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LEI N° 1.715/2009.

Dispõe sobre a estrutura organizacional daAdministração Direta da Prefeitura Municipal deBrumadinho.

A Câmara Municipal de Brumadinho, Estado de Minas Gerais, aprovou eeu, Prefeito Municipal de Brumadinho sanciono a seguinte Lei:

Art.1°. A Estrutura Organizacional da Administração Direta da PrefeituraMunicipal de Brumadinho, com suas denominações e competências, obedecerá odisposto nesta Lei.

CAPíTULO IORGANIZAÇÃO GERAL

Art.2°. À Prefeitura Municipal de Brumadinho é constituída dos seguintesórgãos:

I. Procuradoria Geral;11. Controladoria Interna;

111. Secretaria Municipal de Governo;IV. Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação;V. Secretaria Municipal de Administração;

VI. Secretaria Municipal da Fazenda;VII. Secretaria Municipal de Agricultura, Desenvolvimento Econômico, Pecuária

e Abastecimento;VIII. Secretaria Municipal de Educação;

IX. Secretaria Municipal de Esporte, Lazer e Eventos;X. Secretaria Municipal de Turismo e Cultu;'a;XI. Secretaria Municipal de Saúde;

XII. Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos;XIII. Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável;XIV. Secretaria Municipal de Ação Social.

CAPíTULO 11DA COMPETÊNCIA DOS ÓRGÃOS

Art.3°. À Procuradoria Geral compete:

I.

11.

'-111.

,~

'-contribuir para a formulação do Plano de Ação do Governo Municipal,propondo programas setoriais de sua competência e participando daelaboração de programas gerais;cumprir políticas e diretrizes definidas no Plano de Ação do Governo Municipale nos programas gerais e setoriais inerentes à Procuradoria Geral;analisar as alterações verificadas nas previsões do orçamento anual eplurianual da Procuradoria Geral e propor os ajustamentos necessários;

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IV. promover a articulação da Procuradoria Geral com órgãos e entidades daadministração pública e da iniciativa privada, visando o cumprimento dasatividades setoriais;

V. cumprir e fazer cumprir as normas vigentes da administração municipal;VI. zelar pela exata e uniforme observância das leis municipais e promover sua

aplicação e divulgação;VII. planejar, executar, coordenar e controlar as atividades de natureza jurídica da

Prefeitura;VIII. processar, amigável ou judicialmente, as desapropriações, bem como

promover o pagamento das indenizações correspondentes;IX. representar a municipalidade em qualquer instância jurídica, atuando nos

efeitos em que a mesma seja autora ou ré, assistente ou oponente, bem comonas habilitações em inventários falências e concursos de credores;

X. defender, judicial e extrajudicialmente, os direitos e interesses do Município;XI. assessorar juridicamente na elaboração de normas de edificações, loteamento,

zoneamento e demais atividades de obras;XII. promover a cobrança judicial ou amigável da Dívida Ativa e de quaisquer

outros créditos do Município que não sejam liquidados nos prazos legais eregulamentares;

XIII. prestar a necessária assistência nos atos executivos referentes à alienação eaquisição de imóveis pela Prefeitura assim como nos contratos em geral;

XIV. prestar assessoramento jurídico às demais áreas da Administração, bem comoelaborar pareceres sobre consultas formuladas;

XV. supervisionar a elaboração de contratos e atos preparatórios, Anteprojetos,Portarias, Decretos, Leis e outros atos de natureza jurídica;

XVI. preparar as razões de veto e elaborar inforillações que devam ser prestadas àCâmara Municipal;

XVII. organizar e manter atualizada a coletânea de leis, de regulamentos e de outrosdocumentos da Administração Municipal;

XVIII. participar de processos administrativos e dar orientação jurídica na suarealização;

XIX. manter em arquivo constantemente atualizado, a legislação federal, estadual emunicipal de interesse da Administração Municipal;

XX. redigir ofícios e outros documentos que envolvam aspectos jurídicos;XXI. promover estudos e pesquisas para a consolidação da legislação municipal em

vigor;XXII. preparar relatório com informações referentes à atuação da Procuradoria Geral

e aos resultados alcançados, tendo em vist3 as metas estabelecidas, os planose projetos em execução, para consolidação em reunião com os demais órgãosda alta administração e posterior divulgação com o intuito de dar ciência àComunidade;

XXIII. assessorar e representar o Prefeito, quando designado.

Art.4°. À Controladoria Interna compete:

I. contribuir para a formulação do Plano de Ação do Governo Municipal,propondo programas setoriais de SWl competência e participando daelaboração de programas gerais;

11. cumprir políticas e diretrizes definidas no Plano de Ação do GovernoMunicipal e nos programas gerais e setoriais inerentes à ControladoriaInterna;


111.analisar as alterações verificadas nas previsões do orçamento anual eph,.lrianualda Controladoria Interna e propor os ajustamentos necessários;

IV. promover a articulação da Controladori~ Interna com órgãos e entidades daadministração pública e da iniciativa privada, visando o cumprimento"dasatividades setoriais;

V. cumprir e fazer cumprir as normas vigentes da administração municipal;VI. orientar, acompanhar, fiscalizar e avaliar a Gestão Orçamentária, Financeira

e Patrimonial dos órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional,com vistas ao controle, economicidade e racionalidade na utilização dosrecursos e bens públicos;

VII. assessorar a elaboração da Proposta Orçamentária do Município;VIII. elaborar, apreciar e submeter ao Prefeil0 estudos e propostas de diretrizes,

programas e ações que objetivem a racionalização da execução dasdespesas e o aperfeiçoamento da Gestão Orçamentária, Financeira ePatrimonial da Administração Pública Municipal;

IX. elaborar apreciar e submeter ao Prefeito estudos e propostas que objetivema implementação das receitas pÚblicasmunicipais;

X. acompanhar a execução física e financeira dos projetos e atividades, bemcomo da aplicação, sob qualquer forma dos recursos públicos;

XI. tomar as contas dos responsáveis por bens e valores públicos, inclusive doPrefeito, ao final de sua gestão, quando não prestadas voluntariamente;

XII. subsidiar os responsáveis pela elaboração de planos, orçamentos eprogramação financeira, com informações e avaliações relativas à gestãodos órgãos da Administração Pública M.micipal; .

XIII. executar trabalhos de auditoria contábil, administrativa e operacional, juntoaos órgãos da Administração Pública Municipal;

XIV. verificar e certificar as contas dos responsáveis pela aplicação, utilização ouguarda de bens e valores públícos;

XV. organizar e manter atualizado o cadastro dos responsáveis por dinheiros,valores e bens públicos, em todos os órgãos da Administração PúblicaMunicipal;

XVI. acompanhar, orientar e fiscalizar os procedimentos Iicitatórios daAdministração Pública Municipal;

XVII. emitir relatório, por ocasião do encerramento do exercício, sobre as contas eBalanço Geral do Município;

XVIII. acompanhar, orientar e fiscalizar os atos de admissão e desligamento deservidores públicos municipais;

XIX. prover com os recursos necessários a Comissão Especial, constituída peloPrefeito Municipal, para o exercício de atividades correcionais;

XX. preparar relatório com informações referentes à atuação da ControladoriaInterna e aos resultados alcançados, tendo em vista as metasestabelecidas, os planos e projetos em execução, para consolidação emreunião com todos os órgãos da estrutura básica e posterior divulgação como intuito de dar ciência à Comunidade;

XXI. assessorar e representar o Prefeito, quando designado;

Art.5°. À Secretaria Municipal de Governo compete:

I. contribuir para a formulação do Plano de Ação dopropondo programas setoriais de sua competênciaelaboração de programas gerais;

J"Governo Municipal, ~.')

e participando da CJ \

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11. cumprir politicas e diretrizes definidas no Plano de Ação do Governo Municipale nos programas gerais e setoriais inerentes ao Gabinete do Prefeito;

111.analisar as alterações verificadas nas previsões do orçamento anual eplurianual da Secretaria Municipal de Governo e propor os ajustamentosnecessários;

IV. promover a articulação da Secretaria Municipal de Governo com órgãos eentidades da administração pública e da iniciativa privada, visando ocumprimento das atividades setoriais;

V. cumprir e fazer cumprir as normas vigentes da administração municipal;VI. organizar a agenda de programas oficiais,atividades e audiências do Prefeito e

tomar as providências necessárias para a sua observância;VII. atender pessoalmente ao Prefeito, providenciando aquilO que se fizer

necessário para proporcionando-lhe as devidas condições de trabalho;VIII. recepcionar visitas e hóspedes oficiais do Governo Municipal;

IX. acompanhar e superVisionar· a elaboração da correspondência pessoal doPrefeito, atender as partes, encaminhá-Ias aos órgãos competentes e marcarIhes audiência;

X. acompanhar e supervisionar o recebimento de toda a correspondência doExecutivo Municipal, distribuindo-a aos setores competentes;

XI. relacionar-se com os diversos órgãos da Administração, colhendo informaçõesque subsidiem o processo de tomada de decisão;

XII. assessorar o Prefeito em seus contatos com entidades, associações de classe,órgãos ou autoridades federais, estaduais, municipais e com outros Municípios;

XIII. acompanhar e supervisionar a preparação e encaminhamento à CâmaraMunicipal, dos Projetos de Lei e a transcrição em livros próprios, depois deaprovados pelo Legislativo, dos prazos quanto à sanção e ao veto, atosprivativos do Prefeito, respeitadas as exigências legais;

XIV. acompanhar e supervisionar a preparação de regulamentos, decretos,portarias, convênios, pareceres e outros documentos, ouvida a ProcuradoriaGeral;

XV. coordenar as atividades dos diversos ór~ãos relacionadas com a elaboraçãoanual do relatório do Prefeito, para ser encaminhado à Câmara Municipal efazer publicar.

XVI. assessorar e representar o Prefeito, quando designado;

Art.6°. À Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação compete

I. contribuir para a formulação do Plano de Ação do Governo Municipal,propondo programas setoriais de sua competência e participando daelaboração de programas gerais;

11. cumprir políticas e diretrizes definidas no Plano de Ação do Governo Municipale nos programas gerais e setoriais inerentes ao Gabinete do Prefeito;

111. analisar as alterações verificadas nas previsões do orçamento anual eplurianual da Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação e propor osajustamentos necessários;

IV. promover a articulação da Secretaria Municipal de Planejamento eCoordenação com órgãos e entidades da administração pública e da iniciativaprivada, visando o cumprimento das atividades setoriais;

V. cumprir e fazer cumprir as normas vigentes da administração municipal;VI. propor convênios, contratos, acordos, ajustes e outras medidas que se

reco,mendem para a consecução dos objetivos da Secretaria;

IApREFEITURA DE BRUMADINHOCEPo 35.460-000 - Estado de Minas Gerais

VII. coordenar e fiscalizar a aplicação de verbas, dentro de convênios específicos;VIII. coordenar a formulação, a execução, o acompanhamento e a avaliação das

políticas públicas, visando o desenvolvimento econômico, social, ambiental einstitucional do Município;

IX. coordenar, implantar e acompanhar projet()s de modernização administrativa,interagindo com as demais unidades administrativas da Prefeitura;

X. coordenar a elaboração do Plano Diretor de Informática, promovendo osajustes necessários para mantê-Io atualizado, de acordo com as demandas daPrefeitura;

XI. elaborar a proposição de lei das diretrizes orçamentárias e do orçamento anuale plurianual de investimentos, coordenar e acompanhar a execução dessesorçamentos;

XII. articular com os sistemas de planejamento federal e estadual e propor meiospara a modernização das estruturas e procedimentos da Administração PúblicaMunicipal;

XIII. promover a elaboração e manutenção permanente do Plano Diretor doMunicípio, em articulação com todos os órgãos locais e metropolitanos,buscando o interesse comum e o equacionamento de interesses locais;

XIV. elaborar as diretrizes básicas para o desenvolvimento físico da cidade, bemcomo para as políticas de habitação, saneamento e meio ambiente;

XV~ coordenar a estratégia de implementação do planejamento urbano e execuçãoda política de desenvolvimento urbano do Município;

XVI. coordenar e supervisionar trabalhos de elaboração e edição de normastécnicas urbanísticas;

XVII. promover estudos técnicos inerentes ao desenvolvimento urbano do Município;XVIII. dirigir as atividades de fiscalização a relativa às posturas municipais e

zoneamento urbano;

XIX. coordenar a aprovação de projetos e fiscalizar obras particulares;XX. exercer o cumprimento e a fiscalização das exigências contidas na legislação

de obras e edificações particulares, dando licença e concedendo o competentehabite-se;

XXI. manter atualizada a planta cadastral do Município;XXII. proceder a exame e despacho em processos de Iicenciamento de obras e de

parcelamento do solo urbano, na forma da legislação própria bem como dosprojetos arquitetônicos para construção, para aprovação;

XXIII. planejar e executar os serviços de coleta, sistematização, organização edivulgação de informações e estatísticas municipais;

XXIV. promover a execução da política de zoneamento urbano, concedendopermissões e autorizações para os procedimentos de loteamento edesmembramento, bem como promover a produção e atualização dacartografia básica e temática do Município;

XXV. preparar relatório com informações referentes à atuação da Secretaria e aosresultados alcançados, tendo em vista as metas estabelecidas, os planos eprojetos em execução, para consolidação em reunião com todos os órgãos daestrutura básica e posterior divulgação com o intuito de dar ciência àComunidade;

XXVI. assessorar e representar o Prefeito, quanc.o designado

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Art.7°. À Secretaria Municipal de Administração compete

contribuir para a formulação do Plano de Ação do Governo Municipal,propondo programas setoriais de sua competência e participando daelaboração de programas gerais;

11 cumprir políticas e diretrizes definidas no Plano de Ação do Governo Municipale nos programas gerais e setoriais inerentes à Secretaria Municipal deAdministração;

111analisar as alterações verificadas nas previsões do orçamento anual eplurianual da Secretaria Municipal de Administração e propor os ajustamentosnecessàrios;

IV promover a articulação da Secretaria Municipal de Administração com órgãos eentidades· da administração pública e da iniciativa privada, visando ocumprimento das atividades setoriais;

V cumprir e fazer cumprir as normas vigentes da administração municipal;VI propor convênios, contratos, acordos, ~justes e outras medidas que se

recomendem para a consecução dos objetivos da Secretaria;VII coordenar e fiscalizar a aplicação de verbas, dentro de convênios específicos;

VIII colaborar e subsidiar a Secretaria de Planejamento e Coordenação naelaboração dos Projetos de Modernização Administrativa e do Plano Diretor deInformática;

IX administrar as atividades de recrutamento, seleção, desenvolvimento,remuneração e pagamento do pessoal;

X administrar as· atividades de material abrangendo procedimentos depadronização, de licitação para a aquisição de bens e contratação de obras eserviços, bem como a aquisição, armazenamento, distribuição e controle domaterial de consumo;

XI administrar as atividades de tombamento, controle, manutenção e alienação debens patrimoniais da Prefeitura, bem como as operações e relações jurídicasou administrativas que envolvam bens móveis e imóveis da Prefeitura;

XII administrar os prédios e os bens públicos do Município;XIII administrar as atividades de serviços de comunicação, arquivo geral,

documentação, portaria, protocolo, reprografia, cantina, zeladoria e vigilânciada Prefeitura;

XIV verificar a execução e o cumprimento de contratos de locação de bens imóveise móveis e de prestação de serviços especializados e de assistência técnica,celebrados pelos órgãos de administração direta do Município;

XV promover e coordenar programas e projetos pertinentes ao aperfeiçoamento desistemas administrativos, tendo em vista o desenvolvimento organizacional;

XVI preparar relatório com informações referentes à atuação da Secretaria e aosresultados alcançados, tendo em vista as metas estabelecidas, os planos eprojetos em execução, para consolidação em reunião com todos os órgãos daestrutura básica e posterior divulgação com o intuito de dar ciência àComunidade;

XVII assessorar e representar o Prefeito, quando designado;

Art.8°. À Secretaria Municipal da Fazenda compete

a!. PREFEITURA DE BRUMADINHO

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I. contribuir para a formulação do Plano de Ação do Governo Municipal, propondoprogramas setoriais de sua competência e participando da elaboração deprogramas gerais;

11. cumprir políticas e diretrizes definidas no Plano de Ação do Governo Municipal enos programas gerais e setoriais inerentes à Secretaria;

111. analisar as alterações verificadas nas previsões do orçamento anual e plurianualSecretaria e propor os ajustamentos necessários;

IV. promover a articulação daSectetaria com órgãos e entidades da administraçãopública 'e da iniciativa privada, visando o cumprimento das atividades setoriais;

V. cumprir e fazer cumprir as normas vigentes da administração municipal;VI. propor convênios; contratos, acordos, ajustes e outras medidas que se

recomendem para a consecução dos objetivos da Secretaria;VII. coordenar e fiscalizar a aplicação de verbas, dentro de convênios específicos;VIII. promover a gestão dos recursos financeiros e o efetivo controle e administração

dos gastos públicos para garantir a execução financeira das políticas municipais;IX. gerir o processo de arrecadação dos tributos, por meio do acompanhamento,

apuração, análise e controle;X. programar projetos e atividades relacionado ~ com as áreas financeira, fiscal e

tributária;

XI. desempenhar funções de gestão financeira e de contabilidade;XII. administraras dotações orçamentárias relativas às transferências destinadas a

órgãos e entidades públicas municipais;XIII. administrar a dívida pública municipal;

XlV. administrar a dívida ativa do Município;XV. efetuar o pagamento dos compromissos da Prefeitura;XVI. efetuar o lançamento dos impostos, taxas, multas e contribuições de melhoria do

Município;

XVII. arreca~ar, diretamente ou por delegação as receitas do Município;XVIII. contabilizar a despesa e a receita na forma da legislação em vigor;

XIX. controlar a execução dos contratos que acarretem ônus para o Município;XX. proceder à tomada de contas dos responsáveis por dinheiro, valores, títulos e

documentos financeiros pertencentes ao Município;XXI. preparar relatório com informações referentes à atuação da Secretaria e aos

resultados alcançados, tendo em vista as metas estabelecidas, os planos eprojetos em execução, para consolidação em reunião com todos os órgãos daestrutura básica e posterior divulgação com o intuito de dar ciência àComunidade;

XXII. assessorar e representar o Prefeito, quando designado.

Art.9°. À Secretaria Municipal de Agricultura, Desenvolvimento Econômico,Pecuária e Abastecimento compete



111. analisar as alterações verificadas nas previsões do orçamento anual e plurianualda Secretaria e propor os ajustamentos necessários;

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'APREFEITURA DE BRUMADINHOCEPo 35.460-000 - Estado de Minas Gerais

IV. promover a articulação da Secretaria com órgãos e entidades da administraçãopública 'e da iniciativa privada, visando ao cUMprimento das atividades setoriais;


recomendem para a consecução dos objetivos da Secretaria;VII. coordenar e fiscalizar a aplicação de verbas, dentro de convênios específicos;

VIII. promover o desenvolvimento, através da formulação de instrumentos emecanismos de apoio ao fomento para os setores da Secretaria, cortr especialatenção ao abastecimento, feiras e mercados

IX. formular políticas, diretrizes· e planos municipais no que se refere aodesenvolvimento econômico e responder pela sua implementação;

X. promover e divulgar o levantamento sistemático da oferta e demanda dasatividades das áreas relativas às finalidades desta Secretaria;

XI. manter intercâmbio com entidades públicas e privadas, para o desenvolvimentode planos, programas e projetos de interesse de suas áreas de atuação;

XII. articular-se com órgãos governamentais e com associações de classesprodutoras, .tendo em vista o desenvolvimento econômico e a transferência detecnologia para o setor produtivo do Município;

XIII. promover, juntamente com as entidades de classe, exposições e feiras denatureza industrial, comercial e eventos técnicos, científicos e turísticos;

XIV. estimular a organização de cooperativas de produção e consumo para congregaro microe pequeno empresário;

XV. participar de estudos,pesquisas e análises visando a proposição de um amploPlano de Desenvolvimento Econômico do Município;

XVI. promover o reflorestamento, a recuperação da vegetação e a recomposição dasáreas assoreadas, em conjunto com a Secretaria Municipal de Meio Ambiente eDesenvolvimento Sustentável, através de projetos que envolvam os diversossegmentos da sociedade;

XVII. incentivar, planejar e apoiar a agricultura, a pecuária e o abastecimento, atravésde seus próprios recursos ou de convênios com a União e com o Estado;

XVIII. orientar o uso e recuperação do solo, a época adequada do plantio e da colheita,a criação e reprodução de animais;

XIX. fiscalizar, em conjunto com a área compl~tente, os produtos e mercadoriasalimentícias, do ponto de vista da qualidade e da validade para consumo;

XX. estimular os agricultores e criadores a se organizarem em cooperativas;XXI. solicitar à área competente sempre que se fizer necessário, o profissional para a

fiscalização dos produtos, principalmente quanto ao uso de agro-tóxicos;XXII. participar da aprovação para a construção, instalação e funcionamento de

unidades industriais, comerciais e de prestação de serviços, antes da liberaçãodos respectivos alvarás de construção e de licença para funcionamento;

XXIII. entrosar-se com os órgãos federais e estaduais que tratam de assuntosrelacionados a sua área de atuação, para celebração de convênios, de planos eprojetos que beneficiem o Município com verbas e tecnologia;

XXIV. fiscalizar o Matadouro, o Mercado e as Feiras Livres, promovendo todas asmedidas necessárias ao seu bom funcionamento e ao cumprimentos das normassanitárias.

XXV. fazer cumprir o Código de Postura Municipal, entresando-se com a ProcuradoriaMunicipal , e com os órgãos Federal e Estadual congêneres;

XXVI. formular políticas, diretrizes e planos municipais nO que se refere aodesenvolvimento do comérCio e da indústria no Município e responder pela suaimplementação;

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XXVII. preparar relatório com informações referent,~s à atuação da Secretaria e aosresultados alcançados, tendo em vista as metas estabelecidas, os planos eprojetos em execução, para consolidação em reunião com todos os órgãos daestrutura básica é posterior divulgação com o intuito de dar ciência àComunidade;

XXVIII. assessorar e representar o Prefeito, quando designado;

Art.10. À Secretaria Municipal de Educação compete:



11I. analisar as alterações verificadas nas previsões do orçamento anual e plurianualda Secretaria e propor os ajustamentos necessários;

IV. promover a articulação da Secretaria com órgãos e entidades daadmínistraçãopública é da iniciativa privada, visando ao cumprimento das atividades setoriais;


recomendem para a consecução dos objetivos da Secretaria;VII. coordenar e fiscalizar a aplicação de verbas, dentro de convênios específicos;VIII. zelar para que as programações e calendário escolar sejam cumpridos,

entrosando-se sempre que necessário com os órgãos Federais e Estaduaisatendendo às orientações e projetos;

IX. submeter à aprovação da Secretaria de Estado da Educação os projetosmunicipais de criação e implantação de novas unidades educacionais;

X. administrar e supervisionar escolas, provendo-Ihes os recursos necessários,cuidando de sua manutenção e expansão;

XI. coordenar as atividades relacionadas com o transporte, a merenda e a saúdeescolar;

XII. planejar, coordenar e supervisionar ações referentes à assistência clínica e sócioeducatiya ao educando;

XIII. promover medidas que visem ao aproveitamento racional dos recursos humanosexistentes, cuidando para que se mantenham devidamente qualificados,incentivando cursos de aperfeiçoamento, atualização e habilitação do pessoaladministrativo e docente;

XIV. tomar as devidas providências referentes à implantação, implementação eadministração do sistema de computação das escolas municipais;

XV. administrar e supervisionar as escolas de educação infantil, ensino fundamentaldo município, bem como a educação dos deficientes e alfabetização de adultos;

XVI. prover as escolas com material didático para os alunos, bem como, material deconsumo e permanente;

XVII. promover o constante aprimoramento dos métodos, processos, procedimentos eprogramas de ensino, procurando elevar os níveis de eficiência e do rendimentoescolar;

XVIII. entrosar-se permanentemente, com órgãos Federais e Estaduais, no sentido deseguir a orientação e programas estabelecidos para a Educação Infantil, EnsinoFundamental, Educação Especial e alfabetização de adultos.

XIX. preparar relatório com informações referentes à atuação da Secretaria e aosresultados alcançados, tendo em vista as metas estabelecidas, as planos e

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projetos em execução, para consolidação em reunião com todos os órgãos daestrutura básica e posterior divulgação com o intuito de dar ciência àComunidade;

XX. assessorar e representar o Prefeito, quando designado.

Art.11. À Secretaria Municipal de Esporte, Lazer e Eventos compete:


11. cumprir políticas e diretrizes definidas no Plano de Ação do Governo Municipal enos programas gerais e setoriaisinerentes à ~;ecretaria;


IV. promover a articulação da Secretaria com órgãos e entidades da administraçãopúblíca e da iniciativa privada, visando ao cumprimento das atividades setoriais;

V. cumprir e fazer cumprir as norinas vigentes na administração municipal;VI. propor convênios, contratos,· acordos, ajustes e outras medidas que se


VIII. promover a elaboração e coordenar a implantação de projetos, programas eatividades relacionadas com esporte e lazer e eventos;

IX. coordenar e supervisionar as atividades relacionadas com o estímulo e oincentivo às organizações esportivas e recreativas do Município;

X. promovera realização de programas recreativos e eventos;XI. preparar relatório· com informações referentes à atuação da Secretaria e aos

resultados alcançados, tendo em vista as metas estabeleci das, os planos eprojetos em execução, para consolidação em reunião com todos os órgãos daestrutura básica e posterior divulgação com o intuito de dar ciência àComunidade;

XII. assessorar e representar o Prefeito, quando designado;

Art.12. À Secretaria Municipal de Turislno e Cultura compete:




IV. promover a articulação da Secretaria com órgãos e entidades da administraçãopública e da iniciativa privada, visando ao cumprimento das atividades setoriais;

V. cumprir e fazer cumprir as normas vigentes na administração municipal;VI. propor convênios, contratos, acordos, ajustes e outras medidas que se


VIII. promover a elaboração e coordenar a implantação de projetos, programas eatividades relacionadas com cultura e turismo;

IX. coordenar e supervisionar as atividades relacionadas com o estímulo e oincentivo às organizações culturais e de turismo do Município;

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X. desenvolver programas e projetos culturais;XI. incentivar e coordenar a formação, a preservarão e a conservação do patrimônio

histórico, artístico e da memória social do Município;XII. promovere incentivar o surgimentode talentos artísticos individuais e grupais;XIII. promover as ações de caráter cultural rios distritos;XIV. promover a identificação dos bens culturais, as diversas formas de trabalhos de

artífices e dos meios de produção tradicionais, buscando recursos para adivulgação do trabalho, além do incentivo e da proteção;

XV. assessorar a municipalidade na prestação de cooperação financeira a entidadesculturais, mediante a concessão de subvenção para o alcance de seus objetivos,de acordo com políticas e critérios estabelecidos;

XVI. promover a realização de programas, folclóricos e artísticos;XVII. promover a realização de cursos e exposições artísticas, artesanais e literárias;XVIII. mobilizar meios e recursos, visando ao aperfeiçoamento de profissionais da

cultura;XIX. incentivar e apoiar as comemorações de datas cívicas de alta significação para a

municipalidade;XX. tomar providências para que as políticas da Administração Municipal referentes à

Biblioteca Municipal sejam 'implementadas, de forma a tender a demanda enecessidades da comunidade;

XXI. organizar informações precisas sobre a potencialidade do desenvolvimentoturístico de Brumadinho a fim de subsidiar os investidores com estas informações;

XXII. promover e atrair investimentos para a área de turismo, identificando recursos,bem como possíveis investidores, contatando órgãos, entidades e empresas parareconhecimento de oportunidades;

XXIII. mediar negociações e auxiliar na tramitação junto a órgãos e entidades estaduaise federais, de projetos de interesse para o desenvolvimento do turismo emBrumadinho e em seu entorno;

XXIV. prestar assessoria à iniciativa privada quanto à elaboração de projetos deinteresse turístico e a fontes de financiamento.


XXVI. assessorar e representar o Prefeito, quando designado;

Art.13. À Secretaria Municipal de Saúde compete:


11. cumprir políticas e diretrizes definidas no Plano de Ação do Governo Municipale nos programas gerais e setoriais inerentl~sà Secretaria;

111. analisar as alterações verificadas nas previsões do orçamento anual eplurianual da Secretaria e propor os ajustamentos necessários;

IV. promover a articulação da Secretaria com órgãos e entidades da administraçãopública e da iniciativa privada, visando ao cumprimento das atividadessetoriais;

!APREFEITURA DE BRUMADINHOCEPo 35.460-000 - Estado de Minas Gerais

VI. propor convênios, contratos, acordos, a;ustes e outras medidas que serecomendem para a consecução dos objetivos da Secretaria;

VII. coordenar e fiscalizar a aplicação de verbas, dentro de convênios específicos;VIII. gerir recursos financeiros, humanos, materiais e patrimoniais, relativos à

saúde;IX. coordenar e fiscalizar os serviços administrativos e a supervisão dos serviços

de pronto socorro, postos de saúde, gabinetes dentários, creches e unidadesadministrativas voltadas para o atendimento de clientelas carentes nas zonasurbana e rural do Município;

X. elaborar, implantar e acompanhar pDgramas, projetos e atividadesrelacionadas com a saúde pública municipal;

XI. regulamentar, coordenar e supervisionar as ações e serviços de saúde;XII. organizar, supervisionar e acompanhar as atividades de fiscalização referente

ao cumprimento da legislação sanitária do município;XIII. promover campanhas de saúde pública e acompanhar sua realização,

articulando-se com o Ministério da Saúde e a Secretaria de Estado da Saúde;XIV. promover programas e atividades de saúde escolar e acompanhar sua

realização;XV. promover programas relacionados com as ações básicas de saúde,

supervisionar e acompanhar sua realização;XVI. plan€!jar, coordenar e supervisionar atividades relacionadas a análise

laboratorial e distribuição de medicamento~;XVII. prestar suporte técnico e administrativo ao Conselho Municipal de Saúde;

XVIII. planejar e executar atividades relacionadas com a saúde sob aresponsabilidade da Prefeitura, mediante convênio com os governos federal eestadual que forem objeto de convênio, a cargo dos governos federal eestadual;

XIX. propor medidas de combate às endemias e epidemias;XX. implementar as políticas de saúde pública hospitalar e supervisionar a

administração do hospital municipal;XXI. manter, coordenar e fiscalizar o funcionamonto dos serviços ambulatoriais;

XXII. incentivar e coordenar campanhas junto à população relativas à saúde pública;XXIII. atender aos representantes das regiões ouvindo suas demandas e tomar as

medidas necessárias ao atendimento;. XXIV. preparar relatório com informações, avaliações e auditoria referentes à atuação

da Secretaria e aos resultados alcançados, tendo em vista as metasestabelecidas, os planos e projetos em execução, para consolidação emreunião com todos os órgãos da estrutura básica e posterior divulgação com ointuito de dar ciência à Comunidade;

XXV. assessorar e representar o Prefeito, quando designado;

~rt.14. À Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos compete:




IA.PREFEITURA DE BRUMADINHOCEP. 35.460-000 - Estado de Minas Gerais

IV.

V.VI.VII.VIII.IX.X.

XI.XII.XIII.XIV.xv.XVI.XVII.XVIII.

XIX.XX.

XXI.XXII.XXIII.

-XXIV.

XXV.XXVI.XXVII.XXVIII.

promover a articulação da Secretaria com órgãos e entidades da administraçãopública e da iniciativa privada, visando ao cumprimento das atividades setoriais;cumprir e fazer cumprir as normas vigentes da administração municipal;propor convênios, contratos, acordos, ajustes e outras medidas que serecomendem para a consecução dos objetivos da Secretaria;coordenar e fiscalizar a aplicação de verbas, dentro de convênios específicos;supervisionar e orientar a programação das obras públicas do Município;fiscalizar a execução das obras e serviços contratados;elaborar e acompanhara elaboração de projetos e executar, conservar, manter erestaurar, diretamente ou por contratação, os serviços e obras públicas, em seuspróprios e vias públicas;coordenar e supervisionar as atividades de manutenção de vias e logradourospúblicos;fornecer para à Procuradoria Geral os elementos técnicos necessários para adesapropriação amigável ou judicial;fornecer os elementos técnicos para a Secretaria de Fazenda e para aProcuradoria Geral, no sentido de possibilitar a cobrança da Contribuição deMelhoria·quando for o caso;aprovar os projetos de obras executados para terceiros, bem como os elaboradospela Secretaria para serviços e obras do Município, dentro das normas elegislação vigente;orientar a elaboração e atualização do Plano Rodoviário Municipal, promover suaexecução, coordenando medidas que se enquadrem nas diretrizes emanadaspelos órgãos Federal e estadual;orientar e coordenar a apropriação e a análise dos custeios das obras e serviços,particularizando as despesas que os compõem em suas diversas etapas;supervisionar as atividades relativas à fabricação de pré-moldados e demaismateriais de construção e de usina de asfalto da Prefeitura e outros congêneres;coordenar e supervisionar os serviços de limpeza urbana, de capina, varriçãobem como lavagem de ruas, avenidas e outros logradouros e monumentospúblicos;planejar as atividades referentes à coleta e destinação do lixo domiciliar,hospitalar, das demais edificações e dos logradouros públicos;coordenar e supervisionar os serviços de parques e jardins;coordenar e supervisionar os serviços do Cemitério Municipal;promover estudos sobre a malha rodoviária municipal, cuidando da atualizaçãodo Plano Rodoviário Municipal;cuidar do transporte coletivo urbano, como serviço essencial, diretamente oumediante concessão sob sua fiscalização;estabelecer as diretrizes para o atendimento aos usuários de transporte público,em suas necessidades e demandas;supervisionar as atividades relativas à adninistração do Terminal Rodoviário,promovendo ações que visem oferecer aos usuários e concessionários osserviços adequados;planejar o Sistema Municipal de Trânsito, seu controle e fiscalização, através doSETRANSB- Serviço de Trânsito de Brumadinho;coordenar e controlar a frota de veículos e equipamentos da Prefeitura Municipal,mantendo sua guarda, conservação e cadastramento de todo veículo e máquina;coordenar e supervisionar os serviços de manutenção dos veículos do município;

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lÂPREFEITURA DE BRUMADINHOCEPo 35.460-000 -Estado de Minas Gerais

XXIX, promoversindicância nos casos de multas em acidentes com veículos emáquinas da Prefeitura e providenciar defesa do patrimônio junto aosresponsáveis;

XXX, responsabilizar-se pelos estudos dos planos e contratos de seguros eprovidenciar licenças e emplacamento de veículos e máquinas em uso no serviçopúblico municipal;

XXXI. promover estudos sobre inovações tecnológicas, tendo em vista a redução decustos e prazos de execução e a melhoria da qualidade das obras e dos serviçosmunicipais;

XXXII. atender aos representantes das regiões ouvindo suas demandas e tomar asmedidas necessárias ao atendimento;

XXXIII. preparar relatório com informações referentes à atuação da Secretaria e aosresultados alcançados, tendo em vista as metas estabelecidas, os planos eprojetos em execução, para consolidação ern reunião com todos os órgãos daestrutura básica e posterior divulgação com o intuito de dar ciência àComunidade;

XXXIV. assessorar e representar o Prefeito, quando designado;

Art.15. À Secretaria Municipal de Meio Ambiente e DesenvolvimentoSustentável compete:


11. cumf')rir políticas e diretrizes definidas no Plano de Ação do Governo Municipale nos programas gerais e setoriais inerentes à Secretaria;

111. analisar as alterações verificadas nas previsões do orçamento anual eplurianual da Secretaria e propor os ajustamentos necessários;

IV. promover a articulação da Secretaria com órgãos e entidades da administraçãopública e da iniciativa privada, visando ao cumprimento das atividadessetoriais;


recomendem para a consecução dos objetivos da Secretaria;VII. coordenar e fiscalizar a aplicação de verbas, dentro de convênios específicos;VIII. exercer a fiscalização ambiental no município, isoladamente ou em conjunto

com os demais órgãos públicos encarregados de zelar pelo maio ambiente;IX. participar de sistema integrado de gerenciamento de recursos hídricos,

isoladamente Ou em consórcio com outros municípios da mesma baciahidrográfica, assegurando para tanto, meios financeiros institucionais;

X. coordenar a elaboração e a implantação de projetos de meio ambiente,avaliando resultados e efetuando aperfeiçoamento;

XI. coordenar e supervisionar a execução e fiscalização de obras e serviçostécnicos de engenharia de meio ambiente;

XII. analisar e avaliar projetos relativos à implantação de unidades industriais,comerciais e de serviços no município tendo em vista os impactos ambientais;

XIII. promover a realização de estudos e pesquisas de tecnologias adequados aomeio ambiente, visando ao desenvolvimento sustentável;

XIV. definir, manter e fiscalizar áreas de preservação das matas, fauna e flora e dosmananciais de água existentes, bem como todos os demais sítios ecológicos;

XV. elaborar projetos de proteção às encostas definindo tecnicamente seu uso;

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XVI. efetuar o levantamento das áreas de todos o ecossistemas do município,elaborando planos e projetos de preservação do meio ambiente;

XVII. promover o reflorestamento, a recuperação da vegetação e a recomposiçãodas áreas assoreadas, através de projetos que envolvam os diversossegmentos da sociedade;

XVIII. planejar em conjunto com os órgãos competentes, o sistema de tratamento doesgoto sanitário, com o objetivo de ser evitada a poluição dos emissários;

XIX. elaborar, executar e acompanhar programas de educação ambiental para acomunidade, avaliando resultados e efetuando aperfeiçoamento;

XX. providenciar a elaboração de projetos de obras e serviços· técnicos deengenharia de meio ambiente;

XXI. controlar a poluição sonora e visual do meio ambiente e outros agentes queprejudiquem a saúde eo sossego da população;

XXII. entrosar-se com os órgãos federais e estaduais que tratam de assuntosrelacionados a sua área de atuação, para r;elebração de convênios, de planose projetos que beneficiem o Município com verbas e tecnologia;

XXIII. interagir com outras esferas do Poder Público que atuem na proteção do meioambiente;

XXIV. administrar, planejar, organizar executar e controlar atividades a cargo domunicípio, relativas ao desenvolvimento aproveitamento dos recursos naturaisrenováveis, colaborando com órgãos federal e estadual;


XXVI. assessorar e representar o Prefeito, quando designado;

Art.16. À Secretaria Municipal de Ação Social compete:


11. cumprir políticas e diretrizes definidas no Plano de Ação do Governo Municipal enos prÇ>gramasgerais e setoriais inerentes à Secretaria;

111. analisar as alterações verificadas nas previ~5es do orçamento anual e plurianualda Secretaria e propor os ajustamentos necessários;

IV. promover a articulação da Secretaria com órgãos e entidades da administraçãopública e da iniciativa privada, visando ao cumprimento das atividades setoriais;


recomendem para a consecução dos objetivos da Secretaria;VII. coordenar e fiscalizar a aplicação de verbas, dentro de convênios específicos;VIII. coordenar a formulação e implementação da Política Municipal de Assistência

Social, observando o Plano Municipal de Asr.istência Social;IX. garantir, em articulação com o Estado e a União, a implementação e

funcionamento de Programas e Sistema de Assistência Social, baseados nacidadania, inclusão social, unificação e descentralização de serviços, programase projetos de assistência social;


X. garantir e regular a implementação de serviços e programas de proteção socialbásica e especial a fim de prever e reverter situações de vulnerabilidade, riscossociais e desvantagens pessoais;

XI. coordenar os sistemas de monitoramento e avaliação das ações da assistênciasocial, no âmbito de sua competência;

XII. prestar apoio técnico, co':'financiar e executar os serviços e benefícios, programase projetos de assistência social, no âmbito de sua competência;

XIII. acompanhar e avaliar a gestão do Fundo Municipal de Assistência Social; .XIV. atuar no âinbito das políticas sócio-econômicas setoriais com vistas à integração

das políticas sociais para atendimento das demandas de proteção social eenfrentamento da pobreza;

XV. diligenciar no sentido de que haja um cadastro sócio-econômico atualizado e real,para subsidiar a elaboração' de diagnóstico das causas da imigração rural, defalta de moradia, da erradicação de doenças, do desamparo ao idoso e do menorabandonado;

XVI. implementar o sistema de informação da assistência social com vistas aoplanejamento, controle das ações e avaliação dos resultados da PolíticaMunicipal de Assistência Social;

XVII. produzir, analisar e divulgar informações, estudos e pesquisas para fundamentaras análises, necessidades e formulação de proposições referentes à assistênciasocial, em conjunto com outras esferas de governo, instituições de ensino e depesquisa;

XVIII. coordenar e manter atualizado o sistema de cadastro de entidades eorganizações de assistência social, em articulação com o Estado e União;

XIX. estabelecer diretrizes para a prestação de serviços sócio-assistenciais e regularas relações entre o município, entidades e or~anizações não-governamentais;

XX. formular política para a formação sistemática e continuada de recursos humanosno campo da assistência social;

XXI. prestar apoio técnico e administrativo aos Conselhos Municipais da AssistênciaSocial, Criança e Adolescente e Idoso;

XXII. coordenar ações para que o Estatuto da Criança e do Adolescente atinja suaplenitude no Município, através de todos os segmentos da sociedade;

XXIII. preparar relatório com informações referentes à atuação da Secretaria e aosresultados alcançados, tendo em vista as metas estabelecidas, os planos eprojetos em execução, para consolidação em reunião com todos os órgãos daestrutura básica e posterior divulgação com o intuito de dar ciência àComunidade;

XXIV. assessorar e representar o Prefeito, quando designado;

CAPíTULO 11I

DAS DISPOSiÇÕES GERAIS

Art.17. Os Órgãos da Administração Indireta, Fundos e Conselhos seregerão pelas Leis específicas, todos subordinados ao Prefeito Municipal deBrumadinho.

Art.18. As competências dos órgãos são as contidas nesta Lei e as jáconsagradas na Lei Orgânica do Município.

Art.19. O Prefeito Municipal poderá criar por Decreto, Divisões, Setores e

~PREFEITURA DE BRUMADINHOCEP. 35.460-000 - Estado de Mil Ias Gerais

Seções em desdobramento da EstruturaOrganizacional, obedecida a hierarquia,observado o orçamento vigente.

Art.20. Os órgãos que compõem a presente organização administrativa,deverão manter entrosamento entre si e sempre que pos$ível informatizar suasfunções com a finalidade de se obter uma modernização homogênea.

Art.21. Os dirigentes dos órgãos são responsáveis pelo fiel cumprimentodas competências contidas nesta Lei, responsabilizando-se pelos seus bens materiaiSe pela disciplina e normas legais inerentes ao pessoal a eles subordinado.

Art.22. Os órgãos constantes da presente Lei serão dirigidos por pessoasidôneas, nomeadas por portaria do Prefeito Municipal, observado número edenominações constantes no Anexo I desta lei e as condições estabelecidas no Planode Cargos, Carreiras e Vencimentos e na Lei Orgânica do Município.

Parágrafo único - As atribuições dos cargos contidos no Anexo I desta leie daqueles- descritos no Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos, serãoestabelecidas por Decreto do Executivo, no prazo de 60 (sessenta) dias contados dapublicação da presente lei.

Art.23. As despesas decorrentes da aplicação desta Lei correrão por contade dotações orçamentárias próprias previstas em orçamento e autorizados créditosadicionais suplementares e especiais que se fizerem necessários.

Art.24. A cada Secretaria corresponderá um Secretário titular para direçãosuperior da unidade, Agentes Políticos, na forma do inciso V do art. 29 da ConstituiçãoFederal.

Art.25. Fica autorizada a inclusão da reestruturação organizacional daAdministração Direta da Prefeitura Municipal de Brumadinho, disposta nesta lei, nasmetas, diretrizes e prioridades estabelecidas no Plano Plurianual 2006/2009 e na leide Diretrizes Orçamentárias do Exercício de 2009.

Art.26. Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação.

Art.27. Revogam-se as disposições em contrário, em especial a LeiMunicipal nO1.467 de 16 de maio de ~ - - .,

PREFEITURA MUNICIPAL DE BRUMADINHO

.,_D\VIS,b,O DE PROTOCOLO u

PUBLiC,A.DO EM :~jiLJf12>_J92-

\Íl.PREFEITURA DE BRUMADINHOCEP. 35.460-000 - Estado de Minas Gerais

ANEXO I

QUADRO DE CARGOS EM COMISSÃO

DENOMINAÇÃO QUANTVENCIMENTO

Procurador Adjunto

01R$4.300,00

Controlador Interno

01R$5.000,00

Assessor Especial de Comunicação

01R$4.900,00

Secretário Adiunto

05R$3.300,00

Superintendente de Projetos

03R$3.280,00

Diretor de Custos Público

01R$3.320,OO

•:--- .. PREFEITURA DE BRUMADINHOCEPo 35.460-000 - Estado de Minas Gerais

IMPACTO. FINANCEIRO REFERENTE A lEI 1.715/2009 - REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAl

Antes do Impacto

Folha do mês de janeiro/2009

Folha Bruta

Inss parte patronalTotal apurado

Depois doImpacto

1.965.216,32251.626.32

2.216.842,64

Projeção Jan a Oez/2009

26.202.884,273.355.017.60

29.557.901,87

RCl prevista para2009

78.543.000,00 (1)

%de gasto apurado

37,63%

Folha de jan/09 acrescida da reestruturação Projeção Jan a Oez/2009RCL prevista para2009 %de gasto apurado

Folha Bruta

Inss parte patronalTotal apurado

2.009.004,62

257.152.592.266.157,21

26.786.728,273.428.701.20

30.215.429,47

78.543.000,00(1) 38,47%

1) A receita corrente líquida é constitulda pelo somat6rio das receitas correntes, excluldas do valor de dedução para formação do FUNOEB

2) O percentual foi calculado dividindo-se o valor total de folha apurado pela receita corrente liquida estimada para 2009, multiplicado por cem.

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"PREFEITURA DEBRUMADINHOCEPo 35.460-000 - Estado de Minas Gerais

IMPACTO FINANCEIRO REFERENTE A LEI 1.715/2009 - REESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL

SITUAÇÃO ATUAL SITUAÇÃO PROPOSTA

DENOMINAÇÃO

QUANTVENCIMENTO

DENOMINAÇÃOQUANT

VENCIMENTO

UNIT

TOTAL UNITTOTAL

Secretário Municipal

95.000,0045.000,00Secretário Municipal 125.000,0060.000,00Controlador Interno

12.450,502.450,50Controlador Interno 15.000,005.000,00

Secretário Municipal Adjunto

43.160,3012.641,20Assessor Especial de Comunicação14.900,004.900,00

Procurador Adjunto

14.300,004.300,00

Superintendente de Projetos

33.300,009.900,00

Diretor de Custos Públicos

13.280,003.280,00Secretário Municipal Adjunto

53.300,0016.500,00TOTAL A

60.091,70lOTAL B103.880,00

TOTAL B - TOTAL A43.788,30

MARÇO/2009

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