PROCESSO DE RECRUTAMENTO DE PESSOAL INTERNO ACADEPOL.pdf · Não estar respondendo a processo criminal e administrativo; ... Meirelles, S/N, bairro São João Del Rey, Cuiabá-MT,

ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO E SEGURANÇA PÚBLICA

POLÍCIA JUDICIÁRIA CIVIL ACADEMIA DE POLÍCIA JUDICIÁRIA CIVIL

Av. Dr. Meirelles, S/N Bairro São João Del Rey Cuiabá/MT 78093-000 Fones: (65) 3901-5650/5651 FAX: (65) 3901-5651

PROCESSO DE RECRUTAMENTO DE PESSOAL INTERNO

ACADEPOL

CONCURSO PARA SELEÇÃO DE

ANALISTA E DESENVOLVEDOR DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO

(Fábrica de Software),

TÉCNICO PARA GERÊNCIA DE ENSINO E

TÉCNICO PARA GERÊNCIA DE MANUTENÇÃO, DESENVOLVIMENTO,

APOIO E PROJETOS




EDITAL DE CONCURSO INTERNO Nº 03/2015/ACADEPOL/PJC-MT

O Diretor da Academia de Polícia Judiciária Civil do Estado de Mato Grosso, no uso de suas atribuições legais e regulamentares, tendo em vista o disposto no Art. 12, inciso XVIII da Lei Complementar Estadual nº 407/10 e da Portaria n. 22/15/DGPJC/INT torna público, para conhecimento dos interessados, que estarão abertas as inscrições para o processo seletivo interno, com vistas ao preenchimento de:

Uma (01) vaga para a função de ANALISTA E DESENVOLVEDOR DE SISTEMAS DE

INFORMAÇÃO; Uma (01) vaga para setor da GERÊNCIA DE ENSINO; Uma (01) vaga para o setor da GERÊNCIA DE MANUTENÇÃO, DESENVOLVIMENTO,

APOIO E PROJETOS;

Na forma deste edital, bem como das demais vagas que porventura vierem a surgir durante o prazo de validade deste Processo Seletivo. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

O recrutamento decorrente deste Processo Seletivo será regido por este Edital e

eventuais retificações e tem por objetivo atender às necessidades da Fábrica de Software, Gerência de Ensino e Gerência de Manutenção, Desenvolvimento, Apoio e Projetos situados na Academia de Polícia e será realizada por aquela unidade, com fulcro na Lei Complementar Estadual nº 407/10 e Resolução nº 007/2014/CSPJC/MT, implicando aos candidatos na concordância com as regras aqui estabelecidas, com renúncia de quaisquer outras.

2. DOS REQUISITOS GERAIS PARA A PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO Ser policial civil do quadro efetivo da Policia Judiciária Civil Investigador ou Escrivão de Policia

Civil; Possuir Diploma, devidamente registrado, de curso de nível superior ou de especialização na

área de tecnologia da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação;

Não estar respondendo a processo criminal e administrativo; 2.1 REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA A FÁBRICA DE SOFTWARE: Ter habilidade técnica e experiência comprovada em desenvolvimento de sistemas de

informação; Possuir conhecimentos em:

- Projetos orientados a objetos; - Estruturas de dados e modelagem UML 2.0; - Processos de desenvolvimento de softwares; - Desenvolvimento de sistemas Web: Programação Java WEB; - Ferramentas de controle de versão; - Sistemas de Gerenciamento de Banco de Dados; - Rede de computadores; - Sistema Operacional Linux.




2.2 REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA A GERÊNCIA DE ENSINO: Possuir no mínimo 01 (um) ano de experiência em docência; Possuir experiência na elaboração de projetos; Dominar ferramentas de escritório como Word e Excel; Possuir especialização na área de ensino. 2.3 REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA A GERÊNCIA DE MANUTENÇÃO, DESENVOLVIMENTO, APOIO E PROJETOS: Possuir experiência na área de gestão, planejamento, projetos e aquisições; Dominar ferramentas de escritório como Word e Excel; 3. DAS INSCRIÇÕES

As inscrições para a participação no presente processo seletivo serão isentas ônus financeiro e ocorrerão no período de 13 a 17/07/2015, das 08:00 horas as 18:00 horas, horário oficial de Cuiabá e poderão ser feitas nos modos presencial, por procuração ou por e-mail corporativo.

INSCRIÇÃO PRESENCIAL: o candidato deverá preencher a ficha de inscrição (Anexo I), anexar seu currículo e documentos comprobatório de formação profissional e escolaridade e entregá-los na Seção de Protocolo da ACADEPOL, com endereço na Avenida Doutor Meirelles – s/nº - bairro São João Del Rey, Cuiabá-MT, CEP 78.093-000, endereçado à ACADEMIA DE POLÍCIA JUDICIÁRIA CIVIL.

INSCRIÇÃO POR PROCURAÇÃO: o candidato deverá apresentar a documentação

para a inscrição pessoal, mediante procurador com procuração designando poderes específicos. INSCRIÇÃO POR E-MAIL: o candidato deverá digitalizar toda a documentação

constante na inscrição presencial e remetê-la ao endereço de e-mail [email protected], no prazo estabelecido neste dispositivo, devendo encaminhar a documentação original via Correios, endereçado à Academia de Polícia Judiciária Civil de Mato Grosso no endereço: Avenida Doutor Meirelles, S/N, bairro São João Del Rey, Cuiabá-MT, CEP 78.093-000, com comprovação de despacho no período de 13 a 17/07/2015, mesmo período de inscrições. 4. DO PROCEDIMENTO DE AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO

O processo seletivo será realizado em observância as seguintes etapas:

Análise do Currículo e dos documentos comprobatórios de formação profissional, escolaridade e experiência profissional, fornecidos pelos candidatos, em que serão avaliadas as exigências contidas no item 2 e subitens 2.1, 2.2 e 2.3 deste Edital, de caráter eliminatório;

Entrevista a ser realizada pela Comissão de Seleção na Academia de Polícia em data a ser

divulgada no quadro de avisos do site oficial da PJC-MT (www.pjc.mt.gov.br) e da ACADEPOL (www.pjc.mt.gov.br/acadepol) cuja avaliação obedecerá a graduação de 0 a 10, de caráter eliminatório;

Prova Escrita contendo 03 (três) questões objetivas de múltipla escolha, contendo 05 (cinco)

alternativas, contendo apenas 01 (uma) assertiva correta, e 03 (três) dissertativas;




Durante a realização das avaliações não serão permitidas consultas e o uso de aparelhos eletrônicos.

Os candidatos habilitados na Análise do Currículo e Entrevista serão convocados

para a Prova Escrita por meio de divulgação no quadro de ávido do Site Oficial da PJC-MT, ocasião em que serão divulgados dia, horário e local para a prova.

A classificação final do candidato será a decorrente da nota atribuída na fase de

Prova Escrita. O não comparecimento a qualquer das fases implicará na exclusão automática do

candidato. A classificação geral dos candidatos habilitados será divulgada no quadro de avisos do site oficial da PJC-MT www.pjc.mt.gov.br. 5. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE Em caso de empate. Terá a preferência, sucessivamente: 5.1 CANDIDATOS À FÁBRICA DE SOFTWARE: O candidato com mais experiência na área de Análise e Desenvolvimento de Sistemas; O candidato mais antigo na carreira policial civil do Estado de Mato Grosso; O candidato mais idoso. 5.2 CANDIDATOS À GERÊNCIA DE ENSINO: O candidato com mais experiência na área de Ensino; O candidato mais antigo na carreira policial civil do Estado de Mato Grosso; O candidato mais idoso. 5.3 CANDIDATOS À GERÊNCIA DE MANUTENÇÃO, DESENVOLVIMENTO, APOIO E PROJETOS: O candidato com mais experiência na área de desenvolvimento, planejamento, projetos,

licitações, aquisições, etc; O candidato mais antigo na carreira policial civil do Estado de Mato Grosso; O candidato mais idoso. 6. DA CONVOCAÇÃO

A convocação obedecerá às regras de legislação vigente e deliberação do

Conselho Superior de Polícia. 7. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

O presente processo seletivo terá validade de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado

por igual período. Caberá recurso dos resultados das três fases previstas neste edital, bem como do

resultado final, o prazo de 05 (cinco) dias a contar da publicação dos resultados no site oficial da




PJC-MT (www.pjc.mt.gov.br) e da ACADEPOL (www.pjc.mt.gov.br/acadepol), os quais serão apreciados pela Comissão de Seleção.

Os casos omissos serão dirimidos pela Comissão de Seleção. O presente Edital estará afixado nos quadros de avisos do site oficial da PJC-MT

(www.pjc.mt.gov.br) e da ACADEPOL (www.pjc.mt.gov.br/acadepol). Academia de Polícia Judiciária Civil em Cuiabá-MT, 07 de julho 2015.

Clocy Hugueney Lopes de Oliveira Delegado de Polícia Civil

Classe Especial Diretor da Academia de Polícia Judiciária Civil




ANEXO I

FICHA DE INSCRIÇÃO:

Nome: _____________________________________________________________________

RG: __________________CPF: ________________Matrícula: _________________

Cargo: ____________________________________

Lotação: __________________________________

Data de Nascimento: _____/_____/______

Telefone:( ) __________________ Celular: ( )__________________________

Endereço: _________________________________________________________

Cidade:____________________________Estado: ________________________

_______, _____ de ________________ de 2015.

___________________________________

Assinatura do servidor

_______, _____ de ________________ de 2015.

___________________________________

Ciência da chefia imediata

Documents

PROCESSO DE RECRUTAMENTO DE PESSOAL INTERNO ACADEPOL.pdf · Não estar respondendo a processo criminal e administrativo; ... Meirelles, S/N, bairro São João Del Rey, Cuiabá-MT,