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PROGRAMAÇÃO ANUAL DE SAÚDE - PAS 2014
Lei nº. 8080/90
Portaria MS nº. 3.176/08 Lei Complementar nº. 141/2012
ERNANE BILOTTE PRIMAZZI Prefeito
URANDY ROCHA LEITE Secretário de Saúde
2014
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Equipe Responsável pela Elaboração do PAS 2014 Amanda Campos Perez André Fontes dos Santos André Martins Cordeiro Antonio Carlos Nisoli Pereira da Silva Carla Maria Bruco Silveira Elias Cecílio Neto Eliete Aparecida Redigolo Tourinho Fernanda Monteiro Ferreira Georgia Michelucci Helena Dora Glina Isabela Cristine Pacola José Silvério da Costa Junior Juliano Cesar Barreto Leda Nicolau Corrêa Lidiomar Conellian de Oliveira Marcelino Jesus Mosz Marcelo Rodrigues Gonçalves Márcia de Souza Saavedra Marcio Batista Tenório Marcos Salvador Mathias Margareth de Moraes Carvalho Santos Maria Aparecida Pinheiro Piedade Mariza Abrunhoza Rui Carlos Barbosa Samir Bene Chales Sandra Mamy Umehara de Souza Shirley Aparecida Romeiro Solange Sarmento Souza Ubirajara do Nascimento Wânia de Araújo Moreira Wilmar do Ribeiro do Prado Secretaria da Saúde Rua Prefeito Mansueto Pierotti, 391 – 1° andar. Tel.- (12) 3892-1477
Urandy Rocha Leite Secretário de Saúde
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ÍNDICE
APRESENTAÇÃO ......................................................................................................................... 4
I- EIXOS PRIORITÁRIOS .............................................................................................................. 5
1.1- EIXO I - QUALIFICAÇÃO DO ACESSO AOS SERVIÇOS E AÇÕES DE SAÚDE ..................... 6
1.2- EIXO II - APERFEIÇOAMENTO DOS SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE .................... 6
1.3- EIXO III - APERFEIÇOAMENTO DA GESTÃO MUNICIPAL DO SUS .................................. 7
ANEXO I .................................................................................................................................... 70
ANEXO II – ................................................................................................................................ 72
ANEXO III - INVESTIMENTOS.................................................................................................... 73
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APRESENTAÇÃO A Programação Anual de Saúde – PAS é um instrumento que apresenta as intenções do Gestor para atingir as diretrizes expressas no Plano Municipal de Saúde obedecendo ao disposto na legislação e nas portarias do Ministério da Saúde A Portaria nº 3.332/2006 definiu a Programação Anual de Saúde (PAS) como “o instrumento que operacionaliza as intenções expressas no Plano de Saúde, cujo propósito é determinar o conjunto de ações voltadas à promoção, proteção e recuperação da saúde, bem como da gestão do SUS” (§1º do Art. 3º). Ainda de acordo com a Portaria supra a PAS deve conter: I - a definição das ações que, no ano específico, irão garantir o alcance dos objetivos e o cumprimento das metas do Plano de Saúde; II - o estabelecimento das metas anuais relativas a cada uma das ações definidas; III - a identificação dos indicadores que serão utilizados para o monitoramento da Programação; e IV - a definição dos recursos orçamentários necessários ao cumprimento da Programação. A Programação Anual de Saúde apresenta de forma sistematizada, as ações e os recursos financeiros que contribuem para o alcance dos objetivos e o cumprimento das metas do Plano de Saúde. Seu objetivo é apresentar um conjunto de ações de promoção, proteção, recuperação da saúde e gestão do Sistema Único de Saúde que serão realizadas no período de um ano. Apresenta as metas anuais para cada ação definida; os indicadores utilizados no monitoramento e na avaliação de sua execução. Em 2012 foi aprovada a Lei Federal Complementar Nº 141, que regulamentou o § 3º. do art. 198 da Constituição Federal para dispor sobre os valores mínimos a serem aplicados anualmente pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios em ações e serviços públicos de saúde; estabeleceu os critérios de rateio dos recursos de transferências para a saúde e as normas de fiscalização, avaliação e controle das despesas com saúde nas 3 (três) esferas de governo; revogou dispositivos das Leis 8.080, de 19 de setembro de 1990, e 8.689, de 27 de julho de 1993; e deu outras providências. Conforme a Lei Complementar Nº. 141, de 13 de Janeiro de 2012, em seu § 2º os municípios deverão encaminhar a Programação Anual de Saúde ao respectivo Conselho Municipal de Saúde, para aprovação antes da data de encaminhamento da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) do exercício correspondente (vide anexo I). Ela serve de referência para a elaboração do Relatório Anual de Gestão, apresentando os resultados das ações programadas. Pode-se dizer que o Plano Municipal de Saúde, é confeccionado para 04 anos e apresenta as propostas do gestor, a Programação Anual de Saúde e os seus resultados vão compor o Relatório Anual de Gestão mostrando o recorte anual de forma analítica e propositiva.
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O eixo norteador dos trabalhos é o compromisso com o planejamento, com a democratização das informações e com a ampliação da participação da população na definição das políticas de saúde no município, para o exercício do controle social e a concentração dos trabalhos no ano para o cumprimento das metas.
I- EIXOS PRIORITÁRIOS
Conforme o Decreto Federal 7.508 e a Lei Complementar N° 141 as prioridades nacionais definidas pelo Conselho Nacional de Saúde e as pactuadas pela Comissão Intergestores Tripartite devem balizar as discussões para a definição das prioridades da atual gestão municipal conforme quadro abaixo: Quadro 18- Prioridades Nacionais, Estaduais e Municipais.
PRIORIDADES
PROIORIDADES NACIONAIS PRIORIDADES ESTADUAIS PRIORIDADES MUNICIPAIS
• Garantir acesso de qualidade em tempo adequado, aprimorando a Política de Atenção Primária e Atenção Especializada.
• Aprimorar a Gestão descentralizada e Regionalizada com implantação de Redes Regionalizadas de Atenção à Saúde- RRAS • Apoiar técnica e financeiramente a Política Estadual de Humanização • Aprimorar a Saúde Bucal no Estado de São Paulo • Aprimorar a Atenção à Saúde da Pessoa com Deficiência
• Fortalecer o modelo de gestão da Atenção Básica, realizar mudança no modelo de gestão • Revisão do organograma com adequação a realidade do serviço e aprovação de Lei com proposta do novo • Aprimorar a Saúde Bucal no município • Aprimorar a Atenção à Saúde da Pessoa com Deficiência.
• Promover Atenção Integral à Saúde da Mulher e da Criança e Implantar a Rede Cegonha
• Implementar a Rede Temática Pré Natal/Parto/ Puerpério - reduzir a mortalidade Infantil e Materna
• Implementar a Rede Temática Pré Natal/Parto/ Puerpério - reduzir a mortalidade Infantil e Materna
• Aprimorar a Rede de Urgência/Emergência, integrando-a as demais Redes.
• Aprimorar a Rede de Urgência/Emergência
• Aprimorar a Rede de Urgência/Emergência
• Fortalecer a Rede de Saúde Mental, com ênfase no enfrentamento da Dependência do "Crack" e outras drogas.
• Instituir Programa de álcool e outras drogas Reorganizar a Rede de Atenção à Saúde Mental
• Implantar a estrutura operacional da Regulação
• Garantir atenção integral à Saúde da Pessoa Idosa e dos Portadores de Doenças Crônicas
• Aprimorar a atenção à Saúde da Pessoa Idosa • Aprimorar a atenção à Saúde em Oncologia • Implementar Linhas de Cuidado a Hipertensão Arterial Sistêmica/Diabetes Mellitus
• Aprimorar a atenção à Saúde da Pessoa Idosa • Aprimorar a atenção à Saúde em Oncologia • Implementar Linhas de Cuidado a Hipertensão Arterial Sistêmica/Diabetes Mellitus
• Reduzir riscos e agravos à Saúde por meio de ações de Promoção e Vigilância (ênfase: Dengue)
• Reduzir riscos e agravos à saúde por meio de ações de promoção e vigilância
• Fortalecer o Sistema Municipal de Vigilância em Saúde • Fortalecer as ações de combate a Dengue no município
• Garantir a Assistência Farmacêutica no Sistema único de Saúde - SUS.
• Aprimorar a descentralização e regionalização da Assistência Farmacêutica no SUS
Estruturar o atendimento da Assistência Farmacêutica no município
• Implementar o Subsistema de Saúde indígena
• Incentivar e apoiar a organização da atenção à saúde da população indígena
Implementar o desenvolvimento de políticas públicas na área de Atenção à Saúde do Índio
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• Fortalecer o Complexo produtivo de Ciência Tecnologia e Inovação
• Aprimorar a gestão da Educação e do Trabalho
• Executar a Política de Educação Permanente em Saúde no município considerando as demandas locais
• Implementar novo modelo de gestão e relações interfederativas (gestão por resultados, participação e financiamento estável).
• Implementar a Política de C&T no Estado
• Informatização da Rede de Saúde
• Aprimorar a regulação da Saúde Suplementar
• Implementar o "Registro Eletrônico em Saúde Paulista"
• Implantar a estrutura operacional da Auditoria
Os Eixos e as Diretrizes propostos no Plano Municipal de Saúde 2014-2017 são transversais; suas divisões têm por objetivo facilitar o processo de planejamento e o entendimento dos diversos atores envolvidos com os compromissos assumidos no mesmo.
As diretrizes do Plano Municipal de Saúde da Prefeitura de São Sebastião.
1.1- EIXO I - QUALIFICAÇÃO DO ACESSO AOS SERVIÇOS E AÇÕES DE SAÚDE
Atenção Primária: Garantir o acesso da população a serviços de qualidade e ampliação do acesso equitativo aos serviços de saúde, mediante aprimoramento da atenção primária, definindo-a como eixo estruturante e reordenador da atenção à saúde no município.
Objetivo- Otimização da Estratégia de Saúde da Família e Programa de Agentes Comunitários de Saúde como modelo da Atenção básica para ampliar o acesso e redução das desigualdades regionais para que a porta de entrada do cidadão no SUS se torne resolutiva e humanizada. Promover à saúde na lógica das redes de atenção à saúde adotando medidas que garantam a integralidade do cuidado à saúde e contribuam para melhoria da qualidade de vida
Atenção de Média e Alta Complexidade Ambulatorial e Hospitalar: Garantir o acesso da população a serviços de qualidade, com equidade e em tempo adequado, ao atendimento de necessidades de saúde, mediante aprimoramento da atenção especializada;
Objetivo- Promover o Acesso Equitativo E Universal Da População Aos Serviços Hospitalares e Procedimentos Ambulatoriais de Média e Alta Complexidade observando sua vocação dentro da Rede de Atenção à Saúde.
Assistência Farmacêutica: Garantir a Assistência Farmacêutica no âmbito do SUS no município;
Objetivo- Qualificar os Serviços de Assistência Farmacêutica no Município garantindo à população o acesso aos medicamentos.
1.2- EIXO II - APERFEIÇOAMENTO DOS SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE
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Vigilância em Saúde: Consolidar a Vigilância em Saúde como um dos pilares do modelo de atenção à saúde visando à redução dos riscos e agravos à saúde da população.
Objetivo: Reunir a informação indispensável para conhecer o comportamento das doenças, bem como detectar ou prever alterações de seus fatores.
1.3- EIXO III - APERFEIÇOAMENTO DA GESTÃO MUNICIPAL DO SUS
Gestão do SUS: Aperfeiçoar a capacidade de gestão do SUS no município para a execução das políticas de saúde;
Objetivo: Fortalecer e aperfeiçoar o sistema de gestão municipal com ênfase no planejamento, tomando como base o pacto em defesa do SUS, pacto pela vida e pacto pela gestão. Qualificar a força de trabalho em saúde, caracterizando-a como investimento essencial e organizá-la para melhor servir aos preceitos do SUS, garantindo a eficiência, eficácia e efetividade. A seguir as Planilhas demonstrativas dos Eixos, Objetivos e Metas para o quadriênio 2014 a 2017.
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PLANO MUNICIPAL DE SAÚDE - PMS 2014-2017
PROGRAMAÇÃO ANUAL DE SAÚDE 2014
Projeção Populacional 79.395
Projeção - Previsão Orçamentária 131.813.770,00
EIXO I - QUALIFICAÇÃO DO ACESSO AOS SERVIÇOS E AÇÕES DE SAÚDE
DIRETRIZ 1.1- FORTALECER A POLÍTICA DE QUALIFICAÇÃO DA ATENÇÃO BÁSICA AÇÃO DEPARTAMENTO
RESPONSÁVEL RECURSOS
ORÇAMENTÁRIOS OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS PRAZOS
1.001 Departamento de Coordenação das Unidades de Saúde
751.500,00
Ampliação, Reforma e Conservação das Unidades Básicas de Saúde/Intermediárias de Saúde
100% das Unidades de Saúde adequadas ás normas da Vigilância em Saúde e ás necessidades do serviço -
N° de unidades atendidas com ampliação, reforma e conservação/ N° de unidades de saúde com necessidade de Ampliação, Reforma e Conservação X 100
Manter atualizada planilha de demandas das unidades de saúde - Reforma: UBS Boiçucanga, CS Topolândia,UPSF Barra do Una , USF Maresias, USF Enseada
Reforma UBS Boiçucanga, UBS Topolândia, USF Barra do Una, USF Maresias, UBS Enseada e USF Jaraguá
1.002 4.000,00
Construção de Unidades Básicas/Intermediárias de Saúde
100% das unidades de saúde adequadas ás normas da Vigilância em Saúde e ás necessidades do serviço
N° de unidades construídas/ N° de unidades de saúde com recursos para construção X 100
Construção USF Boiçucanga (Porte II), USF Canto do Mar (Porte II), USF Jaraguá (Porte II), USF Enseada (Porte II), Pontal da Cruz (Porte II)
USF Boiçucanga (Porte II), USF (Canto do Mar (Porte II), USF Jaraguä (PorteII), USF Enseada (Porte II e Pontal da Cruz (Porte II)
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
2.001 - Atendimento Básico em Clinicas Básicas nas Unidades Intermed
Departamento de Coordenação das Unidades de Saúde
12.510.700,00
Estruturar as Redes Regionais de Atenção à Saúde (RRAS) no Município e participar das discussões Regionais (CIR)
100% de comissões para discussão da RRAS constituída no município
Número de Redes em funcionamento /número total de RRAS X 100
Participar das discussões locais e regionais sobre as Redes Regionais de Assistência à Saúde
2014 a 2017
9
iárias
Protocolos implantados Implantar e acompanhar os protocolos de acesso e fluxos
2014 a 2017
Organização da Atenção Básica dentro do conceito da Saúde da Família e garantia da universalização do acesso aos serviços de saúde
100% da população coberta pela Atenção Básica ( Estratégia de saúde da Família)
(N° de ESF + N° de ESF equivalente) X 3000/ População no Mesmo local e período X 100
Ampliar e melhorar a qualidade da rede de Unidades Básicas de Saúde
Boracéia e Camburi
N° Equipe implantada / 7 X 100
Implantar 07 novas Equipes de Saúde da Família:
Boracéia e Camburi
Implantar os NASFs no município
N° de NASFs implantados Credenciar 05 Núcleos de Saúde da Família no Ministério
Enseada, Morro do Abrigo, Topolândia e Boiçucanga
EIXO I - QUALIFICAÇÃO DO ACESSO AOS SERVIÇOS E AÇÕES DE SAÚDE
DIRETRIZ 1.3 REDUZIR A MORTALIDADE INFANTIL E MATERNA
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
2.001 - Atendim
ento Básico
em Clinicas Básicas
nas Unidades Intermed
iárias
Departamento de
Coordenação das Unidades
de Saúde
Reduzir a Mortalidade Infantil
Reduzir a mortalidade Infantil no município
N° de óbitos de menores de 1 ano no mesmo local e período/ N° total de nascidos vivos de mães residentes no mesmo local e período X 100
Discussão de fluxos e protocolos de atendimento á criança
2014 a 2017
Reduzir a mortalidade Materna
Manter em zero o número de óbitos maternos
N° de óbitos de mulheres residentes por causas ligadas a gravidez, parto e puerpério/ N° de nascidos vivos de mães residentes X 100
Implementar ações da Rede Cegonha
2014 a 2017
10
Reduzir partos cesáreos no SUS
Reduzir em 5% os partos cesáreos Realizar ações educativas e orientações junto ás gestantes
2014 a 2017
EIXO I - QUALIFICAÇÃO DO ACESSO AOS SERVIÇOS E AÇÕES DE SAÚDE
DIRETRIZ 1.4 APRIMORAR A REDE DE ATENÇÃO À SAÚDE DA MULHER
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
2.014 Atendimento Médico em Especialidades
Departamento de Coordenação das Unidades de Saúde
17.885.200,00
Implementar o desenvolvimento de Políticas Públicas na área de Atenção à Saúde da Mulher
Reduzir a Mortalidade Materna que foi de 01 em 2012 para 0 (zero)
Proporção de óbitos de Mulheres em idade Fértil investigados
Dar continuidade ás ações de prevenção no Pré Natal e Puerpério - Protocolo da Rede Cegonha protocolos de Fluxo e clínico)
2014 a 2017
Incentivar a qualificação da Atenção hospitalar às urgências obstétricas e avaliar os serviços prestados
2014 a 2017
Reduzir 5% de partos cesáreos no SUS, no município
Taxa de cesáreas no SUS Realizar sensibilização durante o Pré Natal
2014 a 2017
Ampliar o acesso a anticoncepção
Demanda da população atendida
Disponibilizar e manter estoque de contraceptivos de forma complementar aos disponibilizados pelos gov. Federal e Estadual Aquisição e distribuição de contraceptivos pela rede
2014 a 2017
Garantir e ampliar o acesso das mulheres as ações de prevenção e detecção precoce e tratamento do Câncer de Colo do Útero
Razão de exames citopatológicos do colo do útero em mulheres de 25 a 64 anos nos últimos 12 meses reportados e 1/3 da população feminina na mesma faixa etária
Realizar ações de orientação e incentivo á realização do exame de papanicolaou
2014 a 2017
11
Garantir e ampliar o acesso das mulheres as ações de prevenção e detecção precoce e tratamento do Câncer de Mama
Razão de exames de mamografia realizados em mulheres de 50 a 69 anos e população da mesma faixa etária
Realizar ações de orientação e incentivo á realização do exame de mama
2014 a 2017
EIXO I - QUALIFICAÇÃO DO ACESSO AOS SERVIÇOS E AÇÕES DE SAÚDE
DIRETRZ 1.5 IMPLEMENTAR O DESENVOLVIMENTO DE POLÍTICAS PÚBLICAS NA ÁREA DE ATENÇÃO À SAÚDE DA CRIANÇA
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
2.014 Atendim
ento Médico
em Especiali
dades
Departamento de
Coordenação das Unidades
de Saúde
Implementar o desenvolvimento de políticas públicas na área de Atenção à Saúde da Criança na atenção básica e a nível hospitalar;
Realizar Capacitações para os funcionários 100% dos funcionários admitidos
Capacitações realizadas
Realizar capacitações para funcionários recém admitidos quanto aos programas desenvolvidos pela Secretaria de Saúde, antes de iniciarem seus trabalhos e que todos os funcionários passem por reciclagem pelo menos duas vezes ao ano.
2014 a 2017
Implementação e revisão do Protocolo de Pediatria implantado na rede básica em 2006;
Reduzir em 20% a Mortalidade Infantil (14,6/1000 nascidos vivos em 2012 para 11,8/1000 nascidos vivos em 2017)
Coeficiente de Mortalidade Infantil = N° de óbitos em menores de 1 ano/ Total de Nascidos Vivos X 100
Elaboração de um calendário anual de reuniões dos interlocutores das diversas áreas da Secretaria da Saúde com seus níveis hierarquicamente superiores (reunião de equipe técnica); - (Retomar reuniões periódicas Atenção Básica/Hospital)
2014 a 2017
Implementar o trabalho do Comitê Municipal de Mortalidade Materna, Infantil e Fetal;
Criar protocolo de pediatria integrado ao hospital
Protocolo elaborado Elaboração de um Protocolo de Pediatria no nível hospitalar e Pronto Socorro que seja integrado ao da Rede Básica já existente;
2014
Implementar a Comissão de Comissão Implantada Implantar Comissão 2014
12
Revisão de óbitos do Hospital.
Capacitação realizada Promover capacitações integradas para a Rede Básica, Hospital e Pronto Socorro:
2014
Representantes indicados
Indicação de um representante da Pediatria e Obstetrícia do Hospital na composição do Comitê de Mortalidade;
2014
Integração realizada Integrar o Comitê de Mortalidade Materna, Infantil e Fetal à Comissão de Revisão de óbitos do hospital;
2014 a 2017
Relatório concluído Estabelecer como rotina a elaboração de um relatório anual dos indicadores de saúde da criança com a devolutiva e discussão para toda rede de saúde e Conselho Municipal de Saúde;
2014 a 2017
Apoiar a Atenção Básica no fortalecimento da Rede de Promoção, Proteção e Apoio ao Aleitamento Materno
Capacitar 100% das equipes da Atenção Básica
N° de equipes capacitadas/ Total de equipes X 100
Capacitar equipes sobre o manejo do aleitamento materno
2014 a 2017
Apoio realizado Apoiar tecnicamente as equipes da Atenção Básica/ESF para a melhoria da qualidade da assistência aos bebês e suas mães durane a amamentação
2014 a 2017
Aumentar a prevalência do Aleitamento Materno no município
Incentivo realizado Incentivar a prática do aleitamento materno em todas as unidades
2014 a 2017
Manutenção mantida Manutenção do Banco de Leite Humano e aquisição de equipamentos
2014 a 2017
Resultado da Pesquisa Realizar Pesquisa sobre práticas alimentares no primeiro ano de vida (AMAMUNIC)
2014
Manutenção das atividades educativas do CIAMA
Participação Participar da Festa de São Sebastião na rua da Praia com Distribuição de Panfletos para Doação de Leite Materno
2014 a 2017
13
Capacitação realizada Capacitação para creches e berçários do município. Teatro de fantoches c/ histórias
2014 a 2017
10 passos implantados Colaborar com o HCSS para implementação definitiva dos 10 passos e a conquista de prêmio amigo da criança.
2014
Participação Participar do Treinamento/Capacitação Banco de Leite – Ribeirão Pires
2014
Manual elaborado Elaboração do Manual Boas Práticas 2014
Semana realizada Semana da Amamentação 2014 a 2017
Curso realizado Realizar Curso de Manejo em Amamentação para PSF médicos e enfermeiros
2014 a 2017
Treinamento realizado Treinamento e Sensibilização de Professores da Rede Municipal e Particular do ensino fundamental, médio e superior
2014
Dia realizado Realizar Dia de coleta de Leite Humano 2014 a 2017
Cursos mantidos Manter os cursos ministrados no CIAMA (de mãos, avós, pais, baby yoga, shantala...)
2014 a 2017
EIXO I - QUALIFICAÇÃO DO ACESSO AOS SERVIÇOS E AÇÕES DE SAÚDE
DIRETRIZ 1.6 DESENVOLVIMENTO DE SERVIÇOS E AÇÕES DE SAÚDE PARA SEGMENTOS DA POPULAÇÃO MAIS VULNERÁVEIS, COM NECESSIDADES ESPECÍFICAS E RISCOS À SAÚDE PRIORITÁRIOS
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
Realizar ações preventivas para atenção integral a Saúde da Criança, do Adolescente e famílias em situação de
Reduzir o número de casos de violência sexual e doméstica contra criança/adolescente no município
N° de casos diagnosticados no município
Manter parceria com o CONVIV 2014 a 2017
14
Violência
2.014 Atendim
ento Médico
em Especiali
dades
Departamento de
Coordenação das Unidades
de Saúde
Realizar ações de prevenção do câncer de colo de útero para as adolescentes Adolescente
A 80% de adolescentes do sexo feminino de 11 a 13 anos vacinadas
N° de meninas de 11 a 13 anos vacinadas/ total de meninas de 11 a 13 anos no município X 100
Sensibilizar a Rede Escolar 2014 a 2017
Incentivar a participação no Curso EAD para Professores e Coordenadores oferecido pelo Ministério da Saúde
2014
Realizar orientação dos pais por meio de carta
2014 a 2017
Realizar a vacinação nas escolas 2014 a 2017
Departamento de
Coordenação das Unidades
de Saúde
Implementar o desenvolvimento de políticas públicas na área de Atenção à Saúde do Idoso
Reduzir a taxa de mortalidade prematura (<70 anos) por doenças crônicas não transmissíveis (doenças do aparelho circulatório, câncer, diabetes e doenças respiratórias crônicas)
N° de óbitos prematuros (30-69 anos) por DCNT registrados nos códigos CID 10 (IOO-I99; C00-C97; J30-J98; E10-E-14) em det. Ano e local/ Pop residente de 30 a 69anos em det ano e local
Implantar ações de saúde do idoso nas unidades de saúde
2014 a 2017
Incentivar ações de Promoção ao envelhecimento Saudável com qualidade de vida
Desenvolver ações da Política de Saúde do Idoso em todas as unidades
N° de unidades com ações da Política de Saúde do Idoso implantadas/ N° total de unidades de saúde X 100
Implantar ações de saúde do idoso nas unidades de saúde
2014 a 2017
N° de unidades com cadernetas de Saúde do Idoso implantadas/ N° total de unidades de saúde X 100
Dar continuidade a implantação da caderneta do idoso
2014 a 2017
Departamento de
Coordenação
N° de profissionais capacitados para desenvolver ações da
Capacitar profissionais de saúde para orientação á saúde do idoso
2014 a 2017
15
das Unidades de Saúde
Política de Saúde do Idoso / Total de Profissionais X 100
Implementar o desenvolvimento de políticas públicas na área de Atenção à Saúde do Índio
Atender 100% da população indígena de acordo com a política nacional de atendimento ao índio
Retaguarda oferecida Oferecer retaguarda e referência para atendimento nas Unidades de Saúde do município respeitando sua cultura
2014 a 2017
Implementar o desenvolvimento de políticas públicas na área de Cuidados com a Hipertensão e Diabetes
Protocolos de informações para banco de dados na SESAU
Analise casuísticas e ações preventivas
Analise de casuística e ações preventivas
2014 a 2017
Criar fluxograma de Capacitação para médicos na atenção Básica
Cronograma montado Montar cronograma de capacitação
2014
Realizar Ações de Educação permanente
Ações realizadas Atender demandas da rede de saúde
2014 a 2017
Promoção, proteção e recuperação. Implementar o desenvolvimento de políticas públicas na área de Cuidados com a Hipertensão e Diabetes
Diagnóstico da situação da Saúde do Idoso - mortalidade e internações - 100%
Banco de dados criado Banco de dados mensal; protocolo pré-consulta em especialidade
2014 a 2017
Cadastro hipertensão e diabetes mellitus - 100%
Ações realizadas Capacitação ficha do Ministério 2014 a 2017
Manutenção do cadastro e capacitações sobre protocolos de participação e continuidade
2014 a 2017
Uso de análogos e insulinas de alto custo
2014 a 2017
16
Implantar protocolo de participação no programa
2014
Criar comissão técnica de análise de entrada
2014
Criar critérios para continuidade 2014
Relação custo- benefício 2014 a 2017
Caderneta de acompanhamento - 100%
Caderneta implantada Caderneta do Idoso (Ministério da Saúde); Caderneta do HIPERDIA
2014 a 2017
Isonomia medicamentosa no tratado para HIPERDIA - 100%
Receitas controladas 2ª via de receitas - controle mensal
2014 a 2017
Cadastro do idoso em situação de risco -100%
Material confeccionado
Cartazes, estimular parentes de funcionários
2014 a 2017
Orientação realizada Orientação odontológica e encaminhamento- 100%
2014 a 2017
Encaminhamentos realizados
Encaminhar para avaliação ginecologia, urológica - orientação em DST 100% dos
atendimentos
2014 a 2017
Incentivar hábitos e práticas de vida saudáveis
Divulgação realizada Divulgação de laser para idoso - Videoteca gratuita; Teatro (fileiras reservadas); Olimpíada do Idoso.
2014 a 2017
Departamento de
Coordenação das Unidades
de Saúde
Otimizar as ações da Rede de Cuidados a Pessoa com Deficiência
100% das ações da Atenção Básica realizadas
N° de ações realizadas na Atenção Básica/ N° total de ações propostas na Atenção Básica X 100
Delineadas no protocolo da Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência
2014 a 2017
100% das ações da Atenção Especializada realizadas
N° de ações realizadas na Atenção Especializada/ N° total de ações propostas para Atenção Especializada X 100
Delineadas no protocolo da Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência
2014 a 2017
100% das ações Urgência - Emergência e no Hospital realizadas
N° de ações realizadas na Urgência - Emergência e no Hospital/ N° total de ações propostas para Urgência - Emergência e Hospital X 100
Delineadas no protocolo da Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência
2014 a 2017
17
Departamento de
Coordenação das Unidades
de Saúde
Implementar o desenvolvimento de ações das políticas públicas na área de Atenção à Saúde da População Negra
Integrar a rede de atenção ás pessoas com doenças falciformes , a partir do diagnóstico realizado na triagem neonatal garantindo acesso dos doentes logo após o diagnóstico referenciando 100% dos casos
N° de pessoas encaminhadas para tratamento/ N° total de pessoas diagnosticadas X 100
Capacitar equipes para desenvolver as ações
2014 a 2017
Implementar o desenvolvimento de ações das políticas públicas na área de Atenção à Saúde do Homem
Implantar ações Básicas de atenção à Saúde do Homem
Projeto encaminhado e ações realizadas
Cadastrar proposta para captação de recursos de acordo com a Portaria n° 2.773/2013
2014 a 2017
EIXO I - QUALIFICAÇÃO DO ACESSO AOS SERVIÇOS E AÇÕES DE SAÚDE
DIRETRIZ 1.7 PROMOÇÃO DA ATENÇÃO INTEGRAL À SAÚDE DA MULHER E DA CRIANÇA E IMPLEMENTAÇÃO DA REDE CEGONHA, COM ÊNFASE NAS ÁREAS E POPULAÇÕES DE MAIOR VULNERABILIDADE
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
2.014 Atendim
ento Médico
em Especiali
dades
Departamento de
Coordenação das Unidades
de Saúde
Organizar a rede de
Atenção à Saúde Materna e Infantil para
Garantir acesso , acolhimento e resolutividade
Reduzir a incidência de sífilis congênita
N° de casos novos de sífilis congênita em menores de 1 ano de idade, em um determinado ano de diagnóstico e local de residência
Realizar sensibilização durante o Pré Natal
2014 a 2017
Disponibilizar insumos necessários à prevenção, diagnóstico e tratamento das doenças sexualmente transmissíveis
2014 a 2017
Promover ações de Educação Permanente para as equipes
2014 a 2017
18
EIXO I - QUALIFICAÇÃO DO ACESSO AOS SERVIÇOS E AÇÕES DE SAÚDE
DIRETRIZ 1.8 IMPLEMENTAR O DESENVOLVIMENTO DE POLÍTICAS PÚBLICAS NA ÁREA DE ATENÇÃO À SAUDE MENTAL/ÁLCOOL E OUTRAS DROGAS
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
Manter ambulatório de Psiquiatria
2014 a 2017
Departamento de
Coordenação das Unidades
de Saúde
Implementar a Rede de Atenção
Psicossocial- Saúde Mental , Álcool e Outras
Drogas
Organizar a Rede Psicossocial no município e junto ao Colegiado do Litoral Norte
N° de ações realizadas/ N° de
ações propostas X 100
Ampliar n° de equipes de Saúde da Família
2014 a 2017
2.014 Atendim
ento Médico
em Especiali
dades
Implantar Núcleos de Apoio à Saúde da Família
2014 a 2017
Transformar CAPS I em CAPS II conforme Portaria 336/2002
2014
Credenciar CAPS AD 2013 /2014
UPA implantada 2014
Articulação com as Equipes do SAMU para atendimento aos Pacientes dos CAPS's
2014
Realizar contrato/convênio com Comunidade Terapêutica
2014 a 2017
Implantar 06 Leitos Psiquiátricos no Hospital Geral
2014 a 2015
Manter ações do Programa de Volta pra Casa
2014 a 2017
Manter contratos de vaga para internação de adolescentes do sexo masculino e feminino
2014 a 2017
Manter ações da Cooperativa (Renovart)
2014 a 2017
19
Realizar ações intersetoriais para a Atenção à Saúde Mental, álcool e outras drogas
Desenvolver projetos junto a outras secretarias
Realizar pelo menos 3 Projetos
Articular técnicos de outras Secretarias para ações de prevenção
2014 a 2017
Realizar ações da Política de Educação Permanente
Realizar cursos, treinamentos, capacitações e formações para atender demanda do serviço de saúde
N° de ações realizadas/ N° de ações propostas X 100
Realizar treinamento/capacitação em atenção Psicossocial
2014 a 2017
Realizar treinamento/capacitação em atenção psicossocial para o acompanhamento de pessoas com autismo
2014 a 2017
Realizar treinamento/capacitação em atenção para o acompanhamento de pessoas com uso prejudicial de álcool e outras drogas
2014 a 2017
Implementar ações da Política Pública intersetorial de Saúde Mental para o cuidado de pessoas com o diagnóstico de autismo e seus familiares na rede de saúde
Organizar proposta de atendimento e fluxo no município em consonância com as propostas das áreas técnicas do Estado e Federal
Proposta e fluxo elaborados e implantados
Elaborar proposta de atendimento e fluxos
2014 a 2017
Instituir supervisão clinico institucional para os profissionais da rede Psicossocial e atenção Básica
Atingir 100% da Rede até 2017
N° de profissionais supervisionados/ N° de profissionais da Rede Psicossocial X 100
Realizar supervisão clinico institucional para os profissionais da Saúde Mental
2014 a 2017
20
Implementar o desenvolvimento de políticas públicas na área do Serviço Social
2.014 Atendim
ento Médico
em Especiali
dades
Departamento de
Coordenação das Unidades
de Saúde
Acolhimento e acompanhamento psicossocial e intersetorial dos casos relacionados a violência doméstica e dependência química
Atender 100% demanda N° de casos acolhidos/ N° total de casos x 100
Levantamento da demanda 2014 a 2017
Reuniões periódicas com as equipes multisetoriais (REDE)
2014 a 2017
Atendimentos 2014 a 2017
Visitas domiciliares 2014 a 2017
Realização de busca ativa 2014 a 2017
Garantir contratação de exames, consultas e procedimentos não pactuados no SUS (PPI) e demandas emergenciais
Atender 100% demanda N° de solicitações de contratos, convênios, compra direta atendidos/ N° total de solicitações X 100
Solicitação de contrato/convênio ou compra direta para atender as solicitações
2014 a 2017
Manter e aumentar o Recurso do Programa de Apoio Supletivo
Aumentar o recurso gradativamente de forma a atender as demandas
N° de solicitações de medicamentos excepcionais, órtese, prótese e material auxiliar adquiridos/ N° total de solicitações X 100
Levantamento estatístico da demanda
2014 a 2017
Contrato mantido Manutenção dos contratos de Complementação Nutricional (Leite Artificial, dietas enterais e suplemento alimentar), Câmara Hiperbárica, Óculos e fisioterapia urológica
2014 a 2017
21
Realizar ações de promoção e prevenção em saúde, incluindo campanhas do calendário do Ministério da Saúde com a comunidade, fortalecendo também as ações e serviços de atenção básica,
Realizar ações junto a população
N° de ações demandadas atendidas/ N° total de solicitações X 100
Planejar/ Realizar atividades de grupos, palestras e ações junto a comunidade/ equipe multiprofissional
2014 a 2017
Participação Participar do planejamento anual com as equipes de Saúde da família e programas de saúde
2014 a 2017
Participação Participar das reuniões periódicas das equipes de saúde da família
2014 a 2017
Reuniões realizadas Fomentar e executar reunião da Rede no território
2014 a 2017
Desenvolvimento dos Programas Governamentais
Acompanhar as condicionalidades de responsabilidade da saúde
N° de ações demandadas atendidas/ N° total de solicitações do Programa X 100
Apoio ao desenvolvimento de Programas governamentais (Bolsa Família, VIVALEITE)
2014 a 2017
Manter adiantamento para dispensação em cárater excepcional pelo Serviço Social
Atender as demandas de forma a garantir acesso (consultas, exames, tratamentos e medicação) quando em falta ou sem referência no SUS
N° de solicitações atendidas/Total de solicitações X 100
Realizar avaliação dos casos e encaminhar solicitações
2014 a 2017
Criação de Dotações especificas para Serviço Social para aquisição de medicações emergenciais
2014
2.368 Tratamento Fora
Departamento de Coordenação
50.000,00
Buscar a garantia do acesso aos
Garantir o apoio ao Tratamento Fora do Domicílio
Programa implantado Implantar Programa de Tratamento Fora do Domicilio
2014 a 2017
22
do Domicílio
das Unidades de Saúde
serviços e ações de saúde por meio da efetivação da promoção, prevenção, proteção á saúde como está posto nos princípios do SUS
Passes/ passagens comprados
Adquirir passe urbano e passagem intermunicipal - manter ação
2014 a 2017
Veículo adquirido Aquisição de veículos para Transporte Sanitário e manter
2014 a 2017
Manutenção realizada Manutenção dos veículos existentes
2014 a 2017
Investiduras atendidas Reposição das 03 Aposentadorias e investidura de 02 Assistentes Sociais)
2014
Pessoal administrativo lotado no Serviço Social
Lotar pessoal para apoio administrativo - 07
2014
Ambiência adequada Adequar a ambiência dos serviços (computadores, mesas, cadeiras, refrigeração, armários, telefones e material de escritório)
2014
Otimizar/ Regular os tratamentos fora do domicílio
Atingir o índice de 100% dos procedimentos de média e alta complexidade regulados
Instrumento criado Criar instrumento legal 2014-2017
Fluxo reorientado Reorientar fluxos operacionais de regulação, tendo como desenho o PDR/PPI
2014-2017
Implementar o desenvolvimento de políticas públicas na assistência á hepatite
2.014 Atendim
ento Médico
em
Departamento de
Coordenação das Unidades
de Saúde
Implementar o desenvolvimento de políticas públicas na assistência á
Aumentar o acesso ao diagnóstico da hepatite C
N° de testes sorológicos anti HCV realizados (código do SAI : 0202030679)
Realizar 2014 a 2017
23
Especialidades
hepatite
Estabelecer equipe multiprofissional, com referência e contra-referência nos casos em que o atendimento não seja possível.
Incluir a presença do oftalmo e fisioterapeuta na equipe, como profissionais responsáveis pelo acompanhamento e orientação na prevenção das incapacidades. Permitir acesso do profissional à informação em Centro de Referência no tratamento de MH
Profissional de referência indicado
Indicação do profissional como referência;
Médio prazo - primeiro semestre
Treinamento realizado Viabilizar treinamento em Centro de Referência de outro serviço já organizado.
Médio prazo - primeiro semestre
Capacitar e atualizar a equipe no acompanhamento dos pacientes e como agentes multiplicadores de informação.
Capacitação da equipe no Centro de Referência em Bauru. Cursos: Noções de Hansenologia; Avaliação de Incapacidades; Educação em Hansenologia.
Profissionais transportados
Transporte dos profissionais até Bauru
Médio e longo prazo - (ao longo de 2014, permitir o acesso dos profissionais
aos diversos cursos)
Melhorar o fluxo de informações entre o ambulatório e a farmácia dos componentes de alto custo.
Estabelecer junto ao farmacêutico do alto custo, instrumento de informação à liberação dos processos novos e período de renovação.
Planilhas confeccionadas
Confecção de planilha no excel Curto prazo - primeiro trimestre
Melhorar o fluxo para o resultado dos exames; Padronizar os resultados de baciloscopia do raspado com IB
Padronizar junto à equipe do laboratório o fluxo dos resultados, garantindo a informação das recoletas para as Unidades que tenham condição de convocar o paciente.
Fluxo Padronizado Realizar reuniões para padronizar o fluxo dos resultados
Médio e longo prazo - do primeiro ao segundo
semestre
24
e Im (índice baciloscópico e morfológico respectivamente. Instruir Comissão com competência e conhecimento técnico para controle de qualidade no serviço prestado
Rever e ajustar com a equipe do Laboratório a formatação para os laudos de baciloscopia para MH. Garantir a credibilidade nos laudos
Melhorar a qualidade da amostra de esfregão intradérmico.
Padronizar bisturi descartável com cabo lâmina 15
Bisturi padronizado 100 bisturi/ano Curto prazo - primeiro trimestre
Equipar o programa com computador e impressora multifuncional permitindo agilidade e controle dos exames, medicação e cadastro dos pacientes.
Aquisição do equipamento para criação de planilha de controle.
Equipamentos adquiridos
CPU/monitor/estabilizador/impressora multifuncional
Curto prazo - primeiro trimestre
Adequar o fluxo das informações e do paciente, garantindo o diagnóstico precoce, encaminhamento ágil e melhor
Confecção e apresentação do Protocolo Municipal para acompanhamento de pacientes portadores de hanseníase e hepatite
Protocolo pronto Confecção do Protocolo para cada Unidade
Curto prazo - primeiro trimestre
25
informação a respeito da ficha de investigação epidemiológica.
Garantir o fornecimento de insumos aos pacientes do Programa de MH, insumos estes que previnem complicações e sequelas, colírio, protetor solar e creme de ureia
Padronizar e garantir o abastecimento dos insumos durante o tratamento.
Insumos adquiridos anualmente
Compra anual dos insumos 2014-2017 Médio prazo - primeiro semestre
Adequação do espaço físico; redimensionar o número de salas para atendimento médico, enfermagem, coleta de amostras biológicas e aplicação de interferom
Adequação do espaço físico permitirá melhor atendimento, garantindo sigilo profissional, viabilizando a aplicação do SAE (exigência do COREN) e incapacidade física.
Mobiliário adquirido Adquirir mobiliário 2014 Médio prazo - primeiro
semestre
RH adequado Adequação de RH 01 auxiliar de enfermagem e 01 recepcionista
2014 Médio prazo - primeiro
semestre
Sala azulejada Azulejar sala de atendimento
Atualizar as equipes quanto aos sinais de Hanseníase e sobre os marcadores
Capacitar equipes de PSF a realizar busca ativa e suspeita clínica.
Equipes treinadas Dispensar equipes para treinamento/lanche.
Curto e médio prazo - primeiro e segundo
semestre.
26
para Hepatites virais B e C, visando aumentar a busca ativa.
EIXO I - QUALIFICAÇÃO DO ACESSO AOS SERVIÇOS E AÇÕES DE SAÚDE
Implementar o desenvolvimento de políticas públicas na área da Enfermagem
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
2.014 Atendim
ento Médico
em Especiali
dades
Departamento de
Coordenação das Unidades
de Saúde
Sistematizar a Assistência de Enfermagem garantindo a humanização dos atendimentos.
100% de Assistência de Enfermagem sistematizada e com qualidade.
N° de profissionais com capacitação, aperfeiçoamento, treinamento realizado/ Total de profissionais da Enfermagem X 100
Capacitação, aperfeiçoamento, treinamento dos profissionais de todas as áreas.
2014 a 2017
Articulação das ações de Promoção à Saúde, prevenção de agravos, tratamento e reabilitação;
Adequar recursos humanos Profissionais investidos
Previsão de novas investiduras, inclusive de técnicos de enfermagem e reposição de aposentadorias e exonerações
2014 a 2017
EIXO I - QUALIFICAÇÃO DO ACESSO AOS SERVIÇOS E AÇÕES DE SAÚDE
DIRETRIZ 1.9 IMPLEMENTAR O DESENVOLVIMENTO DE POLÍTICAS PÚBLICAS NA ÁREA DE ATENÇÃO À SAUDE MENTAL/ÁLCOOL E OUTRAS DROGAS
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
DIRETRIZ APERFEIÇOAR A ATENÇÃO Á SAÚDE BUCAL
2.002 - Atendimento Básico em Unidades Odontoló
Departamento de Coordenação das Unidades de Saúde
4.426.600,00
Ampliar o acesso da população aos serviços básicos de saúde bucal
Ampliar em 10% a média anual de ações coletivas de educação em saúde bucal e de escovação supervisionada
N° de pessoas participantes na ação coletiva de escovação dental supervisionada realizada em determinado local 12 meses/ População no
Instalar ESB na ESF Pontal.
27
gicas (UBS e Escolas)
mesmo local e período X 100
Realizar atividades de escovação supervisionada nas USF e nsa Unidades Escolares
Ampliar em 10% a cobertura de 1ª consulta odontológica programática
N° total de primeiras consultas odontologicas programáticas* em determinado local e período/ População no mesmo local e período (* Código do SIA/SUS: 03.021.01-7)
Implantar ESB nas escolas de Juquei/Camburi e Maresias.
2014
Equipes implantadas Implantar 2 equipes de prevenção uma Costa Sul e uma Centro/Costa Norte
2014
Equipamentos adquirirdos
Aquisição de equipamentos odontológicos
Aquisição de equipamentos odontológicos
Implantar serviço de emergência odontológica nas unidades de Urgência/Emergência
Implantar 02 equipes de Saúde Bucal nas unidasdes de Urgência e emergência
N° de equipes implantadas Redução do atendimento de urgência e emergência na Atenção Básica
Definição dos espaços nas unidades de urgência e emergência adequados as normas sanitárias
2014
Reforma e adequação realizada
Reformas e adequações (Auditoria do Ministério da Saúde deixou registrada a necessidade de implantar atendimento de emergência)
2014
Equipamento adquirido
Aquisição de equipamentos odontológicos.
2014
Protocolo e fluxo definido
Definir protocolo de atendimento e fluxo para urgência e emergência
2014
Adequar a ambiência em conformidade
100% das unidades com ambiência adequadas as normas da Vigilância
Equipamentos, mobiliário e instrumental
Aquisição e reposição de equipamentos para a rede de saúde bucal instalada (Mobiliário,
2014
28
com as normas da Vigilância Sanitária nas Unidades de Saúde Bucal
Sanitária adquiridos bancadas, ar condicionado
Material didático adquirido
Aquisição de material didático(macromodelo Bonecão, escova dental)
Aquisição de material didático(macromodelo
Bonecão, escova dental)
Oportunizar educação permanente, continuada e atualização
Capacitação através de Congressos, Epatespo, curso de reciclagem de Bebê Clínica.
Recurso disponibilizado
Recursos financeiros para inscrição,hospedagem e alimentação
Recursos financeiros para inscrição,hospedagem e
alimentação
EIXO I - QUALIFICAÇÃO DO ACESSO AOS SERVIÇOS E AÇÕES DE SAÚDE
DIRETRIZ 1. 10 OTIMIZAÇÃO DA ESTRATÉGIA DE SAÚDE DA FAMÍLIA E PROGRAMA DE AGENTES COMUNITÁRIOS DE SAÚDE COMO MODELO DA ATENÇÃO BÁSICA PARA AMPLIAR O ACESSO E REDUÇÃO DAS DESIGUALDADES REGIONAIS PARA QUE A PORTA DE ENTRADA DO CIDADÃO NO SUS SE TORNE EFETIVA E HUMANIZADA. PROMOVER À SAÚDE NA LÓGICA DAS REDES DE ATENÇÃO À SAÚDE ADOTANDO MEDIDAS QUE GARANTAM A INTEGRALIDADE DO CUIDADO À SAÚDE E CONTRIBUAM PARA A MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
2.316- Operacionalização do Programa de Saúde da Família
Departamento de Coordenação das Unidades de Saúde
8.785.370,00
2.316- Organização da Atenção Básica e garantia da universalização do acesso aos serviços de saúde
100% da população coberta pela ESF na Atenção Básica – implantar novas equipes de Saúde da Familia ( Camburi, Topo, Morro do Abrigo)
(N° de ESF + N° de ESF equivalente) X 3000/ População no Mesmo local e período X 100
Ampliar a rede de Unidades Básicas de Saúde e adequa-las às normas sanitárias e de ambiência de unidades de saúde num total de 07 equipes.
Camburi
PSF implantado Transformar PACS Boracéia em PSF
Boracéia
Credenciar NASFs ( 05) Unidades NASFs implantadas/ Total de NASfs previstos X 100
Solicitar credenciamento do NASF junto ao Ministério da Saúde
Enseada, Morro do Abrigo, Topolândia e Boiúcanga
29
Fundação de Saúde Municipal constituída com projeto da Atenção básica.
Fundação constituída Contratualização da Atenção Básica com Fundação de Saúde
2014
100% das equipes com contratualizaçao de mets firmadas junto a Fundação de Saúde
N de equipes com contratualização de metas firmadas/ N total de equipes X 100
Manter equipes contratualizadas e contratualizar as novas
2 novas equipes
Reorganizar modelo de atenção Básica
Modelo de Atenção Básica definida e implantada.
Rever distribuição dos territórios 2014
Constituir equipes de acordo com as portarias o Ministério da Saúde (Equipes Parametrizadas)
2014 a 2017
Informatização das Unidades de Saúde com Sistema E-SUS implantado e integrado.
N° de Unidades com microcomputadores e sistemas funcionantes/ Total de unidades X 100
Equipar todas as unidades com no mínimo 03 computadores
2014
Garantir acesso a internet nas unidades (speed, moden ou outros)
2014
Integração entre os níveis de Atenção Municipal e Regional.
Protocolo de fluxo interssetorial implantado
Criar instituir protocolos de fluxos intersetoriais
2014 a 2017
Qualificação de 100% das Equipes da Atenção Básica
PMAQ contratualizado em 100% das Unidades, avaliadas entre Bom e Ótimo
Priorizar a organização dos processos de trabalho de todos os componentes da equipe de saúde POPs
2014
Incrementar a equipe da Saúde da Família com inserção de um profissional administrativo por equipe
2014
Implantar equipes de supervisão/ apoio à saúde da família e preceptoria
2014
Fortalecer o núcleo de educação permanente e humanização
2014
Pratica do principio da humanização nas ações da AB e seus componentes
2014
30
Incrementar a equipe de Saúde da Família com a inserção de mais 01 auxiliar de enfermagem por equipe de Saúde da Família
Flexibilidade de horários em UBS (pilotos) de acordo com a especificidade da região
2014
Definir Documento Norteador Municipal para Atenção Básica
100% das equipes com equipamentos para mobilidade ( 01 carro por equipe e motos e bicletas de acordo com a necessidade)
N de equipamentos adiquiridos (bicicleta, moto, carro)/ N total de equipes X 100
Comprar 01 carro por equipe 2014
Comprar moto conforme necessidade
2014
Comprar bicicletas conforme necessidade
2014
Padronizar os equipamentos necessários e ambiência e adequação as normas da vigilância
N Equipamentos, instrumentais e mobiliário adquiridos/ Total de solicitaçòes X 100
Aquisição de equipamentos, instrumentais e mobiliário de acordo com levantamento de necessidades realizado junto ás unidades.
2014
2.317 - Operacionalização Programa do Agente Comunitário da Saúde
Departamento de Coordenação das Unidades de Saúde
2.914.800,00
Operacionalização Programa do Agente Comunitário da Saúde
100% da população coberta com PACS, dentro dos criterios indicados pelo Ministerio da Saude.
N° famílias cadastradas/No ACSs deve ser menor ou igual a 150.
Credenciamento de PACs concomitante com a Saúde da Familia
2014 – 02 equipes
Revisão realizada Revisão e atualização dos territórios das ESFs e suas microareas
2014
100% das equipes do PACs com contratualizaçao de mets firmadas junto a Fundação de Saúde
N de equipes com contratualização de metas firmadas/ N total de equipes X 100
Manter equipes contratualizadas e contratualizar as novas
2014
100% ACSs com formação no Modulo I da Formaçào de ACSs
N° de ACSs certificados pelo CEFOR/ n total de ACS
Garantir formação no módulo I do curso de formação de ACS
2014
31
X 100
Processo de trabalho informatizado, com Sistema E-SUS .
N° de microcomputador disponivel aos ACSs nas unidades de Saude
Treinamento e capacitação dos ACSs em informática e no Sistema E-SUS.
2014
Aquisição de 01 Palm Top por ACS
2014
2.318 - Operacionalização do Programa de Saúde Bucal - (PSF)
Departamento de Coordenação das Unidades de Saúde
2.064.200,00
Operacionalização do Programa de Saúde Bucal - (PSF)
100% de PSF com equipe de Saúde Bucal
Equipes credenciadas Credenciar novas equipes de Saúde da Família e Equipes de Saúde Bucal
Implantar novas equipes no Pontal, Boracéia e
Camburi
Realizar cobertura populacional estimada em 95%. Implantar ESB nas novas unidades a serem instaladas, juntamente com as ESF.
Implantar novas equipes no Pontal, Boracéia e
Camburi
Aumentar o nº de recursos humanos da rede instalada - Contratação de 04 Cirurgiões Dentistas
Implantar novas equipes no Pontal, Boracéia e
Camburi
Aumentar o nº de recursos humanos da rede instalada - Contratação de 10 Auxiliares de Saúde Bucal
Implantar novas equipes no Pontal, Boracéia e
Camburi
2.318- Ampliar o acesso da população aos serviços básicos de saúde bucal
Ampliar em 10% a média anual de ações coletivas de educação em saúde bucal e de escovação supervisionada
N° de pessoas participantes na ação coletiva de escovação dental supervisionada realizada em determinado local 12 meses/ População no mesmo local e período X 100
Instalar ESB na ESF Pontal.
Realizar atividades de escovação supervisionada nas USF e nsa Unidades Escolares
32
Adequar a ambiência em conformidade com as normas da Vigilância Sanitária nas Unidades de Saúde Bucal
100% das unidades com ambiência adequadas as normas da Vigilância Sanitária
Equipamentos, mobiliário e instrumental adquiridos
Aquisição e reposição de equipamentos para a rede de saúde bucal instalada (Mobiliário, bancadas, ar condicionado
2014
Material didático adquirido
Aquisição de material didático(macromodelo Bonecão, escova dental)
Aquisição de material didático(macromodelo
Bonecão, escova dental)
Oportunizar educação permanente, continuada e atualização
Capacitação através de Congressos, Epatespo, curso de reciclagem de Bebê Clínica.
Recurso disponibilizado
Recursos financeiros para inscrição,hospedagem e alimentação
Recursos financeiros para inscrição,hospedagem e
alimentação
EIXO I - QUALIFICAÇÃO DO ACESSO AOS SERVIÇOS E AÇÕES DE SAÚDE
DIRETRIZ 1.11 IMPLEMENTAR O DESENVOLVIMENTO DE POLÍTICAS PÚBLICAS NA ÁREA DA ASSISTÊNCIA AMBULATORIAL/ EMERGENCIAL E HOSPITALAR
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
1.003 - Atenção de Média e Alta Complexidade Ambulatorial e Hospitalar
Departamento de Coordenação das Unidades de Saúde
431.000,00
Ampliação, Reforma e Conservação de Unidades de Saúde: Ambulatorial, Emergencial e Hospitalar
Ampliar o número de leitos hospitalares de 105 para 165
Hospital finalizado com leitos credenciados
Finalizar Construção do Hospital de Boiçucanga
2014-2015
Adequação para melhor acesso da população SUS dependente
Reforma e adequação realizada
Reforma e adaptação do Prédio do Pronto atendimento de Boiçucanga para o Centro especializado em Reabilitação
Adequar 100% Rede Física da Saúde
N° de Unidades com espaço físico
Realizar levantamento das necessidades das unidades
2014-2017
33
adequado /N° de Unidades de Saúde X 100
1.004 - Construção de Unidades de Saúde Ambulatorial, Emergencial e Hospitalar
Departamento de Coordenação das Unidades de Saúde
5.722.000,00
Construção de novas Unidades de Saúde Ambulatorial, Emergencial e Hospitalar
Adequar 100% Rede Física da Saúde
N° de Unidades com espaço físico adequado /N° de Unidades de Saúde X 100
Realizar levantamento das necessidades das unidades
2014-2017
Captar Recursos junto aos governos Estadual e Federal
2014-2017
2.011- Serviços ambulatoriais, de internação hospitalar e serviços complementares
Departamento de Coordenação das Unidades de Saúde
5.000,00
Prestar serviços ambulatoriais e de internação hospitalar/ serviços complementares (Entidades privadas) - atendimentos
Adequar 100% das Unidades de Saúde
Unidades padronizadas
Padronizar e adequar as unidades de Saúde em consonância com as normas da Vigilância Sanitária
2014-2017
2012- Atendimento Emergencial em Pronto Socorro
Departamento de Coordenação das Unidades de Saúde
18.680.600,00
Atendimento Emergêncial em Pronto Socorro
Atender em 100% as demandas de urgência e emergência do município
População residente em municípios com acesso ao SAMU em determinado local e período/ População total residente no mesmo local e período X 100
Reforma e manutenção do PS Central
2014-2017
Unidade Construída Construção da Unidade de Pronto Atendimento
2014-2015
Samu inserido no organograma da SESAU
Inserir Samu no Organograma 2014-2015
34
Integração dos serviços de Pronto Socorro, UPA e Hospital
Atender as demandas de urgência e emergência de forma integrada com os hospitais -
Serviço regulado Regular serviço mediante protocolos, metas e pactuações
2014-2017
RH adequado Adequação de Recursos Humanos 2014-2015
Informatização realizada
Informatização do PA e do P Socorro
2014-2015
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
AÇÃO/OBJETIVO
METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
2.321 - Aquisição de mobília e equipamentos
Departamento de Coordenação das Unidades de Saúde
999.600,00
Equipar unidades de Saúde mediante aquisição de mobília e equipamentos
Adequar áreas de trabalho Manter serviços adequados para o atendimento de acordo com as normas da vigilância sanitária
Adquirir mobília e equipamentos de acordo com as necessidades levantadas
2014-2017
2.010 - Subvenção a entidades sem fins lucrativos, com atividade s afins na saúde pública
Departamento de Coordenação das Unidades de Saúde
34.801.000,00
Subvenção a entidades sem fins lucrativos, com atividade s afins na saúde pública
Otimizar recursos para ampliar e agilizar serviços.
Entidades conveniadas Conveniar entidades 2014-2017
35
EIXO I - QUALIFICAÇÃO DO ACESSO AOS SERVIÇOS E AÇÕES DE SAÚDE
Atendimento Odontológico Especializado
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
2.352 - Atendimento Odontológico Especializado
Departamento de Coordenação das Unidades de Saúde
1.283.600,00
Ampliação da especialidade de endodontia
Diminuir o nº de urgências e de exodontias.
N° total de extrações dentárias em determinado local e período / N° total de procedimentos clínicos individuais preventivos e curativos selecionados no mesmo local e período X 100
Adequação do CEO para instalação de 03 consultórios odontológicos.
2014
Implantação da Rede Regional de cuidados para PNE.
Garantir o atendimento odontológico qualificado a pacientes com deficiência
Adequação realizada Adequação do CEO para instalação de03 consultórios odontológicos.
2014
Implantação da especialidade de odontopediatria
Garantir o atendimento odontológico qualificado a crianças de difícil trato e realização de cirurgia de freios.
Espaço adequado e consultório instalado
Adequação do CEO para instalação de um consultório odontológico.
2014
Implementar o desenvolvimento de políticas públicas para Saúde Bucal no CEO
Reduzir gradativamente a proporção de procedimentos odontológicos especializados em relação as ações odontológicas básicas individuais
Total de procedimentos odontológicos especializados individuais realizados / Total de procedimentos individuais realizados X 100
Articular os serviços municipais de Saúde com as referências Estaduais de Saúde Bucal
2014-2017
Próteses fornecidas Fornecimento de próteses dentárias
2014-2017
Ações de média complexidade mantidas
Manutenção das ações de média complexidade como Endodontia/Periodontia e Cirurgia Oral Menor
2014-2017
36
Implantar serviço de busca ativa do Câncer Bucal
Aumentar o nº de diagnóstico de câncer bucal com encaminhamento para tratamento e reabilitação
Visitas domiciliares realizadas
Visita Domiciliar do Cirurgião Dentista
2014-2017
Realizar Campanha de Prevenção e Diagnóstico Precoce ao CA bucal vinculada a campanha de vacinação dos idosos e busca ativa aos demais grupos de risco (tabagistas, pescadores.....)
Campanhas realizadas Campanhas de Prevenção, 2014-2017
Material didático elaborado
Elaboração de material didático como cartazes/folders
2014
Equipamentos adquiridos
Aquisição de data show/ lap top. 2014
Laboratório de Prótese
Implantar a confecção de Prótese Parcial Removível (ponte móvel)
Redução do edentulismo na população.
Contratação de um protético 40 horas.
2014
Aquisição de mobília e equipamentos
Melhorar estruturação do CEO
Manter 100% das Unidades adequadas para o atendimento
Aquisição e Reposição de mobília e equipamentos
2014-2017
EIXO I - QUALIFICAÇÃO DO ACESSO AOS SERVIÇOS E AÇÕES DE SAÚDE
DIRETRIZ 1.12 FORTALECER A POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA NO MUNICÍPIO
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
1006- Estruturar o atendimento da Assistência Farmacêutica no município.
Departamento de Coordenação das Unidades de Saúde
3.743.000,00
Estruturar o atendimento da Assistência Farmacêutica no município.
Atingir 100 % da rede municipal da Assistência Farmacêutica estruturada
N° de alimentações no ano no Banco de Preços em Saúde
Criar a Política Municipal de Medicamentos
2014-2017
37
Horus implantado Implantar sistema informatizado para gerência de informações - Sistema HORUS
2014-2015
Melhorar o acesso da população aos medicamentos da Assistência Básica
Atingir 100 % de atendimento da rede municipal da Assistência Farmacêutica estruturada
PCDT implementado Implementar os Protocolo Clínico e Diretrizes Terapêuticas (PCDT) no município de São Sebastião
2014-2015
Garantir o acesso igualitário ao tratamento medicamentoso total do paciente
Aumentar o percentual da lista municipal de medicamentos adeques a RENAME
Lista adequada Adequar a lista de Medicamentos municipais a RENAME
2014-2015
Otimizar a utilização do financiamento de acesso aos medicamentos
Aumentar o controle do uso da verba municipal para aquisição de medicamentos
Alimentações realizadas
Ordenar o Planejamento Financeiro (Alimentar Sistemas informatizados -BPS e Hórus)
2014-2017
2028- Aquisição
de medicam
entos para
distribuição a
população e
medicamentos
controlados para uso nas
Unidades de
Saúde.
Departamento de
Coordenação das Unidades
de Saúde
Aquisição de medicamentos para distribuição a população e medicamentos controlados para uso nas Unidades de Saúde.
100% de cobertura assistencial a população.
Revisão realizada Revisão anual da padronização de medicamentos para otimizar a sua utilização na Rede Pública de Saúde.
2014-2017
Dotação criada Criar dotação específica para insulinas especiais
2014-2017
38
GESTÃO DE MATERIAIS (ALMOXARIFADO)
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
Estruturar física e infomacionalmente em 100% suas dependências de forma a prover excelência em suas ações
Almoxarifado estruturado
Equipar e estruturar o almoxarifado da saúde de forma adequada
2014-2017
2028- Aquisição de medicamentos para distribuição a população e medicamentos controlados para uso nas Unidades de Saúde.
Departamento de
Coordenação das Unidades
de Saúde
100% de cobertura da Rede Municipal de Saúde pela Gestão de materiais específicos da saúde a SESAU
Setorizar suas ações, criando internamente as gerências de Medicamentos, correlatos, insumos odontológicos, impressos e dietas
Gestão de materiais implantada
Criar a gestão de materiais, garantindo a economicidade
2014-2015
Implementar ações de logística visando incremento da qualidade desde o planejamento financeiro até a entrega do produto ao cliente interno/ externo
Sistema de qualidade implantado
Implantação de sistemas de qualidade e informações.
2014-2015
Definir regras para requisição e entrega de medicamentos e materiais conforme protocolos
Política municipal de Medicamentos e Gestão de materiais implantada
Implantar política municipal de medicamentos e gestão de materiais
2014-2015
Desvincular a figura da assistência farmacêutica da responsabilidade do almoxarifado da saúde, permitindo assim uma
Almoxarifado desvinculado
Estruturar almoxarifado da saúde independente as Assistência Farmacêutica
2014-2015
39
completa e focada ação na gestão de materiais
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
2.359- Adiantamento
Departamento de Coordenação das Unidades de Saúde
77.000,00
Realizar adiantamento
Realização de despesas em regime de adiantamento
Cumprimento do Decreto nº 3083/2006
Cobertura de despesas miúdas e de pequena monta da Atenção Básica
2014-2017
2.360-Publicidade Legal e Propaganda
Departamento de Coordenação das Unidades de Saúde
5.000,00
Realizar ações de Publicidade Legal e Propaganda
Divulgação de doenças bucais e câncer.
Materiais confeccionados
Confecção de folders. faixas, cartazes.
2014-2017
Bebê Clínica Materiais confeccionados
Confecção de folders. faixas, cartazes.
2014-2017
PLANO MUNICIPAL DE SAÚDE - PMS 2014-2017
PROGRAMAÇÃO ANUAL DE SAÚDE 2014
Ano PAS - 2014
Projeção Populacional 79.395
Projeção - Previsão Orcamentária 131.813.770,00
EIXO II- APERFEIÇOAMENTO DOS SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE
DIRETRIZ 2.1 Implantar e Fortalecer o Sistema Municipal de Vigilância Sanitária AÇÃO DEPARTAMENTO
RESPONSÁVEL RECURSOS
ORÇAMENTÁRIOS OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
2.019 - Cadastro Inspeção e controle dos estabelecimentos
Departamento de Vigilância em Saúde
1.251.700,00
Implantar a programação das ações de vigilância atendendo o PAVISA em consonância com as
Cadastrar, inspecionar e controlar os estabelecimentos de interesse à saúde
Pacto PAVISA % Adquirir e implantar sistema informatizado para o efetivo gerenciamento e controle das ações de vigilância (PAVISA);
2014-2017
40
de Interesse a saúde
diretrizes estabelecidas no Pacto pela Saúde e na programação das ações de vigilância à saúde (PAVS), bem como executa-lás
Funcionário investido Suprir a necessidade de 02 assistentes administrativos (expediente - rito cartorial);
2014
Equipamentos adquiridos
Aquisição de equipamentos para execução das ações (termômetros, PID, internet etc);
2014
Farmacêutico na equipe
Disponibilização de farmacêutico de Estado para compor a equipe técnica da VISA
2014
Parceria realizada Estabelecer parceria com Universidade nas áreas de Direito/Enfermagem e outras incluindo a Vigilância Sanitária como horas acadêmicas.
2014-2017
N° de agentes ampliado
Ampliação do número de agentes fiscais de saúde publica / incluindo em concurso (uma vaga livre, dois em desvio (Giva e Adilson) necessidade de 14 fiscais (atualmente 9 atuando na função)
2014-2015
Fortalecer a gestão da Vigilância Sanitária Municipal regulamentando rotinas e procedimentos
Elaborar legislação municipal em complementação as Legislações Estadual e Federal contemplado as peculiaridades regionais
Rotina e procedimentos publicados %
Atualizar o Lei Municipal 1476/2001 incluindo a renovação de licenciamento sanitário de atividades que não estão detalhadas na Legislação estadual e possuem risco sanitário relevante;
2014-2015
Rotinas e Procedimentos publicados
Publicar todas as rotinas e procedimentos que envolvem as atividades de VISA;
2014-2015
41
Projeto realizado Dar andamento só projeto de Selo de Qualidade para os prestadores.
2014-2017
Aprimorar a Vigilância da qualidade da água para consumo humano
Coletar todas das amostras ofertadas pelo Instituto Adolfo Lutz no PRÓ-ÁGUA
Pacto PAVISA % Utilizar os programas disponíveis 2014-2017
Cumprir e discutir a legislação existente
2014-2017
N° de participações/ Total de eventos realizados X 100
Participar de capacitações, seminários e encontros técnicos sobre a qualidade da água para consumo do ser humano
2014-2017
Monitoramento realizado
Monitorar a fluoretação correta em todos os sistemas públicos de tratamento de água, efetuada pela Sabesp
2014-2017
Mecanismo de supervisão adotado
Adotar mecanismos de supervisão dos sistemas públicos de abastecimento de água.
2014-2017
Monitorar a qualidade e a segurança dos produtos
Atender 100% do Programa Paulista de Alimentos e fazer coletas fiscais de amostra de alimentos com indicio de adulteração
Programa Paulista Porcentagem
Executar a coleta de amostras disponibilizadas pelo programa paulista (Adolpho Lutz))
2014-2017
Profissionais capacitados
Capacitar profissionais da atenção básica quanto a importância das notificações de doenças compulsórias em especial a Geca
2014-2017
Avaliação e investigação realizadas
Avaliar e investigar todas as notificações com suspeita de intoxicação alimentar provenientes da atenção básica
2014-2017
Implantar a Vigilância em Saúde do Trabalhador e vigilância em Saúde ambiental
Cadastrar, inspecionar e controlar os estabelecimentos e bairros com o mapeamento de risco ambiental x trabalhadores /população expostos (PPRA, PCMSO, áreas contaminadas
Pacto PAVISA % Necessidade de um profissional de nível superior com especialização em Saúde do Trabalhador para implantar efetivamente as ações relacionadas;
2014-2017
42
CTESB)
Instrumento de controle, mapeamento e avaliação implantado
Contemplar no sistema informatizado de gerenciamento instrumento de controle, mapeamento e avaliação das ações da vig. Da saúde do trabalhador e vig. Em saúde ambiental
2014-2017
EIXO II- APERFEIÇOAMENTO DOS SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE
DIRETRIZ 2.2 Implantar e Fortalecer o Sistema Municipal de Vigilância Sanitária
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
2.020- Mapeamento de Riscos Sanitários
Departamento de Vigilância em Saúde
20.000,00
Implantar o controle de risco sanitário dos serviços de saúde e serviços de interesse á saúde.
Mapear o Município com base no perfil epidemiológico das micro áreas do PSF e serviços disponíveis a esta população para estabelecer os riscos de cada micro área e planejar ações de vigilância em saúde
Mapeamento do risco sanitário %
Implantar sistema informatizado para o efetivo gerenciamento e controle das ações de vigilância (PAVISA) com instrumento de geoprocessamento para mapeamento do risco sanitário das micro áreas; Necessidade de 02 assistentes administrativos (expediente - rito cartorial - alimentação do sistema);
2014-2017
2.021- Atividades Educativas em Vigilância Sanitária - Capacitar para controlar
Departamento de Vigilância
em Saúde
26.500,00
Qualificar os profissionais de Vigilância Sanitária (multiplicadores) nas áreas de produtos, serviços, saúde do trabalhador e meio ambiente
Realizar 12 atividades educativas por ano - público alvo profissionais de saúde, estabelecimentos e população
Atividades Educativas em Vigilância Sanitária %
Capacitar os funcionários da VISA nas diversas áreas (Produtos, serviços, Saúde do Trabalhador e Meio Ambiente) para que estejam qualificados para as inspeções e atualizações técnicas, estando preparados como multiplicadores nas capacitações externas (população e prestadores de serviços);
2014-2017
43
o risco sanitário - Atividades Educativas em Vigilância Sanitária
2.022- Aquisição de Mobílias e Equipamentos
Departamento de Vigilância em Saúde
75.000,00
Aquisição de medicamentos para distribuição a população e medicamentos controlados para uso nas Unidades de Saúde.
100% de cobertura assistencial a população.
Revisão realizada Revisão anual da padronização de medicamentos para otimizar a sua utilização na Rede Pública de Saúde.
2014-2017
2.359- Adiantamentos
Departamento de Vigilância em Saúde
10.000,00
Realizar adiantamentos
Realização de despesas em Regime de Adiantamento
Cumprimento do Decreto N° 3083/2005
Cobertura de despesas miúdas e de pequena monta - Vigilância Sanitária/Vig. em Saúde
2014
EIXO II- APERFEIÇOAMENTO DOS SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE
DIRETRIZ 2.3 Fortalecer a Vigilância Epidemiológica e o controle das doenças transmissíveis e não transmissíveis
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
2.023 Investigação e Tratamento das Doenças de Notificação Compuls
Departamento de Vigilância em Saúde
3.517.500,00
Coordenar o Sistema de Vigilância Epidemiológica.
Encerrar oportunamente 85% ou mais dos casos notificados.
Percentual de casos notificados, encerrados oportunamente no Sistema de Informação de Agravos de Notificação - SINANNET
Monitoramento dos indicadores 2014-2017
44
ória
RH adequado Adequar Recursos Humanos - 02 enfermeiras e
2014
Incrementar as ações de vigilância da transmissão da dengue e diminuir a incidência de casos no município.
Manter a taxa de letalidade por dengue em zero.
(Número de óbitos de FHD/SCD+DCC/número de casos confirmados de FHD/SCD+DCC) x 100
Acompanhar as notificações e investigações dos óbitos por dengue.
2014-2017
Capacitações express p/ médicos e enfermeiros- USF/UBS/PS/PA.
Reuniões retomadas Retomar as reuniões da sala de situação.
2014-2017
Elaborar o plano de educação, comunicação e mobilização social.
Melhorar os índices de cobertura de atividades de campo.
Assessorar as atividades do IEC 2014-2017
Incrementar as ações de campo para o controle da dengue.
ACE contratado Contratação de ACE pela Fundação de Saúde pela CLT, o que possibilita a dispensa do funcionário que não atender às necessidades do programa.Retomar as reuniões de sala de situação.
2014
Criar a Divisão de dengue no organograma da secretaria da saúde.
Limpeza e fiscalização realizadas
Mobilizar as demais secretarias nas ações de limpeza pública e fiscalização ambiental
2014
Reduzir a morbimortalidade por tuberculose (TB).
Atingir 85% de cura nos pacientes com tuberculose pulmonar bacilífera.
Nº de pacientes com TB bacilífera curados/ nº de pacientes com TB bacilífera x 100
Capacitação na estratégia DOTS 2014-2017
Aumentar a identificação de busca ativa de casos de TB no município.
Treinamento na aplicação e leitura do teste tuberculínico.
2014-2017
45
Melhorar a taxa de cura de hanseníase no município.
Atingir 90% de taxa cura nas coortes de pacientes.
Nº de pacientes de MH curados no ano/nº de pacientes de hanseníase diagnosticados no ano x 100
Treinamento para os profissionais da saúde para sensibilização quanto a busca, diagnóstico, tratamento e notificação de casos de hanseníase.
2014-2017
Atingir a meta de menos de 1 caso/10.000 habitantes no município.
Treinamento para os profissionais da saúde para sensibilização quanto a busca, diagnóstico, tratamento e notificação de casos de hanseníase.
2014-2017
Fortalecer a vigilância epidemiológica, ampliando as ações de diagnóstico, controle, prevenção e tratamento dos portadores das hepatites B e C.
Fornecer apoio técnico e logístico para o enfrentamento das hepatites B e C.
N° de profissionais treinados/N° total de profissionais com necessidade de treinamento X 100
Treinamento para os profissionais da saúde para sensibilização quanto a busca, diagnóstico, tratamento e notificação das hepatites.
2014-2017
Manter a cobertura vacinal contra a hepatite B em menores de 01 ano, acima de 95%.
Número da 3ª dose da vacina hepatite B em menores de 01 ano/população estimada de menores de 01 ano x100
Realizar vacinação 2014-2017
Aprimorar a vigilância e o controle das doenças e agravos de transmissão respiratória no município.
Identificar, dentro dos parâmetros preconizados, a etiologia de 50% dos casos notificados de meningite bacteriana. (meta quadriênio anterior 45%)
N° de profissionais treinados/N° total de profissionais com necessidade de treinamento X 100
Treinamento para os profissionais da saúde para sensibilização quanto a busca, diagnóstico, tratamento e notificação das meningites.
2014-2017
Encerrar pelo critério laboratorial 90% dos casos notificados de rubéola e sarampo.
Nº de casos suspeitos de sarampo e rubéola encerrados laboratorialmente/total de casos notificados
Realizar exames laboratoriais 2014-2017
46
de sarampo e rubéola x 100
Coletar 80% de amostras clínicas para diagnóstico do vírus influenza em relação ao preconizado.
Amostras coletadas Coletar amostras 2014-2017
Aprimorar a Vigilância das doenças transmitidas por água e alimentos (DTAA) no âmbito municipal
Notificar pelo menos 1 caso de paralisia flácida aguda (PFA) em menores de 15 anos para 100 mil habitantes
Nº de casos de paralisia flácida notificados x 100.000/ população de menores de 15 anos
Sensibilizar as unidades de PS, PA e HCSS quanto a importância das notificações de paralisias flácidas para o devido desenvolvimento das ações de investigação dos casos.
2014-2017
Realizar a coleta oportuna de amostras de fezes em pelo menos 80% dos casos notificados de paralisia flácida aguda
Nº de casos de PFA com coleta oportuna x 100/ nº de casos de PFA notificados
Coletar PFA 2014-2017
Concluir 85% das investigações de surtos de DTAA no município.
Nº de surtos com investigação concluída x100 / surtos notificados
Investigar surtos de DTAA 2014-2017
Promover, estimular e apoiar o desenvolvimento e o fortalecimento de ações de vigilância de acidentes e violências.
Ampliar a cobertura da Ficha de notificação/Investigação de violência doméstica, sexual e/ou outras violências em 50% até 2015.
N° de notificações/investigação de violência doméstica, sexual e outras violências
Treinamento para os profissionais da saúde para sensibilização quanto a busca, diagnóstico, encaminhamento e notificação das violências.
2014-2017
2.024- Encaminhamento dos registros de óbito
Departamento de Vigilância em Saúde
13.500,00
Manter a captação de 100% das declarações de nascidos vivos e digitação no
Melhorar a qualidade das informações contidas na declaração,
N° de profissionais treinados/N° total de profissionais com necessidade de treinamento X 100
Treinamento para os profissionais no preenchimento do formulário
2014-2017
47
e nascidos vivos para investigação e/ou acompanhamento
sistema de informação.
Manter a captação de 100% das declarações de óbitos e digitação no sistema de informação
Melhorar a qualidade das informações contidas na declaração,
Sensibilização realizada
Sensibilizar os profissionais médicos quanto a responsabilidade ética no fornecimento e preenchimento do formulário
2014-2017
Comitê funcionando Manutenção do Comitê de Mortalidade materno infantil
2014-2017
2.025- Operacionalização de campanhas de promoção à saúde, educativas, preventivas e de vacinação
Departamento de Vigilância em Saúde
49.000,00
Manter elevada cobertura com a vacina pentavalente (Vacina Tríplice Bacteriana - DPT+ Haemophilus influenzae tipo b - Hib) em crianças menores de 01 ano no município.
Atingir 95% ou mais de cobertura vacinal pentavalente em crianças menores de 01 ano.
(Número da 3ª dose da vacina pentavalente em menores de 01 ano/população estimada de menores de 01 ano) X 100
Capacitação em Imunização presencial e a distância para enfermeiros e auxiliares/técnicos de enfermagem.
2014-2017
Estimular a participação de membros representativos da saúde e de outras instituições no COMVIV como
Estimular as notificações de Violência Doméstica pela rede de saúde para mapeamento da situação de violência no município;
Capacitações realizadas
Organizar capacitações semestrais sobre o preenchimento da Ficha de Notificação.
2014-2017
48
forma de garantia de intersetorialidade de suas ações;
Fluxograma e protocolo otimizados
Otimizar Fluxograma e Protocolo de atendimento às vítimas de Violência Doméstica já implantado no município, como forma de garantir que novos profissionais da saúde também estejam atentos à problemática e garantir a fidedignidade do banco de dados do SINANNET;
2014-2017
Envio anual de projeto relativo ao tema violência ao Ministério da Saúde para pleitear a continuidade do recebimento de recursos financeiros a serem aplicados na melhoria da qualidade dos trabalhos que vem sendo desenvolvidos pelo COMVIV
Manter 100% dos profissionais de saúde capacitados, quanto ao preenchimento de Ficha de Notificação, Fluxograma e Protocolo de Violência Doméstica implantados no município;
Capacitações realizadas
Inserir a temática da Violência Doméstica em reuniões técnicas e grupos de discussão seja com outras secretarias municipais ou junto à sociedade civil organizada;
2014-2017
Fortalecimento do COMVIV, tendo como objetivo a articulação de uma rede de atendimento às vítimas de violência doméstica;
Decreto atualizado Manter atualizado o Decreto que instituiu o COMVIV como forma de garantir sua continuidade e as responsabilidades de sua comissão executiva.
2014-2017
Disponibilização de um espaço adequado com privacidade para os
Espaço disponibilizado e adequado
Adequar espaço para funcionamento do CONVIV
2014-2015
49
trabalhos do COMVIV.
2.322- Aquisição de mobília e equipamentos
Departamento de Vigilância em Saúde
187.500,00
Adquirir móbilia e equipamentos para execução do serviço
Adequar área de trabalho Mobília e equipamentos adquiridos
Levantar necessidades do serviço 2014-2017
2.353- Ações em DST/AIDS
Departamento de Vigilância em Saúde
108.000,00
Redução da transmissão vertical
Oferecer testagem sorológica para HIV, hepatites B e C, VDRL no 1º e 3° trimestre para gestantes e parceiro
Redução da transmissão vertical
Treinamento de recursos humanos e aquisição de material educativo
2014-2017
Enfrentamento da feminização da epidemia de HIV e outras DST
Aumentar o número de mulheres testadas
Redução dos casos femininos
Ações em parceria com Programa Saúde da Mulher, Estratégia Saúde da Família, AAMS
2014-2017
Enfrentamento do aumento de casos de Homem que faz Sexo com Homem
Aumentar a testagem sorológica nessa população
Redução de casos novos de HSH
Capacitar profissionais para captação dessa população;
2014-2017
Disponibilizar preservativos masculinos em todas as unidades de saúde do município
2014-2017
Garantir assistência qualificada e humanizada para todos os pacientes matriculados no CEMIN
Melhoria dos serviços oferecidos às pessoas portadora do vírus
Redução dos casos de abandono dos portadores de HIV/AIDS;
Aquisição de estetoscópios, esfigmomanômetros, otoscópio
2014-2017
Mobiliário e eletrodoméstico adquiridos
Aquisição de mobiliário e eletrodomésticos
2014
Vale transporte adquirido
Aquisição de vales transporte 2014-2017
Lanche adquirido Aquisição de café da manhã no 2014-2017
50
dia da coleta de exames CD4/Carga Viral
Instrumental adquirido
Aquisição de instrumental cirúrgico
2014
Fornecimento da fórmula infantil de 0 a 6 meses a 100% das crianças expostas
Garantir a compra da fórmula láctea infantil de 0 a 6 meses
Redução da transmissão vertical
Aquisição de fórmula láctea 2014-2017
Garantia das medicações para infecções oportunistas em situações de risco e DST/AIDS
Controle de infecções oportunistas
Redução destas infecções
Aquisição de Medicamentos 2014-2017
Garantir a sustentabilidade do Programa DST/AIDS
Dar continuidade às ações assistenciais e de prevenção do CEMIN
Aquisição/ Manutenção realizado
Aquisição e/ou manutenção do carro do CEMIN;
2014-2017
Redução dos casos de abandono dos portadores de HIV/AIDS;
Aquisição de toner´s e cartuchos para as impressoras do SICLON e do serviço;
2014-2017
Redução de casos novos em HIV/AIDS
Garantir todo e qualquer insumo na infraestrutura para o desenvolvimento de todas as metas previstas
2014-2017
Garantir que os profissonais do CEMIN participem de cursos, congressos e eventos
Participação dos profissionais nesses cursos, congressos e eventos
N° de profissionais que participaram dos eventos / Total de profissionais X 100
Custear a participação dos profissionais nesses eventos
2014-2017
51
EIXO II- APERFEIÇOAMENTO DOS SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE
Diretriz 2.4 COMPLEMENTAÇÃO NUTRICIONAL
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS
2.031 - Orientação e Monitoramento alimentar e nutricional
Departamento de Vigilância em Saúde
12.000,00
Realizar cadastro e acompanhamento das crianças no SISVAN
7.465 crianças acompanhadas - (longo prazo)
Crianças menores de 5 anos acompanhadas no SISVAN web
Capacitação e organização das equipes de Atenção Básica
2014-2017
Crianças menores de 2 anos classificadas como baixo peso/idade acompanhadas no SISVAN web
Capacitação e organização das equipes de Atenção Básica
2014-2017
2.032 - Programa de Adequação Nutricional aos protadores de doenças cronico degenerativas e AIDS com distribuição de cesta energética
Departamento de Vigilância em Saúde
245.000,00
Apoiar ações de articulação dos Programas para melhoria da condição nutricional dos usuários desnutridos e portadores de doenças crônico degenerativas
6.900 cestas energéticas fornecidas
Número de cestas energéticas distribuídas aos indivíduos desnutridos e portadores de doenças crônicas degenerativas, infecto-contagiosas e AIDS.
Monitoramento do estado nutricional
2014-2017
52
EIXO II- APERFEIÇOAMENTO DOS SERVIÇOS DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE
Diretriz 2.5 - Intensificar a Vigilância e as Ações de Controle de Zoonoses
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
2026- Operacionalização das atividades de controle de Zoonoses e vetores
Departamento de Vigilância em Saúde
1.906.200,00
Reduzir incidência de zoonoses
Investigar denúncias e suspeitas de zoonoses, tomando as providências cabíveis.
Redução de casos de zoonoses.
Palestras orientativas sobre zoonoses mais prevalentes e sua prevenção.
2014-2017
Profissionais investidos
Contratação de pelo menos mais 1 veterinário e 1 biólogo, para o CCZ, focados na área de Zoonoses.
2014-2015
N° de equipamentos implantados/ Total de equipamentos necessários X 100
Informatização adequada (computadores funcionando adequadamente, em rede e também com internet).
2014-2015
Centro reformado e Ampliado
Reforma e ampliação do Centro de Controle de Zoonoses.
2014
Automóvel disponibilizado
Disponibilização de 1 automóvel para uso exclusivo no atendimento de denúncias.
2014-2017
Vacinar 80% da população canina e felina contra a Raiva.
Cobertura vacinal = (cães ou gatos vacinados *100) / população de cães ou gatos do município
Disponibilização pela PMSS de funcionários para a Campanha de Vacinação Antirrábica
2014-2017
N° de automóveis disponibilizados / N° total solicitado X 100
Disponibilização pela PMSS de automóveis para a Campanha de Vacinação Antirrábica
2014-2017
Divulgação realizada em tempo oportuno
Divulgação do evento, com antecedência (cartazes, faixas, rádio, jornais e internet) e também no dia (carro de som)
2014-2017
53
Material adquirido Compra de material de uso (caixas térmicas, focinheiras, luvas de procedimento, etc).
2014-2017
Aumentar o envio de amostras de animais suspeitos de Raiva.
Quantidade total de SNC de cães e gatos suspeitos enviadas para análise, colhidos equitativamente em todo o município.
Parceria com órgãos e instituições que efetuem coleta de carcaças de animais mortos em vias públicas.
2014-2017
Automóvel disponibilizado
Disponibilização de horário semanal fixo com automóvel exclusivo para o envio de amostras para o laboratório de referência (Instituto Pasteur).
2014-2017
Funcionários disponibilizados
Disponibilização de funcionários para a retirada de SNC de cães e gatos (serão necessários, pois a quantidade enviada deverá aumentar, assim como a complexidade do procedimento de retirada do SNC)
2014-2017
Centro reformado de acordo com as adequações solicitadas
Reforma e ampliação do Centro de Controle de Zoonoses, com Sala de Necrópsia equipada e exclusiva para esta finalidade (mesma justificativa apresentada acima, somada ao fato de atualmente a Sala de Necrópsia também estar sendo utilizada como Sala de Cirurgia)).
2014-2015
Esterilização e implantação de microchips em cães e gatos
Microchipar 100% dos cães e gatos do município.
% de cães ou gatos microchipados = (total de cães ou gatos microchipados * 100) / população de cães ou gatos do município
Contratação e treinamento de pessoal para triagem, cadastro e microchipagem.
2014-2017
Chips comprados Compra de 15.000 microchips. 2014-2015
Automóvel disponibilizado
Disponibilização de automóvel para a locomoção da equipe microchipadora ao longo do município.
2014-2017
54
Esterilizar 80% das fêmeas de cães e gatos.
% de cadelas ou gatas esterilizadas = (total de cadelas ou gatas esterilizadas *100) / total de cadelas ou gatas no município
Realização de campanhas de esterilização nos bairros do município.
2014-2017
Castrações realizadas Realização de castrações no próprio Centro de Controle de Zoonoses.
2014-2017
Centro reformado de acordo com as adequações solicitadas
Ampliação e reforma do Centro de Controle de Zoonoses (atualmente é utilizada a Sala de Necrópsia como sala de cirurgia).
2014
Censo realizado Realização anual de censos de população animal como guia para mantermos 80% da população de fêmeas castradas ao longo dos anos.
2014
Averiguar 100% das denúncias de zoonoses e animais sinantrópicos
Dar continuidade às averiguações de denúncias recebidas no CCZ
% de denúncias averiguadas = (denúncias atendidas * 100) / total de denúncias recebidas
Disponibilização e treinamento de pessoal para atendimento de denúncias.
2014-2017
Automóvel disponibilizado
Disponibilização de 1 automóvel para uso exclusivo no atendimento de denúncias.
2014-2017
N° de equipamentos implantados/ Total de equipamentos necessários X 100
Informatização adequada (computadores funcionando adequadamente, em rede e também com internet).
2014-2015
Diminuir ou eliminar o incômodo causado por Culex e simulídeos.
Ampliar para todo o município as ações de combate a Culex e simulídeos.
% dos focos tratados = (focos tratados * 100) / total de focos
Contratação e treinamento de pessoal para realização das atividades.
2014-2017
Equipes formadas Formação de 3 equipes para simulídeos e 1 equipe para Culex.
2014-2017
Automóveis disponibilizados
Disponibilização de 4 automóveis para uso exclusivo no controle de simulídeos e Culex.
2014-2017
55
Bloco construído Construção de 1 bloco no CCZ para albergar essas equipes.
2014-2015
Reduzir, através da prevenção, a quantidade de denúncias contra Culex e simulídeos.
Total de denúncias referentes a Culex e simulídeos
Aumentar a porcentagem de tratamento dos focos (necessita do cumprimento das 4 estratégias acima).
2014-2017
Conscientização das comunidades sobre posse responsável de animais.
Diminuir o abandono de cães e gatos.
Quantidade total de denúncias sobre animais abandonados.
Palestras orientativas sobre posse responsável nas comunidades.
2014-2017
Material confeccionado
Elaboração, confecção e entrega de material educativo sobre o assunto.
2014-2017
N° de equipamentos implantados/ Total de equipamentos necessários X 100
Informatização adequada (computadores funcionando adequadamente, em rede e também com internet).
2014-2015
Reduzir a taxa de natalidade de cães e gatos.
Quantidade absoluta de animais espontaneamente esterilizados por seus proprietários.
Palestras orientativas sobre posse responsável nas comunidades.
2014-2017
Material educativo elaborado
Elaboração, confecção e entrega de material educativo sobre o assunto.
2014-2017
N° de equipamentos implantados/ Total de equipamentos necessários X 100
Informatização adequada (computadores funcionando adequadamente, em rede e também com internet).
2014-2015
Garantir que os profissonais do CCZ participem de cursos, congressos e eventos
Participação dos profissionais em cursos, congressos e treinamentos.
Quantidade de profissionais participando de cursos, congressos e treinamentos
Atenção e resposta rápida quando do anúncio de cursos, estratégias e treinamentos por seus promotores.
2014-2017
Disponibilização de verba para custear a participação dos profissionais do CCZ
2014-2017
56
1084- Ampliação e reforma do Centro de Controle de Zoonoses
Departamento de Vigilância em Saúde
1.000,00
Ampliar o Centro de Controle de Zoonoses
Efetuar todas as melhorias constantes do projeto de reforma e ampliação.
Realização total das melhorias planejadas.
Construção e instalação de todos as melhorias planejadas
2014-2015
Efetuar todas as compras e instalações de equipamentos necessários
Realização total das melhorias planejadas.
Compra de toda a mobília e equipamentos solicitados por ocasião do projeto.
2014-2015
2.359 - Adiantamentos
Departamento de Vigilância em Saúde
10.000,00
Realizar adiantamentos
Realização de despesas em Regime de Adiantamento
Cumprimento do Decreto N° 3083/2005
Cobertura de despesas miúdas e de pequena monta - DST/AIDS
2014
2.360 - Publicidade Legal e Propaganda
Departamento de Vigilância em Saúde
5.000,00
Dar publicidade as ações do serviço
Realização de despesas com publicidade e propaganda
Divulgação de eventos e ações de saúde
Realizar divulgação de ações e eventos de saúde
2014
PLANO MUNICIPAL DE SAÚDE - PMS 2014-2017
PROGRAMAÇÃO ANUAL DE SAÚDE 2014
Ano PAS - 2014
Projeção Populacional 79.395
Previsão Orcamentária 131.813.770,00
EIXO III APERFEIÇOAMENTO DA GESTÃO MUNICIPAL DO SUS
DIRETRIZ 3.1- Fortalecer o Planejamento na Saúde
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
2.039-Manutenção das Atividade
Departamento de Administração e Controle
7.849.800,00
Elaborar e monitorar os instrumentos de
Acompanhar 100% das metas de saúde propostas no plano
Metas de saúde monitoradas e avaliadas/ metas de saúde propostas x
Criar agenda periódica para discussão e monitoramento dos instrumentos de gestão com a participação do Grupo Técnico da
2014-2017
57
s Administrativas e de Planejamento
planejamento do SUS: Plano Municipal de Saúde para o quadriênio 2014/17, as Programações Anuais (PS), Relatórios Anuais de Gestão (RAG), COAP e MAPA
100. Secretaria de Saúde.
Procedimento criado Criar procedimento sistemático de avaliação dos referidos instrumentos para seu monitoramento.
2014-2017
Adequar o Organograma funcional da Secretaria de Saúde de acordo com a realidade de trabalho
Implantar novo organograma Organograma funcional implementado por força de alteração legal
Realizar discussões com a equipe técnica, fazer cálculo de impacto financeiro , elaborar projeto de lei e encaminhar ao COMUS e Câmara Municipal
2014
Fortalecer os processos de trabalho
Criar 100% de procedimentos Operacionais Padrões para os todos setores de gestão
Pesquisa Realizada Pesquisar Protocolos existentes em outros municípios, hospitais e universidades, dentre outros, em conformidade com a necessidade;
2014
Avaliação Realizada Avaliar documentos pesquisados segundo as necessidades locais nos termos das normativas técnicas, legislação do SUS e princípios;
2014-2017
Discussão Realizada Discutir com as equipes; 2014-2017
Protocolo Escrito Escrever os Protocolos; 2014-2017
Protocolos validados pela Equipe Técnica
Validar junto a equipe Técnica, 2014-2017
COMUS cientificado Dar ciência ao COMUS, 2014-2017
Decreto publicado Publicá-los por meio de decreto municipal;
2014-2017
58
Servidores Cientes Dar ciência a todos os servidores envolvidos,
2014-2017
N° de servidores capacitados/ N° Total de servidores a serem capacitados
Capacitar servidores para o cumprimento das diretrizes dos POPS para a efetiva implementação.
2014-2017
Fortalecer os fluxos de trabalhos e as políticas públicas assistenciais, bem como a sistematização técnica das condutas profissionais
Validar 100% de protocolos clínicos e fluxos de trabalhos para normatização procedimental da assistênia a saúde da população em conformidade as diretrizes técnics do Ministério da Saúde, adequando-o a realidade do município
POP´S pesquisados Pesquisar POP'S - procedimentos operacionais padrões, manuais de boas praticas e protocolos técnicos de gestão;
2014 a 2015
Documentos avaliados Avaliar documentos segundo as necessidades locais nos termos da legislação do SUS e princípios
2014 a 2015
POP´S escritos Discutir com as equipes; escrever os POPS, Validar junto ao COMUS, publicá-los por meio de decreto municipal
2014 a 2015
Ciência dada Dar ciência a todos os servidores, 2014 a 2015
Servidores capacitados
Capacitar servidores para o cumprimento das diretrizes dos POPS para a efetiva implementação.
2014 a 2015
POP´S monitorados e avaliados
Monitorar e avaliar os POPs e realizar adequações quando necessário
2014-2017
Fortalecer as condutas éticas no exercício das atividades profissionais
Manter Comissão de Ética Médica e Ética de Enfermagem.
Pesquisa realizada Pesquisar a Legislação; 2014-2017
CRM e Coren envolvidos
Envolver o CRM e COREM 2014-2017
Equipes sensibilizadas Fazer sensibilização das equipes a respeito do tema
2014-2017
59
Processo eleitoral realizado
Fazer processo eleitoral dos membros
2014-2016
Decreto Publicado Publicar oficialmente por Decreto as referidas comissões
2014-2017
Espaço disponibilizado Disponibilizar espaço adequado para o desenvolvimento das ações das Comissões.
2014-2017
Implantar novo modelo de gestão
Fortalecer a gestão da atenção básica
Fundação constituída Constituir a Fundação Pública de Saúde
2014
Novo modelo implantado
Instituir novo modelo de gestão da atenção básica
2014
Padronizar Fluxos para solicitações de compras e eventos
Fortalecer e otimizar fluxo de trabalho
POP criado Criar POP de fluxo adm para solicitação/ compras/ eventos
2014-2017
2.039- Elaborar análise situacional de Saúde do Município por área de Saúde
Implantar a estrutura operacional da Regulação do Acesso em 100% das unidades de saúde
(Nº de unidades de saúde com estrutura operacional / nº de unidades de saúde com estrutura operacional implantadas) X 100.
Elaborar relatório 2014-2017
Demanda avaliada e incluída
Avaliar e implementar as ações necessárias inserindo na Programação Anual de Saúde.
2014-2017
Programas implantados
Utilização das ferramentas disponíveis (Sistemas e programas- Estadual/Federal)
2014-2017
Pessoal capacitado Capacitação de Pessoal 2014-2017
Construir análise situacional de saúde para 100% das áreas de saúde da família
(Nº de área de saúde da família com análise elaborada /nº de área de saúde da família implantadas) X 100.
Realizar análise situacional 2014-2017
60
EIXO III APERFEIÇOAMENTO DA GESTÃO MUNICIPAL DO SUS
DIRETRIZ 3.2 - Aperfeiçoar os mecanimos de avaliação e monitoramento do SUS no município
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
2.039-Manuten
ção das Atividade
s Administrativas e
de Planejam
ento
Departamento de Administração e
Controle
Elaborar e acompanhar o rol de indicadores de saúde e de gestão do SUS
Publicar anualmente o rol de indicadores pactuados
SISPACTO e PAVISA Apresentar o acompanhamento quadrimestral nas prestações de conta
2014-2017
Implantar o setor de Auditoria e Avaliação do SUS
Estruturar operacionalmente o serviço para: 01) Acompanhamento do Plano Municipal de Saúde; 02) Acompanhamento de Auditorias de outras esferas de governo (MS/SES.SP) e externas; 03) Auditar os prestadores de serviços de saúde do município que complementam o SUS local (anual, exceto com ocorrência na Ouvidoria ou por determinação do Secretário).
Plano Municipal de Saúde, diminuição de reclamações na Ouvidoria.
Adequar RH - Realizar concurso interno/externo, com as devidas especificações técnicas de experiência/conhecimento da função, à saber: 01 Médico Auditor (Profissional da medicina + especialização em Auditoria), 01 Enfermeiro Auditor (Profissional de enfermagem + especialização em Auditoria), 01 Dentista Auditor (Profissional de odontologia + especialização em Auditoria) 01 Gestor Auditor (Administrador/Gestor + especialização em Auditoria), 02 Assistentes Administrativos (Formação mínima de técnico administrativo + domínio de informática + experiência anterior).
2014
Serviço informatizado Informatizar o serviço 2014
Sistema implantado Implantar Sistema 2014
Aperfeiçoar de Auditoria do Sistema de Saúde no
Auditar 100% das demandas de rotina de acordo com a programação anual elaborada pela equipe de
Nº de Serviços de Saúde auditados ou monitorados no semestre/ nº de
Inserir o componente municipal de auditoria no organograma funcional da SESAU,
2014
61
município, para auditar e monitorar Serviços de Saúde que se encontram sob gestão municipal
auditores 5 das demandas espontâneas referênciadas pela gestão
serviços no município X 100
Auditar, monitorar 100% s Serviços de Saúde próprios, contratados/conveniados e privados.
Servidores capacitados
Capacitar servidores para o correto desenvolvimento das auditorias,
2014-2017
Processo de avaliação desenvolvido
Desenvolver processo de avaliação dos trabalhos executados
2014-2017
EIXO III APERFEIÇOAMENTO DA GESTÃO MUNICIPAL DO SUS
DIRETRIZ 3.3 - Aperfeiçoar os mecanismos de Educação para qualificar os profissionais do SUS Gestão da Educação e do Trabalho no SUS
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
2.039- Manuten
ção das Atividade
s Administrativas e
de Planejamento2039
Departamento de Administração e
Controle
Executar a Política de Educação Permanente em Saúde no município considerando as demandas locais
Elaborar Plano Municipal de Educação Permanente em Saúde
N° de ações realizadas e/ou implementadas/N° de ações propostas no PAREPS Municipal X 100
Realizar levantamento da necessidade de treinamento/ supervisão/aperfeiçoamento/ formação junto ás equipes de saúde
2014-2017
Aumentar a eficiência do Processo de Trabalho
Análise realizada Realizar Análise do Processo de Trabalho com as Equipes de Saúde
2014-2017
Protocolo elaborado Elaborar protocolo operacional padrão - POP
2014
Atualizar a portaia de
Nomear equipe para o NEPS-H
Portaria Atualizada Atualizar a Portaria de criação do NEPS-H
2014
62
criação do Núcleo de Educação Permanente emm Saúde e Humanização NEPS-H
Fortalecer a abordagem multiprofissional para o cuidado humanizado e de qualidade
Reduzir a quantidade de eventos adversos na assistência á saúde
100 % de Unidades com Planilha Implantada N° de Unidades com Planilha implantada/ N° total de Unidades de Saúde X 100
Implantação de Planilhas de Não conformidade na assistência
2014
Pesquisa realizada Realizar pesquisa de satisfação 2014-2017
Apoiar as propostas de treinamento existentes para o próximo ano
Realizar 100% dos treinamentos e/ou capacitações propostos
N° de treinamentos e ou capacitações realizados/ N° de treinamentos e ou capacitações propostos X 100
Realizar treinamentos e capacitações de acordo com a demanda
2014-2017
Implantar um laboratório de Prática de Enfermagem
01 Laboratório de Pratica de Enfermagem com recursos para capacitação da Equipe de enfermagem
Laboratório Implantado
Captar recurso para implantação - Local apropriado - Recursos Materiais (permanentes e insumos)
Capacitar 100% da Equipe de Enfermagem
N° de Pessoas capacitadas/ N° total de Pessoal da Enfermagem X 100
Realizar cursos, capacitações e treinamentos
EIXO III APERFEIÇOAMENTO DA GESTÃO MUNICIPAL DO SUS
Diretriz 3.4 - Fortalecer o canal de comunicação da SESAU com a população
OUVIDORIA
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
63
2.039 Manuten
ção das Atividade
s Administrativas e
de Planejam
ento
Departamento de Administração e
Controle
Ampliação de Recursos Humanos da Ouvidoria
Otimizar o atendimento, acompanhamento do trâmite e devolutiva de 100% das demandas, agilizando as respostas aos solicitantes.
Auxiliar administrativo disponibilizado
Disponibilização de um auxiliar administrativo para atendimento
2014
Ampliação e Adequação do espaço físico da Ouvidoria
Dar privacidade a 100% dos atendimentos melhorando o acolhimento
Sala disponibilizada e equipamentos adquiridos
Viabilizar duas salas exclusivas para a Ouvidoria sendo: Uma sala de espera - com ar condicionado, 4 cadeiras, 1 mesa de recepção; Uma sala para atendimento - com ar condicionado, mais 2 mesas, 4 cadeiras, 1 telefone fixo(ou 1 Ramal) e 1 impressora.
2014
Criação de Lei que oficializa e regulamenta a Ouvidoria da Saúde da PMSS
Institucionalizar a Ouvidoria da Saúde
Aprovação da Lei Enviar Projeto de Lei para apreciação do COMUS e posteriormente para aprovação na Câmara de Vereadores
2014
Readequar a Ouvidoria no Organograma da Secretaria da Saúde
Inserir a Ouvidoria no nível Central de Gestão da Secretaria da Saúde
Proposta encaminhada e aprovada
Encaminhar proposta de mudança do Organograma da SESAU ao COMUS e à Câmara de Vereadores para aprovação.
2014
Instalar sistema de gravação na linha do 0800 da Ouvidoria
Preservar a integridade das solicitações/demandas recebidas pelo 0800 protegendo tanto o usuário como o atendente/ouvinte da Ouvidoria
Serviço instalado Solicitar a compra e a instalação do sistema de gravação de chamadas telefônicas na linha 0800 da Ouvidoria.
2014
Divulgação do Serviço de Ouvidoria da Saúde
Informar a existência e funções da Ouvidoria da Saúde
Material confeccionado
Confecção de material de divulgação para distribuir nas Unidades de Saúde e divulgar o 0800 da Ouvidoria nos impressos oficiais da SESAU
2014
Folders / panfletos Confecção de folders panfletos
64
confeccionados e distribuídos
Banners confeccionados
Banners para afixar nas Unidades de Saúde que ainda não possuem
2014
0800 divulgado Divulgar o 0800 da Ouvidoria nos impressos da SESAU
2014
Praticar Ouvidoria Ativa na Secretaria de Saúde
Visitar 100% das Unidades de Saúde, realizar pesquisas de satisfação/qualidade dos serviços junto aos usuários, participar das reuniões das ESF.
Unidades visitadas Inserir na agenda dos "carros" visitas da Ouvidoria.
2014
Transporte disponibilizado
Disponibilizar transporte exclusivo para a equipe da Ouvidoria.
EIXO III APERFEIÇOAMENTO DA GESTÃO MUNICIPAL DO SUS
DIRETRIZ 3.5- Implementar a Regulação da Atenção à Saúde no Contexto que abrange a Regulação do Acesso, Controle, Avaliação e Auditoria municipal
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
Implantar e aperfeiçoar a estrutura operacional da Regulação
Implantar a estrutura operacional da Regulação do Acesso em 100% das unidades de saúde
(Nº de unidades de saúde com estrutura operacional / nº de unidades de saúde com estrutura operacional implantadas) X 100.
Informatização 2014
2.039 Manutenção das Atividades Administrativas e de Planejamento
Departamento de Administração e
Controle
Ferramentas utilizadas Utilização das ferramentas disponíveis (Sistemas e programas- Estadual/Federal)
2014
Pessoal capacitado Capacitação de Pessoal 2014
65
Regular 100% da assistência com qualidade, sob avaliação de médico regulador e assistente social
Visitas realizadas Visitar Sistema Regulatório de municípios estruturados e de maior porte no estado de São Paulo
2014
Serviço reavaliado Reavaliar a Central de Regulação existente, os fluxos, protocolos existentes, pactuações intergestoras, estrutura física, recursos humanos;
2014
Procedimentos implantados
Implantar procedimento operacional padrão e protocolos de regulação, treinar servidores e equipar o setor com equipamentos de informática e programas.
2014
Reuniões instituídas Instituir reunião periódica de avaliação e controle do trabalho e revisão dos resultados com a participação da equipe técnica
2014-2017
EIXO III APERFEIÇOAMENTO DA GESTÃO MUNICIPAL DO SUS
DIRETRIZ 3.6- Fortalecer a Gestão Descentralizada do SUS no município AÇÃO DEPARTAMENTO
RESPONSÁVEL RECURSOS
ORÇAMENTÁRIOS OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
0005- PASEP
Departamento de Administração e Controle
1.080.000,00
PASEP - Saúde Depositar 100% 100% do recurso depositado
Realizar depósito
1.100-Construção de Unidade Administrativa
Departamento de Administração e Controle
2.500,00
Construir unidades de Saúde
Captar recursos para construção de um novo almoxarifado para Saúde
Unidade Construída Enviado projeto para captar recursos junto ao Gov. do Estado
Captar recursos para construção de um Centro de Formação em Educação Permanente e Humanização do SUS
Unidade Construída Enviado projeto para captar recursos junto ao Gov. do Estado
2014-2017
1.106- Departamento de Administração e
Aquisição de Para construir/Reformar Territórios definidos Definir territórios das unidades,
66
Aquisição de Imóveis
Controle 1.000,00 Imóveis / Desapropriação de terreno/ imóvel
unidades de saúde: 1- Camburi 2- Barra do Sahy 3- Centro e 4- Juquehy 5- Itatinga (Unidade Porte II)
localização identificada
Identificar localização adequada,
Áreas mapeadas Mapear áreas públicas e/ou terrenos e imóveis passíveis de desapropriação,
Recurso provisionado Prever recurso no orçamento
Projetos encaminhados
Captar recursos federais/estaduais - encaminhar projetos aos governos federal e municipal
Unidades construídas Construir unidades
Estabelecer e implementar as responsabilidades na gestão compartilhada entre as unidades de saúde
Pactuar com gerentes de unidade a gestão compartilhada, objetivos e metas
N° de unidades com pactuação/ N° total de unidades X 100
Pactuar com gerentes de unidade a gestão compartilhada, objetivos e metas
2014-2017
Móveis e equipamentos padronizados
Padronização de Móveis e equipamentos para Rede
Implantar progressivamente Centro de Custo e autonomia de gerenciamento das unidades de saúde
100% das unidades com centro de custo implantado
N° de unidades com centro de custo implantado/N° total de unidades X 100
Criar cargos nas unidades conforme especificidade
2014-2017
Estabelecer dotação orçamentária da unidade
2014-2017
Designar responsáveis 2014-2017
2323- Subvenção a entidade
Departamento de Administração e Controle
20.000,00
Conveniar entidades
Otimizar recursos para ampliar e agilizar serviços
Entidade conveniada Conveniar entidades 2014-2017
67
s sem fins lucrativos, com atividades afins na Saúde Pública
Manter convênios existentes 2014-2017
Monitorar contratos convênios e demais parcerias
Monitorar 100% dos convênios e contratos
Comissões criadas Criar comissões de acompanhamento para emissão de relatórios
2014-2017
2.040- Aquisição de Mobília e Equipamentos
Departamento de Administração e Controle
18.000,00
Adquirir mobília e equipamentos para execução do serviço
Adequar área de trabalho Necessidades supridas Levantar necessidades do serviço 2014-2017
2.359- Adiantamento
Departamento de Administração e Controle
50.000,00
Realizar adiantamento
Realização de despesas em regime de adiantamento
Cumprimento do Decreto nº 3083/2006
Cobertura de despesas miúdas e de pequena monta - Depto. Adm. e Controle
2014-2017
2.360 - Publicidade Legal e Propaganda
Departamento de Administração e Controle
20.000,00
Dar publicidade as ações do serviço
Realização de despesas com publicidade e propaganda
Divulgação de eventos e ações de saúde
Realizar divulgação de ações e eventos de saúde
2014
EIXO III APERFEIÇOAMENTO DA GESTÃO MUNICIPAL DO SUS
DIRETRIZ 3.7- Aprimorar o Sistema Municipal de informações de Saúde
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
2.377- Implementar a
Departamento de Administração e Controle
169.400,00
Informatizar a Rede de serviços de
Atualizar 100% da infraestrutura de Tecnologia da Informação e
Parque de equipamentos de TI atualizado ou
Aquisição de computadores para as unidades de saúde
2014-2017
68
infraestrutura de tecnologia da informação e comunicação
saúde Comunicação na SESAU, de acordo com o levantamento de necessidades
instalado/ Total de equipamentos com necessidade de atualização ou instalação X 100
Definir software a ser utilizado 2014
Implementar a informatização de todas as unidades de saúde, com programas adequados a gestão do SUS
100% das unidades informatizadas
Nº de unidades informatizadas/ N total de unidades de saúde X 100
Adquirir computadores, impressoras e programas, internet e outros equipamentos necessários. . Capacitar equipes para utilização dos recursos, desenvolver rotinas e procedimentos de alimentação do banco de dados.
2014-2017
EIXO III APERFEIÇOAMENTO DA GESTÃO MUNICIPAL DO SUS
Diretriz 3.8- Fortalecimento da Participação da Comunidade e do Controle Social na Gestão do SUS no município
AÇÃO DEPARTAMENTO RESPONSÁVEL
RECURSOS ORÇAMENTÁRIOS
OBJETIVO METAS INDICADOR ESTRATÉGIAS 2014
2.378 Fortalecimento da Participação da Comunidade e do Controle Social na Gestão do SUS
Departamento de Administração e Controle
25.000,00
Manter e aprimorar a estrutura do Conselho de Saúde
Adequar espaço físico Espaço físico adequado
Provisionar Recursos no PPA, PMS e PAS
2014-2017
Adequar ambiência Ambiência adequada Solicitar equipamentos 2014 Adequar Recursos Humanos Recursos Humanos
adequado Manter funcionários 2014
Adequar recurso financeiro às necessidades do Conselho
Recurso Financeiro adequado às necessidades do Conselho
Destinar recursos financeiros para o COMUS
2014-2017
Apoiar e fortalecer a implantação dos Conselhos
X unidades de Saúde com CGU implantado
N° de CGU's implantados/ N° total de unidades de saúde
Implantar CGU´s 2014-2017
69
Gestores de Unidade
70
ANEXO I
CADASTRO DE METAS DA PACTUAÇÃO – 2013
Diretrizes, Objetivos, Metas e Indicadores 2013. Estado: SP Município: SAO SEBASTIAO
Diretriz 1 - Garantia do acesso da população a serviços de qualidade, com equidade e em tempo adequado ao atendimento das necessidades de saúde, mediante aprimoramento da política de atenção básica e da atenção especializada.
Objetivo 1.1 - Utilização de mecanismos que propiciem a ampliação do acesso da atenção básica. Nº Tipo Indicador Meta 2013 Unidade
1 U COBERTURA POPULACIONAL ESTIMADA PELAS EQUIPES DE ATENÇÃO BÁSICA. 99,16 %
2 U PROPORÇÃO DE INTERNAÇÕES POR CONDIÇÕES SENSÍVEIS À ATENÇÃO BÁSICA (ICSAB) 20,34 %
3 U COBERTURA DE ACOMPANHAMENTO DAS CONDICIONALIDADES DE SAÚDE DO PROGRAMA BOLSA FAMÍLIA 92,29 %
4 U COBERTURA POPULACIONAL ESTIMADA PELAS EQUIPES BÁSICAS DE SAÚDE BUCAL. 100,00 %
5 U MÉDIA DA AÇÃO COLETIVA DE ESCOVAÇÃO DENTAL SUPERVISIONADA 16,42 %
6 E PROPORÇÃO DE EXODONTIA EM RELAÇÃO AOS PROCEDIMENTOS 1,10 %
Objetivo 1.2 - Garantir acesso da população a serviços de qualidade, com equidade e em tempo adequado ao atendimento das necessidades de saúde, mediante aprimoramento da política da atenção especializada. Nº Tipo Indicador Meta 2013 Unidade
7 U RAZÃO DE PROCEDIMENTOS AMBULATORIAIS DE MÉDIA COMPLEXIDADE E POPULAÇÃO RESIDENTE 2,24 /100
8 U RAZÃO DE INTERNAÇÕES CLÍNICO-CIRÚRGICAS DE MÉDIA COMPLEXIDADE E POPULAÇÃO RESIDENTE 4,60 /100
9 E RAZÃO DE PROCEDIMENTOS AMBULATORIAIS DE ALTA COMPLEXIDADE E POPULAÇÃO RESIDENTE 5,83 /100
10 E RAZÃO DE INTERNAÇÕES CLÍNICO-CIRÚRGICAS DE ALTA COMPLEXIDADE NA POPULAÇÃO RESIDENTE 4,06 /1000
11 E PROPORÇÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES COM CONTRATO DE METAS FIRMADO. 100,00 %
Diretriz 2 - Aprimoramento da Rede de Atenção às Urgências, com expansão e adequação de Unidades de Pronto Atendimento (UPA), de Serviços de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), de prontos-socorros e centrais de regulação, articulada às outras redes de atenção.
Objetivo 2.1 - Implementação da Rede de Atenção às Urgências. Nº Tipo Indicador Meta 2013 Unidade
12 U
NÚMERO DE UNIDADES DE SAÚDE COM SERVIÇO DE NOTIFICAÇÃO DE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA, SEXUAL E OUTRAS VIOLÊNCIAS IMPLANTADO.
24 N. Absoluto
13 E PROPORÇÃO DE ACESSO HOSPITALAR DOS ÓBITOS POR ACIDENTE 31,03 %
14 E PROPORÇÃO DE ÓBITOS NAS INTERNAÇÕES POR INFARTO AGUDO DO MIOCÁRDIO (IAM) 4,61 %
15 E PROPORÇÃO DE ÓBITOS, EM MENORES DE 15 ANOS, NAS UNIDADES DE TERAPIA INTENSIVA (UTI). 14,29 %
16 E COBERTURA DO SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA (SAMU 192) 100,00 %
Objetivo 2.2 - Fortalecimento de mecanismos de programação e regulação nas redes de atenção à saúde do SUS. Nº Tipo Indicador Meta 2013 Unidade
17 E PROPORÇÃO DAS INTERNAÇÕES DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA REGULADAS N/A %
Diretriz 3 - Promoção da atenção integral à saúde da mulher e da criança e implementação da "Rede Cegonha", com ênfase nas áreas e populações de maior vulnerabilidade.
Objetivo 3.1 - Fortalecer e ampliar as ações de Prevenção, detecção precoce e tratamento oportuno do Câncer de Mama e do Colo de útero. Nº Tipo Indicador Meta 2013 Unidade
18 U
RAZÃO DE EXAMES CITOPATOLÓGICOS DO COLO DO ÚTERO EM MULHERES DE 25 A 64 ANOS E A POPULAÇÃO DA MESMA FAIXA ETÁRIA
0,73 RAZÃO
19 U RAZÃO DE EXAMES DE MAMOGRAFIA DE RASTREAMENTO REALIZADOS EM MULHERES DE 50 A 69 ANOS E POPULAÇÃO DA MESMA FAIXA ETÁRIA
0,68 RAZÃO
Objetivo 3.2 - Organizar a Rede de Atenção à Saúde Materna e Infantil para garantir acesso, acolhimento e resolutividade. Nº Tipo Indicador Meta 2013 Unidade
20 U PROPORÇÃO DE PARTO NORMAL 49,92 %
71
21 U PROPORÇÃO DE NASCIDOS VIVOS DE MÃES COM 7 OU MAIS CONSULTAS DE PRE-NATAL. 77,41 %
22 U NÚMERO DE TESTES DE SÍFILIS POR GESTANTE. 1,20 RAZÃO
23 U NÚMERO DE OBITOS MATERNOS EM DETERMINADO PERÍODO E LOCAL DE RESIDÊNCIA. 0 N. Absoluto
24 U TAXA DE MORTALIDADE INFANTIL. 19 N. Absoluto
25 U PROPORÇÃO DE ÓBITOS INFANTIS E FETAIS INVESTIGADOS 79,31 %
26 U PROPORÇÃO DE ÓBITOS MATERNOS INVESTIGADOS 100,00 %
27 U PROPORÇÃO DE ÓBITOS DE MULHERES EM IDADE FÉRTIL (MIF) INVESTIGADOS 100,00 %
28 U NÚMERO DE CASOS NOVOS DE SÍFILIS CONGÊNITA EM MENORES DE UM ANO DE IDADE 0 N. Absoluto
Diretriz 4 - Fortalecimento da rede de saúde mental, com ênfase no enfrentamento da dependência de crack e outras drogas.
Objetivo 4.1 - Ampliar o acesso à Atenção Psicossocial da população em geral, de forma articulada com os demais pontos de atenção em saúde e outros pontos intersetoriais. Nº Tipo Indicador Meta 2013 Unidade
29 E COBERTURA DE CENTROS DE ATENÇÃO PSICOSSOCIAL (CAPS) 1,96 /100.000
Diretriz 5 - Garantia da atenção integral à saúde da pessoa idosa e dos portadores de doenças crônicas, com estímulo ao envelhecimento ativo e fortalecimento das ações de promoção e prevenção.
Objetivo 5.1 - Melhoria das condições de Saúde do Idoso e Portadores de Doenças Crônicas mediante qualificação da gestão e das redes de atenção. Nº Tipo Indicador Meta 2013 Unidade
30 U
NÚMERO DE ÓBITOS PREMATUROS (<70 ANOS) PELO CONJUNTO DAS 4 PRINCIPAIS DCNT (DOENÇAS DO APARELHO CIRCULATÓRIO, CÂNCER, DIABETES E DOENÇAS RESPIRATÓRIAS CRÔNICAS).
104 N. Absoluto
Diretriz 7 - Redução dos riscos e agravos à saúde da população, por meio das ações de promoção e vigilância em saúde.
Objetivo 7.1 - Fortalecer a promoção e vigilância em saúde. Nº Tipo Indicador Meta 2013 Unidade
35 U PROPORÇÃO DE VACINAS DO CALENDÁRIO BÁSICO DE VACINAÇÃO DA CRIANÇA COM COBERTURAS VACINAIS ALCANÇADAS 75,00 %
36 U PROPORÇÃO DE CURA DE CASOS NOVOS DE TUBERCULOSE PULMONAR BACILÍFERA 90,00 %
37 U PROPORÇÃO DE EXAME ANTI-HIV REALIZADOS ENTRE OS CASOS NOVOS DE TUBERCULOSE 84,00 %
38 U PROPORÇÃO DE REGISTRO DE ÓBITOS COM CAUSA BÁSICA DEFINIDA 90,00 %
39 U
PROPORÇÃO DE CASOS DE DOENÇAS DE NOTIFICAÇÃO COMPULSÓRIA IMEDIATA (DNCI) ENCERRADAS EM ATÉ 60 DIAS APÓS NOTIFICAÇÃO
80,00 %
40 U PROPORÇÃO DE MUNICÍPIOS COM CASOS DE DOENÇAS OU AGRAVOS RELACIONADOS AO TRABALHO NOTIFICADOS. 7 N. Absoluto
41 U PERCENTUAL DE MUNICÍPIOS QUE EXECUTAM AS AÇÕES DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA CONSIDERADAS NECESSÁRIAS A TODOS OS MUNICÍPIOS
100,00 %
42 U NÚMERO DE CASOS NOVOS DE AIDS EM MENORES DE 5 ANOS 0 N. Absoluto
43 E PROPORÇÃO DE PACIENTES HIV+ COM 1º CD4 INFERIOR A 200CEL/MM3 45,00 %
44 E NÚMERO DE TESTES SOROLÓGICOS ANTI-HCV REALIZADOS 4.549 N. Absoluto
45 E PROPORÇÃO DE CURA DOS CASOS NOVOS DE HANSENÍASE DIAGNOSTICADOS NOS ANOS DAS COORTES 92,00 %
46 E PROPORÇÃO DE CONTATOS INTRADOMICILIARES DE CASOS NOVOS DE HANSENÍASE EXAMINADOS 100,00 %
47 E NÚMERO ABSOLUTO DE ÓBITOS POR LEISHMANIOSE VISCERAL 0 N. Absoluto
48 E PROPORÇÃO DE CÃES VACINADOS NA CAMPANHA DE VACINAÇÃO ANTIRRÁBICA CANINA 72,94 %
49 E PROPORÇÃO DE ESCOLARES EXAMINADOS PARA O TRACOMA NOS MUNICÍPIOS PRIORITÁRIOS 6,00 %
51 E NÚMERO ABSOLUTO DE ÓBITOS POR DENGUE 0 N. Absoluto
52 E PROPORÇÃO DE IMÓVEIS VISITADOS EM PELO MENOS 4 CICLOS DE VISITAS DOMICILIARES PARA CONTROLE DA DENGUE 86,86 %
Objetivo 7.2 - Implementar ações de saneamento básico e saúde ambiental para a promoção da saúde e redução das desigualdades sociais com ênfase no Programa de aceleração do crescimento. Nº Tipo Indicador Meta 2013 Unidade
53 U
PROPORÇÃO DE ANÁLISES REALIZADAS EM AMOSTRAS DE ÁGUA PARA CONSUMO HUMANO QUANTO AOS PARÂMETROS COLIFORMES TOTAIS, CLORO RESIDUAL LIVRE E TURBIDEZ.
35,00 %
Diretriz 8 - Garantia da assistência farmacêutica no âmbito do SUS.
Objetivo 8.1 - Ampliar a implantação do Sistema Nacional de Gestão da Assistência Farmacêutica - HORUS como estratégia de qualificação da gestão da assistência farmacêutica no SUS. Nº Tipo Indicador Meta 2013 Unidade
54 E PERCENTUAL DE MUNICÍPIOS COM O SISTEMA HORUS IMPLANTADO 1,00 %
72
Objetivo 8.2 - Qualificar os serviços de Assistência Farmacêutica nos municípios com população em extrema pobreza. Nº Tipo Indicador Meta 2013 Unidade
55 E
PROPORÇÃO DE MUNICÍPIOS DA EXTREMA POBREZA COM FARMÁCIAS DA ATENÇÃO BÁSICA E CENTRAIS DE ABASTECIMENTO FARMACÊUTICO ESTRUTURADOS
N/A %
Objetivo 8.3 - Fortalecer a assistência farmacêutica por meio da inspeção nas linhas de fabricação de medicamentos, que inclui todas as operações envolvidas no preparo de determinado medicamento desde a aquisição de materiais, produção, controle de qualidade, liberação, estocagem, expedição de produtos terminados e os controles relacionados, instalações físicas e equipamentos, procedimentos, sistema da garantia da qualidade. Nº Tipo Indicador Meta 2013 Unidade
56 E PERCENTUAL DE INDÚSTRIAS DE MEDICAMENTOS INSPECIONADAS PELA VIGILÂNCIA SANITÁRIA, NO ANO. N/A %
Diretriz 11 - Contribuição à adequada formação, alocação, qualificação, valorização e democratização das relações do trabalho dos profissionais de saúde.
Objetivo 11.1 - Investir em qualificação e fixação de profissionais para o SUS. Nº Tipo Indicador Meta 2013 Unidade
57 U PROPORÇÃO DE AÇÕES DE EDUCAÇÃO PERMANENTE IMPLEMENTADAS E/OU REALIZADAS 100,00 %
58 E
PROPORÇÃO DE NOVOS E/OU AMPLIAÇÃO DE PROGRAMAS DE RESIDÊNCIA DE MEDICINA DA FAMÍLIA E COMUNIDADE E DA RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL EM ATENÇÃO BÁSICA/SAÚDE DA FAMÍLIA/SAÚDE COLETIVA
N/A %
59 E PROPORÇÃO DE NOVOS E/OU AMPLIAÇÃO DE PROGRAMAS DE RESIDÊNCIA MÉDICA EM PSIQUIATRIA E MULTIPROFISSIONAL EM SAÚDE MENTAL
N/A %
60 E NÚMERO DE PONTOS DO TELESSAÚDE BRASIL REDES IMPLANTADOS 1 N. Absoluto
Objetivo 11.2 - Investir em qualificação e fixação de profissionais para o SUS. Desprecarizar o trabalho em saúde nos serviços do SUS da esfera pública na Região de Saúde. Nº Tipo Indicador Meta 2013 Unidade
61 U PROPORÇÃO DE TRABALHADORES QUE ATENDEM AO SUS, NA ESFERA PÚBLICA, COM VÍNCULOS PROTEGIDOS. 97,30 %
Objetivo 11.3 - Investir em qualificação e fixação de profissionais para o SUS. Estabelecer espaços de negociação permanente entre trabalhadores e gestores da saúde na Região de Saúde. Nº Tipo Indicador Meta 2013 Unidade
62 E
NÚMERO DE MESAS OU ESPAÇOS FORMAIS MUNICIPAIS E ESTADUAIS DE NEGOCIAÇÃO PERMANENTE DO SUS, IMPLANTADOS E/OU MANTIDOS EM FUNCIONAMENTO.
0 N. Absoluto
Diretriz 12 - Implementação de novo modelo de gestão e instrumentos de relação federativa, com centralidade na garantia do acesso, gestão participativa com foco em resultados, participação social e financiamento estável.
Objetivo 12.1 - Fortalecer os vínculos do cidadão, conselheiros de saúde, lideranças de movimentos sociais, agentes comunitários de saúde, agentes de combate às endemias, educadores populares com o SUS. Nº Tipo Indicador Meta 2013 Unidade
63 U PROPORÇÃO DE PLANO DE SAÚDE ENVIADO AO CONSELHO DE SAÚDE 1 N. Absoluto
64 U PROPORÇÃO DE CONSELHOS DE SAÚDE CADASTRADOS NO SISTEMA DE ACOMPANHAMENTO DOS CONSELHOS DE SAÚDE - SIACS 1 N. Absoluto
Diretriz 13 - Qualificação de instrumentos de execução direta, com geração de ganhos de produtividade e eficiência para o SUS.
Objetivo 13.1 - Qualificação de instrumentos de execução direta, com geração de ganhos de produtividade e eficiência para o SUS. Nº Tipo Indicador Meta 2013 Unidade
65 E PROPORÇÃO DE MUNICÍPIOS COM OUVIDORIAS IMPLANTADAS 1 N. Absoluto
66 E COMPONENTE DO SNA ESTRUTURADO 1 N. Absoluto
67 E PROPORÇÃO DE ENTES COM PELO MENOS UMA ALIMENTAÇÃO POR ANO NO BANCO DE PREÇO EM SAÚDE 0 N. Absoluto
ANEXO II –
DELIBERAÇÕES DA VIª CONFERÊNCIA MUNICIPAL DE SAÚDE
As Deliberações foram anexadas ao Plano Municipal de Saúde 2014- 2017
73
ANEXO III - INVESTIMENTOS
Durante o Ano de 2013 foi realizado pelos técnicos da Secretaria de Saúde um levantamento das necessidades de construção, reforma, ampliação, adequação da ambiência, ampliação do número de equipes bem como de adequação dos Recursos Humanos. Abaixo quadro demonstrativo das solicitações: Quadro 16 - Demonstrativo de Projetos/Solicitações em andamento junto a outras esferas do Governo, município de São Sebastião, 2013.
Unidade Projetos
cadastrados no FES SISMOB Projetos cadastrados no FNS
Canto do Mar
Proposta de Construção nº. 11817180000113008 (acompanhar SISMOB) Área do Terreno 12.695m². Rua do Parque, 30. 320,17m². JÁ RECEBIDOS 20% DO VALOR DA OBRA.
1) Modernização Farmácia (Emenda Dep. Marcos Feliciano - R$ 11.423,50). 2) Reestruturação Consultórios Odontológicos (Emenda Dep. Alexandre Leite - R$ 37.759,00)
Jaraguá
Cadastrada proposta de Reforma no Programa Qualis UBS do Estado
Proposta de Construção nº. 11817180000113006 (acompanhar SISMOB) Área do Terreno 4.936m².
Av. Dario Leite Carrijo, s/n. JÁ RECEBIDOS 20% DO VALOR DA OBRA.
Modernização Farmácia (Emenda Dep. Marcos Feliciano - R$ 11.423,50)
Enseada I
Proposta de Construção nº. 11817180000113007 (acompanhar SISMOB) Área do Terreno 47.138m². Rua Castro Alves, s/n. JÁ RECEBIDOS 20% DO VALOR DA OBRA.
Modernização Farmácia (Emenda Dep. Marcos Feliciano - R$ 11.276,50)
Morro do Abrigo -
1)Modernização Farmácia (Emenda Dep. Marcos Feliciano - R$ 11.209,50). 2) Reestruturação Consultórios Odontológicos (Emenda Dep. Alexandre Leite - R$ 86.266,00)
Pontal
Proposta de Construção nº. 11817180000113010 (acompanhar SISMOB) Área do Terreno 6124m². Rua Maria Francisca, 75. JÁ RECEBIDOS 20% DO VALOR DA OBRA.
Modernização Farmácia (Emenda Dep. Marcos Feliciano - R$ 10.623,50)
Centro de Saúde -
Reestruturação Consultório Oftalmológico e Aquisição de Equipamentos para demais dependências (Emenda Dep. Cândido Vacarezza - R$ 249.996,00)
Centro -
1) Modernização Farmácia (Emenda Dep. Marcos Feliciano - R$ 10.623,50). 2) Reestruturação Consultório Odontológico (Emenda Dep. Alexandre Leite - R$ 37.948,00)
74
Topolândia (Centro de Saúde)
Proposta de Reforma nº. 11817180000113002 (acompanhar SISMOB) Valor da Reforma R$ 213.304,00. JÁ RECEBIDOS 20% VALOR DA OBRA
Modernização Farmácia (Emenda Dep. Marcos Feliciano - R$ 11.516,50)
Barequeçaba
Reestruturação Consultório Odontológico (Emenda Dep. Alexandre Leite - R$ 37.948,00)
Maresias I
Proposta de Reforma nº. 11817180000113003 (acompanhar SISMOB) Valor da Reforma R$ 166.290,00. JÁ RECEBIDOS 20% VALOR DA OBRA
Modernização Farmácia (Emenda Dep. Marcos Feliciano - R$ 10.623,50)
Boiçucanga (Centro de Saúde)
Proposta de Construção nº. 11817180000113009 (acompanhar SISMOB) Área do Terreno 575m². Rua Tropicanga, 66. JÁ RECEBIDOS 20% DO VALOR DA OBRA.
Modernização Farmácia (Emenda Dep. Marcos Feliciano - R$ 11.276,50)
Boiçucanga I
Proposta de Reforma nº. 11817180000113005 (acompanhar SISMOB) Valor da Reforma R$ 97.500,00. JÁ RECEBIDOS 20% VALOR DA OBRA
Barra do Una
Proposta de Reforma nº. 11817180000113001 (acompanhar SISMOB) Valor da Reforma R$ 98.940,00. JÁ RECEBIDOS 20% VALOR DA OBRA
Boracéia
1- Ampliação - Consultórios enfermagem e odontológico, Sala para agente comunitário de saúde, 02 banheiros para os usuários adaptado para deficientes físicos e abrigo de resíduos serviço saúde
UPA Construção de Unidade de Pronto Atendimento R$ 1.400.000,00
Qualis UBS2
Cadastrada proposta de Reforma no Programa Qualis UBS do Estado Aquisição de carrinhos de emergência para todas unidades de saúde
CCZ
Programa de Controle Populacional e Identificação de cães e gatos (castração e microchipagem) R$ 200.000,00 - Emenda Deputado Ricardo Tripoli
75
Serviço Social
Aquisição de Veículo tipo Van R$ 83.000,00 – Emenda Deoutado Jorge Tadeu Mudalen
HCSS
Aquisição de Equipamentos Hospitalares – R$ 30.000,00 – Emenda Deputado Ulysses Tassinari
Fonte: Fundo Municipal de Saúde
O município aguarda ainda:
Investimentos pleiteados junto ao Governo do Estado de São Paulo com financiamento do Banco Interamericano de Desenvolvimento - BID para construção, reformas, aquisição de equipamentos e implantação de Rede lógica já iniciada com recursos próprios.
Recursos do Governo Federal do Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica – PMAQ destinado a melhoria da qualidade do acesso e da ambiência das unidades de saúde tendo o município de São Sebastião 100% de adesão.
O município está construindo com recursos da municipalidade um Hospital em Boiçucanga, em fase de finalização, que vai propiciar a ampliação dos leitos hospitalares.