Prefeitura Municipal de Teresina Órgão de Comunicação Oﬁ ...dom.teresina.pi.gov.br/admin/upload/DOM1543-A-08082013.pdf · Órgão de Comunicação Oﬁ cial da PMT R$ 2,00 Ano

Órgão de Comunicação Ofi cial da PMT R$ 2,00 Ano 2013 - Nº 1.543-A - 8 de agosto de 2013

PrefeituraMunicipalde Teresina

Atos do Poder Legislativo ...............................1

SALÁRIO MÍNIMO (R$)Janeiro ................................................678,00Fevereiro ............................................678,00Março .................................................678,00Abril ...................................................678,00Maio ...................................................678,00Junho ..................................................678,00Julho ...................................................678,00Agosto ................................................678,00

TAXA SELIC (%)Janeiro ....................................................0,60Fevereiro ................................................0,49Março .....................................................0,55Abril .......................................................0,61Maio .......................................................0,60Junho ......................................................0,61Julho .......................................................0,72Agosto ...........................................................

TJLP (% ao ano)Janeiro ....................................................5,00Fevereiro ................................................5,00Março .....................................................5,00Abril .......................................................5,00Maio .......................................................5,00Junho ......................................................5,00Julho .......................................................5,00Agosto ....................................................5,00

POUPANÇA (% - 1º dia do mês)Janeiro ................................................0,5000Fevereiro ............................................0,5000Março .................................................0,5000Abril ...................................................0,5000Maio ...................................................0,5000Junho ..................................................0,5000Julho ...................................................0,5000Agosto ................................................0,5210

TR (% - 1º dia do mês)Janeiro ................................................0,0000Fevereiro ............................................0,0000Março .................................................0,0000Abril ...................................................0,0000Maio ...................................................0,0000Junho ..................................................0,0000Julho ...................................................0,0209Agosto ................................................0,0000

LEI Nº 4.427 DE 5 DE AGOSTO DE 2013

Dispõe sobre as DiretrizesOrçamentárias para o exer-cício de 2014, e dá outrasprovidências.

O PREFEITO MUNICIPAL DE TERE-SINA, ESTADO DO PIAUÍ

Faço saber que a Câmara Municipal deTeresina aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:

CAPÍTULO IDISPOSIÇÕES PRELIMINARESArt. 1º As diretrizes gerais para a elabora-

ção e execução do Orçamento do Município parao exercício de 2014 fi cam estabelecidas nesta Lei,em cumprimento ao disposto no art. 165, § 2º, daConstituição Federal, na Lei Complementar nº101/2000 e no art. 150, § 2º, da Lei Orgânica doMunicípio de Teresina, compreendendo:

I - as prioridades e metas da Administra-ção Pública Municipal;

II - as diretrizes para elaboração eexecução dos orçamentos do Município e suasalterações;

III - a estrutura e organização dos or-çamentos;

IV - as disposições relativas às despesasdo Município com pessoal e encargos sociais;

V - as disposições sobre alterações nalegislação tributária do Município;

VI - as disposições relativas à dívidapública municipal;

VII - as diretrizes gerais para elaboraçãodo Orçamento Popular;

VIII - as disposições gerais; eIX - os anexos:a) de metas fi scais;b) de riscos fi scais.

CAPÍTULO IIDAS PRIORIDADES E METAS

DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNI-CIPAL

Art. 2º Constituem prioridades da Admi-nistração Pública Municipal:

I - Inclusão Social:a) garantir acesso à saúde, educação e à

rede de proteção social;b) garantir a qualidade no atendimento

dos serviços básicos;c) ampliar as políticas de inclusão (juven-

tude, mulheres, idosos, pessoas com defi ciência emobilidade reduzida),

d) promover o respeito às diferenças e adefesa dos direitos humanos.

II - Sustentabilidade Ambiental:a) garantir a mobilidade, a habitação e o

adensamento do espaço urbano;b) ampliar a cobertura verde da cidade;c) qualifi car as políticas de preservação

do meio ambiente e de monitoramento do clima;d) garantir políticas de saneamento com

foco nos resíduos sólidos e na drenagem urbana.

III - Produtividade Econômica:a) estimular a renda e a qualificação

profi ssional;b) aprimorar a infraestrutura urbana e

rural;c) atrair investimentos;d) promover a economia solidária e

criativa.IV - Qualidade de Vida:a) fortalecer a cultura;b) preservar o patrimônio histórico;c) estimular o lazer comunitário;d) incentivar o desporto escolar e de alto

rendimento.V - Governança:a) modernizar os processos administrati-

vos e capacitar o servidor municipal;b) garantir a qualidade da receita e da

despesa;c) estimular a participação popular;d) garantir a transparência e controle

social.Art. 3º As prioridades citadas no art.

2º desta Lei terão precedência na alocação dosrecursos orçamentários de 2014, não constituindo,todavia, em limite à programação da despesa.

Parágrafo único. As metas constantes noAnexo (Metas e Prioridades da LDO 2014), destaLei, são indicativas e deverão ser complementadasno Projeto do Plano Plurianual 2014-2017.

CAPÍTULO IIIDA ESTRUTURA E ORGANIZAÇÃO DOS

ORÇAMENTOSArt. 4º Para efeito desta Lei entende-se

por:I - Programa Setorial: instrumento de

organização da ação governamental visando àconcretização dos objetivos pretendidos, sendomensurado por indicadores estabelecidos noplano plurianual;

II - Atividade: instrumento de progra-mação para alcançar o objetivo de um programa,envolvendo um conjunto de operações, que serealizam de modo contínuo e permanente, dasquais resulta um produto necessário à manutençãoda ação de governo;

III - Projeto: instrumento de programa-ção para alcançar o objetivo de um programa,envolvendo um conjunto de operações limitadasno tempo, das quais resulta um produto queconcorre para a expansão ou aperfeiçoamento daação de governo; e

IV - Operação Especial: despesas quenão contribuem para a manutenção das açõesde governo, das quais não resulta um produto, enão geram contraprestação direta sob a forma debens ou serviços.

Parágrafo único. As categorias de progra-mação de que trata esta Lei serão identifi cados noProjeto de Lei orçamentária por programas seto-riais, atividades, projetos ou operações especiais.

Art. 5º O orçamento fi scal e da segu-ridade social compreenderão a programaçãodos Poderes do Município, seus órgãos, fundos,autarquias e fundações instituídas e mantidas peloPoder Público, bem como das empresas públicas,

Quinta-feira, 8 de agosto de 2013 DOM - Teresina - Ano 2013 - nº 1.543-A2

PrefeituraMunicipalde Teresina

Órgão destinado à publicação de atos normativos

Preço unitário:

R$ 2,00

TIRAGEM: 100 EXEMPLARES

ESTA EDIÇÃO É COMPOSTADE 16 PÁGINAS

Secretário Municipal de Governo

Assistente Jurídico do Prefeito

Procurador Geral do Município

Secretária Municipal de Comunicação Social

Sec. Mun. de Administração e Recursos Humanos

Secretário Municipal de Finanças

Sec. Municipal de Planejamento e Coordenação

Secretário Municipal de Educação e Cultura

Secretário Municipal de Esportes e Lazer

Sec. Municipal de Desenvolvimento Econômico

Sec. Mun. do Trabalho, Cidadania e Assistência Social

Secretário Municipal da Juventude

Sec. Mun. de Meio Ambiente e Recursos Hídricos

Sec. Mun. de Desenvolvimento Urbano e Habitação

Coordenadoria Municipal de Políticas Públicaspara Mulheres

Secretário Mun. de Economia Solidária de Teresina

Secretário Municipal de Saúde

Fundação Hospitalar de Teresina

Presidente da Fundação Municipal de Saúde

Presidente da Fundação Cultural Mons. Chaves

Presidente da Fundação Wall Ferraz

Presidente da PRODATER

Presidente da ETURB

Presidente do IPMT

Superintendente de Desenvolvimento Rural

Superintendente de Desenvolvimento Urbano/Cen-tro-Norte

Superintendente de Desenvolvimento Urbano/Sul

Superintendente de Desenvolvimento Urbano/Leste

Superintendente de Desenvolvimento Urbano/Sudeste

Superintendente da STRANS

Presidente da ARSETE

Rua Firmino Pires, 121 - Centro - Teresina - Piauí

Diário Ofi cial do Município - TeresinaAno 2013 - Nº 1.543-A - 8 de agosto de 2013

Charlles Max P. Marques da RochaSecretário de Administração

Sylvia Soares Oliveira PortelaGerente de Imprensa Ofi cial

Gilca Sampaio Carrias e silvaDivisão de Edição e Distribuição

Impresso na PRODATERpelo sistema laser/digital

Prefeito Municipal de Teresina

DOM

sociedades de economia mista e demais entidades em que o Município, diretaou indiretamente, detenha a maioria do capital social com direito a voto eque dele recebam recursos do Tesouro Municipal.

Parágrafo único. Exclui-se do disposto neste artigo as empresas querecebam recursos do Município apenas sob a forma de:

I - participação acionária;II - pagamento pelo fornecimento de bens e pela prestação de

serviços; eIII - pagamento de empréstimos e fi nanciamentos concedidos.Art. 6º Na Lei Orçamentária Anual, que apresentará conjuntamente

a programação dos orçamentos fi scal e da seguridade social, a discriminaçãoda despesa será feita por unidade orçamentária, detalhada por categoria deprogramação em seu menor nível, com suas respectivas dotações, especifi -cando a esfera orçamentária, a categoria econômica, a natureza da despesa,a modalidade de aplicação e a fonte de recursos.

§ 1º A classifi cação quanto à natureza far-se-á por categoria econô-mica, grupo de natureza da despesa e elemento da despesa.

§ 2º Os grupos de natureza da despesa constituem agregação deelementos de despesas de mesmas características quanto ao objeto de gasto,conforme a seguir discriminados:

a) Despesas Correntes:- pessoal e encargos sociais – 1;- juros e encargos da dívida – 2; e- outras despesas correntes – 3.b) Despesas de Capital:- investimentos – 4;- inversões fi nanceiras – 5; e- amortização da dívida – 6.§ 3º A Reserva de Contingência será identifi cada pelo dígito “9”, no

que se refere ao grupo de natureza da despesa.

Art. 7º A modalidade de aplicação referida no art. 6º, desta Lei,destina-se a indicar se os recursos serão aplicados diretamente ou transferidosa outras esferas de governo, órgãos ou entidades, observando-se, no mínimo,o seguinte detalhamento:

I - 20 – transferências à União;II - 30 – transferências a Estados e ao Distrito Federal;III - 40 – transferências a Município;IV - 50 – transferências a instituições privadas sem fi ns lucrativos;

V - 60 – transferências a instituições privadas com fi ns lucrativos;VI - 70 – transferências a instituições multigovernamentais;VII - 80 – transferências ao exterior;VIII - 90 – aplicações diretas;IX - 91 – aplicações diretas decorrentes de operações, fundos e

entidades integrantes dos orçamentos fi scais e da seguridade social; eX - 99 – reserva de contingência.Art. 8º O Projeto de Lei orçamentária anual que o Poder Executivo

encaminhará à Câmara Municipal será composto de:I - texto da lei;II - quadros orçamentários consolidados;III - anexo dos orçamentos fi scal e da seguridade social, discrimi-

nando a receita e a despesa na forma defi nida nesta Lei;IV - orçamento de investimento a que se refere o art. 150, § 3º, inciso

III, da Lei Orgânica do Município de Teresina.Parágrafo único. Os quadros orçamentários a que se refere o inciso

II deste artigo, incluindo os complementos referenciados no art. 22, incisoIII, da Lei nº 4.320, de 17 de março de 1964, são os seguintes:

I - sumário geral da receita por fontes e da despesa por funções doGoverno;

II - quadro demonstrativo da receita e despesa segundo as categoriaseconômicas;

III - quadro discriminativo da receita por fontes e respectiva le-gislação;

IV - quadro das dotações por órgãos do governo e da Administração;V - demonstrativo do Programa de Trabalho por órgão;VI - demonstrativo de funções, subfunções e programas por projeto

e atividades;VII - demonstrativo da despesa por funções, subfunções e programas

conforme o vínculo com os recursos;VIII - demonstrativo da despesa por órgão e funções;IX - quadro demonstrativo da receita e plano de aplicação dos

fundos especiais;X - receita arrecadada nos três últimos exercícios anteriores aquele

em que se elaborou a proposta, receita prevista para o exercício em que seelabora a proposta e para o exercício a que se refere a proposta;

XI - despesa realizada no exercício imediatamente anterior, despesafi xada para o exercício em que se elabora a proposta e despesa prevista parao exercício a que se refere a proposta;

Quinta-feira, 8 de agosto de 2013DOM - Teresina - Ano 2013 - nº 1.543-A 3XII - estimativa da receita dos orçamentos fi scal e da seguridade so-

cial, isolada e conjuntamente, por categoria econômica e origem dos recursos;XIII - resumo geral da despesa dos orçamentos fi scal e da seguri-

dade social, isolada e conjuntamente, por categoria econômica, segundo aorigem dos recursos;

XIV - despesas e receitas do orçamento fi scal e da seguridade social,isolada e conjuntamente, de forma agregada e sintética, evidenciando o défi citou superávit corrente e total de cada um dos orçamentos;

XV - distribuição da receita e da despesa por função de governo dosorçamentos fi scal e da seguridade social, isolada e conjuntamente;

XVI - aplicação dos recursos na manutenção e desenvolvimento doensino, nos termos dos arts. 70 e 71, da Lei Federal nº 9.394/1996, por órgão,detalhando fontes e valores por programa de trabalho e grupos de despesas;

XVII - aplicação dos recursos referentes ao Fundo de Manutençãoe Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profi ssionaisda Educação - FUNDEB, na forma da legislação que dispõe sobre o assunto;

XVIII - descrição sucinta, para cada unidade administrativa, de suasprincipais fi nalidades com a respectiva legislação;

XIX - receita corrente líquida com base no art. 2º, inciso IV, da LeiComplementar nº 101/2000;

XX - aplicação dos recursos reservados à saúde de que trata aEmenda Constitucional nº 29/2000.

CAPÍTULO IVDAS DIRETRIZES PARA ELABORAÇÃO E EXECUÇÃO DOS

ORÇAMENTOS DO MUNICÍPIO E SUAS ALTERAÇÕESSEÇÃO I

DAS DIRETRIZES GERAISArt. 9º A elaboração do projeto, a aprovação e a execução da

lei orçamentária de 2014 deverão ser realizadas de modo a evidenciar atransparência da gestão fi scal, observando-se o princípio da publicidade epermitindo-se o amplo acesso da sociedade a todas as informações relativasa cada uma dessas etapas.

Art. 10. As receitas serão estimadas e as despesas serão fi xadastendo como base a execução orçamentária observada no período de janeiro ajunho/2013, reajustadas conforme índice de infl ação ofi cial verifi cado no pe-ríodo respectivo, e outras mudanças conjunturais ou estruturais que as afetem.

Art. 11. A Despesa Total será fi xada no mesmo valor da Receita Total.Art. 12. A elaboração do projeto, a aprovação e a execução da lei

orçamentária serão orientadas no sentido de alcançar resultado primárionecessário a garantir uma trajetória de solidez fi nanceira da administraçãomunicipal.

Art. 13. O Projeto de Lei Orçamentária de 2014 incluirá a progra-mação constante de Projeto de Lei do Plano Plurianual 2014/2017.

Art. 14. As receitas próprias dos órgãos, fundos, autarquias,fundações, empresas públicas e demais entidades controladas, direta ouindiretamente pelo Município, respeitadas as disposições previstas, serãoprogramadas para atender, prioritariamente, aos objetivos das respectivasentidades as quais poderão envolver gastos com pessoal e encargos sociais,amortização e encargos do serviço da dívida, contrapartida de fi nanciamentose outros de sua manutenção, assim objetivando racionalizar despesas e obterganhos de produtividade.

Art. 15. Os decretos relativos a créditos adicionais serão apresentadoscom o detalhamento estabelecido na lei orçamentária.

Parágrafo único. Cada decreto ou lei deverá restringir-se a um únicotipo de crédito adicional.

Art. 16. A manutenção de atividades existentes terá prioridade sobreas ações de expansão.

Art. 17. Os programas e projetos em fase de execução, desde quereavaliados à luz das prioridades estabelecidas nesta Lei, terão preferênciasobre novos projetos.

Art. 18. Não poderão ser fi xadas despesas sem que estejam defi nidasas fontes de recursos.

Art. 19. As contrapartidas fi nanceiras de convênios, acordos e/ouempréstimos em qualquer caso serão estabelecidas de modo compatível coma capacidade do Município.

Art. 20. A obtenção de empréstimos, fi nanciamentos e refi nancia-mentos, bem como as suas prorrogações, dependerão de autorizações quevierem a ser expressamente determinada em lei específi ca.

Art. 21. A lei orçamentária conterá reserva de contingência, emmontante equivalente a, no máximo, 10% (dez por cento) da receita correntelíquida prevista para o exercício 2013, destinada ao atendimento de passivoscontingentes e outros riscos e eventos fi scais imprevistos e, ainda emendasparlamentares.

Art. 22. Será assegurado o valor de R$ 250.000,00 (duzentos ecinquenta mil reais) para Emenda Parlamentar destinado a cada Vereador,como política de governo no processo de participação da atividade parla-mentar, sendo que:

I - Cada parlamentar deverá encaminhar suas indicações à SecretariaMunicipal de Governo (SEMGOV), até 31 de agosto de 2013, por meio deofício da presidência da Câmara Municipal e de acordo com orientações aserem expedidas pela Secretaria Municipal de Planejamento (SEMPLAN);

II - A proposta de aplicação do referido valor deverá ou não serrateado em, no máximo em 06 (seis) ações, para a devida inclusão no Projetode Lei Orçamentária Anual para o ano de 2014.

Parágrafo único. O Poder Executivo poderá inscrever em Restos aPagar os valores dos saldos orçamentários, referentes às Emendas Parlamen-tares, que se verifi carem no fi m do exercício, na forma da Lei.

Art. 23. Não poderão ser destinados recursos para atender a des-pesas com:

I - celebração, renovação e prorrogação de locação e arrendamentode quaisquer veículos para representação pessoal;

II - clubes e associações de servidores ou quaisquer outras entidadescongêneres.

Art. 24. Constará no processo de elaboração da lei orçamentáriapara 2014 o Orçamento Popular que contará com a ampla participação dacomunidade, devendo o Governo Municipal promover reuniões, assembléiase fóruns em todas as regionais do município de Teresina, com o objetivo dedefi nir projetos ou atividades a serem desenvolvidas pelos diversos órgãosmunicipais.

§ 1º Além das iniciativas mencionadas no caput deste artigo, o PoderExecutivo realizará reuniões com a comissão do Orçamento Popular, paraanalisar as propostas apresentadas pela comunidade.

§ 2º As reuniões, assembleias e fóruns serão divulgados em dataestabelecida pelo Poder Executivo e sob critérios por ele fi xados.

SEÇÃO IIDAS DIRETRIZES ESPECÍFICAS

Art. 25. A despesa total com pessoal dos Poderes Executivo e Legis-lativo não poderá exceder os percentuais previstos no inciso III, do art. 19, eno inciso III, do art. 20, da Lei Complementar nº 101, de 4 de maio de 2000.

§ 1º A verifi cação dos cumprimentos dos limites supra mencionadosserá realizada ao fi nal de cada quadrimestre.

§ 2º Para fi ns de atendimento ao disposto no art. 169, § 1º, inciso II,da Constituição Federal, fi cam autorizadas as concessões de vantagens, au-mentos de remuneração dos servidores, criação de cargos, empregos e funções,alterações de estrutura de carreiras, bem como admissões ou contratações depessoal a qualquer título, desde que haja disponibilidade fi nanceira do muni-cípio e obedeça aos limites estabelecidos na Lei de Responsabilidade Fiscal.

Art. 26. As propostas de realização de concursos públicos serãorecebidas pela SEMPLAN juntamente com as propostas de elaboraçãoda Lei Orçamentária de 2014 e após confi rmação da elaboração do PlanoPlurianual 2014-2017.

§ 1º A realização dos concursos no âmbito das duas AdministraçõesDireta e Indireta dependerá de confi rmação do aumento de receita e da com-patibilidade com o limite percentual estabelecido aos municípios pela Leide Responsabilidade Fiscal.

§ 2º Poderá existir o preenchimento de vagas remanescentes deconcursos realizados em exercícios anteriores, bem como das que surgirem aolongo do exercício de 2013 e que estiverem dentro da validade do concurso,atendidos os dispositivos legais.

Art. 27. Os recursos ordinários do Tesouro Municipal somente pode-rão ser programados para atender as despesas de capital, inclusive amortizaçãode operações de créditos, depois de atendidas as despesas com pessoal eencargos sociais e outras despesas com custeio administrativo e operacional.

Art. 28. A destinação de recursos para ajuda fi nanceira, a qualquertítulo, a empresa com fi ns lucrativos, observará o disposto no art. 19, da Leinº 4.320/1964.

Art. 29. Só poderá ser concedida transferência de recursos da Ad-ministração Pública Municipal às entidades privadas sem fi ns lucrativos queexerçam atividades de natureza continuada nas áreas de saúde, educação eassistência social, prestem atendimento direto ao público e tenham certifi caçãode entidade benefi cente de assistência social, nos termos da legislação vigente.

§ 1º Para que as entidades sejam contempladas com tais recursos,deverão atender aos seguintes requisitos:

I - estarem legalmente constituídas e apresentarem a documentaçãocomprobatória de regular habilitação, abaixo relacionada:

Quinta-feira, 8 de agosto de 2013 DOM - Teresina - Ano 2013 - nº 1.543-A4a) cópia do estatuto da entidade ou contrato social devidamente

registrado no órgão competente e suas alterações;b) certidão de registro em cartório;c) registro no CNPJ e CMAS;d) cópia da ata de fundação e da ata de posse dos dirigentes da

entidade registradas no cartório;e) relação nominal atualizada dos dirigentes da entidade, com ca-

dastro de pessoas físicas – CPF;f) cópia do Diário Ofi cial que publicou a Lei de Utilidade Pública

(Ofi cio n° 6.494/98-GP-TCE/PI);g) proposta de plano de trabalho;h) prova de inscrição da entidade no Cadastro Municipal de Con-

tribuintes – CMC;i) livro Caixa ou Diário para registro da receita e das despesas;j) abertura de conta bancária específi ca;l) cópia da ata da atual diretoria (Ofício n° 6.494/98-GP-TCE/PI);m) prova de regularidade com as Fazendas Federal, Estadual e Muni-

cipal e com o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS, na forma da lei;n) parecer técnico de regularidade sobre a prestação de contas de

recursos recebidos anteriormente, emitidos pelos órgãos concedente da PMT.II - elaborarem e apresentarem projeto de assistência social, 15

(quinze) dias úteis após o comunicado ofi cial do órgão concedente, para fi nsde concessão, de análise técnica e aprovação pelo ordenador da despesa;

III - possuírem sede, cujas condições de funcionamento foremjulgadas satisfatórias pelos órgãos ofi ciais de fi scalização, nos termos doart. 17, da Lei n° 4.320/1964, vedado seu funcionamento em locais onde,efetivamente, residem membros da Diretoria.

§ 2º As prestações de contas das entidades benefi ciadas serãoapreciadas pelo Poder Executivo, através da Controladoria Geral do Mu-nicípio – CGM.

§ 3º Fica vedada a transferência de recursos fi nanceiros às entida-des que não prestarem contas dos recursos anteriormente recebidos, ou nãotiverem suas contas aprovadas pelo Poder Executivo, assim como àquelascujo Presidente seja ocupante de cargo da Administração Pública Federal,Estadual ou Municipal ou, ainda, estar no exercício de algum cargo eletivo,conforme determinado pela Resolução n° 02, de 19.02.1998, do CMAS.

Art. 30. Não poderão ser incluídas nos orçamentos, despesas classi-fi cadas como Investimentos em Regime de Execução Especial, ressalvadosos casos de calamidade pública na forma do art. 167, § 3º, da ConstituiçãoFederal.

Art. 31. Para efeito do disposto no art. 26, inciso II, da Lei Orgânicado Município, fi cam estipulados os limites para a elaboração da PropostaOrçamentária do Poder Legislativo:

I - o total da despesa do Poder Legislativo Municipal, incluído ossubsídios dos vereadores e excluídos os gastos com inativos, não poderáultrapassar 4,5% (quatro vírgula cinco por cento) do somatório da receitatributária e das transferências constitucionais efetivamente realizadas noexercício anterior, conforme art. 29-A, inciso IV, da Constituição Federal(EC nº 58/2009);

II - a despesa com pessoal, incluído gasto com subsídios dos verea-dores, deverá observar o disposto no art. 29-A, § 1º, da Constituição Federal(EC nº 58/2009);

III - as despesas de capital observarão o disposto no art. 26, destaLei, conforme as disponibilidades de recursos para este tipo de despesa.

Art. 32. A proposta orçamentária do Poder Legislativo será encami-nhada à Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação, responsávelpela compatibilização e elaboração do Projeto de Lei Orçamentária Anual, naforma e prazo estabelecidos na Lei Orgânica do Município, e em conformidadecom a Emenda Constitucional nº 58/2009.

Art. 33. O Município de Teresina aplicará, no mínimo, 25% (vintee cinco por cento) das receitas de impostos e das transferências de recursosdeles decorrentes, na Manutenção e Desenvolvimento do Ensino, em confor-midade com o disposto no art. 212, da Constituição Federal e Resolução nº905, de 22 de outubro de 2009, do Tribunal de Contas do Estado - TCE-PI.

Art. 34. O Orçamento da Seguridade Social abrangerá órgãos eunidades orçamentárias – inclusive fundos, fundações, autarquias e empresaspúblicas – que atuem nas áreas de saúde, previdência e assistência social eobedecerá ao defi nido nos arts. 205, 206, 209, 217 e 218, da Lei Orgânicado Município.

Art. 35. As receitas do orçamento da seguridade social compre-enderão:

I - recursos próprios transferidos do orçamento fi scal originados doTesouro Municipal;

II - recursos diretamente arrecadados através das unidades orça-mentárias, provenientes de receitas próprias dos órgãos, fundos e entidades

que integram o orçamento fi scal observado as limitações do art. 11, da Leinº 2.062, de 18 de julho de 1991, que deverão ser utilizadas, prioritariamen-te, para atender despesas no âmbito dos encargos previdenciários com osservidores municipais.

Art. 36. A Lei Orçamentária Anual, de acordo com a legislaçãoespecífi ca, contemplará dotações para os seguintes fundos:

I - Fundo Municipal de Assistência Social;II - Fundo Municipal de Meio Ambiente;III - Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente;IV - Fundo Municipal da Cultura;V - Fundo Municipal de Saúde;VI - Fundo Municipal de Geração de Emprego e Renda - FUNGER;VII - Fundo Municipal de Iluminação Pública;VIII - Fundo Municipal de Honorários Especial;IX - Fundo de Previdência; eX - Fundo de Assistência ao Servidor.XI - Fundo Municipal de Modernização e desenvolvimento da

Administração Tributária – FUMAT.Art. 37. Serão destinados às ações de Saúde, no mínimo, 15%

(quinze por cento) do Orçamento Anual, observado o disposto no art. 217, §2º, da Lei Orgânica do Município, bem como o mínimo exigido pela EmendaConstitucional nº 29/2000.

Art. 38. O orçamento de investimentos, previstos no art. 150, § 3º,inciso III, e § 5º da Lei Orgânica do Município, detalhará individualmentepor empresa pública, categoria de programação e natureza da despesa, asaplicações programadas em despesas de capital.

Art. 39. A Lei Orçamentária somente contemplará dotação parainvestimentos com duração superior a 1 (um) exercício fi nanceiro se o mes-mo estiver contido no Plano Plurianual ou em lei que autorize sua inclusão.

Art. 40. A mensagem que encaminhará o Projeto de Lei Orçamen-tária à Câmara Municipal será acompanhada de demonstrativo sintético doprograma de dispêndios globais, informando a origem dos recursos.

CAPÍTULO VDAS DISPOSIÇÕES RELATIVAS À DÍVIDA PÚBLICA MUNICI-

PALArt. 41. A Lei Orçamentária garantirá recursos para pagamento da

despesa decorrente de débitos refi nanciados, inclusive com a previdênciasocial.

Art. 42. O Projeto de Lei Orçamentária poderá incluir, na composiçãoda receita total do Município, recursos provenientes de operações de crédito,respeitando os limites estabelecidos no art. 167, da Constituição Federal.

Art. 43. A Lei Orçamentária poderá autorizar a realização de opera-ções de crédito por antecipação de receita, desde que observado o dispostono art. 38, da Lei Complementar nº 101/2000.

Art. 44. As receitas serão estimadas e discriminadas de duas formas:I - considerando a legislação tributária vigente até a data do envio

do projeto de lei orçamentária à Câmara Municipal;II - considerando, se for o caso, os efeitos das alterações na le-

gislação tributária, resultantes de projetos de lei encaminhados à CâmaraMunicipal até quatro meses antes do encerramento do exercício de 2013especialmente sobre:

a) reavaliação das alíquotas dos tributos;b) critérios de atualização monetária;c) aperfeiçoamento dos critérios para correção dos créditos do

Município recebidos com atraso;d) alteração nos prazos de apuração, arrecadação e recolhimento

dos tributos;e) extinção, redução e instituição de isenções de incentivos fi scais;f) revisão das contribuições sociais, destinadas à seguridade social;g) revisão da legislação sobre taxas;h) concessão de anistia e remissões tributárias.Art. 45. Caso não sejam aprovadas as modifi cações referidas no

inciso II, do art. 37, ou estas o sejam parcialmente, de forma a impedir aintegralização dos recursos estimados, o Poder Executivo providenciará osajustes necessários, mediante decretos, na hipótese de previsão de despesana Lei Orçamentária Anual.

Parágrafo único. Os decretos referidos no caput deste artigo deverãoinformar o impacto dos ajustes necessários sobre as metas e prioridades daAdministração.

CAPÍTULO VIDAS DISPOSIÇÕES SOBRE ALTERAÇÕES

NA LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIAArt. 46. Na aplicação de Lei que conceder ou ampliar incentivo,

isenção ou benefício de natureza tributária ou fi nanceira dever-se-á observar

Quinta-feira, 8 de agosto de 2013DOM - Teresina - Ano 2013 - nº 1.543-A 5a devida anulação de despesas em valor equivalente caso produza impactofi nanceiro no mesmo exercício, respeitadas as disposições do art. 14, da LeiComplementar nº 101, de 2000.

CAPÍTULO VIIDAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 47. A Secretaria Municipal de Planejamento e Coordenação, até31 de dezembro de 2013, com a publicação da Lei Orçamentária, divulgará osQuadros de Detalhamento das Despesas, especifi cando, por órgão, programas,projetos e atividades, elementos de despesas e respectivos desdobramentoscom valores devidamente atualizados.

Parágrafo único. As alterações decorrentes da abertura de créditosadicionais integrarão os quadros de detalhamento da despesa, observados oslimites fi xados na Lei Orçamentária.

Art. 48. Deverá ser utilizada a classifi cação orçamentária da despesae receita pública na forma da Portaria Interministerial nº 163, de 04.05.2001,e das alterações posteriores em seus anexos.

Art. 49. O Poder Executivo deverá desenvolver sistema gerencial decontrole de custos e avaliação de resultados das ações de Governo.

Art. 50. São vedados quaisquer procedimentos, no âmbito do sis-tema de orçamento, programação fi nanceira e contabilidade, que viabilizema execução de despesas sem comprovada e sufi ciente disponibilidade dedotação orçamentária.

Art. 51. Caso seja necessária a limitação do empenho das dotaçõesorçamentárias e da movimentação fi nanceira para atingir as metas fi scaisprevistas nas Tabelas (ARF/Tabela 1 e AMF/Tabelas de 1 a 8) e ProjeçõesAtuariais, desta Lei, essa será feita de forma proporcional ao montante dosrecursos alocados para o atendimento de “outras despesas correntes”, “in-vestimentos” e “inversões fi nanceiras” de cada Poder.

§ 1º Na hipótese da ocorrência do disposto no caput deste artigo,o Poder Executivo comunicará aos demais Poderes o montante que caberáa cada um tornar indisponível para empenho e movimentação fi nanceira.

§ 2º O Chefe de cada Poder, com base na comunicação de que tratao parágrafo anterior, publicará ato estabelecendo os montantes que cadaórgão do respectivo Poder terá como limite de movimentação e empenho.

Art. 52. Os Poderes Legislativo e Executivo promoverão, por atopróprio e nos montantes necessários, nos 30 (trinta) dias subsequentes aobimestre, os critérios para limitação fi nanceira, desde que verifi cada quea realização da despesa não comporte o cumprimento das Metas Fiscais.

Art. 53. Todos os atos e fatos relativos a pagamento ou transferênciade recursos fi nanceiros para outra esfera de governo ou entidade privada con-terão obrigatoriamente referência ao programa de trabalho correspondente aorespectivo crédito orçamentário no detalhamento existente na lei orçamentária.

Art. 54. Se o Projeto de Lei Orçamentária para 2014 não for en-caminhado à sanção do Prefeito Municipal, até 31 de dezembro de 2013,a programação dele constante poderá ser executada, em cada mês, até olimite de 1/12 (um doze avos) do total de cada dotação na forma da propostaremetida à Câmara Municipal.

§ 1º Considerar-se-á antecipação de crédito à conta da Lei Orçamen-tária a utilização dos recursos autorizados neste artigo.

§ 2º Os saldos negativos eventualmente apurados em virtude deprocedimentos previstos neste artigo serão ajustados, após sanção da LeiOrçamentária, através da abertura de créditos adicionais.

Art. 55. Até 30 (trinta) dias após a publicação do Orçamento, o PoderExecutivo estabelecerá, através de decreto, a Programação Financeira e oCronograma de Execução Mensal de Desembolso, nos termos do dispostono art. 8º, da Lei Complementar nº 101/2000.

Art. 56. Até 60 (sessenta) dias após a sanção da Lei OrçamentáriaAnual, serão indicados e totalizados os valores orçamentários, para cadaórgão e suas entidades, dos saldos dos créditos especiais e extraordináriosautorizados nos últimos 4 (quatro) meses do exercício fi nanceiro de 2013 ereabertos na forma do art. 167, § 2º, da Constituição Federal.

Parágrafo único. Na reabertura a que se refere o caput deste artigo, afonte de recurso deverá ser identifi cada como saldos de exercícios anteriores,independentemente da receita à conta da qual os créditos foram abertos.

Art. 57. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.Art. 58. Revogam-se as disposições em contrário.Gabinete do Prefeito Municipal de Teresina (PI), em 5 de agosto

de 2013.FIRMINO DA SILVEIRA SOARES FILHO

Prefeito de TeresinaEsta Lei foi sancionada e numerada aos cinco dias do mês de agosto

do ano dois mil e treze.LUCIANO NUNES SANTOS FILHO

Secretário Municipal de Governo

1

PROGRAMA SETORIAL: ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA

META 1: Garantir Proteção Social Básica a 111.500 famílias em situação de risco pessoal e

social nos 17 Centros de Referência de Assistência Social- CRAS de Teresina.

IndicadoresUnidade de

Medida2013

Meta para2014

Pessoas atendidas na Proteção Social Básica Pessoas 101.307 111.500

META 2: Cadastrar 126.000 famílias de Teresina no CadÚnico, bem como inscrever aquelas

que acessarem a política de Assistência Social.


Medida2013

Meta para2014

Famílias inscritas no CadÚnico Famílias 117.116 126.000

META 3: Acompanhar 74.400 famílias beneficiárias do Programa Bolsa Família - PBF em

Teresina.


Medida2013

Meta para2014

Famílias beneficiárias do Programa Bolsa Família Famílias 67.625 74.400

META 4: Garantir Proteção Social Especial de Média Complexidade a 10.300 famílias e

indivíduos em situação de risco pessoal e social, com direitos violados ou ameaçados.


Medida2013

Meta para2014

Pessoas em situação de risco ou com direitosviolados atendida na Proteção Social Especial deMédia Complexidade

Pessoas 9.293 10.300

META 5: Garantir Proteção Social Especial de Alta Complexidade a 1.550 pessoas que se

encontram com os vínculos familiares fragilizados ou rompidos, com oferta de serviço de

acolhimento institucional nas situações de situação de abandono, ameaça ou violação de

direitos, fora de seu núcleo familiar de origem.


Medida2013

Meta para2014

Pessoas atendidas na Proteção Social Especial deAlta Complexidade

Pessoas 1.395 1.550

META 6: Ofertar benefícios eventuais e acolhimento emergencial e provisório a indivíduos e

famílias em situação de necessidade, calamidade pública ou outros eventos que os coloquem em

situação vulnerabilidade ou risco social.


3

públicas e do sistema de garantia de direitos

PROGRAMA SETORIAL: FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DA

POPULAÇÃO DE TERESINA

META 1: Realização de 40 cursos de qualificação e formação profissional, atendendo a 4.000

trabalhadores.

Indicadores Unidade deMedida 2013 Meta para

2014Trabalhador qualificado Pessoas 3.000 4.000

META 2: Qualificação da população em situação de risco social para inserção no mercado de

trabalho.


2014Pessoas em situação de risco socialqualificadas para o mercado de trabalho Und 0 120

META 3: Qualificar 1.000 Pais e alunos de escolas Públicas.


2014Pais e alunos de escolas Públicasqualificados

Und 900 1.000

META 4: Atender a 35 comunidades, totalizando 3.500 jovens egressos do ensino médio e

cursando o ano em escolas da rede pública, para ENEM e exames vestibulares, através do

Projeto Universidade ao Alcance de Todos, no período de Fevereiro a Dezembro.


2014Jovens aprovados nos exames do ensinosuperior ou programas de acesso aoEnsino Superior

Porcentagem 10% 15%

META 5: Articular vagas no mercado para 15% dos concludentes através de estágios, captação

de vagas e convênio direto com o sistema empresarial.


2014Vagas no mercado de trabalhoarticuladas

Porcentagem 0% 15%

4

PROGRAMA SETORIAL: TRANSPARÊNCIA E MODERNIZAÇÃO DE TRANSPORTE E

TRÂNSITO

META 1: Implantar o Plano Diretor de Transportes e Mobilidade Urbana de Teresina, com

funcionamento em rede (linhas alimentadoras, troncais e interterminais), através de processo

licitatório.

IndicadoresUnidades

deMedida

2013 Meta para2014

Redução do tempo médio de espera nasparadas em 25%

Minutos 25 18

Redução do tempo médio de viagem em20 %

Minutos 80 65

META 2: Implantar Gerenciamento eletrônico de frota, com georreferenciamento das linhas e

fiscalização/monitoramento on-line da operação das linhas de ônibus urbanos.

Indicadores Unidadesde Medida 2013 Meta para

2014Quantidade de ônibus comgeorreferenciamento

Porcentagem 0% 95%

Cumprimento de ordens de serviço Porcentagem 85% 95%

META 3: Implantar a acessibilidade nos transportes urbanos.


2014Quantidade de ônibus adaptados Porcentagem 32 100Quantidade de veículos do SistemaTransporte Eficiente Und 07 12

META 4: Ampliar atendimento de Transporte Eficiente.


2014Atendimento de usuários cadastrados comserviço de agendamento via telefone 0800

Carrosdisponíveis 5 10

META 5: Implantar Fiscalização e Gerenciamento de bilhetagem eletrônica de ônibus urbano,

com implantação de Banco de dados próprio com aquisição de dados brutos da bilhetagem na

origem e relatórios próprios independentes dos dados fornecidos pelos operadores.

5


2014Quantidade de ônibus com dadosenviados diretamente a Strans

Porcentagem 0% 97,5%

Quantidade de bilhetes cominformação confiável Porcentagem 0% 75%

META 6: Implantação de talão eletrônico de multas, eliminando necessidade de digitação e

minimizando erros, processo de consistência com banco de dados local fornecido por

DETRAN-PI agilizando a confirmação no sistema, possibilitando envio de notificações via

internet e pagamento imediato de multas.


2014Multas perdidas por erros dedigitação, consistência e perda deprazo

Porcentagem 30% 5%

Possibilidade de atendimento deusuários via internet Porcentagem 0% 100%

META 7: Implementar substituição de Lâmpadas Incandescentes por Lâmpadas LED em

Semáforos, com melhor qualidade e economia de energia elétrica.

Indicadores Unidades deMedida 2013 Meta para

2014Quantidade de cruzamentos com todasas Lâmpadas LED Cruzamentos 32 150

PROGRAMA SETORIAL: DESENVOLVIMENTO URBANO SUSTENTÁVEL

IMPLANTAÇÃO E MANUTENÇÃO DE INFRAESTRUTURA

META 1: Aumentar a cobertura de vias da cidade de Teresina pavimentadas proporcionando

maior segurança aos usuários de transporte coletivo e individual.

IndicadoresUnidade

de Medida 2013 Meta para 2014

Construção/Recuperação de Pavimentação emParalelepípedo (m²) 371.927 596.000

Construção/Recuperação de PavimentaçãoAsfáltica km 83 140

Implantação/Recuperação de Avenidas (Km) 101 123

META 2: Ampliar o sistema de galerias de Pluviais.


Medida 2013 Meta para 2014

Sistema Integrado São Cristóvão Porcentagem 30% 100%

6

META 3: Construção da Ponte da Avenida Gil Martins

Indicadores Unidade deMedida 2013 Meta para 2014

Construção da Ponte Porcentagem 10% 50%

META 4: Garantir que os prédios institucionais da Prefeitura cumpram as normas de

acessibilidade.


Acessibilidade em Prédios eLogradouros Públicos Porcentagem 30% 70%

META 5: Incrementar a mobilidade urbana de Teresina por meio da construção de 8 Terminais

de Integração de Transporte Público.

Indicadores Unidade deMedida

2013 Meta para 2014

Construção de Terminais deIntegração de Ônibus Porcentagem 15% 50%

META 6: Proporcionar à população carente de Teresina condições adequadas de moradia


Medida 2013 Meta para 2014

Construção e Melhoria Habitacional Und 791 1020Construção de Unidades Sanitárias Und 192 214Aumento de Vilas Urbanizadas Und 05 05

META 7: Reforma e Restauração do Mercado Central, transformando em importante ponto

turístico da cidade.


Primeira Etapa da Reforma eRestauração do Mercado Central Porcentagem 50% 100%

PROGRAMA SETORIAL: DESENVOLVIMENTO URBANO SUSTENTÁVEL

SERVIÇOS URBANOS

META 1: Proporcionar ao cidadão teresinense serviços de qualidade, garantindo o usufruto de

uma cidade limpa, iluminada, saudável e sustentável.

Quinta-feira, 8 de agosto de 2013DOM - Teresina - Ano 2013 - nº 1.543-A 7

7


2014Limpeza Pública (Capina e Varrição) eLimpeza de galerias e fossas

Volume deentulhos (ton.)

288.000 316.000

Construção de Cemitério Unidade 00 02

Produção de Mudas para ArborizaçãoQuantidade de

mudas(unidade)

78.000 87.000

Assentamento de Placas de Identificaçãode Ruas Und 190 1.000

Aumento da Coleta de ResíduosDomiciliares

Toneladas 204.000 250.000

Lâmpadas instaladas para IluminaçãoPública Und 60.000 72.000

Aumento da Coleta Seletiva Toneladas 14.000 16.800

PROGRAMA SETORIAL: JUVENTUDE E CIDADANIA

META 1: Possibilitar um espaço de participação das juventudes que tem como objetivo

proporcionar ações de integração e formação dos jovens nas políticas públicas de juventude,

contribuindo para possibilitar o empoderamento e a autonomia dos jovens de Teresina.

IndicadoresUnidade

deMedida

ÍndiceRecente

ÍndiceFuturo

Estações de Juventude - Centro de Apoio aJuventude

Und 05 10

META 2: Valorização e Promoção da Qualidade de Vida e Direitos Humanos

IndicadoresUnidade

deMedida

ÍndiceRecente

ÍndiceFuturo

Ações de saúde preventiva aos jovens Pessoas 5.000 7.000Ampliar o Projeto Juventude Conectada, queacontece em 04 unidades escolares para 06unidades escolares

Pessoas 5.000 7.000

IV semana municipal de prevenção às drogas Pessoas 30.000 40.000

META 3: Promover e disponibilizar aos jovens o acesso às novas tecnologias visando

melhorar as experiências e utilização destas junto a sociedade

IndicadoresUnidade

deMedida

ÍndiceRecente

ÍndiceFuturo

Ampliação do Projeto Mercado Digital Pessoas 500 800

8

META 4: Promover o fortalecimento das políticas municipais de emprego e renda para a

juventude, de forma a garantir a empregabilidade destes jovens no mercado de trabalho.

IndicadoresUnidade

deMedida

ÍndiceRecente

ÍndiceFuturo

Inclusão de jovens no mercado de trabalho Pessoas 2.000 2.500Banco de Cadastro do perfil profissional dosjovens

Pessoas 2.000 3.000

Oficinas de orientação e capacitação para osjovens sobre empregabilidade

Pessoas 2.000 3.000

PROGRAMA SETORIAL: IMPLANTAÇÃO DA ECONOMIA CRIATIVA E

SOLIDÁRIA NO CONTEXTO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS DO MUNICÍPIO DE

TERESINA

META 1: Apoiar ações institucionais no sentido de estimular a economia criativa e solidária,

especialmente nas áreas de artesanato, desing de moda, tecnologia de software, patrimônio

histórico, música e artes.


2013 Meta para2014

Feiras e eventos para a comercialização daprodução oriunda do setor Artesanal e daspequenas indústrias de Teresina

Unid - 20

Micro e Pequenos empreendedores capacitados Unid - 1.000

META 2: Desenvolver modelo de gestão e negócios baseado no bem intelectual, que tem foco

em atividades com origem no talento e nas habilidades individuais, de conteúdo criativo e valor

econômico, nos diversos seguimentos da economia, com ênfase: na comunicação, na


Medida 2013Meta para

2014Projetos de desenvolvimento sustentável apoiados Unid - 05Empreendedores apoiados com acesso ao crédito Unid - 2.000

PROGRAMA SETORIAL: EXPANSÃO E QUALIDADE NA EDUCAÇÃO INFANTIL

META 1: Expandir a matrícula de crianças de 0 a 5 anos, com a oferta de 3.400 vagas.

Indicadores Unidade deMedida 2013 Meta

para 2014Nº de crianças matriculadas Criança 24.634 28.034

9

META 2: Prover ações que assegurem a valorização dos Profissionais da Educação dos

Centros Municipais de Educação Infantil.

IndicadoresUnidade

deMedida

2013 Metapara 2014

Escolas com ações implementadas Escola 153 167

META 3: Assegurar as condições necessárias para a inclusão das crianças da rede pública

municipal.

IndicadoresUnidade

deMedida

2013 Metapara 2014

Inclusão social nas escolas da rede Escola 153 167

PROGRAMA SETORIAL: EXCELÊNCIA NO ENSINO FUNDAMENTAL

META 1: Elevar os índices de qualidade do desempenho dos alunos do 1º ao 9º ano, com

vistas ao crescimento do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica IDEB de 5.2 para

5.8 nos anos iniciais e 4,4 para 4,9 nos anos finais.

IndicadoresUnidade

deMedidas

ÍndiceRecente

ÍndiceFuturo

IDEB1º ao 5º Ano Índice 5,2 5.86º ao 9º Ano 4,4 4.9

META 2: Elevar a infraestrutura definida no documento Padrões Mínimos de Qualidade da

Rede Pública Municipal de Ensino de Teresina, em 45 escolas municipais.

IndicadoresUnidade

deMedidas

ÍndiceRecente

ÍndiceFuturo

Escolas com condições estruturaisde funcionamento, conforme odocumento Padrões Mínimos deQualidade da Rede

Escola 0 45

META 3: Assegurar as condições necessárias para a inclusão dos alunos da Rede Pública

Municipal.

Indicadores Unidade deMedidas

ÍndiceRecente

ÍndiceFuturo

Inclusão, social nas escolas da rede Aluno 67.447 74.191

10

META 4: Ampliar em 1.700 a oferta de vagas para alunos do Ensino Fundamental.

IndicadoresUnidade

deMedidas

ÍndiceRecente

ÍndiceFuturo

Escolas construídas escola 150 154

PROGRAMA SETORIAL: VALORIZAÇÃO E SUSTENTABILIDADE DA

PREVIDÊNCIA

META 1: Investir em um sistema de gestão previdenciário voltado para a valorização da

previdência, no sentido de garantir a sustentabilidade do Instituto, através de uma política de

investimento.

IndicadoresUnidade

deMedida

2013 Meta para 2014

Receitas previdenciárias und Meta atuarialIPCA + 6% ao ano

Superar ou manter ameta atuarial + 6% ao

anoNúmero de processoscompensados und 540 720

META 2: Instalar um Sistema de Gestão Previdenciária, objetivando tornar mais célere os

processos de aposentadoria, reduzir os pedidos de revisão de proventos; e ainda formar um

Banco de Dados consistente, com informações cadastrais previdenciárias e financeiras.

IndicadoresUnidade

deMedida

2013 Meta para 2014

Tempo de concessão dasaposentadorias e pensões und 6 meses 30 dias

Existência de um Banco deDados consistente e atualizado

und 0 1

PROGRAMA SETORIAL: PROMOÇÃO DA SAÚDE DO SERVIDOR MUNICIPAL

META 1: Estruturar um serviço que disponibilize informações necessárias ao atendimento dos

beneficiários dos planos de saúde.


11


2014Funcionamento do Serviço deAtendimento ao Beneficiário Porcentagem 0% 100%

Consultas e exames agendadosdiretamente nos estabelecimentoscredenciados

Porcentagem 0% 100%

META 2: Descentralizar o acesso a consultas e exames através da Biometria.


2014Consultas e exames agendadosdiretamente nos estabelecimentoscredenciados

Porcentagem 0% 100%

META 3: Monitorar os credenciados, mediante o controle de qualidade dos serviços prestados.


2014Estatísticas dos estabelecimentoscredenciados mais procurados

Porcentagem 0% 100%

Controle e Monitoramento das Receitasdo FAS

Porcentagem 0% 100%

META 4: Implantar o serviço de visitação e qualificação dos serviços oferecidos pelo IPMT-

Saúde e PLANTE e atualizar o cadastro dos estabelecimentos credenciados.


Usuários do PLANTE visitados Porcentagem 0% 60%Atualização dos cadastros dosestabelecimentos credenciados

Porcentagem 0% 100%

Estabelecimentos credenciados visitados Porcentagem 1,26% 60%

PROGRAMA SETORIAL: DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E TURISMO

SUSTENTÁVEL DE TERESINA

META 1: Criar o Fundo Municipal de Desenvolvimento Econômico, nova lei de incentivos e

benefícios fiscais e instituir câmaras multissetoriais da indústria, comércio e serviços como

ações integrantes do PRODEST - Programa de Desenvolvimento Econômico Sustentável de

Teresina.



2014PDEST elaborado Unid. - 1

12

META 2: Consolidar a intervenção em polos empresariais nos setores da indústria, comércio e

serviços a partir da melhoria da infraestrutura do Polo Empresarial Sul, da estruturação do Polo

Empresarial Norte e da implantação de novo Polo Empresarial.


2013 Meta para2014

Polo empresarial Sul com infraestruturaparcialmente ampliada

Porcentagem 38% 70%

Polo Empresarial Norte parcialmenteestruturado

Porcentagem 2% 40%

META 3: Elaborar o Plano de Desenvolvimento Econômico Sustentável de Teresina - PDEST


2014Novo polo com infraestrutura inicial Porcentagem - 10%

META 4: Implementar o Programa Cidade Empreendedora.

Indicadores Unidadede Medida 2013 Meta para

2014MPEs participantes do processo de compraspúblicas municipais Und 89 200

META 5: Elaborar o Plano de Marketing de Teresina previsto no Plano de Desenvolvimento

Sustentável do Turismo para Teresina PDITS



2014Plano elaborado Und 0 1

META 6: Implantar o Sistema de Informações Turísticas incluindo desenvolvimento do

sistema e instalação de totens.


2014Sistema de informações disponibilizado aoturista

Porcentagem 0% 100%

PROGRAMA SETORIAL: PROMOÇÃO E DEFESA DOS DIREITOS DAS MULHERES

DE TERESINA

META 1: Fortalecer a Rede Municipal de Atenção Integral à Mulher, o fluxo de atendimento

às mulheres vítimas de violência, através da mobilização dos setores públicos, privados, ONG`s

e implementação da Câmara Técnica da Mulher de Teresina.

13

IndicadoresUnidade

deMedida

2013Meta para

2014

SemináriosUnd

01 02Reuniões da Câmara Técnica 04 06Comitês

Und03 05

Conselhos 01 05Cartilhas Publicadas Und 3.000 6.000

PROGRAMA SETORIAL: DESENVOLVIMENTO RURAL E SUSTENTÁVEL

META 1: Ampliação de abas

que residem na zona rural de Teresina.



2014Manutenção de Sistemas de Abastecimento

Und 170 190

META 2: Implantar sistemas de abastecimento

360 famílias com um total em torno de 1.800 pessoas residentes na zona rural de Teresina.


2013 Meta para2014

Und 12 24

META 3: Aumentar

de aproximadamente 120 famílias beneficiadas com água potável domiciliar.


2013 Meta para2014

Ampliação de Sistemas de AbastecimentoUnd 10 20

META 4: Recuperar infraestruturas, viabilizando melhorar o funcionamento e

tados na zona rural de Teresina.


Medida2013

Meta para2014

Recuperação de infraestrutura dos Sistemas deUnd 0 15

14

META 5:

famílias com 3.000 pessoas que residem na zona rural de Teresina.


Medida2013

Meta para2014

Substituição de caixa dUnd. 0 20

META 6: Perfurar poços tubulares para beneficiar aproximadamente 300 famílias ou 1.500

pessoas residentes na zona rural de Teresina.



2014Perfurar poços tubulares para o

Und 10 20

META 7: Construir e implantar redes de distribuição de energia elétrica com estação de

rebaixamento para viabilizar

adequar o funcionamento de outros existentes, proporcionando melhoria na qualidade de vida

de aproximadamente 150 famílias que buscam na zona rural de Teresina uma lugar melhor para

se viver.


2013 Meta para2014

Rede de distribuição de energia elétrica comUnd 5 10

PROGRAMA SETORIAL: ATENÇÃO A SAÚDE

META 1: Ampliar a oferta de assistência hospitalar aos usuários do SUS


2013 Meta para2014

N° de leitos hospitalares Und 674 700

META 2: Ampliar a oferta de assistência em Unidades de Terapia Intensiva (UTI) aos usuários

do SUS


2013 Meta para2014

N° de leitos de UTI adulto e neonatal Und 23 46

META 3: Ampliar a oferta de assistência pré-hospitalar aos usuários do SUS



2014N° de Unidades de Pronto Atendimento (UPA) Unid 0 3


17

IndicadoresUnidade

de Medida 2013Meta para

2014Número de exames diagnósticos agendadospelo sistema informatizado de suporte aoprocesso regulatório (Gestor Saúde)

Und 414.485 480.000

Número de consultas agendadas pelo GestorSaúde Und 651.711 720.000

PROGRAMA SETORIAL: GESTÃO SAÚDE

META 1: Adequar as Unidades de Alimentação e Nutrição (UAN) das Unidades de Saúde

(US) Hospitalares às normas sanitárias.

IndicadoresUnidade


2014Número de US Hospitalares Municipais cujas

possuem infraestrutura adequada àsnormas sanitárias

Und 03 06

META 2: Prover os recursos tecnológicos de informática necessários para garantir, de modo

eficaz, conectividade interna e externa nas Unidades de Saúde (US) Hospitalares Municipais

IndicadoresUnidade


2014Projeto elaborado para implantação decomunicação em rede, entre as USHospitalares Municipais e serviçoscomplementares

Und 0 1

META 3: Prover o abastecimento pleno de medicamentos, materiais médico-hospitalares e

odontológicos às unidades assistenciais municipais



2014Nº de itens do elenco de medicamentos,material médico-hospitalar e odontológicodisponíveis para as ações assistenciais

Und 1.085 1.200

PROGRAMA SETORIAL: APERFEIÇOAMENTO DA GESTÃO ADMINISTRATIVA

META 1: Aprimorar a capacidade institucional dos órgãos municipais, por meio da política de

capacitação, valorização e desenvolvimento de pessoas, no âmbito da PMT.


2013 Metapara 2014

Servidor capacitado Und 620 1.000Servidor beneficiado (Proj. ServidorUniversitário) Und

560 600

18

META 2: Implementar novas formas de produzir, divulgar e armazenar informações, de forma

a assegurar que a sociedade tenha ciência das informações e dos atos oficiais municipais.

Indicadores Unidade deMedida 2013 Meta

para 2014Divulgação Oficial realizada Und 50 100Documentos digitalizados Porcentagem 0% 50%

META 3: Criar a Central de Atendimento ao Cidadão e Servidor, com o objetivo de facilitar a

comunicação e dar celeridade às demandas dos cidadãos e dos servidores.


2014Central de Atendimento ao Cidadão e Servidor Und 0 1

META 4: Planejamento e gestão de gastos com serviços terceirizados.


2014Cadastro Único de Empresas prestadoras deserviços terceirizados Und 0 1

PROGRAMA SETORIAL: MEIO AMBIENTE SUSTENTÁVEL À POPULAÇÃO

META 1: Estruturação e revitalização de parques ambientais e recuperação da vegetação de

porte arbóreo existente e estrutura física nestes parques.


2014Parques Ambientais Municipais Estruturados Und 04 08

META 2: Aumentar a sustentabilidade ambiental por meio da arborização do Município de

Teresina


2014Mudas distribuídas Und 17.250 30.000

META 3: Formar profissionais da rede municipal de educação habilitados a promoverem ações

de educação ambiental no ambiente escolar e extraclasse.


2014Capacitação de Gestores Escolares em Ed.Ambiental.

Escolas 0 50


19

META 4: Diagnóstico permanente e periódico dos corpos hídricos existentes no município de

Teresina, identificando os fatores de degradação ambiental, com a elaboração de relatórios

acerca dos aspectos observados e mensurados com a descrição das ações pontuais e

permanentes para a recuperação e/ou mitigação destes efeitos.

IndicadoresUnidade

deMedida

2013 Meta para2014

Diagnostico dos Corpos Hídricos Municipais Und 02 05

PROGRAMA SETORIAL: TRANSPARÊNCIA NA COMUNICAÇÃO

META 1: Informar a mídia e a sociedade, em tempo real, sobre ações, atos, atividades e

demais acontecimentos/fatos que visem maior transparência da administração municipal.

IndicadoresUnidade

deMedida

2013Meta para

2014

Campanhas de interesse público realizadas Nº decampanhas

9 12

PROGRAMA SETORIAL: PROMOÇÃO DA ARTE E FORTALECIMENTO DA

IDENTIDADE CULTURAL

META 1: Desenvolver políticas voltadas para a promoção da arte.

IndicadoresUnidade

deMedida

2013 Meta para2014

Eventos produzidos, realizados e divulgados. Und 19 15Editais publicados Und 10 15

META 2: Desenvolver políticas voltadas para o fortalecimento da identidade cultural de

Teresina.

IndicadoresUnidade

deMedida

2013 Meta para2014

Edificações preservadas, fiscalizadas edivulgadas.

Und 160 1500

Inventário realizado Und 0 01Grupos folclóricos revitalizados, preservadose apoiados. Und 50 52

Parcerias realizadas com termo decooperação técnica. Und 0 06

20

PROGRAMA SETORIAL: TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

META 1: Elaborar Plano Diretor de Tecnologia da Informação e Comunicação da PMT.

IndicadoresUnidade

deMedida

2013Meta para

2014

Plano Elaborado Und 0 1

META 2: Aumentar recursos de processamento e armazenamento de dados em larga escala da

prefeitura

IndicadoresUnidade

deMedida

2013 Meta para2014

Sistemas monitorados Porcentagem 0% 100%Equipamentos monitorados Porcentagem 0% 100%Capacidade de processamento dosequipamentos (SysMark 2012)

Und 2.090 5.580

Espaço de armazenamento de dados emTerabytes

Terabyte 04 80

META 3: Criar rede municipal de dados e interligar equipamentos públicos.

IndicadoresUnidade

deMedida

2013 Meta para2014

Equipamentos interligados Und 104 300Regulamento criado Und 0 1Serviços de rede monitorado Porcentagem 0% 100%

PROGRAMA SETORIAL: AMPLIAÇÃO DO ESPORTE E LAZER

META 1: Disponibilizar em todas as zonas de Teresina núcleos com atividades esportivas e de

lazer.

IndicadoresUnidade

deMedida

2013Meta para

2014

Administração das unidades esportivas Und 150 220Implementação de núcleos nas unidades Und 04 57

PROGRAMA SETORIAL: EXCELÊNCIA NO ESPORTE E LAZER

META 1: Desenvolver ações que promovam qualificação continuada dos profissionais de

esporte e lazer.

21

IndicadoresUnidade

deMedida

2013 Meta para2014

Eventos (Esportivos, Lazer e Cursos) Und 50 70

PROGRAMA SETORIAL: MELHORIA DA GESTÃO JURÍDICA

META 1: Garantir acompanhamento processual pela internet dos assuntos jurídicos da

Prefeitura.

Indicadores Unidadede Medida

2013 Meta para2014

Sistema informatizado de acompanhamentoprocessual implantado

Und 0 01

META 2: Revitalizar a biblioteca do Centro de Estudos e Treinamento da PGM com a

digitalização do seu acervo.


2013 Meta para2014

Sistema de digitalização de acervo Und 0 01

PROGRAMA SETORIAL: PLANEJAMENTO MUNICIPAL

META 1: Executar a 2ª etapa do Programa Lagoas do Norte.


2013 Meta para2014

Projeto Implantado Porcentagem 0% 15%

META 2: Elaborar e enviar ao legislativo o Plano Diretor de Ordenamento Territorial PDOT

do município de Teresina-PI

IndicadoresUnidade


2014Plano Elaborado e Enviado ao Legislativo Und 0 01

META 3: Emitir Relatório das Metas do PPA gerado pelo Sistema de Monitoramento.

IndicadoresUnidade


2014Relatório Publicado Und 0 01

22

META 4: Publicar relatório do acompanhamento das obras realizadas com recursos externos.

Indicadores Unidadede Medida 2013 Meta para

2014Relatório Publicado Und 0 02

META 5: Elabora Planos Diretores e Projeto de Engenharia a fim de subsidiar a captação de

recursos de órgãos federais e instituições financeiras.


2013 Meta para2014

Plano Municipal de Saneamento BásicoConcluído Und 0 01

Projetos de manejo de águas pluviais urbanas emdiversas bacias do município concluídos Und 0 08

PROGRAMA SETORIAL: GESTÃO ADMINISTRATIVA, FINANCEIRA E CONTÁBIL

META 1: Implantação da Nota Fiscal Teresinense, que proporcionará aos participantes,

desconto no IPTU.



2014Implantar NOTA FISCAL TERESINENSE Porcentagem 0% 100%

META 2: Implantação de Sistema de Protocolo Eletrônico, interligando os diversos órgãos da

PMT.


Medida2013

Meta para2014

Implantar Sistema de Protocolo Eletrônico Porcentagem 0% 30%

META 3: Implantação de Sistema Eletrônico do ITBI ON LINE, otimizando o processo de

transferência imobiliária, que disponibiliza a formalização, a emissão de guias e certidões

negativas.


Medida2013

Meta para2014

Implantar Sistema Eletrônico ITBI ON LINE Porcentagem 0% 100%

META 4: Implantar Sistema Eletrônico de consultas de regularidade Fiscal.


Medida2013

Meta para2014

Implantação de Sistema Eletrônico para consultade regularidade fiscal dos contribuintes

% 0 50

Criação de malhas fiscais % 10 30


Descrição Valor Descrição Valor

Demandas Judiciais

2.835.470,51 Abertura de Creditos Adicionais a partirda Reserva de Contingência

2.835.470,51

Dívidas em Processo de ReconhecimentoAvais e Garantias Concedidas

Assunção de PassivosAssistências DiversasOutros Passivos Contingentes 50.000.000,00 Limitação de Empenho 50.000.000,00

SUBTOTAL 52.835.470,51 SUBTOTAL 52.835.470,51

Descrição Valor Descrição Valor

Frustração de Arrecadação 81.848.500,00 Limitação de Empenho 81.848.500,00

Restituição de Tributos a MaiorDiscrepância de Projeções:Inflação (variação Ipca) 18.904.328,71 Limitação de Empenho 18.904.328,71

Variação da Taxa de CrescimentoEconômico

61.439.068,32 Limitação de Empenho 61.439.068,32

Outros Riscos Fiscais

SUBTOTAL 162.191.897,03 SUBTOTAL 162.191.897,03

TOTAL 215.027.367,54 TOTAL 215.027.367,54

FONTE: sistema e-governe, LOA 2013, Dpto da Receita da SEMF1. Frustação de Arrecadação:Queda da liminar que determina indice FPM de 6,25 para 5,002. Outros passivos contingentes:valores levantados no Redividas e não empenhados passiveis de setenças judiciais

PASSIVOS CONTINGENTES PROVIDÊNCIAS

DEMAIS RISCOS FISCAIS PASSIVOS PROVIDÊNCIAS

ARF/Tabela 1 - DEMONSTRATIVO DOS RISCOS FISCAIS E PROVIDÊNCIASMUNICIPIO DE TERESINA

LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIASDEMONSTRATIVO DE RISCOS FISCAIS E PROVIDÊNCIAS

2014ARF (LRF, art 4º, § 3º) R$ 1,00

Valor Valor % PIB Valor Valor % PIB Valor Valor % PIBCorrente Constante (a / PIB) Corrente Constante (b / PIB) Corrente Constante (c /

(a) x 100 (b) x 100 (c) x 100 Receita Total 2.363.041.089,12 2.244.103.598,40 18,79 2.556.309.231,56 2.303.267.641,89 19,64 2.756.704.840,19 2.356.571.797,08 20,46

Receitas Primárias (I) 2.143.056.670,33 2.035.191.519,78 17,04 2.335.931.770,66 2.104.704.702,62 17,94 2.546.165.630,02 2.176.592.149,77 18,90

Despesa Total 2.363.041.089,12 2.244.103.598,40 18,79 2.556.309.231,56 2.303.267.641,89 19,64 2.756.704.840,19 2.356.571.797,08 20,46

Despesas Primárias (II) 2.237.318.269,12 2.124.708.707,62 17,79 2.438.676.913,34 2.197.279.403,51 18,73 2.658.157.835,54 2.272.328.794,90 19,73

-94.261.598,79 -89.517.187,83 (0,75) -102.745.142,68 -92.574.700,89 (0,79) -111.992.205,52 -95.736.645,13 (0,83)

Resultado Nominal -18.700.493,92 -17.759.253,48 (0,15) -48.169.142,46 -43.401.019,64 (0,37) -50.553.034,44 -43.215.310,35 (0,38)

Dívida Pública Consolidada 184.093.755,95 174.827.878,39 1,46 168.236.613,49 151.583.362,16 1,29 152.821.579,06 130.639.674,56 1,13

Dívida Consolidada Líquida -285.906.244,05 -271.515.901,29 (2,27) -334.075.386,51 -301.006.239,07 (2,57) -384.628.420,94 -328.799.977,40 (2,85)

Receitas Primárias advindas de PPP (IV) - - - - - - - - -

Despesas Primárias geradas por PPP (V) - - - - - - - - -

Impacto do saldo das PPP (VI) = (IV-V) - - - - - - - - -

FONTE: Sistema e-governe, IBGE, Banco Central e LOA 2013

ANOPIB Estadual ( Valor

R$)

PIB 2010 10.539.378.000,00

PIB 2011 10.823.941.206,00

PIB 2012 11.798.095.914,54

PIB 2013 12.152.038.791,98

PIB 2014 12.577.360.149,70

PIB 2015 13.017.567.754,93

MUNICIPIO DE TERESINALEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS

ANEXO DE METAS FISCAIS

R$ 1,00

ESPECIFICAÇÃO

2014 2015 2016AMF - Demonstrativo 1 (LRF, art. 4º, § 1º)

METAS ANUAIS2014



R$ 1,00

RECEITAS PREVIDENCIÁRIAS - RPPS (EXCETO INTRA-ORÇAMENTÁRIAS) (I) 45.589.751,20 70.314.456,50 80.257.732,2045.705.301,67 70.549.403,83 80.820.322,3225.127.304,92 35.311.424,17 31.059.420,92

25.127.304,92 35.311.424,17 31.059.420,92

- 0,00 0,00 Outras Receitas de Contribuições 24.415,55 20.316,33 47.583,37

12.584.924,63 23.364.037,55 37.960.566,71

7.968.656,57 11.853.625,78 11.752.751,32

6.493.842,36 10.401.952,78 8.923.962,31

1.474.814,21 1.451.673,00 2.828.789,010,00 0,00 0,00

Amortização de Empréstimos

115.550,47 234.947,33 562.590,12RECEITAS PREVIDENCIÁRIAS - RPPS (INTRA-ORÇAMENTÁRIAS) (II) 46.973.033,31 73.984.487,69 59.357.934,73

46.973.033,31 73.984.487,69 59.357.934,7345.908.977,39 71.639.438,76 59.199.958,51

Patronal 44.060.965,62 69.361.071,48 58.611.310,90

44.060.965,62 69.361.071,48 58.611.310,90

1.848.011,77 2.278.367,28 588.647,61

140.169,37 169.204,45 134.934,09

Receita de Serviços 923.886,55 2.175.844,48 23.042,13

92.562.784,51 144.298.944,19 139.615.666,93

DESPESAS PREVIDENCIÁRIAS - RPPS (EXCETO INTRA-ORÇAMENTÁRIAS) (IV) 66.473.785,28 80.149.296,80 105.234.870,964.319.636,44 5.352.286,86 7.843.798,77

4.288.899,99 5.309.623,26 7.600.899,38

30.736,45 42.663,60 242.899,3962.154.148,84 74.797.009,94 97.391.072,19

62.154.148,84 74.797.009,94 97.391.072,190,00 0,00 0,000,00 0,00 0,000,00 0,00 0,000,00 0,00 0,00

DESPESAS PREVIDENCIÁRIAS - RPPS (INTRA-ORÇAMENTÁRIAS) (V) 0,00 0,00 0,000,00 0,00 0,000,00 0,00 0,000,00 0,00 0,00

66.473.785,28 80.149.296,80 105.234.870,96

26.088.999,23 64.149.647,39 34.380.795,97

TOTAL DOS APORTES PARA O RPPS 7.400.370,83 7.490.406,16 6.369.391,97 Plano Financeiro 0,00 0,00 0,00 Recursos para Cobertura de Insuficiências Financeiras 0,00 0,00 0,00 Recursos para Formação de Reserva 0,00 0,00 0,00 Outros Aportes para o RPPS 0,00 0,00 0,00 Plano Previdenciário 7.400.370,83 7.490.406,16 6.369.391,97 Recursos para Cobertura de Déficit Financeiro 0,00 0,00 0,00 Recursos para Cobertura de Déficit Atuarial 0,00 0,00 0,00 Outros Aportes para o RPPS 7.400.370,83 7.490.406,16 6.369.391,97

RESERVA ORÇAMENTÁRIA DO RPPS 4.713.735,00 28.524.038,48 4.649.923,00

125.609.072,55 198.502.710,41 259.031.341,08FONTE: RREO 6 bimestre 2010/2011/2012

Tabela 6.1 - PROJEÇÃO ATUARIAL DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES

R$ 1,00

DESPESAS SALDO FINANCEIROPREVIDENCIÁRIAS DO EXERCÍCIO

(b) (d) = (d Exercício anterior) + (c)

FONTE: sistema e-governe, IBGE, Banco Central e LOA 2013Nota: Projeção atuarial elaborada em <DATA DA AVALIAÇÃO>

EXERCÍCIO

PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES

PROJEÇÃO ATUARIAL DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORESANEXO DE METAS FISCAIS

LEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS<ENTE DA FEDERAÇÃO>

2010 2011 2012

(c) = (a-b)(a)PREVIDENCIÁRIOPREVIDENCIÁRIAS

RESULTADORECEITAS

<ANO DE REFERÊNCIA>

Despesas de CapitalTOTAL DAS DESPESAS PREVIDENCIÁRIAS (VI) = (IV + V) Despesas de Capital

APORTES DE RECURSOS PARA O REGIME PRÓPRIODE PREVIDÊNCIA DO SERVIDOR

BENS E DIREITOS DO RPPS

TOTAL DAS DESPESAS PREVIDENCIÁRIAS (VI) = (IV + V)

RECEITAS 2010

Receita Patrimonial

RECEITAS CORRENTES

Despesas Correntes ADMINISTRAÇÃO

Pessoal Civil

PREVIDÊNCIA

Outras Despesas Previdenciárias

2011 2012

Receita de Contribuições

Receita Patrimonial

Outras Receitas de Capital

2014

AMF - Demonstrativo 6 (LRF, art.4º, §2º, inciso IV, alínea "a")

RECEITAS CORRENTES

RECEITAS DE CAPITAL

MUNICIPIO DE TERESINALEI DE DIRETRIZES ORÇAMENTÁRIAS

ANEXO DE METAS FISCAISRECEITAS E DESPESAS PREVIDENCIÁRIAS DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES

Demais Despesas Previdenciárias

Despesas Correntes

2012

Receita de Serviços

2010

Compensação Previdenciária do RPPS para o RGPS

TOTAL DAS RECEITAS PREVIDENCIÁRIAS (III) = (I + II)

ADMINISTRAÇÃO

DESPESAS

Despesas de Capital

Outras Receitas Correntes

Outras Receitas Correntes RECEITAS DE CAPITAL Alienação de Bens, Direitos e Ativos

Compensação Previdenciária do RGPS para o RPPS

2011

Receita de Contribuições dos Segurados Pessoal Civil Pessoal Militar

Pessoal Militar

Pessoal Militar Cobertura de Déficit Atuarial Regime de Débitos e Parcelamentos

Outras Receitas Correntes

Pessoal Civil




Documents

Prefeitura Municipal de Teresina Órgão de Comunicação Oﬁ ...dom.teresina.pi.gov.br/admin/upload/DOM1543-A-08082013.pdf · Órgão de Comunicação Oﬁ cial da PMT R$ 2,00 Ano