PORTARIA Nº XXXX/2010 · Prefeitura Municipal de Cachoeirinha Ano V ... do Plano, os projetos: I - que estejam em fase de execução ou conclusão; e ... de 19 de abril de 2017,

Prefeitura Municipal de Cachoeirinha Ano V – Edição 1.088ª Quarta-feira, 04 de outubro de 2017

Divulgação: Terça-feira, 03 de outubro de 2017 Publicação: Quarta-feira, 04 de outubro de 2017

LEGISLAÇÃOLEI Nº 4294, DE 22 DE AGOSTO DE 2017.

Dispõe sobre o Plano Plurianual do Município de Cachoeirinha para o período de 2018 a 2021.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA, Estado do Rio Grande do Sul.

FAÇO SABER em cumprimento ao disposto no inciso IV do art. 67 da Lei Orgânica do Município, que a Câmara aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte:

LEIArt. 1º. Esta Lei institui o Plano Plurianual para o quadriênio 2018-2021, em

cumprimento ao disposto no § 1º do art. 165 da Constituição Federal e será executado nos termos da Lei de Diretrizes Orçamentárias de cada exercício e do Orçamento Anual.

§ 1º. Os valores apresentados nos Anexos a esta Lei possuem caráter indicativo e não normativo, que servirão de referência para o planejamento, podendo a Lei de Diretrizes Orçamentárias e os Orçamentos Anuais atualizarem tais valores previstos de forma a propiciar sua execução.

§ 2º. Os Programas, seus objetivos e metas, apresentados nos Anexos a esta Lei poderão ser remanejados entre as Unidades Orçamentárias de forma a melhor alocá-los por meio da Lei de Diretrizes Orçamentárias.

§ 3º. Integra o Plano Plurianual os Anexos I e II nos quais constam, respectivamente, as Estimativas de Receitas e os Programas de Governo o qual se constitui das diretrizes do planejamento do quadriênio 2018-2021.

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Art. 2º. O Plano Plurianual 2018-2021 organiza a atuação governamental em Progra-mas orientados para o alcance dos objetivos estratégicos definidos para o período do Plano.

Art. 3º. A Lei de diretrizes Orçamentárias de cada exercício financeiro, com base nes-te Plano, indicará os programas prioritários, com sua respectiva codificação, a serem incluí-dos no Projeto de lei Orçamentária.

Parágrafo único. Observado os termos desta Lei, os projetos de leis de diretrizes orçamentárias e leis orçamentárias anuais a que se refere o caput deste artigo, e leis que as modifiquem, poderão atualizar e modificar este Plano.

Art. 4º. Os programas e ações deste Plano serão observados nas leis de diretrizes orçamentárias, nas leis orçamentárias anuais e nas leis que as modifiquem.

Parágrafo único. Serão considerados prioritários, na execução das ações constantes do Plano, os projetos:

I - que estejam em fase de execução ou conclusão; eII - que possam ser concluídos no período plurianual.Art. 5º. Para efeito desta Lei, entende-se por:I - Objetivos de Governo: instrumento de Planejamento estratégico de Governo;II - Programa: instrumento de organização da ação governamental que articula um

conjunto de ações visando à concretização do objetivo nele estabelecido, pelos quais são ofertados bens e serviços diretamente a sociedade e aqueles de apoio administrativo em que os resultados são aferidos por indicadores;

III - Ação: instrumento de programação que contribui para atender ao objetivo de um programa, podendo ser orçamentária ou não-orçamentária, sendo classificada em:

a). Projeto (dígito “1”): instrumento de programação orçamentária para alcançar o ob-jetivo de um programa, envolvendo um conjunto de operações, limitadas no tempo, das quais resulta um produto que concorre para a expansão ou aperfeiçoamento da ação de governo;

b). Atividade (dígito “2”): instrumento de programação orçamentária para alcançar o objetivo de um programa, envolvendo um conjunto de operações que se realizam de modo contínuo e permanente, das quais resulta um produto necessário à manutenção da ação de governo;

c). Operação Especial (dígito “0”): despesa orçamentária que não contribui para a manutenção, expansão ou aperfeiçoamento das ações do governo, das quais não resulta um produto, e não gera contraprestação direta sob a forma de bens ou serviços;

d). Ação não Orçamentária (dígito “9”): não possui dotação orçamentária, mas que participa para o alcance dos objetivos de um programa.

Art. 6º. As metas físicas, financeiras e de períodos de execução estabelecidos para as ações orçamentárias são estimativos, não se constituindo em limites à programação das despesas expressas nas leis orçamentárias e em seus créditos adicionais.

Art. 7º. A gestão do Plano Plurianual observará os princípios de eficiência, eficácia e efetividade e compreenderá a implementação, monitoramento, avaliação e revisão de progra-mas em seus objetivos e metas.

Art. 8º. Poderá o Poder Executivo estabelecer normas complementares para a gestão do Plano Plurianual 2018-2021.

Art. 9º. A exclusão ou a alteração de programas constantes desta Lei ou a inclusão de novo programa, serão propostas pelo Poder Executivo por meio de projeto de lei de revisão anual ou específico de alteração da Lei do Plano Plurianual.

§ 1º. Os projetos de lei de revisão do Plano Plurianual poderão ser realizados para:

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I - inclusão de programa:II - alteração ou exclusão de programa:§ 2º. Considera-se alteração de programa:I - modificação da denominação ou do objetivo do programa;II - inclusão ou exclusão de ações orçamentárias;III - alteração do título, da descrição, do produto e da unidade de medida das ações

orçamentárias.§ 3º. As alterações previstas no inciso III do § 2º deste artigo poderão ocorrer por in-

termédio da lei orçamentária ou de seus créditos adicionais, desde que mantenham a mesma codificação e não modifiquem a finalidade da ação.

§ 4º. A inclusão de ações orçamentárias de caráter plurianual poderá ocorrer por inter-médio de lei de créditos especiais desde que apresente, em anexo específico, as informa-ções referentes às projeções plurianuais e aos atributos constantes do Plano.

Art. 10. O Poder Executivo fica autorizado a:I - alterar o órgão responsável por programas e açõesII - alterar os indicadores dos objetivos atinentes aos programas e seus respectivos

índices;III - incluir, excluir ou alterar ações e respectivas metas, no caso de ações não-orça-

mentárias;IV - adequar a meta física de ação orçamentária para compatibilizá-la com alterações

no seu valor, produto, ou unidade de medida, efetivadas pelas leis orçamentárias anuais e seus créditos adicionais ou por leis que alterem o Plano Plurianual;

V - incorporar as alterações de que trata o § 2º do art. 9º desta Lei, decorrentes da aprovação da lei orçamentária, podendo ainda incluir os demais elementos necessários à atualização do Plano Plurianual.

Art. 11. Os Órgãos do Poder Executivo responsáveis por programas estabelecidos no seu respectivo plano, nos termos do Anexo Único desta Lei, deverão manter atualizadas, du-rante cada exercício financeiro, as informações referentes à execução física e financeira das ações constantes dos programas sob sua responsabilidade.

Art. 12. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA, 22 DE AGOSTO DE 2017.

Miki Breier

Prefeito

REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE

Juliano Paz

Secretário Municipal de Governança e Gestão

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LEI Nº 4306, DE 03 DE OUTUBRO DE 2017.

Altera a Lei nº 3.034, de 06 de agosto de 2009, que dispõe sobre o Programa Municipal de Parcerias Público-Privadas.

PREFEITO MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA, Estado do Rio Grande do Sul.

FAÇO SABER em cumprimento ao disposto no inciso IV do art. 67 da Lei Orgânica do Município, que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono e promulgo a seguinte:

LEI

Art. 1º. Fica alterado o art.15 da Lei nº 3.034, de 06 de agosto de 2009, que passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 15. Para o cumprimento das disposições previstas na presente Lei, fica o Poder Executivo autorizado, observado o disposto no art. 167, IV, da Constituição Federal, a oferecer em garantia, com a finalidade de assegurar, total ou parcialmente, o cumprimento de obrigações de pagamento em contratos de parceria público-privadas, na forma prevista pelo art. 8º, I, da Lei Federal nº 11.079, de 30 de dezembro de 2004:I - recursos oriundos da arrecadação dos impostos a que se refere o art. 156 da Constituição Federal, exclusivamente para contratos de parcerias público-privadas que tenham como objeto ações e serviços em saúde e educação;II - recursos oriundos de repasses previstos nos arts. 158, IV, e 159, I, “b”, da Constituição Federal, para contratos de parceria público-privadas independentemente de seu objeto;

III - recursos oriundos das compensações financeiras provenientes dos impostos;

IV - instituição ou utilização de fundos especiais previstos em Lei.

V - contratação de seguro-garantia com as companhias seguradoras que não sejam controladas pelo Poder Público;

VI - garantia prestada por organismos internacionais ou instituições financeiras que não sejam controladas pelo Poder Público;

VII - garantias prestadas por fundo garantidor ou empresa estatal criada para essa finalidade;

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VIII - outros mecanismos admitidos em Lei.§ 1º. As garantias ofertadas possuem prioridade secundária frente ao pagamento, aos servidores públicos municipais, das verbas remuneratórias mensais e de quaisquer outras verbas de natureza alimentar.§ 2º. Instrumento específico estabelecerá o mecanismo de destinação automática, pelo agente financeiro do Tesouro do Município, dos recur-sos segregados à conta de movimentação restrita de que trata o parágra-fo anterior, a qual deverá ser de titularidade do órgão responsável pelo pagamento das contraprestações pecuniárias objeto da garantia de paga-mento.§ 3º. A cessão fiduciária ou vinculação em garantia terá como beneficiário direto o parceiro privado.§ 4º. As condições da cessão fiduciária ou da vinculação em garantia devem estar previstas nos correspondentes editais e contratos de parceria público-privada e detalhadas em instrumentos jurídicos próprios, conforme valores e condições estabelecidos contratualmente.§ 5º. As despesas decorrentes da execução das garantias para adimplemento das obrigações asseguradas onerarão as dotações orçamentárias da Secretaria responsável pelo cumprimento das obrigações de pagamento nos contratos de parceria público-privadas, na forma do art. 198, § 2º, II, da Constituição Federal, e da Lei Complementar Federal nº 141, de 13 de janeiro de 2012.” (NR)

Art. 2º. Fica alterado o art. 17 da Lei nº 3.034, de 06 de agosto de 2009, que passa a vigorar com a seguinte redação:

“Art. 17. O cumprimento das condições de pagamento originárias dos contratos administrativos decorrentes de parceria público-privada previstos no art. 15 desta Lei será regulamentado por decreto do Prefeito para o detalhamento dos procedimentos operacionais, financeiros e orçamentários necessários à sua execução.” (NR)

Art. 3º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

GABINETE DO PREFEITO DE CACHOEIRINHA, 03 DE OUTUBRO DE 2017.

Miki BreierPrefeito

REGISTRE-SE E PUBLIQUE-SE

Juliano Paz

Secretário Municipal de Governança e Gestão

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EDITALEDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Processo Seletivo Simplificado para contratação de Médicos e formação de Cadastro Reserva (CR), em caráter emergencial, para atuarem na Unidade de Pronto Atendimento 24 horas, da Secretaria Municipal da Saúde.

EDITAL Nº 014/2017

A Prefeitura Municipal de Cachoeirinha, em atenção à Lei Municipal nº 4248, de 19 de abril de 2017, torna pública a reabertura das inscrições para o Processo Seletivo Simplificado para contratação, em caráter excepcional, de 02 (dois) Médicos Plantonistas Pediatras e formação de Cadastro Reserva (CR), para atuarem na Unidade de Pronto Atendimento 24 horas, da Secretaria Municipal de Saúde. Tal procedimento deve-se pela desistência de vaga da candidata aprovada, após o resultado da classificação publicado em 21 de agosto de 2017, no Diário Oficial.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Simplificado será regido por este Edital e executado por comissão de julgamento designada pelo Prefeito Municipal, formada por 03 (três) servidores efetivos do Poder Executivo Municipal, sendo estes servidores lotados na Secretaria Municipal de Modernização Administrativa e Gestão de Pessoas (SMMAGP) e Secretaria Municipal de Saúde (SMS).1.2 O Processo Seletivo Simplificado visa à contratação imediata de 02 (dois) Médicos Pediatras Plantonistas e formação de Cadastro Reserva (CR), para atuarem na Unidade de Pronto Atendimento 24 horas, pelo período de 06 (seis) meses, prorrogáveis por igual período, conforme preconiza a Lei Municipal nº 4248/2017.1.3 O cargo, carga horária semanal, nº de vagas e vencimentos estão definidos no quadro abaixo:

Cargo Nº Vagas Período Carga Horária Semanal Vencimento

Médico Plantonista Pediatra

02 + *CR

06 meses, prorrogáveis por igual período.

24 horas semanais** R$ 3.423,84 +

*** R$ 6.570,23

****vantagens e benefícios.

* Cadastro Reserva

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Prefeitura Municipal de Cachoeirinha Ano V – Edição 1.088ª Quarta-feira, 04 de outubro de 2017** Vencimento Básico

*** Gratificação de Plantonista

**** Auxílio-Alimentação, adicional da insalubridade, auxílio-transporte.

1.4 A seleção para a contratação de que trata este Edital será realizada em caráter eliminatório e classificatório, de acordo com o item nº 5 deste Edital.

1.5 A contratação será formalizada mediante a comprovação das condições exigidas no item nº 2 deste Edital e da apresentação dos documentos obrigatórios, necessários por ocasião da contratação.

1.6 A contratação será formalizada mediante Contrato Administrativo.

1.7 O contratado terá direito a auxílio-alimentação e auxílio-transporte, com seus respectivos descontos.

1.8 Os vencimentos dos contratados serão reajustados na mesma data e índice dos demais servidores públicos municipais.

1.8 O contrato temporário poderá ser rescindido antecipadamente nas seguintes hipóteses:

a. término da necessidade de contratação temporária;

b. a pedido do contratado;

c. por conveniência do Poder Executivo;

d. quando o contratado incorrer em falta disciplinar;

e. mais de duas faltas injustificadas;

2. DOS REQUISITOS BÁSICOS EXIGIDOS PARA A CONTRATAÇÃO

2.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do artigo 12, parágrafo 1º, da Constituição da República;

2.2 Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares;

2.3 Ter idade mínima de dezoito anos completos na data da contratação;

2.4 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do posto de trabalho;

2.5 possuir habilitação profissional exigida para o exercício da função;

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2.6 Estar disponível para atender as necessidades do Município relativamente aos dias e horários de realização das atividades;

2.7 Apresentar os documentos que se fizerem necessários por ocasião da contratação.

2.8 Cumprir as determinações deste Edital;

2.9 Não ser servidor da administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e/ou dos Municípios, nem empregado ou servidor de suas subsidiárias e controladas, ressalvadas as acumulações de cargos/empregos previstos na Constituição Federal;

2.10 Não ter sido contratado pelo Município no período de 01 (um) ano anterior à data do Edital;

2.11 Não participar de gerência ou administração de empresa privada, sociedade civil, nem exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário, nos termos do inciso IX do artigo 153 da Lei Complementar nº 03/2006;

2.12 Ser selecionado no processo seletivo simplificado.

3. DA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

3.1 A inscrição deverá ser efetuada no Setor de Protocolo Geral da Prefeitura Municipal de Cachoeirinha, localizado na Av. Gen. Flores da Cunha, 2209, no período de 27 de setembro a 06 de outubro de 2017, das 9 horas às 17 horas.

4. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO

4.1 No ato da inscrição, o candidato deverá preencher o formulário padrão disponível junto ao Setor de Protocolo Geral da Prefeitura.

4.2 Deverá ainda o candidato juntar cópia simples e apresentar os originais dos seguintes documentos:

a. RG, CPF e PIS/PASEP;

b. Comprovante de Residência na forma do item nº 4.3 deste Edital;

c. Alvará de Folha corrida.

d. Título de Eleitor.

e. Certidão de quitação eleitoral.

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f. Comprovante de quitação do serviço militar (para candidatos do sexo masculino).

g. Certificado de conclusão do curso de graduação em Medicina com Residência ou Especialização em Pediatria e inscrição no respectivo órgão de classe ou conselho com negativa de débito, conforme item nº 2.5.

h. Curriculum Vitae.

i. Certidão de casamento.

j. Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos.

k. Carteira de vacina para os filhos menores de 05 anos.

l. 01 fotos 3x4.

4.3 Será aceito como Comprovante de Residência conta de água, energia elétrica ou telefone fixo, em nome do candidato ou, caso não possua instalação em seu nome, conta de água, energia elétrica ou telefone fixo em nome do titular da conta acompanhada de declaração por este firmada e reconhecida em cartório em que conste expressamente que o candidato reside no endereço da instalação.

4.4 Não serão aceitas inscrições via fac-simile, via postal e/ou via e-mail.

4.5 As informações prestadas no formulário de inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a comissão de julgamento do direito de excluir do processo seletivo simplificado aquele que não preencher o formulário de forma completa, correta e legível e/ou que fornecer dados comprovadamente inverídicos.

5. DA AVALIAÇÃO

5.1. Somente serão aceitos os documentos entregues no período determinado no subitem nº 3.1 deste Edital.5.2. Será eliminado do Processo Seletivo Simplificado o candidato que deixar de entregar quaisquer dos documentos obrigatórios no item nº 4.2.5.3. Os documentos encaminhados fora do prazo determinado no subitem nº 3.1 não serão analisados, estando o candidato automaticamente eliminado do Processo Seletivo Simplifica-do.5.4. Não serão recebidos documentos originais.5.5. Para a comprovação da conclusão do curso, será aceito o diploma devidamente regis-trado, expedido por instituição reconhecida pelo MEC;5.6. Todo o documento expedido em língua estrangeira somente será considerado se traduzi-do para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado;5.7. Caso a documentação apresentada não cumpra as exigências estabelecidas neste Edital o documento não será considerado.

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6. CRITÉRIO DE CLASSIFICAÇÃO

6.1 Os candidatos serão classificados segundo os critérios a seguir estabelecidos:

Pontuação para Avaliação de Títulos e Experiência:ALÍNEA CRITÉRIO VALOR

a Título de Especialista ou Residência Médica na especialidade que concorre. Pré-Requisito

b Tempo de serviço comprovado na área de atuação do cargo, conforme se-gue: 01 ponto – até 05 (cinco) anos; 02 pontos – de 05 (cinco) anos e 01 (um) dia até 10 (dez) anos; 03 pontos – de 10 (dez) anos e 01 (um) dia até 15 (quinze) anos; 04 pontos – acima de 15 (quinze) anos e 01 (um) dia de experiência.

De 01 a 04 pontos confor-me o critério.

c Mestrado/Doutorado na especialidade que concorre. 03 pontos

d Mestrado/Doutorado em outra especialidade 02 pontos

e Pós-Graduação Lato Sensu em outra especialidade 01 ponto

6.2 Somente serão aceitos os títulos anteriormente relacionados, que foram expedidos até a data de entrega dos documentos para a inscrição.

6.3 A comprovação de tempo de serviço na área de atuação, para fins de experiência profissional, de que trata a alínea b, do item 6.1, deverá ser feita de uma das seguintes formas:

I. Tempo de serviço na área de atuação com vínculo empregatício em empresas privadas: mediante registro na Carteira de Trabalho e Previdência Social acompanhado de atestado em papel timbrado da empresa, com carimbo do CNPJ e assinatura do responsável legal pela empresa, o qual deverá expressar claramente as atividades exercidas (que deverão ser relacionadas com a área profissional do cargo), bem como o período em que o candidato esteve vinculado à empresa, com a data de início e de término (dia, mês e ano).

II. Tempo de serviço na área de atuação com vínculo empregatício ou estatutário em órgãos públicos: por meio de certidões ou atestados fornecidos pelos órgãos públicos. Os documentos que comprovem o tempo de serviço deverão ser oficiais (com timbre, carimbo do órgão público, assinatura do responsável e expedido pelo departamento competente do órgão público) e expressar claramente as atividades exercidas (que deverão ser relacionadas com a área profissional do cargo), bem como o período em que o candidato esteve vinculado à instituição com a data de início e de término (dia, mês e ano) e apuração do tempo líquido.

III. Profissional liberal autônomo: por meio de contratos e/ou certidões e/ou atestados de órgãos públicos ou de empresas privadas, com firma reconhecida, em papel com timbre, carimbo, data e assinatura do responsável que identifique claramente o período de prestação dos serviços, com a data de início e de término (dia, mês e ano).Também serão aceitos comprovantes de recolhimento ao INSS como autônomos, acompanhados de alvará ou comprovante de pagamento do ISSQN (Imposto Sobre Serviços

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de Qualquer Natureza), que possibilitem identificar a função exercida (que deverá ser relacionado com a área profissional do cargo).

6.4 Não será aceito, como experiência profissional, o tempo de estágio, monitoria, bolsa de estudo.

6.5 Cada título será considerado uma única vez;

6.6 Em caso de empate na ordem de classificação serão utilizados os critérios de desempate na seguinte ordem:

1º o candidato que possuir o maior tempo de formação na sua área de atuação, sendo considerado a conclusão da residência;

2º o candidato que tiver idade mais elevada;3º persistindo o empate, a comissão promoverá sorteio público a ser realizado em data e local previamente determinados e comunicados.

6.7 O prazo de recurso para os candidatos será de 02 (dois) dias úteis após a publicação do resultado no Diário Oficial Eletrônico.6.8 Os candidatos serão classificados na ordem decrescente da pontuação obtida nos itens acima e os resultados estarão disponíveis no mural, localizado no saguão da Prefeitura e no Diário Oficial Eletrônico em nosso site: www.cachoeirinha.rs.gv.br .

7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

7.1 A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o Processo Seletivo Simplificado, contidas neste Edital e nos comunicados a serem publicados no mural localizado no saguão da Prefeitura e no site: www.cachoeirinha.rs.gov.br.

7.2 Na impossibilidade de comparecimento do candidato será aceita a inscrição e a entrega dos títulos por terceiros, mediante apresentação de documentos de identidade original do procurador e de procuração simples do interessado, acompanhada de cópia legível do documento de identidade do candidato.

7.3 Serão de inteira responsabilidade do candidato as informações prestadas por seu procurador no ato da inscrição e entrega dos títulos, arcando o candidato com as consequências de eventuais erros de seus representantes.

7.4 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este processo seletivo simplificado.

7.5 A seleção do candidato gera apenas a expectativa de direito à contratação a partir da terceira vaga. A Prefeitura Municipal de Cachoeirinha reserva-se o direito de proceder à contratação, além das 02 (duas) vagas anunciadas, em número que atenda ao seu interesse e às suas necessidades.

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http://www.cachoeirinha.rs.gov.br/

http://www.cachoeirinha.rs.gv.br/


7.6 A contratação fica condicionada à apresentação de atestado de saúde física e mental e ao atendimento às condições constitucionais e legais.

7.7 O candidato selecionado será convocado para contratação por meio de correspondência eletrônica (e-mail), informado no ato da inscrição, sendo de sua responsabilidade acompanhar, a ordem de classificação, conforme prevê o item nº 7.4.

7.7.1 O não pronunciamento do candidato em um prazo de dois dias úteis, após o envio da correspondência eletrônica, permitirá a Prefeitura Municipal de Cachoeirinha excluí-lo do Processo Seletivo Simplificado.

7.8 As despesas decorrentes da participação no Processo Seletivo Simplificado correm por conta do candidato.

7.9 Os casos omissos serão resolvidos pela comissão de julgamento.

7.10 O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 12 (doze) meses, a contar da data de publicação do resultado final deste Edital.

7.11 Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital somente poderão ser feitas por meio de outro Edital.

Cachoeirinha, 27 de setembro de 2017.

Gilson Stuart dos Anjos Miki BreierSecretário Municipal de Modernização Prefeito Municipal

Administrativa e Gestão de Pessoas

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ORDEM DE SERVIÇOOrdem de Serviço nº 006/2017

Disciplina o uso e a contratação de serviços de telefonia móvel no âmbito do Poder Executivo Municipal.

O PREFEITO MUNICIPAL DE CACHOEIRINHA, no uso de suas atribuições legais,

CONSIDERANDO a necessidade da adoção de normas, responsabilidades e procedimentos a serem observados por todos os órgãos e entidades do Poder Executivo Municipal quanto a utilização dos serviços de telefonia móvel;

DETERMINA, a partir da presente data, que:

Art. 1º Fica autoriza a utilização dos serviços de telefonia móvel custeada pelos órgãos e entidades do Poder Executivo Municipal, para fins e vínculos às atribuições legais, aos titulares dos seguintes cargos:

I – Prefeito Municipal;

II – Vice-Prefeito Municipal;

III – Secretários Municipais;

IV – Procurador-Geral do Município;

V – Chefe de Gabinete do Prefeito; e

VI – Dirigentes máximo de entidades da Administração Descentralizada.

Art. 2º O gerenciamento, controle e autorizações das contratações e a utilização dos serviços de telefonia móvel serão de competência da Secretaria de Municipal de Modernização Administrativa e Gestão de Pessoas.

Art. 3º A utilização dos serviços por ocupantes de outros cargos ou funções que não estão previstas no Art. 1º desta Ordem de Serviço dependerá de indicação do titular do respectivo órgão ou entidade, respeitando os seguintes critérios:

§1º. As solicitações devem ser encaminhadas para a Secretaria de Municipal de Modernização Administrativa e Gestão de Pessoas através do formulário próprio definido no

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Anexo I, desde que acompanhado de subsídios que comprovem a necessidade da utilização e da contratação pretendida, bem como previsão dos custos envolvidos.

§2º. Todas as solicitações de antedimento e fornecimento de equipamentos serão distribuídos de acordo com a disponibilidade, sendo definido como prioridade as que prestam serviços de atendimento essencial ou emergencial à população tais como:

a) trânsito e transportes (quando se tratar de fiscalização, sinalização, centrais de operação e comunicação);

b) segurança (quando se tratar de operações com a guarda municipal);c) assistência social (quando se tratar de atendimento de criança e adolescente em

situação de risco, população adulta de rua);d) saúde (quando se tratar de remoção de pacientes, emergências e pronto

antedimento);e) serviço de cemitério;f) serviço de defesa civil;

Art. 4º Serão fixados limites de despesas mensais (cotas) que serão custeadas pelo Poder Executivo Municipal, tomando como base o valor máximo gasto no último ano corrente de cada órgão, sendo negado as solicitações que ultrapassem estes.

Parágrafo único. Alterações nos valores das tarifas, bem como os limites (cotas) definidas no caput deste artigo serão publicadas no Diário Oficial.

Art. 5º Serão fixados através de termo de responsabilidade à utilização dos serviços e às formas de ressarcimento das despesas realizadas em desacordo com os limites impostos nesta Ordem de Serviço, conforme disposto no Anexo II.

Art.6º Fica estabelecido o prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicação desta Ordem de Serviço, para a devolução dos aparelhos de telefone celular e chips, visando possibilitar a rescisão da linha telefônica junto à operadora.

Parágrafo único. Será enviado cronograma aos órgãos definindo as datas para a respectiva devolução.

Art. 7º As normas estabelecidas nesta Ordem de Serviço aplicam-se aos órgãos da Administração Direta e Indireta do Município;

Art. 8º Casos omissos serão decididos pela Secretaria Municipal de Modernização Administrativa e Gestão de Pessoas.

Art. 9º Fica revogada a Ordem de Serviço nº 005/2013.

Art. 10 Esta Ordem de Serviço entra em vigor na data de sua publicação.

Gabinete do Prefeito, 28 de setembro de 2017.

Miki BreierPrefeito Municipal

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Anexo I

SOLICITAÇÃO DE SERVIÇOS DE TELEFONIA MÓVEL

Nome do Servidor:

Matrícula:

CPF:

Cargo/Função:

E-mail Institucional:

E-mail Particular:

Telefone Fixo Institucional:

Telefone Celular Particular:

Conforme Ordem de Serviço nº 006/2017, solicito a Secretaria Municipal de Modernização Administrativa e Gestão de Pessoas, para o servidor acima identificado, os seguintes itens quanto aos serviços de telefonia móvel:

Item 1. Serviços de Voz:

□ Institucional □ R$ 30,00 □ R$ 50,00 □ R$ 70,00 □ Ilimitado

Item 2. Serviço de Dados:

□ Não □ Sim (R$ 35,96)

Item 3. Aparelho Móvel:

□ Não □ Sim

Justificativa (especifique a necessidade para cada item de serviço acima):

Item 1 ________________________________________________________________________________________

Item 2 _______________________________________________________________________________________

Item 3 ________________________________________________________________________________________

Observações:

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1. Serviço de Voz – Institucional permite somente ligações para as demais linhas institucionais pertencentes ao contrato, ou seja, não serão tarifadas, não possuem custo.

2. Serviço de Voz – Ilimitado são permitidos apenas para os casos descritos no Art. 1º da Ordem de Serviço nº 006/2017

3. Serão bloqueados os serviços de caixa postal, envio de SMS, ligações a cobrar, ligações DDD e DDI, bem como outros sem aviso prévio.

4. As tarifas estão dispostas no contrato nº 31/2017, sendo atualmente R$ 0,13 as ligações para fixo e móvel independente de operadora e R$ 35,96 para o serviço de dados.

5. O aparelho móvel poderá não ser fornecido, haja vista a indisponibilidade dos mesmos, sendo neste caso disponibilizado apenas o chip.

6. As solicitações devem ser assinadas e carimbadas pelo titular do Órgão e encaminhadas para a Secretaria Municipal de Modernização Administrativa e Gestão de Pessoas, podendo estas serem negadas por exceder aos limites (cotas) de cada órgão, bem como a real necessidade da solicitação.

7. No caso de aprovada a solicitação, será informada e agendada pela Secretaria Municipal de Modernização Administrativa e Gestão de Pessoas a data para que sejam realizados os trâmites desta.

______________________________________

Titular do Órgão

Parecer da Secretaria Municipal de Modernização Administrativa e Gestão de Pessoas:

□ Sim

□ Não, Motivo:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

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Anexo II

TERMO DE RESPONSABILIDADE

Dados do Servidor:

Nome:

CPF:

Matrícula:

Cargo/Função:

Órgão:

Dados do Equipamento de Telefonia Móvel:

Número da Linha:

IMEI do Chip:

Limite de Voz (R$):

Limite de Dados (R$):

Tipo de Aparelho:

Marca:

Modelo:

IMEI1:

IMEI2:

Valor do Equipamento (R$):

Conforme Ordem de Serviço nº 006/2017, mediante este instrumento, fico responsável, conforme dados identificados acima a responder pelos seguintes regramentos:

1. O uso dos meios de comunicação de telefonia móvel fica restrito aos servidores que, por força de suas atribuições necessitam desses recursos para a realização de suas atividades, portanto é vedada a transferência de uso do aparelho celular a terceiros, sendo atribuído ao responsável o ônus sobre danos causados por uso inadequado do aparelho.

2. Os equipamentos de telefonia móvel devem atender obrigatoriamente ao princípio da economicidade, observando-se o estrito interesse do serviço publico, o zelo pelo uso econômico, a racionalização do uso evitando a utilização prolongada e/ou desnecessária.

3. Alguns serviços estão sujeitos a bloqueios para evitar o uso indevido dos equipamentos, e serão definidos e desativados a qualquer tempo, sem aviso prévio, pela Secretaria Municipal de Modernização Administrativa e Gestão de Pessoas.

4. A responsabilidade pelo uso e guarda do equipamento de telefonia móvel fica atribuída ao servidor no ato da entrega, cabendo a indenização no valor do mesmo

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em caso de uso indevido, extravio, quebra ou eventual dano, após apuração, conforme disposto na legislação pertinente.

5. Quando ocorrerem furtos, roubos ou extravios de aparelhos celulares, o servidor deverá registrar ocorrência policial na localidade em que tenha ocorrido o fato e comunicar imediatamente à Secretaria Municipal de Modernização Administrativa e Gestão de Pessoas, apresentando cópia da ocorrência policial para que seja efetuado o bloqueio do referido aparelho e, quando for o caso, para instrução do competente processo administrativo para apuração dos fatos e responsabilidades.

6. Na ocorrência de exoneração ou demissão, bem como afastamentos superiores 3 meses, o s e r v i d o r , f ica obrigado a devolver o aparelho e seus acessórios junto à Secretaria Municipal de Modernização Administrativa e Gestão de Pessoas.

7. A não observância aos itens dispostos neste Termo de Responsabilidade configurará transgressão disciplinar, a qual será passível de sanção administrativa, nos termos do Estatuto dos Servidores do Município de Cachoeirinha.

Cachoeirinha, ___/_____/_______

_______________________________

Nome do Servidor

Matrícula

_______________________________

Nome do Servidor

Matrícula

Responsável pela entrega do equipamento

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Anexo III

TERMO DE DEVOLUÇÃO

Dados do Servidor:

Nome:

CPF:

Matrícula:

Cargo/Função:

Órgão:

Dados do Equipamento de Telefonia Móvel:

Número da Linha:

IMEI do Chip:

Limite de Voz (R$):

Limite de Dados (R$):

Tipo de Aparelho:

Marca:

Modelo:

IMEI1:

IMEI2:

Valor do Equipamento (R$):

Conforme Ordem de Serviço nº 006/2017, mediante este instrumento, o servidor acima relacionado fica isento de qualquer responsabilidade, a partir desta data sobre o(s) equipamento(s) e/ou item(ns) listados acima.

Motivo de Devolução:

______________________________________________________________________________

Cachoeirinha, ___/_____/_______

_______________________________

Nome do Servidor

Matrícula

Responsável pelo recebimento do equipamento

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RESOLUÇÃO

Resolução Nº 35

O Conselho Municipal de Assistência Social do Município de

Cachoeirinha/RS, no uso de suas atribuições legais que lhe conferem a Lei Municipal

nº 2282/04 e a Lei do Fundo Municipal de Assistência Social n° 2277/04, nos moldes

referidos na Ata n.º 10/2017 da Reunião Ordinária do dia 03/10/2017, incluso resolve:

Art. 1º - Aprova o Plano de Ação FEAS 2017 no valor de

R$9.600,41(nove mil, seiscentos reais e quarenta e um centavos), tendo como meta

de atendimento de 189 famílias.

Art. 2º - Esta resolução entra em vigor na data de sua publicação

no Diário Oficial do Município.

Cachoeirinha, 03 Outubro de 2017.

De acordo:

Mário Portal

Presidente CMAS

STÃO (EXECUÇÃO FÍSICO - FINANCEIRA)

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RELATÓRIO DE GESTÃO (EXECUÇÃO FINANCEIRA)

EDITAL/IPRECEDITAL DE CONVOCAÇÃO nº 001/2017 - IPREC

O Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Cachoeirinha – IPREC, Sérgio Luiz Krautheim Duarte, CONVOCA todos os aposentados e pensionistas, beneficiários do IPREC, para que compareçam à sede do Instituto, no período de 01/10/2017 a 31/10/2017, para o preenchimento e a entrega do ATESTADO DE VIDA E RESIDÊNCIA, conforme disposto no Decreto nº 6295, de 24 de agosto de 2017.

I – Do Período, do Local e do Horário:

I.1. O preenchimento e a entrega do atestado de vida e residência deverá ser realizado por TODOS os aposentados e pensionistas no período de 01/10/2017 a 31/10/2017, no horário das 8h e 30min às 17h, na sede do Instituto, sito Rua Artur Emílio Ózzio, nº 85, bairro COHAB, na cidade Cachoeirinha.

II – Da Documentação

II.1. Para a realização do atestado de vida e residência o beneficiário deverá COMPARECER PESSOALMENTE à sede do IPREC, portando os seguintes documentos: RG, CPF e comprovante de residência (conta de água, luz ou telefone) em seu nome.

II.2. Serão aceitos como documento de identificação do beneficiário aqueles emitidos por órgão de classe, desde que apresentem foto e estejam dentro do prazo de validade.

II.3. Caso o comprovante de residência não esteja em nome do beneficiário, para que o mesmo seja aceito para fins de prova de vida, deverá estar devidamente acompanhado de declaração firmada pelo titular.

III – Dos Beneficiários Impossibilitados de Comparecimento

III.1. Os aposentados e pensionistas que residirem fora do Município de Cachoeirinha e que se encontrarem impossibilitados de comparecer na sede do IPREC no período de 01/10/2017 a 31/10/2017 deverão encaminhar, neste período, o atestado de vida e residência por via postal, com firma reconhecida por autenticidade, devendo o referido documento estar acompanhado de cópia do RG, CPF e comprovante de residência.

III.2. Excepcionalmente, o Atestado de Vida e Residência poderá ser realizado por terceiro, desde que o mesmo apresente procuração pública, a qual terá sua via original arquivada no IPREC, devendo ter sido outorgada em até três meses antes ao início do recadastramento.

III.3. Nas situações em que o aposentado ou pensionista estiver impossibilitado de comparecer na sede do IPREC por problema grave de saúde, devidamente comprovado por atestado médico, poderá ser solicitada visita domiciliar, a qual deverá ser previamente solicitada através do telefone (51)30412930 ou pelo e-mail [email protected].

IV – Da Suspensão do Pagamento

IV.1. A ausência de entrega do atestado de vida e residência no prazo de 01/10/2017 a 31/10/2017 implicará na suspensão do pagamento do benefício.

Cachoeirinha, 11 de setembro de 2017.

Sérgio Luiz Krautheim Duarte

Presidente

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PORTARIA Nº XXXX/2010 · Prefeitura Municipal de Cachoeirinha Ano V ... do Plano, os projetos: I - que estejam em fase de execução ou conclusão; e ... de 19 de abril de 2017,