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4 )N II I I P.i- ')NIE. N1 45P Semana de 5 a 11 de outubro de 1990 Brasília ultrapassa as 200 entregas Página 3 .4--;"1/7 Ramis volta a expor Página 10 Pitoco: uma tradição da Embraer Pagina 4 EDE promove concurso para encerrar II Sipat Página 5 As secretárias e a qualidade Página 6 r U SEMANA INTERNA DE RE\IÊNÇA0 DE ACIDE TES DO T 4 IliAB ,' 141, E D E• _=_PARTIC IPE! DE 2 A 28 AE TE Acompanhe o informativo quinzenal da prod ão. P *na 6 *---- "- NÓS FAZEMOS A QUALIDADE,

Pitoco: uma tradição da Embraer

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Page 1: Pitoco: uma tradição da Embraer

4)NIIIIP.i-')NIE.N1 45P Semana de 5 a 11 de outubro de 1990

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Ramis voltaa expor Página 10

Pitoco:uma tradição da

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Página 5

As secretáriase a qualidade

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U SEMANA INTERNA DE RE\IÊNÇA0 DEACIDE TES DO T4IliAB ,' 141, E D E•

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Acompanhe oinformativo quinzenal

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*----"-NÓS FAZEMOS A

QUALIDADE,

Page 2: Pitoco: uma tradição da Embraer

Pegando na Vassoura"Shake down", CTQ,

qualidade total, administra-ção participativa, "nós faze-mos a qualidade", ciclos decontrole ou método japo-nês. Desde o início do ano,certamente, todos aqui naEmbraer já ouviram ou jáaplicaram alguns dessesconceitos, dessas técnicasou já se interessaram em sa-ber o que está se passandonesse movimento que estáatingindo a nossa empresa.E, muitas vezes, no meio detantas siglas e conceitos, po-de surgir a dúvida de comoparticipar, de como inte-grar-se a este movimentoque a Emhraer faz para aimplantação da "qualidadetotal".

A resposta é siniples.Muitas vezes, o início da im-plantação de abrangenteprograma de qualidade totalcomeça pela atitude de var-rer o pátio. Sujeira é proble-ma e não exige grande co-nhecimento de método desolução de problemas, poisbasta saber varrer. No en-tanto, à medida que se pro-gride na solução de proble-mas é necessário introduzirsistematização no procedi-mento de solução de proble-mas. Mas o conceito de var-rer a sujeira é simples e noslembra que muitas vezesnão caminhamos na quali-dade total porque não te-mos consciência de que, namaioria das vezes, são coi-sas óbvias que deixam de serfeitas.

Em resumo, qualidadetotal — ou no caso da Em-hraer, "Compromisso Totalcom a Qualidade" — é aconsciência de que toda ta-refa, da mais simples a,titaissofisticada, tem sua dose de

empresa e, como conse-qüência na satisfação totaldo cliente. E hoje, mais doque nunca, está evidente deque somente as empresascom produtos modernos,competitivos e com seusclientes totalmente satisfei-tos, é que terão lugar garan-tido em seus mercados.

Fica também muito cla-ro que o processo de intro-dução da qualidade total naEmhraer iniciado no finaldo ano passado chegará pro-gressivamente a todos os es-calões. Na última semana,por exemplo, foram premia-das monografias de um con-curso que envolveu todas assecretárias da empresa queparticiparam do treinamen-to de qualidade total. E as-sim, os conceitos e as idéiasdesse processo estarão che-gando brevemente a novasáreas até o momento emque todos os companheirosque aqui trabalham já terãosido treinados e envolvidoscom CTQ — CompromissoTotal com a Qualidade.

Vamos prestigiar, va-mos discutir e vamos partirpara um processo dc coope-ração de todos voltados pa-ra uma finalidade única queé a Qualidade Total. Nomomento em que essa men-talidade estiver implantada,a participação será automá-tica.

Se tivermos que come-çar varrendo o pátio, vamosouvir quem estiver encarre-gado dessa tarefa com amesma atenção com que va-mos ouvir nossos outrosclientes. Afinal, quem pegana vassoura é que sabe reali-zar seu trabalho com quali-dade.

influência na qualidade final —Antonio Augusto de Oliveirado produto ou serviço dá Assessor de Imprensa

conversa de Mn

&lado pela Assessoria de Comunicação Social da Embraer —Empresa Brasileira de Aeronáutica S!A, Redator responsável: Má-

rio Leme Gaivão (reg. 6.892). Editor Antonio Augusto de Oliveira (reg. 19,884). Crlitor-exe-divo,' Joaquim Maria Guimarães Botelho (reg. 16.027). Fotografia: Rogerio Silva Santos

e Equipe Em braer. Diagramação:J, B. Caetano. Fotocomposiçdo, paste-up, fotolito e impres-são: JAC Editora Ltda., Rua São Paulo, 217, Vila Maria, São José dos . Campos, telefone21-1555. Cartas, coiahorações e sugestões podem ser enviadas ao Posto de Correio Interno007 e contatos telefónicos feitos pelo ramal '432. Reprodução autorizada, desde quecitada a fonte. Filiado à Aberje.

• ar

2 FIQUE SOENDO Ehnt\LEIMX

Pesquisa mostra o perfildo funcionário Embraer

Horáriode verão

O horário de verão começaráa vigorar a partir das 24 horasda noite de sábado, 20 de ou-tubro, para 21. E deverá seestender até o dia 17 de feve-reiro de 1991.

Fotografiapara amadores

A Fundação Cultural Cas-siano Ricardo está promovendoum curso básico de fotografia pa-ra amadores. O instrutor, Ger-son Rodrigues, trabalha no Gru-po de Fotografia da Embraer, eestá prevendo uma duração de30 horas para abordar a lingua-gem fotográfica. O curso tem iní-cio no dia 25 de outubro. Inseri-çOe S na Fundação Cultural, apartir das 14 horas, com Veriam)Mití ra.

Unitau discutecomunicação

Reunindo trabalhos desen-volvidos pelos próprios alunosdos cursos de Jornalismo, Rela-ções Públicas e Publicidade ePropaganda, na forma de agên-cias simuladas, exposições de fo-tografias, jornal laboratório,emissoras de oídio AM e FM eainda manifestações artísticas, oDepartamento de ComunicaçãoSocial da Universidade de Tall-);tté vai dissecar o tema "O pro-fissional de Comunicação' . noperíodo de 29 de outubro a 3 denovembro, em suas instalações,localizadas à Rua do Colégio.334.

Para discutir o papel do pro-fissional dc comunicação estãoprevistas as presenças do jorna-lista Boris Kasoy e do publici-tário Roberto Duailibi. Em pa-ralelo, acontecerá também ocongresso da União Crista Brasi-leira de Comunicação. que estu-dará os aspectos históricos, filo-sóficos, pragmáticos da comuni-caçai). O evento vai estar abertoao público, com entrada fran-queada.

Criança eadolescentetêm defesa

O Conselho Municipal deDefesa da Criança e do Adoles-cente teve o seu regimento inter-no aprovado pelo prefeito muni-cipal . Pedro Yves. Ao õrgaocompete encaminhar e acompa-nhar denúncias decorrentes deculpa, omissão, violência e cruel-dade contra ti criança e o adoles-cente. Seus membros, represen-tando os diversos segmentos dasociedade, deverão manter con-tato com os poderes públicos. su-gerindo inclusive alterações nalegislação em vigor e nos crité-rios adotados para o atendimen-to á criança e ao adolescente. Oregimento prevê ainda a partici-pação e o controle popular atra-vés da sociedade civil organiza-da.

Tomando conto universo deamostragem os 1100 questioná-rios que recebeu preenchidos emduas etapas (a primeira cm ju-nho/julho e a segunda em julho),a Assessoria de ComunicaçãoSocial da Emhraer definiu Os no-vos contornos de média do perfildo funcionário da Emhraer.

Segundo a pesquisa, maisde 60% dos entrevistados vieram

Está programada para a se-gunda quinzena de outubro umabateria de testes a ser aplicadano protótipo número 804 doCBA-123 Vector, para medidasdc resistência estrutural.

Este segundo protótipo doavião já está no F-45, aos cuida-dos da equipe da Seção de Exe-cução de Ensaios no Solo. Nos

O motor JT9 D. da Pratt &Whitney, o motor que lançou oprimeiro Boeing 747 em serviço há20 anos, recentemente marcouponto ao se tornar o primeiro mo-tor de sua classe a ultrapassar 100milhões de horas de vôo.

Com cerca de 3.000 unidadesem serviço em cerca de 700 aviões.

Deptu/Di v/Sec á oDPRIPRE, EM 1v1DPR/PRT/TFFDPR/PRT/TFFDPR/PRTITEFDPR/PRUUFCDPR/PRIPLISND PR/PR MIM MCDPR• PRM, MMCDPR/PR AlASTDPR/PRA,ASTDPR/PR E/1=CEDPR/PRE/FMFOPR/PRBIBEADPR/PR 1-113MFDPR.PRB/BEEDPR/PR R, BMEDPR/PRL/LCEDPR/PRI /LEPDPR/PRXIXCEDPR/PRXIXCE

DTE/TEP/PCCDTE/TEP/PINDTE/TEP/PELDTE/TEP/PCC

DCO/COP/PLRDCO/COP/PL RDOC/COT/TABDCO/COT/TMA

•DAQ/AQE/ELB•• DAQ/AQL/EDA

DAQ/AQC/CCADAQ/AQC/CCL

DIN/INE/EMIDIN/INE/EMIDIN/INC/CPMDIN/INC/CCS

DEN/ENS/STPDFN/FNS/STPDEN/FN HE REOEN/ENNA-IRE

de outras indústrias, enquantocerca de 13% têm a Emhraer co-mo primeiro emprego. No for-mulário, 38 perguntas buscavama opinião dos entrevistados so-bre os assuntos mais variados,que iam desde a alimentação atéo nivel de satisfação com saláriose perspectivas profissionais. Osresultados da pesquisa orientama empresa cm programas volta-dos para os seus empregados.

ensaios estruturais, o protótiposerá submetido à aplicação decargas idênticas ou superiores àsque o avião enfrentará em situa-ções de vôo. O procedimento se-rá dedicado a medir essas ten-sões e avaliar o grau de resistên-cia apresentado pela estrutura.A idéia é simular cm dois anospelo menos 30 anos de operaçãodo CBA-123 Vector.

o JT9D é o mais usado motor deaviões "wide-body" no mundo.Em operação em cerca de 60 com-panhias aéreas. esses motores acu-mulam aproximadamente 600.000horas de vôo por mês. Além doBocing 747, o JT917 está motori-zando também os 767. DC-10,A310 e A300.

QualidadeTitular

SuplenteTitular

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%kwh: laTitular

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TitularSuplente

Vector vai ser ensaiado

Pratt & Whitney comemora 100 milhões

ELEIÇÕES CIPA/90A Divisão de Apoio a Recursos Humanos informa o resultado

da Eleição da CIPA realizada nos dias 17.18, 19 e 20 de setembro,

RepresentantesFrancisco Paulo Lima TeixeiraÂngelo Francisco E. SavoletDinael José VenâncioCarlos Gomes RodriguesDilson Rodolfo de OliveiraJosé Edno MoreiraNelson Frederico de OliveiraMurou', Antonto FitistaRodolfo Henrique BritoCarlos Eli GomesRenato MeceneroJosé Benedito de Souzaitamar Rosa de FreitasRonaldo Ferreira AlcântaraElias Jorge da CruzAndré Ferraz e SantosJair da Conceição GomesCarlos César RigottiDcney Augusto da SilvaLázaro Francisco Machado

Jotre Esperidião Silva FilhoJorge Roberto dos SantosJoão Antonio da SilvaCarlos Panzera Horta de Mello

José Hilson C. BeuttenmullerPaulo Henrique AlvarengaAldo Roberto CamocardiRoberto Bizon Garcia

Charles Bateman FilhoSebastião Aprígio C. HonetrioSebastião Vital FilhoLaércio Aparecido

Luiz Augusto Borba GonçalvesJosé Francisco da Silva IIICláudio Esler CampoyHelena Guimarães Righi

Adevar Agnaldo Lobato PradoAntonio Fialho NetoCarlos Maciel FerreiraJosé Fabiano dos Santos

Page 3: Pitoco: uma tradição da Embraer

DE.5740(11.

Brasilia ultrapassaas 200 entregas

Neste fim de semanahouve urna verdadeira revoa-da de EMB-120 Brasília naEmbraer. A Divisão dc Su-porte dc Vendas realizou aentrega, num só dia, de seisunidades do avião. Com isto,o número de Brasília entre-gues até o momento (incluí-dos aí cinco protótipos), che-ga a 201 unidades.

A concentração deaviões no pátio do F-50 se de-veu especialmente a um pedi-do da Continental Airlinesque, por razões administrati-vas, estava com dificuldadesde fechar pacote de financia-mento e solicitou da Embraerque aguardasse antes de en-tregar suas encomendas. Nes-te fim dc semana, afinal, osentraves foram resolvidos eos pilotos da companhia nor-te-americana levaram os qua-tro aviões.

Também neste final desemana foi entregue mais umBrasilia para a Atlantic Sou-theast Airlines — ASA, e oAir Midwest que levou o nú-mero série 203.

Os Estados Unidos sãoo mercado mais importantedo EMB-120 Brasília. Ope-ram o aparelho desde setem-bro de 1985 e acumulam umtotal de 70% da (rola de Bra-sília em todo o mundo.

Em recente pesquisarealizada naquele país, entre21 aviões, o Brasília foi consi-derado melhor que 17 delesem custo por assento. Consi-derada a produtividade, oBrasília aparece como o me-lhor de todos os aviões de no-va geração. Nessa pesquisaforam levados em considera-ção os seguintes aspectos: de-preciação dos equipamentos.seguros (de casco, passagei-

ros, tripulantes, responsabili-dade civil contra terceiros emsolo e em vOo ), combustível,manutenção, tripulação, ta-xas aeroportuárias e de auxí-lio à navegação aérea, cotins-saria e serviço de bordo. Opasso seguinte foi dividir cadauma destas despesas pela so-ma das horas voadas. Este re-sultado será O custo de cadaum desses itens desde o mo-mento da partida até o cortedo motor ("block-horas"). Asoma total é o custo diretopor operação por horas devôo.

Isto explica o sucesso doBrasília em todo o mundo. Onosso avião tem o menor cus-to por hora por assento entreos seus competidores mais di-retos, como o Saah-340 e oDash-8. Além de ser o maisrápido, o que aumenta suasvantagens.

Page 4: Pitoco: uma tradição da Embraer

Paulo: "O piloc.o é um jogo conlagiante."

Pitoco:bilhar comos dedos

Um tabuleiro e quatro caça-pas. No início de madeira, de to-co, e logo foi batizado de pitoco.Muita gente aprovou e o jogose modificou. A batedeira ga-nhou unia borracha e o jato deareia de microesfera ajuda a pe.ça a escorregar... E por falar ne-la, não é mais de madeira e simde acrílico, com a cor bem emseu centro...

"O jogo, de origem ameri-cana, foi introduzido no Brasilpela tripulação de um GlobeMaster C-124. Eles trouxeram ojogo para distrair, passar o tem-po, e acabaram chamando aatenção do sargento Eugênio Di-lemburgo (conhecido como Ga-solina), que trabalhava no CTA,mas que vivia no Galeão, poismuitas peças do Bandeirante (naépoca fabricado no PAR-CTA)eram trazidas de lá, além das res-tantes provindas de Lagoa San-ta", conta Antonio de Souza, daSeção de Montagem Final doCBA-123.

Segundo Antonio, que tam-bém é portador do título "O Reido Pitoco", a mania se instaloua princípio no CTA. Dilemburgose interessou pelo jogo, tirou asmedidas e ele (Antonio de Sou-za) e Antonio Bassani (homena-geado este ano — 20 anos) cons-truíram e introduziram o jogo.

Souza, a,peiozandodo PU)0" 4uando

"RfAtudo começo" "

"O pitoco virou uma febre e logoatingiu grande parte das seçõesdo CTA, que passaram a com-petir entre si. A idéia tomou con-sistência e -logo foi realizado oprimeiro campeonato interno(1968-69), tendo como vencedo-res os próprios introdutores dojogo, ou seja, eu e Antonio Bas-sani", enfatiza Antonio de Sou-za.

A data de criação da Em-braer, recheada de importantesfatos históricos, também foi umdia importante para os "pito,queiros". Neste dia, o pessoalque trabalhava no PAR chegaà empresa e traz consigo a novamania do CTA. No início, ape-nas duas mesas e muita gente cu-riosa.

"Apesar de ser novidade naEmbraer, logo foram se manifes-

tando muitos adeptos. O jogonão era oficializado e o único jei-to era jogar nas sessões e até nospróprios hangares, assim quehouvesse um intervalo na produ-ção do avião. O pitoco só foitituído e devidamente instaladomuito tempo depois, ocupandoum espaço que existe até hojenas dependências da ADC", fi-naliza Antonio de Souza.Sinuca ou coisa parecida...

Dispostos em uma mesa de1 x1 metro e quatro caçapas, ali-nham-se as peças do pitoco. Adisputa ocorre entre duplas(quatro jogadores 2 a 2) e o jogoé composto de 15 pedras, sendoseis amarelas, seis azuis ou ver-des, três da cor vermelha consi-deradas "Reis" e uma pedra(com borracha na borda) chama-da (Batedeira). Para vencer o jo-

go é necessário encaçapar as seis.peças pertencentes à dupla emais dois "Reis".

"O pitoco é uma sinuca semtaco e as pedras não têm nume-ração, apesar de que já houvetentativas neste sentido. A dura-ção do jogo depende muito decada dupla e o interessante estánas jogadas e efeitos diferentesque ele permite", comenta PauloRoberto Zandonadi, um dos afi-cionados da mania pitoco.

Segundo ele, além da com-petição característica de cada jo-go, o pitoco proporciona uma es-pécie de relaxamento. "A com-petição entusiasma e aproximaas pessoas. Você esquece da vi-da, dos problemas e passa a seconcentrar nas jogadas, buscan-do superar o adversário e vencer.

Acho que este artifício ajuda alidar com as tensões do dia-a-dia", diz Paulo.

O pitoco, desde que foi in-troduzido na Embraer, teve,além da competição ou torneioinicial, mais um campeonato in-terno, em 1986, que destacou co-mo vencedores uma dupla da Se-ção de Restaurante. Depois dis-so, segundo Paulo Roberto,houve outra iniciativa, mas quenão chegou a ser realizada porfalta de participantes. "A pessoaque entra em contato com o jogologo se contagia e isto pode sercomprovado na prfipria ADC.Nos horários de folga, há semprealguém jogando. Acho que de-veria se tentar outro campeona-to, desta vez bem organizado ecom boa divulgação", finalizaPaulo Roberto Zandonadi.

Duas Centenas de EmoçõesDe um modelo para o

outro, a história Se modificae se encarrega de introduzirnovas personagens e elemen-tos que acabam por superarOs anteriores. O que era difi-culdade no passado, nemsempre é no futuro, e as pró-prias pessoas mudam de obje-tivos e valores com o passardo tempo. Transpondo todaesta teoria para os aviões, nãoé preciso um espaço muitogrande de tempo para sentirmodificações e inovações. Aconcorrência se encarrega deintroduzir o novo, que às ve-res se torna imprescindível.

"Para quem viveu a tra-jetória do Bandeirante até onúmero 200 e agora traba-lhou no EMB-120 Brasília,pode notar muita diferença.Os computadores se alinha-ram a produção e isto contri-buiu cm muito para a reduçãodo tempo de fabricação. Semdúvida, muita coisa mudou

em termos de tecnologia emão-de-obra", conta JoséValdair dos Santos, encarre-gado da implantação elétrico-eletrônica do EMB-120 Bra-sília.

A foto registrou o mo-mento e tenta reproduzir ago-ra, no EMB-120 Brasília, a

emoção presente em cadaavião. "Este grupo do Ban-deirante 200, hoje tem emmédia 12 anos de empresa eestão em grande parte envol-vidos na fabricação do Brasí-lia, exceto três deles, que tra-balham em outros programasda empresa (AMX, Labora-

tório, Digitação). A alegriade ter atingido esta grandemeta se repete a cada centenaconquistada, independentede época ou recursos utiliza-dos", finaliza José Valdair.

O 200? EMB-120 Brasíliapertence à operadora norte-americana Comair, responsá-

vel por uma encomenda, emsetembro de 1988, de 20 uni-dades firmes e 30 opções doModelo. Esta empresa, jáoperando 16 unidades doaparelho, serve rotas no Nor-deste e Sudeste dos EstadosUnidos, além de Canadá eBahamas.

Page 5: Pitoco: uma tradição da Embraer

Um detalhe da reunião que o diretor Superintendente fez questão de prestigiar

Tudo começou com uma certa LílianSegundo informa a companhei-

ra Maria de Fátima Marchini Bin-dão, secretária da Seção de ApoioTécnico EMB-110/121, o Dia da Se-cretária teve sua origem na Ingla-terra, na segunda fase da RevoluçãoIndustrial. Segundo ela, consta queuni certo Charles Sabotes inventouuma máquina de escrever, que foitestada em público por sua filha LUlian, nascida num dia 30 de setem-bro. Como Lílian foi a primeira mu-

lher a datilografar em público, nocentenário do seu nascimento as fá-bricas de máquinas de escrever fize-ram, na década dc 50, um concursode datilógrafas.

No concurso inscreveram-seapenas secretárias e, a partir daí,o dia foi institucionalizado como oDia das Secretárias. A data é reco-nhecida em todo o Brasil e, no Esta-do de São Paulo, foi oficializada pe-la lei 1421/77.

NOSSA GENTE 5

Embraerhomenageia

secretáriasAs secretárias da Embraer fo-

ram reunidas, na última sexta-fei-ra, no Salão A do Restaurante,com seus chefes, para comemorar,antecipadamente, o seu dia, queocorreria no domingo. A iniciativafoi da Assessoria de Relações Pú-blicas Internas. Durante o encon-tro, foi sorteada uma maquete doCBA-123 Vector, que coube aGiana Abreu Novaes, secretáriada Seção de Criação e Produçãode Recursos Didáticos. O segundosorteio geral foi uni fim de semanade hospedagem no Novotel deCampinas, vencido por MariaAparecida Coelho, secretária daSeção dc Computação gráfica.

A Divisão Centro de Treina-mento, durante a cerimônia de ho-menagem. realizou a entrega dosprêmios do concurso "Eu e a Qua-lidade" às autoras dos três melho-res trabalhos escritos a respeito docomprometimento pessoal com oPrograma do Compromisso Totalcom a Qualidade, O concurso teveuma fase de seleção, na qual umjúri composto de pessoas da fábri-ca analisou quatro aspectos: o en-

gajamento da autora no Programado Compromisso Total com aQualidade, o domínio do conceito"Qualidade Total", a capacidadede expressão clara e correta e acriatividade e originalidade. A se-gunda fase do concurso foi um pro-cesso de classificação, a cargo deum outro júri, que escolheu, entreos 15 trabalhos selecionados, ostrês melhores, premiados com tro-féus "Qualidade Total". A primei-ra colocada recebeu, ainda, umfim de semana dc hospedagem emum hotel da rede Eldorado noPaís.

Ozítio Carlos da Silva, diretorSuperintendente da Embraer, fezquestão de endereçar algumas pa-lavras às secretárias, no encerra-mento da solenidade, exortando-as a continuarem engajadas noCompromisso Total com a Quali-dade. "Vocês têm um papel claroe definido neste programa". disseele. "Sua colaboração será impor-tantíssima para a melhoria de urnaempresa que já contribuiu e aindapode contribuir muito para tornaro Brasil melhor",

A primeira colocada no concursorecebeu, além do troféu "Qualidade

Total", um fim de semana dehospedagem num dos hotéis Eldorado.

Foi Giana Abreu Novaes, secretáriada Seção de Craçao e Produção

de Recursos Didatcos, que usou opseudónimo "Maurana".

"Esperança" foi o pseudônimode Valdete Aparecida Borges,

segunda colocada, que trabalhana Seção de Engenharia de

Planejamento da Divisãode Planejamento Geral.

Concorrendo com o pseudônimo"Abelbinha", Arilene Tenório de

Paiva Correa, secretária daSeção e Programação de

ControleNumérico da Divisão de

Usinagem,conseguiu o lerceiro lugar.

Frases selecionadasEu e aQualidade

TotalAutora. Giana Abreu Novaes

Qualidade deve ser o nossocomp o nu isso permanente

Nos dias de hoje. Qualidade éalgo sem o que nenhum ramo de ne-gócio, seja ele de produção de bens,comércio ou serviços, poderá sobre-viver por muito tempo.

Em uma economia cada vezmais competitiva e com rápidas mu-danças, produzir com Qualidade.baixo custo c alto envolvimento dosempregados passou a ser um desafioimportante.

A Qualidade somente poderáser atingida através do envolvimen-to. colaboração. participação e dedi-cação de cada um de nós, indepen-dentemente dc credo, posição, raçaOu outro fator qualquer.

Na busca da Qualidade comoum todo é fundamentai que a analisedas situações, a detecção de falhas,a avaliação das condições propostase implementação de soluções sejamfeitas em grupo. Sabemos que váriascabeças pensando conseguem me-lhores resultados que uma cabeçapensando sozinha.

Somente através da colabora-ção irrestrita e incondicional entreos indivíduos poderemos realmenteaperfeiçoar os processos, produtose serviços e enfrentar com sucessoa luta pela sobrevivência.

Percebo que a Embraer não sefurta a essa responsabilidade e en-contra-se envolvida no Programa"Compromisso Total com a Quali-dade". optando por treinar todos osseus funcionários na conscientização

dos conceitos dc Qualidade e Traba-lho com Qualidade.

O Programa de Qualidade afetaa toda a organização, desde sua ad-ministração até o seu nível indivi-dual de execução. O objetivo é man-ter urna qualidade maior do que nos-so concorrente, dentro de todas asáreas de operação, utilizando técni-cas participativas e valorização dosrecursos humanos que são desenvol-vidos juntamente com a parte téc-nica.

Se nós pudermos atingir alto ní-vel de qualidade em nosso trabalhodesde o início, nós nos beneficiare-mos do resultado positivo dos efei-tos, externa e internamente.

Quando uma empresa produzbens e serviços de qualidade, seusclientes ficarão satisfeitos. E clientessatisfeitos são as melhores ferramen-tas de "marketing" que uma empre-sa pode ter. Novos clientes serãoatraídos, o volume do trabalho cres-cerá e a lucratividade será alcança-da.

Nossos clientes baseiam seusjulgamentos da qualidade de nossosprodutos e serviços num número defatores: Produtos, Preços, Precisão

na Entrega e Serviço.Se algum desses fatores não

coincidir com a expectativa do clien-te com referência a um produto ouserviço, não haverá pagamento.

Excedendo as expectativas dosnossos clientes, atendendo-os nosprazos solicitados, os nossos acionis-tas terão remuneração adequada,garantindo assim a qualidade de vidade nossos empregados. Através deum diagnóstico de próprio trabalho,baseando-nos em fatos reais. detec-taremos possíveis falhas sobre a qua-lidade de nossos produtos e serviços.Desse modo podemos descobrir seo resultado desejado foi alcançado.

Todo este processo de diagnos-ticar fornece uma descrição de comoalgum evento ou atividade progre-diu ou regrediu. Os métodos estatís-ticos são comumente usados para,entre outras coisas. descrever o pro-gresso de uma maneira compreen-sível. Através de gráficos de vendas,confiabilidade, prazos de entregaetc., poderemos então obter umaclara descrição comparativa de umasituação.

Após ter implementado umamedição de melhorias de qualidadee ter alcançado Mn nível de quali-dade mais alto, deveremos conso-lidar o novo procedimento de traba-lho, padronizá-lo. Caso contrário re-tornaremos ao nível antigo de quali-dade outra vez.

Hoje, verificada a necessidade,conduz-se o nosso pessoal a urnaconscientização acerca do sentidoamplo de Qualidade, a fim de evitarque ocorra acomodação e ele sejalevado a aquisição de novos hábitosde trabalho.

Assim, geradores de soluçõesserão o produto desta nova era, istoé, pessoas participativas que "ves-tem a camisa da empresa", capazesde conduzir o próprio trabalho a umelevado nível de qualidade, não per-mitindo que a nossa empresa se tor-ne éStática.

"Atualmente, por mais alheios quepossamos estar à realidade dos fatos,temos a consciência de que, de ummodo geral, as coisas estão se tor-nando cada vez mais difíceis, exigin-do de nós unia mudança brusca, qua-se que imposta a duras penas, paraque consigamos atingir nossos obje-tivos. sejam eles profissionais oumesmo pessoais, corno a realizaçãode uni projeto de vida-.(Maria Auxiliadora, Seção de Con-trole de Custos Industriais)

* * *

"Hoje em dia as empresas tendema reconhecer que a qualidade do pro-duto é afetada também pela má qua-lidade de toda a atividade técnica ouburocrática desenvolvida na empre-sa. Por exemplo: o mau atendimentoque uma secretária pode dar a univisitante é, na maioria das vezes, umreflexo da estrutura administrativaque forma aquela empresa, e que de-teriora entre outras coisas a confian-ça que a pessoa mal atendida temno produto que a empresa vende-.( Ruth, Divisão Centro de Treina-mento)

* * *"A qualidade de uni relacionamentocom os outros está no interesse emconhecer, compreender, atender asnecessidades e respeitar o outro, Mioimporta o grau dc relacionamentoou seu grau hierárquico".(Maritza, Divisão de Usinagem)

* * *"A Embraer está mudando, atuali-zando seu esquema de gerenciamen-to e todos nós somos agentes de mu-dança na empresa. Ela está se pro-pondo a nos manter motivados, t rei-nados e atualizados de modo a cor-responder às suas expectativas. Épreciso mexer com tudo e todos echegar à qualidade total, com maisparticipação, produtividade e com-petências".(Célia. Divisão de Logística)

Os trabalhos classificados em se-gundo e terceiro lugares serãopublicados nas próximas edi-ções, assim como melhores tre-chos de Iodos os trabalhos apre-sentados.

Page 6: Pitoco: uma tradição da Embraer

Os vencedores do concurso. No detalhe, Cláudio Regolim Américo. que não pôde estar presente no dia da entregados prêmios por estar em provas na escola.

Crianças pintamo sete na EDE

Agradecimento de um lutador

Tive, durante doismeses, a honra e o orgu-lho de ter sido escolhidopara representar o Valedo Paraíba no concei-tuado concurso "Ope-rário Brasl 90". O sim-ples fato de ter ido a SãoPaulo, na etapa de clas-sificação conhecida co-rno "Operário Bandei-rante 90", me permitin-do levar com o peitoaquecido o nome daEmbraer para fora deSão José dos Campos,já foi para mim paga-mento suficiente. Fi-quei feliz na época e es-tou feliz agora, de terpassado por essa expe-riência, de ter tido essaoportunidade.

Mas eu sozinho na-da seria, sem o apoioconstante e dedicado decentenas de pessoas,que me ajudaram a le-vantar mais alto a ban-deira da Embraer. E

nesse grupo de pessoastenho que citar os cole-gas de trabalho, comsua vibração, os chefes,com sua confiança,meus familiares, comseu apoio e amor, aequipe da Assessoria deRelações Públicas In-ternas. pelo seu traba-lho desinteressado, aequipe da Divisão Cen-tro de Treinamento,por acreditar em mim eme dar toda a infra-es-trutura necessária paratoda a campanha.

A todas as pessoas,inclusive aquelas queinjustamente eu possater esquecido de men-cionar, reitero a minhafé na Embraer, na soli-dariedade das pessoas ena certeza de que aque-les que trabalham comamor e desinteresse,vencerão e farão o Paísvencer.

Valdir Alves e família

carta do feitor

1•••11~~•••■■:".

O malote do Banco do Brasil do dia 28 desetembro, na Seção de Obras e Instalações

Industriais, trouxe, além dos cheques e documentosdo pessoal da seção, Cr$ 50.000,00 em dinheiro

que não pertenciam a ninguém dali. Diante dessequadro, as secretárias Gisele Grainacho e MariaElena foram até o banco e procuraram a caixa

que havia se equivocado, para entregar o dinheiroque não lhes pertencia. Nesse momento. a funcionária

do banco, que já se havia dado conta do engano,estava desesperada. E foi com grande alívioque viu aparecer as duas secretárias, com o

dinheiro que estava faltando.

voo livre Meu cachorro se soltou

Bet\LEIRbNIE6 NOSSR GENTE

No encerramento de sua IlSemana Interna de Prevenção dcAcidentes, no dia 28 de setem-bro. a EDE — Embraer DivisãoEquipamentos premiou os filhosde funcionários que venceram oconcurso "Pintando o Sete". Oconcurso dc desenhos foi dirigi-do a filhos de empregados emduas categorias: 5 a 8 anos e 9a 12 anos.

Os vencedores foram:5 a 8 anos1: lugar — Cláudio Regolim

Américo, filho do funcionárioCláudio Luiz Magno Américo

lugar — Carolina Guima-rães Scarlatc, filha da funcioná-ria Gisele Natale Guimarães

EMB-120 Brasília

A produção liberou, até 30de setembro, 34 aeronaves. Nos-sa meta é atingir 60 aeronavesem 1990. Apesar do problemamomentâneo de suprimento decomponentes e equipamentos,esta meta deve ser perseguidapela produção e iodas as áreasdc suporte.

CBA-123 Vector

Dos cinco protótipos a se-rem produzidos, temos dois con-cluídos. O de número de série801, primeiro de vôo, está atual-mente dando seqüência aos vôosde teste. Quanto ao segundoprotótipo, número de série 804,já se encontra com a engenharia

lugar — Bruno FelipeBernardes Ribeiro. filho do fun-cionário Valdir Roberto Ribei-ro.

9 a 12 anosf: lugar — Sahrina Cabral

Antunes, filha do funcionárioEloísio Salem Antunes

1: lugar — Rosdilcy Wesbs•ter Silva, filho do funcionárioRonaldo Wanderley Silva

3'.' lugar — Marcelo JorgeSodero Horta, filho do funcio-nário Breno Sávio Sodero Horta

O evento contou com a pre-sença dos ganhadores do Con-curso de Frases de 1989. geren-tes, chefes, supervisores dos em-pregados envolvidos, presiden-

para o programa de ensaios es-truturais. O próximo protótipo,

número de série 802, estará con-cluído na produção em novem-bro de 1990, enquanto que osdois restantes (803 e 805) terãosuas montagens encerradas emmarço e junho de 1091, respecti-vamente.

AMX

O sexto avião de série a serentregue à Força Aérea Brasi-leira está sob procedimentos derecebimento. Sua entrega oficial

deverá ocorrer ainda na primeirawinzena de outubro. Isto ocor-rendo, restarão cinco unidadespara serem entregues até dezem-bro de 1990.

tes da Cl PA e vários convidados.A ADC Embraer prestigiou

e apoiou o evento premiando Osganhadores do concurso atravésde seu representante na EDE,Bruno Leonardi Júnior.

Após a premiando pais e fi-lhos fizeram visita à fábrica, ten-do as crianças a oportunidade dcconhecer o local de trabalho dospais_ Visitaram também a Barra-ca da Segurança, onde ficaramexpostos materiais de segurançae equipamentos dc proteção in-dividual.

Os desenhos e pinturas detodas as crianças que participa-ram do concurso ficarão expos-tos na fábrica até o dia de hoje.

Flapes do MD-11

Os 24 shipsets de flapes pro-gramados para este ano, já fo-ram embarcados 13 para a Mc-Donnell Douglas até setembrode 1090, É previsto O embarquede mais quatro shipsets em outu-bro, restando portanto outros se-te para produção e embarque atédezembro.

EMB-110/111

Neste ano sento entreguesnove aviões, ficando as últimasoito aeronaves para entrega atéo mês de junho de 1991. Assimficará completado o número dc50(1 aviões Bandeirante de sérieentregues.

O Malungo se soltou,desmanchou a minha horta,

o varal arrebentou,deu pega nas galinhas,

nem o galo escapou.Corpo solto,solta cheiro,

energiae alegria.

Corpo celestecava,salta,corre,

exptoderola

e deita no chão.Corpo amigo

é corpo de cão.

Poema de autoria de Libero Coutinho Indiani, ela Seção de Planejamento. Programação e Controle de Qualidade da Divisão deEstamparia e Tratamentos_

Informativo da produção

Page 7: Pitoco: uma tradição da Embraer

Na semana que vem, temfesta para a criançada

A comemoração do Dia daCriança será feita no dia 14 deoutubro, domingo que vem. noClube de Campo da ADC Em-braer. A festa deste ano contarácom muitas novidades •- a pri-meira delas será o 1 Passeio Pe-destre ADC Embraer da Prima-vera, cuja saída está marcadapara as 8 horas, do quilómetro6,5 da Rodovia dos Tamoios,eom destino ao Clube de Cam-po. Durante o passeio haveráanimação a cargo de palhaçose de um carro de som, queacompanharão a criançada por

todo o percurso.Chegando ao Clube de

Campo, as crianças participarãoda "Manhã Recreativa", pro-movida por 50 alunos de Educa-ção Física do Clube Náutico deMogi das Cruzes.

Será uma oportunidade deter uma manhã inteira dedicadaa brincadeiras e gincanas, comdistribuição de brindes, refrige-rantes, pipocas, balas e muitaalegria. Além disso, a festa con-tinua com show dc palhaços,apresentação das Patuchitas (aversão joscense das Paquitas),

e com apresentação do grupotaubateano dc danças do Ninhodo Tucano.

O dia promete ser rechea-do de muita agitação e surpre-sas.

A ADC Emhraer oferece-rá transportes para os associa-dos e seus filhos, com saída mar-cada para as 71130min, da Matrize da Rodoviária Nova, até omarco zero do passeio (quilô-metro 6,5 da Rodovia dos Ta-moios).

Serão oferecidos tambémalmoços a preços populares.

Craquinhos do campo

FestivalADC-Embraerda Canção

EM D1,1 7atNCEIMME

A equipe ADC Em-braer/Arapuã, classifi-cada para a segunda fa-se do Campeonato Es-tadual "Taça de Pra-ta", volta a jogar ama-nhã no Ginásio do Sesi,no Bosque dos Euca-liptos, às 16 horas, con-tra a agremiação do S.E. Sakada, dc São Pau-lo. Esta será a sua pe-nltima partida do returno daprimeira fase do campeonato.Restará apenas um jogo, fora decasa, contra a equipe de Orlai-1-dia.

Para o jogo de amanhã, otécnico Paulo Hianchi terá, à suadisposição. os seguintes atletas:Hélio, Ronaldo, Maurinho, Mi-guel, Corrá, Guina, Moisés,Paulo Eduardo, Celso Marcus,Fião, Palhinha, Ricardo e Paulo

César. A única ausenera'sera Ne-né, que foi suspenso.

A última partida realizadaaconteceu na sexta-feira passa-da, contra o Rodovidro de Dia-dema, quando conseguiu o resul-tado positivo de uni a zero. Ogol foi marcado por Corrá, quedeixou, assim, a equipe invictae líder de sua chave, com 18 pon-tos ganhos.

Invictos eclassificadosjogamos apenúltima

Aproveitando a folga doCampeonato Municipal de Fute-bol, as categorias dente-de-leite,infantil, mirim e pré-mirim dis-putam o "Troféu Integração",com a ADC Kodak.

As equipes da ADC Em-braer vêm mostrando um desem-penho invejável. não sofrendonenhuma derrota. Veja os resul-tados:Pré-mirimADC Emhraer 1 x O ADC Ko-dakMirimADC Embraer 1 >c 1 ADC Ko-dakDente-de-leiteADC Embraer 1 >c 2 ADC Ko-dakInfantilADC Emhraer 7 x ADC Kodak

Enquanto isso, a equipe ju-venil tem obtido ótimos resulta-dos no Campeonato Municipal.Após o encerramento do primei-ro turno, quando venceu o Cas-tanheira F. C. por três a zero,a equipe entrou no segundo tur-no com o pé direito: venceu oUnião F. C., no último sábado,por um a zero.

Categoriasmenores

As categorias menoresde futebol de salãoestão sen-do montadas. A ADC Em-braer pede a todos os atletascadastrados e também aos de-pendentes que não tiveramoportunidade de se cadastrar,que compareçam amanhã,dia 6 de outubro, a partir das14 horas, no Ginásio do Sesi(Bosque dos Eucaliptos), pa-ra que as equipes sejam for-madas.

A ADC solicita tambémque Os pequenos atletas seapresentem trajados de cal-ção, camisa, meias e tênisapropriados para a prática dofutebol de salão. Procurar osresponsáveis pelas equipes,Rubens Fernandes e Francis-co. Maiores informações comJair, pelo ramal 1601.

Para o 7`.' Festival ADC Em-braer da Canção, foram feitas 22inscrições, englobando 48 músi-cas, da música popular brasileiraà sertaneja.

A semifinal será realizadadepois de amanhã, 7 de outubro,e classificará seis canções con-correntes para a finalíssima dodia 20 de outubro. Destas, trêsserão premiadas da seguinte for-ma: Cr$ 30.000,(X) para o primei-ro lugar, Cr5 20.000,00 para o

A Diretoria Cultural da ADCEmbraer o nvida todos os a ssocia-dos que gostam de cantar e aindanão tiveram oportunidade para mos-trai o seu talento, para ingressar no"Coral da ADC Embraer".

segundo lugar e Cr$ 15.000,00para o terceiro lugar.

O júri que premiará as can-ções será composto dos seguintesprofissionais: Ferdinando Fer-reira Pinto (maestro), Ncv JoséRestani (professor de guitarra),Aparecido Valério (músico),Benedito dos Santos Costa (te-cladista), Ismael de Oliveira(professor de música) e MariaZélia Mario Guimarães (maes-trina).

Quem canta seus males espanta,diz o ditado. Quer confirmar estateoria? Faça parte do coral da ADCEmbraer. Informações e inscriçõescom Hélio, no ramal 1729.

"G TOM", pratada casa, animashow da APVEDentro da Embraer, existemvalores artísticos ocultados atrásde suas funções cotidianas:pintores, atores e músicosconvivem em nossa empresamuitas vezes incógnitos entrefresas, máquinas de controlenumérico, microcomputadoresetc.

Quando, porém, quairci dessesartistas incógnitos se juntam eformam um grupo musical e istocomeça a dar certo, pode-se atéperguntar: será que não estamosdiante dc futuros astros?

É o que acontece com nossoscompanheiros José MauroCalheiros, piloto de produção,Maurício Viveiros, entregas dasaeronaves, Jorge FernandoManzoni, chefe de engenhariadc vendas militares e GeorgeMendel, chefe de vendasmilitares. Os quatro integram o"G TOM", uma bandaespecializada cm músicas dosanos 60 e 70.

No próximo sábado, dia 13, o"G TOM" animará a "PrimeiraNoite dos Anos 60" promovidapela APVE — Associação dosPioneiros e Veteranos daEmbraer. O conjunto garanteum repertório de mais de 230músicas, entre elas sucessos dosBeatles, Mannelades, RollingStones, Gun and Roses, JohnyRivers e outros astros da músicados anos 60, incluídos aí OSnossos cantores da "JovemGuarda".

Calheiros atua no contrabaixo evocais, Manzoni na bateria evocais, Mendel na guitarra evocais e Maurício é o vocal líder.Maiores informações sobre a"Primeira Noite dos Anos 60-na secretaria da APVE ou peloramal 1899.

Page 8: Pitoco: uma tradição da Embraer

8 MI DM

A MÁGICA DOS PERFISAs moléculas de ar fluem

mais depressa pelaparte de cima da asa

O efeito dasustentação

ALTA PRESSÃO

Dentre as característicasbásicas do CBA-123Vector dá-se muita ên-fase ao perfil da asa, que

é chamado de "supercrítico". Maso que vem a ser isso?

Perfil é o nome que se dá aoformato da asa de um avião quan-do cortada em sua largura, ou cor-da. Procura-se dar ao perfil umaforma que permita produzir o má-ximo dc sustentação em concor-dância com as características daaeronave. Para explicar como fun-ciona um perfil, é necessário criaralgumas imagens.

Começamos visualizando queo ar não é um espaço vazio massim composto de moléculas trans-parentes, cada uma com os áto-mos dos gases que formam a nossaatmosfera. Vamos deixar a imagi-nação "voar" mais um pouco.Imaginemos o ar que nos cerca co-mo uma massa de bolinhas, cadauma delas uma molécula. Essasbolinhas estão juntinhas, cadauma fortemente ligada às outrasque a rodeiam. Quando o aviãoestá voando, suas asas cortam car como uma faca que separa asbolinhas em duas camadas quepassam por cima c por baixo doplano alar.

Teoricamente, após a passa-gem das asas, as bolinhas devemse juntar novamente, ficando tudoexatamente como era antes, istoé, cada uma delas grudadas àsmesmas outras moléculas. Na prá-tica a coisa não é bem assim, por-que a asa em movimento provocauma turbulência que sacode as bo-linhas por um tempo a mais, masvamos esquecer por enquanto estasituação. Nessa condição é fácilchegar à conclusão de que duasbolinhas, separadas pelo bordo deataque da asa em sua passagem,deverão ficar exatamente juntasao fina! do bordo de fuga. O perfiltira proveito desse fenômeno,uma vez que, em seu desenho bá-sico, sempre apresenta uma curva-tura maior na pàrte de cima.

E o que acontece? A bolinhaque ficou por cima da asa tem quepercorrer uni caminho maior doque aquela que ficou por baixo,para que ambas possam chegarjuntas no bordo de fuga. Ora, seem vez de considerarmos duas bo-linhas apenas imaginarmos agorauma camada de bolinhas unidas,

Texto.Paulo G.D.

Salvado

Testandoo efeito da

sustentação

verifica-se que aquelas que estive-rem por cima da asa têm que cor-rer mais do que as que estiverempor baixo, para que possam chegarjuntas no final da passagem peloperfil. Isso faz com que o ar daparte de cima fique mais rarefeito,e o que está embaixo tende entãoa correr para cima. Mas as asasestão entre as camadas e a pressãomaior embaixo empurra o planoalar para cima, causando a susten-tação.

Faça uma experiência: segureum retângulo de cartolina entreas mãos e sopre fortemente sobreela. Verá que o ar, ao passar em •maior velocidade pela parte dc ci-ma, fará a folha levantar-se.

O formato dos perfis evoluiumuito desde Santos Dumont. Osprimeiros imitavam as asas dospássaros, isto é, eram finos e re-curvados. Com o correr dos tem-pos, eles foram sendo modificadosaté chegarem ao que são hoje, ge-ralmente com curvaturas suaves emaior espessura localizada á cercade 30% da corda, contando-se apartir do bordo de ataque. Masà proporção que a velocidade dosaviões foi aumentando, novas tec-nologias foram se juntando à ciên-

cia dos perfis. Uma delas foi em-pregada pela primeira vez durantea Segunda Guerra Mundial e fezsurgir o perfil de fluxo laminar.

Vamos voltar a "dar asas" àimaginação e falar então daquelaturbulência anteriormente citada.Acontece que nem tudo é um marde rosas quando as bolinhas pas-sam pela parte de cima de um pla-no alar. A proporção que a veloci-dade vai aumentando, as bolinhas,após passarem pela parte mais es-pessa do perfil, tendem a se des-garrar como um automóvel quepassa rapidamente por uma lom-bada. Esse desgarramento causauma turbulência que deteriora asustentação e causa um arrastoque freia a aeronave. Para corrigiressa deficiência seria necessárioreduzir a curvatura superior doperfil, o que também deteriorariasensivelmente a sustentação. Oproblema foi resolvido criando-seum novo desenho de perfil que in-corporava uma curvatura diferen-te sobre a asa, de tal forma quesua espessura máxima ficava agoraa cerca de 40-45% da corda, daíaumentando bruscamente até obordo de fuga. Esse perfil foi utili-

Formatode um perfilde fluxo laminartípico

zado pela primeira vez nó caçaNorth-American P-51 "Mus-tang", cujas fantásticas caracterís-ticas transformaram-se cm ummarco da história da aviação. Onovo desenho mostrou ser exce-lente em altas velocidades mas tor-nou-se crítico o desempenho deasas em baixa velocidade, daí se-rem esses perfis também chama-dos de supereriticos.

Os avanços tecnológicosatuais permitem que se incorpo-rem às asas dotadas de perfis defluxo laminar dispositivos de hi-per-sustentação, como flapes dealta eficiência aerodinâmica, queminimizavam ao extremo as des-vantagens em baixas velocidades.O emprego desse tipo de perfilpermite o desenvolvimento deasas com menor superfície e maisdelgadas, que cortam o ar com ummínimo de turbulência, conse-qüpntemente obtendo maior de-sempenho.---Foi isso que visualiza-ram os engenheiros da Embraerque projetaram um avião turboé-lice capaz de voar a mais de 600km/h. Eles tiveram a idéia primei-ro — agora a concorrência vai terque correr atrás do prejuízo.

Page 9: Pitoco: uma tradição da Embraer

CardápioPara a semana de 6 a 12

de outubro de 1990

amanhãArroz/feijão

Torta dc carne moídaLegumes refogados

Frutadomingo

Arroz/feijaoBife grelhadoBatata frita

Frutasegunda-feiraArroz/feijão

Bife de caçarolaPolenta ao sugo

Frutaterça-feira

Arroz/feijãoGuisado à portuguesa

Torta suíçaquarta-feiraArroz/feijão

Bife grelhadoLegumes sauter

Manjarquinta-feira

Arroz/tutu de feijãoBisteca suína grelhada

Couve à mineiraFruta

sexta-feiraRisoto de ervilha/feijão

Steak à DianaPurée de batata

RocamboleA Seção de Restaurantese reserva o direito dealterar o cardápio em

caso de eventual falta dematéria-prima para aconfecção dos pratos

Banco Central recolhe cédulas

defenda seu bolsoSFH: índices de outubro

PANDOWIE

SERMO 9

Como fazer sucessocom ou sem crise

Amanhã, 6 de outubro de 1990PraçaPraça João Pessoa, 39fone 22-7000PlantãoAv. Adhemar de Barros, 54fone 23-3322Santa MarinaAv. Rui Barbosa, 2324fone 21-9311Droga MarciaCarmine Rocco, sala 5Drogaria PlantãoRua Albertino dc Almeida, 10fone 29-4556DrogaquinzeAv. Cassiopéia, 436Domingo, 7 de outubro de 1990Droga do BosqueRua Espinosa, 164Drogaria PlantãoRua Albertino de Almeida, 10fon,.. 29-4556Droga MárciaCarmine Rocco, sala 5Santa MarinaAv, Rui Barbosa, 2324fone 21-9311PlantãoAv. Adhemar de Barros, 54fone 23-3322DrogãoPraça Cônego Lima, 26fone 22-5954Segunda-feira, 8 de outubro de 1990Bom PreçoRua XV de Novembro, 59fone 23-1667DiskfarmaAv. Francisco José Longo, 149fone 21-1021AvenidaAv. Rui Barbosa, 2213fone 21-0942DrogaminasAv. Brasil, 1030fone 21-4997Droga N. S. AparecidaRua Afonso Matarazzo 19fone 29-3487NhandearaAv. Cassiopéia, 446fone 31-4840

O chefe tem elogiado o seutrabalho ultimamente? Quandofoi a sua última promoção? Vocêestá saindo do escritório satisfeitocom seu rendimento? Se as coisasvão indo mal na sua carreira, ain-da mais nestes tempos difíceis,não adianta ficar criticando o che-fe, a empresa, o governo, a famí-lia. O único culpado é você. Osucesso está ao alcance de todos,e sua receita é bastante simples.Para isso seis ingredientes devemestar presentes o tempo inteirodentro de você.

1. Auto -estima: quem temuma auto-estima baixa dificilmen-te consegue fazer sucesso. E queela funciona como um termostatodentro de nós — está sempre namédia. Quando seu rendimentocomeça a subir, você cai e voltapara a média. Se aumentarmos anossa auto-aceitação, o mundopasará a oferecer maiores e me-lhores oportunidades.

Para se sair bem numa entre-vista, por exemplo, experimentefazer exercícios de relaxamento evisualização. Dias antes, comecea imaginar como será a entrevista,quais serão as perguntas e procurese ver conseguindo a vaga. Comisso, seu cérebro ajudará na horade dar as respostas certas.

2. Comunicação: qual é o va-lor de uma moeda de ouro no fun-do do oceano? É o mesmo de umapessoa cheia de conhecimentosque não consegue se comunicar.

Use palavras de fácil com-preensão. A comunicação deve

Desde o dia 1/ de outubro,perderam o valor todas as cédu-las de Cr$ 5.000,00 das sériesA0017, A0018 e A0020 (efígiede Carlos Gomes), e das sériesA0069 e A0339 (efígie da Repú-blica). Isto porque essas cédulasforam roubadas da DelegaciaRegional do Banco Central emSalvador.

Se você, por acaso, recebeualguma dessas notas, não a re-passe para ninguém. Dirija-seimediatamente a qualquer banco

ser sempre simples e objetiva. To-dos nós somos julgados por quatroelementos: aparência, profissão, oque falamos e como falamos. Aaparência vem em primeiro lugare serve como um cartão de apre-sentação. Uma experiência reali-zada em Nova York deu uma óti-ma mostra disso. Na porta de umaestação de metrô, um indivíduopassou uma hora pedindo dinhei-ro para completar o valor da pas-sagem. Conseguiu seis dólares.Em seguida, o mesmo homem, nomesmo lugar, só que vestindo ter-no e gravata, arrecadou 18 dóla-res.

Existem dois tipos de comu-nicação: visual e auditiva. Nãoadianta mandar um bilhete comelogios para um assistente se elequer ouvir esses mesmos elogios.E importante saber qual é o tipode comunicação que funciona me-lhor com as pessoas que trabalhariacom você.

3. Metas: Num estudo feitona Universidade de Harvard(EUA), apenas 3% dos alunosformados tinham metas definidase detalhadas — por escrito. Vinteanos depois, esses 3% fizerammais sucesso do que os outros 97%juntos.

O sonho se transforma emmeta quando você estabelece umadata para ele acontecer. Mas cal-cule limites de tempo realistas.

Cuidado com a confusão en-tre "sucesso" e "felicidade". Su-cesso é conseguir o que você quer(metas), enquanto felicidade é

onde receberá o valor equivalen-te em notas legítimas.

Isto é o que está explicadono comunicado n° 2.181, de 12de setembro de 1990, publicadono Diário Oficial de 14 de setem-bro de 1990. E o documento vaimais além: estipula um prazo pa-ra a validade do resgate dessasnotas roubadas, que é 30 de no-vembro de 1990. Depois desseprazo, quem tiver essas notas,perderá o direito a qualquer res-sarcimento.

Colaboração enviada porJosé Luiz de Almeida, doGr

os .upo

Tede

eExecução de

autoria En-sai xto dcardiologista Lair Ribeiro,

doeiro,pub licado na edição da

"Revista Pfayboy" -de junho de 1990.11.1~~~~~~~.

gostar daquilo que já se conse-guiu.

As metas precisam ser bemdiversificadas — profissionais, ff-sicas, familiares. Ao se concentrarem somente uma, você poderá atéficar rico, mas não terá saúde sufi-ciente para continuar tocando osnegócios.

Faça com que as metas sejammaiores do que você imagina sercapaz de conseguir. Pense grande.Quem mira na Lua e erra o alvoainda estará entre as estrelas.

4. Atitude: O que conta nãoé o que acontece com você, mascomo você reage ao que acontece.Se interpretar como uma coisaboa, vai ser mesmo algo bom.Diante de um problema, HenryFord dizia: "Se você pensa quepode ou se pensa que não pode,de qualquer modo você está cer-to".

Pontualidade também é umaquestão de atitude. Nos dias dehoje, o tempo significa dinheiro

O governo trabalha com umaprevisão de 12% para outubro. Combase neste valor, calculamos os índi-ces de atualização "pro rata die" das

Uma alteração foi feita pelo go--verno para o critério de cálculo dasprestações no caso de equivalênciasalarial plena (mensal). Neste casovocê deve utilizar como base de cál-culo a prestação do mês da quitação

►Inflação (setembro) — 12,85%• Poupança ---13,4142%•Salário Mínimo —Cr$ 6.425,14

— e sucesso; aprenda a adminis-trar melhor o seu tempo.

Os problemas são nossos me-lhores amigos. As grandes sacadasacontecem durante a resolução dcum problema. E todo problemaapresentado traz consigo a semen-te de sua solução.

5.Trabalho: o único lugar emque "sucesso" vem antes de "tra-balho" é no dicionário. Para fazersucesso, você vai ter que trabalharmuito.

Um dos maiores erros é pen-sar que estamos trabalhando paraos outros. Na verdade, você estátrabalhando para o seu progresso,crescimento e realização. A em-presa lhe dá condições, mas o su-cesso é seu.

O ser humano tem grande ca-pacidade de adaptação. Por isso,o segredo não é fazer o que segosta, mas gostar daquilo que sefaz.

Um funcionário que-é promo-vido a gerente e não delega fun-ções continua sendo eficiente (faza coisa bem feita, mas nem sempreo certo). O executivo eficaz é mui-to mais valorizado. Ele faz exata-.mente aquilo que deve ser feito:

Não deixe tudo por conta dasorte. O que costumamos chamarde sorte é, na verdade, o encontrodo preparo com a oportunidade.

6. Ambição: Sem ambiçãonão adianta ter as outras cinco.Esteja envolvido com suas metas,mas não deixe a ambição se tornardoentia.

Com o sucesso, virão natural-mente algumas críticas. É normal.Se você não gosta de crítica, sóhá uma fórmula para se manterlonge delas: não fale nada, nãofaça nada, não seja ninguém. Masnão é isso que você está querendo,certo? Então, ao sucesso!

prestações no mês. Veja abaixo osíndices correspondentes aos diasúteis do mês.

e não a do mês anterior. como eraprevisto. Basta portanto multiplieã-lo pelo índice "pro rata die" corres-pondente e pelo total dc prestaçõesfaltantes.

• BTN — Cr$ 66,6465•VRE —Cr$ 875,76••UPC —Cr$ 946.43

9 — 1,0345835 15 — 1,0583010 19 — 1,0744141 25 — 1,099043810 — 1,0384992 16 — 1,0623065 22 — 1,0866588 26 — 1,103203511 — 1,0424297 17 — 1,0663271 23 — 1,0907716 29 1,1157771112 -- 1,0463751 — 1,0703630 24 — 1,0948999 30 — 1,1200000

Os números para outubro

IR na Fonte (Gr$ — Outubro 90)

Até 37.989,00 — Isentode 37.989,01 a 126.628,00 — alíquota 10%; deduzir 3.798,90acima de 126.628,00 — alíquota de 25%; deduzir 22.793,10Dedução por dependente: Cr$ 2,666,00 (máximo 5)Dedução por aposentadoria: Cr$ 31.990,00

Reajuste de aluguéis residenciaisE Quadrimestral — 0 q Semestral — O E Anual -- 1,038,81%

AtençãoCédulas que saem de circulação: ver matéria nesta página.

Page 10: Pitoco: uma tradição da Embraer

10 SEU 14ZER

Rosemara Spessoto

JoséRamis e

sua maisrecente

produçãopara o

públicojoseense

cinema

WILEIRNNIFIE

A incansável busca da belezanos novos traços de Ramis

Uma trajetória de sucessomarcou boa parte de sua vida ar-tística. expressa em estilo e traçoúnicos, iniciados primeiramenteno protótipo do avião Bandei-rante, e depois em motivos brasi-leiros. como escolas de samba,vilas históricas de Minas, che-gando a toureiros espanhóis esensuais dançarinas de flamen-CO.

José Ramis, nascido emBarcelona, Espanha e naturali-zado brasileiro, logo fez de suaarte iniciol no Bandeirante, ob-jeto de publicações, exposiçõesindividuais e coletivas no Brasile muitos outros países por ondepassaram suas obras. Toda estahistória tinha uma trajetória cer-

ta, quando em 1985 foi interrom-pida por um acidente automo-bilístico, e o artista teve sua mãodireita quase que totalmente pa-ralisada como seqüela de umlongo tratamento médico.

Predestinação e talento tal-vez sejam as palavras que me-lhor podem ser utilizadas paradefinir José Ramis e sua arte.Com técnica diversificada, agoradesenvolvida por sua mão es-querda, o artista retoma sua pro-dução e apresenta, com absolutaprecisão e qualidade, sua novasérie de trabalhos em desenhose pinturas.

Para quem conheceu a pri-meira fase do artista, a técnicaé diferente e os motivos também

não são mais os mesmos. As co-res e formas transparecem comnova conotação e recriam umuniverso onde predomina a artena melhor concepção da palavra,a marca que fez de José Ramisum artista completo: a incansá-vel busca da beleza.

A exposição de José MariaRamis acontece até o dia 12 deoutubro, na Galeria Entreartes,à Av. Nove de Julho, 211. A visi-tação pode ser feita de segundaa sexta-feira, das 14 horas às19h3Omin, e aos sábados, das 9às 13 horas. A promoção é do

Sindicato do Comércio Varejistade São José dos Campos, como apoio cultural da Embraer.

O Vingador do Futuro, de Paul Ve-rhoeven é a opção do Cine Palácio,em sessões às 15,17,19, e 21 horas,com entradas a Cr$250,00 (somenteàs quartas-feiras, exceto no feriado,Cr$150.00). Censura 14 anos. Noano 2084, trabalhador da construçãocivil é perseguido por sonhos estra-nhos, e viaja até Marte para confron-tar-se com seu mistério. Com ArnoldSchwarzenegger.

Lua de Cristal Está em cartazna Cine Paratodos nas sessões das15 e 17 horas. Nas sessões das 19e 21 horas, será exibido um filmepornográfico, com censura de 18anos. As entradas custam Cr$200,00(somente às quartas-feiras, excetono feriado, Cr$100,00).

Center Vale -Em virtude do fe-riado do dia 03 de outubro, a admi-nistração do shopping retardou a di-vulgação dos filmes em cartaz, o queimpossibilitou a este jornal sua divul-gação e publicação. Os interessadospoderão obter informações pelo te-lefone 22-4327.

JacareíRobocop 2continua em cartaz no Ci-ne Rio Branco, em sessões às 20h15min (dias úteis), às 19 e 21 horas(aos sábados) e às 15,19 e 21 horas(aos domingos), com entradas aCr$200,011. Censura 14 anos,Uma Linda Mulher de Garry Mar-shall entra em cartaz no Cine Rosá-rio, em sessões às 20 horas (diasúteis) e às 19 e 21 horas (aos sábadose domingos), com entradas a Cr$200,00. Censura livreAvenida (pornográfico) em uma Uni-ca sessão às 20 horas e entradas acr$200,00. Censura 18 anos.

Arnold Schwarzenegger está em 'O Vin-gador do Futuro'', no papei de um espiãodo século XXI,

Tau bateO Vingador do Futuro, dc Paul Ve-rhoeven é a opção do Cine Palas,em sessões às 15,17,19 e 21 horas,com entradas a Cr$250,00 (somenteàs quartas-feiras. exceto no feriado,Cr$150,00). Censura 14 anos.

Lua de Cristal está em cartaz no CineMetrópole nas sessões das 15 e 17horas. Nas sessões das 19 e 21 horas,será exibido um filme pornográfico,com censura de 18 anos. As entradscustam Cr$200,(0 (somente às quar-ta f e i r as , exceto no feriado,Cr$100,00).

Covers de gruposfamosos nas vozesde "O Cálice"

Com estilo definido como pós— punk e performance inspirada emgrupos como The Cure, New Ordere David Bowie, o grupo cálice, ge-nuinamente joseense, estará se apre-sentando hoje, as 20 horas, no CineTeatro São José. Os ingressos pode-rão ser adquiridos antecipadamenteno Castelo do Rock, ao preço de Cr$

Formado desde 1986, o grupoCálice, (foto) composto por quatrointegrantes, tem se apresentado emalguns espaços culturais da cidade,bares e eventos populares como, porexemplo, a Mostra da Cultura Jo-%cense. realizada anualmente peloScsc de São José dos Campos. Nomomento, o grupo se prepara parauma turnê no Vale do Paraíba e Sulde Minas, além de uma apresentaçãoque farão em São Paulo, ainda nestemês, no badalado Dama Xock.

Segundo Pedro Chagas, baixistano grupo e controlador de pedidosde reparos II na Embraer, O Cálicefará uma apresentação junto aos gru-pos Elegia (de São José) The Fara-way (de São Paulo). No repertóriocomposições próprias e covers degrupos como Joy Division, PinkFloyd, lggi Pop e David Bowie. Con-fira.

Todos os gênerosnos lançamentos

Os novos filmes já estão in-vadindo as locadoras e, sem dú-vida, são uma grande opção paraquem prefere ficar em casa oupara aqueles que perderam al-gum grande lançamento do cine-ma. Há sugestões para todos osgostos e a maioria já está dispo-nível nas maiores casas especia-lizadas da cidade. Confira algunsdeles:De Volta para o Futuro II — Su-cesso desde a primeira versão,o filme já se encontra em suaterceira parte, ainda não dispo-nível para as locadoras. Paraquem já viu o primeiro, vale estesegundo como um bom passa-tempo. Doc agora leva Marty esua namorada para o futuro, pa-

e estilosde vídeo

ra que eles impeçam algo terrívelque está prestes a acontecer comseus filhos. Mas esta viagem aofuturo acaba comprometendotodo o destino deles, Lançamen-to CIC Vídeo.Henrique V — A trajetória deHenrique V, que consegue reu-nir todas as facções sob uma ban-deira, e assim iniciar as mais in-críveis batalhas com o exerícitofrancês. Dist. Paris Filmes.Querida, Encolhi as Crianças —Cientista constrói uma máquinade miniaturização e acidental-mente encolhe seus filhos. Apartir daí, uma aventura cheiade perigos e muito bom humor.Dist. Abril Vídeo.

Fonte. Satélite Cine Video — Fone 31-3e17

Nasce um Monstro, deLarry Cohen, 1974. NaGazeta, 21h15min. Tra-?ry.m"■ =tada com medicamentos

experimentais para evitar um abor-to, Lenore (Sharon Farrell) se tornamé de um bebê-diabo, que logo en-saia seus primiros passinhos truci-dando os médicos e as enfermeirasque fizeram o parto.Gremlins, de Joe Dante, 1984. NoSBT, 21h3{)min. Numa cidadezinhapequena, durante os anos 50, um in-ventor fracassado dá de presente aofilho um diferente bichinho de esti-mação, que requer muitos cuidadospara ser inofensivo. Nem todos oscuidados são seguidos e então...Nunca fui Santa, de Joshua Logan,1956. Na Globo, 01125min. Cantorafraquinha, mas bonita, é perseguidapor um caubói simplório e risonho(Don Murray) decidido a casar comela nem que seja na marra. Com Ma-rilyn Monroe.O Pirata, de Vicente Minnelli, 1948.Na Manchete, Oh30min. Mocinha in-gênua acredita que um palhaço decirco é realmente pirata do Caribe,como o apaixonado mentiroso a fazsupor. Com Gene Kelly.SábadoLembrança do Cárcere, de PaulWcndkos, 1985. Na Globo, 22h30min. Cinco mulheres sobreviventesde um campo de concentração na-zista reconhecem como seu carrascer.um fino dono de restaurante em LosAngeles e armam uma vingança.Com Loretta Swit, Rip Tom, JessicaWalter e Sandy Dennis.Scaramouche, de George Sidney,1952. Na Globo, 1h4Omin. Na Françapré-revolucionária, o audaz aventu-reiro e conquistador André Moreau(Stewart Granger) assume o disfarçedo ator itinerante Scaramouche paravingar a morte de um amigo, assassi-nado pelo garboso e cruel marquêsDe Maine (Mel Ferrer).

Perseguição sem Trégua, de MichaelCrichton, 1972. Na Globo, 3h40min.Agente federal usa sua massa cinzen-ta e seu arsenal de truques para en-frentar um terrorista que roubou umgás mortal e ameaça jogá-lo numagrande cidade. Com E.G. Marshall.

DomingoA Lenda da Flauta Mágica, de Jac-ques Demy, 1971. Na Gazeta, 18 ho-ras. Clássica fábula do flautista deHamelin, que, tocando seu instru-mento, consegue livrar a cidade deuma invasão de ratos.Primeira Família, de Buck Henry,1980. Na Bandeirantes, 20 horas. Es-colhido para presidente dos EUA,um certo Manfred Link (Bob Ne-whart) monta uma atrapalhadíssimaequipe de governo que o ajuda a bo-tar tudo nos EUA e no mundo depernas para o espaço. Com GildaRadner, Richard Benjamin.Repo Man — A Onda Punk de AlexCox, 1984. Na Globo, 21h3Omin. Jo-vem punk se emprega como encarre-gado de recuperar carros cujas pres-tações não foram pagas. Com EmiliaEstevez, Harry Dcan Stanton.Cavalgada para o Inferno, de Geor-ge Sherman, 1958. Na Gazeta, 20 ho-ras. Famoso por seu saque relám-pago, Brad (Jack Mahoney) é con-tratado para procurar, no México,o filho desaparecido de um rico fa-zendeiro. . -O Destino Bate à Sua Porta, de BobRafelson, 1981. Na Globo, O hora.No início dos anos 30, em plena de-pressão económica, vagabundo e be-la mulher planejam a morte do imi-grante Nick (John Colicos). ComJack Nicholson e Jessica Lange.Adorável Trapaceiro, de Morton daCosta, 1963. Na Globo, 2h10min.Walter Matthau é um gangster quefinancia uma produção de um cineas-ta picareta para que sua noiva, umaex-stripper, faça o papel principal.Com Robert Preston.

"ChuvaNegra","Kickboxer","Lua deCristal"e muitosoutrosfilmesjá seencontramnaslocadoras.

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Page 11: Pitoco: uma tradição da Embraer

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Page 12: Pitoco: uma tradição da Embraer

1/11 FOCO IRENIO DE FARO

O primeiroensaio de umpropfan, numGulfstream II

da Nasa

Americanos

Propfan: turboéliceà velocidade de jato puro

e russos jácomprovaram, em

túneis de ventoe em vôo, asvantagens dopropfan. Mas

enquanto ospreços do querosene

continuaremrazoavelmente

acessíveis, aimplantação do

sistema vaidemorar.

Propfan . uni novo tipo dehélices com oito ou mais pás, to-das recurvadas (com alto grau deenflechamento), atualmente ain-da em fase de ensaios.

Acreditam os especialistasque os propfans poderão, no fu-turo, equipar aviões a velocida-des de jato-puro, mas com umquarto apenas (25 por cento) doconsumo do melhor turbofanque se conhece.

E embora os ensaios já te-nham confirmado as idéias dostécnicos, as indústrias aeronáu-ticas dificilmente poderão adotaros propfans, em futuro próximo,simplesmente porque os custosde desenvolvimento são altos e,para completar, o preço do que-rosene ainda está acessível. Pelomenos por enqüanto, porqueninguém sabe as conseqüénciasda política atual do Iraque.

Foram justamente as crisesdo petróleo, na década dc 70,que levaram a National Aeronau-tics and Space Administration(Nasa) a desenvolver um sistemade propulsão com várias pás, fi-nas e com alto grau de enflecha-mento.

O primeiro propfan, com 8pás, de rotação única, foi testadoem túnel de vento no ano de1976. Os ensaios no solo prosse-guiram durante doze anos e, porfim, em maio de 1987, iniciaram-se os testes em vôo, com um mo-tor propfan instalado num Gulfs-tream II modificado para essefim.

O grupo motopropulsor ti-nha 8 pás com diâmetro de 1,70m. rotação única e funcionousem falhas por 110 horas de en-saios em vôo, atingindo uma no-

lavei velocidade de Mach 0,89(1.668 km/h aproximadamente).

Mais tarde, uma vez com-provadas as vantagens do prop-fan crie rotação simples, inclusiveem termos de ruído e vibração,a mesma Hamilton Standard lan-çou um motor com propfans con-tra-rotativos, em que uma sériede pás gira num sentido e a se-gunda, em sentido contrário.

Ensaiado no solo, duranteo ano de 1987 e inícios de 1988,o novo grupo motopropulsor,com 12 pás, cada qual com 3,48m de diâmetro, foi testado numMD-80, da McDonnell Douglasmodificado. em abril de 1989.

Esse vôo inicial durou 1h40,com o avião atingindo uma alti-tude de 4.550 m (15 mil pés) euma velocidade de 440 km/h. E,segundo seu piloto. o desempe-nho foi considerado muito bom,sem falhas e com excepcionaleconomia de combustível.

Estima-se, aliás, que o mo-tor propfan contra-rotativo será

capaz de consumir até 35 porcento a menos dc querosene, emcomparação com o melhor tur-bofan de hoje em dia.

Quem também entrou najogada foi a General Electriccom seu motor UDE contra-ro-tativo de pás com 3,5 m dc diâ-metro. Os testes de bancada co-meçaram em 1985 c os de vôo,MIM avião B-727 (Boeing), em1986 e num MD-80 (MeDonnelDouglas) um ano depois. Os doismotores estão no momento commais de 800 horas de vôo e atin-giram velocidades de Mach 0,84no B-727 e de Mach 0,86 noMD-80.

Os russos, que não admitemficar atrás dos ocidentais, tam-bém testaram um grupo moto-propulsor propfan contra-rotati-vo, só que com seus próprios mo-tores D-236T (Lotarev). A plata-forma foi uma aeronave 11-76, ajato puro e, pelo que dizem ossoviéticos, os resultados foramsatisfatórios.

Grupomotopropulsor

propfan,contra-rotativo•

com mais de800 horas devôo (General

Electric)

Profpan -contra-rotativo

russo numaplataforma devôo 11-76