PORTARIA SGPT/DDP Nº 0641/2020

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS respondendo interinamente pela SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO DE PESSOAS E TRANSPARÊNCIA DE SÃO MIGUEL DO OESTE, ESTADO DE SANTA CATARINA, usando da competência que lhe confere o Inciso II, do Art. 1º, do Decreto 8.803/2017, alterado pelo Decreto 8.951/2017, que delega ao Secretário Municipal de Gestão de Pessoas e Transparência as atribuições dos Incisos VIII, X e XLIV do Art. 72, da Lei Orgânica Municipal, de 05 de Abril de 1990;

CONSIDERANDO que o Decreto Municipal n. 9.285/2020 suspendeu até o dia 31/05/2020 as aulas presenciais nas unidades de ensino da rede municipal.

CONSIDERANDO o Decreto Municipal n. 9.301/2020 que dispõe sobre a regulamentação do regime de trabalho a ser desenvolvido pelos profissionais do magistério e da educação, em cumprimento do regime especial de atividades escolares não presenciais em decorrência da suspensão das aulas da rede pública municipal de ensino, decretada como medida de enfrentamento da pandemia (COVID-19), e dispõe sobre a suspensão dos contratos de trabalho de servidores temporários (ACTS) vinculados à secretaria municipal de educação, e dá outras providências.

CONSIDERANDO que de acordo com o inciso II do Art. 19 do Decreto Municipal n. 9.301/2020 que com relação aos servidores contratados por prazo determinado, após requerimento da Secretaria Municipal de Educação ao Secretário de Gestão de Pessoas e Transparência, o mesmo poderá determinar suspenção do contrato.

CONSIDERANDO os termos do § 4º do Art. 21 do Decreto Municipal n. 9.301/2020, que para a suspensão temporária do contrato de trabalho será pactuado acordo individual escrito entre a Secretaria Municipal de Educação e o contratado.

CONSIDERANDO que houve a assinatura dos acordos individuais com os contratados.

RESOLVE:

Art. 1º SUSPENDER O CONTRATO, a partir de 03/05/2020 por prazo indeterminado, dos servidores contratados no cargo de Auxiliar de Creche, da Secretaria Municipal de Educação nos termos do inciso II do art. 19 do Decreto 9.301, cujos servidores optaram por permanecer sem o recebimento de sua remuneração no decurso do período de suspensão, sendo os seguintes servidores:

ANDRESSA MARIA DREYERCARINE KESSLERCLAUDIA FAVRETTODAIANA CARINE KASCHAKLEANDRA REGINA ROMAN DE BONAPRISCILA TEREZINHA DALLA COSTASCHAIANE RAMBOSILVANA GABBIATTISIMONE GAWSKI

VERONICA KLEMENTZANICE PELIN PANISSON

§ 1º O contrato de trabalho será restabelecido no prazo de dois dias corridos, contados:

I - da cessação da medida restritiva que determinou a suspensão das aulas na rede municipal de ensino;

II – da data da comunicação da Secretaria Municipal de Educação que notifique ao contratado sobre a sua decisão de antecipação da suspensão para que o contratado possa desenvolver uma das modalidades de regime de trabalho previstos no Decreto Municipal n. 9.301/2020.

§ 2º O contrato de trabalho suspenso poderá ser rescindido pela Administração, de acordo com o disposto no art. 19, inciso IV do Decreto Municipal n. 9.301/2020.

Art. 2º Caso seja necessário, diante dos efeitos da pandemia do coronavírus, o servidor contratado por prazo determinado, poderá ter seu contrato de trabalho extinto.

§ 1º A extinção do contrato será comunicada com a antecedência mínima de quinze dias.

§ 2º Na superveniência de situação que configure manifesta necessidade de serviço, o contrato rescindido poderá ser reestabelecido, após manifestação prévia dos interessados.

Art. 3º Na hipótese de rescisão do contrato, serão deduzidas das verbas indenizatórias os valores remuneratórios que foram antecipados ao servidor.

Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação;

Registre-se, publique-se e comunique-se.PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO MIGUEL DO OESTE,Em 30 de abril de 2020.

ALENCAR BARBIERI Secretário Municipal de Gestão de Pessoas e Transparência Portaria SGPT/DDP 1131/2019

Esta Portaria foi publicadana presente data.