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Eng Eng o o Agr Agr o o Joaquim Rocha Martins Joaquim Rocha Martins EMATER / Unidade Regional de Umuarama EMATER / Unidade Regional de Umuarama [email protected] [email protected] (44)3621-3250 (44)3621-3250 Programa Leite MAIS Programa Leite MAIS Umuarama – PR Umuarama – PR 27 de Agosto de 2015 27 de Agosto de 2015

Programa Leite MAIS - blocoagropecuario.com.brblocoagropecuario.com.br/.../uploads/2015/...4-Programa-Leite-MAIS.pdf Programa Leite MAIS ... COOPERMAIS Cooperativa de Trabalho de Assistência

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EngEngoo Agr Agroo Joaquim Rocha MartinsJoaquim Rocha Martins EMATER / Unidade Regional de Umuarama EMATER / Unidade Regional de Umuarama

[email protected]@emater.pr.gov.br(44)3621-3250(44)3621-3250

Programa Leite MAISPrograma Leite MAIS

Umuarama – PRUmuarama – PR27 de Agosto de 201527 de Agosto de 2015

INSTITUTO AGRONÔMICO DO PARANÁINSTITUTO AGRONÔMICO DO PARANÁPrograma de Produção AnimalPrograma de Produção AnimalEstação Experimental de ParanavaíEstação Experimental de Paranavaí

COOPERMAISCOOPERMAISCooperativa de Trabalho deCooperativa de Trabalho deAssistência TécnicaAssistência Técnica

INSTITUTO EMATERINSTITUTO EMATERUnidade Regional de UmuaramaUnidade Regional de Umuarama

PastagemPastagem

Reprodução/SanidadeReprodução/Sanidade

Criação de BezerrasCriação de Bezerras

Conforto animalConforto animal

TécnicaTécnica

AlimentosAlimentosSuplementaresSuplementares

Nutrição de Nutrição de PrecisãoPrecisão

Milho/SorgoMilho/Sorgo Grão ÚmidoGrão Úmido

ÍndicesÍndicesZootécnicosZootécnicos

FinanceiraFinanceira

GestãoGestão

CanaCana

QualidadeQualidade

PastagemPastagem

Conforto AnimalConforto Animal

Rentabilidade Rentabilidade do Sistema do Sistema

LeiteiroLeiteiro

DINÂMICA DO PROGRAMA DINÂMICA DO PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA TÉCNICADE ASSISTÊNCIA TÉCNICA

- Equipe Multidisciplinar- Equipe Multidisciplinar - Engenheiros Agrônomos- Engenheiros Agrônomos

- Médicos Veterinários- Médicos Veterinários

- Visitas Mensais (Alternadas)- Visitas Mensais (Alternadas) - Duração: 01 Período (manhã ou tarde)- Duração: 01 Período (manhã ou tarde)

- Visitas Agendadas- Visitas Agendadas

EquipeEquipe TécnicaTécnica

ResultadosResultadosCooperativa COOPELERCooperativa COOPELER

Produção Diária:

Categoria de Produtores Produção Média(L/dia)

Diferença Em Relação a Média

Geral (%)

Média Geral 116

Assistidos 163 40,1

Deixaram ATER 121 4,3

Não Assistidos 99 -14,3

Categoria de Produtores Teor de Gordura (%)

Diferença Em Relação a Média

Geral (%)

Média Geral 3,762

Assistidos 3,905 3,8

Deixaram a Assistência 3,746 -0,4

Nunca Tiveram Assistência 3,705 -1,5

Qualidade do Leite - Gordura:

ResultadosResultadosCooperativa COOPELERCooperativa COOPELER

Categoria de Produtores CCS(x1000/mL)

Diferença Em Relação a Média

Geral (%)

Média Geral 310,8

Assistidos 254,2 -18,2

Deixaram a Assistência 318,4 2,5

Nunca Tiveram Assistência 375,9 21,0

ResultadosResultadosCooperativa COOPELERCooperativa COOPELER

Qualidade do Leite - CCS:

Categoria de Produtores CPP(UFC/mL)

Diferença Em Relação a Média

Geral (%)

Média Geral 354,6

Assistidos 313,2 -11,7

Deixaram a Assistência 380,5 7,3

Nunca Tiveram Assistência 371,7 4,8

ResultadosResultadosCooperativa COOPELERCooperativa COOPELER

Qualidade do Leite – CPP:

ResultadosResultadosCooperativa COOPELERCooperativa COOPELER

Margem Bruta Mensal – R$/Propriedade:

Categoria de ProdutoresMargem Bruta

(R$/Mês)

Diferença Em Relação a Média

Geral (%)

Média Geral 1.560,13

Assistidos 2.228,84 42,9

Deixaram ATER 1.413,43 -9,4

Não Assistidos 1.038,11 -33,5

ResultadosResultadosCooperativa COOPELERCooperativa COOPELER

Margem Bruta Mensal - Salários Mínimos/Propriedade:

Categoria de Produtores

Margem Bruta (S.M./Mês)*

Diferença Em Relação a Média

Geral (%)

Média Geral 2,30

Assistidos 3,29 43,3

Deixaram ATER 2,08 -9,4

Não Assistidos 1,52 -33,9

* Valores ponderados para o Salário mínimo nacional vigente nos anos estudados.

ContrapartidasContrapartidas

ESTADO:ESTADO:- Base tecnológica e metodológica (geração e validação);- Base tecnológica e metodológica (geração e validação);- Coordenação do Programa;- Coordenação do Programa;- Capacitação continuada dos técnicos envolvidos.- Capacitação continuada dos técnicos envolvidos.

COOPERMAIS: COOPERMAIS: - - Manter em seu quadro técnico, profissionais capacitados Manter em seu quadro técnico, profissionais capacitados

para atuar em bovinocultura de leite e com perfil extensionista;para atuar em bovinocultura de leite e com perfil extensionista;- Fidelidade aos aspectos tecnológicos e metodológicos;- Fidelidade aos aspectos tecnológicos e metodológicos;- Disponibilização dos dados dos sistemas de produção, para - Disponibilização dos dados dos sistemas de produção, para

o Emater e o Iapar.o Emater e o Iapar.

ContrapartidasContrapartidas

PRODUTORES:PRODUTORES:- - Custear parte do valor da A.T. (de acordo com o volume Custear parte do valor da A.T. (de acordo com o volume

de produção);de produção);- Realizar as tarefas propostas.- Realizar as tarefas propostas.

INDÚSTRIA:INDÚSTRIA:- - Custear parte do valor da A.T.Custear parte do valor da A.T.

MUNICÍPIOS:MUNICÍPIOS:- - Custear parte do valor da A.T.Custear parte do valor da A.T.

BenefíciosBenefícios

PRODUTORES:PRODUTORES:- Aumento da produtividade;- Aumento da produtividade;- Melhoria da qualidade;- Melhoria da qualidade;- Redução de problemas clínicos;- Redução de problemas clínicos;- Melhor uso dos recursos na propriedade;- Melhor uso dos recursos na propriedade;- Redução do custo de produção;- Redução do custo de produção;

- Aumento da renda familiar.- Aumento da renda familiar.

INDÚSTRIA:INDÚSTRIA:- Aumento da captação de leite;- Aumento da captação de leite;- Redução do custo de transporte;- Redução do custo de transporte;- Melhoria da qualidade da matéria prima;- Melhoria da qualidade da matéria prima;- Aumento do rendimento industrial.- Aumento do rendimento industrial.

ESTADO:ESTADO:- - Aumento do nível tecnológico na atividade;Aumento do nível tecnológico na atividade;- Redução do êxodo rural;- Redução do êxodo rural;- Incentivo à sucessão familiar;- Incentivo à sucessão familiar;

- Aumento da arrecadação.- Aumento da arrecadação.

COOPERMAIS: COOPERMAIS: - - Oportunidade de emprego para novos técnicos;Oportunidade de emprego para novos técnicos;- Capacitação constante;- Capacitação constante;- Suporte técnico da estrutura estatal.- Suporte técnico da estrutura estatal.

MUNICÍPIOS:MUNICÍPIOS:- - Aquecimento da economia local;Aquecimento da economia local;- Aumento da arrecadação;- Aumento da arrecadação;- Desenvolvimento local e regional.- Desenvolvimento local e regional.

BenefíciosBenefícios

OBRIGADO OBRIGADO PELA PELA

ATENÇÃO!ATENÇÃO!