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PROJETO SOCIAL NOVOS HORIZONTES INICIAÇÃO AO PRIMEIRO EMPREGO COMDICA - Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (4) Conselheiros titulares: Adriana Maria Polidoro (Administração); Beatriz Trentin Scortegagna (APAE); Cristiane Meneguzzo Montanari (Educação); Danielle Izé Balsemão Valentini (Desenv. Social); Fernanda Zin (Saúde); Hilda Maria Nardello Pontel (Rotary); Itacir Dal Bó Rech (Escoteiros); Orjana D´Àvila de Souza (Planejamento); Paula Rosane Funes (Fazenda); Ritamar de Venz Francesacatto (Lions); Silvia Marisa Moresco Tomazzo (Assoc. Moradores); Secretário do COMDICA: Ricardo Espíndola Silva (Município) Presidente do COMDICA: Ézio José Ribeiro de Salles (OAB)

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PROJETO SOCIAL NOVOS HORIZONTES

INICIAÇÃO AO PRIMEIRO EMPREGO

COMDICA - Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do

Adolescente (4)

Conselheiros titulares:

Adriana Maria Polidoro (Administração);

Beatriz Trentin Scortegagna (APAE);

Cristiane Meneguzzo Montanari (Educação);

Danielle Izé Balsemão Valentini (Desenv. Social);

Fernanda Zin (Saúde);

Hilda Maria Nardello Pontel (Rotary);

Itacir Dal Bó Rech (Escoteiros);

Orjana D´Àvila de Souza (Planejamento);

Paula Rosane Funes (Fazenda);

Ritamar de Venz Francesacatto (Lions);

Silvia Marisa Moresco Tomazzo (Assoc. Moradores);

Secretário do COMDICA: Ricardo Espíndola Silva (Município)

Presidente do COMDICA: Ézio José Ribeiro de Salles (OAB)

Reuniões com todo o grupo, mínimo uma vez por mês.

CRAS – Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal

Coordenadora/Assistente Social: Sra. Danielle Izé Balsemão Valentini

SEC. De Desenvolvimento Social

Comissão de Assistência Secretário: Ricardo Espíndola Silva

Conselho Tutelar

V.E.R. Informática Administrativa Ltda - Antônio Prado/RS

Educação Pedagógica e Profissional

Sr. Eduardo Robini da Silva, Sr. Pedro Bocchese e Sra. Verena Alice Bolerlli

Prestação de Serviço Administrativo e Pedagógico

Sra. Márcia Cristina Benassi - Coordenadora do Projeto

Parceria Pedagógica - Universidade de Caxias Do Sul / UCS

Professores e Alunos/Estagiários – Voluntários

NOME GRADUAÇÃO CURSO

Magda Amabile B. C. Belline Professora Educação Física

Gregory Costa Professor Educação Física

Sulamita Souza B. Silva Estagiário Enfermagem

Vinicius de Souza Casaroto Estagiário Farmácia

Heloísa Berton Bulla Estagiária Nutrição

Roberta Lima Estagiária Nutrição

Ângelo Boff Estagiário Nutrição

Indianara Santos Estagiário Nutrição

PROFESSORES DA UCS

OUTRAS PARCERIAS:

Paróquia Nossa Senhora de Lourdes – Frei Valdevino Salvador;

Fábrica de Móveis Florense Ltda. – Sr. Lourenço Castellan;

Prefeito Lídio Scortegagna;

Presidente da Câmara de Vereadores – Moacir Ascari;

Reitor da UCS – Professor Evaldo Kuiava;

Promotor Público: Dr. Stéfano Lobato Kaltbach;

Lions: Rodrigo Molon;

Loja Maçônica Monteiro Lobato: Davi Heinrich;

Restaurante Express: Gilmar Gomes;

Restaurante Ferronatto; César Ferronatto

Sorvelândia: Teilor Zadra;

Cooperativa Aliança: Sr. Alceu Dalemolle

Polícia Federal: Ricardo Lerias;

Jornal O Florense: Fabiano Provin e Danubia Otobelli;

Naja Telecomunicações: Leocir Menegatti;

Contadores de Flores da Cunha;

Grupo Escoteiro Alberto Mattioni: – Itacir Dalbó.

INÍCIO DO PROJETO: 06/03/2016

Grupos de 20 alunos

Faixa etária: 13 a 17 anos

Local pedagógico: Salas 19 e 21 Paróquia, N. Sra. de Lourdes, Galeria

Central – Flores da Cunha - RS

Disciplina;

Comprometimento e persistência;

Desafiar o comum, fazer o que as pessoas não esperam;

Não fazer nada por obrigação;

Automotivação / se gostar / estar feliz / buscar conhecimento;

Não se contentar com o que é, com o que tem, com os conhecimentos

que jamais serão exauridos;

Disposição para aprender sempre, observando, ouvindo, lendo,

sentindo e muito mais pela repetição;

Certeza de que podem crescer e que estão sendo acompanhados.

IMPACTO SOCIAL ESPERADO

Redução da ocorrência de situações de vulnerabilidade social;

Melhoria da qualidade de vida dos participantes e suas famílias;

Aumento do número de jovens empreendedores;

Aumento do número de jovens participantes na vida familiar e

comunitária;

Jovens com plena formação sobre seus direitos e deveres.

Entre outras políticas públicas, como:

Reduzir índices de violência entre os jovens;

O uso de drogas;

Doenças sexualmente transmissíveis;

Gravidez precoce;

A volta do jovem no sistema de ensino.

MÉTODO DO PROGRAMA

O programa está sendo desenvolvido em quatro pilares e cada pilar será

dividido em conhecimentos formais e informais, sendo a base para a

formação PESSOAL e PROFISSIONAL.

CONCEITO DOS QUATRO PILARES

1º FORMAÇÃO HUMANA E CIDADÃ: São trabalhados temas sobre

Higiene Pessoal e Saúde, Noções de Meio Ambiente,

Desenvolvimento Pessoal e Cidadania.

2º REFORÇO ESCOLAR: mediante a dificuldade da matéria escolar,

Português, Matemática ou outras, se necessário, servirá como um apoio

para que o aluno possa conseguir a média necessária e seguir o ano

letivo até a conclusão da série em que está matriculado, sem que haja

reprovação.

3º ESPORTE E LAZER: convívio e interação como equipe,

relacionamento interpessoal para fortalecer os laços de amizade,

confiança, ajuda mútua, respeito, organização, entre outras qualidades e

habilidades desenvolvidas.

4º QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL: Áreas de conhecimento,

Informação e Tecnologia para facilitar ingresso ao mercado de trabalho.

Este Projeto visa desenvolver várias competências nos jovens participantes

levando-os a uma formação multidimensional, sendo hoje, o perfil do

emprego e ocupações no mercado de trabalho como:

Momentos de participação e decisões do projeto;

Envolvimento com a Comunidade;

Preparação para enfrentamento de questões Comunitárias;

Formar jovens empreendedores, com possibilidade de gerar sua própria

renda;

Propor vivências práticas em estágios ou trabalhos voluntários.

Operacionalização do Projeto:

Auditório e sala de aula

Laboratório de Informática

Equipamentos para apresentação do material

3 encontros semanais de 3 horas e meia para cada dia (Seg, Qua e Sex

com intervalo de 20 minutos)

O projeto será desenvolvido através de exposição verbal, interação com o

público, exercícios vivenciais e cases.

Desenvolvimento e conhecimentos de informática

Duração de 24 meses

Visitas as Entidades e Empresas

VISITAS TÉCNICAS REALIZADAS de Março a Agosto de 2017

- Centro Empresarial

- Centro de Referência de Assistência Social – CRAS

- Comissão de Assistência Social

- Prefeitura Municipal

- Câmara Municipal

- Fórum

- Fábrica de Móveis Florense

- Vinhos Monte Reale

Certificado:

Após a conclusão do Curso * Só terá direito ao certificado o aluno que concluir no mínimo 75% do total de horas do curso.

V.E.R. Informática Administrativa Ltda Márcia Cristina Benassi Coordenadora do Projeto Novos Horizontes COMDICA -Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente Ezio José Ribeiro de Salles - Presidente