Planejamento Estratégico Fazenda Vilanova

GabineteJosé Luiz Cenci

Secretaria de Administração e Fazenda e FazendaNeiva Maria BorbaPatrícia Linemann

Secretaria de Agricultura e Meio AmbienteCoraci Roque GravinaEduarda Lourdes LopesEvanir Ávila

Secretaria de Educação, Cultura, Desporto e TurismoÂngela BilharCristiano Souza da SilvaLisete Cenci

Secretaria de Desenvolvimento EconômicoIldo da Silva LounaiJoão Batista Fernandes da Silva

Secretaria de Obras e Serviços UrbanosMarcos Roberto de SouzaPaulo Renato Wermann

Secretaria de Saúde e Atenção SocialAzieli Jaquelini RascheLuiza Helena CézarNadir Kich

Responsabilidade TécnicaGestão LTDA

André Gabriel Fischborn Jorge Bento de Souza

COMITÊ EXECUTIVO DO

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

PREFEITURA MUNICIPAL DE FAZENDA VILANOVA

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Administração moderna e efi ciente: uma ci-dade com mais qualidade de vida.

Um dos maiores desafi os dos governos na atualidade é compatibilizar o diálogo perma-nente com a sociedade e seus representantes, o atendimento das demandas do dia a dia, as limitações orçamentárias, os impactos ambi-entais e os desafi os de longo prazo, que ex-igem grande capacidade de planejamento, para além dos prazos defi nidos pelo mandato eletivo.

Esse desafi o é, muitas vezes, infelizmente, en-frentado por gestões imediatistas que pensam e agem apenas em função do curto prazo, o que leva ao adiamento do enfrentamento de problemas que, ao longo do tempo, vão se acumulando, gerando verdadeiros gargalos para as gerações futuras.O objetivo deste Planejamento é construir uma relação política de continuidade e aper-feiçoamento de projetos, com um conjunto de programas de enfrentamento das questões ur-banas e sociais, através de ações que visem o Desenvolvimento e Crescimento de Fazenda Vilanova e de atenção a Políticas Sociais, que começaram a inverter a lógica da exclusão so-cial.

A gestão atual, possui um conjunto de fatores que facilitam nossa tarefa, hoje e no futuro, dentre os quais destacam-se: uma prática con-solidada de cooperação com o governo esta-dual; fi nanças municipais em ordem; equipe de trabalho competente e motivada e um am-biente político, social e cultural propício a uma cooperação de esforços na construção do fu-turo. Além desses fatores, não se pode deixar de assinalar que nossa cidade é abençoada pela localização privilegiada, pela qualidade de nossa gente e de suas tradições.

Com o apoio dos Secretários e Assessores, que gentilmente colaboraram na construção de diagnósticos e cenários sobre Fazenda Vilano-va, através de inúmeros encontros, a equipe da Prefeitura elaborou o Planejamento Estra-tégico para os próximos 4 anos de gestão da cidade, com o apoio de uma Consultoria Espe-cializada.

Com o Planejamento objetiva-se uma maior efi cácia nas ações, políticas urbanas e sociais e em todos os serviços públicos prestados pela Prefeitura.Para isso, uma metodologia de monitoramen-to e gerenciamento de cada um dos projetos foi amplamente discutida e acordada entre to-dos os envolvidos, bem como a defi nição clara de metas e resultados almejados.

Esse planejamento será como uma bússola para não se perder no imediatismo desorgani-zador. Assim, poderemos não só sonhar com uma cidade cada vez melhor, mas ter a possi-bilidade de construí-la, pois o futuro de uma cidade é fruto de consensos e de escolhas que fazemos no presente.

Com isso estamos dando um passo fundamen-tal para melhorarmos ainda mais a vida da ci-dade e das pessoas, enfrentando os desafi os do presente e planejando o futuro: uma cidade de oportunidades e com qualidade de vida.

Fazenda Vilanova merece uma administração moderna, de qualidade e efi ciente que resulte em uma cidade melhor para todos.

Vamos em frente Fazenda Vilanova!

APRESENTAÇÃOMensagem do Prefeito

José Luiz Cenci - Prefeito MunicipalPresidente do Comitê Gestor Executivo.


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1. Planejamento estratégico

1.1 O que é

1.2 Porque planejar

1.3 Benefícios do planejamento

2. Identidade Institucional

2.1 Missão, Visão e Valores

3. Plano estratégico - Projetos

3.1 Gabinete

3.2 Secretaria de Administração e Fazenda

3.3 Secretaria de Obras e Serviços Urbanos

3.4 Secretaria de Desenvolvimento Econômico

3.5 Secretaria de Saúde e Atenção Social

3.6 Secretaria Educação, Cultura, Desporto e Turismo

3.7 Secretaria de Agricultura e Meio Ambiente

4. Conclusão

SUMÁRIO


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1PLANEJAMENTO

ESTRATÉGICO

1.1 O Que é

O planejamento estratégico é um conjunto de estratégias planejadas cuida-dosamente a fi m de cumprir metas para chegar a um determinado objetivo. O planejamento serve como guia, como um mapa para a instituição seguir seu caminho e o gestor se programar para o futuro.O Planejamento pode ser programado para se cumprir em curto, médio ou lon-go prazo.

1.2 Porque Planejar

A Administração Pública, em toda a sua estrutura, vive o desafi o de superar a escassez de recursos e gerar o máximo benefício à sociedade. Há, nesta bus-ca, uma ampliação de sua complexidade decorrente dos crescentes anseios da população e da necessidade de desenvolvimento econômico e social, o que torna necessária a associação de uma gestão moderna, com disciplina fi scal e mecanismos de participação do cidadão.

Quando um trabalho se compromete a servir uma população, não devemos ex-ecutar ações simplesmente para apagar incêndios, o trabalho para ser bem feito deve ser estruturado e acompanhado com competência. O Planejamento estra-tégico é uma ferramenta essencial para o crescimento de nossa cidade.

1.3 Benefícios do Planejamento

• Agiliza a tomada de decisões;• Aumenta a credibilidade com a população;• Melhora a comunicação;• Aumenta a capacidade gerencial para tomar decisões;• Promove uma consciência coletiva;• Proporciona uma visão de conjunto;• Maior delegação;• Direção única para todos;• Orienta programas de qualidade;• Melhora o relacionamento da organização com o seu ambiente interno e ex-terno.

Planejar é decidir antecipadamente o que deve ser feito, como fazer, quando fazer e quem devem fazer para alcançar o resultado almejado.


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Compreendendo que planejar é determinar os caminhos pelos quais a organi-zação deve seguir e onde deseja chegar, adotamos a seguinte metodologia de construção e execução do planejamento estratégico:

METODOLOGIA DO PLANEJAMENTO


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2IDENTIDADE

INSTITUCIONAL

MissãoAtender a população de Fazenda Vilanova com agilidade e qualidade na busca de sua plena satisfação.

VisãoTornar o município referência em gestão pública e qualidade de vida.

ValoresCidadania, Compromisso, Desenvolvimento, Ética, Inovação, Inclusão Social, Planejamento, Qualidade de Vida e Transparência.

Metas e ObjetivosAs metas e objetivos de nossa instituição são para atender a população com compromisso e tornar Fazenda Vilanova um munícipio conceituado.


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3PLANO ESTRATÉGICO

PROJETOS

3.1Gabinete

ResponsávelPrefeito Municipal

Justifi cativaDivulgar os feitos e as potencialidades econômicas e sociais do município, ampliando a transparência nas informações à população.

MetaDivulgar 100% das atividades executadas pelo município anualmente.

CustoR$ 336.900,00

Prazo01/07/2011 – 31/12/2015

ResponsávelPrefeito Municipal

Justifi cativaA Prefeitura possui vários vãos de construção, principalmente no telhado, onde as chuvas causam grandes transtornos para os setores, difi cultando o atendimento e danifi cando moveis equipamentos.

Meta:Terminar todas as reformas até fi nal de 2012.

Custo:R$ 90.000,00

Prazo:01/07/2011 - 31/12/2012

Objetivo 1AMPLIAR A DIVULGAÇÃO DOS ATOS DA

ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL.

Objetivo 2REFORMA PRÉDIO PREFEITURA


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3.2SECRETARIA DE

ADMINISTRAÇÃO

E FAZENDA

ResponsávelSecretária de Administração e Fazenda

Justifi cativaEvitar que o cidadão tenha que se deslocar para outros municípios a fi m de buscar serviços públicos ainda não existentes em Fazenda Vilanova.

MetaAmpliar 10% na quantidade de serviços por ano.

CustoNão há custos adicionais.

Prazo01/08/2011 – 31/12/2015


Justifi cativaDiante da necessidade continua do conhecimento e dacapacitação, oportunizar através de um plano de carreiraa busca pelo crescimento profi ssional.

MetaDesenvolver um plano de carreira contínuo para os servidores.

Custo R$ 23.000,00

Prazo02/01/2013 – 31/12/2013

Objetivo 2PLANO DE CARREIRA

Objetivo 1AMPLIAÇÃO DO ATENDIMENTO À POPULAÇÃO


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Justifi cativaCom o avanço tecnológico é uma necessidade a melho-ria do sistema telefônico, com sistemas mais modernos, possibilitando a transmissão de dados com equipamentos adequados para agilizar a comunicação.

MetaMelhorar o sistema de telefonia até o fi nal de 2012.

CustoR$ 10.000,00

Prazo01/08/2011 – 31/12/2012


Justifi cativaDiante do crescimento constante do município e os novos loteamentos que estão surgindo, é necessário fazer aatualização cadastral para corrigir a arrecadação e adequar o controle do crescimento.

MetaAtualizar 100% do cadastro imobiliário até o fi nal de 2012.

Custo R$ 50.000,00

Prazo02/01/2012 – 31/12/2015

Objetivo 4ATUALIZAÇÃO CADASTRO IMOBILIÁRIO

Objetivo 3MELHORIA DO SISTEMA DE COMUNICAÇÕES


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Justifi cativaTrabalhando com a motivação, podemos facilitar o nosso objetivo-missão, que é atender a população de Fazenda Vilanova com a máxima qualidade possível.

MetaBuscar a satisfação de 90% dos servidores até fi nal de 2012 e 98% dos servidores até fi nal de 2015.

CustoR$ 580.800,00

Prazo01/08/2011 – 31/12/2015


Justifi cativaDisponibilizar internet para os munícipes incentivando o uso da tecnologia.

MetaDisponibilizar a internet a 100% da população na área urbana até o fi nal de 2012

Custo R$ 80.000,00

PrazoInicio em 01/08/2011 – 31/12/2015

Objetivo 6INTERNET PARA TODOS

Objetivo 5PROGRAMA MOTIVACIONAL PARA SERVIDORES- PMS


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Justifi cativaQualifi car os servidores para obter maior efi ciência e agilidade através do planejamento contínuo.

Metas• Qualifi car 60% dos servidores até fi nal de 2012;• Qualifi car 80% dos servidores até fi nal de 2013;• Qualifi car 98% dos servidores até fi nal de 2015.

CustoR$ 196.000,00

PrazoInicio em 01/08/2011 – 31/12/2015


Justifi cativaConstrução de prédio moderno e funcional para atender a demanda da administração municipal

MetasConstruir o centro até o fi nal de 2015

CustoR$ 2.000.000,00

Prazo01/01/2013 – 31/12/2015

Objetivo 8CONSTRUÇÃO DE CENTRO ADMINISTRATIVO

Objetivo 7 QUALIFICAÇÃO DOS SERVIDORES


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3.3SECRETARIA DE

OBRAS E SERVIÇOS

URBANOS

ResponsávelSecretário de Obras e Serviços Urbanos

Justifi cativaMelhorar o passeio dos munícipes.

MetaConstruir e terminar as calçadas de passeio das principais ruas até fevereiro de 2012.

Custo R$ 200.000,00

Prazo15/09/2011 – 20/02/2012

ResponsávelSecretário de Obras e Serviços Urbanos.

Justifi cativaPavimentar a zona rural e urbana.

MetaPavimentar e asfaltar continuamente todas as ruas da zona urbana e as principais da zona rural.

CustoR$ 8.000.000,00

PrazoInício em 01/09/2011 – 31/12/2015

Objetivo 2PAVIMENTAÇÃO E ASFALTO

Objetivo 1MELHORIA NAS CALÇADAS DE PASSEIO


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Justifi cativa:Embelezar as ruas da cidade com o plantio de fl ores, pintura de cordões e passeios da cidade.

Meta:Melhorar 30% das ruas até o fi nal 2012, 50% até o fi nalde 2013 e 80% até o fi nal de 2014 e 100% até 2015.

Custo:R$ 50.000 por ano.

Prazo:Inicio em 10/07/2011 – 31/12/2015


Justifi cativaDeixar os parques de nossa cidade adequados para os moradores desfrutarem de maior área de lazer.

MetaSeguir fazendo melhorias em todos os parques anual-mente.

CustoR$ 50.000,00 em 2011R$ 250.000,00 em 2012R$ 150.000,00 anual de 2013 a 2015.

PrazoInicio em 01/08/2011 – 31/12/2015

Objetivo 4MELHORIA DOS PARQUES MUNICIPAIS

Objetivo 3 EMBELEZAMENTO DAS RUAS


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Justifi cativaRenovar a frota de veículos de trabalho da Secretaria para ampliar e melhorar a produção de serviços.

MetaRenovar a frota até o fi nal de 2013

CustoR$ 3.500.000,00

Prazo01/01/2012 – 31/12/2013


Justifi cativaAmpliar a iluminação pública para oferecer mais segurança e modernização da cidade.

MetaFazer manutenção e ampliar a área de iluminação a cada ano.

CustoR$ 80.000,00 por ano.

Prazo:01/01/2012 – 31/12/2015

Objetivo 6AMPLIAÇÃO DA ILUMINAÇÃO PÚBLICA

Objetivo 5RENOVAÇÃO DA FROTA


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Justifi cativaPavimentar as ruas em frente às comunidades.

MetaPavimentar todas as comunidades do interior atéo fi nal de 2012.

CustoR$ 420.000,00

Prazo01/09/2011 – 31/12/2012


Justifi cativaInformatizar a Secretaria e fazer a instalação de sistema de telefonia.

MetaInformatizar 50% até 2012, Informatizar 100% até 2013.

CustoR$ 16.000,00

Prazo01/08/2011 – 01/11/2013

Objetivo 8MODERNIZAÇÃO DO SISTEMA DE COMUNICAÇÃO

Objetivo 7PAVIMENTAÇÃO DAS COMUNIDADES


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3.4SECRETARIA DE

DESENVOLVIMENTO

ECONÔMICO

ResponsávelSecretário de Desenvolvimento Econômico.

Justifi cativaAtravés do desenvolvimento sustentável é possível suprir as necessidades da geração atual, sem comprometer a capacidade de atender as necessidades das gerações futuras. É o desenvolvimento que não esgota os recursos naturais.

MetaAtingir 100% até 2014.

CustoR$ 15.000,00

Prazo01/04/2012 – 31/12/2015


Justifi cativa A Palavra de ordem é buscar o cumprimento das metas dentro dos programas, onde exista o comprometimento de todos os servidores.

MetaComprometimento de 100% em cada programa.

CustoR$ 10.000,00

Prazo01/08/2011 – 31/12/2012

Objetivo 2COMPROMETIMENTO GERAL

Objetivo 1CRESCIMENTO ECONÔMICO SUSTENTÁVEL- CES


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Justifi cativaCom áreas ao longo da BR386, se oportuniza a atração de novos investidores devido à localização privilegiada para novos negócios.

MetaAumentar o número de empreendedores em 10% ao ano.

Custo R$ 300.000,00 por ano.

Prazo01/08/2011 – 31/12/2015


Justifi cativaJustifi ca-se a necessidade de investimentos no abas-tecimento de água devido à precariedade da estrutura existente e implantar o sistema de esgoto por não haver atendimento nesta área.

MetaCriar projetos até fi nal de 2011, Melhorar o sistema de água até fi nal 2012, Melhorar o sistema de esgoto até fi nal 2015.

Custo R$ 14.250.000,00

PrazoInicio em 12/08/2011 – 31/12/2015

Objetivo 4MELHORIA DO SISTEMA DE ÁGUA E ESGOTO DA CIDADE

Objetivo 3ATRAÇÃO DE NOVOS INVESTIDORES


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Justifi cativaCom a escrituração e registro dos lotes haverá uma maior possibilidade de fi nanciamento para construção e com isso maior aporte de recursos no município.

MetaRegularizar 50% dos lotes até fi nal de 2012

CustoR$ 40.000,00 por ano

Prazo01/03/2012 – 31/12/2015


Justifi cativaProporcionar ao empresariado local ferramentas de qualifi cação de sua mão de obra para aprimorarem seus negócios e crescerem a ponto de poder aproveitar as oportunidades e aumentar o seu poder de competiçãono mercado.

MetaQualifi car 80% dos empresários até 2012.

CustoR$ 20.000,00

Prazo 01/03/2011 – 31/12/2012

Objetivo 6INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO DA MÃO DE OBRA

Objetivo 5REGULARIZAÇÃO DE LOTES URBANOS


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Justifi cativaCom a criação de uma incubadora, possibilitar-se-á aos pequenos empreendedores ter condições para iniciar seu negócio.

MetaIncubadora 100% até 2012.

CustoR$ 140.000,00

Prazo01/11/2011 – 31/12/2015


Justifi cativaPromover a divulgação comercial, industrial e agropecuária do município.

MetaPromover a exposição ampliando em 10% a cada ano.

Custo R$ 300.000,00

Prazo01/09/2012 – 31/10/2015

Objetivo 8EXPOFAZ

Objetivo 7NOVOS EMPREENDEDORES - INCUBADORA


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3.5SECRETARIA

DE SAÚDE,

CIDADANIA

E ATENÇÃO

SOCIAL

ResponsávelSecretária de Saúde, Cidadania e Atenção Social

Justifi cativaCriar um programa para diminuir a gravidez na adolescên-cia, juntamente com a Secretaria da Educação, realizando palestras nas escolas e conversando individualmente com os adolescentes.

Metas• Reduzir 30% da gravidez precoce até 2012;• Reduzir 50% da gravidez precoce até 2013; • Reduzir 80% da gravidez precoce até 2014;• Reduzir 95% da gravidez precoce até 2015.

CustoR$ 10.000,00 por ano.

Prazo:01/10/2011 – 31/12/2015


Justifi cativaContinuar com um atendimento qualifi cado, com pré-natal melhorando, e desta forma atingir a meta de mortalidade zero.

Metas• Reduzir 30% da Mortalidade Até 2012;• Reduzir 50% da Mortalidade Até 2013;• Reduzir 80% da Mortalidade Até 2014;• Reduzir 100% da Mortalidade Até 2015.


Prazo01/08/2011 – 31/12/2015

Objetivo 2MORTALIDADE INFANTIL ZERO

Objetivo 1REDUÇÃO GRAVIDEZ NA ADOLESCÊNCIA- RGA


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Justifi cativaProporcionar transporte mais adequado e de melhor qualidade aos pacientes através da aquisição de novos veículos.

MetaAdquirir ambulância até o fi nal de 2013.Adquirir outros veículos para apoio à secretaria.

Custo R$ 450.000,00

Prazo01/11/2011 – 31/12/2013


Justifi cativaQualifi car o atendente/recepcionista para prestar um atendimento ideal ao munícipe e melhorar a infraestrutura da Secretaria.

Meta• Melhorar 30% do atendimento até 2012; • Melhorar 50% do atendimento até 2013; • Melhorar 80% do atendimento até 2014;• Melhorar 95% do atendimento até 2015.

CustoR$ 33.700,00

Prazo01/08/2011 – 31/12/2015

Objetivo 4QUALIFICAÇÃO NO ATENDIMENTO DA SECRETARIA DA SAÚDE

Objetivo 3MELHORIA NA QUALIDADE DA FROTA DA SAÚDE


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Justifi cativaConstruir e melhorar moradias para o bem estar de nossa população de baixa renda em parceria com o Governo Federal.

MetaAtingir 10% Até o fi nal de 2012.

Custo R$ 2.400.000,00

Prazo01/10/2009 – 31/12/2013


Justifi cativaFornecer acompanhamento a mães e bebês recém-nascidos, fornecendo material de apoioe visitas domiciliares.

MetaDar maior atenção a todos os recém-nascidos.


Prazo01/09/2011 – 31/12/2015

Objetivo 6ATENÇÃO ESPECIAL A RECÉM NASCIDOS

Objetivo 5HABITAÇÃO PARA A POPULAÇÃO DE BAIXA RENDA


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Justifi cativaTreinar todos os funcionários para situações de emergência.

MetaFazer treinamentos anualmente para novos servidorese renovar os conhecimentos dos já treinados.

Custo R$ 10.000,00 por Ano.

Prazo05/01/2012 – 31/12/2015


Justifi cativaReduzir o custo da prefeitura e agilizar o fornecimento de fraldas geriátricas.

MetaFornecer material para produzir 60 fraldas mensais por paciente.

CustoR$ 48.000,00

Prazo01/06/2012 – 31/12/2015

Objetivo 8PRODUÇÃO FRALDAS GERIÁTRICAS- PFG

Objetivo 7CAPACITAÇÃO EM PRIMEIROS SOCORROS


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3.6SECRETARIA DE

EDUCAÇÃO,

CULTURA,

DESPORTO

E TURISMO

ResponsávelSecretária de Educação, Cultura, Desporto e Turismo

Justifi cativaDiminuir os índices de repetência escolar para que os jovens se preparem para assumir papéis na sociedade, com melhores empregos e oportunidades.

Meta• Reduzir a repetência para 18% em 2011;• Reduzir a repetência para 16% em 2012;• Reduzir a repetência para 14% em 2013;• Reduzir a repetência para 10% em 2014.• Reduzir a repetência para 6% em 2015.

CustoR$ 2.780.000,00

Prazo01/02/2011 – 31/12/2015

ResponsávelSecretária de Educação, Cultura, Desporto e Turismo Justifi cativaA evasão do aluno representa prejuízo social e intelectual que difi cilmente será recuperado. O Aluno fi ca repetente, com distorção em idade/serie e excluído socialmente.

MetaEliminar 80 % da evasão escolar até 2014.Eliminar 90 % da evasão escolar até 2015.

CustoR$ 84.000,00

Prazo11/02/2011 – 31/12/2015

Objetivo 2REDUÇÃO EVASÃO ESCOLAR- REE

Objetivo 1REDUÇÃO REPETÊNCIA ESCOLAR- RRP


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ResponsávelSecretária de Educação, Cultura, Desporto e Turismo.

Justifi cativaUtilizar a leitura como instrumento para melhoraro aproveitamento escolar, a ascensão social e a comunicação.

MetaMelhorar o nível de leitura em 95 % até 2015.

CustoR$ 50.000,00

Prazo01/02/2011 – 31/12/2015


Justifi cativaConsciente dos malefícios das drogas é necessário estimular propostas para a prevenção da iniciação do seu uso e por conseqüência reduzir a violência entre os jovens e adolescentes.

MetaAlertar 100% dos jovens até o fi nal de 2012.

CustoR$ 3.000,00

Prazo01/04/2011 – 31/12/2015

Objetivo 4STOP DROGAS

Objetivo 3INCENTIVO À LEITURA NA ESCOLA- ILE


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ResponsávelSecretária de Educação, Cultura, Desporto e Turismo Justifi cativaPromover o lazer e entretenimento para toda comunidade com desenvolvimento de ações esportivas em suas diver-sas modalidades buscando a melhoria da qualidade de vida.

Meta• Aumentar o numero de participantes +30% em 2012;• Aumentar o numero de participantes +30% em 2013;• Aumentar o numero de participantes +30% em 2014.

CustoR$ 335.000,00

Prazo01/08/2011 – 31/12/2015


Justifi cativaCom o crescimento populacional e a identifi cação do mu-nicípio, é preciso oportunizar local apropriado para regis-tro, exposições, apresentações de eventos e desenvolvimento de atividades de lazer e cultura, permitindo a criação de novos talentos.

Meta• Construir 10% do espaço cultural até fi nal de 2011;• Construir 50% do espaço cultural até fi nal de 2012;• Construir 100% do espaço cultural até fi nal de 2014.

Custo R$ 255.000,00

Prazo01/06/2011 – 31/12/2015

Objetivo 6MAIS CULTURA

Objetivo 5ESPORTE EM AÇÃO


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Justifi cativaBuscar através da união de jovens, a criação de um projeto para orientá-los.

MetaCriar o grupo até 2012

CustoR$ 30.000,00

Prazo01/01/2012 – 31/12/2015


Justifi cativaBusca-se com este projeto benefi ciar as comunidades ofer-ecendo através destes espaços, momentos de lazere entretenimento é

Metas• Levantamento das áreas até 2012;• Construção das áreas esportivas até 2013;• Desenvolvimento de atividades até 2015.

Custo R$ 255.000,00

Prazo01/01/2012 – 01/01/2015

Objetivo 8CONSTRUÇÃO DE NOVAS ÁREAS DE LAZER

Objetivo 7AÇÃO JOVEM


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Justifi cativaEstruturar o departamento de turismo para divulgação permanente dos pontos turísticos da cidade.

MetaEstruturar 100% até 2013

Custo R$ 350.000,00

Prazo02/01/2013 – 31/12/2015

ResponsávelSecretária de Educação, Cultura, Desporto e Turismo Justifi cativaIncentivar o aluno a buscar aperfeiçoamento, concluindo seus estudos de nível técnico e superior através do subsidio do valor gasto em transporte.

MetaIncentivar pelo menos 30% dos alunos de ensino superior a utilizarem o serviço.

CustoR$ 72.000,00

Prazo01/03/2011 – 31/12/2015

Objetivo 10TRANSPORTE PARA ESTUDANTES DE NÍVEL TÉCNICO E SUPERIOR

Objetivo 9PROMOÇÃO DE PONTOS TURÍSTICOS NO MUNICÍPIO


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Justifi cativaProporcionar a participação competitiva e despertar o gosto pelas competições esportivas dentro e fora domunicípio.

MetaAumentar em 20% ao ano a participação dos jovens nas competições esportivas.

CustoR$ 120.000,00

Prazo01/02/2011 – 31/12/2015

Objetivo 11INTEGRAÇÃO ESPORTIVA


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3.7SECRETARIA DE

AGRICULTURA E

MEIO AMBIENTE

ResponsávelSecretário de Agricultura e Meio ambiente

Justifi cativaConstruir um lugar fi xo e adequado para os produtores e expositores comercializar suas produções.

MetasConstruir o parque até dezembro de 2013

Custo R$ 700.000,00

Prazo01/08/2011 – 31/12/2013


Justifi cativaAgilizar as vistorias agrícolas e ambientais atravésda aquisição de um veículo para a Secretaria.

MetaAquisição de veículo até o fi nal de 2012

CustoR$ 35.000,00

Prazo01/10/2011 – 31/12/2012

Objetivo 2AGILIZAÇÃO DAS VISTORIAS AGRÍCOLAS E AMBIENTAIS

Objetivo 1CONSTRUÇÃO DO PARQUE DE EXPOSIÇÕES


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Justifi cativaAgilizar os pedidos solicitados por nossos produtoresrurais através da ampliação da patrulha agrícola.

MetaAdquirir um caminhão e um trator até dezembro de 2013.

CustoR$ 360.000,00

Prazo01/08/2011 – 31/12/2013

ResponsávelSecretário de Agricultura e Meio Ambiente

Justifi cativaAdequar a estrutura física da Secretaria para permitir ao secretario receber e atender as necessidades de seus munícipes com maior privacidade.

MetaConstrução da sala do secretário até o fi nal de 2011.

CustoR$ 40.000,00

Prazo01/08/2011 – 31/12/2011

Objetivo 4MELHORAR A INFRA-ESTRUTURA DA SECRETARIA

Objetivo 3AMPLIAÇÃO DA PATRULHA AGRÍCOLA


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Justifi cativaMelhorar o recolhimento do lixo e o armazenamento nos pontos de coleta, assim como a separação dos resíduos por espécie.

MetaColocar 90% da coleta seletiva em funcionamento até o fi nal de 2014

CustoR$ 460.000,00

Prazo:01/01/2011 – 31/12/2015


Justifi cativaColetar frascos de medicamentos, agulhas, seringas, fracos de vacinas e outros resíduos agropecuários não destinados ao lixo comum.

MetaExecutar o projeto até o fi nal de junho de 2015.

CustoR$ 30.000,00

Prazo01/08/2011 – 31/12/2015

Objetivo 6REMOÇÃO DO LIXO AGROPECUÁRIO E VETERINÁRIO

Objetivo 5COLETA SELETIVA DO LIXO


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Justifi cativaAnalisar, criar e revisar a legislação referente ao setor agropecuário e meio ambiente.

MetaAtualizar a legislação até junho de 2012.

CustoNão há custos adicionais.

Prazo01/08/2011 – 30/06/2012


Justifi cativaTornar o ambiente adequado pare receber alunos e agricultores para realização de cursos, treinamento, palestras, dias de campo, insumo para adequar o espaço para a realização de atividades educacionais.

MetaRevitalizar o horto até o fi nal de 2015.

CustoR$ 800.000,00

Prazo01/08/2011 – 31/12/2015

Objetivo 8REVITALIZAÇÃO DO HORTO MUNICIPAL

Objetivo 7REVISÃO DA LEGISLAÇÃO AGROPECUÁRIA E MEIO AMBIENTE


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Justifi cativaIniciar uma produção própria de mudas para embelezar a cidade e prédios públicos e produção de produtos de alimentação escolar.

MetaIniciar a produção de mudas até Fevereiro de 2012

CustoR$ 110.000,00

Prazo01/08/2011 – 31/12/2015


Justifi cativaFacilitar a comercialização de produtos de origem animal e vegetal produzidos em nossa região incentivando a agricultura familiar.

MetaColocar o projeto em andamento até o fi nal de 2013.

CustoR$ 1.500.000,00

Prazo13/06/2011 – 31/12/2015

Objetivo 10CENTRAL MICRO-REGIONAL DE DISTRIBUIÇÃO

E COMERCIALIZAÇÃO DE PRODUTOS AGROPECUÁRIOS

Objetivo 9PRODUÇÃO DE MUDAS.


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Justifi cativaAuxiliar o produtor rural a desenvolver e melhorar a técnica dos trabalhos agropecuários incentivando a permanência no campo.

MetaAumentar em 10% ao ano o crescimento da produção agropecuária.

CustoR$ 150.000,00 ano.

Prazo01/01/2011– 31/12/2015

Objetivo 11INCENTIVO À PRODUÇÃO RURAL.


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É com orgulho que apresentamos ao povo

de Fazenda Vilanova, o nosso Planejamen-

to Estratégico para 2011-15.

Depois de muita dedicação, persistência e

compromisso, este Comitê Gestor Execu-

tivo, tendo como grande objetivo a busca

de projetos que pudessem levar a plena

satisfação de seus munícipes, expõe esta

moderna ferramenta de administração

pública, que permite a qualquer cidadão

e em qualquer tempo, cobrar de seus ges-

tores o compromisso assumido neste tra-

balho.

Nosso propósito foi e continuará sendo

o de levar o bem estar, a dignidade, e a

qualidade de vida ao cidadão vilanovense

e aos seus visitantes.

Portanto, depois de muitos meses de tra-

balho, queremos mostrar a nossa Missão,

os nossos Valores, a nossa Visão de futuro,

e fundamentalmente, os nossos principais

projetos contemplando cada área desta

Administração. Muitos desses inclusive, já

em pleno andamento operacional.

Valendo-se da Tecnologia da Informação,

será possível acompanhar em tempo

real aquilo que está sendo proposto e a

efetiva realização. Desta forma, estamos

colocando em desafi o todos os princípios

que devem reger a administração pública,

tais como: a legalidade, a impessoalidade,

a moralidade, a publicidade e a efi ciência

de nossos atos.

Concluímos agradecendo a todos aqueles

que se dedicaram a este trabalho, e que

não mediram esforços para que o Grupo

se mantivesse unido na busca infi nita do

bem comum de seu povo.

Lembramos o nosso saudoso Presidente

Vargas, que um dia escreveu à nação bra-

sileira: “Não existem esforços inúteis, se

em prol do bem comum”.

CONCLUSÃO

Fazenda Vilanova, aos vinte dias do mês de setembro de 2011.José Luiz Cenci - Prefeito Municipal


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www.fazendavilanova.rs.gov.br

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Planejamento Estratégico Fazenda Vilanova