PROGRAMA PROFESSOR DESTAQUEVP ENSINO / VP GENTE & GESTÃO

Rio de Janeiro, 18 de setembro de 2018

OBJETIVOS DO PLANO

Reconhecer local (unidade), regional e nacionalmente os docentes com desempenho destacado na Estácio;

Estimular o sentimento de pertencimento do corpo docente;

Identificar a aderência à missão e às políticas institucionais, visando à melhoria da qualidade acadêmica e ao desenvolvimento institucional;

Ter um programa de incentivos que promova a inclusão, a abrangência e que impacte positivamente no clima e na memória do docente.

PROGRAMA PROFESSOR DESTAQUE

O PID premiará anualmente os docentes que se destacam nosníveis campus, regional ou nacional, levando em conta o resultadode suas avaliações nos pilares do Plano de Incentivo Docente

DESTAQUE CATEGORIA LOCAL

DESTAQUE CATEGORIA REGIONAL

DESTAQUE CATEGORIA NACIONAL

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DO PROGRAMA GRADUAÇÃO PRESENCIAL e PÓS-GRADUAÇÃO

AVALIAÇÕES

ATIVIDADES ACADÊMICAS

TITULAÇÃO

90% da ROTINA DOCENTE(Atividades operacionais: Lançamento de nota, de frequência, de conteúdo e fechamentos

de pauta)

Nota do Docente no ISA

Min 20h de dedicação à docência(horas dentro e fora de sala)

Cursos e Aprimoramentos(dentro do portifólio da Educare e PIQs)

Critérios Habilitadores

As notas seguirão os

mesmos critérios

usados no PCD, assim evitamos duplicidade de

conceitos e métricas.

As notas finais serão uma média das notas dos conceitos

ENADE>3

* A apuração é anual, feita ao término do 1º semestre e centralizada na VP de Ensino. Os docentes tem acesso ao seu resultado individual através do Mereo.** Para professores do Mestrado e Doutorado, o critério AME não será avaliado.

Primeiro filtro

Indicadoresde

Desempenho

Avaliação individual

Pesquisa e Extensão (IPEI)

AME** (Rotinas acadêmicas ex. BDQ , SAV , PNI e Avaliando)

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DO PROGRAMAEAD

AVALIAÇÕES

ATIVIDADES ACADÊMICAS

TITULAÇÃO

90% da ROTINA DE TUTORIA(Responder central de mensagens e fórum, criação de questões para BDQ e Webaula)

Nota do Tutor no ISA

Min 10h de dedicação à tutoria(horas dentro e fora de sala)

Cursos e Aprimoramentos(dentro do portifólio da Educare e PIQs)

Critérios Habilitadores

As notas seguirão os

mesmos critérios

usados no PCD, assim evitamos duplicidade de

conceitos e métricas.

As notas finais serão uma média das notas dos conceitos

ENADE>3

* A apuração é anual, feita ao término do 1º semestre e centralizada na VP de Ensino. Os docentes tem acesso ao seu resultado individual através do Mereo.

Primeiro filtro

Indicadoresde

Desempenho

Avaliação individual

Pesquisa e Extensão (IPEI)

AME (tempo de resposta, novas questões produzidas do período, % dúvidas

respondidas e não respondidas)

PROFESSOR DESTAQUE: CATEGORIA CAMPUS*

EVENTO NA UNIDADE

- A CARGO DO GESTOR DA UNIDADE E SUPORTE DA BP DE GG

- 2 A 4 HORAS DE DURAÇÃO- SEMPRE NO INÍCIO DO 2º SEMESTRE

(DURANTE A SEMANA PEDAGÓGICA)

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- ENVOLVER 100% DO QUADRO DE PROFESSORES- RECONHECIMENTO PÚBLICO DA ATUAÇÃO DOCENTE- AVALIAÇÃO A CRITÉRIO DE CADA UNIDADE

( cada unidade define a quantidade de professores a serem homenageados).

TIPOS DE PREMIAÇÃO**

- MELHORES DA UNIDADE - MELHORES NOTAS DE CADA CRITÉRIO- MAIORES EVOLUÇÕES ENTRE UM ANO E OUTRO

** Utilizando Indicadores do programa

AGRADECIMENTO E RECONHECIMENTO PÚBLICO AOS DOCENTES

NOMES DE SALA E AUDITÓRIOS PLACAS E CERTIFICADOS EXPERIÊNCIAS *Sugestão

* Os Eventos serão conduzidos e custeados pela Unidade e o programa de experiências será suportado pelo corporativo na Educare

PROFESSOR DESTAQUE REGIONAL E NACIONAL *

QUANTIDADE DE PARTICIPANTES DEFINIDA DE ACORDO COM O TAMANHO DE CADA REGIONAL (DESTAQUES REGIONAIS)

MAIOR INTEGRAÇÃO ENTRE DOCENTES, TROCA DE EXPERIÊNCIAS E RECONHECIMENTO PÚBLICO

AUMENTO EM + 1 PERÍODO NO FÓRUM DOCENTE , COM PALESTRA ESPECIAL PARA OS NOSSOS DOCENTES DESTAQUE REGIONAIS **

PRÊMIOS ESPECIAIS SERAO SORTEADOS NO EVENTO PARA OS PARTICIPANTES • * Os custos desta etapa do PID é corporativa.

• ** Participação presencial no RJ

OBSERVAÇOES

Os destaques Regionais escolhidos mediante a avaliação dos critérios definidos no PID serão os mesmos que participarão do reconhecimento Nacional e estarão aptos a irem para o RJ participar momento das homenagens no Fórum docente;

A Quantidade de de docentes por Regional para primeiro ano de PID é :

• Brasil Central – 5• Nordeste – 13• Norte -6• Rio 1 – 18• Rio 2 – 11• S.Paulo-Sul – 7

Os critérios de desempate para as medias obtidas são :

1. Nota no ISA; 2.Tempo de casa; 3. Número de cursos realizados no PIQ Formação Continuada.

Para o Fórum docente de 2019 , os docentes serão avaliados pelo seu resultado nos últimos 2 semestres.

A RV DOCENTE AGORA É...

PLANO DE INCENTIVOS

DOCENTE

+ DOCENTE*

PID -Professor Destaque

COMO PARTE INTEGRANTE DA UNIDADE

RECONHECIMENTO E RECOMPENSA PELO DESEMPENHO

RECONHECIMENTOAO MÉRITO

* O critério de premiação do PEG para os docentes será o mesmo que o dos demais times das unidades vencedoras

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