Presidente de 2016 e um próspero ano novo - sincofarmadf.orgsincofarmadf.org/arquivos/JORNAL_SINCOFARMA_RETROSPECTIVA_2016.pdf · próspero ano novo Que nosso ano novo comece sendo

Palavra do Diretor Presidente

ConvençãoColetiva de

trabalho

Nesta edição:

Notícias da A n v i s a:

Página 2

Páginas 6/7

Página 8Associe-se ao Sincofarma

SCS. Qd.04 Bl A Ed. Embaixador Sala 605 - Brasília/DF.E-mail: [email protected] Tel: 61-3226-0808 SINCOFARMA

DISTRITO FEDERAL

Edição Especial: Retrospectiva de 2016

Retrospectiva de 2016 e um

próspero ano novo

Que nosso ano novo comece sendo abençoado por DEUS e que nossos passos e decisões sejam

guiados e protegidos por JESUS CRISTO.

Brasília - Edição Especial: Retrospectiva de 20162 EX

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Sindicato do Comércio Varejista deProdutos Farmacêuticos do Distrito Federal

SCS. Quadra 04 Bloco A Ed. Embaixador Salas 601/605 Fones: 61- 3226-0872 -3226-0808 - 30345246E-mail: [email protected]: Francisco Messias VasconcelosDiretor-Vice Presidente: Antonio Fernandes de Sousa FilhoDiretor Tesoureiro: Luiz Eduardo BoveDiretor Secretário: Ítalo Portela SousaSupervisora Administrativa - Regina Ribeiro Campos de Melo

Responsabilidades autorais:Os artigos assinados são de inteira responsabilidade de seus autores, bem como aqueles nos quais as fontes são citadas textualmente. Os textos não refletem, necessariamente, a opinião do Jornal Sincofarma, mas representam o exercício constitucional da liberdade de expressão. Qualquer matéria publicada neste veículo de comunicação pode ser reproduzida, desde que citada a fonte.

FAÇA PARTE DA FAMÍLIA SINCOFARMA/DF

ANUNCIE NO JORNAL

Tel: 3226-0808 (Regina).

Cumprimentando todos vo-cês, quero iniciar fazendo um breve e sincero agra-

decimento a um grupo especial de pessoas: aos empresários do comércio farmacêutico, que elegeram o trabalho como ins-trumento de ascensão social, de enriquecimento pessoal, com de-terminação para seguir adiante apesar do tamanho dos desafios que nossa atividade impõe. Obri-gado aos membros da Diretoria, que doaram tempo e comparti-lharam conhecimento para edifi-car nosso Sindicato. O meu reco-nhecimento aos que trabalham, empreendem, geram empregos, oportunidades e recolhem os seus impostos. Ao fazermos nos-sa parte nos tornamos honrados e ajudamos a construir um Brasil de todos.

Desde cedo percebi que o sucesso não brota do acaso. As conquistas fáceis não garantem resultados duradouros. É a per-severança que molda o caminho dos bem-sucedidos, não só no campo material, mas também nas relações familiares e nas conquis-tas pessoais, particulares.

E é por isso que seguimos per-severando, insistindo e lutando para engrandecer e fazer forte o nosso sindicato.

O SINCOFARMA/DF é a casa do empresário farmacêutico. Uma entidade que atua em defe-sa da livre iniciativa. Com cautela, zelo e responsabilidade a atual diretoria tem honrado, com mui-

to trabalho e empenho, a confian-ça que a classe empresarial nela deposita.

O SINCOFARMA/DF, ao mesmo tempo em que defende reformas estruturais, profundas, na polí-tica, na administração pública, na legislação fiscal, regulatória e trabalhista, defende, também, a diminuição do preço das taxas e encargos exigidos pela Adminis-tração e pelas autarquias; a fle-xibilização da atuação de farma-cêuticos nas drogarias, inclusive, com adequação de salários con-forme a experiência, a produtivi-dade, o tempo de formação, etc.

O SINCOFARMA/DF também defende medidas e soluções que contribuam para a valorização das farmácias e drogarias; para que cada estabelecimento possa prestar à comunidade uma as-sistência farmacêutica de quali-dade e, além de tudo, para que o remédio chegue mais barato nas mãos do cliente/paciente. Para que esse paciente consiga seguir o tratamento proposto pelo mé-dico. Afinal de contas, farmácia é um estabelecimento de saúde.

Por outro lado, a farmácia é, também, um estabelecimento co-mercial. Que vive do lucro. Que precisa lucrar para pagar os forne-cedores, para garantir o pagamen-to dos salários dos seus colabo-radores, para saldar as despesas de funcionamento e para pagar o Conselho de Farmácia!

O lucro não é vantagem, nem benefício. Não é algo que se ga-

nha de graça ou de alguém. O lucro é aquilo que se obtém de rendimento numa atividade eco-nômica. Inclusive, o lucro pode ser negativo, não se traduzindo em remuneração alguma para o empresário.

Bem. Não existe remédio de graça. A população precisa com-preender que o custo do medica-mento é suportado por alguém. E até pelo próprio usuário, que paga esse remédio “doado” na forma de impostos.

Precisamos garantir a lealda-de no nosso segmento. Quando um empresário se curva demais, ele aleija seu próprio negócio.

Estamos atravessando tempos difíceis. E nessas horas a união é ainda mais importante para for-talecer nossas bases. Precisamos nos manter unidos!

Nesse ano que está terminan-do, apesar da conjuntura, cose-guimos avançar e trazer algumas melhoras. Foram muitas assem-bleias, reuniões e encontros com governantes, líderes e chefes de várias instituições:

a) Entramos num consenso com o CRF e vários serviços tive-ram suas taxas reduzidas;

b) Buscamos apoio da Vigilân-cia Sanitária, fizemos algumas concessões e conseguimos man-ter a comercialização de produ-tos de conveniência nas lojas;

c) Travamos uma batalha para garantir e ampliar os benefícios legais para as micro e pequenas empresas, inclusive conseguin-

Prezados Senhores e Senhorasempresários do Comércio Farmacêutico:

do o apoio do SEBRAE Nacional nessa luta, visando desobrigar os pequenos das taxas cobradas pelos órgãos reguladores, inten-tando, inclusive tratamento dife-renciado no tocante à assistência farmacêutica;

d) Abraçamos a proposta de regulamentação do horário de fun-cionamento das drogarias, que em breve norteará um padrão de aten-dimento para a comunidade;

e) Nos empenhamos, eu mes-mo, pessoalmente, visitando gabi-netes de deputados e senadores, para obstaculizar a aprovação do projeto de lei que tinha como ob-jetivo reduzir para 30 horas a jor-nada de trabalho do farmacêutico;

Em 2017 dobraremos a meta ! Pretendemos reduzir para zero o preço das taxas e multas do Conselho, e também isentar as empresas comércio farmacêu-

tico de pagar aluguéis e outras despesas!

Bem senhores e senhoras, é importante que as classes profis-sionais, aqui representadas por alguns de seus dirigentes sindi-cais e de conselhos, se somem aos empresários para colaborar com o país e com a manutenção dos em-pregos. Um novo tempo exige no-vas posturas. É hora de pensar e de fazer diferente. Para sair rápido da crise precisaremos despir alguns conceitos e ouvir uns aos outros. Todos temos interesse em manter as empresas abertas, funcionando e dando lucros. Com planejamen-to, trabalho e coerência faremos uma parceria que nos conduzirá aos resultados esperados.

É preciso dialogar. Sejamos cons-cientes e pragmáticos. Não furte-mos às nossas responsabilidades!

Juntos, sem vaidades, traba-lharemos para fazer do comércio varejista de produtos farmacêuti-cos do DF uma referência para o comércio da Capital: um exemplo de participação das categorias no alcance da prosperidade e do res-peito mútuo. Desde já, agradeço aos colaboradores e aos diretores do SINCOFARMA/DF, pelo empe-nho e dedicação, ao mesmo tem-po em que agradeço a compreen-são e apoio de minha esposa e da minha família, cujo convívio tive de sacrificar em prol dos compro-missos que assumi por esta enti-dade. Muito obrigada!

Feliz Natal a todos e um Excelente 2017!

Francisco Messsias VasconcelosPresidente

O meu reconhecimento aos que trabalham, empreendem,

geram empregos, oportunidades e recolhem os seus impostos. Ao fazermos nossa parte nos tornamos

honrados e ajudamos aconstruir um Brasil de todos.

Brasília - Edição Especial: Retrospectiva de 2016 3

“Galeria dos Ex-presidentes do Sincofarma/DF” de 1970 a 2013, os homens passam mas as obras ficam

Presidente Lourival A. Juvenal de Almeida

1971 a 1973

Presidente Aldacyr Pinto Fernandes

1970 a 1971

Presidente José Aparecido Junqueira Guimarães -

1980 a 1982

Presidente José Domingos Ribeiro

1974 a 1976

Presidente Paulode Souza

1977 a 1979

Presidente Wagner Ferreira Giffoni

1984 a 1994

Presidente William César Santana

1983

Presidente Adelmir Araújo Santana

1995 a 2004

Presidente Felipede Faria

2005 a 2013

Dire

toria

2014

a 20

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Informamos a todos mais uma possibilidade de utilização dos ser-viços do SESC, segue um folder elaborado pela nossa comunicação que divulga a carteira social do Sesc para os empresário representados pelos sindicatos filiados e associados da base da Fecomércio.

Logo pedimos para todos os sindicatos divulgarem em todos os seus meios de comunicação este produto. Caso queiram tirar dúvidas é pelo 0800 617617. Qualquer dúvida estamos a disposição.

QUADRIÊNIO DIRETORIA DO SINCOFARMA 2014 A 2018PRESIDENTE: FRANCISCO MESSIAS VASCONCELOSVICE-PRESIDENTE: ANTÔNIO FERNANDES DE SOUSA FILHO2º VICE-PRESIDENTE: GEOVANE IBERÊ CAVALCANTE DE FREITAS3º VICE-PRESIDENTE: JOSÉ ANTÔNIO RODRIGUES1º DIRETOR SECRETÁRIO: ÍTALO PORTELA SOUSA2º DIRETOR SECRETÁRIO: LINDOJOSON MÁRIO FILHO1º DIRETOR TESOUREIRO: LUIZ EDUARDO BOVE2º DIRETOR TESOUREIRO: AGUINALDO DE OLIVEIRADIRETOR ADJUNTO: ERIVAN DE SOUZA ARAÚJOSUPLENTES DA DIRETORIAFELIPE SIMÕES RESENDE BOECHATAGÊU ASSIS PEREIRAOLDEMAR BEZERRA ANTUNESPAULO HENRIQUE PEREIRA COUTO CABRALANTÔNIO EVALDO BRAZPATRÍCIA DO NASCIMENTO EMERICHGUSTAVO WILSON DE BESSA FERREIRACLAUDIMAR MARCELINO DE CARVALHOCONSELHO FISCAL TÍTULARESBENJAMIM RODRIGUES DOS SANTOSERNANI BATISTA DA SILVASEBASTIÃO LEONEL ROSACONSELHO FISCAL SUPLENTESLUECY HENRIQUE ALVESANTÔNIO WOSTON MACHADO DO NASCIMENTODELEGADOS REPRESENTANTES JUNTO À FECOMÉRCIO-DFDIOCESMAR FELIPE DE FARIAFRANCISCO MESSIAS VASCONCELOSSUPLENTESROGÉRIO TOKARSKISEBASTIÃO LOPES DE SOUZACONSELHO CONSULTIVOLUÍZ CÉSAR CUNHA SALESMANUEL JUNQUEIRA DE RESENDEROGÉRIO MEDEIROS DANTASNADJA REGINA VIEIRA CAVALCANTE CARVALHOLEANDRO FELIPE SANTOS

Info

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Brasília - Edição Especial: Retrospectiva de 20164

Galeria Mérito Comercial

Dr. Rogério TokarskiAntonio Filho

Alvaro José da Silveira Leandro FelipeBenjamim Rodrigues

A FEDERAÇÃO DO COMÉRCIO DO DISTRITO FEDERAL, através de seu Presidente Adelmir

Santana, homenageou no dia 18 de novembro de 2016, personalidades com a ORDEM DO MÉRITO COMERCIAL, entregue pela primeira vez na cidade.Entre eles: O Presidente do Sincofarma Francisco Messias Vasconcelos e o vice-presidente Antônio Filho.

Franciso Messias Vasconcelos

Ministro Valmir Campelo, Presidente Sincofarma Messias Vasconcelos e Deputado Agaciel Maia

Foto: Raphael Carmona

Fotos: Joel Rodriges


AniversAriAntes - Mês seteMbro/outubro/noveMbro e DezeMbro

O SINCOFARMA-DF, VEM PRESTAR HOMENA-GEM AO SENHOR FRANCISCO (CHICÃO), primei-ro Balconista da Drogaria Rosário nos anos 70, na 312 Norte. Ao longo desses anos, de experiência, se tornou em excelência no atendimento atrás do balcão. Hoje, é Balconista e proprietário da Droga-ria Avenida Shopping na 108 Sul - Rua da Igrejinha. Através dele a nossa Homenagem a todos os Balco-nistas. PARABÉNS!!!.

“O Seu aniversário é uma data muito especial.” Queremos que saiba o quanto você é importante para nós. Mais um ano em sua companhia nos enche de alegria e satisfação. Felicidades!!!!!

ALERTAMOS, que por força da resolução da Câmara de regulação do Mercado de Medicamentos-CMED, exige as Listas dos preços de Medicamentos Atualizadas e deverão manter a disposição dos consumidores e dos Órgãos de Defesa do Consumidor.

Nota de falecimento:Faleceu em outubro passado, ADALBERTO ARAUJO SANTANA, (irmão do Senhor Adelmir Santana) foi Proprietário da Drogaria Megfarma no Guará e membro da Diretoria do Sincofarma, colaborador de muitas conquistas do Sincofarma no decorrer de mais de vinte anos. SAUDADES!

29/12 - Ernani Batista da Silva

22/12 Dr. Rafael

- SINDIFAR-DF09/09 - Dr. José

Aparecido Junqueira Guimarães - Ex-pre-sidente Sincofarma

07/09 - José Antonio Rodrigues - Drogaria

Pro-vida

Homenagem:30 de outubro dia

do Balconista

09/09 - Rogério Medeiros Dantas -

Drogaria Descontão

11/09 - Oldemar Bezerra Antunes -

Drogaria São Rafael

01/10 - Geovane Iberê Cavalcante de Freitas - Drogaria

Brasil

05/10 - Paulo Henrique Pereira

Couto Cabral - Lyvia Farma Manipulação

31/10 - Leandro Felipe Faria - Districon

23/11 Nadja Regina Vieira Cavalcante

Carvalho - Farmogral

18/12Felipe

Drogaria Avenida Shopping


Convenção Coletiva de Trabalho Farmacêuticos 2016/2017

CLÁUSULA PRIMEIRA – VIGÊNCIA E DATA-BASEOs sindicatos convenentes fixam a vigência da presente

Convenção Coletiva de Trabalho no período de 1º de setembro de 2016 a 31 de agosto de 2017 e a data-base da categoria em 1º de setembro.

CLÁUSULA SEGUNDA – ABRANGÊNCIAA presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a

categoria de Farmacêuticos empregados em farmácias e droga-rias, com abrangência territorial no Distrito Federal.

CLÁUSULA TERCEIRA – DO SALÁRIO MENSAL DO FARMA-CÊUTICO

RESPONSÁVEL TÉCNICOPela presente Convenção Coletiva de Trabalho 2016/2017

os farmacêuticos passam a ter as seguintes remunerações e car-gas horárias diárias e semanais:

a) R$ 5.409,31 (cinco mil, quatrocentos e nove reais e trin-ta e um centavos) para uma jornada de 44 (quarenta e quatro) horas semanais;

b) R$ 5.055,86 (cinco mil, cinquenta e cinco reais e oitenta e seis centavos) para uma jornada de 40 (quarenta) horas se-manais;

c) R$ 3.868,35 (três mil oitocentos e sessenta e oito reais e trinta e cinco centavos) para uma jornada de 34 (trinta e qua-tro) horas semanais;

d) R$ 3.790,22 (três mil, setecentos e noventa reais e vinte dois centavos) para uma jornada de 30 (trinta) horas semanais;

e) R$ 2.676,45 (dois mil, seiscentos e setenta e seis reais e quarenta e cinco centavos) para uma jornada de 24 (vinte e quatro) horas semanais;

f) R$ 2.530,31 (dois mil, quinhentos e trinta reais e trinta e centavos) para uma jornada de 20 (vinte) horas semanais;

g) R$ 1.265,14 (um mil, duzentos e sessenta e cinco reais e quatorze centavos) para uma jornada de 10 (dez) horas sema-nais;

h) Piso opcional de 44 horas para jornada 12 x 36 (jornada de 12 (doze) horas de trabalho por 36 (trinta e seis) horas de

descanso, com uma hora de intervalo intrajornada).CLÁUSULA QUARTA – DO FARMACÊUTICO SUBSTITUTO

DO RESPONSÁVELTÉCNICOO farmacêutico substituto do responsável técnico receberá

salário igual ao do substituído, nos termos da legislação em vi-gor, desde que cumprida a mesma jornada de trabalho.

O farmacêutico substituído, quando não responsável técni-co, deverá receber salário negociado livremente entre as par-tes, ficando assegurado uma remuneração mínima inicial de R$ 3.172,87 (três mil cento e setenta e dois reais e oitenta e sete centavos) para uma jornada de 40 (quarenta) horas semanais.

CLÁUSULA QUINTA – DO SALÁRIO DO FARMACÊUTICOO salário do farmacêutico não poderá ser inferior aos pre-

vistos nesta Convenção.CLÁUSULA SEXTA – DO QUINQUÊNIOA partir desta convenção o farmacêutico que completar 05

(cinco) anos de trabalho na empresa receberá, além do salário, mais 1,5% (um e meio por cento) desse valor a título de quin-quênio.

CLÁUSULA SÉTIMA – DA MODIFICAÇÃO DE CLÁUSULAAs dúvidas relacionadas a presente convenção serão resol-

vidas com a participação dos Sindicatos signatários ou no Foro competente.

CLÁUSULA OITAVA – DO REAJUSTE SALARIALAs empresas empregadoras representadas pelo SINDICATO

DO COMÉRCIO VAREJISTA DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS DO DISTRITO FEDERAL (SINCOFARMA-DF) concedem à categoria profissional representada pelo SINDICATO DOS FARMACÊUTI-COS DE BRASILIA (SINDIFAR-DF), a partir de 1º de setembro de 2016, um reajuste salarial de 8,5% (oito e meio por cento) para os farmacêuticos com ou sem responsabilidade técnica e para os farmacêuticos substitutos, incidente sobre todos os salários de setembro de 2016, resultante da negociação coletiva para a recomposição dos salários, incluindo neste salário a produtivi-dade, mais aumento real, zerando qualquer resíduo inflacioná-

rio do período anterior à assinatura desta Convenção Coletiva de Trabalho.

CLÁUSULA NONA – DO PRAZO PARA AS ANOTAÇÕES NA CTPS Fica estabelecido o prazo máximo de 60 (sessenta) dias, a partir da assinatura desta Convenção, para que as empresas façam as anotações na CTPS de seus funcionários, adequando-as as diver-sas formas de remuneração das Cláusulas Terceira e Quarta desta Convenção. Ressalvado os direitos adquiridos.

CLÁUSULA DÉCIMA – DAS COMPENSAÇÕES E ANTECIPAÇÕESPoderão ser compensados os reajustes e as antecipações

espontâneas concedidas a partir de 1º de setembro de 2016.CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DA FORMA DE PAGAR O

REAJUSTE SALARIALOs valores referentes às Cláusulas Terceira e Quarta, terão

vigência já no contracheque referente a setembro de 2016.CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DO ADIANTAMENTO SA-

LARIALAs empresas empregadoras, em livre acordo com seus far-

macêuticos empregados, poderão efetuar, a cada mês, adianta-mentos quinzenais de até 50% (cinquenta por cento) sobre os seus vencimentos.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – DA IRREDUTIBILIDADE SALARIAL

Fica assegurado aos empregados farmacêuticos responsá-veis técnicos o Princípio da Irredutibilidade Salarial.

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA – DESCANSO SEMANAL RE-MUNERADO

Os profissionais que percebam parcelas variáveis do salá-rio receberão repouso semanal remunerado de acordo com o seguinte cálculo: divide-se a parte variável pelo número de dias do mês e o resultado multiplica-se pelo número de domingos e feriados ocorridos no mês.

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA – DAS FOLGAS NOS DOMINGOSA partir desta convenção o farmacêutico poderá gozar de

02 (duas) folgas por mês aos domingos, desde que não com-prometa a presença do farmacêutico durante todo o horário de funcionamento da Drogaria ou Farmácia.

CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA – DA DISPENSA PARA PARTICI-PAÇÃO EM

CONGRESSOS, SIMPÓSIOS, CURSOS, ETC.Mediante livre entendimento com a direção da empresa, o

farmacêutico poderá ausentarse do serviço por até 05 (cinco) dias por ano, sem prejuízo de sua remuneração, para participa-ção em cursos, simpósios, congressos, e outros, relativos à sua área de trabalho.

CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA – DAS FÉRIASA critério e conveniência das partes, as férias poderão ser

concedidas em dois períodos no ano.CLÁUSULA DÉCIMA OITAVA – DO CONTROLE DA JORNADAAlém da folha de ponto, os empregadores poderão adotar

sistemas alternativos de controle da jornada de trabalho, nos termos da Portaria nº 373, de 25/02/2011, do Ministério do Trabalho e Emprego;

CLÁUSULA DÉCIMA NONA – DO VALE-TRANSPORTE Quando da concessão de Vale-Transporte, as empresas pode-

rão efetuar o seu pagamento em espécie, no valor equivalente à passagem do dia, podendo o pagamento se dar de forma semanal, quinzenal ou mensal, procedendo ao desconto na forma da lei.

CLÁUSULA VIGÉSIMA – RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHODeverão ser apresentados os seguintes documentos:1. Cópia das guias de depósitos do FGTS dos últimos 6 meses;2. Cópia dos 6 (seis) últimos contracheques;3. Carteira de trabalho atualizada;4. Aviso prévio;5. Carta de preposto ou procuração (caso o proprietário não

possa comparecer);6. Livro de registro de empregados ou fichas;

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2016/2017Confira a autenticidade no endereço http://www.mte.gov.br/mediador.NÚMERO DE REGISTRO NO MTE:DATA DE REGISTRO NO MTE: 31/10/2016NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR073492/2016SINDICATO DOS FARMACÊUTICOS DE BRASILIA-DF, inscrito no CNPJ sob o nº. 00.531.178/0001-69, representado por

seu Presidente, Sr. HÉLIO JOSÉ DE ARAÚJO, e SINDICATO DO COMÉRCIO VAREJISTA DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS DO DISTRITO FEDERAL, inscrito no CNPJ sob o nº. 00.113.647/0001-20, representado por seu Presidente, Sr. FRANCISCO MES-SIAS VASCONCELOS, celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO estipulando as condições de trabalho pre-vistas nas cláusulas seguintes:

Momento da Assinatura da CCT- 2016/17 - dia 21/10 - SINCOFRMAXSINDIFAR: Presidente Messias Sincofarma e Dr. Rafael Sindifar, e membros da comissão Jorge Luiz, Airton Sena, Rayzah Teodoro, Tohanna Emanuele, Forland, Dra. Fátima, Dra. Marta, Natanael, Rui, Edson e Fábio.


7. Cópia da guia da Contribuição Sindical do Farmacêutico para o SINDIFAR-DF;

8. Cópia da guia da Contribuição Sindical da empresa para o SINCOFARMA-DF;

9. Termo de rescisão do contrato de trabalho em 05 vias;10. Dinheiro ou Deposito em conta;11. Termo de Seguro Desemprego;12. Atestado Admissional;13. Recibo de depósito da multa do FGTS, quando houver e

nos termos da lei;14. Relatório de Inventário de produtos regidos pelo SN-

GPC da ANVISA.Parágrafo Único: O Sindicato dos Farmacêuticos não po-

derá se negar a proceder à homologação em qualquer hipó-tese, inclusive quando houver acordo para os farmacêuticos contratados das demais faixas salariais, previstas na Conven-ção Coletiva de Trabalho, devendo, se for o caso, efetuar as ressalvas que se fizerem necessárias.

CLÁUSULA VIGÉSIMA PRIMEIRA – DAS ATRIBUIÇÕES DO FARMACÊUTICO RESPONSÁVEL TÉCNICO

Além da responsabilidade técnica e o desempenho de funções especializadas exercidas em Drogarias e Farmácias, observando sempre a legislação vigente, são recomendações para as atribuições do exercício das atividades profissionais farmacêuticas:

a) Escriturar e conferir rotineiramente o estoque dos me-dicamentos controlados conforme as normas editadas pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária – ANVISA;

b) Desenvolver mecanismos e rotinas para verificar se os produtos comercializados nas Drogarias e Farmácias estão re-gistrados corretamente nos órgãos competentes;

c) Desenvolver mecanismos e rotinas para verificar se os produtos recebidos estão com a data de validade em condi-ções de serem comercializados, se os números dos lotes de todos os produtos estão discriminados nas Notas Fiscais, bem como o estoque dos medicamentos existentes nas Drogarias e Farmácias estão em condições de serem comercializados;

d) Desenvolver programas de Assistência Farmacêutica que contemplem o cadastro de pacientes crônicos, aferição de pressão arterial, testes bioquímicos e outros que não houver restrições legais;

e) Desenvolver programa de armazenamento e controle para produtos termolábeis;

f) Coordenar e orientar a aplicação de injetáveis, aplicando-os se necessário e se as condições assim permitirem;

g) Em se tratando de Farmácia de Manipulação, cabe ao Farmacêutico Responsável

Técnico a responsabilidade pelo cumprimento das normas específicas, editadas pela ANVISA, e outras afins.

CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA – DAS PROIBIÇÕESFicam terminantemente proibido as seguintes ações:a) Não será cobrado pelo Sindicato dos Farmacêuticos

nenhum valor para o arquivamento ou registro de contra-to. Os signatários desta convenção devem fazer conjunta-mente a redação dos mesmos e compulsoriamente deverão receber um visto das partes signatárias desta Convenção, o mesmo deverá ser assinado pelo farmacêutico na sede do SINDIFAR-DF.

b) O envio de correspondência ou qualquer outro tipo de comunicação com informações distorcidas referente a presen-te Convenção e também sem assinaturas e remetentes, por am-bas as partes signatárias.

c) O envio por parte do Sindicato dos Farmacêuticos de Brasília, de qualquer tipo de cobrança referente à Contribui-ção Confederativa em nome da empresa, deverá ser emitida em nome do farmacêutico e enviada para a sua residência ou para o endereço da empresa onde trabalha.

d) Em nenhuma hipótese poderá ser exigido das Drogarias e Farmácias, certidão negativa (nada consta) junto ao SINDI-FAR-DF, seja a que título for, em face da inexistência de vínculo ou obrigação de recolhimento ao SINDIFAR-DF, tais como taxas

ou quaisquer outras com o referido Sindicato.CLÁUSULA VIGÉSIMA TERCEIRA – DO USO DO UNIFORMEAs empresas empregadoras fornecerão uniformes gratui-

tamente, devendo privilegiar a cor branca, quando exigidos para execução do trabalho, bem como equipamento de prote-ção individual, estabelecida pela legislação vigente, e o crachá de identificação. O uniforme do farmacêutico deve distingui-lo dos demais funcionários.

Parágrafo Único: A roupa branca e jaleco longo branco po-dem ser considerados uniforme para o farmacêutico, desde que o distinga dos demais funcionários.

CLÁUSULA VIGÉSIMA QUARTA – DA GARANTIA DA EM-PREGADA GESTANTE

As empregadas gestantes terão estabilidade no emprego de 90 (noventa) dias, após o término da licença maternidade.

CLÁUSULA VIGÉSIMA QUINTA – DO COMPROVANTE DE PAGAMENTO

É obrigatório ao estabelecimento empregador, o forneci-mento ao farmacêutico, com ou sem responsabilidade técnica, o demonstrativo de pagamento salarial, com discriminação de salário, gratificações, horas extras e demais ganhos, se houver, bem como descontos efetuados e a importância do FGTS a ser depositado.

CLÁUSULA VIGÉSIMA SEXTA – DAS CONDIÇÕES DE TRA-BALHO

Parágrafo Primeiro: Aos farmacêuticos será proporcio-nado local adequado de trabalho incluindo-se a colocação de mesa e cadeira, que estejam preferencialmente instaladas na área de atendimento ao público da Drogaria ou Farmácia, quando possível.

Parágrafo Segundo: A empresa é obrigada a aquisição de Livro Técnico, tais como DEF (Dicionário de Especiali-dades Farmacêuticas), GUIAMED ou equivalente, por sua conta.

Parágrafo Terceiro: O farmacêutico quando subordinado ao gerente, o estará apenas nas questões administrativas re-gulamentares da empresa. No que tange às questões técnicas,

este detém o papel de manter a empresa nos ditames legais, a fim de salvaguardar sua integridade.

CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA – DA VIGÊNCIA DA PRESEN-TE CONVENÇÃO

A presente Convenção Coletiva de Trabalho terá vigência em todo o Distrito Federal, pelo período de 12 (doze) meses, retroagindo seus efeitos para 1º de setembro de 2016 e seu tér-mino em 31 de agosto de 2017.

Parágrafo Único: Em 1º de setembro de 2017 serão man-tidas as cláusulas atuais, discutindo-se o percentual de au-mento e, se for o caso, novas cláusulas a serem submetidas à vontade das partes.

CLÁUSULA VIGÉSIMA OITAVA – MULTAFica estipulada a multa de 2% (dois por cento) sobre o

salário pago ao farmacêutico de acordo com a jornada de tra-balho cumprida por este, pela parte que descumprir as obri-gações de fazer estabelecidas nesta Convenção, em favor da parte prejudicada.

CLÁUSULA VIGÉSIMA NONA – DAS MULTAS E/OU PENALI-DADES IMPOSTAS PELOS ÓRGÃOS FISCALIZADORES

As multas e penalidades impostas aos estabelecimentos pe-los Órgãos Fiscalizadores serão pagas sempre por aquele que der origem a mesma.

Parágrafo Único: Para que esta cláusula tenha valor legal far-se-á necessária à entrega de cópia do Auto de Infração ao farmacêutico, o qual dará ciência do recebimento do mesmo, ainda que seja por via postal, com aviso de recebimento (AR).

CLÁUSULA TRIGÉSIMA – DA CONTRIBUIÇÃO ASSISTEN-CIAL DOS PROFISSIONAIS FARMACÊUTICOS

O valor da taxa Assistencial será de R$ 130,00 (cento e trin-ta reais) e será paga em 02 (duas) parcelas de R$ 65,00 (sessen-ta e cinco reais), sendo a 1ª parcela até o dia 10/01/2017 e a 2ª parcela até o dia 10/02/2017, devendo ser quitado através de boleto bancário a ser expedido pelo SINDIFAR-DF, ou através de crédito na Conta Corrente nº. 1198-9, Agência nº 0002, Ope-ração nº 003 da Caixa Econômica Federal.

Parágrafo Primeiro: Subordina-se o presente desconto as-sistencial a não oposição do farmacêutico, manifestada pessoal e individualmente perante o Sindicato Laboral, no prazo de 30 (trinta) dias corridos, após a assinatura da presente Convenção Coletiva Trabalho. Parágrafo Segundo: O valor da taxa assisten-cial acima definido deverá ser descontado do salário do farma-cêutico e repassado para o SINDIFAR-DF.

CLÁUSULA TRIGÉSIMA PRIMEIRA – DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA

A Comissão de Conciliação Intersindical prevista na Lei 9.958/2000 será mantida pelos Sindicatos signatários desta Convenção, a qual funciona no SCS, Quadra 04, Bloco A, Edifício Embaixador, Sala 112, com Regimento Próprio.

Fotos: Joel Rodrigues

Mesa redonda das negociações da Convenção Coletiva de Trabalho - SiNdfAr


RESOLUÇÃO – RDC Nº 133, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.Publicado no DO em 16 dez 2016 – seção I Pág 201

Altera Resolução da Diretoria Colegiada – RDC Nº 50, de 25 de setembro de 2014, que dispõe sobre as medidas de contro-

le de comercialização, prescrição e dispensação de medicamentos que contenham as substân-cias anfepramona, femproporex, mazindol e sibutramina, seus sais e isômeros, bem como intermediários e dá outras providências.

A Diretoria Colegiada da Agência Nacional de Vigilância Sanitária, no uso da atribuição que lhe cofere o art. 15, III e IV aliado ao art. 7º , III, e IV, da Lei nº 9.782, de 26 de janeiro de 1999, e ao art.53, V, §§ 1º e 3º do Regimento Interno aprovado nos termos do Anexo I da Resolução da Diretoria Colegiada – RDC nº 61, de 3 de fe-vereiro de 2016, resolve adotar a seguinte re-solução da Diretoria, conforme deliberado em reunião realizada em 30 de novembro de 2016, adota a seguinte Resolução da Diretoria da Di-retoria Colegiada e eu, Diretor-Presidente Subs-tituto, determino a sua publicação.

Art. 1º O art. 3º da Resolução de Diretoria Co-legiada – RDC nº 50 de 25 de setembro de 2014, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“Art. 3º Fica vedada a prescrição e a dispensa-ção de medicamentos que contenham as subs-

Notícias ANVISA:

tâncias tratadas nesta norma acima das Doses Diárias Recomendadas (DDR), conforme a seguir especificado:

I – Femproporex: 50,0 mg/dia;II – Fentermina: 60,0 mg/dia;III – Anfepramona: 120,0 mg/dia;IV – Mazindol: 3,00 mg/dia eV – Sibutramina: 15 mg/dia”(NR)Art. 2º O art. 5º da Resolução de Diretoria Cole-

giada – RDC nº 50, de 2014, passa a vigorar com as seguintes alterações:

“Art. 5º A prescrição, dispensação e o aviamento de medicamentos que contenham as substâncias tratadas nesta norma deverão ser realizados por meio da Notificação de Receita “B2”, de acordo com a Resolução de Diretoria Colegiada - RDC Nº 58, de 05 de setembro de 2007, ou aquela que vier substituí-la, ficando condicionados às medidas de controle definidas nesta Resolução.

§ 1º A Notificação de Receita “B2” pode conter quantidade de medicamentos correspondente a, no máximo, 30(trinta) dias de tratamento.

§ 2º Excetua-se do disposto no parágrafo anterior a Notificação de Receita “B2” contendo medicamen-to à base de sibutramina, que poderá conter a quan-tidade de medicamento correspondente a, no máxi-

mo, 60(sessenta) dias de tratamento.” (NR)Art. 3º O art. 12 da Resolução da Diretoria

Colegiada – RDC nº 50, de 2014, passa a vigo-rar com as seguintes alterações:

“Art. 12. O monitoramento de todo e qual-quer evento adverso relacionado ao uso de medicamentos que contenha as substâncias tratadas nesta norma, bem como intermediá-rios, será realizado poe meio do Sistema Nacio-nal de Notificações para a Vigilância Sanitária – NOTIVISA disponível no sítio eletrônico da ANVISA na internet, ou o sistema que venha a substituí-lo.

Parágrafo único. Deverão ser cadastrados no sistema NOTIVISA:

I – o responsável técnico pela farmácia ou drogaria que dispense apenas medicametos industrializados e manipulados;

II – os profissionais prescritores.” (NR)Art. 4º Fica revogado o art.2º da Resolução

da Diretoria Colegiada – RDC Nº 58, de 2007.Art. 5º Esta Resolução entra em vigor na

data de sua publicação.FERNANDO MENDES GARCIA NETODiretor-PresidenteSubstituto


O Presidente do SINCOFARMA-DF Messias

Vasconcelos, esteve em audiência com o Ministro Guilherme Afif - Diretor-presidente do SEBRAE NACIONAL, no 8/12, para tratar de assuntos que beneficia o segmento das Micros e Pequenas Empresas do Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos, com resultado positivo para 2017.

O Presidente do Sebrae Nacional, Guilherme Afif se comprometeu com a luta do Presidente do Sincofarma-DF, em favor MPES.“Apostar e defender a Micro e Pequena Empresa é apostar e defender o desenvolvimento do Brasil”. Guilherme Afif.

Antônio Valdir - Diretor Superintendente do Sebrae-DF, Guilherme Afif - Presidente Sebrae Nacional, Messias Vasconcelos - Presidente do Sincofarma-DF e Dra. Marta da Silveira - Advogada do Sincofarma-DF

Presidente do Sincofarma-DF em Audiência com o Diretor-presidente do SEBRAE Nacional

Há muitas dificuldades para uma micro e pequena farmácia no Distrito Federal. Taxas eleva-das na hora de registrar a empre-sa, taxas de contrato de trabalho e de licenciamento junto a Vigi-lância Sanitária. Pensando nisso, o presidente do Sindicato do Co-mércio Varejista de Produtos Far-macêuticos do Distrito Federal (Sincofarma), Francisco Messias, realizou na quinta-feira (8), na sede do Sebrae-DF, uma reunião com o presidente do Sebrae Na-cional, Guilherme Afif. A intenção do encontro foi solicitar apoio da entidade para que as pequenas farmácias que aderiram ao Sim-ples Nacional paguem taxas me-nores do que as grandes redes, conhecidas também como So-ciedades Anônimas.

Sincofarma reivindica taxas menores para pequenas farmácias pertencentes aos simples

Na visão de Messias, o apoio pode ser decisivo para que o Conselho Regional de Farmácias atenda as reivindicações do sin-dicato e contribua decisivamen-te para o desenvolvimento das micro e pequenas empresas. “O que está acontecendo é que as pequenas empresas pagam as mesmas taxas que as grandes redes, o que é injusto. Fui ao Conselho Federal reivindicar uma revisão nas taxas e eles não me atenderam. Por isso, pedi-mos apoio do Sebrae. Tudo isso para que o conselho faça a dife-rença de valores entre as peque-nas e micro farmácias optantes pelo Simples Nacional e as S/A”, explica Francisco.

Messias alega ainda que os processos para pagamento de

multas ou encargos financeiros referentes a contratações de funcionários tornam-se ainda mais difíceis quando as empre-sas são de pequeno porte. “O estatuto da Micro e Pequena Empresa diz que nós temos que ser tratados com um diferencial em termo de valores e isso não esta sendo feito. O que nós que-remos pagar é uma anuidade ou uma isenção. A rotatividade de funcionários na empresa eleva o custo para o empresário. Sem contar as multas caríssimas que colocam o pequeno empresário em desvantagem ao da grande rede. Não tem como as micro e pequenas empresas pagarem as mesmas taxas pagas pelas socie-dades anônimas”, defende Fran-cisco Messias.


SINDICATO DO COMÉRCIO VAREJISTA DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS DO DISTRITO FEDERAL.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

O Sindicato do Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos do Distrito Federal, de acordo com seu Estatuto Social, art.21, II, e o Decreto do GDF Nº 19.081, ART. 3º, parágrafo 2º, convoca todos os proprietários de Drogarias e Farmácias Alopáticas, Homeopáticas e de Manipulação do Distrito Federal, para participarem da discussão e elaboração da Escala de Plantão 2017/2018, conforme calendário das reuniões abaixo relacionadas, bem como discutir assuntos gerais.

Data Cidade Horário Local 13/02/2017

Segunda-feira Lago Sul/Norte e Varjão 14h Auditório do Sincofarma.

14/02/2017 Terça-feira

Asa Sul e Asa Norte 14h Auditório do Sincofarma.

15/02/2017 Quarta-feira

N. Bandeirante e Candangolândia 14h Auditório do Sincofarma.

16/02/2017 Quinta-feira

Cruzeiro, Sudoeste e Octogonal 14h Auditório do Sincofarma

17/02/2017 Sexta-feira

Recanto das Emas, Riacho Fundo I e II 14h Auditório do Sincofarma

20/02/2017 Segunda-feira

Brazlândia 14h Auditório do Sincofarma


Planaltina 14h Auditório do Sincofarma


Aguas Claras, Vicente Pires, Taguatinga Sul/Norte, Areal e Arniqueira

14h Auditório da ACIT – Área da Facita QI.25 – Tag. Norte


Paranoá, Itapuã e São Sebastião 14h Auditório do Sincofarma

24/02/2017 Sexta-feira

Guará I e II, Sia e Estrutural 14h Auditório do Sincofarma

06/03/2017 Segunda-feira

Sobradinho I e II, Condomínios 14h Auditório do Sincofarma


Gama e Santa Maria 14h Loja Maçônica – Salão de Festas


Samambaia 14h Auditório do Sincofarma


Ceilândia 14h Auditório da ACIC- Associação Comercial – CNM.01 Bl. A Ed. Palácio do Comércio – Estacionamento Bradesco.


Valor das multas do Conselho de Farmácia terá que ser revista.

TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 3ª REGIÃO aceita recurso da ABCFARMA e Conselho de Farmácia de São Paulo será obrigado a tratar de forma diferenciada autu-ações por ausência de farmacêutico. Em 2015 a entidade ingressou com mandado de segurança contra o Presi-dente do Conselho de Farmácia do Estado de São Paulo para se opor a arbitrariedade do mesmo de sempre fixar multas no teto da Lei(três salários mínimo), ato admi-nistrativo com clara ofensa a princípios constitucionais.

O Desembargador Johonson Di Salvo da Sexta Turma do TRF 3º deu ganho de causa à ABCFARMA consideran-do que “conforme já pacificado pela jurisprudência pá-tria, a aplicação de penalidades na seara administrativa também obedece ao princípio da individualização das penas, assim como aos princípios da razoabilidade e da proporcionalidade”.

Informativo: ABCFARMAEmpresários do Comér-

cio Varejista de Pro-dutos Farmacêuticos

se mobilizam em 2016 para permitir a venda de produtos de conveniência nas farmá-cias do DF. Conquistamos.

Em maio de 2016, o Pre-sidente do Sincofarma/DF, Senhor Messias Vasconcelos e outros diretores, fizeram uma visita ao Senador Otton Alen-car, e conseguiram suspender o Projeto de Lei do Senado N.513,de 2015 que reduzia a duração do trabalho para os PROFISSIONAIS FARMACÊU-TICOS não superior a 30(trin-ta) horas semanais.

Muito mais conseguiremos em 2017, se o nosso segmento valorizar o nosso SINDICATO.

COMISSÃO DAS NEGOCIAÇÕES DA CCT-2016-2017, SINCOFARMA X SINTRAFARMA: Pedro, Araújo, Antônio Carlos, Eduardo, Messias, Antônio Filho, Natanael, Rui, André e Dra. Marta.

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Presidente de 2016 e um próspero ano novo - sincofarmadf.orgsincofarmadf.org/arquivos/JORNAL_SINCOFARMA_RETROSPECTIVA_2016.pdf · próspero ano novo Que nosso ano novo comece sendo