Caros pais, mães, estudantes e comunidade em geral,

Nós Educadores – professores e funcionários de escola – sairemos às ruas mais uma vez para exigir nossos direitos e denunciar o descaso da prefeitura.

O QUE QUEREMOS: Reunião de Negociação com o Prefeito. Desde maio deste ano que não é realizada mais nenhuma reunião de negociação entre a prefeitura e o sindicato para tratar da pauta dos Educadores. A APP-Sindicato (dos Professores e Funcionários de Escola) já solicitou duas vezes reunião com o prefeito, mas não foi atendida.

Pagamento do Piso Salarial Nacional para os professores e Data-base para os funcionários. Desde janeiro deste ano os professores tem direito ao reajuste do Piso Salarial que é de 7,99%. A prefeitura de Serranópolis, contrariando a Lei Federal e o Plano de Carreira dos Professores, apresentou uma lei que reajusta o salário de apenas uma parte dos professores, não contemplando a todos. Além disso, a prefeitura também não fez o reajuste da Data-base, que deveria ter sido em junho, para os funcionários de escola e demais servidores municipais. Enquanto isso aumenta os gastos com Cargos de Confiança.

Plano de Carreira para Funcionários de Escola. Os funcionários de escola também são educadores, pois interagem com os alunos na entrada e nos intervalos das aulas, mediam situações de conflito, preparam o lanche, mantém o ambiente limpo e organizado, auxiliam professores, cuidam da documentação do aluno, etc. Por isso queremos um Plano de Carreira específico que os valorize como educador e os motive a continuar se especializando na educação. O Paraná, graças à luta do Sindicato, já tem Plano de Carreira para os funcionários de escola desde 2008.

33% de Hora-Atividade para Professores. Direito previsto na Lei Federal 11738/2008 e que não é cumprido pela prefeitura. A hora-atividade é um tempo reservado dentro da carga horária do professor, para que o mesmo estude, planeje suas aulas e corrija os trabalhos dos alunos. Aumentar este tempo, evita que o professor leve tanto trabalho para casa e possibilita a preparação de aulas com mais qualidade para os estudantes.

Transparência na Administração Municipal. O sindicato solicitou os dados financeiros do Município para fazer um estudo aprofundado da receita e dos gastos públicos e assim verificar de que forma as reivindicações dos servidores podem ser cumpridas. No entanto, a prefeitura nega os dados ao sindicato.

Diante dessa situação, pedimos o apoio de toda a comunidade na luta por valorização dos Educadores, melhores condições de trabalho e por uma educação de qualidade.

ATO PÚBLICO PELA EDUCAÇÃO Dia 30 de agosto (sexta-feira), às 17:30

Em frente à Escola Serranópolis do Iguaçu Quem Luta Faz a História!

Agradecemos sua atenção e apoio, e contamos com sua presença nessa luta,

APP-Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Paraná