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PMBOK 5ª EdiçãoCapítulo 10
Gerenciamento das comunicações do projeto
COMUNICAÇÕES
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Gerenciamento das comunicações do projeto
Garantir a geração, coleta,
distribuição, armazenamento,
recuperação e destinação final das
informações sobre o projeto.
COMUNICAÇÕES
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Gerenciamento das comunicações do projeto
O gerenciamento das comunicações determina as necessidades de informações e comunicações das partes interessadas identificadas; quem precisa de qual informação, quando será requerida, como será fornecida, periodicidade, meio de transporte e por quem.
COMUNICAÇÕES
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Gerenciamento das comunicações do projeto
.1 Planejar a gestão das comunicações Determinar as pessoas e organizações que
afetam, influem ou contribuem para o sucesso ou fracasso do projeto, baseado nas informações de suas disponibilidades, necessidades e requisitos.
COMUNICAÇÕES
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Gerenciamento das comunicações do projeto
.2 Gerir as comunicações Criar, obter, distribuir, arquivar e
recuperar as informações do projeto conforme o plano elaborado.
COMUNICAÇÕES
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Gerenciamento das comunicações do projeto
.3 Monitorar as informações
Colocação das informações necessárias à disposição das partes interessadas no projeto no momento adequado.
COMUNICAÇÕES
1. Planejar a gestão das comunicaçõesConsiderações importantes:
Quem precisa e/ou tem autorização para acessar determinadas informações;Quando são necessárias e/ou disponíveis;Onde devem ser apresentadas e arquivadas;Qual o formato e como podem ser obtidas;Quais problemas de fuso horário, idioma ou diferenças culturais a considerar.
COMUNICAÇÕES
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1. Planejar a gestão das comunicações
Entradas
.1 Plano de gestão do projeto
.2 Registros de pessoas interessadas
.3 Fatores ambientais da empresa
.4 Ativos de processos organizacionais TAP
COMUNICAÇÕES
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1. Planejar a gestão das comunicaçõesFerramentas e técnicas
.1 Análise dos requisitos de comunicaçãoDetermina as reais necessidades de informação do público, clientes, patrocinadores, legisladores e a organização executora, fontes de auxílio ou combate ao projeto, combinando tipo e formato, fazendo a análise do valor e do custo de obtenção, visando gastar apenas naquelas que de fato contribuem para o sucesso ou evitam prejuízos para o projeto.Organogramas, volumes, tecnologia, distribuição geográfica, hierarquia, responsabilidades e segurança de acesso aos dados...
COMUNICAÇÕES
1. Planejar a gestão das comunicações
Ferramentas e técnicasAnálise das partes interessadas
Localize os agentes e os trate de acordo
COMUNICAÇÕES
1. Planejar a gestão das comunicações
Ferramentas e técnicas.2 Tecnologia da comunicação
Os métodos usados para transferir informação entre os interessados podem variar bastante, conforme a situação. Conversas informais, memorandos, e-mails, telefone, registros via software, reuniões, chats, materiais escritos, web sites...Os fatores que interferem na escolha podem estar na urgência, disponibilidade da tecnologia, facilidade de uso, ambiente e confidencialidade e segurança requeridas.
COMUNICAÇÕES
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1. Planejar a gestão das comunicações
Ferramentas e técnicas3. Modelos das comunicações
COMUNICAÇÕES
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1. Planejar a gestão das comunicaçõesFerramentas e técnicas
3. Modelos das comunicações
Modelos emissor-receptor. Escolha dos meios de comunicação. Estilo de redação.Técnicas de apresentação. Técnicas de gerenciamento de reuniões. Codificação, Mensagem. Ruído. Meio físico. Decodificação ou compreensão.
COMUNICAÇÕES
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1. Planejar a gestão das comunicaçõesFerramentas e técnicas 4. Métodos de comunicação
interativareuniões, telefonemas, visitas
passiva (pull – nós mandamos)cartas, memos, relatórios, e-mails, comunicados pela
imprensa, correio
ativa (push – eles buscam)o destinatário tem acesso à informação – sites,
assinaturas...
COMUNICAÇÕES
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1. Planejar a gestão das comunicações
Ferramentas e técnicas5. Reuniões
buscar quem pode dar as informações – alta
administração, outros clientes, associações técnicas
e profissionais, fornecedores, bases de dados
privadas ou governamentais, especialistas na área,
gerentes e participantes de projetos anteriores...
Blá... Blá...
COMUNICAÇÕES
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1. Planejar a gestão das comunicações
Saídas1. Plano de gestão das comunicações
Registro das partes interessadas
Identificação, avaliação, classificação, acesso
Estratégia para o seu gerenciamento
Listados os interesses, medidas a tomar para ampliar oportunidades ou reduzir efeitos de ataques, estabelecer parcerias, prioridades e demais itens de relacionamento.
COMUNICAÇÕES
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1. Planejar a gestão das comunicaçõesSaídas1. Plano de gestão das comunicações
Item de comunicações. As informações que serão distribuídas às partes interessadas.
Objetivo. A razão da distribuição dessas informações.
Frequência. A frequência de distribuição dessas informações.
Datas de início / conclusão. O prazo para a distribuição das informações.
Formato / meio físico. O layout das informações e o método de transmissão.
Responsabilidade. O membro da equipe encarregado da distribuição das informações.
COMUNICAÇÕES
1. Planejar a gestão das comunicaçõesSaídas1. Plano de gestão das comunicações As informações que serão comunicadas, inclusive o
formato, conteúdo e nível de detalhes, segurança, confirmações e registros
A pessoa responsável pela comunicação das informações
A pessoa ou os grupos que receberão as informações
Os métodos ou tecnologias usados para transmitir as informações, como memorandos, e-mail e/ou comunicados à imprensa.
COMUNICAÇÕES
1. Planejar a gestão das comunicaçõesSaídas1. Plano de gestão das comunicações
Os prazos para identificar processos para aumentar o
nível e a cadeia gerencial (nomes) para levar para
níveis mais altos problemas que não podem ser
resolvidos em um nível hierárquico mais baixo
O método para atualizar e refinar o plano de
gerenciamento das comunicações conforme o
projeto se desenvolve e avança
Glossário da terminologia comum.
COMUNICAÇÕES
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1. Planejar a gestão das comunicaçõesSaídas
1. Plano de gestão das comunicações
Restrições As restrições são fatores que podem limitar as opções da equipe de gerenciamento de projetos.
Exemplos de restrições incluem membros da equipe em locais geográficos diferentes, versões incompatíveis de software de comunicação ou capacidades técnicas de transmissão ou divulgação limitadas, bem como legislação, regulamentos ou políticas da organização.
COMUNICAÇÕES
1. Planejar a gestão das comunicações
Saídas2. Atualizações para documentos do
projeto
Lançamentos para os cronogramas, registros de participantes, instruções para terceiros...
COMUNICAÇÕES
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2. Gerir as comunicações
Envolve colocar as informações à disposição das partes interessadas no projeto no momento oportuno.
Implementar o plano de comunicações
Responder a solicitações de informações não previstas
Preparar e realizar apresentações
COMUNICAÇÕES
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2. Gerir as comunicações
Entradas.1 Plano de gerenciamento do projeto
(capítulo comunicações).2 Relatórios de desempenho
.3 Fatores ambientais
.4 Ativos de processos organizacionais
COMUNICAÇÕES
2. Gerir as comunicaçõesFerramentas e técnicas.1 Tecnologia de comunicação
As habilidades de gerenciamento geral relacionadas às comunicações incluem garantir que as pessoas certas obtenham as informações certas na hora adequada;O emissor é responsável por garantir que as informações estejam claras e completas, de forma que o receptor as possa receber corretamente, e pela confirmação de que elas são adequadamente entendidas.
COMUNICAÇÕES
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2. Gerir as comunicaçõesFerramentas e técnicas
2. Modelos das comunicações 3. Métodos de comunicação
interativo, ativo, passivo• Reuniões, conferências (tele e reais)• Linguagens escrita e oral, ouvir e falar • Interna (dentro do projeto) e externa (o cliente,
os meios de comunicação, o público)• Formal (relatórios, briefings) e informais
(memorandos, conversas para fins específicos)• Vertical (para cima e para baixo na
organização) e horizontal (entre os pares).
COMUNICAÇÕES
2. Gerir as comunicaçõesFerramentas e técnicas
.4 Sistemas de gestão das informações
As informações podem ser coletadas e recuperadas por diversos meios, inclusive sistemas manuais de arquivamento, bancos de dados eletrônicos, software de gerenciamento de projetos e sistemas que possibilitam o acesso à documentação técnica, como desenhos de engenharia, especificações de design e planos de teste.
COMUNICAÇÕES
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2. Gerir as comunicaçõesFerramentas e técnicas
.4 Sistemas de gestão das informaçõesReuniões do projeto, distribuição de cópias impressas de documentos, sistemas manuais de arquivamento e bancos de dados eletrônicos de acesso compartilhadoFerramentas para conferências e comunicação eletrônica, como e-mail, fax, correio de voz, telefone, videoconferência e conferências, e publicações na Internet.Ferramentas eletrônicas de gerenciamento de projetos, como interfaces Web para software de gerenciamento de projetos e elaboração de cronogramas, suporte a reuniões e escritórios virtuais, portais e ferramentas de gerenciamento de trabalho colaborativo.
.5 Relatórios de desempenho
COMUNICAÇÕES
2. Gerir as comunicaçõesSaídas1. Comunicações do projeto2. Atualizações para os planos do projeto3. Atualizações para documentos do projeto4. Atualizações para ativos de processos
organizacionais1. Notificações para participantes do proejto2. Relatórios formais e informais3. Apresentações do projeto4. Registros do projeto5. Informações recebidas de participantes6. Documentação de lições aprendidas
COMUNICAÇÕES
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2. Gerir as comunicaçõesSaídas
Registros do projeto. Incluem correspondências, memorandos e documentos que descrevem o projeto; conforme possível e adequado, mantidas de uma forma organizada.
Os membros da equipe podem também manter registros em um diário do projeto.
Mudanças solicitadasAs mudanças surgidas no processo distribuição das informações devem causar alterações nos planos de gerenciamento do projeto e das comunicações.
COMUNICAÇÕES
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2. Gerir as comunicaçõesSaídas
Relatórios do projeto. Os relatórios formais e informais do projeto detalham o andamento do projeto e incluem lições aprendidas, registros de problemas, relatórios de encerramento do projeto e saídas de outras áreas de conhecimentoApresentações do projeto. A equipe do projeto fornece informações, formal ou informalmente, a algumas ou a todas as partes interessadas no projeto. Essas informações são relevantes para as necessidades da audiência e o método de apresentação é adequado.
COMUNICAÇÕES
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2. Gerir as comunicaçõesSaídas
Feedback das partes interessadas.
As informações recebidas das partes interessadas relativas às operações do projeto podem ser distribuídas e usadas para modificar ou melhorar o desempenho futuro do projeto.
Notificações das partes interessadas.
É possível fornecer informações às partes interessadas sobre problemas resolvidos, mudanças aprovadas e andamento geral do projeto.
COMUNICAÇÕES
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3. Monitorar as informações
Entradas1.Plano de gerenciamento do projeto
2.Comunicações do projeto
3.Registros de questões e mudanças
4.Dados de desempenho do trabalho
5.Ativos de processos organizacionais
COMUNICAÇÕES
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3. Monitorar as informaçõesEntradas
Registros de questões e mudançasRegistro de problemas ou um registro de itens de ação são ferramentas que podem ser usadas para documentar e monitorar a resolução de problemas.
Em geral, os problemas não chegam a ter a importância de um projeto ou atividade, mas normalmente são abordados para manter bons relacionamentos construtivos de trabalho entre as várias partes interessadas, inclusive os membros da equipe.
Um registro de mudanças documenta as alterações e permite comunicar as consequências aos interessados a respeito dos impactos em tempo, custo e risco.
COMUNICAÇÕES
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3. Monitorar as informações
Ferramentas e técnicas
1. Sistemas de Gestão da Informação
Trazem um conjunto de instruções padrão para a coleta, arquivamento e distribuição de informações para os interessados a respeito de progressos, custos e desempenho.
2. Opinião especializada
COMUNICAÇÕES
3. Monitorar as informações
Ferramentas e técnicas
3. Reuniões
As reuniões presenciais dos membros são os meios mais eficazes de comunicação e resolução de problemas com as partes interessadas.
COMUNICAÇÕES
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3. Monitorar as informaçõesSaídas
1. Reportar o desempenhoO processo de reportar o desempenho envolve a coleta de todos os dados de linha de base e a distribuição das informações sobre o desempenho às partes interessadas.O relatório de desempenho deve normalmente fornecer informações sobre escopo, cronograma, custo e qualidade, dando a situação atual das entregas, e sobre o que foi realizado, coletadas como parte da execução do projeto.
COMUNICAÇÕES
3. Monitorar as informaçõesSaídas
1. Reportar o desempenhoMedições de desempenho do trabalho
Os valores calculados da variação de datas de início e fim, do índice de desempenho de prazos, custos e técnicos.
Previsão de orçamento
Um valor calculado de Estimativa de Prazo e Custos fornecido pela organização executora é documentado e comunicado às partes interessadas.
COMUNICAÇÕES
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3. Monitorar as informaçõesSaídas
1. Reportar o desempenho
Análise das variações
Visão das causas das diferenças entre a realização e a linha de base– Verificar a qualidade das informações coletadas– Determinar as variações– Determinar impacto em custos e cronograma do
projeto
COMUNICAÇÕES
3. Monitorar as informaçõesSaídas1. Reportar o desempenho - Análise das variações
COMUNICAÇÕES
3. Monitorar as informações
Saídas
2. Solicitações de mudanças
Incluem mudanças no andamento dos
problemas das partes interessadas no plano de
gerenciamento de pessoal, que são necessárias para
refletir as mudanças em como as comunicações com
as partes interessadas irão ocorrer.
COMUNICAÇÕES
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3. Monitorar as informações
Saídas
3. Plano de gerenciamento do projeto (atualizações)
O plano de gerenciamento do projeto é atualizado para refletir as mudanças feitas no plano das comunicações, escopo etc.
COMUNICAÇÕES
3. Monitorar as informações
Saídas
4. Documentos do projeto (atualizações)
Ações corretivas incluem mudanças para fazer com que o desempenho futuro esperado do projeto fique de acordo com o plano de gerenciamento do projeto.
Registros das partes interessadas
Registros das questões
etc
COMUNICAÇÕES
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3. Monitorar as informações
Saídas
5. Ativos de processos organizacionais (atualizações)
A documentação das lições aprendidas inclui as causas dos problemas, as razões que motivaram as ações corretivas escolhidas e outros tipos de lições aprendidas sobre o gerenciamento das partes interessadas.