MUNICIPIO DE NAZARENOGOVERNO MUNICIPAL GABINETE DO PREFEITOCEP.:
36370-000 ESTADO DE MINAS GERAISCNPJ.: 18.557.561/0001-51 INSC.
EST.: ISENTOTELEFONE: (35) 3842-1100
EDITAL PROCESSO PBLICO SELETIVO SIMPLIFICADO N 03/2015
A Prefeitura Municipal de Nazareno, atravs da Secretaria
Municipal de Assistncia Social, no uso de suas atribuies legais,
faz saber que realizar Processo Seletivo Simplificado para
contratao excepcional de prestao de servios de interesse pblico de
profissionais autnomos para ministrar em oficinas nos equipamentos
socioassistenciais referenciados no Centro de Referncia Assistncia
Social CRAS, Secretaria Municipal de Assistncia Social e Cadastro
nico. Este Processo Seletivo Simplificado visa atender ao disposto
nos servios especficos para crianas, adolescentes, mulheres e
idosos, conforme prev a Tipificao Nacional dos Servios
socioassistenciais, tendo por foco o desenvolvimento de atividades
que contribuam no processo de envelhecimento saudvel, no
desenvolvimento da autonomia e de sociabilidades, no fortalecimento
dos vnculos familiares e do convvio comunitrio e na preveno de
situaes de risco social. Com o objetivo de adotar aes que
complemente as aes da famlia e comunidade na proteo e
desenvolvimento de crianas e adolescentes e no fortalecimento dos
vnculos familiares e sociais; assegurando espao de referncia para o
convvio grupal, comunitrio e social e o desenvolvimento de relaes
de afetividade, solidariedade e respeito mtuo; possibilitando a
ampliao do universo informacional, artstico e cultural das crianas
e adolescentes, bem como estimular o desenvolvimento de
potencialidades, habilidades, talentos e propiciar sua formao
cidad; estimulando a participao na vida pblica do territrio e
desenvolvendo competncias para a compreenso crtica da realidade
social e do mundo contemporneo; contribuindo para a insero,
reinsero e permanncia do jovem no sistema educacional. A interveno
social deve estar pautada nas caractersticas, interesses e demandas
dessa faixa etria e considerar que a vivncia em grupo, as
experimentaes artsticas, culturais, esportivas e de lazer e a
valorizao das experincias vividas constituem formas privilegiadas
de expresso, interao e proteo social. Incluindo vivncias que
valorizaram suas experincias e que estimulem e potencialize a
condio de escolher e decidir, em conformidade com a NOB/SUAS e a
tipificao dos Servios Socioassistenciais da Assistncia Social
regulamentados pela Resoluo N 109, de 11 de Novembro de 2009, do
Conselho Nacional de Assistncia Social. 1. DO OBJETOO presente
Processo Seletivo se destina contratao de pessoal para atender a
Secretaria Municipal de Assistncia Social.1.1 Os funes objeto deste
processo so os descritos na Lei n. 1.505 de 20 de agosto de 2015 e
esto especificadas e detalhadas neste edital.1.2. As atribuies de
cada funo esto especificadas no Anexo IV, deste Edital.1.3 O
candidato dever satisfazer as condies de formao escolar, qualificao
e habilitao profissional exigida para a funo pleiteada.2. DAS FUNES
OBJETO DA SELEOAs funes, n de vagas, Vencimentos, Pr-requisitos so
as constantes no Anexo I deste Edital.2.2 Cronograma de execuo do
Processo Pblico Seletivo:
DataHorrioAtividadeLocal
05/06/2015-Publicao do EditalPrdio da Prefeitura, Rdios e Site
do Municpio
05/06/2015a09/06/20157:30 s11:30 e13:00 s16:00 hsPerodo de
inscrio para iseno de pagamentoPrdio da Prefeitura Municipal de
Nazareno, Setor de Tributos
10/06/2015-Publicao do Resultado do pedido de isenoPrdio da
Prefeitura e Site do Municpio
05/06/2015a12/06/2015
7:30 s11:30 e13:00 s16:00 hsPerodo de inscrioPrdio da Prefeitura
Municipal de Nazareno, Setor de Tributos
14/06/20158:00 s11:00Realizao da ProvaEscola Municipal Dr.
Walfrido Silvino dos Mares Guia Prdio II
15/06/2015-Publicao do Gabarito Oficial e Resultado ParcialPrdio
da Prefeitura, Site do Municpio
15/06/2015a16/06/20157:30 s11:30 e13:00 s16:00 hsApresentao de
recursos contra o Resultado Parcial.Prdio da Prefeitura Municipal
de Nazareno, Setor de Tributos
17/06/2015-Resultado FinalPrdio da Prefeitura e Site do
Municpio
17/06/2015a18/06/20157:30 s11:30 e13:00 s16:00 hsApresentao de
recursos contra o Resultado Final.Prdio da Prefeitura Municipal de
Nazareno, Setor de Tributos
19/06/2015-Homologao do Resultado do Processo Seletivo e Inicio
das convocaes para assinatura de contratoPrdio da Prefeitura e Site
do Municpio
O Edital est disponvel para consulta na sede da Prefeitura
Municipal de Nazareno e na internet no site da Prefeitura Municipal
de Nazareno (www.nazareno.mg.gov.br), sendo de responsabilidade
exclusiva do candidato o acesso a esse material.3 DAS CONDIES PARA
A CONTRATAO DO PRESTADOR DE SERVIOSa) Ser brasileiro; b) Estar
quite com as obrigaes eleitorais;c) Estar quite com as obrigaes do
Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;d) Possuir
idade mnima de 18 anos completos na data de inscrio;e) Ter aptido
fsica e mental e no apresentar deficincia que o incapacite para o
exerccio da funo;f) No possuir antecedentes criminais, com sentena
penal condenatria transitada em julgado.4 DAS INSCRIES4.1 - Das
disposies para efetuar as inscries.4.1.1 - As inscries devero ser
efetuadas presencialmente no perodo de 05/06/2015 a 12/06/2015 de
7h30min s 11hs30min e 13hs00min s 16hs00min, devendo para tanto o
interessado acessar o site www.nazareno.mg.gov.br selecionar o
Processo Seletivo de Nazareno n. 03/2015, imprimir a ficha de
inscrio, preench-la e entreg-la na Prefeitura Municipal de
Nazareno, juntamente com o a guia de recolhimento (DAM) paga no
valor da inscrio, no endereo: Praa Nossa Senhora de Nazar, s/n.
Centro, CEP 36.370-000, Nazareno MG no Setor de Tributos da
Prefeitura Municipal, no horrio de 7h30min s 11hs30min e 13hs00min
s 16hs00min.4.1.2 A guia de recolhimento (DAM) dever ser solicitada
ao Setor de Tributos da Prefeitura Municipal, no horrio de 7h30min
s 11hs30min e 13hs00min s 16hs00min.4.1.3 - Antes de efetuar a
inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos. O candidato dever ter em mos
no ato da inscrio, CPF e documento de identidade.4.1.4 - No sero
aceitas inscries provisrias ou condicionais.4.1.5 - A conferncia
dos dados da guia de recolhimento (DAM) e da ficha de inscrio de
responsabilidade exclusiva do candidato.4.1.6 - Para efetivao da
inscrio, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa, atravs de
guia de recolhimento (DAM) emitida pelo Setor de Tributos da
Prefeitura Municipal de acordo com os valores estipulados no Anexo
I deste Edital at a data final para a inscrio.4.1.7 - O comprovante
de inscrio do candidato ser o a guia de recolhimento (DAM) quitada
e o protocolo na ficha de inscrio quando da realizao da inscrio na
prefeitura.4.1.8 - O candidato que por algum motivo venha a se
inscrever mais de uma vez estar automaticamente invalidando a
inscrio anterior, prevalecendo sempre a ltima.4.1.9 - Efetivada a
inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de funo.4.1.10
- Em hiptese alguma ser restituda a taxa de inscrio; salvo no caso
de no realizao, cancelamento, suspenso ou anulao do Processo
Seletivo Simplificado, por ato administrativo e/ou por deciso
judicial.4.1.11 - Nas hipteses de devoluo da taxa de inscrio a
mesma dever ser requerida pelo candidato.4.1.12 - O candidato ser
responsvel pelas informaes prestadas no requerimento, no ato da
inscrio.4.1.13 - O Edital estar disponvel aos interessados, no
endereo eletrnico oficial do Municpio: www.nazareno.mg.gov.br, e na
Prefeitura Municipal onde sero realizadas as inscries, sendo de
responsabilidade do candidato a obteno deste.4.1.14 - O candidato
ao se inscrever estar concordando com as condies exigidas para sua
inscrio e se submetendo s normas expressas neste edital.5. DA ISENO
DA TAXA DE INSCRIO5.1 - No haver iseno total ou parcial da taxa de
inscrio, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem
hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da referida
taxa, nos termos do Decreto Federal n. 6.593, de 2 de outubro de
2008.5.2 - Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o
candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e
for membro de famlia de baixa renda, assim compreendida aquela que
possua renda per capita de at meio salrio mnimo, nos termos do
Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007.5.3 - Para
realizao da inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio, o
candidato dever:5.3.1 - Fazer requerimento, no modelo prprio,
Comisso Organizadora do Processo Seletivo, pedindo a iseno da taxa
de pagamento para inscrio, no perodo 05/06/2015 a 08/06/2015. O
modelo deste requerimento faz parte do Anexo VI deste Edital, no
qual o requerente ir firmar declarao de hipossuficincia e ser
membro de famlia de baixa renda, devendo tambm obrigatoriamente
indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo
Cadnico.5.3.2 - Anexar ao requerimento cpia autenticada dos
documentos comprobatrios da renda prpria e de todos os membros da
famlia dos quais dependa economicamente, conforme estabelecido nos
subitens a seguir, podendo os mesmos, ser protocolados na
Prefeitura Municipal de Nazareno, aos cuidados da Comisso
Coordenadora do Processo Seletivo.5.3.3- Somente sero aceitos, como
comprovantes de renda prpria e dos membros da famlia dos quais
dependa economicamente, a cpia autenticada das pginas da CTPS que
identifiquem o candidato (constando foto, e assinatura), e anotao
do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em
branco ou com correspondente data de sada anotada do ltimo contrato
de trabalho ou comprovante de rendimentos correspondente ao ms de
maio de 2015 bem como as que comprovem que, nos ltimos dois anos,
aps a sua ltima contratao, tenha recebido o seguro desemprego
integralmente ou, se servidor pblico exonerado ou demitido, a cpia
e original do respectivo ato publicado no rgo oficial e, se
autnomos, declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes
a contratos de prestao de servio e/ou contrato de prestao de
servios e Recibo de Pagamento Autnomo (RPA).5.3.4- Alm dos
documentos necessrios comprovao da renda prpria e familiar,
devidamente autenticados, o candidato dever enviar tambm cpia
autenticada dos seguintes documentos:a) Identidade do requerente;b)
Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente e de quem ele
dependa;c) Comprovante de residncia (conta atualizada de gua ou de
luz) sendo que o endereo deste comprovante dever ser o mesmo que o
candidato ir declarar no Pedido de Inscrio.5.3.5- As informaes
prestadas no requerimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio,
bem como a documentao comprobatria apresentada, sero de inteira
responsabilidade do candidato, podendo este, a qualquer momento, se
comprovada m f, atravs de processo administrativo, ser eliminado do
Processo Seletivo e responder por crime contra a f pblica, sem
prejuzo de outras sanes legais.5.3.6- Os pedidos de iseno e a
respectiva documentao comprobatria de hipossuficincia econmica sero
analisados e julgados pela Comisso Organizadora do Processo
Seletivo, que consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar
a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.5.4- Os
documentos enviados fora das exigncias contidas neste Edital e/ou
ilegveis sero desconsiderados e tero a solicitao de iseno
automaticamente indeferida.5.5- O resultado da solicitao do pedido
de iseno ser divulgado pela internet, no site
www.nazareno.mg.gov.br e na Prefeitura Municipal de Nazareno, onde
estar afixado no quadro de publicaes, a partir de 09/06/2015.5.6- O
candidato que obtiver o deferimento da solicitao de iseno dever
efetuar sua inscrio no necessitando apresentar guia de recolhimento
(DAM) quitada.5.7- O candidato que tiver sua solicitao de iseno do
pagamento da taxa de inscrio indeferida poder efetuar sua inscrio,
coma a quitao da guia de recolhimento (DAM).6. DO CANDIDATO
PORTADOR DE DEFICINCIA6.1 - Das vagas oferecidas 5% (cinco por
cento) sero destinadas a portadores de deficincia, desde que as
atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadores e,
caso surjam novas vagas no decorrer do prazo de validade do
processo seletivo, 5% (cinco por cento) delas sero, igualmente,
reservadas para candidatos portadores de deficincia aprovados neste
Processo Seletivo.6.1.1 - Como o ndice previsto inferior a uma
vaga, no caso de haver necessidade de sucessivas contrataes para a
mesma funo, a cada 19/20 de candidatos sem deficincia, o ltimo
dcimo, ser nomeado oriundo da lista de candidatos com deficincia
aprovado, independente de sua classificao geral e respeitando a
classificao da lista dos aprovados com deficincia.6.2 - s pessoas
portadoras de deficincia, ou seja, aquelas que se enquadrarem nas
categorias discriminadas no Decreto Federal n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, assegurado o direito de se inscreverem no
presente processo seletivo simplificado, em igualdade de condies
com os demais candidatos, considerando as condies especiais
previstas neste Decreto, na Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro
de 1989, desde que sua deficincia seja compatvel com o exerccio da
funo.6.3 - Na ficha de inscrio o candidato dever declarar no espao
prprio ser portador de deficincia e requerer sua inscrio como
tal.6.4 - Os candidatos que declararem na inscrio ser portador de
deficincia, devero encaminhar em via original ou cpia autenticada,
o Laudo Mdico atestando a espcie, o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas CID, bem como se necessrio, pedido de
condio especial para realizao da prova; entregue Prefeitura
Municipal de Nazareno, aos cuidados da Comisso Coordenadora do
Processo Seletivo, at o ultimo dia de inscrio, considerando para
este fim a data do protocolo. Este laudo dever ser protocolado em
envelope contendo em sua face frontal dados de identificao do
candidato: Nome e Funo.6.5 - Sero indeferidas as inscries na condio
especial, dos candidatos que no entregarem dentro do prazo e forma
prevista no presente Edital o respectivo laudo mdico.6.6 - A
realizao de provas em condies especiais para o candidato portador
de deficincia, assim considerada aquela que possibilite a prestao
do exame respectivo, condicionada solicitao prvia pelo mesmo,
sujeita apreciao e deliberao da unidade responsvel pela realizao do
Processo Seletivo.6.7 - A publicao do resultado final do Processo
Seletivo ser feita em duas listas, contendo a primeira a
classificao geral de todos os candidatos inscritos para a funo,
inclusive dos portadores de deficincia e a segunda, lista especial:
somente dos candidatos deficientes aprovados e classificados por
funo.6.8 - O candidato deficiente convocado para contratao, nos
termos deste Edital, ser encaminhado ao Servio Mdico, indicado
critrio da Administrao Pblica Municipal, atendidos os termos da
lei, para avaliar a deficincia do candidato e a compatibilidade da
deficincia com o exerccio das atribuies da funo pblica para a qual
se inscreveu, devendo o servio Mdico emitir Laudo Pericial desta
avaliao que decidir de forma terminativa sobre a caracterizao do
candidato como portador de deficincia.6.9 - Concluindo o Servio
Mdico que o candidato no se enquadra nas categorias discriminadas
no Decreto Federal n.. 3.298/99, com redao dada pelo Decreto
Federal n.. 5.296/04, o candidato ter seu ato de convocao anulado e
retornar listagem de ampla concorrncia, sendo excludo da lista de
portadores de deficincia.6.10 - Na falta de candidatos aprovados
para as vagas reservadas a deficientes, estas sero preenchidas
pelos demais aprovados, com observncia da ordem de classificao.7.
DAS PROVAS:O Processo Seletivo constar de Prova Objetiva.7.1 - Da
Prova escrita Objetiva.7.1.1 - As Provas Objetivas sero
classificatrias e eliminatrias e obedecero s caractersticas
especificadas no Anexo II e, o contedo programtico, faz parte do
anexo III deste Edital.7.1.2 - A Prova Objetiva ter o valor total
de 100 (cem) pontos e sero reprovados os que no alcanarem o mnimo
de 52 (cinquenta e dois) pontos da avaliao.7.1.3 - A Prova Objetiva
ser de Mltipla escolha, composta de 25 (vinte e cinco) questes, com
04 (quatro) opes de resposta (A, B, C e D) sendo uma nica opo
correta. Cada questo valer 4 (quatro) pontos.7.1.4 - O candidato
dever transcrever as respostas das provas objetivas para o carto de
respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas.
O preenchimento do carto de respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder de conformidade
com as instrues especficas contidas neste Edital e no carto de
respostas. Em hiptese alguma haver substituio do carto por erro do
candidato.7.1.5 - No sero computadas questes no respondidas e as
marcadas a lpis, ainda que legveis, nem questes que contenham mais
de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou
rasura, ainda que legvel. No dever ser feita nenhuma marca fora do
campo reservado s respostas.7.1.6 - O candidato dever,
obrigatoriamente, ao trmino da prova, devolver ao fiscal o Carto de
Respostas, devidamente assinado no local indicado e o caderno da
prova objetiva.7.1.7 - Sero de inteira responsabilidade do
candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no
carto de respostas. Sero consideradas marcaes incorretas as que
estiverem em desacordo com este Edital e com o carto de respostas,
tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada e campo de
marcao no-preenchido integralmente.7.1.8 - No ser permitido que as
marcaes no carto de respostas sejam feitas por outras pessoas,
salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento
especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser
acompanhado por um fiscal.7.1.9 - O candidato no dever amassar,
molhar, dobrar, rasgar, ou, de qualquer modo, danificar seu Carto
de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da
impossibilidade de realizao da leitura.8. DA REALIZAO DAS
PROVAS:8.1 - As provas objetivas sero realizadas no dia 14/06/2015,
das 08hs00min s 11hs00min, com durao mxima de 03hs00min (trs
horas), na Escola Municipal Dr. Walfrido Silvino dos Mares Guia
Prdio II, situada Rua Padre Francisco de Andrade, n. 455 Bairro
Centro - Nazareno CEP 36.370-000.8.2 - O candidato dever comparecer
ao local de realizao das provas 30 (trinta) minutos antes do horrio
fixado para seu incio, munido de comprovante de inscrio, Guia de
Recolhimento (DAM) quitado, documento de identidade (que contenha
foto, filiao e assinatura), caneta esferogrfica azul ou preta, lpis
n 02 (dois) e borracha.8.3 - No haver 2 (segunda) chamada para
qualquer prova. O candidato que no comparecer ser excludo do
processo seletivo simplificado.8.4 - Durante as provas no sero
permitidas: consultas bibliogrficas de qualquer espcie; utilizao de
mquina calculadora, agendas eletrnicas ou similares, telefone
celular, BIP, WALKMAN ou qualquer material que no seja o
estritamente necessrio para a realizao das provas.8.5 - As instrues
constantes na Folha de Respostas e no Caderno de Provas completam
este Edital e devero ser rigorosamente observadas pelo
candidato.8.6 - O candidato no poder ausentar-se da sala ou local
de prova, salvo em caso de extrema necessidade, desde que
acompanhado por fiscal credenciado e autorizado pelo Fiscal da
Sala;8.7 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a
realizao das provas dever levar somente um acompanhante, que ficar
em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela
guarda da criana. No ser concedido tempo adicional para a execuo da
prova candidata devido ao tempo despendido com a amamentao.8.8 - O
candidato s poder retirar-se do local de aplicao das provas, aps
decorridos 45 minutos do incio das mesmas, devendo entregar ao
Fiscal da Sala o caderno de questes e respectiva folha de
respostas.8.9 - No haver reviso de provas;8.10 - Caso seja anulada
alguma questo da prova objetiva, seja por recurso administrativo ou
por deciso judicial, esta ser contada como acerto para todos os
candidatos funo.8.11 - Em hiptese alguma ser realizada qualquer
prova fora do local determinado.8.12- O gabarito oficial, das
provas objetivas, ser divulgado em 15/06/2015 no site
www.nazareno.mg.gov.br e no quadro de publicao da Prefeitura
Municipal.9. DA APROVAO NO PROCESSO SELETIVO:9.1 - Sero
considerados aprovados os candidatos que alcanarem o mnimo de 52
(cinquenta e dois) pontos da avaliao.10. DOS CRITRIOS DE
CLASSIFICAO:10.1- Os candidatos aprovados sero classificados em
ordem decrescente do total de pontos obtidos na prova objetiva.10.2
- Em caso de empate, ter preferncia o candidato que for mais
idoso.11. DOS RECURSOS.11.1 - Caber recurso, em nica instncia,
Comisso Coordenadora do Processo Seletivo:11.1.1- Contra questes da
prova objetiva e contra o resultado, at 15/06/2015 a 16/06/2015 at
as 16hs00min, desde que demonstrado o erro;11.1.2 - Contra o
resultado final at o dia 18/06/2015, as 16hs00min.11.2- Sero
rejeitados liminarmente os recursos protocolados fora do prazo, os
no fundamentados e os que no contiverem dados necessrios
identificao do candidato.11.3 - A Comisso Municipal de Coordenao do
Processo Seletivo, criada pelo Prefeito Municipal, ter a
responsabilidade de acompanhar a realizao do Processo Seletivo
Simplificado, receber os recursos e julg-los.11.4 - Os recursos
devero ser protocolados, dentro do prazo previsto, na Prefeitura
Municipal, no horrio de expediente.12. DOS PROGRAMAS DAS PROVAS
OBJETIVAS:Os programas so os constantes do Anexo III deste
Edital.13. DA CONVOCAO13.1- A convocao dar-se- por ato publicado no
Quadro de Avisos e Publicaes da Prefeitura Municipal.13.1.1- O
candidato poder ser convocado tambm por meio de correspondncia, via
e-mail oficial, correio, ou pessoalmente, desde que mantenha seus
endereos atualizados.13.1.2- A falta de manifestao para assinatura
do contrato no prazo estabelecido no ato convocatrio implicar em
desistncia tcita.13.1.3 - O convocado comparecer em dia, horrio e
local fixado no ato da convocao, portando a documentao exigida, sob
pena de desero e precluso do direito.
13.1.4 - O convocado ser encaminhado para o Exame Mdico
Admissional.14. DO CONTRATO14.1 - O contrato firmado com a
Administrao Municipal tem modalidade de contrato administrativo de
prestao de servios, a ttulo precrio e por prazo determinado. O
contratado somente far jus como remunerao o valor de R$18,00
(dezoito reais) por hora/aula trabalhada, no incidindo sobre o
contrato 13 salrio, frias, 1/3 de frias ou qualquer outra vantagem
pecuniria.14.2 - As contrataes sero efetuadas para cada oficina a
ser realizada, caso haja a realizao de oficinas sucessivas e
ininterruptas o perodo de contratao abranger o total referente as
oficinas, podendo ser rescindida a qualquer tempo a critrio da
Administrao, nos termos da Legislao Municipal.14.3 - O contrato
padro atender as exigncias legais e ainda:a) adicional de horas
extras nunca excedentes s duas horas dirias, quando expressamente
convocado a cumpri-las e remuneradas na forma prevista na
Constituio Federal;b) exigncia do mesmo nvel de escolaridade e
demais requisitos de provimento;c) remunerao no acrescida de nenhum
outro adicional, seno o expressamente autorizado em lei.14.4 - O
contrato padro conter clusulas estipulando:a) prazo por perodo
previamente determinado e expressamente fixado;b) remunerao e carga
horria;c) direitos, deveres e obrigaes.15. DA EXTINO E DA RESCISOO
contrato extinguir-se-, sem direito a indenizao: a) pela iniciativa
do contratado;b) pela iniciativa do contratante, se for o caso
justificando o interesse pblico;c) ao trmino do prazo contratual;d)
quando o contratado descumprir clusula contratual, ou deveres do
servidor;e) por insuficincia de desempenho.16. DAS DISPOSIES
GERAIS16.1 - O contratado est sujeito aos mesmos deveres e
proibies, inclusive no tocante acumulao de cargos e funes pblicas,
e ao mesmo regime de responsabilidade vigente para os demais
servidores pblicos municipais, no que couber, desde que no
expressamente proibido em lei.16.2 - Ao regime de previdncia
incidente sobre o contrato aplicar-se-o as disposies da Lei n.
8.212 (Custeio da Previdncia Social) e Lei n. 8.213 (Benefcios da
Previdncia Social) de 24 de julho de 1991 e normas
suplementares.16.3 - O no comparecimento no dia e hora fixado para
assinatura do contrato implicar em desero.16.4 - Em qualquer
hiptese de precluso ou desero do direito retornam Administrao o
direito de convocar outro candidato, observada a ordem de
classificao.16.5 - As disposies deste Edital sero consideradas
clusulas integrantes do contrato ainda que neles no estejam
expressamente declaradas.16.6 - A impugnao, o recurso e as
contra-razes, de ato decorrente do Processo Seletivo sero
interpostos Comisso Especial de Seleo de Pessoal que poder rever a
deciso. Se mantida, ser julgada em ltima instncia administrativa
pelo Prefeito Municipal.16.6.1 - Em todas as fases do Processo
Seletivo, da convocao e contratao assegurado o amplo direito de
defesa de direitos individuais ou coletivos, assegurado o
contraditrio e o devido processo legal.16.6.2 - Todos os prazos
legais sero preclusivos e cumpridos em dois dias teis, contados da
publicao do ato, se outro prazo nele no dispuser.16.7 - O presente
Edital, o ato do Processo Seletivo, o Cadastro de Recrutamento de
Pessoal e todo ato deles decorrentes, ser publicado no quadro de
aviso do Municpio de Nazareno, e no site
www.nazareno.mg.gov.br.16.7.1 - A critrio da Administrao Municipal,
o ato ser publicado de forma resumida, dele devendo constar, data,
ementa e demais elementos necessrios sua identificao, permitindo a
compreenso da matria tratada e a indexao, se houver.16.7.2 -
Ressalvado o ato de efeito interno, de carter sigiloso ou de
preservao da pessoa, ser afixado na ntegra na sede da Prefeitura,
pelo prazo mnimo de sete dias, se outro no dispuser a lei,
assegurado o livre acesso ao pblico para consulta e anotaes.16.8 -
A ntegra do Edital ser disponibilizada no Quadro de Publicaes da
Prefeitura Municipal e no servio informatizado:
www.nazareno.mg.gov.br.17. DAS DISPOSIES FINAIS:17.1 - As vagas
abertas no objeto deste Processo Seletivo sero preenchidas atravs
de contrato administrativo a ser celebrado entre a Prefeitura
Municipal de Nazareno e o candidato aprovado. Os contratados estaro
sujeitos as normas do Direito Pblico e contribuiro para o Instituto
Nacional de Previdncia Social INSS, de acordo com as normas daquele
Instituto.17.2 - Caso sejam criadas ou surjam novas vagas durante o
prazo de validade deste processo, a Prefeitura convocar os
candidatos aprovados, pela ordem de classificao.17.3 - Todos os
atos referentes ao presente Processo Seletivo sero publicados pela
Prefeitura Municipal, sendo de inteira responsabilidade do
candidato o acompanhamento das publicaes dos atos e editais a ele
pertinentes.17.4 - Ser eliminado do processo seletivo em qualquer
fase, o candidato que:17.4.1 - For descorts com qualquer membro da
equipe encarregada da inscrio, da portaria e da aplicao da
prova;17.4.2 - For responsvel por falsa identificao pessoal;17.4.3
- Durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao com
outro candidato; utilizar-se de material de consulta, mquina de
calcular, telefone celular, rdio, ou ainda; aquele que adotar
qualquer atitude buscando informaes relativas a respostas da
prova;17.4.4 - Tumultuar a realizao da prova;17.4.5 - Retirar-se do
recinto da prova durante a sua realizao sem a devida
autorizao;17.4.6 - Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos
para obter aprovao;17.5 - O prazo de validade do presente Processo
Seletivo de 01 (um) ano, contado da data da homologao, podendo ser
prorrogado por mais 01 (um) ano;17.6 - Os candidatos aprovados sero
convocados medida da necessidade da Prefeitura, respeitada a ordem
de classificao.17.7 - O candidato convocado dever apresentar, no
ato da contratao, os seguintes documentos;17.7.1 - Fotocpia
autenticada:17.7.1.1- Da Certido de Nascimento, se solteiro, ou de
Casamento, se casado;17.7.1.2- Ttulo de Eleitor e comprovante de
que est em dia com as obrigaes eleitorais;17.7.1.3- Carto de CPF e
Carteira de Identidade;17.7.1.4- Certificado de reservista, se do
sexo masculino;17.7 .1.5- Carto de inscrio do PIS ou PASEP, quando
tiver.17.7.2 - Atestado Mdico expedido por profissional credenciado
pelo Municpio, atestando a capacidade fsica e mental para o
desempenho das atividades da funo.17.7.3 - 2 (duas) fotografias 3x4
(trs por quatro).17.7.4 - Cpia da Carteira Nacional de Habilitao,
quando possuir.17.7.5 - Declarao dos bens e valores que constituem
seu patrimnio.17.7.6 - Declarao de cargo e funo pblica que exerce
ou, Declarao de que no possui impedimento para o exerccio de Cargo
ou Funo Pblica.17.8 - O candidato convocado, que por qualquer
motivo no apresentar no prazo estipulado, a documentao completa do
item 17.7, perder automaticamente o direito contratao, ficando a
Administrao Municipal autorizada a convocar o candidato subseqente
constante da lista de aprovados.17.9 - Em qualquer poca, apuradas
inexatido e irregularidade na documentao apresentada pelo
candidato, tornar sem efeito o ato de sua contratao.17.10 - A
Prefeitura Municipal de Nazareno no se responsabiliza por quaisquer
cursos, textos apostilas e outras publicaes referentes a este
Processo Seletivo.17.11 - O candidato dever manter junto ao setor
de Pessoal da Prefeitura Municipal de Nazareno o seu endereo
atualizado, durante o prazo de validade do Processo Seletivo
visando eventuais convocaes, no lhe cabendo quaisquer reclamaes,
caso no seja possvel a sua convocao, por falta da citada
atualizao.17.12 - Todas as informaes a respeito deste Processo
Seletivo sero fornecidas pela Prefeitura Municipal, atravs da
Comisso do Processo Seletivo ou sero afixadas no quadro de publicao
de atos da Prefeitura Municipal de Nazareno.17.13 - Os casos
omissos sero resolvidos pela Comisso de Coordenao do Processo
Seletivo.17.14 - Em todas as fases do processo seletivo assegurado
o amplo direito de defesa de direitos individuais ou coletivos,
assegurado o contraditrio e o devido processo legal.17.15 - Caber
ao Prefeito Municipal a homologao do resultado deste Processo
Seletivo.17.16 - So partes integrantes deste Edital:ANEXO I -
Quadro de Provimento Provisrio;ANEXO II - Quadro de Provas;ANEXO
III - Programa das Provas;ANEXO IV - Ficha de inscrio;ANEXO V -
Modelo de requerimento de iseno;ANEXO VI - Modelo de recurso;
Joo Caetano LeitePrefeito Municipal
ANEXO IPROCESSO SELETIVO N. 03/2015QUADRO DE PROVIMENTO
PROVISRIODAS FUNES, N DE VAGAS, VENCIMENTO, CARGA HORRIA,
PR-REQUISITOS E VALOR DA INSCRIO
VagasCargoAtribuies, carga horria, pr-requisitos e
remuneraoValor da Inscrio
1Instrutor de oficina de pintura em tecido
Atribuies: Desenho e Pintura em Tecido trabalhando noes de
sombra, Profundidade e Equilbrio com vrios temas;Estimular a
criatividade, a percepo, a coordenao, adisciplina, o desempenho
artstico e o convvio social, levando o aluno a refletir e entender
a arte da pintura em tecido como fonte de prazer e conhecimento.
Carga Horria: de acordo com a necessidade do setor Remunerao: R$
18,00 (dezoito reais) (hora - aula )Formao: fundamental incompleto
com conhecimento terico e pratico da rea.R$ 10,00
1Instrutor de oficina de pintura em tela
Atribuies: Desenho e Pintura em Tela trabalhando noes de sombra,
Profundidade e Equilbrio com vrios temas;Estimular a criatividade,
a percepo, a coordenao, adisciplina, o desempenho artstico e o
convvio social, levando o aluno a refletir e entender a arte da
pintura em tela como fonte de prazer e conhecimento. Tcnicas de
Tinta aleo; Acrlica; Pintura em Relevo; Esptula, Colagem
eoutros.Carga Horria Semanal: de acordo com a necessidade do setor
Remunerao: : R$ 18,00 (dezoito reais) (hora - aula )Formao:
fundamental incompleto com conhecimento terico e pratico da rea.R$
10,00
1Instrutor de oficina de biscuit
Atribuies: ensinar a arte do biscuit ou porcelana fria,atravs da
massa de modelar produzir objetos partir da mistura de ingredientes
especficos, criando e modelandodiversos tipos de objetos, arte de
pinturas em tecidos, bordados, croch, tapearia e experincia com
reciclveis , visando desenvolver a coordenao motora e
capacit-lospara a capitao de renda atravs da arte.Carga Horria
Semanal: de acordo com a necessidade do setor. Remunerao: R$ 18,00
(dezoito reais) (hora-aula)Formao: fundamental incompleto com
conhecimento terico e pratico da rea.R$ 10,00
1Instrutor de oficina de patchwork, Patchcolagem e
reaproveitamento de materiais. Atribuies: ensinar a arte patchwork,
Patchcolagem e reaproveitamento de materiais. Carga Horria Semanal:
de acordo com a necessidade do setor. Remunerao: R$ 18,00 (dezoito
reais) (hora-aula)Formao: fundamental incompleto com conhecimento
terico e pratico da rea.Formao: fundamental incompleto com
conhecimento terico e pratico da rea.R$ 10,00
1Instrutor de oficina de decoupage
Atribuies: ensinar a arte de decoupage com todas suas tcnicas.
Carga Horria Semanal: de acordo com a necessidade do setor.
Remunerao: R$ 18,00 (dezoito reais) (hora-aula)Formao: fundamental
incompleto com conhecimento terico e pratico da rea.R$ 10,00
1Instrutor de oficina de manicure e pedicure
Atribuies: ensinar o oficio de manicure e pedicure, e unhas
decoradas. Carga Horria Semanal: de acordo com a necessidade do
setor. Remunerao: R$ 18,00 (dezoito reais) (hora-aula)Formao: mdio
completo com conhecimento terico e pratico da rea.R$ 10,00
1Instrutor de oficina de maquiagem
Atribuies: ensinar tcnicas e noes de maquiagemCarga Horria
Semanal: de acordo com a necessidade do setor. Remunerao: R$ 18,00
(dezoito reais) (hora-aula)Formao: mdio completo com conhecimento
terico e pratico da rea.R$ 10,00
1Instrutor de oficina de bijuterias
Atribuies: ensinar tcnicas e noes para fabricao artesanal de
bijuterias e acessrios.Carga Horria Semanal: de acordo com a
necessidade do setor. Remunerao: R$ 18,00 (dezoito reais)
(hora-aula)Formao: fundamental completo com conhecimento terico e
pratico da rea.R$ 10,00
1Instrutor de oficina de msica
Atribuies: Ensinar a tcnica de tocar instrumentos musicais,
capacitando os alunos a expressar ideias, sentimentos e opinies.
Estimular a criatividade, a percepo,a coordenao, a disciplina, o
desempenho artstico e o convvio social, levando o aluno a refletir
e entender a msicacomo fonte de prazer e conhecimento. Carga Horria
Semanal: 04 horas Remunerao: R$18,00 (dezoito reais)
(hora-aula)Formao: ensino mdio completo com conhecimento terico e
pratico da rea.R$ 10,00
1Instrutor de oficina de dana
Atribuies: ensinar a arte da dana (Ax, Rip Rop, Street Dance, e
outras)Organizao as atividades e eventos de dana; - Ministrar aulas
de dana para grupos diversos estimulando a expresso corporal;-
Participar de atividades de capacitao da equipe de trabalho
responsvel pela execuo do servio socioeducativo; Carga Horria : de
acordo com a necessidade do setor. Remunerao: R$ 18,00 (dezoito
reais) (hora-aula)Formao: fundamental incompleto com conhecimento
terico e pratico da rea.R$ 10,00
1Instrutor de oficina de bordado em chinelo
Atribuies: trabalhar tcnicas de bordados e customizao de
chinelos.Carga Horria : de acordo com a necessidade do setor.
Remunerao: R$ 18,00 (dezoito reais) (hora-aula)Formao: fundamental
incompleto com conhecimento terico e pratico da rea.R$ 10,00
1Instrutor de oficina em tearAtribuies: trabalhar tcnicas de
tear.Carga Horria : de acordo com a necessidade do setor.
Remunerao: R$ 18,00 (dezoito reais) (hora-aula)Formao: fundamental
incompleto com conhecimento terico e pratico da rea.R$ 10,00
1Instrutor de oficina em customizao de roupas
Atribuies: trabalhar tcnicas de customizao de roupas.Carga
Horria : de acordo com a necessidade do setor. Remunerao: R$ 18,00
(dezoito reais) (hora-aula)Formao: fundamental incompleto com
conhecimento terico e pratico da rea.R$ 10,00
1Instrutor de oficina de velas artesanaisAtribuies: trabalhar
tcnicas de fabricao de velas artesanais.Carga Horria : de acordo
com a necessidade do setor. Remunerao: R$ 18,00 (dezoito reais)
(hora-aula)Formao: fundamental incompleto com conhecimento terico e
pratico da rea.R$ 10,00
1Instrutor de oficina de bordados
Atribuies: trabalhar tcnicas de bordados (ponto cruz,
fitas).Carga Horria : de acordo com a necessidade do setor.
Remunerao: R$ 18,00 (dezoito reais) (hora-aula)Formao: fundamental
incompleto com conhecimento terico e pratico da rea.R$ 10,00
1Instrutor de oficina de croch
Atribuies: trabalhar tcnicas de confeco de peas em crochCarga
Horria : de acordo com a necessidade do setor. Remunerao: R$ 18,00
(dezoito reais) (hora-aula)Formao: fundamental incompleto com
conhecimento terico e pratico da rea.R$ 10,00
1Instrutor de oficina de fuxico
Atribuies: trabalhar tcnicas de confeco de fuxico e peas do
mesmo. (bolsas, tapetes, colchas, e outros)Carga Horria : de acordo
com a necessidade do setor. Remunerao: R$ 18,00 (dezoito reais)
(hora-aula)Formao: fundamental incompleto com conhecimento terico e
pratico da rea.R$ 10,00
1Instrutor de oficina de tric
Atribuies: trabalhar tcnicas de confeco peas em tric. Carga
Horria : de acordo com a necessidade do setor. Remunerao: R$ 18,00
(dezoito reais) (hora-aula)Formao: fundamental incompleto com
conhecimento terico e pratico da rea.R$ 10,00
1Instrutor de oficina de esporte (futebol)
Participar da execuo de oficinas do Servio de Convivncia e
Fortalecimento de Vnculos, de acordo com as orientaes tcnicas do
Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome;- Organizao as
atividades e eventos de futebol; - Ministrar aulas de futebol para
grupos diversos.- Participar de atividades de capacitao da equipe
de trabalho responsvel pela execuo do servio socioeducativo;-
Participao em atividades de planejamento, sistematizao e avaliao do
servio socioeducativo, juntamente com a equipe de trabalho;-
Participao de capacitao continuada do CRAS.Carga Horria : de acordo
com a necessidade do setor. Remunerao: R$ 18,00 (dezoito reais)
(hora-aula)Formao: superior completo ou incompleto( a partir do 6
perodo) em educao fsica.R$ 10,00
1Instrutor de oficina de esporte (capoeira)
- Participar da execuo de oficinas do Servio de Convivncia e
Fortalecimento de Vnculos, de acordo com as orientaes tcnicas do
Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome;- Organizao de
atividades sistemticas e eventos de artesanato; - Ministrar aulas
tericas e prticas;- Realizar oficinas de capoeira desenvolvendo no
aluno expresso corporal e vocal, conhecimento terico da histria da
capoeira e aprendizagem e prtica de instrumentos percussivos;-
Participar de atividades de capacitao da equipe de trabalho
responsvel pela execuo do servio socioeducativo;- Participao em
atividades de planejamento, sistematizao e avaliao do servio
socioeducativo, juntamente com a equipe de trabalho.Carga Horria :
de acordo com a necessidade do setor. Remunerao: R$ 18,00 (dezoito
reais) (hora-aula)Formao: fundamental completo com conhecimento
terico e pratico da rea.R$ 10,00
1Instrutor de oficina de esporte (skate)Atribuies: Usar o skate
como ferramenta de inclusosocial, evitando que crianas e
adolescentes em situao devulnerabilidade envolvam-se com o mundo
das drogas.Mostrar aos alunos que o skate no apenas
umentretenimento, mas verdadeira fonte de esporte e cultura
quefortalece a socializao, cidadania e o interesse pelo estudo
ehbitos mais saudveis. Carga Horria : de acordo com a necessidade
do setor. Remunerao: R$ 18,00 (dezoito reais) (hora-aula)Formao:
fundamental incompleto com conhecimento terico e pratico da rea..R$
10,00
1Instrutor de oficina pedaggica Atribuies realizar e monitorar
oficinas pedaggicas, com grupos diversificados. Carga Horria : de
acordo com a necessidade do setor. Remunerao: R$ 18,00 (dezoito
reais) (hora-aula)Formao: curso superior completo ou incompleto
(curando a partir do 4 perodo) em pedagogia ou normal superior.R$
10,00
ANEXO IIPROCESSO SELETIVO N. 03/2015
QUADRO DE PROVAS POR FUNO
FUNCOPROVAS
Para todas as FunesPortugus 10 questesRaciocnio lgico 10
questesConhecimento Especfico 5 questes
ANEXO IIIPROCESSO SELETIVO N. 03/2015PROGRAMA DAS PROVAS
OBJETIVAS
LNGUA PORTUGUESA ENSINO FUNDAMENTAL Leitura e compreenso de
texto - Identificao de elementos do texto: tema, idia central,
idias secundrias, relaes de sentido entre palavras e frases, relaes
entre pargrafos. - Estudo de palavras: sinnimos, antnimos,
homnimos, parnimos, sentido literal e sentido figurado. - Tipos de
texto: narrao, descrio e dissertao. - Estilos de texto: tcnico,
cientfico e literrio. Conhecimentos lingusticos - Pontuao -
Morfologia: identificao e emprego das seguintes classes de
palavras: substantivo, adjetivo, pronome e verbo. - Sintaxe:
identificao de termos da orao, oraes coordenadas e oraes
subordinadas. - Casos gerais de concordncia verbal e concordncia
nominal.
RACIOCNIO LGICO - Visa avaliar processos mentais tais como:
memria, percepo, ateno e concentrao, raciocnio lgico, raciocnio
abstrato. Sugesto de Estudos: - A critrio do candidato,
observando-se os contedos programticos.
ESPECFICOSConhecimentos relativos funo pretendida e s atividades
a serem desenvolvidas.
ANEXO IVFICHA DE INSCRIOPROCESSO SELETIVO N. 03/2015
CARGO:_______________________
NOME:
____________________________________________________________________
ENDEREO:________________________________________________________________
ENDEREO ELETRNICO:
__________________________________________________
TEL:
_______________________________________________________________________
CPF:_________________________________RG:___________________________________
DATA DE NASCIMENTO:
____________________________________________________
PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS ( ) SIM( ) NO
NECESSITA DE CONDIO ESPECIAL PARA REALIZAR A PROVA ( ) SIM( )
NO
CASO POSITIVO ESPECIFICAR
_______________________________________________
ANEXO VPROCESSO SELETIVO N. 03/2015MODELO - REQUERIMENTO DE
ISENO DA TAXA DE INSCRIO
IDENTIFICAO DO REQUERENTE:
__________________________________
Cargo Pretendido:
____________________________________________________Nos termos do
Edital 03/2015, do Processo Seletivo da Prefeitura Municipal de
Nazareno, venho requerer a iseno do pagamento da taxa para inscrio
e para este fim declaro:I - Ser inscrito no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, com o NIS - nmero de
identificao social n. _________________________________II - Que
apresento condio de Hipossuficincia Financeira e que atendo ao
estabelecido no Edital n. 03/2015, em especial o item 4. DA ISENO
DA TAXA DE INSCRIO.III - Estar ciente que de minha inteira
responsabilidade a veracidade das informaes e documentaes
apresentadas, podendo a Comisso do Processo Seletivo, a qualquer
momento, se comprovada a m f, declarao inidnea, ou qualquer outro
tipo de irregularidade, cancelar a inscrio e proceder,
automaticamente, a minha eliminao do Processo Seletivo; podendo
tambm adotar contra mim, medidas legais cabveis.
Nome:___________________________________________________________
CPF: _______________________Carteira de
Identidade___________________
CTPS: _______________ Srie:_______________Data Exp:
_______________
Endereo: ____________________________________________ N:
________
Bairro: ___________________________ Cidade:
________________________
UF: __________CEP: ___________________ Tel.:(_____)
________________
Assinatura do Candidato:
____________________________________________
Data do Protocolo:
__________________________________________________
Para uso exclusivo da Comisso Organizadora do Processo
Seletivo
[ ] PEDIDO DEFERIDO[ ] PEDIDO INDEFERIDO
ANEXO VI
PROCESSO SELETIVO N. 03/2015MODELO - FORMULRIO PARA RECURSO
Comisso Coordenadora do Processo Seletivo da Prefeitura
Municipal de Nazareno
Processo Seletivo Edital n 03/2015
Nome:
Inscrio:
Cargo:
Motivo:
Digitar ou datilografar ou escrever em letra de forma a
justificativa do recurso, de forma objetiva:
Os recursos devem ser entregues no setor de protocolo da
Prefeitura Municipal de Nazareno
Local e data: ____________________, _____/_____/_____.
Assinatura: ______________________________________
PUBLICAO RESUMIDA
PROCESSO PBLICO SELETIVO SIMPLIFICADO N. 03/2015
PROCESSO PBLICO SELETIVO DE CONTRATAO DE EXCEPCIONAL INTERESSE
PBLICO
A Pref. Munic. de Nazareno torna pblico a realizao de Processo
Pblico Seletivo Simplificado para contratao de oficineiros.
Inscries: 05/06/2015 a 16/06/2015. Provas: 14/06/2015. Edital no
site: www.nazareno.mg.gov.br e na sede da Prefeitura. Tel. (35)
3842-1612. Nazareno, 05/06/2015. Joo Caetano Leite - Prefeito
Municipal.
