Ano XII - Edição nº 48 Novembro e dezembro de 2008

$Patrimônio daFACEAL superaos278R$

milhões

SOB CONTROLE:

Saiba como planejarseu 2009

Página 2

Novo Corpo Diretivoda FACEAL é empossado

Página 8

Com o fim de mais um ano,chega a hora de refletir sobre osobjetivos alcançados e os projetosque ainda não puderam sercolocados em prática. Este é omomento de planejarmos o novomotivados pelo desejo decrescimento e de solidez.

Assim como nos anosanteriores, em 2008 muito se foiconquistado. O primeiro Plano deContribuição Definida da FACEALfoi aprovado e a migração dosparticipantes foi um sucesso; osInstrumentos Institucionais daFACEAL (Regimento Interno,Manual de GovernançaCorporativa, Manual dos Órgãos deApoio à Diretoria Executiva eCódigo de Conduta e Ética) forampublicados e receberam elogios deoutras Entidades do Brasil; muitose foi investido na área detecnologia da informação e GestãoPatrimonial; o Centro deDocumentação e Informação daFundação, CDI, passou por umanova reestruturação; diversos

projetos que priorizam atransparência foram colocados emprática e a Instituição interagiusignificativamente com seusparticipantes.

Agora, com a sensação derenovação - trazida com a novaDiretoria Executiva - a FACEALreafirma a vontade de continuarcrescendo e trabalhando comseriedade, competência eprofissionalismo. Para isso, iniciamais uma jornada com objetivos emetas claras.

“Dedicação, responsabilidade,trabalho e muita vontade”, é o quea Fundação deseja aos seus novosgestores para que se empenhem econtinuem fazendo da FACEALuma Entidade reconhecida pelaexcelência na prestação de suafinalidade.

Que em 2009 nossos laços sefortifiquem ainda mais e vocêcompartilhe conosco todas asvitórias que se farão presentesneste novo ano.

Mais um ano chega ao fim. É normalmentenessa época que começamos a pensar emtudo o que não conseguimos fazer no ano quepassou - seja por falta de tempo, dinheiro oudisposição - mas que pretendemos realizar noano que entra. E daí surge a famosa “listinha”de projetos para o novo ano: começar a fazerginástica; viajar para o exterior; trocar decarro; iniciar uma pós-graduação etc.

Em poucos instantes, são descritas dezenasde metas que dificilmente sairão do papel. Maspor que isso sempre acontece?

A resposta é simples: falta de planejamento.Definir suas metas ao longo de um ano inteironão poderia ser tão fácil como elaborar umalista de afazeres do dia. Uma coisa é identificarnossas necessidades e desejos, outra éencontrar a melhor forma para torná-losrealidade. Por isso, tome algumas medidaspara não passar mais um ano em branco (ouno vermelho).

Comece pelo mais simples, e que deve serfeito até mesmo com sua lista de afazeres:priorize. O que é mais importante para você,trocar de carro ou iniciar seu curso de pós-graduação? Lembre-se que o investimento deambos é bem elevado e você pode ser forçadoa fazer uma escolha, então pense melhorsobre cada uma delas.

Planeje-se financeiramente. Provavelmente,a maior parte de suas metas irá envolvergastos e investimentos. Então é preciso saberse você poderá arcar com todas, ou caso tenhaque escolher entre elas, quanto você deveráeconomizar mensalmente para trocar de carrono final do ano ou dar a entrada da sua casaprópria. Nada que uma boa planilha eletrônicanão lhe ajude a visualizar.

Planeje seu tempo. Pense melhor emquando tirar suas férias, se vai e para onde vaiviajar, se vai ter tempo para fazer aquele cursode língua estrangeira, ir à academia três vezespor semana e sair com os amigos para umacervejinha.

Revise sua lista no meio do ano e veja quaismetas você já alcançou e quais ainda nãoforam atingidas. Refaça seus planos, mude asprioridades e, se preciso, elimine itens. Faça omesmo no fim do ano e tente descobrir porquealguns objetivos não foram atingidos, assimterá mais chance de alcançá-los no anoseguinte.

Lembre-se, o ano que se inicia pode estarrepleto de projetos pessoais em potencial e sódepende de você gerenciá-los com eficiênciapara garantir o sucesso de cada um deles.

Renovação É hora de planejar

2009

Fonte: www.universogp.comEndereço:

Diretoria Executiva

Av. Fernandes Lima, 3565, Farol. CEP: 57057-000Fone: 3218-1676Fax: 3218-1667E-mail: faceal@faceal.com.br

João Nobre e Silva

João Rodrigues de Oliveira Neto

Marcos de Albuquerque Cotrim

Jornalista Responsável

Editoração EletrônicaManuela Pedrosa MTE 1173/AL

Wellington Charles

Diretor Presidente

Diretor Adm/Financeiro

Diretora de Seguridade

Nestor Silva PowellMaryland Santos da SilvaEdson Silva de Lima

José James Nunes Santos

Eduardo da SilvaRobson da Silva SantosBruno Bezerra Pimentel

Conselho Deliberativo:Cícero V. de Abreu Cavalcante

Alexandre Gonçalves de OliveiraJoão da Silva Nicândio

Presidente

Conselho Fiscal

Presidente

seu

A presta esta singelahomenagem aos que dedicaram anosde sua vida ao trabalho, construindoum país melhor para as geraçõesfuturas.

Parabéns a todos os aposentadosque fazem parte da FACEAL.

FACEAL

Dia Nacional dodejaneiro24 Aposentado

Doze meses dão para qualquer ser humano se cansar

e entregar os pontos.

Aí entra o milagre da renovação

e tudo começa outra vez,

com outro número

e outra vontade de acreditar que

daqui pra diante vai ser diferente.

Carlos Drummond de Andrade

Feliz 2009

A Diretoria Executiva da FACEAL recebe de braços abertosos 41 novos participantes que aderiram recentemente aoPlano CD, reafirmando a solidez e credibilidade da Fundação.

Conheça os participantes inscritos em novembro e dezembro de2008:

3

FACEAL fecha 2008 com aumento

O número de participantes daFACEAL cresceusignificativamente em 2008,

ano em que a Fundação registrou156 novas adesões. Hoje, aEntidade conta com um total de1533 associados, sendo1040participantes ativos e 493 assistidos.

Nos dois últimos meses de 2008,a FACEAL recebeu 41 novosparticipantes e, segundo aCoordenadora de Seguridade, AnaPaula Abreu, esse crescimento sedeve às novas contrataçõesrealizadas pela Patrocinadora Ceal,

assim como à implantação do novoPlano de Benefícios Previdenciáriosda Fundação, o Plano deContribuição Definida Nº 01(FACEAL CD).

"Além desses dois fatores,ressalto a credibilidade que aFundação conquistou junto aosfuncionários da Patrocinadora.Acredito também que muitosempregados da Ceal começaram aenxergar a importância de ter umPlano de Previdência Complementarnos dias atuais", afirma Ana PaulaAbreu.

Motivada por esse crescimento, aequipe de Seguridade prometecontinuar empenhada para que afamília FACEAL cresça ainda maisem 2009.

Olha quem está na FACEAL

Adelmo Araujo NascimentoRogério Pereira dos SantosHermanes Abreu RodriguesKarolline Poliane Henrique de SouzaFábio Lins da SilvaArthur Almeida VieiraValderice Silva de LimaMichenner Allan Vieira SantanaJosé Cristiano de AraujoLuiz Henrique TenórioEduardo Jorge Costa Beltrão LessaArthur Jorge Lins MendonçaEdenilson Vicente dos SantosCarlos Silva da MotaJulmário Carlos TenórioFrancisco Ataide de Oliveira JúniorGinaldo da Silva AtaideAdriano de Carvalho CostaJosé Manoel Ribeiro de Oliveira

Plano de Saúde

Recadastramento

janeirode 2009

Plano CD

A FACEAL lembra aos usuários do Plano de Saúde UNIMED que emcaso de casamento do titular e/ou nascimento de filhos, apósrecebimento das certidões, este deverá comparecer à Fundação parasolicitar a inclusão dos novos dependentes ao seu Plano de Saúde.

Essa atitude evitará o cumprimento das carências estipuladas peloPlano, são elas: trinta dias para consultas e exames simples; seismeses para internamento clínico e cirúrgico; e um ano para parto, UTIe cirurgia cardíaca.

Para esclarecer dúvidas ou solicitar mais informações é só ligarpara o número 3218-1666.

Por isso, a FACEAL informa aos seus pensionistas que oprocesso de atualização cadastral será realizado em

. Os demais participantes da Fundação tambémpodem comparecer em nossa sede, caso algum dado tenha

sofrido alteração após o último recadastramento.

A FACEAL comunica aos participantes que se encontramem auxílio doença e/ou auxílio acidente de trabalho pelaPrevidência Social, que os mesmos têm 90 dias, a contar doretorno às atividades profissionais, para comparecer àFundação e realizar, caso seja seu interesse, a migração parao PLANO FACEAL CD. Essa exigência está presente noRegulamento do Plano, no capítulo intitulado “Das CondiçõesTransitórias de Transferência de Participantes do Plano deOrigem para o Plano”.

A Fundação lembra também aos participantesinteressados em realizar qualquer alteração em relação aopercentual de contribuição da FACEAL e/ou contribuiçãofacultativa, que estes deverão comparecer à Fundação até oúltimo dia útil do mês anterior ao desconto, conformeestabelecido em reunião realizada entre a Patrocinadora Ceale a FACEAL.

Um cadastro atualizado é instrumento fundamental paraque uma Entidade Fechada de Previdência Complementarpossa cumprir com segurança e agilidade as funções quelhes são incumbidas.

O boletim informativo daFACEAL é um canal aberto para odiálogo entre os participantes e aDiretoria da Fundação.Colaborações, dicas, sugestões oureclamações podem ser enviadasao nosso endereço eletrônico(comunicacao@faceal.com.br) oumesmo pelo correio tradicional,em atenção ao departamento decomunicação da FACEAL, noseguinte endereço: AvenidaFernandes Lima, 3565, Farol, CEP.57057-000.

Também estamos disponíveispor meio do telefone nosnúmeros: 3218-1683 ou 3218-1676.

expressivo do número de participantes

Inscritos em dezembro de 2008Inscritos em novembro de 2008

Lucas Raphael Calixto GomesHaroldo Oliveira de MoraisRaimundo Azevedo da CunhaSunny Kelma Oliveira MirandaAilton Souto JúniorVictor Eliezer Brito da CostaAlfredo Irlan de Melo FrançaDenis da Silva DuarteJanio Vital LeiteJanneson Silveira SerafimMarcelo Ferreira de OliveiraPaulo Cesar C. B. de VasconcelosPaulo Rogério da MataRicardo Ribeiro ValdevinoTiago Soares SilvaJosé Wagner Gomes das NevesGonçalo Minin de Lins JúniorAnderson de Barros LimaGeymeson Viana dos SantosWanderson Barros dos SantosGustavo Paffer Cruz de GusmãoMônica da Silva Ferreira

Mural de avisos

Comunique-se

PARTICIPANTES FACEAL1200

800

400

0

Participantes Ativos

Participantes assistidos

Dez/2007 Dez/2008

884

475

1040

493

Crescimento do número de participantes entre 2007 e 2008

ESPECIAL

5

ESPECIAL

Patrimônio da FACEAL supera os R$ 278 milhõesE investimentos em Renda Fixa fecham 2008 com bom desempenho

A FACEAL fechou 2008 com um crescimento de 4,04% novalor total de seu patrimônio. O valor que em dezembrode 2007 era de R$ 265,7 milhões subiu para R$ 278,9

milhões no último mês de 2008 (neste total está incluso o valorda dívida da patrocinadora Ceal).

Os Fundos de Investimento em Renda Fixa - onde a maiorparte dos recursos está aplicada (82,66%) - apresentaram bomdesempenho em meio à forte crise econômica mundial que seinstalou em 2008.

Nesse cenário econômico turbulento, os Fundos deInvestimento em Renda Fixa (Guaxuma, Maragogi, Ponta Verdee BB Institucional) superaram a meta atuarial previstagarantindo a cobertura das aposentadorias com folga. Somadosos valores investidos em Renda Fixa, os números mudaram deR$ 169,7 milhões, no final de 2007, para R$ 200,9 milhões emdezembro de 2008.

Na Carteira de Empréstimos, os investimentos tambémapresentaram crescimento. Em dezembro de 2007, R$ 11,8milhões eram acumulados na carteira, hoje o valor subiu paraR$ 13,6 milhões.

Já na Renda Variável - onde 11,74% dos recursos estãoaplicados -, o reflexo da crise gerou resultados negativos. Osfundos FIA Institucional, Sinergia e Geração Futuro, queaportavam R$ 47,3 milhões em 2007, no final de 2008apresentaram R$ 28,5 milhões. Essa diminuição foi o reflexodireto do pânico que assolou o mercado no decorrer de 2008,quando especuladores e investidores externos desmontaramsuas posições e o valor das ações despencou.

“No geral, os investimentos da FACEAL tiveram bomdesempenho, apesar das crises mundiais vividas durante o ano.O patrimônio da Fundação está sendo muito bem administrado ea rentabilidade dos investimentos em Renda Fixa superou ameta atuarial do Plano de Benefícios em 0,88 pontospercentuais”, comemora o Presidente da Fundação, João Nobre.

290

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210DEZ/2007 DEZ/2008

dez/07jan/08fev/08

mar/08abr/08mai/08jun/08jul/08

ago/08set/08out/08nov/08dez/08

47.317.099,2541.478.562,3745.136.708,3643.107.735,0845.865.844,7252.449.336,7349.108.312,4445.417.909,1742.952.393,5536.612.776,0528.574.233,1227.650.007,3328.540.042,92

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Milhões

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169.796.019,57171.103.692,48173.160.104,98174.803.245,60176.950.693,92179.402.292,38181.513.736,10184.413.157,35187.639.175,66190.364.869,28191.725.469,79194.837.489,85200.937.451,65

210

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Milhõesde

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Na carteira de amédia de retorno dosinvestimentos foi de 12,52%.O ano iniciou com um total deR$ 171 milhões e foi fechadocom R$ 200,9 milhões.

Renda Fixa

-

Recursos Garantidores das Reservas Técnicas

Renda Fixa

Renda Variável

No gráfico ao lado, você podeacompanhar o

da Fundaçãocom os valores totaisexpressos em reais. A FACEALfechou 2007 com umpatrimônio de R$ 265,7milhões e superou os R$ 278milhões em dezembro de2008.

crescimentopatrimonial

Devido à crise econômicamundial, o segmento de

foi marcadopor uma grande instabilidadee fechou o ano com valorinferior ao de 2007.

Renda Variável

$

SAÚDE

A ciência comprova: pequenas doses debebida alcoólica podem barrar inflamações,proteger o coração e livrar o fígado doacúmulo de gordura. Mas cuidado! Uns golesa mais continuam sendo o mau hábito quelança o corpo ao abismo.

Há muito tempo ele já estava com a cordano pescoço. Álcool é seu nome de guerra e,desde os primórdios, tornou-se um fielcompanheiro do homem - na alegria e natristeza, na saúde e na doença. A amizade,porém, logo foi cercada por suspeitas. Naberlinda, o álcool que não costuma faltar àsfestas é o mesmo que tantas vezes foicondenado à forca.

Ironicamente, em tempos de lei seca, acondição 100% marginal da bebida vemsendo questionada pela própria ciência. Nãopense, por favor, em uma campanha pela suaabsolvição ampla e irrestrita - muito menosao volante. O fato é que os pesquisadoresconstatam, depois de experiências sérias, quesaborear uma taça de vinho ou refrescar-secom um copo de cerveja, sem perder ocontrole, pode ser uma boa pedida para quemdeseja fazer um brinde à preservação doorganismo.

Se deixarmos a hipocrisia de lado,podemos degustar as recentes descobertassobre o protagonista desta reportagem.Preste atenção no recado de Denise DeMicheli, professora do Departamento dePsicobiologia da Universidade Federal de SãoPaulo (Unifesp): “Uma pequena dose deálcool não é prejudicial, desde que não hajagravidez nem problemas como o diabetes ealgumas doenças do coração”.

A primeira delas se destina ao fígado.Pesquisadores da Universidade da Califórniaconcluíram: uma taça de vinho por diaimpede o depósito de gordura na glândula. Ea gordura, como se sabe, limita sua função -um fenômeno que os médicos chamam deesteatose. “Notamos o benefício com o vinhotinto e com o branco”, conta o líder dainvestigação, Jeffrey Schwimmer.

Outra notícia que inocenta doses modestasde álcool vem da Suécia. Uma equipe doInstituto Karolinska verificou, depois deacompanhar quase 3 mil pessoas, que aingestão de álcool reduz o risco de artritereumatóide, uma inflamação constante nasjuntas. Para fechar a rodada, novos trabalhossugerem que um pouco de etanol (álcooletílico) propicia uma proteção cardiovascular.Dois cálices de vinho diariamente seriamsuficientes para levantar o astral das artérias.

Se as benesses de uma dose ou outra decerveja ou cachaça ainda carecem deexplicações precisas e consensuais, ao menosos pesquisadores já desbravaram a rota doálcool pelo corpo. Depois de passar peloestômago e pelo intestino, ele é absorvido ecaí na corrente sangüínea. Daí aporta nofígado, onde é metabolizado. “Ou seja, graçasà ação de enzimas, ele se transforma emoutros compostos para que o organismo oelimine”, traduz Regina Lúcia Moreau,professora de toxicologia da Faculdade deCiências Farmacêuticas da Universidade deSão Paulo.

Dentro do corpo, o etanol muda de nomee de fórmula. Primeiro, ele vira acetaldeído -

substância tóxica que provoca alguns sinaisindesejados do porre, como náuseas. Emseguida, torna-se acetato. Por fim, apósincontáveis reações químicas, converte-se emágua e gás carbônico, saindo do corpo pelaurina, pelo suor e até pela respiração. “Nocaso de uma pessoa de 70 quilos, umalata de cerveja demora mais ou menosuma hora e meia para ser totalmentemetabolizada”, calcula Regina.

Como você já deve imaginar, o perigoé promover uma enchente etílica noorganismo. Mas qual seria o limite parafisgar apenas o seu bem-estar? Qual adose ideal para fazer a saúde fluir, masevitar que o rio transborde? A respostaé relativa. Embora a própriaOrganização Mundial da Saúde (OMS),como demonstrado no complemento"Qual a dose certa?", defina umaquantidade máxima por dia, osmédicos fazem ponderações sobre talrecomendação. “É arriscado afirmarque essas medidas valem para todasas pessoas”, ressalva o psiquiatraDanilo Baltieri, coordenador do GrupoInterdisciplinar de Estudos de Álcool eDrogas do Hospital das Clínicas de SãoPaulo. “Ora, cada um reage de umjeito à bebida. Tudo depende, porexemplo, do peso do indivíduo e dasua capacidade de processar o álcool”,explica o especialista.

Não existe, assim, um conceitoclaro e objetivo do que é beber commoderação. De acordo com Denise DeMicheli, cada um define pormoderação aquilo que lhe convém ouque, baseado na própria experiência,não lhe faz mal. Aliás, se a própriavida ensina o limite para o álcool - eisso não significa que se deve pararapenas quando a tontura ou o êxtasese anunciarem -, há certos conselhospara aliar destilados ou fermentados auma saúde em ordem, Vamos lá:

O álcool é o que osestudiosos deliteraturaclassificariam comopersonagemesférica, isto é,aquela quesurpreende oumuda de lado nomeio da história.E essa reviravoltase manifesta navida dos que lheconcedem lugar dedestaque - e nãonos referimosapenas aosalcoólatras. Qualquerpessoa que exagerenos finais de semanapode descobrir nos coposilimitados um inimigo. Nãobastassem episódios constran-

gedores,brigas e

acidentes de trânsito,o álcool responde por uma

cascata de doenças. E o pior:os benefícios apontados nesta

reportagem se evaporam e cedemespaço a reações completamente

opostas.

Se uma taça de vinho ajuda o fígadoa emagrecer, uma garrafa todos os diasdeixa a glândula vulnerável à cirrose. “Oexcesso de álcool destrói suas células,gerando inflamações e cicatrizes. Com otempo, o fígado vai à falência”, explica ahepatologista Helma Cotrim. O mesmoraciocínio se aplica ao sistemacardiovascular. Se dois cálices diários domesmo vinho relaxam os vasos, algo alémdisso provoca forte contração e, segundotrabalhos recentes, mais de três doses pordia já podem levar à hipertensão. “Osriscos ainda são mais consistentes do queos benefícios”, opina o cardiologista FlávioFuchs.

Na cabeça, as dores que aparecemdurante a ressaca não são nadacomparadas aos efeitos do abuso diário emlongo prazo. Baldes etílicos despertam nopróprio cérebro a necessidade de pedir cadavez mais bebida. Ao mesmo tempo, umasérie de reações implode aos poucos amassa cinzenta. “O exagero provoca amorte de neurônios, prejudicando oequilíbrio, os movimentos, a memória e oraciocínio”, diz o neurologista Gerson Chadi,da Universidade de São Paulo.

E a devastação celular não pára por aí.O consumo desenfreado de bebidasalcoólicas está intimamente ligado aoaparecimento de tumores. Você se lembrado acetaldeído, o segundo estágio do álcoolem sua passagem pelo organismo? Poisessa substância tóxica predispõe regiõescomo a boca, a garganta e o estômago aum câncer. “Também é provável que a

bebida aja como um solvente nasmucosas, permitindo que outrosagentes carcinogênicos, como o

tabaco, atuem”, afirma ooncologista Luiz Paulo Kowalski,diretor do Departamento deCabeça e Pescoço do HospitalA.C. Camargo, em São Paulo.

A lista de problemasderivados do excesso de álcoolpoderia estender-se porpáginas e páginas. Masparamos por aqui com ointuito de enfatizar que só setira proveito de um bom vinho,do saquê de um restaurantejaponês ou de um elegante drymartini quando se bebe pouco. E,se é verdade que pairam dúvidas

sobre o limite de cada um,também é certo que, se houvesse

um modo de medir a dose precisapara cada pessoa - e essa quantidade

fosse respeitada -, destilados oufermentados se transformariam em

apreciáveis antídotos para uma série demales do dia-a-dia.

Descobertas

A questão do limite

beba pouco, devagar e semprede barriga cheia. E nuncacoloque a bebida comoprioridade.

De mocinho a vilão

Álcool: no limite entre o bem e o mal

Fonte

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bril.com

.br

O calendário 2009 da FACEAL já foidistribuído entre os aposentados,pensionistas e participantes ativos daFundação, que receberam o materialem suas residências.

Este é o terceiro ano consecutivoque a FACEAL elabora o materialpromocional. O calendário surgiu em2007 como mais uma alternativa paraestreitar a relação entre a Instituição eseus participantes. "Com ele, nossosparticipantes assistidos ficaminformados, durante todo o ano, sobreos dias de pagamento de suassuplementações”, explica o Presidenteda Fundação, João Nobre.

No ano de seu lançamento, o

calendário trouxe uma mostrafotográfica da Maceió antiga,relembrando o passado e estimulandoa reflexão sobre de onde viemos eaonde chegamos. Já em 2008, foramapresentadas fotografias das belezasescondidas nos municípios alagoanos,idéia que teve continuidade nestecalendário 2009.

“Nossa equipe de comunicação edesign gráfico trabalhou para elaborarum material com utilidade para osparticipantes e que destacasse belezasnaturais e arquitetônicas de algunsmunicípios do Estado. O resultado ficoumuito bom e o material está bonito dese ver”, conclui João Nobre.

EM DIA

Uma nova etapa se inicia emais um capítulo começa aser escrito na história desta

Fundação que há 33 anosdesenvolve um trabalho ético,transparente, profissional eresponsável.

Após quatro anos de gestão,chegou a hora da DiretoriaExecutiva encerrar suas atividades e

passar o bastão para os novosdiretores eleitos. E para prestarcontas aos seus participantes, aFACEAL publicou no mês denovembro o Relatório de Gestão queabrange o período administrativo dedezembro de 2004 a dezembro de2008.

O material apresenta todas asações implementadas pela gestão

passada durante os quatro anos degovernança. Ações desenvolvidas naárea administrativa, na estruturaorganizacional, nos controlesinternos, na comunicação, natecnologia da informação e nagestão de Planos de Benefíciosestão descritas nesse Relatório, quefoi enviado à residência de cadaparticipante da Fundação.

Diretoria Executiva apresenta açõesdesenvolvidas em quatro anos de gestão

Novo calendário FACEAL traz mostrafotográfica de municípios alagoanos

De janeiro a dezembro osaposentados ficam informadossobre o dia de pagamentode suas suplementações.

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1 - Confrat. Universal / 2 - Pagamento do Assistido

Convento de Stª Maria Madalena,em Marechal Deodoro

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CALENDÁRIO 2009

Trabalhador poderá vender fériassem pagar Imposto de Renda

A venda de dez dias deférias pelo trabalhador estáisenta do recolhimento deImposto de Renda na fonte. Apolêmica que vinha seestendendo há vários anos, foialvo de um esclarecimento daReceita Federal publicado noDiário Oficial da União.

Apesar de decisõesfavoráveis ao trabalhador noSTJ (Superior Tribunal deJustiça) e de a ProcuradoriaGeral da Fazenda já terdesistido em recorrer de açõesna Justiça sobre o assunto,muitos trabalhadores ainda

vinham tendo o IRdescontado.

Pela legislação, otrabalhador tem o direito devender para a empresa 10 dosseus 30 dias de férias. Mas atributação desses valores eraalvo de uma polêmica.

Uma súmula do STJestabeleceu que a venda dasférias corresponde a um abonoindenizatório e, portanto, nãocaberia a cobrança doimposto. O tribunal julgaprocedente esse tipo de açãodesde 1993 e entende que,por se tratar de verba

indenizatória, e não de caráterde acréscimo patrimonial, odinheiro não pode sertributado como renda.

O entendimento anterior daReceita era de que não há leiespecífica que isente as fériasvendidas ou pagas em formade indenização. Por isso, oórgão mantinha a tributação.

Apesar da decisão, ostrabalhadores devem ficaratentos ao contracheque, poiso pagamento das fériasvendidas deve vir especificadocomo isento de tributação.

www.folha.com

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ACONTECEU

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Os participantes da FACEALpuderam dar boas-vindasaos novos conselheiros e

diretores eleitos e indicados pelaPatrocinadora à Gestão doquadriênio 2008-2012 daFundação. A cerimônia de possedos novos gestores aconteceu nodia 4 de dezembro, no auditório doPrédio Sede da CompanhiaEnergética de Alagoas (Ceal).

A solenidade foi presidida peloPresidente do Conselho Deliberativoda FACEAL, Cícero Vladimir de Abreu,e contou com a presença dorepresentante da Presidência daCeal, Ariovaldo Stelle, do Presidenteda Associação dos aposentados daCeal, José Aureliano dos Santos, e doDiretor de Políticas Públicas doSindicato dos Urbanitários deAlagoas, José Cícero da Silva.

As eleições para renovação dosConselhos Deliberativo e Fiscal daFACEAL são realizadas a cada 2 anos- conforme disposto no Estatuto daFundação - e buscam renovar ametade de cada Conselho.

Já a renovação da DiretoriaExecutiva acontece a cada quatroanos, quando os participantes daFundação podem escolher seusnovos representantes na DiretoriaAdministrativo-Financeira e na

Diretoria de Seguridade; e aPatrocinadora indica o nome do novoDiretor-Presidente, que é empossadocom aprovação do ConselhoDeliberativo da FACEAL.

Em 2008, dois novos conselheirosforam eleitos pelos participantes daFundação, enquanto outros trêsforam indicados pela PatrocinadoraCeal, todos com seus respectivossuplentes.

Foram escolhidos pelosparticipantes o ConselheiroDeliberativo Nestor Silva Powell e suasuplente, Amélia Calheiros; e oConselheiro Fiscal Eduardo da Silva eseu suplente, Soriano Vieira.

Os indicados pela Ceal aoConselho Deliberativo foram CíceroVladimir de Abreu (reconduzido àPresidência deste Conselho) juntocom Carlos Alberto Máximo Rego,como suplente; e AlexandreGonçalves de Oliveira junto com

Roberval Félix, como seu suplente.Ao Conselho Fiscal, a

Patrocinadora indicou Bruno BezerraPimentel, como membro titular, eAilton José dos Santos Oliveira, comosuplente.

Os novos conselheiros assumem amissão de fiscalizar o funcionamentoda FACEAL e cuidar para que osinteresses dos participantes sejamsempre respeitados por seusdirigentes.

A Diretoria Executiva da FACEALtambém foi renovada. Foramescolhidos pelos participantes o novoDiretor Administrativo-Financeiro,João Rodrigues, e o novo Diretor deSeguridade, Marcos Cotrim. E comindicação da Ceal, João Nobre foireconduzido ao cargo de Presidenteda Fundação.

Depois de empossados, osmembros da Diretoria Executivadiscursaram e reconheceram osdesafios que os esperam pela frente,mas se mostraram dispostos atrabalhar com responsabilidade e sededicar inteiramente à FACEAL paraque ela continue sendo motivo deorgulho para seus colaboradores eparticipantes.

Nova Diretoria

Novos conselheiros e diretores da FACEAL tomam

CurtasRegimento InternoEntre os meses de novembro e

dezembro, os participantes da FACEALpuderam conferir o novo RegimentoInterno da Fundação. O documentoregulamenta os aspectos legais e defuncionalidade dos Órgãos Estatutários epassa a reger a administração daFundação. Assim como os demaisInstrumentos Normativos, ele foi enviadoà residência de cada participante paraque todos possam conhecer melhor ofuncionamento da sua Entidade Fechadade Previdência Complementar. Oconteúdo do material também estádisponível no Portal Corporativo daFACEAL (www.faceal.com.br).

Vista geral do auditório da Cealdurante cerimônia de posse

João Rodrigues, novo DiretorAdministrativo-Financeiro

Marcos Cotrim, novo Diretorde Seguridade

Diretor-Presidente daFACEAL, João Nobre

Novos conselheiros e diretores empossados

posse em cerimônia realizada no dia 4 de dezembro

Reajuste UniodontoOs participantes ativos,

assistidos e pensionistas daFACEAL que têm seu PlanoOdontológico, Uniodonto,administrado pela Fundaçãotiveram os valores depagamento reajustados em5,76% no mês denovembro.

O reajuste está previstono contrato de prestação deserviço assinado com aCooperativa e aconteceanualmente.

FUNDAÇÃO CEAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL E PREVIDÊNCIA

REGIMENTO

MACEIÓ | JULHO | 2008

INTERNO