Prestação de contas - Enfermagem

Entidades e lideranças unem-se para lançar o MAE

É preciso ampliar a luta em fa-vor do profissional da enfer-magem, com a participação de

mais entidades na defesa dos di-reitos da categoria. E foi com esse pensamento que representantes de diversas associações reuniram--se no gabinete da deputada esta-dual Enfermeira Rejane, no dia 19 de abril, para uma reunião históri-ca, a primeira do Movimento Ami-gos da Enfermagem. O objetivo do MAE é democratizar a participação das entidades de classe, com a in-clusão de mais vozes na luta por melhores condições de trabalho

ENTIDADES QUE PArTIcIPArAm DA rEUNIão DE FUNDAÇão Do mAEAssociação Nacional dos Técnicos de Enfermagem - Seção Rio- ANATEN-RJ • Associação Brasileira de Obstetrizes e Enfermeiros Obstetras (ABENFO-Nacional) • Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro – COREN • Comissão de Auxiliares e Técnicos de Belford Roxo – CATMBR • Sindicato dos Enfermeiros do Rio de Janeiro - SINDENFRJ (Diretoria Minoritária) • Sindicato dos Trabalhadores de Enfermagem de Campos – SINTEC • Sindicato Regional de Técnicos e Auxiliares de Enfermagem do RJ – SINDTEARJ • Comissão Organizadora do INTERENF • Associação dos Servidores Públicos Municipais de Duque de Caxias – ASPMDC • Confederação Nacional das Associações de Moradores – CONAM • Mandato deputada federal Jandira Feghali • Mandato deputada estadual Enfermeira Rejane • Sindicato dos Metalúrgicos do Rio de Janeiro • Sindicato dos Trabalhadores nos Correios • Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas de Saneamento e Meio Ambiente do RJ – SINTSAMA • Sindicato dos Trabalhadores Públicos Federais em Saúde e Previdência Social – SINDSPREv • União da Juventude Socialista - UJS

Movimento Amigos da Enfermagem quer incluir mais vozes na luta por melhores condições de trabalho

e de vida para os profissionais do setor. O Movimento é aberto à par-ticipação de todas as organizações e militantes das lutas sociais.

A deputada Enfermeira Rejane ressaltou a importância da ampla participação das entidades para for-talecer a mobilização da categoria. “Não importa se você é ou não filiado a algum partido ou sindicato. Nós nos unificamos na luta. Temos que am-pliá-la, garantido que a mobilização avance e que a gente ganhe mais for-ça política para que nossos anseios sejam atendidos. A luta por respeito é de todos”, defendeu Rejane.

REvISTA DO MANDATO – ANO II – Nº 3 – MAIO-JUNhO/2013

Nesses dois primeiros anos de mandato na Assembleia Legislati-va realizamos conquistas impor-tantes para a enfermagem: piso salarial regional na rede privada, com a inclusão de outras catego-rias da área de saúde; aprovamos a Lei 6.296/12 que obriga a desig-nação de espaço adequado para o repouso da enfermagem, além da proibição da dobra de plantão; ga-rantimos o ingresso de enfermei-ros no Corpo de Bombeiros como 1º Tenente; a redução para 30 horas da jornada de trabalho da enfer-magem do Degase e das fundações estaduais. Na capital, através de articulações com o governo muni-cipal, alcançamos a garantia da jor-nada de 30 horas - o que reforçou a luta nacional -, além da criação do cargo de Técnico de Enfermagem e a ampliação do quantitativo de en-fermeiros na rede, antigas e justas reivindicações da categoria. Mas ainda há muito a ser feito e é fun-damental que a categoria acompa-nhe e denuncie o descumprimento das conquistas alcançadas.

É muito difícil ser a única re-presentante da categoria no estado. Outros colegas precisam se so-mar a esta tarefa e despertar para os movimentos organizativos em seus locais de trabalho, partici-par das entidades representativas e acompanhar a rotina das Casas Legislativas. Precisamos também sensibilizar a sociedade, esclare-cendo que essa luta é de todos que almejam saúde de qualidade.

Enfermeira Rejane Deputada estadual (PCdoB/RJ)

► 1789/2012 - estabelece o fornecimento de kits de primeiros socorros às escolas da rede pública;► 1689/2012 - cria o programa “Lições de pri-meiros socorros” na rede escolar;► 1507/2012 - altera a Lei nº 5.645, de 06/01/2010, instituindo, no âmbito do estado do Rio de Janeiro, o “dia da criança prematura”;► 1500/2012 - institui a residência em área pro-fissional da saúde e cria a Comissão Estadual de Residência Multiprofissional em Saúde;► 1366/2012 - institui nos hospitais localizados no estado o “Programa Enfermalegria”;► 1260/2012 - garante a escolaridade de crian-ças internadas para tratamento de saúde por tempo indeterminado;► 1259/2012 - dispõe sobre a obrigatoriedade dos enfermeiros possuírem certificado de especialista ou especialização em emergência, para assumir cargo de gestão em unidades de emergência;► 1176/2011 - dispõe sobre a emissão do certifi-cado internacional de vacinação e profilaxia-CivP pelas unidades públicas de saúde do estado;► 1174/2011 - define normas para o funciona-mento das instituições de ensino da rede privada, no âmbito do estado, que possuam cursos de en-fermagem a nível médio;► 1031/2011 - dispõe sobre a consulta de enfer-magem no âmbito do Sistema único de Saúde do estado;► 980/2011 - obriga a implantação de consultó-rio, a disponibilidade de profissionais da área de enfermagem e presença de profissional de edu-cação física, em clubes, condomínios ou asso-ciações residenciais;► 975/2011 - dispõe sobre procedimentos para utilização de equipamentos e produtos destina-dos à emissão de raio laser;

► 1886/2012 - dispõe sobre o pagamento de meia tarifa de estacionamento para estudantes;► 1885/2012 - dispõe sobre os estágios dos alu-nos oriundos de cursos técnicos públicos;► 1790/2012 - dispõe sobre a criação de uma cartilha sobre os cuidados com a saúde em rela-ção ao uso do computador;► 1617/2012 – determina o abono no trabalho para conjugê ou parceiro acompanhar a realiza-ção dos exames pré natal;► 1499/2012 - mantém como pública a adminis-tração do complexo esportivo do Maracanã;► 1417/2012 - dispõe sobre a criação do “projeto Grafitarte” para utilização em viadutos, muros e paredes de equipamentos públicos;► 1416/2012 - dispõe sobre a instalação de apa-relhos de raios X nas penitenciárias;► 1400/2012 - cria o programa “Mutirão da Li-berdade”;► 1368/2012 - altera a Lei nº 5.645, de 06/12/2010, para instituir no calendário oficial do estado, o dia estadual da juventude em defesa da democracia;► 1252/2012 - cria o programa estadual de re-cuperação da malha ferroviária com objetivos turísticos;► 1175/2011 - determina a instalação de detec-tor de metais e aparelho de raios X nas rodoviá-rias interestaduais;► 974/2011 - determina a criação de cadastro dos serviços prestados pelos chaveiros nas re-sidências;► 901/2011 - altera a Lei estadual nº 2.449, de 24/10/1995, que determina a criação e manuten-ção de abrigos para acolhimento de mulheres vítimas de violência;► 067/2011 - cria o prêmio Anna Nery.

A deputada Enfermeira Rejane apresentou 104 proposições, sendo 50 proje-tos de lei, dentre eles o que prevê a padronização da grade de cursos de enfermagem; garante a escolaridade de crianças internadas para tratamento

de saúde por tempo indeterminado; e o que determina o abono no trabalho para cônjuge ou parceiro acompanhar a realização dos exames pré-natal.

A deputada também apresentou mais de 150 emendas ao orçamento do esta-do para 2013, a maioria ligada à questão da saúde e da categoria da enfermagem, como por exemplo, a implantação de cursos de enfermagem nos centros vocacio-nais tecnológicos da Faetec e o aumento da reposição da inflação dos salários dos profissionais da área de Saúde e de Educação do estado.

Rejane encaminhou ainda 24 indicações legislativas, entre elas, a que solicita ao governador Sergio Cabral o envio de mensagem dispondo sobre a ampliação do número de cursos técnicos de enfermagem da Faetec e ao prefeito do Rio, Eduardo Paes, a implantação de serviço 0800 para atendimento a gestantes.

ConheçA os projetos ApresentAdos pelA deputAdA enfermeirA rejAne

EDITORIAL

Nossas conquistas

2 - DEPUTADA ENFErmEIrA rEJANE -rEvISTA Do mANDATo – ANO II – Nº 3 – MAIO-JUNhO/2013

uma distorção foi corrigida e os bombeiros enfermeiros

conquistaram uma importante vitória. Por iniciativa da deputa-da Enfermeira Rejane, a Assem-bleia Legislativa aprovou a Indi-cação nº 223/2012 que garante a ascensão desses profissionais na corporação. A proposta da parlamentar garantiu a valori-zação desses profissionais, di-minuindo o tempo e ampliando a chance de chegarem a patente de primeiro tenente.

Confirmando o compromisso

com o segmento, a deputada en-caminhou outra indicação legis-lativa ao governador do estado solicitando que esses profissio-nais também possam atingir a patente de Coronel. Mesmo com nível superior e tendo cursado mestrado ou doutorado eles não alcançam a promoção.

“Para fazer a tão sonhada redistri-buição das patentes foi preciso alterar o anexo referente ao total de enfer-meiros na Lei 5.175/2007, que fixa o efetivo do Corpo de Bombeiros” – ex-plica a deputada Enfermeira Rejane.

Bombeiros enfermeiros e demais profissionais de saúde conquistam direito de ascensão profissional

•Rejane reuniu-se com o Secretário de Estado de Defesa Civil e Coman-dante Geral do CBMERJ, Coronel Sérgio Simões, e assessores (foto) para encaminhar reivindicações da enfermagem que atua na corpora-ção e, entre outros temas, tratou da jornada dos bombeiros enfermei-ros cedidos a outros órgãos, como é o caso das UPAs.

Após inúmeras negociações entre o governo estadual, de-putados e centrais sindicais,

foi fixado um reajuste de 10% ao piso regional, retroativo a janei-ro. A deputada Enfermeira Rejane conseguiu aprovar uma emenda ao projeto garantindo que presta-doras de serviço para o estado, in-clusive de saúde, sigam o valor de-finido pela lei. A Enfermeira Rejane vai integrar também a comissão especial instalada para estudar e reformular as faixas salariais.

Segundo a deputada, a comissão especial foi criada para organizar as atuais faixas. O trabalho será reduzir as faixas e estabelecer critérios para definir que categoria deve entrar em cada uma das faixas.

“A realidade é que grande parte dos profissionais da saúde se sub-mete a jornadas extenuantes e a vários vínculos contratuais. Só um piso salarial digno pode corrigir es-sas distorções. Ainda não chegamos ao patamar desejado, mas estamos avançando neste sentido. Temos que exigir o cumprimento da lei do piso” – explica a parlamentar.

O piso regional não vale para o funcionalismo público. No entan-to, os trabalhadores vinculados à FESP estão contemplados, mas o governo não cumpre a lei. Por esta razão, os funcionários são obrigados a recorrer à justiça e fa-zer pressão política para garantir os valores estabelecidos no piso.

O gabinete da deputada recebe e encaminha as denúncias de des-cumprimento da lei do piso regional, mantendo em sigilo o denunciante, através do e-mail [email protected]. Os casos são re-passados ao Ministério Público do Trabalho para providências.

Piso Regional: prestadoras devem seguir a lei

DEPUTADA ENFErmEIrA rEJANE - rEvISTA Do mANDATo – ANO II – Nº 3 – MAIO-JUNhO/2013 - 3

30 horAs

o Projeto de Lei 2295/00, que re-gulamenta a jornada de trabalho de 30 horas para profissionais de

Enfermagem, completou 13 anos, no último dia 11 de janeiro. Em 2012 o PL foi colocado em votação no plenário da Câmara dos Deputados, mas acabou saindo da pauta, devido ao forte lobby exercido por parte dos setores privado e filantrópico, criando um misto de in-dignação, revolta e frustração na cate-goria, principalmente por ter sido um compromisso público assumido pela presidenta Dilma Rousseff durante a sua campanha eleitoral.

No dia 09 de abril, auxilia-res, técnicos de enfermagem e enfermeiros de várias partes do país estiveram em Brasília no ato “Mobiliza Enfermagem”, que reuniu milhares de profissionais em marcha pela Esplanada dos Ministérios até o Congresso Nacional e Palácio do Planalto.

As lideranças do movimento esti-veram com o presidente da Câmara, Henrique Eduardo Alves, que assumiu o compromisso de apresentar na reu-nião do Colégio de Líderes a proposta de incluir na pauta o projeto. No entan-to, a promessa não foi cumprida e a data para votação ficou sem definição.

O ministro da Saúde, Alexandre Pa-dilha, também recebeu a categoria. Ele impôs duas condições para o apoio ao projeto: excluir a jornada de 30 horas dos profissionais vinculados ao Progra-ma Saúde da Família (PSF) e a implanta-ção escalonada da nova jornada.

A proposta de escalonamento apre-sentada pelo ministro seria pelo prazo de 15 anos. As entidades propõem, no máximo, cinco anos. A proposta de ex-clusão dos profissionais do PSF não foi

aceita, considerando que os médicos do programa, que tem assegurado em lei carga de 20h, fazem 40h e, portanto, o programa não seria inviabilizado.

Para a deputada “essa questão é meramente financeira. Certamen-te avançaríamos numa negociação pelo escalonamento do pagamento, para que se avançasse nas 30h.

jornAdA de 12h gerA luCro ABusivoOs profissionais de enfermagem de

todo o país trabalham em escalas de plantão, em geral de 12 horas de traba-

lho por 36 de intervalo, escala esta que é fruto de reiteradas convenções e acor-dos coletivos firmados entre os patrões e os sindicatos de representação dos trabalhadores. Essa pactuação bipartite inicialmente serviu para suprir a escas-sez de recursos humanos existente.

Como a natureza do serviço de En-fermagem exige um atendimento con-tínuo ao paciente, essa rotina de turnos de trabalho rapidamente se mostrou mais eficaz e veio atender a deman-da das unidades de saúde e, também, passou a funcionar como facilitador da busca por outros vínculos trabalhistas, dados os baixos salários historicamen-te pagos à categoria.

A deputada esclarece que o deba-te sobre a jornada/escala de trabalho vem avançando na categoria, com a tomada de consciência dos trabalha-dores com crescente mobilização pelas

entidades de classe e que, na hipótese de estas deixarem de celebrar conven-ções e acordos coletivos, eliminando as jornadas de 12 horas, passarão auto-maticamente a vigorar as normas pre-vistas na CLT para a regulação dos con-tratos de trabalho, ou seja, seria o fim da autorização pelas entidades para o trabalho em turnos ininterruptos.

“Nesse quadro, passará a preva-lecer a jornada prevista no art. 58 da CLT: o direito ao repouso remunerado; o intervalo obrigatório de 11 horas en-tre as jornadas e a folga passará a ser

gozada preferencial aos domin-gos, em obediência aos arts. 66 a 72 daquele diploma legal. De-verão ainda ser computadas as horas extras, o horário noturno, o pagamento em dobro de do-mingos e feriados e será vedada a dobra da jornada” – explica.

Na opinião da deputada Enfer-meira Rejane, diversamente do que propõem os opositores, a não aprovação da jornada de 30h é que provocará sérios prejuízos aos em-pregadores, aos profissionais e à so-ciedade como um todo.

“Os serviços deverão contar com pelo menos três equipes diárias para cumprimento da legislação traba-lhista em vigor, o que, na prática, resultaria num aumento imediato de, no mínimo, 1/3 dos custos tra-balhistas atuais, elevação essa em muito superior àquela gerada pela implantação da jornada de 30 horas, reivindicada pela categoria, além das horas extras e folgas cobradas de forma correta, que elevarão ainda mais esses custos, já que os serviços prestados pela enfermagem não po-dem sofrer interrupção” – esclarece.

O debate sobre a jornada/escala de trabalho vem avançando na

categoria, com a tomada de consciência dos trabalhadores

A moBilizAção ContinuA

4 - DEPUTADA ENFErmEIrA rEJANE - rEvISTA Do mANDATo – ANO II – Nº 3 – MAIO-JUNhO/2013


1 - Originário do Senado Federal, em 2012 o Projeto de Lei (PL) está completando 13 anos de tramitação no Congresso Nacional.2 - A Lei do Exercício Profissional da Enfermagem, de 1955, já preconizava a Jornada de Trabalho de 30 horas, mas este artigo foi vetado na ocasião da aprovação da Lei. 3 - A necessidade de Regulamentação da Jornada de tra-balho da Enfermagem em 30h semanais está reconhe-cida na Constituição Federal de 1988. O artigo 7º, inciso XIv, estabelece ‘’jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva”. 4 - O PL foi aprovado, por unanimidade, no Senado em 1999 e também nas Comissões da Câmara dos Depu-tados, estando pronto para votação. Desde 2010 as or-ganizações representativas da Enfermagem têm lutado para incluir na pauta, o que ocorreu em junho de 2012, mas não foi votado. 5 - Projetos de Lei de natureza similar foram aprovados para profissionais Fisioterapeutas e Terapeutas Ocupacio-nais (1994) e Assistentes Sociais (2010). Ambos atuam na área da saúde, como a Enfermagem, no entanto a profissão que tem maior desgaste e que está presente nas 24h não consegue aprovar jornada de 30h semanais. 6 - Os trabalhadores de Enfermagem totalizam cerca de 60% do conjunto das profissões de saúde (RAIS/MTE, 2008) e sua participação nas diferentes áreas e ações de saúde “é motivo suficiente para a valorização desta categoria e não para um tratamento discriminatório”. 7- Dados do RAIS 2011 constataram que do total de 846.188 empregos ocupados pela Enfermagem, ape-nas 15,78% (133.537) já cumprem jornada de trabalho inferior a 30 horas por semana. 8- A aprovação do PL 2295/00 impacta positivamente o número de empregos, representando um aumento percentual de 2,16% dos empregos da saúde e admi-nistração pública e 26,67% dos postos de trabalho de Enfermagem (DIEESE, 2012, com base na RAIS 2011). 9- Segundo estudo do DIEESE (2012, com base na RAIS 2011), a jornada de 30h representa a abertura de

225.684 novos postos de trabalho para os profissionais de Enfermagem. Mais emprego gera aumento da renda e do consumo, incrementando a economia. 10- Dentre os profissionais de saúde, os trabalhadores de enfermagem são os que mais adoecem e os princi-pais problemas são acidentes com materiais pérfuro--cortantes, LER/DORT e os transtornos psíquicos. O que tem forte relação com as más condições de trabalho. 11- Fadiga e déficits na percepção, decorrentes do des-gaste físico e psicológico, podem expor o usuário dos serviços de saúde a erros de procedimentos. 12- A redução dos custos humanos e materiais asso-ciados a acidentes e doenças ocupacionais permitirá investimentos no setor saúde que poderão resultar em melhorias significativas na assistência aos usuários. 13- É dever dos Poderes Legislativo e Executivo prover os meios e políticas públicas voltadas para a valorização da vida e da saúde dos trabalhadores. 14- Pesquisa recente realizada nos EUA comprovou que somente a Ásia e a América Latina mantêm jornadas se-manais superiores a 40 horas, bem como aponta que a mão de obra brasileira é sete vezes mais barata quando comparada à norte-americana. 15- Conferências Nacionais de Saúde, como a de Saúde do Trabalhador em 2005 e a de Gestão do Trabalho e Educação em Saúde de 2006, apoiaram/recomenda-ram a Jornada de Trabalho de 30 horas para os profis-sionais de saúde. 16- A 14ª Conferência Nacional de Saúde, ocorrida em dezembro de 2011, aprovou a jornada de 30h semanais para os profissionais de enfermagem. 17- A Organização Internacional do Trabalho (OIT) e a Organização Mundial da Saúde (OMS) recomendam a jornada de 30h como a mais adequada para os profis-sionais de saúde prestarem uma assistência segura. 18 - A enfermagem é uma categoria majoritariamente feminina, o que envolve sobrecarga com atividades do-mésticas e cuidado com os filhos. 19- A natureza da profissão propicia a convivência com situações de dor, sofrimento, angústia, perdas e morte,

o que tem implicações na saúde dos profissionais de Enfermagem. Trabalhos especiais exigem condições especiais. A Jornada de 30 horas semanais é condição necessária para assistência de enfermagem segura e de qualidade. 20- O trabalho da enfermagem exige a presença nos 365 dias do ano e nas 24 horas do dia. Uma responsa-bilidade intransferível, portanto é necessário contar com trabalhadores qualificados, em quantidade suficiente e cumprindo uma jornada adequada. Para isso, a Regu-lamentação da Jornada de Trabalho é condição INDIS-PENSÁvEL. 21- Se a meta de nosso país é a expansão da capacida-de econômica com redução das desigualdades sociais e melhoria da qualidade de vida da população, é mister valorizar e cuidar de quem trabalha, RECONhECENDO as especificidades de cada profissão. 22- Segundo o DIEESE (2012, com base na RAIS 2011), os custos com a contratação de trabalhadores de Enfer-magem representa um incremento de, apenas, 1,44% na massa total de salários pagos aos empregados do setor saúde e administração pública. O que demonstra que o custo é pequeno e que, apesar do grande contin-gente, os trabalhadores de Enfermagem são muito mal remunerados. 23- O impacto orçamentário das 30h da enfermagem nos serviços públicos federais será de pequena monta, R$ 381.442.642,00 que corresponde a 0,45% dos cus-tos com a força de trabalho do setor (DIEESE, 2012, com base na RAIS 2011). Se considerarmos o Orçamento da União de R$ 1,966 trilhão em 2011, este valor corres-ponde a 0,02%. 24- A sociedade precisa e depende da Enfermagem para o enfrentamento dos inúmeros problemas vivenciados na área da saúde. A enfermagem é imprescindível para a consolidação do SUS. 25- A responsabilidade da Enfermagem na assistência em saúde requer conhecimentos científicos, valorização, condições de trabalho adequadas e uma prática orienta-da por ideais de justiça e direito à vida.

25 Motivos para a aprovação do Projeto de Lei 2295/2000

Na luta pela jornada de 30 horas, profissionais de todo o país participam do ato “Mobiliza enfermagem”, em Brasília

A proliferação de cursos técnicos de enfermagem e a preocupa-ção com a qualidade do serviço

prestado à população levou a depu-tada Enfermeira Rejane a promover ações que contribuam para uma for-mação adequada. A parlamentar soli-citou uma audiência pública conjunta das comissões de Educação e de Saú-de, esteve com o secretário estadual de Educação, Wilson Risolia, e apre-sentou o Projeto de Lei 1.174/11, que estabelece normas gerais para cursos de formação de técnicos de enferma-gem e auxiliares de enfermagem por instituições privadas.

Na audiência pública, realizada no dia 06 de novembro último, que lotou o auditório de profissionais, represen-tantes de entidades, das unidades de ensino e estudantes, foram apresen-tadas propostas concretas: elaboração de resolução conjunta das secretarias

de Estado de Saúde e de Educação estabelecendo novas regras para a abertura de novos cursos e para fisca-lização dos já existentes; projeto de lei proibindo a abertura de novas esco-las; projeto de resolução instituindo o fórum permanente de desenvolvi-mento do ensino e da aprendizagem em enfermagem no estado do Rio; lançamento de campanha pela não abertura de novas escolas, e desdo-bramento de outras audiências com as escolas de enfermagem.

“Desde a época em que presidi o Sindicato dos Enfermeiros do Rio e a Junta Interventora do Coren-RJ defendo o debate sobre a formação da Enfermagem em todos os níveis, através do diálogo com os adminis-tradores dos cursos e das unidades de saúde. É inadmissível a existên-cia de cursos de fins de semana, es-tágios feitos através de “visitas” às

unidades hospitalares e a falta de uma supervisão efetiva do estágio”, avaliou a deputada.

O projeto de lei, de autoria da de-putada, torna obrigatório o parecer técnico de enfermeiro ou obstetriz na fixação ou alteração de currículo e cargas horárias e o registro da ins-tituição junto ao Conselho Regional de Enfermagem (Coren/RJ). O pro-jeto determina ainda que os estudos correspondentes à habilitação de Técnico em Enfermagem na catego-ria de complementação de estudos de auxiliar para técnico somarão, no mínimo, 480 horas, sendo 280 horas de aulas teóricas e práticas e 200 de estágio supervisionado.

Atualmente existem hoje cerca de 300 cursos técnicos e, segundo a secretaria de Educação, outros 700 estão aguardando análise de apro-vação para funcionar.

Audiência pública conjunta das comissões de Educação e de Saúde, na Alerj, discute proliferação de cursos de enfermagem

Deputada defende qualidade na formação profissional


enfermagem recebe incentivo ao aprimoramento

A deputada Enfermeira Rejane pro-moveu, no dia 12 de março, o encon-

tro do secretário de estado de Educação do Rio de Janeiro Wilson Risolia com re-presentantes do Coren-RJ. O objetivo da reunião foi iniciar o debate sobre as de-ficiências na formação da enfermagem fluminense e encontrar caminhos para soluções conjuntas.

As professoras enfermeiras There-zinha Nóbrega, vice-presidente da en-tidade, Maria da Luz Barbosa e Sidênia Sidrião Alencar Alves, relataram os pro-blemas relativos à fiscalização dos servi-ços, nas unidades de saúde que servem de campo de estágio para os alunos dos cursos técnicos de enfermagem.

A reunião também tratou da incidên-cia de fraudes que envolvem algumas ins-tituições de ensino técnico, como o caso de cursos que abrem sucursais não auto-rizadas, além de unidades que não ofere-cem laboratórios e também o quantitati-vo excessivo de alunos em sala de aula.

No encontro ficou acertada a cria-ção de uma comissão mista entre a secretaria e o Coren-RJ para definir normas e critérios que embasem as fiscalizações da pasta, tanto para a criação dos novos cursos como tam-bém para avaliar o desempenho dos já instalados, a partir da implantação de indicadores mínimos de resultados.

Para a vice-presidente do Coren-RJ, Therezinha Nóbrega, é fundamental dar continuidade ao diálogo permanente entre o Coren e a secretaria.

“Estivemos também com o coordena-dor de inspeção escolar, Alessandro Sath-ler, e avaliamos a necessidade da elabo-ração de uma lei estadual que defina os padrões de qualidade dos cursos para fis-calização da secretaria, não só na área de Enfermagem” – informou a conselheira.

Segundo Therezinha Nóbrega, a Câ-mara Técnica de Ensino do Coren-RJ já está trabalhando para estabelecer esses padrões mínimos em comum com a Se-cretaria de Educação.

“Por intermédio da deputada En-fermeira Rejane estamos buscando agendar uma reunião com o professor Roberto Guimarães Boclin, presidente do Conselho Estadual de Educação, para obter apoio e dar peso político à iniciati-va” – adianta Therezinha.

Para Rejane, a soma de esforços do Coren-RJ e da secretaria apontam para um encaminhamento positivo.

“Discutir a formação dos profissio-nais de enfermagem do nível médio é hoje assunto urgente. Precisamos de uma profunda mudança estrutural nes-se ensino tão importante para a quali-dade dos serviços de saúde prestados à população”- avalia Rejane.

Secretaria de Educação e Coren-RJ discutem formação técnica

O secretário Wilson Risolia recebe a deputada Rejane e direção do Coren-RJ

sempre que consegue conciliar sua agenda, a deputada Enfer-

meira Rejane participa dos cursos do CapacitaCoren, oferecidos pelo Conselho de Enfermagem do Rio com o objetivo de aprimorar os co-nhecimentos científicos e acadêmi-cos da categoria de enfermagem.

“É sempre gratificante partici-par e poder dar boas-vindas aos profissionais, apresentando o Pro-jeto Parlamentar Política da Enfer-magem” – avalia Rejane.

“O CapacitaCoren está escre-vendo a nova história do Conselho, iniciada com a Junta Interventora de 2008, da qual fui presidente. O desejo de um Coren sério, compro-metido e transparente está sendo concretizado” – considera.

o Capa-citaCoren

já recebeu mais de 11 mil profis-

sionais


o caso do enfermeiro Castelar, da UPA da Taquara, que teve o nariz fraturado após levar um soco do

marido de uma paciente, no dia 11 de abril, reacendeu uma discussão sobre as atribuições dos profissionais de en-fermagem. A deputada Enfermeira Re-jane solicitou ao Conselho Regional de Enfermagem (COREN-RJ) que edite de-cisão proibindo os profissionais de en-fermagem de executar atividades fora do estabelecido pela Lei 7498/86, que regulamenta o exercício da profissão. A parlamentar também solicitou à Comis-são de Saúde da Alerj a convocação de uma audiência pública para tratar das agressões a profissionais de saúde e en-caminhou ofício ao secretário de Saúde solicitando providências.

Castellar teve nariz e parte da face reconstituídos após a agressão

depois de aprovar as Organizações Sociais, a Câmara Municipal do Rio

recebe o Projeto de Lei 80/2013, de au-toria do Poder Executivo, que estabelece a criação da Rio Saúde, empresa criada para administrar hospitais e unidades da rede pública de saúde do município. O Projeto pretende passar todas as fun-ções de gestão da Secretaria Estadual de Saúde para uma empresa.

“Meu mandato foi contra as OS’s, no estado e no município, a adoção da EB-SERH (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares) nas universidades públi-cas e não concorda com a criação da Rio Saúde. Essa política fere frontalmente a Constituição do país, que garante que a Saúde é um direito de todos e um dever do Estado e atinge diretamente os ser-vidores públicos. Esta é uma forma de prevaricação do trabalho” – avalia a de-putada Enfermeira Rejane.

Caso de agressão abre discussão sobre atribuição da enfermagem

Privatização da Saúde avança no Rio

“Estive na UPA da Taquara para ou-vir a direção e os funcionários. Infeliz-mente este não é um caso isolado, tenho ido a várias unidades e em todas encon-tramos registro nos livros de ordens e

ocorrências sobre episódios de violên-cia aos profissionais de enfermagem, inclusive com registros nas delegacias. Uma das propostas da audiência será o levantamento desses registros por par-te de uma subcomissão e, a partir des-ses dados, exigir mecanismos efetivos para solução do problema” – esclarece a parlamentar.

Para a deputada Enfermeira Rejane nada justifica o absurdo ocorrido na Ta-quara. “Não somos culpados por uma Saúde doente e com propósitos detur-pados pelos administradores de ocasião. Temos cada vez mais atribuições dentro das unidades, sem as mínimas condições de trabalho. Somos administradores, cui-dadores, seguranças, substitutos eventu-ais de qualquer profissional ausente”.

servidores do estado perto de conquistar jornada de 24 horaso governo do es-

tado vai adotar a jornada de tra-balho de 24 horas para os funcioná-rios estatutários da Secretaria de Estado de Saúde e Defesa Civil (SES-DEC), sem prejuízo salarial. O anúncio foi feito, dia 25/04, em reunião com a deputada Enfermei-ra Rejane , o presidente da ALERJ, Paulo Melo, e os secretários de Saúde, Sérgio Côrtes, e de planejamento, Sergio Ruy Barbosa.

Atualmente a jornada na rede es-tadual é de 32 horas e meia semanais, mas, na prática, os trabalhadores já vi-nham fazendo a jornada que o Poder

Paulo Melo e os secretários Sérgio Côrtes e Sergio Ruy Barbosa fecham o acordo com a deputada Enfermeira Rejane e entidades

Executivo se comprometeu a oficializar. A medida evita problemas relacionados ao duplo vínculo, além de dar mais se-gurança jurídica ao trabalhador.

Em 2011, a Alerj aprovou Indicação Legislativa da deputada sobre a fixação da nova carga horária. Agora, o Poder Executivo precisa mandar o projeto para a Alerj.


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A deputada Enfermeira Rejane tem sido incansável na defesa dos traba-

lhadores dos hospitais Pedro II, em San-ta Cruz, e Ronaldo Gazolla, em Acari. O gabinete da parlamentar vem receben-do inúmeras denúncias de funcionários dessas unidades desde que a gestão passou ser feita pela Organização Social (OS) Saúde Biotech Humanas. Rejane esteve duas vezes (18/10 e 27/11) com o secretário municipal de Saúde e De-fesa Civil, Hans Dohmann, e, em outra oportunidade, com o superintendente de gestão da unidade, Wagner Pelegri-ne, cobrando providências.

As denúncias foram verificadas pela deputada durante visitas às unidades. Rejane constatou que os profissionais não contam com local adequado para descanso e se revezam em plantões de 12 por 36 horas (nível médio) e 24 por 72 horas semanais (nível superior), em total desrespeito à CLT e às leis 6.296/12 (de sua autoria) e 5.489/2012 (do Po-der Executivo municipal do Rio), que garante a existência de local apropriado para descanso da equipe e a jornada de

leis são desrespeitAdAs1 - Imediata implantação da folga mensal para En-fermeiros, Auxiliares e Técnicos de Enfermagem;2 - Pagamento das folgas não usufruídas como ho-ras extras já trabalhadas, até fevereiro de 2013;3 - Abertura de negociação com a SMSDC com vista à liberação de verbas para implantação da jornada de 12 por 60 horas semanais, ini-cialmente prevista em edital para contratação de Enfermeiros;4 - Capacitação dos profissionais de enferma-gem, através de convênio com o COREN-RJ;5 - Imediata elaboração de escala de repouso;6 - Participação dos profissionais de enfer-magem na definição dos locais destinados ao descanso, que deverão conter beliches, conforto térmico, colchões, roupa de cama e demais benefícios concedidos a outras cate-gorias profissionais;7 - Realizar estudos e obras de reforma e

adequação para colocação de chuveiros para o atendimento das necessidades de higiene desses trabalhadores, nos espaços em que isso for possível;8 - Intensificar a fiscalização e controle da qualidade da alimentação servida aos profis-sionais, assegurando idêntica qualidade para todos os trabalhadores da unidade;9 - Melhoria da gestão dos cartões de ponto, impedindo assim o surgimento de filas e con-sequentemente atrasos e descontos para os trabalhadores da unidade;10 - Regularização do fornecimento do vale transporte, que deverá ser complementado para os trabalhadores que utilizam mais de um transporte no trajeto, devidamente com-provado através de requerimento;11 - Proibição do chamamento de médicos em seus repousos pela enfermagem.

Conheça o teor do que fiCou do aCordado na reunião

30 horas semanais nas unidades da pre-feitura, respectivamente.

“As reivindicações não foram atendi-das na totalidade. Sou contra as OSs e as fundações e continuo a defender sem-pre a categoria por melhores condições

de trabalho. Vou continuar insistindo até resolver as questões pendentes. Po-rém, é fundamental que a Enfermagem se organize, fiscalize o cumprimento do acordo e reivindique seus direitos”, ga-rantiu a Enfermeira Rejane.

hospitAis pedro ii e ronAldo gAzollA (ACAri)

Deputada exige providência da Secretaria Municipal de Saúde

o decreto estadual 43.865, que estabelece normas e critérios relativos à cessão de servidores

públicos, civis e militares à Fundação Saúde do Estado do Rio e suas conse-quências para os trabalhadores e usu-ários desses serviços, foi discutido na audiência pública presidida pela de-putada Enfermeira Rejane, membro da Comissão de Saúde da Assembleia Legislativa do Rio (Alerj), no dia 13 de dezembro. Com a adoção do modelo Fundação Saúde pelo estado, vários servidores estatutários, que já faziam turnos de 24 horas semanais, cum-prem carga de 30 horas sem receber a diferença salarial correspondente.

Audiência discute Fundação Saúde

O debate contou com a presença do subsecretário de Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde, Sylvio de Souza Júnior, do superintendente de Recursos Humanos da Secretaria de Saúde do

Estado do Rio, Roberto Robadey Costa Júnior, da representante judiciária da Fundação de Saúde, Fabiane Ferreira, da Coordenação de Provisão da Funda-ção de Saúde, Geisa Maria Dias, além de entidades e de profissionais da saúde.“O saldo da audiência foi positivo. Con-seguimos o compromisso dos represen-tantes do governo do estado de que será reativada a implantação da mesa SUS. Com isso, os trabalhadores poderão negociar diretamente com a Secretaria de Saúde do Estado. No entanto, quero deixar minha crítica, mais uma vez, ao secretário de saúde, que não compare-ceu à audiência, em total desrespeito aos servidores”, afirmou a deputada.

secretaria ouve as demandas dos servidores em audiência pública na Alerj


Compromisso com a enfermagemdurante o processo eleitoral a de-

putada Enfermeira Rejane bus-cou sensibilizar diversos candi-

datos a prefeitos, independente das bandeiras partidárias, em relação às propostas da enfermagem e, conse-quentemente, com a melhoria na qua-lidade do serviço de saúde prestado à população. O município de Carmo foi o primeiro a dar prosseguimento ao diálogo em torno das propostas apre-sentadas.

A deputada recebeu no dia 04/02, o coordenador de Defesa Civil, Sylvio Silva, e a diretora de projetos, Elaine Dutra Fialho Cunha, ambos da Prefei-tura de Carmo, e iniciaram a discus-são acerca da implantação do progra-ma Rede Cegonha, Centro de Parto Normal, investimento e incentivo em capacitação dos profissionais de en-fermagem, do Protocolo de Atenção Básica em Enfermagem, ampliação da ESF, dentre outros.

Outro município que acenou po-sitivamente para as reivindicações da enfermagem foi Belford Roxo. No dia 20/02, o prefeito de Belford Roxo, Dennis Dauttmam, e o secre-tário municipal de Saúde Oscari-no Barreto receberam a visita da delegação formada pela deputada estadual Enfermeira Rejane, o pre-sidente do Coren-RJ, Pedro de Jesus Silva, e seus assessores. Em pauta, as providências a serem tomadas

para a recuperação da saúde públi-ca local, e as condições precárias em que se encontra a rede de unidades de saúde da cidade.

O prefeito prometeu transformar a saúde do município em referência na Baixada, com a criação do Proto-colo de Enfermagem de Belford Roxo, em conjunto com a Secretaria de Saú-de e o Coren-RJ.

A deputada Rejane percorreu di-versas cidades e manteve o diálogo em busca de firmar compromisso para melhoria das condições de tra-balho da categoria e bem-estar da po-pulação. Em Barra Mansa, a deputada abriu o diálogo com o prefeito eleito, Jonas Marins (PCdoB), que nomeou a enfermeira Amélia Feitosa como se-cretária de Saúde. Em Rio das Flores,

a prefeita Drª Soraia (PCdoB) tam-bém se mostrou sensível aos temas apresentados pelo mandato da depu-tada Rejane.

Outro resultado positivo dessa aproximação e sensibilização das pre-feituras foi em Angra dos Reis, que vai adotar as 30h semanais para os pro-fissionais em breve. Compromisso fir-mado pela prefeita de Angra dos Reis, Conceição Rabha. A prefeitura anun-ciou que pretende criar um Protocolo de Enfermagem no município, além de buscar a qualificação dos profissionais.

“Estamos conseguindo, cidade por cidade, fazer com que o profissio-nal da enfermagem seja respeitado e valorizado. Isso é fundamental para a saúde pública de qualidade”, defen-deu a Enfermeira Rejane.

os problemas enfrentados pelos estudantes das Universidades

Gama Filho e UniverCidade, manti-das pela Galileo Educacional, contou com o apoio da deputada Enfermei-ra Rejane, que esteve nas manifesta-ções e recebeu um grupo de alunos em seu gabinete. A situação de aban-dono enfrentada pelos estudantes das duas instituições gerou protes-

tos, os alunos chegaram a acampar na porta da Galileo, no centro do Rio, contra os aumentos abusivos nas mensalidades e o atraso nos pa-gamentos dos funcionários.

Com o quadro se agravando, in-clusive com aulas práticas da área de saúde suspensas, os alunos decidi-ram pela greve para chamar a aten-ção do MEC e uma comitiva esteve

em Brasília cobrando providências. “Nós acompanhamos de perto

a situação desesperadora dos es-tudantes. Estivemos presentes nas manifestações, conhecemos a luta e, principalmente, a postura criminosa da Galileo. É uma vergonha receber as mensalidades e não garantir as condições para que as aulas aconte-çam”, afirmou Rejane.

Crise atinge estudantes da Gama Filho e UniverCidade

A prefeita de Angra dos Reis, Conceição Rabha, anunciou a adoção das 30 horas


rio prepara seu primeiro interenf Arealização do primeiro InterEnf - Jo-

gos Universitários da Enfermagem, em dezembro de 2013, tem tudo para

se somar ao calendário de grandes eventos previstos para a cidade. Incentivados pelo mandato da deputada Enfermeira Rejane, que também é membro da Comissão de Esporte e Lazer, 450 estudantes de enfer-magem de instituições públicas (UFF, UERJ, UniRio e UFRJ) participaram, nos dias 15 e 16 de dezembro, na Vila Olímpica da Gam-boa, do Pré-InterEnf. O evento contou com a presença do secretário municipal de Es-portes e Lazer, Romário Galvão.

Segundo os organizadores, o Pré-InterEnf teve um saldo bastante positivo. No primeiro dia foram disputadas as modalidades handball, natação e vôlei de praia. No dia seguinte acon-teceram as provas de futsal, vôlei de quadra e atletismo. As universi-dades UFF e UERJ leva-ram juntas 200 alunos entre torcida e atletas. Já o diferencial da univer-sidade Federal Fluminense – UFF foi a sua bateria, que empolgou a torcida. No resul-tado final a colocação foi a seguinte: 1º e 2º UERJ; 3º UFRJ e 4º UniRio. Foram escolhidas também: melhor bateria, melhor torcida e melhor feminino para UFF e melhor univer-sidade para UERJ.

Para o primeiro InterEnf está prevista uma maior quantidade de modalidades esportivas como: atletismo, basquetebol, cabo de guerra, futebol society, futsal, handebol, judô, natação, tênis de mesa, voleibol, vôlei de praia e xadrez.

De acordo com a parlamentar, a realiza-ção dos Jogos Universitários da Enfermagem em 2013 proporcionará uma maior integra-ção dos estudantes, além de ser mais uma atividade que antecederá os megaeventos previstos para o Rio.

“Foi gratificante participar do Pré-InterEnf que mobilizou os estudantes das universida-des públicas de Enfermagem do Rio. A meta para este ano é integrar as escolas particulares e organizar um grande evento no Rio com di-versas modalidades”, afirmou a deputada.

Contatos da Comissão organizadora

UNIrIo – Anna Carolina Nazareth Sousa – [email protected] – (21)7842-7406 – Leandro Ludson da S. Rangel – [email protected] – (21) 8509-8068William Monteiro Rosa – [email protected] – (21) 8426-2602UFrJ – Cassiano Lima Poses – [email protected] – (21) 7723-4138 – Catherine Pedreira Pessanha – [email protected] – (21) 2281-2070 / 7776-4388Glauber José de Oliveira Amancio – [email protected] – (21)9582-0063UFF – Jessyca Silva Monteiro – [email protected] – (21) 6501-5600Marina do Nascimento Afonso Pereira – [email protected] – (21) 8111-0638UErJ – Thiago Carvalho de Souza – [email protected] – (21) 9354-4946

rejane e o secretário romário (acima à direita) abriram o evento que contou com a disposição

dos competidores e a alegria das torcidas.


a L e r JRua Dom Manuel, s/nºGabinete 409 - Centro - Rio de Janeiro - RJ

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AcomPANhE AS ATIvIDADES Do mANDATo DA DEPUTADA ESTADUAl ENFErmEIrA rEJANE

Escola Anna Nery completa 90 anos Vem aí o CBEn 2013

XXXVI Encontro Nacional dos estudantes de enfermagem

■ Criada por meio do De-creto-Lei nº 16.300, a Escola de Enfermagem Anna Nery (EEAN) completa este ano 90 anos de existência. Ao longo desses anos, graduou profissionais, formou mes-tres e doutores, contribuindo para o conhecimento e de-senvolvimento de enferma-gem, através de seus núcleos de pesquisa. A Escola foi res-ponsável pela criação do pri-meiro periódico científico da profissão; pela construção de cursos de pós-graduação lato e stricto sensu, do pri-meiro curso de mestrado em Enfermagem do país.

A deputada Enfermeira Rejane apresentou o proje-to de resolução 67/11, que cria na Alerj o Prêmio Anna Nery da Saúde, a ser conce-

dido anualmente a pessoas físicas e jurídicas que te-nham prestado contribui-ção ao desenvolvimento da Saúde no estado. A propos-ta aguarda aprovação da Casa Legislativa.

“Temos muito a comemo-rar. A Escola Anna Nery é um verdadeiro monumento da

Enfermagem, seu desenvol-vimento e pioneirismo me-recem todo reconhecimento. Ícones da profissão passaram por lá. Sua história confunde--se com a da Enfermagem brasileira. Vamos pressionar para que o prêmio seja apro-vado em breve” – avalia a de-putada Enfermeira Rejane.

■ O XXXVI Encontro Na-cional dos Estudantes de Enfermagem, que terá como tema: ”Determi-nantes sociais do proces-so saúde-doença e mode-los técnico-assistenciais”, será realizado entre os dias 03 e 10 de agosto, na Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ).

A Executiva Nacional dos Estudantes de Enferma-gem – ENEEnf, respon-sável pela organização do encontro, é o maior órgão representativo dos

estudantes de enferma-gem do Brasil. Para par-ticipar, entre em contato com a executiva através do e-mail [email protected] ou [email protected]. Conheça também o per-fil no Facebook (http://www.facebook.com/ene-enf.executivanacional).

■ Acontece entre os dias 07 e 10 de outubro, no Centro de Conven-ções Sul América, o 65º Congresso Brasileiro de Enfermagem – CBEn. O evento é promovido pela ABEn Nacional e reali-zado pela Seção RJ da ABEn, e tratará do tema – “Cuidado com a vida”.

A programação cien-tífica será implementada na forma de conferências, painéis, mesas-redondas, rodas de conversa, Tenda Paulo Freire, cursos, ofici-nas, simpósios, reuniões temáticas e institucionais, feira de exposição tecno-lógica e livros, com a pre-sença de conferencistas nacionais e internacionais.

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente no site da ABEn, através do link http://eventos.wincentraldeeventos.com.br/65cben/. Estudantes têm desconto de 50% nos valores das inscrições de profissionais.

Escola de Enfermagem Anna Nery, que está completando 90 anos

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Prestação de contas - Enfermagem