PLANO DE GOVERNO MUNICIPAL CASCAVEL PR Professor …divulgacandcontas.tse.jus.br/dados/2016/PR/74934/2/160000026662/... · É com essa energia poética da letra do Hino de Cascavel

PLANO DE GOVERNO MUNICIPAL

CASCAVEL PR

Professor

MARCOS VINÍCIUS

2016 2020

40 PRÍNCIPIOS

Governar é, antes de tudo, colocar em prática princípios que norteiam nossa própria concepção de mundo. São normas, regras, valores que ditam o nosso comportamento e que definem os rumos que devemos seguir para atingirmos os nossos objetivos. Os nossos 40 princípios serão uma busca contínua de fazer o que consideramos certo, da forma certa, para nossa cidade de Cascavel. Diante disso, manifestamos:

1. Tolerância Zero para com a Corrupção.

2. Promover a educação de alta qualidade em nosso município.

3. Manter e ampliar os programas sociais existentes em Cascavel.

4. Aperfeiçoar e dar continuidade às políticas de apoio às micro e pequenas empresas.

5. Priorizar o ser humano em todas as ações públicas.

6. Reduzir as diferenças regionais por meio de políticas públicas.

7. Estabelecer parcerias concretas com as Instituições de Ensino Superior..

8. Valorizar os servidores públicos.

9. Buscar a universalização e a humanização da saúde pública.

10. Defender e cumprir a Constituição Federal.

11. Garantir o acesso de todos à justiça.

PLANO DE GOVERNO CASCAVEL PR 2016 2020 Professor MARCOS VINÍCIUS

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12. Articular o combate com rigor a criminalidade e as drogas.

13. Todos os atos da Administração têm que estar em conformidade com os princípios legais.

14. Gestão com prioridade absoluta ao Interesse Público.

15. Forte base Moral e Ética na administração do município.

16. Toda ação administrativa além de Legal, tem que ser também Moral.

17. Fortalecimento dos sistemas de fiscalização ou mecanismos de controle de todos os atos administrativos

praticados.

18. Transparência em todos os atos da Administração Pública.

19. A busca permanente das melhores e mais eficazes soluções administrativas.

20. Supremacia do Interesse Público sobre o interesse Privado.

21. Todo o Poder emana do Povo, para o Povo.

22. Todos os atos administrativos devem estar ligados as necessidades e aspirações do interesse do público.

23. Todo cidadão cascavelense tem direitos iguais, sem qualquer distinção.

24. Toda ação do administrador público será igual em situações iguais e desigual em situações desiguais.

25. O administrador não deve agir com malícia ou de forma astuciosa para confundir ou atrapalhar o cidadão


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no exercício de seus direitos.

26. O administrador deve sempre agir de acordo com a Lei e com o Bom Senso.

27. Para todas as ações dos servidores públicos, deve existir uma explicação, um fundamento de base e direito.

28. Ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei.

29. Promover o bem de todos sem preconceitos de origem, raça, sexo, cor idade e qualquer outras formas de discriminação.

30. Representar, efetivamente, os interesses da Coletividade.

31. Fomentar sempre a convivência harmoniosa entre os cidadãos.

32. Maximizar o resultado dos serviços públicos prestados e minimizar a estrutura necessária para sua realização.

33. Valorização permanente do funcionário público por sua condição de agente intermediador entre o Poder Público e o Cidadão.

34. Garantir a lisura de todos os processos licitatórios em suas várias espécies.

35. Promover permanentemente o aprimoramento da relação entre os poderes constituídos: Executivo, Legislativo e Judiciário.

36. Garantir que todos os agentes públicos estejam comprometidos plenamente com as finalidades públicas.

37. Garantir que o interesse da coletividade seja sempre mais importante que o interesse do indivíduo.


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38. Garantir que a prestação de serviços públicos seja focada em atividades consideradas essenciais ao bemestar da coletividade.

39. Fazer com que o poder de ação se converta no dever de ação, sempre que detectar o interesse particular se sobrepondo ao interesse público.

40. Considerar sagrada a gestão do dinheiro público por ter a compreensão de que sua origem é o suor do trabalhador.

INTRODUÇÃO


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Cascavel cidade hospitaleira Tu és fonte rica de labor

Do quadrante oeste és a primeira Te amamos com todo o fervor

Tua história é bela e fascinante

Que o passado nos faz sempre reviver Feitos heróicos de um grande bandeirante

Que crioute e feliz te fez crescer

Tua beleza imponente tem vida És a sombra que acolhe o forasteiro

Ganhas bênçãos pelas mãos da Aparecida Portas abertas a todo brasileiro

No horizonte d'oeste estrela fulgurante Tua gente tão nobre de amor varonil És crescente progresso a todo instante És o mais lindo pedacinho do Brasil.

Lei 1.472/79 Autor: Prof. Nelson Tramontini

É com essa energia poética da letra do Hino de Cascavel que lançamos o Plano de Governo do Município. Com a nossa proposta pretendemos, por meio das ações, iluminar os caminhos para que possamos avançar em direção ao desenvolvimento socioeconômico e tecnológico de Cascavel. Estamos idealizando uma gestão pública moderna e eficaz, com a certeza de que a nossa luta valerá a pena, pois o povo cascavelense clama por um governo forte, defensor daqueles que mais necessitam do serviço público e cuja eficiência propicie a melhoria da qualidade de todos os serviços públicos ofertados a nossa população. Nessa união de pessoas por um objetivo comum é que iremos transformar a nossa cidade em um lugar ainda melhor para se morar, para se trabalhar, para se divertir e para se viver.


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O nosso compromisso é do tamanho de Cascavel. O nosso desafio é a reestruturação e a melhoria contínua da educação, saúde, emprego, segurança pública e mobilidade, além de criar oportunidades com investimentos que beneficiem a todos aqueles que ajudam a construir a nossa Cascavel. Estamos totalmente comprometidos, para que juntos possamos alcançar o sucesso. O momento é agora! Esta é a nossa hora de participar eficazmente da vida dos trabalhadores, estudantes e empresários cascavelenses, buscando satisfazer as necessidades e superar as expectativas desses mais de 300 mil de corações que nos norteiam. A solução dos problemas sociais começa pela consciência geral, bem como pelo desejo expresso de mais autonomia e atitudes coerentes por parte de todos. Neste sentido, vale ressaltar que nas sociedades nas quais as desigualdades sociais são crescentes, a democracia se esvazia ou perde seu sentido igualitário. Fomos ao encontro da população, buscamos o engajamento e a participação em cada região, debatemos e estamos propondo uma nova estrutura que busca a democratização e transparência das ações. A intenção é preparar um projeto para o futuro, compartilhando ideias e realizando ações que respeitem as características, peculiaridades e as potencialidades dos 34 bairros que abrangem a nossa cidade. Este Plano de Governo, elaborado a partir de uma série de debates com as forças políticas e lideranças representativas da sociedade civil, demonstra a nossa vontade de governar em parceria com os cascavelenses, de maneira coletiva e não isolada, para que possamos avançar em direção a um futuro melhor. Buscaremos firmar alianças que fortaleçam estas ações, estreitando o relacionamento entre o município e seus munícipes, garantindo que Cascavel seja gerida de uma forma socialmente responsável. Cascavel é uma cidade atrativa para os atuais e novos investidores. A economia cascavelense se expandiu e está mais diversificada, tanto no setor agrícola quanto no comercial e industrial, mas, ainda fazse necessário a promoção de um ambiente interno, que impulsione a modernização da produção agropecuária e eleve os índices de produtividade, bem como, que traga inovação para melhorar o desempenho do comércio e das indústrias, tendo como principal impacto positivo, a geração de emprego e renda. Cascavel é uma cidade com elevado Índice de Desenvolvimento Humano (IDH = 0,810), que mede o nível de qualidade de vida da população, com base na média de três indicadores: longevidade, educação e renda. No entanto, precisamos fortalecer as políticas de erradicação do analfabetismo em nosso município, de forma a assegurar a escolarização de todos os cidadãos cascavelenses. É preciso avançar rumo à modernidade e às novas tecnologias. Imprescindível será dar apoio à classe empresarial, grande força empreendedora do nosso País, fomentando uma conjuntura positiva para o comércio, a indústria e a prestação de serviços. Vamos incentivar a formação de nossos jovens, oferecendo uma educação que seja referência para os outros Municípios de nosso País. Defendemos a Educação em Tempo Integral e a universalização das vagas nas Creches. Educar para o consumo consciente, em prol da sustentabilidade. Incentivar o Turismo e a Cultura, explorando e divulgando as atrações de nosso município.


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Mobilizar a sociedade e implantar Programas de Acessibilidade, promovendo a inclusão social. Lutar! Lutar! Nós cascavelenses somos guerreiros incansáveis, resilientes, com grande capacidade de superação diante das dificuldades e competentes para vencer os desafios e empreender. Estamos armados de paixão e respeitamos o arrojo dos pioneiros e das lideranças que iniciaram esta batalha, construindo a história de Cascavel. A nossa luta é pela melhoria da qualidade de vida da população e pelo crescimento e desenvolvimento deste grande Pólo na área de Serviços, da Medicina, da Educação, do Cooperativismo e da Agroindústria, a cidade de Cascavel. Chegada é a hora de lançar a semente do bom fruto, cultivála com o suor do nosso trabalho e aguardar a colheita farta. Agradecemos o apoio das nossas famílias, equipes de trabalho, parceiros, lideranças, aliados, enfim, a todo o povo cascavelense, que dividem conosco as alegrias, incertezas e expectativas. E se DEUS permitir, continuaremos juntos neste caminho vitorioso.

"A nossa Cidade é orgulho para todos nós, mas pode ser ainda melhor com a sua participação e o nosso AMOR POR CASCAVEL"

Marcos Vinicius

EDUCAÇÃO


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1. EDUCAÇÃO INFANTIL: Ampliar gradativamente o número de vagas para

matricula na Educação Infantil – Modalidade Creche (0 a 3 anos), com

construção de novos Centros Municipais de Educação Infantil, ampliação e

reforma das unidades existentes, em regime de colaboração com o Governo

Federal, visando o atendimento à demanda existente.

2. EDUCAÇÃO DE QUALIDADE: Alfabetização de todas as crianças até o 3º

(terceiro) ano do ensino fundamental, Ciclo de Alfabetização com qualidade da

Educação Básica em todas as etapas e modalidades, com a melhoria do fluxo

escolar e da aprendizagem, de modo a superar a meta do Índice de

Desenvolvimento de Educação Básica – IDEB, com redução gradativa da

reprovação escolar.

3. EVASÃO ESCOLAR: Buscar a manutenção do índice zero de Evasão Escolar

na Rede Municipal de ensino, com a manutenção de programa de

monitoramento e acompanhamento de todas as crianças matriculadas.

4. EDUCAÇÃO EM TEMPO INTEGRAL:Ampliação gradativa da Educação em

Tempo Integral. Oferecer Educação em Tempo Integral em, no mínimo, 60%

(sessenta por cento) das escolas públicas municipais.

5. INFRAESTRUTURA E ACESSIBILIDADE: Construir, reformar e ampliar

unidades escolares para atendimento à Educação Infantil e Ensino Fundamental

Anos Iniciais, de acordo com as normas de acessibilidade e adequar as escolas

para atendimento a toda demanda de Educação Infantil (Pré Escolar I – 4 anos e

Pré Escolar II – 5 anos), bem como aquisição de equipamentos e materiais

adaptados.

6. FORMAÇÃO CONTINUADA:Garantir a formação continuada dos profissionais


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do magistério e da educação em todas as áreas do conhecimento, em

consonância com o Currículo para Rede Pública Municipal de Ensino de

Cascavel.

7. INCLUSÃO:Assegurar a inclusão de todas as crianças com deficiência,

transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação,

assegurando o atendimento às especificidades, bem como material didático e

Professor de Apoio Pedagógico – PAP e salas de recursos multifuncionais.

8. TRANSPORTE ESCOLAR: garantir em regime de colaboração entre os entes

federativos, o transporte escolar rural para os alunos da Rede Municipal de

Ensino, bem como a padronização da frota de veículos, de acordo com as

especificações definidas pelo Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e

Tecnologia INMETRO, assegurando o padrão de qualidade.

9. MERENDA ESCOLAR:Garantir às crianças da Rede Municipal de Ensino,

alimentação escolar com cardápio elaborado e acompanhado por nutricionista

atendendo às especificidades, bem como assegurar às crianças que possuem

laudo médico, indicando a necessidade de atendimento específico às patologias,

a alimentação adequada, seguindo o padrão de qualidade estabelecido no

Programa Nacional de Alimentação Escolar e do Setor de Nutrição da Secretaria

Municipal de Educação.

10. VALORIZAÇÃO PROFISSIONAL: Implementação gradativa de todas as ações

previstas na Lei Municipal n.6.445/2014 – Plano de Cargos, Carreira e Salários

dos Profissionais do Magistério.

SAÚDE


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1. UNIDADES SAÚDE DA FAMÍLIA: Disponibilizar 12 Unidades Saúde da Família

(USF) para viabilizar estrutura física necessária à ampliação da Estratégia Saúde da

Família (ESF) e implantar mais 40 Equipes Saúde da Família.

2. MERITOCRACIA: Instituir Programa de Gestão por Resultados, implantando o

pagamento de adicional de acordo com metas alcançadas pelos servidores e/ou

equipes.

3. UNIDADE DE PRONTO ATENDIMENTO: Construir Unidade de Pronto Atendimento

(UPA).

4. HOSPITAL MUNICIPAL: Construção do Hospital Municipal do Trabalhador.

5. INFORMATIZAÇÃO E AUTOMATIZAÇÃO: Implantar a Informatização Plena do

Sistema de Saúde Pública Municipal e automatizar todos os processos e

procedimentos de saúde.

6. FARMÁCIA BÁSICA: Disponibilizar 2 novas Unidades de Farmácia Básica alocadas

nas proximidades das Unidades de Pronto Atendimento (UPA).

7. GESTÃO DE SERVIÇOS E AÇÕES DE SAÚDE: Ampliar gradativamente a Gestão

de Serviços e Ações de Saúde, objetivando avanço na municipalização estabelecida no

Contrato Organizativo das Ações Públicas de Saúde (COAP), condicionada à revisão

da disponibilização dos recursos financeiros necessários.

DESENVOLVIMENTO


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1. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: Elaboração de um Planejamento Estratégico

municipal visando a constituição de um instrumento de política pública relevante para o

desenvolvimento do Município.

2. EMPRESA FÁCIL: Manter e ampliar o programa Empresa Fácil.

3. PARQUES INDUSTRIAIS: Implantação de novos Parques Industriais em regiões

estratégicas.

4. CENTRAL DE ABASTECIMENTO: Implantação de um novo Centro de

Abastecimento (CEASA).

5. FEIRAS DE NEGÓCIO: Incentivar Mostras e Feiras de Negócios em nosso

município.

INFRAESTRUTURA


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1. MALHA ASFÁLTICA: Implantação de um programa de manutenção permanente da

malha asfáltica do município;

2. BOCAS DE LOBO: Implantação de um programa de manutenção e desobstrução

permanente das Bocas de Lobo.

3. ILUMINAÇÃO PÚBLICA: Implementação de troca escalonada da Iluminação

Pública convencional por LED, visando a modernização do sistema e a diminuição de

custos de manutenção.

4. INTERIOR: Melhorar o sistema de tráfego no meio rural, garantindo segurança,

facilidade e agilidade no escoamento da produção rural para melhor atendimento das

comunidades do interior.

5. CICLOVIAS: Construir novas ciclovias e implantar Ciclofaixas interligando os bairros

ao centro.


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AÇÃO SOCIAL 1. CENTROS DE CONVIVÊNCIA: Implantação de Centros de Convivência

Intergeracional em locais estratégicos do Município.

2. CENTRO DE REFERÊNCIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL: Implantação de novos

CRAS Centro de Referência de Assistência Social.

3. RESTAURANTE POPULAR: Implantação de novas unidades de Restaurante

Popular.

4. EQUIPE VOLANTE: Ampliação da equipe Volante para atendimento a área rural do

Munícipio.

5. FAMÍLIA ACOLHEDORA: Manter e ampliar o Programa Família Acolhedora.


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MOBILIDADE URBANA 1. AEROPORTO MUNICIPAL: Reestruturação e modernização do Aeroporto

Municipal para assegurar um transporte aéreo de qualidade, com maior conforto,

rapidez, confiabilidade, modernidade, continuidade, universalidade, segurança e um

sistema de proteção ao voo.

2. TERMINAL RODOVIÁRIO: Revitalização do Terminal Rodoviário com a

modernização do sistema de embarque, bem como tornálo um centro de serviços

sociais disponíveis a comunidade.

3. SEGURANÇA NO TRÂNSITO: Reestruturação e ampliação da segurança no

trânsito e melhorar a fluidez para pedestres e condutores nas vias urbanas.


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TECNOLOGIA 1. INOVAÇÃO TECNOLÓGICA: Fazer com que a FUNDETEC seja o local da inovação do

agronegócio do oeste do Paraná

2. FUNDETEC: Ser o articulador dos desafios tecnológicos da cadeia do agronegócio na

região do oeste do Paraná

3. INFRAESTRUTURA LABORATORIAL: Oferecer infraestrutura laboratorial para projetos

de P&D e serviços.

4. ATRAÇÃO DE EMPRESAS: Atrair empresas de alta tecnologia voltadas ao agronegócio.

5. CRIAÇÃO DE EMPRESAS INOVADORAS: Fomentar a criação de empresas inovadoras

na região.

6. CONHECIMENTO DE PONTA: Atrair conhecimento de ponta no agronegócio para parque

(pesquisadores, centros de P&D e universidades).

7. DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIAS: Ser referência nacional no desenvolvimento

de tecnologias para o agronegócio.

8. GESTÃO DE QUALIDADE: Implantação Municipal para controle do sistema gestão da

qualidade INMETRO para atendimento das secretarias afins.

9. OLIVICULTURA: Implantação do projeto de viabilização da cadeia do Olivicultura.

10. MODELO JURÍDICO DO PARQUE TECNOLÓGICO: Implantação do novo modelo


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jurídico do Parque Tecnológico do Oeste voltados na área de agronegócio.

11. DESENVOLVIMENTO DE INOVAÇÃO: Viabilizar o desenvolvimento de inovação do

agronegócio com tecnologia e geração de renda, e impulsionando o desenvolvimento da

sociedade cascavelense com mão de obra especializada.

12. NOVOS INVESTIMENTOS: Atrair investimentos para alavancar e modernizar o sistema

das startup’s, condomínio empresarial de inovação e tecnologia voltado ao agronegócio.

13. REDE DE CONTATOS: Por meio da certificação nacional de incubadoras e parques

tecnológicos a incubadora proporcionará rede de contatos para aproximar empresas e atrair

empreendimentos.

14. LEI DE INOVAÇÃO MUNICIPAL: Implantação da lei de inovação municipal.

15. EMPRESAS DE PESQUISA: Atrair empresas de pesquisa no setor do agronegócio para

se instalar como disseminador de tecnologia na escola tecnológica agropecuária.

16. CENTRO DE REFERÊNCIA PARA CAPACITAÇÃO: Implantação de um centro de

referência para capacitações das agroindústrias do município, em parceria com o sistema de

inspeção federal atendido pela Secretaria de Agricultura.


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ESPORTES

1. CONCLUSÃO DO C.I.E.: Concluir o Centro de Iniciação Esportiva. Verba do PAC, já está aprovado 3 milhões de reais, do lado da ASSERVEL. 2. REVITALIZAÇÕES: Investir na revitalização dos Ginásios e Centros Esportivos. 3. EDUCAÇÃO E ESPORTE: Integrar os projetos da Secretaria de Esportes com o Projeto de Educação em tempo Integral da Secretaria de Educação. 4. PARADESPORTO: Ampliar as atividades do Paradesporto e incluir novas modalidades. 5. ATIVIDADES COM A MELHOR IDADE: Ampliar as atividades desenvolvidas com as pessoas da melhor idade.


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INTERIOR 1. PATRULHA DISTRITAL: Aquisição de Equipamentos / máquinas, visando dar suporte as ações de fomento ao Setor Agropecuário.

01 Rolo Compactador; 01 Motoniveladora; 03 Caminhões; 01 Super Retro – Retroescavadeira c/ pá carregadeira.

2. PEDRA POLIÉDRICA: Executar obras de Pavimentação de Pedra Poliédrica em parceria com o Governo (Estadual/Federal) nas estradas de rota escolar. 3. READEQUAÇÃO DAS ESTRADAS: Readequação gradativa das estradas rurais, com a elevação do “greide estradal”, para a implantação de sistema de drenagem superficial eficiente. 4. INFRAESTRUTURA E MEIO AMBIIENTE: Melhorar a infraestrutura rural e o meio ambiente, contribuindo para o desenvolvimento sócio econômico local e regional. 5. PROGRAMA PARCERIA DA PRODUÇÃO RURAL: Aquisição de Conjuntos de britagem, para em parceria com o poder público e a comunidade rural, desenvolver ações de pavimentação rural (Solo Brita), em parceria com os produtores a colocação de solobrita de acessos as propriedades e demais instalações agrícolas. 6. CONSERVAÇÃO E REVITALIZAÇÃO DE BACIAS HIDROGRÁFICAS: Execução de ações de manejo conservacionistas de água e solo (execução de terraços/base larga ou bacias de captação) visando Recuperar, prevenir, preservar e conservar a bacia hidrográfica, por meio de ações integradas e permanentes, que promovam a melhoria da disponibilidade hídrica, , favorecendo a infiltração das águas pluviais e a recarga do lençol freático. 7. DESENVOLVIMENTO DA CADEIA PRODUTIVA DA AQUICULTURA FAMILIAR: Promover ações de apoio e incentivo à atividade da piscicultura na fase de implantação (construção de tanques), visando aumentar a produção e agregar renda às famílias rurais. 8. INCENTIVOS ÀS FEIRAS E EVENTOS AGROPECUÁRIOS: Desenvolver ações apoio e incentivos á eventos e feiras agropecuárias, promover oportunidade para que produtores rurais, indústria, comércio e prestadores de serviços ligados ao setor pecuário tenham acesso à tecnologia, participar de palestras, cursos, capacitações e realizar negócios do segmento ligado ao agronegócio.


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MEIO AMBIENTE 1. FISCALIZAÇÃO AMBIENTAL: Aumento de efetivo para fiscalização ambiental. 2. PARQUES AMBIENTAIS: Construção de parques ambientais. 3. CIDADE DAS ÁGUAS: Continuidade do programa Cidade das Águas e ampliação de suas aplicações. . 4. RESÍDUOS: Divulgação, educação e conscientização da destinação correta de todos os resíduos gerados em Cascavel. 5. COLETA SELETIVA: Incremento maciço na coleta seletiva. 6. PISTAS DE CAMINHADA: Construção de pistas de caminhada em todo o Parque Paulo Gorski e extensão da prática aos demais parques da cidade. 7. PROTEÇÃO DA MARGEM DO LAGO MUNICIPAL: Proteção de toda a margem do lago para evitar erosão. 8. PLANO DE ARBORIZAÇÃO: Continuidade do plano de arborização em toda a cidade. 9. VIVEIRO MUNICIPAL: Construção do viveiro municipal no aterro sanitário. 10. ZOOLÓGICO MUNICIPAL: Revitalização do Zoológico Municipal e construção do Portal do Zoológico. 11. AQUÁRIO MUNICIPAL: Construção de um aquário educacional para exposição de vários peixes das bacias hidrográficas do Brasil, com ênfase nas bacias hidrográficas de nossa regiâo.


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CULTURA

1. REFORMAS: Reformar o Paço das Artes e o Centro Cultural Gilberto Mayer. 2. REVITALIZAÇÃO: Revitalizar a Biblioteca Pública e ampliar o acervo. 3. CAPACITAÇÃO DE ARTISTAS: Implantar projetos de capacitação de artistas. 4. ÔNIBUS BIBLIOTECA: Modernizar o Projeto Ônibus Biblioteca com aquisição de um novo ônibus com recursos multimídia. 5. BANDA MUNICIPAL: Ampliar a Banda Municipal viabilizando apresentações no eventos do Município. 6. EVENTOS: Aquisição de um veículo modelo Van para atender os eventos da Secretaria de Cultura. 7. FEIRA DO ARTESANATO: Implantar a Feira do Artesanato. 8. CASA DA CULTURA: Oferecer novas atividades na Casa da Cultura Zona Norte para ampliar a participação da população dos bairros próximos. 9. PARTICIPAÇÃO NOS EVENTOS CULTURAIS: Viabilizar a participação dos artistas e do público das áreas rurais nos eventos culturais principalmente no Teatro Municipal. 10. TALENTO NOS BAIRROS: Implantar Projeto Talento nos Bairros 11. EDUCAÇÃO E CULTURA: Integrar os projetos da Secretaria de Cultura com o Projeto de Educação em tempo Integral da Secretaria de Educação.


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PLANEJAMENTO

1. PLANEJAMENTO PERMANENTE: Planejamento permanente de Cascavel através de equipe especializada e em sintonia com a população. 2. VISÃO: Visão de curto, médio e longo prazo. 3. DEFINIÇÃO DE POLÍTICAS: Definição de políticas claras de desenvolvimento urbano e rural.


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DROGAS 1. TRAFICANTES: Tolerância Zero aos traficantes. 2. DEPENDENTES QUÍMICOS: Política Pública eficiente para os Dependentes Químicos.


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