CONSELHO REGIONAL DE SERVIÇO SOCIAL – CRESS 11ª REGIÃO/PR Gestão 2014 - 2017

“Juntos/as para Lutar, Conquistar e Transformar” PLANO DE METAS EXERCÍCIO 2015 CURITIBA/PR OUTUBRO /2014 CONSELHO REGIONAL DE SERVIÇO SOCIAL – CRESS 11ª REGIÃO/PR Gestão 2014 - 2017 “Juntos/as para Lutar, Conquistar e Transformar” SUMÁRIO APRESENTAÇÃO I – Conselheiros / Gestão 2014-2017 II – Assessores, Funcionários e Estagiários. III – Comissões Internas IV – Comissão Temática e Câmaras Temáticas V – Quadro das Representações EIXOS PARA AS AÇÕES A SEREM REALIZADAS Administrativo-Financeiro Licitações e Gestão de Contratos Comissão de Orientação e Fiscalização do Exercício Profissional Comissão Permanente de Ética Gestão Eventos do Órgão e suas instâncias Participações em eventos externos SECCIONAL NUCRESS Comissões e Câmaras Temáticas Representações nos Conselhos de Políticas Públicas e demais espaços públicos CONSIDERAÇÕES FINAIS CONSELHO REGIONAL DE SERVIÇO SOCIAL – CRESS 11ª REGIÃO/PR Gestão 2014 - 2017 “Juntos/as para Lutar, Conquistar e Transformar” DIRETORIA Presidente Wanderli Machado Vice Presidente Uilson José Gonçalves Araujo 1ª Secretária Renária Moura Silva 2ª Secretária Fernanda Lopes de Camargo 1ª Tesoureiro Patricia Correa da Silva 2ª Tesoureira Ilda Lopes Witiuk CONSELHO FISCAL Janaine Priscila Nunes dos Santos Antonio Odair da Silva Junior

Maysa Nuemberg de Vasconcellos Costa CONSELHEIROS/AS SUPLENTES Rosenilda Garcia Daniela Moller Vera Lucia Armstrong Roseane Cleide de Souza Clarice Metzner Emanuelle Pereira Edilene Alves Costa SECCIONAL DE LONDRINA Diretoria Coordenador Marcelo Nascimento de Oliveira Secretária Alexsandra Aparecida de Jesus Tesoureira Patricia Palmeira Gonçalves Suplentes Rosangela Aparecida de Souza Costa Andrean Jaqueline Zuin dos Santos Roselaine das Dores Nogueira NUCRESS 13 Regiões Campo Mourão, Foz do Iguaçu, Guarapuava, Francisco Beltrão, Pato Branco, Cascavel, Ponta Grossa, União da Vitória, Cornélio Procópio, Umuarama, Paranavaí, Ivaiporã e Maringá. ASSESSORIAS Jurídica Fusculim & Schmitz Sociedade de Advogados Contábil Pró – Gestão Consultoria e Assessoria Contábil Ltda. Comunicação Sintática Comunicação FUNCIONÁRIOS Gerente Geral Dione do Rocio Poncheck Coordenadora Técnica Elda Lílian da Cruz Correa da Silva Agente Fiscal Rosangela Cavalcanti Colcete Agente Fiscal Tacyla Gislaine de Carvalho Cunha ( saída em novembro 2014) Agente Fiscal Kathiuscia Aparecida Freitas Pereira Assessora Fiscal Patricia de Oliveira dos Santos Assistente Administrativo Maria do Rocio Cerqueira Morona Assistente Administrativo Silvia Maria Jurchake Assistente Administrativo Jaqueline Andrade Assistente Administrativo Joceli Strojny Assistente Administrativo Nazira de Deus Assistente Administrativo PatrÍcia Adriane Zakszeski Assistente Administrativo Euza Casanova Auxiliar Administrativo Rafael Luders Auxiliar de Serviços Gerais Claudete Pereira do Nascimento ESTAGIÁRIOS – contratados até dez 2014 Diogo do Nascimento Pereira Brenda Freitas Miranda Dieni Sales dos Santos CONSELHO REGIONAL DE SERVIÇO SOCIAL – CRESS 11ª REGIÃO/PR

Gestão 2014 - 2017 “Juntos/as para Lutar, Conquistar e Transformar” COMISSÕES INTERNAS Comissão de Inscrição e Cadastro Comissão Administrativo-Financeira e Combate a inadimplência Comissão de Comunicação Comissão de Formação Profissional e Capacitação Comissão de Orientação e Fiscalização – COFI Comissão Permanente de Ética – CPE Comissões de Instrução de Processo Ético Comissão de Licitação Comissão de Sindicância (eventual) COMISSÃO TEMÁTICA Seguridade Social Formação Profissional CÂMARAS TEMÁTICAS Direitos à Cidade Sociojurídica Serviço Social na Educação Direitos Humanos Assistência Social Saúde Previdência Serviço Social em Empresas CONSELHO REGIONAL DE SERVIÇO SOCIAL – CRESS 11ª REGIÃO/PR Gestão 2014 - 2017 “Juntos/as para Lutar, Conquistar e Transformar” APRESENTAÇÃO O Conselho Regional de Serviço Social – CRESS 11ª Região/PR, entidade de direito público, criado com o advento da Lei 3252/57, de 27/08/57, revogada pela Lei 8662/93, de 07/06/93 e pela Resolução CFAS nº 137/80, de 18/10/80, regido por seu Regimento Interno, tem como finalidade precípua a defesa e a fiscalização do exercício profissional de Assistente Social no Estado do Paraná. Este instrumento busca evidenciar as principais atividades que o Órgão pretende realizar no exercício de 2015, através da Gestão, da Seccional de Londrina, dos NUCRESS e das Comissões Internas, Comissão de Seguridade e Câmaras Temáticas, Setores: Administrativo Financeiro, Cadastro, Fiscalização e Técnico do CRESS/PR. Tais atividades se encontram melhor detalhadas nos planos de metas específicos de cada instância, conformando o plano geral do CRESS/PR no cumprimento do seu papel precípuo na garantia e defesa das prerrogativas da profissão, assim como, em seu papel político de luta pela ampliação dos direitos, defesa dos direitos humanos e das políticas públicas. Este plano não se esgota em ações pontuais, visto que há um processo de construção e reconstrução das propostas e das ações continuadas a partir das metas da Gestão, da agenda do Conjunto CFESS/CRESS e ainda, novas requisições da categoria e da sociedade que ingressam cotidianamente no Órgão, no entanto há o comprometimento em cumprir a nova metodologia para os Encontros Nacionais aprovada no 42°

Encontro Nacional CFESS/CRESS que a partir deste ano está sendo implantada, ou seja, o primeiro ano tem como ênfase o planejamento, o segundo ano o monitoramento e o terceiro ano a avaliação das ações. ADMINISTRATIVO–FINANCEIRO Ações a realizar Aquisição de máquinas e equipamentos para Sede e Seccional: Notebook´s e Datashow; Aquisição de equipamentos de processamento de dados para Sede e Seccional: Computadores previsão no mínimo 3 (três); Aquisição de molduras para quadros a serem fixados na Sede e Seccional; Aquisição de móveis e utensílios para Sede e Seccional: Mesas tipo estação de trabalho 15 (quinze) e Armário para Gerência e Diretoria Reprogramação da central telefônica para gravação de espera telefônica e recebimento de fax automático; Vedação de vidros da sede; Limpeza dos vidros da Sede por empresa especializada 3 x ao ano; Troca de esquadrias (no mínimo parcial) Sede; Manutenção e pintura da sede; Criação da sala multiuso; Instalação de tela em uma das janelas da sede (Sala multiuso); Construção de duas paredes de drwall (área técnica e sala dos administrativos) da Sede; Compra e instalação de ar condicionado na sede do CRESS, especialmente na sala onde fica alocada a central de informática e telefônica e climatizadores; Instalação de encosto de cadeiras no auditório e troca de porta com problema no setor Adm Fin; Continuação dos estudos para implantação da Seccional de Cascavel; Monitoria do orçamento previsto e realizado; Recursos Humanos Ações a realizar Reuniões ordinárias da Comissão Gestão de Pessoas; Reuniões da Comissão Gestão de Pessoas com trabalhadores/as sobre processo de trabalho; Realização de reuniões da Comissão Gestão de Pessoas com o SINDIFISC sobre o acordo coletivo dos funcionários 2015-2016; Reuniões de trabalhadores com Sindifisc sobre ACT; Realização de exames periódicos dos trabalhadores/as e elaboração dos programas PPRA e PCMSO Sede e Seccional de Londrina; Monitoria dos períodos de férias e licenças; Contratação de profissional da área de Saúde Ocupacional para realização de capacitação dos trabalhadores/as sobre prevenção dos riscos ambientais; Seleção e acompanhamento de estagiários Sede e Seccional; Monitoria e fechamento das folhas de pagamento; Desencadeamento de monitoria e controle do patrimônio e almoxarifado; Contratação de PJ para realização do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração do CRESS/PR Substituições de trabalhadores (férias, licenças, demissões);

Realização de concurso público: reposição e contratação 1 (um) fiscal para sede; Combate a Inadimplência e Cadastro Ações a realizar Atualização cadastral; Ações de cobrança relativa a anuidades de pessoas físicas e jurídicas na via administrativa com envio de cartas de cobrança e e-mails; Notificação de débitos das pessoas físicas e jurídicas – exercícios de 2010 a 2014 no I trim/2015; Inscrição em Dívida Ativa e Execução Fiscal das pessoas físicas e jurídicas relativa a anuidades dos exercícios anteriores conforme determina a Lei das Anuidades; Execuções fiscais; Participação em audiências de mediação promovidas pela Justiça Federal, quando houver; Reuniões ordinárias da Comissão de Combate a Inadimplência; Reuniões da Comissão de Combate a Inadimplência com Assessoria Jurídica; Interpelação de ações referente ao não pagamento de anuidades; Monitoria de ações de anuidades; Negociações e parcelamentos das anuidades em qualquer período, conforme demanda; Análise de casos isolados, conforme demanda; Elaboração de Relatórios sobre devedores e índice de Inadimplência; Capacitação à Seccional sobre sistema Siscafw financeiro e cadastro e para fins de negociações; Atendimento as requisições do GT Nacional de Combate a Inadimplência; Ações a realizar Aprovação do valor da anuidade PF e PJ e demais taxas em Assembleia Geral Ordinária da Categoria; Aprovação da Portaria sobre anuidade e taxas; Confecção e remessa pelo correio de carnês de anuidades relativo ao ano 2015; LICITAÇÕES e GESTÃO DE CONTRATOS Ações a realizar Licitação ou renovação de contrato de serviços de manutenção do parque de informática; Licitação ou renovação de contrato de empresa prestadora de serviços para compra de passagens aéreas e terrestres; Licitação de contrato de serviços especializados de assessoria contábil; Licitação de contrato de serviços especializados de assessoria jurídica; Licitação ou renovação de contrato de serviços especializados de assessoria e comunicação; Licitação para contratação de empresa para prestação de serviços gráficos/digital; Licitação para contratação de empresa para fornecimento de materiais de expediente; Licitação ou contratação de serviços de táxi; Licitação ou contratação de serviços de estacionamento/tickets; Contratação de seguros (sedes, conselheiros/as e trabalhadores/as); Contratação/renovação de licenças/manutenção de programas de informática via CFESS/Implanta; Atualização dos contratos de serviços de postagem ECT e franquia; Contratação de empresa de saúde ocupacional para PPRA e PCMSO Ctba e Londrina;

Estudos diversos sobre necessidade de contratações ou licitações de prestadores de serviços e/ou para aquisição de materiais/produtos diversos orçamentos/processos licitatórios conforme o caso; Estudo e avaliação da necessidade de contratação de auditoria independente; COMISSÃO DE ORIENTAÇÃO E FISCALIZAÇÃO DO EXERCÍCIO PROFISSIONAL Principais ações Reuniões de COFI Locais e ampliadas: Locais: quinzenais ou mensais; Ampliadas: bimestrais; Viabilizar participação de membros da COFI do interior (base, diretoria e fiscais) Manter/continuar apresentando relatório mensal à COFI das atividades desenvolvidas na fiscalização; Manter/continuar elaborando agenda para reuniões da COFI AMPLIADA e local; Defender concursos Públicos para Assistentes Sociais em todas as áreas de atuação nas três esferas de governo Visitas de Orientação e Fiscalização: De Fiscalização e averiguação de irregularidades De rotina/Áreas de prioridade sociojurídica (vários campos) em especial sistema prisional; assistência social saúde Participação nos Diálogos do CRESS com a Categoria (encontros regionais articulados com NUCRESS (13) e CT’s; Palestras nas UFAS junto aos 4º anos dos cursos de Serviço Social: 25 cursos no Estado; Reuniões com Supervisores de estágios das UFAS: conforme demanda Ações conjuntas com Conselhos Profissionais e Sindicatos Área de prioridade: assistência social, Saúde mental (Hospitais Psiquiátricos, Comunidades Terapêuticas, UAT’s); V Encontro com as UFAS (presencial e EAD) Previsão março/abril 2014; Ações de acompanhamento da Lei 12.317/201 – 30 horas, dando continuidade às ações políticas e quando consideradas estratégicas, ações jurídicas, para cumprimento da ei 8.662/93 que estabelece em seu artigo 5º, a jornada de 30 horas: Correspondências aos Gestores e Empregadores Públicos e Privados e aos assistentes sociais Orientação nas visitas Participação em reuniões ampliadas Articulação com organizações dos trabalhadores Levantamentos sobre o cumprimento a partir das visitas de fiscalização Aprofundar estudos e definir ações relativas à situação de profissionais que atuam direta ou indiretamente no campo sociojurídico: Definição de ações sobre situação de profissionais não vinculados aos Órgãos para emissão de laudos e pareceres técnicos Elaboração de instrumento de pesquisa para mapeamento das principais demandas do campo sociojurídico Repasse de informações à Diretoria sobre demandas relacionadas aos Órgãos requisitantes;

Divulgação do parecer jurídico CFESS 10/2012, entre outras; Manutenção de mecanismos de avaliação do Conjunto em relação ao impacto da aplicação da Resol. CFESS nº 493/2006; Dar Publicidade às Resoluções do CFESS Divulgação das resoluções CFESS, entre elas, a de nº 557/2009; Fortalecimento dos Fóruns Regionais das COFIS; Participação em eventos diversos da categoria: Seminário Nacional de Capacitação das COFIs Fóruns regionais das COFIS; Encontro Descentralizado; CBAS; Congressos; Oficinas; Conferencias; Debates com a categoria referente à autonomia técnico profissional, através dos espaços de discussão, como Diálogos do CRESS com a Categoria, Café com Cultura, Palestra com Formandos, dentre outros; Defesa da existência de equipes multiprofissionais com participação dos Assistentes Sociais em espaços previstos em Lei, como Portaria Interministerial nº 2.048/2009, dentre outros; Intensificar as ações politicas articuladas entre o Conjunto CFESS/CRESS acerca da importância política de inscrição nos CRESS dos/as Assistentes Sociais docentes, cumprindo o disposto na Lei 8.662/93; Aprofundar o debate com a ABEPSS, visando elaborar documento que possam subsidiar ações conjuntas; Elaborar e divulgar, amplamente folders, cartazes e outros, reafirmando junto aos/às docentes assistentes sociais acerca da importância politica de manterem ativa sua inscrição nos CRESS e a produção de um novo CFESS Manifesta a ser distribuído no ENPESS; Aprofundar a discussão sobre as atribuições do/a Assistente Social no Seminario Nacional de Capacitação das COFIs, contemplando o debate sobre o material técnico sigiloso (em interface com a comissão de ética/direitos humanos), bem como as discussões especificas de espaços sócio ocupacionais; Estimular a realização de atividades estaduais sobre atuação de assistentes sociais em empresas, sistematizando seus resultados e os enviando ao CFESS; Fiscalizar a participação de assistentes sociais nas salas de inquirição de crianças e adolescentes já instaladas e a serem instadas no pais; Intensificar as articulações e debates com as entidades de organização dos/as trabalhadores/as, de forma a garantir a construção de uma agenda de luta em defesa do planejamento e regulação da implementação de uma politica de gestão do trabalho nos diversos espaços sócio-ocupacionais; Socializar experiências de fiscalização conjunta com outras categorias; Defender ampliação da inserção de assistentes sociais no campo sócio-juridico como uma estratégia para viabilizar e fortalecer a defesa do ECA, Estatuto do Idoso e da Lei Maria da Penha;

Promover ações politicas articuladas com os movimentos sociais e sindicais referentes aos/às Assistentes Sociais que sofrem assedio moral, ameaças e punições no exercício da profissão, devendo ser desenvolvidas com autonomia de maneira a atender as especificidades de cada região. Acompanhar os projetos de lei que versam sobre assedio moral, divulgando materiais existentes sobre o tema; Debater com a categoria e representantes institucionais a autonomia técnico-profissional, diante das exigências conjunturais de utilização de instrumentos técnico-operativos e metodológicos impostos pelas instituições e conflitantes com o projeto ético-político profissional, bem como formas de enfrentamento dessa medida; Intensificar o debate acerca dos dispositivos da Resolução CFESS nº 557/2009, que dispõe sobre a emissão de pareceres, laudos e opiniões técnicas conjuntas com outros profissionais, por meio de reuniões e outras intervenções junto à categoria; COMISSÃO PERMANENTE DE ÉTICA Ações a realizar Curso Ética em Movimento. 04 turmas /160 profissionais; Curso de Formação de Agentes Multiplicadores do Ética em Movimento - CFESS 2 participantes; Reuniões ordinárias quinzenais, 30 reuniões; Reuniões extraordinárias; Capacitação das Comissões de Instrução 01 turmas com 30 participantes; Ação conjunta entre a CPE e a CT de Direitos Humanos na Semana do Serviço Social 2015 – 01 turma com 50 participantes; Encontro de atualização para os Multiplicadores do Curso Ética em Movimento 01 reunião com os(as) multiplicadores(as); Grupo de estudos da CPE, 6 reuniões; Reuniões entre a CPE e a COFI - A combinar; Participação em eventos que tenham interface com a Ética Profissional; Participação de um membro da CPE, considerando a possibilidade de três eventos no ano de 2015; Comissões de Instrução de Processos Disciplinares Éticos Ações a realizar Reuniões de acompanhamento de processos em trâmite pelas Comissões, conforme a demanda; Reuniões com Assessoria Jurídica, conforme a demanda; Ingresso de novos processos disciplinares éticos, mediante reunião de entregas de processos pela Coordenação Técnica e CPE; Sessões de tomadas de depoimentos e oitiva de testemunhas referente a processos disciplinares éticos; Participação em plenos com caráter de Tribunal de Ética; Viabilização de ajuda de custo para as Comissões de Instrução; Participação na Capacitação pelas Comissões de Instrução; Criação de Banco de dados para membros de Comissões de Instruções; GESTÃO Reuniões Da Gestão do CRESS-PR Ações a realizar Encontros descentralizados e preparatórios às assembleias; Duas Assembleias Gerais Ordinárias; Doze reuniões de Conselho Pleno;

Reuniões da Diretoria; Reuniões mensais do Conselho Fiscal; Reuniões do Conselho Pleno em caráter de Tribunal para Julgamentos de Processos Disciplinares Éticos, conforme a demanda; Sessões de Aplicações de Penalidades, conforme a demanda; Reuniões da Direção com a Seccional, conforme a demanda; Reuniões de avaliação e Planejamento/Plenos Ampliados com Nucress e Seccional próximo às Assembleias com participação da Coordenação Técnica; Da Gestão com NUCRESS Reuniões com representantes dos NUCRESS, conforme a demanda; Das Comissões Internas Reuniões da Comissão Administrativo-financeira e combate a Inadimplência, conforme a demanda; Reuniões da Comissão de Inscrição e Cadastro; Reuniões da Comissão de Comunicação; Reuniões da Comissão de Recursos Humanos; Reuniões da Comissão de Licitação, conforme demanda; Reuniões da Comissão de Sindicância, conforme demanda; EVENTOS A REALIZAR PELO CRESS/PR Semana alusiva ao dia do Assistente Social – sede, palestras, oficinas; Encontros CRESS-Seccional de Londrina - semestrais em Londrina; Diálogos do CRESS com a categoria - 13 NUCRESS, conforme a demanda de temáticas apresentadas; Encontro descentralizado com os Nucress e Ct’s PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS EXTERNOS Participação em Encontros Regimentais do CFESS Encontro Descentralizado da Região Sul – julho/2015 – Curitiba / PR; Encontro Nacional CFESS/CRESS – setembro/2015 – Rio de Janeiro Participação em GT´s do CFESS GT Nacional de Trabalho e Formação Profissional; GT Nacional sobre Combate a Inadimplência; GT do Fundo Nacional de apoio aos CRESS; GT Nacional de Comunicação: revisão da política de comunicação; Participação em Conferências Municipais e Estaduais Conferência Estadual dos Direitos da Pessoa Idosa; Participação em Conferências Nacionais 4ª Conferência Nacional dos Direitos da Pessoa Idosa; 15ª Conferência Nacional de Saúde; SECCIONAL DE LONDRINA Principais ações Semana alusiva ao dia do Assistente Social – Seccional Reuniões, eventos e participações: Reunião ampliada (pré-assembleia): 2 x ano Participação da Diretoria da Seccional em eventos regionais, fóruns, grupos temáticos, dentre outros; Reuniões com Grupos Temáticos Organizados: GESSOL e GRAS: 1 x ano

Reuniões periódicas com os Conselheiros que representam o Órgão nos espaços públicos; Participação da Seccional nos Plenos ampliados e Assembleias; Participação no Encontro Descentralizado e Nacional do Conjunto CFESS/CRESS; Realização de reuniões com supervisores de estágio das UFAS da região; Participação da Seccional nos eventos da categoria nacionais, estaduais e regionais; Participação nas reuniões dos grupos temáticos do CRESS/PR; Reuniões com NUCRESS: mínimo 1 (uma) por NUCRESS/ano NÚCLEOS DO CRESS - NUCRESS N U C R E S S C A S C A V E L : R e u n i õ e s d o N u c r e s s ; P a r t i c i p a ç ã o n o s P l e n o s Ampliados; Evento/Seminário alusivo ao dia do Assistente Social - Parcerias com UNIOESTE, Faculdade Itecne, Faculdade Anhanguera, Secretarias de Assistência Social e Saúde da região de abrangência do Nucress – Cascavel; Pipoca Social; Reuniões extraordinárias; Fortalecer a participação da categoria nos conselhos; Diálogos do CRESS com a categoria; Grupo de Estudos do Serviço Social; Confraternização final de ano NUCRESS PARANAVAÍ: Reuniões ampliadas do NUCRESS/Paranavaí (duas); Semana do Serviço Social; Dia do/a Assistente Social NUCRESS CAMPO MOURÃO: Reuniões bimensais; Dialogo do CRESS; Dia do Assistente Social; NUCRESS IVAIPORÃ: Reuniões bimensais; Dialogo do CRESS; Dia do Assistente Social; NUCRESS CORNÉLIO PROCÓPIO: Reuniões bimensais; Dialogo do CRESS; Dia do Assistente Social; NUCRESS UMUARAMA: Realização de grupos de estudos; Palestra alusiva ao Dia do Assistente Social; Curso Ética em Movimento;Diálogo do CRESS com a categoria; Reunião de encerramento; NUCRESS FOZ DO IGUAÇU: Reuniões do NUCRESS; Evento Dia do Assistente Social; Diálogos com o CRESS NUCRESS FRANCISCO BELTRÃO: Reuniões bimensais; Dialogo do CRESS; Dia do Assistente Social; NUCRESS MARINGÁ: Reuniões bimensais; Dialogo do CRESS; Dia do Assistente Social; NUCRESS UNIÃO DA VITÓRIA: Discutir a formação profissional no campo de estágio; Mobilização na região para maior comprometimento dos técnicos com a categoria; 15 de maio - Dia do Assistente Social; Palestra sobre Trabalho em Equipe e discussão sobre a anuidade; Confraternização e encerramento de final de ano, com profissionais da região; NUCRESS GUARAPUAVA: IX Mostra Cinema e Direitos Humanos; Evento alusivo ao dia do Assistente Social; Realização de encontros tratando das temáticas debatidas pelas Comissões Temáticas. As temáticas serão fundamentadas pelas Deliberações do 43° Encontro Nacional do Conjunto CFESS/CRESS e outros assuntos que porventura se avaliem necessários; Monitoria dos resultados programados

NUCRESS PATO BRANCO: CAPACITAÇÃO: CRAS/CREAS: Construindo uma metodologia de atendimento; Diálogos do CRESS com a categoria; Publicização da profissão; Cine Debate: Saúde Mental; Roda de Conversa: O Controle Social; Roda de Conversa: com tema a ser definido NUCRESS PONTA GROSSA: Reuniões bimensais; Dialogo do CRESS; Dia do Assistente Social; COMISSÂO E CÂMARAS TEMÁTICAS COMISSÃO DE SEGURIDADE SOCIAL Estímulo para a participação do CRESS em conferências de políticas públicas, fóruns, conselhos, comitês e outros, conforme deliberações e agenda permanente do 43º Encontro Nacional do Conjunto CFESS/CRESS, em especial eixo Seguridade, ítem 9; Reuniões, Oficinas e Plenárias agregando todas as câmaras temáticas, com debates de temas intersetoriais e transversais, com a participação da base e dos movimentos sociais, trazendo como palestrantes e debatedores/as pessoas de referência na área, em nível nacional e local; Mapeamento da representação do CRESS nos diversos espaços participativos com vistas a dar unidade da atuação; Produção de material escrito a partir dos eventos a serem realizados (relatos) para publicação em diversos canais (site e facebook); Contribuir com a semana do/a Assistente Social (Maio), apoiando as CT’s ao longo da semana com os temas - Saúde, Assistência Social, Previdência, Direitos Humanos, Sociojuridico, População de Rua, Criança e Adolescente, Direito à Cidade entre outros; Participação nos Encontros Descentralizados e Nacional dos membros da Comissão de Seguridade Social, bem como outros eventos em consonância com o PEP do conjunto; Promoção de ações a exemplo de debates, oficinas, encontros, seminários, tendo em vista aprofundar a discussão sobre a atuação profissional junto às populações indígenas, considerando sua especificidade com destaque para o acesso dessas populações às políticas públicas; Reuniões de Avaliação e planejamento com as Ct’s; Publicação de experiências profissionais (brochura); CÂMARA TEMÁTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL Reuniões; Encontros para estudos e produção teórica de Assistência Social visando apresentar nos espaços de discussão da categoria (congressos, seminários, fóruns, etc); Relatos de Experiências ou Boas Praticas: membros da CT bem como AS de base poderão enviar relato de praticas exitosas no SUAS para exposição no site do CRESS após analise da CT; Membros da CT irem nas Faculdades e Universidades para debaterem o SUAS com os acadêmicos de Serviço Social; Eventos: Seminário Paranaense sobre as atribuições e competências dos Assistentes Sociais no SUAS em conjunto com CRP; Lançamento do livro sobre o I Seminário Paranaense do SUAS realizado em 2013 em conjunto com o CRP; Dia do Assistente Social: Oficina das 08h30 às 10h30 e panfletagem no dia 18 a partir das 10h30;

Debates: Os impactos sociais, urbanístico, as violações e o processo de higienização que propositalmente acontecerão no entorno do centro urbano, por conta da Copa do Mundo de 2014; Participação Política e controle Social: Promover a participação de membros da comissão em reuniões dos Conselhos de Políticas Publicas; Viabilizar a participação de membros da comissão em reuniões dos fóruns de Assistencia Social, de trabalhadores/as do SUAS e conferencias Municipais, Estaduais e Nacional; Promover encontro para elaboração de carta aberta aos profissionais para as conferencias (consensuar objetivos da participação); Viabilizar a participação de membros da câmara nos encontros nacionais e seminários do conjunto CFESS/CRESS, bem como eventos científicos diversos; CÂMARA TEMÁTICA DE SAÚDE EIXO: DEFESA DO SUS PÚBLICO Fortalecer estratégias de resistência às Fundações Estatais de Direito Privado, intensificando ações no parlamento contra a aprovação do PL que cria as fundações e mantendo ações de articulação junto aos movimentos sociais e mecanismos de controle social; Priorizar ações conjuntas com movimentos contrários às privatizações, fundações privadas, OSs, OSCIPs, Empresas Brasileira de Saúde Hospitalar (EBSERH/S.A), Parcerias Público/Privado – PPPs e outras modalidades, defendendo a responsabilização do Estado na condução das políticas públicas, por meio de: Participação nos diversos espaços democráticos e fóruns instituídos; Apoio na criação de fórum em defesa do SUS nos locais onde não existe; Produção de um Manifesta do CRESSPR contra a EBSERH EIXO: POLÍTICA DA SAÚDE MENTAL / REFORMA PSIQUIÁTRICA Fortalecer a luta por uma reforma psiquiátrica antimanicomial, articulando com outras entidades, conselhos profissionais e entidades de usuários e familiares, visando à efetivação da legislação existente. Fortalecer e contribuir na estruturação de redes de proteção para a criança, adolescente, idoso, mulher, movimento de População de Rua, em situação de violência no Estado e municípios; Fortalecer articulações políticas com os movimentos sociais em defesa da agenda da seguridade social e contra as “reformas” previdenciárias, trabalhistas, universitária e tributária, nos moldes atualmente propostos pelo governo federal, com destaque para: Defesa da saúde pública, 100% estatal, universal e de qualidade com base nos princípios da reforma sanitária brasileira, assegurando 10% do orçamento da União, conforme deliberação da XIV Conferência Nacional da Saúde. Luta pela jornada de trabalho de 30 horas semanais, sem perdas salariais para os/as trabalhadores da saúde. Defesa do financiamento público baseado na desoneração do trabalho e tributação das grandes fortunas e na gestão submetida ao controle da sociedade

Defesa intransigente do orçamento da seguridade social e do fim da DRU. Atuar para efetivação das deliberações das conferências relativas aos processos democráticos. Defesa da democratização da previdência social, mediante a realização das conferências municipais, estaduais, distrital e nacional. Lutar pela implantação dos Fóruns de Seguridade Social, objetivando a realização de conferências Municipais, estaduais, Distrital e Nacional de Seguridade Social; Fortalecer a luta pela plena efetivação da reforma psiquiátrica e dos mecanismos de atenção aos usuários do serviço de saúde mental, álcool e outras drogas, articulando com o controle social e movimentos sociais, por meio de: Defesa da ampliação e dos investimentos nos serviços da rede pública de atenção integral, conforme Portaria 5.088 – MS, (CAP’s gerais, CAP’s AD, cap’s infantil, Centros de Convivência, Centros de Acolhimento Transitório, Leitos para Desintoxicação em Hospitais Gerai, Leitos Psiquiátricos em HG,Residência Terapêutica, dentre outros) às pessoas em sofrimento mental e usuários de substâncias psicoativas, posicionando-se contra a privatização dos serviços de saúde mental, particularmente para os que funcionam 24H, bem como aqueles voltados aos cuidados das populações especificas, como o CAPS II, CAPS AD,e CAPS infantil; Defesa da expansão e consolidação do Serviço de Residência terapêutica (SRT), em articulações com a política habitacional; Fortalecimento dos movimentos sociais para a interlocução com os demais conselhos de profissões regulamentadas, buscando o protagonismo dos usuários e familiares da saúde mental, álcool e outras drogas; Incentivo a participação dos/as assistentes sociais nos movimentos sociais, grupos temáticos conselhos de direitos e demais espaços de mobilização, fomentando o debate sobre a reforma psiquiátrica; Incidência política junto às instâncias de gestão e de deliberação acerca dos critérios de implantação dos serviços de saúde mental, especialmente, os CAPs, possibilitando que mais usuários tenham acesso a esses serviços especializados; Garantia e acompanhamento da efetivação das deliberações da IV Conferência Nacional Intersetorial de Saúde Mental; Defesa e fortalecimento da Política Nacional de Redução de Danos como possibilidade de cuidado e promoção de educação pública e de defesa dos direitos, se posicionando contrário ao Plano Crack: é possível vencer; Contribuir com a constituição dos núcleos da luta antimanicomial; Contribuir com a criação e fomentar a participação das/os assistentes sociais em fóruns e outros espaços democráticos no campo da saúde mental e Política Nacional de Álcool e outras Drogas; Defesa da garantia de financiamento com aumento dos recursos financeiros garantidos pelas três esferas de governo, com mudanças na forma de financiamento dos serviços substitutivos; Pautar nos Conselhos Nacional, Distrital e Estadual de Saúde e Municipal, promover encontros

regionais para discutir a política de saúde no sistema prisional em uma perspectiva interdisciplinar. EIXO: CONTROLE SOCIAL Fortalecer a participação dos representantes do CRESS nos conselhos de políticas públicas; Adotar estratégias políticas para a representação do CFESS/CRESS nos Conselhos de políticas públicas e de defesa de direitos, considerando a fundamentação jurídica que os caracteriza como representação de trabalhadores e de defesa de direitos; Realizar eventos para a qualificação da representação da categoria e demais conselheiros nos Conselhos de Políticas Púbicas, em parceria com os Polos de Educação Permanente em Saúde – PREPS; Realizar encontros de Assistentes Sociais que assumem representação em conselhos de Políticas Públicas e de Defesa e Garantia de Direitos, com o objetivo de ampliar o debate, qualificando a categoria no monitoramento das políticas públicas e acompanhamento nas três esferas de governo, no planejamento e sistemas de informação, entre outros, definindo uma agenda de trabalho, de lutas, orientações de atuação e instituir: Definição dos princípios de atuação das representações, tendo como uma das referências os princípios do Código de Ética Profissional; Definição dos Instrumentais de acompanhamento e socialização e monitoramento das representações; EIXO: ATUAÇÃO DO A.S NA SAÚDE Estimular a manutenção do debate e articulação sobre as atribuições e especificidades do AS na saúde, condições de trabalho e a transversalidade nas demais políticas públicas; Realizar encontro de Supervisores de Campo da Saúde em Conjunto com a COFI; EIXO: INFORMAÇÃO, FORMAÇÃO, COMUNICAÇÃO Para: FOPAS, CT’S e CATEGORIA Estimular a produção de artigos e textos científicos Organizar calendário de reuniões para o site. Disponibilizar links da área de saúde para o site Avaliação da Oficina no CPAS e estratégia de multiplicação e nucleação de debates no estado do Paraná; Realização do evento da Frente Estadual sobre Drogas e Diretos Humanos; CÂMARA TEMÁTICA SOCIOJURÍDICA/ GEAS/NPJ Proposta - SISTEMA DE SEGURANÇA PÚBLICA E PENITENCIÁRIO Manter ações de articulação para contextualização do Sistema Penitenciário do Paraná junto a Câmara Sócio-Jurídica; Atualizar o levantamento de 2012 sobre o mapeamento das AS no Sistema Penitenciário do Paraná; Produzir documento problematizando o papel do AS no Sistema Penitenciário, a garantia dos direitos e as condições éticas e técnicas de trabalho e publicar em formato de artigo no jornal Fortalecer; Fazer incidência política junto a SEJU, articulado ao Ministério Público, OAB, COPEDH, outros órgãos, organizações e movimentos; Proposta - Medidas socioeducativas

Mapear os profissionais que atuam nas medidas socioeducativas e fomentar sua participação na CT Sócio-jurídica, incorporando as demandas e debates inscritos neste âmbito de atuação; Proposta – Poder Judiciário, Ministério Público e Defensoria Pública Realizar o II Seminário Sistema de Justiça e Direitos Humanos no Paraná, em parceria com CRP, Sindicatos e organizações afins; Reuniões por associações de municípios com propagação do debate fomentado no Seminário; Manter articulação com o CRP, Sindipsy, Associação dos Servidores da Defensoria Pública e outras organizações e movimentos sociais visando estratégias conjuntas que possam incidir sobre o acesso à justiça; Articulação ABMP e AMAPAR, com a finalidade de desenvolver ações que explicitem o trabalho do/a assistente social no poder judiciário, bem como garantir a participação de assistentes sociais nos eventos que tratem temas pertinentes à atuação do/a assistente social; Manter o debate sobre as requisições do judiciário aos AS da PNAS, em conjunto com a CT de Assistência Social, e produzir documento coletivo/político sobre a questão para incidência política junto ao TJ; Manter interlocução com MDS e CFESS sobre documento nacional; Manter reuniões com os municípios quando houver solicitação, articulado com o NUCRESS da região; Participar e apoiar ações da Frente de Drogas e Direitos Humanos, da CT de Saúde, CT Direitos Humanos; Manter articulações acerca dos concursos públicos e convocações de assistentes sociais na área sócio-jurídica; CÂMARA TEMÁTICA DE DIREITOS À CIDADE Qualificação da correlação teórico-prática no aprimoramento do exercício profissional na comissão: Estudo de bibliografia referente a instrumentos legais de acesso a terra; Discussão de questões teórico-metodológicas, ideo-políticas e técnico-operativos do Serviço Social na perspectiva de atuação do direito a cidade; Discussões de práticas profissionais vivenciadas no cotidiano de trabalho dos assistentes sociais na área do direito ao à acesso a terra e a moradia digna; Discussão teórica sobre os Programas Habitacionais, de Desenvolvimento Urbano elaborados em nível Nacional; Sistematização dos estudos da Comissão e inclusão no site do CRESS; Estudos sobre Gestão Democrática e Política de Desenvolvimento Urbano; Capacitação dos membros da comissão em Cursos, Palestras, Fóruns de debate e discussões que envolvam a temática de Direito à Cidade. Capacitação continuada e compromisso com a formação profissional da categoria e de estudantes de serviço social no tema Direito á Cidade: Realização de “Roda de Conversas” com alunos dos cursos de Serviço Social das escolas de Curitiba acerca da temática Direito à Cidade; Realização de debates descentralizados acerca da temática Direito à Cidade com os NUCRESS, no formato Diálogos CRESS; Implementar subcomissão de Direito à Cidade na Seccional Londrina

Inserção mensal bimestral de informações referentes à demanda de Direito à Cidade no site do CRESS-PR; Conferência Municipal, Estadual e Nacional das Cidades . O calendário ainda a ser definido. Previsão de participação do CRESS e inclusive a articulação com municípios, estadual e CFESS para a inserção mais de conselheiros com representação pelo CRESS - CFESS nas três esferas do governo. Participação da CT em mesa/oficina – no Congresso Paranaense de Assistentes Sociais Defesa da Política de Desenvolvimento Urbano/articulação de profissionais, sociedade civil, representantes de ONGs, cooperativas entre outras entidades: Fortalecimento de alianças estratégicas; Assessoria às comunidades locais; Participação em Fóruns e Congressos de debate sobre a temática da cidade; Atuação e Acompanhamento do CRESS nos Conselhos das Cidades (Municipal e CONCIDADES (estadual); Troca de experiências com outras Entidades, Movimentos Sociais, Comissões, de outros conselhos, sobre a prática desenvolvida, rede de defesa de direito estabelecida e estratégias de articulação e formação de alianças; Evento Comemorativo do Dia da Assistente Social que aborde a temática do Direito à Cidade no contexto do tema principal; Produção científica e socialização da temática: Elaboração de artigos científicos sobre o exercício profissional do Assistente Social e sua relação com o Direito à Cidade; Produção de texto que aborde os instrumentos legais do acesso à terra urbana e rural a análise do Serviço Social para a garantia de direitos; Pesquisa de espaços para envio de artigos para publicação; Produção de artigo sobre a participação dos Assistentes Sociais nos espaços de Gestão Democrática CÂMARA TEMÁTICA DE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL Ampliar a participação de profissionais da base na CT, bem como da ENESSO, por meio de divulgação no site do CRESS; Realizar atividades articuladas aos NUCRESS problematizando o ensino à distância, para distribuição da brochura produzida pelo CFESS; Manter encontro com envolvidos na residência técnica e multiprofissional, visando construir posicionamento e encaminhamentos em relação ao tema; Manter articulação com a ABEPSS, especialmente na realização do ABEPSS Itinerante e articulação do Fórum de Supervisores; CÂMARA TEMÁTICA DE SERVIÇO SOCIAL E PREVIDÊNCIA SOCIAL Reuniões ordinárias mensais; Apoio ao CRESS/PR nas matérias de Serviço Social na Previdência Social; Participação nas Plenárias da Comissão da Seguridade Social; Participação nos eventos da categoria profissional; Atendimento às demandas acadêmicas; Pautar os debates a partir das deliberações da agenda política para 2015, definidas no 43º Encontro nacional do conjunto CFESS/CRESS; CÂMARA TEMÁTICA DE SERVIÇO SOCIAL NA EDUCAÇÃO Reuniões ordinárias mensais; Apoio ao CRESS/PR nas matérias de Serviço Social na Educação;

Participação nas Plenárias da Comissão da Seguridade Social; Participação nos eventos da categoria profissional; Atendimento às demandas acadêmicas; Pautar os debates a partir das deliberações da agenda política para 2015, definidas no 43º Encontro nacional do conjunto CFESS/CRESS; CÂMARA TEMATICA DE SERVIÇO SOCIAL EM EMPRESAS Reuniões ordinárias mensais; Apoio ao CRESS/PR nas matérias de Serviço Social em Empresa; Participação nas Plenárias da Comissão da Seguridade Social; Participação nos eventos da categoria profissional; Pautar os debates a partir das deliberações da agenda política para 2015, definidas no 43º Encontro nacional do conjunto CFESS/CRESS; CÂMARA TEMÁTICA DE DIREITOS HUMANOS Conselho Permanente de Direitos Humanos do Paraná – COPEDH - Participar de forma efetiva, na qualidade de conselheiro titular vice presidente do respectivo conselho, com vistas a defesa da concepção de direitos humanos defendida pelo conjunto CFESS CRESS; Seminário Nacional sobre exercício profissional relacionado à orientação sexual, identidade de gênero, bem como direitos das pessoas trans, com vistas reafirmação de posição contrário a todas formas de patologização; Garantir a participação de um representante da CT no seminário Seminário Nacional sobre Serviço Social e Sigilo Profissional: Garantir a participação de um representante da CT no seminário; Articular com a Comissão Permanente de Ética (CPE), Seccional, NUCRESS e Câmara Temáticas a realização de Mesas Redondas e Rodas de Conversa, a fim de realizar debates preparatórios para Seminário Nacional sobre Serviço Social e Sigilo Profissional; Estatuto do Nascituro - Realizar Roda de Conversa em parceria com a Comissão Permanente de Ética (CPE) e Universidade; 8 de março – Dia Internacional da Mulher - Apoiar e aderir a eventos organizados pelos Movimentos sociais e outros sujeitos coletivos; 15 de maio – Dia do Assistente Social Realizar oficina em conjunto com a CPE alinhada ao tema do Dia AS 2015; 18 de maio. Dia nacional de luta contra a exploração sexual de crianças e adolescentes; Apoiar e aderir a eventos organizados pelos Movimentos sociais e outros sujeitos coletivos; 18 de maio – Dia da Luta Antimanicomial - Apoiar atos ou manifestação organizado pelos Movimentos Sociais e Organizações articulada ao Coletivo da Luta Antimanicomial; 17 de maio – Dia Internacional contra a Homofobia. Articular com a Seccional, NUCRESS e Camaras Temáticas a realização de Mesas Redondas e Rodas de Conversa, a fim de realizar debates preparatórios para o Seminário Nacional sobre exercício profissional relacionado à orientação sexual, identidade de gênero, bem como direitos das pessoas trans, com vistas reafirmação de posição contrário a todas formas de patologização;

19 de agosto – Dia Nacional de Luta da Pop Rua - Apoiar e aderir a eventos organizados pelos Movimentos sociais e outros sujeitos coletivos; 29 de agosto – Dia da Visibilidade Lésbica no Brasil - Apoiar e aderir a eventos organizados pelos Movimentos sociais e outros sujeitos coletivos; 28 de setembro – Dia pela Descriminalização do aborto na América e Caribe - Realizar Mesa Redonda e divulgar nota no site sobre o posicionamento do Conjunto CFESS CRESS; 21 de Setembro - Dia Nacional de Luta das Pessoas com Deficiência - Articular com Movimento das Pessoas com Deficiência, atividade alusiva a data; 14 à 18 de outubro - Semana Mundial da Alimentação/ Direito Humano à Alimentação Adequada – DHAA Divulgar nota no site sobre o posicionamento do Conjunto CFESS CRESS sobre o direito humano à alimentação; 20 de novembro – Dia Nacional da Consciência Negra Apoiar e aderir a eventos organizados pelos Movimentos sociais e outros sujeitos coletivos; 25 de novembro – Dia Internacional da Não-Violência contra a Mulher - Apoiar e aderir a eventos organizados pelos Movimentos sociais e outros sujeitos coletivos; 1º de dezembro – Dia Mundial de Combate à Aids Apoiar e aderir a eventos organizados pelos Movimentos sociais e outros sujeitos coletivos; 10 de dezembro - Dia Mundial de Direitos Humanos - Realizar em conjunto com movimentos sociais e outros coletivos Café com Prosa sobre os Direitos das Pessoas Imigrantes e Refugiadas; Agenda Permanente: Apoiar e fortalecer a articulação da Frente Estadual Drogas e Direitos Humanos – Com vistas a combater e prevenir violações de direitos humanos que afetam a população usuária de drogas licitas e ilícitas; COMISSÃO DE COMUNICAÇÃO Contratação/Renovação de Serviços de Comunicação; Confeccionar adesivos e cartazes para distribuição a categoria; Confeccionar folder para distribuição a categoria; Confeccionar de Jornal (quatro edições por ano); Utilizar como tema para as comemorações do dia do/a Assistente Social 2015: Assistente Social: Atribuições, Competências e Defesa de Políticas Públicas, na confecção de cartazes, e demais materiais; Confeccionar calendário para distribuição a categoria para o ano de 2016; Sediar o Encontro Regional de Comunicação (Comunicasul); Produzir materiais de divulgação da profissão em nível regional, contemplando o que é o Conjunto CFESS/CRESS, suas instancias deliberativas e de participação, rotinas administrativas, principais resoluções e temas em debate na categoria; Participar nas ações dos Movimentos Sociais em defesa do direito a Comunicação; Organizar referências profissionais por área de atuação no Estado do Paraná; Participar de capacitações/formações em midias sociais REPRESENTAÇÕES EM CONSELHOS DE POLÍTICAS PÚBLICAS Conselho Estadual de Assistência Social; Conselho Municipal de Assistência Social de Curitiba;

Conselho Municipal de Assistência Social de Araucária; Fórum Municipal dos/as Trabalhadores/as do SUAS de Araucária; Conselho Estadual Permanente de Direitos Humanos; Conselho Estadual de Saúde; Conselho Municipal de Saúde de Curitiba; Conselho Municipal de Segurança Alimentar e Nutricional de Curitiba; Conselho Municipal da Cidade de Curitiba; Conselho Municipal de Políticas sobre Drogas de Curitiba; Comitê dos Direitos Humanos da População em situação de rua Conselho Municipal de Assistência Social de Foz do Iguaçu; Conselho Municipal da Criança e do Adolescente de Foz do Iguaçu; Fórum Regional de Assistência Social – FOREAS de Foz do Iguaçu; Comissão de Saúde Mental de Foz do Iguaçu; Comissão de Qualidade de atenção de Foz do Iguaçu; Conselho Municipal de Saúde de Foz do Iguaçu; Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa Idosa de Foz do Iguaçu; Conselho Municipal de Assistência Social de Santa Terezinha do Itaipu; Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Santa Terezinha do Itaipu; Conselho Municipal de Saúde de Santa Terezinha do Itaipu; Conselho Municipal de Assistência Social de Porto Vitória; Conselho Municipal de Assistência Social de Rancho Alegre; Conselho Municipal de Assistência Social de Medianeira; Conselho Municipal de Assistência Social de Cascavel; Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa Idosa de Cascavel; Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Cascavel; Comissão de Socioeducação de Cascavel; Conselho Municipal de Assistência Social de Palotina; CONSIDERAÇÕES FINAIS

O presente plano de metas visa de forma objetiva sistematizar as principais ações que pretendemos realizar no exercício de 2015 e 2016, construído a partir dos planos de metas das instâncias, das ações continuadas em consonância com as deliberações do conjunto CFESS/CRESS no último encontro nacional/2014 realizado em Brasília. Entendemos que é dentro da realidade que o planejamento torna-se etapa indispensável para que se chegue a um resultado final dentro do processo, por isso é importante considerar que, no âmbito das organizações e das políticas, um processo de planejamento se dá sempre num contexto de mudança, ou seja, de uma situação original para uma situação melhorada mediante o enfrentamento de problemas e aproveitamento de oportunidades, por isso, o CRESSPR realizou dois encontros de Planejamento com suas instancias, momento em que discutiu-se a gestão colegiada e a descentralização das ações, bem como a realização de oficina de capacitação para elaboração do Planejamento. Salientamos que a gestão “Juntos/as para lutar, conquistar e transformar – 2014/2017”, traz uma metodologia de descentralização das ações, objetivando aproximação com suas instancias para a construção coletiva, essa aproximação é o primeiro passo para o processo de planejamento participativo. Considerando a nova metodologia dos Encontros Descentralizados, estas ações aqui

delineadas passarão pelo processo de monitoria e avaliação que significa seu acompanhamento e verificação do cumprimento de metas e cronogramas de trabalho, ou seja, será necessário a monitoria de orçamentos e execução financeira, diagnóstico Político e organizacional, definição de objetivos, metas, prazos, ações etc., também implementação constante do Plano ora apresentado, adotando medidas preventivas e corretivas na operacionalização das ações, produzindo e mantendo informações nos meios de comunicação do CRESSPR, com vistas a manter veículos de transparência de todas as ações. Por fim, navegar com segurança e chegar ao destino de acordo com o desejado exige um cauteloso e suficiente processo de planejamento. (Amir Klink) Curitiba, 30 de outubro- de 2014. Elda Lilian da Cruz Corrêa A.S. 6100 – CRESS 11ª. Região Coordenadora Técnica Wanderli Machado A.S. 733 – CRESS -11ª. Região Presidente