I N F O R M A T I V O D A F U N D A Ç Ã O D E P R E V I D Ê N C I A D O S E M P R E G A D O S D A C E B · W W W . F A C E B . C O M . B R · D I S T R I B U I Ç Ã O G R A T U I T A · B R A S Í L I A - D F

A N O 3 1 · E D I Ç Ã O 1 5 5 · O U T U B R O / N O V E M B R O · 2 0 1 5

RELATÓRIOS SOBRE PLANOS DE SAÚDE

PREVENÇÃO ACIMA DE TUDO

PROPOSTA SUSPENSA

ALTERAÇÕES NOS REGULAMENTOS

VOCÊ QUE é morador de Brasí-lia já deve ter percebido que nos meses de outubro e novembro alguns monumentos da capital costumam receber uma ilumi-nação diferente, nas cores rosa e azul. Trata-se de um alerta para a prevenção contra o cân-cer de mama (Outubro Rosa) e contra o câncer de próstata (Novembro Azul). Esse alerta é verificado em diversas partes do mundo, que também ilumi-

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T R A N S P A R Ê N C I A

C E B + S A Ú D E

P L A N O S B D E C D

NOVO SITE DA FACEBPÁG. 6

T E C N O L O G I A

MÊS DATA DO CRÉDITO

PAGAMENTO DISPONÍVEL

JANEIRO 21 22

FEVEREIRO 25 26

MARÇO 29 30

ABRIL 28 29

MAIO 24 25

JUNHO 28 29

JULHO 27 28

AGOSTO 29 30

SETEMBRO 28 29

OUTUBRO 26 27

NOVEMBRO 28 29

DEZEMBRO 19 20

nam seus pontos turísticos de maneira diferenciada, e bus-cam chamar a atenção para a importância de um diagnóstico precoce para o tratamento des-sas doenças. Leia na página 5 o depoimento de um partici-pante da Fundação que já fez exames para prevenir o câncer de próstata e sabe que a preven-ção é o melhor caminho. A FA-CEB apóia essa causa! ■

CALENDÁRIO DE PAGAMENTO DE PENSÕES E APOSENTADORIAS 2016

OBSERVAÇÃO: a primeira parcela do abono anual será feita em junho, com crédito em 28/06/2016. Já a se-gunda parcela será creditada em 19/12/2016, estando disponível no dia seguinte.

NÃO PERCA A CHANCE DE MELHORAR SEU FUTURO: ALTERAÇÃO DO PERCENTUAL DE CONTRIBUIÇÃO CEBPREV SOMENTE EM NOVEMBRO.

MAIS INFORMAÇÕES:

ACESSE WWW.FACEB.COM.BR

2 ‧ FACEB NOTÍCIAS ‧ OUTUBRO/NOVEMBRO 2015 W W W . F A C E B . C O M . B R

E D I T O R I A L

A FACEB esclarece os últimos acontecimentos relacionados à Fundação, entre eles o can-celamento da tradicional co-memoração de aniversário da Entidade, que seria realizada em 18/09.

Considerando o cenário atual e as dificuldades enfrentadas por todos os atores vinculados à existência da FACEB (Setor Elétrico, Governo local, Pa-trocinadora), constatado pe-las notícias frequentemente veiculadas na mídia, a Dire-toria Executiva, baseada nos princípios de transparência, lisura, respeito e consideração por todos os participantes que contribuíram e contribuem para a existência da Funda-ção, julgou imprescindível comunicar fatos importantes relacionados aos desafios que vem enfrentando.

PRIMEIRO DESAFIO – DÉFICIT NA POUPANÇA PREVIDENCIÁ-RIA: há três anos consecutivos a FACEB vem apresentando re-sultados inferiores ao que se esperava, causados por fatores como: conjuntura econômica, maturidade do plano, longevi-dade, alterações na legislação, entre outros.

Em 2012, registrou resultado negativo de R$ 1,045 milhão; em 2013, negativo de R$ 76,054 milhões; e em 2014, resultado negativo de R$ 89,433 milhões. Para preservação e proteção ao participante e ao plano de be-nefícios, a Previc (órgão de re-gulação/ fiscalização das enti-dades fechadas de previdência complementar, como a FACEB) exige que seja feito um equa-cionamento do resultado para evitar agravamentos futuros.

Em 2015, a FACEB está elabo-rando um Plano de Equaciona-mento, necessário e obrigatório, que resultará no aporte paritá-rio de recursos. Ou seja, a CEB irá contribuir com a metade

FACEB - FUNDAÇÃO DE PREVIDÊNCIA DOS EMPREGADOS DA CEB • SCS 04 • Bloco A • Lotes 141/153 • Edifício FACEB • Brasília-DF • CEP 70304-905 • Tel: (61) 3312-0201 • Site: www.faceb.com.br • Central de Atendimento (SIA): (61) 3233-0800 • Posto de Atendimento de Taguatinga (SDO): (61) 3424-5269 • Conselho Deliberativo: Jorge Luiz Leitão da Silva (Presidente), João Carlos dos Santos, Joel Alves Rodrigues, José Cezar Nonato, Maria Estér da Costa Campos, Marlon Clementino Leles Pereira • Conselho Fiscal: Adauto Carrijo (Presidente), Hércules Wanderley de Vasconcellos, João Carlos Dias Ferreira, Murilo Bouzada de Barros • Diretoria Executiva: Valdair Tavares da Fonseca (Presidente), Naor Alves de Pau-la Filho (Diretor Administrativo-Financeiro), Jildésio Souza Beda (Diretor de Benefícios).

‹ EXPEDIENTE › INFORMATIVO FACEB NOTÍCIAS • Editor Responsável: Kleber Rocir Resende - MTB no 5955/MG • Tel: (61) 3312-0204 • E-mail: comunicacao@faceb.com.br • Projeto Gráfico: fullDesign Comunicação Integrada • Impressão: Aquarius Gráfica • Tiragem: 1.800 exemplares • Distribuição gratuita.

NOTA DE FALECIMENTOFaleceu em 20/10 o aposentado Flamarion Boaventura de Oliveira, que na CEB trabalhou na Gerência de Serviços – GRSE. Em 17/10 faleceu a Sra. Lêda Gomes Matias, esposa do aposentado Pedro Matias, que trabalhou na Seção de Ma-nutenção de Redes Subterrâneas – SMRS da CEB. Em 06/10 faleceu o aposentado Francisco Alfredo Ferreira, que na CEB trabalhou lotado na Diretoria de Distribuição. Em 29/09 fa-leceu a senhora Eponina Alves de Amorim, mãe da aposen-tada Maria de Fátima Rodrigues, que trabalhou no Departa-mento de Informática da CEB. Também faleceu, em 09/09, o aposentado Humberto José Soares, que trabalhou nas áreas de Manutenção de Redes Centro, de Redes Aéreas e no Departamento de Manutenção Oeste da CEB. ■

PLANO BD

NOVOS ASSISTIDOS/SETEMBRO 2015

› Aposentados: Jaci Lino da Cruz, José do Carmo Dutra,José Edson Sobral, Sandro de Souza Silva.

› Pensionistas: não houve.

NOVOS ASSISTIDOS/OUTUBRO 2015

› Aposentados: André de Araújo Medeiros, Manelito Lucas de Matos, Mário Mendes do Prado, Maurício Pereira de Cas-tro, Raimundo de Araújo Vieira, Regina da Costa Porto Cruz.

› Pensionistas: Madalena Batista de Oliveira, Raimunda Alves da Silveira, Teresinha Gonçalves de Souza, Terezinha Rosa de Jesus, Vanilda Bicudo da Rocha.

NO SITE www.faceb.com.br » Previdência » Novos Assistidos

dos recursos necessários, e a outra metade será com a con-tribuição dos participantes ati-vos, aposentados e pensionis-tas, cumprindo rigorosamente o que determina a legislação.

A partir de junho de 2016, ha-verá contribuições extraordi-nárias para o Plano BD. Tão logo os trabalhos sejam con-cluídos, a FACEB fará a devida divulgação, incluindo convite a todos para discutirem o Plano de Equacionamento de forma clara e objetiva.

SEGUNDO DESAFIO – PLANO DE SAÚDE: a FACEB, a pedido da Diretoria da CEB, trabalhou incessantemente para cons-truir um plano de saúde sus-tentável economicamente e que oferecesse maior segurança ju-rídica a todos os beneficiários. A conclusão foi divulgada por meio da cartilha do Plano CEB + SAÚDE, que tinha como meta ser implantado em 31/08/2015.

A FACEB e a CEB estavam em negociação com o Sindicato quando foram surpreendidas, em 01/09/2015, com a decisão do Tribunal de Justiça do Dis-trito Federal sobre a inconstitu-cionalidade das Leis nº 3.010/02 e nº 3.199/03, que garantiam a extensão do Plano de Saúde aos aposentados e pensionistas da CEB (mais informações na pá-gina 06). Mesmo consternados com a situação, gestores e co-laboradores da FACEB estão se empenhando para encontrar a melhor solução possível dentro do que foi decidido. Ressalta-

-se que a proposta do Plano foi apresentada pessoalmente para mais de 500 beneficiá-rios, entre ativos, aposentados e pensionistas.

A Entidade obteve o retorno de aproximadamente 700 titula-res que manifestaram inte-resse em aderir ao CEB + Saúde com o preenchimento da pes-quisa de intenção. Desse total,

70% eram de aposentados e pensionistas. Esse é um indica-dor muito positivo sobre a qua-lidade do que foi apresentado a todos. A Fundação agradece pela credibilidade concedida ao trabalho desenvolvido.

TERCEIRO DESAFIO – REDU-ÇÃO DE CUSTOS DA FACEB: o cancelamento da tradicional comemoração de aniversário da Fundação, aguardada a cada ano com muito entusias-mo por todos e, mais especifi-camente, o cancelamento do culto ecumênico oficial de 39 anos foi um ato de coerência com toda a realidade vivencia-da. Inicialmente, a FACEB pri-

mou por manter a tradição da comemoração e do momento de reencontro, mas não poderia ir na contramão do cenário, preci-sava ser coerente com as medi-das que estão e serão aplicadas.

Diante desse quadro de crise, diversas medidas internas estão sendo tomadas. Todos podem ajudar, por exemplo, utilizando o plano de saúde da forma mais racional possível. Juntos todos passarão por isso.

A Fundação conta com o apoio e compreensão de seus partici-pantes e assistidos. ■

BOA LEITURA!

OUTUBRO/NOVEMBRO 2015 ‧ FACEB NOTÍCIAS ‧ 3 W W W . F A C E B . C O M . B R

P L A N O S B D E C D

S E U F U T U R O

ALTERAÇÕES NOS REGULAMENTOS PREVIDENCIÁRIOS DA FACEB

PREVIDÊNCIA PRIVADA E POUPANÇA

Fundação aguarda aprovação da Previc

Aprenda mais sobre as vantagens de cada um

A FUNDAÇÃO divulgou no site www.faceb.com.br, durante 30 dias (iniciados em 12/08), a íntegra das alterações nos re-gulamentos previdenciários da Fundação. Após esse prazo, es-tabelecido pela Superintendên-cia de Previdência Complemen-tar - Previc, os regulamentos previdenciários foram subme-tidos à aprovação do mencio-nado órgão, que regula as enti-dades fechadas de previdência complementar. Vale ressaltar que a implementação das alte-rações será feita somente após a aprovação da Previc.

As alterações propostas foram aprovadas pelo Conselho De-liberativo da Fundação, e an-teriormente já haviam sido submetido às patrocinadoras dos planos previdenciários BD e CD da FACEB e à Câmara de Governança Orçamentá-ria, Financeira e Corporativa

TANTO A previdência privada quanto a poupança ajudam a guardar dinheiro para o futu-ro. Mas a previdência, quando bem escolhida, é mais vanta-josa por conta dos benefícios que ela tem a mais em relação à poupança. Por exemplo, a previdência costuma fazer seu dinheiro render mais, você cria uma disciplina para juntar re-cursos porque não pode sacar com facilidade o que depositou e, futuramente, receberá em benefícios mensais o valor in-vestido durante anos.

Caso você deposite R$ 200 todo mês na poupança, esse dinhei-ro não ficará parado muito tempo se você sacar parte do valor, assim que precisar dele. Então, por mais que você seja disciplinado para colocar o dinheiro neste investimento, ele nunca renderá tanto quan-to poderia porque a poupança

do Governo de Brasília - GDF, que manifestaram ciência e expressa concordância com as modificações. As propostas estão respaldadas, ainda, pelo atuário responsável pelos Pla-nos, que atesta que as altera-ções não apresentarão impac-tos atuariais.

PLANO BDAs modificações nesse Plano resultam, em linhas gerais, no delineamento dos dispo-sitivos regulamentares, ope-racionais e definição do SRC; ajustes redacionais; e inclusão de dispositivo para apuração de taxa de jóia quando da inclu-são/alteração de dependentes dos assistidos. Os objetivos das alterações são: tornar o regu-lamento mais compreensivo, aperfeiçoar os procedimentos operacionais e minimizar im-pactos atuariais decorrentes de oscilação cadastral.

rende menos quando você faz saques. Mas se você depositasse R$ 200 mensalmente na previ-dência privada, não poderia re-tirar esse dinheiro com frequ-ência e teria que se acostumar

PLANO CD - CEBPREVAs alterações propostas no Regu-lamento do Plano CD (CEBPREV) resultam em isenção de co-brança da taxa administrativa sobre as contribuições faculta-tivas; isenção de apresentação de documentos dos dependentes quando da inscrição do partici-pante no Plano; preservação da inscrição do participante em decorrência de afastamento le-gal; implantação dos benefícios de risco para aposentadoria por invalidez e pensão por morte; flexibilização da forma de paga-mento dos benefícios; e ajustes redacionais.

Os objetivos das alterações são: tornar o plano mais atrativo para o participante; estimular o aporte de contribuições a fim de oferecer um benefício me-lhor no futuro; desburocratizar o processo de inscrição; pro-porcionar mais segurança ao

participante e garantir um be-nefício aos seus dependentes.

As alterações propostas não implicam em alterações nos benefícios do Plano ou em quaisquer outros parâmetros atuariais que modifiquem a estrutura do CEBPREV.

BENEFÍCIO DE RISCOA implementação do Benefício de Risco no Plano CD ocorrerá por meio de contratação de seguro para cobertura de riscos atua-riais decorrentes da concessão de benefício em razão de inva-lidez ou morte de participante. Esse benefício, discutido e tra-balhado com o Sindicato, é uma reivindicação antiga dos partici-pantes do CEBPREV, pois trata-se de um instrumento que comple-menta o saldo de conta acumu-lado, de forma que o participan-te e seus dependentes possam ter um benefício melhor. ■

Fonte: Informativo Eletra News, da Fundação Celg de Seguros e Previdência.

a viver com menos dinheiro todo mês. Pode não parecer, mas isto é muito vantajoso, pois lhe garantirá uma renda futura, quando você mais pre-cisar, ao final da vida laboral. ■

EDUCAÇÃO FINANCEIRA E PREVIDENCIÁRIA

Além da equipe da FACEB, que tem experiência nas áreas de previdên-cia e finanças, você pode consultar informações relevantes no site www.faceb.com.br. No menu Educação Financeira e Previdenci-ária está disponível um texto que demonstra a importância do as-sunto, bem como um link para o site www.vidaedinheiro.gov.br da ENEF – Estratégia Nacional de Educação Financeira, que traz um conteúdo bastante abrangente. Esse órgão tem como objetivo contribuir para o fortalecimento da cidadania ao fornecer e apoiar ações que ajudem a população a tomar decisões financeiras mais autônomas e conscientes. Caso o participante ou assistido da Fun-dação conheça outro site de qua-lidade sobre esses assuntos, pode informar a Comunicação Social da FACEB que divulgaremos na pági-na eletrônica da Fundação.

4 ‧ FACEB NOTÍCIAS ‧ OUTUBRO/NOVEMBRO 2015 W W W . F A C E B . C O M . B R

REGRAS PARA PARTOS NORMAIS E CESÁREAS

RELATÓRIOS DE GESTÃO DOS PLANOS DE SAÚDE ESTÃO NO SITE

P L A N O S D E S A Ú D E

T R A N S P A R Ê N C I A

Medidas foram feitas pela Agência Nacional de Saúde Suplementar

Documentos apresentam os números resultantes da utilização dos Planos

RECENTEMENTE entraram em vigor as novas regras da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) para a es-timulação do parto normal. As medidas prevêem que a operadora de saúde informe a porcentagem de partos nor-mais e cesarianas que o plano de saúde, hospital e médico já realizaram anteriormente, sempre que solicitado pela ges-tante. Com isso, o Ministério da Saúde espera aumentar a por-centagem de partos normais. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), o ideal seria que apenas 15% dos partos fossem cesáreas.

NESTE ANO, a Fundação passou a publicar os relatórios dos planos assistenciais da Companhia (Plano de Saúde da CEB e CEB-Saúde), administrados pela FACEB. No site www.faceb.com.br os participantes e assistidos podem acessar os Relatórios relativos a 2014 e ao 1o semestre de 2015. Entre os números constantes no documento está o custo mensal individual por categoria, conforme

A beneficiária da Fundação pode fazer o download do Car-tão da Gestante - uma espé-cie de documento que traz os principais dados de acompa-nhamento da gestação – pela página da FACEB na internet (menu Saúde/Documentos Úteis/Outros Documentos/Car-tão da Gestante). A futura ma-mãe poderá apresentá-lo ao ser atendida para que os profissio-nais que tiverem contato com ela possam se informar sobre o andamento de sua gravidez.

TAXA ILEGALAproveitando a oportunidade, a FACEB informa que qualquer

taxa cobrada pelo obstetra à gestante é ilegal. Portanto, a Fundação orienta que, ao se deparar com cobranças como a conhecida “taxa de disponibi-lidade” para acompanhamento de parto, o beneficiário relate o fato à Central de Atendimen-to da FACEB ou à Ouvidoria da Saúde para que sejam tomadas as devidas providências. Pela Lei no 9656/1998, uma benefi-ciária de plano hospitalar com obstetrícia tem o direito garan-tido que o parto, seja normal ou por cesárea, esteja no plano, e que os honorários médicos se-jam em sua totalidade cobertos pela operadora. ■

CATEGORIA QTD. VIDAS VALOR TOTAL DA DESPESA (R$) CUSTO PER CAPTA MENSAL (R$)

ATIVO 1.817 6.248.393,19 573,14

DEMITIDO/PDV 14 114.730,62 1.365,84

ASSISTIDO/PENSIONISTA 2.188 12.574.881,62 957,87

Total 4.019 18.938.005,43 785,35

(1) CUSTO PER CAPTA MENSAL POR CATEGORIA

(2) DEMONSTRATIVO DAS NEGOCIAÇÕES E AQUISIÇÕES DE OPME

MÊS VALOR DA COTAÇÃO INICIALVALOR COTAÇÃO APÓS

NEGOCIADO FORNECEDOR (R$)

REDUÇÃO NEGOCIADA FACEB (R$)

% REDUÇÃO NEGOCIADA

Janeiro 701.381,91 499.486,25 201.895,66 29

Fevereiro 312.998,68 234.813,59 78.185,09 25

Março 318.327,82 190.592,80 127.735,02 40

Abril 142.144,06 112.230,97 29.913,09 21

Maio 502.993,74 403.338,00 99.655,74 20

Junho 280.734,23 228.220,20 52.514,03 19

Total 2.258.580,44 1.668.681,81 589.898,63 26%

quadro (1) abaixo, relativo ao Plano de Saúde da CEB (plano mais antigo). Outro quadro (2) que merece destaque é o demonstrativo das negociações e aquisições de OPME – Órteses, Próteses e Materiais Especiais, que mostram o importante trabalho da FACEB para minimizar os custos desses materiais para o plano e para os beneficiários, que coparticipam nessas despesas. ■

OUTUBRO/NOVEMBRO 2015 ‧ FACEB NOTÍCIAS ‧ 5 W W W . F A C E B . C O M . B R

PREVENÇÃO ACIMA DE TUDOCONSELHEIRO CERTIFICADO

REDUTORES DE ÁGUA

D A T A S I M P O R T A N T E SE D U C A Ç Ã O C O N T I N U A D A

F A C E B S U S T E N T Á V E L

Preconceito ainda é um tabu para homens com receio de fazer o exame da próstata

Exigência importante para os profissionais das fundações

Bom para a FACEB e para o meio ambiente

A CADA ANO, o mês de novem-bro tem se fortalecido no ca-lendário dos homens na faixa etária indicada para se preve-nir contra o câncer de prósta-ta. A data é apenas uma lem-brança, mas o cuidado deve ser priorizado sempre, princi-palmente por quem se encai-xa nos fatores de risco, como idade a partir de 50 anos, obe-sidade e histórico na família.

Os números são indicativos que essa preocupação não pode ser em vão. Somente no perí-odo de 2013 a setembro/2015, a FACEB tem registros de 12 pacientes com diagnóstico de Neoplasia Maligna da Prós-tata; sete aposentados em tratamento de quimioterapia venosa; um aposentado em tratamento de quimioterapia oral e três aposentados que realizaram a retirada total da próstata.

O participante R., que prefere não se identificar, tem 57 anos e está consciente da importân-cia de se prevenir. “Estava con-versando com um colega que ia fazer o exame da próstata e ele me alertou que eu já deve-ria ter feito também, pois esta-va atrasado em relação à idade indicada para iniciar a preven-ção”. O participante fez então o exame de sangue para verifi-car o PSA. Esse procedimento é particularmente importante, pois a pessoa pode fazer uso de medicamentos quando se veri-fica que o nível da proteína PSA está elevado – mesmo sem a pessoa ter câncer.

MARLON CLEMENTINO Le-les Pereira foi certificado pelo Instituto de Certifica-ção dos Profissionais de Se-guridade Social (ICSS). Essa certificação, que é destinada a gestores de investimentos e administradores em geral, foi concedida pela Banca de Avaliação do menciona-do Instituto, após processo de aferição de experiência com ênfase em adminis-tração do citado Conselhei-ro Deliberativo da FACEB. A Educação Continuada de conselheiros e dirigentes é reconhecida pela Fundação como importante conduta a ser perseguida por todos os profissionais certificados. Vale lembrar que outros ges-

A FUNDAÇÃO instalou, no último mês de setembro, redutores de água nas tor-neiras do Edifício FACEB. Essa medida, além de ser importante no aspecto

Após o exame de sangue, R. criou coragem e fez o exame de toque. “Tem que fazer, é a realidade. A gente fica cons-trangido, pensa em não voltar mais, mas a dor que o câncer provoca certamente é maior que o incômodo do exame”, alertou. O câncer de próstata pode ser curado, mas leva a outras patologias que debili-tam o paciente. A prevenção é fundamental para que se inicie o acompanhamento na idade adequada. A partir dos 40 anos o homem deve visitar um urologista para que seja solicitado o exame de sangue. Com base nos resultados desse exame é que o médico decidi-rá quando o paciente fará um novo exame.

OUTUBRO ROSA Outra data que tem recebido destaque na mídia é o Outubro Rosa, que alerta para a impor-tância da prevenção contra o câncer de mama. A FACEB lembra que, embora outubro já tenha acabado, a preocupa-ção deve ser constante. Afinal, um diagnóstico precoce dessa doença auxilia nas chances de cura e na possibilidade de um tratamento menos agressivo. Entre os fatores de risco tam-bém estão obesidade e históri-co na família, além de outros, como primeira gravidez após os 30 anos. O câncer de mama é o segundo tipo mais frequen-te dessa doença no mundo e pode ser diagnosticado inclu-sive em homens. A idade re-comendada para o exame é a partir dos 40 anos. ■

MARIA AUXILIADORA O Hospital Maria Auxiliadora mudou o número de telefone recentemente para (61) 3203-9400.

ISOBA FACEB incluiu em sua rede credenciada a filial da Asa Norte do ISOB – Instituto de Saúde de Olhos de Brasília, cre-denciado para atendimento em Oftalmologia. Endereço: Boulevard Shopping (STN, Conjunto J, Sala 1), telefone (61) 3038-8001.

SANTA LÚCIAO Hospital Santa Lúcia alterou os horários de visita para pacientes internados, conforme a seguir:

• Internação em apartamento: 14h às 18h;• Internação em UTI - leitos pares: 15h às 16h (com aumen-

to de 30 minutos para os familiares dos pacientes);• Internação em UTI - leitos ímpares: 17h às 18h (com au-

mento de 30 minutos para os familiares dos pacientes).O hospital informou ainda que não haverá mais visitas pela manhã, quando serão priorizados os cuidados de enferma-gem, avaliação médica e plano terapêutico.

N O T A S

tores da Fundação já foram certificados pelo ICSS. A cer-tificação, instituída pela Re-solução CMN no 3792/2009, é válida por três anos, a con-tar da data de aprovação. Após esse período é necessá-ria a recertificação median-te exame de qualificação por prova ou obtendo uma pon-tuação mínima de créditos por histórico de Programa de Educação Continuada.

ambiental, já que possibi-litará a redução da despesa com água no edifício, será benéfica para redução da despesa administrativa da Fundação.

6 ‧ FACEB NOTÍCIAS ‧ OUTUBRO/NOVEMBRO 2015 W W W . F A C E B . C O M . B R

COMUNICADO AOS APOSENTADOS E PENSIONISTAS

NOVO SITE DA FACEB

P L A N O A S S I S T E N C I A L

T E C N O L O G I A

FACEB foi surpreendida por decisão judicial

Mais bonito e mais leve

COMO DEVE SER do conheci-mento de todos, a FACEB e a CEB buscaram nesses últimos meses adequar o Plano Assis-tencial às necessidades dos aposentados e pensionistas da Fundação e às reais possibili-dades da patrocinadora do mencionado Plano (CEB).

Mas, em 01/09/2015, quando o Tribunal de Justiça do Distrito Federal julgou procedente a ação de inconstitucionalidade às Leis no 3.010/02 e no 3.199/03, protocolada pelo GDF em 10/12/2014, a situação se alterou completamente. O TJDF decla-rou a inconstitucionalidade formal e material das referidas leis, publicando essa decisão (Acórdão), em 25/09/2015, no Diário da Justiça.

A FUNDAÇÃO disponibilizou no início de outubro o novo site da FACEB, com layout mais agradável para navegar, am-plo conteúdo e facilidade para o acesso a informações e ser-viços importantes.

Se você tiver dúvida sobre o acesso a algum conteúdo ou serviço na página reformula-da, acesse o Fale Conosco ou o Perguntas Frequentes/Faça sua

Com essa decisão judicial, a CEB ficou impedida de destinar recursos para o pagamento das despesas referentes ao Plano Assistencial para os aposenta-dos e pensionistas da FACEB, que permanecerão no plano de saúde pelo período de 18 meses a partir da data de publicação do referido Acórdão.

Consequentemente, a proposta do Plano CEB + Saúde, que substituiria todos os planos de saúde oferecidos pela CEB, também ficou inviabilizada e, portanto, está suspensa.

A FACEB está acompanhando o andamento desses assuntos e manterá seus aposentados e pensionistas informados. ■

Pergunta, disponíveis na parte superior direita das páginas do novo site.

A FACEB ressalta que, apesar do novo site já estar funcionando, algumas páginas ainda estão passando por melhorias. Visi-te a nova página da Fundação e deixe sua sugestão ou críti-ca para que o site possa estar sempre melhorando. ■

SUSPENSÃO DE DEPENDENTES NO PLANO ASSISTENCIALMedida necessária

A FACEB, cumprindo o Regula-mento do Plano Assistencial da CEB - bem como às exigências legais dos órgãos reguladores no que tange à manutenção e atualização de sua base de da-dos cadastrais - realizou uma campanha de recadastramento de dependentes de participantes ativos, pedevistas e assistidos no mencionado Plano. Atendendo a pedidos de beneficiários, a Funda-ção prorrogou o recadastramento por duas vezes. Esgotado o prazo para comprovação da documen-tação solicitada, a FACEB informa que o dependente que não apre-sentou documentação relativa ao recadastramento será suspenso do Plano de Saúde da CEB a partir de 01/11/2015. ■

P L A N O D E S A Ú D E

AOS PARTICIPANTES ATIVOSAproveitando a oportunidade, a FACEB informa que, com a sus-pensão do CEB + Saúde, opor-tunamente voltará ao assunto para tratar de plano de saúde para os participantes ativos que hoje estão sendo atendi-dos pelos Planos Assistencial e CEB-Saúde.

OUTUBRO/NOVEMBRO 2015 ‧ FACEB NOTÍCIAS ‧ 7 W W W . F A C E B . C O M . B R

N Ú M E R O S

R$ 5.302.909,01

R$ 466.542,36

VALOR PAGO

VALOR PAGO

SUPLEMENTAÇÕES DE APOSENTADORIA

SUPLEMENTAÇÕES DE PENSÕES

P L A N O B D / S E T E M B R O 2 0 1 5

P L A N O C D ( C E B P R E V ) / S E T E M B R O 2 0 1 5

1.067

316ATIVOS CEB

CONCESSÕES DE EMPRÉSTIMOS

TOTALFINANCIADO

474 50

R$ 1.428.557,04

30

15ATIVOS FACEB

AUTOPATROCINADOS/PDV

CRIANÇAS: NOSSO MAIOR PATRIMÔNIO – CUIDE DELAS!Esta coluna é uma parceria da FACEB com as CIPAs da CEB

TRABALHAR NA ÁREA de se-gurança, principalmente se-gurança com eletricidade, faz com que você comece a pres-tar atenção em situações que antes passavam despercebi-dos e hoje estão no foco de sua atenção. Criança é um ótimo exemplo. Quem tem em casa pequenos que não param um segundo sequer, ávidos e curio-sos por novas sensações, sabe do que estou falando (eu sei, te-nho um de 6 anos). Não é pre-ciso mais que um minuto para que estas mãozinhas acessem algo perigoso. Um minuto? Estou sendo generosa... Não é preciso mais que um segundo para um acidente acontecer.

No que se refere à eletricida-de, este segundo se transfor-ma em milissegundo. Sim, o tempo que se conta para um DR desligar a energia e salvar a vida do seu filho é contado em milissegundo. É, meu amigo, a eletricidade é bem rapidinha!

S A Ú D E & S E G U R A N Ç A

Ah, desculpa, você nunca ou-viu falar em DR, certo? Pois bem, então eu preciso da sua atenção! O Dispositivo Diferen-cial Residual é ‘o cara’ quando falamos em salvar vidas den-tro de nossas casas. Tenho cer-teza que você conhece o filtro de linha, aquele que tem até uma luzinha que serve de pro-teção extra para seus precio-sos equipamentos eletrônicos, certo? Pois bem, o DR é o filtro de linha para salvar a vida daquela mãozinha que tentou enfiar uma chave dentro da to-mada, ou que colocou um fio conectado na boca, ou ainda tentou pegar algo debaixo da geladeira e a mesma estava, de alguma forma, energizada.

O DR percebe a fuga de cor-rente e automaticamente, nos tais milissegundos, desliga a energia, antes que ela faça o estrago – estrago, às vezes, que pode ser fatal! Temos estatísti-cas, meu amigo, que mostram

O número de participantes ativos CEB e FACEB no Plano CEBPREV inclui os que estão inscritos também no Plano BD.

ATIVOS CEB CONCESSÕES DE EMPRÉSTIMOS

TOTALFINANCIADO

708 10

R$ 65.208,46474

ATIVOS FACEB

AUTOPATROCINADOS

esta triste realidade! Muitas crianças perderam a vida dentro de suas casas ao to-car em tomadas e extensões, em geladeiras ou máquinas de lavar energizadas. O DR, nestas situações, salvaria estas vidas.

Por isso, procure se informar, dê uma geral na sua instala-

Fonte: Meire Biudes Martinho, jornalista e gerente da Abracopel - Associação Brasileira de Conscientização para os Perigos da Eletricidade.

ção elétrica, verifique se tem um DR dentro do seu Quadro de Energia. E se não tiver, contra-te um eletricista qualificado (se não conhecer um, procure no site www.eletricistaconscien-te.com.br) e faça uma reforma na sua instalação. Certeza que aquelas mãozinhas curiosas vão te aplaudir no futuro! ■

8 ‧ FACEB NOTÍCIAS ‧ OUTUBRO/NOVEMBRO 2015 W W W . F A C E B . C O M . B R

A N I V E R S A R I A N T E S

APOSENTADOS (CEB) 01 Benedito da Silva Moura, Maria Aparecida Pimenta / 02 Cecílio Pereira de Siquei-ra, Manuel Roberto de Maria, Raimundo Nonato Arcanjo da Silva / 03 Ana Soares dos San-tos Oliveira, Antônio Rodrigues Pinho, Francisco Almeida No-bre, Laurette Helene de Opréa / 04 Eurico Costa Fonseca, José Carlos do Nascimento, José Ci-zamar Pinto de Souza, Marce-lino Guimarães, Nair Mendes Ramos / 05 Ângelo Barbosa Lopes, Antônio Rui Trombeta, Ivan Eustáquio de Freitas, João Cristalino Pereira / 06 Antônio Xavier dos Santos, José Maria da Aparecida, Juarez Barbosa Pessoa / 07 José Alves de Sou-za, Ricardo Wagner de Resende / 08 Francisco de Souza, José Moreira de Carvalho / 09 Rai-mundo Carvalho Silva Filho / 10 José Nilton Costa, Marcos Villaça Freitas, Sebastião Al-fredo de Oliveira / 11 Nelson Joaquim de Paiva, Paulo Ro-berto de Souza, Valdivino de Almeida Branco / 12 Benício Pires de Sá, Delmar Chaves Caixeta, João Freitas dos San-tos, Mário Fernando Andra-de Junqueira, Rosa Araújo de Amorim Rodrigues da Cunha / 13 Hélio Puttini Júnior, Paulo Afonso Costa Zuba / 14 Francis-co das Chagas Benedito Maia, José Jair Pereira, Reinaldo Sér-gio Daquila, Leonel Turíbio de Oliveira, Maria Lúcia Caixeta, Salvina Terezinha Lieggio, Plí-nio Cícero Machado / 15 Carlos Leitão Raposo, Eduardo Silva da Cunha, João da Silveira Bas-tos, Joaquim Messias Pereira, José Maria Machado / 16 Alzira Valim Porto, Juracy da Silveira, Leônidas Rodrigues de Souza,

Luzia Dalila Álvares Rodrigues, Maria do Carmo Miranda, Ma-ria Zuleide Guedes / 17 Maria de Fátima Rodrigues, Antônio Gomes dos Santos, Geraldino Rodrigues Pereira / 18 Jussara Silveira, Mário Roberto Vieira de Alencar / 19 Miguel Arcan-jo dos S. Filho, Dorival Pereira Martins / 20 Jadir Leal da Sil-va, José Ilma da Silva, Mariza Goes de Oliveira, Walter Flores de Melo, Hélio Morito Shinoda / 21 José do Egito Mavignier de Castro, Mozar Garcia dos San-tos, Orosimbo Martins Silva, Ramon Ernesto Lagercrantz, Ulisses Agnaldo da Silva / 22 José Carlos Ervilha Rodrigues, Raimundo Barros Cabral / 23 Antônio de Pádua L. Pereira, Fernando Rodrigues Ferrei-ra Leite, Lauro Lana Zebral / 24 João Martins Fernandes, Nivaldo Lourenço da Cunha, Luiz Carlos Gonçalves da Sil-va, Sandro de Souza Silva / 25 Eustáquio de Oliveira, Francis-co José de Moura / 26 Delmiro Batista de Oliveira, Herbert de Assis Gonçalves, Jorge Vicen-te Alves de Araújo / 27 Carlos Manoel N. Pereira, Hamilton Pereira Ferreira, José Silveira Linhares, Pedro Matias / 28 Raimundo Oliveira dos Santos / 29 Daniel do Nascimento As-sis, Francisco C. Barros, Fran-cisco das Chagas Loureiro de Araújo, Salatiel Fernandes da Silva / 30 Antônio Victorino dos Reis, Edna Ribeiro Chaves, Valdecy Casemiro de Oliveira.

AUTOPATROCINADOS/ PDV04 Urbano Medeiros Fernandes / 12 Idma Aires Batista Queiroz.

PENSIONISTAS05 Sara Viana de Oliveira San-

tos / 06 Rosalina da Costa Car-valho / 07 Idagmar Divino de Oliveira / 08 Ernestina Maria C. de Queiroz / 11 Rogéria D´Arc Vieira Fontenele, Roseane Cor-rea Gouveia da Silva, Zulmira Clara de Melo / 12 Helena Ma-ria Sales, Lúcia Cirqueira Neta dos Santos / 14 Ana de Paula Leandro da Silva, Clementina Dias Pinto / 15 Sebastiana Nilza da Costa, Sônia Maria Vitorino Pereira Rosa / 18 Maria Neu-mam dos Santos / 20 Bernade-te do Carmo Costa / 22 Maria da Glória V. Cardoso / 23 Dalva Maria de Araújo / 26 Rachel dos Santos / 28 Mário César de Moraes Pitão / 30 Antônia Marques Ponte.

ATIVOS (CEB DISTRIBUIÇÃO)01 Élcio Passaglia, Jamerson José Araújo de Lima, Tatiane Barbosa de Lima / 02 Antônio Carlos do Nascimento, Maria Madalena Gonçalves, Vilmar Alves / 03 Cleomar Afonso da Silva, Edmar Pereira Braga, José Cezar Nonato, Lúcio Cleber Dourado Inácio, Mônica Souza de Queiroz, Patrick Lourenço Braga, Sérgio Neves Campos / 04 Paulo Ceser de Siqueira Ne-ves / 05 Flávia Marques Lopes Cruz, Francisco Antônio Barbo-sa do Nascimento, Luiz Antô-nio Leal de Oliveira, Michella Christian Simões Fontes Lima, Pedro Luiz Pellissaro, Ruanito Mendes Rodrigues / 06 Polyo-nara da Silva Victor do Carmo / 07 Domingos Piauhylino de Holanda Campos, José Ângelo Chiarini de Castro / 08 Alzira do Carmo Soares, Manoel Ama-ro Subrinho / 09 Elaine Cristi-ne de Souza, Eliseu Tabosa de Castro, Lindomar Cleber de Souza / 10 José Fonseca Neto,

Leandro Correia Andriola / 12 Djalma Dias, Marcelo Rebello Vieira / 13 Ebenezer Monteiro de Pinho, Sidney Lucena Araú-jo / 14 Tânia Maria de Olivei-ra, Vagner Camilo Fernandes, Wagner Afonso de Almeida / 15 Aelson Castro dos Santos, Antônio Jaime Reis Pinto, Luiz Fernando de Castro, Vardson Souza Cruz / 16 Carlos Antônio Moreira Leitão, Gabriela Bra-ga de Sousa, Daiene da Silva Oliveira / 17 Luiz Fernando de Almeida Carvalho / 19 Adeon-des Ramos dos Santos Júnior, Ana Lilian Bispo dos Santos, Péricles Cerqueira Santana / 20 Marcelo Rodrigues de Sou-za, Marcyo do Nascimento Mendonça, Maria Márcia Ba-rillo Ribeiro Sampaio, Moacir Tomaz de Oliveira / 21 Marco Antônio Vieira / 22 Marcelo Ângelo Franca da Silva, Plínio Danilo Teixeira, Sérgio Nunes Bergmann / 23 Marcos Vinícius Machado Oliveira / 24 Renata Rosa Ribeiro / 25 Janasiel Cha-ves Arantes, Marco Antônio da Silva, Maurício Pereira da Silva / 26 José Ribamar Ribei-ro da Silva, Marcelo Calasans Gomes, Uelvison Gonçalves da Cruz / 27 Tatiana Lopes Nonato Trindade / 28 Nobuaki Honda / 29 Diego Gonçalves Ribeiro, Melquisedeque Barbosa de Cas-tro, Plínio Gomes Rodrigues / 30 Adriano Alves de Freitas, Jean Ferreira Veloso, João Bos-co Soares, José Araújo Rama-lho, Valdeci Gomes Pereira.

FACEB09 Ricardo Carlos Vieira Freitas / 17 Mislene Pereira de Andra-de, Gilmar Moreira de Lima.