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1/6 FEB – Força Especial de Bombeiros
Av. do Forte em Carnaxide | 2794-112 Carnaxide - Portugal
Tel.: + 351 21 416 51 00 | Fax: + 351 21 424 71 80
www.prociv.pt
AVISO DE
RECRUTAMENTO
FEB
12 de Dezembro de 2013
AVISO PARA PROVAS DE SELECÇÃO
FORÇA ESPECIAL DE BOMBEIROS
2/6 FEB – Força Especial de Bombeiros
Av. do Forte em Carnaxide | 2794-112 Carnaxide - Portugal
Tel.: + 351 21 416 51 00 | Fax: + 351 21 424 71 80
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AVISO PARA PROVAS DE SELECÇÃO
FORÇA ESPECIAL DE BOMBEIROS
3/6 FEB – Força Especial de Bombeiros
Av. do Forte em Carnaxide | 2794-112 Carnaxide - Portugal
Tel.: + 351 21 416 51 00 | Fax: + 351 21 424 71 80
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1. OBJECTIVO
a. O presente concurso visa dotar o sistema de operações de proteção e socorro
com o efetivo aprovado para os elementos da Força Especial de Bombeiros (FEB),
com disponibilidade permanente e preparação adequada, de modo que possam
responder prontamente, tanto em missões de carácter emergente de proteção e
socorro, como em acções de prevenção e combate em cenários de incêndios,
acidentes graves e catástrofes, em qualquer local no território nacional ou fora do País, sem prejuízo das missões inerentes a outros Agentes de Proteção Civil.
b. Pretende-se selecionar até 50 elementos para a realização de formação adequada.
c. Entre os elementos seleccionados, que frequentarem com aproveitamento a fase de formação teórico-prática [três semanas na Base de Apoio Logístico (BAL) de
Castelo Branco e uma semana no Centro de Formação da ENB na Lousã, serão posteriormente recrutados 24 candidatos, pela ordem de classificação.
d. Os aprovados e não admitidos constituirão uma bolsa de reserva de
recrutamento que se manterá válida por um período de dois anos, após comunicação dos resultados.
2. FUNÇÕES
a. Responder, com elevado grau de prontidão, às solicitações de emergência de
protecção e socorro, a acções de prevenção e combate em cenários de incêndios,
acidentes graves e catástrofes, em qualquer local no território nacional ou fora do país e em outras missões de proteção civil;
b. Ministrar formação especializada nas valências em que venha a estar credenciada pelas entidades competentes.
3. CONTRATAÇÃO
a. Por um período anual renovável até 3 anos, com um vencimento de 974.12 €
mensais, a que acresce os subsídios de férias e Natal, o subsídio de alimentação
de cerca de 89.67€ e um subsídio quando desempenharem funções de Chefia de
Equipa, ou de Brigada ou de Grupo, no seguinte montante:
- Chefe de Grupo – 300,00€;
- Chefe de Brigada – 150,00€;
- Chefe de Equipa – 100,00€.
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b. Aos elementos contratados não será autorizado o gozo de férias no período
compreendido entre 15 de Maio e 15 de Outubro.
4. REGIÃO DE TRABALHO
Preferencialmente nos distritos de Beja, Évora, Portalegre e Setúbal, de acordo com o
mapa de distribuição em Anexo 1, ou outros decorrentes de missões de caracter operacional, ou resultantes de eventual reorganização da FEB.
5. REQUISITOS DE ADMISSÃO
a. Idade mínima 21 anos e máxima 35 anos, inclusive, à data de 31 de Dezembro de 2013;
b. Habilitações escolares mínimas, concluídas à data da candidatura, 12º Ano ou equivalente, com indicação da entidade que a certifica;
c. Altura mínima 1,60 metros e 1,65 metros, para candidatos do género feminino e do género masculino, respectivamente;
d. Robustez física, clínica e psicológica adequada, conferida através de provas a
realizar para o efeito;
e. Estar no Quadro Ativo de um Corpo de Bombeiros voluntário ou misto;
f. Ser, pelo menos, bombeiro voluntário na categoria de 3.ª com experiência
efectiva mínima de três anos.
6. INSCRIÇÕES:
a. O candidato deverá remeter a candidatura por correio registado, até ao dia 31 de Dezembro de 2013 (data do carimbo do correio), para o seguinte endereço:
Autoridade Nacional de Proteção Civil
Núcleo de Organização e Recursos Humanos
Avenida do Forte
2794-112 Carnaxide
b. Da candidatura fazem parte integrante os documentos a seguir indicados:
- Ficha de candidatura preenchida e assinada pelo candidato (Anexo 2);
- Fotocópia do Bilhete de Identidade ou Cartão de Cidadão;
- Fotocópia do Cartão de Contribuinte;
- Fotocópia do comprovativo das habilitações literárias.
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c. Adicionalmente, a ficha de candidatura deverá ser remetida por email para
7. ANÁLISE DE CANDIDATURAS
a. Terminado o prazo para apresentação de candidaturas, o júri procede, nos cinco
dias úteis seguintes, à verificação dos elementos apresentados pelos candidatos,
designadamente a reunião dos requisitos exigidos e a apresentação dos documentos essenciais à admissão ao concurso.
b. Nos cinco dias úteis seguintes à conclusão do procedimento previsto na alínea
anterior, os candidatos excluídos são notificados por email, com recibo de
entrega de notificação, para a realização de audiência de interessados, nos termos do Código do Procedimento Administrativo.
8. PROVAS DE SELEÇÃO
a. Local: Base de Apoio Logístico de Castelo Branco;
b. Data: Na primeira quinzena de Fevereiro de 2014 em data a indicar nos sítios
www.prociv.pt e www.enb.pt;
c. As provas de seleção são as seguintes:
- Prestação de provas de robustez física (Anexo 3);
- Prestação de provas de avaliação psicológica e médica (Anexo 4);
- Entrevista profissional de seleção destinada aos elementos especialmente
convocados para o efeito, de acordo com os critérios aí descritos (Anexo 5).
d. Cada um dos métodos de seleção é eliminatório “de per si”;
e. No caso de ocorrerem empates nas provas de seleção, serão utilizados os
critérios preferenciais indicados na tabela “Pontuações – Outras Condições
Preferenciais” (Anexo 6).
9. COMPOSIÇÃO DO JÚRI
Presidente – Comandante da Força Especial de Bombeiros
1º Vogal – Chefe do Núcleo de Infra-estruturas e Equipamentos da Direção Nacional de Bombeiros da ANPC
2º Vogal – Chefe do Núcleo de Organização e Recursos Humanos da Direção Nacional de Recursos de Proteção Civil da ANPC
1º Vogal suplente – 2.º Comandante da Força Especial de Bombeiros
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2º Vogal suplente – Chefe do Núcleo de Segurança e Saúde da Direção Nacional de
Bombeiros da ANPC
10. APRESENTAÇÃO DE LISTAGENS
a. A lista dos candidatos admitidos às provas de selecção será divulgada nos sítios
www.prociv.pt e www.enb.pt entre o dia 28 e o dia 31 de Janeiro de 2014.
b. Da lista unitária de ordenação final dos candidatos aprovados e às exclusões
ocorridas no decurso da aplicação dos métodos de seleção há lugar à audiência de interessados, nos termos do Código do Procedimento Administrativo.
c. No prazo de cinco dias úteis após a conclusão da audiência dos interessados, a
lista unitária de ordenação final dos candidatos aprovados, é submetida a
homologação do dirigente máximo do serviço.
11. OUTRAS INFORMAÇÕES
a. A escolha dos locais de colocação será efetuada pela ordem de classificação
obtida no curso de ingresso, tendo em conta o número de vagas abertas para cada um dos distritos.
b. Esclarecimentos podem ser solicitados através do email [email protected]
12.INFORMAÇÃO IMPORTANTE
Só serão consideradas as inscrições realizadas através da ficha de candidatura
“RECRUTAMENTO PARA FORÇA ESPECIAL DE BOMBEIROS” devidamente preenchida, remetida via postal e via correio electrónico, após a publicação deste Aviso.
Carnaxide, 12 de Dezembro de 2013