PRROJETO PELOTO PARA ASSESSORIA E CONSULTORIA EM SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO.

Empresa: GRUPO LOPES

MISSÃO: Promover as medidas preventivas e/ou corretivas para o cumprimento das legislações trabalhista, intervindo nas relações interpessoais garantindo um ambiente de trabalho segura sem acidentes.

VISÃO: Identificar as características e necessidades de cada seguimento, a fim de conduzir à empresa as exigências legais, mantendo-a segura e produtiva.

INTRODUÇÃO:

O sistema de gestão de SST assume um papel de melhoria organizacional contínua que auxilia a organização para a obtenção de resultados mais eficazes e que tenham consistência ao longo do tempo. Baseia-se no ciclo PDCA de melhoria contínua.

O sistema de gestão de SST é um processo mais amplo do que apenas o cumprimento da legislação brasileira de saúde e segurança no trabalho. Ele exige da organização um esforço amplo de quebras de paradigmas que guiam as ações das organizações no sentido de desenvolver ações simplórias e eficientes na redução do número de doenças e acidentes no trabalho.

As principais características dos modelos de gestão de SST são:

a) Incorporar na organização o princípio da melhoria contínua; b) Atuar no cumprimento das legislações aplicáveis ao negócio da organização referentes à saúde e segurança no trabalho; c) Demonstrar o comprometimento da alta direção da organização no atendimento da busca da melhoria como sistema; d) Permitir a integração com outros sistemas de gestão desenvolvidos na organização.

OBJETIVO GERAL:

Como objetivo geral do sistema em SST pode citar uma busca continua dos seguintes itens:

a) Eliminar ou minimizar os riscos ao quais os trabalhadores estão expostos; b) Reduzir o número de acidentes e incidentes; c) Reduzir os custos com acidentes do trabalho; d) Implementar, manter e melhorar continuamente um sistema de gestão de SST; e) Envolver a alta e média administração na construção e desenvolvimento do sistema de gestão, aumentando sua participação e buscando comprometimento para o atendimento dos objetivos e metas estipuladas; f) Demonstrar comprometimento com SST às partes interessadas, melhorando o relacionamento com as mesmas;

g) Consolidar a imagem de uma organização responsável e atuante nas questões de SST; h) Envolver continuamente os trabalhadores no sistema de gestão de SST de tal forma que atuem significativamente nas discussões desenvolvidas na organização;

ESPECÍFICO:

Para o andamento e desenvolvimento do sistema serão realizados especificamente os seguintes serviços relacionados no quadro abaixo.

1 – Elaboração e Implementação do PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Civil – em conformidade com a NR 18;2 – Elaboração e Implementação do PCMSO – Programa de Controle Medico em Saúde Ocupacional – em conformidade com a NR 07;3 – Visitas técnica quinzenal no Canteiro de Obra;4 – Elaboração do Laudo Pericial em Insalubridade e Periculosidade – em Conformidade com a NR 15 e NR 16;5 – Organizações e dimensionamento da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;6 – Treinamento em Segurança e Saúde do Trabalho e Palestras educativas com carga horária máxima de 04 horas com as equipes de colaboradores dos respectivos setores com os seguintes Temas: Noção de 1º Socorros, treinamento de integração em suade e segurança no trabalho, equipamentos de proteção individual - EPI’s, com emissão de lista de frequências e certificados dos treinamentos.7 – Elaboração e implantação de procedimentos de segurança.8 – Controle e registro de EPI’s.

SERVIÇOS COMPLEMENTAR:

Emissão e protocolo junto a DRT (Delegacia Regional do Trabalho) do CAI – Certificado de Aprovação de Instalação. Em conformidade com a NR – 02 Inspeção Prévia.

QUADRO DE VALORES:

Serviço Valor1 – Elaboração e Implementação do PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Civil – em conformidade com a NR 18;

R$ 550,00

2 – Elaboração e Implementação do PCMSO – Programa de Controle Medico em Saúde Ocupacional – em conformidade com a NR 07;

R$ 600.

3 – Elaboração do Laudo Pericial em Insalubridade e Periculosidade – em Conformidade com a NR 15 e NR 16;

R$ 600,00

4 – Visitas técnica quinzenal no Canteiro de Obra;

R$ 550,00OBS.: Inclui o serviço complementar citado

acima.5 – Organizações e dimensionamento da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;6 – Treinamento em Segurança e Saúde do Trabalho e Palestras educativas com carga horária máxima de 04 horas com as equipes de colaboradores dos respectivos setores com os seguintes Temas: Noção de 1º Socorros,

treinamento de integração em saúde e segurança no trabalho, equipamentos de proteção individual - EPI’s, com emissão de lista de frequências e certificados dos treinamentos.7 – Elaboração e implantação de procedimentos de segurança.8 – Controle e registro de EPI’s.1 – Elaboração e Implementação do PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção Civil – em conformidade com a NR 18;

R$ 550,000

Totalizando o serviço em: R$ 2.850,00

Arapiraca/Al 27 de Março de 2014.

__________________________________________José Anderson Gomes da Silva.Controll Gestão Empresarial.