38
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EDITAL DE CONCURSO Nº. 001/2005 ARNO CLERI REINSTEIN SCHRÖDER, Prefeito Municipal de São Sepé/RS, através da Secretaria Municipal de Administração, no uso de suas atribuições legais, nos termos do art. 37 da Constituição Federal e Lei Orgânica Municipal, TORNA PÚBLICO que realizará CONCURSO PÚBLICO sob regime estatutário - Lei nº.1986/93 e alterações, para provimento de vagas do quadro geral dos servidores da PREFEITURA MUNICIPAL e da FUNDAÇÃO CULTURAL AFIF JORGE SIMÕES FILHO, com a execução técnico-administrativa da empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA, o qual reger-se-á pelas Instruções Especiais contidas neste Edital, pelo Decreto n° 3188/2005 - Regulamento de Concursos e pelas demais disposições legais vigentes. A divulgação oficial do inteiro teor deste Edital e os demais editais, relativos às etapas deste Concurso Público dar-se-ão com a afixação no Painel de Publicações do Município e/ou seus extratos serão publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente informativo na internet, pelo site www.objetivas.com.br CAPÍTULO I - DOS CARGOS E VAGAS 1.1. DAS VAGAS: 1.1.1. O concurso público destina-se ao provimento das vagas existentes, de acordo com a tabela de cargos abaixo e ainda das que vierem a existir no prazo de validade do Concurso. 1.1.2. A habilitação no Concurso Público não assegura ao candidato a contratação imediata, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo as vagas existentes, de acordo com as necessidades da Administração Municipal, respeitada a ordem de classificação. 1.1.3.Tabela de Cargos: PREFEITURA MUNICIPAL Cargos Vagas gerais Escolaridade e/ou outros requisitos exigidos para o cargo na posse Carga Horária semanal Vencimento novembro/05 R$ Taxa d inscriçã R$ Agente de Obras – Carpinteiro 01 Ensino Fundamental Completo 40 horas 326,22 15,00 Agente de Obras – Eletricista 01 Ensino Fundamental Completo 40 horas 326,22 15,00 Agente de Obras – Instalador Hidráulico 01 Ensino Fundamental Completo 40 horas 326,22 15,00 Agente de Obras – Pedreiro 01 Ensino Fundamental Completo 40 horas 326,22 15,00 Agente Especial de Manutenção - Mecânico 01 Ensino Fundamental Completo 40 horas 528,23 15,00 Agente Especial de Manutenção – Torneiro Mecânico 01 Ensino Fundamental Completo 40 horas 528,23 15,00 Assistente Social 02 Curso Superior e registro no CRESS 30 horas 1.011,05 50,00 Auxiliar Operacional 05 4º série do Ensino Fundamental 40 horas 243,42+56,58 15,00 Enfermeiro 02 Curso Superior e registro no COREN 40 horas 1.348,07 50,00 Engenheiro Agrônomo 01 Curso Superior e registro no CREA 30 horas 1.011,05 50,00 Engenheiro Civil 01 Curso Superior e registro no CREA 30 horas 1.011,05 50,00 Engenheiro Eletricista 01 Curso Superior e registro no CREA 30 horas 1.011,05 50,00 Página 1 de 38 PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ 18/11/2005 http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

  • Upload
    phamanh

  • View
    224

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EDITAL DE CONCURSO Nº. 001/2005

                                                  ARNO CLERI REINSTEIN SCHRÖDER, Prefeito Municipal de São Sepé/RS, através da Secretaria Municipal de Administração, no uso de suas atribuições legais, nos termos do art. 37 da Constituição Federal e Lei Orgânica Municipal, TORNA PÚBLICO que realizará CONCURSO PÚBLICO sob regime estatutário - Lei nº.1986/93 e alterações, para provimento de vagas do quadro geral dos servidores da PREFEITURA MUNICIPAL e da FUNDAÇÃO CULTURAL AFIF JORGE SIMÕES FILHO, com a execução técnico-administrativa da empresa OBJETIVA CONCURSOS LTDA, o qual reger-se-á pelas Instruções Especiais contidas neste Edital, pelo Decreto n° 3188/2005 -  Regulamento de Concursos e pelas demais disposições legais vigentes.  

A divulgação oficial do inteiro teor deste Edital e os demais editais, relativos às etapas deste Concurso Público dar-se-ão com a afixação no Painel de Publicações do Município e/ou seus extratos serão publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente informativo na internet, pelo site  www.objetivas.com.br    

CAPÍTULO I - DOS CARGOS E VAGAS   1.1. DAS VAGAS:   1.1.1. O concurso público destina-se ao provimento das vagas existentes, de acordo com a tabela de cargos abaixo e ainda das que vierem a existir no prazo de validade do Concurso.   1.1.2. A habilitação no Concurso Público não assegura ao candidato a contratação imediata, mas apenas a expectativa de ser admitido segundo as vagas existentes, de acordo com as necessidades da Administração Municipal, respeitada a ordem de classificação.  

1.1.3.Tabela de Cargos: PREFEITURA MUNICIPAL  

Cargos Vagas gerais

Escolaridade e/ou outros requisitos exigidos para o cargo

na posse

Carga Horária semanal

Vencimento novembro/05

R$

Taxa de inscriçã

R$ Agente de Obras – Carpinteiro 01 Ensino Fundamental Completo 40 horas 326,22 15,00 Agente de Obras – Eletricista 01 Ensino Fundamental Completo 40 horas 326,22 15,00 Agente de Obras – Instalador Hidráulico

01 Ensino Fundamental Completo 40 horas 326,22 15,00

Agente de Obras – Pedreiro 01 Ensino Fundamental Completo 40 horas 326,22 15,00 Agente Especial de Manutenção - Mecânico

01 Ensino Fundamental Completo 40 horas 528,23 15,00

Agente Especial de Manutenção – Torneiro Mecânico

01 Ensino Fundamental Completo 40 horas 528,23 15,00

Assistente Social 02 Curso Superior e registro no CRESS

30 horas 1.011,05 50,00

Auxiliar Operacional 05 4º série do Ensino Fundamental 40 horas   243,42+56,58 15,00 Enfermeiro 02 Curso Superior e registro no

COREN 40 horas 1.348,07 50,00

Engenheiro Agrônomo 01 Curso Superior e registro no CREA

30 horas 1.011,05 50,00

Engenheiro Civil 01 Curso Superior e registro no CREA

30 horas 1.011,05 50,00

Engenheiro Eletricista 01 Curso Superior e registro no CREA

30 horas 1.011,05 50,00

Página 1 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 2: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

   

  (*) Para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas, é obrigatória a apresentação da Carteira Nacional de Habilitação, conforme exigência do cargo, quando da realização da Prova Prática.   1.1.4.Tabela de Cargos: FUNDAÇÃO CULTURAL AFIF JORGE SIMÕES FILHO  

  1.2. DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS:   1.2.1. As atribuições dos cargos estão definidas no ANEXO I do presente Edital.    

CAPÍTULO II - DAS INSCRIÇÕES   2.1. A inscrição no Concurso Público implica, desde logo, o conhecimento e tácita aceitação pelo candidato, das condições estabelecidas neste Edital.   2.2. As inscrições serão somente Presenciais   2.3. PERÍODO: 07/11/2005 a 18/11/2005

Farmacêutico 01 Curso Superior e registro no CRF 30 horas 1.011,05 50,00 Fisioterapeuta 01 Curso Superior e registro no

CREFITO 30 horas 1.011,05 50,00

Fonoaudiólogo 01 Curso Superior e registro no CRFa 30 horas 1.011,05 50,00 Médico Veterinário 01 Curso Superior e registro no CRMV 30 horas 1.011,05 50,00 Motorista 07 Ensino Fundamental Completo e

CNH categoria C (*) 40 horas 528,23 15,00

Nutricionista 01 Curso Superior e registro no CRN 30 horas 1.011,05 50,00 Operador de Máquinas 04 Ensino Fundamental Completo e

CNH categoria C (*) 40 horas 528,23 15,00

Pedagogo 01 Curso Superior Licenciatura Plena em Pedagogia  ou pós-graduação

30 horas 1.011,05 50,00

Secretário de Escola 07 Ensino Médio Completo 30 horas 433,38 30,00 Técnico Agrícola 01 Ensino Médio Completo, habilitação

de nível técnico em agricultura e registro no CREA

30 horas  

687,23 30,00

Técnico em Enfermagem 10 Curso Regular de Técnico em Enfermagem e registro no COREN

40 horas 687,23 30,00

Telefonista 02 Ensino Fundamental Completo 30 horas 261,18+38,82 15,00 Vigilante 04   Ensino Fundamental Completo 40 horas 261,18 +38,82 15,00

Cargos Vagas gerais

Escolaridade e/ou outros requisitos exigidos para o cargo na posse

Carga Horária semanal

Vencimento novembro/05

R$

Taxa de inscri

R$Agente Administrativo Auxiliar

01 Ensino Fundamental Completo 30 horas 326,22 15,00

Auxiliar de Serviços Gerais

01 4ª série do Ensino Fundamental 40 horas 243,42+56,58 15,00

Técnico em Contabilidade

01 Ensino Médio Completo, habilitação de nível técnico em contabilidade e registro no CRC

30 horas 687,23    

30,00

Vigilante 02 Ensino Fundamental Completo 40 horas 261,18+38,82 15,00

Página 2 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 3: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

  2.4. São requisitos para ingresso no serviço público, a serem apresentados quando da posse:

a)       Estar devidamente aprovado no concurso público e classificado dentro das vagas estabelecidas neste Edital.

b)       Ser brasileiro de acordo com o que dispõe o artigo 12 da Constituição Federal de 1988. c)       Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos na data de encerramento das inscrições. d)       Estar quite com as obrigações eleitorais e militares (esta última para candidatos do sexo

masculino). e)       Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo. f)         Possuir habilitação para o cargo pretendido, conforme o disposto na tabela de cargos, na data da

Posse. g)       Candidatos portadores de necessidades especiais – verificar Capítulo próprio, neste Edital.  

2.4.1. ATENÇÃO: O candidato, por ocasião da POSSE, deverá comprovar todos os requisitos acima elencados. A não apresentação dos comprovantes exigidos tornará sem efeito a aprovação obtida pelo candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrição no Concurso.   2.5. DA INSCRIÇÃO:   2.5.1. LOCAL e HORÁRIO: de segunda à sexta-feira, em dias úteis, na sede da Prefeitura Municipal, das 8h30min às 11h30min e das 14h às 16h30min, sito na Rua Plácido Chiquiti, 900 – Centro - São Sepé/RS.   2.5.2. Para inscrever-se, o candidato deverá:

a) Comparecer no local das inscrições para preencher e entregar formulário de Inscrição;        b) Comparecer na Tesouraria da Prefeitura Municipal, no horário das 8h30min às 11h30min e das

13h30min às 16h30min, para efetuar o recolhimento, em moeda nacional corrente ou cheque do próprio candidato, a importância referente à taxa de inscrição estipulada neste Edital;

c) Apresentar cópia do comprovante do recolhimento da taxa de inscrição, que ficará retido junto ao formulário de inscrição;

d) Apresentar cópia legível (frente e verso), recente e em bom estado do documento de Identidade ou Carteira Profissional, que será retida, bem como o original, para simples conferência. Não será aceito protocolo deste documento;

e) Apresentar cópia legível do CPF, que será retida, ou apresentar o número de seu CPF para indicação no formulário de inscrição, com cópia do Protocolo.

f) Para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas, apresentar cópia legível (frente e verso) em bom estado, da Carteira Nacional de Habilitação, conforme a exigência do cargo, acompanhada do documento original, para simples conferência. Caso o candidato não a possua na inscrição, será obrigatória a apresentação quando da realização da Prova Prática;

g) Candidatos portadores de necessidades especiais – verificar Capítulo próprio, neste Edital.  

2.5.3. Inscrição por procuração: Deverá ser apresentado documento de Identidade do procurador e entregue o instrumento de mandato outorgado através de instrumento público ou particular, com apresentação dos documentos indispensáveis à inscrição, contendo poder específico para a inscrição no Concurso Público. Não há necessidade de reconhecimento de firma em cartório, pelo outorgante.             É obrigação do candidato ou seu procurador conferir as informações contidas na Ficha de Inscrição, bem como tomar conhecimento do local, data e horário de realização de cada etapa do concurso público, ficando sob sua inteira responsabilidade as informações prestadas, arcando com as conseqüências de eventuais erros de preenchimento da ficha ou sua entrega.

  2.6. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A INSCRIÇÃO NO CONCURSO PÚBLICO:   2.6.1. Não serão aceitas inscrições: com falta de documentos; por via postal; por telex ou via fax; e-mail; extemporâneas e/ou condicionais.   2.6.2. Antes de efetuar o recolhimento da taxa, o candidato deverá certificar-se de que possui todas as condições e pré-requisitos para inscrição. Não haverá devolução da taxa de inscrição, salvo se for cancelada a realização do Concurso Público.   2.6.3. São considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Públicas, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos, etc); passaporte brasileiro, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei nº. 9.503, de 23 de setembro de 1997).

Página 3 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 4: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

  2.6.4. Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis,  não-identificáveis ou danificados.   2.6.5. Para efetivar sua inscrição, é imprescindível que o candidato possua número de CPF – Cadastro de Pessoa Física, regularizado.   2.6.6. O candidato que não possuir CPF deverá solicitá-lo nos postos credenciados - Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Correios ou Receita Federal, em tempo de conseguir o registro e o respectivo número antes do término do período de inscrições.   2.6.7. Terá sua inscrição cancelada e será automaticamente eliminado do Concurso Público o candidato que utilizar o CPF de terceiro.   2.6.8. Após o encerramento do período de inscrições, não serão aceitos pedidos de alterações das opções de cargo.   2.6.9. As informações prestadas na ficha de inscrição, bem como o preenchimento dos requisitos exigidos serão de total responsabilidade do candidato ou seu procurador.   2.7. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES:   2.7.1. Em 02/12/2005 será divulgado edital de homologação das inscrições.   2.7.2. O candidato deverá acompanhar esse edital; bem como a relação de candidatos homologados para confirmar sua inscrição; caso sua inscrição não tenha sido homologada ou processada, o mesmo não poderá prestar provas, podendo impetrar pedido de recurso, conforme determinado neste Edital.   2.7.3. Se mantida a não homologação, o candidato será eliminado do Concurso, não assistindo direito à devolução da taxa de inscrição.   2.7.4. O candidato terá acesso ao edital de homologação, com a respectiva relação de  inscritos, diretamente pelo site www.objetivas.com.br ou dirigindo-se pessoalmente ao local das inscrições, na Prefeitura Municipal.    

CAPÍTULO III - DAS DISPOSIÇÕES PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS   3.1. Às pessoas portadoras de necessidades especiais, é assegurado o direito de inscrição no presente Concurso, para os cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadores, num percentual de 10% (dez por cento) das vagas para cada cargo, do total das vagas oferecidas, de acordo com o artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal e Lei Municipal n°2479/02.   3.2. O candidato nesta condição, que desejar concorrer à reserva especial de vagas deverá indicar obrigatoriamente na ficha de inscrição o emprego a que concorre marcar “sim” na opção “Portador de Necessidades Especiais” bem como deverá entregar no ato da inscrição, os seguintes documentos:

a)       laudo médico atestando a espécie e o grau de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença - CID,  bem como da  provável causa da deficiência de que são portadores.

b)       requerimento, solicitando vaga especial, constando o tipo de deficiência e a necessidade de condição ou prova especial, se for o caso (conforme modelo Anexo V deste Edital). O pedido de condição ou prova especial, formalizado por escrito à empresa executora, será examinado para verificação das possibilidades operacionais de atendimento, obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.

  3.3. Caso o candidato não encaminhe o laudo médico e o respectivo requerimento, até o prazo determinado, não será considerado como portador de necessidades especiais para concorrer às vagas reservadas, não tendo direito à vaga especial, bem como à prova especial, seja qual for o motivo alegado, mesmo que tenha assinalado tal opção na Ficha de Inscrição.   3.4. Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres.   3.5. Os candidatos inscritos nessa condição participarão do concurso público em igualdade de condições

Página 4 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 5: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

com os demais candidatos, no que se refere às provas aplicadas, ao conteúdo das mesmas, à avaliação, aos critérios de aprovação, ao horário e local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos, resguardadas as condições especiais previstas na legislação própria.   3.6. Os candidatos aprovados no concurso público serão submetidos a exames médicos e complementares, que irão avaliar a sua condição física e mental.   3.7. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas, estas serão preenchidas pelos demais candidatos com estrita observância da ordem classificatória.   3.8. A publicação do resultado final do concurso público será feita em duas listas, contendo a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência e a segunda somente a pontuação destes últimos.  

CAPÍTULO IV - DAS PROVAS  

4.1. Para todos os cargos, o Concurso constará de PROVA ESCRITA, de caráter eliminatório/classificatório, em primeira etapa, com questões objetivas, de múltipla escolha, compatíveis com o nível de escolaridade, com a formação acadêmica exigida e com as atribuições dos cargos.   4.2. Serão considerados aprovados em PRIMEIRA ETAPA e/ou HABILITADOS à etapa seguinte, os candidatos que obtiverem 50% (cinqüenta por cento) ou mais na nota final da prova escrita.   4.3. CONTEÚDOS E PONTUAÇÃO:

CARGO PROVA DISCIPLINA N° Questões

Valor por questão

PESO TOTAL

TABELA A Assistente Social Enfermeiro Farmacêutico Fisioterapeuta Fonoaudiólogo

 Médico Veterinário Nutricionista

Escrita              

Títulos

Português Legislação e Conhecimentos Específicos        

10 30

2,0 2,0

20,0060,00

20,00TABELA B

Engenheiro Agrônomo Engenheiro Civil Engenheiro Eletricista

  Escrita      

    Títulos

Matemática Legislação e Conhecimentos Específicos Informática  

10 25 05

1,50 2,40 1,00

15,0060,00  5,00

20,00TABELA C

Secretário de Escola Técnico Agrícola Técnico em Contabilidade Técnico em Enfermagem  

Escrita        

Títulos

Português Matemática Legislação e Conhecimentos Específicos Informática

10 10 15 05

1,00 1,50 3,00 2,00

10,00 15,00 45,00 10,00

 20,00

TABELA D Agente Administrativo Auxiliar  

Escrita Português Matemática Legislação e Conhecimentos Específicos Informática

10 10 15 05

1,00 2,00 4,00 2,00

10,00 20,00 60,0010,00

TABELA E Agente Especial de Manutenção –  Mecânico Agente Especial de Manutenção – Torneiro Mecânico Auxiliar de Serviços Gerais Auxiliar Operacional Telefonista Vigilante

Escrita        

Português Matemática Conhecimentos Específicos  

10 10 10

2,00 2,00 6,00

20,0020,0060,00

TABELA F Agente de Obras – Carpinteiro Agente de Obras – Eletricista Agente de Obras – Instalador Hidráulico

  Escrita          

Português Matemática Conhecimentos Específicos

10 10 10

1,00 1,00 3,00

10,0010,0030,00

Página 5 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 6: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

  4.4. Os pontos por disciplina correspondem ao número de acertos multiplicado pelo peso  de cada questão da mesma. A NOTA DA PROVA ESCRITA será o somatório dos pontos obtidos em cada disciplina.   4.5. O tempo de duração da prova escrita será de até 3 horas.   4.6. Os candidatos poderão inscrever-se em mais de um cargo, desde que observados os horários de aplicação da prova escrita, conforme segue:   Manhã – 9 horas: Agente de Obras:Carpinteiro, Agente de Obras:Eletricista, Agente de Obras:Instalador Hidráulico, Agente de Obras:Pedreiro, Agente Administrativo Auxiliar, Auxiliar de Serviços Gerais,  Motorista, Operador de Máquinas,  Técnico em Contabilidade e Vigilante (Fundação Cultural Afif Jorge Simões Filho).   Tarde – 14 horas: Agente Especial de Manutenção – Mecânico, Agente Especial de Manutenção –  Torneiro Mecânico, Assistente Social, Auxiliar Operacional, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Veterinário, Nutricionista, Pedagogo, Secretário de Escola, Técnico em Enfermagem, Técnico Agrícola, Telefonista e Vigilante (Prefeitura Municipal).   4.7. Para os candidatos aos cargos de Assistente Social, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico Veterinário, Nutricionista,  Pedagogo, Secretário de Escola, Técnico Agrícola, Técnico em Contabilidade e Técnico em Enfermagem, desde que habilitados nas provas eliminatórias, haverá PROVA DE TÍTULOS de caráter classificatório, conforme determinado neste Edital.

  4.8. Para os cargos de Agente de Obras: (Carpinteiro, Eletricista,  Instalador Hidráulico e Pedreiro), Motorista e Operador de Máquinas, haverá segunda etapa, PROVA PRÁTICA DA FUNÇÃO, conforme Capítulo VII, do presente Edital, de caráter eliminatório/classificatório.

  4.9. Serão convocados a prestar a Prova Prática da Função, conforme aplicada ao cargo, os candidatos aprovados na primeira etapa do concurso e melhor classificados, por cargo, até os limites a seguir descritos. Os candidatos que não atingirem esta classificação serão considerados reprovados no concurso, não prestando esta prova.       a) Agente de Obras – Carpinteiro: 20 primeiros classificados.       b) Agente de Obras – Eletricista: 20 primeiros classificados.       c) Agente de Obras – Instalador Hidráulico: 20 primeiros classificados.       d) Agente de Obras – Pedreiro: 20 primeiros classificados.       e) Motorista: 30 primeiros classificados.

       f) Operador de Máquinas: 20 primeiros classificados.   4.10. Em caso de empate na última nota classificada, serão chamados todos os casos de empate com a mesma.   4.11. Realizada a Prova Prática da Função, será considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60,00 (sessenta) pontos na soma de notas da Prova Escrita e Prática da Função.   4.12. A Prova Prática da Função, conforme aplicada ao cargo, terá sua nota somada à nota obtida na Prova Escrita, para composição da NOTA FINAL.   4.13. Candidatos portadores de necessidades especiais – ver Capítulo próprio sobre solicitação de condição ou prova especial (caso necessário).   4.14. As solicitações de condições especiais, bem como de recursos especiais, serão atendidas obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.   4.15. Não haverá provas fora do local designado, nem em datas e/ou horários diferentes. Não será admitido à prova, o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o início da mesma; em nenhuma

Agente de Obras – Pedreiro Motorista Operador de Máquinas

 Prática 50,00

TABELA G Pedagogo Escrita

      Título

Português Legislação/ Estrutura. e Func de Ensino Didática

10 10 20

1,00 1,00

3,00                                                    

10,0010,0060,00

20,00

Página 6 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 7: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

hipótese haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.   4.16. Desde já, ficam os candidatos convocados a comparecerem com antecedência de 1 (uma) hora ao local das provas, munidos de caneta esferográfica azul ou preta ponta grossa.   4.17. A identificação, correta do dia, local e horário da realização das provas, bem como seu comparecimento, é de responsabilidade exclusiva do candidato.   4.18. O ingresso na sala de provas só será permitido ao candidato que apresentar o documento de identidade que originou a inscrição e o documento de inscrição no Concurso, entregues quando do ato de inscrição.   4.19. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo 30 (trinta) dias, ocasião em que poderá ser submetido à identificação especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.   4.20. A identificação especial também poderá ser exigida do candidato, cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à fisionomia ou à assinatura do portador.   4.21. Não será admitido às provas, o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o início da prova; em nenhuma hipótese haverá segunda chamada, seja qual  for o motivo alegado.   4.22. Durante as provas, não será permitida comunicação entre candidatos, nem a utilização de máquina calculadora e/ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.   4.23. No recinto de provas não será permitido ao candidato entrar ou permanecer com armas ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, relógio do tipo data bank, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor, gravador, etc.) Caso o candidato leve arma ou qualquer aparelho eletrônico, deverá depositá-lo na Coordenação, exceto no caso de telefone celular que deverá ser desligado e poderá ser depositado junto à mesa de fiscalização até o final das provas. O descumprimento desta determinação implicará na eliminação do candidato, caracterizando-se como tentativa de fraude.   4.24. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova deverá levar acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não realizará a prova. Não haverá compensação do tempo de amamentação ao tempo da prova da candidata.   4.25. Será excluído do Concurso o candidato que:  

a)       Tornar-se culpado por incorreção ou descortesia para com qualquer dos fiscais, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes;

b)       For surpreendido, durante a realização das provas, em comunicação com outro candidato ou terceiros, bem como utilizando-se de livros, notas, impressos ou equipamentos não permitidos;

c)       Afastar-se do recinto da prova sem o acompanhamento do fiscal.   4.26. O candidato, ao terminar a prova escrita, devolverá ao fiscal da sala, juntamente com o cartão de respostas, o caderno de questões, tendo em vista a obrigatoriedade de arquivo no Município.   4.27. Será permitido aos candidatos copiar seu cartão de respostas, para conferência com o gabarito oficial.   4.28. Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais não serão fornecidas cópias das provas a candidatos ou instituições de direito público ou privado, mesmo após o encerramento do Processo.   4.29. Na mesma data da prova escrita ou em data a ser informada quando da prova escrita, os candidatos interessados poderão ter vista da prova padrão, sob fiscalização.   4.30. Ao final da prova escrita, os três últimos candidatos deverão permanecer no recinto, a fim de acompanhar os fiscais até a coordenação para o lacre dos envelopes, sendo liberados quando concluído.  

CAPÍTULO V - DA PROVA ESCRITA   5.1. A Prova Escrita,  para todos os cargos será aplicada  em 17/12/2005, no Município de São Sepé/RS,

Página 7 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 8: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

em local e horário a serem divulgados quando da homologação das inscrições em 02/12/2005.   5.2. Fica reservado o direito de indicar nova data para a realização da Prova Escrita, em caso de necessidade de alteração desta já publicada, mediante publicação em jornal de circulação local, com antecedência mínima de 8 (oito) dias da realização das mesmas.   5.3. Os programas e/ou referências bibliográficas da prova escrita de cada cargo, são os constantes no ANEXO II do presente Edital.   5.4. O caderno de questões é o espaço no qual o candidato poderá desenvolver todas as técnicas para chegar à resposta adequada, permitindo-se o rabisco e a rasura em qualquer folha, EXCETO  no CARTÃO DE RESPOSTAS.   5.5. O CARTÃO DE RESPOSTAS é o único documento válido para correção eletrônica, devendo ser preenchido com bastante atenção. Ele não pode ser substituído, tendo em vista sua codificação, sendo o candidato o único responsável pela entrega do mesmo devidamente preenchido e assinado. A não entrega do cartão de respostas implicará na automática eliminação do candidato do certame.   5.6. Será atribuída nota 0 (zero) à resposta que, no cartão de respostas estiver em desconformidade com as instruções, não estiver assinalada ou que contiver mais de uma alternativa assinalada, emenda, rasura ou alternativa marcada a lápis, ainda que legível.   5.7. Em nenhuma hipótese, será considerado para correção e respectiva pontuação o caderno de questões.

Página 8 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 9: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

  CAPÍTULO VI - DA PROVA DE TÍTULOS

Somente para os cargos das Tabelas A , B, C e G  

6.1. Após a divulgação de notas da prova escrita, no prazo estipulado por Edital, os candidatos que lograram aprovação, deverão apresentar os títulos para concorrer a esta etapa.   6.2. Essa Prova será somente classificatória, sendo que o candidato aprovado que deixar de entregar seus títulos não terá somados os pontos correspondentes a essa etapa, mas não ficará eliminado do concurso, pela não entrega.   6.3. GRADE DE PONTUAÇÃO DOS TÍTULOS:

  6.4. APRESENTAÇÃO DOS TÍTULOS:   6.4.1. Os títulos serão apresentados pelo próprio candidato ou por seu procurador, através de fotocópia, em folhas devidamente rubricadas e numeradas (se por Procuração, nos mesmos moldes da inscrição por procuração - Capítulo das inscrições).   6.4.2. Juntamente com a fotocópia, deverá ser apresentado o título original, sendo que o funcionário encarregado do recebimento dos mesmos deverá conferir cada cópia apresentada com o título original para autenticação.   6.4.3. Juntamente com os títulos, deverá ser apresentada relação dos mesmos, em formulário próprio, conforme modelo anexo a este edital. Esta  relação será preenchida em duas vias; destas, uma será devolvida ao candidato devidamente rubricada pelo funcionário encarregado pelo recebimento e a outra será encaminhada à Banca Avaliadora da OBJETIVA CONCURSOS LTDA.   6.4.4. Na relação dos títulos, o candidato declarará expressamente o curso que possui ou que esteja em andamento, como requisito de habilitação para o cargo, não precisando anexar o mesmo junto aos demais títulos.   6.4.5. Os títulos e respectiva relação serão entregues em envelope, devidamente identificado com seu nome, número de inscrição e cargo.  

                Itens Pontuação 1. Pós-graduação                          Especialização    (todos concluídos)                      Mestrado                                                       Doutorado

2,5 3,0 4,0

2. Título de formação de nível médio (concluído)      Curso superior  e/ou Licenciatura Plena – (concluído)      Exceto o curso de exigência do cargo

      0,5 1,5

3. Cursos, Seminários, Jornadas, Treinamentos, Oficinas, Workshops, Simpósios, Congressos, etc.. desde que relacionados com o cargo de inscrição, obtidos após a conclusão do curso de exigência do cargo e datados dos últimos cinco anos, contados da data de abertura das inscrições, de acordo com o descrito abaixo I. Até 20 horas........................................... II. De 21 a 40 horas.................................... III. De 41 a 60 horas.................................... IV. De 61 a 100 horas.................................. V. De 101 a 300 horas................................ VI. Acima de 301 horas................................

     

0,1 0,2 0,3 0,4 0,5 0,6

4. Artigos publicados em jornais ou revistas (máximo de 05) 0,1 5. Máximo de 20 (vinte) pontos nesta prova  e máximo de 10 (dez)  títulos por candidato (exceto artigos publicados)  6. O curso de exigência do cargo não será utilizado para pontuação. Títulos de formação de nível médio e superior, além do de exigência terão pontuação conforme item 1 e 2. Títulos de formação de nível médio somente serão pontuados para os cargos em que a escolaridade mínima exigida não seja nível superior. 7. Títulos sem conteúdo especificado não serão pontuados, caso não se possa aferir a relação com o cargo. 8. O comprovante deverá ser o Diploma, Certificado de conclusão do curso, Declaração ou Atestado, expedido pela Entidade promotora.  Não serão pontuados boletim de matrícula, histórico escolar ou outra forma que não a determinada acima, não devendo o candidato entregar documentos desta forma. 9. Cursos com carga horária definida em dias ou meses serão considerados na seguinte proporção: 01 dia = 08 horas - 01 mês = 80 horas. 10. Cursos sem carga horária definida não receberão pontuação. 11. Cursos de língua estrangeira, relações humanas e informática serão pontuados para todos, quando apresentados, dentro do disposto no item 3, onde será inserido. 12. Os documentos, em língua estrangeira, de cursos realizados, somente serão considerados quando traduzidos para a Língua Portuguesa, por tradutor juramentado e revalidados por instituição brasileira. 13. Não serão pontuados títulos relativos a quaisquer serviços prestados, remunerados ou não, inclusive tempo de serviço público ou privado, estágios ou monitorias, bem como participação em cursos, simpósios, congressos, etc. como docente, palestrante ou organizador.

Página 9 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 10: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

6.4.6. Os documentos comprobatórios de títulos não podem apresentar rasuras, emendas ou entrelinhas.   6.4.7. O candidato que possuir alteração de nome (casamento, separação, etc.) deverá anexar cópia do documento comprobatório da alteração sob pena de não ter pontuados títulos com nome diferente da inscrição e/ou identidade.   6.4.8. Comprovada em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos títulos do candidato, bem como encaminhamento de um mesmo título em duplicidade, com o fim de obter dupla pontuação,  o candidato terá anulada a totalidade de pontos desta prova. Comprovada a culpa do candidato este será excluído do concurso.   6.4.9. Atenção: Não serão recebidos títulos de eventos datados anteriormente ao disposto na grade, bem como não serão pontuados os títulos que excederem ao máximo em quantidade e pontos, conforme disposição supra.    

CAPÍTULO VII - DA PROVA PRÁTICA DA FUNÇÃO Somente para os cargos da TABELA F

  7.1. A Prova Prática será aplicada na mesma data da Prova Escrita ou em data a ser informada por Edital quando da realização da Prova Escrita e destina-se a avaliar a experiência prévia do candidato, seus conhecimentos técnicos, constando de demonstração prática de sua habilitação na execução das atribuições do cargo.   7.2. A prova será aplicada nos equipamentos e nas especificações que seguem, podendo haver alteração de equipamento, em caso de comprovada necessidade.   7.2.1. Para o cargo de MOTORISTA: Caminhões Mercedes Bens A prova prática de direção veicular consistirá na condução do veículo motorizado acima elencado.

  7.2.2. Para o cargo de OPERADOR DE MÁQUINAS: Motoniveladoras Huber Warco e Fiat Allis e Retroescavadeiras Case e Massey Ferguson.   7.3. Na aplicação da prova, com utilização de equipamentos de elevado valor, pertencentes ou sob a responsabilidade do Município ou da entidade que realiza o certame, poderá ser procedida, a critério da Banca de aplicação, a imediata exclusão do candidato que demonstre não possuir a necessária capacidade no seu manejo, sem risco de danificá-los.   7.4. Haverá um tempo máximo para a realização de cada item/quesito da prova, que será fixado pela comissão de provas, considerando a dificuldade e demais aspectos necessários para o desempenho satisfatório dos testes, por parte dos candidatos.   7.5. Todos os candidatos deverão apresentar-se com 30(trinta) minutos de antecedência, em trajes apropriados para o teste, portando cédula de identidade e documento de inscrição e Carteira Nacional de Habilitação, conforme exigência do cargo.  

Página 10 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 11: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

  CAPÍTULO VIII - DOS RECURSOS

    8.1. Será admitido recurso quanto:

a)       Ao indeferimento/não processamento de inscrição; b)       À formulação das questões, respectivos quesitos e gabarito das mesmas; c)       Aos resultados parciais e finais do Concurso Público.

  8.2. Todos os recursos, deverão ser interpostos até 2 (dois) dias úteis, a contar da divulgação por edital, de cada evento.   8.3. Os recursos que forem apresentados deverão obedecer rigorosamente os preceitos que seguem e serão dirigidos à Objetiva Concursos Ltda, empresa designada para realização do concurso.   8.4. Os mesmos deverão ser protocolados junto à Prefeitura Municipal, no prazo marcado por Edital, na forma de requerimento, conforme modelo Anexo III deste Edital e deverão conter os seguintes elementos:

a)       Concurso de referência - Órgão/Município; b)       Nome completo e o número de inscrição; c)       Cargo ao qual concorre; d)       Circunstanciada exposição a respeito das questões, pontos ou títulos, para as quais, em face às

normas do certame, contidas no Edital, da natureza do cargo a ser provido ou do critério adotado, deveria ser atribuído maior grau ou número de pontos;

e)       Razões do pedido de revisão, bem como o total dos pontos pleiteados.  

8.5. Não se conhecerão os recursos que não contenham os dados acima e os fundamentos do pedido, inclusive os pedidos de simples revisão da prova ou nota.   8.6. Serão desconsiderados os recursos interpostos fora do prazo, enviados por via postal, fax ou meio eletrônico (e-mail) ou em desacordo com este Edital.             8.7. Em caso de haver questões que possam vir a ser anuladas por decisão da Comissão Executora do Concurso, as mesmas serão consideradas como respondidas corretamente por todos candidatos, independente de terem recorrido.   8.8. Se houver alguma alteração de gabarito oficial, por força de impugnações, as provas serão corrigidas de acordo com a alteração.

  CAPÍTULO IX - DA APROVAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

  9.1. A nota final, para efeito de classificação dos candidatos, será igual à soma das notas obtidas na Prova Escrita, Prova de Títulos e Prova Prática, conforme aplicada ao cargo.   9.2.A lista final de classificação do Concurso apresentará apenas os candidatos aprovados por cargo.   9.3. Os candidatos aprovados serão classificados na ordem decrescente dos pontos obtidos.   9.4. Na hipótese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, o desempate de notas processar-se-á com os seguintes critérios:   9.5. Para os cargos das TABELAS A, B e C       a) obtiver maior nota na prova escrita;       b) obtiver maior nota em legislação e conhecimentos específicos;       c) sorteio.

Página 11 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 12: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

9.6. Para os cargos da TABELA D a)       obtiver maior nota em legislação e  conhecimentos específicos; b)       obtiver maior nota em português; c)       obtiver maior nota em matemática; d)       sorteio.

  9.7.Para os cargos da TABELA E       a) obtiver maior nota em conhecimentos específicos;       b) obtiver maior nota em português;       c) sorteio.

      9.8. Para os cargos da TABELA F

a) obtiver maior nota na prova escrita; b) obtiver maior nota em conhecimentos específicos; c) sorteio.

  9.9. Para o cargo da TABELA G

a) obtiver maior nota na prova escrita; b) obtiver maior nota em didática; c) obtiver maior nota em legislação, estrutura e funcionamento de ensino; d) sorteio.

  9.10. O sorteio, se necessário, será realizado em ato público, a ser divulgado por edital.   9.11. O resultado do sorteio público dar-se-á através do edital de homologação final do Concurso.    

CAPÍTULO X - DO PROVIMENTO DOS CARGOS   10.1. O provimento dos cargos obedecerá, rigorosamente, à ordem de classificação dos candidatos aprovados.   10.2. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu telefone e endereço junto ao Órgão promotor do concurso.   10.3. Os candidatos aprovados  nomeados no serviço público municipal  terão o prazo máximo de 10 (dez) dias contados da publicação do Ato de nomeação para tomar posse. Será tornado sem efeito o Ato de nomeação se não ocorrer a posse e/ou exercício nos prazos legais, sendo que  o candidato perderá automaticamente a vaga, facultando ao Município o direito de convocar o próximo candidato por ordem de classificação.   10.4. Caso o candidato não deseje assumir de imediato, poderá, mediante requerimento próprio, solicitar para passar para o final da lista dos aprovados e, para concorrer, observada sempre a ordem de classificação e a validade do  Concurso, a novo chamamento uma só vez.   10.5. O Concurso terá validade por 2 (dois) anos a partir da data de homologação dos resultados, prorrogável por mais 2 (dois) anos, a  critério do Órgão promotor do Concurso.   10.6. Ficam advertidos os candidatos de que, no caso de nomeação, a posse no cargo só lhes será deferida no caso de exibirem:

a)       A documentação comprobatória das condições previstas no Capítulo II - item 2.4, deste Edital acompanhada de fotocópia. 

b)       Atestado de boa saúde física e mental a ser fornecido, por Médico ou Junta Médica do Município ou ainda, por esta designada, mediante exame médico, que comprove aptidão necessária para o exercício do cargo, bem como a compatibilidade para os casos de deficiência física.

c)       Declaração negativa de acumulação de cargo, emprego ou função pública, conforme disciplina a Constituição Federal/1988, em seu Artigo 37, XVI e suas Emendas.

  10.7. A não apresentação dos documentos acima, por ocasião da posse, implicará na impossibilidade de aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da inscrição no Concurso.   10.8. Os candidatos portadores de necessidades especiais, se aprovados e classificados, serão submetidos a uma Junta Médica Oficial para a verificação da Compatibilidade de sua deficiência com o exercício das atribuições do cargo.

Página 12 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 13: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

  CAPÍTULO XI - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

  11.1. Os candidatos, desde já ficam cientes das disposições constitucionais, especialmente Art. 40,  § 1º - III, que determina a obrigatoriedade de cumprimento do tempo mínimo de 10 (dez) anos de efetivo exercício no serviço público e 5 (cinco) anos no cargo efetivo, para fins de aposentadoria, observadas as demais disposições elencadas naquele dispositivo.   11.2. A inexatidão das informações falta e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato do Concurso, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição.   11.3. Os casos omissos serão resolvidos pela Prefeitura Municipal, em conjunto com a empresa responsável pela realização do Concurso Público.   11.4. Faz parte do presente Edital:           Anexo I - Descritivo das Atribuições dos Cargos;           Anexo II - Conteúdo e/ou Bibliografias;           Anexo III - Modelo de Formulário de Recurso;           Anexo IV – Relação de Títulos;           Anexo V - Modelo de Requerimento - Portador de Necessidades Especiais.  

São Sepé/RS, em 04 de novembro de 2005.  

                         

ARNO CLERI REINSTEIN SCHRÖDER Prefeito Municipal.

    Registre-se e Publique-se:   ÉRICO SIMÕES Secretário da Administração  

Página 13 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 14: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

   

ANEXO I DESCRITIVO DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

    CATEGORIA FUNCIONAL: Agente Administrativo Auxiliar DESCRIÇÃO DO CARGO: Redigir informações simples, tais como: ofícios, cartas, memorandos e telegramas; executar trabalhos de datilografia em geral; secretariar reuniões, lavrar atas e fazer quaisquer expedientes a respeito; fazer registros relativos a dotações orçamentárias; elaborar e conferir folhas de pagamento; classificar expedientes e documentos; fazer o controle da movimentação de processos ou papéis; organizar mapas e boletins demonstrativos; fazer anotações em fichas e manusear fichários; providenciar a expedição de correspondência; conferir materiais e suprimentos em geral com as faturas, conhecimentos ou notas de entrega; levantar freqüência de servidores públicos; executar outras tarefas correlatas. CATEGORIA FUNCIONAL: Agente de Obras - Carpinteiro DESCRIÇÃO DO CARGO: Coordenar, orientar e executar tarefas pertinentes a serviços de marcenaria e carpintaria pela interpretação de projetos, plantas e planilhas; fazer orçamentos para a execução de serviços; selecionar e preparar a madeira e outros materiais necessários para a execução dos serviços; orientar e executar, conforme instruções, trabalhos de preparo de formas e cimbramento para obras, tais como: pontes, bueiros celulares, etc.; fazer e montar esquadrias; fazer ou consertar móveis, esquadrias, lambris, divisórias, painéis de madeira, cabos de ferramentas, etc.; construir e montar escoramentos, andaimes, aparadouros, coretos, palanques, rampas e outros serviços de madeira, necessários à instalação de obras; executar outras tarefas relativas a sua área de competência. CATEGORIA FUNCIONAL: Agente de Obras - Eletricista DESCRIÇÃO DO CARGO: Coordenar, orientar e executar tarefas atinentes a serviços de instalações elétricas; operar em redes energizadas na ligação ou desligamento de transformadores, ou na execução de reparos; fazer a manutenção das instalações elétricas em obras acabadas; distribuir postes pelo trajeto da rede; fazer vistorias na rede de iluminação pública; regular e amarrar condutores de acordo com as técnicas normais; instalar dispositivos elétricos, tais como: interruptores, tomadas, lâmpadas, luminárias, etc.; verificar a existência de defeitos nas instalações, utilizando instrumentos próprios; reparar quadros de distribuição de energia, bem como pequenos motores, transformadores e chaves magnéticas; executar ampliações nas instalações existentes. CATEGORIA FUNCIONAL: Agente de Obras – Instalador Hidráulico DESCRIÇÃO DO CARGO: Coordenar, orientar e executar tarefas pertinentes a serviços de instalações hidráulicas; interpretar projetor de instalações hidráulicas; executar ramais de água e esgoto; levantar e rebaixar redes de água e esgoto; fazer manutenção das instalações hidráulicas em obras acabadas; colocar aparelhos e ferragens tais como: torneira, válvula, caixa de descarga, pia e outros; localizar e  consertar vazamentos em ramais domiciliares e redes de água e esgoto; executar ampliações nas instalações existentes. CATEGORIA FUNCIONAL: Agente de Obras – Pedreiro DESCRIÇÃO DO CARGO: Coordenar, orientar e executar tarefas pertinentes a serviços de alvenaria e concreto armado; interpretar plantas, planilhas e  croquis; executar trabalhos de concretagem; executar construções de alvenaria, bem como serviços de impermeabilizações e reboco; colocar ladrilhos, azulejos, grades, esquadrias, tacos, cantoneiras de proteção, telhas, lajes, aparelhos sanitários, etc.; orientar e executar trabalhos de preparo de formas e cimbramentos (metálicos e em madeira) para obras correntes; preparar massas de cimento e concreto; executar armação de formas para fabricação de tubos; confeccionar artefatos de cimento. CATEGORIA FUNCIONAL: Agente Especial de Manutenção - Mecânico DESCRIÇÃO DO CARGO: Reparar, substituir e ajustar peças mecânicas de veículos, máquinas e motores movidos a gasolina, a óleo diesel ou qualquer outro tipo de combustível; efetuar a regulagem de motor; revisar, ajustar, desmontar e montar motores; reparar, consertar e reformar sistemas de comando de freios, de transmissão, de ar comprimido hidráulico, de refrigeração e outros; reparar sistemas elétricos de qualquer veículo; operar equipamento de soldagem, recondicionar, substituir e adaptar peças; vistoriar veículos; prestar socorro mecânico a veículos acidentados ou com defeito mecânico; lubrificar máquinas e motores; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; executar outras tarefas afins. CATEGORIA FUNCIONAL: Agente Especial de Manutenção – Torneiro Mecânico DESCRIÇÃO DO CARGO: Reparar, substituir e ajustar peças mecânicas de veículos, máquinas e motores movidos a gasolina, a óleo diesel ou qualquer outro tipo de combustível; efetuar a regulagem de motor; revisar, ajustar, desmontar e montar motores; reparar, consertar e reformar sistemas de comando de freios, de transmissão, de ar comprimido hidráulico, de refrigeração e outros; reparar sistemas elétricos de qualquer veículo; operar equipamento de soldagem, recondicionar, substituir e adaptar peças; vistoriar veículos; prestar socorro mecânico a veículos acidentados ou com defeito mecânico; lubrificar máquinas e motores; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; executar outras tarefas afins.

Página 14 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 15: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

CATEGORIA FUNCIONAL: Assistente Social DESCRIÇÃO DO CARGO: Realizar e/ou orientar estudos e pesquisas na área social; realizar e/ou orientar estudos sócio-econômicos; realizar levantamento de recursos sociais da comunidade; realizar, quando necessário, visitas domiciliares; elaborar pareceres técnicos/sociais, visando subsidiar os poderes executivo, legislativo e judiciário; orientar, supervisionar e participar de seleção de crianças em creches da comunidade; planejar e executar campanhas de prevenção integral de saúde na comunidade; dar assistência social a pacientes internados no hospital loca; orientar e executar projetos que visem o aumento da renda familiar, através da qualificação da mão-de-obra; fomentar e incentivar a criação de grupos de convivência da terceira idade; acompanhar e supervisionar a organização e as atividades do Conselho Municipal de Saúde; promover, durante as campanhas de vacinação, a participação total da comunidade; promover a criação de grupos de gestantes de pré-natal; incentivar a criação dos grupos de mútua-ajuda, similares a Alcoólicos Anônimos; promover a reintegração de meninos e meninas de rua; estudar e acompanhar os casos que necessitarem de cuidados médicos especializados fora do Município; incentivar a organização de associações de moradores; fomentar e participar da criação da Comissão Municipal de Defesa Civil; dar assessoria e supervisão a clubes de mães organizados ou em via de organização; executar outras tarefas pertinentes à formação do Assistente Social. CATEGORIA FUNCIONAL: Auxiliar de Serviços Gerais DESCRIÇÃO DO CARGO: Fazer a conservação dos locais de trabalho; ajudar na remoção ou arrumação de móveis e utensílios; preparar e servir chá e cafezinho: recolher e lavar louça e outros utensílios de cozinha; executar trabalhos de limpeza em escadas, pisos, paredes, vidros, móveis, utensílios, instalações sanitárias, persianas, etc.; varrer pátios; lavar e encerrar assoalhos; coletar lixo dos depósitos, colocando-os nos recipientes apropriados; solicitar a reposição do material que utilizar em serviço; lavar e passar vestuários e roupas de cama e mesa; remover o pó de móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos; zelar pelas condições de segurança e higiene do local de trabalho; solicitar os gêneros alimentícios necessários ao preparo de merendas; preparar refeições de acordo com o cardápio do dia; distribuir as refeições preparadas, conforme rotina pré-estabelecida; registrar o número de refeições distribuídas; receber ou recolher louças e talheres, após as refeições, providenciar sua lavagem e guarda; zelar pelas condições de limpeza, segurança e higiene do local de trabalho; comunicar ao superior imediato as irregularidades verificadas; executar outras tarefas correlatas. CATEGORIA FUNCIONAL: Auxiliar Operacional DESCRIÇÃO DO CARGO: Transportar materiais e ferramentas nos locais de trabalho; auxiliar na retirada e no armazenamento de materiais e ferramentas; carregar e descarregar veículos em geral; transportar, arrumar e elevar mercadorias, materiais de construção e outros; auxiliar nos serviços de conservação e construção de vias e logradouros públicos; executar serviços gerais de limpeza em vias e logradouros públicos; fazer escavações para assentamento de canalizações; colocar placas de sinalização, abrigos para passageiros, cercas, etc... ; auxiliar na execução de serviços simples de alvenaria e carpintaria; cuidar de currais, terrenos baldios; alimentar animais, sob supervisão; abertura e fechamento de valas, utilizando ferramentas manuais; efetuar serviços de capina em geral; varrer, escovar, lavar e remover lixos e detritos de vias públicas e próprios municipais; zelar pela conservação e limpeza dos sanitários; operar máquina de cortar grama;  cortar grama, aparar os cantos e retirar a grama cortada; zelar e manter a conservação dos jardins, praças e logradouros públicos; outras atividades correlatas. CATEGORIA FUNCIONAL: Enfermeiro DESCRIÇÃO DO CARGO: Prestar serviços em hospitais, unidades sanitárias, ambulatórios e seções de enfermagem; prestar assistência a pacientes hospitalares; fazer curativos; aplicar vacinas e injeções; ministrar remédios; responder pela observância das prescrições médicas relativas a pacientes; zelar pelo bem-estar físico e psíquico dos pacientes; supervisionar a preparação e esterilização do material e instrumental nas áreas de enfermagem; prestar socorro de urgência; orientar o isolamento de pacientes; supervisionar os serviços de higienização de pacientes; providenciar o abastecimento de material de enfermagem e médico; supervisionar a execução das tarefas relacionadas com prescrição alimentar; fiscalizar a limpeza das unidades onde estiverem lotados; participar de programas de educação sanitária; apresentar relatórios referentes às atividades sob sua supervisão; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; auxiliar nas coletas e transfusões de sangue, efetivando os devidos registros; auxiliar nas exanguíneo-transfusões e na colocação de talas e aparelhos gessados; auxiliar nos cuidados “pós-mortem”; desenvolver atividades de apoio nas salas de cirurgia, consulta e de tratamento de pacientes; efetuar a instrumentação em intervenções cirúrgicas; preparar pacientes para cirurgia; zelar pela conservação dos instrumentos utilizados; supervisionar a coleta de material para exames de laboratório; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão. CATEGORIA FUNCIONAL: Engenheiro Agrônomo DESCRIÇÃO DO CARGO: Realizar experimentações racionais referentes à agricultura: executar ou dirigir  a execução de demonstrações práticas  de  agricultura em estabelecimentos municipais; fazer propaganda e divulgação de processos de mecanização da lavoura, de adubação, de aperfeiçoamento de colheitas e do beneficiamento de produtos agrícolas, bem como, de métodos de industrialização da produção vegetal; participar de estudos da genética agrícola; orientar e fomentar a produção de sementes; fazer pesquisas visando ao aperfeiçoamento de plantas cultivadas; exercer atividade fiscalizadora sobre o comércio de sementes, plantas vivas e partes vivas das plantas; participar de trabalhos científicos compreendidos no campo da botânica, fitopologia, entomologia e microbiologia agrícolas;  orientar a aplicação de medidas de defesa sanitária vegetal; fazer estudos sobre tecnologia agrícola, reflorestamento, conservação, defesa, exploração e industrialização de matas; administrar colônias agrícolas, fazer trabalhos de ecologia e meteorologia agrícolas; fiscalizar empresas  agrícolas ou indústrias correlatas que gozarem favores do Município;  orientar  a construção de pequenas barragens de terra; orientar e coordenar trabalhos de irrigação e drenagem para fins agrícolas; realizar avaliações e perícias agronômicas; dirigir a execução de construções rurais; executar quaisquer tarefas correlatas. CATEGORIA FUNCIONAL: Engenheiro Civil DESCRIÇÃO DO CARGO: Executar ou supervisionar trabalhos topográficos e geodésicos; executar projetos dando o respectivo parecer; dirigir ou fiscalizar a construção de prédios e suas obras complementares; projetar, dirigir ou fiscalizar a construção de  estradas, bem como, obras da captação e abastecimento de água, de drenagem e de

Página 15 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 16: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

irrigação destinada ao aproveitamento de energia e de saneamento urbano e rural; realizar perícias e fazer arbitramentos; estudar, projetar, dirigir e executar as instalações de força motriz, mecânicas, eletrônicas e outras que utilizem energia elétrica, bem como, de redes de distribuição elétrica; executar outras tarefas correlatas. CATEGORIA FUNCIONAL: Engenheiro Eletricista DESCRIÇÃO DO CARGO: Estudar e projetar o sistema de iluminação pública, bem como acompanhar e supervisionar trocas de lâmpadas e luminárias; analisar projetos elétricos dando o respectivo parecer; projetar e executar redes de distribuição elétrica em próprios do município; projetar, executar e fiscalizar redes de eletrificação rural; coordenar os serviços de eletricidade em geral; treinar auxiliares em serviços elétricos;  executar outras tarefas afins  aqui não relacionadas. CATEGORIA FUNCIONAL: Farmacêutico DESCRIÇÃO DO CARGO: Manipular drogas de várias espécies; aviar receitas, de acordo com as prescrições médicas; manter registro permanente do estoque de drogas; fazer requisições de medicamentos, drogas e materiais necessários à farmácia; ter, custódia, drogas, drogas tóxicas e narcóticos; realizar inspeções relacionadas com a manipulação farmacêutica e aviamento de receituário médico; efetuar análises clínicas ou outras, dentro de sua competência; executar tarefas afins. CATEGORIA FUNCIONAL: Fisioterapeuta DESCRIÇÃO DO CARGO: Executar atividades técnicas específicas de fisioterapia no tratamento de entroses, fraturas em vias de recuperação, paralisias, perturbações circulatórias e enfermidades nervosas, por meios físicos, de acordo com as prescrições médicas;  planejar e orientar as atividades fisioterápicas de cada paciente, em função de seu quadro clínico; supervisionar e avaliar atividades do pessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-os =na execução das tarefas para possibilitar  a realização de exercícios físicos e a manipulação de aparelhos simples; fazer avaliações fisioterápicas, com vistas à determinação da capacidade funcional; participar das atividades de caráter profissional, educativo, ou recreativo, organizadas sob controle médico que tenham por objetivo a readaptação física e mental dos incapacitados; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão. CATEGORIA FUNCIONAL: Fonoaudiólogo DESCRIÇÃO DO CARGO: Planejamento do trabalho fonoaudiólogo com alunos de escolas municipais, entrevistas com pais; avaliação de crianças encaminhadas; acompanhamento das crianças com tratamento indicado pelos testes; trabalho com psicomotricidade relacionadas as dificuldades apresentadas; audiometria dos alunos da classe dos Deficientes Auditivos Municipal; orientação aos professores da classe de Deficientes Auditivos; revisão dos aparelhos dos alunos da classe de Deficientes Auditivos; acompanhamento individualizado dos alunos da classe de Deficientes Auditivos; tarefas afins, inclusive na área de Saúde e Serviço Social em crianças carentes. CATEGORIA FUNCIONAL: Médico Veterinário DESCRIÇÃO DO CARGO: Prestar assessoramento técnico aos criadores do Município, sob o modo de tratar e criar os animais; planejar e desenvolver campanhas de serviços de fomento; atuar em questões legais de higiene de alimentos e no combate às doenças transmissíveis dos animais; estimular o desenvolvimento das criações já existentes no Município, bem como a implantação daquelas economicamente mais aconselháveis ou viáveis; instruir os criadores sobre problemas de técnica pastoril; realizar exames, diagnósticos e aplicações de terapêutica médica e cirurgias veterinárias; atestar o estado de sanidade de produtos de origem animal; fazer vacinações anti-rábica em animais e orientar a profilaxia de raiva; pesquisar necessidades nutricionais dos animais; estudar métodos alternativos de tratamento e controle de enfermidades de animais; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão. CATEGORIA FUNCIONAL: Motorista DESCRIÇÃO DO CARGO: Dirigir automóveis e utilitários, caminhões leves, médios e pesados, transportando materiais ou conduzindo pessoas; operar equipamentos de carga e descarga de materiais acoplados ao caminhão; auxiliar na carga e descarga de materiais, quando necessário; preencher boletins de recebimento e entrega de materiais; observar os limites de carga do veículo; cuidar da limpeza e conservação do veículo, verificando suas condições antes do início do trabalho e, posteriormente, ao término do trabalho, comunicar ao superior hierárquico qualquer defeito porventura ocorrido; efetuar pequenos reparos de emergência no veículo e no equipamento que opera; encarregar-se do transporte e entrega da carga ou correspondência que lhe for confiada; promover o abastecimento de combustíveis; verificar o funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas, faróis, sinaleiras, buzinas e indicadores de direção; providenciar a lubrificação, quando indicada; efetuar a troca de pneus, quando necessária; verificar o grau de densidade e nível da água da bateria, bem como a pressão dos pneus; registrar em formulários próprios, dados de utilização do veículo; manter o veículo em perfeitas condições de funcionamento; recolher o veículo à garagem ou local destinado, quando concluída a jornada do dia; auxiliar médicos e enfermeiros na assistência a pacientes, conduzindo caixas de medicamentos, tubos de oxigênio, macas, etc.; executar tarefas afins. CATEGORIA FUNCIONAL: Nutricionista DESCRIÇÃO DO CARGO: planejar serviços ou programas de nutrição nos campos hospitalares, de saúde pública, educação e de outros similares; organizar cardápios e elaborar dietas; controlar a estocagem, preparação e conservação e distribuição dos alimentos a fim de contribuir para a melhoria protéica, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares; planejar e ministrar cursos de educação alimentar; prestar orientação dietética, desenvolver ações de promoção e de levantamentos epidemiológicos; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão. CATEGORIA FUNCIONAL: Operador de Máquinas DESCRIÇÃO DO CARGO: Operar máquinas rodoviárias, tais como: trator agrícola, carregadeira, rolo compressor, distribuidora de mistura asfáltica, retroescavadeira, motoniveladora, trator de esteira e de roda, com ou sem implemento, reboque, caçamba e outras; operar guindaste móvel para elevação e transporte de cargas pesadas; fazer escavações e remover terra, areia, cascalho e materiais afins; executar terraplanagem para regularização das superfícies de terrenos; compactar solos com pedras, cascalho, terra, asfalto e materiais semelhantes; depositar mistura asfáltica sobre vias públicas, regulando o consumo de material e alisando as camadas depositadas; zelar pela limpeza e conservação das máquinas e executar pequenos reparos, quando necessários; orientar e executar a limpeza, lubrificação e

Página 16 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 17: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

abastecimento das máquinas operadas; responsabilizar-se pelas ferramentas pertencentes a cada máquina; auxiliar os concertos feitos por mecânicos; executar outras tarefas correlatas. CATEGORIA FUNCIONAL: Pedagogo DESCRIÇÃO DO CARGO: – assessorar no planejamento de ações pedagógicas voltadas para a assistência social; propor medidas voltadas ao desenvolvimento dos aspectos qualitativos nas vivências das medidas sociais necessárias para o trabalho  envolvendo a assistência social;  participar de projetos de treinamento ligados a assistência social  visando a atualização de conhecimento; atuar no Departamento de Assistência Social detectando aspectos a serem dimensionados, estimulando a participação das famílias envolvidas procurando identificação das causas e buscando as alternativas e soluções; participar na elaboração do Plano de Metas do Departamento de Assistência Social; acompanhar o desenvolvimento do processo ensino-aprendizagem. CATEGORIA FUNCIONAL: Secretário de Escola DESCRIÇÃO DO CARGO: Participar da elaboração do Plano Global da Escola; organizar e dirigir o serviço da Secretaria, coordenando o trabalho de seus auxiliares, se houver; assinar juntamente com o diretor, os documentos escolares dos alunos, bem como toda a documentação do serviço de secretaria, apondo o seu número de registro ou autorização do órgão competente; participar de reuniões; assessorar, a direção nos assuntos relacionados ao serviço de secretaria; elaborar as normas internas de funcionamento do serviço; organizar e manter atualizada a escrituração escolar, o arquivo  ativo e passivo, bem como os prontuários de legislação referentes à escola e ao ensino; zelar pelo recebimento e expedição de documentos autênticos, inequívocos e sem rasuras; extrair dados que  interessem à escrituração escolar de documentos de identificação apresentados pelo aluno ou seu responsável, providenciando a pronta restituição dos mesmos; arquivar recortes e publicações de interesse da escola e inerentes ao serviço; coletar bibliografia atualizada pertinente à escrituração escolar; revisar toda a escrituração escolar, bem como o expediente a ser submetido o despacho e assinatura do diretor; providenciar o preparo de históricos escolares, certificados, atestados e outros documentos similares; cumprir, fazer cumprir e divulgar os despachos  e determinações do diretor; providenciar  a publicação  de editais; elaborar relatórios e instituir expedientes; incinerar documentos obedecendo à prescrição oficial vigente; proceder  avaliação interna do serviço; participar da avaliação global da escola. CATEGORIA FUNCIONAL: Técnico  Agrícola DESCRIÇÃO DO CARGO: Organizar e executar tarefas ligadas à produção agrícola; prestar assistência sobre o uso e manutenção de máquinas, implementos, instrumentos e equipamentos agrícolas; orientar quanto à seleção de sementes, plantio, adubação, cultura, colheita e beneficiamento  das espécies vegetais; fazer a coleta e análise de amostras de terra; estudar os parasitas, doenças e outras pragas que afetam a produção; orientar e coordenar os trabalhos de defesa contra as intempéries e outros fenômenos que possam assolar a agricultura, preparar ou orientar a preparação de pastagens ou forragens; dar orientação de caráter técnico à pecuaristas, orientando as tarefas de criação e reprodução de gado; orientar e fiscalizar a produção de mudas, pomares, hortas e bosques; auxiliar na vacinação, inseminação de defesa  sanitária animal; orientar a construção de instalações de pequeno porte para animais; calcular orçamentos agropecuários; auxiliar técnicos na execução de projetos agropecuários, responsabilizando-se por equipes auxiliares necessárias à execução  das atividades próprias do cargo, executar tarefas afins. CATEGORIA FUNCIONAL: Técnico  em Contabilidade DESCRIÇÃO DO CARGO: Supervisionar os serviços Fazendários do Município; realizar estudos e pesquisas para o estabelecimento de normas diretoras de contabilidade do Município; orientar e supervisionar as atividades relacionadas com a escrituração e o controle de quantos arrecadam as rondas, realizam despesas, administram bens do Município; realizar estudos financeiros e contábeis, emitir parecer sobre operações de crédito; organizar planos de amortização da dívida pública municipal; elaborar projetos sobre abertura de créditos adicionais e alterações orçamentárias: realizar a análise contábil e estatística dos elementos integrantes dos balanços; organizar a proposta orçamentária; supervisionar a prestação de contas de fundos e auxílios recebidos pelo Município; assinar balanços e balancetes; executar a escrituração analítica dos atos e fatos Administrativos; escriturar contas correntes diversas; organizar boletins de receita e despesa; elaborar “slips” de caixa e escriturar mecanicamente fichas, róis e empenhos; levantar balancetes patrimoniais e financeiros, conferir balancetes auxiliares e “slips” de arrecadação; examinar processos de prestação de contas; conferir guias de juros de apólices da dívida pública; examinar empenhos de despesa, verificando a classificação e a existência de saldos nas dotações; executar outras tarefas correlatas. CATEGORIA FUNCIONAL: Técnico  em Enfermagem DESCRIÇÃO DO CARGO: Executar trabalho de enfermagem; preparar pacientes  para consulta, exames e tratamento, observar, reconhecer e descrever sinais e sintomas ao nível de sua qualificação; fazer curativos de acordo com a orientação recebida; preparar instrumentos para aplicação de vacinas e injeções, bem como proceder aplicação; atender aos doentes e acidentados de acordo com as recomendações e prescrições médicas; esterilizar o material e zelar pela  conservação  dos mesmos; prestar cuidados e conforto aos pacientes e zelar pela sua segurança; registrar as ocorrências relativas a  doentes e/ou epidemias; procurar socorros de urgência; remover aparelhos e outros objetos utilizados pelos doentes;  pesar e medir pacientes; encaminhar ao setor competente as pessoas que necessitem de assistência médica; auxiliar no desenvolvimento dos programas de enfermagem, relativos a proteção, recuperação, reabilitação e prevenção de saúde pública, efetuar a coleta de material para exames, desenvolver atividades  de apoio nas salas de consulta e tratamento de pacientes; executar outras semelhantes. CATEGORIA FUNCIONAL: Telefonista DESCRIÇÃO DO CARGO: Operar com aparelhos telefônicos e mesas de ligação; efetuar ligações telefônicas de acordo com as solicitações recebidas; atender ligações telefônicas e transferi-las para a pessoa ou órgão competente; prestar informações relacionadas com a repartição municipal; vigiar e manipular permanentemente painéis telefônicos; anotar e transmitir recados; manter o registro das ligações telefônicas em documento próprio; providenciar na manutenção, fazendo pequenos reparos de urgência em aparelhos telefônicos e mesas de ligação; comunicar ao superior imediato a ocorrência de defeitos o equipamento utilizado; zelar pela limpeza e conservação do equipamento utilizado; executar outras atividades correlatas. CATEGORIA FUNCIONAL: Vigilante DESCRIÇÃO DO CARGO: Exercer vigilância em locais previamente determinados; realizar ronda de inspeção em intervalos fixados, adotando providências tendentes a evitar roubos, incêndios e danificações nos materiais, prédios, praças, jardins sob sua guarda, etc.; controlar a entrada e saída de pessoas e veículos nos prédios sob sua guarda,

Página 17 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 18: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

verificando, quando necessário, as autorizações de ingresso e vetando a entrada dos que não estão devidamente autorizados; verificar se as portas e janelas e demais vias de acesso estão devidamente fechadas; responder a ligações telefônicas e anotar recados, fora do horário normal de expediente; investigar quaisquer condições anormais que tenha observado; registrar, em livro próprio, as ocorrências verificadas no seu turno de trabalho; levar ao conhecimento do superior imediato ou autoridades competentes quaisquer irregularidades verificadas; acompanhar funcionários, quando necessário, no exercício de suas funções; abrir e fechar as portas e portões; ordenar a entrada e orientar a saída de pessoas e veículos, visando o fluxo adequado para manter desobstuídos os acessos principais das repartições municipais; informar e encaminhar o público aos órgãos competentes; zelar e cuidar da conservação de próprios municipais, tais como: unidade de recreação, escolas, ambulatórios, etc... ; efetuar pequenos reparos e providenciar nos serviços de manutenção em geral; ter sob sua guarda matérias destinados ás atividades de seu setor de trabalho; cuidar da higiene da área sob sua responsabilidade, efetuando ou supervisionando serviços de conservação e limpeza; evitar o uso indevido das instalações sob sua responsabilidade; executar outras tarefas correlatas.    

Página 18 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 19: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

ANEXO II CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS E REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:

  Para os cargos da TABELA A   PORTUGUÊS Conteúdo: 1) LEITURA E ANÁLISE DO TEXTO: compreensão do texto, significado contextual das palavras e expressões. Sinonímia, antonímia, homonímia e paronímia. Coesão, clareza e concisão. Vocabulário. 2) FONÉTICA E FONOLOGIA: letra/fonema. Classificação dos fonemas. Encontros vocálicos e consonantais. Dígrafo. Divisão silábica, acentuação gráfica e ortografia. 3) MORFOLOGIA: classes gramaticais: classificação e flexões. Estrutura e formação de palavras. 4) SINTAXE: introdução à sintaxe (frase, oração e período). Termos da oração. Período simples e composto. Pontuação. Concordância Verbal e Nominal. Regência Verbal e Nominal. Colocação Pronominal e crase. 5) PROBLEMAS GERAIS DA LÍNGUA CULTA: uso do porquê, que/quê, onde/aonde, mal/mau, senão/se não, ao encontro de/de encontro a, afim/a fim, demais/de mais, a/há, acerca de/há cerca de, ao invés de/em vez de, à-toa/à toa, dia-a-dia/dia a dia, tampouco/tão pouco, mas/mais, a par/ao par, cessão/sessão/secção/secção e uso do hífen. LEGISLAÇÃO - BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e

Garantias Fundamentais - Art. 5° a 11. Da Organização do Estado - Art. 29 a 41. Da Organização dos Poderes - Art. 59 a 83. Da Ordem Social - Art. 193 a 204).

-  Lei Orgânica do Município (Art. 1° a 46; Art. 50 a 101; Art.132 a 149). -  Lei Municipal n° 1986, de 30 de dezembro de 1993. - MUNICIPALIZAÇÃO DA SAÚDE - SUS - SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - Secretaria da Saúde e do Meio Ambiente -

Lei  nº 8080/90 e Lei nº 8142/90.   CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS   Para ASSISTENTE SOCIAL   Conteúdo: 1) Política Nacional do Idoso: finalidades. 2) Princípios e diretrizes. 3) Ações governamentais. 4) Disposições gerais. 5) Serviço Social. 6) Questão social. 7) Mudanças no mercado de trabalho. 8) Ensino em Serviço Social. 9) Diretrizes curriculares. 10) A prática do Assistente Social como trabalho. 11) Processos de trabalho do Assistente Social. 12) Projeto ético-político do Assistente Social. 13) Transformações societárias. 14) Demandas profissionais no âmbito das relações entre estado e sociedade, condições de trabalho. 15) Conceitos básico da pesquisa. 16) Pesquisa social. 17) Pesquisa qualitativa. 18) Projeto de pesquisa. 19) Trabalho de campo na pesquisa.  20) Análise de dados em pesquisa qualitativa. 21) Assistência Social e Sociedade Civil. 22) Estado e sociedade civil. 23) ECA. 24) LOAS. 25) Desafios éticos e políticos da sociedade. 26) Descentralização e municipalização no Brasil. 27) Globalização. 28) Precarização das relações de trabalho. 29) Seguridade social. 30) A política social e particularidade da assistência social. 31) Os conselhos no exercício do controle social. 32) Relação teoria/prática e Serviço Social. 33) Assistência social e Processos de Trabalho. 34) Serviço Social. 35) Instrumentalidade do processo de trabalho. 36) O trabalho do Assistente Social nos serviços de saúde. 37) A implantação do projeto ético político do Serviço Social. 38) Solidariedade. 39) Política de Assistência Social: gasto federal e fontes de financiamento, legitimidade. educação e cidadania. 40) Assistência Social. 41) Política Social. 42) Serviço Social. 43) A assistência social na história. 44) Assistência e assistencialismo. 45) Assistência como ação governamental. 46) Políticas sociais e assistenciais.  47) Pobreza. 48) Exclusão social. 49) O Estado e a Política Social no Brasil. 50) Assistência e subalternidade. 51) Representações sociais. 52) Excluídos  e subalternizados: o trabalho e as formas de sociabilidade, forma de morar e viver, relação com o assistente social, representação da assistência. 53) A assistência e o enfrentamento da pobreza. Referências Bibliográficas: - BRASIL. Política Nacional do Idoso. Lei nº 8.842/94 de 04.01.94. Conselho Estadual do Idoso. - Conselho Regional de Serviço Social - CRESS - Coletânea de Leis. POA (Lei de Regulamentação da Profissão do

Assistente Social. Código de Ética Profissional. Lei Orgânica da Assistência Social - LOAS. Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA (Lei nº 8.069/90).

- COSTA, Maria Dalva Horácio da. O trabalho nos serviços de saúde e a inserção dos(as) assistentes sociais. In: Revista Serviço Social e Sociedade nº 62, março de 2000. São Paulo: Cortez.

- Revista Serviço Social e Sociedade nº 56. Assistente Social - Sociedade Civil. São Paulo: Cortez. - IAMAMOTO, Marilda V. O Serviço social na Contemporaneidade: Trabalho e formação profissional. 1ª parte: O

trabalho Profissional na Contemporaneidade. São Paulo: Cortez, 2000. - MINAYO, Maria Cecília de Souza (org.) Pesquisa Social: Teoria, Método e Criatividade. Petrópolis: Vozes, 1997. - SPOSATI, Aldaiza o.; BONETTI, Dilsea A.; YASBEK, Maria C.; FALCÃO, Maria do Carmo B.C. Assistência na

trajetória das Políticas Sociais Brasileiras - uma questão de análise. 6. ed. São Paulo: Cortez, 1995. - YAZBEK, Maria Carmelita. Classes Subalternas e Assistência Social. São Paulo: Cortez, 1993.    Para ENFERMEIRO   Conteúdo: 1)Legislação aplicada ao desempenho profissional. 2) Assistência de enfermagem à criança, ao adulto e ao idoso. 3) Promoção, recuperação e reabilitação da saúde 4) Necessidades bio-psico-sociais do indivíduo nas diferentes faixas etárias 5) Enfermagem médico-cirúrgica: Patologia e procedimentos 6) Enfermagem em saúde pública 7) Enfermagem em pediatria: patologias e procedimentos 8) Enfermagem e saúde mental 9) Enfermagem em gineco-obstetrícia: procedimentos 10) Prevenção e controle de infecções 11) Administração de medicamentos 12) Assistência de

Página 19 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 20: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

enfermagem em terapia intensiva 13) Enfermagem de emergências 14) Processo de enfermagem Referências Bibliográficas: -  BRUNNER, Lilian S. & SUDDARTH, Dóris“Tratado de Enfermagem Médico Cirúrgica”. Todos os Volumes.Editora

Guanabara Koogan. 7ª Edição. 1994. -  DUGAS, Beverly Witter.“Enfermagem Prática” 4ª  Rio de Janeiro, Guanabara 1988. -  MINISTÉRIO DA SAÚDE – Fundação Nacional de Saúde “Manual de Normas de Vacinação” -  MONTEIRO, Carlos A “Velhos e novos males da saúde no Brasil. A evolução do país e de suas doenças.” São

Paulo: Hucitec, 1995, 359 p.  -  SARACENO, Benedetto, et. Alli.” Manual da Saúde Mental.” Editora Hucitec, São Paulo, 1994. -  VANZIN, Arlete Spencer et. Alii, “Assistência de enfermagem na saúde do Adulto” (a nível ambulatorial) POA D. C.

Luzzatto. -  ZILBERSTEIN, Bruno et. Ali. “Manual de Terapia Intensiva: Procedimentos Práticos”. Robe Editorial. 1995. - BRASIL, Leis e Atos, Lei n° 7.498, de 25.06.86 : regulamentação do exercício da enfermagem e dá outras evidências. -  COFEN. Código de Ética dos profissionais de enfermagem. 1993. Decreto n° 94.406 de 08.06.87: Regulamenta a lei

n° 7.498, de 25.06.86, que dispõe sobre o exercício da enfermagem e dá outras providências.   Para FARMACÊUTICO   BIOQUÍMICO Conteúdo:  1)Imunologia: AIDS e outras Imunodeficiências; Visão geral do  sistema imune; Células órgãos do sistema imune; Reações de hipersensibilidade, Vacinas; Câncer e o Sistema imune;  Hepatites, Rubéolas, Bactérias, Protozoários. 2) Fungos: infecções, aspectos morfológicos, micoses superficiais, métodos rápidos de infecções, micoses cutâneas, micoses profundas e sistêmicas, testes fisiológicos, dermatofitóses. 3) Bioquímica: amostras, análise para fracionamento, provas da função renal, provas hepáticas, provas do trato biliar, provas glicêmicas, colesterol e suas frações. 4) Hematologia: exames hematológicos (anemias, leucemias, linfomas, coagulação sangüínea), hemograma, avaliação de eritrócitos, leucócitos, plaquetas, achados hematológicos normais e patológicos. 5) Urinálise. 6) Parasitológicos. 7) Microbiologia: Bactérias, fungos e parasitas, vírus.  Referências Bibliográficas: - ABBAS, A. K.; LICHTMAN, A. H.; POBER, J. S. Imunologia Celular e Molecular. 3ª ed. Rio de Janeiro: Revinter,

2000. - BAIN, Bárbara J. “Células Sanguíneas”,  Artmed, 1998. - CHERNECKY, Cynthia C.. KRECH, Ruth L.. BERGER, Barbara J. “Métodos de Laboratório – Procedimentos

Diagnósticos”,  Guanabara Koogan SA, 1995, RJ. - FERREIRA,Walter A. ÁVILA, Sandra L M, “Diagnóstico Laboratorial das Principais Doenças Infecciosas e Auto

Imunes”,  Guanabara Koogan  SA, l996, RJ. -  GOLDSBY , Richard A.; Kindt,Thomas J.;Osborne, Barbara A. - " Kuby Imunologia" - 4 ed Revinter , 2002.    -  MOURA, Roberto de Almeida; Wada, Carlos S.; Purchio,Adhemar; Almeida ,Therrezinha V.  "Técnicas de

Laboratório"  3. ed.  Atheneu, 1998.    -   RAVEL, Richard “Laboratório Clínico – Aplicação Clínica dos Dados Laboratoriais”,  Guanabara Koogan SA,

6 , 1997, RJ.    -   STROHL, William A.; Rouse, Harriet ; Fisher,Bruce D. - " Microbiologia Ilustrada " - Artemed - 2004  COMERCIAL Conteúdo: 1) Legislação. 2) Atribuições do profissional farmacêutico, responsabilidade técnica. 3) Manipulação medicamentosa. 4) Código de Ética. 5) Assistência farmacêutica, Regulamento de Boas Práticas em Farmácia. Farmacologia. 6) Sedativos.7) Hipnóticos. 8) Psicoestimulantes. 9) Sedativos ansiolíticos. 10) Antipsicóticos.11) Antidepressivos. 12) Anti-Histamínicos.13)Vasoconstritores.14) Vasodilatadores.  15) Antiácidos.16)Digestivos.17)Antitussígenos.18)Expectorantes. 19) Antilipêmicos. 20) Antidiabéticos. 21) Diuréticos. 22) Antiinflamatórios locais. 23) Antiparasitários. 24) Corticosteróides. 25) Interações medicamentosas. 26) Efeitos Adversos. 27) Antieptiléticos. 28) Administração de Recursos Materiais. 29)Sistemas de Distribuição de Medicamentos. 30)Quimioterapia Referências Bibliográficas: -  BASILE, Aulus Conrado, ZENINE, Antônio Carlos - “Dicionário de Medicamentos Genéricos” – Editora  Ipex – 1999. -  BPR – Guia  de Remédios – Ed . Escala 5  Ed -  "DEF-Dicionário de Especialidades Farmacêuticas"  de Publicações Científicas  Ltda –  200/2001 -  FUCHS, Flávio Danni . Wannmacher , Lenita “ Farmacologia  Clínica “ - Ed Guanabara Koogan    2° Ed, 1998 -  KOROLKOVAS, Andrejus – “Dicionário terapêutico Guanabara” –  Koogan – RJ –  2002/2003. -  Lei dos genéricos – nº 9787/99 -  Legislação Farmacêutica Profissional e Sanitária l-CRF – Rs – POA http://dtr2001.saude.gov.br - Medicamentos e Insumos Farmacêutico “ Guia de Boas Praticas e Roteiro de Inspeção” –CRF- Rs -  POA  2002      -  Cavallini, Miriam Elias ; Bisson, Marcelo Polacow , “Farmácia Hospitalar- um enfoque em sistemas de saúde.

Ed. Manole 2002 MANIPULAÇÃO Conteúdo: 1) Boas Práticas em Manipulação. 2) Formas medicamentosas externas e atividades na pele água. 3) Processos de manipulação. 4) Incompatibilidades físico-químicas. 5) Cálculos matemáticos em farmácia magistral. 6) Matérias primas. 7) Sistemas emulsionados. 8) Produtos para limpeza da pele. 9) Cremes, cosméticos. 10) Fabricação de produtos cosméticos. 11) Higiene do cabelo. 12) Formas farmacêuticas. 13) Desenvolvimento farmacotécnico. 14) Sólidos orais, xaropes, suspensões, soluções orais, sistemas transdérmicos,  15) Pomadas, cremes, loções, preparações de uso tópico.  Referências Bibliográficas:

Página 20 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 21: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

- ANSEL, Howard C. ; Popovich, Nicholas G. ;Allen Jr , Loyd V. " Farmacotécnica - Formas Farmacêuticas e Sistemas de Liberação de Fármacos” - Editorial  Premier - 2000      

-  BARATA , Eduardo A.F. - "A Cosmetologia - Princípios Básicos" -  Tecnopress 2002 - FERREIRA , Anderson de Oliveira - "Guia Prático da Farmácia Magistral" -  Medfarma Publicações Médicas e

Farmacêuticas 2000 - PRISTA, L. Nogueira. Fonseca , Aureliano da - "Manual de Terapêutica Dermatológica e Cosmetologia” -  Roca

1993   Para FISIOTERAPEUTA Conteúdo: 1)Avaliação respiratória e tratamento 2) Fisioterapia para o paciente em quadro agudo na unidade de terapia intensiva respiratória 3) Fisioterapia para a criança com disfunção respiratória 4) Fisioterapia no pré e pós-operatório de cirurgia cardíaca e abdominal alta 5) Classificação das técnicas de tratamento facilitadoras e inibidoras mais utilizadas 6) Estratégias para avaliação e planejamento do tratamento de problemas músculo-esqueléticos 7) Treinamento da marcha com dispositivos auxiliares 8) Introdução ao exercício terapêutico 9) Princípios para o tratamento de tecido mole, osso e problemas pós-cirúgicos. 10) Fisioterapia nos problemas ortopédicos e traumatológicos 11)Princípios do exercício aeróbico  12) Ficar em pé precocemente 13) Vencendo a limitação dos movimentos, contraturas e deformidades. 14) Avaliação funcional fisioterapêutica.. 15) Problemas de ombro ligados à hemiplegia 16)Fisioterapia no paciente com doença cardíaca e pulmonar 17) Fisioterapia no doente neurológico 18) Ética profissional. Referências Bibliográficas: -  IRWIN, Scott / TECKLIN, Jan Stephen – “Fisioterapia Cardiopulmonar” – 2ª  –  Manole. -  UMPHRED, Darcy Ann – “Fisioterapia Neurológica” – 2ª  –  Manole. -  O’SULLIVAN, Susan B./ SCHMITZ, Thomas J. – “Fisioterapia – Avaliação e Tratamento” – 2ª  -  Manole. -  KISNER, Carolyn / COLBY, Lynn Allen – “Exercícios Terapêuticos – Fundamentos e Técnicas” – 2ª  –  Manole. -  DAVIES, Patricia M. – “Recomeçando Outra Vez” –  Manole. -  DAVIES, Patricia M. – “Passos a Seguir” –  Manole. -  Código de Ética Profissionall.   Para FONOAUDIÓLOGO Conteúdo: 1) Avaliação e tratamento fonoaudiológico dos distúrbios vocais 2) Avaliação das alterações auditivas em adultos e crianças 3) Seleção e adaptação de próteses auditivas 4) Avaliação e intervenção fonoaudiológica nas alterações de linguagem da criança 5) Avaliação e terapia dos desvios fonológicos e fonéticos 6) Avaliação e terapia das disartrias, apraxias e afasias 7) Alterações das funções estomatognáticas: avaliação e terapia miofuncional 8) Distúrbios de sucção, deglutição e mastigação em recém-nascidos, lactentes e crianças 9) Avaliação clínica, exames complementares e intervenção fonoaudiológica nas disfagias neurogênicas e mecânicas. 10) Ética profissional. Referências Bibliográficas -  BEHLAU, Mara. PONTES, Paulo - “Avaliação e Tratamento das Disfonias”.Lovise, 1995. -  FROTA, Silvana – “Fundamentos em Fonoaudiologia - Audiologia“. Editora Guanabara Koogan, 1998. -  FURKIM, Ana Maria. SANTINI, Célia Salviano (org.) – “Disfagias Orofaríngeas”.  Pró Fono, 1999. -  GOLDFELD, Márcia – “Fundamentos em Fonoaudiologia - Linguagem”. Editora Guanabara Koogan, 1998. - MARCHESAN, Irene – “Fundamentos em Fonoaudiologia - Aspectos Clínicos da Motricidade Oral”- Editora

Guanabara Koogan, 1998. - MUNHOZ, Mário Sérgio Lei. CAOVILLA, Heloísa Helena. SILVA, Maria Leonor Garcia. GANANÇA, Maurício Malavasi

– “Audiologia Clínica” vol. 2- Série Otoneurológica. Atheneu, 2000.

Página 21 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 22: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

  - ZORZI, Jaime – “A Intervenção Fonoaudiológica nas Alterações da Linguagem Infantil”. Editora Revinter, 2a

edição, 2002. -  Código de Ética Profissional   Para MÉDICO VETERINÁRIO Conteúdo: 1) Higiene/obtenção higiênica das instalações e estabelecimentos produtores de produtos de origem animal e seus derivados. 2) Condições higiênico-sanitárias, Sistema APPCC, Boas Práticas de Fabricação (BPF) e Procedimentos Padrões de Higiene Operacional (PPHO) nas indústrias produtoras de alimentos. Fundamentos, conceitos, aplicabilidade, implantação e importância e papel do médico veterinário. 3) Toxinfecções de origem alimentar e seus principais agentes microbiológicos (ecologia dos microrganismos nos alimentos: flora acompanhante x microrganismos patogênicos / oportunistas). 4) Estrutura do músculo, “rigor-mortis” e conversão do músculo em carne. 5) Métodos de conservação dos alimentos. 6) Inspeção industrial e sanitária e tecnologia do abate das espécies comestíveis. 7) Epidemiologia: conceitos fundamentais, saneamento, vigilância epidemiológica, sanitária e saúde do consumidor, Indicadores e formas de ocorrência em populações, prevenção e profilaxia. 8) Zoonoses principais e suas bases epidemiológicas. 9) Crescimento microbiano: agentes de controle, métodos químicos e físicos. Interação micorganismo/hospedeiro. Microbiologia aplicada e industrial. 10) Doenças de transmissão durante a cópula / extragenital que afetam a reprodução animal. 11) Medicação pré anestésica, planos anestésicos, anestesias local e gerais. 12) Farmacologia: princípios de absorção e distribuição e ação das drogas, agentes antiparasitários na clínica veterinária.13) Legislação 14) Ética profissional. Referências Bibliográficas: -  ACHA, P. N. Zoonosis y enfermedades transmissibles comunes al hombre y a los animales, vol II,Organización

Panamericana de la Salud. -  AHRENS, F. A. Farmacologia Veterinária. Ed. Artes M´rdicas. Porto Alegre, 1997 -  ANDRADE, N. J.. MACEDO, J. A. B. Higienização na Indústria de Alimentos. São Paulo, Ed. Varela -   APPCC na Qualidade e Segurança Microbiológica de Alimentos, Livraria Varella, São Paulo, 1997 -  BENENSON, A. S. El Control de las Enfermedades Transmisibles en el Hombre. Organización Panamericana de

La Salud, 1992 -   BEHMER, M. L. A. Tecnologia do Leite, Produção, Industrialização e Análise. Ed. Nobel, 1980 -    BLOOD, D. C.. HENDERSON, J. A. Clinica Veterinaria. Guanabara Koogan -  BRASIL, Ministério da Agricultura: Regulamento de Inspeção Industrial e Sanitária de Produtos de Origem

Animal (RIISPOA). Brasília, DF -   CÔRTES, J. A. Epidemiologia: Conceitos e Princípios Fundamentais. Livraria Varella, S. Paulo, 1993 -  GALLO, E. et al. Planejamento Criativo: Novos Desafios em Políticas de Saúde. Rio de Janeiro, Ed. Relume-

Dumará -   HOBBS, B. C.. ROBERTS, D. Toxinfecções e Controle Higiênico Sanitário dos Alimentos. S. Paulo, Ed. Varella -   MASSONE, F. Anestesiologia Veterinária: Farmacologia e Práticas. 3 ed. Guanabara Koogan, 1999 -    MIES FILHO, A. Reprodução dos Animais e Inseminação Artificial, vol I. Ed. Sulina, Porto Alegre -   PARDI et al. Ciência, Higiene e Tecnologia da Carne. Vols I e II. Goiânia, Ed. UFG, 2001-05-02 -   ROUQUAYROL, M. Z. Epidemiologia e Saúde. Ed. Medsi, Rio de Janeiro, 1994 -   TÓRTORA, FUNKE, CASE. Microbiologia. 3 ed. Ed. Artmed, 2002 -    Código de Ética Profissional . -   Lei nº  2404   de 11 de junho de 2001- Serviço de Vigilância Sanitária do Município.   Para NUTRICIONISTA Conteúdo: 1) O exercício da profissão de nutricionista. 2) Regulamentação da profissão de nutricionista. 3) Código de ética do nutricionista. 4) Condições higiênico-sanitárias dos alimentos. 5) Manual de boas práticas nos serviços de alimentação. 6) Avaliação de perigos e pontos críticos. 7) Contaminação dos alimentos. 8) Higiene do manipulador. 9) Higiene na operação de preparo dos alimentos. 10)Fatores ligados à presença, número e proporção dos microorganismos. 11) Cálculo para dimensionamento do pessoal e número de substitutos. 12) Educação em serviço e treinamento. 13) Custos e produtividade no serviço de alimentação controle de qualidade. 14) Planejamento de um lactário. 15) Fator de correção dos alimentos. 16) Cálculo do número de refeições diárias. 17) Nutrição nas diferentes fases de vida: infância, adolescência, adulto, idoso. 18) Ciclo de Krebs. 19) Peso, estatura, percentual de gordura corporal. 20) Nutrição na gravidez. 21) Cuidado nutricional em doenças de má-absorção, Anemia, Câncer e AIDS. 22)  Equilíbrio de energia e manejo do peso. 23) Cálculo das necessidades energéticas e planejamento de dieta para portadores de doenças inflamatórias do Intestino, Diabete Mellitus, Renais agudos e crônicos. 24) Hepatopatas agudos e crônicos. 25) desnutrição . 26) Planejamento alimentar nos pacientes com cardiopatia aguda e crônica. 27) Pneumopatas agudos e crônicos. e Macronutrientes e Oligoelementos. e Nutricão e Atividade Física . 28) Bulemia. 29) Anorexia. 30) cuidado nutricional para recém nascido de baixo peso e alto risco. 31) Indicações e técnicas de ministracão de nutrição enteral. 32) Vias de acesso e complicações em nutrição enteral e parenteral. 33) Nutrição enteral e parenteral em Pediatria, insuficiência renal, hepática e cardíaca.   

Página 22 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 23: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

Referências Bibliográficas: - ADAMS, M. & Y Motarjemi. Segurança Básica dos Alimentos para Profissionais de Saúde-OMS (Organização

Mundial de Saúde). São Paulo, Roca, 2000. - ARRUDA, Gilian A. Manual de boas práticas – Unidades de alimentação e nutrição, 1a ed., São Paulo, Ponto

Crítico, 1998 -  EVANGELISTA, José. Tecnologia de Alimentos, 2ª edição, São Paulo, Atheneu, 1998. -  HIGIENE E VIGILÂNCIA SANITÁRIA DE ALIMENTOS, 2a ed. revista e ampliada, Pedro Manuel L. Germano e

Maria        Isabel S. GERMANO, Varela, São Paulo -  LIESELOTTE H.Orrnelas. Técnica Dietética - Seleção e Preparo dos Alimentos. Atheneu. - MAHAN, Katleen e Stump, Sylvia Scott. Krause. Alimentos, Nutricão e Dietoterapia. 10ª edição, São Paulo. Roca,

2002. - MEZOMO, Iracema F. de Barros. A administração de Serviços de Alimentação., 4.  Atual. São Paulo: Loyola, 1994. - TRIGO, VC. Manual Prático de Higiene e Sanidade nas Unidades de Alimentação e Nutrição. São Paulo, Varella,

1999. - WAITZBERG, Dan Linetzki. Nutrição Oral, enteral e Parenteral na Prática Clínica. 3.  São Paulo, Atheneu, volumes

1 e 2. -  WILLIANS, SR. Fundamentos de Nutrição e Dietoterapia 6ª edição, Porto Alegre, Artes Médicas, 1997. -   Código de Ética Profissional   Para os cargos da TABELA B   MATEMÁTICA Conteúdo: 1) MATEMÁTICA ELEMENTAR: álgebra; porcentagem; trigonometria; geometria (plana, espacial e analítica). 2) CÁLCULO A UMA VARIÁVEL: estudo da reta e de curvas planas, cálculo diferencial de uma variável real, cálculo integral das funções de uma variável real. 3) CÁLCULO A N VARIÁVEIS: geometria analítica espacial, derivadas parciais, integrais múltiplas. 4) EQUAÇÕES DIFERENCIAIS: equações ordinárias e lineares, métodos de solução e aplicações elementares. 5) MATEMÁTICA FINANCEIRA E ESTATÍSTICA: juros simples e composto, capitalizações, descontos, rendas certas, rendas variáveis, taxa interna de retorno, equivalência de fluxos de caixa, amortização de empréstimos, noções de análise de investimento, correção monetária; noções de estatística discreta e contínua.   LEGISLAÇÃO e CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS   Para ENGENHEIRO AGRÔNOMO Conteúdo: 1) Genética: Macromoléculas informacionais, transmissão da informação genética; biotecnologia animal e vegetal.2. Agroecologia: Conceitos e princípios de Agroecologia, histórico da Agroecologia, fluxos de energia e nutrientes na agricultura e a questão da sustentabilidade em agroecossistemas. 3. Agricultura orgânica: Conceitos e princípios, certificação e normas disciplinadoras do sistema de produção orgânica animal e vegetal.4.Agrotóxicos:Conceito e características dos produtos; procedimentos de manipulação; periculosidade e impacto do uso de agrotóxicos no ambiente.5. Controle Biológico: Principais agentes - grupos e características; métodos  e planejamento de controle biológico;Planejamento e implantação de programas de controle biológico. 6.Administração agrícola: Organização e operação das atividades agrícolas; Planejamento e desenvolvimento das atividades agrícolas. 7. Edafologia:  Gênese, morfologia e classificação de solos; Capacidade de uso e conservação de solos; Fertilidade de solos, fertilizantes e corretivos; Microbiologia de solos. Avaliação da aptidão agrícola das terras. 8 Fitotecnia e ecologia agrícola; Agrometeorologia; Recursos naturais renováveis; Grandes culturas anuais e perenes;  Horticultura;  Fruticultura;  Silvicultura;  Parques e jardins; Recursos naturais renováveis; Desenvolvimento agrícola sustentado; Sistemas agrossilvopastoris; Tecnologia de sementes. Tecnologia e Produção de Sementes. 9 Fitossanidade:  Fitopatologia; Entomologia agrícola; Controle de plantas daninhas; Manejo integrado de doenças, pragas e plantas daninhas. 10 Mecanização agrícola: Máquinas e implementos agrícolas; Implementos para tração animal. 11Manejo da água: Hidrologia e hidráulica aplicadas à agricultura; Irrigação e drenagem para fins agrícolas. 12 Geoprocessamento: Geoposicionamento e Cartografia. 13.Construções e energia rural: Construções rurais e suas instalações complementares; Fontes de energia nas atividades agropecuárias. 14 Sociologia e desenvolvimento rural:  Economia e crédito rural;  Extensão rural. 15 Zootecnia: Agrostologia; Produção animal; Nutrição animal. 16 Tecnologia de Alimentos: transformação dos alimentos de origem animal e vegetal, conservação, controle de qualidade e agroindústria familiar; Conservação de alimentos; Secagem, beneficiamento e armazenamento de sementes. 17. Comercialização de Produtos Agrícolas: tipos de mercado, canais de comercialização, formação dos preços dos produtos agrícolas, custos de comercialização. Legislação. Ética Profissional. Referências Bibliográficas: - BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e

Garantias Fundamentais - Art. 5° a 11. Da Organização do Estado - Art. 29 a 41. Da Organização dos Poderes - Art. 59 a 83).

-  Lei Orgânica do Município. (Art.1° a 46; Art.50 a 101; Art.118 a 121). -  Lei Municipal n° 1986, de 30 de dezembro de 1993 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município. - Código de Ética Profissional. - ALTIERI, M. Agroecologia: bases científicas para uma agricultura sustentável. Guaíba: Ed.   Agropecuária, 2002.

592p. - ANDRIGUETTO, J.M. et al. Nutrição animal. 5. ed. São Paulo: Nobel. v.1 e 2.   - ARBAGE, A.P.   Economia rural : conceitos básicos e aplicações.  Chapecó: Editora Universitária Grifos, 2000. 305

p. - BALASTREIRE, L.A. Máquinas agrícolas. São Paulo: Manole, 1990. 307 p.

Página 23 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 24: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

- BARBOSA, A.C. da S. Paisagismo, jardinagem e plantas ornamentais. 2.ed. São Paulo: Iglu, 1989. 231p. - BERGAMIN FILHO, A. et al. Manual de fitopatologia. 3. ed. v.1 e 2. - BERNANRDO, S. Manual de irrigação. 4. ed. Viçosa: UFV, 1986. 488p. - CAMARGO, R. de. Tecnologia dos produtos agropecuários: alimentos. São Paulo: Nobel, 1986. 309 p.   - COMISSÃO DE FERTILIDADE DO SOLO. Recomendações de adubação e de calagem para os estados do Rio

Grande do Sul e de Santa Catarina. 3. ed. Passo Fundo: Sociedade Brasileira de Ciência do Solo, 1994. 224p. - DEUBER, R.   Ciência das plantas daninhas : fundamentos.  Jaboticabal: Funep, 1992. 431 p.  - EMBRAPA. Centro Nacional de Pesquisa de Solos. Sistema brasileiro de classificação de solos. Rio de Janeiro:

Embrapa Solos, 1999. 412p. - GALLO, D. et al. Entomologia agrícola. Piracicaba: FEALQ, 2002. 920p. - HOFFMANN, R. et al. Administração da empresa agrícola. 7. ed. São Paulo: Pioneira, 1992. 325p. - MADRUGA, P.R de A. Introdução ao geoprocessamento. Porto Alegre: UFRGS, 1996. 99 f. - MELLO, F. de A.F. et al. Fertilidade do solo. São Paulo: Nobel, 1983. 400p. - MURAYAMA, S. Horticultura. Campinas: Icea, 1999. 328p. - PEREIRA, M.F. Construções rurais. São Paulo: Nobel, 1986. 331p. - RAMALHO FILHO, A.; BEEK, K.J. Sistema de avaliação da aptidão agrícola das terras. Rio de Janeiro: Embrapa –

CNPS, 1994. 65p. - RIO GRANDE DO SUL. Comissão Estadual de Sementes e Mudas do Estado do Rio Grande do Sul. Normas e

padrões de produção de sementes para o Rio Grande do Sul. Porto Alegre: -CESM/RS, 1997. 140 p. - RIO GRANDE DO SUL. Secretaria de Agricultura. Manual de conservação do solo. Porto Alegre: 1983. 228p. - SAMWAYS, M.J. Controle biológico de pragas e ervas daninhas. São Paulo: EPU, 1989. 66p. - SIMÃO, S. Tratado de fruticultura. Piracicaba: FEALQ, 1998. 760p. - SUZUKI, D.T. et al. Introdução à genética. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 1998. - THIBAU, C.E. Produção sustentada em florestas: conceitos e tecnologias, biomassa energética, pesquisas e

constatações. Belo Horizonte: Ed. do Autor, 2000. 511 p. - VIANELLO, R.L.   Meteorologia básica e aplicações.  Viçosa: Editora UFV, 2000. 449p. - VIDAL, R.A.; MEROTTO JÚNIOR, A. (ed.). Herbicidologia. Porto Alegre: Evangraf, 2001. 152p. - VIVAN, J.L. Agricultura e florestas: princípios de uma interação vital. Guaíba: Agropecuária, 1998. 207 p. -  LEGISLAÇÃO FEDERAL SOBRE AGROTÓXICOS E AFINS: Lei 7.802 de 11 de julho de 1989; Decreto 98.816 de 11

de Janeiro de 1990; Lei 9.974 de 6 de Junho de 2000; Decreto 3.550 de 27 de Julho de 2000; Decreto 4.047 de 4 de janeiro de 2002; disponíveisno site:_HYPERLINK"http://www.agricultura.gov.br" _http://www.agricultura.gov.br_.

- NORMAS PARA A AGRICULTURA ORGÂNICA: Instrução Normativa nº 7 de 17 de maio de 1999 e Lei 10.831 de 23 de dezembro de 2003; disponíveis no site:HYPERLINK "http://www.agricultura.gov.br" _http://www.agricultura.gov.br_.

- RECOMENDAÇÕES OU INDICAÇÕES TÉCNICAS atualizadas para o Rio Grande do Sul das culturas da Soja, Milho, Sorgo, Trigo, Cevada, Aveia, Arroz, Feijão e Batata.

  INFORMÁTICA  - para ENGENHEIRO AGRÔNOMO   Conteúdo: 1) Periféricos de um Computador. 2) Hardware. 3) Software. 4) Utilização do Sistema Operacional Windows 9x / Me /  XP. 5) Configurações Básicas do Windows 9x / Me / XP. 6) Aplicativos Básicos (bloco de notas, calculadora, Paint, WordPad).  7) Aplicativos do Pacote Office 2000 ou XP(Word, Excel, Access, PowerPoint). 8) Configuração de Impressoras. 9) Noções básicas de Internet. 10) Noções básicas de Correio Eletrônico. Referências Bibliográficas: - BRAGA, William Cesar. Microsoft Windows XP, Rio de Janeiro: Alta Books, 2002 - MANZANO, José Augusto & MANZANO, André Luiz, Estudo Dirigido de Windows Millennium. São Paulo: Érica,

2001. - MICROSOFT PRESS, Dicionário de Informática. Tradução de Valeria Chamon. Rio de Janeiro: Campus, 1998. -OLIVEIRA, Jair Figueiredo de Sistema de Informação versus Tecnologia da Informação: um impasse empresarial.

1.ed. São Paulo: Erica, 2004 - SILVA, Mário. Terminologia Básica: Windows XP: Word XP: Excel XP. São Paulo: Érica, 2002. - VELLOSO, F.DE C. Informática: conceitos básicos. Rio de Janeiro: Campus, 1999. - Manuais de referência do Pacote Office e ajuda on-line (help)  

Página 24 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 25: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

LEGISLAÇÃO E CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS   Para ENGENHEIRO CIVIL   Conteúdos: 1.Estruturas de madeira: propriedades; madeiras para construção civil; dimensionamento de peças tracionadas, comprimidas e fletidas; treliças. 2.Estruturas de aço: propriedades; dimensionamento à tração, compressão, flexão e a esforços combinados; ligações; treliças. 3.Estruturas de concreto armado: comportamento mecânico e reológico do concreto; determinação da resistência característica do concreto; aço para concreto armado; características mecânicas do aço; estados limites; aderência; ancoragem e emendas em barras de armação; dimensionamento de seções retangulares e T aos esforços de (cisalhamento, flexão e compressão); noções sobre dimensionamento de lajes retangulares em concreto armado e pré-moldadas. 4.Resistência dos materiais: análise de tensões e deformações; flexão; cisalhamento; flambagem; elementos da mecânica vetorial (momentos de inércia e centróides de áreas); tensões principais; teoria da elasticidade. 5.Análise estrutural: esforço normal, esforço cortante, torção e momento fletor; apoio e vínculos; estruturas isostáticas, hiperestáticas e hipoestáticas; deformações e deslocamentos em estruturas linhas de influência, efeitos térmicos. 6.Mecânica dos solos e fundações: origem e formação; índices físicos; caracterização; pressões e deformações; resistência ao cisalhamento; compactação; hidráulica nos solos; compressibilidade; adensamento; estimativa de recalques; prospecção geotécnica; empuxo de terra e influência da água; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes, aterros cortinas de contenção e barragens; tipos de fundações; capacidade de carga de fundações; estabilidade das fundações superficiais e profundas. 7.Drenagem urbana e Hidrologia: ciclo hidrológico; inundações; precipitação; microdrenagem; escoamento superficial; obras de macrodrenagem; vazão máxima e hidrograma de projeto; controle de inundações; séries históricas, fundamentos de hidrologia estatística. 8.Saneamento: aspectos epidemiológicos; tratamento de água: características da água, balanço de massa, conceitos de tratamento convencional (coagulação, floculação, sedimentação, filtração, desinfecção, fluoração); tratamento e lançamento de efluentes: conceitos básicos de: saneamento e poluição das águas, caracterização dos esgotos, processos de tratamento, princípios de sedimentação, remoção de sólidos sedimentáveis, digestão anaeróbia, remoção de umidade do lodo, fossas sépticas, lodos ativados e aeração prolongada, filtros biológicos e lagoas de estabilização; resíduos sólidos: resíduos sólidos domésticos, de saúde e industriais: conceitos, caracterização, aspectos ambientais e epidemiológicos, geração, métodos de disposição final, tratamento, compostagem e vermicompostagem. 9. Projeto e execução de obras civis: topografia e terraplenagem: locação de obra, sondagens, instalações provisórias; canteiro de obras: proteção e segurança, depósito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas; fundações; escavações; escoramentos; estruturas metálicas, de madeira e de concreto; formas; armação; alvenaria simples e estrutural; estruturas pré-fabricadas; controle tecnológico; argamassas; instalações prediais; alvenarias e revestimentos; esquadrias e vidros; coberturas; pisos e pavimentação; impermeabilização; segurança e higiene do trabalho; ensaios de recebimento da obra; desenho técnico; pintura.10. Mecânica dos fluidos e hidráulica: propriedades dos fluidos; estática dos fluidos; equação de Bernoulli - aplicações; escoamento em condutos forçados e superfície livre. 11.Redes hidráulicas: Instalações hidráulicas prediais; redes de distribuição de água e esgoto. 12. Legislação. Referências Bibliográficas: - BRASIL “Constituição da República Federativa do Brasil” - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e

Garantias Fundamentais – Art. 5° a 11. Da Organização do Estado – Art. 29 a 41. Da Organização dos Poderes – Art. 59 a 83. Da Tributação e Orçamento/Da Ordem Econômica e Financeira – Art. 145 a 183)

-  Lei Orgânica do Município. (Art.1° a 46; Art.50 a 101; Art.118 a 121). -  Lei Municipal n° 1986, de 30 de dezembro de 1993 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município. -  Lei nº. 2.123, de 04 de maio de 1995 - Código de Obras de São Sepé. -  Lei nº. 2.124, de 04 de maio de 1995 – Parcelamento do Solo. -  Lei nº.  1847, de 23 de agosto de 1991 e alterações- Código Administrativo. -  Instalações Hidráulico Prediais Contra Incêndio sob Comando -  NBR 24.1965 - Acessibilidade de pessoas portadoras de deficiência a edificações, espaço, mobiliário e equipamentos urbano” - NBR

9050/1994 - BIDONE, Francisco Ricardo Andrade; POVINELLI, Jurandyr. Conceitos básicos de resíduos sólidos. ed. EESC/USP

(Escola de Engenharia da USP), 1999. - CAPUTO, Homero Pinto. Mecânica dos solos e suas aplicações. 6. ed. Livros Técnicos e Científicos. Vol 1 e 2. - YAZIGI, Walid. A técnica de edificar, editora PINI – SINDUSCON/SP, 1998. - IMHOFF, Karl e Kalaus R. Manual de tratamento de águas residuárias, 26. ed. Edgard Blücher. - NETTO, José M. de Azevedo; FERNADEZ Y Fernadez Miguel; ARAÚJO Roberto; ITO, Acácio Eiji. Manual de

hidráulica. 8o edição, editora Edgard Blücher, São Paulo, 2003. - NBR 6118. Projeto e execução de estruturas em concreto armado. editora ABNT. - RICHTER, Carlos A; NETTO, José M. de. Tratamento de água. ed Edgard Blücher, 1991. - TIMOSHENKO/GERE. Mecânica dos sólidos. ed. Livros Técnicos e Científicos. 1994. Vol 1. - TUCCI, Carlos E. M; PORTO, Rubem La Laina; BARROS, Mário T. De. Drenagem Urbana. ed. Universidade, UFRGS.

Coleção ABRH de recursos hídricos 5, 1995. - TUCCI, Carlos E. M. Hidrologia, ciência e aplicação. 2 ed. Universidade, UFRGS. Coleção ABRH de recursos

hídricos 4, 2001. - VELOSO, Dirceu de Alencar; LOPES, Francisco de Rezende. Fundações. 2. ed. editora Coppe. Rio de Janeiro. UFRJ. - WALTER, Pfeil. Estruturas de madeira. 5 ed. Livros Técnicos e Científicos. - WALTER, Pfeil; MICHELE Pfeil. Estruturas de aço dimensionamento Prático. 7 ed. Livros Técnicos e Científicos.

Nota: todos as obras podem ser consultadas nas bibliotecas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Maiores informações consulte o catálogo informatizado em: _ HYPERLINK "http://www.sabi.ufrgs.br" _http://www.sabi.ufrgs.br_

  INFORMÁTICA para ENGENHEIRO CIVIL Conteúdo:

Página 25 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 26: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

a) Periféricos de um Computador. b) Hardware. c) Software. d) Utilização do Sistema Operacional Windows 9x / Me / XP. e) Configurações Básicas do Windows 9x / Me / XP. f) Aplicativos Básicos (bloco de notas, calculadora, Paint, WordPad).  g) Aplicativos do Pacote Office 2000 ou XP(Word, Excel, Access, PowerPoint). h) Configuração de Impressoras. i) Noções básicas de Internet. j) Noções básicas de Correio Eletrônico. l)Conhecimentos gerais em AutoCAD 2000 e 2004. Referências Bibliográficas: - MANZANO, José Augusto & MANZANO, André Luiz, Estudo Dirigido de Windows Millennium. São Paulo: Érica,

2001. - MATSUMOTO, Élia Yathie. AutoCAD 2004:Fundamentos. São Paulo:Érica, 2003 - MICROSOFT PRESS, Dicionário de Informática. Tradução de Valeria Chamon. Rio de Janeiro: Campus,   1998. - OMURA, George. “Dominando o AutoCAD 2000”, LTC Editora. - SILVA, Mário. Terminologia Básica: Windows XP: Word XP: Excel XP. São Paulo: Érica, 2002. - VELLOSO, F.DE C. Informática: conceitos básicos. Rio de Janeiro: Campus, 1999. -  Manuais de referência do Pacote Office  e ajuda on-line (help)         LEGISLAÇÃO E CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS   Para ENGENHEIRO ELETRICISTA Conteúdo 1) Instalações Elétricas - Conceitos básicos: força eletromotriz; correntes e tensões C.C. e C.A.; impedâncias; circuitos monofásicos e trifásicos; ligações estrela e triângulo; transformadores. 2) Projeto de instalações elétricas: quedas de tensâo admissíveis; dimensionamento dos condutores; fator de demanda; fator de diversidade; aterramento.  3) Instalações para força motriz: instalações de motores; circuitos alimentadores; circuitos dos ramais. 4) Fator de potência: correção do fator de potência; medição; localização dos capacitores. Instalações de segurança. 5) Instalação de motores elétricos. 6) Motores de indução. 7) Motores síncronos. 8) Motores de corrente contínua. 9) Dispositivos de partida. 10) Proteção contra a sobrecarga e curto-circuito. 11) Alternadores Trifásicos: partes principais; regulador automático de tensão e procedimentos de operação e manutenção. 12) Legislação. Referências Bibliográficas: - BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e

Garantias Fundamentais - Art. 5° a 11. Da Organização do Estado - Art. 29 a 41. Da Organização dos Poderes - Art. 59 a 83).

-  Lei Orgânica do Município. (Art.1° a 46; Art.50 a 101; Art.118 a 121). -  Lei Municipal n° 1986, de 30 de dezembro de 1993 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município. - CREDER , Hélio. “Instalações Elétricas”. 14 Ed./2002 LTC Editora; - NISKIER, Júlio A. J. Macintyre. “Instalações Elétricas”  4 Ed/2000  LTC Editora; - FITZGERALD/HIGGINBOTHAM/GRABEL. “Engenharia Elétrica”. McGrawHill/1981 - CHAPMAN, Sthephen J.”Eletric Machinery Fundamentals” Second Edition.   INFORMÁTICA para ENGENHEIRO ELETRICISTA Conteúdo: 1) Periféricos de um Computador. 2) Hardware. 3) Software. 4) Utilização do Sistema Operacional Windows 9x / Me /  XP. 5) Configurações Básicas do Windows 9x / Me / XP. 6) Aplicativos Básicos (bloco de notas, calculadora, Paint, WordPad).  7) Aplicativos do Pacote Office 2000 ou XP(Word, Excel, Access, PowerPoint). 8) Configuração de Impressoras. 9) Noções básicas de Internet. 10) Noções básicas de Correio Eletrônico. Referências Bibliográficas: - BRAGA, William Cesar. Microsoft Windows XP, Rio de Janeiro: Alta Books, 2002 - MANZANO, José Augusto & MANZANO, André Luiz, Estudo Dirigido de Windows Millennium. São Paulo: Érica,

2001. - MICROSOFT PRESS, Dicionário de Informática. Tradução de Valeria Chamon. Rio de Janeiro: Campus, 1998. - OLIVEIRA, Jair Figueiredo de Sistema de Informação versus Tecnologia da Informação: um impasse

empresarial. 1.ed. São Paulo: Erica, 2004 - SILVA, Mário. Terminologia Básica: Windows XP: Word XP: Excel XP. São Paulo: Érica, 2002. - VELLOSO, F.DE C. Informática: conceitos básicos. Rio de Janeiro: Campus, 1999. - Manuais de referência do Pacote Office e ajuda on-line (help)

Página 26 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 27: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

  PARA OS CARGOS DE SECRETÁRIO DE ESCOLA, TÉCNICO AGRÍCOLA, TÉCNICO EM CONTABILIDADE e TÉCNICO EM ENFERMAGEM   PORTUGUÊS Conteúdo: 1) LEITURA E ANÁLISE DO TEXTO: compreensão do texto, significado contextual das palavras e expressões. Sinonímia, antonímia, homonímia e paronímia. Coesão, clareza e concisão. Vocabulário. 2) FONÉTICA E FONOLOGIA: letra/fonema. Classificação dos fonemas. Encontros vocálicos e consonantais. Dígrafo. Divisão silábica, acentuação gráfica e ortografia. 3) MORFOLOGIA: classes gramaticais: classificação e flexões. Estrutura e formação de palavras. 4) SINTAXE: introdução à sintaxe (frase, oração e período). Termos da oração. Período simples e composto. Pontuação. Concordância Verbal e Nominal. Regência Verbal e Nominal. Colocação Pronominal e crase. 5) PROBLEMAS GERAIS DA LÍNGUA CULTA: uso do porquê, que/quê, onde/aonde, mal/mau, senão/se não, ao encontro de/de encontro a, afim/a fim, demais/de mais, a/há, acerca de/há cerca de, ao invés de/em vez de, à-toa/à toa, dia-a-dia/dia a dia, tampouco/tão pouco, mas/mais, a par/ao par, cessão/sessão/secção/secção e uso do hífen. MATEMÁTICA Conteúdo: 1) CONJUNTOS NUMÉRICOS: Noções básicas, tipos e operações. 2) FUNÇÕES: Função polinomial do 1º e 2º grau, modular, exponencial, logarítmica. 3)EQUAÇÕES: 1º e 2º graus, exponencial e logarítmica. 4) POLINÔMIOS: operações básicas e equações. 5) MATRIZES E DETERMINANTES. 6) SISTEMAS LINEARES: 2, 3 ou mais variáveis. 7) ANÁLISE COMBINATÓRIA: fatorial, arranjo, permutação e combinação simples. Binômio de Newton. 8) PROBABILIDADE. 9) SUCESSÃO OU SEQUÊNCIA: progressões aritméticas e geométricas. 10) TRIGONOMETRIA: trigonometria no triângulo retângulo, num triângulo qualquer e no ciclo. Funções trigonométricas e inversas. Equações e inequações trigonométricas. 11) PORCENTAGEM. 12) MATEMÁTICA COMERCIAL E FINANCEIRA: juro simples e composto. Desconto simples por dentro e bancário. Taxas. 13) GEOMETRIA: Plana (polígonos regulares e irregulares) e espacial (poliedros em geral). Ângulos. Perímetros. Calculo de área, volume, massa das figuras planas e espaciais. Teoremas de Tales e Pitágoras. Polígonos regulares inscritos e circunscritos em qualquer outro polígono. 14) GEOMETRIA ANALÍTICA: A reta e a circunferência no plano cartesiano. 15) NÚMEROS COMPLEXOS: Operações básicas, forma algébrica e trigonométrica.   LEGISLAÇÃO  e CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS   SECRETÁRIO DE ESCOLA - BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e

Garantias Fundamentais - Art. 5° a 11. Da Organização do Estado - Art. 29 a 41. Da Organização dos Poderes - Art. 59 a 83. Da Tributação e Orçamento, Da Ordem Econômica e Financeira - Art. 145 a 183).

-  Lei Orgânica do Município. (Art.1° a 46; Art.50 a 101; Art.118 a 121). -  Lei Municipal n° 1986, de 30 de dezembro de 1993 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município. - LEI DE DIRETRIZES E BASES DA EDUCAÇÃO - LDB Lei nº 9.394/96. - Parecer C.E.P.M. nº 903/65 – Normas sobre escrituração e arquivo nos Sistema Federal - Parecer do CEED 147/75 - Parecer do CEE   919/75 - Parecer do CEED 202/77 - Estabelece normas sobre Escrituração. - Parecer do CEED 208/77 - Estabelece normas para o exercício da função de Secretário. - Parecer do CEED 834/78 - Estabelece normas para correção de irregularidades na vida escolar do aluno de 1º grau. - Parecer CEED 420/85 - Fixa critérios gerais sobre aproveitamento de estudos e transferências de alunos. - Parecer do CEE 140/97 - Parecer do CEE 200/97 - Parecer do CEE 705/97 - Parecer do CEE 969/97 - Parecer do CEE 115/98 - Parecer do CEE 852/98 - Orientações sobre os indicativos e rotinas dos serviços de Secretaria.

Página 27 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 28: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

  TÉCNICO AGRÍCOLA: Conteúdo: 1)Teoria e princípio sobre o plantio direto. 2) Palha, material orgânico e biologia do solo. 3) Fertilidade do solo e nutrição da planta.4) Principais plantas de cobertura do solo, características e manejo. 5) A necessidade de sistemas sustentáveis de produção de alimentos, por que a agricultura convencional não é sustentável, a história da agroecologia e agroecossistema. 6) Plantas e Fatores ambientais.7) Fazendo a transição para a sustentabilidade. 8) Plantas doentes pela química. 9) A teoria da trofobiose. 10) As repercussões dos agrotóxicos sobre a fisiologia da planta. 11) Os grandes desafios da agricultura ecológica. 12) Interpretação de resultados de análise de solo.13) Segundo modelo agroecológico. 14) Sistema de cultivo agroecológico. 15) Esquemas de tratamento com defensivos ecológicos para controle de pragas e doenças. 16) Agricultura Sustentável. 17) O Estudo e classificação das áreas silvestres. 18) Planejamento e administração das áreas silvestres. 19) Proteção e interpretação da natereza. 20) A fauna nas áreas silvestres. 21)Olericultura:  Principais olerícolas.  Clima, solo, época de plantio e colheita. 21)  As hortaliças na alimentação humana, valor como alimento, princípios nutricionais, vitaminas e sais minerais. 22) Principais olericulas- botânica cultivares, época de plantio e adubação.23) Milho:  Considerações sobre a cultura do milho, crescimento e desenvolvimento, manejo e conservação do solo e da fertilidade, rotação de cultura, colheita e armazenagem. 24} Fruticultura: Propagação das plantas frutíferas. Importância das frutas na alimentação humana.  Principais árvores frutíferas e suas características como: solo, clima, adubação e colheita. 25) Gado Leiteiro:   Qualidade do leite.  Mamite.  Pastagens.  Manejo do rebanho.  Esquema de sanidade e instalações. 26) Plasticultura: O que é a plastitcultura.  Estufas e seus modelos. Principais culturas. 27)Trigo:  Manejo e conservação do solo, calagem e adubação.  Controle das plantas daninhas, doenças e pragas. Colheita e pós-colheita. 28) Soja: Manejo e conservação do solo, calagem e adubação. Manejo integrado de plantas daninhas, doenças e pragas.  Colheita. 29) Legislação. Referências Bibliográficas: - BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e

Garantias Fundamentais - Art. 5° a 11. Da Organização do Estado - Art. 29 a 41. Da Organização dos Poderes - Art. 59 a 83. Da Tributação e Orçamento, Da Ordem Econômica e Financeira - Art. 145 a 183).

-  Lei Orgânica do Município. (Art.1° a 46; Art.50 a 101; Art.118 a 121). -  Lei Municipal n° 1986, de 30 de dezembro de 1993 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município. - GASSEN, Dirceu e GASSEN, Flávio. “Plantio Direto: Caminho do Futuro” – Aldeia Sul Editora, 1996. - MONEGAT, Claudino. “Plantas de Cobertura do Solo: Características e Manejo em Pequena Propriedade” –

Chapecó/SC, Ed. do autor, 1991. - GLIESSMAN, Stephen R. “Agroecologia: Processos Ecológicos em agricultura Sustentável” – Editora da

universidade Federal do Rio Grande do Sul, 2000. - CHABOUSSOU, Francis. “Plantas doentes pelo uso de agrotóxicos: a teoria da trofobiose” – Porto Alegre: L&

PM, 1987. - CLARO, Soel Antônio e outros. “Referenciais tecnológicos para a agricultura familiar ecológica: a experiência da

Região Centro-Serra do rio Grande do sul” – Porto Alegre: EMATER/RS - ASCAR, 2001. - REIJNTIES, Coen e outros. “Agricultura para o futuro: uma introdução à agricultura sustentável e de baixo uso

de insumos externos” – 2ª edição – Rio de Janeiro: AS-PTA. Leusfrn, Holanda: ILEIA, 1999. - SILVA, Lauro Leal da. “Ecologia: manejo de áreas silvestres” – Santa Maria: MMA, FNMA, FATEL, 1996. - FILGUEIRA, Fernando Antônio Reis. “Manual de olericultura: cultura e comercialização de Hortaliças – Vol. II” –

Editora Agronômica Ceres Ltda, Ceres Ltda 1982. - FILGUEIRA, Fernando Antônio Reis. “Manual de olericultura: cultura e comercialização de Hortaliças – Vol. I” –

Editora Agronômica Ceres Ltda, Ceres Ltda 1982. - MATZENAUER, Ronaldo e outros. “Indicações Técnicas para a cultura do milho no RS- Boletim Técnico” – Porto

Alegre, Agosto 2001.  “Fruticultura” – 2ª edição – Campinas: Instituto Campineiro de Ensino Agrícola, 1973. - KIRCHOF, Breno. “Exploração Leiteira para produtores” – Guaíba: Agropecuária, 1994. - SGANZERLA, Edílio. “Nova agricultura: a fascinante arte de cultivar com os plásticos” – 5ª edição ver. e atual. –

Guaíba: Agropecuária 1995. - “Indicações Técnicas da Comissão Sul-Brasileira de pesquisa de Trigo- 2002”. Porto Alegre: FEPAGRO, 2002. - “Reunião de Pesquisa de Soja da Região Sul” – Porto Alegre, 2001. -“Indicações Técnicas para a cultura da soja no Rio Grande do Sul e em Santa Catarina 2001/2002.” – Porto

Alegre: FEPAGRO, 2001.  - "FERTILIDADE DO SOLO" Instituto Campineiro de Ensino Agrícola, 2ª Edição, Campinas. - "GRANDE MANUAL GLOBO - AGRICULTURA, PECUÁRIA, RECEITUÁRIO INDUSTRIAL" Editora Globo, Volumes

2 , 3 , 4 e 5 , Porto Alegre. -“MANUAL DE  FRUTICULTURA" - Edição Ceres VII ,    Agronômica  Ceres Ltda, S. Paulo. - “MANUAL DE CONSERVAÇÃO DO SOLO E ÁGUA" - Sec. da Agric. 3ª  atualizada, POA. - “MANUAL DE OLERICULTURA" - Edição Ceres, Agronômica Ceres  Ltda. , São Paulo. -“MANUAL DE PASTAGENS E FORRAGEIRAS. FORMAÇÃO, CONSERVAÇÃO, UTILIZAÇÃO" - Instituto

Campineiro de Ensino Agrícola, Campinas. - BICCA, Eduardo F.. “Extensão Rural – Da Pesquisa ao Campo”, Agropecuária. - FILHO, A. Bergamim. KIMATI, H. AMORIM, L. "Manual de Fitopatologia" - Volumes I e II, Editora Agronômica Ceres

Ltda. 3ª Edição, São Paulo. - GALLO, Domingos. "Manual de Entomologia Agrícola" Editora Agronômica Ceres Ltda., 2ª Edição, São Paulo. - "CALAGEM E ADUBAÇÃO DE PASTAGENS - Simpósio sobre calagem e adubação de pastagens", Associação

Brasileira de Pesquisa de potassa e Fosfato, Vol. 1, Nova Odesa, S.Paulo.   TÉCNICO EM CONTABILIDADE   LEGISLAÇÃO e CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Página 28 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 29: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

Conteúdo: 1) CONTABILIDADE GERAL: a) Conceito, princípios contábeis. b) Contas: conceito, função, funcionamento, teoria das contas, classificação das contas. c) Plano de Contas: conceito, finalidades, características, planificação contábil. d) Escrituração: objeto, classificação, disposições legais, livros de escrituração, formalidades na escrituração contábil. e) Lançamento: conceito, critérios para debitar e creditar, fórmulas de lançamento, retificação de lançamentos, documentos contábeis. f) Balancete de Verificação: conceitos, tipos de balancetes, periodicidade. g) Apuração do Resultado do Exercício: períodos contábeis, regimes de apuração do resultado, lançamentos de ajustes. h) Avaliação de Investimentos: conceito, critérios, método de equivalência patrimonial. i) Correção Monetária: conceito, obrigatoriedade, métodos, elementos a corrigir, contabilização da conta resultado da correção monetária. j) Demonstrações Contábeis: conceito, periodicidade, obrigatoriedade, balanço patrimonial, demonstração do resultado do exercício, demonstração de lucros ou prejuízos acumulados, demonstração de mutações do patrimônio líquido, demonstração de origens e aplicações de recursos. 2) CONTABILIDADE PÚBLICA: conceito, campo de aplicação, sistemas de contabilização, regimes contábeis. a) Orçamento Público: definição e princípios orçamentários, processo de planejamento-orçamento - Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei de Orçamentos Anuais e execução orçamentária, ciclo orçamentário, créditos adicionais. b) Demonstrações Contábeis: Balanço Orçamentário, Financeiro e Patrimonial, Demonstrações e Variações Patrimoniais. c) Patrimônio Público: Conceito, aspecto quantitativo e qualitativo, variações patrimoniais, Inventário. Repercussão da movimentação da receita e despesas sobre o patrimônio.. Avaliação e inventário. Insubsistências e superveniências patrimoniais. d) Créditos Adicionais: Conceito,  classificação, requisitos para a abertura de créditos, vigência. e) Regime de Adiantamento: Conceito, características, finalidade, concessão e controle. f) Patrimônio Financeiro e Patrimônio Permanente: Elementos constitutivos, formas de avaliação. Restos a pagar. Dívida ativa. g) Escrituração: prática de escrituração das operações na contabilidade pública considerando os sistemas financeiro, patrimonial, resultado e compensado. h) Prestação de Contas: Funções do Tribunal de Contas e dever do administrador público de prestar contas. Relatórios de gestão. i) Lei nº 4.320/64 normas Gerais de direito financeiro para elaboração e controle dos orçamentos e balanços da União, dos Estados, dos Municípios e do Distrito Federal. j) Lei de Responsabilidade Fiscal - (Relatório Resumido da Execução Orçamentária – RREO e Relatório da Gestão Fiscal – RGF) l) Lei de Licitações .m) Legislação. Referências Bibliográficas: - BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e

Garantias Fundamentais - Art. 5° a 11. Da Organização do Estado - Art. 29 a 41. Da Organização dos Poderes - Art. 59 a 83. Da Tributação e Orçamento, Da Ordem Econômica e Financeira - Art. 145 a 183).

- BRASIL. “Lei Complementar 101/2000” - Estabelece normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal e dá outras providências. Diário Oficial da União, Brasília, 05 maio 2000. (Relatório Resumido da Execução Orçamentária – RREO e Relatório da Gestão Fiscal – RGF)

- BRASIL. Lei Federal 8.666/93 e suas alterações - BRASIL “Lei Federal 4.320/64” e suas alterações e legislação complementar. -  Lei Orgânica do Município. (Art.1° a 46; Art.50 a 101; Art.118 a 121). -  Lei Municipal n° 1986, de 30 de dezembro de 1993 -Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município. -  Lei nº. 2507, de 31 de dezembro de 2002 e alterações – Código Tributário Municipal. - ANGÉLICO, João, “Contabilidade Pública”. 8ª Edição,  Atlas. - CRC/RS. “Princípios fundamentais de contabilidade e normas brasileiras de contabilidade” -  Porto Alegre:

CRC/RS, 2002. - KOHAMA, Heilio. “Balanços Públicos” - Teoria e Prática. 2.ª  São Paulo: Atlas. - IUDÍCIBUS, Sérgio. MARTINS Eliseu. GELBCKE, Ernesto R. “Manual de Contabilidade das Sociedades por Ações

(S.A)”  – Atlas - FIPECAFI – FEA – USP/SP - MACHADO JÚNIOR, J. Teixeira. REIS, Heraldo da Costa. “A Lei 4.320 comentada”. 30ª ed. Rio de Janeiro, IBAM,

2000. - MARION, José Carlos. “Contabilidade Empresarial”. Editora Atlas. - RIBEIRO, O. M. “Contabilidade Geral Fácil”. 1.ed. São Paulo: Saraiva, 1997. - SILVA, Lino Martins da, "Contabilidade Governamental - Um Enfoque Administrativo". Atlas, SP. - LIMA, Diana Vaz, Castro Róbison Gonçalves de “Contabilidade Pública – Integrando União, Estados e

Municípios”. Atlas 2ª Edição.  

Página 29 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 30: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

  TÉCNICO EM ENFERMAGEM Conteúdo: 1) Legislação aplicada e ética profissional. 2) Direitos da criança e do adolescente. 3) Noções de anatomia. 4)Relações humanas no trabalho: equipe de trabalho e pacientes. 5)Noções de microbiologia: infecção e desinfecção. 6)Esterilização de materiais. 7)Preparo e manuseio de materiais para procedimentos. 8)Medidas de conforto: a) Preparo do leito, b) Movimentação, c) Transporte e higiene do paciente. 9)Alimentação do adulto e da criança: a)Dietas, b)Administração. 10)Preparo do paciente para exames e cirurgias: assistência a exames diversos. 11)Assistência aos pacientes nas eliminações. 12)Coleta de exames. 13)Verificação de sinais vitais. 14)Aplicação de calor e frio. 15)Administração de medicamentos: dosagens e aplicação. 16)Hidratação. 17)Curativos. 18)Sondagens. 19)Cuidados no pré, trans e pós operatório. 20)Prevenção de acidentes. 21)Primeiros socorros. 22)Assistência no pré-natal. 23)Doenças comuns na infância. 24)Programas saúde pública. 25)Imunizações. 26)Preparo do corpo após a morte. 27)Procedimentos em clínica cirúrgica: a) obstétrica, b) pediátrica, c) centro cirúrgico e outros procedimentos de acordo com as atribuições do profissional. 28) Prevenção e controle das infecções hospitalares. Legislação. Referências Bibliográficas: - BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e

Garantias Fundamentais - Art. 5° a 11. Da Organização do Estado - Art. 29 a 41. Da Organização dos Poderes - Art. 59 a 83. Da Ordem Social - Art. 193 a 204).

-  Lei Orgânica do Município (Art. 1° a 46; Art. 50 a 101; Art.132 a 149). -  Lei Municipal n° 1986, de 30 de dezembro de 1993. - MUNICIPALIZAÇÃO DA SAÚDE - SUS - SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - Secretaria da Saúde e do Meio Ambiente -

Lei  nº 8080/90 e Lei nº 8142/90. - BOLICK, Dianna e outros, “Segurança e Controle de Infecção”. Rio de Janeiro, Reichmann & Affonso Editores,

2000.   - LIMA, Idelmina Lopes de e outros, “Manual do Técnico e Auxiliar de Enfermagem”. Goiânia, Editora AB - 2000 - MARDONDES, Ayrton César. “Programas de Saúde (2º Grau) ”. Volume Único - Atual Editora, SP. - MINISTÉRIO DA SAÚDE – Fundação Nacional de Saúde “Manual de Normas de Vacinação” - SOARES, José Luis. “Programas de Saúde”. Editora Scipione, SP. - VEIGA, Deborah de Azevedo. CROSSETTI, Maria da Graça Oliveira “Manual de Técnicas de Enfermagem” , Sagra-

DC Luzzatto Editores. - Lei do exercício profissional: Lei nº 7498, de 1986, alteração de seu artigo 23 (Lei 8967) e Decreto nº 94406/87. Código

de Ética de Enfermagem [Resolução COFEN 160 RJ 12/05/93]. Resolução COFEN nº 195/97. - MUNICIPALIZAÇÃO DA SAÚDE - SUS - SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE - Secretaria da Saúde e do Meio Ambiente -

Lei nº 8080/90 e Lei nº 8142/90 - Ministério da Saúde, Portaria N°2616 de 12 de maio 1998. Dispõe sobre prevenção e controle das infecções

hospitalares.   INFORMÁTICA – PARA OS CARGOS DE SECRETÁRIO DE ESCOLA, TÉCNICO AGRÍCOLA, TÉCNICO EM CONTABILIDADE e TÉCNICO EM ENFERMAGEM   Conteúdo: 1) Periféricos de um Computador. 2) Hardware. 3) Software. 4) Utilização do Sistema Operacional Windows 9x / Me /  XP. 5) Configurações Básicas do Windows 9x / Me / XP. 6) Aplicativos Básicos (bloco de notas, calculadora, Paint, WordPad).  7) Aplicativos do Pacote Office 2000 ou XP(Word, Excel, Access, PowerPoint). 8) Configuração de Impressoras. 9) Noções básicas de Internet. 10) Noções básicas de Correio Eletrônico. Referências Bibliográficas: - BRAGA, William Cesar. Microsoft Windows XP, Rio de Janeiro: Alta Books, 2002 - MANZANO, José Augusto & MANZANO, André Luiz, Estudo Dirigido de Windows Millennium. São Paulo: Érica,

2001. - MICROSOFT PRESS, Dicionário de Informática. Tradução de Valeria Chamon. Rio de Janeiro: Campus, 1998. - OLIVEIRA, Jair Figueiredo de Sistema de Informação versus Tecnologia da Informação: um impasse

empresarial. 1.ed. São Paulo: Erica, 2004 - SILVA, Mário. Terminologia Básica: Windows XP: Word XP: Excel XP. São Paulo: Érica, 2002. - VELLOSO, F.DE C. Informática: conceitos básicos. Rio de Janeiro: Campus, 1999. - Manuais de referência do Pacote Office e ajuda on-line (help)  

Página 30 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 31: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

AGENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR   PORTUGUÊS Conteúdo: 1) LEITURA E ANÁLISE DO TEXTO: compreensão do texto, significado contextual de palavras e expressões. Sinonímia, antonímia, homonímia e paronímia. Coesão, clareza e concisão. Vocabulário. 2) FONÉTICA E FONOLOGIA: letra/fonema. Classificação dos fonemas. Encontros vocálicos e consonantais. Dígrafo. Divisão silábica, acentuação gráfica e ortografia. 3) MORFOLOGIA: classes gramaticais: classificação e flexões. Estrutura e formação de palavras. 4) SINTAXE: introdução à sintaxe (frase, oração e período). Termos da oração. Período simples e composto. Pontuação. Concordância Verbal e Nominal. Regência Verbal e Nominal e crase. 5) PROBLEMAS GERAIS DA LÍNGUA CULTA: uso do porquê, que/quê, onde/aonde, mal/mau, senão/se não, ao encontro de/de encontro a, afim/a fim, demais/de mais, a/há, acerca de/há cerca de, ao invés de/em vez de, à-toa/à toa, dia-a-dia/dia a dia, tampouco/tão pouco, mas/mais, a par/ao par, cessão/sessão/secção/secção e uso do hífen.   MATEMÁTICA Conteúdo: 1) CONJUNTOS NUMÉRICOS: Noções básicas, tipos e operações. 2) CONJUNTO DOS NÚMEROS NATURAIS (N): propriedades, operações básicas, múltiplos, potenciação e radiciação. 3) DIVISIBILIDADE: Divisores. Números primos e compostos. MMC e MDC. 4) CONJUNTO DOS NÚMEROS INTEIROS (Z): propriedades, operações básicas, potenciação e radiciação 5) CONJUNTO DOS NÚMEROS RACIONAIS (Q): propriedades, operações básicas, potenciação e radiciação. Sistema decimal. Frações Algébricas. 6) CONJUNTO DOS NUMEROS IRRACIONAIS (I): propriedades, operações básicas e potenciação. 7) CONJUNTO DOS NÚMEROS REAIS (R): propriedades, operações básicas, potenciação e radiciação 8) POLINÔMIOS: operações básicas, produtos notáveis, fatoração e equações. 9)EXPRESSÕES NUMÉRICAS: envolvendo todos os conjuntos numéricos (N, Z, Q, I e R).  10) EQUAÇÕES: fracionárias, literais, do 1º e 2º grau com uma e/ou duas variáveis. 11) SISTEMAS LINEARES: do 1º grau.  12) INEQUAÇÕES: do 1º grau. 13) RAZÃO E PROPORÇÃO. Regra de três simples e composta.  14) PORCENTAGEM.  15) MATEMÁTICA COMERCIAL E FINANCEIRA: juros simples. 16) PROBABILIDADE. 17) MEDIA: Aritmética. 18) GEOMETRIA: Unidades de medidas: área, perímetro, volume, massa e capacidade. Ângulos. Teorema de Tales. Polígonos: triângulos, quadriláteros, circunferência e Círculo. Teorema de Pitágoras. 19) TRIGONOMETRIA: trigonometria no triângulo retângulo. 20) MEDIDAS DE TEMPO. 21) ESTATÍSTICA: Noções elementares.   LEGISLAÇÃO e CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Conteúdo 1) Administração pública. 2) Poderes Administrativos. 3) Atos Administrativos. 4) Licitações  5) Contratos Administrativos. 6) Serviços Públicos.  7) Servidores Públicos.  8) Responsabilidade Civil Da Administração.  9) Controle Da Administração. 10) Correspondência Oficial.  11) Redação Oficial. 12)  Formas De Tratamento. 13) Abreviações. 14) Expressões e Vocábulos Latinos de uso freqüente nas Comunicações Administrativas Oficiais. 15) Modelos e/ou Documentos utilizados. 16) Cuidados com o ambiente de trabalho: Limpeza do local de trabalho. Remoção de lixos e detritos.  Noções de segurança e higiene do trabalho. 17) Legislação: Constituição Federal, Lei de Responsabilidade Fiscal., Lei de Licitações, Lei Orgânica Municipal, Regime Jurídico dos Servidores do Município. Referências Bibliográficas - CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais – Art. 5° a 11. Da Organização do Estado – Art. 29 a 41 e Art. 59 a 83. Da Organização dos Poderes – Art. 44 a 75) - BRASIL. “Lei Complementar 101/2000” - Estabelece normas de finanças públicas voltadas para a responsabilidade na gestão fiscal e dá outras providências. Diário Oficial da União, Brasília, 05 maio 2000. - BRASIL. Lei Federal 8.666/93 e suas alterações - Lei Orgânica Municipal (Art.1° a 46; Art.50 a 101). - Lei nº. 1986, de 30 de dezembro de 1993 e alterações – Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município. - BELTRÃO, Odacir, BELTRÃO, Mariúsa “Correspondência: linguagem e comunicação” Atlas – S.Paulo. - DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella "Direito Administrativo" 13ª edição, Editora Atlas S.A - KASPARY, Adalberto José, “Redação Oficial Normas e Modelos”,  PRODIL, POA. - MEIRELLES, Hely Lopes, “Direito Administrativo Brasileiro”,  Malheiros Editores, SP. - Outros manuais, livros e apostilas com os conteúdos indicados.  

Página 31 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 32: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

INFORMÁTICA Conteúdo: 1) Periféricos de um Computador. 2) Hardware. 3) Software. 4) Utilização do Sistema Operacional Windows 9x / Me /  XP. 5) Configurações Básicas do Windows 9x / Me / XP. 6) Aplicativos Básicos (bloco de notas, calculadora, Paint, WordPad).  7) Aplicativos do Pacote Office 2000 ou XP(Word, Excel, Access, PowerPoint). 8) Configuração de Impressoras. 9) Noções básicas de Internet. 10) Noções básicas de Correio Eletrônico. Referências Bibliográficas: - BRAGA, William Cesar. Microsoft Windows XP, Rio de Janeiro: Alta Books, 2002 - MANZANO, José Augusto & MANZANO, André Luiz, Estudo Dirigido de Windows Millennium. São Paulo: Érica,

2001. - MICROSOFT PRESS, Dicionário de Informática. Tradução de Valeria Chamon. Rio de Janeiro: Campus, 1998. - OLIVEIRA, Jair Figueiredo de Sistema de Informação versus Tecnologia da Informação: um impasse

empresarial. 1.ed. São Paulo: Erica, 2004 - SILVA, Mário. Terminologia Básica: Windows XP: Word XP: Excel XP. São Paulo: Érica, 2002. - VELLOSO, F.DE C. Informática: conceitos básicos. Rio de Janeiro: Campus, 1999. - Manuais de referência do Pacote Office e ajuda on-line (help)   Para AGENTE ESPECIAL DE MANUTENÇÃO (MECÂNICO e TORNEIRO MECÂNICO), AGENTE DE OBRAS (CARPINTEIRO, ELETRICISTA, INSTALADOR HIDRÁULICO e PEDREIRO), MOTORISTA, OPERADOR DE MÁQUINAS, TELEFONISTA e VIGILANTE.   PORTUGUÊS – Comum a todos Conteúdo: 1) LEITURA E ANÁLISE DO TEXTO: compreensão do texto, significado contextual de palavras e expressões. Sinonímia, antonímia, homonímia e paronímia. Coesão, clareza e concisão. Vocabulário. 2) FONÉTICA E FONOLOGIA: letra/fonema. Classificação dos fonemas. Encontros vocálicos e consonantais. Dígrafo. Divisão silábica, acentuação gráfica e ortografia. 3) MORFOLOGIA: classes gramaticais: classificação e flexões. Estrutura e formação de palavras. 4) SINTAXE: introdução à sintaxe (frase, oração e período). Termos da oração. Período simples e composto. Pontuação. Concordância Verbal e Nominal. Regência Verbal e Nominal e crase. 5) PROBLEMAS GERAIS DA LÍNGUA CULTA: uso do porquê, que/quê, onde/aonde, mal/mau, senão/se não, ao encontro de/de encontro a, afim/a fim, demais/de mais, a/há, acerca de/há cerca de, ao invés de/em vez de, à-toa/à toa, dia-a-dia/dia a dia, tampouco/tão pouco, mas/mais, a par/ao par, cessão/sessão/secção/secção e uso do hífen.   MATEMÁTICA – Comum a todos Conteúdo: 1) CONJUNTOS NUMÉRICOS: Noções básicas, tipos e operações. 2) CONJUNTO DOS NÚMEROS NATURAIS (N): propriedades, operações básicas, múltiplos, potenciação e radiciação. 3) DIVISIBILIDADE: Divisores. Números primos e compostos. MMC e MDC. 4) CONJUNTO DOS NÚMEROS INTEIROS (Z): propriedades, operações básicas, potenciação e radiciação 5) CONJUNTO DOS NÚMEROS RACIONAIS (Q): propriedades, operações básicas, potenciação e radiciação. Sistema decimal. Frações Algébricas. 6) CONJUNTO DOS NUMEROS IRRACIONAIS (I): propriedades, operações básicas e potenciação. 7) CONJUNTO DOS NÚMEROS REAIS (R): propriedades, operações básicas, potenciação e radiciação 8) POLINÔMIOS: operações básicas, produtos notáveis, fatoração e equações. 9)EXPRESSÕES NUMÉRICAS: envolvendo todos os conjuntos numéricos (N, Z, Q, I e R).  10) EQUAÇÕES: fracionárias, literais, do 1º e 2º grau com uma e/ou duas variáveis. 11) SISTEMAS LINEARES: do 1º grau.  12) INEQUAÇÕES: do 1º grau. 13) RAZÃO E PROPORÇÃO. Regra de três simples e composta.  14) PORCENTAGEM.  15) MATEMÁTICA COMERCIAL E FINANCEIRA: juros simples. 16) PROBABILIDADE. 17) MEDIA: Aritmética. 18) GEOMETRIA: Unidades de medidas: área, perímetro, volume, massa e capacidade. Ângulos. Teorema de Tales. Polígonos: triângulos, quadriláteros, circunferência e Círculo. Teorema de Pitágoras. 19) TRIGONOMETRIA: trigonometria no triângulo retângulo. 20) MEDIDAS DE TEMPO. 21) ESTATÍSTICA: Noções elementares.   CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS   AGENTE ESPECIAL DE MANUTENÇÃO – MECÂNICO Conteúdo: 1)Questionamentos sobre situações reais de trabalho, especificamente sobre manutenção de veículos, máquinas e equipamentos. 2)Motor: como desmontar, reparar, substituir e ajustar o motor e peças anexas, órgãos de transmissão, freio, direção, suspensão e equipamento auxiliar. 3) Noções de segurança e higiene do trabalho. 4) Limpeza do local de trabalho. 5)Remoção de lixos e detritos. Referências Bibliográficas: -     Livros e manuais diversos que contenham o conteúdo acima elencado   AGENTE ESPECIAL DE MANUTENÇÃO – TORNEIRO MECÂNICO Conteúdo: 1) Torno, máquinas ferramentas, aplicações, materiais, trabalhos, tolerâncias, torneamentos, rodas dentadas, filetagem. Referências Bibliográficas: -  Livros e manuais diversos que contenham o conteúdo acima elencado.   AGENTE DE OBRAS – CARPINTEIRO Conteúdo: 1) Noções gerais sobre estruturas de madeira e assemelhados; preparação e assentamento de assoalhos e

Página 32 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 33: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

madeiramento; corte e colocação de vidros; 2) Operação com máquinas, tais como: serra circular, furadeira e outras. 3) Noções sobre cálculo de orçamentos de trabalhos de carpintaria; 4) Limpeza e conservação da maquinaria e dos equipamentos do local de trabalho, remoção de lixos e detritos. 5) Noções de segurança e higiene do trabalho. Referências Bibliográficas: - Manuais e livros diversos com os conteúdos indicados.   AGENTE DE OBRAS – ELETRICISTA Conteúdo: 1) Questionamentos sobre como Instalar fiação elétrica, montagem de quadros de distribuição, caixas de fusível, tomadas e interruptores. 2) Testagem de instalação elétrica e de circuitos, utilização de aparelhos de precisão, reparo ou substituição de unidades danificadas. 3) Utilização de ferramentas manuais, soldas e materiais isolantes. 4) Limpeza e reparo em geradores e motores. 5) Leitura de desenhos e esquemas de circuitos elétricos. 6) Noções de segurança e higiene do trabalho. 7) Limpeza do local de trabalho. 8) Remoção de lixos e detritos. Referências Bibliográficas: -  Livros  e manuais diversos que contenham o conteúdo acima elencado.   AGENTE DE OBRAS – INSTALADOR HIDRÁULICO 1) Questionamentos sobre como montar, instalar, conservar e reparar sistemas de tubulação de material metálico, de alta ou baixa pressão 2) Noções sobre o uso de furadeira, esmeril, maçarico e outros dispositivos mecânicos 3) Noções sobre Instalação de componentes nas instalações hidráulicas, localização e reparo de  vazamentos 4) Instalação de registros e outros acessórios de canalização. 5) Noções de segurança e higiene do trabalho 6) Limpeza do local de trabalho 7) Remoção de lixos e detritos. Referências Bibliográficas: - Manuais e livros diversos com os conteúdos indicados.   AGENTE DE OBRAS – PEDREIRO Conteúdo: 1) Noções gerais sobre alvenaria, preparação de argamassa, concreto, impermeabilizações, pisos e procedimentos executivos da construção civil em geral. 2) Noções sobre materiais de construção 3) Noções sobre Limpeza do local de trabalho, remoção de lixos e detritos. 4) Noções de segurança e higiene do trabalho. 5) Noções sobre pintura e tintas. 6) Noções sobre instalações prediais e redes de drenagem. 7) Cálculos elementares aplicados à construção civil. Referências Bibliográficas: - Manuais e livros diversos com os conteúdos indicados.   MOTORISTA Conteúdo: 1)Legislação (Código Nacional de Trânsito, seu regulamento e Resoluções do Contran). 2)Regras gerais de circulação. 3)Deveres e proibições. 4)Infrações e penalidades. 5)Dos veículos. 6)Dos condutores de veículos. 7)Direção defensiva. 8)Prevenção de acidentes. 9)Condição de adversa. 10)Colisão. 11)Distância. 12)Cruzamento. 13) Ultrapassagem. 14)Hidroplanagem. 15)Curvas. 16)Rodovias. 17)Placas de advertência. 18) Placas de regulamentação. 19)Placas de indicação de serviço auxiliar. 20)Sinalização horizontal. 21)Conhecimento básico de mecânica. 22)Conhecimento teórico de primeiros socorros, restrito apenas às exigências do Contran ou órgão regulamentador de trânsito. 23) Noções de segurança e higiene do trabalho. Referências Bibliográficas: - Código de Trânsito Brasileiro – Lei n° 9.503 de 23/09/1997, seu regulamento e Resoluções do Contran -  Manuais, livros ou revistas sobre os conteúdos indicados.   OPERADOR DE MÁQUINAS Conteúdo: 1)Legislação (Código Nacional de Trânsito, seu regulamento e Resoluções do Contran). 2)Regras gerais de circulação. 3)Deveres e proibições. 4)Infrações e penalidades. 5)Dos veículos. 6)Dos condutores de veículos. 7)Direção defensiva. 8)Prevenção de acidentes. 9)Condição de adversa. 10)Colisão. Distância. 11)Cruzamento. 12)Ultrapassagem. 13)Curvas. 14)Rodovias. 15)Placas de advertência. 16)Placas de regulamentação. 17)Placas de indicação de serviço auxiliar. 18)Sinalização horizontal. 19)Conhecimento básico de mecânica. 20)Conhecimento teórico de primeiros socorros, restrito apenas às exigências do Contran ou órgão regulamentador de trânsito. 21)Conhecimentos sobre máquinas pesadas dos diversos tipos, conforme as atribuições do cargo. 22) Noções de segurança e higiene do trabalho. Referências Bibliográficas: Código de Trânsito Brasileiro – Lei n° 9.503 de 23/09/1997, seu regulamento e Resoluções do Contran -  Manuais, livros ou revistas sobre os conteúdos indicados.   TELEFONISTA Atendimento e utilização do telefone: 1) Histórico da telefonia no Brasil. 2) Serviços de telecomunicações. 3) O telefone e os sistemas telefônicos. 4) Uso e conservação do equipamento de telefonia. 5) CPA – central de Processamento armazenado – CPCT - Centrais Privadas de Comutação Telefônica. 6) A voz e suas funções. 7) Fraseologia adequada. 8) Utilização dos serviços de atendimento público das concessionárias 9) Uso e Manuseio de lista telefônica; 10) A numeração telefônica. 11) Procedimento para ligações interurbanas e internacionais, ligações a cobrar. 12) O fax e a secretária eletrônica.13) Telefonia móvel celular. Cuidados com o ambiente de trabalho: 1) Limpeza do local de trabalho. 2) Remoção de lixos e detritos  3) Noções de segurança e higiene do trabalho. Referências Bibliográficas:

Página 33 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 34: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

- NEIS, Ignácio Valentim. Telefonista e recepcionista, manual teórico e prático. Porto Alegre, 1999 - Lista Telefônica – Telelista comercial atual - BrasilTelecom - Outros manuais, livros e apostilas com os conteúdos indicados   VIGILANTE Conteúdo: Noções gerais sobre: ronda de inspeção, vigilância, fiscalização em geral. Limpeza e higiene em geral. Remoção de lixos e detritos. Segurança e higiene do trabalho. Primeiros Socorros. Referências Bibliográficas: Manuais, livros ou revistas sobre os conteúdos indicados.   Somente para AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS e AUXILIAR OPERACIONAL   PORTUGUÊS Conteúdo: 1) LEITURA E ANÁLISE DO TEXTO: compreensão do texto, significado contextual de palavras e expressões. Sinonímia e antonímia. Vocabulário. 2) FONÉTICA E FONOLOGIA: vogais e consoantes. Encontros vocálicos e consonantais. Divisão silábica, acentuação gráfica e ortografia. 3) MORFOLOGIA: classes gramaticais: substantivo, adjetivo, artigo, verbo, pronome e numeral. Classificação e flexões. 4) SINTAXE: introdução à sintaxe (frase, oração e período). Tipos de frases: afirmativas, negativas, interrogativas, imperativas e optativas. Concordância verbal e nominal. Pontuação. 5) PROBLEMAS GERAIS DA LÍNGUA CULTA: por que/porque, mal/mau e mas/mais.   MATEMÁTICA Conteúdo: 1) CONJUNTOS: Noções básicas, tipos e operações. 2) SISTEMA NUMÉRICO: unidade, dezena, centena e milhar.  3) NÚMEROS NATURAIS (N): propriedades, operações básicas, pares e ímpares, dobro triplo e quádruplo. Prova real. 4) EXPRESSÕES NUMÉRICAS: operações básicas. 5)NÚMERO ORDINAL. 6) NÚMERO ROMANO. 7)DIVISIBILIDADE: por 10, 100 e 1000. 8)FRAÇÕES: representação, comparação, simplificação e operações básicas. 9)SISTEMA MONETÁRIO. 10) MEDIDAS DE TEMPO. 11) GEOMETRIA: área, perímetro e unidades de medida.

Página 34 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 35: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

  CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS   AUXILIAR OPERACIONAL Conteúdo: Noções gerais sobre: Serviços de alvenaria e carpintaria; Uso de ferramentas manuais; Transporte e armazenamento de materiais em geral; Jardinagem; Serviços de  Limpeza e higiene em geral. Remoção de lixos e detritos. Segurança e higiene do trabalho. Referências Bibliográficas: Manuais, livros ou revistas sobre os conteúdos indicados.   AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Conteúdo: Noções gerais sobre: Limpeza e higiene em geral. Remoção de lixos e detritos. Segurança e higiene do trabalho. Referências Bibliográficas: Manuais, livros ou revistas sobre os conteúdos indicados.   PEDAGOGO   PORTUGUÊS Conteúdo: 1) LEITURA E ANÁLISE DO TEXTO: compreensão do texto, significado contextual das palavras e expressões. Sinonímia, antonímia, homonímia e paronímia. Coesão, clareza e concisão. Vocabulário. 2) FONÉTICA E FONOLOGIA: letra/fonema. Classificação dos fonemas. Encontros vocálicos e consonantais. Dígrafo. Divisão silábica, acentuação gráfica e ortografia. 3) MORFOLOGIA: classes gramaticais: classificação e flexões. Estrutura e formação de palavras. 4) SINTAXE: introdução à sintaxe (frase, oração e período). Termos da oração. Período simples e composto. Pontuação. Concordância Verbal e Nominal. Regência Verbal e Nominal. Colocação Pronominal e crase. 5) PROBLEMAS GERAIS DA LÍNGUA CULTA: uso do porquê, que/quê, onde/aonde, mal/mau, senão/se não, ao encontro de/de encontro a, afim/a fim, demais/de mais, a/há, acerca de/há cerca de, ao invés de/em vez de, à-toa/à toa, dia-a-dia/dia a dia, tampouco/tão pouco, mas/mais, a par/ao par, cessão/sessão/secção/secção e uso do hífen.   LEGISLAÇÃO/ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO DO ENSINO Referências Bibliográficas: - BRASIL. Constituição da República Federativa do Brasil - Com as Emendas Constitucionais. (Dos Direitos e Garantias Fundamentais - Art. 5° a 11; Da Organização do Estado – Art. 29 a 41; Da Organização dos Poderes - Art. 59 a 83; Da Ordem social - Art. 205 a 232). - Lei nº. 8.069/90. ESTATUTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE - ECA. - Lei nº. 9.394/96. LEI DE DIRETRIZES E BASES DA EDUCAÇÃO - LDB. - Lei Orgânica do Município. (Art. 1º a 46; Art. 50 a 101; Art.150 a 169). - Lei Municipal n° 1986, de 30/12/1993 e alterações – Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município.   DIDÁTICA Conteúdo: 1)Bases filosóficas, psicológicas e sociológicas da educação. 2) Concepções Pedagógicas/ Teorias de Aprendizagem. 3) Projeto Político – Pedagógico. 4) Planejamento na Prática Educativa 5.) Currículo e Cultura.6) Limites e educação. 7) Avaliação e Fracasso Escolar.. 8) Problemas de Desenvolvimento. 9) Inclusão Escolar. 10) Educação Popular 11) Papel do Professor frente aos novos desafios da sala de aula.                                                                                                                                                                        Referências Bibliográficas: - ALVAREZ, Mendez, J.M. Avaliar para conhecer, examinar para excluir. Porto Alegre: Artes Médicas. - BECKER, Fernando. Educação e Construção do Conhecimento. POA: ARTMED, 2001. - FERNANDEZ, Alicia. A inteligência Aprisionada:Abordagem psicopedagógica clínica da criança e sua família.

Artmed:1991 - FREIRE, Paulo. Pedagogia da Autonomia. São Paulo: Paz e Terra, 1996. - FREIRE, Paulo. Pedagogia do Oprimido. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1987. - GADOTTI,Moacir. Perspectivas atuais da educação. Porto Alegre: Artmed,2000 - GADOTTI,Moacir História das idéias pedagógicas. São Paulo:Ática,1993 - HERNÁNDEZ, Fernando.Transgressão e Mudança na educação: os projetos de trabalho. Porto Alegre:

ArtMed,1998 - MACEDO, Lino de. Cinco Estudos de Educação Moral. São Paulo: Casa do Psicólogo, 1996. - COLLI,Fernando A.G.:KUPFER, Maria Cristina M. Travessias – Inclusão Escolar: A experiência do Grupo Ponte Pré

Escola Terapêutica Lugar de Vida . São Paulo: Casa do Psicólogo,2005 -  Moreira, Antônio F.,Tadeu,Tomaz (orgs.) Currícilo Cultura e Sociedade. 8ª Edição. Cortez - NOGUEIRA,Nilbo. Pedagogia dos Projetos: Uma jornada interdisciplinar rumo ao desenvolvimento das

múltiplas inteligências. 6ª edição. São Paulo: Editora Érica - ROHDE, Luís Augusto P.; BENCZIK, Edyleini B. P. Transtorno de déficit de atenção/ hiperatividade: o que é como

ajudar? Porto Alegre: Artes Médicas, 1999. - SALVADOR, César Coll. Aprendizagem Escolar e Construção do Conhecimento. Porto Alegre: Artes Médicas,

1994. -SILVA, Tomaz Tadeu da. Documentos de identidade: uma introdução às teorias do currículo. Belo Horizonte:

Página 35 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 36: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

Autêntica, 1999. - PERRENOUD, Philippe.Avaliação: da excelência à regulação das aprendizagens entre duas lógicas. Artmed:1999 - TAILLE, Yves de La. Limites: três dimensões educacionais. São Paulo: Ática, 2001. -TESSARO, Nilza Sanches. Inclusão Escolar: Concepções de professores e alunos da educação regular e

especial. São Paulo: Casa do Psicólogo,2005 - VEIGA, Ilma Passos A. Projeto Político-Pedagógico da Escola: Uma construção Possível. - ZABALA, Antoni. Enfoque globalizador e pensamento complexo: uma proposta para currículo escolar. Porto Alegre:

ArtMed, 2002.    

ANEXO III - CONCURSO PÚBLICO FORMULÁRIO DE RECURSO

  Para     CONCURSO PÚBLICO (nome do órgão e cidade) _________________________________   NOME CANDIDATO: ________________________________________________________   Nº INSCRIÇÃO______________CARGO: _______________________________________

  TIPO DE RECURSO - (Assinale o tipo de Recurso)

 

  Justificativa do candidato – Razões do Recurso  

     

                       

  Obs: Reproduzir a quantidade necessária. Preencher em letra de forma ou digitar e entregar este formulário em 02 (duas) vias, uma via será devolvida como protocolo. Data: ____/____/____     Assinatura do candidato                                               Assinatura do Responsável p/ recebimento  

(  ) (  ) (  ) (  )

CONTRA INDEFERIMENTO DE INSCRIÇÃO CONTRA GABARITO DA PROVA OBJETIVA CONTRA RESULTADO PROVA PRÁTICA CONTRA RESULTADO PROVA TÍTULOS  

Ref. Prova objetiva Nº da questão:  ________ Gabarito oficial: ________ Resposta Candidato: ___

Página 36 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 37: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

  ANEXO IV

RELAÇÃO DE TÍTULOS    

    Cargo: ___________________________________________________ Nº da inscrição: _________   Nome do candidato:

_______________________________________________________________   CONCURSO PÚBLICO (nome do órgão e cidade) _______________________________________  

RELAÇÃO DE TÍTULOS ENTREGUES

Observação: Preencher em letra de forma ou digitar nos campos destinados ao candidato, entregar este formulário em 02 (duas) vias, conforme Edital.   Declaro, para os devidos fins que possuo como requisito de habilitação para o cargo de inscrição - curso: ____   _________________colação de grau em data: ____________ e não estou anexando o mesmo nesta relação.   Data: ____/____/____     Assinatura do candidato                                               Assinatura do Responsável p/ recebimento                                                                             ANEXO V                                    REQUERIMENTO NECESSIDADES ESPECIAIS   Concurso Público: ____________________ Município/Órgão: _________________________  

(a cargo da Banca)

Campos preenchidos pelo candidato (deixar em branco) Nº Nº de

horas Histórico / Resumo Pré –

pontuação    

                                                                                                                                                                                                                                                           

Página 37 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm

Page 38: PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ Página 1 de 38 · 2016-06-30 · publicados nos Jornais “A FONTE” ou “A PALAVRA” ou “O GUIA”. Também em caráter meramente ... Agente

Nome do candidato: __________________________________________________________    Nº da inscrição: _______________ Cargo: ________________________________________     Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, apresentou  LAUDO MÉDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo):   Tipo de deficiência de que é portador: ____________________________________________   Código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID _________________   Nome do Médico Responsável pelo laudo: _________________________________________   (OBS: Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual passíveis de correção simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congêneres)     Dados especiais para aplicação das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou não, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessário )   (   ) NÃO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL   (  ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessário)   ________________________________________________________________________   ________________________________________________________________________   ________________________________________________________________________   ________________________________________________________________________   ________________________________________________________________________   É obrigatória a apresentação de LAUDO MÉDICO com CID, junto a esse requerimento.    

  (Datar e assinar)

     

________________________________________________ assinatura

   

 

Página 38 de 38PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEPÉ

18/11/2005http://www.objetivas.com/docs/001_inscri_sao_sepe.htm