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Uma biografia e um guia de liderança: esse é o conteúdo do livro “A cabeça de Steve Jobs: as lições do líder da empresa mais revolucionária do mundo”, indicação de Márcio Lopes, cola- borador da Unidade de Serviço-Fiscal. A obra fala das revoluções tecnológicas impulsiona- das pela mente de Steve Jobs, que modificou os computadores, o cinema de animação e a música, sem tirar as vistas da administração de algumas das marcas mais poderosas do mun- do, indícios de sua inteligência e dote para os negócios. “Após a morte do Steve Jobs assisti a um documentário sobre o empresário que citava o livro, resolvi ler por curiosidade e o que mais me chamou aten- ção foram as lições de liderança, dedicação ao trabalho e também à vida, importantes em qualquer etapa”. A Maré Mansa, loja de móveis e eletrodomésticos, é o novo clien- te da Rui Cadete Consultores, que desde janeiro de 2012 presta o serviço de contabilidade às 57 unidades da empresa. Presente no Rio Grande do Norte, Paraíba e Ceará, a loja tem como principal sócio o fundador Durval Dantas, que começou a vida de empre- endedor vendendo chinelos pelo interior do RN e, aos poucos, fundou a A Maré Mansa, cuja primeira unidade foi erguida em Currais Novos. A Unidade de Co- mércio, dirigida por Karina Dias, é a responsável pela contabilidade do cliente. Que esse novo desafio traga mais sucesso e crescimento para todos! A partir do dia 12 de março, as equipes da área de pessoal começam a trabalhar com o novo sistema que será implantado em todas as áreas da Rui Cadete Consul- tores: o Questor, da empresa New, que confere maior integração entre os setores, garante maior segurança das informa- ções, geração automática das obrigações acessórias e possibilita a máxima otimi- zação de todos os processos. A equipe do Questor passará um mês e meio na Rui Cadete Consultores para ajudar na im- plantação do sistema e treinar as equipes de pessoal para o uso das ferramentas. Depois de meses de muito trabalho e dedicação diária, a equipe da Rui Cadete Consultores co- memora o fechamento dos balanços de 2011 em tempo recorde. Em 17 de fevereiro, 98,15% dos documentos já estavam nas mãos dos clientes. Mais que uma meta atingida, o resultado sina- liza a união e competência dos gestores e co- laboradores, que vestiram a camisa e deram o máximo de si no fechamento de balanços. De acordo com a diretora da Unidade de Indústria, Anna Karenina Dantas, o novo recorde no fe- chamento de balanços é uma conquista muito importante, pois além de beneficiar os clientes, o prazo antecipado ajuda as equipes no trabalho que precisa ser realizado em fevereiro. Para o mês de entrega dos balanços, os colabo- radores ainda conseguiram fechar 74,05% dos balancetes de janeiro e fazer as análises críticas das obrigações acessórias da Receita Federal, a DIMOB e a DIRF, que precisam ser enviadas em fevereiro. Com o balanço fechado, é pos- sível fazer o cruzamento dos dados com essas duas obrigações e, assim, minimizar alguma possível divergência de informações. A cabeça de Steve Jobs: as lições do líder da empresa mais revolucionária do mundo A Maré Mansa: bem-vinda! Equipes de pessoal começam a trabalhar com o sistema Novos profissionais Metas atingidas: parabéns a todos! GALERIA BALANÇOS O que lhe fez aceitar a função? Aceitei por dois motivos: pelo crescimento profissional, pois amo o que faço, assim como para con- tribuir com o sucesso desta empre- sa que gosto tanto de trabalhar. Quais os principais desafios dessa função e como pretende contorná-los? O novo é um grande desafio, mas acredito que conseguirei vencê- -lo, pois com garra, foco para al- cançar as realizações e vontade de fazer a diferença, sempre al- cançamos bons resultados. Quais as suas motivações para trabalhar na gerência? Eu já trabalhei na Unidade de Ser - viço por dois anos, portanto, co- nheço a equipe e alguns dos clien- tes com os quais terei contato. Sei que poderei contar com todos para a construção de um clima harmo- nioso e a prestação de um serviço de qualidade. Também buscarei influenciar a equipe na manuten- ção do entusiasmo no ambiente de trabalho, pois se gostamos do que fazemos, sempre trabalhamos com zelo e conseguimos vencer. A Rui Cadete Consultores dá aos colaboradores a oportunidade de crescimento, por isso, devemos estar preparados para os desafios que surgirem. WILDNEy DANTAS ASSUME A GERêNCIA DA áREA PESSOAL DA UNIDADE DE SERvIçO APóS TRêS ANOS DE EMPENhO NA RUI CADETE CONSULTORES. PARA A NOvA FUNçãO, ELA LEvA hUMILDADE, BOM hUMOR, ORGANIzAçãO, PLANEJAMENTO E CRIATIvIDADE. “Devemos estar sempre preparados para os desafios que surgirem” Cuide de sua saúde Cresça junto conosco Clientes recebem treinamentos em 2012 Nada de pausa nos estudos DESTAQUE COM A PALAVRA... MULHER MERCADO TREINAMENTOS CONHECIMENTO “O LIVRO É UMA LIÇÃO DE SUPERAÇÃO E DEDICAÇÃO AO TRABALHO E TAMBÉM À VIDA” Márcio Lopes Gestão da Mudança Iniciaremos uma melhoria de sistema neste mês, e isso envolve mudanças complexas, altos investimentos e muita dedicação das pessoas envolvi- das. Para um bom Gerenciamento da Mudança é necessário termos uma abordagem eficiente e enxergar o novo sistema como um avanço organi- zacional e tudo o que isso implica: treinamentos, processos e pessoas. Sabemos que a transição para o novo não ocorre de uma vez e cada um tem seu próprio ritmo para transitar entre as diversas fases da mudança: negação, raiva, barganha, depressão e aceitação. Gerenciar essas etapas é complexo, mas a primeira barreira a ser vencida é a natural resistência humana à mudança. Nós relutamos em sair da nossa zona de conforto, pois passar por transformações envolve risco e exige esforço. Uma forma de superar rapidamente essa fase é nos engajarmos nas ativi- dades do planejamento o mais cedo possível, nos abastecendo das razões contundentes sobre a necessidade do novo modelo de execução e de uma visão clara dos benefícios que teremos. Conto com a bravura e o positivismo de vocês para, juntos, gerenciar- mos essa etapa de renovação e, em breve, colhermos os frutos do sucesso quando tudo estiver implantado, o sistema Questor sendo utilizado em sua máxima capacidade produtiva e o nosso trabalho e esforço reconheci- dos pelos clientes e mercado. Sucesso a todos! Liane Cadete Diretora Geral Estudos, casamento, filhos, traba- lho, negócios, casa, cuidados pes- soais, família e por aí vai. Nessa rotina alguns cuidados com a pró- pria saúde não podem ser deixados de lado. Que tal, no mês em que comemoramos o Dia da Mulher, fazer um check list em nome do seu bem-estar? Então, vamos lá! - EXAMES PREVENTIVOS DA MAMA E DO ÚTERO: Para prevenir o câncer a dica é fazer o autoexame da mama sempre que se lembrar (especial- mente depois da menstruação), o Papanicolau anual e a mamogra- fia a partir dos 40 anos. - TER CUIDADO COM AS ROUPAS ÍNTIMAS: maus há- bitos podem acarretar o acúmulo de fungos e, consequentemente, trazer doenças. - HIDRATAÇÃO E SONO ADEQUADOS: beba entre um e dois litros de água por dia, evite o consumo de cafeína e pratique exercícios. - GRAVIDEZ: é essencial o acompanhamento de um obstetra. - MENOPAUSA: A reposição hormonal só deve ser feita quan- do indicada criteriosamente por um ginecologista. - COMPORTAMENTOS DE SAÚDE: alimentação saudável, prática regular de exercícios e controle de peso corpóreo. Os exercícios físicos regulares previ- nem doenças como diabetes, hi- pertensão arterial, colesterol alto e osteoporose, além de melhorarem a disposição para as tarefas do dia a dia. Ser colaborador de uma empresa transcende as ho- ras de trabalho. Em casa, na igreja, na roda de ami- gos, enfim, em todos os ambientes onde se encon- tra, o profissional acaba sendo também responsável pela disseminação e manutenção da boa imagem da organização. A equipe da Rui Cadete Consul- tores, portanto, tem o papel de transmitir aos seus grupos de contatos os diferenciais, benefícios e a qualidade do serviço prestado pela empresa onde trabalha, ou seja, o serviço prestado por você. Ao falar sobre nosso trabalho, ao esclarecer dú- vidas, ao responder às mais diversas perguntas, conquistamos a empatia das pessoas que podem se tornar futuros clientes ou potenciais multipli- cadores, e assim, todos saem ganhando. Afinal, o crescimento da Rui Cadete Consultores significa o sucesso de todos os seus integrantes. vista a camisa da nossa empresa, seja um dissemi- nador dos nossos serviços e contribua para alçar- mos voos cada vez mais altos! O ano de 2012 será de muito aprendizado para os clientes da Rui Cadete Consultores, que receberão treinamentos gratuitos sobre diversos temas ligados à administração de empresas. Para o mês de março, nos dias 21 e 22, haverá o treinamento “Rotinas e obri- gações da área tributária”, ministrado pelos gerentes fiscais Fabiana Cabral (Unidade de Serviço), Fátima Marques (Unidade de Comércio) e William Oliveira (Unidade de Indústria). Na ocasião, serão abordados temas de interesse do público-alvo: empresários, administradores, gestores e colaboradores envolvidos nas áreas contábil e tribu- tária. Os assuntos envolvem as rotinas fiscais, o SPED Fiscal e as particularidades da nota fiscal eletrônica de mercadoria e serviço. Ao longo do ano, serão re- alizados outros treinamentos com temas diversos das áreas fiscal, contábil, financeira e de gestão, que terão sempre os clientes como foco. Conquistar uma vaga no mestra- do praticamente no mesmo mês em que colou grau foi a mais recente vitória de Ayron Medei- ros, colaborador da Unidade de Indústria - Contábil II e que está na Rui Cadete há mais de 2 anos. Recém graduado em Ciências Contábeis pela UFRN, Ayron começa neste mês o mestrado na linha de pesquisa “Contabi- lidade para tomada de decisão”, em um consórcio entre UFRN, UFPB e UNB. “Esse mestrado vai me auxiliar em questões de Contabilidade Avançada e Inter- nacional, assim como em pers- pectivas de auditoria e consul- toria, seguindo a nova mudança na normatização de impacto em nível internacional. Sem dúvida alguma é como observar a con- tabilidade com um olhar dife- renciado”, avalia. DICA CULTURAL NOVO CLIENTE QUESTOR Ayron Medeiros (Indústria – Contábil II) se formou em Ciências Contábeis e já iniciou Mestrado Recém formado, Ayron Medeiros já conquistou uma vaga no mestrado, oportunidade em que pretende ampliar os horizontes Nesta edição, reservamos este espaço para os novos graduados da Rui Cadete Consultores que colaram grau este ano e os que estão prestes a fazê-lo. Parabéns a todos eles por mais esta conquista! Paloma Fernandes (Comércio – Fiscal) recebe o carinho da ouvidora Maria Cele Fernandes na colação de grau em Ciências Contábeis Cleide Medeiros e Jaciara Martins (Indústria – Pessoal) colaram grau em Gestão em Recursos Humanos Por dentro da Rui Cadete ANO II - Nº 11 NATAL - RN MARÇO - 2012 Rua Apodi, 209. Cidade Alta. Natal/RN - CEP 59025-170 (84) 3616-5500 - [email protected] www.ruicadete.com.br Participe do Por dentro da Rui Cadete. Envie sua sugestão para: [email protected] Siga-nos no Twitter: @RuiCadete_ Curta nossa Fan Page: facebook.com/ruicadetecaa Produção:

Por Dentro da Rui Cadete Março 2012

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Por Dentro da Rui Cadete Março 2012

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Uma biografia e um guia de liderança: esse é o conteúdo do livro “A cabeça de Steve Jobs: as lições do líder da empresa mais revolucionária do mundo”, indicação de Márcio Lopes, cola-borador da Unidade de Serviço-Fiscal. A obra fala das revoluções tecnológicas impulsiona-das pela mente de Steve Jobs, que modificou os computadores, o cinema de animação e a música, sem tirar as vistas da administração de algumas das marcas mais poderosas do mun-do, indícios de sua inteligência e dote para os negócios.“Após a morte do Steve Jobs assisti a um documentário sobre o empresário que citava o livro, resolvi ler por curiosidade e o que mais me chamou aten-ção foram as lições de liderança, dedicação ao trabalho e também à vida, importantes em qualquer etapa”.

A Maré Mansa, loja de móveis e eletrodomésticos, é o novo clien-te da Rui Cadete Consultores, que desde janeiro de 2012 presta o serviço de contabilidade às 57 unidades da empresa. Presente no Rio Grande do Norte, Paraíba e Ceará, a loja tem como principal

sócio o fundador Durval Dantas, que começou a vida de empre-endedor vendendo chinelos pelo interior do RN e, aos poucos, fundou a A Maré Mansa, cuja primeira unidade foi erguida em Currais Novos. A Unidade de Co-mércio, dirigida por Karina Dias,

é a responsável pela contabilidade do cliente. Que esse novo desafio traga mais sucesso e crescimento para todos!

A partir do dia 12 de março, as equipes da área de pessoal começam a trabalhar com o novo sistema que será implantado em todas as áreas da Rui Cadete Consul-tores: o Questor, da empresa New, que confere maior integração entre os setores, garante maior segurança das informa-ções, geração automática das obrigações acessórias e possibilita a máxima otimi-zação de todos os processos. A equipe do Questor passará um mês e meio na Rui Cadete Consultores para ajudar na im-plantação do sistema e treinar as equipes de pessoal para o uso das ferramentas.

Depois de meses de muito trabalho e dedicação diária, a equipe da Rui Cadete Consultores co-memora o fechamento dos balanços de 2011 em tempo recorde. Em 17 de fevereiro, 98,15% dos documentos já estavam nas mãos dos clientes. Mais que uma meta atingida, o resultado sina-liza a união e competência dos gestores e co-laboradores, que vestiram a camisa e deram o máximo de si no fechamento de balanços. De acordo com a diretora da Unidade de Indústria, Anna Karenina Dantas, o novo recorde no fe-chamento de balanços é uma conquista muito

importante, pois além de beneficiar os clientes, o prazo antecipado ajuda as equipes no trabalho que precisa ser realizado em fevereiro. Para o mês de entrega dos balanços, os colabo-radores ainda conseguiram fechar 74,05% dos balancetes de janeiro e fazer as análises críticas das obrigações acessórias da Receita Federal, a DIMOB e a DIRF, que precisam ser enviadas em fevereiro. Com o balanço fechado, é pos-sível fazer o cruzamento dos dados com essas duas obrigações e, assim, minimizar alguma possível divergência de informações.

A cabeça de Steve Jobs: as lições do líder da empresa mais revolucionária do mundo

A Maré Mansa: bem-vinda!

Equipes de pessoal começam a trabalhar com o sistema

Novos profissionais

Metas atingidas: parabéns a todos!

Galeria

Balanços

O que lhe fez aceitar a função?Aceitei por dois motivos: pelo crescimento profissional, pois amo o que faço, assim como para con-tribuir com o sucesso desta empre-sa que gosto tanto de trabalhar.Quais os principais desafios dessa função e como pretende contorná-los?O novo é um grande desafio, mas acredito que conseguirei vencê--lo, pois com garra, foco para al-

cançar as realizações e vontade de fazer a diferença, sempre al-cançamos bons resultados.Quais as suas motivações para trabalhar na gerência?Eu já trabalhei na Unidade de Ser-viço por dois anos, portanto, co-nheço a equipe e alguns dos clien-tes com os quais terei contato. Sei que poderei contar com todos para a construção de um clima harmo-nioso e a prestação de um serviço

de qualidade. Também buscarei influenciar a equipe na manuten-ção do entusiasmo no ambiente de trabalho, pois se gostamos do que fazemos, sempre trabalhamos com zelo e conseguimos vencer. A Rui Cadete Consultores dá aos colaboradores a oportunidade de crescimento, por isso, devemos estar preparados para os desafios que surgirem.

WILDNEy DANTAS ASSUME A GERêNCIA DA áREA PESSOAL DA UNIDADE DE SERvIçO APóS TRêS ANOS DE EMPENhO NA RUI CADETE CONSULTORES. PARA A NOvA FUNçãO, ELA LEvA hUMILDADE, BOM hUMOR, ORGANIzAçãO, PLANEJAMENTO E CRIATIvIDADE.

“Devemos estar sempre preparados para os desafiosque surgirem”

Cuide de sua saúdeCresça junto conosco Clientes recebem

treinamentos em 2012

Nada de pausa nos estudos

destaquecom a palavra...

mulher

mercado treinamentos

conhecimento

“O livrO é uma liçãO de superaçãO e dedicaçãO aO trabalhO e também à vida”

márcio lopes

Gestão da MudançaIniciaremos uma melhoria de sistema neste mês, e isso envolve mudanças complexas, altos investimentos e muita dedicação das pessoas envolvi-das. Para um bom Gerenciamento da Mudança é necessário termos uma abordagem eficiente e enxergar o novo sistema como um avanço organi-zacional e tudo o que isso implica: treinamentos, processos e pessoas. Sabemos que a transição para o novo não ocorre de uma vez e cada um tem seu próprio ritmo para transitar entre as diversas fases da mudança: negação, raiva, barganha, depressão e aceitação. Gerenciar essas etapas é complexo, mas a primeira barreira a ser vencida é a natural resistência humana à mudança. Nós relutamos em sair da nossa zona de conforto, pois passar por transformações envolve risco e exige esforço. Uma forma de superar rapidamente essa fase é nos engajarmos nas ativi-dades do planejamento o mais cedo possível, nos abastecendo das razões contundentes sobre a necessidade do novo modelo de execução e de uma visão clara dos benefícios que teremos.Conto com a bravura e o positivismo de vocês para, juntos, gerenciar-mos essa etapa de renovação e, em breve, colhermos os frutos do sucesso quando tudo estiver implantado, o sistema Questor sendo utilizado em sua máxima capacidade produtiva e o nosso trabalho e esforço reconheci-dos pelos clientes e mercado.

Sucesso a todos!

Liane Cadete Diretora Geral

Estudos, casamento, filhos, traba-lho, negócios, casa, cuidados pes-soais, família e por aí vai. Nessa rotina alguns cuidados com a pró-pria saúde não podem ser deixados de lado. Que tal, no mês em que comemoramos o Dia da Mulher, fazer um check list em nome do seu bem-estar? Então, vamos lá!

- ExamEs prEvEntivOs da mama E dO útErO: Para prevenir o câncer a dica é fazer o autoexame da mama sempre que se lembrar (especial-mente depois da menstruação), o Papanicolau anual e a mamogra-fia a partir dos 40 anos.- tEr CuidadO COm as rOupas íntimas: maus há-bitos podem acarretar o acúmulo de fungos e, consequentemente, trazer doenças.- HidrataçãO E sOnO adEQuadOs: beba entre um e dois litros de água por dia, evite o consumo de cafeína e pratique exercícios.- GravidEz: é essencial o acompanhamento de um obstetra.- mEnOpausa: A reposição hormonal só deve ser feita quan-do indicada criteriosamente por um ginecologista.- COmpOrtamEntOs dE saúdE: alimentação saudável, prática regular de exercícios e controle de peso corpóreo. Os

exercícios físicos regulares previ-nem doenças como diabetes, hi-pertensão arterial, colesterol alto e osteoporose, além de melhorarem a disposição para as tarefas do dia a dia.

Ser colaborador de uma empresa transcende as ho-ras de trabalho. Em casa, na igreja, na roda de ami-gos, enfim, em todos os ambientes onde se encon-tra, o profissional acaba sendo também responsável pela disseminação e manutenção da boa imagem da organização. A equipe da Rui Cadete Consul-tores, portanto, tem o papel de transmitir aos seus grupos de contatos os diferenciais, benefícios e a qualidade do serviço prestado pela empresa onde trabalha, ou seja, o serviço prestado por você.Ao falar sobre nosso trabalho, ao esclarecer dú-vidas, ao responder às mais diversas perguntas, conquistamos a empatia das pessoas que podem se tornar futuros clientes ou potenciais multipli-cadores, e assim, todos saem ganhando. Afinal, o crescimento da Rui Cadete Consultores significa o sucesso de todos os seus integrantes. vista a camisa da nossa empresa, seja um dissemi-nador dos nossos serviços e contribua para alçar-mos voos cada vez mais altos!

O ano de 2012 será de muito aprendizado para os clientes da Rui Cadete Consultores, que receberão treinamentos gratuitos sobre diversos temas ligados à administração de empresas. Para o mês de março, nos dias 21 e 22, haverá o treinamento “Rotinas e obri-gações da área tributária”, ministrado pelos gerentes fiscais Fabiana Cabral (Unidade de Serviço), Fátima Marques (Unidade de Comércio) e William Oliveira (Unidade de Indústria). Na ocasião, serão abordados temas de interesse do público-alvo: empresários, administradores, gestores e colaboradores envolvidos nas áreas contábil e tribu-tária. Os assuntos envolvem as rotinas fiscais, o SPED Fiscal e as particularidades da nota fiscal eletrônica de mercadoria e serviço. Ao longo do ano, serão re-alizados outros treinamentos com temas diversos das áreas fiscal, contábil, financeira e de gestão, que terão sempre os clientes como foco.

Conquistar uma vaga no mestra-do praticamente no mesmo mês em que colou grau foi a mais recente vitória de Ayron Medei-ros, colaborador da Unidade de Indústria - Contábil II e que está na Rui Cadete há mais de 2 anos.Recém graduado em Ciências Contábeis pela UFRN, Ayron começa neste mês o mestrado na linha de pesquisa “Contabi-lidade para tomada de decisão”, em um consórcio entre UFRN, UFPB e UNB. “Esse mestrado vai me auxiliar em questões de Contabilidade Avançada e Inter-

nacional, assim como em pers-pectivas de auditoria e consul-toria, seguindo a nova mudança na normatização de impacto em nível internacional. Sem dúvida alguma é como observar a con-tabilidade com um olhar dife-renciado”, avalia.

dica cultural

novo cliente

questor

ayron medeiros (indústria – contábil ii) se formou em ciências contábeis e já iniciou mestrado

recém formado, ayron medeiros já conquistou uma vaga no mestrado, oportunidade em que pretende ampliar os horizontes

Nesta edição, reservamos este espaço para os novos graduados da rui cadete consultores que colaram grau este ano e os que estão prestes a fazê-lo. parabéns a todos eles por mais esta conquista!

paloma Fernandes (comércio – Fiscal) recebe o carinho da ouvidora maria cele Fernandes na colação de grau em ciências contábeis

cleide medeiros e Jaciara martins (indústria – pessoal) colaram grau em Gestão em recursos humanos

Por dentro da Rui Cadete anO ii - nº 11nataL - rnmarçO - 2012

Rua Apodi, 209. Cidade Alta. Natal/RN - CEP 59025-170(84) 3616-5500 - [email protected]

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