PREFEITURA DE BETIM FORMA 1º TURMA DE BRIGADISTAS ... · PREFEITURA DE BETIM FORMA 1º TURMA DE BRIGADISTAS ... às seguintes dotações orçamentárias da Empresa Mu-nicipal de

ÓRGÃO OFICIALPREFEITURA DE BETIM QUINTA-FEIRA 17 DE DEZEMBRO DE 2015ANO 8 - NÚMERO 1191

A Prefeitura de Betim, por meio da

Secretaria Municipal de Educação, formou,

nessa quarta-feira (16), a partir das 8h, a pri-

meira turma de voluntários para prevenção

e combate a incêndios da cidade. A soleni-

dade foi realizada no auditório Ady Rosa de

Freitas, localizado no Centro Administrativo

João Paulo II (rua Pará de Minas, 640, Brasi-

léia). Ao todo, receberam os certificados 130

formandos.

O curso, com carga horária de 16h, ca-

pacitou funcionários de 40 instituições de

educação infantil, conveniadas com a Pre-

feitura de Betim, por meio da parceria com o

Corpo de Bombeiros e com a Petrobrás (Re-

finaria Gabriel Passos - Regap). Eles foram

instruídos a procederem de forma segura

para a garantia da segurança de possíveis

vítimas e do patrimônio em risco, em casos

de incêndio.

Conceitos sobre prevenção, procedi-

mentos preventivos, dinâmica do fogo, equi-

pamentos de combate a incêndio, primeiros

socorros e preparação para atendimento às

emergências médicas e traumáticas foram

alguns dos temas abordados nas aulas prá-

ticas e teóricas.

Segundo a secretária Municipal de Edu-

cação, Meire Rita do Prado, “a ideia é de que

a capacitação, que é continuada, seja esten-

dida a todas as demais instituições de ensi-

no do município, no próximo ano”, afirma.

PREFEITURA DE BETIM FORMA 1º TURMA DE BRIGADISTAS

VOLUNTÁRIOSIniciativa da Secretaria Municipal de Educação capacitou

130 pessoas para prevenir e combater incêndios na cidade

GABINETE DO PREFEITOSECRETARIA MUNICIPAL DE GABINETE

SECRETARIA ADJUNTA DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO/SEAPLANO

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

DECRETO Nº 39.367DE 16 DE DEZEMBRO DE 2015.ABRE CRÉDITO SUPLEMENTARO Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribui-ções e considerando o artigo 43, parágrafo 1º, inciso III, da Lei Federal n.º 4.320, de 17 de março de 1964 e a Lei Municipal n.º 5.824, de 29 de dezembro de 2014;D E C R E T A: Art. 1º. Fica aberto o crédito suplementar no valor de R$ 520.000,00 (quinhentos e vinte mil reias), às se-guintes dotações orçamentárias do Fundo Municipal de Saúde - FMS:309.1.10.122.0050.2448.31909200.010002 R$ 20.000,00309.1.10.301.0049.2154.31900400.010002 R$ 380.000,00309.1.10.302.0042.2456.31901600.010002 R$ 120.000,00TOTAL A SUPLEMENTAR R $ 520.000,00Art. 2º. Para ocorrer o disposto no artigo 1º deste De-creto, ficam anuladas no valor do crédito mencionado, às seguintes dotações orçamentárias do Fundo Munici-pal de Saúde - FMS:309.1.10.301.0049.2154.31901600.010002 R$ 500.000,00 309.1.10.302.0042.2456.31900400.010002 R$ 20.000,00TOTAL A ANULAR R$ 520.000,00Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 16 de dezembro de 2015.Carlaile Jesus PedrosaPrefeito MunicipalVânia Alves EstevãoSecretária Adjunta de Planejamento e OrçamentoRasível dos Reis Santos JúniorSecretário Municipal de SaúdeGestor do SUS – Betim/MG

DECRETO Nº 39.368DE 16 DE DEZEMBRO DE 2015.ABRE CRÉDITO SUPLEMENTARO Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribui-ções e considerando o artigo 43, parágrafo 1º, inciso III, da Lei Federal n.º 4.320, de 17 de março de 1964 e a Lei Municipal n.º 5.824, de 29 de dezembro de 2014;D E C R E T A: Art. 1º. Fica aberto o crédito suplementar no valor de R$ 1.368.388,59 (um milhão, trezentos e sessenta e oito mil, trezentos e oitenta e oito reais e cinquenta e nove centavos), às seguintes dotações orçamentárias do Fundo Municipal de Saúde - FMS:309.1.10.122.0050.1141.44909300.010023 R$ 43.000,00309.1.10.122.0050.2145.33903900.010049 R$ 80.000,00309.1.10.302.0042.1454.44909300.010023 R$ 11.000,00309.1.10.302.0042.1454.44909300.020023 R$ 128.138,59309.1.10.302.0042.2156.33939000.010055 R$ 656.250,00309.1.10.302.0042.2164.33903700.010049 R$ 400.000,00309.1.10.302.0042.2169.33903900.010049 R$ 50.000,00TOTAL A SUPLEMENTAR R $ 1.368.388,59Art. 2º. Para ocorrer o disposto no artigo 1º deste De-

creto, ficam anuladas no valor do crédito mencionado, às seguintes dotações orçamentárias do Fundo Munici-pal de Saúde - FMS:309.1.10.122.0050.1141.44905200.010023 R$ 182.138,59309.1.10.122.0050.2146.33903700.010049 R$ 200.000,00309.1.10.302.0042.2163.33903000.010055 R$ 130.000,00309.1.10.302.0042.2163.33903700.010049 R$ 280.000,00309.1.10.302.0042.2166.33903000.010055 R$ 526.250,00309.1.10.302.0042.2458.33903000.010049 R$ 50.000,00TOTAL A ANULAR R$ 1.368.388,59Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 16 de dezembro de 2015.Carlaile Jesus PedrosaPrefeito MunicipalVânia Alves EstevãoSecretária Adjunta de Planejamento e OrçamentoRasível dos Reis Santos JúniorSecretário Municipal de SaúdeGestor do SUS – Betim/MG

DECRETO Nº 39. 369DE 16 DE DEZEMBRO DE 2015.ABRE CRÉDITO SUPLEMENTARO Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribui-ções e considerando o artigo 43, parágrafo 1º, inciso III, da Lei Federal n.º 4.320, de 17 de março de 1964 e a Lei Municipal n.º 5.824, de 29 de dezembro de 2014;D E C R E T A:Art. 1º. Fica aberto o crédito suplementar no valor de R$ 320.000,00 (trezentos e vinte mil reais), à seguinte dotação orçamentária da Câmara Municipal de Betim:101.1.01.122.0002.2005.31901100.010000 R$ 320.000,00TOTAL A SUPLEMENTAR R $ 320.000,00Art. 2º. Para ocorrer o disposto no artigo 1º deste De-creto, ficam anuladas no valor do crédito mencionado, às seguintes dotações orçamentárias da Câmara Muni-cipal de Betim:101.1.01.122.0002.1003.44905200.010000 R$ 250.000,00101.1.01.122.0002.2005.33903600.010000 R$ 70.000,00TOTAL A ANULAR R$ 320.000,00 Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 16 de dezembro de 2015.Carlaile Jesus PedrosaPrefeito MunicipalVânia Alves EstevãoSecretária Adjunta de Planejamento e Orçamento

DECRETO Nº 39.370DE 16 DE DEZEMBRO DE 2015.ABRE CRÉDITO SUPLEMENTARO Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribui-ções e considerando o artigo 43, parágrafo 1º, inciso II, da Lei Federal n.º 4.320, de 17 de março de 1964 e a Lei Municipal n.º 5.988, de 09 de dezembro de 2015;D E C R E T A:Art. 1º. Fica aberto o crédito suplementar no valor de R$ 455.000,00 (quatrocentos e cinquenta e cinco mil reais), às seguintes dotações orçamentárias da Em-presa Municipal de Transporte e Trânsito de Betim - TRANSBETIM:415.1.26.122.0005.2330.33903000.010000 R$ 10.000,00

415.1.26.122.0005.2330.33903900.010000 R$ 200.000,00415.1.26.122.0005.2333.33904700.010000 R$ 211.000,00415.1.28.846.0003.3338.33909100.010000 R$ 30.000,00415.1.26.122.0005.2330.33903600.010057 R$ 4.000,00TOTAL A SUPLEMENTAR R $ 455.000,00 Art. 2º. Para ocorrer o disposto no artigo 1º deste De-creto, será utilizado recurso proveniente de excesso de arrecadação.Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 16 de dezembro de 2015.Carlaile Jesus PedrosaPrefeito MunicipalVânia Alves EstevãoSecretária Adjunta de Planejamento e Orçamento

DECRETO Nº 39.371,DE 16 DE DEZEMBRO DE 2015.ABRE CRÉDITO SUPLEMENTARO Prefeito Municipal de Betim, no uso de suas atribui-ções e considerando o artigo 43, parágrafo 1º, inciso II, da Lei Federal n.º 4.320, de 17 de março de 1964 e a Lei Municipal n.º 5.988, de 09 de dezembro de 2015;D E C R E T A:Art. 1º. Fica aberto o crédito suplementar no valor de R$ 164.000,00 (cento e sessenta e quatro mil reais), às seguintes dotações orçamentárias da Empresa Mu-nicipal de Transporte e Trânsito de Betim - TRANS-BETIM:415.1.26.122.0005.2330.31901100.010000 R$ 150.000,00415.1.26.122.0005.2330.31901300.010000 R$ 4.000,00415.1.26.122.0005.2330.31901600.010000 R$ 10.000,00TOTAL A SUPLEMENTAR R $ 164.000,00 Art. 2º. Para ocorrer o disposto no artigo 1º deste De-creto, será utilizado recurso proveniente de excesso de arrecadação.Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 16 de dezembro de 2015.Carlaile Jesus PedrosaPrefeito MunicipalVânia Alves EstevãoSecretária Adjunta de Planejamento e Orçamento

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM, Secreta-ria Adjunta de Planejamento e Orçamento, Assunto: Extrato de Retificação de publicação do Decreto n.º 39.363, de 14 de dezembro de 2015, Que Abre Crédito Suplementar, publicado no dia 15 de dezembro de 2015. OBJETO: Retificação no Art. 2º.Onde se lê: 107.7.04.126.0055.1391.33903900.010000 R$ 214.894,00111.1.12.122.0005.2223.31901100.010001 R$ 1.200.000,00123.1.06.122.0005.1600.31901100.010000 R$ 1.100.000,00leia-se:107.7.04.126.0055.1391.33903900.010000 R$ 1.394,00111.1.12.122.0005.2223.31901100.010001 R$ 1.250.000,00123.1.06.122.0005.1600.31901100.010000 R$ 1.263.500,00Carlaile Jesus Pedrosa

Prefeito MunicipalVânia Alves EstevãoSecretária Adjunta de Planejamento e Orçamento

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

FMS/SMS de Betim-MG. Extrato do 6º Termo Aditi-vo de prorrogação do prazo por 03 (três) meses, man-tendo-se o valor original, sem qualquer acréscimo, do Contrato nº 264/10, firmado com Cooperativa dos Car-reteiros de Contagem Ltda. Ref.: Prestação de serviços de locação de veículos. PAC nº 668/09, Pregão Eletrô-nico nº 296/09. Signatários: Rasível dos Reis Santos Junior, Secretário Municipal de Saúde, e Allyson Duar-te de Leo e Paulo Roberto Silva Diniz, Representantes da Contratada. Data 05/11/15.

FMS/SMS de Betim-MG. Extrato do 3º Termo Aditivo de alteração do representante legal da contratada, no Contrato nº 21/13, firmado com Centro de Tratamento em Radioterapia Ltda. Ref.: Prestação de serviços de atendimentos oncológicos (quimioterapia e radiotera-pia) para a rede de saúde. PAC nº 76/12, Inexigibili-dade de Licitação nº 05/12. Signatários: Rasível dos Reis Santos Junior, Secretário Municipal de Saúde, e Leonardo Cunha Furbino Pimentel, Representante da Contratada. Data 21/09/15.

FMS/SMS de Betim-MG. Extrato do 2º Termo Aditivo de prorrogação do prazo e reajuste no valor do aluguel, do Contrato n.º 201/13, Ref.: Locação de imóvel não residencial. PAC n.º 284/13, Dispensa de Licitação n.º 134/13. Signatários: Rasível dos Reis Santos Junior, Secretário Municipal de Saúde, e José Moreira da Sil-va, Locador. Data 12/11/15.

FMS/SMS de Betim-MG. Extrato do 2° Termo de Apostilamento do 1° Termo Aditivo ao Contrato n° 196/14, firmado com Intensivemed Importação e Co-mércio Ltda – EPP em 24/09/15. Considerando que houve erro material na elaboração do 1° Termo Adi-tivo deste referido Contrato, por mencionar erronea-mente o número da dotação orçamentária. ONDE SE LÊ: “CLÁUSULA IV - DA DOTAÇÃO ORÇAMEN-TÁRIA 4.1 - O saldo contratual do presente Termo Aditivo, correrá à conta da Dotação Orçamentária no: a) 309.1.10.302.0042.2166.33903000 010055, no va-lor de R$63.960,00 (Sessenta e três mil, novecentos e sessenta reais), para o presente exercício de 2015.”. LEIA-SE: “CLÁUSULA IV - DA DOTAÇÃO ORÇA-MENTÁRIA 4.1 - O saldo contratual do presente Ter-mo Aditivo, correrá à conta da Dotação Orçamentária no: a) 309.1.10.302.0042.2165.33903000 010049, no valor de R$63.960,00 (Sessenta e três mil, novecentos e sessenta reais), para o presente exercício de 2015.” PAC nº 68/14, Pregão Eletrônico nº 32/14.

FMS/SMS de Betim-MG. Extrato do 2° Termo de Apostilamento do 1° Termo Aditivo ao Contrato n° 198/14, firmado com Pronefro Brasil Ltda em 24/09/15. Considerando que houve erro material na elaboração do 1° Termo Aditivo deste referido Contrato, por men-cionar erroneamente o número da dotação orçamentá-ria. ONDE SE LÊ: “CLÁUSULA IV - DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA 4.1 - O saldo contratual do pre-sente Termo Aditivo, correrá à conta da Dotação Or-çamentária no: a) 309.1.10.302.0042.2166.33903000 010055, no valor de R$9.990,00 (Nove mil, novecentos e noventa reais), para o presente exercício de 2015.”. LEIA-SE: 4.1 - O saldo contratual do presente Termo Aditivo, correrá à conta da Dotação Orçamentária no: a) 309.1.10.302.0042.2165.33903000 010049, no valor de R$9.990,00 (Nove mil, novecentos e noventa reais), para o presente exercício de 2015.” PAC nº 68/14, Pre-gão Eletrônico nº 32/14. SMS/FMS DE BETIM - MG - ATO DE RATIFICA-ÇÃO – Inexigibilidade de Licitação n.º 27/2015 -

ÓRGÃO OFICIALATOS DO EXECUTIVOQUINTA-FEIRA 17 DE DEZEMBRO DE 2015

2

CIRCULAÇÃO NAS TERÇAS, QUINTAS E SÁBADOS. VERSÃO ONLINE NO SITE WWW.BETIM.MG.GOV.BR - INFORMAÇÕES SECRETARIA MUNICIPAL DE COMUNICAÇÃO (31) 3539-4621

Secre tar ia Mun ic ipa l de ComunicaçãoDiv isão de Imprensa Of ic ia l

Rua Pará de Minas , 640, Bras i le iaBet im - MG

Tele fone: (31) 3539-4621Pub l icações : iobe t im@gmai l .com

Prefe i to de Bet imCar la i le Pedrosa

Pres idente da Câmara Mun ic ipa l de Bet imMarcos Antôn io da Paz

Procurador Gera l do Mun ic íp ioCle l ia Pat r i c ia F Coura Hor ta

Secre tar ia Mun ic ipa l de ComunicaçãoHugo Marc io Lemos Te ixe i ra

ORGÃO OFICIALacesse nosso portal

www.betim.mg.gov.br

PAC nº 200/2015, Fundamento: arts. 26 e 25, I da Lei 8666/93, com a empresa DIMAVE EQUIPAMENTOS MEDICOS LTDA, no valor global de R$ 5.112,00 (Cinco mil, cento e doze reais), para aquisição de Ele-trodo descartável para desfibrilação externa, com prazo de entrega imediato. (a) Secretaria Municipal de Saúde - Gestor do SUS. Betim – MG, 16/12/2015.

SMS/FMS de Betim-MG – Extrato do Ato de Homolo-gação do PE nº 079/15 – PAC nº 179/15 – aquisição de serra elétrica para cortar gesso ortopédico. O Municí-pio de Betim, pelo Sr. Secretário Municipal de Saúde torna público que foi homologada a empresa: Cirurgica São Felipe Produtos para Saúde Ltda EPP no lote “A”. 16/12/15.

SMS/FMS de Betim-MG. Julga proposta PE nº 080/15 – PAC nº 185/15 – aquisição de etiquetas adesivas para impressão térmica. Foram desclassificadas / inabilita-das conforme Ata de Julgamento autuada no processo no lote “B” as empresas: LBC Indústria e Comercio de Rótulos e Etiquetas Lt, Liciticom Distribuidora de Papelaria - Eireli – ME, TSC Pontual Comercial e Dis-tribuidora Ltda – ME, Dnani Equipamentos Industriais Ltda. O lote “B” ficou fracassado. Foi declarada ven-cedora a empresa: Corbã Editora Artes Gráficas Ltda – EPP, no lote “A”. O processo fica com vistas franque-adas aos interessados. Pregoeira. 16/12/15

Comunicado: DECISÃO 1ª INSTÂNCIAN.º PROCESSO: 1319/2015 DATA ABERTURA: 26/10/2015REGULADO: APIÁRIO INDUSTRIA E COMÉRCIO DE PRODUTOS NATURAIS LTDAENDEREÇO: Rua Diamantina, 81 – Jd TeresópolisMUNICIPIO: Betim UF: MGPassamos a decidir conforme Lei Estadual 13.317/99,Considerando o exposto , e como circunstância atenu-ante ser o infrator primário, gradua-se a pena como leve quanto aos incisos III, IV, IX,XII e XXXVI, aplica-se a penalidade de ADVERTÊNCIA, MANUTENÇÃO DA INTERDIÇÃO DA ATIVIDADE DE FABRICAÇÃO de cosméticos, produtos de higiene e perfumes, até que sejam sanadas todas as irregularidades que deram origem à sua interdição cautelar e INUTILIZAÇÃO DOS PRODUTOS E MATÉRIAS-PRIMAS interdi-tados cautelarmente, por empresa licenciada para tal atividade, com ônus para o estabelecimento regulado, devendo a autuada protocolar comprovante do descarte na Diretoria de Vigilância à Saúde no prazo de 30 dias, a contar da data do recebimento da notificação.O infrator poderá recorrer da decisão condenatória em 1ª instância à autoridade sanitária competente no prazo de 15 (quinze) dias contados do recebimento da notificação da presente decisão, art. 125, caput, Lei 13.317/1999.Fica o proprietário do estabelecimento ciente de que a reincidência torna o infrator passível de enquadra-mento na penalidade máxima, e a infração será carac-terizada como gravíssima, nos termos do art. 108, §1º, Lei 13.317/1999.Publique-se e notifique-se para adoção da medida.

DIRETORIA DE VIGILÂNCIA À SAÚDE CADASTROCadastro de estabelecimentos farmacêuticos para co-mercialização/dispensação de medicamentos à base de substâncias retinoides de uso sistêmico (lista C2), em cumprimento às Portarias SVS/MS nº. 344 de 12/05/98 e nº. 06 de 01/02/99.Empresa: Alquimia Drogaria e Perfumaria Ltda - MECNPJ: 66.330.218/0002-01Endereço: Avenida Coletora Arthur Trindade, 571, Nossa Senhora de Fátima, Betim/MG.Cadastro nº.: RET002/2015Vigilância Sanitária de Betim.Betim, 10 de dezembro de 2015Cleri Xavier Santos RezendeDiretora de Vigilância à SaúdeSecretaria Municipal de Saúde

DIRETORIA DE VIGILÂNCIA À SAÚDE CADASTROCadastro de estabelecimentos farmacêuticos para co-mercialização/dispensação de medicamentos à base de substâncias retinoides de uso sistêmico (lista C2), em cumprimento às Portarias SVS/MS nº. 344 de 12/05/98 e nº. 06 de 01/02/99.Empresa: Alquimia Drogaria e Perfumaria Ltda - MECNPJ: 66.330.218/0001-12

Endereço: Avenida Belo Horizonte, 2116, Niterói. Be-tim/MGCadastro nº.: RET001/2015Vigilância Sanitária de Betim.Betim, 10 de dezembro de 2015Cleri Xavier Santos RezendeDiretora de Vigilância à SaúdeSecretaria Municipal de Saúde

DIRETORIA DE VIGILÂNCIA À SAÚDE CADASTROCadastro de estabelecimentos farmacêuticos para co-mercialização/dispensação de medicamentos à base de substâncias retinoides de uso sistêmico (lista C2), em cumprimento às Portarias SVS/MS nº. 344 de 12/05/98 e nº. 06 de 01/02/99.Empresa: Bella Vitta Farmácia de Manipulação e Dro-garia Ltda-MECNPJ: 16.443.329/0002-48Endereço: Avenida Edméia Mattos Lazarotti, Senhora das Graças. Betim/MGCadastro nº.: RET003/2015Vigilância Sanitária de Betim.Betim, 10 de dezembro de 2015Cleri Xavier Santos RezendeDiretora de Vigilância à SaúdeSecretaria Municipal de Saúde

Classificação Nome do Candidato Pontuação1 BRUNO JANNOTTI PÁDUA 202 LAURA FURBINO ELIAS 20

Betim, 16 de Dezembro de 2015

LISTAGEM CLASSIFICATÓRIAPROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - SAÚDE 002/2014 - LXXXIX

MÉDICO

SECRETARIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM/MG. CP nº 06/2015, PAC ¬¬¬55/2015. Alienação de Bem Imóvel, área de 1.127,57 m², situado ao lado da Escola JK, no lugar denominado Sítio Poções, bairro Bueno Franco, Município de Betim - MG, constante na Matrícula nº 158.965, Foi declarado vencedor a empresa: TCM Ter-raplenagem Construções e Máquinas Ltda. A integra da Ata encontra-se acostada no PAC. Presidente da Co-missão Especial de Licitação – 16/12/2015.

SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL

NOTIFICAÇÃO PARA PAGAMENTO DE MULTAPROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 15.975/2008AUTO DE INFRAÇÃO Nº:166/2008AUTUADA: ESTHER DA COSTA PIRES.CPF: 200.803.526-34AUTUANTE: SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁ-VELLOCAL DA INFRAÇÃO: RUA VIRIATO BORGES JÚNIOR NO467, BAIRRO INGÁ BAIXO, BETIM/MG.FATO CONSTITUTIVO: PODA DRÁSTICA COM RISCO PARA A ÁRVORE SEM AUTORIZAÇÃO.DISPOSIÇÃO LEGAL: ART. 120§1º DO DECRETO MUNICIPAL Nº16.660/2001.O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE MEIO AMBIEN-TE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, com base no art. 10 da Lei Municipal no. 3.274/1999, NOTIFICA o autuado a pagar a multa de R$100,00 (cem reais), no prazo de 30 dias, por meio de guia a ser retirada no Gabinete da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, loca-lizada no Centro Administrativo Municipal, rua Pará de Minas, no. 640, Bairro Brasiléia, Betim, MG, CEP: 32.600.412, sob pena de inscrição em dívida ativa. Betim, 15de dezembro de 2015. Luciano Flório da Sil-veira Secretário Municipal de Meio Ambiente e Desen-volvimento Sustentável

NOTIFICAÇÃO PARA PAGAMENTO DE MULTAPROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 16.361/2013AUTO DE INFRAÇÃO Nº:94/2013AUTUADO: RESTAURANTE GRUPO GO LTDA.CNPJ: 09.492.386/0001-70AUTUANTE: SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁ-VEL

LOCAL DA INFRAÇÃO: RUA ARTHUR DA SILVA BERNARDES NO127B, BAIRRO INGÁ, BETIM/MG.Fato constitutivo: poluição sonora em decorrência dos níveis de som proveniente da atividade de música com som mecânico com sistema de amplificação de som instalado no empreendimento conhecido como Res-taurante Grupo Go Ltda , localizado na Rua Arthur da Silva Bernardes no 127B, Bairro Ingá, Betim/MG, com níveis de som proveniente da fonte geradora de ruído atingindo a média logarítmica final 64 dB(A), confor-me a Perícia Técnica de Medições de Nível de Pressão Acústica nº36/2013 e auto de fiscalização nº136/2013.Disposição legal: art. 19 da Lei Municipal nº 3.274/1999 e art.1º §§1º e 2ºda Lei Municipal nº5.421/2012 e art. 88 do Decreto Municipal nº16.660/01.O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE MEIO AMBIEN-TE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, com base no art. 10 da Lei Municipal no. 3.274/1999, NO-TIFICA o autuado a pagar a multa de R$5.001,00 (cin-co mil e um real), no prazo de 30 dias, por meio de guia a ser retirada no Gabinete da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, loca-lizada no Centro Administrativo Municipal, rua Pará de Minas, no. 640, Bairro Brasiléia, Betim, MG, CEP: 32.600.412, sob pena de inscrição em dívida ativa. Betim, 15de dezembrode 2015. Luciano Flório da Sil-veira Secretário Municipal de Meio Ambiente e De-senvolvimento Sustentável

NOTIFICAÇÃO PARA PAGAMENTO DE MULTAPROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 19.378/2013AUTO DE INFRAÇÃO Nº:017/2013AUTUADA: RESTAURANTE GRUPO GO LTDA.CNPJ: 09.492.386/0001-70AUTUANTE: SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁ-VELLOCAL DA INFRAÇÃO: RUA ARTHUR DA SILVA BERNARDES NO127B, BAIRRO INGÁ, BETIM/MG.Fato constitutivo: perturbação do sossego e do bem es-tar público, decorrente de poluição sonora, proveniente de aparelho sonoro do empreendimento, que gerou po-luição sonora conforme a Perícia Técnica nº 045/2013 em 20/07/2013 de 23h:20min.Disposição legal: art. 48 da Lei Municipal nº 3.274/1999 e art.1º §1º da Lei Municipal nº5.421/2012.O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE MEIO AMBIEN-TE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, com base no art. 10 da Lei Municipal no. 3.274/1999, NO-TIFICA o autuado a pagar a multa de R$6.001,00 (seis mil e um real), no prazo de 30 dias, por meio de guia a ser retirada no Gabinete da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, loca-lizada no Centro Administrativo Municipal, rua Pará de Minas, no. 640, Bairro Brasiléia, Betim, MG, CEP: 32.600.412, sob pena de inscrição em dívida ativa. Betim, 15de dezembro de 2015. Luciano Flório da Sil-veira Secretário Municipal de Meio Ambiente e Desen-volvimento Sustentável

-PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 9.396/2009.O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE MEIO AMBIEN-TE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, com base no art. 10, da Lei Municipal nº 3.274/1999, Lei Municipal nº 5.628/2013 e Deliberação Nor-mativa CODEMA nº 01/2014 concede à ALDEBA-RÃ EMPREENIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA. CNPJ:66.287.392/0001-20, a LICENÇA AMBIEN-TAL SIMPLIFICADA – Classe 0, para atividade de terraplanagem e construção civil acima de 950 m2, de edificação residencial multifamiliar, situado na Rua Dona Silvina, nº 705,bairro Imbiruçu, Betim, MG, com validade até 02/12/2019, conforme documentação con-tida no Processo Administrativo nº 9.396/2009. Betim, 03 de dezembro de 2015. Luciano Flório da Silveira, Secretário Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvi-mento Sustentável.

-PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 721/2014.O CONSELHO MUNICIPAL DE DESENVOLVI-MENTO AMBIENTAL (CODEMA), com base no art. 13, da Lei Municipal no. 3.274/1999, Lei Municipal nº 5.628/2013, Deliberação Normativa COPAM no. 74/2004, bem como Convênio de Cooperação Técni-ca Administrativa celebrado entre Secretaria de Esta-do de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (SEMAD) e Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (SEMMAD BETIM) concede à ANA REGINA ALVES DE SOUZA – CPA COLLORS – ME CNPJ: 15.221.994/0001-43, a LI-

CENÇA AMBIENTAL SIMPLIFICADA – Classe 1, para atividade de serviços de tratamento e revestimen-to em metais, serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores, situado na Rua Bela Vista, nº 157, Jardim Chácara, Betim, MG, com valida-de até 26/11/2019, conforme documentação contida no Processo Administrativo nº 721/2014. Luciano Flório da Silveira, Secretário Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável. Presidente do CODE-MA. -PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 18.418/2015.O CONSELHO MUNICIPAL DE DESENVOLVI-MENTO AMBIENTAL (CODEMA), com base no art. 13, da Lei Municipal no. 3.274/1999, Lei Municipal nº 5.628/2013, Deliberação Normativa COPAM no. 74/2004, bem como Convênio de Cooperação Técni-ca Administrativa celebrado entre Secretaria de Esta-do de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (SEMAD) e Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (SEMMAD BETIM) concede à MATEUS ELIAS HENRIQUE – EPP CNPJ: 21.110.042/0001-55, a LICENÇA AMBIENTAL SIM-PLIFICADA – Classe 1, para atividade de fabricação de embalagens de material plástico, situado na Av. Marco Túlio Isaac, nº. 3.928, Bairro Betim Industrial, Betim, MG, com validade até 26/11/2019, conforme documentação contida no Processo Administrativo nº 18.418/2015. Betim, 27 de novembro de 2015. Luciano Flório da Silveira, Secretário Municipal de Meio Am-biente e Desenvolvimento Sustentável. Presidente do CODEMA. -PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 14.158/2014.O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE MEIO AMBIEN-TE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, com base no art. 10, da Lei Municipal nº 3.274/1999, Lei Municipal nº 5.628/2013 e Deliberação Normativa CODEMA nº 01/2014 concede à MRV ENGENHARIA E PARTICIPAÇÕES S.A. CNPJ:08.343.492/0001-20, a LICENÇA AMBIENTAL SIMPLIFICADA – Classe 0, para atividade de terraplanagem e construção de edi-ficação multifamiliaracima de 950 metros quadrados, situado na Rodovia BR 262, Km 355, Fazenda Cacho-eira, Betim, MG, com validade até 06/12/2019, confor-me documentação contida no Processo Administrativo nº 14.158/2014. Betim, 07 de dezembro de 2015. Lu-ciano Flório da Silveira, Secretário Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável.

-PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 23.526/2014.O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE MEIO AMBIEN-TE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, com base no art. 10, da Lei Municipal nº 3.274/1999, Lei Municipal nº 5.628/2013 e Deliberação Normativa CODEMA nº 01/2014 concede à MRV ENGENHARIA E PARTICIPAÇÕES S.A. CNPJ: 08.343.492/0001-20, a LICENÇA AMBIENTAL SIMPLIFICADA – Classe 0, para atividade de terraplanagem e construção civil acima de 950 metros quadrados, situado na Rua Es-panha, esquina com Rua Tailândia, s/nº, bairro Granja Verde, Betim, MG, com validade até 08/12/2019, con-forme documentação contida no Processo Administra-tivo nº 23.526/2014. Betim, 09 de dezembro de 2015. Luciano Flório da Silveira, Secretário Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável.

-PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 4.989/2015.O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE MEIO AMBIEN-TE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, com base no art. 10, da Lei Municipal nº 3.274/1999, Lei Municipal nº 5.628/2013 e Deliberação Normativa CODEMA nº 01/2014 concede à PRE 30 EMPRE-ENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS SPE LTDA. CNPJ: 22.164.961/0001-74, a LICENÇA AMBIENTAL SIMPLIFICADA – Classe 0, para atividade de Terra-planagem e Construção civil acima de 950 m2, situa-do na Rua São Julião, nº 265, lotes 01 a 06, 43 a 47, quadra 44, bairro São João, Betim, MG, com validade até 05/08/2019, conforme documentação contida no Processo Administrativo nº 4.989/2015. Betim, 04 de dezembro de 2015. Luciano Flório da Silveira, Secretário Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável. -PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 8.811/2015.O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE MEIO AMBIEN-TE E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL, com base no art. 21, §2º, da Lei Municipal nº 3.274/1999, Deliberação Normativa CODEMA nº 01/2015 e Con-vênio de Cooperação Técnica Administrativa entre Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvol-


3



4


vimento Sustentável (SEMAD) e Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável de Betim (SEMMAD) concede à PRECON ENGENHA-RIA S.A. CNPJ: 19.223.387/0001-73, a LICENÇA AMBIENTAL SIMPLIFICADA – Classe 0, para ati-vidade de Terraplanagem e Construção civil acima de 950 m2, situado na Rua São Julião, nº 239, bairro São João, Betim, MG, com validade até 05/08/2019, con-forme documentação contida no Processo Administra-tivo nº 8.811/2015. Betim, 06 de agosto de 2015. Lu-ciano Flório da Silveira, Secretário Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável. -PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 7.6/2015.O CONSELHO MUNICIPAL DE DESENVOLVI-MENTO AMBIENTAL (CODEMA), com base no art. 13, da Lei Municipal no. 3.274/1999, Deliberação Normativa COPAM no. 74/2004, bem como Convênio de Cooperação Técnica Administrativa celebrado entre Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvol-vimento Sustentável (SEMAD) e Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (SEMMAD BETIM) concede à MECATRON EMPRE-ENDIMENTOS ELÉTRICOS LTDA. E MECATRON INDUSTRIAL LTDA. CNPJ’s: 73.371.338/0001-23 e 08.742.774/0001-08, a LICENÇA DE OPETRAÇÃO CORRETIVA – Classe 3, para atividade de fabrica-ção de aparelhos e equipamentos para distribuição e controle de energia elétrica/instalação de máquinas e equipamentos industriais, situado na Rua GracyraRes-se Gouveia, nº. 70 e Rua Toyota, nº 600, nº. 620, nº. 830, nº. 850, nº. 870 e nº. 905, bairro Distrito Indus-trial Jardim Piemonte, Betim, MG, com validade até 15/11/2016, conforme documentação contida no Pro-cesso Administrativo nº 10.806/2014. Betim, 16 de no-vembro de 2015. Luciano Flório da Silveira, Secretário Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sus-tentável. Conselheiro do CODEMA.

-PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº: 7.6/2015.O CONSELHO MUNICIPAL DE DESENVOLVI-MENTO AMBIENTAL (CODEMA), com base no art. 13, da Lei Municipal no. 3.274/1999, Lei Estadual nº 20.922/2013, Resolução SEMAD/IEF nº 1905/2013, Deliberação Normativa COPAM no. 74/2004, bem como Convênio de Cooperação Técnica Administrativa celebrado entre Secretaria de Estado de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável (SEMAD) e Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sus-tentável (SEMMAD BETIM) concede à RESIDEN-CIAL PEDRA ALTA SPE EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS LTDA. CNPJ: 16.581.796/0001-53, a LICENÇA PRÉVIA E DE INSTALAÇÃO CONCOMI-TANTES – CLASSE 3, para atividade deloteamento do solo urbano para fins exclusiva ou predominantemente residenciais, com intervenção em área de 720 (setecen-tos e vinte) metros quadrados de preservação perma-nente, situado na Rodovia MG 060, Bairro Vianópolis, Betim MG, com validade até 02/12/2021, conforme documentação contida no Processo Administrativo nº 23.291/2014. Luciano Flório da Silveira, Secretário Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sus-tentável. Presidente do CODEMA.

FUNDAÇÃO ARTÍSTICO-CULTURAL DE BETIM-FUNARBE

FUNDAÇÃO ARTÍSTICO-CULTURAL DE BETIM – FUNARBEPORTARIA Nº 061/2015DETERMINA A BAIXA DE BEM MÓVEL DO PA-TRIMÔNIO DA FUNARBEA Presidente da Fundação Artístico-Cultural de Betim – FUNARBE, no uso de suas atribuições legais,DETERMINA: Art. 1º – A baixa do equipamento abaixo especifi-cado, furtado de dentro das dependências do Cen-tro Popular de Cultura – Centro, no dia 21 de outu-bro de 2015, conforme Boletim de Ocorrência nº CIAD/P-2015-13873506 da Polícia Militar de Minas Gerais e 4ª Delegacia de Polícia Civil/ Betim.Bem: Caixa Multiuso Player 80 USB – 20 Watts Hayo-nikNº do Patrimônio: 002452Art. 2º – Revogadas as disposições em contrário, esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura.Betim, 09 de Novembro de 2015.Márcia Dutra de Jesus Presidente – FUNARBE

PORTARIA Nº 062/2015EXONERA MONITOR

A Presidente da Fundação Artístico-Cultural de Betim – FUNARBE, no uso de suas atribuições legais,RESOLVE: Art. 1º – Exonerar do cargo de MONITOR, do Quadro de Servidores Comissionados desta Fundação, a Sra. LIDIANE ELISA DE SANTANA BORGES.Art. 2º – Revogadas as disposições em contrário, esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura.Betim, 01 de Dezembro de 2015.Márcia Dutra de Jesus Presidente – FUNARBEExtrato – 4º Termo de apostilamento ao contrato de fornecimento de combustível, PAC nº 228/2013, en-tre a FUNARBE e Posto Trevo Betim Ltda. Objeto: reajuste de 5,15% no preço do combustível gasolina. Data da assinatura: 01/10/2015. Márcia Dutra de Jesus – Presidente.

Extrato – 5º Termo de apostilamento ao contrato de fornecimento de combustível, PAC nº 228/2013, en-tre a FUNARBE e Posto Trevo Betim Ltda. Objeto: reajuste de 3,20% no preço do combustível gasolina. Data da assinatura: 01/12/2015. Márcia Dutra de Jesus – Presidente.

Extrato do contrato, PAC 210/2015 – Dispensa de Lici-tação 100/2015, entre a FUNARBE e Ueslei dos Santos 06723232658. Objeto: prestação de serviços especia-lizados em lavagem de veículos. Valor: R$6.800,00. Dotação orçamentária: 2.16.1.13.392.0005.2341.33903900.010000. Prazo: vigência a partir da assinatura do contrato e término em 23/05/2016. Assinatura do con-trato: 25/11/2015. Márcia Dutra de Jesus – Presidente.

Extrato do contrato, PAC 219/2015 – Dispensa de Li-citação 101/2015, entre a FUNARBE e Resgate Borgas Ltda – ME. Objeto: prestação de serviços especializa-dos em transporte tipo ambulância UTI (tipo D). Valor: R$1.350,00. Dotação orçamentária: 2.16.1.13.392.0005.2341.33903900.010000. Prazo: vigência a partir da assinatura do contrato e término em 21/12/2015. Assi-natura do contrato: 11/12/2015. Márcia Dutra de Jesus – Presidente.

Homologação e adjudicação do Convite 014/2015 – PAC 205/2015. Betim, 14/12/2015. Márcia Dutra de Jesus – Presidente.Extrato de contrato, PAC nº 205/2015, entre a FU-NARBE e Pirâmide Estruturas Montáveis Ltda. Obje-to: locação de grades de contenção, isolamento e de-marcação de espaços para serem utilizados em eventos promovidos pela FUNARBE. Valor: R$55.600,00. Do-tação orçamentária nº 2.16.1.13.392.0005.2341.33903900.010000; Vigência: O prazo contratual de 12 meses com início em 01/01/2016 e término em 31/12/2016. Assinatura do contrato: 14/12/2015. Márcia Dutra de Jesus – Presidente.

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE BETIM- IPREMB

CONSELHO FISCAL DO IPREMBREUNIÃO ORDINÁRIA DO CONSELHO FISCAL DO IPREMBAos 24 dias do mês de novembro de 2015, às 09:00 horas na Sala de Reunião do Instituto de Previdência Social do Município de Betim - IPREMB, situado à Avenida Amazonas, 1354, 4º andar, Bairro Brasileia - Betim reuniram-se os membros do Conselho Fiscal do IPREMB - CF dentre os quais: 1) Gilmar José Jerônimo – Presidente do CF e representante do Poder Executi-vo; 2) Raimundo Rogério Lima – Titular representante do Poder Executivo; 3) Margarete Melo Rezende Bu-tori – titular representante Poder Legislativo e seu su-plente Cláudio Junior de Miranda e 4) Inez Maria Pon-gelupe – titular representante dos servidores ativos do quadro setorial da Educação (SindUte). Pelo IPREMB Camila Francisca Nolasco – Chefe de Divisão de Con-tabilidade; Raphael Fernandes Rios Prado – Chefe de Divisão Administrativa e Presidente do Comitê de In-vestimentos e a senhora Darlene Rocha Nunes Rodri-gues, que foi designada pelo Presidente para secretariar o Ato. Determinou-se como pauta: 1) Balancete e 2) Carteira de Investimentos. Às 9:30 horas o Presidente e os demais membros presentes, decidem por cancelar a reunião tendo em vista a falta de quorum. Nada mais a acrescentar, segue com a presente Ata para registro e assinatura dos Conselheiros presentes.Gilmar José Jerônimo – Presidente do CF e represen-tante do Poder ExecutivoRaimundo Rogério Lima – titular representante do Po-der ExecutivoMargarete Melo Rezende Butori – titular representante do Poder LegislativoCláudio Junior de Miranda – suplente representante do Poder Legislativo

Inez Maria Pongelupe – titular representante dos ativos do quadro setorial da Educação (SindUte)Representantes do IPREMB:Camila Francisca Nolasco – Chefe de Divisão de Con-tabilidadeRaphael Fernandes Rios Prado – Presidente do Comitê de InvestimentosDarlene Rocha Nunes Rodrigues – Secretária para o Ato

REUNIÃO ORDINÁRIA DO CONSELHO FISCAL DO IPREMBAos 27 dias do mês de outubro de 2015, às 09:00 horas na Sala de Reunião do Instituto de Previdência Social do Município de Betim - IPREMB, situada à Avenida Amazonas, 1354, 4º andar, Bairro Brasileia – Betim, reuniram-se os membros do Conselho Fiscal– CF, no-meados conforme o Decreto nº. 37625 de 20 de março de 2015, dentre os quais: 1) Gilmar José Jerônimo– ti-tular representante do Poder Executivo e Presidente do CF; 2) Robson Marcos de Alcântara – titular represen-tante do Poder Executivo; 3) Raimundo Rogério Lima – titular representante do Poder Executivo e sua su-plente Vanderleia Pereira Gerônimo; 4) Margareth Melo Rezende Butori – titular representante do Poder Legislativo; 5) Inez Maria Pongelupe – titular repre-sentante dos servidores ativos do quadro setorial da Educação (SINDUTE) e 6) Lourdes Diniz Costa – titu-lar representante dos servidores inativos e pensionistas (IPREMB); 7) Paulo Fortes – titular representante dos servidores inativos e pensionistas (IPREMB). Pelo IPREMB o senhor Evandro Manoel Firmino da Fonse-ca – Diretor Executivo; Raphael Fernandes Rios Prado – Chefe de Divisão Administrativa e Presidente do Co-mitê de Investimentos (COMINV), a senhora Camila Francisca Nolasco – Chefe de Divisão de Contabilida-de e a senhora Darlene Rocha Nunes Rodrigues, Asses-sora Técnica, que foi designada pelo Presidente do CF para secretariar o Ato. Determinou-se como pauta: 1) Balancete e 2) Carteira de Investimentos. O Diretor Executivo Evandro pede para acrescentar a pauta infor-mes sobre os terrenos e a capacitação do Banco do Bra-sil. O Diretor Executivo Evandro fala sobre as carteiras dos meses de agosto e setembro de 2015. O mês de agosto não foi bom para as aplicações, fechou com ren-tabilidade negativa, ao contrário dos meses anteriores que fecharam com rentabilidade positiva. Até mesmo os fundos que tem como benchmark o IDKA 2 – títulos públicos NTN-B’s com prazo médio de 3 (três) anos sofreram perdas. Quando esses fundos sofrem perdas, observa-se que em geral o mercado não foi bom. A car-teira de investimentos do IpremB fechou o mês de agosto com uma perda de mais ou menos R$ 4,5 mi-lhões em relação a carteira de julho, o que representa por volta de 0,64% (zero vírgula sesseta e quatro por cento). Apesar da perda no mês de agosto, setembro foi positivo e fechou positivamente em R$ 4 milhões, o que representa um percentual de 0,51 (zero vírgula cin-quenta e um por cento) da carteira de investimentos. Ressalta que fatores como a alta do dólar, a expectativa de PIB da China e outros fatores econômicos interferi-ram diretamente nos investimentos. O Comitê de In-vestimentos reuni-se semanalmente e já há discussões sobre o cenário de 2016 que sinaliza taxa de inflação de 6,12% (seis virgula doze por cento), o que altera as expectativas de investimentos. O COMINV tem feito investimentos a longo prazo, com rentabilidade previs-ta de IPCA + 7,5% (sete virgula cinco por cento) e ven-cimentos em 2018, 2020, 2024 entre outras datas. O conselheiro Raimundo Rogério questiona a diferença nos valores apresentados no demonstrativo numérico e na carteira do mês de agosto. O Diretor Executivo Evandro informa que a planilha da carteira de investi-mentos é feita em excel manualmente, através de fór-mulas e está passível de erro. O valor demonstrado nos relatórios contábeis é o valor efetivo, oficial e legal, aquele que é prestado contas nos órgãos fiscalizadores. Irá verificar o que aconteceu e enviará nova carteira com os valores corrigidos. A conselheira Margareth questiona porque é feito manualmente. O Diretor Exe-cutivo Evandro explica que atualmente não há em nos-sos sistemas ferramentas para isso. O Ipremb está em processo de contratação de uma empresa que irá dispo-nibilizar um sistema para gerar planilhas e relatórios por investimentos, onde será possível acompanhar o histórico por períodos de cada fundo. A conselheira Margareth gostaria de receber informações sobre a meta de cada investimento conforme o prazo de resgate dos mesmos, se a rentabilidade efetuada ficou aquém ou além da esperada, bem como a demonstração do li-mite mínimo e máximo de rentabilidade a ser alcança-do. O Diretor Executivo Evandro esclarece que estabe-lecer paramentros mínimos e máximos de rentabilidade

não é possível, mas as demais informações serão con-templadas nos relatórios que o sistema contratado for-necerá. Lembra que o mercado é dinâmico, exemplifi-ca que uma aplicação feita há dois anos que até a presente data contabiliza rentabilidade negativa men-salmente, só de fato realizará perda se houver o resgate dos valores. Muitos fundos tem a expectativa de virar a situação e ao final render o esperado ou um valor pró-ximo a ele. São os riscos de negócios. Quando se faz a opção em investir em determinados fundos, busca-se aqueles capazes de bater a meta, mas com a atual situ-ação econômica que o pais enfrenta, há possibilidades de resultados reversos. Ressalta que o papel do Conse-lho Fiscal em relação a carteira é verificar se os fundos de investimentos se enquadram na política de investi-mento e na legislação. O Diretor Executivo Evandro comenta que no dia 09 de novembro de 2015 haverá um curso sobre Atualização do Mercado Financeiro e Economico, ministrado pelo Banco do Brasil, cujo pú-blico alvo são os conselheiros. Também serão chama-dos a participar demais servidores e Secretários. A con-selheira Inez sugere uma nova data, pois coincidirá com o período de eleição do Sindicato da Educação. Os conselheiros Gilmar, Robson e Margareth manifestam interesse em participar do curso. O Diretor Executivo Evandro informa que a carteira de setembro de 2015 fechou em R$ 803.000.000,00 (oitocentos e três mi-lhões de reais). A expectativa de mercado é boa, tendo em vista o quadro econômico mundial e a politica na-cional. O conselheiro Raimundo Rogério comenta do risco de empresas desitirem de investir no Brasil. O Presidente do COMINV Raphael informa que isso ain-da já aconteceu pois os investidores são atraídos pelas altas taxas de juros. O Presidente do CF Gilmar ques-tiona se a rentabilidade da carteira de setembro estão somados aos repasses patronal e reparcelamentos. O Diretor Executivo Evandro informa que há quatro par-celas de repasse patronal em atraso somando um mon-tante de mais de R$ 18.000.000,00 (dezoito milhões). Acredita que com a crise que se instalou no país o Mi-nistério da Previdencia Social – MPS permitirá um novo parcelamento em 240 (duzentos e quarenta) me-ses. A conselheira Margareth pergunta se está em dia a patronal dos celetistas e se a Lei de Responsabilidade Fiscal prevê limites de gastos com a Previdência So-cial. O Diretor Executivo Evandro comenta que há atrasos também dos servidores contratados e que os valores correspondentes estão retidos no Fundo de Par-ticipação dos Municipios – FPM. Já os reparcelamen-tos estão sendo pagos regularmente com caixa próprio. Quanto ao limite de gastos com a previdência, a legis-lação é falha e ainda permite transferir a dívida dos parcelamentos para outra gestão. Convida os conse-lheiros fiscais a participar da próxima reunião do Con-selho Municipal de Previdência que contará com a pre-sença do Secretário Municipal de Finanças, Planejamento e Gestão, Gustavo Horta Palhares, que fará uma explanação sobre a situação econômica da PMB. A conselheira Margareth comenta que os servi-dores não têm interesse em obter essas informações, tomando por base as audiências realizadas na Câmara. O conselheiro Raimundo Rogério acrescenta que mui-tos nem sabem exatamente o que é o Ipremb. O Diretor Executivo Evandro concorda e informa que acontecerá de 16 a 19 de novembro de 2015 a Semana da Educa-ção Previdenciária com o intuito de disseminar a cultu-ra previdenciária. Acrescenta que os vereadores tam-bém não tem interesse em acompanhar as ações do Ipremb. Cita o projeto de lei para ampliação de cargos, o mesmo estava em discussão desde setembro de 2014 e não se sabe ao certo o motivo da PMB enviá-lo a Câmara em caráter de urgência. Lembra que pela legis-lação só podem trabalhar no Ipremb servidores efetivos e há um concurso em vigência até maio de 2016. O Projeto de lei foi aprovado e aguarda sanção do prefei-to. Assim, novos servidores serão convocados para as-sumir os novos cargos em várias áreas do Instituto, que pretende criar um setor especifico de atuária. Há ainda expectativa de que futuramente a gestão do Ipremb seja feito pelos servidores do quadro próprio. Embora essa matéria não seja de competência do CF, acha interes-sante o repasse de informações aos seus membros. Co-menta ainda sobre a convalidação dos reajustes dos servidores que seguem a data base e o índice do Regi-me Geral. Comenta também que há aproximadamente 180 (cento e oitenta) processos pendentes, e a estimati-va atual é que nos próximos 4 (quatro), 5 (cinco) anos o número de requerimentos cresça significativamente, pois os servidores que tomaram posse através dos con-cursos realizados em 1990 e 1992 estão completando os requisitos para se aposentar. Passa-se a palavra para a Chefe de Contabilidade Camila que informa que o mês de agosto fechou com superávit em relação as re-

ÓRGÃO OFICIALATOS DO EXECUTIVO QUINTA-FEIRA 17 DE DEZEMBRO DE 2015

5


ceitas e despesas orçamentárias, porém com déficit em relação as receitas e despesas extraorçamentárias em consequência das perdas de aplicações. Já o mês de se-tembro fechou em equilibrio em relação as receitas e despesas orçamentárias. O Diretor Executivo Evandro lembra que o mês de agosto foi o único durante o ano a fechar com déficit. O Diretor Executivo Evandro re-passa informações referentes ao Censo Previdenciário. Houve uma reunião com o Núcleo Atuarial de Previ-dência – NAP e o censo iniciará em janeiro. Será ne-cessário para a divulgação a participação dos sindica-tos dos três quadros setoriais. O censo apurará o tempo de contribuição anterior ao ingresso no Municipio e permitirá um cálculo atuarial mais preciso, onde é pos-sível estimar, entre outros dados, o valor da compem-sação previdenciária. Há mais de dois nos não há novas concessões de COMPREV. Atualmente o Ipremb rece-be aproximadamente R$ 1.000,00 (mil reais) em com-pensação e o restante pertence a PMB, pois equivale as aposentadorias e pensões de sua responsabilidade. Em conversa com o MPS, o mesmo não deu solução para a questão do COMPREV e muitos municípios só rece-bem através de lóbi. Comenta que a ex-prefeita Maria do Carmo contratou uma empresa e através da mesmo conseguiu-se arrecadar em torno de 14 (quatorze) mi-lhões de reais e pagou pela contratação aproximada-mente R$ 2.300.000,00 (dois milhões e trezentos mil reais). Mas essa atitude é contraria ao entendimento do Ministério Público - MP que diante da situação blo-queou bens da ex-prefeita. Acrescenta que solicitou ao MP audiência para tratar de assuntos como COMPREV e dação de terrenos. Está aguardando retorno. O Dire-tor Executivo Evandro fala da contratação da empresa ASTENG que fez a avaliação dos terrenos passiveis de dação e apurou um total de aproximadamente 104 (cen-to e quatro) milhões de reais equivalentes ao Prédio onde, atualmente, funciona o Fórum; uma área ao lado do Centro Administrativo; o Parque de Exposições Da-vid Gonçalves Lara e o Clube do Servidor. Posterior-mente será entregue aos conselheiros um laudo deta-lhado da avaliação. Haverá uma reunião conjunta com os dois conselhos para tratar do assunto. Além dessas ações também será feito um estudo para averiguar o impacto da dação no déficit atuarial, incluindo as ex-pectativas apontados pelo Masterplan. Lembra que o prédio da antiga sede da PMB está cedida para o Fórum em comodato vigente até 2020. Com o término do co-modato há possibilidade de utilizar o prédio como sede do Instituto e alugar as demais salas. Quanto ao Clube do Servidor, a proposta inicial é manter a área do clube e utilizar a área restante para criação de uma usina de energia através do lixo ou ainda criação de ecovilas. O Presidente do CF Gilmar comenta que diante da avalia-ção final há possibilidade do Governo recuar a propos-ta de dação. O Diretor Executivo Evandro lembra que a dação abate o valor do déficit técnico e impacta no valor a alíquota patronal. O conselheiro Raimundo Ro-gério pergunta sobre a dívida da Prefeitura. O Diretor Executivo Evandro responde que déficit não é divida. Acrescenta que o déficit apontado em 31 de dezembro de 2014 foi de 725 (setecentos e vinte e cinco) milhões de reais. Hoje a dívida da PMB está em torno de 400 (quatrocentos) milhões de reais somando a confissão de dívida e os parcelamentos. Tendo discutido todos os itens de pauta e sem nada mais a acrescentar, segue com a presente Ata para registro e assinatura dos Con-selheiros presentes.Gilmar José Jerônimo– Presidente do CF e represen-tante do Poder ExecutivoRobson Marcos de Alcântara – titular representante do Poder ExecutivoRaimundo Rogério Lima – titular representante do Po-der ExecutivoVanderléia Pereira Gerônimo – suplente representante do Poder ExecutivoMargareth Melo Rezende Butori – titular representante do Poder LegislativoInez Maria Pongelupe – titular representante dos servi-dores ativos da EducaçãoLourdes Diniz Costa – titular representante dos servi-dores inativos e pensionistasPaulo Nogueira Fortes – titular representante dos servi-dores inativos e pensionistasRepresentantes do IPREMBEvandro Manoel Firmino da Fonseca – Diretor Exe-cutivoCamila Francisca Nolasco – Chefe de Divisão de Con-tabilidadeDarlene Rocha Nunes Rodrigues – Secretária para o Ato.

REUNIÃO ORDINÁRIA DO CONSELHO FISCAL DO IPREMBAos 29 dias do mês de setembro de 2015, às 09:00 ho-ras na Sala de Reunião do Instituto de Previdência So-

cial do Município de Betim - IPREMB, situada àAve-nida Amazonas, 1354, 4º andar, Bairro Brasileia – Betim, reuniram-se os membros do Conselho Fiscal– CF, no-meados conforme o Decreto nº. 37625 de 20 de março de 2015, dentre os quais: 1) Gilmar José Jerônimo– ti-tular representante do Poder Executivo e Presidente do CF; 2) Robson Marcos de Alcântara – titular represen-tante do Poder Executivo; 3) Raimundo Rogério Lima – titular representante do Poder Executivo; 4) Marga-reth Melo Rezende Butori – titular representante do Poder Legislativo; 5) Inez Maria Pongelupe – titular representante dos servidores ativos do quadro setorial da Educação (SINDUTE) e 6) Leonildo Ferreira Lopes – titular representante dos servidores ativos do quadro setorial da Saúde (SINDSAÚDE). Pelo IPREMB o se-nhor Raphael Fernandes Rios Prado – Chefe de Divi-são Administrativa e Presidente do Comitê de Investi-mentos (COMINV), a senhora Camila Francisca Nolasco – Chefe de Divisão de Contabilidade e a se-nhora Darlene Rocha Nunes Rodrigues, Assessora Téc-nica, que foi designada pelo Presidente do CF para se-cretariar o Ato. Determinou-se como pauta: 1) Balancete e 2) Carteira de Investimentos. A senhora Darlene justifica a ausência Diretor Executivo do Insti-tuto Evandro Manoel Firmino da Fonseca. O Presiden-te do CF Gilmar justifica a ausência do conselheiro Paulo Fortes – titular representante dos servidores ina-tivos e pensionistas (IPREMB). O Presidente do CF Gilmar abre a reunião e passa a palavra para o Presi-dente do COMINV Raphael. O mesmo fala sobre o gráfico enviado aos membros do CF e que retrata, con-forme sugestão da conselheira Margareth, a meta atua-rial e a rentabilidade alcançada nos sete primeiros me-ses de 2015. Até o mês de julho o rendimento contabilizou 7% (sete por cento) positivamente o que equivale ao percentual de aproximadamente 70% (se-tenta por cento) da meta atuarial. O Comitê encurtou a carteira ao máximo, adotando uma postura conserva-dora. Apesar da meta atuarial indicar IPCA+6% (seis por cento), o que representa aproximadamente 15% (quinze por cento) de rentabilidade, tendo em vista os índices que apontam o IPCA em torno de 9% (nove por cento), o Comitê estipula como meta mínima a ser al-cançada 12% (doze por cento). Isto se não for possível atingir a meta atuarial com a atual situação do merca-do. No mês de agosto a rentabilidade foi negativa, mas a carteira ainda não foi fechada pela falta de alguns extratos. A carteria está sendo fechada e será encami-nhada ao Conselho junto com um relatório que explica o que ocasionou tal rentabilidade. Para se ter uma ideia os fundos IDKA 2 tiveram rentabilidade negativa, algo normalmente inesperado, mas dado atual cenário eco-nômico, aconteceu. A situação da ecomonia na China, a expectativa de aumento das taxas de juros nos Esta-dos Unidos e a incerteza do Brasil perder o grau de in-vestimentos, afetaram consideravelmente os títulos públicos. E agora com o Brasil de fato rebaixado, por uma das três agências de classificação de risco, a situ-ação se complica ainda mais. O Governo, necessitando de mais dinheiro, eleva o valor dos ativos fazendo com que os títulos vendidos com valor menor sofram uma desvalorização. Os fundos IMA-B que são compostos por títulos públicos, calculados diariamente e atreala-dos à inflação tiveram queda de quase 4 pontos em ape-nas um dia. Diante de tantas incertezas, o Comitê in-vestiu em títulos mais curtos, que podem dar um bom prêmio para a rentabilidade. Todas as decisões são es-tudadas com cautela e discutidas entre os membros do Comitê que possuem qualificação além da exigida pela legislação e buscam através de seus conhecimentos a melhor alternativa para garantir boa rentabilidade.A Resolução CMN nº. 3299/10 estabelece limites nos ín-dices de investimentos. A carteira do IpremB vai de moderada a conservadora, mas em um cenário de alta incerteza, protege mais o capital e tenta rentabilizar para se atingir a meta. O conselheiro Leonildo comenta que a situação econômica do pais tende a melhorar até o final do ano. O Presidente do COMINV Raphael fala que depende do pacote de ajuste fiscal estabelecido pelo Governo. Lembra que alcançar 12% (doze por cento) de rentabilidade não é o ideal, mas é uma boa margem de lucro. Os fundos IMA-B são compostos por títulos do tipo NTN-B e, embora sejam de renda fixa e como o nome sugere tem a rentabilidade fixa, estão so-frendo muitas oscilações, pois a rentabilidade é prefi-xada a partir de IPCA+juros. Com a alta da taxa de ju-ros, um título que renderia, por exemplo IPCA+5% (cinco por cento), se desvaloriza quando o Governo emite novos títulos a IPCA+7% (sete por cento) e tem uma supervalorização se o Governo passar a vender títulos a IPCA+3% (três por cento), por exemplo. Os fundos com rentabilidade prefixada exige uma data mí-nima para resgate, mas garantem o índice previsto. O conselheiro Raimundo Rogério questiona se há risco do Governo não pagar ao final do prazo. O Presidente

do COMINV Raphael fala que dificilmente o Governo deixará de pagar, se isso ocorrer, o país inteiro já en-trou em colapso. Os títulos públicos são os mais segu-ros dentre os ativos, pois possuem risco soberano. O conselheiro Gilmar comenta que quando vence o com-promisso da dívida, caso o Governo não consiga arcar, ele emite novos títulos com valores elevados em busca de novos investimentos, tendo assim dinheiro para efe-tuar os pagamentos. A conselheira Inez pergunta se não há possibilidade dos conselheiros fazerem uma qualifi-cação para compreender melhor a carteira de investi-mentos e situação de mercado. O Presidente do CO-MINV Raphael informa que no inicio do mandato da atual diretoria foi feito essa qualificação e que levará ao Diretor Executivo Evandro a proposta. O conselhei-ro Leonildo concorda com o treinamento em uma lin-guagem mais acessível. O Presidente Gilmar fala tam-bém da importância da qualificação e da insegurança que alguns têm em exercer a função de conselheiro. Acrescenta que as dúvidas em relação à legislação, aos fundos de investimentos e outras esclarecidas durante as reuniões são de extrema valia para a ampliação do conhecimento. O conselheiro Raimundo Rogério per-gunta sobre a situação da carteira do Ipremb em rela-ção a outros institutos. O Presidente do COMINV Ra-phael esclarece que a realidade é muito parecida. Em conversas com outros RPPS, percebeu-se que alguns estão sofrendo mais (tendo rentabilidade negativa), e outros menos (com rentabilidade parecida), e que, po-rém, nenhum está atingindo a meta atuarial. O conse-lheiro Raimundo Rogério sugere que seja incuido na planilha da carteira uma coluna apontando a data de resgate. A conselheira Margareth sugere a demonstra-ção do limite mínimo e máximo de rentabilidade a ser alcançado. O Presidente do COMINV Raphael fala que não há como traçar um mínimo e um máximo em se tratando de investimentos, pois não é uma ciência exa-ta em que se pode calcular o valor dos ativos no futuro. O ideal é traçar a meta que busca atingir um equilibrio atuarial, calcular os riscos de mercado entre outros e buscar meios de minimizar estes riscos.O Presidente do COMINV Raphael comenta que a função do CF é fiscalizar as ações do Ipremb e do Comitê, mas não há como determinar que a meta seja alcançada, conside-rando a extrema variação de mercado que reflete no IPCA.O Presidente do CF Gilmar acrescenta que o IPCA é um ponto de referência que o Governo utiliza para medir a inflação. A meta atuarial é estabelecida para os institutos como IPCA+6% (seis por cento). O percentual de 6% (seis por cento) é fixo, o que varia é o valor do IPCA que é algo que o Governo controla e não há como precisá-lo. O Presidente do COMINV Ra-phael exemplifica que o município de Blumenau redu-ziu o percentual fixo de 6% (seis por cento) para 5,75% (cinco virgula setenta e cinco por cento) e isto fez com que o déficit atuarial aumentasse significativamente e consequentemente foi necessário elevar a alíquota pa-tronal. Acrescenta que em 2014 a rentabilidade da car-teira do Ipremb atingiu um índice de mais ou menos 9% (nove por cento). Com este percentual houve queda no valor do déficit atuarial em R$250.000.000,00 (du-zentos e cinquenta milhões de reais). O conselheiro Robson comenta que traçar uma meta inatingível é mascarar a realidade do déficit e sugere que a mesma seja analisada e se preciso revista. O Presidente do CO-MINV Raphael fala que o estudo atuarial é feito anual-mente determinando os percentuais. O conselheiro Le-onildo fala que quando o repasse patronal não é feito, diminui-se o montante de investimento e consequente-mente o montante rentável. Questiona se o Governo ao negociar a dívida considera o prejuízo. O Presidente do COMINV relata que a legislação prevê juros mensal de 1% (um por cento)+IPCA nas parcelas em atraso. A rentabilidade mensal da carteira está fixada em 0,5% (zero virgula cinco por cento)+IPCA. Considerando apenas este aspecto, para o Ipremb é interessante, pois o que a Prefeitura paga está além da meta. Pórem os atrasos recorrentes geram com o tempo uma dívida im-pagável e tira a capacidade de investimentos nas politi-cas públicas do município. O conselheiro Robson per-gunta se há investimentos aplicados em fundos indexados ao dólar. O Presidente Raphael esclarece que a Resolução não permite, uma vez que é interes-sante para o Governo que o dinheiro seja investido dentro do país. Passa-se a palavra para a Chefe de Di-visão de Contabilidade Camila que pergunta se há du-vidas em relação ao balancete. O conselheiro Robson pergunta sobre a diferença significativa entre a receita extraorçamentária e a despesa extraorçamentária do mês de agosto. A Chefe de Divisão de Contabilidade Camila comenta que houve perda na carteira do mês de agosto e que na próxima reunião, que acontecerá no mês de outubro, com a planilha em mãos será possível visualizar exatamente o valor da perda. O Presidente do COMINV Raphael fala que ainda está fechando a

carteira em razão da não chegada de alguns extratos e como mostra o demonstrativo numerário o mês de agosto foi um mês ruim para os investimentos. A Chefe de Divisão de Contabilidade Camila chama a atenção para as despesas do mês de julho onde houve aumento da folha de pagamento decorrente da primeira parcela do 13º. Acrescenta que é importante o conselho acom-panhar se há equilíbrio financeiro entre receita e despe-sas. Hoje o Ipremb tem um superávit financeiro. A con-selheira Inez questiona se restante é investido. A Chefe de Divisão de Contabilidade Camila responde que sim. A conselheira Margareth questiona novamente o proje-to de lei que trata da criação de novos cargos para o Ipremb e deixa registrado que não concordou com o fato do projeto não ter sido discutido entre os Conse-lhos. O Presidente do COMINV e Chefe de Divisão Administrativa Raphael informa que o Diretor Execu-tivo Evandro teve uma conversa com alguns vereado-res na segunda-feira, 21 de setembro de 2015, e con-versou também com o Conselho Municipal de Previdencia – CMP em sua reunião ordinária realizada em dia 24 de setembro de 2015. A questão foi esclare-cida para ambos.Tendo discutido todos os itens de pau-ta e sem nada mais a acrescentar, segue com a presente Ata para registro e assinatura dos Conselheiros presen-tes.Gilmar José Jerônimo– Presidente do CF e represen-tante do Poder ExecutivoRobson Marcos de Alcântara – titular representante do Poder ExecutivoRaimundo Rogério Lima – titular representante do Po-der ExecutivoMargareth Melo Rezende Butori – titular representante do Poder LegislativoInez Maria Pongelupe – titular representante dos servi-dores ativos da EducaçãoLeonildo Ferreira Lopes – titular representante dos ser-vidores ativos da SaúdeRepresentantes do IPREMBRaphael Fernandes Rios Prado – Chefe de Divisão Ad-minsitrativa e Presidente do Comitê de InvestimentosCamila Francisca Nolasco – Chefe de Divisão de Con-tabilidadeDarlene Rocha Nunes Rodrigues – Secretária para o Ato.

6ª REUNIÃO ORDINÁRIA DO CONSELHO MUNI-CIPAL DE PREVIDÊNCIAAos 24 dias do mês de setembro de 2015, às 14:00 ho-ras na Sala de Reunião do Instituto de Previdência So-cial do Município de Betim - IPREMB, situado à Ave-nida Amazonas, 1354, 4º andar, Bairro Brasileia – Betim, reuniram-se os membros do Conselho Municipal de Previdência - CMP dentre os quais: 1) Marcelo Jorge da Mata – titular representante do Poder Executivo; 2) Rosemary Galvão da Silva Paula – titular representante do Poder Legislativo; 3) José Braga Vieira – titular re-presentante dos servidores ativos do quadro setorial da Administração (SINDSERB); 4) Andrea Deborah da Costa – titular representante dos servidores ativos do quadro setorial da Educação (SINDUTE); 5) Maria Conceição Silva Pimenta – suplente representante dos servidores ativos do quadro setorial da Saúde (SIND-SAUDE); 6) Luiz Fernando de Souza Oliveira – titular representante dos servidores inativos e pensionistas (IPREMB) e 7) Getúlio Gonçalves Borges – titular, re-presentante dos servidores inativos e pensionistas (IPREMB). O conselheiro Leonardo Cardoso de Alva-renga – titular representante do Poder Executivo justi-ficou sua ausência. Pelo IPREMB o senhor Evandro Manoel Firmino da Fonseca – Diretor Executivo; a se-nhora Camila Francisca Nolasco – Chefe de Divisão de Contabilidade; o senhor José Geraldo Fernandes Mar-tins - Advogado e a senhora Darlene Rocha Nunes Ro-drigues, que foi designada para secretariar o Ato. De-terminou-se como pauta: 1) Balancete e 2) Carteira de Investimentos. O Diretor Executivo Evandro solicitou espaço para informes referentes a dois projetos de lei em tramitação na Câmara Municipal de Betim. Pela ausência da Presidente do CMP Genoveva de Carvalho Soares e seu suplente João Batista do Amaral, seguindo o que prevê no Regimento Interno ficou designado à conselheira Rosemary a função de Presidente em subs-tituição. O Diretor Executivo Evandro questiona se há alguma manifestação quanto aos balancetes dos meses de julho e agosto de 2015 e a carteira de investimentos do mês de julho de 2015 entregues aos membros do CMP via e-mail. Não há manifestações. O Diretor Exe-cutivo Evandro comenta que a carteira do mês de agos-to, que será apresentada para a próxima reunião, teve rentabilidade negativa devido a crise econômica que o país enfrenta. Junto à carteira de agosto de 2015 será enviado aos conselheiros um relatório sobre o mercado econômico e frisa que os fundos IDKA 2 contribuíram com o percentual negativo. O Diretor Executivo Evan-

ÓRGÃO OFICIAL ATOS DO EXECUTIVO QUINTA-FEIRA 17 DE DEZEMBRO DE 2015

6


dro informa que já são três parcelas patronal em atraso e a nova dívida da Prefeitura Municipal de Betim - PMB com o Ipremb já soma mais de R$ 13.000.000,00 (treze milhões de reais). O conselheiro Luiz Fernando pergunta se há atrasos também no repasse da PMB para o INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). O Dire-tor Executivo Evandro diz que não sabe, mas buscará resposta. Fala também sobre o projeto de lei que au-menta o número de cargos efetivos do Instituto e que está em tramitação na Câmara. Informa que conversou no dia 21 de setembro de 2015 com alguns representan-tes dos servidores, com os vereadores Antônio Carlos e Klebinho Rezende e esclareceu as dúvidas. Acrescenta que houve falha por parte do Governo em encaminhar o projeto em caráter de urgência, sugere e se dispõe a prestar esclarecimentos sobre assuntos do Ipremb a Comissão dos Servidores sempre que a mesma procu-rá-lo. Comenta que é interessante para o Instituto que sua gestão seja feita por servidores do quadro próprio e que isto é, inclusive, uma demanda antiga dos repre-sentantes dos servidores municipais, além de ser uma previsão legal. Atualmente o quadro do Ipremb é com-posto por 16 servidores cedidos pela Prefeitura, destes 5 (cinco) ocupam cargos em comissão, e 16 servidores concursados pela autarquia, sendo 8 (oito) analistas previdenciários, 5 (cinco) assistentes administrativos, 1 (um) advogado, 1 (uma) assistente social e 1 (um) técnico de informática. Houve um grande número de requerimentos de aposentadoria, grande parte decor-rentes do PIA (Programa de Incentivo à Aposentado-ria). Há aproximadamente 180 (cento e oitenta) proces-sos pendentes, e a estimativa atual é que nos próximos 4 (quatro), 5 (cinco) anos o número de requerimentos cresça significativamente, pois os servidores que toma-ram posse através dos concursos realizados em 1990 e 1992 estão completando os requisitos para se aposen-tar. Além desse fator as especulações sobre mudanças nas regras de aposentadoria fazem com que os servido-res entrem com processos de aposentadoria assim que adquirem o direito a mesma. A média mensal de con-clusão de processos de aposentadoria é de 30 (trinta) a 35 (trinta e cinco) processos. Em setembro esse núme-ro atingiu 38 (trinta e oito). Lembra que não é gerado vacância de cargo na Prefeitura enquanto a portaria que concede a aposentadoria não for publicada no Órgão Oficial e isto só acontece mediante a conclusão do pro-cesso. Para a PMB é interessante essa agilidade, pois o servidor passa a receber pelo Ipremb, aliviando seu custeio com a folha de pagamento. Há também dentro da Divisão de Benefícios demanda sobre acúmulos de cargos, revisão da Certidão de Tempo de Contribuição do INSS e servidores do quadro setorial da Saúde cedi-dos para o quadro setorial da Administração, que rece-biam remuneração como se da Adminsitração fossem e os padrões de progressão entre os quadro são divergen-tes e no ato da aposentadoria é necessário fazer esta correção. Tudo isto gera demora na conclusão dos pro-cessos. Além dos processos de aposentadoria, há de-manda de acompanhamento dos processos passíveis de Comprev (compensação previdenciária). Hoje o Com-prev exige reciprocidade na análise dos requerimentos entre RPPS e INSS, estabelece os índices de propor-ção, que abaixo do estipulado, implica no bloqueio do pagamento. Daí a necessidade de um analista previden-ciário para fazer o serviço. O Comitê de Investimentos também demanda um analista previdenciário exclusivo para acompanhar o mercado e os investimentos. A Au-ditoria e Controle Interno do Insituto também precisa de um analista previdenciário para auxiliar o Auditor Wesley nas análises de processos. A intenção é criar 10 (dez) novos cargos de analista previdenciário e 10 (dez) novos cargos de assistente administrativo. Não há estimativa de custo, os mesmos contabilizam gastos a partir do momento em que os servidores forem to-mando posse. Inicialmente seriam chamados para ocu-par os cargos 6 (seis) analistas previdenciários, sendo 1 (um) para o Comitê, 1 (um) para a Auditoria e Controle Interno, 1 (um) para a Divisão Administrativa e 3 (três) para a Divisão de Benefícios. Seriam chamados tam-bém 2 (dois) assistentes administrativos para o Proto-colo e Arquivo. Todos convocados através do concurso realizado em 2012 e vigente até maio de 2016. O con-selheiro Luiz Fernando pergunta se a criação de 10 (dez) novos cargos, não gera expectativa dos aprova-dos no concurso e risco dos mesmos entrarem na justi-ça para assumi-los. O Diretor Executivo Evandro res-ponde que todas as vagas oferecidas conforme o edital do concurso foram preenchidas. O conselheiro Marce-lo pergunta se haverá novo concurso. O Diretor Execu-tivo Evandro informa que a princípio não haverá con-curso. A ideia de criar um total de 20 cargos é pensando a longo prazo, estratégia de gestão, uma vez que o con-curso vigente vencerá em maio de 2016. Após o projeto ser aprovado pela Câmara e sancionado pelo Prefeito, estima-se que em aproximadamente 40 dias sejam efe-

tuadas as convocações. Os servidores serão lotados e qualificados conforme perfil. O conselheiro Luiz Fer-nando fala que quanto a este projeto está bem esclare-cido. Manifesta o desejo em convocar para a próxima reunião o secretário de Planejamento e Gestão para tratar dos processos pendentes e repasse patronal. Per-gunta se há legislação que garante o comparecimento dos secretários convocados. O Diretor Executivo Evandro responde que não há. O conselheiro Luiz Fer-nando solicita cópia dos termos de parcelamento. O Diretor Executivo Evandro informa que o Instituto par-ticipou do 6º Prêmio Boas Práticas de Gestão Previ-denciária realizado pela ANEPREM (Associação Na-cional de Entidades de Previdência dos Estados e dos Municípios). Em total de 58 (cinquenta e oito) pontos possíveis o Ipremb contabilizou 47 (quarenta e sete) e ficou em 7º (sétimo lugar) na categoria grande porte, onde 9 (nove) se classificaram. Foram 39 entidades concorrentes e o Ipremb foi o único município mineiro participante. O Diretor Executivo Evandro comenta também sobre um Projeto de Lei Complementar que regulamenta Emenda Constitucional nº. 88/2015 que dipõe sobre a aposentadoria compulsória elevando a idade de 70 anos (setenta) para 75 (setenta e cinco). O projeto prevê que os servidores que se aposentarem aos 75 (setenta e cinco) anos terão direito de receber seus proventos integrais e ao completar 70 (setenta) anos ficarão isentos da contribuição previdenciária e deve-rão passar por pericia médica anualmente para atestar sua capacidade laborativa. O conselheiro Marcelo per-gunta sobre a sede do Ipremb. O Diretor Executivo Evandro informa que a empresa ASTENG ganhou a licitação para a avaliação dos terrenos. Dentre os terre-nos avaliados está o prédio que hoje funciona o Fórum cujo comodato encerra em 2020. Atualmente o Ipremb paga com aluguel 10 (dez) mil reais. O fundo criado e destinado para a construção da sede é de 10 (dez) mi-lhões de reais. O rendimento que este fundo gera dá uma margem de lucro de 90 (noventa) mil reais por mês. Sendo assim, há possibilidade de fazer a sede do Ipremb no prédio do Fórum. As ações serão discutidas com os dois conselhos. O Diretor Executivo Evandro comenta sobre outro projeto de lei que tramita na Câ-mara e diz respeito ao reajuste dos aposentados e pen-sionistas sem paridade. Três regras de aposentadoria dão direito a paridade, as regras de transição funda-mentadas no Art. 6º e 6º A da Emenda Constitucional 41/2003 e o Art. 3º da Emenda Constitucional 47/2005, além das três, as regras do direito adquirido. As demais regras têm seu reajuste feito anualmente seguindo o índice do Regime Geral/INSS. Acrescenta que a legis-lação federal determina que os municípios tenha lei própria regulamentando a situação. Daí a necessidade de criar tal lei convalidando os reajustes. O conselheiro Luiz Fernado diz que se a Lei municipal nº 4275/2005 já prevê tal reajuste não há necessidade de se criar ou-tra lei tratando do mesmo assunto. A conselheira An-drea informa que a lei municipal nº 4275/2005 é ante-rior a ADI, por isso é preciso regulamentar, entendendo todos os presentes da viabilidade do projeto de lei. O Diretor Executivo Evandro fala sobre a minuta de pro-jeto de lei que tranforma o cargo de Advogado do Ipremb no cargo de Procurador Autárquico Previdenci-ário Municipal e dá isonomia ao cargo de Procurador Municipal conforme a Lei Municipal nº 5659 de 2014. Atualmente todos os Procuradores Municipais recebem gratificação. O Ipremb é o único órgão municipal que não foi contemplado com a lei embora exerça a mesma função. O advogado José Geraldo esclarece que faz re-presentação judicial e extrajudicial, assim como os procuradores da PMB. As responsabilidades são as mesmas, porém não recebe a gratificação. O Diretor Executivo Evandro solicita que os membros do CMP estudem a situação e deem o seu aval na próxima reu-nião que acontecerá no mês de outubro. Informa que a partir do dia 1º de outubro de 2015, o então advogado José Geraldo assumirá o cargo de Procurador Autárqui-co e o atual Procurador Alexandre de Freitas Machado será exonerado por questões particulares. A conselhei-ra Andrea comenta que o Sind-Ute defende a isonomia entre servidores, porém o Ipremb recebe tratamento diferenciado por ser uma autarquia e cita o exemplo das férias-prêmio. O Diretor Executivo Evandro expli-ca que na ocasião as ações tomadas foram em comum acordo com a Prefeitura, uma vez que o decreto não atingiu o IPREMB. Porém, diante da situação, houve devolução dos valores creditados referentes a férias--prêmio de todos os servidores. Em um segundo mo-mento os mesmos voltaram a receber aplicando o par-celamento conforme a faixa salarial previsto na legislação do Município. O advogado José Geraldo lembra que recentemente foi aprovado pela Câmara a inclusão dos servidores da autarquia no estatuto do Servidor equiparando-os aos demais servidores muni-cipais. O projeto de lei que altera a Lei Municipal nº

5108 de 2011, gerando isonomia entre os servidores municipais e regulamentando assim a progressão por tempo de serviço e promoção por nova qualificação, também foi aprovada e aguarda sanção do Prefeito. O conselheiro Marcelo pede uma posição sobre o censo previdenciário. O Diretor Executivo Evandro informa que foi encaminhado um e-mail ao NAP (Núcleo Atua-rial de Prevodência) solicitando nova proposta tendo em vista que serão necessários aos servidores apresen-tarem apenas documentos que provem o tempo de con-tribuição anterior a data de ingresso no Município. Ainda não houve resposta. Será agendada para o mês de outubro uma reunião entre Ipremb e NAP para fe-char as questões pendentes e inciar o processo de con-tratação da empresa. Lembra que a greve do INSS difi-culta a emissão do CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) que demostra a contribuição para tal órgão e pode gerar atrasos na execução do censo. O Diretor Executivo Evandro informa também que acon-tecerá no mês de novembro, entre os dias 09 e 13, em comemoração aos dez anos da instituição e ao dia do servidor a Semana da Educação Previdenciária. Na ocasião será convidado a participar o representante do Ministerio da Previdencia Social Narlon Nogueira para tratar de questões referentes a pensão e a súmula vincu-lante nº 33. Além desses assuntos serão abordados du-rante a Semana outras questões ligadas a benefícios previdenciários. O conselheiro Luiz Fernando sugere que o evento aconteça na semana do dia 16 de novem-bro, pois a semana do dia 09 de novembro acontecerá alguns eventos para os servidores da Educação. O Di-retor Executivo Evandro concorda em alterar a data. Esclarece ainda que haverá palestras na parte da manhã e tarde e voltadas para o público específico dos qua-dros da Administração, Educação e Saúde. Demostra tristeza ao ver que os servidores não valorizam inicia-tivas como essa e exemplifica as audiências públicas realizadas no 1º semestre que tratou de assuntos que envolvem o Ipremb, como dação de terrenos e segrega-ção de massa. A participação foi mínima, cerca de 200 servidores. Espera que a Semana da Educação Previ-denciária haja maior envolvimento, pois é importante o servidor conhecer, acompanhar e planejar a sua apo-sentadoria e seu futuro. O conselheiro José Braga pede a palavra e diz que o servidor está cada vez mais insa-tisfeito com o Governo que cortou vários benefícios. Tendo discutido todos os itens de pauta e sem nada mais a acrescentar, segue com a presente Ata para re-gistro e assinatura dos presentes.Rosemary Galvão da Silva Paula – titular representan-te do Poder Legislativo na qualidade de Presidente do CMPMarcelo Jorge da Mata – titular representante do Poder ExecutivoJosé Braga Vieira – titular representante dos servido-res ativos do quadro setorial da Administração (SIN-DSERB)Andrea Deborah da Costa – titular representante dos servidores ativos do quadro setorial da Educação (SIN-DUTE)Maria Conceição Silva Pimenta – suplente represen-tante dos servidores ativos da Saúde (SINDSAÚDE) Luiz Fernando de Souza Oliveira – titular representan-te dos servidores inativos e pensionistas (IPREMB).Getulio Gonçalves Borges – titular representante dos servidores inativos e pensionistas (IPREMB).Representantes do IPREMBEvandro Manoel Firmino da Fonseca – Diretor Exe-cutivoCamila Francisca Nolasco – Chefe de Divisão de Con-tabilidadeJosé Geraldo Fernandes Martins - AdvogadoDarlene Rocha Nunes Rodrigues - Secretária para o Ato

8ª REUNIÃO ORDINÁRIA DO CONSELHO MUNI-CIPAL DE PREVIDÊNCIAAos 26 dias do mês de novembro de 2015, às 14:00 horas na Sala de Reunião do Instituto de Previdência Social do Município de Betim - IPREMB, situado à Avenida Amazonas, 1354, 4º andar, Bairro Brasileia – Betim, reuniram-se os membros do Conselho Munici-pal de Previdência - CMP dentre os quais: 1) Leonardo Cardoso de Alvarenga – titular representante do Poder Executivo; 2) Marcelo Jorge da Mata – titular repre-sentante do Poder Executivo; 3) Andrea Deborah da Costa – titular representante dos servidores ativos do quadro setorial da Educação (SINDUTE); 4) Weber de Avelar Silva – titular representante dos servidores ati-vos do quadro setorial da Saúde (SINDSAUDE); 5) Luiz Fernando de Souza Oliveira – titular representan-te dos servidores inativos e pensionistas (IPREMB) e 6) Getúlio Gonçalves Borges – titular representante dos servidores inativos e pensionistas (IPREMB). A conselheira Rosemary Galvão da Silva Paula – titular

representante do Poder Legislativo justificou sua au-sência. Pelo IPREMB o senhor Raphael Fernandes Rios Prado – Chefe de Divisão Administrativa e Presi-dente do Comitê de Investimentos - COMINV; a se-nhora Camila Francisca Nolasco – Chefe de Divisão de Contabilidade e a senhora Darlene Rocha Nunes Ro-drigues, que foi designada para secretariar o Ato. De-terminou-se como pauta: 1) Balancete; 2) Carteira de Investimentos e 3) Política de Investimentos. Conside-rando a renuncia da conselheira representante do Poder Executivo e Presidente do CMP Genoveva de Carvalho Soares, diante da ausência da nova nomeação e seguin-do o que prevê no Regimento Interno ficou designado ao conselheiro Leonardo a função de Presidente em substituição. A Chefe de Divisão de Contabilidade Ca-mila inicia a reunião apresentando os resultados do balancete do mês de outubro de 2015. Informa que o total arrecado no mês de outubro foi de aproximada-mente R$ 20.273.000,00 (vinte milhões, duzentos e setenta e três mil reais), sendo de maior valor expressi-vo a receita patrimonial, referente aos investimentos, girando em torno de R$ 13.536.000,00 (treze milhões, quinhentos e trinta e seis mil reais). As despesas conta-bilizaram aproximadamente R$ 7.160.000,00 (sete mi-lhões, cento e sessenta mil reais). A folha de pagamen-to consumiu a maior parte do montante, aproximadamente R$ 7.068.000,00 (sete milhões e sessenta e oito mil reais). O Demontrativo de movi-mento numerário mostra um saldo de conta movimento somada a conta de aplicação de aproximadamente R$ 817.000.000,00 (oitocentos e dezessete milhões de re-ais). A Chefe de Divisão de Contabilidade Camila questiona se há dúvidas em relação as contas. Não há manifestação. Passa-se a palavra ao Presidente do CO-MINV Raphael que faz uma explanação sobre a cartei-ra de outubro de 2015. Comenta que o Governo Federal começou a implantar políticas fiscais e o mercado rea-giu positivamente. Em outubro o otimismo no Brasil cresceu, o valor do dólar favoreceu os investimentos estrangeiros dentro do país e a desaceleração do merca-do chinês aumentou a expectativa na ecomonia nacio-nal. Os títulos de renda fixa que pagam taxas de juros tiveram bons resultados. Os fundos de renda variável tiveram queda. Os fundos fechados do tipo SmallCaps, composto por pequenas empresas, sofrem bastante com a atual crise. Mas as mesmas buscam outras alternati-vas para se recuperar o que faz com seja interessante investir nesses fundos. O mês de novembro representa uma incógnita devido aos últimos acontecimentos no cenário politico do Brasil. O COMINV tem como obje-tivo, diante dessa situação, preservar o capital. Os fato-res indicam que a meta atuarial alcance índice em torno de 16% (dezesseis por cento). Os fundos disponíveis no mercado de capitais e que compõem a carteira não permitem atingir tal valor, mas, em sua maioria, prote-jem o patrimônio liquido. De janeiro a outubro de 2015 a carteira rendeu aproximadamente R$ 65.000.000,00 (sessenta e cinco milhões de reais). O conselheiro Ge-túlio pergunta se o incidente em Mariana repercute nos investimentos do Instituto. O Presidente do COMINV Raphael responde que atualmente não há no Brasil po-lítica de impacto ambiental que impeça o investimento em empresas que geram tal catástrofe, como acontece em alguns países do mundo. O conselheiro Weber questiona se a meta traçada pelo Comitê traduz apenas em resguardar o patrimônio. O Conselheiro Leonardo pergunta qual o diagnóstico levantado pelo COMINV em relação a meta. O Presidente do Comitê Raphael fala que a forma como o Ministério da Previdência So-cial - MPS avalia a meta atrapalha a gestão da carteira. A mesma é definida anualmente através do cálculo atu-arial e na avaliação do COMINV o ideal seria compu-tá-la, anualmente, em no mínimo, a cada quatro anos, onde permite ver resultados em investimentos a longo prazo. Para os anos seguintes, 2018, 2019, a expectati-va é de ultrapassar a meta, pois muitos fundos vencem nos próximos anos e pagarão IPCA + valores acima de 6% (seis por cento). A atual equipe do COMINV tem essa visão bem clara, pensa a longo prazo tendo em vista que há um superávit financeiro capaz de arcar com as despesas orçamentárias do Instituto. Atingir a meta atuarial é algo primordial, principalmente para tentar diminuir o valor da alíquota patronal que por lei cresce com a taxa suplementar de 1% (um por cento) ao ano, ou seja, para 2016 está previsto alíquota patro-nal de 15% (quinze por cento). O conselheiro Marcelo pergunta como fica a carteira após a descoberta do en-volvimento do BTGPactual em escândalos de corrup-ção. O Presidente do Comitê Raphael esclarece que embora o BTGPactual tenha sofrido queda no valor de suas ações o Instituto não tem nenhum fundo direta-mente ligado as mesmas. Ainda assim, o Comitê deci-diu efetuar o resgate dos fundos líquidos, em especial os dois fundos de ações, que atualmente giram em tor-

no de R$ 15.000.000,00 (quinze milhões de reais) porque o risco de imagem é grande e pode gerar prejuízos. Esse montante será realocado em fundos da Caixa Econômica Federal. O Presidente do CO-MINV Raphael pergunta se há mais dúvidas em re-lação a carteira de investimentos. Sem manifesta-ções passa-se para o próximo item de pauta: política de investimentos. O Presidente do COMINV Ra-phael esclarece que a política de investimentos para o exercício de 2016 permaneceu praticamente inal-terada em relação a política de 2015. O percentual de limites para aplicações em ativos de segmento de renda fixa serão: Títulos do Tesouro Nacional atre-lados a Selic 20% (vinte por cento); 100% Titulos do TN 100% (cem por cento); Operações Compro-missadas com Títulos do TN 0% (zero por cento); Renda fixa Referenciados sofreu alteração de 10% (dez por cento) na política de 2015 para 5% (cinco por cento) na política de 2016. O Comitê optou por não entrar mais nesse tipo de ativo e esse percentual é para resguardar e não se desenquadrar pois há uma única aplicação que ainda não atingiu a carência para resgate e que foi feita na gestão anterior. Os ativos aplicados em DI não garantem a meta mais não contabilizam rentabilidade negativa. A poupan-ça embora seja permitida a alocação de recursos não terá limite para aplicação. Os limites para aplica-ções em FIDC aberto 3% (três por cento); FIDC fechado 3% (três por cento) e Créditos Privados 5% (cinco por cento). Os segmentos de renda variável mantiveram o seu percentual registrado na política de investimentos 2015. O conselheiro Weber per-gunta se ao aprovar a política de investimentos há ou não possibilidade de alterá-la. O Presidente do Comitê Raphael fala que a política é flexível, deve respeitar os limites da Resolução CMN nº. 3922/10 e as alterações passam pelo aval do CMP que po-dem inclusive sugeri-las. Após apresentação da po-lítica de investimentos 2016 a mesma segue para aprovação dos membros presentes. A politica é aprovada por unanimidade. Antes de encerrar a reu-nião o Presidente do Comitê e Chefe de Divisão Administrativa Raphael responde à indagações so-bre os parcelamentos, que estão em dia, não haven-do necessidade de retenção no FPM (Fundo de Par-ticipação dos Municipios). Quanto ao repasse patronal há cinco parcelas em atraso e que, como permitido por lei e pelo MPS, deve ser solicitado pela PMB um novo reparcelamento. Tendo discuti-do todos os itens de pauta e sem nada mais a acres-centar, segue com a presente Ata para registro e as-sinatura dos presentes.Leonardo Cardoso de Alvarenga – titular represen-tante do Poder Executivo na qualidade de Presiden-te do CMPMarcelo Jorge da Mata – titular representante do Poder ExecutivoAndrea Deborah da Costa – titular representante dos servidores ativos do quadro setorial da Educa-ção (SINDUTE)Weber de Avelar Silva – titular representante dos servidores ativos da Saúde (SINDSAÚDE) Luiz Fernando de Souza Oliveira – titular repre-sentante dos servidores inativos e pensionistas (IPREMB).Getulio Gonçalves Borges – titular representante dos servidores inativos e pensionistas (IPREMB).Representantes do IPREMBCamila Francisca Nolasco – Chefe de Divisão de ContabilidadeRaphael Fernandes Rios Prado – Presidente do Co-mitê de Investimentos e Chefe de Divisão Adminis-trativaDarlene Rocha Nunes Rodrigues - Secretária para o Ato

7ª REUNIÃO ORDINÁRIA DO CONSELHO MU-NICIPAL DE PREVIDÊNCIAAos 29 dias do mês de outubro de 2015, às 08:30 horas na Sala de Reunião do Instituto de Previ-dência Social do Município de Betim - IPREMB, situado à Avenida Amazonas, 1354, 4º andar, Bair-ro Brasileia - Betim reuniram-se os membros do Conselho Municipal de Previdência - CMP dentre os quais: 1) Leonardo Cardoso Alvarenga – titular representante do Poder Executivo; 2) Rosemary Galvão da Silva Paula – Titular representante do Poder Legislativo; 3) Weber de Avelar Silva – ti-tular representante dos servidores ativos do quadro setorial da Saúde (SINDSAÚDE) e 4) Getúlio Gon-çalves Borges – titular representante dos servidores inativos e pensionistas(IPREMB). Pela Prefeitura Municipal de Betim – PMB Gustavo Horta Palhares – Secretário Municipal de Finanças, Planejamento

e Gestão. Pelo IPREMB Evandro Manoel Firmino da Fonseca – Diretor Executivo; Camila Francisca Nolasco – Chefe de Divisão de Contabilidade e a senhora Darlene Rocha Nunes Rodrigues, que foi designada pelo Presidente para secretariar o Ato. Determinou-se como pauta: 1) Balancete; 2) Cartei-ra de Investimentos; 3) Projeto de Lei – Procurador e 4) SEFPLAG. Às 9:00 horas o Diretor Executivo Evandro e os membros presentes, decidem por can-celar a reunião tendo em vista a falta de quorum. Nada mais a acrescentar, segue com a presente Ata para registro e assinatura dos Conselheiros presen-tes.Leonardo Cardoso Alvarenga – titular representante do Poder ExecutivoRosemary Galvão da Silva Paula – Titular represen-tante do Poder LegislativoWeber de Avelar Silva – titular representante dos servidores ativos da SaúdeGetúlio Gonçalves Borges – Titular representante dos servidores inativos e pensionistas.Representante da PMB:Gustavo Horta Palhares – Secretário Municipal de Finanças Planejamento e GestãoRepresentantes do IPREMB:Evandro Manoel Firmino da Fonseca – Diretor Exe-cutivoCamila Francisca Nolasco – Chefe de Divisão de ContabilidadeDarlene Rocha Nunes Rodrigues – Secretária para o Ato

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPALDO MÉDIO PARAOPEBA - CISMEP

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMU-NICIPAL DO MÉDIO PARAOPEBA – i.CISMEP. Extrato do 11º Termo Aditivo ao Contrato nº 13/2013. Processo Administrativo de Compras n° 46/2013, Licitação Pregão Presencial nº 20/2013. Objeto: adequação dos valores da tabela de servi-ços médicos do contrato em referência às alterações da tabela de serviços médicos da Cismep. Empresa Detentora dos Preços Registrados: Visar Serviços Médicos e Oftalmologia LTDA. Prazo de Vigência do Contrato: 28/04/2016. Signatários: João Luiz Teixeira - Secretário Executivo da CISMEP e Re-presentante da Detentora dos Preços Registrados. A íntegra do instrumento se encontra disponível no site da CISMEP endereço eletrônico www.cismep.com.br e na Superintendência Operacional da CIS-MEP, com endereço na Rua Córsega, n° 318, Bairro Arquipélago Verde, Betim (MG), no horário de 10 às 16 horas. Maiores informações, telefone (031) 3532-3066.

A INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO IN-TERMUNICIPAL DO MÉDIO PARAOPEBA – i.CISMEP comunica a realização do Pregão Presencial nº 095/2015, relativo ao Processo Lici-tatório n° 164/2015, nos moldes das Leis Federais nº 10.520/2002 e 8.666/1993, sob o regime de me-nor valor total do lote. A apresentação para creden-ciamento dos licitantes ocorrerá ás 09h00 do dia 07/01/2016 e a disputa ocorrerá às 10h00 do mes-mo dia. O objeto licitado é: Prestação de serviço de dedetização das Unidades da i.CISMEP. Informa--se que o Edital completo está disponível no site da i.CISMEP no endereço eletrônico: www.cismep.com.br e ainda encontra-se à venda na Coordena-doria Administrativa, no endereço na Rua Córsega, n° 318, Bairro Arquipélago Verde, Betim (MG), no horário de 10 às 16 horas. Maiores informações, te-lefone (031) 3532-3066, Ramal 233. O Pregoeiro, 16/12/2015.

i.CISMEP - INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPAL DO MÉDIO PARAOPEBA – Comunica a retificação do Julgamento do Pregão Presencial nº 072/2015 - PL nº 128/2015 – Objeto: Registro de Preço para futura e eventual aquisição de material médico descartável. Retifica-se o jul-gamento anteriormente proferido, sendo o correto: “Foram julgadas vencedoras as empresas: CIRUR-GICA FERNANDES COMERCIO DE MATERIAS CIRURGICOS LTDA nos lotes 26, 42 e 53; DCB DISTRIBUIDORA CIRURUGICA BRASILEIRA LTDA, nos lotes 07, 19, 47 e 48; DIFARMIG LTDA, nos lotes 01, 11, 14, 18, 24, 27 e 50; DISTRILAF DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS, nos lo-tes 10, 23 e 46; GLOBAL HOSPITALAR IMPOR-TACAO E COMERCIO LTDA, nos lotes 03, 04, 05, 08, 12, 16, 31, 32, 44 e 45; MAR REPRESENTA-ÇOES E COMERCIO LTDA no lote 55; NACIO-NAL COMERCIAL HOSPITALAR LTDA nos lotes

06, 09, 13, 21, 22, 25, 29, 33, 36, 39, 40, 43, 51, 52 e 54. Os lotes 15, 17, 28, 34, 35 e 41 restaram deser-tos e os lotes 02, 30, 37, 38, 49 restaram fracassa-dos. O lote 20 foi cancelado.” Maiores informações disponíveis no sitio da i.Cismep (www.cismep.com.br). O processo fica com vistas franqueadas aos in-teressados. A Pregoeira, 16/12/2015.

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMU-NICIPAL DO MÉDIO PARAOPEBA – i.CISMEP. Assunto: Extrato de DECISÃO. PROCESSO AD-MINISTRATIVO N° 071/2015. PROCESSO AD-MINISTRATIVO DE COMPRAS N° 143/2014. Rescisão contratual – contrato de locação – imóvel não residencial – relevante interesse público. DE-XISÃO. [...] Ante o exposto, considerando que os Contratados não manifestaram anuência com a pro-posta de rescisão amigável, apesar de devidamente notificados (fls.20), considerando as disposições contidas nos pareceres técnico e jurídico (fls.01/03 e 14/16), estando evidentes as razões de interesse público, de alta relevância e amplo conhecimen-to; com fulcro no Art.78, II, c/c Art.79, I, da Lei nº 8.666/93, RESCINDO UNILATERALMENTE O CONTRATO ADMINISTRATIVO Nº036/2014, DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº042/2014, PRO-CESSO LICITATÓRIO Nº143/2014, tendo como objeto a locação do imóvel não residencial situado à rua São Pedro, nº63, Centro, Betim-MG[...]. A ín-tegra do instrumento se encontra disponível na Su-perintendência Operacional da i.CISMEP, com en-dereço na Rua Córsega, n° 318, Bairro Arquipélago Verde, Betim (MG), no horário de 10 às 16 horas. Maiores informações, telefone (031) 3532-3066.

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMU-NICIPAL DO MÉDIO PARAOPEBA – i.CISMEP. Assunto: Extrato da Retificação da Ata da Assem-bleia Geral Ordinária da i.CISMEP realizada no primeiro dia de dezembro de 2015 às dez horas, no Hospital Regional de Betim HPRB/BETIM – Au-ditório principal, 3800, Bairro Ingá, Betim (MG), sendo transferida para, o Hotel Fazenda Igarapés, Rua Acácio Gomes, 1000, Bairro Cidade Nova, Iga-rapé (MG). Considerando que não restou suficiente demonstrado na Ata da Assembleia Geral Extraordi-nária os cargos e suas especificações retifica-se[...]. A íntegra da Ata da Assembleia Geral Ordinária da i.CISMEP de 02/12/2015 está disponível na íntegra no endereço da i.CISMEP na internet www.cismep.com.br.

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMU-NICIPAL DO MÉDIO PARAOPEBA – i.CISMEP. Assunto: PORTARIA Nº 020, DE 16 DE DEZEM-BRO DE 2015. DESIGNA COMISSÃO DE AVA-LIAÇÃO DE BENS PÚBLICOS INSERVÍVEIS PARA FINS DE ALIENAÇÃO, NO ÂMBITO DA INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMU-NICIPAL DO MÉDIO PARAOPEBA – i.CISMEP. O Presidente e o Secretário Executivo da Instituição de Cooperação Intermunicipal do Médio Paraope-ba, no uso de suas atribuições conferidas pelos arti-gos 14 e 18, ambos da 7ª Alteração do Contrato de Consórcio Público; RESOLVEM: Art. 1º Designar os servidores Antônio Vieira da Silva Neto, Renata Regina Reis Vidigal e Rubem Coutinho da Silva, para, sob a presidência do primeiro, integrarem a Comissão de Avaliação de Bens Públicos Inser-víveis para fins de Alienação pela Instituição de Cooperação Intermunicipal do Médio Paraopeba. Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Betim (MG), 16 de dezembro de 2015. (A) CARLAILE JESUS PEDROSA - PRESIDEN-TE DA i.CISMEP. (A) JOÃO LUIZ TEIXEIRA - SECRETÁRIO EXECUTIVO DA i.CISMEP.

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMU-NICIPAL DO MÉDIO PARAOPEBA – i.CISMEP. Assunto: ATO DE RATIFICAÇÃO. Para os efeitos do disposto no art. 26, da Lei Federal n° 8.666/1993, considerando a justificativa apresentada pelo setor de Gestão de Materiais – Licitação, para atendi-mento das necessidades operacionais da Instituição de Cooperação Intermunicipal do Médio Paraope-ba - CISMEP, o cumprimento dos termos legais, a manutenção de todas as condições preestabeleci-das, tudo anexado ao PROCESSO LICITATÓRIO N° 161/2015 – DISPENSA DE LICITAÇÃO N° 044/2015, reconheço, no caso, a situação de urgên-cia, fundamentada no artigo 24, inciso IV, da norma legal supracitada, para aquisição do medicamento RIBOFLAVINA 0,1% - SOLUÇÃO OFTÁLMICA da empresa: CITOPHARMA MANIPULAÇÃO DE

MEDICAMENTOS ESPECIAIS LTDA., no valor total de R$ 989,56 (novecentos e oitenta e nove re-ais e cinquenta e seis centavos). RATIFICO a dis-pensa de licitação acima, nos termos propostos, por atender os requisitos legais em vigor. PUBLIQUE – SE. Betim (MG), 15 de dezembro de 2015. (A) JOÃO LUIZ TEIXEIRA - Secretário Executivo da CISMEP.

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMU-NICIPAL DO MÉDIO PARAOPEBA – i.CISMEP. Assunto: RESOLUÇÃO Nº 114, DE 15 DE DE-ZEMBRO DE 2015. EXONERA CHEFE DA INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMU-NICIPAL DO MÉDIO PARAOPEBA – i.CISMEP. CARLAILE JESUS PEDROSA, Presidente e JOÃO LUIZ TEIXEIRA, Secretário Executivo da Institui-ção de Cooperação Intermunicipal do Médio Para-opeba – i.CISMEP, no uso das atribuições que lhes são conferidas pelo art. 14, IV, e art. 18, XXX, do Contrato da Instituição, nos termos de sua 7ª Altera-ção. RESOLVEM: Art. 1º Fica exonerado MARCE-LO MUCELLI do cargo comissionado de Chefe da Instituição de Cooperação Intermunicipal do Médio Paraopeba – i.CISMEP. Art. 2° Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, retro-agindo seus efeitos a 04/12/2015. Betim (MG), 15 de dezembro de 2015. (A) CARLAILE JESUS PE-DROSA - PRESIDENTE DA i.CISMEP. (A) JOÃO LUIZ TEIXEIRA - SECRETÁRIO EXECUTIVO DA i.CISMEP.

A Instituição de Cooperação Intermunicipal de Médio Paraopeba - i.CISMEP - comunica o Julga-mento da Licitação Convite nº 005/2015 – Processo Licitatório nº 157/2015 – Prestação de serviços téc-nicos de informática para manutenção preventiva, corretiva e emergencial, suporte técnico e funcional e acompanhamento presencial do sistema de gestão i.CISMEP. Foram convidadas à participar desta li-citação as empresas: FATOR M SISTEMAS LTDA - ME, FERNANSOFT SERVICES EIRELI e IN-FRALIFECONSULTORIA LTDA ME. A Comissão decidiu por HABILITAR as empresas: FATOR M SISTEMAS LTDA - ME, FERNANSOFT SERVI-CES EIRELI – ME e INABILITAR a empresa IN-FRALIFE CONSULTORIA LTDA ME. Analisadas as propostas, a comissão deliberou por declWarar vencedora do certame a empresa FATOR M SIS-TEMAS LTDA - ME. A ata encontra-se disponível na integra no site da i.CISMEP (www.cismep.com.br). O processo fica com vistas franqueadas aos in-teressados. A Comissão Permanente de Licitações, 16/12/2015.

Rua São Jorge, 135, Bairro Brasiléia, Betim/MG CEP 32600-284, Fone/fax: (31) 2571-3026 –

www.cismep.com.br

Resolução nº 113, de 11 de dezembro de 2015. Autoriza a abertura de crédito especial à programação orçamentária da Instituição de Cooperação Intermunicipal do Médio Paraopeba – I.CISMEP para o exercício financeiro de 2015. A Assembleia Geral da Instituição de Cooperação Intermunicipal do Médio Paraopeba – I.CISMEP de 1º de dezembro de 2015 aprova a abertura do crédito adicional especial para o exercício financeiro de 2015, podendo ser reaberto no exercício de 2016 nos limites de seus saldos: Art. 1°. Fica autorizada a abertura de crédito especial no valor de R$ 37.000.000,00 (trinta e sete milhões de reais) à programação orçamentária da Instituição de Cooperação Intermunicipal do Médio Paraopeba – I.CISMEP, nas seguintes dotações: Órgão 01 - CISMEP INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPAL DO MÉDIO PARAOPEBA Unidade 04 - I.CISMEP LOGÍSICA Subunidade 01 - I.CISMEP LOGÍSTICA 04 - ADMINISTRAÇÃO 04.122 - ADMINISTRAÇÃO GERAL 04.122.002 - GESTÃO INSTITUCIONAL 04.122.002.2.0010 - I.CISMEP Logística 3.1.90.11.00 - VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS PESSOAL CIVIL

R$ 4.300.000,00

3.1.90.13.00 - OBRIGAÇÕES PATRONAIS R$ 1.300.000,00 3.1.90.94.00 - INDENIZAÇÕES E RESTITUIÇÕES TRABALHISTAS

R$ 200.000,00

3.3.90.30.00 - MATERIAL DE CONSUMO R$ 1.280.000,00 3.3.90.35.00 - SERVIÇOS DE CONSULTORIA R$ 700.000,00 3.3.90.36.00 - OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS PESSOA FÍSICA

R$ 300.000,00

3.3.90.39.00 - OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS PESSOA JURÍDICA

R$ 3.400.000,00

3.3.90.47.00 - OBRIGAÇÕES TRIBUTÁRIAS E CONTRIBUTIVAS

R$ 60.000,00

3.3.90.49.00 - AUXÍLIO-TRANSPORTE R$ 60.000,00 4.4.90.52.00 - EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE

R$ 400.000,00

Total da Unidade 04 R$ 12.000.000,00 Unidade 05 - I.CISMEP SERVICE Subunidade 01 - I.CISMEP SERVICE 04 - ADMINISTRAÇÃO 04.122 - ADMINISTRAÇÃO GERAL 04.122.002 - GESTÃO INSTITUCIONAL 04.122.002.2.0011 - I.CISMEP Service 3.1.90.11.00 - VENCIMENTOS E VANTAGENS FIXAS PESSOAL CIVIL

R$ 14.000.000,00

3.1.90.13.00 - OBRIGAÇÕES PATRONAIS R$ 4.200.000,00 3.1.90.94.00 - INDENIZAÇÕES E RESTITUIÇÕES TRABALHISTAS

R$ 680.000,00

3.3.90.30.00 - MATERIAL DE CONSUMO R$ 1.200.000,00 3.3.90.35.00 - SERVIÇOS DE CONSULTORIA R$ 420.000,00 3.3.90.36.00 - OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS PESSOA FÍSICA

R$ 240.000,00

3.3.90.39.00 - OUTROS SERVIÇOS DE TERCEIROS PESSOA JURÍDICA

R$ 2.400.000,00

3.3.90.49.00 - AUXÍLIO-TRANSPORTE R$ 60.000,00 4.4.90.52.00 - EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE

R$ 1.800.000,00

Total da Unidade 05 R$ 25.000.000,00 Total Geral R$ 37.000.000,00 Art. 2°. Para atender o que prescreve o artigo anterior, será utilizado como fonte de recursos o excesso de arrecadação, na forma do inciso II do §1º do art. 43 da Lei Federal 4.320. Art. 3°. Fica, ainda, o Presidente da Instituição de Cooperação Intermunicipal do Médio Paraopeba – I.CISMEP autorizado a suplementar este crédito especial, até o limite de 40% (quarenta por cento) do seu montante integral, desde que atendidos os termos previstos no art. 43 da Lei Federal 4320/1964. Parágrafo único. Para suplementação de que trata o caput deste artigo, poderá o Presidente inserir natureza de despesa nestas categorias de programação. Art. 4º. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação. Betim, 11 de dezembro de 2015. João Luiz Teixeira Secretário Executivo do Cismep Carlaile de Jesus Pedrosa Presidente do Cismep



7



8

-1-

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº001/2015. DIVULGAÇÃO RESULTADOS PRELIMINAR DA ANÁLISE CURRICULAR E

DO PRÉ REQUISITO

Conforme previsto no cronograma constando no item 1.1 do edital do

Processo Seletivo Simplificado nº 001/2015, a Instituição de Cooperação

Intermunicipal do Médio Paraopeba – i.CISMEP divulga os convocados para

Entrevista no dia 18/12/2015, que será realizada na Unidade da i.Cismep –

Arquipélago Verde, Rua Córsega Nº 318, Betim/MG, com os respectivos horários

abaixo:

AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Pontuação Nº de Inscrição Candidato

Nº do CPF

Horário Entrevista

45 70720 ALESSANDRA MOREIRA DA SILVA 968.914.596-72 09:00

27 00040 ANA PAULA FERREIRA DA SILVA 017.659.546-57 09:00

45 08605 CLAUDIA DA CONSOLAÇÃO XAVIER TRIGUEIRO

046.786.176-55 09:20

9 00044 CLAUDIA RIBEIRO DA SILVA LOPES 078.279.396-78 09:20 18 00045 CLEIDIANA CAMPOS TOMÉ 083.114.846-27 09:40

18 00023 DANIELE CRISTINA DE SOUZA 090.407.236-30 09:40 18 00046 ENI MARIA DA SILVA PENA 416.831.596-49 10:00 36 00066 INEZ TEREZINHA SILVA SANTOS 005.485.996-45 10:00 18 00035 LUCIENE CARMEN NOGUEIRA 064.869.106-31 10:20

0 76896 MARCIA CRISTINA FAUSTINO 247.966.116-49

10:20

45 63913 MARIA DE FÁTIMA OLIVEIRA SILVEIRA

740.677.026-04 10:40

36 00030 MARIA DO CARMO PEREIRA IZAIAS 070.917.396-20 10:40 18 14218 MIRIAM SALLES DE ABREU 067.895.726-60 11:00

9 89761 NEUSA MARIA DA SILVA BARBOSA 839.162.456-00 11:00 9 00062 REGINA FELISBERTO FERREIRA 816.410.446-91 11:20

45 00041 RENI ANDRESA DE MORAIS 078.405.186-05 11:20

ÓRGÃO OFICIAL ATOS DO EXECUTIVOQUINTA-FEIRA 17 DE DEZEMBRO DE 2015


9

-2-

ENCARREGADO DE SERVIÇOS GERAIS


Nº do CPF

Horário Entrevista

0 00033 DANIELA GOMEZ DA CRUZ 071.836.366-31 11:40

18 00031 JEANEIDE APARECIDA SILVA 031.577.476-22 11:40 0 00042 JULIO CESAR DE OLIVEIRA GOMES 127.804.296-23 13:10 9 00058 WANDERLEY DA SILVA CUNHA 770.512.206-59 13:10

PORTEIRO / VIGIA


Nº do CPF

Horário Entrevista

45 00034 ALBERTO ANTONIO ZEFERINO JUNIOR

014.800.916-69 13:30

27 12771 ALEXSANDRO ADRIANO PEREIRA 843.083.466-49 13:30 0 00020 DEYDSON KISMAN AVELINO SILVA 048.025.456-73 13:50 0 00048 FERNANDO DE OLIVEIRA SILVEIRA 036.116.926-46 13:50 18 16055 GLEISTON FRANCISCO PEREIRA 039.068.446-50 14:10 0 00021 KELE SILVA DE MORAIS 080.668.186-10 14:10 0 00011 NEIVA PEREIRA DE SOUZA 083.251.876-03 14:30 0 00038 RICARDO CRISTIANO SILVA 059.431.526-36 14:30 27 81345 ROBERTO DE MENESES 049.905.746-56 14:50 18 75952 ROBSON TEIXEIRA SILVA ASSUNÇÃO 058.530.656-70 14:50 27 90425 WILKER SOUZA SANTOS 081.608.326-64 15:10

Informamos para os devidos fins que os nomes relacionados abaixo não

apresentaram a documentação, motivo pelo qual, estão automaticamente

ELIMINADOS das demais etapas do Processo Seletivo nº 001/2015:


Nº de Inscrição Candidato

Nº do CPF

00047 ANA CRISTINA FONSECA RIBEIRO DE ANDRADE 088.765.436-35

00037 DALVA MENDES DA SILVA 050.659.676-10



10

-3-

91425 DANIELLE JULIANA DE CASTRO PEREIRA DE ABREU 045.643.096-25

84912 EFIGÊNIA PAULA AZEVEDO 942.277.726-72

00028 ELIZABETH CAMARGO PEREIRA 937.092.006-44

50420 MARILUCE APARECIDA FERREIRA 025.944.686-65

00043 SELMA REGINA VERISSIMO 152.743.638-14

ENCARREGADO DE SERVIÇOS GERAIS


Nº do CPF

00061 ERALDO DIAS MOREIRA 420.490.166-20

00053 ESTER MENDES DA SILVA 065.587.236-11

67114 EURIDICE XAVIER DE MACEDO 761.556.256-20

00052 KAROLINE KELLY SANTOS DE LIMA 114.937.876-08

00064 LUCILENE DA SILVA CAMPOS 024.358.326-56

PORTEIRO / VIGIA Nº de

Inscrição Candidato Nº do CPF

82715 ANDRE DO CARMO DIAS 068.734.916-10

00069 EMERSON VIEIRA XAVIER 117.757.546-93

00027 FRANCIS COSMOS DOS SANTOS 095.226-656-30

53838 GERALDO BATISTA DA SILVA 939.619.106-00

00039 GERALDO MELANIA DA CUNHA 276.418.566-91

00026 JADIR DA SILVA CAMPOS 844.139.216-15

00060 JOAO FELIPE DE OLIVEIRA MARTINS 094.018.876-75

86809 MICKE CHARLES ALVES DE OLIVEIRA 118.520.156-40

09698 RONALDO JOSE DE ABREU JUNIOR 033.447.516-38

34326 THIAGO DE SOUZA LOPES 076.770.836-92

00055 WASHINGTON DOS REIS OLIVEIRA 843.261.826-87



11

-4-

Por fim, em razão de descumprimento ao pré-requisito elencado no item

2.1.3 do edital nº 001/2015, a Comissão de Avaliação desclassifica o candidato

abaixo.

DESCLASSIFICADO PRÉ – REQUISITO 2.1.3


Nº do CPF

00049 ANTONIO CARLOS RESENDE 656.066.716-20

Considerando o disposto no item 6.12, os autos do Processo encontram-se

com vista franqueadas aos interessados.

Betim, 16 de dezembro de 2015.

Antônio Vieira da Silva Neto Presidente da Comissão de Avaliação, Acompanhamento e

Fiscalização do Processo Seletivo Simplificado

Ricardo Parreiras Dutra Membro da Comissão de Avaliação, Acompanhamento e

Fiscalização do Processo Seletivo Simplificado

João Luiz Teixeira Secretário Executivo da i.CISMEP



12

1

INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPAL DO MÉDIO PARAOPEBA – i.CISMEP

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2015

O Secretário Executivo da INSTITUIÇÃO DE COOPERAÇÃO INTERMUNICIPAL DO MÉDIO PARAOPEBA, no uso de suas

atribuições conferidas pelo artigo 18 da 7ª Alteração do Contrato de Consórcio, e considerando as disposições da

Assembleia Geral realizada em 01 de dezembro de 2015 os quais autorizam a contratação temporária de excepcional

interesse público, TORNA PÚBLICA a abertura de inscrições aos interessados em participar de Processo Seletivo

Simplificado (PSS) destinado a viabilizar a contratação temporária para as funções e localidades listadas abaixo:

Carga Horária/ Semanal

Função

Localidade Quantitativo

de Vagas

12x36horas Auxiliar de Serviços Gerais Unidade CISMEP – Bloco Cirúrgico Av. Edméia Matos Lazaroti, 3800, Ingá Betim/MG. 6

1 – DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 – DO CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO

Etapa Data Horário

Período de inscrições 17/12/2015

a 22/12/2015

Das 9h00mim do dia 17/12/2015 até as 17h00min

do dia 22/12/2015

Data e horário de divulgação da relação de inscritos aptos a entregarem a documentação comprobatória das informações curriculares prestadas durante a inscrição

24/12/2015 A partir das 8h00min

Data e horários para a entrega da documentação comprobatória das informações curriculares prestadas

durante a inscrição

28/12/2015 e

29/12/2015

Das 09h00min às 12h00min e das 13h30min às 17h00min

Data e horário de divulgação do resultado preliminar da ANÁLISE CURRICULAR E DO PRÉ-REQUISITO e Data e

horário da lista de selecionados para participar da ENTREVISTA


Data e horário para interposição de recurso em relação ao resultado da ANÁLISE CURRICULAR E DO PRÉ-

REQUISITO

31/12/2015 e

04/01/2016


REALIZAÇÃO DA ENTREVISTA 04/01/2016 Das 09h00min às 12h00min e das 13h30min às 17h00min

Divulgação dos resultados de recursos da ANÁLISE CURRICULAR e Data e horário da lista de selecionados para participar da ENTREVISTA cujos recursos foram

deferidos


06/01/2016 Das 09h00min às 12h00min Realização da ENTREVISTA para os candidatos cujos

recursos foram deferidos.

Data e horário de divulgação do resultado preliminar da ENTREVISTA 07/01/2016 A partir das 08h00min

Data e horário para interposição de recurso em relação ao resultado da ENTREVISTA

07/01/2016 a

08/01/2016


Data e horário de divulgação do resultado final do PSS, do resultado do (s) recurso (s) interposto (s), em relação a ENTREVISTA e de homologação do PSS.




13

2

1.2 - O Processo Seletivo Simplificado (PSS) a que se refere este Regulamento é o previsto na 7ª Alteração do Contrato

de Consórcio, não se constituindo em concurso público de provas ou de provas e títulos, conforme determina o art. 37,

inciso II da Constituição da República e art. 22 da Constituição do Estado de Minas Gerais.

1.3 – O PSS se destina ao preenchimento de vagas nas funções de: Auxiliar de Serviços Gerais.

1.4.1 – Na hipótese de cessação da causa transitória de excepcional interesse público justificadora da realização

do PSS e/ou de restrições orçamentárias, poderá a Administração deixar de realizar as contratações previstas

neste Regulamento.

1.4 - O PSS será composto de ANÁLISE CURRICULAR e ENTREVISTA, de caráter eliminatório e classificatório, conforme

estabelecido neste Regulamento.

1.5 - O contratado se vinculará, para fins previdenciários, ao Regime Geral de Previdência Social, conforme o disposto no

§ 13, do art. 40, da Constituição da República, e art. 8º, da Lei Complementar n.º 100/2007.

1.6 - A contratação decorrente do PSS terá duração por prazo determinado de 12 (doze) meses, admitida

prorrogação de acordo com a decisão da Assembleia Geral da Instituição e 7ª Alteração do Contrato de

Consórcio.

1.6.1 - Na hipótese de extinção da causa justificadora da contratação durante a vigência do contrato, este será

rescindido.

1.7 – Não será permitido o cadastramento de currículo para mais de 1(uma) função/vaga.

1.8 – Não será permitida a contratação de pessoas que tenham encerrado contrato de trabalho com a i.CISMEP, nos

últimos 6 (seis) meses, a outro contrato por prazo determinado.

1.9 - É vedado ao interessado participar do PSS caso não apresente escolaridade/ habilitação exigida para

concorrer à função para a qual se inscreveu, de acordo com o item 2.1.

1.10 - O inscrito será eliminado do PSS caso se enquadre na situação prevista no item 1.9 deste Regulamento.

1.11 – É de inteira e exclusiva responsabilidade do inscrito no PSS acompanhar todas as publicações e convocações sobre

o certame, as quais serão publicizadas primariamente por meio da página eletrônica da i.CISMEP –

www.cismep.com.br, e secundariamente através do órgão oficial do município de Betim/MG.

1.12 – A cópia dos documentos entregues pelo inscrito, independentemente da etapa ou finalidade a que se destina, não

lhe será devolvida durante ou ao final do PSS.

1.12.1 – Os documentos a serem apresentados pelo inscrito no PSS poderão se dar em cópia simples, salvo

quando exigíveis pelo Regulamento em seu original.

1.12.2 – Responde o inscrito no PSS pela veracidade do conteúdo das informações que apresentar, respondendo

civil, criminal e/ou administrativamente em caso de falsidade ou inconsistência das informações.

1.12.3 – Estará automaticamente eliminado do PSS o inscrito que apresentar documento reputado como falso

pela Administração, garantido o direito ao contraditório e a ampla defesa.

1.12.3.1 – a constatação de falsidade documental, a qualquer tempo, induzirá na desclassificação do

inscrito/selecionado ou na rescisão do contrato administrativo, se já celebrado, sem prejuízo das sanções

administrativas, civis e/ou criminais cabíveis.

1.13 - Poderá a Administração, por meio de ato devidamente publicizado nos termos deste Regulamento e observada a

oportunidade e conveniência do certame, alterar as datas de divulgação de resultados, de entrega de documentos, de

interposição de recursos ou de entrevistas.

1.14 - Todos os horários previstos neste Regulamento referem-se ao horário oficial de Brasília.

2 – DA ESCOLARIDADE / HABILITAÇÃO EXIGIDA – PRÉ-REQUISITO PARA CONTRATAÇÃO

2.1 – Serão exigidas como formações acadêmicas e habilitações profissionais os seguintes requisitos:



14

3

2.1.1- Habilitação exigida para o ingresso no cargo de AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: comprovação de

habilitação/conclusão em curso de educação profissional de nível fundamental ou declaração de matrícula

frequência expedida no semestre de convocação.

3 – DAS ATRIBUIÇÕES ESPECÍFICAS, DA CARGA HORÁRIA DE TRABALHO E DA REMUNERAÇÃO

3.1 – São atribuições especifica das funções:

3.1.1 - Auxiliar de Serviços Gerais: zelar por sua aparência, utilizando-se corretamente do uniforme e do crachá

de identificação em tempo integral; manter a ética nas relações departamentais e interdepartamentais;

cumprir o horário de trabalho; executar trabalhos de higienização, limpeza e conservação nas

dependências internas e externas da unidade, utilizando os materiais e instrumentos adequados e

obedecendo a rotinas previamente definidas de acordo com as Instruções Técnicas de Trabalho e normas

e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho; limpar e conservar utensílios, móveis e

equipamentos em geral, para mantê-los em condições de uso; auxiliar na higienização do refeitório e da

cozinha, de geladeiras, freezers, frigobares de acordo com os procedimentos operacionais padronizados,

respeitando sua frequência; separar os materiais para descarte (vidros, papéis, resíduos laboratoriais),

executando o tratamento e descarte dos resíduos; higienizar banheiros sempre que necessário,

reabastecendo com papel higiênico, papel toalha e sabonetes; higienizar salas cirúrgicas, consultórios

médicos, enfermarias, salas administrativas, compreendendo: limpeza de móveis, computadores,

impressoras, telefones, piso, banheiros, vidraça, equipamentos, canaletas, interruptores, tomadas, portas

e maçanetas das portas; higienizar corredores compreendendo: limpeza de móveis, piso, placas de

sinalização, extintores, vidraça, corrimão, canaletas, interruptores e tomadas, ventiladores, ar

condicionados, bebedouros, banheiros, longarinas, porta papel e tudo que for necessário para à

manutenção e conservação da limpeza em todos os ambientes do local; relatar ao encarregado fatos

considerados anormais, ocorridos no seu local de trabalho.

3.2 – A remuneração mensal, de acordo com a carga horária, será de:

3.2.1 – Auxiliar de Serviços Gerais / 12x36hs - R$ 876,66 (oitocentos e setenta e seis reais e sessenta e seis

centavos);

3.3 – Poderá ser acrescido à remuneração prevista no subitem 3.2.1 outros valores quando autorizados por lei.

4 – DAS INSCRIÇÕES

4.1 – As inscrições terão início a partir das 9h00min (nove horas) do dia 17 de dezembro de 2015 e término

às 17h00min (dezessete horas) do dia 22 de dezembro de 2015.

4.2 – As inscrições se darão por meio do cadastramento de ficha cadastral, exclusivamente na página eletrônica da

i.CISMEP – www.cismep.com.br .

4.2.1 – Deverá o interessado no PSS, para o cadastramento de sua ficha cadastral:

4.2.1.1 – acessar a página eletrônica www.cismep.com.br, clicar no link “ Concurso e Seleções”– Edital de

Processo Seletivo Simplificado nº 001/2015;

4.2.1.2 – escolher a opção: “Processo Seletivo” e “Inscrições”.

4.2.1.3 – preencher as informações pessoais e, ao final, salvar e concluir;

4.2.1.4 – imprimir o comprovante de cadastro, encaminhando cópia, juntamente com o Currículo que será

protocolizado na i.CISMEP, conforme modelo constante no Anexo II;

4.3 - As informações constantes da ficha cadastral são de inteira e exclusiva responsabilidade do interessado em

participar do PSS, respondendo este por erros e/ou omissões.



15

4

4.4 – A inscrição do interessado no PSS implicará no conhecimento e na aceitação expressa das regras e instruções

previstas neste regulamento, das normas legais do qual decorra e de eventuais retificações, aditamentos, comunicações,

instruções e/ou convocações, acerca das quais não poderá alegar desconhecimento.

5 – DA ENTREGA DA COMPROVAÇÃO DOS DOCUMENTOS E DAS DECLARAÇÕES

5.1 – Será publicado e disponibilizado na página eletrônica da i.CISMEP - www.cismep.com.br a partir das

08h00min do dia 09/01/2015, a lista contendo o nome dos inscritos que concluíram sua inscrição e estão

aptos a entregar os documentos comprobatórios do pré-requisito e das informações curriculares prestadas,

acompanhados da cópia do currículo, conforme modelo do Anexo II do presente edital.

5.1.1 – Serão convocados para a entrega de documentos todos os inscritos no PSS, devendo esta (entrega) se

dar de acordo com as regras previstas neste Edital. Os candidatos que não finalizarem sua inscrição serão

excluídos do Processo Seletivo Simplificado regido pelo Regulamento em questão.

5.2 – A entrega dos documentos ocorrerá exclusivamente no dia 06/01/2015 e 07/01/2015, devendo ser

realizada:

5.2.1 – pessoalmente ou por meio de procurador munido de procuração simples;

5.2.2 – no horário de 09h00min as 12h00min ou de 13h30min as 17h00min, impreterivelmente;

5.2.3 – nos endereços listados no ANEXO I

5.3 – Os documentos deverão ser entregues em envelope lacrado, contendo em seu anverso as seguintes informações:

Deverá, do lado de fora do envelope, ser anexada cópia impressa da ficha de inscrição preenchida no ato do

cadastramento.

5.4 – O inscrito que não possuir informações curriculares a serem comprovadas deverá entregar, conforme regras dos

subitens 5.2.1, 5.2.2, 5.2.3 e item 5.3, uma cópia impressa do currículo constante no modelo Anexo II preenchido e dos

documentos comprobatórios do pré-requisito.

5.5 – Poderão os inscritos no PSS utilizar-se da faculdade de envio da documentação conforme normas previstas no

regulamento, por meio EXCLUSIVAMENTE de SEDEX-10 ou serviço de mesma natureza.

5.5.1 – O SEDEX-10 deverá ser recebido até às 17h00min do dia 28/12/2015, ficando precluso o direito do

interessado em ver analisada a documentação postada após a data e horário previstos neste subitem.

5.5.2 – Não será analisada a documentação enviada por meio do serviço de SEDEX-10 que, por falha ou atraso

da prestadora do serviço, não venha a ser entregue no endereço indicado no subitem 5.2.3 conforme prazo

estabelecido no 5.5.1.

5.5.3 – Será de inteira e exclusiva responsabilidade do inscrito no PSS todo e qualquer evento, decorrente de ato

comissivo ou omissivo, próprio ou provocado por terceiro, que inviabilize o envio e a entrega das documentações

previstas na forma dos itens 5.2 e 5.3.

6 – PRIMEIRA ETAPA – DA ANÁLISE CURRICULAR

6.1 – Entende-se como Análise Curricular a confirmação ou não de que o candidato possui o pré-requisito (escolaridade)

bem como a confirmação ou não dos dados informados no currículo do candidato (experiência profissional) em virtude de

apreciação da área técnica correspondente.

6.2 – Serão atribuídos aos candidatos a pontuação máxima de 45 (quarenta e cinco) pontos referente à experiência de

exercício na função, desde que devidamente comprovadas, conforme os seguintes critérios:

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO i.CISMEP

EDITAL: 002/2015

FUNÇÃO:

LOCALIDADE:

NOME COMPLETO:

NÚMERO DE INSCRIÇÃO:



16

5

CARGO AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

PONTUAÇÃO POR EXPERIÊNCIA DE EXERCÍCIO NA

FUNÇÃO NOS ÚLTIMOS 5 ANOS

Pontuação atribuída a cada ano completo de

exercício sem sobreposição de tempo.

ANO(S) PONTUAÇÃO

EXPERIÊNCIA DE EXERCÍCIO COMO AUXILIAR DE SERVIÇOS

GERAIS

1 (um) 9,0

2 (dois) 18,0

3 (três) 27,0

4 (quatro) 36,0

5 (cinco) 45,0

PONTUAÇÃO MÁXIMA 45,0

6.3 – Para efeito de comprovação das informações prestadas no momento do preenchimento do currículo deverá o

candidato apresentar os seguintes documentos:

6.3.2 – Experiência profissional:

6.3.2.1 - Somente serão consideradas e pontuadas as experiências profissionais desenvolvidas nos

últimos 5 anos, contados a partir da data de publicação deste regulamento (novembro de 2010 até

novembro de 2015).

6.3.2.2 - As formas de comprovação da experiência profissional que serão aceitas são as seguintes:

6.4.2.2.1 - Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – da página que contenha

a foto, da página que corresponda à qualificação civil, das páginas que constem anotações dos

registros de contratos de trabalho, com data de admissão e rescisão ou;

6.4.2.2.2 – Declaração ou certidão original ou autenticada, expedida em papel timbrado pelo

empregador, constando data de início e término do período trabalhado bem como carga horária

semanal de trabalho, assinada pelo chefe do setor de pessoal ou recursos humanos, contendo

ainda, carimbo com CNPJ da empresa;

6.4.2.2.3- Contratações temporárias: nos casos em que o candidato não possuir declaração do

empregador nos moldes acima descritos serão necessárias cópias de todos os contracheques;

6.5 – Para efeito de pontuação da experiência profissional não serão considerados períodos concomitantes de trabalho.

6.6 – Será permitida a soma de períodos fracionados, desde que não concomitantes, para fins de comprovação do tempo

de experiência profissional.

6.7 – A pontuação atribuída à experiência profissional se dará por ano completo de exercício não sendo considerado

tempo arredondado.

6.8 – Não será computado, para efeito de pontuação como experiência profissional, períodos de estágios, trabalho

voluntário, monitoria na área de ensino e/ou bolsista de estudo realizado na função prevista neste regulamento.

6.9 – Não será permitida a soma de carga horária de cursos de capacitação e/ou aperfeiçoamento com o objetivo de

atingir a faixa mínima de cada carga horária pontuável.

6.10 – A não comprovação das informações prestadas, por meio de apresentação de documentos comprobatórios válidos,

não pontuará o candidato.

6.11 – Será desclassificado do PSS o inscrito que não entregar, nas datas, horários e regras previstas neste Regulamento:

6.11.1 – O currículo;

6.12 – Será publicizado e disponibilizado na página eletrônica da i.CISMEP – www.cismep.com.br –a partir das 08h00min

do dia 29.12.2015, a lista contendo o resultado preliminar da fase de Análises Curricular e do Pré-Requisito, da qual

caberá recurso nos termos deste Regulamento.



17

6

7 – DA ENTREVISTA

7.1 – Serão convocados para a ENTREVISTA , os inscritos que obtiverem as melhores notas comprovadas, referentes ao

limite de 30 (trinta) vezes o número de vagas ofertadas, por função e localidade, estabelecido neste edital.

7.1.1 – A ENTREVISTA avaliará a capacidade laboral da pessoa para desempenhas funções descritas no item

3.1 do presente Edital.

7.2 – Será publicado e disponibilizado na página eletrônica da i.CISMEP – www.cismep.com.br -, a partir das 08h00min

do dia 28/12/2016, o resultado final da Análise Curricular no qual conterá, também, o local e o horário da ENTREVISTA.

7.3 – A ENTREVISTA ocorrerá no dia 04/01/2016, para os candidatos aprovados preliminarmente na primeira etapa e em

21/12/2015 para os candidatos que, após interposições de recurso tenha seu pedido deferido.

7.4 – O inscrito no PSS deverá chegar ao local da ENTREVISTA com, no mínimo, 30 (trinta) minutos de antecedência.

7.4.1 – Iniciado o ato da ENTREVISTA não será permitido o acesso do inscrito retardatário na sala destinada à

sua realização.

7.5 – No ato da ENTREVISTA o inscrito no PSS deverá se identificar apresentando original da carteira de identidade ou

outro documento oficial que contenha foto.

7.6 – Serão avaliadas durante a ENTREVISTA os critérios previstos no quadro abaixo:


PONTUAÇÃO POR HABILIDADES

Critério Pontuação

Máxima Alcançável

Demonstrar capacidade de organização 15,0

Demonstrar atenção 15,0

Demonstrar paciência 15,0

Demonstrar educação 15,0

Demonstrar cordialidade 10,0

TOTAL DE PONTOS 70,00

7.7 – Estará eliminado do PSS o inscrito que:

7.7.1 – deixar de comparecer a ENTREVISTA na data, horário e local designado na publicação contendo o

resultado final da análise curricular;

7.7.2 – Chegar fora do horário estabelecido pela i.CISMEP para a ENTREVISTA;

7.7.3 – não apresentar, no ato do ENTREVISTA, documento de identidade oficial com foto;

7.7.4 – não obter o percentual mínimo de 50% (cinquenta por cento) dos pontos totais atribuídos no item 7.6.

7.8 – Será publicado e disponibilizado na página eletrônica da i.CISMEP – www.cismep.com.br :

7.8.1 – a partir das 08h00min do dia 06/01/2016, a lista contendo o resultado preliminar da ENTREVISTA, da qual

caberá recurso nos termos deste Edital.

7.8.2 – a partir das 09h do dia 09/01/2016 a lista contendo o resultado definitivo da ENTREVISTA e a respectiva

homologação do processo seletivo simplificado.

8 – DOS RECURSOS

8.1 – Em relação às notas atribuídas à ANÁLISE CURRICULAR e a ENTREVISTA caberá recurso.

8.2 – O recurso poderá ser interposto nos prazos previstos neste Regulamento, devendo ser utilizado o modelo de

formulário constante do ANEXO III.

8.3 – A interposição do recurso deverá ser realizada exclusivamente:

8.3.1 – nos dias 28 e 29/12/2015, em relação às notas atribuídas a documentação entregue pelo candidato, após

Análise Curricular.


18


7

8.3.2 – nos dias 06 e 07/01/2016, em relação às notas atribuídas ao ENTREVISTA.

8.4 – A entrega das razões recursais deverá ocorrer:

8.4.1 – pessoalmente ou por meio de procurador munido de procuração simples;

8.4.2 – no horário de 09h00min as 12h00min ou de 13h30min as 17h00min;

8.4.3 – nos endereços listados no ANEXO I;

8.4.4 - em envelope lacrado contendo em seu anverso as seguintes informações:

8.5 – Poderá o inscrito no PSS utilizar-se da faculdade de envio do recurso por meio EXCLUSIVAMENTE de SEDEX-10,

ou serviço de mesma natureza.

8.5.1 – O SEDEX-10, quando se tratar de recurso interposto em relação:

8.5.1.1 – ao resultado da primeira etapa – Análise Curricular – deverá ser recebido até às 17h00min do

dia 29/12/2015.

8.5.1.2 – ao resultado da segunda etapa – Entrevista – deverá ser recebido até às 17h00min do dia

07/01/2015

8.5.2 – Não será analisado o recurso enviado por meio do serviço de SEDEX-10 que, por falha ou atraso da

prestadora do serviço, não venha a ser entregue no endereço indicado no subitem 8.4.4 conforme prazo

estabelecido nos itens 8.5.1.1 e 8.5.5.2, quando se tratar da primeira etapa, ou até às 10h00min do dia

09.01.2015, quando se tratar da 2ª Etapa.

8.5.3 – Será de inteira e exclusiva responsabilidade do inscrito no PSS todo e qualquer evento, decorrente de ato

comissivo ou omissivo, próprio ou provocado por terceiro, que inviabilize o envio e a entrega das razões recursais.

8.6 – NÃO SERÁ PERMITIDA A JUNTADA DE DOCUMENTOS QUE COMPROVEM INFORMAÇÕES CURRICULARES NA FASE

DE RECURSO.

9 – DA CLASSIFICAÇAO FINAL, DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE E DO RESULTADO FINAL

9.1 – A classificação final dos inscritos no PSS se dará por meio do somatório das notas obtidas na Análise Curricular e

Entrevista.

9.2 – No caso de empate serão observados os seguintes critérios, de acordo com a ordem em que se apresentam:

9.2.1 – Maior idade;

9.2.1 – Experiência em unidades de saúde;

9.3 – A publicação do resultado final do PSS, juntamente com sua homologação, ocorrerá no dia 09/01/2015 na página

eletrônica da i.CISMEP - www.cismep.com.br .

9.4 – O ato de homologação do PSS surtirá seus efeitos legais a partir de sua publicação no Diário Oficial do Munícipio de

Betim/MG.

9.5 – A convocação de selecionado excedente para assinatura de Contrato, se dará por meio de publicação do ato de

convocação na página eletrônica da i.CISMEP – www.cismep.com.br.

10 – DO EXAME MÉDICO PRÉ- ADMISSIONAL

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO i.CISMEP

EDITAL 002/2015

RECURSO: ( ) 1ª ANÁLISE CURRÍCULAR / ( ) ENTREVISTA

FUNÇÃO:

LOCALIDADE:

NOME COMPLETO:

NÚMERO DE INSCRIÇÃO:


19


8

10.1 – O Selecionado convocado para assinatura de Contrato deverá se submeter a exame médico pré-admissional, sob

responsabilidade da i.CISMEP, por meio do qual serão avaliadas as condições de saúde física e mental para o exercício da

função, oportunidade em que será emitido o Atestado de Saúde Ocupacional - ASO.

10.2 – No ato de submissão ao exame médico pré-admissional o selecionado deverá apresentar:

10.2.1 – Documento original de identidade, com foto e assinatura;

10.3 – Como complemento do ato de submissão ao exame pré-admissional o candidato será encaminhado para a

realização dos seguintes exames:

10.3.1 – Hemograma completo, com contagem de plaquetas;

10.3.2 – Glicemia de jejum;

10.3.3 – EAS (coprologico);

10.3.4 – EPF, HBSAG e Anti HCV (sangue)

10.4 – Nas avaliações periciais poderão ser exigidos novos exames e testes complementares.

10.5 – Na avaliação admissional todos os candidatos deverão responder ao questionário de antecedentes clínicos.

10.6 – O candidato considerado inapto, no exame médico pré-admissional, estará impedido de ser contratado, perdendo

o direito à vaga para qual concorreu e foi classificado.

11 – DA CONTRATAÇÃO

11.1 – O selecionado no PSS quando convocado terá o prazo de até 2 (dois) dias úteis para comparecer ao

endereço indicado em sua convocação.

11.2 – O selecionado no PSS ao comparecer no endereço indicado em sua convocação receberá todas as informações

necessárias a viabilizar a assinatura do Contrato.

11.2.1 – O selecionado terá até 2 (dois) dias corridos, da data de seu comparecimento no local indicado em

sua convocação, para realizar os exames exigidos neste Edital e se submeter ao exame médico pré-admissional.

11.2.2 – A dilação do prazo previsto no subitem anterior somente será admitida em decorrência de evento ou fato

resultante de culpa ou dolo da Administração ou por exigência da i.CISMEP, quando esta verificar a necessidade

da realização de exames complementares.

11.2.2.1 – O selecionado terá o prazo de até 2 (dois) dias corridos para a realização e apresentação

dos exames complementares exigidos.

11.3 – O selecionado, depois de submetido ao exame admissional e considerado apto pela i.CISMEP, terá até 2 (dois)

dias úteis para, munido da documentação exigida neste Edital, assinar o Contrato.

11.4 – O selecionado deverá assumir suas atividades funcionais, na Unidade da i.CISMEP onde foi lotado, em até 1 (um)

dias úteis da assinatura do Contrato.

11.5 – O selecionado que deixar de observar qualquer um dos prazos previstos nos subitens do item 11, estará

automaticamente desclassificado do certame.

11.6 – O Contrato somente surtirá efeitos jurídicos e econômicos a partir do início de exercício pelo contratado de suas

atividades funcionais.

11.7 – Deverá o selecionado para fins de assinatura e celebração do Contrato apresentar, obrigatoriamente, por meio de

cópia reprográfica simples, acompanhada dos originais, ou autenticada em cartório, os seguintes documentos:

a) Carteira de Trabalho (frente e verso);

b) 02 (duas)fotos 3x4 recente;

c) Comprovante de conclusão do curso que o habilite a exercer a função para a qual será contratado, em

conformidade com o item 2 – ESCOLARIDADE/HABILITAÇÃO EXIGIDA;

d) documento de identidade, ou equivalente, com fotografia, reconhecido legalmente em todo o território

nacional, de forma a comprovar ser brasileiro ou gozar das prerrogativas legais correspondentes e ter a idade

mínima de 18 anos;

e) certidão de nascimento ou casamento;

f) cartão de Cadastro de Pessoa Física – CPF;


20


9

g) certidão de nascimento dos filhos menores, quando houver;

h) cópia de CPF de dependentes de IR, quando houver;

i) título de eleitor e comprovante de votação na última eleição – primeiro e segundo turno (quando houver) - ou

comprovante de regularidade eleitoral emitido pela Justiça Eleitoral;

j) certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, se masculino;

k) comprovante de residência;

l) Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), a ser emitido realizado pela i.CISMEP;

m) cartão de cadastramento no PIS/PASEP, quando for o caso;

n) declaração, em formulário próprio fornecido pela contratante, informando se exerce ou não outro emprego ou

cargo remunerado na administração pública direta ou indireta;

o) declaração, em formulário próprio fornecido pela contratante, informando não ser aposentado por invalidez;

p) declaração, em formulário próprio fornecido pela contratante, informando não ter sofrido, no exercício de

cargo ou função pública, penalidade incompatível com a nova investidura;

11.8 – Estará impedido de assinar o contrato, e automaticamente desclassificado, o selecionado que deixar de apresentar

qualquer um dos documentos elencados nas alíneas do subitem 11.7 deste Edital.

11.9 – O horário da jornada de trabalho será informado pela Unidade na data de início do exercício da função, estando

ciente o selecionado que exercerá suas atividades de acordo com a conveniência e oportunidade da Administração.

11.9.1 - Caso o horário da jornada de trabalho estabelecido não atenda aos interesses do selecionado, este terá

rescindido, de plano, o seu Contrato.

12 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1 – O PSS constitui requisito para a contratação, porém, não gera direito subjetivo a esta.

12.2 - Todos os atos, informações, convocações e orientações sobre O PSS serão publicizados,

exclusivamente, na página eletrônica da i.CISMEP – www.cismep.com.br .

12.3 – A condução do PSS será realizada pela Comissão de Avaliação, Acompanhamento e Fiscalização de Processo

Seletivo Simplificado, podendo as dúvidas que porventura possam surgir sobre este Edital ou sobre o certame serem

sanadas por meio do telefone (31) 3532-3066 ou pelo e-mail [email protected] .

12.4 - Não serão fornecidos, atestados, cópias de documentos, certificados ou certidões relativos à participação ou às

notas obtidas pelos inscritos/selecionados.

12.5 - Os prazos estabelecidos neste Regulamento são preclusivos, contínuos e comuns a todos os candidatos, não

havendo justificativa para o não cumprimento.

12.6 – O prazo de validade do PSS será de 6 (seis) meses, contados da data de publicação do ato de homologação do

resultado final no Diário Oficial de Betim/MG, podendo ser prorrogado por igual período.

12.7 – Sobrevindo atos ou fatos que impliquem na revogação ou anulação da vaga ofertada para determinada função

e/ou localidade, tais atos não surtirão efeitos sobre as demais, permanecendo inalterada a tramitação do certame ou a

sua validade, se já concluído.

12.8 - Os casos omissos serão resolvidos pelo Secretário Executivo da Instituição de Cooperação Intermunicipal do Médio

Paraopeba.

12.9 - Integram este Regulamento e dele fazem parte os seguintes anexos, os quais deverão ser lidos e interpretados

conjuntamente:

ANEXO I – Locais para Entrega de Documentos, Entrevista e Assinatura de Contrato;

ANEXO II – Modelo de Currículo

ANEXO III – Modelo de Formulário para Interposição de Recurso;

Betim/MG, 15 de dezembro de 2015.

Antônio Vieira da Silva Neto Coordenador - i.CISMEP


21


10

ANEXO I

LOCAIS PARA ENTREGA DE DOCUMENTOS, ENTREVISTA E ASSINATURA DE CONTRATO

Local da Entrega de

Documentos

Local de Realização do

ENTREVISTA

Local da Assinatura do

Contrato

i.CISMEP

Unidade Arquipélago Verde

Rua Córsega, nº 318,

Arquipelágo Verde,

Betim/MG

i.CISMEP



Arquipelágo Verde,

Betim/MG

i.CISMEP



Arquipelágo Verde,

Betim/MG

ANEXO II

MODELO DE CURRÍCULO

NOME COMPLETO

Brasileiro, estado civil, idade

Endereço

Cidade – Estado

Telefone: (__) ________________________________

Objetivo/Função

Formação Acadêmica

Experiência Profissional

1) Nome da empresa

Data Admissão e Data de Demissão

Cargo Exercido

Principais atividades:

2) Nome da empresa



3) Nome da empresa



Cursos e informações adicionais

Data

Nome completo / Assinatura


22


11

ANEXO III

MODELO DE FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – REGULAMENTO ________/2015

1. DA IDENTIFICAÇÃO

INSCRIÇÃO N.º: ____________

FUNÇÃO: ______________________ LOCALIDADE: _____________________

2. DO ENCAMINHAMENTO

À Comissão de Avaliação, Acompanhamento e Fiscalização de Processo Seletivo Simplificado EDITAL 002/2015.

Como inscrito no Processo Seletivo Simplificado (PSS), destinado a selecionar profissional apto a celebrar futuro

Contrato, solicito à Comissão responsável pelo PSS a revisão da nota atribuída ou indeferimento:

( ) DA ANALISE CURRICULAR E/OU PRÉ-REQUISITO

( ) DO ENTREVISTA

3. RAZÕES RECURSAIS

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________

___________

Betim/MG, _____ de __________ de ______.

_________________________________________________________

Assinatura do(a) Recorrente


23


O Diretor Presidente da Empresa Municipal de Transporte e Transito de Betim - Transbetim, considerando que a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos devolveu ou não comprovou a entrega da notificação de infração de transporte enviada ao Sr Francisco Eustáquio Fiuza, notifica-o da referida autuação (354/2015) de infração de transporte cometida, concedendo-lhe, caso queira, prazo de 15 dias contados desta publicação para interpor Defesa junto à Empresa Municipal de Transporte e Trânsito – TRANSBETIM.

EMPRESA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRÂNSITO – TRANSBETIM

EMPRESA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRÂNSITO - TRANSBETIM

ATO DE HOMOLOGAÇÃO

Com base nos fatos e fundamentos constantes no Processo PAC nº 043/2014, Inexigibilidade nº 005/2014 e decisões

proferidas pelos membros da COMISSÃO DE CREDENCIAMENTO ESCOLAR, nomeados pela Portaria TRANSBETIM

nº 023/2014, HOMOLOGO o presente processo de Credenciamento Escolar, cujo objeto é a execução do Serviço de

Transporte Escolar do Município de Betim/MG. Segue abaixo o resultado do processo:

Escolares Autorizados

Autorização Nome CPF Veículo Autorizado

AE-001 PAULO RODRIGUES DE MATOS 206.469.096-49 CZX-1509

AE-002 SULEIMAN BATISTA PINHEIRO 614.384.486-00 HFD-4002

AE-003 EPAMINONDAS GONÇALVES DE JESUS 150.891.806-72 HOD-2642

AE-004 MARCELO RESENDE DE SOUSA 808.943.306-59 GZV-3436

AE-005 JOSÉ GERALDO NUNES RAMALHO 669.643.856-49 HFD-4040

AE-006 EDINI MARIA RODRIGUES SANTANA 541.127.536-91 GSH-8761

AE-007 ONOFRE SANTANA DE MORAIS 264.166.896-34 GSH-9411

AE-008 SULCE JOSÉ CAMPIDELI 185.040.196-91 HFD-4182

AE-009 SEBASTIÃO TEIXEIRA DE SOUZA 201.007.606-00 DJB-6102

AE-010 IMACULADA APARECIDA RAMOS 057.356.996-79 GSH-9464

AE-011 JOSÉ DEROTEO MISSIAS 631.572.686-00 HLQ-1931

AE-012 JEVERSON APARECIDO CAMARGOS 463.108.786-20 HOA-9296

AE-013 LERCI CUSTODIO DA SILVA 251.248.976-00 KOJ-7307

AE-014 BRUNO DUARTE SILVA 012.370.666-11 HFD-4136

AE-015 GERALDO DOS SANTOS REIS 857.036.806-20 HFD-4369

AE-016 JOSE PEIXOTO SOBRINHO 156.485.166-49 HFD-4351

AE-017 EFIGÊNIA MARIA AGUIAR 555.791.916-34 HKH-0201

AE-018 JOANISIO RAMOS DA SILVA 452.970.026-72 HFD-4379

AE-019 MARGALI NOBRE DA SILVA LINO 592.619.356-72 HBG-7575

AE-020 JOSÉ VIERA DE ANDRADE 149.725.905-30 HFD-4741

AE-021 JOSÉ GERMANO DA SILVA SOUZA 037.755.766-81 HFD-4385

AE-022 CREUSMAR GARCIA DA SILVA 710.198.806-78 HIJ-7172

AE-023 NEIVE MARTINS DA SILVA 879.453.716-04 HNW-9552

AE-024 JOSÉ EDUARDO DOS SANTOS RODRIGUES 417.355.446-04 GSH-9436

AE-025 CARLOS TEODORICO DA SILVA 131.071.786-91 HLZ-2313

AE-026 JANE ROBERTO DA SILVA 318.576.476-53 GYI-7209

AE-027 WALDIR MARCELINO DOS SANTOS 186.608.866-15 HBQ-3961

AE-028 ORDELINO FRANCISCO DE ALMEIDA 100.036.061-04 HFD-3957

AE-029 MILTON FERREIRA BARCELOS 780.027.886-72 HFD-4471

AE-030 SAMUEL MOREIRA SIMPLIOIO 577.466.726-04 HFD-4357

AE-031 ELI MATIAS CARNEIRO 028.287.016-46 HFD-4613

AE-032 ANTONIO LUIZ MEDINA DE OLIVEIRA 370.344.056-20 HFD-4344

AE-033 ANIVAL JOSÉ DINIZ 342.527.896-72 HDV-2371

AE-034 EDER BARBOSA 456.015.936-04 HIJ-7832

AE-035 WALDIR ALVES DE SOUZA 370.221.136-53 HFD-4326

AE-036 ALTAMIR JOSÉ DA SILVA 248.010.386-20 GSH-9823

AE-037 ROGERIO FRANCISCO GONÇALVES FONSECA 039.919.986-10 OQP-5206


24


AE-038 MARIA DA CONCEIÇÃO AZEVEDO DA SILVA 764.627.576-04 OLW-3959

AE-039 LUCIMAR DE ARAÚJO 343.517.446-34 OMH-7090

AE-040 ADAIR LUIZ DA SILVA 903.093.916-87 HLZ-2806

AE-041 DANIEL FERREIRA 764.445.706-20 CZZ-7979

AE-042 GILBERTO TAVARES DE LIMA 594.894.726-20 HIJ-7841

AE-043 CACILDA RODRIGUES CAMPOS 816.131.306-78 OOZ-9662

AE-044 JESUS RODRIGUES 279.584.346-34 OQI-0137

AE-045 GELSON LUIZ SILVA 659.431.716-49 HOJ-7491

AE-046 CLAUDIO ROGERIO DE ASSIS CARENA 012.198.226-20 HIR-0050

AE-047 RILDO VIEIRA ALVES 038.573.916-85 HNL-6684

AE-048 CARLOS ALBERTO CARDIEL ROCA 597.656.076-87 OWT-4808

AE-049 HELIO FERREIRA PRADO 524.465.906-59 OWM-9769

AE-050 RENATO PAES DE ALMEIDA 488.999.686-91 HBN-5056

AE-051 FERNANDO DA COSTA SILVANO 277.532.716-87 HKH-0753

AE-052 MARIA DO ROSÁRIO DUARTE SILVA 856.126.186-20 NXX-1341

AE-053 GERALDO MAGELA FERNANDES DOS SANTOS 618.085.986-87 HFD-4349

AE-054 GERALDA DE FARIA NERI 164.639.196-91 HFD-3902

AE-055 GERALDO CARLOS DE MORAIS 274.526.386-20 HBN-5046

AE-056 JULIO CESAR MORAES 054.882.376-66 NMO-4060

AE-057 INACIO JACINTO DE FARIA BARBOSA 343.541.666-15 LSD-0660

AE-058 GILMAR CARLOS DE MORAIS 248.019.686-00 GVQ-4678

AE-059 WALTER DA SILVA DINIZ 398.484.856-00 GSH-9685

AE-060 ADERCIO RAIMUNDO DOS REIS 025.869.716-47 HFD-4837

AE-061 ALTINO GOMES NETO 265.560.146-72 HFD-3460

AE-062 RAIMUNDO JOSÉ RODRIGUES 220.450.746-68 GSH-8789

AE-063 JOSÉ PEDRO DA SILVA 228.712.416-00 OQL-1910

AE-064 JEFFERSON MIRANDA DINIZ 048.432.466-70 HBX-8655

AE-065 GERALDA ANGELA DINIZ 012.402.686-96 NYE-6289

AE-066 GILSON CARLOS DE MORAIS 343.518.336-53 GVQ-2961

AE-067 JAIR PEREIRA 888.149.396-91 GXM-4427

AE-068 JEFFERSON VICENTE DE PAULA 375.168.316-87 OWN-6406

AE-069 NIVALDO CORREIA FILHO 256.492.216-34 OPE-1362

AE-070 JANE GONÇALVES DOS SANTOS LINO 061.708.806-35 HDT-2241

AE-071 LEVI ANICIO TORRES 549.005.906-06 GVQ-9756

AE-072 ROBERTO FERREIRA DA SILVA 186.588.066-34 GVP-6467

AE-073 ANTONIO ISIDORO PINTO 186.622.776-91 GKO-1257

AE-074 REGIANE MIRANDA DE SOUZA ROCHA 034.333.346-50 PVT-8493

AE-075 NEIVÂNIA MARTINS DA SILVA E SILVA 970.455.006.53 HKH-0151

AE-076 CENTRO DE EDUCAÇÃO INFANTIL PILARES LTDA 16.422.608/0001-44 OXB-1761

AE-077 ALESSANDRO RODRIGO DOS SANTOS 729.074.956-15 HBG-0958

AE-078 LARISSA APARECIDA LOPES 083.544.296.95 PUY-5978

AE-079 ADELCHI ANTONIO DE LIMA 256.034.266-91 HIJ-7783

AE-080 TAÍS RESENDE DA COSTA CARNEIRO 012.926.046-03 OWH-0332

AE-081 JACKSON CLÁUDIO AMARAL COSTA 013.108.296-59 HMV-4489

AE-082 GLAUCINEY LUCINDO BACELAR 695.868.296-34 PVF-4254

AE-083 WALLISON FERREIRA DE ANDRADE 050.171.176-79 HMW-0413

AE-084 MARILZA MEDEIROS DA CRUZ 819.232.796-53 PUU-8369

AE-085 PATRÍCIA BARROSO GOMES 013.143.986-36 OWP-6427


25


AE-086 JONAS FERREIRA DOS SANTOS 221.831.086-49 HIR-0979

AE-087 SIMONE MARIA VIANA DOS SANTOS 027.765.276-67 OPF-1495

AE-088 VANDERLEI GONÇALVES DE SOUZA 191.847.698-58 HLR-9683

AE-089 WANTUIR SALVADOR DE PAULA SILVA 816.386.206-87 HOB-4000

AE-090 MARIA MIRTES DE OLIVEIRA FRANCISCO 006.994.146-79 PUH-4158

AE-091 ROSILENE CASSIMIRO DA SILVA SOARES 058.907.906-92 OPL-2685

AE-092 MARCIA BARBOSA DE AMORIM MARQUES 030.256.316-43 OOX-9951

AE-093 MARIA APARECIDA VIEIRA SOUSA 039.899.166-96 OLR-7349

AE-094 GEISIBEL FOLGADO GANDRA 067.196.826-28 OWO-4682

AE-095 RONAN APARECIDO RODRIGUES DIAS 933.030.846-53 OWR-8384

AE-096 JUECIR LUIZ CARREIRO 912.843.096-49 HGC-4077

AE-097 JOÃO PAULO GONÇALVES 070.768.676-80 HNF-0936

AE-098 RAFAEL RODRIGUES LUIS 009.488.516-86 OWK-7288

AE-099 DJALMA ANTONIO MARQUES 420.511.346-34 OPE-7972

AE-100 JOÃO BATISTA CASSIMIRO DA SILVA 036.817.246-52 GZZ-7494

AE-101 OTACÍLIO DE OLIVEIRA 703.516.946-68 PVC-6895

AE-102 VIVIANE APARECIDA NOGUEIRA 826.811.986-15 OWT-8595

AE-103 ALESSANDRA JANUZZI DE CARVALHO 050.909.736-79 PUO-2370

AE-104 RENATO ROCHA DA SILVA 102.683.776-69 HJZ-3831

AE-105 LUIZ RICARDO DOS SANTOS 070.139.156-10 PUY-2063

AE-106 FERNANDA MARES RODRIGUES 015.344.656-00 PUV-0987

AE-107 ROBERTO JUNIO DUARTE SILVA 058.858.486-02 HFD-4556

AE-108 ADRIANA DA SILVA ARAÚJO 003.076.276-67 OPQ-3119

AE-109 EDIMILSON VICENTE DE OLIVEIRA 028.909.886-60 HGC-4750

AE-110 RAMON DA SILVA MEDINA 101.314.246-29 OWJ-3905

AE-111 TEREZINHA MORAIS GOMES 030.639.856-78 PVG-6376

AE-112 FABIO LINO DA SILVA 092.866.736-71 HFD-4276

AE-113 LUCIANO ALVES DE OLIVEIRA 040.856.026-67 HND-9921

AE-114 ANÍSIO MARTINS DA SILVA 989.287.596-68 PVS-1531

AE-115 GERALDO PEDRO TOMAZ 008.453.308-02 PUE-3228

AE-116 CÉLIA DE OLIVEIRA LOPES 038.041.046-06 OPZ-4497

AE-118 FABIANA MEIRA DOS SANTOS 043.071.106-92 HLA-6707

AE-119 RAMON APARECIDO SOARES 050.843.156-57 PUS-1397

AE-120 SEB ENSINO FUNDAMENTAL EIRELI 04.293.464/0001-94 HDI-7082

AE-121 EDUCARE INSTITUTO EDUCACIONAL EIRELI 07.555.720/0001-62 OPM-8276

AE-122 EUCLIMARIA CARDOSO COSTA 008.243.626-67 HNX-2834

AE-123 WAHINGTON BRUNO CORREIA COSTA 033.459.146-54 PVJ-7607

AE-124 AQUILES FERNANDES DA COSTA 094.309.178-03 JVS-6707

AE-125 ELAINE CRISTINA DA SILVA MOTTA 051.735.436-55 HNH-9566

AE-126 VITAL BATISTA DA PAIXÃO 663.397.666-68 LQA-5907

AE-127 AMANDA IMACULADA MONTEIRO RODRIGUES 049.133.806-64 HFD-4374

AE-128 SAULO CÉSAR DA SILVA SIMPLÍCIO 047.160.096-29 HDF-4295

AE-129 EDUCARE INSTITUTO EDUCACIONAL EIRELI 07.555.720/0001-62 HFD-3281

AE-131 CLEONICE EDWIRGES DA COSTA REZENDE 043.347.986-83 PVP-8392

AE-132 KARISON EZEQUIEL DIAS COSTA 083.187.086-95 HEL-6463

AE-133 ROBSON COELHO LUCINDO 051.807.396-32 NYA-6802

AE-134 MARCELO FERNANDES LIMA 028.346.406-29 OFW-8595

AE-135 EDUARDO DE OLIVEIRA MARTINS 047.922.676-84 HBZ-8527


26


AE-136 SHANTI ALLAH RODRIGUES RAMOS 071.033.866-09 JXB-4272

AE-137 CHARLES CESAR PEREIRA SILVA 028.661.856-76 HED-4118

AE-138 BRUNA JULIANA DE CARVALHO 056.709.166-03 OWR-3501

AE-139 MARIA MÁRCIA DO NASCIMENTO RODRIGUES 909.694.136-53 OPU-0927

AE-140 FLÁVIA DA SILVA DE SOUZA 050.761.996-00 PVK-4796

AE-141 REGINA LÚCIA OLIVEIRA DO CARMO 914.651.096-68 PVL-0932

AE-142 CLAUDILENE DE FÁTIMA FIGUEIREDO 797.545.546-68 PVM-1113

AE-143 MARCOS ALVES SOARES 204.807.686-68 PVL-2655

AE-144 LUCIENE MACEDO COELHO LOPES 709.905.306-04 OPJ-9151

AE-145 MARIA DOS SANTOS DE ANDRADE 937.091.456-00 PVM-5418

AE-146 ADRIANO LEOPOLDINO BARBOSA 037.884.416-40 KXP-6255

AE-147 LUZIEL AMARAL JORGE 077.590.426.04 GZV-3433

AE-148 WARLEY CAMPOS DE OLIVEIRA 933.055.246-34 NGS-4712

AE-149 MARCIO ANTONIO DE SOUSA RESENDE 033.756.066-80 DTA-6260

AE-150 LINDALVA HENRIQUE DOS REIS CARDOSO 979.443.606-25 OOY-0284

AE-151 JOSÉ FERREIRA DO AMARAL 164.655.986-04 PVN-0440

AE-152 ROBSON THAIRONY RIBEIRO E SILVA 043.737.656-77 HIM-0669

AE-153 MARIA IZABEL VARGAS 574.422.076-34 PVN-8266

AE-154 THAIRINE GUEDES TOMAZ NUNES 105.694.966-08 LPG-9796

AE-155 GISELLE ALVES DE FARIA 113.706.996-11 HLQ-9605

AE-156 MARCOS JUNIO DA SILVA 045.519.576-58 PVO-0853

AE-157 SILVIA NAJELA MARTINS OLIVEIRA 060.731.806-67 HIM-0446

AE-158 VIVIANE MARTA FRANCO 032.933.366-63 PVO-3527

AE-159 ROSANE GOMES SILVA 06309920618 PVT-2564

AE-160 SÉRGIO NAGIB MARTINS DE OLIVEIRA 04028383609 OWM-6147

AE-161 ANDRÉIA RODRIGUES DE JESUS SOARES 064.003.766-66 PVO-4027

AE-162 ELIANE MIRANDA DE SOUZA 049.967.086-89 PVF-1281

AE-163 CASSIO HENRIQUE DA SILVA 079.002.436-58 PVO-7472

AE-164 JOSÉ ROBERTO FERREIRA 750.381.616-34 PVP-9767

AE-165 SANTINO PEREIRA FILHO 096.801.738-01 PVP-4406

AE-166 APARECIDA DE LOURDES DO CARMO 041.300.336-11 PVP-1597

AE-167 BROUSSE MILENE B V ARAUJO MARTINS 047.160.096-29 PVP-9753

AE-168 LUCAS PEREIRA REIS 101.682.786-50 PVT-4300

AE-169 CLEIDINEIA SOARES DOS SANTOS 051.269.426-54 PWD-7641 Requerimentos cancelados

Requerimento Nome CPF Autorização Motivo cancelamento

065 SILVANI DE SOUZA CRUZ 027.306.106-26 --- Protocolou desistência.

097 EDELANHI DONIZETE APARECIDA AMARAL 526.123.506-59 ---

Vencimento do prazo concedido para regularização.

124 ROSIMERY SOARES OLIVEIRA 010.757.786-03 AE-117


128 NILTON ARAUJO PEREIRA 761.955.546-34 --- Vencimento do prazo para apresentação do veículo.

130 EDUCARE INSTITUTO EDUCACIONAL EIRELI

07.555.720/0001-62 AE-130


134 ROMILDA NEVES ANGELINO 936.851.146-20 --- Vencimento do prazo para

apresentação do veículo.

Betim, 14 de dezembro de 2015. Gilvaldo de Vasconcellos Costa/Diretor-presidente


27


SECRETARIA ADJUNTA DE PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO/SEAPLANO

ANEXO II - INSTRUÇÃO NORMATIVA SEMACI N. 04/2013 DEMONSTRAÇÃO DE ORIGENS E APLICAÇÕES DE RECURSOS RECEBIDOS POR ENTIDADES DO TERCEIRO SETOR

CNPJ:Nº: Bairro:

Cidade: UF:

b)c)

30/09/2014 31/08/2015 4829-7 CEF R$ 0,00

Rua Brasília 330

VALOR (R$)BANCOVIGÊNCIA

R$ 0,00

a) Prefeitura Municipal (CMDC)

e) Fundação Artístico-Cultural de Betim - Funarbe

a) 524/2014

Revitalização do Espaço Crescer a Aprender

MOVIMENTAÇÃO FINANCEIRA DO TRIMESTRE: 2º

SEMAS

R$ 0,001.1 CRÉDITOS DE ÓRGÃOS PÚBLICOS 1.1.1 + 1.1.2

a) (...) Receita Federal b) (...) Receita Estadual c) (...)

1.1.1 CRÉDITOS DE ÓRGÃOS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE BETIM R$ 0,00

f) Instituto de Pesquisa e Política Urbana de Betim - IPPUB g) (...)

b) Prefeitura Municipal: (SEMED)

d) Empresa Municipal de Transporte e Trânsito- Transbetim c) Prefeitura Municipal: (...)

R$ 0,00

VALOR (R$) Trimestre Civil

E-mail:Nome do Responsável:

Nº CONVÊNIO/ TERMO ADITIVO

Qualificação Jurídica:

Período: 01/04/2015 a 30/06/2015.

SECRETARIA/ ÓRGÃO INÍCIO

[email protected] Telefone/fax:

PROGRAMA CONTA/CORRENTE

(031) 3594-2094/ (031) 3594-2091Lincoln Ferreira da SilvaAssistência Social

1.1.2 CRÉDITOS DE ÓRGÃOS PÚBLICOS FEDERAIS ESTADUAIS E DE OUTROS MUNICÍPIOS

d) (...)

DADOS DA ENTIDADE17.177.874/0001-11Santo AfonsoMinas GeraisBetim32.623-780

Órgão/Entidade: ASSOCIAÇÃO BATISTA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - ABASEndereço:CEP:

PRO

JETO

S

INSTRUMENTOS DE CELEBRAÇÃO:CONVÊNIOS CELEBRADOS COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE BETIM


b) Encargos Sociais:

e) Materiais: d) Matéria-prima:

2.1.1 DESPESAS OPERACIONAIS* 2.1 DESPESAS E CUSTOS

a) Salários:

c) Vales-Transporte/ Alimentação/ Seguro de Vida/ Clube/ Farmácia/ Plano Odontológico:

1.2 RECEITAS PRÓPRIAS 1.2.1 + 1.2.2 + 1.2.3 1.2.1 RECEITAS OPERACIONAIS a) Vendas de Produtos b) Prestação de Serviços c) Rendimento Sobre Aplicações Financeiras d) Outras Receitas Operacionais

R$ 225,58

1.2.2 CRÉDITOS DE DOAÇÕES a) Créditos de Doações Pessoas Jurídicas b) Créditos de Doações Pessoas Físicas

R$ 268,18

1.2.3 OUTROS CRÉDITOS a) Estorno de Tarifas Bancárias

c) Transferência de Saldos para outras contas d) Devolução de pagamentos indevidos:

2. DEMONSTRAÇÃO DAS APLICAÇÕES DE RECURSOS 2.1 TOTAL I 1.1 + 1.2

b) Devolução de pagamentos de outros convêniosR$ 42,60

k) Conservação e Manutenção:

f) Insumos: g) Água: h) Energia Elétrica: i) Combustíveis: j) Telefone e comunicação:

l) Outras Despesas Operacionais: m) Contribuições e Doações de Caráter social: n) Devolução de Saldo para o Convênio:


28



2.1.2 DESPESAS ADMINISTRATIVAS - classificar as despesas efetuadas na administração da entidade

d) Água e Esgoto:

g) Energia Elétrica: h) Fretes e Carretos:

j) Materiais de Limpeza:

a) Salários: b) Encargos Sociais: c) Vales-Transporte/ Alimentação/ Seguro de Vida/ Clube/ Farmácia/ Plano Odontológico:

Saldo do Trimestre AnteriorR$ 268,18

R$ 12.347,33 (+) Total das Receitas recebidas no trimestre (TOTAL I)

R$ 62,90TOTAL II 2.

k) Telefones de Comunicação: l) Impostos, Taxas e Contribuições:

n) Prestação de Serviços:

R$ 62,90

i) Materiais de Expediente:

e) Aluguéis: f) Combustíveis:

(=) SALDO AUTAL R$ 12.552,61

R$ 62,903. RESULTADO DAS RECEITAS E DESPESAS REALIZADAS NO TRIMESTRE

Saldo do Trimestre anterior (+) Entradas (-) Saídas (=) SALDO ATUAL

R$ 0,00

Investimentos Financeiros Contas corrente: Aplicações financeiras: Estoque de materiais diversos: TOTAL

* (Classificar as despesas/ custos referentes à produção, comercialização ou prestação de serviços)

R$ 0,00

m) Outras Despesas Administrativas:

R$ 0,00

(-) Total das Despesas realizadas no trimestre (TOTAL II) R$ 62,90

4. CONTROLE DO MOVIMENTO DE BENS FINANCEIROS E ECONÔMICOS DA ENTIDADE


Observações:

Carimbo e Assinatura do (a) Representante Legal

DECLARAÇÃO

DATA: 13/07/2015

DATA: 13/07/2015

Observações:

Carimbo, assinatura e CRC do Contador

R$ 0,00

Doações Realizadas no Trimestre: Outras operações realizadas:

Declaro na qualidade de responsável pela entidade acima identificada, sob as penas da lei, que as informações acima relacionadas comprovam a exata aplicação dos recursos recebidos para os fins que se destinam, conforme instrumento de celebração assinado entre as partes.

TOTAL


29



CNPJ:Nº 1075 Bairro

Cidade: UF:

a) Manutenção do Lar Vicentino D. F. Braga 19/02/2014 31/12/2015b)c)(..)

3 º

3532-4089José dos Santos PaganoCasa de Longa Permanência p/ Idosos

PRO

JETO

S


DADOS DA ENTIDADE21.171.681/0001-20

AngolaMG

Rua: Do Rosário Betim32604-115

Órgão/Entidade: Lar Vicentino Divino Ferreira Braga Endereço:

341


699.500,01

CEP:

VIGÊNCIASECRETARIA/ ÓRGÃO INÍCIO

[email protected] Telefone/fax:

PROGRAMA

e-mail:Nome do Responsável:Qualificação Jurídica:

MOVIMENTAÇÃO FINANCEIRA DO TRIMESTRE Período: 01 / 07 / 2015 a 30 / 09 / 2015 Trimestre Civil

SEMAS

VALOR (R$)Nº CONVÊNIO/ TERMO

ADITIVO24486-2

d) (...)

2648/2014

CONTA/CORRENTE BANCO

1.1.1 CRÉDITOS DE ÓRGÃOS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE BETIM 116.583,32

f)Instituto de Pesquisa e Política Urbana de Betim - IPPUB g) ( )


VALOR (R$)

d) Empresa Municipal de Transporte e Trânsito- Transbetim c) Prefeitura Municipal: ( )

116.583,32 1.1 CRÉDITOS DE ÓRGÃOS PÚBLICOS 1.1.1 + 1.1.2


-

a) Prefeitura Municipal (SEMAS)

e)Fundação Artístico-Cultural de Betim - Funarbe

Demonstração de Origens e Aplicações de Recursos Recebidos por Entidades do Terceiro Setor Página 1 de 4


n) Material de Limpeza 7.847,44 * (Classificar as despesas/ custos referentes à produção, comercialização ou prestação de serviços)

f) Insumos: g) Água: h) Energia Elétrica i) Combustíveis j) Telefone e comunicação

2.730,00 l) Outras Despesas Operacionais: m) Contribuições e Doações de Caráter social

3.248,91 3.769,86


2. DEMONSTRAÇÃO DAS APLICAÇÕES DE RECURSOS 2.1 156.597,32 TOTAL I 1.1 + 1.2

b) (...)

-

117.584,52

1.2.3 OUTROS CRÉDITOS a) (...)

c) (...)


-

c) Rendimento Sobre Aplicações Financeiras d) Outras Receitas Operacionais

266,09 735,11

1.2.1 RECEITAS OPERACIONAIS a) Vendas de Produtos b) Prestação de Serviços

1.001,20 1.2 RECEITAS PRÓPRIAS 1.2.1 + 1.2.2 + 1.2.3 1.001,20

e) Materiais:

a) Salários:

c) Vales-Transporte/ Alimentação: d) Matéria-prima:

2.1.1 DESPESAS OPERACIONAIS* 156.208,07 2.1 DESPESAS E CUSTOS 156.597,32

b) Encargos Sociais 41.602,61 97.009,25



30



Doações Realizadas no Trimestre: Outras operações realizadas: TOTAL -

-

-

Investimentos Financeiros Contas corrente Aplicações financeiras Estoque de materiais diversos TOTAL

4. CONTROLE DO MOVIMENTO DE BENS FINANCEIROS E ECONÔMICOS DA ENTIDADE - Saldo do Trimestre anterior (+) Entradas (-) Saídas (=) SALDO ATUAL

143.624,24 117.584,52 156.597,32 104.611,44

(-) Total das Despesas realizadas no trimestre (TOTAL II) (156.597,32) (=) SALDO ATUAL 104.611,44

156.597,32 3. RESULTADO DAS RECEITAS E DESPESAS REALIZADAS NO TRIMESTRE

TOTAL II 2.

k) Telefones de Comunicação: l) Impostos, Taxas e Contribuições: m) Outras Despesas Administrativas:

389,25

i) Materiais de Expediente: j) Materiais de Limpeza:

Saldo do Trimestre Anterior117.584,52 143.624,24

(+) Total das Receitas recebidas no trimestre (TOTAL I)

104.611,44

d) Água e Esgoto: e) Aluguéis: f) Combustíveis: g) Energia Elétrica: h) Fretes e Carretos:

a) Salários: b) Encargos Sociais c) Vales-Transporte/ Alimentação:

2.1.2 DESPESAS ADMINISTRATIVAS - classificar as despesas efetuadas na administração da entidade 389,25





Observações:

Observações:


DECLARAÇÃO

DATA: 30/09/2015

DATA: 30/09/2015



31



CNPJ:Nº 806 Bairro

Cidade: UF:

a) LONGA PER- 01/10/2013 31/12/2015MANENCIA P/ IDOSOS

3º

JUSELMA MARIA COELHO

PRO

JETO

S


DADOS DA ENTIDADE17427840/0002-19

NOVO GUARUJAM.G.

RUA DONA AMELIA AFEITOSBETIM32.603-224

Órgão/Entidade: SOCIEDADE ESPIRITA MARIA NUNES Endereço:

ITAU S/A


477.054,74

CEP:

VIGÊNCIASECRETARIA/ ÓRGÃO INÍCIO

Telefone/fax:

PROGRAMA

e-mail:Nome do Responsável:Qualificação Jurídica:

MOVIMENTAÇÃO FINANCEIRA DO TRIMESTRE Período: 01/07/15 a 30/09/15Trimestre Civil

SEMAS

VALOR (R$)Nº CONVÊNIO/ TERMO ADITIVO

08632-6

d) (...)

10627/2013

CONTA/CORRENTE BANCO

1.1.1 CRÉDITOS DE ÓRGÃOS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE BETIM 119.265,00 119.265,00

f)Instituto de Pesquisa e Política Urbana de Betim - IPPUB g) ( )


VALOR (R$)

d) Empresa Municipal de Transporte e Trânsito- Transbetim c) Prefeitura Municipal: ( )

119.265,00 1.1 CRÉDITOS DE ÓRGÃOS PÚBLICOS 1.1.1 + 1.1.2


-

a) Prefeitura Municipal: (SEMAS) ref. Maio a

e)Fundação Artístico-Cultural de Betim - Funarbe



n) Transferências entre C/C 340,91 * (Classificar as despesas/ custos referentes à produção, comercialização ou prestação de serviços)

330,63

f) Insumos: g) Água: h) Energia Elétrica i) Combustíveis j) Telefone e comunicação

3.604,00 l) Outras Despesas Operacionais: Seguro/Plano de Saúde m) Contribuições e Doações de Caráter social

9.925,30 1.220,00

3.908,66 6.819,91


2. DEMONSTRAÇÃO DAS APLICAÇÕES DE RECURSOS 2.1 123.080,23 TOTAL I 1.1 + 1.2

b) Devolução Despesas não cobertas p/ Convênio

9.299,20 4.917,02 4.382,18

128.587,49

1.2.3 OUTROS CRÉDITOS a) Devolução Verba SEMAS (Férias, Rescisão, Telefone)

c) (...)


-

c) Rendimento Sobre Aplicações Financeiras d) Outras Receitas Operacionais

23,29

1.2.1 RECEITAS OPERACIONAIS a) Vendas de Produtos b) Prestação de Serviços

23,29 1.2 RECEITAS PRÓPRIAS 1.2.1 + 1.2.2 + 1.2.3 9.322,49

e) Materiais Consumo:

a) Salários:

c) Vales-Transporte: d) Alimentação:

2.1.1 DESPESAS OPERACIONAIS* 118.131,99 2.1 DESPESAS E CUSTOS 123.080,23

b) Encargos Sociais 23.771,33 2.865,55

65.345,70



32



Doações Realizadas no Trimestre: Outras operações realizadas: TOTAL

119.265,00 9.322,49

128.587,49

36.592,01 10,00

36.582,01

36.592,01

Investimentos Financeiros Contas corrente Aplicações financeiras Estoque de materiais diversos TOTAL

4. CONTROLE DO MOVIMENTO DE BENS FINANCEIROS E ECONOMICOS DA ENTIDADE 36.592,01 Saldo do Trimestre anterior (+) Entradas (-) Saídas (=) SALDO ATUAL

31.084,75 128.587,49

(123.080,23) 36.592,01

(-) Total das Despesas realizadas no trimestre (TOTAL II) (123.080,23) (=) SALDO ATUAL 36.592,01

2.364,00 123.080,23

3. RESULTADO DAS RECEITAS E DESPESAS REALIZADAS NO TRIMESTRE

1.049,27

TOTAL II 2.

k) Telefones de Comunicação: l) Impostos, Taxas e Contribuições: Despesas Bancárias/Multas/Juros m) Outras Despesas Administrativas: Honorários Contábeis

1.534,97

i) Materiais de Expediente: j) Materiais de Limpeza:

Saldo do Trimestre Anterior128.587,49

31.084,75 (+) Total das Receitas recebidas no trimestre (TOTAL I)

36.592,01

d) Água e Esgoto: e) Aluguéis: f) Combustíveis: g) Energia Elétrica: h) Fretes e Carretos:

a) Salários: b) Encargos Sociais c) Vales-Transporte/ Alimentação:

2.1.2 DESPESAS ADMINISTRATIVAS - classificar as despesas efetuadas na administração da entidade 4.948,24





Observações:

Observações:


DECLARAÇÃO

DATA: 06/10/2015

06/10/2015


Documents

PREFEITURA DE BETIM FORMA 1º TURMA DE BRIGADISTAS ... · PREFEITURA DE BETIM FORMA 1º TURMA DE BRIGADISTAS ... às seguintes dotações orçamentárias da Empresa Mu-nicipal de