Minas Gerais - Caderno 1 diário do exeCutivo sábado, 04 de Julho de 2015 – 55 43.080, de 13 de dezembro de 2002. Documentos fiscais declarados ideologicamente falsos: Todos os documentos fiscais autorizados que possam ter sido emitidos . Avulso/PvFE nº SCF/DEFIS/131/2015Ato Declaratório nº 11 .525 .210 .000020, de 30/06/2015

Pouso Alegre, 03 de julho de 2015 .João Bosco de Santana - Delegado Fiscal de Trânsito

03 716529 - 1

Secretaria de Estado de Defesa Social

Secretário: Bernardo de vasconcellos Moreira

ExpedienteSecretário de Estado de Defesa Social

Bernardo Santana de vasconcellos

O SECRETáRIO DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL, no uso de suas atribuições PRORROGA O PRAZO PARA POSSE, nos termos do § 1º do art . 66 da Lei nº 869, de 5/7/1952, dos nomeados abaixo, tendo em vista aprovação no Concurso Público regido pelo Edital SEPLAG/SEDS nº 07/2013 para provimento dos cargos das carreiras de Assis-tente Executivo de Defesa Social-Nível I, Analista Executivo de Defesa social-Nível I e Médico da área de Defesa Social – Níveis I e III:CAMILA SANTOS GARCIA TRINDADE, a contar de 09/07/2015LEILANE DE LIMA FREITAS, a contar de 09/07/2015PEDRO HEBNRIQUE GOULART NEvES, a contar de 01/06/2015

SECRETARIA DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL, em Belo Hori-zonte, aos 03 de julho de 2015 .

Bernardo Santana de vasconcellosSecretário de Estado de Defesa Social

03 716354 - 1DESPACHO

A Corregedora da Secretaria de Estado de Defesa Social, no uso de suas atribuições legais e, tendo em vista as conclusões da Diretoria de Planejamento e Coordenação de Comissões Disciplinares/Comis-são, na Sindicância Administrativa instaurada através da Portaria/Corregedoria/SUAPI/SA Nº 012/2014, publicada no Minas Gerais em 24/04/2014, para apurar possíveis responsabilidades e irregularidades envolvendo os veículos oficiais de placas HMH 0823 e HMH 0493, do Presídio de Formiga/MG e Centro de Remanejamento do Sistema Pri-sional/CERESP/São Cristóvão, em Belo Horizonte/MG, DECIDE pelo ARQUIvAMENTO, tendo em vista que não foram encontradas provas que corroborassem com os fatos descritos na portaria inaugural .Determina, a título de SUGESTÃO, que todas as Unidade Prisionais se atentem quanto aos cumprimentos dos normativos legais, com especial atenção à Resolução SEPLAG 057/2008 .Determina o envio de cópia do Relatório e deste Despacho à Unidade Prisional de Formiga, aos cuidados só seu Diretor Geral, para conheci-mento e providências .

Belo Horizonte, 03 de julho de 2015 .kATIÚSCIA FAGUNDES FERNANDES

Corregedora da Secretaria de Estado de Defesa SocialDESPACHO

A Corregedora da Secretaria de Estado de Defesa Social, no uso de suas atribuições legais e, tendo em vista as conclusões da Comissão no Processo Administrativo Disciplinar instaurado através da Portaria/Corregedoria/SUAPI/PAD Nº 056/2014, publicado no “Minas Gerais” em 11/12/2014, para apurar possíveis irregularidades envolvendo o servidor R .M .S ., Masp: 1 .220 .524-1, ocupante do cargo de Agente de Segurança Penitenciário, atualmente lotado no Complexo Peniten-ciário Nelson Hungria, em Contagem/MG, Unidade Prisional subor-dinada à SUAPI/SEDS, DECIDE pelo ARQUIvAMENTO, tendo em vista que o servidor não faz mais parte dos quadros desta Corregedoria, sendo disponibilizado em 10 de dezembro de 2014, como comprovam o Comunicado Interno nº 077/2015 e o Memorando 1330/14, mostran-do-se os fatos apurados pela Comissão como irrelevantes quanto ao aspecto disciplinar .

Belo Horizonte, 03 de julho de 2015 .kATIÚSCIA FAGUNDES FERNANDES

Corregedora da Secretaria de Estado de Defesa Social03 716472 - 1

SECRETARIA DE ESTADO DE DEFESA SOCIALSUPERINTENDENTE DE RECURSOS HUMANOSJANAÍSSA LUIZA DEL BISONI .

OPÇÃO POR COMPOSIÇÃO REMUNERATÓRIA – ATO Nº 018/2015REGISTRA OPÇÃO POR COMPOSIÇÃO REMUNERATÓRIA, nos termos do art . 27, do inciso II,da Lei Delegada nº 174, de 26/01/2007, alterado pelo art . 7º da Lei Delegada nº 182, de 21/01/2011,dos servidores:MaSP 1 .081 .639-5,vALDECy DE SOUZA NEvES JÚNIOR, Analista Executivo de Defesa Social, I/A,acrescida de 50% da remuneração do cargo de DAD-6, a partir de 28/05/2015 .MaSP 1 .141 .399-4,WARLEN FERNANDES FERREIRA, Agente de Segurança Penitenciário, II/C,

acrescida de 50% da remuneração do cargo de DAD-4, a partir de 09/06/2015 .MaSP 1 .211 .843-6,WELTON DONIZETI BENEDITO, Agente de Segurança Penitenciário, I/C,acrescida de 50% da remuneração do cargo de DAD-4, a partir de 09/06/2015 .MaSP 1 .079 .483-2,ROGERIO ANTÔNIO DE SOUZA, Analista Exe-cutivo de Defesa Social, I/A,acrescida de 50% da remuneração do cargo de DAD-4, a partir de 10/06/2015 .MaSP 1 .156 .786-4,DANILO DANTAS DA SILvA, Agente de Segu-rança Penitenciário, I/C,acrescida de 50% da remuneração do cargo de DAD-4, a partir de 11/06/2015 .MaSP 1 .206 .505-8,RICARDO JÚLIO CORRÊA, Agente de Segurança Penitenciário, I/A,acrescida de 50% da remuneração do cargo de DAD-4, a partir de 11/06/2015 .MaSP 1 .126 .405-8,MáRCIO MAGELA DA SILvA, Agente de Segu-rança Penitenciário, I/C,acrescida de 50% da remuneração do cargo de DAD-4, a partir de 12/06/2015 .MaSP 1 .095 .96-7,WILTON NEy MARTINS, Agente de Segurança Penitenciário, I/D,acrescida de 50% da remuneração do cargo de DAD-6, a partir de 15/06/2015 .MaSP 1 .207 .473-8,PAULO LUIZ DE Sá, Analista Executivo Defesa Social, I/A,acrescida de 50% da remuneração do cargo de DAD-4, a partir de 16/06/2015 .MaSP 1 .120 .298-3,EDSON CALDEIRA PEREIRA, Agente de Segu-rança Penitenciário, I/A,acrescida de 50% da remuneração do cargo de DAD-5, a partir de 16/06/2015 .MaSP 1 .374 .881-9,MÔNICA ESTEvES PEREIRA E MOREIRA, Agente de Segurança Penitenciário, I/A,acrescida de 50% da remuneração do cargo de DAD-4, a partir de 16/06/2015 .MaSP 1 .221 .053-0,THIAGO vLADIMIR MENDES, Agente de Segu-rança Penitenciário, I/C,acrescida de 50% da remuneração do cargo de DAD-5, a partir de 16/06/2015 .MaSP 1 .221 .412-8,kARLOS EDNO DA SILvA, Agente de Segurança Penitenciário, I/C,acrescida de 50% da remuneração do cargo de DAD-5, a partir de 17/06/2015 .MaSP 1 .106 .771-7,ANTÔNIO OLINTO ATAIDE xAvIER, Analista Executivo Defesa Social, I/C,acrescida de 50% da remuneração do cargo de DAD-5, a partir de 17/06/2015 .MaSP 1 .257 .543-7,CARLOS vINÍCIOS DE SOUZA FIGUEIREDO, Agente de Segurança Penitenciário, I/B,acrescida de 50% da remuneração do cargo de DAD-3, a partir de 18/06/2015 .MaSP 377 .006-2,ADRIANA APARECIDA SILvA DE ALMEIDA, Assistente Executivo de Defesa Social, I/A,acrescida de 50% da remuneração do cargo de DAD-3, a partir de 19/06/2015 .MaSP 1 .261 .014-3,LEONARDO CAMPOS TERENZI, Analista Exe-cutivo de Defesa Social, I/B,acrescida de 50% da remuneração do cargo de DAD-4, a partir de 25/06/2015 .

03 716246 - 1

DESPACHOA Corregedora da Secretaria de Estado de Defesa Social de Minas Gerais, no uso de suas atribuições legais e, tendo em vista as conclu-sões da Comissão na Sindicância Administrativa, instaurada através da PORTARIA/CORREGEDORIA/SUAPI/SA Nº 038/2014, publicada no Minas Gerais em 08/10/2014, para apurar circunstância e respon-sabilidade pela fuga do preso J .E .B . ., INFOPEN:16 .631, ocorrida em 06/05/2011 da Penitenciária José Edson Cavalieri, de Juiz de Fora/MG, DECIDE pelo ARQUIvAMENTOdos autos, em virtude da não com-provação de ilícito administrativo ou desvio de conduta praticado por servidor desta pasta .Determina o envio de cópia do Relatório e deste Despacho à Subsecre-taria de Administração Prisional, para conhecimento .

Belo Horizonte, 17 de junho de 2015 .kATIÚSCIA FAGUNDES FERNANDES

Corregedora da SEDSDESPACHO

A Corregedora da Secretaria de Estado de Defesa Social, no uso de suas atribuições e, tendo em vista as conclusões da Diretoria de Plane-jamento e Coordenação de Comissões Disciplinares/Comissão, na Sin-dicância Administrativa instaurada através da PORTARIA/CORRE-GEDORIA/SUAPI/SA nº 036/2014, publicada no “Minas Gerais” de 08/10/2014, para apurar circunstâncias e responsabilidades pela fuga do preso A . O . C ., INFOPEN: 185464, ocorrida em 03/06/2009, do Hospi-tal de Pronto Socorro de Juiz de Fora /MG, RESOLvE, ARQUIvAR os autos, tendo em vista que não houve cometimento de ilícito administra-tivo e nem desvio de conduta praticado pelos servidores e/ou prestado-res de serviços de plantão .Determina o envio de cópia do Relatório, Parecer e deste Despacho à Subsecretaria de Administração Prisional, para conhecimento .

Belo Horizonte, 03 de julho de 2015kATIÚSCIA FAGUNDES FERNANDES

Corregedora da SEDS03 716335 - 1

CAPÍTULO II

DA ORGANIZAÇÃO

Art .2º . O Comando de Operações Especiais tem a seguinte estrutura:

I . 01 (um) Diretor Geral;

II . 01 (um) Diretor de Operações;

III . 01 (uma) Diretoria Administrativa;

Iv . 01 (um) Núcleo de Inteligência .

§ 1º . O Núcleo de inteligência está subordinado ao Diretor Geral do COPE .§ 2º . Estão subordinados ao Diretor de Operações:a . Coordenação de Operações e Treinamentos;b . Coordenação Geral do Grupamento de Operações Táticas – GOT;c . Coordenação Geral do Grupamento Tático de Escoltas – GTE;

CAPÍTULO III

COMPETÊNCIAS DAS DIRETORIAS

Art .3º . A Diretoria Geral do COPE compete:

I . Promover a política de integração com os demais órgãos e entidade da Secretaria de Defesa Social;

II . Representar o Comando de Operações Especiais junto a órgãos governamentais e não governamentais;

III . Exercer supervisão geral, orientação e coordenação das atividades dos órgãos que lhe são subordinados, aprovando os respectivos pro-gramas de trabalho;

Iv . Autorizar a realização de instruções, treinamentos, especializações e capacitações, e cursos de aperfeiçoamento pessoal, e outras modalida-des de desenvolvimento sistemático de recursos humanos;

v . Delegar competências as demais Diretorias e Coordenações do COPE, para a prática de atos administrativos que lhe são próprios, sem prejuízo de sua deliberação;

vI . Exercer quaisquer outras atribuições decorrentes do exercício do cargo ou que lhe sejam conferidas pela autoridade superior .

Art .4º . A Diretoria de Operações compete:I . Elaborar e propor ao Diretor Geral as diretrizes da política opera-cional do COPE;

II . Propor e avaliar estudos apresentando sugestões para a aquisição de veículos, uniformes, armamento, munições, equipamentos de segu-rança e fiscalização e demais equipamentos empregados nas áreas ope-racionais do COPE;

III. Acompanhar e fiscalizar as atividades relativas às grandes movi-mentações de presos e serviços de intervenções táticas do COPE;

Iv . Promover estudos objetivando o contínuo aperfeiçoamento dos agentes do COPE;

v . Participar da organização e acompanhar a elaboração de instruções, treinamentos, manuais de serviço do COPE;

vI . Participar da organização e apresentação junto ao Diretor Geral do COPE do Plano Anual de Treinamento do COPE – PAT/COPE;

vII . Participar da elaboração de planos de cursos, instruções, treina-mentos bem como expedir diplomas, certificados ou declarações para os cursos ofertados pelo COPE;

vIII . Gerar relatórios mensais de atividades dos grupamentos do COPE;

Ix . Elaborar a estrutura organizacional dos grupamentos e manter atua-lizados as suas atribuições com anuência do Diretor Geral;

x . Propor diretrizes de política operacional relativas à matéria de sua competência;

XI. Planejar e fiscalizar as atividades de vigilância da base operacio-nal do COPE;

xvI . Manter intercâmbio com os órgãos de inteligência e de Segurança Pública visando a obtenção de dados relacionados a grandes eventos com a presença de presos do Sistema Prisional Mineiro devidamente autorizados pela SUAPI;

xII . Acompanhar, supervisionar e avaliar a atividade operacional das Coordenações do COPE;

xIII . Fiscalizar quanto ao uso de uniformes pelos agentes deste comando respeitando a legislação em vigor .

Art.5º. A Diretoria Administrativa e financeira Compete:

I . Planejar, dirigir, coordenar, executar e controlar os assuntos pertinen-tes às gestões administrativas das atividades de patrimônio, material, serviços gerais, relações administrativas e arquivo;

II . Coordenar, acompanhar e controlar documentos e processos envia-dos a SEDS;

III . Elaborar, expedir, receber, registrar, cadastrar e controlar a docu-mentação oficial do Diretor-Geral;

IV. Coordenar e executar atos de naturezas orçamentária e financeira;

V. Propor a normatização de procedimentos, a fim de atender às neces-sidades administrativas do COPE;

vI . Planejar, coordenar, executar e controlar as atividades concernentes à administração de pessoal do COPE;

vII . Orientar as demais Gerências/Coordenações e assisti-las, se neces-sário, nos assuntos de sua competência;

Coletar dados estatísticos e elaborar documentos básicos para subsidiar decisões do Diretor-Geral;

Ix . Realizar estudos a respeito das necessidades de recursos humanos e materiais do COPE, e apresentar sugestões para auxiliar nas compras de viaturas, armamento e equipamentos de segurança;

x . Coordenar, dirigir, controlar e executar as atividades de informática;

xI . Promover a divulgação dos atos normativos do Diretor-Geral;

XII. Solicitar junto ao setor competente a deflagração de processo de aquisição de material de acordo com as necessidades do COPE;

XIII. Notificar ao Diretor Geral, de imediato, quando for constatada alguma irregularidade nos equipamentos, nas instalações e no material sob sua supervisão e controle;

xIv . Realizar a distribuição do material carga;

XV. Mapear o uso dos serviços de reprografia e telefonia proce-dendo aos controles determinados pelas normas internas e legislações vigentes;

XVI. Controlar os estoques mínimos e deflagrar o processo de reposição;

xvII . Controlar localização e a movimentação dos bens móveis do COPE, bem como dar baixa junto ao setor competente quando for o caso;

xvIII . Promover ações para execução dos serviços de manutenção e recuperação dos bens móveis e das instalações;

xIx . Inventariar bens patrimoniais;

xx . Registrar a transferência de bens móveis; e

xxI . Prestar auxílio administrativo ao Diretor Geral .

CAPÍTULO IvATRIBUIÇÕES DOS DIRIGENTES

Art .6º . Ao Diretor Geral incumbe:

I . Dirigir e controlar as atividades do COPE;

II . Planejar as atividades do COPE, estabelecendo os objetivos, as polí-ticas, as metas prioritárias e suas diretrizes;

III . Aprovar o relatório anual das atividades desenvolvidas pelo COPE;

Iv . Propor a instauração de sindicâncias administrativas;

v . Distribuir e movimentar o pessoal, inclusive fazendo designação para serviços especiais;

vI . Propor alterações na organização interna da unidade sempre que necessário à racionalização de recursos e bom desempenho dos serviços;

vII . Autorizar viagens a serviço;

Art .7º . Ao Diretor de Operações incumbe:

I. Planejar, supervisionar, fiscalizar e orientar a execução das atividades de sua área de atuação nos assuntos de sua competência;

II . Zelar pelo respeito à hierarquia e disciplina no âmbito de sua compe-tência, cumprindo e fazendo cumprir as normas regulamentares e regi-mentais do COPE, além de zelar pelo cumprimento das regras de con-duta e urbanidade imposta aos servidores;

III . Indicar servidores para participar de cursos de extensão e especia-lização em consonância com o Coordenador de Operações e Treina-mento do COPE;

Iv . Elaborar escala de férias dos grupamentos da sua responsabilidade;

v . Manter o controle e preparar as escalas de serviço ordinário, espe-cial e extraordinário;

VI. Orientar os servidores quanto à harmonia, hierarquia e ética profis-sional no ambiente de trabalho;

vII . Elaborar relatórios das atividades exercidas pela sua Diretoria quando solicitado;

vII . Buscar a atualização constante na área de atribuição, por meio de cursos, palestras, seminários, dentre outros;

vIII . Planejar e gerenciar normas e procedimentos relativos a segu-rança geral do COPE junto as coordenações operacionais com apro-vação do Diretor Geral;

Ix . Gerenciar operações de intervenção tática nas unidades penais em casos de motim, rebelião e nas intervenções e assunções de interesse da SUAPI sempre que determinado;

x . Promover junto a coordenação de treinamentos estudos e análises das normas internas e legislação vigente, objetivando a adequação e melhoria na qualidade do serviço desenvolvido pelo COPE;

xI . Emitir informações e análise sobre assuntos de sua competência, submetendo-os à apreciação superior, além de opinar sobre as ques-tões que se relacionem com as atividades de interesse do COPE sempre que solicitado;

xII . Gerenciar as operações de escolta de sentenciados em movimenta-ções externas, bem como de transferências interestaduais ou entre uni-dades no interior do Estado;

xIII . Gerenciar e supervisionar as atividades dos demais coordenado-res do COPE;

XIV. Definir ações e orientar todos os coordenadores em caso de irre-gularidades nos serviços;

xv . Organizar a distribuição ou movimentação de efetivo operacio-nal, equipamentos, armamento, munição e viaturas no Grupamento de acordo com as diretrizes do Comando;

xvI . Acompanhar o desenvolvimento das atividades de treinamento especializado;

Parágrafo único: No impedimento do Diretor Geral do COPE, com-petirá ao Diretor de Operações exercer interinamente o Comando do COPE .

Art .8º . Ao Diretor Administrativo e Financeiro incumbe:

I . Manter controle permanente e atualizado de todas as atividades exe-cutadas na Gerência;

II . Manter informações e registro sobre os documentos expedidos pela Gerência, bem como pareceres e despachos em processos;

III . Manter registro interno de controle de processos e documentos;

Iv . Elaborar relatórios mensais das atividades exercidas pela Gerência;

v . Desarquivar ofícios, requisições, processos, pareceres, informações e documentos sempre que solicitado, efetuando os competentes contro-les de movimentação;

vI . Registrar a movimentação do material estocado;

v . Propor a elaboração, alteração, regulamentação e informatização dos métodos e processos de trabalho;

vI . Analisar e emitir pareceres técnicos e administrativos das matérias relacionadas com suas atividades e competências;

vII . Apoiar as demais diretorias na preparação de conferências, semi-nários, palestras e eventos exposições;

VIII. Extrair das publicações oficiais, editadas pelos poderes legisla-tivo, judiciário e executivo estadual e federal, toda a legislação e nor-mas de interesse da instituição;

Ix . Colaborar na programação e na realização de atividades festivas;

x . Realizar o controle de férias, licenças-maternidade e paternidade, auxílio-doença, luto, núpcias, e aposentadoria;

xI . Realizar o controle da frequência dos servidores do COPE;

xII . Gerir, dispender valores de despesas miúdas, concedidas mensal-mente ao COPE;

XIII. Acompanhar e fiscalizar trabalhos e frequência dos servidores da MGS e prestadores de serviço;

xIv . Fiscalizar a alimentação servida aos servidores;

xv . Acompanhar a confecção e solicitação de adiarias antecipadas e posteriores prestações de contas, em tempo e modos devidos;

xvI . Acompanhar e confeccionar processos anuais de ADI – Avalia-ção de Desempenho Individual ou ADE – Avaliação de Desempenho Especial dos servidores;

O SECRETÁRIO DE ESTADO DE DEFESA SOCIAL justifica, nos termos do parágrafo único do Decreto nº 44.485, de 14 de março de 2007, as atribuições das seguintes gratificações temporárias estratégicas:

Nome NÍvEL JUSTIFICATIvA PROJETO/ATIvIDADE

Andreza Fernandes de Oliveira 2 Responsável pela coordenação do Núcleo de Assistência à Família dos detentos do Estado de Minas Gerais .

Expansão, Modernização e Humanização Do Sistema Prisional

Belo Horizonte, 03 de julho de 2015 .

Bernardo Santana de vasconcellosSecretário de Estado de Defesa Social

03 716648 - 1

Portaria Geral 001 COPE de 03 de julho de 2015 .

Dispõe sobre o Regimento Interno, atribuições, uniformes e as normas de uso por Agentes de Segurança Penitenciários do COMANDO DE OPERAÇÕES ESPECIAIS .

Considerando a Lei nº 14 .695 de 30 de julho de 2003, que Cria a car-reira de Agente de Segurança Penitenciário e dá outras providências;

Considerando que o COMANDO DE OPERAÇÕES ESPECIAIS, órgão singular, que se refere o artigo 70 do decreto nº 46 .647 de 11 de novembro de 2014, integrante da estrutura da Superintendência de Segurança Prisional;

Considerando as disposições da Resolução nº 1 .287 de 25 de junho de 2012, que dispõe sobre a nova composição, estrutura e competências do COMANDO DE OPERAÇÕES ESPECIAIS;

Considerando as disposições da Resolução nº 1 .242, de 18 de novem-bro de 2011, que Estabelece as Diretrizes de Educação Profissional do Sistema Prisional .

Considerando as disposições da Resolução SEDS nº 1526, de 30 de dezembro de 2014 que dispõe sobre o uso do uniforme dos agentes de segurança penitenciários,

Considerando, ainda, a necessidade de regular os procedimentos relati-vos ao uso do uniforme, distintivos e insígnias e as condições para sua utilização quando em serviço e fora de serviço dos agentes de segu-rança penitenciários lotados no Comando de Operações Especiais;

Considerando que se faz necessário à manutenção da ordem, hierarquia e disciplina no âmbito do Comando de Operações Especiais, que sejam minudenciadas as condutas dos seus agentes, à luz dessas diretrizes,

O Diretor Geral do COMANDO DE OPERAÇÕES ESPECIAIS-COPE, do SISTEMA PRISIONAL DE MINAS GERAIS, no uso de suas atribuições legais RESOLvE:

CAPÍTULO I

CATEGORIA E OBJETIvIDADE

Art .1º . O COMANDO DE OPERAÇÕES ESPECIAIS passa a ter as competências previstas conforme o artigo 59º do decreto nº 45 .870 de 30 de dezembro de 2011 e do artigo 3º da resolução nº 1 .287 de 25 de junho de 2012, e especificadamente:

I . Manter articulação com os demais órgãos de Defesa Social, promo-vendo o intercâmbio de informações, objetivando ações integradas de segurança pública, sempre que houver a participação do Comando de Operações Especiais;

II . Planejar, supervisionar e distribuir as atividades de escoltas de alta periculosidade e grandes eventos que envolvam o Sistema Prisional, quando for solicitado pela Superintendência de Segurança Prisional;

III . Participar de inspeções no âmbito do sistema prisional, quando soli-citado pelo superintendente de Segurança Prisional .