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PROJETOS DE APOIO AO SUS - PROADI-SUS / MINISTÉRIO DA SAÚDE
INSTITUTO DE ENSINO E PESQUISA - IEP / HOSPITAL SÍRIO LIBANÊS
Documento Informativo 01/2017
(Resolução CIR Baixo Purus nº01, de 31 de janeiro de 2017)
Estão abertas as inscrições para os Cursos de Especialização realizados pelo Instituto de Ensino e Pesquisa (IEP) do Hospital Sírio Libanês, ofertados através de parceria interinstitucional entre Ministério da Saúde (MS), IEP - Hospital Sírio Libanês, Conselho Nacional de Secretários da Saúde (CONASS), Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde (CONASEMS) e Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA), sendo que na região de Baixo Purus envolve parceria entre as Secretarias Municipais de Saúde, Secretaria de Estado da Saúde e a Uninorte – Rio Branco (cessão da estrutura para realização dos Cursos).
Serão desenvolvidos 04 Cursos de Especialização, com encontros presenciais mensais e atividades na modalidade EaD, desenvolvidas na Plataforma de Ensino à Distância do IEP - Hospital Sírio Libanês.
O programa dos Cursos objetiva buscar o aperfeiçoamento não só do profissional, como ator isolado, mas também de equipes estruturadas atuando com a força de trabalho de conjunto nas regiões de saúde. Isto significa que o público alvo não é o aluno isolado, mas sim equipes das regiões de saúde, entendidas como um “time” constituído de diferentes sujeitos e suas inserções nos mais diferentes pontos dessas redes e que possuem em comum o trabalho em um dado território. Nem sempre essas equipes se constituem em grupos formalmente estruturados, mas com certeza têm problemas e desafios comuns na construção e consolidação do SUS em suas regiões de saúde, que deverão se traduzir em projetos aplicativos relevantes e viáveis.
A Comissão Local de organização dos cursos pede que os candidatos leiam atentamente as orientações, observando os detalhes da chamada pública e as exigências necessárias para inscrição e permanência nos cursos. Sabe-se que este é um curso de extrema relevância, ofertado com recursos do SUS e como tal, que haja o compromisso dos candidatos na verificação da sua
disponibilidade de participação, interesse pela proposta, o formato e intensidade do curso quanto à sua duração exigidas dentro do mês como ao longo do ano e a verificação dos custos necessários para se manter três dias consecutivos em Rio Branco (visto que não está previsto custeio de alimentação, hospedagem e transporte – estas questões poderão ser pactuados com o gestor municipal, caso haja interesse de ambas as partes).
1. Perfil Geral dos Especializandos:
1.1. Pré-requisito: Ter formação universitária completa e vínculo empregatício com as instituições parceiras do Projeto. 1.2. Diretriz Geral: Os grupos de alunos, para cada curso de especialização, deverão ser formados por profissionais que configurem: - diversidade de núcleo profissional/área de formação; - diversidade de cenários de atuação considerando a vinculação à região de saúde estabelecida e contemplando serviços da gestão municipal e estadual; - compromisso com o fortalecimento do SUS em suas regiões; - motivação para participar de processos e iniciativas de transformação da realidade. 1.3. Capacidades desejáveis: - de comunicação e de trabalho em equipe; - de negociação e construção de pactos nas Regiões de saúde; - de articulação e mobilização de coletivos, coordenação e gestão de recursos; - de liderança e protagonismo; - de resolubilidade, responsabilização e construção de vínculo com a população; - de atuação em processos de formação no seu espaço de trabalho; - de atuação em colegiados de gestão; - afinidade com metodologias ativas de ensino-aprendizagem. 1.4. Disponibilidade requerida: - participação em todos os encontros presenciais (conforme cronograma - Apêndice 1); - dedicação de no mínimo, quatro horas semanais para as atividades EaD, que correspondem a pesquisas bibliográficas e estudo; - acesso a computadores e recursos de conectividade na Internet, de forma a possibilitar e acesso às atividades na plataforma. 1.5 Sobre os cursos desta iniciativa educacional:
As atividades educacionais estão organizadas em encontros mensais presenciais e atividades a distância, nas comunidades de aprendizagem. Tanto as comunidades de grandes grupos, envolvendo toda a turma de uma região de saúde, como de pequenos grupos são utilizadas para o desenvolvimento de capacidades cognitivas, atitudinais e/ou psicomotoras.
Nas comunidades de grande grupo e de pequenos grupos conformadas como equipes diversidade podem ser utilizados o TBL (team based learning), as oficinas de trabalho, as plenárias e as ‘viagens’. Nas comunidades de pequenos grupos organizadas como grupos diversidade ou afinidade utiliza-se a aprendizagem baseada em problemas e a problematização, por meio de situações-problema, narrativas e as oficinas de trabalho.
Os cursos possuem carga horária de 360 horas, sendo: 288 horas presenciais e 72 horas de trabalho à distância. As atividades acontecerão em Rio Branco, no período entre março/2017 e dezembro/2017, com encontros presenciais de 03 (três) dias úteis e consecutivos por encontro, das 9h00 às 19h00 nos dois primeiros dias e das 9h00 às 17h00 no terceiro dia. Os horários poderão sofrer alterações caso seja pactuado com o Facilitador de Aprendizagem, a partir da necessidade do curso, de fuso horário ou de possível necessidade do grupo. O especializando deverá também reservar carga horária para as atividades à distância (4 horas/semana), em horário de trabalho pactuado com o gestor e/ou em horário noturno/fim de semana.
Os cursos serão mediados por Facilitadores de Aprendizagem da própria Região, que se encontram em formação no curso de Aperfeiçoamento em Processos Educacionais e seguirão em formação na Especialização em Processos Educacionais, sob a condução da Gestora de Aprendizagem do Instituo de Ensino e Pesquisa do Hospital Sírio Libanês.
O processo de seleção para especializandos é de responsabilidade do Instituto Sírio Libanês de Ensino e Pesquisa- IEP/HSL, cabendo aos parceiros realizarem a divulgação do processo seletivo com chamada pública aberta a todos os servidores.
2. Sobre as Especificidades de cada Curso: 2.1. Especialização em Qualidade e Segurança no Cuidado ao Paciente (QSCP) Objetivo: Capacitar profissionais do SUS na temática da Segurança do Paciente, para a multiplicação e sensibilização de profissionais, sobretudo técnicos, que atuam no SUS. Público alvo: profissionais de saúde preferencialmente médicos, enfermeiros e farmacêuticos da área hospitalar com compromisso com a multiplicação do curso junto aos técnicos de Enfermagem da sua organização/região; é desejável reunir mais de um profissional por organização (3 a 4 idealmente), com vistas a facilitar o desenvolvimento do PA; observar alguns aspectos que podem facilitar a disseminação desta capacitação, tais como profissional vinculado à educação continuada ou infecção hospitalar ou qualidade e segurança ou vigilâncias sanitária e epidemiológica; Número de vagas: 40 vagas, assim distribuídas:
MUNICIPIO/INSTITUIÇÃO QUALIDADE E SEGURANÇA NO CUIDADO AO PACIENTE
RIO BRANCO /SEMSA 0
RIO BRANCO /SESACRE 14
PLACIDO DE CASTRO 04
SENADOR GUIOMARD 04
ACRELANDIA 03
JORDÃO 03
SENA MADUREIRA 04
MANUEL URBANO 03
SANTA ROSA 03
UNINORTE 02
2.2. Especialização em Gestão da Vigilância Sanitária (GVISA): Objetivo: Capacitar profissionais em gestão da vigilância sanitária, capazes de apoiar e participar de processos de disseminação dos novos saberes produzidos. Promover a construção e a disseminação do conceito e desenvolvimento de ferramentas e dispositivos de gestão da vigilância sanitária. Público alvo: trabalhadores efetivos de serviços de vigilância sanitária das três esferas de gestão e/ou de serviços de saúde. Número de vagas: 40 vagas, assim distribuídas:
MUNICIPIO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DA VIGILÂNCIA SANITÁRIA (GVISA):
RIO BRANCO /SEMSA 08
RIO BRANCO /SESACRE 09
PLACIDO DE CASTRO 02
CAPIXABA 02
PORTO ACRE 02
SENADOR GUIOMARD 02
BUJARI 02
ACRELANDIA 02
JORDÃO 02
SENA MADUREIRA 02
MANUEL URBANO 02
SANTA ROSA 02
ANVISA 03
2.3. Especialização em Vigilância em Saúde (EVS): Objetivo: Capacitar profissionais do SUS que atuam em diferentes cenários de prática para o aprimoramento das ações de vigilância, prevenção e controle de doenças e agravos de importância em Saúde Pública, orientado pelo método, raciocínio e evidências epidemiológicas, visando a melhoria das condições de saúde da população. Público Alvo: Profissionais de saúde do SUS, gestão municipal e estadual, envolvidos nas ações de promoção da saúde, prevenção e controle de problemas de saúde pública no âmbito da vigilância em saúde. Deve ser considerado que todos os pontos de atenção constituintes da Rede SUS locorregional podem ser contemplados, se desenvolverem as ações acima definidas. No âmbito hospitalar dar preferência para os Núcleos de Vigilância Epidemiológica e de Controle de Infecção Hospitalar. Número de vagas: 40 vagas, distribuídas da seguinte forma:
MUNICIPIO ESPECIALIZAÇÃO EM VIGILÂNCIA EM SAÚDE (EVS)
RIO BRANCO /SEMSA 10
RIO BRANCO /SESACRE 10
PLACIDO DE CASTRO 02
CAPIXABA 02
PORTO ACRE 02
SENADOR GUIOMARD 02
BUJARI 02
ACRELANDIA 02
JORDÃO 02
SENA MADUREIRA 02
MANUEL URBANO 02
SANTA ROSA 02
2.5. Especialização em Gestão de Políticas de Saúde Informadas por Evidências (ESPIE): Objetivo: Tem como propósito contribuir com a qualificação do processo de decisão na gestão de políticas de saúde. Público alvo: Gestores e apoiadores do processo decisório de políticas públicas de saúde. Número de Vagas: 40 vagas, distribuídas da seguinte forma:
MUNICIPIO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE POLÍTICAS DE SAÚDE INFORMADAS POR EVIDÊNCIAS (ESPIE)
RIO BRANCO /SEMSA 09
RIO BRANCO /SESACRE 09
PLACIDO DE CASTRO 02
CAPIXABA 02
PORTO ACRE 02
SENADOR GUIOMARD 02
BUJARI 02
ACRELANDIA 02
JORDÃO 02
SENA MADUREIRA 02
MANUEL URBANO 02
SANTA ROSA 02
UNINORTE 02
3. Inscrições e Processo Seletivo: Considerando que estes Cursos são relevantes; Considerando a deliberação da CIR quanto
à distribuição de vagas e quanto à liberação dos profissionais, informamos que: - os profissionais selecionados terão a liberação da carga horária total para participar dos encontros presenciais, sendo necessária a formalização do pedido de liberação, utilizando formulário próprio, conforme Ordem de Serviço vigente (que trata da liberação de profissionais para participação em programas de capacitação). - os profissionais liberados para estes Cursos, não poderão estar liberados para outro curso de longa duração concomitantemente;
- por interesse institucional, poderá haver liberação para os Cursos, mesmo que o profissional tenha participado de Curso de longa duração nos últimos 12 meses.
Para candidatar-se é necessário atender os seguintes critérios mínimos: a. Graduação em Nível Superior; b. Servidor público dos níveis municipal, estadual e federal e servidor da instituição de
ensino superior parceira do Projeto; c. Desenvolver atividades profissionais na área afim do Curso, conforme perfil de atuação e
experiência de cada curso apresentado anteriormente; d. Apresentar Carta de Liberação do Secretário de Saúde (do(s) vínculo(s) referente aos
municípios desta Região de Saúde) e da chefia imediata caso haja vínculo em outro município. Obs.: Na carta deve conter liberação do trabalho de todos os vínculos que o candidato possua;
e. Ter disponibilidade para frequentar o curso segundo o cronograma (Encontra-se no Apêndice 1).
Obs.: Só será computado a inscrição com a efetivação da inscrição eletrônica e do envio dos documentos acima referidos por email.
O cronograma do referido processo seletivo encontra-se na tabela abaixo:
Prazos Responsável Ações
A partir do
dia 03/02/2017
Parceiros e Equipe Gestora local do
projeto
- Divulgação dos cursos
03 a 19/02/2017
Candidatos
- Envio dos seguintes documentos assinados e digitalizados: ficha de inscrição (Apêndice 2) e carta de liberação para o e-mail [email protected] - Todos os e-mails recebidos terão confirmação de recebimento.
13 a 20/02/2017
Gestora de Aprendizagem do
IEP/HSL
- Os candidatos receberão email com link para continuidade de sua inscrição na plataforma. É importante realizar acessos diários a caixa de email para acompanhar o recebimento.
13 a 01/03/2017
Candidatos
- Período para realização da inscrição na plataforma do IEP.
01/03/2017 a
09/03/2017 IEP/HSL
- Período de análise das inscrições. O candidato será avaliado pelos critérios exigidos, além das informações contidas na plataforma (textos elaborados pelo candidato) pela atuação profissional atual, disponibilidade para o Projeto e memorial da trajetória profissional. O memorial é um texto em que o candidato expõe sua trajetória profissional e o que aprendeu em cada experiência correlacionando com o perfil do curso. O relato das experiências profissionais é mais relevante, neste processo seletivo, do que a lista de títulos adquiridos pelo candidato. As
informações contidas na plataforma serão avaliadas, julgadas com notas e haverá uma classificação dos candidatos dentro das 40 vagas e da lista de espera. Caso haja desistências ou faltas sem justificativa no primeiro encontro do curso, o candidato da lista de espera será contactado imediatamente.
10 a 13/03/2017
IEP/HSL - Divulgação da lista de aprovados no site.
Gestora de Aprendizagem
IEP/HSL
- Envio de mensagem eletrônica para aprovados com orientações para abertura do curso, bem como os procedimentos de matrícula no curso.
13 a 21/03/2017
Candidatos aprovados
- Período para confirmação da matrícula no curso pela plataforma de educação a distância.
22 e 23/03/2017
Gestora de Aprendizagem
IEP/HSL, Equipe Gestora local,
parceiros locais e IEP/HSL
- Sessão de Abertura dos Cursos nas regiões.
Até 31/03/2017
Gestora de Aprendizagem
IEP/HSL
- Período para novas chamadas de candidatos aprovados no processo seletivo, se necessário.
4. Certificação:
Para certificação com o título de especialista, os especializandos deverão cumprir os seguintes requisitos: - ter no mínimo 75% de participação nas atividades presenciais do curso; - ter avaliação satisfatória nas atividades educacionais realizadas no decorrer do curso; - ter avaliação favorável no Projeto Aplicativo - PA elaborado em grupo; - ter avaliação favorável no Trabalho de Conclusão de Curso - TCC elaborado individualmente.
APÊNDICE 1: CRONOGRAMA DOS CURSOS
Encontros Mês Datas Cursos
Abertura Nacional, Acolhimento no Curso
Março
22 (07h às 10h) TODOS
22 (10h30 as 12h)/(13h às 14h30)
ESPIE
22 (das 15h às 18h) EVS
23 (9h às 12h) GVISA
23 (14 às 17h) QSCP
1º Encontro 28, 29 GVISA
30 e 31 QSCP; ESPIE; EVS
2º Encontro
Abril 25, 26 e 27 GVISA
Maio 2, 3 e 4 QSCP; ESPIE
3, 4 e 5 EVS
3º Encontro
Maio
23, 24 e 25 GVISA
30, 31 e 01/06 QSCP; ESPIE
31, 01 e 02/06 EVS
4º Encontro
Junho
20, 21 e 22 GVISA
27, 28 e 29 QSCP; ESPIE
28, 29 e 30 EVS
5º Encontro: 1ª atividade de Socialização dos Projetos Aplicativos com a presença dos
Gestores de Aprendizagem e 6º Encontro
Julho Entre 03 a 07 Um período por curso.
Data à confirmar. 25, 26 e 27 GVISA
Agosto 1, 2 e 3 QSCP; ESPIE
2, 3 e 4 EVS
7º Encontro Agosto
22, 23 e 24 GVISA
29, 30 e 31 QSCP; ESPIE
30, 31 e 01/09 EVS
8º Encontro Setembro
19, 20 e 21 GVISA
26, 27 e 28 QSCP; ESPIE
27, 28 e 29 EVS
9º Encontro Outubro
17, 18 e 19 GVISA
24, 25 e 26 QSCP; ESPIE
25, 26 e 27 EVS
10º Encontro Novembro
07, 08 e 09 GVISA
21, 22 e 23 QSCP; ESPIE
22, 23 e 24 EVS
11º Encontro: Apresentação dos Projetos Aplicativos com a presença do GA
Novembro/ Dezembro
Entre 27/11 a 01/12 Todos. Datas à confirmar (dois dias)
Legenda: GVISA: Especialização em Gestão da Vigilância Sanitária QSCP: Especialização em Qualidade e Segurança no Cuidado ao Paciente ESPIE: Especialização em Políticas de Saúde Informadas por Evidências EVS: Especialização em Vigilância em Saúde GA: Gestor de Aprendizagem do Instituto de Ensino e Pesquisa do Hospital Sírio Libanês
APÊNDICE 2: FICHA DE INSCRIÇÃO (FAVOR PREENCHER COM LETRA LEGÍVEL). ASSINAR E ENVIAR DIGITALIZADA POR EMAIL
Nome completo:
Sexo: ( ) feminino ( ) masculino Data de Nascimento: / /
Endereço Residencial: No.
Complemento: Cidade: UF: CEP:
CPF: RG /UF: No. Registro Conselho Profissional/UF:
E-mail (1): E-mail (2):
Fone residencial: ( ) Fone celular: ( )
Curso de Interesse:
Título Ano de Conclusão Área Instituição
Graduação
Especialização
Mestrado
Doutorado
Vínculo (s) empregatício(s)
/Atividade profissional
Função Carga horária de trabalho/atividade
Declaro, que as informações acima referidas, são verdadeiras.
Assinatura do candidato