Plano Brasil Maior2011/2014

Inovar para competir. Competir para crescer.

Mapa Estratégico: Metas e Indicadores PBM

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Aumentar qualificação de RH:

Posição Base (2010): 53,7%Meta: 65%

Aumentar qualificação de RH:

Posição Base (2010): 53,7%Meta: 65%

Elevar dispêndio empresarial em P&D em %

do PIBPosição Base (2010): 0,59%

Meta: 0,90% (Meta compartilhada com ENCTI)

Elevar dispêndio empresarial em P&D em %

do PIBPosição Base (2010): 0,59%

Meta: 0,90% (Meta compartilhada com ENCTI)

Ampliar o investimento fixo em % do PIB

Posição Base (2010): 18,4%Meta: 22,4%

Ampliar o investimento fixo em % do PIB

Posição Base (2010): 18,4%Meta: 22,4%

Ampliar valor agregado nacional: aumentar Valor da Transformação Industrial/ Valor Bruto da Produção (VTI/VBP)

Posição Base (2009): 44,3%Meta: 45,3%

Ampliar valor agregado nacional: aumentar Valor da Transformação Industrial/ Valor Bruto da Produção (VTI/VBP)

Posição Base (2009): 44,3%Meta: 45,3%

Inovar e investir para ampliar a competitividade, sustentar o crescimento e melhorar a qualidade de vida

Inovar e investir para ampliar a competitividade, sustentar o crescimento e melhorar a qualidade de vida

Ampliar acesso a bens e serviços para qualidade de vida: ampliar o

número de domicílios urbanos com acesso a banda larga (PNBL)Posição Base (2010): 13,8 milhões

Meta: 40 milhões de domicílios (Meta PNBL)

Ampliar acesso a bens e serviços para qualidade de vida: ampliar o

número de domicílios urbanos com acesso a banda larga (PNBL)Posição Base (2010): 13,8 milhões

Meta: 40 milhões de domicílios (Meta PNBL)

Elevar participação nacional nos mercados de tecnologias, bens e serviços para energias: aumentar

Valor da Transformação Industrial/ Valor Bruto da Produção (VTI/VBP)

dos setores ligados a energiaPosição Base (2009): 64,0%

Meta: 66,0%

Elevar participação nacional nos mercados de tecnologias, bens e serviços para energias: aumentar

Valor da Transformação Industrial/ Valor Bruto da Produção (VTI/VBP)

dos setores ligados a energiaPosição Base (2009): 64,0%

Meta: 66,0%

Diversificar as exportações brasileiras, ampliando a participação do país no comércio internacional

Posição Base (2010): 1,36%Meta: 1,6%

Diversificar as exportações brasileiras, ampliando a participação do país no comércio internacional

Posição Base (2010): 1,36%Meta: 1,6%

Produzir de forma mais limpa: diminuir consumo de energia por

unidade de PIB industrialPosição Base (2010): 150,7 tep/ R$

milhãoMeta: 137,0 tep/ R$ milhão

(estimativa a preços de 2010)

Produzir de forma mais limpa: diminuir consumo de energia por

unidade de PIB industrialPosição Base (2010): 150,7 tep/ R$

milhãoMeta: 137,0 tep/ R$ milhão

(estimativa a preços de 2010)

Fortalecer as MPMEs: aumentar em 50% o número de MPMEs

inovadorasPosição Base (2008): 37,1 mil

Meta: 58,0 mil

Fortalecer as MPMEs: aumentar em 50% o número de MPMEs

inovadorasPosição Base (2008): 37,1 mil

Meta: 58,0 mil

Elevar % da indústria intensiva em conhecimento: VTI da

indústria de alta e média-alta tecnologia/VTI total da

indústriaPosição Base (2009): 30,1%

Meta: 31,5%

Elevar % da indústria intensiva em conhecimento: VTI da

indústria de alta e média-alta tecnologia/VTI total da

indústriaPosição Base (2009): 30,1%

Meta: 31,5%

Dimensões do Plano Brasil Maior - Quadro Síntese

Dimensão Sistêmica: temas transversais

Sistemas da Mecânica,

Eletroeletrônica e Saúde

Sistemas Intensivos em

Escala

Sistemas Intensivos em

Trabalho

Comércio Exterior

Inovação

Investimento

Formação e Qualificação Profissional

Produção Sustentável

Competitividade de Pequenos Negócios

Comércio, Logística e Serviços

Dimensão Estruturante:

diretrizes setoriaisFortalecimento de Cadeias

Produtivas

Cadeias de Suprimento em Energias

Novas Competências Tecnológicas e de Negócios

Diversificação das Exportações e

Internacionalização

Competências na Economia do Conhecimento Natural

Organização Setorial

Sistemas do Agronegócio

Ações Especiais em Desenvolvimento RegionalBem-estar do consumidor

Condições e Relações de Trabalho

Comitê GestorCasa Civil, MDIC, MF, MCTI, MP

Coordenação: MDIC

Grupo ExecutivoCoordenação: MDIC

CNDI

Nível de gerenciamento e deliberação

Comércio Exterior

Inovação

Investimento

Formação e Qualificação ProfissionalProdução Sustentável

Competitividade de Pequenos Negócios

Comitês Executivos

Conselhos de Competitividade

Setorial

Coord

en

ações S

istê

mic

as

Coord

en

ações S

eto

riais

Nível de aconselhamento superior

Nível de articulação e formulação

Ações Especiais em Desenvolvimento

RegionalBem estar do Consumidor

Condições e Relações de

Trabalho

Sistema de Gestão

Comitê ExecutivoPetróleo, Gás e

Naval

Conselho de Competitividade

de Comitê Executivo

Petróleo, Gás e Naval

COORDENAÇÃO – MDIC: Heloísa Menezes

VICE-COORDENAÇÃO – BNDES: Ricardo Cunha

Diretrizes

• Aperfeiçoar os regimes especiais relacionados à cadeia de

petróleo, gás e naval;

• Reduzir os custos ao longo da cadeia;

• Fortalecer a engenharia nacional consultiva e de projetos;

• Aumentar a capacidade instalada e da produtividade nos estaleiros e EPCistas nacionais;

• Apoiar a formação de grandes empresas nacionais de bens e serviços para a cadeia;

• Aumentar a visibilidade das oportunidades da demanda e da

oferta nacional de bens e serviços para a indústria brasileira.

A. Aumento da produtividade e da participação das empresasnacionais no fornecimento de bens e serviços na cadeia de petróleo, gás e naval

Diretrizes

• Desenvolver plano de atração de investimentos em segmentos estratégicos, com foco na transferência de tecnologia;

• Fomentar a formação de empresas prestadoras de serviços de manutenção e assistência técnica no País;

• Promover as exportações de bens e serviços para mercados

potenciais, com foco no aumento da escala;

• Fortalecer a integração produtiva com o Mercosul e a América Latina.

B. Promoção da internacionalização de empresas brasileiras eatração de investimentos estrangeiros na cadeia de petróleo, gáse naval

• Desenvolver plano de atração de investimentos em segmentos estratégicos, com foco na transferência de tecnologia;

• Fomentar a formação de empresas prestadoras de serviços de manutenção e assistência técnica no País;

• Promover as exportações de bens e serviços para mercados

potenciais, com foco no aumento da escala;

• Fortalecer a integração produtiva com o Mercosul e a América Latina.

Diretrizes

• Fomentar o desenvolvimento tecnológico em atividades com potencial de agregação de valor e de transbordamento para outros setores industriais;

• Reforçar iniciativas de fomento à inovação aplicáveis à cadeia e incentivo à cooperação entre empresas, centros tecnológicos e Universidades.

C. Fomento à inovação e ao desenvolvimento tecnológico na cadeia de fornecedores

Diretrizes

• Formar e desenvolver polos empresariais voltados para a

• cadeia de fornecedores com foco em escala, competitividade e sustentabilidade;

• Estimular a melhoria contínua da gestão das empresas da cadeia;

• Formular políticas de acordo com a natureza das Micro e Pequenas Empresas (MPEs);

• Fomentar a criação, junto aos polos produtivos, de institutos tecnológicos voltados à pesquisa industrial aplicada.

D. Desenvolvimento de polos produtivos e tecnológicos a partir das características regionais

Diretrizes

• Capacitar recursos humanos em nível técnico e superior (com foco em engenharia) para especialidades demandadas pela cadeia, em articulação e complementaridade com o Programa de Mobilização da Indústria de Petróleo e Gás Natural (Prominp).

E. Fomento à qualificação profissional

Criaç

ão e

Forta

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ncias

Críti

cas

Ampliação de M

ercados

AdensamentoProdutivo e Tecnológico das

Cadeias de Valor

Posicionar a indústria nacional na cadeia de valor global de

P&G e Naval de forma competitiva e sustentável

Ampliar a participação de

bens e serviços de empresas

nacionais para P&G e Naval

Diversificar as exportações e

promover a internacionaliza-ção das empresas

brasileiras

Promover a Inovação,

incentivando a cooperação e o

desenvolvimento tecnológico

Incentivar polos produtivos e

tecnológicos e a formação de

empresas âncoras da Cadeia de

Fornecedores de P&G e Naval

Aumentar Qualificação de

RH

Ampliar o Investimento e a Capacidade de

Gestão

57 medidas34 priorizadas pelo

Conselho

Ações

Aumentar Qualificação de

RH

Promover a Inovação,

incentivando a cooperação e o

desenvolvimento tecnológico

Ampliar a participação de

bens e serviços de empresas

nacionais para P&G e Naval

Priorização

1.1 – Ampliar e fortalecer a engenharia de projetos e engenharia consultiva nacional (ex. instalações, sistemas, equipamentos, embarcações etc.)

6.1 - Promover a capacitação de recursos humanos em nível técnico para especialidades demandadas pela cadeia

3.1 - Promover o acesso direto da indústria a recursos de P&D dentro de condições pré-estabelecidas, como risco tecnológico

1.2 - Fomentar a capacidade instalada e a produtividade nos estaleiros

3.2 - Fortalecer a interação entre empresas, centros tecnológicas e universidades, visando o desenvolvimento de projetos cooperativos

3.4 - Fomentar o desenvolvimento tecnológico em atividades com potencial de agregação de valor

6.2 - Promover a capacitação de recursos humanos em nível superior para especialidades demandadas pela cadeia, em especial engenharias

Reunião do 1º Ciclo dos GTs 10 de julho - RJ

Formação de 5 Grupos de Trabalho com participação do governo, iniciativa privada e

representantes dos trabalhadores para detalhamento de 17 medidas dessas ações

priorizadas