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PROJETO SOCIAL NOVOS HORIZONTES
INICIAÇÃO AO PRIMEIRO EMPREGO
COMDICA - Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do
Adolescente (4)
Conselheiros titulares:
Adriana Maria Polidoro (Administração);
Beatriz Trentin Scortegagna (APAE);
Cristiane Meneguzzo Montanari (Educação);
Danielle Izé Balsemão Valentini (Desenv. Social);
Fernanda Zin (Saúde);
Hilda Maria Nardello Pontel (Rotary);
Itacir Dal Bó Rech (Escoteiros);
Orjana D´Àvila de Souza (Planejamento);
Paula Rosane Funes (Fazenda);
Ritamar de Venz Francesacatto (Lions);
Silvia Marisa Moresco Tomazzo (Assoc. Moradores);
Secretário do COMDICA: Ricardo Espíndola Silva (Município)
Presidente do COMDICA: Ézio José Ribeiro de Salles (OAB)
Reuniões com todo o grupo, mínimo uma vez por mês.
CRAS – Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal
Coordenadora/Assistente Social: Sra. Danielle Izé Balsemão Valentini
SEC. De Desenvolvimento Social
Comissão de Assistência Secretário: Ricardo Espíndola Silva
Conselho Tutelar
V.E.R. Informática Administrativa Ltda - Antônio Prado/RS
Educação Pedagógica e Profissional
Sr. Eduardo Robini da Silva, Sr. Pedro Bocchese e Sra. Verena Alice Bolerlli
Prestação de Serviço Administrativo e Pedagógico
Sra. Márcia Cristina Benassi - Coordenadora do Projeto
Parceria Pedagógica - Universidade de Caxias Do Sul / UCS
Professores e Alunos/Estagiários – Voluntários
NOME GRADUAÇÃO CURSO
Magda Amabile B. C. Belline Professora Educação Física
Gregory Costa Professor Educação Física
Sulamita Souza B. Silva Estagiário Enfermagem
Vinicius de Souza Casaroto Estagiário Farmácia
Heloísa Berton Bulla Estagiária Nutrição
Roberta Lima Estagiária Nutrição
Ângelo Boff Estagiário Nutrição
Indianara Santos Estagiário Nutrição
PROFESSORES DA UCS
OUTRAS PARCERIAS:
Paróquia Nossa Senhora de Lourdes – Frei Valdevino Salvador;
Fábrica de Móveis Florense Ltda. – Sr. Lourenço Castellan;
Prefeito Lídio Scortegagna;
Presidente da Câmara de Vereadores – Moacir Ascari;
Reitor da UCS – Professor Evaldo Kuiava;
Promotor Público: Dr. Stéfano Lobato Kaltbach;
Lions: Rodrigo Molon;
Loja Maçônica Monteiro Lobato: Davi Heinrich;
Restaurante Express: Gilmar Gomes;
Restaurante Ferronatto; César Ferronatto
Sorvelândia: Teilor Zadra;
Cooperativa Aliança: Sr. Alceu Dalemolle
Polícia Federal: Ricardo Lerias;
Jornal O Florense: Fabiano Provin e Danubia Otobelli;
Naja Telecomunicações: Leocir Menegatti;
Contadores de Flores da Cunha;
Grupo Escoteiro Alberto Mattioni: – Itacir Dalbó.
INÍCIO DO PROJETO: 06/03/2016
Grupos de 20 alunos
Faixa etária: 13 a 17 anos
Local pedagógico: Salas 19 e 21 Paróquia, N. Sra. de Lourdes, Galeria
Central – Flores da Cunha - RS
Disciplina;
Comprometimento e persistência;
Desafiar o comum, fazer o que as pessoas não esperam;
Não fazer nada por obrigação;
Automotivação / se gostar / estar feliz / buscar conhecimento;
Não se contentar com o que é, com o que tem, com os conhecimentos
que jamais serão exauridos;
Disposição para aprender sempre, observando, ouvindo, lendo,
sentindo e muito mais pela repetição;
Certeza de que podem crescer e que estão sendo acompanhados.
IMPACTO SOCIAL ESPERADO
Redução da ocorrência de situações de vulnerabilidade social;
Melhoria da qualidade de vida dos participantes e suas famílias;
Aumento do número de jovens empreendedores;
Aumento do número de jovens participantes na vida familiar e
comunitária;
Jovens com plena formação sobre seus direitos e deveres.
Entre outras políticas públicas, como:
Reduzir índices de violência entre os jovens;
O uso de drogas;
Doenças sexualmente transmissíveis;
Gravidez precoce;
A volta do jovem no sistema de ensino.
MÉTODO DO PROGRAMA
O programa está sendo desenvolvido em quatro pilares e cada pilar será
dividido em conhecimentos formais e informais, sendo a base para a
formação PESSOAL e PROFISSIONAL.
CONCEITO DOS QUATRO PILARES
1º FORMAÇÃO HUMANA E CIDADÃ: São trabalhados temas sobre
Higiene Pessoal e Saúde, Noções de Meio Ambiente,
Desenvolvimento Pessoal e Cidadania.
2º REFORÇO ESCOLAR: mediante a dificuldade da matéria escolar,
Português, Matemática ou outras, se necessário, servirá como um apoio
para que o aluno possa conseguir a média necessária e seguir o ano
letivo até a conclusão da série em que está matriculado, sem que haja
reprovação.
3º ESPORTE E LAZER: convívio e interação como equipe,
relacionamento interpessoal para fortalecer os laços de amizade,
confiança, ajuda mútua, respeito, organização, entre outras qualidades e
habilidades desenvolvidas.
4º QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL: Áreas de conhecimento,
Informação e Tecnologia para facilitar ingresso ao mercado de trabalho.
Este Projeto visa desenvolver várias competências nos jovens participantes
levando-os a uma formação multidimensional, sendo hoje, o perfil do
emprego e ocupações no mercado de trabalho como:
Momentos de participação e decisões do projeto;
Envolvimento com a Comunidade;
Preparação para enfrentamento de questões Comunitárias;
Formar jovens empreendedores, com possibilidade de gerar sua própria
renda;
Propor vivências práticas em estágios ou trabalhos voluntários.
Operacionalização do Projeto:
Auditório e sala de aula
Laboratório de Informática
Equipamentos para apresentação do material
3 encontros semanais de 3 horas e meia para cada dia (Seg, Qua e Sex
com intervalo de 20 minutos)
O projeto será desenvolvido através de exposição verbal, interação com o
público, exercícios vivenciais e cases.
Desenvolvimento e conhecimentos de informática
Duração de 24 meses
Visitas as Entidades e Empresas
VISITAS TÉCNICAS REALIZADAS de Março a Agosto de 2017
- Centro Empresarial
- Centro de Referência de Assistência Social – CRAS
- Comissão de Assistência Social
- Prefeitura Municipal
- Câmara Municipal
- Fórum
- Fábrica de Móveis Florense
- Vinhos Monte Reale
Certificado:
Após a conclusão do Curso * Só terá direito ao certificado o aluno que concluir no mínimo 75% do total de horas do curso.
V.E.R. Informática Administrativa Ltda Márcia Cristina Benassi Coordenadora do Projeto Novos Horizontes COMDICA -Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente Ezio José Ribeiro de Salles - Presidente