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Prefeitura de Municipal
São Joaquim-SC
CNPJ: 82.561.093/0001-98
Fone/Fax: (49) 3233-0411 - www.saojoaquim.sc.gov.br
Praça João Ribeiro, 01 - Centro - Cx. Postal 11 - CEP: 88600-000 - São Joaquim - Santa Catarina
TERMO ADITIVO DE AJUSTE DO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N º 001/2014
(REPUBLICADO COM ERRATA 001)
O Prefeito Municipal de São Joaquim, Estado de Santa Catarina,
no uso de suas atribuições legais, que lhe conferem a Constituição
Federal, a Lei Orgânica Municipal e emendas, juntamente com a Comissão
de Coordenação e de Fiscalização do Concurso Público, considerando a
suspensão do Concurso Público Edital 001/2014 e a delegação contratual
de atribuições para a execução dos trabalhos remanescentes, para o
Instituto o Barriga Verde, conforme contrato de prestação de serviço n.
17/2014 com a elaboração, aplicação e correção das provas escritas, de
títulos e práticas, considerando que o Edital 01/2014, está eivado de
vícios e de regras dúbias, resolve estabelecer novas normas para a
aplicação das provas e estabelece novo cronograma, conforme segue:
1. DO CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES 1.1. Fica estabelecido novo cronograma de atividades conforme
segue:
Item Atividade Data
1 Recursos contra os termos deste aditivo 28/03 a
04/04/2014
2 Período para:
a) requerer devolução da taxa de inscrição para os
candidatos que desistirem de realizar o Concurso
Público.
b) Reapresentar requerimento para vaga de
deficiente e/ou condição especial para realizar a
prova.
07 e 08/04/2014
3 Divulgação da homologação definitiva das
inscrições remanescentes 10/04/2014
4 Aplicação das provas escritas objetivas.
(matutino) 13/04/2014
5 Aplicação das provas escritas objetivas.
(vespertino) 13/04/2014
6 Divulgação do gabarito preliminar da prova
objetiva escrita no site Instituto O Barriga
Verde (www.iobv.com.br).
14/04/2014
7 Recursos contra as questões e ao gabarito
preliminar da prova objetiva escrita. 15 e 16/04/2014
8 Divulgação do gabarito definitivo da prova
objetiva no site do Instituto O Barriga Verde
(www.iobv.com.br).
22/04/2014
9 Divulgação da classificação preliminar da
prova escrita 23/04/2014
10 Recursos contra a classificação preliminar
prova escrita. 24 e 25/04/2014
11 Classificação final da prova escrita e
convocação para prova prática 29/04/2014
12 PROVA PRÁTICA para os candidatos aprovados na
prova escrita. 04/05/2014
13 Divulgação da classificação preliminar da 05/05/2014
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2. DAS INSCRIÇÕES JÁ EFETUADAS E HOMOLOGADAS
2.1. O candidato já inscrito no edital 01/2014 que já efetuou o pagamento
do boleto, está regularmente inscrito e com a inscrição homologada e
deseja permanecer no certame, fica convocado para a realização das provas
de acordo com este termo aditivo.
2.2. O candidato já inscrito no edital 01/2014 que já efetuou o pagamento
do boleto, está regularmente inscrito e com a inscrição homologada e NÃO
DESEJA MAIS REALIZAR A PROVA, poderá requerer a devolução do valor da
taxa de inscrição no período de 07 e 08 de abril de 2014 mediante
preenchimento do requerimento Anexo I deste termo, protocolando na
Prefeitura Municipal de São Joaquim, à Secretaria Municipal de
Administração – Recursos Humanos. ou enviando para o e-mail
2.2.1. O Município de são Joaquim terá o prazo de terá até o dia 25 de
abril para devolução dos valores.
2.4. DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA E/OU CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA
REALIZAR AS PROVAS
2.4.1 Os candidatos que nos termos do capítulo IV do edital 01/2014 de
Concurso Público, requereram vaga para especial ou condição especial para
realizar a prova deverão reapresentar a documentação no período de 07 e
08 de abril de 2014 mediante preenchimento do requerimento Anexo II deste
termo, protocolando na Prefeitura Municipal de São Joaquim, junto à
Secretaria Municipal de Administração – Recursos Humanos.
2.4.2 A candidata que desejar amamentar deverá, além de requerer
atendimento especial para realizar a prova, nos termos do item 2.5.1,
deverá comparecer ao local do exame com a antecedência mínima de trinta
minutos, acompanhada de pessoa maior de 18 anos que ficará responsável
pela guarda da criança. O menor e o responsável ficarão em sala especial.
Nos momentos de amamentação a candidata solicitará ao fiscal de sala que
a conduza ao local. O tempo destinado à amamentação não será descontado
do tempo de duração da prova.
2.6 Após prazo estabelecido para as manifestações conforme item 2.2 e
2.4, nova lista de inscrição será homologada, sendo esta definitiva para
a realização das provas.
3. DA APLICAÇÃO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA
3.1 Aplicação das provas seguirá o estabelecido no edital 01/2014, suas
retificações e de acordo com as normas complementações constantes deste
aditivo.
3.2 As provas serão realizadas no dia 13 de abril de 2014, com duração de
2 (duas) horas), no seguinte local e horários:
prova prática
14 Recursos contra a classificação da prova
pratica 06 e 07/05/2014
15 CLASSFICAÇÃO FINAL DE TODOS OS CARGOS 12/05/2014
16 Homologação final Após 12/05/2014
3
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a) Horário:
Evento Horário
1. Abertura dos portões de acesso aos locais de prova. 8h15
2. Fechamento dos portões (não sendo permitido o acesso a partir desse horário)
8h45
3. Abertura dos envelopes e distribuição das provas e Início da resolução da prova
9h
4. Final do prazo mínimo para entrega da prova e ou retirar-se do local de prova
9h45
5. Liberação do caderno de provas (não será disponibilizado na internet)
10h30
6. Final da prova. Entrega Obrigatória do caderno de questões e
cartão resposta (assinado).
11h
b) Local: As provas escritas serão realizadas no seguinte endereço:
E.E.B.SÃO JOSÉ
Rua Prudente Cândido da Silva, s/nº
Bairro três Pedrinhas – São Joaquim - SC
3.3. Os cadernos de questões somente serão disponibilizados no dia da
prova, devendo o candidato aguardar em sala de provas até o horário
estabelecido no horário acima. O conteúdo dos cadernos de questões não
será disponibilizado de outra forma, nem mesmo online.
3.3.1 O gabarito provisório estará disponível no site www.iobv.com.br no
dia seguinte após a realização das provas.
3.4. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
3.4.1 O item 6.2.2 do Edital 01/2014, passa a ter o seguinte teor: À
prova objetiva será atribuído valor máximo de 10 (dez) pontos.
3.4.2 O item 6.3 QUADRO DE PROVAS OBJETIVAS passa a ser descrito da
seguinte forma:
Escolaridade
Exigida p/ cargo
Área de
Conhecimento
Nº
Questões
Valor cada
Questão Total
Ensino
Fundamental
Português 10 0,40 4,00
Conhecimentos
Gerais 10 0,40 4,00
Matemática 05 0,40 2,00
Total 25 10,00
Escolaridade
Exigida p/ cargo
Área de
Conhecimento
Nº
Questões
Valor cada
Questão Total
Ensino
Fundamental
Motorista
Português 05 0,40 2,00
Matemática 05 0,40 2,00
Conhecimentos
Gerais 05 0,40 2,00
Conhecimentos
Específicos 10 0,40 4,00
Total 25 10,00
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Escolaridade
Exigida p/ cargo
Área de
Conhecimento
Nº
Questões
Valor cada
Questão Total
Ensino Médio,
Profissionalizante
e Ensino Superior
Português 05 0,30 1,50
Matemática 05 0,30 1,50
Conhecimentos
Gerais 05 0,20 1,00
Conhecimentos
Específicos 10 0,60 6,00
Total 25 10,00
4. DA PROVA DE AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
4.1 Os candidatos deverão comparecer no período vespertino no dia 13 de
abril de 2014 para a apresentação de títulos no seguinte horário e local
e horários:
a) Horário:
Evento Horário
6. Abertura dos portões de acesso aos locais 13h15
7. Fechamento dos portões (não sendo permitido o acesso a
partir desse horário)
13h45
8. Início do Atendimento 14h
b) Local:
E.E.B.SÃO JOSÉ
Rua Prudente Cândido da Silva, s/nº
Bairro três Pedrinhas – São Joaquim - SC
4.2. DA PROVA E AVALIAÇÃO DOS TÍTULOS
4.2.1 O item 6.4.2 do Edital 01/2014 do Concurso Público passa a ter o
seguinte teor.
4.2.2 A prova de títulos de caráter classificatório consistirá na
valorização de títulos de formação profissional, obtidos entre 2010 e
2013, que serão pontuados conforme o quadro abaixo:
Títulos (concluídos) Descrição Pontuação
a.
(será considerado válido apenas 1
(um) quando apresentados 2 (dois) ou
mais de mesma pontuação.)
Doutorado 3,50
Mestrado 2,50
Especialização
(mínimo 360
h/a)
2,00
b.
Declaração de capacitação no PNAIC
(válido apenas para professores
séries iniciais, Educação Infantil,
segundo professor, Assistente Técnico
Pedagógico e professor AEE)
1,00
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c. Curso de aperfeiçoamento na área
(Período de 2010 a 2013)
0,10 (dez
centésimos) a
cada 10 h 26h
de curso,
total de
máximo 260h)
1,00
Pontuação máxima 10,00
4.2.3. A somatória dos títulos não poderá ultrapassar 10 (dez) pontos.
4.2.4. A pontuação de títulos será somada à pontuação da prova escrita
(NF= NPE +NPT), podendo o candidato atingir a nota final máxima de 20
(vinte) pontos.
4.3. DA APRESENTAÇÃO DOS TÍTULOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR DA ÁREA
DA EDUCAÇÃO
4.3.1 No local, data e hora marcada o candidato apresentará para ao
atendente a seguinte documentação:
a) Documento de identificação com foto;
b) Formulário de Apresentação de títulos (anexo III deste termo)
devidamente preenchido em DUAS VIAS e assinado.
c) Os originais dos certificados apresentados.
d) Cópia simples dos certificados apresentados.
e) Relacionar todos os certificados apresentados no formulário de
apresentação de títulos.
4.3.1.1 O município de São Joaquim disponibilizará na Prefeitura
Municipal pessoal e equipamento para tirar fotocópias dos
certificados, no período de 03 a 08 de abril de 2014, durante o
expediente normal da Prefeitura, mediante apresentação do comprovante
da inscrição.
4.3.2. Os candidatos serão chamados por ordem de cargo e por ordem
alfabética, para se apresentarem nas mesas de um dos atendentes.
4.3.3. O formulário de apresentação de títulos deverá OBRIGATORIAMENTE
ser preenchido em letra de forma legível, digitado ou datilografado, sob
pena de não serem avaliados os títulos.
4.3.4. Cópias desacompanhadas de seus originais, não serão consideradas a
não ser que estejam autenticadas em cartório.
4.3.5. Os documentos comprobatórios de títulos não podem apresentar
rasuras, emendas ou entrelinhas, sob pena de não serem pontuados.
4.3.6 Entregue a relação dos títulos não serão aceitos pedidos de
inclusão de documentos, sob qualquer hipótese ou alegação.
4.3.7. Constituem Títulos válidos para esse certame, somente os
indicados, no edital 01/2014, desde que devidamente comprovados,
concluídos até a data estipulada e relacionados à área para a qual o
candidato está se candidatando.
4.3.8. O(s) diploma(s) e/ou certificados dos títulos de pós-graduação,
deverá (ão) ser expedido(s) por instituição oficial e/ou privada de
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ensino devidamente reconhecidos pelo Ministério da Educação, serão
aceitos apenas um certificado de cada.
4.3.9. Para os que concluíram e ainda não possuem o diploma e/ou
certificado, só serão aceitos atestados de conclusão de curso desde que
em papel timbrado da instituição, e acompanhado do histórico escolar.
4.3.9.1 Como comprovante do PNAIC será aceito Declaração de conclusão
expedida pelas Secretarias de Educação (estadual ou municipais)
4.3.10. Não serão recebidos títulos fora do prazo, local e horário
estabelecido neste Edital, ou em desacordo com o disposto neste item.
4.3.11. Os documentos, em língua estrangeira, de cursos realizados,
somente serão considerados quando traduzidos para a Língua Portuguesa,
com declaração expressa do tradutor.
4.3.12. Cursos sem carga horária definida não receberão pontuação.
4.3.13. Títulos sem conteúdo especificado não serão pontuados, caso não
se possa aferir a relação com o cargo.
4.3.14. Certificados de magistério, graduação e atestados de frequência
não somam para pontuação.
4.3.15. A segunda graduação ou segunda pós graduação não somam como horas
de curso.
4.3.16. A banca somente avaliará os certificados devidamente registrados
no órgão expedidor, exceto para congressos, simpósios, conferências e
outros eventos.
4.3.17. A não apresentação dos títulos não elimina o candidato do
certame, sendo a este computado pontuação zero na prova de títulos para o
cálculo da pontuação final.
4.3.18. O candidato que possuir alteração de nome (casamento, separação,
etc.) deverá anexar cópia do documento comprobatório da alteração sob
pena de não ter pontuados títulos com nome diferente da inscrição e/ou
identidade.
4.3.19. Comprovada em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na
obtenção dos títulos do candidato, bem como encaminhamento de um mesmo
título em duplicidade, com o fim de obter dupla pontuação, o candidato
terá anulada a totalidade de pontos desta prova. Comprovada a culpa do
candidato este será excluído do Concurso Público.
4.3.20. Os certificados serão recebidos e conferidos pelos atendentes,
sendo que a pontuação será definida posteriormente pela Banca
Examinadora.
5. DAS PROVAS PRÁTICAS
5.1. As normas seguintes substituem e revogam o item 6.5 e seus
subitens.
5.2 Serão submetidos à PROVA PRÁTICA, de caráter eliminatório os
candidatos aos cargos de Agente de Serviços Gerais
(servente/faxineira), Merendeira, Agente de serviços Gerais
(braçal); Borracheiro; Calceteiro; Chapeador; Encanador; Mecânico;
Motorista; Motorista de Transporte escolar, Operador de Máquinas
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escavadeira hidráulica, mini carregadeira, moto-niveladora, trator
de pneus, caçamba toco, pedreiro; pintor e torneiro mecânico.
5.3. Somente realizarão a prova prática os candidatos que forem
classificados na prova escrita objetiva, ou seja aqueles que
atingirem o mínimo de 50% (cinquenta por cento) na pontuação total
(mínimo 5,00) e no mínimo 60% (sessenta por cento) no caderno de
Conhecimentos específicos. (6 acertos).
5.4. As provas Práticas serão realizadas no dia 04 de maio 2014,
o local e horário será definidos em edital próprio de convocação.
5.5 DAS DETERMINAÇÕES GERAIS PARA REALIZAÇÃO DA PROVA PRÁTICA
5.5.1 Para realizarem a Prova Prática, todos os candidatos
convocados deverão comparecer, no local das provas e no horário
anunciado, com 30 (trinta) minutos de antecedência, munidos do
comprovante de inscrição, do documento de identidade e trajados
adequadamente para a execução das tarefas da prova prática.
5.5.2 Os equipamentos, veículos, máquinas, ferramentas,
utensílios e materiais que deverão ser utilizados na prova prática
serão fornecidos pelo Município São Joaquim, no estado em que se
encontrarem.
5.5.2.1 Os candidatos ao assinarem a lista de presença assinarão
termo de responsabilidade pelos incidentes e avarias que causem
danos pessoais ou materiais durante a prova prática.
5.5.3 Em nenhuma hipótese haverá segunda chamada, seja qual for o
motivo alegado. O candidato não poderá alegar qualquer
desconhecimento sobre a realização da prova como justificativa de
sua ausência ou atraso. O não comparecimento à prova, por qualquer
que seja o motivo, caracterizará desistência e resultará na
eliminação do Concurso. Não será aplicada prova fora do dia,
horário e local diferente daquele informado no edital de
convocação.
5.5.4 Os casos de alterações psicológicas ou fisiológicas
(contusões, luxações, etc.) que impossibilitem o candidato de
submeter-se aos testes, ou de neles prosseguir, ou que lhe
diminuam a capacidade físico-orgânica, não serão considerados para
fins de tratamento diferenciado ou repetir a prova e nem lhe
conferem o direito de realizar a prova em outra oportunidade.
5.5.4.1 A candidata gestante, além da assinatura da declaração,
deverá apresentar atestado emitido por médico obstetra de que está
em condições de realizar os testes previstos neste edital, ficando
terminantemente vedada a realização da prova sem apresentação do
respectivo atestado médico.
5.5.5. Após a identificação dos candidatos, estes permanecerão à
espera de sua vez de realizar a prova. Todos os candidatos ficarão
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aguardando o momento de realizar seu teste no local de realização
da prova.
5.5.6. Será considerado desistente e eliminado do certame o
candidato que se ausentar do recinto sem autorização da comissão
do concurso antes de realizar seu teste.
5.5.7. Ao concluir a sua prova, o candidato deverá retirar-se
imediatamente do local de aplicação sem comunicar-se com os demais
candidatos.
5.5.8. O candidato ao assinar o termo de realização da prova
prática atestará terem sido cumpridas todas as normas editalícias.
5.5.9. Os candidatos da prova prática serão chamados por ordem
alfabética, devendo assinar a lista de presença. Caso o candidato
não se apresente na hora da chamada não terá acesso aos locais de
provas, sendo considerado ausente e será desclassificado.
5.5.10. Em razão de condições climáticas, a critério da Banca
Examinadora e das Comissões de Concursos, a Prova Prática poderá
ser cancelada ou interrompida. Em caso de adiamento da prova, a
nova data será marcada e divulgada através de Edital.
5.6. DA PROVA PRÁTICA PARA OS CARGOS DE MOTORISTAS
Motorista e Motorista de Transporte Escolar
5.6.1. Estarão habilitados para realizarem a prova prática os
candidatos classificados na prova escrita que se apresentarem no
horário determinado, estiverem com a inscrição homologada e
portarem os documentos necessários e em perfeita ordem.
5.6.2. Caso haja mais de uma atividade proposta ou mais de um
veículo/equipamento, disponibilizados para a realização da prova
prática, haverá sorteio e o candidato ao se apresentar retirará da
urna de sorteio a ficha do(s) atividade/veículo/equipamento(s) em
que realizará(ão) a prova.
5.6.3. No desenvolvimento da Prova Prática, cada candidato será
avaliado pela Banca Examinadora, através de itens constantes em
uma planilha de avaliação elaborada para esta finalidade.
5.6.5. O candidato deve operar o veículo/equipamento de forma
adequada, partindo do local em que se encontra, sem cometer erros
ou demonstrar insegurança que ofereça risco para si, para os
avaliadores e para o equipamento, atendendo as orientações de
execução definidas pelo avaliador, de forma adequada, atendendo
aos critérios indicados. Ao final do teste o veículo/equipamento
deverá ser conduzido, se for o caso, ao seu local de origem.
5.6.5. Para os cargos de motorista, o exame de direção veicular
será realizado em percurso comum a todos os candidatos, a ser
determinado no dia da prova, com duração máxima de até 15 (quinze
minutos), onde será avaliado o comportamento do candidato com
relação aos procedimentos a serem observados durante o trajeto, as
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regras gerais de trânsito e o desempenho na condução do veículo,
tais como: rotação do motor, uso do câmbio, freios, localização do
veículo na pista, velocidade desenvolvida, obediência à
sinalização de trânsito (vertical e horizontal) e semafórica, como
também outras situações durante a realização do exame.
5.6.6. O candidato iniciará a prova prática com 10 (dez) pontos, e
no decorrer do trajeto serão apontadas as faltas cometidas, sendo
descontados pontos conforme quadro a seguir:
Categoria da
Falta
Pontos a serem
descontados
Quantidade de Faltas
avaliadas em cada categoria
Faltas Graves 1,00 12
Faltas Médias 0,50 11
Faltas Leves 0,25 06
5.6.7. Para realizar a prova práticas os candidatos ao cargo de
motorista, deverão apresentar carteira de habilitação Categoria
“D”, a qual deverá ter sido obtida ou renovada até a data da
realização da Prova Prática, sem a qual não poderá realizar a
prova.
5.6.8. Se o candidato apresentar carteira de habilitação com
categoria inferior a exigida para o cargo será automaticamente
eliminado.
5.6.9. Não serão aceitos certificados de auto-escola, comprovantes
de encaminhamento ou outro documento que não seja a carteira de
habilitação na categoria exigida para o cargo.
5.7. DA PROVA PRÁTICA PARA OS CARGOS DE OPERADORES DE MÁQUINAS
Escavadeira Hidráulica – Mini-carregadeira – Moto-niveladora –
Trator de pneus e Caçamba Toco.
5.7.1. Estarão habilitados para realizarem a prova prática os
candidatos classificados na prova escrita, que se apresentarem no
horário determinado, estiverem com a inscrição homologada e
portarem os documentos necessários e em perfeita ordem.
5.7.2. Caso haja mais de uma atividade proposta ou mais de um
veículo/equipamento, disponibilizados para a realização da prova
prática, haverá sorteio e o candidato ao se apresentar retirará da
urna de sorteio a ficha do(s) atividade/veículo/equipamento(s) em
que realizará(ão) a prova.
5.7.3. No desenvolvimento da Prova Prática cada candidato será
avaliado pela Banca Examinadora através de itens constantes em uma
planilha de avaliação elaborada para esta finalidade.
5.7.4. Para os Cargos de Operador de Máquinas, a prova prática
constituir-se-á na execução de tarefas a serem realizadas
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individualmente pelo candidato, previamente elaboradas pela Banca
Examinadora, com a avaliação através de planilhas, tomando-se por
base as atribuições do cargo, com tempo máximo de 15 (quinze)
minutos para a execução da prova.
5.7.5. Caso o candidato demonstre conhecimento insuficiente e/ou
insegurança, oferecendo qualquer tipo de risco na operação, o
mesmo será impedido de realizar o referido teste prático e será
considerado desclassificado e eliminado do Concurso Público.
5.7.6. A avaliação será feita pelo desempenho do candidato no
trabalho que irá executar, dentro das normas técnicas e legais,
levando-se em consideração o uso e aproveitamento do
equipamento/veículo utilizado.
5.7.7. Fatores a serem avaliados:
a) Verificação do equipamento;
b) Habilidades ao operar o equipamento;
c) Aproveitamento do Equipamento;
d) Produtividade;
e) Técnica/Aptidão/Eficiência.
5.7.8. Os candidatos partirão de 10 (dez) pontos, sendo que para
cada falta cometida será descontado pontos conforme quadro a
seguir:
Categoria da Falta Pontos a serem
descontados
Faltas Graves 1,00
Faltas Médias 0,50
Faltas Leves 0,25
5.7.9. Para realizar a prova prática os candidatos, deverão
apresentar carteira de habilitação categoria “C” a qual deverá ter
sido obtida ou renovada até a data da realização da Prova
Prática, sem a qual não poderá realizar a prova.
5.7.10. Não serão aceitos certificados de auto-escola,
comprovantes de encaminhamento ou outro documento que não seja a
carteira de habilitação categoria “C”.
5.7.10.1. O candidato está ciente que de acordo com o edital a
habilitação necessária para o cargo é a categoria “D” que deverá
ser comprovada no momento da contratação.
5.7.11. A prova prática poderá ser realizada em mais de um tipo de
equipamento, sendo que todos os candidatos deverão ser avaliados
em todos os tipos de equipamentos disponibilizados.
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5.8. DA PROVA PRÁTICA PARA OS CARGOS DE:
Agente de Serviços Gerais (servente/faxineira), Merendeira, Agente
de serviços Gerais (braçal); Borracheiro; Calceteiro; Chapeador;
Encanador; Mecânico; pedreiro; pintor e torneiro mecânico.
5.8.1. Estarão aptos para realizarem a prova prática os candidatos
classificados na prova escrita, que se apresentarem no horário
determinado, estiverem com a inscrição homologada e portarem os
documentos necessários e em perfeita ordem.
5.8.2 Haverá um tempo máximo para a realização de cada item da
prova, informado pelo avaliador, considerando a dificuldade e
demais aspectos necessários para o desempenho satisfatório dos
testes, por parte dos candidatos.
5.8.3. No critério da eficiência (para a realização das provas
práticas) as tarefas a serem executadas pelos candidatos serão
idênticas avaliando-se quem terá realizado a tarefa toda, ou a
maior quantidade com relação ao tempo pré-estabelecido ou em menor
tempo, com a mesma qualidade.
5.8.4. Atividades para as Provas Práticas:
Agente de Serviços Gerais Servente/faxineira
Executar atividades inerentes ao cargo - como trabalhos rotineiros
de limpeza interna e externa em edificações municipais, limpeza e
higienização de banheiros, cozinhas, salas de aula.
A avaliação será feita pelo desempenho do candidato no trabalho
que irá executar, dentro das normas técnicas, levando-se em
consideração o uso e aproveitamento do equipamento utilizado e
economicidade do material.
Fatores a serem avaliados:
I – Apresentação (asseio e higiene pessoal), uso de EPIs
II – Organização do trabalho
III – Uso correto dos equipamentos e materiais de trabalho
IV – Execução da tarefa proposta
O candidato partirá da nota 10 (dez) e serão descontados pontos de
0,25 a 1,00 por cada falta cometida.
Agente de Serviços Braçal
Executar atividades inerentes ao cargo – limpar prédios públicos,
capinar e/ou roçar, carga e descarga, abrir valas. A avaliação
será feita pelo desempenho do candidato no trabalho que irá
executar, dentro das normas técnicas, levando-se em consideração o
uso e aproveitamento do equipamento utilizado e economicidade do
material.
Fatores a serem avaliados:
I – Apresentação (asseio e higiene pessoal), uso de EPIs
II – Organização do trabalho
III – Uso correto dos equipamentos e materiais de trabalho
IV – Execução da tarefa proposta.
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O candidato partirá da nota 10 (dez) e serão descontados pontos de
0,25 a 1,00 por cada falta cometida.
Merendeira
Executar atividades inerentes ao cargo – limpeza de cozinhas,
leitura de Receitas, pesos e medidas, manipulação de alimentos. A
avaliação será feita pelo desempenho do candidato no trabalho que
irá executar, dentro das normas técnicas, levando-se em
consideração o uso e aproveitamento do equipamento utilizado e
economicidade do material.
Fatores a serem avaliados:
I – Apresentação (asseio e higiene pessoal), uso de EPIs
II – Organização do trabalho
III – Uso correto dos equipamentos e materiais de trabalho
IV – Execução da tarefa proposta.
Habilidades com utensílios domésticos
O candidato partirá da nota 10 (dez) e serão descontados pontos de
0,25 a 1,00 por cada falta cometida.
Borracheiro
Executar atividades inerentes ao cargo – manuseio de ferramentas e
equipamentos para troca e conserto de pneus. A avaliação será
feita pelo desempenho do candidato no trabalho que irá executar,
dentro das normas técnicas, levando-se em consideração o uso e
aproveitamento do equipamento utilizado e economicidade do
material.
Fatores a serem avaliados:
I – Apresentação (asseio e higiene pessoal identificação e uso de
EPIs, segurança no trabalho.)
II – Organização do trabalho
III – Identificação e uso correto das peças dos equipamentos de
trabalho
IV – Execução da tarefa proposta. (aferição e controle da pressão
correta dos pneus, identificação nominal das peças componentes do
sistema do conjunto roda e pneumático, detecção de defeitos e
possível solução, etc.)
O candidato partirá da nota 10 (dez) e serão descontados pontos de
0,25 a 1,00 por cada falta cometida.
Calceteiro
Executar atividades inerentes ao cargo – manuseio de materiais e
ferramentas para assentamento de paralelepípedos, meio-fio e
lajotas. A avaliação será feita pelo desempenho do candidato no
trabalho que irá executar, dentro das normas técnicas, levando-se
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em consideração o uso e aproveitamento do equipamento utilizado e
economicidade do material.
Fatores a serem avaliados:
I – Apresentação (asseio e higiene pessoal identificação e uso de
EPIs, segurança no trabalho.)
II – Organização do trabalho
III – Identificação e uso correto das peças dos equipamentos de
trabalho
IV – Execução da tarefa proposta. (preparação, assentamento,
finalização.)
O candidato partirá da nota 10 (dez) e serão descontados pontos de
0,25 a 1,00 por cada falta cometida.
Chapeador
Executar atividades inerentes ao cargo – manuseio de materiais e
ferramentas e execução de tarefa de chapeação. A avaliação será
feita pelo desempenho do candidato no trabalho que irá executar,
dentro das normas técnicas, levando-se em consideração o uso e
aproveitamento do equipamento utilizado e economicidade do
material.
Fatores a serem avaliados:
I – Apresentação (asseio e higiene pessoal identificação e uso de
EPIs, segurança no trabalho.)
II – Organização do trabalho
III – Identificação e uso correto das peças dos equipamentos de
trabalho
IV – Execução da tarefa proposta. (preparação, execução,
finalização.)
O candidato partirá da nota 10 (dez) e serão descontados pontos de
0,25 a 1,00 por cada falta cometida.
Encanador
Executar atividades inerentes ao cargo – identificação e manuseio
de materiais e ferramentas e execução da tarefa proposta, leitura
de esquemas hidráulicos. A avaliação será feita pelo desempenho do
candidato no trabalho que irá executar, dentro das normas
técnicas, levando-se em consideração o uso e aproveitamento do
equipamento utilizado e economicidade do material.
Fatores a serem avaliados:
I – Apresentação (asseio e higiene pessoal identificação e uso de
EPIs, segurança no trabalho.)
II – Organização do trabalho
III – Identificação e uso correto das peças dos equipamentos de
trabalho
IV – Execução da tarefa proposta. (Situação hipotética de
instalação do esquema de lavatório e chuveiro.)
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O candidato partirá da nota 10 (dez) e serão descontados pontos de
0,25 a 1,00 por cada falta cometida.
MECÂNICO
Executar atividades inerentes ao cargo – identificação e manuseio
de materiais e ferramentas e execução da tarefa proposta, leitura
de esquemas hidráulicos. A avaliação será feita pelo desempenho do
candidato no trabalho que irá executar, dentro das normas
técnicas, levando-se em consideração o uso e aproveitamento do
equipamento utilizado e economicidade do material.
Fatores a serem avaliados:
I – Apresentação (asseio e higiene pessoal identificação e uso de
EPIs, segurança no trabalho.)
II – Organização do trabalho
III – Identificação e uso correto das peças dos equipamentos de
trabalho
IV – Execução da tarefa proposta. (identificação de defeitos.)
O candidato partirá da nota 10 (dez) e serão descontados pontos de
0,25 a 1,00 por cada falta cometida.
Pedreiro
Executar atividades inerentes ao cargo – construir em alvenaria
duas paredes em L . A avaliação será feita pelo desempenho do
candidato no trabalho que irá executar, dentro das normas
técnicas, levando-se em consideração o uso e aproveitamento do
equipamento utilizado e economicidade do material.
Fatores a serem avaliados:
I – Apresentação (asseio e higiene pessoal identificação e uso de
EPIs, segurança no trabalho.)
II – Organização do trabalho
III – Qualificação e uso correto dos equipamentos e do Material
IV – Execução da tarefa proposta. (Locação da parede na área de
trabalho. Assentamento de tijolos. Nivelamento e alinhamento da
parede de alvenaria. Marcação do esquadro no piso para elevação de
alvenaria. Nivelamento dos tijolos. Uniformidade das juntas de
argamassa de assentamento. Uniformidade da alvenaria.
Homogeneidade da argamassa de assentamento. Amarração dos tijolos.
Corte do tijolo.)
O candidato partirá da nota 10 (dez) e serão descontados pontos de
0,25 a 1,00 por cada falta cometida.
Pintor
Executar atividades inerentes ao cargo – identificação e manuseio
de materiais e ferramentas e execução da tarefa proposta, Pintura
de parede ou teto com tinta látex, pintura de esquadria de ferro
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ou de madeira com verniz ou esmalte. A avaliação será feita pelo
desempenho do candidato no trabalho que irá executar, dentro das
normas técnicas, levando-se em consideração o uso e aproveitamento
do equipamento utilizado e economicidade do material.
Fatores a serem avaliados:
I – Apresentação (asseio e higiene pessoal identificação e uso de
EPIs, segurança no trabalho.)
II – Organização do trabalho
III – Identificação e uso correto das peças dos equipamentos de
trabalho
IV – Execução da tarefa proposta. (Preparação, execução,
finalização de pintura)
O candidato partirá da nota 10 (dez) e serão descontados pontos de
0,25 a 1,00 por cada falta cometida.
5.9. Do resultado da prova prática
5.9.1 A Prova Prática terá caráter exclusivamente eliminatório
sendo atribuído o seguinte resultado:
a) APTO: candidato que alcançou no mínimo 50% (cinquenta por
cento) da pontuação total da Prova Prática. (nota 5,00)
b) INAPTO: o candidato que não alcançou no mínimo 50% (cinquenta
por cento) da pontuação total da prova prática. (nota 5,00)
c) ELIMINADO: o candidato ausente, o candidato desistente, o
candidato que não apresentar documentação conforme exigência do
edital.
5. DA PONTUAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO FINAL
5.1. A nota Final para os cargos de professores será a soma da
nota na prova escrita mais a nota de pontuação dos títulos (NF=
NPE +NPT), podendo o candidato atingir a nota final máxima de 20
(vinte) pontos.
5.2. A nota final para os demais cargos será a nota final da prova
escrita, inclusive para os cargos que requerem prova prática cujos
candidatos foram considerados aptos.
5.2. São considerados classificados e aprovados no Concurso
Público 01/2014 os candidatos que atingirem nota final igual ou
superior a 5,00 (cinco)
6. DOS RECURSOS
6.1. Serão admitidos recursos das seguintes fases:
a) Contra os termos deste aditivo;
b) teor das questões e ou gabarito provisório;
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c) da pontuação de títulos e prova prática;
d) da classificação.
6.2. O prazo recursal é de um (02) dias após publicação do ato que
motivou o recurso.
6.3. Os recursos deverão conter nome do candidato recorrente, nome
do cargo, número de inscrição e assinatura do mesmo, os quais
devem ser enviados via e-mail para o seguinte endereço:
[email protected], sendo que o recebimento do recurso será
confirmado pelo Instituto O Barriga Verde através de protocolo.
6.4. O pedido de revisão deverá obedecer aos seguintes requisitos:
a) O candidato deverá preencher o formulário de recursos anexo IV, que deve ser digitado, assinado, digitalizado
(escaneado) e enviado para o seguinte endereço eletrônico:
b) ser fundamentado, com argumentação lógica e consistente,
com apresentação de bibliografia;
c) ser apresentado em folhas separadas, para questões
diferentes, quando for o caso.
d) Os recursos serão válidos desde que sejam recebidos até as 18h00min do último dia previsto para a interposição de
recursos.
e) Não serão aceitos recursos enviados para outro endereço de e-mail, que não seja o acima descrito
6.5. É de inteira responsabilidade do candidato enviar seu recurso
para o endereço eletrônico correto sendo que o Instituto O Barriga
Verde confirmará o seu recebimento através de protocolo enviado ao
candidato.
6.6. O Instituto o Barriga Verde não se responsabiliza pelo não
recebimento dos e-mails com os recursos, por motivo de ordem
técnica como congestionamento, caixa de e-mail lotada, antivírus,
spam, arquivo muito grande (aconselha-se enviar compactado).
6.7. No caso de anulação de qualquer questão os pontos a ela
correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos que a
responderam.
6.8. No caso de erro ou falha na indicação da resposta correta o
gabarito provisório será alterado.
6.9 Os pareceres e respostas dos recursos serão publicados no
endereço www.iobv.com.br, na área do candidato.
6.10. Não serão recebidos recursos interpostos por qualquer outro
meio a não ser o descrito no Edital.
6.11. Os recursos intempestivos não serão conhecidos e os
inconsistentes não providos.
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6.12. Após análise dos recursos interpostos ou por constatação e
ou correção de erro material, poderá haver alteração da nota,
pontuação e ou classificação inicialmente obtida pelo candidato,
para uma nota, pontuação e ou classificação superior ou inferior
ou, ainda desclassificação do candidato que não obtiver, feitas as
correções exigidas, a nota mínima na prova escrita objetiva ou nas
demais avaliações realizadas.
6.13. A decisão exarada nos recursos, pela Comissão Organizadora é
irrecorrível na esfera administrativa.
7. Todas as demais regras e normas do edital de Concurso Público
n. 001/2014, permanecem inalteradas e validadas para a execução e
finalização do certame.
São Joaquim (SC), 25 de março de 2014.
Humberto Luiz Brighenti
Prefeito Municipal
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ANEXO I
REQUERIMENTO DE RESTITUIÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO
O candidato já inscrito no edital 01/2014 que já efetuou o pagamento do boleto, está
regularmente inscrito e com a inscrição homologada e NÃO DESEJA MAIS REALIZAR A PROVA,
poderá requerer a devolução do valor da taxa de inscrição no período de 07 e 08 de abril
de 2014 mediante preenchimento do requerimento Anexo I deste termo, protocolando na
Prefeitura Municipal de São Joaquim, à Diretoria de Administração de Pessoal – Recursos
Humanos.
EU___________________________________________________, portador do
CPF número: ____________________, inscrito no Concurso Público
01/2014 do Município de São Joaquim, no Cargo de
_________________________________, inscrição número:
_____________, comunico minha DESISTÊNCIA, do certame. Venho
REQUERER a devolução da taxa de inscrição, no valor de R$ ______,
a qual deve ser depositada na seguinte conta bancária:
Banco: _________________ Nº Agência: _______ Nº Conta: ____________
Nome do Titular da conta: ________________________________________
NESTES TERMOS
PEDE DEFERIMENTO
Local e data ________, ____ de __________ de 2014
Assinatura do candidato
CPF
19
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ANEXO II
REQUERIMENTO DE CONDIÇÃO ESPECIAL
(Apenas para quem inscreveu-se Vaga para Deficiente e /ou Condição
Especial para REALIZAÇÃO de provas
REQUERIMENTO
Vaga para Deficiente e /ou Condição Especial para REALIZAÇÃO de provas
Eu _______________________________________, portador do documento de
identidade nº ____________________, inscrito no CPF n.º________________
residente e domiciliado a Rua ___________________________, nº _______ ,
Bairro ______________________, Cidade __________________, Estado
______________, CEP: _______________ , inscrito no Concurso Público
001/2014 da Prefeitura Municipal de São Joaquim , inscrição número
_______________, para a função de ____________________________requer a
Vossa Senhoria:
1 – ( ) Vaga para portadores de Deficiente.
Deficiência:________________________________________ CID n°: __________
Nome do Médico: ________________________________________________________
2) Condição Especial para realização da prova:
a) ( ) Prova com ampliação do tamanho da fonte
Fonte nº _________ / Letra _________
b) ( ) Sala Especial
Especificar: ___________________________________________________________
c) ( ) Leitura de Prova
d) ( ) Amamentação.
Nome do Acompanhante: ___________________________________________________
e) ( ) Outra Necessidade:
Especificar: ___________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Nestes Termos.
Pede Deferimento.
________________, ______ de ____________ de 2014.
__________________________________________
Assinatura do Requerente
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ANEXO III
FORMULÁRIO PARA APRESENTAÇÃO DE TÍTULOS
(PREENCHIMENTO OBRIGATÓRIO EM DUAS VIAS)
Nome:___________________________________________________________________________
_______
Número da Inscrição: ________Cargo:
______________________________________________
Graduação no cargo escolhido - Apresentou certificado [ ] sim [ ]não
Cursando Graduação no cargo escolhido - Apresentou certificado [ ] sim [ ]não
Venho perante a Banca Examinadora da Prova de Títulos do Concurso Público
001/2014 do Município de São Joaquim/SC, requerer o recebimento dos títulos
abaixo relacionados, com as respectivas cópias, devidamente acompanhadas dos
originais. Estou ciente de que só serão pontuados os títulos que atenderem a
todas as disposições e normas editalícias.,
Títulos
(concluído
s
Descrição
(máximo 1
título)
PT Descrição
N°
A/H
s
Pontuação (para uso da
banca
examinadora)
a
Certificado
de pós-
graduação
Doutorado 3,5
0
Mestrado 2,5
0
Especialização
(mínimo 360 h/a)
2,0
0
b
.
Curso de
Aperfeiçoamen
to na área de
atuação.
(2010 a 2013)
(0,10 (dez
centésimos) a
cada 10 h
26h de curso, total
de máximo
260h)
1,0
0
(b) TOTAL DOS CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO
c
.
Declaração de
capacitação
no PNAIC
(válido P/
professores séries
iniciais,Educação
Infantil, segundo
professor,
professor AEE e
Assistente Técnico
Pedagógico)
1,00
Pontuação alcançada (a + b + c)
Observação: Os títulos deverão ser numerados em sequência de acordo com esta
planilha. O candidato que possuir alteração de nome (casamento, separação,
etc...) deverá anexar cópia do documento comprobatório da alteração sob pena de
não ter pontuados títulos com nome diferente da inscrição e/ou identidade.
(Local e data)_________, ____ de ________________ de 2014.
______________________
Assinatura do candidato
ANEXO IV RECEBIDO EM : _______/__________/ ___________
Assinatura:
21
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São Joaquim-SC
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Fone/Fax: (49) 3233-0411 - www.saojoaquim.sc.gov.br
Praça João Ribeiro, 01 - Centro - Cx. Postal 11 - CEP: 88600-000 - São Joaquim - Santa Catarina
FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO - CONCURSO PÚBLICO 001/2014
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOAQUIM
Tipo de Recurso:
[ ] 1 – Contra os termos deste aditivo
[ ] 2 – Contra as questões da prova escrita
[ ] 3 – Contra a Pontuação de Títulos
[ ] 4 – contra pontuação da prova prática
[ ] 5 – Contra a classificação
[ ] 6 – Outro ____________________________________________
Nome do Candidato:
N.º de Inscrição: Função:
N.º da Questão: Data:
Argumentação/Fundamentação/Referência Bibliográfica:
Face as argumentações acima Requeiro:
Local e data _________________._____de ____________ de 2014.
Assinatura do candidato