PPRA - 2013/2014

PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

UNESP CAMPUS DE ARARAQUARA FACULDADE DE CIÊNCIAS E LETRAS 12/08/2013

P.P.R.A. PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (PORTARIA 3.214/78 – NR-09) UNESP UNIVERSIDADE ESTADUAL PAULISTA JULIO DE MESQUITA FILHO

CAMPUS DE ARARAQUARA FACULDADE DE CIÊNCIAS E LETRAS

2013-2014


UNESP CAMPUS DE ARARAQUARA FACULDADE DE CIÊNCIAS E LETRAS

12/08/2013

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS - UNESP

OBJETIVO O objetivo do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA é a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores da Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho" - UNESP, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüentemente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham existir no ambiente de trabalho, conforme estabelecido pela NR-09.

RISCOS AMBIENTAIS Para efeito do PPRA, consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador, conforme a seguir: • Riscos físicos: As diversas formas de energia, tais como ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações ionizantes, radiações não-ionizantes, bem como infra-som e ultra-som. • Riscos químicos: As substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeira, fumos, névoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposição, possam ter contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão. • Riscos biológicos: As bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários, vírus, entre outros. O PPRA não deve ser confundido com o Mapa de Risco (NR-05), sendo que o PPRA é um programa de higiene ocupacional e o Mapa de Risco é um estudo qualitativo realizado pelo próprio trabalhador, através da CIPA, portanto no PPRA não são considerados os riscos ergonômicos e riscos de acidentes.

ANTECIPAÇÃO DE RISCOS A UNESP deve realizar a antecipação de riscos através da análise de projetos de novas instalações, métodos ou processos de trabalho, ou modificação dos já existentes, visando identificar os riscos potenciais e introduzir medidas de proteção para sua redução ou eliminação. Para isso, as unidades da UNESP, através de sua Diretoria Administrativa, deve comunicar a equipe de segurança do trabalho para que irá realizar a Antecipação de Riscos das referidas situações.

RECONHECIMENTO DE RISCOS

O reconhecimento dos riscos será realizado através de inspeções a todos os Setores de trabalho das instalações da UNESP, segundo a Hierarquia Atualizada da unidade (Distribuição dos setores, cargos e funcionários da unidade), para isso, deve ser realizada visita ao local, entrevistas com os trabalhadores e caracterização da exposição dos trabalhadores, o que fica registrado no Formulário - Levantamento de Dados do PPRA. Durante o reconhecimento dos riscos deve conter quando aplicável: • A identificação do risco; • Determinação e localização das possíveis fontes geradoras; • A identificação das possíveis trajetórias e dos meios de propagação dos agentes no ambiente de trabalho; • A identificação das funções e determinação do número de trabalhadores expostos; • A caracterização das atividades e do tipo de exposição (Análise Qualitativa); • A obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da

saúde decorrente do trabalho; • Os possíveis danos a saúde relacionados aos riscos identificados, disponíveis na literatura técnica; • Descrição das medidas de controle existentes.

MEDIDAS DE CONTROLE (MEDIDAS PROPOSTAS) A unidade da UNESP deve adotar medidas de controle necessárias e suficientes para eliminação, minimização ou o controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situações: • Identificação, na fase de antecipação de risco potencial a saúde; • Constatação, na fase de reconhecimento de risco evidente a saúde; • Resultados das avaliações quantitativas das exposições dos trabalhadores que excederem os valores limites previstos na NR-15 ou, na ausência destes, os valores limites de exposição ocupacional adotados pela ACGIH ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnicos-legais estabelecidos; • Quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.

ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DE AÇÃO Para implementação das ações necessárias para eliminar, minimizar e controlar os riscos ambientais é elaborado um Cronograma (Plano de Ações) onde serão listadas todas as medidas de controle e atividades (Ações) propostas. A Diretoria Administrativa da unidade da UNESP em conjunto com a equipe de Segurança do Trabalho, estabelece prioridades e metas para realização e conclusão das ações propostas no cronograma do PPRA. A responsabilidade pela efetiva realização e conclusão das ações é da Diretoria da unidade, através de sua estrutura administrativa e recursos próprios. Cabe a equipe de segurança orientar tecnicamente a implementação das referidas ações. Toda ação realizada pela unidade deve-se anexar ao documento base do PPRA as evidencias de sua efetiva conclusão. O PPRA deve ser reavaliado sempre que necessário ou pelo menos uma vez ao ano, durante "Reunião de Segurança", com a participação da Direção da Unidade e a Equipe de Segurança, quando será efetuada análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização de ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. Nesta reunião será elaborado "Relatório Gerencial" contendo as ações propostas, realizadas e concluídas, entre outros assuntos discutidos na reunião. Cópia do Relatório Gerencial deve ser encaminhado para Reitoria para consolidação das informações de todas as unidades da UNESP, a ser apresentado ao Reitor da UNESP.

AVALIAÇÃO DOS RISCOS E DA EXPOSIÇÃO DOS TRABALHADORES A avaliação quantitativa deve realizada sempre que necessária para: • Comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados; • Dimensionar a exposição dos trabalhadores; • Subsidiar o equacionamento das medidas de controle. O planejamento da realização das avaliações quantitativas devem ser previstos no Cronograma do PPRA. Toda avaliação quantitativa realizada deve ser acompanhada do respectivo "Laudo de Avaliação" que deve ser anexado ao PPRA. O Laudo deve abordar os seguintes itens: • Introdução, incluindo objetivos do trabalho, justificativa e datas ou períodos em que foram desenvolvidas as avaliações; • Critério de avaliação adotado; • Instrumental utilizado;

• Metodologia de avaliação; • Descrição das condições de exposição avaliadas; • Dados obtidos; • Interpretação dos resultados; • Indicação do Responsável Técnico pela Avaliação.

IMPLANTAÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deve obedecer a seguinte hierarquia: • Medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais a saúde; • Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho; • Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho. A implantação de medidas de caráter coletivo deve ser acompanhada de treinamento dos trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as eventuais limitações de proteção que ofereçam. Quando comprovado pelo empregador a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva, ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo a seguinte hierarquia: • Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho; • Utilização de EPI - Equipamentos de Proteção Individual. Quanto à utilização de EPI deve: • Ser realizada seleção de EPI adequado tecnicamente o risco que o trabalhador está exposto e à atividade exercida, considerando-se a eficiência necessária para o controle da exposição ao risco e o conforto oferecido segundo a avaliação do trabalhador usuário. • Caracterizar em planilha contendo Nome do Trabalhador com a respectiva identificação dos EPIs utilizados para os riscos ambientais (Relação de EPI x Trabalhador); • Elaborar Programa de Treinamento dos trabalhadores quanto a correta utilização e orientação sobre as limitações de proteção dos EPI; • Estabelecer procedimento para promover o fornecimento, o uso, a guarda, a higienização, conservação a manutenção e a reposição do EPI; - Registrar através de recibo a entrega do EPI; • Realização inspeções periódicas para garantia de utilização de EPI por parte do trabalhador.

REGISTRO E DIVULGAÇÃO DOS DADOS Deve ser mantido pelas Unidades da UNESP um registro de todas as informações pertinentes ao PPRA, de forma a constituir um historio técnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA. O PPRA e documentos a ele relacionados devem ser arquivados por no mínimo 30 (Trinta) anos pela unidade da UNESP. O registro de dados deve estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus representantes e para as autoridades competentes. O PPRA deve ser apresentado a CIPA, devendo ser registrado em Ata de Reunião.


CAMPUS DE ARARAQUARA - FCL 12/08/2013

Identificação Empresa CAMPUS DE ARARAQUARA - FCL Endereço RODOVIA ARARAQUARA JAU,KM 1 ,

Complemento

CNPJ 48031918002682

Cep 14800901

Cidade ARARAQUARA

Bairro BAIRRO DOS MACHADOS

UF SP

CNAE

Grau de Risco

Descrição CNAE

Unidade: CAMPUS DE ARARAQUARA - FCL Setor: CAMPUS DE ARARAQUARA- FCL A Seção Técnica de Desenvolvimento e Administração de Recursos Humanos da Faculdade de Ciências e Letras de Araraquara é composta por 8(oito) pessoas, todas do sexo feminino. Possui uma porta, um balcão de atendimento e 4 (quatro) janelas, com cortinas verticais, 3 (três) ventiladores de teto, 2 (dois) ares condicionados, 12 luminárias, 9 computadores, 8 cadeiras giratórias, 4 (quatro) armários de aço inoxidáveis, 4 (quatro) armários arquivos também de aço inoxidável, 1 (uma geladeira) e piso paviflex encerado. Nº de Funcionários

Cargo: ASSES ADM II RU70/08 Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2 Funcionários MARIA HELENA HADDAD TOVOLLI MARIA JOSE PIACENTI Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST ADMINIST II Masc.: 2 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 2 Funcionários FERNANDO CESAR NUNES JOSE SEBASTIAO SOARES Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST TEC ADM I Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários ALZIRA AP G SILVA CASTANHARO Nº de Funcionários

Cargo: PROF ADJUNTO MS5.2 Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários ARNALDO CORTINA Nº de Funcionários

Cargo: REGENTE DE CORAL Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários JOSE RICARDO GODOY OCAMPOS Nº de Funcionários

Cargo: TEC ADM SUBSTITUTO Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários JORDANA REVOREDO CHAVES Nº de Funcionários

Cargo: TEC DESPORTIVO Masc.: 3 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 3 Promover a prática de ginástica e outros exercícios físicos e jogos em geral entre alunos, docentes, servidores e outras pessoas interessadas, ensinando-lhes os princípios e regras técnicas dessas atividades desportivas e desenvolvimento harmônico do corpo e a manutenção de boas condições físicas e mentais. Funcionários JOSE EDIMILSON ESCAMILLA OSMAR ALBERTO VOLPE RAY DE PAULA E SILVA FILHO

Setor: CENPE DANTE MOREIRA LEITE - Nº de Funcionários

Cargo: ASSES ADM I Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Assessorar, no âmbito administrativo o superior imediato e a área de atuação, emitindo informações, analisando dados, recepcionando pessoas, controlando e analisando processos, máquinas e equipamentos, com vistas a assegurar o eficiente funcionamento da á Funcionários LUIZA HELENA CADORIM Nº de Funcionários

Cargo: ASSISTENTE SOCIAL Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários MARI ELAINE LEONEL TEIXEIRA Nº de Funcionários

Cargo: FONOAUDIOLOGO Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Identificar, avaliar e tratar problemas ou deficiências ligadas à comunicação, para estabelecer um plano de orientação e/ou terapêutico, empregando técnicas específicas, a fim de possibilitar o seu aperfeiçoamento e/ou reabilitação, bem como a prevenção e Funcionários MORGANA MURCIA ORTEGA Nº de Funcionários

Cargo: PEDAGOGO Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Realizar pesquisas e trabalhos de natureza técnico-pedagógica, relacionados ao sistema de ensino e processo de aprendizagem. Funcionários SANDRA FERNANDES DE FREITAS Nº de Funcionários

Cargo: PSICOLOGO Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2 Proceder estudos e pesquisas para investigação do comportamento do ser humano, elaborando, ampliando e aplicando técnicas psicológicas que contribuam para o desenvolvimento e aproveitamento do potencial profissional, tendo em vista os objetivos da organização.Desenvolver atividades de diagnóstico e intervenção organizacional, voltada para a relação homem-trabalho. Funcionários JOSEFA EMILIA LOPES RUIZ TAISA BORGES DE SOUZA

Setor: DEP DE ADMINISTRACAO PUBLICA - Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST SUP ACAD I Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários VANESSA FERNANDES DE S RANGEL Nº de Funcionários

Cargo: PROF ADJUNTO MS5.1 Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários SERGIO AZEVEDO FONSECA Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.1 Masc.: 5 Fem.: 4 Menor: 0 Total: 9 Funcionários ALEXANDRE ROSSI ALVARO MARTIM GUEDES ANA CLAUDIA FERNANDES TERENCE ANA CLAUDIA NIEDHARDT CAPELLA ANTONIO CARLOS GAETA OSWALDO GONCALVES JUNIOR PATRICIA BORBA MARCHETTO SORAYA REGINA GASPARETTO VALDEMIR APARECIDO PIRES Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.2 Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários JORGE DAVID BARRIENTOS PARRA Nº de Funcionários

Cargo: PROF SUBSTITUTO- DET Masc.: 3 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 3 Funcionários FELIPE GONCALVES BRASIL MOACIR DE FREITAS JUNIOR RODRIGO ALBERTO TOLEDO

Setor: DEP DE ANTROP POL E FILOSOFIA - Nº de Funcionários

Cargo: ASSES ADM I Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Assessorar, no âmbito administrativo o superior imediato e a área de atuação, emitindo informações, analisando dados, recepcionando pessoas, controlando e analisando processos, máquinas e equipamentos, com vistas a assegurar o eficiente funcionamento da á Funcionários CLEUSA LUZIA NERY Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST ADMINIST II Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários CRISTIANA GOBATO LOPES CASTRO Nº de Funcionários

Cargo: PROF ADJUNTO MS5.1 Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários JOSE LUIS BIZELLI Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.1 Masc.: 8 Fem.: 5 Menor: 0 Total: 13 Funcionários ANA LUCIA DE CASTRO ANTONIO IANNI SEGATTO CARLA GANDINI GIANI MARTELLI CARLOS HENRIQUE GILENO EDGAR TEODORO DA CUNHA JOSE CASTILHO MARQUES NETO MARCELO SANTOS MARCIA TEIXEIRA DE SOUZA MARIA VALDEREZ DE C NEGREIROS RAFAEL ALVES ORSI RENATA MEDEIROS PAOLIELLO SERGIO GERTEL WAGNER DE MELO ROMAO Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.2 Masc.: 5 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 6 Funcionários ANGELO DEL VECCHIO DAGOBERTO JOSE FONSECA EDMUNDO ANTONIO PEGGION KARINA LILIA P MARIANO MILTON LAHUERTA PAULO JOSE BRANDO SANTILLI Nº de Funcionários

Cargo: PROF COLABORADOR Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Ensinam, articulando o processo de ensino-aprendizagem na formação de profissionais da educação; planejam atividades relativas a cursos e pesquisas; realizam pesquisas científicas sobre o campo educacional; supervisionam formação pedagógica em estágios; orientam alunos; avaliam o trabalho acadêmico científico; coordenam atividades de ensino, pesquisa e extensão. Produzem material de trabalho; prestam atendimento às demandas da comunidade na área da educação escolar e não-escolar (educação formal e informal); participam de atividades administrativas, atualizam-se na área e comunicam-se oralmente e por escrito. Funcionários MARIA TERESA MICELI KERBAUY Nº de Funcionários

Cargo: PROF SUBSTITUTO- DET Masc.: 1 Fem.: 3 Menor: 0 Total: 4

Funcionários ALESSANDRA SANTOS NASCIMENTO KATIA APARECIDA BAPTISTA KATIA APARECIDA BAPTISTA LUIS FELIPE M DE S ROSELINO Nº de Funcionários

Cargo: PROF TITULAR Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Ensinam, articulando o processo de ensino-aprendizagem na formação de profissionais da educação; planejam atividades relativas a cursos e pesquisas; realizam pesquisas científicas sobre o campo educacional; supervisionam formação pedagógica em estágios; orientam alunos; avaliam o trabalho acadêmico científico; coordenam atividades de ensino, pesquisa e extensão. Produzem material de trabalho; prestam atendimento às demandas da comunidade na área da educação escolar e não-escolar (educação formal e informal); participam de atividades administrativas, atualizam-se na área e comunicam-se oralmente e por escrito. Funcionários MARCO AURELIO NOGUEIRA O E SIL

Setor: DEP DE CIENCIAS DA EDUCACAO - Nº de Funcionários

Cargo: ASSES ADM I RU70/08 Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários ROSIMAR APARECIDA MOREIRA Nº de Funcionários

Cargo: PROF ADJUNTO MS5.3 Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2 Funcionários ROSA FATIMA DE SOUZA CHALOBA VERA TERESA VALDEMARIN Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.1 Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2 Funcionários CAMILA FERNANDA BASSETTO MARTA LEANDRO DA SILVA Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.2 Masc.: 4 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 6 Funcionários DENIS DOMENEGHETTI BADIA JOSE VAIDERGORN MARIA CRISTINA DE SENZI ZANCUL PAULA RAMOS DE OLIVEIRA RICARDO RIBEIRO SEBASTIAO DE SOUZA LEMES Nº de Funcionários

Cargo: PROF SUBSTITUTO- DET Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários FELIPE RICARDO S DE GUSMAO Nº de Funcionários

Cargo: PROF TITULAR Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Ensinam, articulando o processo de ensino-aprendizagem na formação de profissionais da educação; planejam atividades relativas a cursos e pesquisas; realizam pesquisas científicas sobre o campo educacional; supervisionam formação pedagógica em estágios; orientam alunos; avaliam o trabalho acadêmico científico; coordenam atividades de ensino, pesquisa e extensão. Produzem material de trabalho; prestam atendimento às demandas da comunidade na área da educação escolar e não-escolar (educação formal e informal); participam de atividades administrativas, atualizam-se na área e comunicam-se oralmente e por escrito. Funcionários CARLOS ROBERTO DA S MONARCHA

Setor: DEP DE DIDATICA - Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST ADMINIST II Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários SANDRA HELENA TELLAROLI Nº de Funcionários

Cargo: PROF ADJUNTO MS5.1 Masc.: 1 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 2 Funcionários CLAUDIO BENEDITO GOMIDE SOUZA SONIA MARIA DUARTE GREGO Nº de Funcionários

Cargo: PROF ADJUNTO MS5.2 Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários MARILDA DA SILVA Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.1 Masc.: 2 Fem.: 7 Menor: 0 Total: 9 Funcionários ALESSANDRA APARECIDA VIVEIRO CASSIA REGINA C SOSSOLOTE CLAUDETE DE SOUSA NOGUEIRA DENISE MARIA MARGONARI FATIMA NEVES DO AMARAL COSTA FRANCISCO JOSE CARVALHO MAZZEU ROSANGELA SANCHES DA S GILENO ROSELI APARECIDA PARIZZI SILVIO HENRIQUE FISCARELLI Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.2 Masc.: 1 Fem.: 4 Menor: 0 Total: 5 Funcionários EDSON DO CARMO INFORSATO LUCI PASTOR MANZOLI LUCI REGINA MUZZETI MARIA REGINA GUARNIERI MARISTELA ANGOTTI Nº de Funcionários

Cargo: PROF TITULAR Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Ensinam, articulando o processo de ensino-aprendizagem na formação de profissionais da educação; planejam atividades relativas a cursos e pesquisas; realizam pesquisas científicas sobre o campo educacional; supervisionam formação pedagógica em estágios; orientam alunos; avaliam o trabalho acadêmico científico; coordenam atividades de ensino, pesquisa e extensão. Produzem material de trabalho; prestam atendimento às demandas da comunidade na área da educação escolar e não-escolar (educação formal e informal); participam de atividades administrativas, atualizam-se na área e comunicam-se oralmente e por escrito. Funcionários LECTICIA MARCONDES REZENDE

Setor: DEP DE ECONOMIA - Nº de Funcionários

Cargo: ASSES ADM I RU70/08 Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários MARCELO TORRES Nº de Funcionários

Cargo: AUXILIAR DE ENSINO Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários GUILHERME CORREA DE TOLEDO Nº de Funcionários

Cargo: PROF ADJUNTO MS5.1 Masc.: 2 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 3 Funcionários CARLOS ALBERTO CINQUETTI DORA ISABEL PAIVA DA COSTA EDUARDO STRACHMAN Nº de Funcionários

Cargo: PROF ADJUNTO MS5.3 Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários ENRIQUE AMAYO ZEVALLOS Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.1 Masc.: 7 Fem.: 5 Menor: 0 Total: 12 Funcionários ALEXANDRE SARTORIS NETO ANA ELISA PERICO ANDRE LUIZ CORREA CLAUDIO CESAR DE PAIVA ERIKA CAPELATO FAUSTO SARETTA JOSE RICARDO FUCIDJI MARIO AUGUSTO BERTELLA SEBASTIAO NETO RIBEIRO GUEDES STELA LUIZA DE M ANSANELLI SUZANA CRISTINA F DE PAIVA TATIANA MASSAROLI DE MELO Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.2 Masc.: 4 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 6 Funcionários ADILSON MARQUES GENNARI CLAUDIA HELLER ELTON EUSTAQUIO CASAGRANDE ENEAS GONCALVES DE CARVALHO LUCIANA TOGEIRO DE ALMEIDA ROGERIO GOMES Nº de Funcionários

Cargo: PROF SUBSTITUTO- DET Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários PAULO CESAR BRIGANTE Nº de Funcionários

Cargo: PROF TITULAR Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1

Ensinam, articulando o processo de ensino-aprendizagem na formação de profissionais da educação; planejam atividades relativas a cursos e pesquisas; realizam pesquisas científicas sobre o campo educacional; supervisionam formação pedagógica em estágios; orientam alunos; avaliam o trabalho acadêmico científico; coordenam atividades de ensino, pesquisa e extensão. Produzem material de trabalho; prestam atendimento às demandas da comunidade na área da educação escolar e não-escolar (educação formal e informal); participam de atividades administrativas, atualizam-se na área e comunicam-se oralmente e por escrito. Funcionários LUIS FERNANDO AYERBE

Setor: DEP DE LETRAS MODERNAS - Nº de Funcionários

Cargo: ASSES ADM I RU70/08 Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários KELY CRISTINA CAPECCI PERONE Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST SUP ACAD II Masc.: 3 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 3 Funcionários CARLOS ALBERTO FERREIRA JOSE LUIS BOLDRIN ROGERIO SARANZ OLIANI Nº de Funcionários

Cargo: PROF ADJUNTO MS5.1 Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários GUACIRA MARCONDES M LEITE Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.1 Masc.: 8 Fem.: 12 Menor: 0 Total: 20 Funcionários ALCIDES CARDOSO DOS SANTOS ANDRESSA CRISTINA DE OLIVEIRA APARECIDO DONIZETE ROSSI CIBELE CECILIO DE F ROZENFELD CLAUDIA FERNANDA DE C MAURO EGISVANDA ISYS DE A SANDES HILARIO ANTONIO AMARAL JOSE PEDRO ANTUNES LIGIA IARA VINHOLES LUIZ ANTONIO AMARAL MARIA CRISTINA R G EVANGELISTA MARIA DOLORES AYBAR RAMIREZ MARIA GLORIA CUSUMANO MAZZI NATALIA CORREA P F BARCELLOS NILDICEIA APARECIDA ROCHA ODAIR LUIZ NADIN DA SILVA RICARDO MARIA DOS SANTOS SANDRA MARI KANEKO MARQUES SERGIO MAURO SILVIA BEATRIZ ADOUE Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.2 Masc.: 2 Fem.: 4 Menor: 0 Total: 6 Funcionários ADALBERTO LUIS VICENTE ANA LUIZA SILVA CAMARANI BENTO CARLOS DIAS DA SILVA KARIN VOLOBUEF SILVANA VIEIRA DA SILVA WILMA PATRICIA M D MAAS Nº de Funcionários

Cargo: PROF SUBSTITUTO-DET Masc.: 1 Fem.: 3 Menor: 0 Total: 4 Funcionários CLAUDIA JOTTO KAWACHI FURLAN FERNANDA SILVA VELOSO LEANDRO SILVEIRA DE ARAUJO STEFANIE FERNANDA P DELLA ROSA

Setor: DEP DE LINGUISTICA - Nº de Funcionários

Cargo: ASSES ADM I RU70/08 Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários JAMES REGINALDO R DA MOTTA Nº de Funcionários

Cargo: PROF ADJUNTO MS5.2 Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários MARIA ROSARIO F V GREGOLIN Nº de Funcionários

Cargo: PROF ADJUNTO MS5.3 Masc.: 1 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 2 Funcionários GLADIS MASSINI-CAGLIARI LUIZ CARLOS CAGLIARI Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.1 Masc.: 1 Fem.: 5 Menor: 0 Total: 6 Funcionários ANGELICA TEREZINHA C RODRIGUES CLAUDIA MANOEL RACHED FERAL DANIEL SOARES DA COSTA EDVANDA BONAVINA DA ROSA GIOVANNA LONGO MARINA CELIA MENDONCA Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.2 Masc.: 4 Fem.: 5 Menor: 0 Total: 9 Funcionários ALESSANDRA DEL RE ANISE DE ABREU G D FERREIRA BRUNNO VINICIUS G VIEIRA CRISTINA MARTINS FARGETTI FERNANDO BRANDAO DOS SANTOS JOAO BATISTA TOLEDO PRADO MARCIO NATALINO THAMOS MARIA CELESTE C DEZOTTI ROSANE DE ANDRADE BERLINCK Nº de Funcionários

Cargo: PROF SUBSTITUTO- DET Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários EVANDRO LUIS SALVADOR Nº de Funcionários

Cargo: PROF TITULAR Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Ensinam, articulando o processo de ensino-aprendizagem na formação de profissionais da educação; planejam atividades relativas a cursos e pesquisas; realizam pesquisas científicas sobre o campo educacional; supervisionam formação pedagógica em estágios; orientam alunos; avaliam o trabalho acadêmico científico; coordenam atividades de ensino, pesquisa e extensão. Produzem material de trabalho; prestam atendimento às demandas da comunidade na área da educação escolar e não-escolar (educação formal e informal); participam de atividades administrativas, atualizam-se na área e comunicam-se oralmente e por escrito. Funcionários ANTONIO SUAREZ ABREU

Setor: DEP DE LITERATURA - Nº de Funcionários

Cargo: ASSES ADM I RU70/08 Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários SONIA APARECIDA DE SOUZA CORNE Nº de Funcionários

Cargo: PROF ADJUNTO MS5.1 Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2 Funcionários MARCIA VALERIA ZAMBONI GOBBI RENATA SOARES JUNQUEIRA Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.1 Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2 Funcionários FABIANE RENATA BORSATO JULIANA SANTINI Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.2 Masc.: 2 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 3 Funcionários ANTONIO DONIZETI PIRES LUIZ GONZAGA MARCHEZAN MARIA LUCIA OUTEIRO FERNANDES Nº de Funcionários

Cargo: PROF TITULAR Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Ensinam, articulando o processo de ensino-aprendizagem na formação de profissionais da educação; planejam atividades relativas a cursos e pesquisas; realizam pesquisas científicas sobre o campo educacional; supervisionam formação pedagógica em estágios; orientam alunos; avaliam o trabalho acadêmico científico; coordenam atividades de ensino, pesquisa e extensão. Produzem material de trabalho; prestam atendimento às demandas da comunidade na área da educação escolar e não-escolar (educação formal e informal); participam de atividades administrativas, atualizam-se na área e comunicam-se oralmente e por escrito. Funcionários MARIA CELIA DE MORAES LEONEL

Setor: DEP DE PSICOLOGIA DA EDUCACAO - Nº de Funcionários

Cargo: ASSES ADM I RU70/08 Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários MARIA ZULEICA BARROS A CASTRO Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST ADMINIST II Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários DULCE HELENA CASELLATO MAZON Nº de Funcionários

Cargo: AUXILIAR DE ENSINO Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários ROBERTO CARLOS MIGUEL Nº de Funcionários

Cargo: PROF ADJUNTO MS5.2 Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários PAULO RENNES MARCAL RIBEIRO Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.1 Masc.: 2 Fem.: 3 Menor: 0 Total: 5 Funcionários ANTONIO CARLOS DOMENE ELIZA MARIA BARBOSA LUIZ ANTONIO CALMON N LASTORIA MARCIA CRISTINA ARGENTI PEREZ RELMA UREL CARBONE CARNEIRO Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.2 Masc.: 1 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 3 Funcionários LEANDRO OSNI ZANIOLO SILVIA REGINA RICCO L SIGOLO SUELI AP ITMAN MONTEIRO Nº de Funcionários

Cargo: PROF TITULAR Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Ensinam, articulando o processo de ensino-aprendizagem na formação de profissionais da educação; planejam atividades relativas a cursos e pesquisas; realizam pesquisas científicas sobre o campo educacional; supervisionam formação pedagógica em estágios; orientam alunos; avaliam o trabalho acadêmico científico; coordenam atividades de ensino, pesquisa e extensão. Produzem material de trabalho; prestam atendimento às demandas da comunidade na área da educação escolar e não-escolar (educação formal e informal); participam de atividades administrativas, atualizam-se na área e comunicam-se oralmente e por escrito. Funcionários NEWTON DUARTE

Setor: DEP DE SOCIOLOGIA - Nº de Funcionários

Cargo: ASSES ADM I RU70/08 Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários ELIANE APARECIDA CAMARA Nº de Funcionários

Cargo: PROF ADJUNTO MS5.1 Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários ANITA SIMIS Nº de Funcionários

Cargo: PROF ADJUNTO MS5.2 Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários MARIA ORLANDA PINASSI Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.1 Masc.: 3 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 4 Funcionários AUGUSTO CACCIA BAVA JUNIOR JOAO CARLOS SOARES ZUIN JOSE DOS REIS SANTOS FILHO MARIA APARECIDA CHAVES JARDIM Nº de Funcionários

Cargo: PROF ASSIST DR MS3.2 Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2 Funcionários ELIANA MARIA DE MELO SOUZA MARIA RIBEIRO DO VALLE Nº de Funcionários

Cargo: PROF TITULAR Masc.: 1 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 2 Ensinam, articulando o processo de ensino-aprendizagem na formação de profissionais da educação; planejam atividades relativas a cursos e pesquisas; realizam pesquisas científicas sobre o campo educacional; supervisionam formação pedagógica em estágios; orientam alunos; avaliam o trabalho acadêmico científico; coordenam atividades de ensino, pesquisa e extensão. Produzem material de trabalho; prestam atendimento às demandas da comunidade na área da educação escolar e não-escolar (educação formal e informal); participam de atividades administrativas, atualizam-se na área e comunicam-se oralmente e por escrito. Funcionários JOSE ANTONIO SEGATTO LUCILA SCAVONE

Setor: DIRETORIA DE SERV DE ATIV AUX - Nº de Funcionários

Cargo: DIR DE SERVICO Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Dirigir as atividades sob sua responsabilidade, planejando, organizando acompanhando, supervisionando e analisando as mesmas para assegurar os resultados fixados e assistir à administração da Unidade. Funcionários ANTONIO JOSE DE FREITAS MENDES Setor: DIVISAO TECNICA ACADEMICA - Nº de Funcionários

Cargo: ASSES ADM I RU70/08 Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários DEISE AP MARCONDELLI IANI Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST ADMINIST II Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários VANIA ANTONIOLI Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST TEC ADM I Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários ALUIZIO MONTEIRO JUNIOR Setor: DIVISAO TECNICA ADMINISTRATIVA Área administrativa que cuida do RH, Finanças, Materiais, CCI e Unamos, todas as salas, exceto CCI, contam com ar condicionado, computadores individuais, boa iluminação e ventilação.Restaurante Universitário (prédio construído em alvenaria, piso cerâmico, divisórias e paredes. Possui estoque de alimentos, sala para estoque de descartáveis e produtos químicos, cozinha, sala de freezer, vestiários). Nº de Funcionários

Cargo: ASSES ADM I RU70/08 Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários APARECIDA DE L A FERNANDES Nº de Funcionários

Cargo: DIR TEC DE DIVISAO Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Dirigir as atividades sob sua responsabilidade, planejando, organizando acompanhando, supervisionando e analisando as mesmas para assegurar os resultados fixados e assistir à administração da Unidade. Funcionários WILSON SCOGNAMIGLIO FILHO

Setor: SC DE ATIV AUXILIARES Parte administrativa esta em sala 21 do prédio administrativo no campus. Atividades realizadas no Biotério (predio independente construído em alvenaria, dividido por salas, banheiro, sala de estufa,copa. Ventilação artificial). Nº de Funcionários

Cargo: AG DE TEL E RECEPCAO Masc.: 0 Fem.: 3 Menor: 0 Total: 3 Efetuar serviços de ligação e transmissão telefônicas, assegurando a eficiente operacionalização do sistema.Executar serviços de recepção, identificação e atendimento ao público, bem como recebimento e entrega de documentos. Funcionários MARIA DE LOURDES DA S VIEIRA RITA DE CASSIA DA C LOUZADA SUZY APARECIDA REZENDE Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST ADMINIST I Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários ALINE TRABUCO DELGADO Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST ADMINIST II Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários GIOVANA LUI MARTINHO Nº de Funcionários

Cargo: MOTORISTA Masc.: 5 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 5 Dirigir veículos oficiais em território nacional e internacional dentro do itinerário previsto, segundo as regras de trânsito, transportando passageiros, pacientes ou cargas. Funcionários ERIVALDO GARCIA DE GODOY JOAO ANTONIO DOS SANTOS LUIS CARLOS DA SILVA O MARQUES MAURO ZAMPIERI RONALDO RODRIGUES

Setor: SC DE CONSERV E MANUTENCAO Predio construído em alvenaria dividido por salas: salas de supervisão, sala para servidores e guarda de equipamentos, copa, banheiro, oficina interna e oficina externa cercada por alambrado. Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST ADMINIST II Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Especificação dos Riscos - Cargo: ASSIST ADMINIST II Agente Ruído Grupo Físico Limite de Tolerância 85.0 dB (A) Nível de Ação 80.0 dB (A) Meio de Propagação Ar Frequência Ocasional Classificação do Efeito Moderado EPI Protetor auditivo tipo plug de inserção

Protetor auditivo tipo concha Efeito Perda ou diminuição temporária ou permanente da audição. Medidas Propostas -Realizar medição do nível de Pressão Sonora e avaliação de dosimetria no setor.

-Elaborar planilha EPI x cargos, especificar EPI's necessários e adequados para realização das atividades. -Exigir e controlar a utilização de EPI's através de inspeções formais. -Realizar treinamento aos funcionários sobre E.P.I.

Medidas Existentes Protetor Auricular Abafador Protetor Auricular inserção

Analise Qualitativa Fica exposto a risco de ruído de modo ocasional durante atividades com máquinas com força motriz como:serra policorte, Lixadeira, Esmeril, Furadeira de bancada etc...

Observações/Metodologia Analise Qualitativa - Entrevista com funcionários e visita ao local de trabalho.

Agente Fumos de Solda Grupo Químico Meio de Propagação Ar

Frequência Ocasional Classificação do Efeito Moderado EPI Avental de raspa

Mangote de raspa Luvas de raspa Protetor facial para soldador Uniforme Calçado de segurança sem biqueira de aço Máscara de solda com auto-escurecimento Mascara respiratória Descartável PFF2

Efeito Intoxicação, Asfixia Medidas Propostas -Exigir e controlar a utilização de EPI's através de inspeções formais.

-Realizar treinamento sobre o uso de EPI's. Medidas Existentes Máscara para solda com escurecimento automático e proteção de arco elétrico acima de cinco

amperes. Avental de Raspa de Couro Luva de Raspa Cano longo Uniforme (Calca e camisa) Botina de segurança Máscara PFF2 "s"

Analise Qualitativa Fica exposto a risco de fumos de solda de modo ocasional durante atividades de soldagem e de metais para reparos/confecção de peças, grades, estruturas metálicas, consertos em geral, com a utilização de solda elétrica, oxigênio e acetileno.


Agente Tintas, Vernizes e Solventes Grupo Químico Frequência Ocasional EPI Calçado de segurança sem biqueira de aço

Uniforme Óculos de proteção - CA: 10.346 Mascara respiratória Descartável PFF2

Efeito Dermatose, Intoxicação. Medidas Propostas -Realizar Inventário de Produtos Químicos;-Possuir FISPQ’s de todos produtos utilizados;

-Providenciar local externo e bem ventilado para armazenamento de tintas e solventes.

Medidas Existentes Óculos de proteção transparente Uniforme Completo Calçado de segurança Máscara descartável PFF2

Analise Qualitativa Realizam ocasionalmente trabalhos / reparos/ pinturas (portas, paredes,janelas, utensílios e paredes) utilizando tintas e solventes. Os trabalhos são realizados conforme solicitação e tem duração em acordo ao tamanho da obra a ser realizada.

Observações/Metodologia Análise qualitativa - Visita aos locais de trabalho Agente Biológico Grupo Biológico

Frequência Ocasional Classificação do Efeito Moderado EPI Luva de látex

Bota impermeável Luva de PVC

Efeito Contágio ou infecção. Orientação Manter a vacinação em dia. Medidas Propostas -Elaborar planilha EPI x cargos, especificar EPI's necessários e adequados para realização das

atividades. -Exigir e controlar a utilização de EPI's através de inspeções formais.-Realizar treinamento aos funcionários sobre E.P.I.

Medidas Existentes Luva de PVC Manga longa Bota de Borracha Luva de latex

Analise Qualitativa Realizam limpeza, desentupimentos e manutenção em toda parte hidráulica:Vaso sanitário, esgotos, limpeza de caixa d'água e desentupimentos conforme solicitação dos departamentos.


Funcionários OSVALDO HERMINIO Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST OPER I Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Especificação dos Riscos - Cargo: ASSIST OPER I Agente Ruído Grupo Físico Limite de Tolerância 85.0 dB(A) Nível de Ação 80.0 dB(A) Meio de Propagação Ar Frequência Ocasional Classificação do Efeito Moderado EPI Protetor auditivo tipo plug de inserção


-Elaborar planilha EPI x cargos, especificar EPI's necessários e adequados para realização das atividades. -Exigir e controlar a utilização de EPI's através de inspeções formais. -Realizar treinamento aos funcionários sobre E.P.I.




Agente Fumos de Solda Grupo Químico

Meio de Propagação Ar Frequência Ocasional Classificação do Efeito Moderado EPI Avental de raspa

Mangote de raspa Luvas de raspa Protetor facial para soldador Uniforme Calçado de segurança sem biqueira de aço Máscara de solda com auto-escurecimento

Mascara respiratória Descartável PFF2 Efeito Intoxicação, Asfixia Medidas Propostas -Exigir e controlar a utilização de EPI's através de inspeções formais.


amperes. Avental de Raspa de Couro Luva de Raspa Cano longo Uniforme (Calça e camisa) Botina de segurança Máscara PFF2 "s"





Efeito Dermatose, Intoxicação. Medidas Propostas -Realizar Inventário de Produtos Químicos;-Possuir FISPQs de todos produtos utilizados;

-Providenciar local externo e bem ventilado para armazenamento de tintas e solventes. Medidas Existentes Óculos de proteção transparente

Uniforme Completo Calçado de segurança Máscara descartável PFF2


Observações/Metodologia Análise qualitativa - Visita aos locais de trabalho Agente Biológico Grupo Biológico Frequência Ocasional Classificação do Efeito Moderado EPI Luva de látex

Bota impermeável Luva de PVC

Efeito .Contágio ou infecção. Orientação Manter a vacinação em dia. Medidas Propostas -Elaborar planilha EPIxcargos, especificar EPI's necessários e adequados para realização das

atividades. -Exigir e controlar a utilização de EPI's atráves de inspeções formais.-Realizar treinamento aos funcionários sobre E.P.I.

Medidas Existentes Luva pvc Manga longa Bota de Borracha Luva de latex

Analise Qualitativa Realizam limpeza, desentupimentos e manutenção em toda parte hidráulica:Vaso sanitário, esgotos, limpeza de caixa d'agua e desentupimentos conforme solicitação dos departamentos.


Funcionários FRANCISCO PAIXAO DE LIMA Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST OPER II Masc.: 8 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 8 Especificação dos Riscos - Cargo: ASSIST OPER II Agente Ruído Grupo Físico Limite de Tolerância 85.0 dB(A) Nível de Ação 80.0 dB(A) Meio de Propagação Ar Frequência Ocasional

Classificação do Efeito Moderado EPI Protetor auditivo tipo plug de inserção


-Elaborar planilha EPIxcargos, especificar EPI's necessários e adequados para realizaçao das atividades. -Exigir e controlar a utilização de EPI's atráves de inspeções formais. -Realizar treinamento aos funcionários sobre E.P.I.




Agente Fumos de Solda Grupo Químico Meio de Propagação Ar Frequência Ocasional Classificação do Efeito Moderado EPI Avental de raspa

Mangote de raspa Luvas de raspa Protetor facial para soldador Uniforme Calçado de segurança sem biqueira de aço Máscara de solda com auto-escurecimento Mascara respiratória Descartável PFF2

Efeito Intoxicação, Asfixia Medidas Propostas -Exigir e controlar a utilização de EPI's através de inspeções formais.


amperes. Avental de Raspa de Couro Luva de Raspa Cano longo Uniforme ( Calca e camisa) Botina de segurança Máscara PFF2 "s"





Efeito Dermatose, Intoxicação. Medidas Propostas -Realizar Inventário de Produtos Químicos;-Possuir FISPQ’s de todos produtos utilizados;

-Providenciar local externo e bem ventilado para armazenamento de tintas e solventes. Medidas Existentes Óculos de proteção transparente

Uniforme Completo Calçado de segurança Máscara descartável PFF2


Observações/Metodologia Análise qualitativa - Visita aos locais de trabalho Agente Biológico Grupo Biológico Frequência Ocasional Classificação do Efeito Moderado EPI Luva de látex

Bota impermeável

Luva de PVC Efeito .Contágio ou infecção. Orientação Manter a vacinação em dia. Medidas Propostas -Elaborar planilha EPI x cargos, especificar EPI's necessários e adequados para realização das

atividades. -Exigir e controlar a utilização de EPI's atráves de inspeções formais.-Realizar treinamento aos funcionários sobre E.P.I.

Medidas Existentes Luva pvc Manga longa Bota de Borracha Luva de latex

Analise Qualitativa Realizam limpeza, desentupimentos e manutenção em toda parte hidráulica:Vaso sanitário, esgotos, limpeza de caixa d'agua e desentupimentos conforme solicitação dos departamentos.


Funcionários AGNALDO SANTANA DOS SANTOS AIRTON CARDOSO DOS SANTOS CARLOS ALBERTO DA SILVA EDISON MIGUEL JERONIMO ROSA IRINEU MORGADO LUIZ AUGUSTO TURIONI SOBRINHO MACSUEL SILVA DE OLIVEIRA MARIO BIZARRO FILHO

Setor: SC DE GRAFICA

Galpão construído em alvenaria, cobertura de zinco, piso em granilite. Dividido em salas por divisórias e paredes: almoxarifado de papéis, Produtos químicos, sala de impressão. Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST ADMINIST I Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários JOSE FRANCISCO DE F CAIRES Nº de Funcionários

Cargo: OFICIAL DE SERV GRAF Masc.: 5 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 6 Especificação dos Riscos - Cargo: OFICIAL DE SERV GRAF Agente Ruído Grupo Físico Limite de Tolerância 85.0 dB(A) Nível de Ação 80.0 dB(A) Meio de Propagação Ar Frequência Ocasional EPI Protetor auricular tipo plug de inserção Efeito Perda ou diminuição temporária ou permanente da audição. Medidas Propostas -Realizar medição quantitativa do agente conforme indicado no cronograma anual em anexo. -

Elaborar planilha EPI x cargos, especificar EPI's necessários e adequados para realização das atividades. -Exigir e controlar a utilização de EPI's através de inspeções formais.Realizar treinamento aos funcionários sobre E.P.I.

Analise Qualitativa Ficam expostos a ruído de modo ocasional durante atividades de impressão, perfuração e corte de papéis utilizando máquinas: Compressor, Guilhotina Hidráulica, off-set rotativa, grampeador, dobradeira.

Agente Químico Grupo Químico Frequência Ocasional EPI Calcado de segurança com biqueira de aço

Luva nitrílica Óculos de proteção - CA: 10.346 Uniforme Mascara respiratória Descartável PFF2

Efeito Utilização de compostos químicos diversos que podem causar irritação na pele, mucosas e olhos. Além de, em casos severos, queimaduras na pele, irritação das vias respiratórias e dermatites crônicas.

Medidas Propostas - Inventariar Produtos químicos; - Elaborar cadastro de FISPQS; - Rotular frascos de produtos químicos; - Fornecer EPI’s adequados a cada produto químico- Realizar treinamento sobre utilização de EPI’s e controle do uso

Medidas Existentes Luva Nitrílica Óculos lentes transparentes Mascara PFF2 Calçado de Segurança Conjunto de Uniforme

Analise Qualitativa Ficam expostos a risco químico de modo ocasional durante atividades de revelação, fixação de telas, impressão, limpeza de máquinas e colagem utilizando os seguintes produtos: Revelador, acido fosfórico, gasolina, cola, solventes, tintas.

Observações/Metodologia Avaliação Qualitativa - Visita e entrevista com funcionários Funcionários DARIO G PESSOA DE AZEVEDO JANAINA CLAUDIA TORRES BARBOSA JOSE LUIZ MEM LUIS CARLOS CARVALHO MOISES ARES VALDIR AVELINO HELD

Nº de Funcionários

Cargo: SUPERVISOR DE SECAO Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Especificação dos Riscos - Cargo: SUPERVISOR DE SECAO Agente Ruído Grupo Físico Limite de Tolerância 85.0 dB(A) Nível de Ação 80.0 dB(A) Meio de Propagação Ar Frequência Ocasional EPI Protetor auricular tipo plug de inserção Efeito Perda ou diminuição temporária ou permanente da audição. Medidas Propostas -Realizar medição quantitativa do agente conforme indicado no cronograma anual em anexo. -

Elaborar planilha EPI x cargos, especificar EPI's necessários e adequados para realização das atividades. -Exigir e controlar a utilização de EPI's através de inspeções formais.Realizar treinamento aos funcionários sobre E.P.I.

Analise Qualitativa Ficam expostos a ruído de modo ocasional durante atividades de impressão, perfuração e corte de papéis utilizando máquinas: Compressor, Guilhotina Hidráulica, off-set rotativa, grampeador, dobradeira.

Agente Químico Grupo Químico Frequência Ocasional EPI Calcado de segurança com biqueira de aço

Luva nitrílica Óculos de proteção - CA: 10.346 Uniforme Mascara respiratória Descartável PFF2


Medidas Propostas - Inventariar Produtos químicos; - Elaborar cadastro de FISPQS; - Rotular frascos de produtos químicos; - Fornecer EPI’s adequados a cada produto químico- Realizar treinamento sobre utilização de EPI’s e controle do uso

Medidas Existentes Luva Nitrílica Óculos lentes transparentes Mascara PFF2 Calçado de Segurança Conjunto de Uniforme

Analise Qualitativa Ficam expostos a risco químico de modo ocasional durante atividades de revelação, fixação de telas, impressão, limpeza de máquinas e colagem utilizando os seguintes produtos: Revelador, acido fosfórico, gasolina, cola, solventes, tintas.

Observações/Metodologia Avaliação Qualitativa - Visita e entrevista com funcionários Funcionários BENTO CARLOS BONAVINA Nº de Funcionários

Cargo: SUPERVISOR DE SETOR Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários BENEDITO JESUS DE PAIVA

Setor: SC TEC ACADEMICA - Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST ADMINIST II Masc.: 1 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 3 Funcionários MARIA LUISSA LAMBINI CURTI RODRIGO TAVARES TATIANA PASETTO CORREA SARAIVA Nº de Funcionários

Cargo: SUPERVISOR TEC SECAO Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários LUIS FERNANDO COLETTI Setor: SC TEC APOIO ENSINO,PESQ E EXT - Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST ADMINIST II Masc.: 1 Fem.: 5 Menor: 0 Total: 6 Funcionários ALINE FERREIRA CAVALCANTI CARLA TONI DA SILVA RAMOS JOSE LUIS FREZA NATALIA DE MELO CASTILHO SELMA DE FATIMA CHICARELI TANIA LUCI MANZOLLI Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST SUP ACAD II Masc.: 4 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 4 Funcionários EVANDRO DOUGLAS GUIDELLI HENRIQUE DIAS SOARES DE BARROS LUCAS GIROTO DE ABREU RENATO APARECIDO T DE MOURA Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST SUP ACAD III Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários ERON PEDROSO JANUSKEIVICTZ Nº de Funcionários

Cargo: SUPERVISOR TEC SECAO Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários MAURICIO SALERA

Setor: SC TEC DE AQUIS E TRAT INFORM - Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST SUP ACAD I Masc.: 1 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 3 Funcionários ELAINE MARIA BERTOCHI MIRANDA LILIAN FRANCISCO RENATO PRANDI FILHO Nº de Funcionários

Cargo: BIBLIOTECARIO Masc.: 0 Fem.: 5 Menor: 0 Total: 5 Planejar, organizar, orientar e executar trabalhos técnicos relativos às atividades biblioteconômicas, visando o processamento, o armazenamento, a recuperação e a disseminação da informação. Funcionários ALINE APARECIDA MATIAS ANA CRISTINA JORGE CAMILA DOMINGOS PERES SERRADOR LUCIANE ANTONIA PASSONI PRISCILA CARREIRA B VICENTINI Nº de Funcionários

Cargo: SUPERVISOR TEC SECAO Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários GLAUCIA JEREMIAS ROSSI Setor: SC TEC DE DES E ADM DE RH - Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST ADMINIST II Masc.: 0 Fem.: 5 Menor: 0 Total: 5 Funcionários FERNANDA CRISTINA S OUTEIRO MARIA JOSE CORNE A FERREIRA MARIA RAQUEL MORELLI BRAGA PATRICIA CRISTINA F SORBO ROSELY SCODELER Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST TEC ADM I Masc.: 0 Fem.: 3 Menor: 0 Total: 3 Funcionários BRUNA ANDRESSA CARRINO EMILIA MARIA GASPAR TOVOLLI LUCIA HELENA VOLLET Nº de Funcionários

Cargo: ASSISTENTE SOCIAL Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários NATALIA MARIA TOMASETTO Nº de Funcionários

Cargo: SUPERVISOR TEC SECAO Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1

Funcionários MARIA ANTONIETA MATTOSO PICCO Setor: SC TEC DE REF ATEND USUA E DOC - Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST SUP ACAD I Masc.: 2 Fem.: 4 Menor: 0 Total: 6 Funcionários AMANDA TONETTI Q MARTINELO JOSE LUIS DE AVELINO LUCIANA VIANA DIAS SANDRA APARECIDA TIOSSI SILVIA HELENA DE OLIVEIRA UILIAN DONIZETI VIGENTIM Nº de Funcionários

Cargo: BIBLIOTECARIO Masc.: 0 Fem.: 2 Menor: 0 Total: 2 Planejar, organizar, orientar e executar trabalhos técnicos relativos às atividades biblioteconômicas, visando o processamento, o armazenamento, a recuperação e a disseminação da informação. Funcionários ELAINE MARTINIANO T BATISTA MILENA MARIA RODRIGUES Nº de Funcionários

Cargo: SUPERVISOR TEC SECAO Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários SANDRA PEDRO DA SILVA Setor: SC TECNICA DE COMUNICACOES - Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST ADMINIST II Masc.: 3 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 3 Funcionários EDUARDO JONAS DO NASCIMENTO JOAO LUIS RIGO PEREIRA VANDERLEI DO CARMO DIAS FILHO Nº de Funcionários

Cargo: SUPERVISOR TEC SECAO Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários GERALDO FILIE JUNIOR

Setor: SC TECNICA DE CONTABILIDADE - Nº de Funcionários

Cargo: CONTADOR Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Planejar, organizar, orientar e executar as atividades contábeis, observando as exigências legais e regulamentares da Contabilidade Governamental. Funcionários ANDRE HANISCH Nº de Funcionários

Cargo: SUPERVISOR TEC SECAO Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários APARECIDA DAS GRACAS F L CAVAL Setor: SC TECNICA DE FINANCAS - Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST ADMINIST II Masc.: 2 Fem.: 3 Menor: 0 Total: 5 Funcionários ERLON RODRIGO DE ALMEIDA GERTZ ROSSI CREDENDIO MARIA TERESINHA G S PINOTTI PEDRO HENRIQUE MIRANDA VANESSA CRISTINA D FERNANDES Nº de Funcionários

Cargo: SUPERVISOR TEC SECAO Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários CELIA APARECIDA DARCOLETO Nº de Funcionários

Cargo: TEC CONTABILIDADE Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Auxiliar nos trabalhos de execução orçamentária, movimentação financeira, escrituração contábil e as operações patrimoniais e de prestação de contas, observando as exigências legais e regulamentares da Contabilidade Governamental. Funcionários ELISABETE DE SOUZA S VICENTE

Setor: SC TECNICA DE GRADUACAO - Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST ADMINIST II Masc.: 1 Fem.: 6 Menor: 0 Total: 7 Funcionários CATARINA DROUET CARUSO CRISTIANE GISELE ILHESCA JULIANO RODRIGO SANCHES MARICELI MARIA B C DOS SANTOS PATRICIA SANDRINI MASTRIANI SELMA REGINA ANDRIATI BIANCHI SYLVIA REGINA DE O RODRIGUES Setor: SC TECNICA DE MATERIAIS - Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST ADMINIST II Masc.: 3 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 4 Funcionários FELIPE SIQUEIRA GUERMANDI HENRIQUE FERNANDES JUNIOR RENATA CRISTINA CARDOSO RICARDO BOSQUETTO Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST TEC ADM I Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários MARCELO RODRIGUES CURSINO Nº de Funcionários

Cargo: SUPERVISOR TEC SECAO Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários BENEDITO ELIAS NETO

Setor: SC TECNICA DE NUTRICAO - Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST OPER I Masc.: 1 Fem.: 6 Menor: 0 Total: 7 Funcionários ANDREZA CRISTINA DA CRUZ ASSIS ANTONIO MARCOS COSTA MATTOS GIZELE APARECIDA SIGULI CRESPO MARIA DO CARMO COSMA ALVES ROSELEIDE MARIA DOS SANTOS ROSILENE DA SILVA LIMA VALERIA CRISTINA GREGORIO Funcionário ANDREZA CRISTINA DA CRUZ ASSIS Agente Calor Grupo Físico Limite de Tolerância 26.700 IBUTG

Freqüência Habitual EPI Avental impermeável

Bota impermeável Calçado de segurança sem biqueira de aço Luva para alta temperatura Óculos de segurança Uniforme Luva de procedimento

Efeito Fadiga orgânica, taquicardia, hipertensão, etc.. Medidas Propostas Realizar medição de IBUTG e providenciar estudo para melhorar ventilação natural do

ambiente. Medidas Existentes -Luva Térmica -33cm e 55 cm

-Luva Vinil -Touca descartável -Bota de Borracha -Calçado de Segurança -Avental PVC -Coifas

Analise Qualitativa Fica exposto a risco calor de modo habitual durante exposição devido à utilização do fogão, chapas e forno elétrico para o preparo de alimentos.

Observações/Metodologia Analise Qualitativa - Entrevista com funcionários e visita ao local de trabalho. Funcionário ANDREZA CRISTINA DA CRUZ ASSIS Agente Ruído Grupo Físico Limite de Tolerância 85.0 dB(A) Nível de Ação 80.0 dB(A) Meio de Propagação Ar Frequência Habitual Data Medição Empresa Técnica Utilizada 27/09/2012 83.6 dB(A) - NR 15 - Anexo 01 - LT Ruído Contínuo

Efeito -Surdez p/ Perda Auditiva Induzida Pelo Ruído - PAIR. Além da surdez o ambiente ruidoso pode gerar distúrbios relacionados a estresse e outros problemas de ordem psíquica, fisiológica e anatômica. O indivíduo pode apresentar vasoconstrição, taquicardia, hipertensão arterial,distúrbios digestivos, fadiga muscular, irritabilidade, ansiedade, excitabilidade, desconforto, etc.A comunicação oral pode ficar extremamente prejudicada no trabalho, dificultando a compreensão de ordens verbais, avisos de alerta ou perigo.

Analise Qualitativa Ficam expostos a Ruído gerados pelos equipamentos disponíveis na cozinha durante processo de preparo de alimentos: Coifas, fogão industrial, processador, liquidificador, descascador dentre outros.

Funcionário ANDREZA CRISTINA DA CRUZ ASSIS Agente Químico Grupo Químico Frequência Habitual EPI Óculos de proteção - CA: 10.346

Uniforme Avental de PVC Bota de PVC Calçado de segurança sem biqueira de aço Luva de látex Mascara respiratória Descartável PFF2


Medidas Propostas - Inventariar Produtos químicos; - Elaborar cadastro de FISPQS; - Rotular frascos de produtos químicos; - Fornecer EPIs adequados a cada produto químico - Realizar treinamento sobre utilização de EPIs e controle do uso; - Armazenar produtos em local adequado.

Medidas Existentes Calçado se segurança Marluvas Bota de PVC cano médio Luva látex Óculos de Proteção lentes transparentes Touca descartável Uniforme completo Avental PVC

Analise Qualitativa Fica exposto a risco químico de modo habitual durante limpeza de utensílios, piso e equipamentos durante a rotina diária na execução das tarefas. .São utilizados os sequintes produtos: Detergentes, Água sanitária Limpa inox, Limpa Forno, Sabão em pedra, soda caustica, sabão em pó, desengraxante ( piso da cozinha). Ocasionalmente ( a cada seis meses) utilizam desincrustante alcalino para limpeza de peças internas da coifa.


Funcionário ANTONIO MARCOS COSTA MATTOS Agente Calor Grupo Físico Limite de Tolerância 26.700 IBUTG Frequência Habitual EPI Avental impermeável



ambiente.

Medidas Existentes -Luva Térmica -33cm e 55 cm -Luva Vinil -Touca descartável -Bota de Borracha -Calçado de Segurança -Avental PVC -Coifas


Observações/Metodologia Analise Qualitativa - Entrevista com funcionários e visita ao local de trabalho. Funcionário ANTONIO MARCOS COSTA MATTOS Agente Ruído Grupo Físico Limite de Tolerância 85.0 dB(A) Nível de Ação 80.0 dB(A) Meio de Propagação Ar Frequência Habitual

Data Medição Empresa Técnica Utilizada 27/09/2012 83.6 dB(A) - NR 15 - Anexo 01 - LT Ruído Contínuo Efeito -Surdez p/ Perda Auditiva Induzida Pelo Ruído - PAIR. Além da surdez o ambiente ruidoso pode

gerar distúrbios relacionados a estresse e outros problemas de ordem psíquica, fisiológica e anatômica. O indivíduo pode apresentar vasoconstrição, taquicardia, hipertensão arterial,distúrbios digestivos, fadiga muscular, irritabilidade, ansiedade, excitabilidade, desconforto, etc.A comunicação oral pode ficar extremamente prejudicada no trabalho, dificultando a compreensão de ordens verbais, avisos de alerta ou perigo.


Funcionário ANTONIO MARCOS COSTA MATTOS Agente Químico Grupo Químico Frequência Habitual EPI Óculos de proteção - CA: 10.346

Uniforme

Avental de PVC Bota de PVC Calçado de segurança sem biqueira de aço Luva de látex Mascara respiratória Descartável PFF2


Medidas Propostas - Inventariar Produtos químicos; - Elaborar cadastro de FISPQS; - Rotular frascos de produtos químicos; - Fornecer EPI’s’ adequados a cada produto químico - Realizar treinamento sobre utilização de EPI’s e controle do uso; - Armazenar produtos em local adequado.


Analise Qualitativa Fica exposto a risco químico de modo habitual durante limpeza de utensílios, piso e equipamentos durante a rotina diária na execução das tarefas. .São utilizados os seguintes produtos: Detergentes, Água sanitária Limpa inox, Limpa Forno, Sabão em pedra, soda caustica, sabão em pó, desengraxante ( piso da cozinha). Ocasionalmente (a cada seis meses) utilizam desincrustante alcalino para limpeza de peças internas da coifa.


Funcionário GIZELE APARECIDA SIGULI CRESPO Agente Calor Grupo Físico Limite de Tolerância 26.700 IBUTG Frequência Habitual EPI Avental impermeável






Observações/Metodologia Analise Qualitativa - Entrevista com funcionários e visita ao local de trabalho. Funcionário GIZELE APARECIDA SIGULI CRESPO Agente Ruído Grupo Físico Limite de Tolerância 85.0 dB(A) Nível de Ação 80.0 dB(A) Meio de Propagação Ar

Frequência Habitual Data Medição Empresa Técnica Utilizada 27/09/2012 83.6 dB(A) - NR 15 - Anexo 01 - LT Ruído Contínuo Efeito -Surdez p/ Perda Auditiva Induzida Pelo Ruído - PAIR. Além da surdez o ambiente ruidoso pode



Funcionário GIZELE APARECIDA SIGULI CRESPO Agente Químico Grupo Químico Frequência Habitual EPI Óculos de proteção - CA: 10.346



Medidas Propostas - Inventariar Produtos químicos; - Elaborar cadastro de FISPQS; - Rotular frascos de produtos químicos; - Fornecer EPI’s adequados a cada produto químico - Realizar treinamento sobre utilização de EPI’s e controle do uso; - Armazenar produtos em local adequado.




Funcionário ROSELEIDE MARIA DOS SANTOS Agente Calor Grupo Físico Limite de Tolerância 26.700 IBUTG

Frequência Habitual EPI Avental impermeável






Observações/Metodologia Analise Qualitativa - Entrevista com funcionários e visita ao local de trabalho. Funcionário ROSELEIDE MARIA DOS SANTOS Agente Ruído Grupo Físico Limite de Tolerância 85.0 dB(A) Nível de Ação 80.0 dB(A) Meio de Propagação Ar Frequência Habitual Data Medição Empresa Técnica Utilizada

27/09/2012 83.6 dB(A) - NR 15 - Anexo 01 - LT Ruído Contínuo Efeito -Surdez p/ Perda Auditiva Induzida Pelo Ruído - PAIR. Além da surdez o ambiente ruidoso pode

gerar distúrbios relacionados a estresse e outros problemas de ordem psíquica, fisiológica e anatômica. O indivíduo pode apresentar vasoconstrição, taquicardia, hipertensão arterial,distúrbios digestivos, fadiga muscular, irritabilidade, ansiedade, excitabilidade,

desconforto, etc.A comunicação oral pode ficar extremamente prejudicada no trabalho, dificultando a compreensão de ordens verbais, avisos de alerta ou perigo.

Analise Qualitativa Ficam exposto a Ruído gerados pelos equipamentos disponíveis na cozinha durante processo de preparo de alimentos: Coifas, fogão industrial, processador, liquidificador, descascador dentre outros.

Funcionário ROSELEIDE MARIA DOS SANTOS Agente Químico Grupo Químico Frequência Habitual EPI Óculos de proteção - CA: 10.346







Funcionário ROSILENE DA SILVA LIMA Agente Calor Grupo Físico Limite de Tolerância 26.700 IBUTG Frequência Habitual EPI Avental impermeável






Observações/Metodologia Analise Qualitativa - Entrevista com funcionários e visita ao local de trabalho. Funcionário ROSILENE DA SILVA LIMA Agente Ruído Grupo Físico Limite de Tolerância 85.0 dB(A) Nível de Ação 80.0 dB(A) Meio de Propagação Ar Frequência Habitual Data Medição Empresa Técnica Utilizada




Funcionário ROSILENE DA SILVA LIMA

Agente Químico Grupo Químico Frequência Habitual EPI Óculos de proteção - CA: 10.346





Analise Qualitativa Fica exposto a risco químico de modo habitual durante limpeza de utensílios, piso e equipamentos durante a rotina diária na execução das tarefas. .São utilizados os seguintes produtos: Detergentes, Água sanitária Limpa inox, Limpa Forno, Sabão em pedra, soda caustica, sabão em pó, desengraxante ( piso da cozinha). Ocasionalmente ( a cada seis meses) utilizam desincrustante alcalino para limpeza de peças internas da coifa.


Funcionário VALERIA CRISTINA GREGORIO Agente Calor Grupo Físico Limite de Tolerância 26.700 IBUTG

Frequência Habitual EPI Avental impermeável







Funcionário VALERIA CRISTINA GREGORIO Agente Ruído Grupo Físico Limite de Tolerância 85.0 dB(A) Nível de Ação 80.0 dB(A) Meio de Propagação Ar Frequência Habitual Data Medição Empresa Técnica Utilizada




Funcionário VALERIA CRISTINA GREGORIO Agente Químico Grupo Químico Frequência Habitual EPI Óculos de proteção - CA: 10.346








Cargo: ASSIST OPER II Masc.: 1 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 2 Funcionários ADRIANA SANTOS CASTELUCCI MARCO BARROS DE OLIVEIRA Funcionário ADRIANA SANTOS CASTELUCCI Agente Calor Grupo Físico Limite de Tolerância 26.700 IBUTG Frequência Habitual EPI Avental impermeável






Observações/Metodologia Analise Qualitativa - Entrevista com funcionários e visita ao local de trabalho. Funcionário ADRIANA SANTOS CASTELUCCI Agente Ruído Grupo Físico Limite de Tolerância 85.0 dB(A) Nível de Ação 80.0 dB(A) Meio de Propagação Ar Frequência Habitual Data Medição Empresa Técnica Utilizada 27/09/2012 83.6 dB(A) - NR 15 - Anexo 01 - LT Ruído Contínuo Efeito -Surdez p/ Perda Auditiva Induzida Pelo Ruído - PAIR. Além da surdez o ambiente ruidoso pode


Analise Qualitativa Ficam exposto a Ruído gerados pelos equipamentos disponíveis na cozinha durante processo de preparo de alimentos: Coifas, fogão industrial, processador, liquidificador, descascador dentre outros.

Funcionário ADRIANA SANTOS CASTELUCCI Agente Químico Grupo Químico Frequência Habitual EPI Óculos de proteção - CA: 10.346







Funcionário MARCO BARROS DE OLIVEIRA

Agente Calor Grupo Físico Limite de Tolerância 26.700 IBUTG Frequência Habitual EPI Avental impermeável

Bota impermeável Calçado de segurança sem biqueira de aço Luva para alta temperatura

Óculos de segurança Uniforme Luva de procedimento





Observações/Metodologia Analise Qualitativa - Entrevista com funcionários e visita ao local de trabalho. Funcionário MARCO BARROS DE OLIVEIRA Agente Ruído Grupo Físico Limite de Tolerância 85.0 dB(A) Nível de Ação 80.0 dB(A)

Meio de Propagação Ar Frequência Habitual Data Medição Empresa Técnica Utilizada 27/09/2012 83.6 dB(A) - NR 15 - Anexo 01 - LT Ruído Contínuo Efeito -Surdez p/ Perda Auditiva Induzida Pelo Ruído - PAIR. Além da surdez o ambiente ruidoso pode



Funcionário MARCO BARROS DE OLIVEIRA Agente Químico Grupo Químico Frequência Habitual

EPI Óculos de proteção - CA: 10.346 Uniforme Avental de PVC Bota de PVC Calçado de segurança sem biqueira de aço Luva de látex Mascara respiratória Descartável PFF2







Cargo: SUPERVISOR TEC SECAO Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários RENATA BENASSI DE OLIVEIRA Setor: SC TECNICA DE PÓS-GRADUAÇÃO - Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST ADMINIST II Masc.: 1 Fem.: 5 Menor: 0 Total: 6 Funcionários ADEMILSON ROMERO ANA LUISA FONTES S BORGES CLAUDIA AUGUSTA SALAMI LIDIANE MATTOS MAURICIO GARCIA MARIA CAROLINA DE FRANCA RITA ENEDINA BENATTI TORRES Nº de Funcionários

Cargo: SUPERVISOR TEC SECAO Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Funcionários MARIA CLARA BOMBARDA DE BRITO Setor: SERV TEC DE BIBLIOT E DOCUMEN - Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST DE INFORM II Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários LUIZ BORGES G DO NASCIMENTO Nº de Funcionários

Cargo: DIR TEC DE SERVICO Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1 Dirigir as atividades sob sua responsabilidade, planejando, organizando, acompanhando, supervisionando e analisando as mesmas para assegurar os resultados fixados e assistir à administração da Unidade. Funcionários ANA PAULA MENESES ALVES

Setor: SERVICO TEC DE INFORMATICA - Nº de Funcionários

Cargo: ANALISTA INFORM II Masc.: 2 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 2 Funcionários BRUNO OTTO THEODORO ROSA SERGIO ROCHA Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST DE INFORM I Masc.: 2 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 3 Funcionários DANIEL OLIVEIRA BEGNAMI GUILHERME CORREA RAQUEL PIROLLA MARTINS Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST DE INFORM II Masc.: 3 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 4 Funcionários MARCIA NOGUCHI POTIENS PERCILIO FRAJACOMO JUNIOR RAFAEL HENRIQUE DA SILVA FARIA RUBENS ANTONIO RODRIGUES Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST SUP ACAD II Masc.: 3 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 3 Funcionários CARLOS EDUARDO BUENO MARCELO PADOVAN TIAGO SCOTTON Nº de Funcionários

Cargo: DIR TEC DE SERVICO Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Dirigir as atividades sob sua responsabilidade, planejando, organizando, acompanhando, supervisionando e analisando as mesmas para assegurar os resultados fixados e assistir à administração da Unidade. Funcionários VALMIR DOTTA

Setor: ST DE JARDINAGEM Galpão construído em alvenaria dividido por sala: sala de equipamentos, sala de supervisão,copa, banheiro, area livre coberta cercada por alambrado. Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST ADMINIST II Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Especificação dos Riscos - Cargo: ASSIST ADMINIST II Agente Ruído Grupo Físico Limite de Tolerância 85.0 dB(A) Nível de Ação 80.0 dB(A) Meio de Propagação Ar Frequência Habitual Classificação do Efeito Sério EPI Protetor auricular tipo plug de inserção

Protetor auricular tipo concha Efeito Surdez p/ Perda Auditiva Induzida Pelo Ruído - PAIR. Além da surdez o ambiente ruidoso pode

gerar distúrbios relacionados a estresse e outros problemas de ordem psíquica, fisiológica e anatômica. O indivíduo pode apresentar vasoconstrição, taquicardia, hipertensão arterial, distúrbios digestivos, fadiga muscular, irritabilidade, ansiedade, excitabilidade, desconforto, etc. A comunicação oral pode ficar extremamente prejudicada no trabalho, dificultando a Compreensão de ordens verbais, avisos de alerta ou perigo.

Medidas Propostas Realizar medição quantitativa do agente conforme indicado no cronograma anual em anexo. -Elaborar planilha EPI x cargos, especificar EPI's necessários e adequados para realização das atividades. Exigir e controlar a utilização de EPI's através de inspeções formais.Realizar treinamento aos funcionários sobre E.P.I.

Medidas Existentes Protetor auricular inserção Analise Qualitativa Uso de roçadeira costal de haste e disco, roçadeira manual de rodas e poda motorizada

(motossera) de cerca viva, soprador nos trabalhos de podas e cortes de árvores, arbustos e gramados. utilizam trator Massey e Agrale 4/100.


Funcionários JOSE BENTO GOMES DA SILVA Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST OPER I Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Especificação dos Riscos - Cargo: ASSIST OPER I Agente Ruído Grupo Físico Limite de Tolerância 85.0 dB(A) Nível de Ação 80.0 dB(A) Meio de Propagação Ar

Frequência Habitual Classificação do Efeito Sério EPI Protetor auricular tipo plug de inserção







Funcionários VALDECIR AP DA CONCEICAO


Cargo: ASSIST OPER II Masc.: 6 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 6 Especificação dos Riscos - Cargo: ASSIST OPER II Agente Ruído Grupo Físico Limite de Tolerância 85.0 dB(A) Nível de Ação 80.0 dB(A) Meio de Propagação Ar Frequência Habitual Classificação do Efeito Sério EPI Protetor auricular tipo plug de inserção







Funcionários ALESSANDRO PEREIRA LIMA CARLOS EUGENIO GORLA JOSE ANTONIO MORGADO LEONARDO RICO PIRES SERGIO AP GOMES DA SILVA SERGIO LUIS BATOSTO Nº de Funcionários

Cargo: SUPERVISOR DE SETOR Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Especificação dos Riscos - Cargo: SUPERVISOR DE SETOR Agente Ruído Grupo Físico Limite de Tolerância 85.0 dB(A) Nível de Ação 80.0 dB(A) Meio de Propagação Ar Frequência Intermitente Classificação do Efeito Sério

EPI Protetor auricular tipo plug de inserção Protetor auricular tipo concha

Efeito Surdez p/ Perda Auditiva Induzida Pelo Ruído - PAIR. Além da surdez o ambiente ruidoso pode gerar distúrbios relacionados a estresse e outros problemas de ordem psíquica, fisiológica e anatômica. O indivíduo pode apresentar vasoconstrição, taquicardia, hipertensão arterial, distúrbios digestivos, fadiga muscular, irritabilidade, ansiedade, excitabilidade, desconforto, etc. A comunicação oral pode ficar extremamente prejudicada no trabalho, dificultando a Compreensão de ordens verbais, avisos de alerta ou perigo.


Medidas Existentes Protetor auricular inserção

Analise Qualitativa Uso de roçadeira costal de haste e disco, roçadeira manual de rodas e poda motorizada (motossera) de cerca viva, soprador nos trabalhos de podas e cortes de árvores, arbustos e gramados. utilizam trator Massey e Agrale 4/100.


Funcionários ALEXANDRE LUIZ VIEIRA

Setor: ST DE ZELADORIA - Nº de Funcionários

Cargo: AG DE VIG E RECEPCAO Masc.: 5 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 5 Executar serviços de recepção, identificação, bem como efetuar a vigilância nas dependências das instituições, percorrendo-as sistematicamente e inspecionando-as para evitar entrada de pessoas estranhas, roubos, incêndios e outras anormalidades. Funcionários AYRTON LAZARETTO FLAURINDO MANOEL DOS SANTOS JESIEL SOUZA MACHADO NILTON ROBERTO DE PAULA BUENO WALDEMAR PUCINATO Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST ADMINIST I Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários EDERSON LOUZADA Nº de Funcionários

Cargo: ASSIST OPER I Masc.: 1 Fem.: 5 Menor: 0 Total: 6 Funcionários ANA MARIA CARNEVALE BATOSTO ANTONIO C DOS SANTOS NETO BRUNA NADI DE ABREU IRACI MARIA NORATO BARBOSA JURACI CARDOSO BONAVINA MARIA MARCILIA C SERRANO Nº de Funcionários

Cargo: SUPERVISOR DE SECAO Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1 Funcionários JOSE BATISTA DA SILVA

Araraquara, 12 de Agosto de 2013.

________________________________ Danielle Vargas Goulart e Silva

Técnica Segurança do Trabalho –Regional 2 COSTSA

RG/MT-SP/010549.0

OBS. :

1. VER DETALHAMENTO DAS AÇÕES PROPOSTAS NO CADERNO PLANO DE AÇÕES CORRETIVAS; 2. O PLANEJAMENTO DEVERÁ SER ELABORADO PELA DIREÇÃO DA UNIDADE, ESPECIFICANDO

RESPONSÁVEL PELO ACOMPANHAMENTO DA ATIVIDADE E RESPECTIVO PRAZO PARA SUA CONCLUSÃO.

3. APÓS A REALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES DEVE-SE ANEXAR AO PPRA, EVIDENCIAS DA REALIZAÇÃO DAS AÇÕES PLANEJADAS E REALIZADAS.

_______/ _______________________/_______

_________________________________________ NOME / ASSINATURA (DIRETOR DA UNIDADE)

Status de execução do cronograma PPRA entre 2009 a 2013- 39%

Código Descrição Data Inicial Data Final Data Limite Responsável

1 Apresentação do PPRA aos servidores 16/07/2010 19/08/2010 16/07/2011 2 Tecnologia de Combate à Incêndios 4 Equipamento de Proteção Individual 5 GLP - Gás Liquefeito de Petróleo 7 MANUTENÇÃO DOS BEBEDOUROS 8 Armazenamento de GLP -13 quilos 01/07/2010 31/12/2011 01/07/2011 9 Unidade/Procedimento Produtos Químicos

10 MANUTENÇÃO PERIODICA/ AR CONDICIONADO 01/07/2010 31/12/2011 01/07/2011 11 SINALIZAÇÃO DA CABINE ELÉTRICA 01/07/2010 31/12/2011 30/07/2011 12 IDENTIFICAR PAINÉIS ELÉTRICOS 01/07/2010 31/12/2011 30/07/2011 13 SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES ELÉTRICAS 14 ARMAZENAMENTO DE PRODUTOS QUÍMICOS -SC CONSERVAÇÃO E MANUTENÇÃO 15 MELHORIA ORGANIZAÇÃO -SC CONSERVAÇÃO E MANUTENÇÃO 16 SISTEMA DE COMBATE A INCÊNDIO -SC CONSERVAÇÃO E MANUTENÇÃO 01/07/2010 31/12/2011 30/07/2011 17 SEGURANÇA EM TRABALHOS EM ALTURA 18 REPAROS NA INSTALAÇÃO ELÉTRICA 19 RETIRADA DE MATERIAIS SEM UTILIZAÇÃO 01/07/2010 31/12/2011 30/07/2011 20 INSTALAÇÃO DE GUARDA CORPO 21 Pintura e manutenção 16/07/2010 16/07/2011 16/07/2011 22 Aferições de Nível de Pressão Sonora Danielle/Costsa 23 STI- Escada de acesso 16/07/2010 16/07/2011 16/07/2011 24 St. de jardinagem -entulhos 16/07/2010 16/07/2011 16/07/2011 25 St. de Jardinagem. Armazenamento de PQ 16/07/2010 16/07/2011 16/07/2011 26 St. de Jardinagem-limpeza e conservação 16/07/2010 16/07/2011 16/07/2011 27 St. de Jardinagem-SIstema de combate a Incêndio 16/07/2010 16/07/2011 16/07/2011 28 Atendimento/Primeiros Socorros 29 Restaurante Universitário- IBUTG 27/09/2012 27/09/2012 27/09/2012 Danielle/COSTSA 30 Restaurante Universitário - Piso 31 Restaurante Universitário- painéis elétricos 01/07/2010 31/12/2011 01/07/2011 32 Restaurante Universitário -GLP 33 Restaurante Universitário - 34 Restaurante Universitário- Manipulação de Produtos químicos 35 Restaurante Universitário 07/08/2013 07/08/2013 07/08/2013 36 Restaurante Universitário -Adequação do mobiliário 37 Restaurante Universitário- Adequação do espaço físico

38 Restaurante Universitário-Central de GLP 39 Restaurante Universitário 40 Restaurante Universitário -Canalização 41 Restaurante Universitário -Identificação das torneiras 16/07/2010 16/04/2012 16/07/2011 42 Sc Gráfica 01/07/2010 31/12/2011 01/07/2011 43 Sc de Gráfica- Extintores de Incêndio 44 Sc de Gráfica -Procedimento utilizando Produtos químicos 45 Sc de Gráfica - layout 16/07/2010 16/07/2011 16/07/2011

146 Sc. Gráfica -Armazenamento de GLP 147 St. de Jardinagem - Melhorar Layout 01/07/2010 31/12/2011 01/07/2011 292 RU- Infiltrações/calhas 294 RU- instalações Elétricas 295 Gráfica - Sistema ventilação Exaustora 296 Gráfica- Medição Solventes Colas e tintas Danielle/COSTSA 298 Sc. Manutenção-Medição tintas, vernizes e solventes Danielle/COSTSA 299 Sc. Manutenção Danielle/COSTSA

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PPRA - 2013/2014