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Plano Trienal Núcleo Lisboa Ocidental
“Se tivermos o hábito de fazer as coisas com alegria, raramente encontraremos situações difíceis.” (Baden
Plano Trienal Núcleo Lisboa Ocidental
“Se tivermos o hábito de fazer as coisas com alegria, raramente encontraremos situações difíceis.” (Baden
Powell)
2018-2021
Escutismo, melhores comunidades!
2
Objetivos gerais do Plano
Alinhamo-nos por pequenos gestos que permitem a persecução dos objetivos coletivos da
lista eleita para a Junta de Núcleo Lisboa Ocidental, triénio 2018-2021, inspirados pelo lema «Escutismo, melhores comunidades!».
Para além da ligação à nova maravilha que o Escutismo irá implementar num futuro próximo, queremos também ser, cada vez mais, parte da comunidade e das comunidades
onde estamos inseridos, contribuindo também para que melhores cidadãos contribuam para a s suas comunidades.
Esta equipa agradece e identifica-se com a maioria do trabalho desenvolvido ao longo dos já quase 20 anos de ação pedagógica deste Núcleo, em particular no último triénio pela
Junta de Núcleo ainda em funções. Consideramos que é sempre possível fazer mais, de forma diferente, e acrescentar ideias diferentes e ações novas na nossa prática escutista de
Núcleo, mais perto das comunidades.
Continuamos a querer contribuir para a consolidação do Núcleo Lisboa Ocidental como um
Núcleo de referência, no contexto da Região de Lisboa.
Mantemos, como anteriormente disponibilidade para colaborar com a Junta Regional, para
colaborar com a Junta Central e estar sempre atento ao desenvolvimento do escutismo a nível internacional, participando nas atividades, sendo participativos e atentos à evolução
internacional do Movimento Escutista.
É nosso objetivo e intenção dar testemunho, prometendo fazer todo o possível por
cumprirmos todas as obrigações inerentes às nossas responsabilidades no Núcleo e outras que, eventualmente, venham a ser acometidas à Junta de Núcleo.
Apresentamos algumas ideias chave para este plano, baseado no que foi o projecto de
candidatura:
1. Promover a correta implementação do Programa Educativo, apoiando e
promovendo a criação de ferramentas de apoio aos animadores, bem como apoiar na implementação da oitava maravilha do método escutista.
2. Continuar a impulsionar uma formação de adultos de excelência, reforçar o quadro de formadores e diretores de formação do núcleo, continuar a apoiar a
implementação do Sistema de Formação em curso, dando apoio aos vários atores envolvidos neste processo.
3. Manter a gestão rigorosa e transparente dos ativos financeiros do núcleo.
4. Aumentar a intensa colaboração com os órgãos regionais e nacionais de forma a
poder fazer refletir nas decisões e opções a vontade do Núcleo Lisboa Ocidental.
5. Trabalhar sempre em conjunto com os animadores e chefes de agrupamento.
6. Estimular o reforço da animação da fé no núcleo e agrupamentos.
7. Manutenção das relações com as instituições públicas na área geográfica do
Núcleo.
3
A equipa eleita da Junta de Núcleo Lisboa Ocidental Triénio 2018-2021
Paulo Cuiça – Chefe de Núcleo
Jorge Guimarães – Chefe de Núcleo Adjunto
Margarida Queiroz – Secretária Pedagógica
Paulo Couceiro – Secretário para a Formação e Adultos
Artur Ferreira – Secretário Administrativo e do Património
Vitor Carvalho – Secretário Financeiro
4
Executivo
Núcleo
Chefe de
Núcleo
Coordenação
Apoio à
gestão de
atividades
Apoio à
atividade de
formação
Relações
institucionais
Internacional
Proteção
Civil
Chefe de
Núcleo
Adjunto
Coordenação
Apoio à
gestão de
atividades
Apoio à
atividade
pedagógica
Comunicação
Secretário
Pedagógico
Equipas
Secções
Secretário
Formação e
Adultos
SFAE
TbN
Secretário
Administrativ
o
SIIE
Apoio à
gestão de
atividades
Gestão
Património
Secretário
Financeiro
Gestão
Ativos
Apoio à
gestão de
atividades
Assistente
Estrutura da Equipa Candidata
A Equipa terá 6 elementos eleitos, mais o Assistente apoiado por Dirigentes organizados em
Departamentos, ou estruturas similares, de forma a satisfazer todo o trabalho do Núcleo e as suas obrigações com a Região de Lisboa e o seu executivo.
Todas as Equipas do Núcleo Lisboa Ocidental, terão com metodologia de funcionamento o Sistema de Patrulhas, proposta fundamental apresentada por BP a qual tem demostrado, ao
longo dos anos, a sua eficiência de trabalho.
Esta equipa funcionará com o foco em 2 grandes áreas: Pedagógica/Programa Educativo e
Formação/Adultos. As restantes áreas servem, ao nível do núcleo e segundo o nosso entendimento, como apoio fundamental a estas duas grandes áreas.
SIGLAS
SFAE - Sistema de Formação de Adultos no Escutismo.
TbN - Training by Night
SIIE - Sistema Integrado de Informação Escutista
5
Equipas de Núcleo
Coordenação e Assistência
Secretaria Pedagógica
AssistênciaChefia de Núcleo (CN/CNA)
Paulo Cuiça (CN)/Jorge Guimarães (CNA)
Protecção Civil -Margarida César
Internacional - Sara Badenes
Relações InstitucionaisComunicação - Joana
Oliveira e Tiago Henriques
Equipa de Apoio à Gestão (atividades e formação)- Tânia
Leal
Adjuntos Chefe de Núcleo - João Teixeira e Carolina Frias
Secretaria Pedagógica
Lobitos - Marta BarretoExploradores e Moços -
Rui InácioPioneiros e Marinheiros -
Hugo Reis
Caminheiros e Companheiros - Luisa
Lemos
Equipa de Apoio à Gestão (atividades e formação)- Tânia Leal
Adjunta da SP de Núcleo - Jú Fonseca
6
Secretaria Adultos e Formação
Secretarias Financeira, Administrativa e Património
Equipas Inter-Secretarias:
• Equipa INDABA Ocidental
• Equipa III ACANUC • Equipa Centro de Formação do Monsanto
Secretaria para os Adultos e Formação -Paulo Couceiro
Trainning by Nigt e Enriquecimento
- João Teixeira
Equipa Force -João Teixeira
PIF - A designar anualmente
EI - A designar anualmente
IPE - A designar anualmente
FGPE - A designar
anualmente
Equipa de Apoio à Gestão (atividades e formação)-Tânia Leal
Gestão
Financeira, Administrativa e Património
Vitor Carvalho e Artur Cordeiro
SIIE Gestão e Orçamento Sede de Núcleo
Equipa de Apoio à Gestão (atividades e formação)- Tânia Leal
7
Proposta de Plano de Acção para o triénio 2108-21
Objetivo geral Objetivo Específico Plano de Ação Quando
1. Promover a correta implementação do Programa Educativo
1. Continuação da promoção da aplicação do método escutista.
1. Encontros de animadores de unidade por secção.
2. Atividades de referência por secção. 3. Atividades de formação de guias. 4. Apoio à criação de ferramentas de
apoio aos animadores. 5. Participação nas cimeiras regionais e
nacional do programa educativo. 6. Apoio à implementação nos
agrupamentos das medidas e diretrizes regionais, nacionais e internacionais.
7. Organizar pedagogicamente os Contingentes às atividades regionais, nacionais e internacionais;
Plano anual;.
2. Manutenção do espírito de Núcleo, através das atividades de referência que fomentam o conhecimento e partilha entre os escuteiros do Núcleo
1. Dia de Núcleo 18, 19 e 20; 2. III AcaNuc Lx Ocidental para 2020;
Plano anual; Lançamento e realização do acampamento de núcleo no plano anual de
2020;
3. Manutenção da melhoria na implementação do Programa Educativo nos agrupamentos e nas atividades do núcleo.
1. Avaliação permanente da aplicação do Programa Educativo.
2. Criar base de dados do núcleo, construir um modelo de questionário anual para que a estrutura pedagógica das atividades de núcleo seja melhorada continuamente.
3. Desenvolver, com base nos resultados, uma oferta formativa e ferramentas na área da pedagogia das secções - a incluir no TbN.
4. Criar linhas de orientação para a gestão da área pedagógica no Núcleo;
5. Dinamizar recursos pedagógicos de acordo com as necessidades e objetivos;
6. Apostar na área do Ambiente para acompanhar os projetos desenvolvidos a nível nacional e regional, mas também apoiar as atividades do núcleo.
Planos específicos.
8
Objetivo geral Objetivo Específico Plano de Ação Quando
2. Continuar a impulsionar uma formação de adultos de excelência
1. Promover a adequada formação de novos Dirigentes e a continuidade da formação dos já investidos, no âmbito da aplicação generalizada do Sistema de Formação de Adultos no Escutismo (SFAE).
1. Encontros de animadores de unidade por secção.
2. Atividades de referência por secção. 3. Atividades de formação de guias. 4. Apoio à criação de ferramentas de
apoio aos animadores. 5. Participação nas cimeiras regionais e
nacional do programa educativo. 6. Apoio à implementação nos
agrupamentos das medidas e diretrizes regionais, nacionais e internacionais.
7. Organizar pedagogicamente os Contingentes às atividades regionais, nacionais e internacionais.
Plano anual
1. Manutenção e aumento da bolsa de formadores do núcleo.
1. Realização de reuniões trimestrais de formadores;
2. Apoio a novos formadores e diretores de formação.
3. Criação de uma atividade de atualização e formação especifica para formadores.
Plano Anual
3. Manter a gestão rigorosa e transparente dos ativos financeiros do núcleo.
1. Manter o sistema de gestão administrativa, financeira e patrimonial.
1. Atualizar e manter as OSN atualizadas. 2. Tratamento célere de dados no SIIE e
acompanhamento do processamento de dados dos agrupamentos.
3. Encontro anual de Secretários e Tesoureiros de agrupamento.
4. Banco de Equipamentos e Material do Núcleo.
5. Manutenção da gestão de proximidade nas inscrições de todas as atividades do núcleo.
6. Manutenção da sede do núcleo como espaço de reuniões e conforto para receber todas as secções.
7. Colocar a sede de núcleo na rede acolhe.
Plano Anual
9
Objetivo geral Objetivo Específico Plano de Ação Quando
4. Aumentar a intensa colaboração com os órgãos regionais e nacionais de forma a poder fazer refletir nas decisões e opções a vontade do Núcleo Lisboa Ocidental.
1. Colaborar com a Junta Regional, e demais Juntas de Núcleo, na construção de um clima de diálogo e de colaboração subsidiária na Região de Lisboa.
1. Reuniões de trabalho gerais e setoriais. 2. Participar nas cimeiras JR/JJNN – a
existirem.
Plano anual ou quando se verificar a necessidade.
5. Trabalhar sempre em conjunto com os animadores e chefes de agrupamento.
1. Promover uma cultura de qualidade na vivência do Escutismo, nos agrupamentos, em colaboração com as respetivas direções.
1. Acompanhamento de perto da vida dos agrupamentos: reuniões de trabalho.
2. Conselho Consultivo de Núcleo – 2 a 3 por ano (dependendo das matérias a tratar, também de acordo com os CN Representantes ou outros).
3. Manutenção do apoio à participação em atividades – de todos os níveis.
Plano Anual
2. Criar dinâmicas de informação e envolvimento de párocos e famílias na vida escutista, no sentido da complementaridade educativa.
1. Seminário ‘A Fé e o Escutismo’. 2. Encontro de Assistentes do Núcleo. 3. Criação de um retiro espiritual para
dirigentes e animadores – quaresmal. 4. Aumentar a participação na atividade
vicarial. Plano Anual
3. Desenvolver uma rede de comunicação, dinâmica, envolvente e participada.
1. Dinamizar as redes sociais de Núcleo. 2. Reformular o site. 3. Rever a imagem gráfica. 4. Criar uma base com as
informações/campanhas dos vários agrupamentos do núcleo para promover os seus eventos (cartazes, fotografias).
5. Criar uma acção de angariação de elementos: imagem gráfica para utilizar junto das escolas.
6. Criar relação de proximidade e/ou participação com os Conselhos Gerais dos Agrupamentos de Escolas nas áreas do Núcleo Lisboa Ocidental (11 agrupamentos de escolas).
Plano anual.
10
Objetivo geral Objetivo Específico Plano de Ação Quando
6. Estimular o reforço da animação da fé no núcleo e agrupamentos.
1. Fomentar a participação dos agrupamentos nos programas do patriarcado e das paróquias.
2. Promover dinâmicas de vivência destes dois tempos quaresma e advento em campo/secção com imaginário e mística.
1. Criação de atividades e momentos de oração/reflexão coletiva.
2. Retiro espiritual anual para animadores e dirigentes.
Plano anual
7. Manutenção das relações com as instituições públicas na área geográfica do Núcleo.
1. Manter a boa relação com a Câmara Municipal de Lisboa e Juntas de Freguesia.
1. Encontro de Autarquias do Núcleo sobre Escutismo.
2. Participar no Conselho Municipal de Juventude. | cf. concertação com JN Oriental de Lisboa |
3. Continuar o projeto do ‘Centro de Formação na Natureza’’, a realizar com o Núcleo Oriental de Lisboa e a Região de Lisboa.
4. Apoiar e promover a melhoria de sedes de agrupamentos do nosso núcleo.
Plano anual ou quando se tornar
necessário.
11
ORÇAMENTO PLANO TRIENAL – 2018/21
2018-19 Receitas Despesas Saldo 2019-20 Receitas Despesas Saldo 2020-21 Receitas Despesas Saldo
Disponibilidades 3.000,00 0,00 3.000,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Caixa 0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
Bancos 3.000,00 0,00 3.000,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
Ativo Fixo 0,00 793,90 -793,90 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Equipamento Administrativo 0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
Equipamentos para a sede 0,00 793,90 -793,90
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
Capital, Reservas e Resultados Transitados 0,00 0,00 0,00 6.647,11 0,00 6.647,11 2.084,45 0,00 2.084,45
Resultado Transitados 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Fundo Reserva 0,00 0,00 0,00 6.647,11 0,00 6.647,11 2.084,45 0,00 2.084,45
Custos e Perdas
Fornecimentos e Serviços externos 0,00 9.396,00 -9.396,00 0,00 9.779,88 -9.779,88 0,00 10.147,18 -10.147,18
Electricidade 0,00 240,00 -240,00 0,00 252,00 -252,00 0,00 264,60 -264,60
Água 0,00 600,00 -600,00 0,00 630,00 -630,00 0,00 661,50 -661,50
Renda 0,00 132,00 -132,00 0,00 134,64 -134,64 0,00 137,33 -137,33
Internet 0,00 384,00 -384,00 0,00 384,00 -384,00 0,00 403,20 -403,20
Limpeza 0,00 864,00 -864,00 0,00 907,20 -907,20 0,00 898,91 -898,91
Manutenção Jardim 0,00 1.680,00 -1.680,00 0,00 1.713,60 -1.713,60 0,00 1.747,87 -1.747,87
Despesas Contabilidade Organizada 0,00 300,00 -300,00 0,00 306,00 -306,00 0,00 312,12 -312,12
Conservação e Reparação sede Núcleo 0,00 1.000,00 -1.000,00 0,00 1.050,00 -1.050,00 0,00 1.102,50 -1.102,50
Despesas Bancárias 0,00 96,00 -96,00 0,00 97,44 -97,44 0,00 98,90 -98,90
Despesas JNO 0,00 2.600,00 -2.600,00 0,00 2.730,00 -2.730,00 0,00 2.866,50 -2.866,50
Despesas de Representação 0,00 1.500,00 -1.500,00 0,00 1.575,00 -1.575,00 0,00 1.653,75 -1.653,75
12
Proveitos e Ganhos
OUTROS PROVEITOS DE EXPLORAÇÃO 10.355,00 12.745,00 -2.390,00 170.355,00 222.767,50 -52.412,50 10.355,00 12.791,13 -2.436,13
Programa Educativo - Atividades:
Atividades de Guias 0,00 860,00 -860,00
0,00 860,00 -860,00 0,00 860,00 -860,00
Dia de Núcleo 0,00 1.650,00 -1.650,00 0,00 1.650,00 -1.650,00 0,00 1.650,00 -1.650,00
Festa do Sol 1.500,00 1.500,00 0,00 1.500,00 1.500,00 0,00 1.500,00 1.500,00 0,00
LX Aventura 3.500,00 3.500,00 0,00 3.500,00 3.500,00 0,00 3.500,00 3.500,00 0,00
Raid TT 2.000,00 2.000,00 0,00 2.000,00 2.000,00 0,00 2.000,00 2.000,00 0,00
24h ao Rubro 700,00 700,00 0,00 700,00 700,00 0,00 700,00 700,00 0,00
Cenáculo 750,00 750,00 0,00 750,00 750,00 0,00 750,00 750,00 0,00
S.Paulo 135,00 135,00 0,00 135,00 135,00 0,00 135,00 135,00 0,00
Indaba 1.200,00 1.200,00 0,00 1.200,00 1.200,00 0,00 1.200,00 1.200,00 0,00
S.Jorge 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Atividades Pedagógica (Regionias/Nacionais) 0,00 450,00 -450,00 0,00 472,50 -472,50 0,00 496,13 -496,13
Acanuc 0,00 0,00 0,00 160.000,00 210.000,00 -50.000,00 0,00 0,00 0,00
Projetos Internacionais 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Recursos Adultos:
TBN 300,00 0,00 300,00 300,00 0,00 300,00 300,00 0,00 300,00
EnFORCEment Day 270,00 0,00 270,00 270,00 0,00 270,00 270,00 0,00 270,00
Atividade Financeira 50.030,76 33.803,75 16.227,01 91.647,31 33.930,37 57.716,94 50.030,76 34.158,09 15.872,67
Censos /Quotas/Seguros/Cartões 29.376,00 29.376,00 0,00 29.376,00 29.376,00 0,00 29.376,00 29.376,00 0,00
Quota de Núcleo 8.400,00 0,00 8.400,00 8.400,00 0,00 8.400,00 8.400,00 0,00 8.400,00
IPDJ-Projetos 3.014,76 0,00 3.014,76 44.631,31 0,00 44.631,31 3.014,76 0,00 3.014,76
CML - Subsidio 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Outras entidades - Donativos 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Proveitos Bancários 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Loja Escutista 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Jantar Temático 3.800,00 1.683,25 2.116,75 3.800,00 1.683,25 2.116,75 3.800,00 1.767,41 2.032,59
13
Barraquinha S.Jorge/Dia Núcleo 440,00 212,00 228,00 440,00 212,00 228,00 440,00 222,60 217,40
Merchandising 5.000,00 2.532,50 2.467,50 5.000,00 2.659,13 2.340,88 5.000,00 2.792,08 2.207,92
63.385,76 56.738,65 6.647,11 268.649,42 266.477,75 2.171,67 62.470,21 57.096,40 5.373,82
DESDOBRAMENTO ORÇAMENTO 2019/20 EM RELAÇÃO AO LOCAL DO ACANUC:
HIPÓTESE 1
HIPÓTESE 2
HIPÓTESE 3
2019-20 Receitas Despesas Saldo
2019-20 Receitas Despesas Saldo
2019-20 Receitas Despesas Saldo
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
6.647,11 0,00 6.647,11
6.647,11 0,00 6.647,11
6.647,11 0,00 6.647,11
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
0,00 0,00 0,00
6.647,11 0,00 6.647,11
6.647,11 0,00 6.647,11
6.647,11 0,00 6.647,11
0,00 9.779,88 -9.779,88
0,00 9.865,80 -9.865,80
0,00 9.865,80 -9.865,80
0,00 252,00 -252,00
0,00 252,00 -252,00
0,00 252,00 -252,00
0,00 630,00 -630,00
0,00 630,00 -630,00
0,00 630,00 -630,00
0,00 134,64 -134,64
0,00 138,60 -138,60
0,00 138,60 -138,60
0,00 384,00 -384,00
0,00 403,20 -403,20
0,00 403,20 -403,20
0,00 907,20 -907,20
0,00 907,20 -907,20
0,00 907,20 -907,20
14
0,00 1.713,60 -1.713,60
0,00 1.764,00 -1.764,00
0,00 1.764,00 -1.764,00
0,00 306,00 -306,00
0,00 315,00 -315,00
0,00 315,00 -315,00
0,00 1.050,00 -1.050,00
0,00 1.050,00 -1.050,00
0,00 1.050,00 -1.050,00
0,00 97,44 -97,44
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168.149,05 164.696,63 3.452,43
138.521,50 136.437,05 2.084,45 Lisboa, sede de Núcleo Lisboa Ocidental Maio 2018