliveira. No horário previsto para o início da reunião, não havia “quórum”, por isso, após 30 (trinta) minutos, às 16:30 horas (dezesseis horas e trinta minutos) a reunião foi iniciada em segunda chamada com a presença de 23 (vinte e três) pessoas: 10 (dez) da Sociedade Civil Organizada – 08 (oito) com titularidade, 04 (quatro) do Poder Público – todos com titularidade, registrados em lista de presença oficial, contando no total 12 (doze) conselheiros com titularidade, o que proporciona “quórum” suficiente para deliberações e computação de votos, a lista registrou também a presença de 09 (nove) convidado, e será arquivada junto com a Ata, e a Pauta desta Reunião que obedeceu à ordem do dia que se segue: 1 – Expediente: a) leitura e aprovação da Ata da reunião anterior, b) leitura de documentos protocolados; 2 – Eleições dos Conselheiros para o Biênio 2018/2020; 3 – Apresentação: Oto da Viva Enjoy; 4 – Assuntos Gerais: GeoBrasilis. – Apresentação do Plano de Trabalho para o Plano Diretor de Turismo. Dando início à reunião a Presidente cumprimentou os conselheiros e perguntou, todos receberam, por e-mail, a Ata da reunião passada, temos alguma modificação a fazer? A Secretária-executiva acrescentou, foram enviadas duas atas para a aprovação, a da reunião extraordinária do dia 04 (quatro) de janeiro que já foi publicada e a da reunião do dia 13 (treze) de dezembro que depende agora da aprovação de todos para ser assinada e publicada. Não havendo nenhuma correção a plenária dispensou a leitura, aprovou o texto por unanimidade e, as atas foram passadas à mesa para assinatura dos conselheiros. A Presidente pediu que os documentos recebidos fossem lidos. A Secretária-executiva anunciou os sete documentos protocolados: 1- MEMO.: Nº 759/2017 SEGOV, do Secretário Sr. Gilberto Venâncio, protocolado em 14/12/2017 - Indicando Thiago Toscanelli Ferreira como suplente da SEGOV para o COMTUR; 2- Memo: 39/2018 SEPLAN-1, da Secretária Adjunta Sra. Polliana Iamonti, protocolado em 18/01/2018 – Pedindo que as Atas do COMTUR que autorizam a lista de Objetos para o DADE sejam registradas em cartório; 3- E-mail do COMTUR, protocolado em 22/01/2018 - Encaminhando para o DO o Modelo de Edital de convocação dos segmentos da Sociedade Civil interessados em participar do COMTUR no Biênio 2018/2020; 4- Ofício Nº 001/2018 da Presidente do COMTUR, protocolado em 23/01/2018 - Solicitando que GC&VB e ACEG elejam seus representantes para o Biênio 2018/2020 e tragam o documento resultante para a reunião de hoje; 5- Memo: 024/2018 SETUR da Secretária Sra. Thais Margarido protocolado em 23/01/2018 - Enviado ao Gabinete do Prefeito pedindo verba para pagar registro de Atas do COMTUR; 6- Exemplar do DO de 25/01/2018, protocolado em 25/01/2018 - Com publicação do Edital para o Biênio 2018/2020 convocando os segmentos da Sociedade Civil a participar do COMTUR; 7- DO de 25/01/2018, pagina com matéria sobre turistas Argentinos em Guarujá, comprovando resultados da participação SETUR na FIT e da inserção de propaganda no jornal El Tribuno de Jujuy da Argentina. Estes documentos estão arquivados junto com todos os documentos do COMTUR desde o seu início para consultas quando forem necessárias. A Presidente, dando continuidade à ordem do dia, anunciou o item 2 – Eleições dos Conselheiros para o Biênio 2018/2020, vamos então escolher quais serão os representantes da Sociedade Civil Organizada para o novo biênio. A ACEG e o GC&VB entregaram os documentos que oficializam seus representantes já escolhidos anteriormente, conforme pede o Regulamento Interno do COMTUR, para que sejam protocolados e arquivados, e vamos agora definir os que

vamos eleger hoje. Os participantes da reunião incluindo os convidados interessados pelos demais segmentos, presentes e organizados, definiram quais serão seus conselheiros durante o Biênio 2018/2020. No final das ações o novo colegiado que representará a Sociedade Civil ficou assim constituído: ACEG com titular Rogério Gemignani Sachs e suplente Carmita Pantoja Gomes, reeleitos; GC&VB com titular João Carlos Pollak (Presidente em Exercício) e suplente Ana Maria Carvalho, reeleitos; Setor de Transportes com titular Diogo Luiz Palácio e suplente Luan Pauta Lima, reeleitos; ATAXISA com titular Moreno Augusto Pereira e suplente Ricardo Alexandre Chiosque, reeleitos; Setor de Turismo Receptivo com titular Oto Gomes Junior e suplente Antonio Carlos de Carvalho; Setor Hoteleiro com titular Conrado Silvestre Neto e suplente Maria Laudenir C. S. de Oliveira; Setor Náutico com titular Maria Teresa Cerroti e suplente Luciana Sartori Massarenti; Setor de Alimentação com titular Lourival De Pieri e suplente Alexandre Leite, reeleitos. A Presidente depois de anunciar o resultado das eleições explicou que no colegiado, por força da Lei que criou o Conselho o número de Conselheiros que representam a Sociedade Civil deve ser paritário com o número de conselheiros do Poder Público, portanto os Secretários que são os titulares das pastas, cada um enviará um documento indicando o suplente das respectivas pastas. Na próxima reunião todos tomarão posse e será a última reunião desse Biênio que está terminando, uma vez que estejam todos oficialmente empossados, os nomes dos conselheiros serão enviados ao Prefeito Valter Suman para que escolha entre eles o novo Presidente do COMTUR, eu queria que constasse em Ata que nós os conselheiros da Iniciativa Privada, mesmo sabendo que quem nomeia o Presidente é o Prefeito, gostaríamos de indicar o Sr. Lourival De Pieri para ser o nosso novo Presidente, porque é muito importante que a presidência permaneça sempre com a iniciativa privada, porque mesmo sendo o cargo de Secretária de Turismo a outra possibilidade, sabemos que é muito complicado ela já é assoberbada de trabalho e a gente sempre pede que seja uma pessoa da iniciativa privada porque as coisas se tornam menos burocráticas e mais agilizadas, porque a presidência sendo do meio civil dá para conseguir muito mais junto à iniciativa privada e na prefeitura tudo é muito burocrático, e por isso solicitamos que seja o Lourival ele já foi presidente, é o atual Vice-Presidente e tem todo o conhecimento. A Secretária-executiva pediu licença, esta é a vontade dos conselheiros da sociedade civil, mas a partir do momento que há um candidato declarado outros poderão se candidatar e se pronunciarem como interessados, ninguém dos presentes se pronuncia? Fica então marcado que não houve mais nenhum interessado e que, dos conselheiros, o Sr. Lourival é o candidato, pela iniciativa privada, a ser o Presidente do COMTUR no Biênio 2018/2020, mas hoje não vamos tratar da Presidência porque ninguém tomou posse. A Presidente reforçou, sabemos que poderá ser a Secretária de Turismo ou alguém da iniciativa privada, nós indicamos o Sr. Lourival como a outra possibilidade para a escolha do Prefeito porque pensamos que a Secretária fica sobrecarregada com todas as ações da SETUR e se a presidência ficar com alguém da Iniciativa Privada tudo será menos burocrático e talvez com maior agilidade. Na próxima reunião tomarão posse todos os novos conselheiros, e quando será a próxima reunião? A Secretária – Executiva respondeu será no dia 14 de março. A Presidente informou, não estarei presente porque pensando que hoje seria minha última atuação como presidente marquei uma viagem cuja partida se dará no dia 14, a menos que antecipemos a reunião. A reunião foi antecipada para o dia 13 de março, com a aprovação de todos, para que a Presidente termine seu mandato dando posse aos conselheiros do novo Biênio. A Presidente, voltando à ordem do dia, passou ao item 3 – Apresentação, chamando o Sr. Oto da Viva Enjoy, que cumprimentou a todos os presentes e fez, através de slides, a prestação de contas das atuações na FIT da Argentina e mostrou os números do sucesso do Programa desenvolvido com a SETUR. RELATÓRIO DE RESULTADOS – GUARUJÁ NA FIT ARGENTINA, Dados da EMBRATUR – Mercosul – perfil do turista: Permanência média (pernoites) 10,8; Negócios 06,7; Gasto Médio Lazer US$ 51,13; Negócios US$ 84,63. Percepção dos argentinos sobre o Brasil: O Brasil possui excelentes praias. Valorizamos a hospitalidade do povo. Sentimo-nos seguros por organizar viagens por conta própria, apesar das ofertas das agências. O Brasil é uma das primeiras opções de viagens. Qual a divisão dos segmentos que viajam ao Brasil: 86,80% - Lazer; 6,50% - negócios; 6,70% - outros. Público: 54,1% - Família; 21,5% - Casal sem filhos; 11,8% - sozinho; 10,8% - amigos. Mercosul – 2016; Ranking - Público prioritário: 1º Lugar - Argentina = 2.294.900; 2º Lugar - Estados Unidos = 570.350; 3º Lugar - Paraguai = 316.714; 4º Lugar - Chile = 311.813; 5º Lugar - Uruguai = 284.113; 6º Lugar - França = 263.774; 7º Lugar -Alemanha = 221.513; 8º Lugar - Reino Unido = 202.671; 9º Lugar - Itália = 181.493; 10º Lugar - Portugal = 149.968; 11º

Lugar - Espanha = 147.869; 12º Lugar - Bolívia = 138.106; 13º Lugar -Colômbia = 135.192; 14º Lugar - Peru = 114.276; 15º Lugar – México = 94.609; 16º Lugar - Venezuela = 92.538; 17º Lugar - Japão = 79.754; 18º Lugar – Holanda = 72.268; 19º Lugar -Canadá = 70.103; 20º Lugar - Suíça = 69.074. Interesses: Sol e Praia; Cultura; Ecoturismo. Nichos de Mercado: Lua de Mel; Viagens 15 anos; Escapadas; Luxo; Cruzeiros; Casamento na Praia; Viagem Rodoviária; Resorts; Parques; Gastronomia; Cidades Patrimônio; Compras; Mice/Incentivos. Guarujá na Argentina – FIT – SETUR e Viva Enjoy. Início do Trabalho – Investimentos Privados e Público: Despesas de Viagens (SETEMBRO e OUTUBRO) US$ 2.500,00; Compra stand na FIT (OUTUBRO) US$1.935,00 (Casa Grande, Blue Tree e Viva Enjoy); Decoração US$ 600,00. Café da Manhã para apresentação do Guarujá ao TRADE TURÍSTICO. CUSTOS: Organização do Café da Manhã - US$ 300,00; Café da Manhã de Trabalho – COMTUR US$ 2.090,00. Publicidade (Dezembro, Janeiro e Fevereiro). Publicidade CHARTER US$ 9.000,00. RECURSOS: Iniciativa Privada US$5.335,00; COMTUR US$ 2.090,00; COMTUR – PUBLICIDADE US$ 9.000,00. Projeto Mercosul - VIVA ENJOY- Jujuy: População: 718.971 habitantes. Jujuy, estado do noroeste argentino. Capital: San Salvador de Jujuy. Economia: Plantações de Tabaco, Cana de Açúcar, pecuária com a criação de rebanhos de bovinos, caprinos e lhamas e na mineração, prata, chumbo e zinco. CHARTER – Resultados, Hotéis que receberam reservas impulsionados pelo CHARTER: Casa Grande Hotel, Resort & SPA; Sofitel Guarujá Jequitimar; Blue Tree Towers Guarujá; Transamérica Prime Guarujá; Viccino Al Mare; Ilhas do Caribe; Ibis Style Guarujá; Pousada Praia Guaiúba; Strand Guarujá; Ferrareto; Guarujá Inn; Ilhas da Grécia; Hotel H (Perequê); Hostel Guarujá (Av. Guadalajara). Pontos Negativos: Falta de atrações noturnas, restaurantes fecham muito cedo; Cardápios somente em Português; Falta de atendentes que falem espanhol; Táxis – demoram para atender e sentem falta de táxis circulando, ficaram horas esperando em ruas, desconheciam esta característica dos profissionais locais; Cambio – locais para Cambio e comerciantes não aceitam dólares; Insegurança para caminhar a noite na Praia, principalmente na Enseada; Ruas, Praias e orla muito escura à noite, gerando muita insegurança.; Calçadas em condições ruins; Acessibilidade para pessoas com necessidades especiais; Acquamundo bonito mas com falta de manutenção; Lojas de souvenir – Camisetas – Chaveiros - brindes. Ocorrências: Assalto - furto de uma corrente de ouro na Praia da Enseada, Viva Enjoy ofereceu um tour para a família ir a São Paulo como cortesia US$ 280,00; Cartões clonados no comércio; Dificuldade para pagamento em débito (sempre estávamos obrigados a levar duas máquinas) por isso deixaram de comprar em lojas, supermercados, restaurantes; VIROSE: 3 (três) PASSAGEIROS apresentaram sintomas e tiveram necessidade de atendimento no hospital Santo Amaro na primeira semana. Pontos Positivos: Seguros durante o dia; Beleza, variedade e qualidade das praias; Temperatura e cor da água do mar; Opções gastronômicas e serviço de praia; Movidas do Casa Grande Hotel, Thai, Sofitel Jequitimar, Café de La Musique, London Pub, rua Argentina (Pub St. Johns); Aventura (Parque do Conde, Trilha da Praia Branca); História e Cultura – Centro de Santos, Fortaleza da Barra e Andradas; Café da Manhã; Qualidade das Excursões; Atendimento da Viva Enjoy; Qualidade do transporte Aeroporto x Guarujá x Aeroporto e TOURS; Guias de Turismo atenciosos e muito profissionais; Atendimento nos hotéis e principalmente a simpatia; Consideraram bom o atendimento no hospital Santo Amaro. Estimativa de valores gastos pelos Argentinos entre 06 de Janeiro a 24 de Fevereiro: O total estimado de Argentinos nos 7 charter foi de 840 turistas; A Composição, Maioria Famílias, Casais, Melhor idade, Singles (solteiros), necessidades especiais, LGBT. Segundo a EMBRATUR o gasto médio dos argentinos é de US$ 51,13 + a hospedagem, podemos calcular que em média o total gasto por turista por dia foi de US$ 132,00. O Valor médio de US$ 132,00 x 840 turistas = US$ 110.880,00 x 7 noites = US$ 776.160,00; Cambio US$ 1= R$ 3,24 x US$ 776.160,00 = Valor total estimado de gastos em R$ 2.514.758,40. Receita estimada: R$ 2.514.758,40. Investimento total: Iniciativa Privada = US$ 5.335,00; COMTUR, Café da Manhã em Buenos Aires = US$ 2.090,00; PUBLICIDADE = US$ 9.000,00. Total investido: US$ 16.415,00 x 3,24 = R$ 53.217,00. O investimento foi de aproximadamente 2% da estimativa de gastos dos turistas no Guarujá. Alguns gastos que seriam pagos com repasse de recursos da prefeitura foram pagos e é um problema a demora que existe dentro da tramitação da prefeitura até efetuar este repasse para o ressarcimento dos gastos, fica difícil, e as verbas só vêm depois das coisas terminadas, esta demora por causa da tramitação precisa ser resolvida para que possamos desenvolver os próximos projetos. É muito importante frisar que a presença do estado, da instituição pública, de alguém do governo é primordial, a credibilidade que passa é muito importante para o Agente de Viagem, porque ele vai dizer ao turista que é a cidade que vai

recebê-lo, ele está mais protegido, e, eles se sentem confortáveis com esta idéia de segurança. Precisamos planejar bem como resolver todos os obstáculos que atrapalham o bom andamento dos projetos turísticos e não vamos desistir dos nossos, não há no Estado de São Paulo um Produto Turístico melhor que o nosso. Quero garantir que toda a cidade, todo o suprimento turístico da cidade, usufruiu dessa empreitada, os taxis foram usados, as lojas venderam mais, os hotéis gastaram mais para atender mais gente, então eu quero agradecer a todos os envolvidos, ao COMTUR e à Secretaria de Turismo, muito obrigado. O Sr. Lourival em agradecimento, a gente vê que uma pequena ação, em tão pouco tempo, fez diferença. Precisamos começar já a preparar e agir para que as coisas aconteçam logo e não daqui a um ano, principalmente dentro da Prefeitura, junto com o poder público achamos um caminho e podemos usar as verbas, temos que conseguir que tudo tenha maior agilidade. O Secretário Adjunto explicou, na prefeitura é tudo muito burocrático, mexer com dinheiro público é complicado mesmo, precisamos ver na Advocacia Geral uma maneira de simplificarmos, a Secretária Thais pediu que eu reforçasse que o fruto de um trabalho nada mais é do que o resultado da união de todos e este é o nosso trabalho, da secretaria, promover a união da Setur, Trade, COMTUR, poder público e munícipes, a população talvez não sentido diferença na rede econômica da cidade devido ao seu tamanho, a gente fica muito feliz porque foi um projeto iniciado pela Thais com o Oto e foi um projeto que a gente apostou muito, deu muito trabalho e está dando ainda muita dor de cabeça, mas tenho certeza que os próximos, como já estamos nos trilhos, vão caminhar sem muitos problemas. A diferença de resultados da viagem à FIT comparando com a viagem ao Mercosul, há alguns meses, acreditamos que se deve ao fato da secretária ter ido e levado uma operadora de receptivo, a presença da Secretária de Turismo fazendo o Café da Manhã e mostrando que a cidade quer receber os turistas. Estamos colhendo os frutos do que plantamos lá atrás, todas as reuniões para coordenar os projetos como, por exemplo, o Top Destinos. Precisamos registrar na ata que a participação da Secretária Thais foi definitiva para o sucesso na FIT para que seja dada uma resposta aos que criticaram dizendo que ela foi passear usando dinheiro da municipalidade. A Presidente disse, precisamos mobilizar as cabeças pensantes para imaginarem uma forma de agilizar, melhorando a burocracia dos pagamentos dentro da prefeitura buscando maneiras de juntos sempre facilitarmos as ações para o desenvolvimento da cidade, e, voltando à pauta passou ao item 4 – Assuntos Gerais: GeoBrasilis. – Apresentação do Plano de Trabalho para o Plano Diretor de Turismo e apresentou a Sra. Janailda S. Marques, da GeoBrasilis, informando que ela virá a todas as reuniões do COMTUR para relatar os andamentos das atividades desenvolvidas para compor o Plano até o seu termino e chamou o Sr. José Roberto Diretor proprietário da GeoBrasilis para dar início à apresentação, ele cumprimentou a mesa e disse, o objetivo da empresa é que a evolução do Plano seja uma constante e que o COMTUR veja o desenvolvimento dos trabalhos, por isso hoje vamos apresentar brevemente as etapas a serem seguidas para que todos acompanhem as ações desenvolvidas para concretizar o Plano Diretor de Turismo de Guarujá que deverá nascer da união do Trade com o Poder Público, conscientes de que as outras secretarias tem importância e deverão fazer parte de todas as ações o Processo do Turismo é muito participativo em benefício do desenvolvimento sustentável. Chamou a Sra. Janailda S. Marques para desenvolver a apresentação explicando todos os tópicos de cada slide, e, ela iniciou dizendo: segundo a Lei Estadual Complementar Nº 1.261, DE 29 DE ABRIL DE 2015, para que Guarujá continue a ser considerada Estância Balneária do Estado de São Paulo é preciso: 1- Ser destino turístico consolidado, efetivo gerador de deslocamentos e estadas de fluxo permanente de visitantes; 2 - Possuir expressivos atrativos turísticos de uso público e caráter permanente; 3 - Dispor de infra-estrutura de apoio turístico, com acesso aos atrativos, serviços de transporte, de comunicação, de segurança e de atendimento médico emergencial, com sinalização indicativa nos padrões internacionais; 4 - Dispor de infra-estrutura básica capaz de atender às populações fixas e flutuantes (abastecimento de água potável, sistema de coleta e tratamento de esgotos sanitários e gestão de resíduos sólidos); 5 - Ter um plano diretor de turismo, aprovado e revisado a cada 3 (três) anos; 6 - Manter Conselho Municipal de Turismo devidamente constituído e atuante. A nossa empresa é a GeoBrasilis, foi contratada através das necessárias licitações e está encarregada da realização do Plano Diretor de Turismo. Os trabalhos previstos para a elaboração do Plano Municipal de Turismo de Guarujá estão organizados sob as seguintes etapas: Etapa 1 – Diagnóstico do Turismo em Guarujá. Nesta Etapa 1 deverão ser elaboradas as seguintes atividades:a) Diagnóstico e caracterização do sistema turístico no município: - Elaboração dos levantamentos de campo e a avaliação das condições e situação de uso dos seguintes

11SEXTA-FEIRA13.4.2018Guarujá

DIÁRIO OFICIAL DE

atrativos: - Recursos e atrativos naturais; - Atrativos culturais e históricos; - Espaços públicos e privados para eventos em geral; - Demografia, emprego e economia relacionadas ao turismo; - Histórico turístico e dos atrativos; - Divisão territorial e parcelamento do solo: efeitos da legislação e condicionantes urbanos sobre o desenvolvimento turístico do município; - Infra-estrutura de apoio ao turismo: acessos viários principais entre o município e a região onde se insere, vias urbanas, indicação da existência de sinalização turística ou aquela indiretamente ligada ao turismo; - Oferta dos transportes públicos, linhas intermunicipais e linhas municipais existentes (principalmente aquelas que servem com proximidade os atrativos turísticos) e a situação /localização dos terminais rodoviários para viajantes; - Saneamento: estudo, projeto e existência e localização de ETAs, ETEs, destinação de resíduos, principalmente próximo aos atrativos turísticos; - Quantidade dos equipamentos e sua localização sinérgica junto aos atrativos turísticos e a infraestrutura existentes no município. b) Caracterização da governança municipal para o turismo: - Estrutura institucional voltada para o turismo: conselhos ligados direta e indiretamente, fundos, secretarias e órgãos da prefeitura ligados ao turismo, com detalhamento da sua composição, estrutura dos recursos humanos e físicos e orçamentários existentes; - Avaliação e destaques da legislação municipal incidente para as atividades e ações do turismo: Planos, programas, políticas e ações públicas existentes; - Histórico de realizações e quais as parcerias, convênios, atividades e públicos-alvo envolvidos em ações conjuntas em turismo com entidades, instituições e outros órgãos públicos (estaduais e federais); - Avaliação da situação do trade turístico frente à capacidade empresarial, situação e nível dos serviços existentes e alternativas de melhoria; - Projetos, ações e iniciativas privadas:Descrição sucinta dos projetos, ações e iniciativas privadas em turismo, com indicação da duração, resultados, atrativos, produtos e empresas envolvidas. c) Avaliação das formas e ferramentas de divulgação, informação e promoção turística do município: - Indicar as formas de comunicação utilizadas para a promoção turística no município sejam elas públicas ou privadas; - Indicação e descrição dos materiais, das estruturas e dos equipamentos utilizados para promoção turística do município. Etapa 2 – Prognósticos e Objetivos Estratégicos. Nesta Etapa 2 deverão ser elaboradas as seguintes atividades: a) Prognósticos - Definição de cenários futuros para o turismo com base no diagnóstico elaborado. b) Objetivos estratégicos - Considerando o diagnóstico do sistema de turismo elaborado, elencar os grandes objetivos a serem perseguidos nos horizontes de curto ( 5 ), médio (10 ) e longo ( 20 ) prazos. c) Visão de Futuro - Definir cenários, para os horizontes elencados e com a participação popular, de como os cidadãos e os turistas visualizarão ou sentirão o Guarujá. d) Diretrizes - Definir as diretrizes para a elaboração das ações, a fixação de metas, a confecção de projetos e a implementação do plano; - Definição dos Fatores de Sucesso para o Plano de Turismo no município; - Indicação das estratégias públicas e privadas para o desenvolvimento do turismo no município; - Apresentação dos cenários de desenvolvimento do turismo como atividade econômica geradora de emprego e renda. e) Metas - Definir as metas e o cronograma de execução física para o monitoramento do plano; - Indicar os resultados perseguidos. Etapa 3 – proposição de Programas, Planos e Ações. Nesta Etapa 3 deverão ser elaboradas as seguintes atividades: a) Conceito dos produtos turísticos - Conceituação dos produtos turísticos aplicáveis ao município; - Criação da identidade turística do município; - Definição e criação de roteiros turísticos potenciais, caso necessário; - Integração dos atrativos existentes e das potencialidades para integração em roteiros turísticos. b) Programas, Planos e Ações - Detalhamento dos programas propostos, em uma ou duas páginas; - Propor soluções voltadas para o desenvolvimento do processo turístico e para o marketing envolvido na divulgação, venda e consolidação do produto turístico Guarujá; - Estabelecer planos e ações de atuação, diretrizes de operacionalização e execução, com o devido detalhamento e ferramentas de acompanhamento e avaliação para os programas, planos, projetos e ações do Plano; - Desenvolver, com maior profundidade e pormenorização, quatro (04) projetos e produtos específicos de particular relevância para a política de turismo de Guarujá; - Proposição de ferramenta de gestão para acompanhamento de execução de programas e ações; - Proposição de ferramenta para monitoramento dos resultados de programas e ações; - Estruturação de memorial de cálculo para indicadores de programas e objetivos; Capacitação e qualificação: * Proposição de cursos e programas de capacitação da mão de obra. * Proposição de cursos e programas de capacitação dos empresários; - Desenvolvimento de Plano de Marketing do Turismo, que engloba a criação de imagem e identidade visual para a atividade turística em Guarujá, estabelecendo o posicionamento do turismo e estratégias para mercados,

segmentos e produtos. c) Proposição de projetos - Elaborar lista de projetos que atendam aos objetivos do plano de turismo acompanhando seus respectivos estudos de viabilidade, ou de viabilização (caso necessite )e Master Plan; - Estruturação preliminar de projetos específicos, incluindo: * Concepção geral de aplicativo de celular para orientação e divulgação de atrativos, meios de hospedagem, gastronomia, entre outros; * Disseminação da nova identidade visual e marca; * Identificação de projetos e oportunidades de investimentos em atrativos turísticos: com base no inventário turístico produzido, identificar entre cinco a dez projetos ou atrativos turísticos com possibilidades de atração de investidores privados visando sua implantação, seu desenvolvimento e operação - A estruturação dos projetos específicos envolverá: * Objetivo e Apresentação; * Descrição resumida e relação de etapas; * Potenciais parceiros; * Potenciais origens de recursos; * Responsáveis; e * Prazos de planejamento, implantação e operação recomendados. d) Apoio e fomento à gestão pública do turismo e governança: - Indicação de ações de fortalecimento das instituições atuantes com o turismo; - Proposição de ferramentas públicas e privadas de gestão turística. Etapa 4 – Execução, Acompanhamento e Avaliação. Nesta Etapa 4 deverão ser elaboradas as seguintes atividades: a) Modos de Financiamento do turismo - Elaborar propostas de captação e utilização dos recursos oferecidos por cada uma das possibilidades de financiamento: * Orçamento municipal; * Emendas parlamentares estaduais; * Emendas parlamentares federais; * Convênios estaduais; * Convênios federais; * Fundos estaduais; * Fundos federais; * Concessões patrocinadas; * Concessões administrativas; * Concessões comuns; b) Acompanhamento e avaliação - Indicação de formas e ferramentas para o acompanhamento da implantação e operacionalização das propostas do plano, bem como a avaliação dos programas, planos e ações propostos no plano. c) Agenda de implantação do plano de turismo - Criar a agenda de implantação do plano municipal de turismo de Guarujá, incluindo a designação da Comissão Gestora para a implantação e o monitoramento, até que sejam atingidos todos os objetivos. Etapa 5 – Minuta de Lei do Plano de turismo. Elaboração de minuta de Lei para o Departamento Jurídico da Prefeitura efetuar sua avaliação e remeter à Câmara de Vereadores. Etapa 6 – Produção de Materiais de Divulgação. Nesta Etapa 6 deverão ser elaboradas as seguintes atividades: a) Orientações técnicas e apresentação do PDTur em 02 audiências públicas - Efetuar a apresentação técnica em duas Audiências Públicas; b) Apresentações técnicas em: órgãos de classe, entidades e Câmara Municipal de Guarujá; c) Sumário Executivo do Plano Diretor de Turismo de Guarujá - Preparação do texto, elaboração do layout e impressão de folder, no formato de sumário executivo com até 15 páginas, 4x4 cores e 200 cópias impressas para divulgação. Esta é a proposta em que estaremos trabalhando com vocês até o mês de setembro, e todos poderão acompanhar nossos trabalhos acessando o “Blog do Plano de Turismo” no endereço https://pdturguaruja.wixsite.com/guaruja, obrigada pela atenção e na próxima reunião estarei aqui novamente para informar os progressos do trabalho. A Sra. Laudenir, voltando à pauta em Assuntos Gerais informou que a Sra. Silvia da APROHOT pediu por ofício uma cadeira no COMTUR para a Associação que representa, e foi informada que a APROHOT é uma associação que congrega hotéis e já existe no COMTUR os representantes do Setor de Hotelaria, que foram eleitos hoje, sendo o titular Conrado Silvestre Neto e o suplente Maria Laudenir C. S. de Oliveira. O Sr. Rogério Sachs acrescentou, nada impede que a APROHOT tenha participação ativa no COMTUR, que venham sempre às reuniões, tragam idéias e discutam os assuntos. A Presidente Maria Laudenir acrescentou, terão sempre voz, só não poderão votar, mas poderão opinar sobre todos os assuntos, e, não havendo mais nenhum assunto a tratar, a Presidente declarou terminada a reunião agradecendo a todos os presentes. Eu, Áurea do Amaral Penteado de Jesus, secretária-executiva do COMTUR, relacionando os itens, Posse dos Conselheiros para o Biênio 2018/2020, posse da Secretária-executiva; Posse do/da Presidente do COMTUR; Eleições e posse do Vice-Presidente; Eleições do Conselho de Orientação do FUMTUR e Apresentação PDT Geo Brasilis, para constarem na pauta da próxima reunião, redigi esta ata que será assinada por todos após ser lida e aprovada.

ATOS OFICIAISCÂMARA MUNICIPAL

MESA DA CÂMARAATO Nº 012/2018

A MESA DIRETORA DA CÂMARA MUNICIPAL DE GUARUJÁ, no uso de suas atribuições legais, eCONSIDERANDO o que dispõe o artigo 37, II da Constituição Federal, Resoluções nºs 030/91 e Leis Municipais nº

2.875/2001, 3.195/2005 e 3.731/2009;CONSIDERANDO o disposto nos autos do processo adminis-trativos nº 012/2010 e na Ordem de Serviço nº 002/2010; eCONSIDERANDO ainda o disposto no Artigo 18, IV, da Lei Orgânica do Município de Guarujá,CONSIDERANDO, finalmente, o disposto no processo admi-nistrativo nº 101/2018,

R E S O L V E:Artigo 1º - Exonerar o Senhor JOSÉ ANTONIO DOS SANTOS FILHO do Cargo em Comissão de Assessor Parlamentar, Símbolo CC-2 do quadro de pessoal da Câmara Municipal de Guarujá, a partir de 2 de abril de 2018.Artigo 2º - As despesas decorrentes da execução do presente Ato correrão por conta das verbas próprias do orçamento vigente, afetas ao Poder Legislativo.Artigo 3º - Este Ato entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Registre-se. Cumpra-se. Dê-se ciência.Câmara Municipal de Guarujá, em 2 de abril de 2018.

Edilson Dias de AndradePresidente

Edmar Lima dos Santos1º Secretário

Joel Agostinho de Jesus2º Secretário

Registrado no livro competente.Secretaria da Câmara Municipal de Guarujá, em 2 de abril de 2018.

Paulo César ClementeSecretário Geral

PORTARIA Nº 002/2018O SR. EDILSON DIAS DE ANDRADE, Presidente da Câmara Municipal de Guarujá, no uso das atribuições que lhe são

conferidas,

RESOLVE:Artigo 1º - Fica aprovada a Escala de Férias do período aquisitivo 2017/2018, anexa a presente Portaria.Artigo 2º - As férias de que trata a presente escala, iniciar--se-ão preferencialmente no primeiro dia útil da semana.Artigo 3º - A Diretoria Administrativa procederá a elabora-ção de Comunicado de Férias com a data marcada na pre-sente Portaria, com antecedência mínima de 10 (dez) dias.Artigo 4º - Em caso de necessidade de serviço, o Chefe imediato poderá solicitar à Diretoria Administrativa, no verso do comunicado, que o gozo das férias no período determina-do seja adiado para período alternativo, desde que dentro do período concessivo.Artigo 5º - Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Dê-se ciênciaCâmara Municipal de Guarujá, em 23 de março de 2018.

Edilson Dias de AndradePresidente

Registrada no livro competente.Secretaria da Câmara Municipal de Guarujá, em 23 de março de 2018.

Paulo Cesar Clemente Secretário Geral

Escala de Férias – 2017/2018NOME Período

Adriana Andréa Saito Abade 16 a 25/1/2019 e de 18 a 27/2/2019

Adriana de Oliveira Brandão 07 a 26/01/2019

Alberto Antônio de Souza 10 a 19/04/2018 e de 02 a 11/10/2018

Alberto Queiroz Silva 16 a 25/07/2018 e de 16 a 25/01/2019

Alessandro dos Santos Ferreira

23/04/2018 a 12/05/2018

Alexandre de Souza Lourenço Rocha

05 a 14/10/2018 e de 07 a 16/03/2019

Anderson Souza do Nascimento

21 a 30/05/2018 e de 01 a 10/10/2018

Anísio Francisco Costa Junior 11 a 30/3/2019

Antônio Carlos Davi 9 a 18/4/2018 e de 10/7 a 19/7/2018

Celso Wagner Cunha 11 a 30/03/2019Etelvina Madalena Mota dos Santos 09 a 29/04/2018

Fernando de Matos Fagundes

07/01/2019 a 06/02/2019

Fernando Monteiro dos Santos

21 a 30/05/2018 e de 07 a 17/01/2019

Gustavo Furtado Fernandes 18/04/2018 a 10/05/2018

Heitor Rosa de Carvalho 02 a 11/05/2018 e de 5 a 14/11/2018

Humberto Aparecido Matias

10 a 20/07/2018 e de 07 a 17/01/2019

João Carlos Rodrigues 16 a 25/4/2018 e de 10 a 19/9/2018

João José Trench Siqueira Vilela 20/8 a 8/9/2018

Jurandir Xavier 20/05/2018 a 19/06/2018

Lucimar de Oliveira Soto 16 a 25/05/2018 e de 01 a 10/10/2018

Luis Gustavo Araújo Teixeira

12/02/2019 a 02/03/2019

Marcelo Conrado Gouveia da Silva

09 a 18/04/2018 e de 23/9 a 2/10/2018

Márcio José da Silva Ferreira 02 a 21/01/2019

Márcio Veneziano 24/04/2018 a 14/05/2018

Maria Amélia Bernardo Viscardi 11 a 30/03/2019

Maria Isabel Ribeiro dos Santos

09 a 18/04/2018 e de 07 a 16/01/2019

Mauro Paiva Lopes Junior 11/2 a 2/3/2019

Nivaldo Trindade 22/01/2019 a 21/02/2019

Norival dos Santos Morais 07/01/2019 a 26/01/2019

Pedro Ricardo Oggiano 06 a 20/08/2018 e de 14 a 28/2/2019

Rogelio Laurindo Rodriguez 21 a 30/5/2018 e de 24/10 a 4/11/2018

Rosenete Coimbra Batista Barreto 04 a 26/06/2018

Sandra Helena Maciel Pereira da Graça

3 a 13/7/2018 e de 10 a 19/9/2018

Sinval Soares de Souza Junior 04 a 23/06/2018

Sônia de Oliveira Lima 02 a 21/07/2018

Soraya Aparecida Liguori 04 a 13/06/2018 e de 12 a 21/12/2018

Valnício de Lara 07 a 26/01/2019

GuarujáDIÁRIO OFICIAL DE12 SEXTA-

FEIRA13.4.2018

Circuito Sesc de Artes faz

parada no Guarujá

Praça dos Expedicionários , em Pitangueiras, receberá diversas atividades neste domingo (15)

CULTURA

Neste domingo (15), Guarujá rece-be o 10º Circuito Sesc de Artes, que percorre o estado de São

Paulo, com o objetivo de levar cultura e entretenimento às pessoas. As apre-sentações são totalmente gratuitas e acontecem na Praça dos Expedicioná-rios (Pitangueiras), das 16 às 21h30. A realização no Município conta com o apoio da Prefeitura, por meio da Se-cretaria de Cultura (Secult).

Trazendo atrações musicais, tea-trais, circenses e cinematográficas, o Circuito é composto por atrações livres para todos os públicos. São palhaços, músicos, dançarinos e um cinema solar que compõe a progra-mação recebida na Cidade.

Haverá ainda oficinas, onde o público mais velho poderá recordar os velhos tempos e os mais jovens descobrirem coisas novas com a produção de monóculos, feitos desde a fotografia com a câmera analógica e a revelação do filme. Os visitantes poderão também confec-cionar birutas e aprender movimen-tos e coreografias no ar.

No local também será instalada uma biblioteca ao ar livre, onde o pú-blico poderá ler títulos especialmente escolhidos. Os leitores terão, inclusi-ve, a oportunidade de fazer trocas de

livros, levando para casa um exemplar e colocando outro na estante.

CIRCUITO SESCO 10º Circuito Sesc de Artes passa

por 120 cidades do estado de São Paulo. São 14 roteiros dife-rentes distribuídos por es-

ses municípios, somando 110 trabalhos artísticos, 400 artistas e mais de 1.000 ações. O intuito do projeto é ocupar locais públicos, levando arte para as pessoas e possibilitando assim uma convivência e

refle- xões sobre di-versos temas.

Confira as atrações e atividades que acontecerão em Guarujá:

Os Mequetrefe – Quatro palhaços vivem um dia de aventuras cotidianas que parecem não ter absolutamente nenhuma lógica e acabam mostrando que é possível encarar a vida de uma forma incomum, hilária e poética.

A Sanfonástica Mulher-lona – A artista, musicista e socióloga Lívia Mattos, sanfoneira da banda do Chi-co César, apresenta um mini con-certo ambulante comandado por uma personagem vestida de lona de circo que toca acordeom e transita pelo público.

Unidos do Swing – Grupo de mú-sicos profissionais, dançarinos de lindy hop e artistas circenses se juntaram para apresentar shows performáticos de música e dança que mistura o Carnaval de Nova Orleans (EUA) com a folia brasileira.

Cinesolar – Monstros Animados – Exibição de filme ao ar livre com sessões temáticas onde o público poderá escolher o que deseja assis-tir: “Historietas Assombradas (para crianças malcriadas)”, “Monstros S/A” e “Frankenweenie”.

Oficinas de Monóculos Fotográ-ficos e de Birutas Voadoras

Leia – Biblioteca na Praça

Fotos Divulgação