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TC TC RVP RD
RD TC
TC
TC TC TC
TC TC
TC
TC
TC
200
ETT ETT
ETT
200 200 200QTT
QTT
Para se qualificar como REGIONAL DIRECTOR, deve
ter pelo menos 1 TC ou posio superior em 2 ramos diferentes da sua linha descendente E um terceiro ramo com pelo menos
200 pontos-clientes.
Para se qualificar como REGIONAL VICE PRESIDENT,
deve ter pelo menos 1 TC ou posio superior em 4 ramos
diferentes da sua linha descendente.
A linha descendente do RVP deve produzir pelo menos 60 000 por ms em faturaes comissionveis
de servios da ACN.
A linha descendente do SVP deve produzir pelo menos 400 000 por ms em faturaes comissionveis
de servios da ACN.
Senior Vice President SVPRegional Vice President RVPRegional Director RDTeam Coordinator TCExecutive Team Leader ETL
Procure chegar a ETL nos primeiros 90 dias de atividade.
A Oportunidade ACN foi concebida para ajudar o
representante a desenvolver um negcio que tanto pode gerar rendimentos imediatos como
rendimentos residuais de longo prazo. O plano de remunerao um dos pontos fortes da ACN. Estude-o minuciosamente pois, quanto melhor o compreender,
melhor saber aproveit-lo.
plano de remunerao da acn*PORTUGAL
Em vigor desde setembro de 2013PT-CP-014
Executive Team Trainer ETT
Para se qualificar em relao primeira posio de mrito,
EXECUTIVE TEAM TRAINER, deve ser QTT com 8
pontos-clientes e ter 2 QTTs em diferentes ramos (em qualquer nvel) da sua linha descendente.
Procure chegar a ETT nos primeiros 35 dias de atividade.
Procure chegar a RD no primeiro ano de atividade.
Procure chegar a TC nos primeiros 120 dias de atividade.
Para se qualificar como EXECUTIVE TEAM LEADER,
deve ser QTT com 15 pontos-clientes e ter pelo menos
1 ETT em 3 ramos diferentes (em qualquer nvel) da sua
linha descendente.
Para se qualificar como TEAM COORDINATOR,
deve ter 3 ramos patrocinados e pelo menos 200
pontos-clientes em cada um.
POSIES DE MRITO E QUALIFICAESA ACN oferece uma posio inicial e seis posies de mrito. Para se qualificar em relao a cada posio, o representante DEVE adquirir e conservar clientes.
TORNE-SE QUALIFIED TEAM TRAINER (QTT)Para se tornar Qualified Team Trainer (QTT), deve adquirir pelo menos 3 clientes preferenciais E conservar um mnimo de 6 pontos-clientes (veja a pgina 3 para mais informaes). Uma conta de bem-estar por lar pode contar como cliente preferencial para efeitos de qualificao como QTT.
POSIO INICIAL POSIES DE MRITO
Executive Team Trainer ETT
Executive Team Leader ETL
Team Coordinator TC
Regional Director RD
Regional Vice President RVP
Senior Vice President SVP
Team Trainer TT
VOC Quota inicial 399 (IVA excl.)
PGINA 1
*ACN a denominao comercial da Nacacomunik Servios de Telecomunicaes, Lda.NA ACN, OS REPRESENTANTES S SO REMUNERADOS QUANDO SE ADQUIREM CLIENTES.
O sucesso como Representante Independente da ACN no garantido mas sim diretamente influenciado pelos esforos especficos do indivduo.Nenhum Representante Independente da ACN tem garantia de rendimentos e nem todos os Representantes Independentes da ACN tm lucro.
REQUISITOS DAS POSIES DE MRITO
GANHOS A CURTO PRAZO E CONTNUOS
D um aumento aos seus ganhos mensais, qualificando-se para bnus e usufruindo, assim, de recompensas financeiras imediatas.
GANHOS CRESCENTES
Receba bnus e comisses no s pela sua produo pessoal mas tambm pela aquisio de clientes efetuada pela sua linha descendente.
POSSIBILIDADE DE ALCANAR INDEPENDNCIA FINANCEIRA
O plano de remunerao da ACN confere rendimentos residuais mensais de 1% a 20% sobre as faturas dos seus clientes pessoais e de 0,25% a 10% sobre as faturas mensais dos clientes dos seus representantes.
Para se qualificar como SENIOR VICE PRESIDENT,
a mais alta posio de mrito da ACN, deve ter 1 TC, RD ou RVP em 6 ramos diferentes da sua linha
descendente, com pelo menos 2 ramos RD e 1 ramo RVP.
plano de remunerao da acnPORTUGAL
Em vigor desde setembro de 2013PT-CP-014
REQUISITOS PARA O 7 NVELPara receber comisses extraordinrias sobre e at ao 7 nvel, deve adquirir e conservar 40 pontos-clientes ou 20 pontos-clientes e 4 QTTs patrocinados pessoalmente. Assim que cumprir e mantiver os requisitos mnimos, estar qualificado/a em relao a sete nveis do plano de remunerao da ACN.
ESTRUTURA DE COMISSES MENSAIS
NVELCOMISSES
REQUISITOS PARA CADA NVEL DE COMISSESSERVIOS BEM-ESTAR
Os seus clientes pessoais 1% - 10% 20% 1 PONTO-CLIENTE
Clientes do 1 nvel 0,25% 3%10 PONTOS-CLIENTES
Clientes do 2 nvel 0,25% 3%
Clientes do 3 nvel 0,25% 3%20 PONTOS-CLIENTES
Clientes do 4 nvel 0,50% 4%
Clientes do 5 nvel 1% 6%40 PONTOS-
CLIENTES OU20 PONTOS-
CLIENTES e 4 QTTs patrocinados
pessoalmente
Clientes do 6 nvel 2% 8%
Clientes do 7 nvel 7% 10%
Linha aberta RVP 1,50% 6%
RVPGanha comisses sobre todos os clientes abaixo do7 nvel (sem limite de nveis) at ao 7 nvel doprximo RVP ou posio de mrito superior.
1 gerao RVP 1% 4%
2 gerao RVP 0,50% 2%
Linha aberta SVP 0,50% 4%SVP
Ganha comisses sobre todos os clientes abaixo do7 nvel (sem limite de nveis) at ao 7 nvel doprximo SVP.1 gerao SVP 0,25% 2%
PGINA 2
O representante ganha um BAC, se patrocinar um novo TT e este se qualificar como QTT nos primeiros 35 dias de atividade. Ou seja, o representante remunerado por ter prestado ajuda ao novo TT durante aquele perodo.
BNUS DE AQUISIO DE CLIENTES (BACs) medida que expande o negcio, o representante
adquire clientes e, caso queira, recruta representantes que
tambm adquirem clientes, criando, assim, o seu prprio
rendimento residual.
VOCREPRESENTANTES
CLIENTES
REPRESENTANTES
CLIENTES
Recruta
Adquire
Recrutam
Adquirem
DOIS TIPOS DE BACsBACs DE LINHA ABERTABnus que o representante recebe quando representantes da linha descendente (que ainda no alcanaram a posio de mrito em que o representante se encontra) ajudam novos TTs patrocinados pessoalmente a qualificarem-se como QTTs nos primeiros 35 dias.
BACs GERACIONAISBnus que o representante recebe quando representantes da linha descendente (que tenham alcanado a posio de mrito em que o representante se encontra) ajudam novos TTs patrocinados pessoalmente a qualificarem-se como QTTs nos primeiros 35 dias. O montante do BAC
que o representante recebe depende da posio de mrito em que este se encontra e das posies de mrito detidas pelos representantes que esto entre o representante e o novo QTT.
BACsPOSIO DE MRITO
TC RVP SVP
Linha aberta 50 25 20
1 gerao 20 15 10
Os BACs s so pagos se os requisitos de clientes forem preenchidos e tm por base a posio de mrito que o representante detm na data de incio de atividade do novo TT.
Na ACN, os representantes s so remunerados quando se adquirem clientes. O sucesso como Representante Independente da ACN no garantido mas sim diretamente influenciado pelos esforos especficos do indivduo.
Nenhum Representante Independente da ACN tem garantia de rendimentos e nem todos os Representantes Independentes da ACN tm lucro.
COMISSES MENSAIS PESSOAISUma vez TT, no que respeita a Servios ACN, ganhar comisses entre 1% e 10% sobre as faturas mensais dos seus clientes pessoais e receb-las-, ms aps ms, ano aps ano, enquanto os seus clientes continuarem a usar os servios da ACN.* O montante a receber depende do total de receitas comissionveis dos seus clientes pessoais. Ganhar uma percentagem do volume de faturao dos seus clientes pessoais, com base nos pontos-clientes pessoais.
No que respeita aos produtos de bem-estar, ganhar 20% do volume de faturao.* As comisses so pagas enquanto o cliente continuar a usar o servio, exceto nos servios mveis e nos produtos de bem-estar. Para informao mais detalhada, consulte a pgina 3.
* Quando o representante acumula 30 ou mais pontos-clientes, a linha ascendente do representante recebe metade das comisses sobre os clientes pessoais do representante.
COMISSES MENSAIS EXTRAORDINRIASPode tambm receber comisses sobre os clientes de TODOS os representantes da sua linha descendente. Sobre os clientes que os representantes que patrocina a primeira gerao ou nvel abaixo de si adquirem:
a ACN paga-lhe 0,25% do total da faturao mensal de todos os clientes no que toca a Servios ACN
a ACN paga-lhe 3% do volume de faturao no que toca aos produtos de bem-estar
A percentagem de comisso varia conforme o nvel. Para informao mais detalhada, consulte a ESTRUTURA DE COMISSES MENSAIS, em baixo.
COMISSES PESSOAISSERVIOS BEM-ESTAR
PONTOS-CLIENTES COMISSES 20%
SOBRE TODOS OS SEUS CLIENTES PESSOAIS
1 - 29 = 1%
30 - 39* = 3%
40 - 49* = 5%
50+* = 10%
Nacacomunik Servios de Telecomunicaes, Lda. membro do grupo ACN Sede social: Av. das Foras Armadas, 125 - 12., Nossa Senhora de Ftima, 1600-079 Lisboa, Portugal Pessoa Coletiva n PT507038690, matriculada na 2 Conservatria do Registo Comercial de Lisboa sob o n 14463 Endereo postal: Nacacomunik Servios de Telecomunicaes, Lda., Apartado 14021, 1064-001 Lisboa, Portugal
PONTOS-CLIENTES + RECEITAS COMISSIONVEISSERVIO DE TELEFONE DIGITAL
CONFIGURAO PONTOS-CLIENTESFATURAO
COMISSIONVEL
VIDEOFONE O valor total da fatura (excluindo impostos)
100% comissionvel*ADAPTADOR TELEFNICO
SERVIOS DE LINHA FIXA
SERVIO PONTOS-CLIENTESFATURAO
COMISSIONVEL
ASSINATURA DE LINHA TELEFNICA + PR-SELEO DE OPERADOR
O valor total da fatura (excluindo impostos)
50% comissionvel*
PR-SELEO DE OPERADORO valor total da fatura (excluindo impostos)
100% comissionvel*
plano de remunerao da acnPORTUGAL
Em vigor desde setembro de 2013PT-CP-014
PGINA 3
Na ACN, os representantes s so remunerados quando se adquirem clientes. O sucesso como Representante Independente da ACN no garantido mas sim diretamente influenciado pelos esforos especficos do indivduo. Nenhum Representante Independente da ACN tem garantia de rendimentos e nem todos os Representantes Independentes da ACN tm lucro. Os clientes adquiridos noutros pases esto afetos ao plano de remunerao desses pases. As faturaes mensais so comunicadas no prazo de dois a trs meses,
aps o ms a que correspondem. Apenas um mximo de duas contas por cliente e servio por lar (qualquer lar) conta para efeitos de qualificao em relao a posies; os restantes servios existentes no lar contam somente para efeitos de comisses. 2013 ACN Europe B.V. Todos os direitos reservados. O contedo da presente publicao e todas as marcas registadas, marcas de servio, designaes comerciais e logtipos nela utilizados so propriedade da ACN Europe B.V. ou utilizados com a autorizao dos respetivos proprietrios.
A reproduo ou outra utilizao da presente publicao sem a autorizao da ACN Europe B.V. proibida e pode constituir infrao lei.A presente publicao destina-se a fins de informao geral e marketing, no constituindo um parecer jurdico ou profissional.
ACN MOBILE WORLD
PLANO DE CHAMADAS PONTOS-CLIENTESFATURAO
COMISSIONVEL
ACN MOBILE WORLD
Internacional Extra1 O valor total da fatura
(excluindo impostos) 100% comissionvel.
Internacional
Internacional Bsico 0
PARCERIA DE SERVIOS MVEIS
SERVIO PONTOS-CLIENTESFATURAO
COMISSIONVELDURAO DE PONTOS E
COMISSES
Este valor fixo da fatura 50% comissionvel.
12 meses
SERVIO MVEL PR-PAGO com novo telemvel e carregamento 25
130
SERVIO MVEL PR-PAGO com novo telemvel de valor 40
SERVIO MVEL PR-PAGO com novo telemvel de valor 40 e carregamento 25
SERVIO MVEL PR-PAGO com novo telemvel de valor 40 0
SERVIO MVEL PS-PAGO 15
PARCERIA DE INTERNET DE ALTA VELOCIDADE
PRODUTO PONTOS-CLIENTESFATURAO
COMISSIONVELDURAO DE PONTOS
E COMISSESBNUS
ADICIONAL*Este valor fixo da fatura 50% comissionvel.
2 MEGA (ADSL/NDSL) 0 13 Pago durante o perodo de
fidelizao do contrato
0 4 MEGA (ADSL/NDSL)
1
15 5 8 MEGA (ADSL/NDSL) 15 5 12 MEGA (ADSL/NDSL) 20 10 24 MEGA (ADSL/NDSL) 25 10
* O representante pode ganhar um bnus adicional sobre produtos selecionados, sendo que receber o respetivo montante uma s vez por cada cliente que adquirir.
3
= Cliente preferencial, que conta para qualificao.
3
2PARCERIA DE SEGURANA DOMSTICA
PRODUTO PONTOS-CLIENTESFATURAO
COMISSIONVELDURAO DE PONTOS
E COMISSESBNUS
ADICIONAL*
Este valor fixo da fatura 50% comissionvel.
50 KIT BASE ALARME CASA 20
60 meses a no ser que o cliente cancele
o servio antes* A ACN reserva-se o direito de reaver o bnus em caso de pedido no pago e/ou invlido.
4
1
BEM-ESTAR
PRODUTOS PONTOS-CLIENTES VOLUME DE FATURAO (VF)COM ENVIO MENSAL SEM ENVIO MENSAL
SISTEMA DE CONTROLO DE PESO BENEVITA (3 produtos)
2 2 100
SHAKE-IT! 2 1 75 GO! 1 1 25 RECOVER! 1 1 25
Os pontos-clientes so vlidos por 60 dias, para cada encomenda.
* As chamadas para nmeros no geogrficos e servios de valor acrescentado no so comissionveis. Nota: apenas o cliente do servio de pr-seleo de operador aparecer como cliente preferencial na sua lista de clientes pessoais.No que respeita ao servio de telefone digital e aos servios de linha fixa, o representante receber pontos-clientes e comisses sobre o total da faturao mensal, enquanto o cliente permanecer na ACN.
Nacacomunik Servios de Telecomunicaes, Lda. membro do grupo ACN Sede social: Av. das Foras Armadas, 125 - 12., Nossa Senhora de Ftima, 1600-079 Lisboa, Portugal Pessoa Coletiva n PT507038690, matriculada na 2 Conservatria do Registo Comercial de Lisboa sob o n 14463 Endereo postal: Nacacomunik Servios de Telecomunicaes, Lda., Apartado 14021, 1064-001 Lisboa, Portugal
PONTOS-CLIENTES + RECEITAS COMISSIONVEIS
plano de remunerao da acnPORTUGAL
Em vigor desde setembro de 2013PT-CP-014
PGINA 4
= Cliente preferencial, que conta para qualificao.
PARCERIA DE TELEVISO
PRODUTO PONTOS-CLIENTESFATURAO
COMISSIONVELDURAO DE PONTOS
E COMISSES
Este valor fixo da fatura 50% comissionvel.
TELEVISO SATLITE 1 10
24 meses
TELEVISO FIBRA / TELEVISO ADSL 1 20
TELEVISO + INTERNET 2 35
TELEVISO + INTERNET + TELEFONE 50
M4O FIBRA / M4O ADSL / M4O SATLITE 70
Os pontos-clientes sero atribudos ao representante, assim que a Simplesnet tiver recebido e verificado o contrato do cliente e a mudana de operador tiver sido aprovada. As comisses sero pagas com base na data de instalao do servio.
2
3
PORTUGALEm vigor desde setembro de 2013
PT-CP-014
ESTES BNUS DESTINAM-SE EXCLUSIVAMENTE AOS REPRESENTANTES RESIDENTES EM PORTUGAL.
Na ACN, os representantes s so remunerados quando se adquirem clientes. O sucesso como Representante Independente da ACN no garantido mas sim diretamente influenciado pelos esforos especficos do indivduo. Nenhum Representante Independente da ACN tem garantia de rendimentos e nem todos os Representantes Independentes da ACN tm lucro.
A ACN reserva-se o direito de alterar esta promoo sem aviso prvio e sem justificao.A ACN pode reaver o pagamento dos BACs de Equipa, se os novos QTTs no permanecerem qualificados durante 90 dias.
1 A linha aberta do Executive Team Trainer inclui todos os TTs abaixo do Executive Team Trainer at ao prximo ETT, ETL, TC, RD, RVP ou SVP.
2 Os TTs s contam para esta promoo quando se qualificam como QTTs nos primeiros 35 dias de atividade. Apenas uma conta de cliente por lar e um mximo de dois pontos-clientes por conta contam para efeitos de qualificao como QTT.
3 A linha aberta do Executive Team Leader inclui todos os ETTs e TTs abaixo do Executive Team Leader at ao prximo ETL, TC, RD, RVP ou SVP.
4 A linha aberta do Team Coordinator inclui todos os ETLs, ETTs e TTs abaixo do Team Coordinator at ao prximo TC, RD, RVP ou SVP.
5 A linha aberta do Regional Director inclui todos os TCs, ETLs, ETTs e TTs abaixo do Regional Director at ao prximo RD, RVP ou SVP.
6 A organizao em linha aberta do Regional Vice President inclui todos os RDs, TCs, ETLs, ETTs e TTs abaixo do Regional Vice President at ao prximo RVP ou SVP.
Para contarem para os presentes BACs de Equipa, os TTs podem ser de qualquer pas em que a ACN opere, salvo Coreia do Sul. Para determinar o bnus mensal, os novos QTTs contam para o ms
em que o Contrato de Representante Independente preenchido e o pagamento da quota inicial so recebidos. Toda a documentao (incluindo os Contratos de Representante Independente e os pagamentos) deve ser recebida pela ACN at s 14h00 (hora europeia) do ltimo dia til do ms. O pagamento dos BACs de Equipa efetuado 14 dias aps as datas de incio dos TTs, caso estes se qualifiquem. O pagamento dos BACs de Equipa calculado e efetuado semanalmente e retificado aps o fim do ms em questo.
* O pagamento dos BACs de Equipa TC,RD e RVP calculado com base nos montantes de bnus em vigor no pas/continente de residncia do QTT.
plano de remunerao da acnBNUS DE AQUISIO DE CLIENTES DE EQUIPA (BACs DE EQUIPA) - PORTUGAL
BACs DE EQUIPA ETTQualquer representante que seja ETT durante o ms desta promoo elegvel. Um ETT que tenha pelo menos 2 TTs em linha aberta1, cujas datas de incio ocorram no ms desta promoo e que se qualifiquem como QTTs2 nos primeiros 35 dias de atividade, receber um bnus de 150 .
BACs DE EQUIPA ETLQualquer representante que seja ETL durante o ms desta promoo elegvel. Um ETL que tenha pelo menos 3 TTs em linha aberta3, cujas datas de incio ocorram no ms desta promoo e que se qualifiquem como QTTs2 nos primeiros35 dias de atividade, receber um bnus de 200 .
BACs DE EQUIPA TC*Qualquer representante que seja TC, RD, RVP ou SVP durante o ms desta promoo elegvel. Um TC que tenha pelo menos 5 TTs em linha aberta4, cujas datas de incio ocorram no ms desta promoo e que se qualifiquem como QTTs2 nos primeiros 35 dias de atividade, receber um bnus de 350 .
BACs DE EQUIPA RVP*Qualquer representante que seja RVP ou SVP durante o ms desta promoo elegvel. Um RVP que tenha pelo menos 25 TTs em linha aberta6, cujas datas de incio ocorram no ms desta promoo e que se qualifiquem como QTTs2 nos primeiros 35 dias de atividade, receber um bnus de 1500 .
BACs DE EQUIPA RD*Qualquer representante que seja RD durante o ms desta promoo elegvel. Um RD que tenha pelo menos 10 TTs em linha aberta5, cujas datas de incio ocorram no ms desta promoo e que se qualifiquem como QTTs2 nos primeiros 35 dias de atividade, receber um bnus de 750 .
5000
20 TTs em linha aberta4 qualificados
como QTTs em 35 dias
6500
25 TTs em linha aberta4 qualificados
como QTTs em 35 dias
8000
30 TTs em linha aberta4 qualificados
como QTTs em 35 dias
25 000
100 TTs em linha aberta4 qualificados
como QTTs em 35 dias
10 000 40 TTs em linha
aberta4 qualificados como QTTs em
35 dias
12 000 50 TTs em linha
aberta4 qualificados como QTTs em
35 dias
350 5 TTs em linha
aberta4 qualificados como QTTs em
35 dias
2000 10 TTs em linha
aberta4 qualificados como QTTs em
35 dias
3000
15 TTs em linha aberta4 qualificados
como QTTs em 35 dias
PGINA 5
2000 20 TTs em
linha aberta5 qualificados como QTTs em 35 dias
3500 30 TTs em
linha aberta5 qualificados como QTTs em 35 dias
5000 40 TTs em
linha aberta5 qualificados como QTTs em 35 dias750
10 TTs em linha aberta5
qualificados como QTTs em 35 dias
20 000 150 TTs em linha aberta5
qualificados como QTTs em 35 dias
15 000 100 TTs em linha aberta5
qualificados como QTTs em 35 dias
12 000 75 TTs em
linha aberta5 qualificados como QTTs em 35 dias
7500 50 TTs em
linha aberta5 qualificados como QTTs em 35 dias
4000 50 TTs em
linha aberta6 qualificados como QTTs em 35 dias
6000 75 TTs em
linha aberta6 qualificados como QTTs em 35 dias
8000 100 TTs em linha aberta6 qualificados como QTTs em 35 dias
15 000 150 TTs em linha aberta6 qualificados como QTTs em 35 dias
25 000 250 TTs em linha aberta6 qualificados como QTTs em 35 dias
1500 25 TTs em
linha aberta6 qualificados como QTTs em 35 dias
50 000 500 TTs em linha aberta6 qualificados como QTTs em 35 dias
3000 25 TTs em
linha aberta3 qualificados como QTTs em 35 dias
5000 30 TTs em
linha aberta3 qualificados como QTTs em 35 dias
6000 35 TTs em
linha aberta3 qualificados como QTTs em 35 dias
150 2 TTs em
linha aberta1 qualificados como QTTs em 35 dias
2000 12 TTs em
linha aberta1 qualificados como QTTs em 35 dias
2500 14 TTs em linha
aberta1 qualificados como QTTs em 35 dias
7000 40 TTs em
linha aberta3 qualificados como QTTs em 35 dias
400 4 TTs em
linha aberta1 qualificados como QTTs em 35 dias
700 6 TTs em
linha aberta1 qualificados como QTTs em 35 dias
1200 9 TTs em
linha aberta1 qualificados como QTTs em 35 dias
600 5 TTs em linha aberta3
qualificados como QTTs em 35 dias
1400 10 TTs em
linha aberta3 qualificados como QTTs em 35 dias
2000 15 TTs em
linha aberta3 qualificados como QTTs em 35 dias
2500 20 TTs em
linha aberta3 qualificados como QTTs em 35 dias200
3 TTs em linha aberta3 qualificados
como QTTs em 35 dias
Um RVP que se qualifique para um BAC de Equipa RVP e para um BAC de Equipa RD receber aquele cujo montante for mais elevado. Isto vlido unicamente para RVPs que residam em Portugal. Para contarem para esses BACs de Equipa, os Qualified Team Trainers podem ser de qualquer pas em que a ACN opere. O pagamento dos BACs de Equipa RVP vai continuar a ser calculado semanalmente. O pagamento dos BACs de Equipa RD ser retificado, no mnimo, de duas em duas semanas, caso haja retificaes a efetuar.
Exemplo: um RVP com 100 QTTs na sua linha aberta RVP (BAC de Equipa RVP de 8000 ) e 75 QTTs na sua linha aberta RD (BAC de Equipa RD de 12 000 ) receberia o BAC de Equipa RD de 12 000 , pois este o que apresenta o montante mais elevado.