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14/10/2016 Currículo do Sistema de Currículos Lattes (Paulo Ricardo Silva Ferreira) http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4706563T2 1/25 Dados gerais Formação Atuação Projetos Produções Inovação Eventos Bancas + Paulo Ricardo Silva Ferreira Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/0957772750850646 Última atualização do currículo em 27/08/2015 Possui graduação em Administração Faculdades Porto Alegrenses (1982), Curso de Psicologia UCS (2003), pósgraduação em Administração Hospitalar FAPCA (2003) e doutorado em Gestion Y Comercializacion Internacional de la Empresa Universidad Leon (2012). Atualmente é diretorpresidente do Instituto Eckart e da empresa Eckart Consultoria Organizacional SS Ltda, professor titular da Universidade Luterana do Brasil e coordenador da Residencia e pósgraduação em Gestão de Pessoas, Estratégias e Negócios do IE. Tem experiência em consultoria a 33 anos ininterruptos na área de Administração, com ênfase em Mudança Organizacional Intervencionista, atuando principalmente nos seguintes temas: comportamento, estratégia, comportamento organizacional, gestão de empresa familiares, administração e ética. Autor do ebook Inspirações Contemporâneas: O comportamento organizacional no século XXI publicado na internet em 2012. Autor do livro Gestão de Pessoas: uma abordagem comportamental para leigos , editora LIVRUS/SP, lançado em janeiro/2014. Atualmente realizando trabalhos em neurociências como: Jogos analógicos na formação lideranças, tomada de decisão, construção do pensamento estratégico. Faz parte do grupo de estudos do Instituto de Pesquisa da Brigada Militar do Rio Grande do Sul tema Educação para a Paz. (Texto informado pelo autor) Identificação Nome Paulo Ricardo Silva Ferreira Nome em citações bibliográficas FERREIRA, P. R. S. Endereço Endereço Profissional Instituto Eckart Desenvolvimento Humano e Organizacional, Diretoria. Avenida Taquara, 317 Petrópolis 90460210 Porto Alegre, RS Brasil Telefone: (51) 30129693 URL da Homepage: http://www.institutoeckart.com Formação acadêmica/titulação 1996 2012 Doutorado em Gestion Y Comercializacion. Universidad Leon. Título: Estudio del comportapmiento y resultados del sistema sanitario con ánimo de lucro en Brasil, Ano de obtenção: 2012. Orientador: D. Juan B. Ventura Victoria y D. José Miguel F. Fernández. Coorientador: D. José Miguel F. Fernandéz. Palavraschave: Estratégia; Comportamento; Mudança; Sistema de saúde no Brasil; Capacidade de gestão nos hospitais; Negócios em saúde. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Hospitalar / Especialidade: Estratégia

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14/10/2016 Currículo do Sistema de Currículos Lattes (Paulo Ricardo Silva Ferreira)

http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4706563T2 1/25

Dados gerais Formação Atuação Projetos Produções Inovação Eventos Bancas +

Paulo Ricardo Silva Ferreira

Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/0957772750850646

Última atualização do currículo em 27/08/2015

Possui graduação em Administração ­ Faculdades Porto Alegrenses (1982), Curso de Psicologia UCS(2003), pós­graduação em Administração Hospitalar FAPCA (2003) e doutorado em Gestion YComercializacion Internacional de la Empresa ­ Universidad Leon (2012). Atualmente é diretor­presidente doInstituto Eckart e da empresa Eckart Consultoria Organizacional SS Ltda, professor titular da UniversidadeLuterana do Brasil e coordenador da Residencia e pós­graduação em Gestão de Pessoas, Estratégias eNegócios do IE. Tem experiência em consultoria a 33 anos ininterruptos na área de Administração, comênfase em Mudança Organizacional Intervencionista, atuando principalmente nos seguintes temas:comportamento, estratégia, comportamento organizacional, gestão de empresa familiares, administração eética. Autor do e­book Inspirações Contemporâneas: O comportamento organizacional no século XXIpublicado na internet em 2012. Autor do livro Gestão de Pessoas: uma abordagem comportamental paraleigos , editora LIVRUS/SP, lançado em janeiro/2014. Atualmente realizando trabalhos em neurociênciascomo: Jogos analógicos na formação lideranças, tomada de decisão, construção do pensamento estratégico.Faz parte do grupo de estudos do Instituto de Pesquisa da Brigada Militar do Rio Grande do Sul ­ temaEducação para a Paz. (Texto informado pelo autor)

Identificação

Nome

Paulo Ricardo Silva Ferreira

Nome em citações bibliográficas

FERREIRA, P. R. S.

Endereço

Endereço Profissional

Instituto Eckart Desenvolvimento Humano e Organizacional, Diretoria. Avenida Taquara, 317Petrópolis90460210 ­ Porto Alegre, RS ­ BrasilTelefone: (51) 30129693URL da Homepage: http://www.institutoeckart.com

Formação acadêmica/titulação

1996 ­ 2012

Doutorado em Gestion Y Comercializacion. Universidad Leon. Título: Estudio del comportapmiento y resultados del sistema sanitario con ánimo de lucro en Brasil, Ano de obtenção: 2012. Orientador: D. Juan B. Ventura Victoria y D. José Miguel F. Fernández. Coorientador: D. José Miguel F. Fernandéz. Palavras­chave: Estratégia; Comportamento; Mudança; Sistema de saúde no Brasil; Capacidade de gestão nos hospitais;Negócios em saúde. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Hospitalar / Especialidade: Estratégia

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Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Hospitalar / Especialidade: EstratégiaGestão e Negócios. Setores de atividade: Saúde Humana.

1983 ­ 1983

Especialização em Administração Hospitalar. (Carga Horária: 780h). Faculdades Porto Alegrenses. Título: Gestão dos Serviços de Radioimagem. Orientador: Prof. Paulo Lamb.

1979 interrompida

Graduação interrompida em 1983 em Psicologia. Universidade de Caxias do Sul, UCS, Brasil. Ano de interrupção: 1983

1979 ­ 1982

Graduação em Administração. Faculdades Porto Alegrenses. Título: Gestão de Pessoas. Orientador: Prof. Paulo.

Formação Complementar

1997 ­ 1997

Análise de Contratos: Uma Visão Juríd. e Financeir. Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciência.

Atuação Profissional

Instituto Eckart Desenvolvimento Humano e Organizacional, ECK, Brasil.

Vínculo institucional

2012 ­ Atual

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

Fundação dos Administradores do Rgs, FARS, Brasil.

Vínculo institucional

2001 ­ 2013

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 20

Outras informações

Tutor nos trabalhos de conclusão dos MBA´s e coordenador geral

Universidade Luterana do Brasil, ULBRA, Brasil.

Vínculo institucional

1999 ­ Atual

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Titular, Carga horária: 4

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Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Titular, Carga horária: 4

Fundação Educacional Encosta Inferior do Nordeste Taquara Rs, FACAT, Brasil.

Vínculo institucional

1994 ­ 1996

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Atividades

8/1994 ­ 12/1996

Ensino,

Disciplinas ministradasPsicologia Aplicada

8/1994 ­ 12/1996

Ensino, Pós Graduação Em Recursos Humanos, Nível: Pós­Graduação

Disciplinas ministradasComportamento Humano

Faculdades Porto Alegrenses, FAPCCA, Brasil.

Vínculo institucional

1989 ­ 1998

Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Atividades

3/1990 ­ 1/1998

Direção e administração, Faculdade de Administração, Porto Alegre.

Cargo ou funçãoChefe de Departamento.

8/1989 ­ 1/1998

Ensino,

Disciplinas ministradasAdministração de MateriaisSociologia GeralSociologia OrganizacionalPsicologia Aplicada

1/1990 ­ 12/1996

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1/1990 ­ 12/1996

Outras atividades técnico­científicas , Faculdade de Administração, Porto Alegre.

Atividade realizadaCriação da Empresa Jr. ­ PRISFER.

Fundação Saint Pastous, SAINT PASTOUS, Brasil.

Vínculo institucional

1991 ­ 2003

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço, Carga horária: 8

Vínculo institucional

1989 ­ 1995

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

3/1986 ­ Atual

Serviços técnicos especializados , Curso Técnico Em Radiolo Médica, Porto Alegre Rs.

Serviço realizadoCriação da Fundação Saint Pastous e do curso de Técnico em Radiologia Médica.

Fundação de Ensino Superior da Região Centro Sul, FUNDASUL, Brasil.

Vínculo institucional

1987 ­ 1990

Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Outras informações

Professor do curso de Administração, disciplinas de Recursos Humanos e Materiais

Atividades

3/1996 ­ 3/1997

Ensino, Administração de Empresas, Nível: Pós­Graduação

Disciplinas ministradasComportamento Humano e Mudança

3/1987 ­ 3/1990

Ensino,

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Disciplinas ministradasAdministração de Recursos HumanosAdministração de Materiais

Eckart Consultoria Organizacional S C Ltda, ECKART, Brasil.

Vínculo institucional

1982 ­ Atual

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 40

Outras informações

Consultor Sênior da empresa que atua nas áreas de: Educação, Treinamento, Capacitação, Desenvolvimento Organizacional,Mudança Intervencionista, Recursos Humanos, Pensamento Estratégico e Negócios da Saúde.

Atividades

8/1982 ­ Atual

Direção e administração, Empresa Privada, Consultoria.

Cargo ou funçãoOutro.

Ministério do Exército, MEX, Brasil.

Vínculo institucional

1977 ­ 1988

Vínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Oficial, Carga horária: 0, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações

Oficial do exército atuou na área de administração exercendo as funções de: chefe do serviço de embarque, almoxarife,aprovisionador, tesoureiro. Terminou a carreira como Cgefe do Setor Financeiro do 8º Batalão Logístico, Porto Alegre/RS.Instrutor: curso de Formação de Sargentos e Oficiais Temporários.

Atividades

4/1979 ­ 1/1988

Direção e administração, Exército Brasileiro, Unidade Militar.

Cargo ou funçãoCargo administrativo.

AG Mat Hidraulico e Incendio, AG, Brasil.

Vínculo institucional

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2015 ­ Atual

Vínculo: Diretor Administrativo, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 20

Projetos de extensão

2012 ­ Atual

Residência ie

Descrição: Uma das características marcantes e diferenciadoras da Formação em Gestão Empresarial­Residência Ie é que osconhecimentos científicos realmente caminham junto com as necessidades empresariais de quem está fazendo uma formaçãopara a vida. Quer dizer, não são apenas ensinamentos teórico/práticos, é consultoria na empresa realizada pelo residente.. Situação: Em andamento; Natureza: Extensão. Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (10) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) .

Integrantes: Paulo Ricardo Silva Ferreira ­ Coordenador.

Áreas de atuação

1.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia Empresarial/Especialidade: MudançaOrganizacional Intervencionista.

2.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Hospitalar/Especialidade: AdministraçãoHospitalar e Negócios da Saúde.

3.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Criação deInstituições e Modelos Inéditos de Gestão.

4.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: EducaçãoTreinamento Capacitação e Desenvolvimento.

5.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Hospitalar/Especialidade: EstratégiaGestão e Negócios.

6.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Plano deCargos Carreira Remuneração e Avaliação de Desempenho.

Idiomas

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Prêmios e títulos

2013

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Consultor Honorário, Instituto de Oftalmologia de Rosário do Sul.

2002

Paraninfo, FA.RS ­ Fundação dos Administradores do RGS.

2001

Diretor Presidente, FA.RS ­ Fundação dos Administradores do RGS.

1997

Conselheiro, Conselho Regional de Administração do RGS ­ CRA/RS.

1996

Hóspede Oficial, Prefeitura Municipal de Santiago.

1987

Paraninfo, Faculdade de Camaquã ­ RS.

Produções

Produção bibliográfica

Artigos completos publicados em periódicos

Ordenar por

1.

FERREIRA, P. R. S.. Gestão das transições. Jornal do Comércio, Porto Alegre ­ RS, 1997.

2.

FERREIRA, P. R. S.. Consultor apresenta guia para gestão. Diário de Canoas, Canoas ­ RS, 1997.

3.

FERREIRA, P. R. S.. Terceirização é opção para o futuro dos supermercados. Jornal do Comércio, Porto Alegre ­ RS, 1997.

4.

FERREIRA, P. R. S.. Inteligência emocional, a nova onda. Jornal Master, Porto Alegre ­ RS, 1997.

5.

FERREIRA, P. R. S.. E você acreditou? A mitologia nas organizações. Jornal do Comércio, Porto Alegre ­ RS, 1997.

6.

FERREIRA, P. R. S.. Inteligência Emocional, a nova onda. Jornal do Comércio, Porto Alegre ­ RS, 1997.

7.

FERREIRA, P. R. S.. E você acreditou? a mitologia nas organizações. Jornal Hoje, Canoas ­ RS, 1997.

8.

FERREIRA, P. R. S.. Administração ecológica: contestar padrões e voltas às origens. Jornal do Comércio, Porto Alegre ­ RS,1997.

Ordem Cronológica

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9.

FERREIRA, P. R. S.. A empresa ideal para se trabalhar. Jornal do Comércio, Porto Alegre ­ RS, 1997.

10.

FERREIRA, P. R. S.. O psicanalista das empresas. Jornal do Comércio, Porto Alegre ­ RS, 1997.

11.

FERREIRA, P. R. S.. Decisão: a hora do espanto. Jornal do Comércio, Porto Alegre ­ RS, 1997.

12.

FERREIRA, P. R. S.. Cuidado, o consultor chegou. Diário de Canoas, Canoas ­ RS, 1997.

13.

FERREIRA, P. R. S.. Ética nos negócios: detalhe ou princípio?. Jornal do Comércio, Porto Alegre ­ RS, 1997.

14.

FERREIRA, P. R. S.. Administração ecológica. Diário de Canoas, Porto Alegre ­ RS, 1997.

15.

FERREIRA, P. R. S.. Ética nos negócios: detalhe ou princípio?. Jornal Master, Porto Alegre ­ RS, 1997.

16.

FERREIRA, P. R. S.. O psicalista das empresas. Jornal Minuano, Alegrete ­ RS, 1997.

17.

FERREIRA, P. R. S.. A empresa ideal para se trabalhar . Diário de Canoas, Canoas ­ RS, 1997.

18.

FERREIRA, P. R. S.. Selva e mercado: ética e sobrevivência. Diário de Canoas, Canoas ­ RS, 1997.

19.

FERREIRA, P. R. S.. Construindo com Qualidade. Jornal Master, Porto Alegre ­RS, p. 2­2, 1996.

20.

FERREIRA, P. R. S.. Comportamento organizacional do Mercosul. Revista Mercosul On Line, Porto Alegre ­ RS, p. 15­15, 1996.

21.

FERREIRA, P. R. S.. Maus Gerentes, Péssimos Resultados. Jornal do Comércio, Porto Alegre ­ RS, 1996.

22.

FERREIRA, P. R. S.. Os cinco erros do gerente. Boletim da Agecef, Porto Alegre ­ RS, 1996.

23.

FERREIRA, P. R. S.. Construindo com Qualidade. Jornal do Comércio, Porto Alegre ­ RS, 1996.

24.

FERREIRA, P. R. S.. Uma abordagem holística da Ciência Administrativa. Jornal Horizontes, Taquara ­ RS, p. 1­1, 1994.

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Textos em jornais de notícias/revistas

1.

FERREIRA, P. R. S.; redator . Real­ização. Portal Administradores.com, Porto Alegre/RS, 06 jul. 2007.

2.

FERREIRA, P. R. S.. Real­Ização. Capital Gaúcha, Porto Alegre/RS, 08 jun. 2007.

3.

FERREIRA, P. R. S.; redator . Desenvelopar. Portal Alministradores.com, Porto Alegre/RS, 04 jun. 2007.

4.

FERREIRA, P. R. S.. Parceria bem planejada. Zero Hora, Porto Alegre/RS, 24 abr. 2005.

5.

FERREIRA, P. R. S.. Empresas e Negócios ­ Business ´n´ business. Jonal do Comércio, Porto Alegre/RS, 31 maio 2004.

6.

FERREIRA, P. R. S.. O Administrador e o Comportamento Organizacional. Revista do CIEE, Porto Alegre ­ RS, , v. 5, p. 4 ­ 4, 01ago. 2001.

7.

FERREIRA, P. R. S.. Bom relacinamento é fundamental par aentrar no mercado de trabalho. Jornal O Gaúcho, Porto Alegre ­ RS,30 jul. 2000.

8.

FERREIRA, P. R. S.. Varejo: uma experiência inesquecível. GAzeta Mercantil, Porto Alegre ­ RS, 16 maio 1999.

9.

FERREIRA, P. R. S.. ONGs mostram novos caminhos. Gazeta Mercantil, Porto Alegre ­ RS, 03 fev. 1999.

10.

FERREIRA, P. R. S.. Falta e Ética Prejudica os Negócios. Zero Hora, Porto Alegre ­ RS, 01 nov. 1998.

11.

FERREIRA, P. R. S.. Fábrica de líderes, líderes de fábricas. Jornal do Comércio, Porto Alegre ­ RS, 25 ago. 1998.

12.

FERREIRA, P. R. S.. Transformando empresas em fábricas de líderes. GAzeta Mercantil, Porto Alegre ­ RS, 05 ago. 1998.

13.

FERREIRA, P. R. S.. Qualidade na vida e no trabalho. Revista Empreendedor, São Paulo ­ SP, , v. 4, p. 66 ­ 66, 01 ago. 1998.

14.

FERREIRA, P. R. S.. Cinco dicas para entrar pelo cano. Gazeta Mercantil, Porto Alegre ­ RS, 02 jul. 1998.

15.

FERREIRA, P. R. S.. Reuniões: diferencial competitivo do futuro. Gazeta Mercantil, Porto Alegre ­ RS, 21 jun. 1998.

16.

FERREIRA, P. R. S.. Administração ecológica contesta padrões. Gazeta Mercantil, Porto Alegre ­ RS, 17 jun. 1998.

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17.

FERREIRA, P. R. S.. O futuro das empresas está no conhecimento. Revista das Pequenas e Médias Empresas, São Paulo ­ SP, p.14 ­ 14, 26 maio 1998.

18.

FERREIRA, P. R. S.. Onde você não deve trabalhar?. Gazeta do Sul, Novo Hamburgo ­RS, 14 abr. 1998.

19.

FERREIRA, P. R. S.. Quando anúncio de emprego é uma armafilha. GAzeta Mercantil, Porto Alegre ­ RS, 26 mar. 1998.

20.

FERREIRA, P. R. S.. Fofocas e mentiras afetam a produtividade . Gazeta Mercantil, Porto Alegre ­ RS, 20 mar. 1998.

21.

FERREIRA, P. R. S.. Como realizar uma fusão e ser feliz. Jornal do Comércio, Porto Alegre ­ RS, 25 fev. 1998.

22.

FERREIRA, P. R. S.. O caminho para chegar a um final feliz. Gazeta Mercantil, Porto Alegre ­ RS, 20 fev. 1998.

23.

FERREIRA, P. R. S.. Como fazer as mudanças sem trauma. Gazeta Mercantil, Porto Alegre ­ RS, 01 fev. 1998.

24.

FERREIRA, P. R. S.. Ética nos negócios: detalhe ou princípio?. Jornal MASTER, Porto Alegre ­ RS, 31 jan. 1998.

25.

FERREIRA, P. R. S.. Quem tem medo da concorrência?. Gazeta Mercantil, Porto Alegre ­ RS, 26 jan. 1998.

26.

FERREIRA, P. R. S.. Lições sobre administração ecológica. Gazeta Mercantil, Porto Alegre ­ RS, 21 jan. 1998.

27.

FERREIRA, P. R. S.. Empreendedores têm novo perfil. Gazeta Mercantil, Porto Alegre ­ RS, 14 jan. 1998.

28.

FERREIRA, P. R. S.. O Administrador e o Comportamento Organizacional. Jornal MASTER, Porto Alegre ­ RS, 01 jan. 1998.

29.

FERREIRA, P. R. S.. O futuro está no conhecimento. Diário de Canoas, Canoas ­ RS, 22 dez. 1997.

30.

FERREIRA, P. R. S.. Consultor, o psicanalista de empresas. Gazeta Mercantil, Porto Alegre ­ RS, 09 dez. 1997.

31.

FERREIRA, P. R. S.. Relações anacrônicas no jogo do poder . Gazeta Mercantil, Porto Alegre ­ RS, 04 dez. 1997.

32.

FERREIRA, P. R. S.. Empresa familiar, vida curta?. Diário de Canoas, Canoas ­ RS, 03 dez. 1997.

33.

FERREIRA, P. R. S.. Qualidade na vida e no trabalho. Gazeta Mercantil, Porto Alegre ­ RS, 04 nov. 1997.

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34.

FERREIRA, P. R. S.. A verdadeira depressão tem nome. Jornal MASTER, Porto Alegre ­ RS, 01 nov. 1997.

35.

FERREIRA, P. R. S.. Selva e mercado: ética e sobrevivência. Gazeta Mercantil, Porto Alegre ­ RS, 31 out. 1997.

36.

FERREIRA, P. R. S.. Pai rico, filho nobre, neto pobre. Gazeta Mercantil, Porto Alegre ­ RS, 17 out. 1997.

37.

FERREIRA, P. R. S.. O futuro está no conhecimento. Jornal do Comércio, Porto Alegre ­ RS, 15 out. 1997.

38.

FERREIRA, P. R. S.. Romper tabus para redescobrir o trabalho. Jornal Minuano, Alegrete ­ RS, 05 out. 1997.

39.

FERREIRA, P. R. S.; COMPORTAMENTO ; EMOCIONAL, I. ; PESSOAL, D. . Inteligência Emocional. Informativo dosAdministradores do Vale do Rio Pardo, Rio Pardo ­ RS, 30 jul. 1997.

40.

FERREIRA, P. R. S.. Humilhar, punir ou demitir quem erra?. Gazeta Mercantil, Porto Alegre ­ RS.

41.

FERREIRA, P. R. S.. Gestão ­ Instituto busca desenvolvimento humano em progama. Jornal do Comércio, Porto Alegre ­ RS.

42.

FERREIRA, P. R. S.. Pessoas, estratégias e negócios: está combinação pode dar certo?. Informativo Administrar ­ Espaçoacadêmico, Porto Alegre/RS.

Trabalhos completos publicados em anais de congressos

1.

FERREIRA, P. R. S.. Adversidade ou Diversidade como forma de promover oportunidade para os Hospitais. In: 3º CongressoBrasileiro para o desenvolvimento do Edifíco Hospitalar, 2008, Porto Alegre. 3º Congresso Brasileiro para o desenvolvimento doEdifíco Hospitalar, 2008. p. 17­18.

Resumos publicados em anais de congressos

1.

FERREIRA, P. R. S.. A prática holística na tridimensão: Homem­Natureza­Sociedade. In: IV Congresso Holístico Brasileiro, 1993,Salvador. Livro de Resumos. Brasília ­ DF: UNIPAZ ­ Universidade de Paz, 1993. v. 1. p. 135­135.

Apresentações de Trabalho

1.

FERREIRA, P. R. S.. MBA in Marketing. 2001. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções bibliográficas

1.

FERREIRA, P. R. S.. Inspirações Contemporâneas ­ O comportamento das empresas no século XXI. Porto Alegre: InstitutoEckart, 2012 (E­Book).

Produção técnica

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Produção técnica

Assessoria e consultoria

1.

FERREIRA, P. R. S.. Administração Organizacional e Negociação. 1995.

2.

FERREIRA, P. R. S.. Consultoria Organizacional. 1995.

3.

FERREIRA, P. R. S.. Consultor Técnico em Administração Organizacional e Negociação. 1995.

4.

FERREIRA, P. R. S.. Consultor Sênior. 1995.

5.

FERREIRA, P. R. S.. Consultoria e Assessoria Administrativa. 1991.

Trabalhos técnicos

1.

FERREIRA, P. R. S.. Fundação ERGUM. 1995.

2.

FERREIRA, P. R. S.. Responsável do Departamento de Ciências Humanas. 1995.

3.

FERREIRA, P. R. S.. Curso de Aministração Hospitalar. 1994.

Demais tipos de produção técnica

1.

FERREIRA, P. R. S.; Paulo Ferreira . MBA Gestão de Pessoas, estratégias e negócios ­ O comportamento humano nasorganizações. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

2.

FERREIRA, P. R. S.. MBA Gestão de Pessoas, estratégias e negócios ­ O comportamento humano nas organizações. 2009. (Cursode curta duração ministrado/Especialização).

3.

FERREIRA, P. R. S.. MBA Gestão de Pessoas, estratégias e negócios ­ As pessoas, o grupo e as expectativas. 2009. (Curso decurta duração ministrado/Especialização).

4.

FERREIRA, P. R. S.. MBA Gestão de Pessoas, estratégias e negócios ­ Relações por acordos participativos. 2009. (Curso de curtaduração ministrado/Especialização).

5.

FERREIRA, P. R. S.. Consultoria. 2009. (Execução do Planejamento estratégico da CRM).

6.

FERREIRA, P. R. S.. MBA Gestão de Pessoas, estratégias e negócios ­ As pessoas, o grupo e as expectativas. 2008. (Curso decurta duração ministrado/Especialização).

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curta duração ministrado/Especialização).

7.

FERREIRA, P. R. S.. MBA Gestão de Pessoas, estratégias e negócios ­ O comportamento humano nas organizações e o processode mudança. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

8.

FERREIRA, P. R. S.. MBA Gestão de Pessoas, estratégias e negócios ­ Relações por acordos participativos. 2008. (Curso de curtaduração ministrado/Especialização).

9.

FERREIRA, P. R. S.. MBA Gestão de Pessoas, estratégias e negócios ­ As pessoas, o grupo e as expectativas. 2008. (Curso decurta duração ministrado/Especialização).

10.

FERREIRA, P. R. S.. MBA Gestão de Pessoas, estratégias e negócios ­ Planejamento estratégico. 2008. (Curso de curta duraçãoministrado/Especialização).

11.

FERREIRA, P. R. S.. MBA Gestão de Pessoas, estratégias e negócios ­ Planejamento estratégico. 2008. (Curso de curta duraçãoministrado/Especialização).

12.

FERREIRA, P. R. S.. Liderança Educadora na Prática. 2008. .

13.

FERREIRA, P. R. S.. Palestra: Farmacêutico ­ Competência e Tedência de Mercado. 2008. .

14.

FERREIRA, P. R. S.. Consultoria. 2008. (Elaboração do programa).

15.

FERREIRA, P. R. S.. Consultoria. 2008. (Elaboração do programa).

16.

FERREIRA, P. R. S.. Consultoria. 2008. (Elaboração do programa).

17.

FERREIRA, P. R. S.. Mudar para liderar: Desenvolvimento Habilidades para Gestão Empresarial.. 2007. (Curso de curta duraçãoministrado/Outra).

18.

FERREIRA, P. R. S.. O comportamento humano nas organizações. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

19.

FERREIRA, P. R. S.. MBA Gestão de Pessoas, estratégias e negócios ­ Relações por acordos participativos. 2007. (Curso de curtaduração ministrado/Especialização).

20.

FERREIRA, P. R. S.. MBA Gestão de Pessoas, estratégias e negócios ­ O comportamento humano nas organizações e o processode mudança. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

21.

FERREIRA, P. R. S.. MBA Gestão de Pessoas, estratégias e negócios ­ As pessoas, o grupo e as expectativas. 2007. (Curso decurta duração ministrado/Especialização).

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22.

FERREIRA, P. R. S.. Lideranaça Educadora. 2007. .

23.

FERREIRA, P. R. S.. Consultoria. 2007. (Elaboração do programa).

24.

FERREIRA, P. R. S.. O comportamento humano nas organizações e o processo de mudança. 2006. (Curso de curta duraçãoministrado/Especialização).

25.

FERREIRA, P. R. S.. Desenvolvimento organizacional. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

26.

FERREIRA, P. R. S.. Terceirização e Quarteirização ­ a gestão por acordos participativos na área da saúde. 2006. (Curso de curtaduração ministrado/Especialização).

27.

FERREIRA, P. R. S.. Relações por acordos participativos. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

28.

FERREIRA, P. R. S.. O papel do Administrador hospitalar no novo cenário (Recursos Humanos). 2006. (Curso de curta duraçãoministrado/Outra).

29.

FERREIRA, P. R. S.. Gestão organizacional de Serviços de saúde mental: Abordagem cognitiva. 2006. (Curso de curta duraçãoministrado/Outra).

30.

FERREIRA, P. R. S.. Pós­graduação ­ Gestão de Pessoas. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

31.

FERREIRA, P. R. S.. Administração Estratégica para Oftalmologia. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

32.

FERREIRA, P. R. S.. Gestão organizacional de serviços de saúde mental: abordagem cognitiva. 2006. (Curso de curta duraçãoministrado/Outra).

33.

FERREIRA, P. R. S.. O mercado do Administrador. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

34.

FERREIRA, P. R. S.. Ética nos Negócios. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

35.

FERREIRA, P. R. S.. A relevâcia dos cursos Tecnológos. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

36.

FERREIRA, P. R. S.. MBA Gestão de Pessoas, estratégias e negócios ­ Orientação Trabalho de Conclusão de Curso. 2006. (Cursode curta duração ministrado/Especialização).

37.

FERREIRA, P. R. S.. Consultoria. 2006. (Elaboração do programa).

CNPq | Uma agência do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação

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38.

FERREIRA, P. R. S.. Consultoria. 2006. (Elaboração do programa).

39.

FERREIRA, P. R. S.. Relações por acordos participativos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

40.

FERREIRA, P. R. S.. Relaçõed por acordos participativos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

41.

FERREIRA, P. R. S.. Relações dos acordos participativos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

42.

FERREIRA, P. R. S.. O contrato Psicológico. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

43.

FERREIRA, P. R. S.. O comportamento humano nas organizações. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

44.

FERREIRA, P. R. S.. O comportamento humano nas Organizações e o processo de mudança. 2005. (Curso de curta duraçãoministrado/Especialização).

45.

FERREIRA, P. R. S.. Contrato psicológico e o comportamento humano. 2005. (Curso de curta duraçãoministrado/Especialização).

46.

FERREIRA, P. R. S.. Comportamento Humano e Mudança Organizacional. 2005. (Curso de curta duraçãoministrado/Especialização).

47.

FERREIRA, P. R. S.. O bem­estar humano nas organizações. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

48.

FERREIRA, P. R. S.. Processo de decisão de grupos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

49.

FERREIRA, P. R. S.. Processo de decisão para grupos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

50.

FERREIRA, P. R. S.. Processo de decisão para grupos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

51.

FERREIRA, P. R. S.. I Jornada de Gestão Hospitalar. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

52.

FERREIRA, P. R. S.. Pensamento Estratégico: O Eu e as Instituições, Navegar é Preciso. 2005. (Curso de curta duraçãoministrado/Outra).

53.

FERREIRA, P. R. S.. III Jornada Sul de Radiologia, III Encontro Gaúcho de Enfermagem e Radiologia: Bem­ estar nasorganizações. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CNPq | Uma agência do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação

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54.

FERREIRA, P. R. S.. Bem estar humano em organizações hospitalares. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

55.

FERREIRA, P. R. S.. O Administrador e o mercado de trabalho. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

56.

FERREIRA, P. R. S.. O Administrador e o mercado de trabalho. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

57.

FERREIRA, P. R. S.. O mundo do trabalho do Administrador. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

58.

FERREIRA, P. R. S.. Gestão Estratégica de Departamneto Jurídicos e de Escritórios de Advocacia. 2005. (Curso de curta duraçãoministrado/Extensão).

59.

FERREIRA, P. R. S.. Bem estar nas organizações. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

60.

FERREIRA, P. R. S.. Mudança Organizacional. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

61.

FERREIRA, P. R. S.. O bem estar humano nas organizações de Saúde. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

62.

FERREIRA, P. R. S.. Ética prossifional do Administrador. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

63.

FERREIRA, P. R. S.. Pensamento Estratégico. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

64.

FERREIRA, P. R. S.. Consultoria. 2005. (Elaboração do programa).

65.

FERREIRA, P. R. S.. As pessoas, o grupo e as expectativas. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

66.

FERREIRA, P. R. S.. O comportamento humano nas organizações e o processo de mudança. 2004. (Curso de curta duraçãoministrado/Especialização).

67.

FERREIRA, P. R. S.. O comportamento humano nas organizações. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

68.

FERREIRA, P. R. S.. Gestão por acordos participativos. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

69.

FERREIRA, P. R. S.. A Fundação de Administradores do RS e o Mercado de Trabalho do Administrados. 2004. (Curso de curtaduração ministrado/Outra).

70.

CNPq | Uma agência do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação

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FERREIRA, P. R. S.. Gestão Estratégica do Simpósio de Administração em Radiologia. 2004. (Curso de curta duraçãoministrado/Outra).

71.

FERREIRA, P. R. S.. Estruturas Organizacionais do Simpósio de Administração em Radiologia. 2004. (Curso de curta duraçãoministrado/Outra).

72.

FERREIRA, P. R. S.. Estruturas Organizacionais do Simpósio de Administração em Radiologia. 2004. (Curso de curta duraçãoministrado/Outra).

73.

FERREIRA, P. R. S.. Comportamento Organizacional do Simpósio de Administração em Radiologia. 2004. (Curso de curtaduração ministrado/Outra).

74.

FERREIRA, P. R. S.. Gestão Administrativa em Centro de diagnóstico por imagem. 2004. (Curso de curta duraçãoministrado/Outra).

75.

FERREIRA, P. R. S.. A condição humana e nossas escolhas. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

76.

FERREIRA, P. R. S.. O homem, os valores e o comportamento. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

77.

FERREIRA, P. R. S.. A visão holística na educação coorporativa. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

78.

FERREIRA, P. R. S.. Comportamento Humano nas organizações e processo de mudança. 2004. (Curso de curta duraçãoministrado/Outra).

79.

FERREIRA, P. R. S.. Um por todos, todos por um. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

80.

FERREIRA, P. R. S.. Avaliação Econômica de Saúde. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

81.

FERREIRA, P. R. S.. O comportamento humano nas organizações e o processo de mudança. 2003. (Curso de curta duraçãoministrado/Especialização).

82.

FERREIRA, P. R. S.. O comportamento humano nas organizações. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

83.

FERREIRA, P. R. S.. Semana de Enfermagem. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

84.

FERREIRA, P. R. S.. Qualidade no Serviço Hospitalar: Visão Administrativa, Máduca e de Enfermagem. 2003. (Curso de curtaduração ministrado/Outra).

85.

FERREIRA, P. R. S.. MBA Administração e Direção Hospitalar. 2003. (Elaboração do programa).

CNPq | Uma agência do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação

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86.

FERREIRA, P. R. S.. Consultoria. 2003. (Elaboração do programa).

87.

FERREIRA, P. R. S.. Consultoria. 2003. (Elaboração do programa).

88.

FERREIRA, P. R. S.. Consultoria. 2003. (Elaboração do programa).

89.

FERREIRA, P. R. S.. Supermentes: de onde viemos e para onde vamos. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

90.

FERREIRA, P. R. S.. Supermentes: de onde viemos e para onde vamos. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

91.

FERREIRA, P. R. S.. Tedência no Atendimento Hospitalar para os próximos anos. 2002. (Curso de curta duraçãoministrado/Outra).

92.

FERREIRA, P. R. S.. II Encontro de Técnicas Radiológiacas dos Alunos da Fundação Saint Patous. 2002. (Curso de curta duraçãoministrado/Outra).

93.

FERREIRA, P. R. S.. A revolução da Administração através das Organizações rebeldes. 2002. (Curso de curta duraçãoministrado/Outra).

94.

FERREIRA, P. R. S.. Consultoria. 2002. (Elaboração do programa).

95.

FERREIRA, P. R. S.. MBA Gestão Estratégica . 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

96.

FERREIRA, P. R. S.. Comportamento do consumidor. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

97.

EMOCIONAL, I. ; FERREIRA, P. R. S. . Recursos Humanos nos Hospitais. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

98.

FERREIRA, P. R. S.. Desenvolvomento Interpessoal ­ V Curso de Extessão em Técnicas de Tomografia Computadorizada eRessonânica Magnética. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

99.

FERREIRA, P. R. S.. 2º Forum da Qualidade e Produtividade do Vale do Gravataí ­ Tema Qualidade e Produtividade. 2001. (Cursode curta duração ministrado/Outra).

100.

FERREIRA, P. R. S.. Desenvolvimento Interpessoal ­ VI Cusro de Extensão em Técnicas de Tomografia Computadorizada eRessonâcia Magnética. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

101.

FERREIRA, P. R. S.. Desenvolvimento Interpessoal ­ IV Curso de Extensão em Técnicas de Tomografia Computadorizada eRessonãocia Magnética. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CNPq | Uma agência do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação

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Ressonãocia Magnética. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

102.

FERREIRA, P. R. S.. Desenvolvimento Interpessoal ­ III Curso de Extensão em Tomografia Computadorizada e RessonânciaMagnética. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

103.

FERREIRA, P. R. S.. EMPREGABILIDADE ­ Mercado de Trabalho, Qualificação Profissional e Competitividade. 2000. (Curso decurta duração ministrado/Outra).

104.

FERREIRA, P. R. S.. Consultoria. 2000. (Elaboração do programa).

105.

FERREIRA, P. R. S.. II Curso de Extensão em Tomografia Computadorizada e Ressonância Magnética. 1999. (Curso de curtaduração ministrado/Extensão).

106.

FERREIRA, P. R. S.. Curso de Recursos Humanos na área Hospitalar. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

107.

EMOCIONAL, I. ; FERREIRA, P. R. S. . I Curso de Extensão em Tomografia Computadorizada e Ressonância Magnética. 1999.(Curso de curta duração ministrado/Extensão).

108.

FERREIRA, P. R. S.. Seminário de Assuntos Empresariais ­ Globalização: Importância do Administrador Neste Contexto e noNovo Milênio. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

109.

FERREIRA, P. R. S.. Gestão Organizacional de Terceiro Setor Voltado ao Trabalho com Crianças e Adolescentes. 1999. (Curso decurta duração ministrado/Outra).

110.

FERREIRA, P. R. S.. Refletindo Sobre Nós. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

111.

FERREIRA, P. R. S.. Gerenciamento Público e Privado. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

112.

FERREIRA, P. R. S.. O Papel do Administrador no Terceiro Milênio Frente à Sociedade. 1998. (Curso de curta duraçãoministrado/Outra).

113.

FERREIRA, P. R. S.. O Paradigma Holístico e a Empresa Mádica. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

114.

FERREIRA, P. R. S.. Inteligência Emocional. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

115.

FERREIRA, P. R. S.. Curso de Varejo ­ Começo, Meio e Desenvolvimento. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

116.

FERREIRA, P. R. S.. A Globalização e a Empregabilidade do Administrador ­ O papel do Conselho Profissional. 1998. (Curso decurta duração ministrado/Outra).

117.

CNPq | Uma agência do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação

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117.

FERREIRA, P. R. S.. V Congresso Estadual das Santas Casas e Hospitais Filantrópicoas do Rs e II Congresso de AdministraçãoHospitalar. 1997. .

118.

FERREIRA, P. R. S.. V Forum Internacional de Administración. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

119.

FERREIRA, P. R. S.. Palestra Inteligência Emocional. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

120.

FERREIRA, P. R. S.. Varejo ­ Começo, Meio e Desenvolvimento. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

121.

FERREIRA, P. R. S.. 3ª Jornada nas Relações ­ Mito Organizacional: O Poder Invisível. 1997. (Curso de curta duraçãoministrado/Outra).

122.

FERREIRA, P. R. S.. Gerenciamento da Qualidade em Serviços de Saúde. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

123.

FERREIRA, P. R. S.. Mito Organizacional: O Poder Invisível. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

124.

FERREIRA, P. R. S.. Gerência do Produto. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

125.

FERREIRA, P. R. S.. Gerência do Produto. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

126.

FERREIRA, P. R. S.. Aula Inaugural do Curso de Administração de Empresa. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

127.

FERREIRA, P. R. S.. Inteligência Emocional. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

128.

FERREIRA, P. R. S.. O Administrador frente ao Processo de Globalização. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

129.

FERREIRA, P. R. S.. Palestra Gerenciamento do Futuro. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

130.

FERREIRA, P. R. S.. Palestra O Administrador e o Mercado de Trabalho. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

131.

FERREIRA, P. R. S.. Pós­Graduação em Recursos Humanos. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

132.

EMOCIONAL, I. ; FERREIRA, P. R. S. . Marcado de Trabalho para o Profissional de Administração Rural. 1996. (Curso de curtaduração ministrado/Outra).

133.

FERREIRA, P. R. S.. Administração: Enfoque Profissional. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CNPq | Uma agência do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação

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14/10/2016 Currículo do Sistema de Currículos Lattes (Paulo Ricardo Silva Ferreira)

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FERREIRA, P. R. S.. Administração: Enfoque Profissional. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

134.

FERREIRA, P. R. S.. Administração: Participativa. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

135.

FERREIRA, P. R. S.. Curso de Radiologia da Mama ­ Estratégia Gerencial em uma Clínica ou Serviço de Radiologia. 1996. (Cursode curta duração ministrado/Extensão).

136.

FERREIRA, P. R. S.. Palestra de Relacionamento Interpessoal. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

137.

FERREIRA, P. R. S.. O Marketing voltado à Área da Saúde: uma Visão Holística. 1995. (Curso de curta duraçãoministrado/Extensão).

138.

FERREIRA, P. R. S.. Curso de Radiologia da Mama ­ Estratégia Gerencial em uma Clínica ou Serviço de Radiologia. 1995. (Cursode curta duração ministrado/Extensão).

139.

FERREIRA, P. R. S.. Gerência Empresarial. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

140.

FERREIRA, P. R. S.. Psicologia Aplicada à Administração. 1995. .

141.

FERREIRA, P. R. S.. Sociologia Organizacional. 1995. .

142.

FERREIRA, P. R. S.. Palestra: A educação numa Visão Holística. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

143.

FERREIRA, P. R. S.. Palestra A Visão Holística e o Comportamento Humano. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

144.

FERREIRA, P. R. S.. Estratégia Empresarial. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

145.

FERREIRA, P. R. S.. Adiministração Holística no Segmento da Saúde. 1993. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

146.

FERREIRA, P. R. S.. IV Seminário "O Administrador em Ação". 1993. .

147.

FERREIRA, P. R. S.. IV Seminário "O Administrador em Ação". 1991. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Demais trabalhos

1.

FERREIRA, P. R. S.. A Visão Holística na educação Corporativa. 2004 (Palestrante) .

2.

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14/10/2016 Currículo do Sistema de Currículos Lattes (Paulo Ricardo Silva Ferreira)

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FERREIRA, P. R. S.. Qualidade no serviço Hospitalar: VIsão Administrativa, Médica e de Enfermagem. 2003 (Palestrante) .

3.

FERREIRA, P. R. S.. Valores Humanos no ambiente hospitalar. 2003 (Palestrante) .

4.

FERREIRA, P. R. S.. O Hospital Empresa. 2003 (Palestrante) .

5.

FERREIRA, P. R. S.. A ética profissional do administrador hospitalar. 2002 (Palestrante) .

6.

FERREIRA, P. R. S.. Pessoas e o Essencial para o Sucesso da Empresa Hospitalar. 2002 (Palestrante) .

7.

FERREIRA, P. R. S.. A Ciência da administração Hospitalar. 2001 (Palestrante) .

Bancas

Participação em bancas de trabalhos de conclusão

Trabalhos de conclusão de curso de graduação

1.

FERREIRA, P. R. S.. Participação em banca de Humberto Luiz Reinhardt.Conhecimento Gerenciado: O Grande Desafio dosGerentes. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) ­ Faculdades de Taquara.

2.

FERREIRA, P. R. S.. Participação em banca de José Carlos Aguiar.Integração Universidade Empresa ­ Estudo: Vale doParanhama e Região das Hontências. 1999. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) ­ Faculdade deCiências Contábeis e Aministrativas de Taquara.

3.

FERREIRA, P. R. S.. Participação em banca de Egon Raul Sniedze.Instituição, Operacionalização e Legislação Tibutária deCooperativas de Trabalho. 1997. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) ­ Faculdade de CiênciasContábeis e Aministrativas de Taquara.

Participação em bancas de comissões julgadoras

Outras participações

1.

FERREIRA, P. R. S.. Avaliação dos Trabalhos apresentados no II Salão de iniciação Científica. 2001. Universidade Luterana doBrasil.

Eventos

Participação em eventos, congressos, exposições e feiras

1.

Formação de Lideres _ SETERS.Planejamento. 2015. (Encontro).

2.

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14/10/2016 Currículo do Sistema de Currículos Lattes (Paulo Ricardo Silva Ferreira)

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Motivação ­ Wall Mart.A porta tranacada por dentro. 2015. (Oficina).

3.

II Seminário de Sociologia da Violência e Direitos Humanos no Século XXI.Educação para a Paz. 2014. (Seminário).

4.

Presentación del Instituto Eckart en Uruguay.Los Nuevos Rumbos de la Gestión de Personas. 2014. (Encontro).

5.

EXPOAGAS 2013. Os Novos Rumos na Gestão de Recursos Humanos. 2013. (Exposição).

6.

Gestão Estratégica de Pessoas ­ Uma Visão Holística.Gestão Estratégica de Pessoas ­ Uma Visão Holística. 2010. (Encontro).

7.

II Encontro de Formação Docente Continuada ­ Vivenciando a Educação "Ulbra em Movimento".Vivenciando a Educação "Ulbra emMovimento". 2010. (Encontro).

8.

II Seminário de Educação: Formação Humana e Profissional.Formação Humana e Profissional. 2010. (Seminário).

9.

Uma Escolha pelo sonho e não pela ilusão ­ o segredo para uma carreira promissora.Uma Escolha pelo sonho e não pela ilusão ­ osegredo para uma carreira promissora. 2010. (Seminário).

10.

Primeira Pesquisa de Democracia Deliberativa do Estado do Rio Grande do Sul.Primeira Pesquisa de Democracia Deliberativa doEstado do Rio Grande do Sul. 2009. (Outra).

11.

1º Congresso Brasileiro de Saúde Mental. Palestra Diversidade e desafios: a Gestão do Hospital. 2008. (Congresso).

12.

1º Congresso Brasileiro de Saúde Mental. Desenvolvimento de Líderes ­ Liderança Educadora... na prática. 2008. (Congresso).

13.

1º Congresso Brasileiro de Saúde Mental.Simpósio Neurociências ­ Neurociência cognitiva comportamental: Constribuição para asorganizações. 2008. (Simpósio).

14.

1º Congresso Brasileiro dos Oficiais de Justiça Estaduais. Uma abordagem de neurociência cognitiva comportamental. 2008.(Congresso).

15.

65º Encontro do Clube de Empreendedores.Modelos Cerebrais para Empreender ­ Como funciona o Cérebro do Empreendedor.2008. (Encontro).

16.

Palestra ULBRA GUAÍBA.Avaliação IN LOCO. 2008. (Outra).

17.

WORKSHOP DE ADMINISTRAÇÃO EM SAÚDE.WORKSHOP DE ADMINISTRAÇÃO EM SAÚDE. 2008. (Outra).

18.

CNPq | Uma agência do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação

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14/10/2016 Currículo do Sistema de Currículos Lattes (Paulo Ricardo Silva Ferreira)

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18.

Planejamento Estratégico e Cenários Prospectivos. Planejamento Estratégico e Cenários Prospectivos. 2007. (Congresso).

19.

Seminário Desenhando Lugares, Atraindo Pessoas, PRomovendo o Crescimento.Desenvolvimento Regional e Empreendedorismo.2007. (Seminário).

20.

Seminário Desenhando lugares, atraindo pessoas, promovendo o crescimento ­ ULBRA TORRES.Desensolvimento Regional eEmpreendorismo. 2007. (Outra).

21.

Seminário para Formação de Dirigentes e Liderança Leonísticas.Seminário para Formação de Dirigentes e Liderança Leonísticas.2004. (Seminário).

22.

Comissão de Análise dos Concorrentes ao Prêmio Belmiro Siqueira.Comissão de Análise dos Concorrentes ao Prêmio BelmiroSiqueira. 2002. (Outra).

23.

Comissão de Seleção dos Indicadores ao Prêmio Mérito em Administração.Comissão de Seleção dos Indicadores ao Prêmio Méritoem Administração. 2002. (Outra).

24.

II Encontro Regional de Estudos e Integração Hospitalar.II Encontro Regional de Estudos e Integração Hospitalar. 2002.(Encontro).

25.

Comissão de Análise dos Concorrentes ao Prêmio Belmiro Siqueira.Comissão de Análise dos Concorrentes ao Prêmio BelmiroSiqueira. 2000. (Outra).

26.

Comissão de Seleção dos Indicados ao Prêmio Mérito em Administração.Comissão de Seleção dos Indicados ao Prêmio Mérito emAdministração. 2000. (Outra).

27.

Comissão para estudo da elaboração do Vídeo Institucional do CRA/RS.Comissão para estudo da elaboração do VídeoInstitucional do CRA/RS. 2000. (Outra).

28.

Comissão para estudo do Processo de Aprimoramento da Estrutura Física do Gabinete do CRA/RS.Comissão para estudo doProcesso de Aprimoramento da Estrutura Física do Gabinete do CRA/RS. 2000. (Outra).

29.

V Congresso Pan­Americano de Administração ­ "O Administrando o Futuro". V Congresso Pan­Americano de Administração ­ "OAdministrando o Futuro". 1999. (Congresso).

30.

Capital Intelectual e Administração de Empresas ­ Uma nova filosofia para as organizações.Capital Intelectual e Administraçãode Empresas ­ Uma nova filosofia para as organizações. 1998. (Outra).

31.

Seminário de Planejamento Estratégico.Seminário de Planejamento Estratégico. 1998. (Seminário).

32.

Workshop ­ ReAdministração.Workshop ­ ReAdministração. 1998. (Outra).

CNPq | Uma agência do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação

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33.

Curso de Arbitragem.Curso de Arbitragem. 1997. (Outra).

34.

Comissão responsável pela operacionalização da Constituição da Fundação dos Administradores.Comissão responsável pelaoperacionalização da Constituição da Fundação dos Administradores. 1996. (Outra).

35.

1º Seminário de Organização do Sistema de Atenção às Emergências e Traumas.Prefeitura Municipal de Porto Alegre ­ 1ºSeminário de Organização do Sistema de Atenção às Emergências e Traumas. 1993. (Seminário).

36.

Seminário ISO 900, Nível Executivo.Seminário ISO 900, Nível Executivo. 1993. (Seminário).

37.

Momento RH de Reflexão ­ Seleção: Uma abertura para o Novo.Momento RH de Reflexão ­ Seleção: Uma abertura para o Novo.1992. (Encontro).

38.

IX Seminário da Faculdade Camaqüense de Ciências Contábeis e Administrativas ­ Tema: Economia da Região Centro­Sul: FontesAlternativas.Economia da Região Centro­Sul: Fontes Alternativas. 1991. (Seminário).

39.

II International Symposium Recent Advances In Plastic Surgery.II International Symposium Recent Advances In Plastic Surgery.1990. (Simpósio).

40.

Associação Brasileira de Administração de Material ­ 5º Encontro Regional de Administração de Material.5º Encontro Regional deAdministração de Material. 1988. (Encontro).

41.

Administração de Materiais ­ Gerência Integrada de Materiais.Treinamento Programado a Distância ­ Cursos de Legislaçãoempresarial. 1986. (Outra).

42.

Chefia de Pessoal.Treinamento Programa a Distância ­ Chefia de Pessoal. 1986. (Outra).

43.

Atualização em Legislação Trab. e Previdênciária.Sindicato dos Técnicos de Administração no Estado do Rio Grande do Sul ­Atualização em Legislação Trab. e Previdênciária. 1984. (Outra).

44.

Atualização do Imposto de Renda Pessoa Jurídica.CEAG­RS/IDERGS ­ Atualização do Imposto de Renda Pessoa Jurídica. 1983.(Outra).

Inovação

Projeto de extensão

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