Plano de Previdência Complementar PPCPFL. Plano de Benefícios Participantes Aposentadoria Normal Aposentadoria por Idade Aposentadoria por Invalidez BSPS

Plano de Previdência Plano de Previdência ComplementarComplementar

PPCPFLPPCPFL

Plano de BenefíciosPlano de BenefíciosPlano de BenefíciosPlano de Benefícios

Participantes

Aposentadoria Normal

Aposentadoria por Idade

Aposentadoria por Invalidez

BSPS

Pensão por Morte

Benefício Proporcional Diferido - BPD

Beneficiários

Direito aos BenefíciosDireito aos BenefíciosDireito aos BenefíciosDireito aos Benefícios

Aposentadoria Normal

- mínimo 25 anos – mulher

- mínimo 30 anos – homem

Tempo de serviço

exceto plano novo

Filiação - mínimo 5 anos – H / M

Idade - mínimo 55 anos – exceto BSPS


Aposentadoria por Idade

Filiação - mínimo 5 anos – H / M



Idade


Aposentadoria por Invalidez

Concessão do mesmo benefício pelo INSS


Desligamento da empresa – com no mínimo 3 anos de filiação ao planoCompletar o direito a aposentadoria normal, por idade ou especial


Pensão por Morte

Receber o mesmo benefício do INSS

Constar do cadastro de beneficiários do PPCPFL

Alteração de beneficiário tem custo

Pensão – corresponde a 50% + 10%

Pensão vitalícia ou prazo determinado

Correções dos BenefíciosCorreções dos BenefíciosCorreções dos BenefíciosCorreções dos Benefícios

Época

IGP-DI

Junho de cada ano

Índice

Plano de Suplementação de Aposentadorias e Pensão

PSAP/Piratininga

Plano de BenefíciosPlano de BenefíciosPlano de BenefíciosPlano de Benefícios

Participantes

Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço

Suplementação de Aposentadoria por Idade

Suplementação de Aposentadoria Especial

Suplementação Adicional

Suplementação de Aposentadoria por Invalidez

BSPS


Suplementação de Pensão por MorteBeneficiários

Suplementação Auxílio Doença


Suplementação de Auxílio Doença

- Após 24 meses ininterruptos de afastamento médico

- Deixa de ter suplementação da empresa e passa a receber da Fundação CESP

- Necessário agendamento prévio


Suplementação de Aposentadoria por Tempo de Serviço



- mínimo 25 anos – especial H / M

Tempo de serviço

Filiação - 15 anos – H / M

- BSPS – 5 anos

Idade - não tem / Impacta valor


Suplementação de Aposentadoria por Idade

Filiação- 15 anos – H / M

- BSPS - 5 anos



Idade

Direito aos BenefíciosDireito aos Benefícios

Suplementação de Aposentadoria por Invalidez


90 dias de filiação ao plano


Desligamento da empresa – com no mínimo 3 anos de filiação ao plano

Completar o direito a aposentadoria por tempo de serviço, por idade ou especial


Suplementação de Pensão por Morte


Constar do cadastro de beneficiários do plano misto

Alteração de beneficiário com custo

Pensão – corresponde a 50% + 10%

Pensão Vitalícia ou prazo determinado

Correções dos BenefíciosCorreções dos BenefíciosCorreções dos BenefíciosCorreções dos Benefícios

Época

IGP-DI

Mesma época de Reajuste dos Benefícios do INSS

Índice

Plano Especial de Saúde – PES A e D

Auxílio Medicamentos (menos para designados/ acesso somente ao desconto da lista padrão- LPM)

Reembolso Prótese e Órtese (exceto para designados)

Programa ao Deficiente(exceto para designados)

Seguros – Vida e Acidentes Pessoais

Empréstimo

Benefícios do Assistido Benefícios do Assistido

Plano Especial de Saúde - PES Plano Especial de Saúde - PES

PES A - Aposentados e Dependentes Diretos – exceto pai e mãePES D - filhos que perderam condição de dependentes e familiares

Até 45 anos – quantidade ilimitadaAcima de 45 anos – 4 beneficiários (limite de 2 acima de 55

anos)

Prazo p/ adesão sem carência:Prazo p/ adesão sem carência: 90 dias da saída AMH

CusteioCusteioMensalidade e co-participação conforme plano escolhidoTaxa para Eventos Aleatórios de Alto Custo

Base de CusteioBase de CusteioPES A –PES A – Renda (INSS+Fundação) + Idade / conforme plano escolhidoPES DPES D – Conforme plano escolhido e idade

PagamentoPagamentoPES A/D - Desconto no holerite ou boleto 10º dia útilPES D - designado responsável = boleto último dia útil do mês


ACOMODAÇÕESACOMODAÇÕES - Apartamento ou Quarto com 2 Leitos

Rede GlobalRede Global Rede EssencialRede Essencial

rede atual completa rede atual exceto:

Sem nenhuma exceção Rede Essencial – toda rede Laboratório Fleury Unidade Radiológica Pta

9 de Julho (SP)

Samaritano (SP)

Santa Catarina (SP)São Luiz Do Coração (SP)

Centro Médico Campinas

PES - tabela de MensalidadePES - tabela de Mensalidade

Co-participaçãoCo-participação

Teto LimitadorTeto Limitador

PES - tabela com descontoPES - tabela com desconto

Faixa de rendimentos (Benefício Fundação CESP + INSS)Até R$ 2.581,13 De R$2.581,14 a R$5.162,24

00 - 17 R$ 61,81 R$ 76,9618 - 29 R$ 80,50 R$ 107,9730 - 39 R$ 88,38 R$ 123,5240 - 49 R$ 95,75 R$ 137,6650 - 59 R$ 119,28 R$ 170,6960 - 69 R$ 147,56 R$ 208,36Acima de 70 R$ 198,36 R$ 285,33

Co-participação

10%0%

R$ 51,05

Faixa Etária

PES-A TABELA DE MENSALIDADE REDE ESSENCIAL QUARTO COM DOIS LEITOS

Válida somente para as solicitações aprovadas pela Fundação CESP

Desconto Setembro/2006 - Vigência Outubro/2006

PES-A TABELA DE CO-PARTICIPAÇÃO

Tipos de procedimentosConsultas fora do regime de internação

hospitalar (independente do teto-limitador)25%

Demais serviços ambulatoriaisInternação

PES-A TETO LIMITADOR

Desconto mensal para o grupo familiar

Para renda anual de até R$ 67.109,12 (soma do rendimento do participante e do cônjuge), comprovada na Declaração de Ajuste Anual do Imposto de Renda


NOVAS ADESÕES - PES DNOVAS ADESÕES - PES D

Familiares até 3º grau

Com carência total de 180 dias e mulheres, 300 dias p/ parto ou por Aproveitamento de carência mediante análise da Gerência de Saúde.

COBRANÇAS PARA OS DESIGNADOSCOBRANÇAS PARA OS DESIGNADOS É possível o envio das cobranças diretamente ao designado mediante autorização do titular e pagamento de jóia ( 2 mensalidades em 6 vezes)

Participante / Titular

Neto(a)

Genro / Nora

Sobrinho(a)do titular

Cônjuge ou Companheiro (a)

Bisneto(a)

Irmão(ã) doTitular

Irmão (ã) do Cônjugeou Companheiro (a)

Tio(a) do titular

Sogro(a)

Avós


Pai / Mãe / Padrasto / Madrasta

Bisavós


AvósAvós

Bisavós

1º grau

2º grau

3º grau

Menor sob guarda Filho(a) / Enteado(a) / Tutelado/Curatelado

Grau de ligação

Programas AssistenciaisProgramas Assistenciais

Auxílio MedicamentoAuxílio MedicamentoPrograma Prótese e ÓrtesePrograma Prótese e ÓrteseAuxílio ao DeficienteAuxílio ao Deficiente

Benefícios custeados pelo Patrimônio PróprioBenefícios custeados pelo Patrimônio Próprio

Auxílio MedicamentoAuxílio Medicamento

DESTINADO AO TITULAR E DEPENDENTES DIRETOSDESTINADO AO TITULAR E DEPENDENTES DIRETOS

Como usarComo usarApresentar CI Fundação + Cópia da receita nas farmácias credenciadas ouAcumular R$ 100,00 em compras e enviar para reembolso, exceto fórmulas, homeopáticos ou cidades onde não há farmácia credenciada

Valores Valores Na rede credenciada 40% de abatimento (Fundação) + 15 até 45% pela PrevSaúdeNo sistema de reembolso, 40% da tabela de referência ou do valor pago (o que for menor)

Compra de medicamentos para usuários do PES DCompra de medicamentos para usuários do PES DDesconto de 15 a 30% exclusivamente para os medicamentos da LPM

Em Dez.2006 pagou R$ 1.199.351,44 e atendeu 35.421 participantes

Reembolso Prótese e Órtese Reembolso Prótese e Órtese

Prótese – Substitui um membro ou parte do corpo

Órtese – Corrige ou melhora função das partes do corpo

Destinado ao titular e dependentes diretos, o programa reembolsa despesas com aquisição de próteses ou órteses

Como usarComo usar

Apresentar prescrição com relatório médico e 03 orçamentos para análise prévia;

ValoresValores

40 % de reembolso para produtos cobertos pelo programa

Programa ao Deficiente Programa ao Deficiente

Destinado ao titular e dependentes diretos portadores de deficiência física, mental ou sensorial

Como usarComo usar

Apresentar relatório e prescrição dos tratamentos necessários para análise prévia / inscrição

CoberturaCobertura

Autorizados atendimentos especiais pelo PES ou reembolsados percentuais de 75 até 90% das despesas ou tratamentos não cobertos pelo sistema PES – desde que abrangidos pelo programa.

Seguros Seguros

Quem já possui seguros pode optar em mantê-losQuem já possui seguros pode optar em mantê-los

Seguro de Vida em Grupo- SVGSeguro de Vida III – SVG IIISeguro de Acidentes Pessoais – SAPQuem não tem seguros pode aderir ao SAPVeículo e residência

Convênio com a Corretora Vila VelhaConvênio com a Corretora Vila Velha

BeneficiáriosBeneficiários

Cadastrados pelo titular – manter atualizado

Procurar a Fundação CESP em caso de:Procurar a Fundação CESP em caso de:

Falecimento do segurado ou cônjuge ou filhos menores sem renda;Falecimento por acidente de agregado do SAP; Aposentadoria por invalidez no INSS; Acidentes com seqüelas titular ou agregados do SAP.

Empréstimo Empréstimo

Condições:Condições:

Até 7,5 vezes o benefício da Fundação CESP, parcelado em até 60 meses Juros de 6,7 % ao ano + IGP-DI (amortização de 1%)Margem consignável : 21%

Como solicitar:Como solicitar:

O titular deve procurar o banco Real com RG, CI Fundação e CPF

Diretamente em qualquer agênciaOs cálculos e informações podem ser obtidos ainda pelo telefone 0800-286.6000 eNo portal Fundação CESP www.funcesp.com.br

Descontos em Folha Descontos em Folha de Pagamentode Pagamento

• Descontos obrigatórios Imposto de Renda (abatimento 65 anos) Contribuição BSPS Contribuição BD – Benefício Definido

• Descontos Opcionais PES – Plano Especial de Saúde (mensalidade+utilização) Empréstimo Pessoal Associação dos Aposentados da Fundação CESP Sindicatos

Demonstrativo de AssistidoDemonstrativo de Assistido

Demonstrativo de AssistidoDemonstrativo de Assistido

Documents

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