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Publicação mensal do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas Ano II nº 13 Maio/2007

Publicação mensal do Sistema Federação das Indústrias do ... · transferida para espaço segurança, respeitando as legislações ambientais”, ressalta. Todo esse investimento

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Publicação mensal do Sistema Federação das Indústrias do Estado do AmazonasAno II nº 13 Maio/2007

FIEAM/DAMPI lançaPrograma Qualidade Amazonas

Graça Almeida, a Microindustrial 2007

DESTAQUES

EDITORIAL

Câmara Nipo-Brasileira temnova diretoria

Deputados visitam FIEAM

Alunos da ESG em palestra sobrePólo Industrial de Manaus

Presidente do Conselho da Eletros visita FIEAM

FIEAM leva propostas sobre Meio Ambiente para CIBMA

SESI alfabetiza trabalhadores

Alunos do SESI recebem orientações sobre higiene bucal

Festa do Trabalhador tem corrida e desfile dos atletas

Escola Osmar Pedrosa vence Prêmio Construindo a Nação

4ª Casamento Coletivo na Moto Honda

Parceria CIET e Construtora Capital forma 12 auditores

Mecânica de Refrigeração e Climatização para menor aprendiz

Indústria naval de Uatumã comemora entrega de barcos

IEL promove palestras sobre Planejamento Estratégico

Arranjos Produtivos Locais para maior competitividade

Alunos do CFP-WL participam da Junior Achievement

Rede SESI de Educação realiza capacitação pedagógica

NOTÍCIAS

Seminário debate ferramentasde promoção comercial

CIDE se integra às incubadoraspor meio do Portal

Revista editada pelo Sistema FIEAM

D I R E T O R I A

Av. Joaquim Nabuco, 1919 Centro CEP: 69020-031 Manaus Amazonas

Fone: (0xx92) 3186-6576 Fax: (0xx92) [email protected]

JOSÉ NASSER

1º Vice-Presidente: ANTÔNIO CARLOS DA SILVA

2º Vice-Presidente: ATHAYDES MARIANO FÉLIX

Vice-Presidentes: FRANCISCO RITTA BERNARDINO, TEREZA CRISTINA

CALDERARO CORRÊA, AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES

ESTEVES, ROBERTO DE LIMA CAMINHA FILHO, ALDIMAR JOSÉ DIGER

PAES, NELSON AZEVEDO DOS SANTOS, NEILSON DA CRUZ CAVALCANTE,

PAUDERLEY TOMAZ AVELINO, RAIMAR DA SILVA AGUIAR (in memoriam)

ORLANDO GUALBERTO CIDADE FILHO.

1º Secretário: AUGUSTO CÉSAR COSTA DA SILVA

2º Secretário: AGOSTINHO DE OLIVEIRA FREITAS

1º Tesoureiro: ERNANI LEÃO DE FREITAS

2º Tesoureiro: FRANCISCO ORLANDO TRINDADE DA ROCHA

JOSÉ CARLOS PETRY DA SILVA MÁRIO JORGE

MEDEIROS DE MORAES LUIZ CARVALHO CRUZ FLORO FLORÊNCIO DA

SILVA EUDES RICARDO MORAES MARTINS AUGUSTO

SOUTO R ESTEVES JOSÉ AUGUSTO PINTO CARDOSO

RONALDO GALL ELLEN RITTA HONORATO GENOIR PIEROSAN LUÍS

OTÁVIO BASTOS BASTOS ROBÉRIO LINHARES ARRUDA ARIOVALDO

FRANCISCHINI DE SOUZA MARCUS ANTÔNIO MORAES FERREIRA

RICARDO MOTTA DA ROCHA LOPES RONALDO DE LIMA MELLO

CONSELHO FISCAL: MOYSÉS BENARRÓS ISRAEL, RENATO DE PAULA

SIMÕES, ALCY HAGGE CAVALCANTE

FERNANDO BRANDÃO DE ALBUQUERQUE CARLOS ALBERTO

SOUTO MAIOR CONDE JOSÉ PORFÍRIO CHAGAS SALDANHA

REPRESENTANTES JUNTO A CNI: JOSÉ NASSER, FRANCISCO RITTA

BERNARDINO

Suplentes: ANTÔNIO CARLOS DA SILVA, ATHAYDES MARIANO FÉLIX

Presidente:

Diretores Suplentes: ,

, ,

, , FRANCISCO

ODRIGUES , ,

, , ,

, ,

, ,

,

Suplentes: ,

,

e d i t o r i a lE D I T O R I A L

Eng.º José Nasser

SUPERINTENDÊNCIA CORPORATIVAMaurício de Andrade Marsiglia

COORDENADORIA DE MARKETING E COMUNICAÇÃORizo da Silva Ribeiro

COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃOIdelzuita Araújo - Mtb 049/AM

REDAÇÃOIdalina Lasmar - Mtb 137/AM

Ademar Medeiros - Mtb 289/AMIrinéia Coelho - Mtb 343/AMEvelyn Lima - Mtb 151/AM

Denison Silvan (Sebrae-AM) - Mtb 048/AMFlávio Guimarães (Sebrae-AM) - Mtb 134/AM

COLABORAÇÃOEtienne Lopes

PROGRAMAÇÃO VISUALMary Martins

Andrea Abitbol RibeiroAndressa Sobreira

FOTOGRAFIASArquivo Comunicação

Os conteúdos dos artigos e textos são de inteira

responsabilidade de seus autores.

A Federação das Indústrias do Estado do Amazonas

e o SESI Amazonas somaram-se ao Instituto da

Cidadania Brasil na promoção do Prêmio

Construindo a Nação. A aclamação dos premiados,

em sessão solene na FIEAM no dia 10 de maio,

consolidou a primeira participação das escolas

amazonenses de ensino médio, graças à parceria

firmada entre o Instituto e a Confederação Nacional

da Indústria (CNI), por meio da iniciativa de seu

C o n s e l h o Te m á t i c o P e r m a n e n t e d e

Responsabilidade Social (Cores), sendo o SESI o

braço operacional.

Sete escolas da rede estadual prontamente aderiram

à iniciativa e deram demonstração de mobilização

dos professores, alunos e famil iares no

desenvolvimento de projetos voltados para melhoria

das condições de vida das comunidades que os

cercam.

O Prêmio Construindo a Nação é um exemplo de

como a juventude pode contribuir com ações focadas

no exercício da cidadania.

Nosso propósito é de haja participação crescente dos

jovens estudantes amazonenses, principalmente

agora que o Prêmio também será aberto aos alunos

do ensino fundamental.

Destacamos o apoio recebido do Governo do Estado,

por meio da Secretaria de Estado da Educação e

Qualidade de Ensino (Seduc) e seus professores que

coordenaram a participação de seus alunos no

Prêmio, e estendemos nosso convite a todas as

escolas da rede pública e privada para adesão a esta

iniciativa, numa indicação de todos podem

desenvolver ações para uma sociedade melhor.

FIEAM/DAMPI lança

Prêmio Qualidade Amazonas

Representantes empresariais no lançamento do PQA 2007

Gerente executiva do PQA, Salete Braga Analista de qualidade da Thomson, Thelma Senna

“A indústria amazonense tem dado ao longo dos últimos “Melhorias são agregadas a cada ano e hoje contamos com

anos o maior atestado de qualidade, com a aceitação de apoio da Fundação Nacional de Qualidade (FNQ) e do

seus produtos pelo mercado nacional e internacional”. O Governo Federal por meio do Programa Nacional de

destaque foi fei to pelo diretor-execut ivo das Gestão Pública e Desburocratização (Gespública), que

Coordenadorias da FIEAM, Flávio Dutra, no lançamento do cedem os instrumentos de avaliação na gestão publica e

Prêmio Qualidade Amazonas 2007 (PQA). privadas, utilizados na integra no ciclo de premiação”,

“Os níveis de qualidade e produtividade que alcançam as destaca.

indústrias amazonenses têm sido fatores determinantes Dentro da programação, a analista da qualidade da

para que o Amazonas exerça liderança da produção empresa Thomson Multimídia, Thelma Senna, apresentou

industrial nacional, com os maiores índices aqui o Projeto “Sistema de Rastreabilidade”, Medalha de Ouro

registrados. Não temos receio de enfrentar qualquer na modalidade Processo do PQA 2006.

concorrência”, observou.

Com a presença de 208

r e p r e s e n t a n t e s d e 9 1

organizações de vários

segmentos da sociedade, a

16ª ed ição do Premio

Qualidade Amazonas foi

lançada em 19 de abril no

A u d i t ó r i o d a

Superintendência da Zona

Franca de Manaus (Suframa),

c u j a s i n s c r i ç õ e s e

recebimento dos relatórios

p a r a a s m o d a l i d a d e s

Processo e Gestão estão

abertas até 15 de junho. Cronograma: As inscrições para o PQA 2007 podem ser

Realizado desde 1991, o prêmio realizado pela FIEAM e feitas até 15 de junho. Em julho e agosto serão feitas as

Sebrae Amazonas, segundo a gerente executiva do visitas técnicas as empresas concorrentes. Em setembro

Programa, Salete Braga da Costa Amoedo, vem a cada ano vai ocorrer a apresentação dos finalistas e, no dia 31 de

estimulando o desenvolvimento organizacional de uma outubro, a premiação dos vencedores no Qualishow 2007.

saudável competitividade interna e externa com ações de

sensibilização, capacitação, culminando com a premiação.

Graça Almeida, a Microindustrial 2007Três mulheres amazonenses, as irmãs Maria das Graças e maior na Avenida Constantino Nery, 2220, Chapada. Doralice Almeida da Silva e Tereza Silva, há 22 anos Atualmente, com incentivo da Suframa para aquisição do juntaram-se para pôr em prática o sonho do próprio negócio, terreno e financiamento pelo BASA, com recursos do FNO, ao abrir em sociedade lavanderia cuja linha de produção a nova empresa está montada em área de 6,5 mil metros limitava-se a 30 quilos/hora de lavagem: a Lavasecpassa quadrados na rua Cupiuba, 815, Distrito Industrial, e que atualmente possui capacidade de 850 quilos/hora. trabalha com duas estruturas bem divididas: Unidade A diretora geral da empresa, Graça Almeida recebeu o Doméstica e Unidade Industrial, além de dois pontos de prêmio de Microindustrial de 2007, oferecido pela FIEAM captação: no Carrefour Flores e no Shopping Millennium. como reconhecimento pelo trabalho desenvolvido em prol Lavadoras, secadoras, centrífugas e passadorias da economia local. A premiação ocorreu no auditório operacionalizam os serviços, sendo mais de 20 máquinas, Gilberto Mendes Azevedo na Avenida Joaquim uma das quais a única no Brasil. A empresa possui 85 Nabuco,1919, Centro. colaboradores diretos e 30 indiretos. No mesmo evento, que integrou as comemorações do Mês Graça Almeida afirma que a Lavasecpassa é certificada da Indústria, também foram reconhecidos o Industrial do com a ISO 9001e tem por prioridade o conforto, a segurança Ano, Katsuhito Yamaji, diretor da Yamaha Motor da dos colaboradores e do meio ambiente. Por isso, o Amazônia Ltda, a Empresa Exportadora de 2006, Nokia do empreendimento possui estação de tratamento, onde todos Brasil Tecnologia Ltda, Empresa Destaque em Exportação os efluentes gerados pelos processos de lavagem são

2006, Sony do Brasil Ltda e os tratados para serem descartados. “Atitudes, como essa, homenageados com a Medalha hoje são imprescindíveis para a manutenção do negócio”,

de Mér i to Indus t r ia l do alerta a empresária. Amazonas: a superintendente “Utilizamos um processo de lavagem totalmente da Suframa, Flávia Skrobot automatizado, gerenciado por um supervisor que controla Barbosa Grosso, o ex- todo o fluxo da produção”, explica a diretora. A tecnologia senador Bernardo Cabral e o foi implantada pela Houghton Brasil, parceira da consultor de empresas Lavasecpassa na elaboração e manutenção dos Teruaki Yamagishi. processos. “Nossa indústria instalada no PIM conta hoje Iniciada em 1985, na com serviço que agrega soluções e redução de custos, uma residência de uma das vez que a Lavasecpassa traz alternativas de higienização sócias, a Lavasecpassa de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), l o g o t e v e q u e s e r reaproveitando-os e destinando os resíduos com toda a transferida para espaço segurança, respeitando as legislações ambientais”,

ressalta. Todo esse investimento assegura a Lavasecpassa atendimento a 95% dos grandes hotéis de Manaus, como o Tropical Manaus, os três hotéis da rede Accor-Íbis, M e r c u r e e N o v o t e l e empresas do PIM, que têm na Honda o seu maior cliente. Premiação: “Não querendo desmerecer outros prêmios”, destaca Graça, “o de M i c r o i n d u s t r i a l , q u e recebemos da FIEAM, massageia nosso ego como empreendedoras e mostra o trabalho sério, reconhecido pela sociedade”. Tereza Silva é diretora financeira e Doralice Almeida, diretora a d m i n i s t r a t i v a d o empreendimento.

Graça Almeida, diretora geral da Lavasecpassa

destaquesDESTAQUES

CÂMARA NIPO-BRASILEIRA TEM NOVA DIRETORIA

ALUNOS DA ESG EM PALESTRA NO SENAI

Membros da diretoria da Câmara de Comércio e Indústria Nipo-Brasileira do Amazonas, eleita para o biênio 2007/2009, participaram no dia 26 de maio da reunião ordinária da Diretoria da FIEAM. Na oportunidade, os diretores homenagearam o ex-presidente Teruaki Yamagishi, que esteve à frente da Instituição por dois mandatos. Teruaki passou a presidência a Yukihiro Tsurunishi, vice-presidente da Moto Honda da Amazônia. O 2º vice-presidente da FIEAM, Athaydes Mariano Félix, deu as boas vindas aos membros da diretoria e destacou o relacionamento de amizade e ajuda mútua no período em que Yamagishi esteve à frente da Câmara. A entidade em seus 20 anos de existência conta com 60 associados, sendo 52 pessoas jurídicas e oito físicas. Compõem a diretoria, na vice-presidência, Hiroshi Miyazono (Moto Honda), Iuquio Ashibe (Panasonic)), Kenji Kayano (Murata), Katsuhito Yamaji (Yamaha) e Fujio Yoshizawa (Sony).

Vice-presidente da Câmara Nipo-Brasileira, Hiroshi Miyazono (ao microfone), apresenta nova diretoria

Militares no auditório do SENAI: Zona Franca

Cerca de 40 estagiários do Curso de Altos Estudos de Política e Estratégia (Ceaepe) e Superior de Inteligência Estratégica (CSIE) da Escola Superior de Guerra (ESG) participaram no dia 17 de maio no auditório Prof. Arivaldo Silveira Fontes (SENAI) de palestra sobre o Pólo Industrial de Manaus. O grupo foi coordenado pelos professores Armando José Sales Machado e Maria Leonor da Silva Teixeira. Na conferência foram abordados os temas Situação atual da Indústria na Amazônia – Perspectivas e Óbices, proferida pelo diretor da FIEAM, Flávio Dutra, e As atividades desenvolvidas pela Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa), feita pelo coordenador geral de Planejamento e Programação Orçamentária da Autarquia, Emmanuel Ribeiro Sales de Aguiar. A visita do grupo que integra as Forças Armadas encerrou com visita a fábrica Moto Honda da Amazônia Ltda.

Para responder aos questionamentos do empresariado local quanto à demora na liberação de mercadorias alfandegadas, o superintendente federal da Agricultura no Amazonas, engenheiro Raphael Massaud, participou no dia 17 de maio da reunião ordinária da FIEAM. Na reunião, Massaud explicou como são executados os serviços do órgão e quais os profissionais que atuam no setor. O técnico ponderou que a Unidade do Amazonas tem serviço amplo e as ações são executadas por apenas cinco categorias de profissionais como fiscais federais agropecuários, constituídas por engenheiros agrônomos, médicos veterinários, zootecnistas, farmacêuticos e químicos. Conde destacou que os serviços do Ministério da Agricultura mais solicitadas pela indústria local é o cumprimento da NIF-15 (norma internacional fitossanitário, com relação às embalagens de madeira). Por dispor de apenas 27 fiscais, e uma parte viajando para fazer cursos de capacitação, o técnico argumentou que tem sido difícil atender com mais agilidade as solicitações, mas antecipou aos empresários o compromisso do Governo Federal em enviar mais 30 fiscais para o Amazonas.

SUPERINTENDÊNCIA DA AGRICULTURA TEM POUCOS FISCAIS FEDERAIS

Raphael Massaud (à esquerda) em reunião na FIEAM

destaquesDESTAQUES

FIEAM LEVA PROPOSTAS SOBRE MEIO AMBIENTE PARA CIBMA

PRESIDENTE DO CONSELHO DA ELETROS VISITA FIEAM

Presidente da FIEAM, José Nasser, presidente do Conselho de Administração da Eletros, Sérgio Loeb, e o presidente do CIEAM, Maurício Loureiro

O presidente do Conselho de Administração da

Associação Nacional de Fabricantes de Produtos

Eletroeletrônicos (Eletros), Sérgio Loeb, da Semp

Toshiba, visitou em 18 de maio os empresários do

setor industrial do Amazonas. Lourival Kiçula é o

novo presidente da Entidade. A vice-presidência da

linha de imagem e som fica sob a responsabilidade

de Paulo Ferraz, da Philips. Na vice-presidência da

linha de portáteis, permanece Márcio Cunha, da

Arno, enquanto a vice-presidência da linha branca

passa a ser ocupada por José Aurélio Drumond, da

Whirpool.

Na FIEAM, Loeb reiterou a necessidade da união

entre as classes empresariais para sempre buscar o

que for melhor para o segmento.

Em 17 de maio na sede da FIEAM, os delegados representantes do Amazonas na 1ª Conferência da Indústria Brasileira para o

Meio Ambiente (CIBMA) definiram pré-agenda de sugestões para o evento realizado de 12 a 15 de junho na Federação das

Indústrias do Estado de São Paulo (FIESP). A delegação foi composta por Eduardo Alves Pedro, Flávio Dutra, Maurício Marsiglia,

Moysés Benarrós Israel, Urias Sérgio de Freitas, Lúcio Flávio de Oliveira, Muni Lourenço Jr.; Raynor da Costa Aguiar, Márcio

Gonçalves e Walter Barros Martins.

Coordenada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), a conferência debateu alternativas de crescimento e

sustentabilidade, abordando temas prioritários do setor produtivo como Reservas Legais & APPs; Áreas Protegidas/Prioritárias;

Gerenciamento de Resíduos; Mudanças Climáticas; Plano Nacional de Recursos Hídricos; Cobrança pelo Uso da Água/Agências

de Bacias; Licenciamento Ambiental e Relações Institucionais.

Segundo o consultor técnico da FIEAM,

Eduardo Alves Pedro, o encontro teve como

objetivo buscar o nivelamento da indústria a

respeito de assuntos que serão

apresentados ao poder público e à

sociedade.

Ao final do encontro foi elaborado o

C a d e r n o U m c o m s u g e s t õ e s

encaminhadas às Federações das

Indústrias como subsídios para as reuniões

estaduais. Simultaneamente, a CNI

realizará pesquisas nas Federações sobre

assuntos de importância para o setor, que

serão agrupados no Caderno Dois.

Da direita para esquerda: Lúcio Flávio, Raynor Aguiar, Muni Lourenço, Eduardo Alves Pedro, Alexandre Mello e Márcio Gonçalves

Seminário debate ferramentas de promoção comercial

Rodrigo Azeredo dos Santos, Nelson Rocha, Joaquim Augusto Dwitacer Salles e Flávio Dutra

Santos destacou parcerias

Representantes do Ministério das Relações Exteriores (MRE) até a União Européia. Individualmente, os Estados Unidos

apresentaram ao setor empresarial de Manaus as ferramentas continua sendo o maior mercado brasileiro.

de promoção comercial que o órgão federal oferece a Essa evolução, segundo Rodrigo, é decorrente de parcerias

pequenas, micro e médias empresas para exportação de seus com as Federações de Indústria / CIN e Sebrae, que têm

produtos. O evento promovido pela FIEAM, por meio do Centro ajudado bastante nas soluções dos problemas, com destaque

Internacional de Negócios (CIN), Sebrae Amazonas e o também para a Superintendência da Zona Franca de Manaus

Escritório de Representação da Região Norte do Ministério a (Suframa), uma parceira importante que opera nas missões

das Relações Exteriores (Erema), foi realizado em 18 de maio para o exterior.

no Auditório Gilberto Mendes de Azevedo. A consultora do CIN/Amazonas, Ludmila Lima Cunha, destaca O chefe de divisão de Programas de Promoção Comercial do o Programa Exporta CIN como exemplo bem sucedido de MRE, Rodrigo Azeredo Santos, explicou que o Ministério negócios para exportação: Pronatus, Agrorisa e Pharmacos e possui duas linhas de atuação. Uma é responsável pelos novas empresas estão sendo contactadas para se integrarem acordos comerciais com a Organização Mundial do Comércio, ao programa. Mercado Europeu etc; a outra é a promoção comercial feita A BrazilTradeNet, maior rede de informações da América pelo Departamento de Promoção Comercial (DPR). O DPR Latina, foi apresentada pela consultora do MRE, Aline Torres. executa a política de comércio exterior, organiza, dirige e Elaborada pelo Departamento de Promoção Comercial, a implementa políticas de promoção das exportações brasileiras BrazilTradeNet, segundo a consultora, é o portal de comércio e de captação de investimentos estrangeiros, realiza eventos exterior do Ministério das Relações Exteriores e a maior e mais

completa rede de informações comerciais da América Latina, que promovam o País e sua capacidade produtiva, criada para estimular as exportações brasileiras e atrair tecnológica e estimula atividades que incentivem o fluxo de investimento direto para o País.turismo para o Brasil. Por meio do portal, o Departamento apóia o empresariado Para desempenhar as funções o Departamento, segundo brasileiro em seus esforços de exportação, divulgando Santos, conta no País com quatro divisões especializadas e, oportunidades comerciais, de investimento e de transferência no exterior, com 150 postos – embaixadas e consulados de tecnologia. brasileiros –, dentre os quais 57 possuem Setores de

Promoção Comercial (Secoms).

Rodrigo diz que o comércio de exportação brasileiro está bem

diversificado entre a Europa e Ásia, com grande aumento para

a América Latina, para qual o Brasil exporta mais, superando

CIDE se integra às incubadoras

por meio do portal

O Centro de Incubação e Desenvolvimento Empresarial informação, eletroeletrônica e outros.

do Estado do Amazonas (CIDE) lançou em maio projeto Este projeto envolve aproximadamente 32 empresas

Aliança de Intercooperação das Incubadoras do incubadas que geram mais de 150 empregos diretos, na

Amazonas (AIIA) para integração das incubadoras em região, e contribuem com tributos à nação que são

esforço mútuo no apoio a criação e desenvolvimento de repassados à comunidade por meio de projetos sociais.

novas empresas no Amazonas. Para otimizar os recursos e negócios, o AIIA trabalhará

Além da incubadora do CIDE, por meio do Amazon Soft, por meio de um portal com sistemas integrados de

outras serão contempladas no projeto como a informação e comunicação de modo a otimizar os

Incubadora de Design da Fundação Centro de Pesquisa treinamentos, recursos de capacitação e ações de

e Inovação Tecnológica (IDF), a Incubadora do Centro captação de negócios. A iniciativa irá propiciar criação de

Federal de Educação Tecnológica do Amazonas um ambiente de cooperativismo para motivar e estimular

(InCefet) e Centro de Biotecnologia da Amazônia (CBA), o surgimento, desenvolvimento e crescimento de novas

na expectativa também de inserir incubadoras do empresas competitivas na região.

Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia (Inpa),

Universidade Federal do Amazonas (Ufam) e Escola FINEP FINANCIA PROJETO

Agrotécnica.

O CIDE é uma entidade vinculada ao Sistema da O projeto AIIA foi aprovado pela Finep, com investimento

Federação das Indústrias do Estado do Amazonas inicial no montante de R$ 800 mil para custear a

(FIEAM) que tem o objetivo de apoiar o crescimento de construção do portal virtual, capacitação profissional,

empresas com idéias inovadoras nos campos de c o n s u l t o r i a e s p e c i a l i z a d a , l a b o r a t ó r i o d e

biotecnologia, química fina, agroindústria, tecnologia da desenvolvimento de design industrial, sistema de

gerenciamento e avaliação de

d e s e m p e n h o d a s e m p r e s a s

incubadas, marcas e patentes e

laboratório de capacitação e

desenvolvimento de software no

prazo de 24 meses. Estes sete

conjuntos de ações também vão

contar com o capital repassado pelos

mantenedores do CIDE que são

FIEAM, SENAI, IEL, Sebrae e

CIEAM.

Segundo Amilton Francisco de

Almeida, diretor executivo do CIDE, o

projeto AIIA vai disponibilizar maior

acesso de informação para as

associadas. “A AIIA será um ambiente

virtual de conexão entre as empresas

incubadas do Amazonas, bem como

das outras incubadoras do Brasil,

visando alavancar o apoio para a

criação e desenvolvimento de novas

empresas no Estado”, ressaltou

Amilton.

Diretor executivo do CIDE,

Amilton Almeida

SESI alfabetiza trabalhadoresO SESI Amazonas vai alfabetizar este ano em Manaus e associações. O Programa SESI Por um Brasil Alfabetizado Itacoatiara 255 alunos por meio do programa SESI Por um adota a metodologia do Pró-cidadão, com duração de seis Brasil Alfabetizado. Em Manaus as aulas começaram em meses e duas horas de aula por dia, de segunda à sexta abril com nove turmas funcionando nos canteiros de obras feira. Os processos de ensino de ensino são denominados da Andrade Gutierrez, Construtora Aliança, LGB por temas geradores, extraídos da prática de vida dos Engenharia, MJM Engenharia, Premium Engenharia, alunos.Ranan Implementos de Transportes, RDB Engenharia e No canteiro de obras da Andrade Gutierrez, localizado na RD Vila Empreendimentos. Em Itacoatiara serão Avenida Tarumã com a rua Ramos Ferreira, funcionam alfabetizados 55 alunos. duas turmas com 25 alunos cada, com aulas iniciadas em O projeto foi criado pelo Ministério da Educação, em 23 de abril. O gerente de obras da Gutierrez, Carlos parceria com a Confederação Nacional da Indústria (CNI), Henrique Lima, disse que a empresa ao participar do mediante convênio assinado em abril de 2004, com programa cumpre com a responsabilidade social, objetivo de alfabetizar dois milhões de jovens e adultos no procurando elevar a qualidade de vida de seus Brasil. Em todo o País existem cerca de 18 milhões de trabalhadores. analfabetos. No Amazonas 1.763 trabalhadores já foram Hélton de Souza da Silva, 30 anos, trabalha na empresa há alfabetizados pelo projeto. Segundo dados do IBGE de cinco anos na função de carpinteiro. “A qualificação 2000, o Amazonas tem 266.439 analfabetos. profissional é necessária para quem quer permanecer no O programa está sendo desenvolvido em Manaus, em trabalho”, afirma, para acrescentar que o curso de parceria com igrejas, associações de moradores, alfabetização vai possibilitar novos conhecimentos. empresas e a sociedade civil; e no interior, por intermédio “Mesmo enfrentando jornada de trabalho difícil, é de convênios com as prefeituras municipais e gratificante voltar a sala de aula,” disse.

Alunos recebem orientaçõessobre higiene bucal

O SESISAÚDE, por meio do setor de Odontologia, Antônio, explica que a cárie dentária se manifesta em altos desenvolve o projeto de Odontologia Preventiva nas índices na fase escolar. “O SESI tem a preocupação de Unidades de Educação Dioclécio de Miranda Correa, oferecer atenção odontológica aos alunos da rede de Émina Barbosa Mustafa e Dr. Adalberto Ferreira do Valle. educação, realizando ações preventivas e promocionais”.As ações educativas e preventivas ocorrem desde 26 de Segundo a gerente de Saúde, é indispensável o fevereiro e vão até 13 de dezembro de 2007. O trabalho da envolvimento da família no cuidado com a saúde bucal das equipe de profissionais, com uma odontopediatra, uma crianças e na redução do risco de desenvolvimento de dentista especialista em saúde pública e uma técnica de outras doenças, além da cárie. higiene dental (THD), tem sido constante pela busca da Para a gerente de educação do SESI, Cassandra Augusta, saúde bucal. o programa de saúde bucal, desenvolvido pelo Com esse atendimento, cerca de 2,2 mil alunos são SESISAÚDE nas unidades de educação, permite por meio assistidos periodicamente na escovação supervisionada, de ações preventivas a formação de hábitos de higiene recebem aplicação de flúor e participam de palestras sobre bucal nos alunos das escolas SESI, intensificando o a importância da manutenção dos dentes, gengivite, caráter de formação educacional do indivíduo. periodontite e outras doenças da boca, cuidados quanto ao uso de utensílios de copos, talheres, pratos e escovas de dente que servem de veículos para transmissão de doenças como gripe, herpes etc. Esse trabalho de prevenção constante tem por objetivo diminuir o índice de cáries, incentivar as crianças a escovar os dentes após as refeições. A odontopediatra do SESI, Andréa Maria Reis Melo, revelou que já foram distribuídos cem escovas e 150 cremes dentais e aplicados 500 mililitros de flúor, em bochechos, nos alunos. A meta é que até final do projeto sejam entregues mil kits odontológicos, com escovas, cremes dentais e folder's orientando sobre os cuidados com os dentes. Um levantamento epidemiológico está sendo realizado para detectar e avaliar o índice de cáries nas crianças de 2 a 15 anos de idade. As professoras são orientadas pelas dentistas para avisar aos pais da necessidade da realizar tratamento dentário nas crianças com cárie.A gerente de odontologia do SESI, Kellen Cristina Real

Odontopediatra do SESI, Andréa Maria Reis Melo, ministrando palestra para as crianças.

Festa do trabalhador tem corrida e desfile dos atletas

Trabalhadores atletas de 37 empresas desfilaram na

cerimônia de abertura dos Jogos SESI 2007 no Clube do

Trabalhador, marcando o início da festa promovida pela

FIEAM e SESI aos industriários em 1º de Maio, Dia do

Trabalhador. O evento atraiu 32.608 pessoas, entre atletas e

espectadores.

O evento teve início às 7h30, com a Corrida do Trabalhador,

que teve o atleta da empresa Sole, Wemerson Guimarães,

como o mais rápido, com 19min25seg. A atleta da Greif

Embalagens, Marlene Soares, com 25min54seg, foi a

campeã no feminino.

Após a premiação da corrida, a Banda da Polícia Militar, sob

a regência do maestro, subtenente Edvaldo, fez a abertura

do desfile da 8ª edição dos Jogos SESI 2007, que este ano

reúne 95 empresas e cerca de seis mil trabalhadores atletas

que disputam em 20 modalidades esportivas.

O desfile realizado no Estádio Roberto Simonsen foi aberto

pelos alunos das escolinhas de esporte e de arte do Clube do

Trabalhador, que representando as equipe de lazer/SESI,

homenagearam o presidente da FIEAM, engenheiro José

Nasser, pelo incentivo ao esporte e lazer. Cabendo a atleta

da empresa Benq, Fernanda Barbosa, a entrega da placa de

agradecimento ao presidente do Sistema FIEAM.

Com a participação de 100 crianças, a Refinaria Isaac Sabá

ressaltou em seu desfile os valores da Amazônia com a

apresentação do Grupo Danças Amazônicas. O grupo,

segundo o coordenador do desfile, Artur

Melo, apresentou a cultura do

Boi, visto que está entre as

prioridades da Petrobras

incentivar a cultura

amazônica. As mas sociais da Petrobrás: “Programa de Criança”, c r i a n ç a s “Plantando o Futuro” e Danças Amazônicas.

Ao final do desfile, a comissão julgadora atestou como

vencedora, com 49,5 pontos, a empresa Samsung Eletronic

da Amazônia Ltda. A segunda colocação coube a Sony do

Brasil, com 43,5 pontos. Com 42,5 pontos, a empresa Nokia

do Brasil Ltda ficou com a 3ª colocação.

Com encerramento do desfile da empresas, coral de 250

vozes de alunos do Ensino Fundamental das Unidades 3 e 7

do SESI, ao som da Banda da Policia Militar do Estado,

cantou o Hino Nacional Brasileiro no momento do

hasteamento das bandeiras do Brasil, pelo tenente coronel

Fernando Luiz, do Amazonas pelo então secretário de

Estado da Juventude, Esporte e Lazer (Sejel), Jefferson

Jurema Silva da Bandeira, do SESI pelo 2º vice-presidente

da FIEAM, Athaydes Mariano Félix, que fez em seguida a

abertura oficial dos Jogos.

Além do desfile, o SESI promoveu aos colaboradores da fazIndústria um dia de atividades recreativas no Clube do e m Trabalhador.p a r t

e dos

progra

José Nasser recebe placa de agradecimento

da atleta da Benq, Fernanda Barbosa

Samsung, a campeã do desfile

Escola Osmar Pedrosa vence Prêmio Construindo a NaçãoO projeto Monitoramento da do SESI Amazonas, Simônica Sidrim, revelou que os

Q u a l i d a d e d a Á g u a projetos apresentaram qualidade e demonstraram o Subterrânea dos Poços das envolvimento das Escolas da Rede Pública com a

Escolas Estaduais na Zona Norte comunidade em seu entorno. de Manaus, desenvolvido pelos alunos INCENTIVO – O laboratório multidisciplinar de ensino de

da Escola Estadual Osmar Pedrosa, da Química, Biologia e Física da Escola Osmar Pedrosa, Cidade Nova I, Zona Norte, foi o vencedor da construído em 2005 pela Secretaria de Estado de Educação

1ª Edição do Prêmio Construindo a Nação e Qualidade de Ensino (Seduc), foi o ponto de partida do 2006/2007. O prêmio, iniciativa do Instituto da Cidadania projeto vencedor do Prêmio Construindo a Nação Brasil (ICB), com apoio da Confederação Nacional da 2006/2007. Indústria (CNI), por meio do SESI, visa mobilizar escolas, Além do Troféu de Melhor Projeto, a escola ganhou duas envolvendo alunos e professores em projetos de bolsas, equivalentes a desconto de 50% nos cursos de pós-responsabilidade social e cidadania direcionados a graduação ofertados pela Uninorte para o diretor e o melhorias na qualidade de vida da comunidade do entorno responsável pelo projeto e 10 bolsas para cursos técnicos das respectivas instituições de ensino. oferecidos pelo SENAI/AM aos alunos vencedores. A premiação ocorreu em 10 de maio no Auditório Gilberto Sob a coordenação dos professores Ana Marcilene Ribeiro Mendes de Azevedo e contou com as presenças do da Costa e Euler Erlanger Aparício dos Santos, 20 alunos se representante da Confederação Nacional da Industria (CNI) propuseram a monitorar a qualidade da água subterrânea e gerente da Unidade de Responsabilidade Social do SESI que abastece as escolas da Zona Norte da cidade, visando a Nacional, Alex Mansur, e da presidente do Instituto da melhoria da qualidade de vida da população carente da Cidadania Brasil, Márcia Saab. Troféus e placas de área.Destaque Social e Honra ao Mérito foram concedidos ao O trabalho iniciou-se com pesquisa em 32 escolas estaduais Colégio Militar da Policia Militar; Escola Estadual Ernesto da Zona Norte, quando foi avaliada a profundidade dos Penafort; Escola Estadual Francisca Botinelly Cunha e poços e se estes seguiam as normas estabelecidas para Silva; Escola Estadual Maria Arminda Guimarães de construção. Em 10 escolas foram coletadas amostras para Andrade; Instituto de Educação do Amazonas (IEA) e análises físico-quimicas em sete parâmetros diferentes Colégio Brasileiro Pedro Silvestre. (alcalinidade, condutividade, cor aparente, pH, Sólidos O Prêmio Construindo a Nação foi lançado em 20 de Totais Dissolvidos, temperatura e turbidez). setembro de 2006 no Amazonas. Segundo a presidente do Como resultado foi constatado que a água mostrou que os ICB, Paula Saab, o concursos será estendido às escolas de valores de pH estavam abaixo do estabelecido pelo Ensino Fundamental, que já podem se inscrever até 17 de Ministério da Saúde. Os demais itens estavam dentro do que agosto. estabelece o Ministério. Para a superintendente do SESI, Auxiliadora Mourão, os O mais importante de todo o trabalho desenvolvido, de projetos apresentados foram uma grata surpresa, uma acordo com a professora Ana Marcilene, foi o envolvimento mostra de trabalhos sociais desenvolvidos pelas escolas dos alunos, professores e a própria comunidade, que agora que, por falta de divulgação, a sociedade não toma sonham em aprofundar mais a pesquisa para levantar os conhecimento. volumes de ferro, nitrato, fosfato e coliformes fecais da água Já a coordenadora do Núcleo de Responsabilidade Social que é consumida pela comunidade.

O S C O N C O R R E N T E S

TROFÉU DESTAQUE SOCIAL 2006 TROFÉU HONRA AO MÉRITO 2006

Escola Estadual Maria Arminda G. da Andrade Colégio Brasileiro Pedro SilvestreProjeto: “A horta na Escola: Em busca de práticas que gerem o Projeto: Meu Velho Amigo cuidado com o Meio Ambiente” Professora: Maria Francisca Auxiliadora da S. FariasProfessor responsável: Solange da Silva Barros Orientadora: Maria do Carmo T. LopesQuantidade de alunos envolvidos: 60 Quantidade de alunos: 2119Público-Alvo: Alunos, professores, pais. Público-alvo: Terceira Idade, estudantes, docente, colaboradores Objetivos: Desenvolver trabalho que promova convívio dos alunos da escola e familiares dos alunos.e moradores do bairro com o meio ambiente, por meio da Principal objetivo: Despertar nas comunidades estudantil, sensibilização sobre o uso adequado dos recursos naturais, com o docente, colaboradores da escola e familiares dos alunos, a cultivo de uma horta na escola para cooperar na merenda e consciência de que envelhecer faz parte do contexto natural da disseminar o conhecimento no entorno da escola. vida, não sendo sinônimo de inutilidade e ser ultrapassado, mas Resultados: Produção de reciclagem, pintura em garrafas “Pet”; de um cidadão participativo de uma sociedade transformadora.execução de estudos práticos ligados ao solo, semeadura, ao Principais resultados: Aumento de 45% do interesse dos alunos na plantio e à irrigação; desenvolvimento de canteiros de horta e aprendizagem escolar das disciplinas envolvidas no projeto sementeiras no interior da escola; realização da horta nas (interdisciplinaridade); aumento de 70% na sensibilização dos dependências do colégio. alunos referente às questões sociais do idoso, a partir da sua

participação no projeto; adoção de mais 250 idosos, assistidos pelo projeto, totalizando 468 idosos.

TROFÉU DESTAQUE SOCIAL 2006 Placa de Homenagem

Escola Estadual Ernesto Penafort – Troféu Destaque Social Diretor: Graciete Nascimento Simão Colégio Militar da Polícia Militar do Amazonas (CMPM) Projeto: Ação Solidária Projeto: Natal Feliz: Doe seu coração, ajude um carente neste Coordenador: José Carlos Fernandes Izel mutirão/2006Alunos envolvidos: 1586 Responsável: PM Mário José dos Anjos da Silva e o Major Wirley Natureza: Filantrópico José dos Santos Abdala Major.Público-alvo: Alunos e famílias de baixa renda das adjacências da Quantidade de alunos: 1.850escola Natureza da ação: Doação de alimentos, vestuários e brinquedos, Objetivos: Amenizar carência de alimentos, colaborar com as durante o período natalino de 2006.crianças, ofertando-lhes brinquedos confeccionados pelos alunos Público-Alvo: Comunidade carente da cidade de Manaus.da escola, entregues no Dia das Crianças. Resultados: Arrecadações realizadas pelo Colégio Militar da Resultados: Em quatro anos de projeto arrecadaram 16.095 quilos Polícia Militar do Amazonas (CMPM) perfizeram total de 20.090 de alimentos não perecíveis, que foram doados aos alunos e às objetos, sendo assim distribuídosfamílias carentes das adjacências; centenas de crianças receberam brinquedo confeccionado pelos alunos da escola no Placa de Homenagemdia das crianças.

Francisca Botinelly Cunha e Silva Projeto: Filosofia para o futuro CidadãoProfessor responsável pela execução: Márcia Lúcia DolzanyQuantidade de alunos envolvidos: 40 AlunosPúblico-Alvo: Comunidade e EscolaObjetivo: Formar um cidadão crítico e consciente do mundo que o cerca; estimular o raciocínio, a capacidade de pensar e argumentar, a partir de temas e histórias que envolvem o cotidiano do aluno; discutir ética, cidadania, respeito, amizade e aceitação das diferenças. Resultados alcançados: Mudança de comportamento, interesse na manutenção do ambiente escolar, melhoria da disciplina, incentivos a outros projetos, como o de meio ambiente “Reciclar por amor a vida”; Continuidade do projeto filosofia para o futuro cidadão em 2007.

Placa de Homenagem

Instituto de Educação do Amazonas Projeto: Ação Social e Cidadania no Contexto Sócio-CulturalProfessor Responsável pela execução: Cyntia Neves da SilvaQuantidade de alunos envolvidos: 1,2 mil alunosPúblico-Alvo: Alunos e FamíliaObjetivo: Resgatar o aluno e família, por meio de ações desenvolvidas pela escola.Principais resultados alcançados: Reconhecimento da valorização do eu, enquanto aluno, da própria família co-sanguínea em relação aos valores a ela atribuídos.

Professores, estudantes e incentivadores do Prêmio no dia da festa Alex Mansur entrega troféu Honra ao Mérito aos representantes do Colégio Brasileiro Pedro Silvestre

Menor Aprendiz em Mecânica, Mariana Ferreira da Silva e Fabrício Abreu de Souza

Alessandro Costa do Nascimento e Adriana Morais da Silva

Casais se preparam para hora do Sim

Uma semana antes da troca de alianças, os noivos maioria dos casais desconhece algumas questões legais. participaram da palestra sobre Planejamento Familiar, Com os olhares atentos nas informações transmitidas ministrada pela assistente social do SESI, Assunção pelas palestrantes, os noivos não hesitaram e tiraram Pinheiro, e de Direito da Família, abordada pela oficial do todas as dúvidas, principalmente sobre o uso de 8º Cartório de Registro Civil, Juliana Follmer. preservativos, direitos da família, divisão de bens e A agente de Relações com o Mercado do SESI e documentos necessários para casar no civil.coordenadora do Casamento Coletivo, Fabíola Bichara, explica que as palestras são muito importantes, porque a

Assistente Social do SESI, Assunção Pinheiro: orientação sobre planejamento familiar Grande público prestigiou a cerimônia

Casamento Coletivo na Moto Honda

Cinqüenta casais trabalhadores da indústria com o SESI é um sucesso e a cada ano a procura é

oficializaram os laços matrimoniais no dia 29 de abril no maior. “O objetivo do casamento coletivo é fortalecer os

4º Casamento Coletivo realizado pelo Serviço Social da laços familiares. Os colaboradores vêem o respeito, o

Indústria (SESI), em parceria com a Moto Honda da valor e o cuidado com que a empresa tem com os

Amazônia Ltda. funcionários e seus familiares”, disse a assistente social.

Diante da juíza do 8º Cartório de Registro Civil, Berenice Sílvio Antônio Bezerra Batista, de 39 anos, colaborador

Galvão, todos se emocionaram na hora do sim coletivo. do setor de usinagem, foi um dos mais interessados.

Como Wiguison Santos da Silva, de 35 anos, operário do Disse que passou um mês perguntando à assistente

setor de controle de qualidade da linha de produção, que social quando ocorreria o casamento. “Estou há dez

após 16 anos de união com Dione Aquino, de 43 anos, anos morando com a minha companheira, já estava na

finalmente realizou o grande sonho do casamento. hora de oficializamos a nossa união perante a lei dos

“Nunca estive tão nervoso em toda minha vida como homens”.

hoje. Tenho a sensação de como se fosse a primeira vez, Para o casal Alessandro Costa do Nascimento, 33 anos,

quando começamos a namorar”, disse o noivo. da linha de montagem e Adriana Morais da Silva, 26

Há quatro anos promovendo o Casamento Coletivo na anos, estagiária do Serviço Social, o amor nasceu dentro

Moto Honda, o SESI já beneficiou 220 funcionário da da empresa há três anos. “Passamos a maior parte do

empresa com a união no civil. O 5º Casamento Coletivo nosso tempo trabalhando juntos. Isso acabou nos

será realizado em agosto. Segundo a assistente social aproximando. Gostamos de trabalhar na Moto Honda

da Moto Honda, Luciana Fonseca Santana, a parceria porque a empresa valoriza o funcionário e investe no

social”.

Há oito meses trabalhando no setor de pintura a pó, a

aprendiz em Mecânica, Mariana Ferreira da Silva, de 18

anos, considera que a iniciativa da Moto Honda estimula

os funcionários a trabalharem mais satisfeitos e vestirem

a camisa da empresa. Namorada de Fabrício Abreu de

Souza, de 22 anos, também do Programa Menor

Aprendiz disse que o amor não tem idade e prefere

constituir família enquanto nova, já que a maioria dos

jovens só quer saber de curtir.

Wiguison Santos da Silva e Dione Aquino

Sílvio Antônio Bezerra Batista, um dos mais interessados em oficializar união com a companheira.

Parceria CIET e Construtora Capital

formam 12 auditores

O Centro Integrado de Educação do Trabalhador (CIET Construtora Capital, Elma Dayane, é prioridade estreitar

– SESI/SENAI) firmou parceria em 11 de maio com a a linguagem da gestão da qualidade dentro da empresa,

Construtora Capital para certificar 12 colaboradores da que já é certificada no nível A do PBQP-H. “Queremos

empresa como auditores internos na ISO 9001/2000 e colaboradores treinados para que possamos continuar

no Sistema de Avaliação de Conformidade de oferecendo bons serviços, buscando sempre a

Empresas de Serviços e Obras da Construção Civil - qualidade e a padronização em nossos procedimentos”,

SiAC/PBQP-H. O curso foi ministrado por três auditores destacou Elma.

líderes da ISO e consultores do SIAC/PBQP-H do Durante as aulas, os instrutores fornecem informações

Amazonas, com duração de três sábados seguidos. sobre como processar as atividades e como obter os

Gerente em exercício do CIET, Sílvia Barros, destacou a resultados. Toda a programação do curso tem o objetivo

importância dos cursos de gestão ministrada pelo de conduzir a equipe da empresa à melhoria do seu

SENAI às empresas e comunidade. A programação visa sistema de produção, serviço e recurso humano.

o desenvolvimento e à conscientização da indústria da

construção civil quanto ao planejamento, operação,

controle e avaliação dos processos da empresa.

“Realizamos um curso dinâmico fechado para a Capital,

empresa parceira que sempre encaminha seus

funcionários para qualificação nos cursos do CIET.

Nosso objetivo é apresentar o sistema de gestão para

que estes colaboradores possam dirigir e controlar suas

repartições/setores com relação à qualidade”, ressaltou

Sílvia.

Segundo a auditora e coordenadora de qualidade da

Profª Sílvia Barros com a turma de

auditores da Construtora Capital

Mecânica de Refrigeração e Climatização

O SENAI Amazonas lançou este ano o curso de menor móvel, contêiner de refrigeração, que visita os bairros da

aprendiz no Centro de Ações Móveis e Comunitárias cidade de Manaus, atendendo a solicitação das

(CAMC) na área de Mecânica de Refrigeração e comunidades além de viajar pelos municípios do Estado

Climatização. A turma matutina é formada por 22 jovens de para ministrar os cursos de refrigeração.

14 a 22 anos. O curso tem carga horária de 1,2 mil horas, “Para suportar o calor, o amazonense recorre ao ar

nas quais o aluno cumpre metade das horas no CAMC e condicionado. Com o grande número de aparelhos de

outra metade em estágio nas empresas parceiras do climatização de ambiente, o mercado acaba

SENAI. necessitando de profissionais em manutenção e conserto

O curso foi implantado com base na pesquisa de mercado desses aparelhos. O SENAI, com a missão de promover

realizado pelo Comitê Técnico Setorial, que procura a educação profissionalizante e contribuir com a

identificar o perfil profissional desejável pelas empresas do indústria, disponibiliza o curso de Mecânica de

Pólo Industrial de Manaus (PIM). Com as informações em Refrigeração e Climatização no CAMC”, ressaltou

mãos, o corpo técnico e pedagógico do SENAI monta Gláucia.

programação do curso de aprendizagem para atender a O aluno Raimundo Nonato da Silva Souza Filho, de 21

demanda do mercado e para que os alunos possam entrar anos, está empolgado com o curso e pretende dar tudo de

no estágio com o desenho curricular de acordo com as si no aprendizado dos procedimentos da profissão para

exigências da indústria local. atender bem o cliente e solucionar o problema dos

Segundo a coordenadora de ensino e tecnologia do aparelhos de condicionador de ar. “Quero ser um

SENAI, Gláucia Aguiar, o clima quente do Amazonas profissional reconhecido pelo trabalho que irei executar.

favorece a implantação de cursos na área de refrigeração, Por isso tenho que me preocupar apenas com os meus

campo que o CAMC já atuava com a modalidade de estudos”, declarou .

qualificação profissional em Reparador de Aparelhos A próxima programação dos cursos de aprendizagem do

Domésticos de Refrigeração e Reparador de CAMC está prevista para o início de 2008, com inscrições

Aparelhos Condicionador de Ar. No para os cursos de Menor Aprendiz em Costureiro

s e g m e n t o , o S E N A I Industrial de Confecção em Série, Panificação e

Amazonas con ta Confeitaria e Mecânica de Refrigeração e Climatização.

t a m b é m c o m

uma unidade

para menor aprendiz

Aprendizes de Mecânica

de Refrigeração e Climatização

Com a expansão das atividades empreendedoras na

Amazônia a partir de 1990 questões como qualidade

e competitividade e a preocupação com o meio

ambiente pouco a pouco se tornaram o norte das

políticas públicas na Amazônia, com a valorização

dos patrimônios cultural e ambiental, ao mesmo

tempo em que a geração de renda para a população

interiorana se tornou uma prioridade pelos governos

estaduais e federal.

O Sebrae Amazonas, detentor da expertise

necessária para implantação de projetos capazes de

atender a essas demandas relativamente recentes,

vem contribuindo de maneira efetiva para consolidar

a nova mentalidade, por meio de projetos e ações O financiamento disponibilizado pelo Basa é estratégia voltados para o interior do Estado e, também, para a inovadora que torna competitiva a indústria naval regional e capital, por intermédio do projeto Desenvolvimento Naval que privilegia o produto amazonense, ao mesmo tempo em do Setor de Construção Naval de São Sebastião de que atende a demandas por capital de empreendedores Uatumã. locais, o que certamente vai incrementar a economia do Um dos principais parceiros do Sebrae na empreitada é a Estado. O objetivo do projeto é justamente elevar a própria prefeitura de São Sebastião do Uatumã, a 329 produção, o faturamento e o número de pessoas ocupadas quilômetros de Manaus por via fluvial, sendo o prefeito no setor de construção naval de Uatumã. O projeto Fernando Falabella um entusiasta do desenvolvimento pretende, inclusive, implantar um pólo de carpintaria naval com sustentabilidade ambiental. Também entram na lista no município e, para tanto, está fomentando as culturas de parceiros a Afeam, presidida por Pedro Falabella; a associativistas e cooperativistas.Agência de Florestas e Negócios Sustentáveis do Estado

do Amazonas (Afloram); o Basa; o SENAI e a Capitania dos

Portos.

INDÚSTRIA NAVAL DE UATUMÃ

Aécio Flávio Ferreira entrega réplica dos barcos à diretora-técnica Maria José Alves da Silva

Diretor Nelson Rocha entrega réplica a Waldemar Pinheiro

Barco: do estaleiro ao Rio Uatumã

Indústria naval de Uatumã comemora entrega de barcos

Seguindo o direcionamento estratégico do seu Conselho Ferreira entregou na ocasião réplica dos barcos, de cerca Deliberativo Estadual (CDE), o Sebrae Amazonas de 30 centímetros, à diretora-técnica do Sebrae/AM, Maria intensifica a interiorização das atividades, especialmente José Alves da Silva. O gesto foi repetido pelo diretor as voltadas para dinamizar arranjos produtivos locais. O administrativo e financeiro, Nelson Rocha, que fez a projeto Desenvolvimento Naval do Setor de Construção entrega ao vice-presidente da Federação das Associações Naval de São Sebastião de Uatumã, implantado pela Comerciais e Empresariais do Amazonas (Facea), instituição em março de 2006, vem consolidando série de Waldemar Pinheiro.ações voltadas para capacitação gerencial e técnica dos Pela instituição, além de Nelson Rocha e Maria José, empreendedores associados à Cooperativa Constrói também compareceram ao evento os técnicos Carlos Barcos e Móveis, instalada no município. Como resultado Henderson Cardoso e Evanildo Pantoja, gestores do desse esforço, no dia 10 de maio os empreendedores da projeto; Assírio Vieira Filho; Denison Silvan; Ivaldo Bezerra; cooperativa entregaram aos clientes da colônia de Almir D'Antona Muniz e Miza Arruda. Representando o pescadores de Manacapuru nove barcos regionais no valor Sebrae Nacional estiveram presentes o coordenador global de R$ 324 mil, inteiramente financiados pelo Banco nacional da carteira de madeiras e móveis, Alexandre da Amazônia (Basa). Os barcos construídos em série, de Ambrosini, e a repórter da Agência Sebrae de Notícias 12 metros de comprimento, foram confeccionados em (ASN), Vanessa Brito. Também prestigiaram a cerimônia os madeira itaúba e louro e têm capacidade de armazenar seis representantes da Facea; da Universidade Federal do toneladas de peixe. Amazonas (Ufam), Nilson Rodrigues Barreiro e Márcia O presidente do CDE, empresário José Roberto Tadros, foi Moita; do Banco da Amazônia (Basa), Lery Edgar dos representado na cerimônia de entrega dos barcos em Santos e Gutemberg Vieira Freire; e da Organização das Uatumã pelo assessor da presidência, Aécio Flávio Cooperativas Brasileiras do Amazonas (OCB-AM), Ferreira, que na oportunidade destacou a importância do presidente José Merched Chaar, além de representantes setor naval de Uatumã para o desenvolvimento regional. da Suframa e da Agência de Fomento do Estado do “As atividades voltadas para o interior também fazem parte Amazonas (Afeam). do direcionamento estratégico do Serviço Social do Lideradas pelo presidente Claudionor Oliveira, dez Comércio (Sesc) e Serviço Nacional de Aprendizagem pessoas representaram os associados da colônia de Comercial (Senac), ambos dirigidos por José Roberto pescadores de Manacapuru na cerimônia de entrega dos Tadros”, lembrou. barcos. Os visitantes foram recepcionados pelos

associados da Cooperativa Constrói, liderados por Júlio Monteiro, e pelo prefeito de São

Sebas t i ão de Ua tumã , economista Fernando

Falabella.

Três dos nove barcos em desfile no Uatumã

Para comemorar o mês da indústria, o IEL Amazonas mercado, distribuição ou recurso humano.

realizou em maio palestras dirigidas aos empresários, “É preciso dar norteamento ao micro e pequeno empresário,

gerentes, coordenadores e estudantes. Planejamento pois são eles que muitas vezes deixam de lado o processo

Estratégico para Pequenos Negócios foi tema da primeira, fundamental de programar, estudar e planejar. A idéia

no dia 11, apresentada pelo mestre Cláudio Roberto Matos, plantada nesta atividade é a de disseminar as várias formas

professor da Gama Filho e da Universidade de Alcalar de aplicação do planejamento para que os participantes

(Espanha) e gerente de Estudos e Diagnósticos da possam praticá-los no dia-a-dia e obter resultados

Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico Local favoráveis dentro da empresa”, declarou o palestrante.

(Sendel).

A palestra foi promovida na plataforma Sapiens Circus

(Clube do Trabalhador), e contou com presença maciça da

classe empresarial e universitária. Segundo Matos, o

empresário bem sucedido deve desenvolver o plano

integrado de negócios, plano de negócios e planejamento

estratégico, para administrar de forma eficaz a empresa, o

negócio de família, o setor ou qualquer outro

empreendimento que necessite do planejamento.

Segundo Cláudio, o plano integrado de negócio é útil para

iniciar um negócio ou filial, uma vez que seu método detalha

os procedimentos e retrata a realidade do novo

investimento. O plano de negócio é modelo mais voltado ao

financiamento, ou seja, meios alternativos de capital, no

qual as instituições financeiras estão acessíveis para

efetuar empréstimo aos empresários. Por fim, o

planejamento estratégico serve para reestruturar,

reformular a empresa já existente que está em fase de

modificação. Neste caso pode ser a mudança de produto,

Arranjos Produtivos Locais: economia, inovação e Manacapuru. Entre eles está o apoio da FIEAM, por meio

capacitação tecnológica foi tema da palestra realizada do Departamento de Assistência à Média e Pequena

pelo IEL em 16 de maio, proferida por Rodrigo Augusto da Indústria (DAMPI).

Silva Pimentel, engenheiro de produção, tecnólogo em

processamento de dados e especialista em formação de

agentes de inovação e difusão tecnológica.

Segundo Pimentel, cresce a demanda do mercado que

força entidades e a classe empresarial a padronizar e

alinhar os procedimentos das instituições e empresas

para alcançar sua subsistência, como vem ocorrendo com

o pólo de cerâmica vermelha do município de Iranduba

(AM). Neste contexto, entra a necessidade de divulgação

do aprimoramento das políticas públicas e privadas para o

desenvolvimento local.

Na avaliação de Rodrigo, o encontro alcançou a meta ao

debater teorias, métodos e reunir agências que facilitam o

desenvolvimento das APL's no setor oleiro de Iranduba e

Arranjos Produtivos Locais para maior competitividade

Planejamento fortalece empresas

Palestrante Cláudio Matos: planejamento ocorre em várias formas

Rodrigo Pimental: procedimentos pedem padronização

Alunos do CFP-WL participam do programa Junior Achievement

O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI linha de montagem e setores de apoio (almoxarifado,

Amazonas), por meio do Centro de Formação logística, comercial, entre outros), simulando o

Profissional “Waldemiro Lustoza” (CFP-WL), com funcionamento diário de uma fábrica. “Temos aqui a

finalidade de capacitar os jovens para o ingresso no Pólo oportunidade de qualificar e motivar a futura mão-de-obra

Industrial de Manaus (PIM), participa pelo quinto ano de do PIM. Sinto-me realizado em transmitir a esses jovens o

mais um curso de Miniempresa, ministrado pela Junior que eu aprendi com muito sacrifício para que possam

Achievement. alcançar um cargo de chefia antes dos 42 anos, como é o

A Junior Achievement é a maior e mais antiga meu caso”, afirma o gerente geral do Brasil da Belmont

organização de educação prática em economia e Trading Company.

negócios, criada nos Estados Unidos, sem fins lucrativos, Exemplo do bom resultado de estímulo é a estudante

mantida pela iniciativa privada. O objetivo da Junior Jaqueline dos Santos, 21 anos, aluna do curso de

Achievement é despertar o espírito empreendedor nos Mecânico de Usinagem do CFP-WL, que incorporou a

jovens, ainda na escola, estimular o desenvolvimento proposta do curso da Miniempresa. A aluna é destaque

pessoal, proporcionar visão clara do mundo dos negócios unânime dos instrutores e foi indicada para assumir o

e facilitar o acesso ao mercado de trabalho. posto de presidente da empresa fictícia.

Ivana Ayrton, gerente do CFP-WL, acredita que as aulas “Com 18 anos fui responsável por uma linha de

dão suporte aos alunos no tema empreendedorismo. “O montagem no Distrito Industrial e agora aproveitei para

SENAI repassa o conhecimento com aulas teóricas e compartilhar a minha experiência com os colegas. Gosto

práticas. Para complementar o aprendizado, o programa de supervisionar todas as atividades e sou exigente no

Junior Achievement proporciona noções do meu papel. Estou aproveitando ao máximo o curso, pois

funcionamento de uma empresa, repassadas pelos em pouco tempo irei aplicar esses conhecimentos em um

instrutores voluntários das fábricas do Distrito Industrial ”, negócio familiar que minha mãe deseja abrir”, afirmou

disse. Jaqueline.

As aulas são realizadas aos sábados numa parceria com Desta maneira SENAI e Junior Achievement promovem o

a escola e voluntários da classe empresarial que ensinam espírito empreendedor nos jovens amazonenses,

e compartilham suas experiências com os alunos. Após formando uma geração de lideranças nas áreas

as aulas teóricas, os alunos improvisam na escola uma empresarial, educacional, social e política.

Gerente geral no Brasil da Belmont Trading Company Aluna do curso de miniempresa, Jaqueline dos Santos

Rede SESI de Educação realiza capacitação pedagógica

Pedagógico proporcionou aos professores de Educação

Infantil e Ensino Fundamental reflexões sobre como

motivar o aluno a pensar, monitorar, planejar e estimular o

desempenho dos alunos em sala de aula, entre outras

técnicas.

Segundo a gerente de educação do SESI/AM, Cassandra

Augusta, os profissionais de educação precisam estar

atualizados, conhecer formas de ensinar que integrem os

alunos, no movimento do aprender a aprender, tornando-se

protagonistas de sua aprendizagem. “Com a capacitação

administrativa, o encontro de lideranças e o encontro

pedagógico, os profissionais que atuam na Rede SESI de

Educação têm a possibilidade de re-significar

conhecimentos, para que novas competências e

habilidades estimulem a formação de alunos mais

competentes, capazes de enfrentarem os desafios da

sociedade”.

Nos dois dias de eventos 224 profissionais esclareceram

dúvidas, aprenderam novas didáticas de ensino e A Rede SESI de Educação, por meio do Programa de compartilharam experiências vividas em sala de aula. Educação e Treinamento, promovido em parceria com a Para Paula Carleó, de 35 anos, professora de ensino Rede Pitágoras, realizou em 4 de maio o Encontro de fundamental, da Unidade de Educação 7 - Escola Abraão Lideranças e no dia seguinte o Encontro Pedagógico e Sabbá, localizada em Itacoatiara, a capacitação vai Capacitação Administrativa. melhorar a qualidade de ensino dos alunos itacoatiarenses. Os cursos foram ministrados por nove instrutores da Rede “Estou há 16 anos no SESI, e ao longo desses anos, a Pitágoras. As aulas ocorreram no Núcleo de didática de ensino vem inovando e modernizando o Desenvolvimento Profissional (NDP) e na Unidade de aprendizado tanto dos alunos como dos professores”, Educação 8 - Dr. Francisco Garcia, ambos localizados na ressaltou. Avenida Danilo Areosa, s/n, Distrito Industrial.A parceria SESI-Pitágoras está no segundo ano. Para a O Encontro de Lideranças reuniu gerentes, pedagogas e instrutora da Rede Pitágoras Cláudia Nunes, os assistentes sociais de todas as Unidades de Educação do professores do SESI/AM possuem ótimas experiências e SESI/AM. se envolvem completamente na capacitação.Assistentes administrativos, porteiros, secretárias A gerente de educação da Unidade 3, Noélia Vilhena, disse escolares e a nutricionista do SESI participaram da que as qualificações oportunizam aos profissionais de Capacitação Administrativa, oportunidade para vivenciar o educação renovação de conhecimentos e dos métodos de poder da comunicação, por meio da aprendizagem e ensino. “O SESI tem esta preocupação e investe na compreensão do universo escolar.capacitação de seus profissionais, consolidando a prática Com o tema Cognição e Metacognição o Encontro pedagógica”, disse Noélia.

Colaboradores participando da capacitação

Instrutora da Rede Pitágoras, Cláudia Nunes Professora da Unidade 7, Paula Carleo

Amazon PC Ind. Com. de Microcomput. Ltda LG Eletronics da Amazônia LtdaAthletic da Amazônia Magnum Indústria da Amazônia S.AAtiva Indústria Comércio e Importação Ltda Manaus Energia S.ABenq Eletroeletrônica Ltda Manaus Refrigerantes LtdaBIC Amazônia S.A Marmovidro Indústria e Comércio LtdaBrascabos Comp. Elet. da Amaz. Ltda Metalfino da Amazônia LtdaBrasil e Movimento S.A Metalúrgica Sato da Amazônia LtdaBrastemp da Amazônia S.A Mitsuba do Brasil LtdaCaloi Norte S.A Moto Honda da Amazônia LtdaCargo Engenharia de Ar Condicionado da Amaz Ltda Mundial ManufaturingClimazon Industrial Ltda Musashi da Amazônia LtdaCompaz – Componentes da Amazônia S.A Nippon Seiki do BrasilCooperativa Agrícola Mista Efigênio Salles Nokia do Brasil LtdaCopag da Amazônia S.A Nissin Brake do Brasil LtdaCosmoplast Ind e Com. de Plásticos Ltda Norteaço-Prod. de Aço Inoxidável da Amazônia LtdaDenso Industrial da Amazônia Ltda Orient Relógios da Amazônia LtdaDumont Saab do Brasil S.A Panasonic do Brasil LtdaEastern Asia Unicoba Eletronics da Amazônia Parente Andrade LtdaElcoteq da Amazônia Ltda Pastore da Amazônia S.AElectrolux da Amazônia Ltda Petróleo Brasileiro S.A Um-RemanElgin Industrial da Amazônia Ltda Petróleo Brasileiro S.A Unb-SolEmbalagens Industriais do Amazonas Philips da Amazônia Indústria Eletrônica LtdaEmpresa Brasileira de Correios e Telégrafos Procoating Ind. Laminado da Amazônia LtdaEnvision Indústria de Produtos Eletrônicos Ltda Procomp da Amazônia Ind. Elet. LtdaEssilor da Amazônia Ltda Provew Eletrônica do Brasil LtdaEvadin Indústrias Amazônia Ltda PST Indústria Eletrônica da AmazôniaFCC do Brasil Ltda R e B Plásticos da Amazônia LtdaFlex Industries Imp. Exp. Maq. e Motores RCA da Amazônia Ind. e Com. de Comp Elet. e Elet.Fujifilm da Amazônia Ltda Salcomp IndustrialFund. Centro de Análise, Pesquisa e Inov. Tecnológica Samsung Eletrônica da Amazônia LtdaFederação das Indústrias do Estado do Amazonas Samsung SDI do Brasil LtdaGatsby do Brasil Ltda Scorpios da Amazônia LtdaGillette do Brasil Ltda Semp Toshiba Amazonas S.AGK e B Indústria Componentes Amazônia Ltda Showa do Brasil LtdaGradiente Eletrônica S/A Siemens VDO Automotive Indústria e Comércio LtdaGree Electric Appliances do Brasil Ltda Sociedade Fogás LtdaGreif Embalagens Industriais da Amazônia Ltda Sodecia da AmazôniaGrêmio Recreativo - Grupo Videolar Sonsun Industrial Comer – Tec. do Amaz. LtdaGrupo Colortech da Amazônia Ltda Sony do BrasilIfer da Amazônia Ltda Tecal Alumínio da AmazôniaIncotókio Indústria e Comércio Tókio Ltda Tecnokawa da Amazônia LtdaItautinga Agro Industrial S.A Tecplam Ind. Elet. LtdaJ Cruz Com Ltda Thomson Multimídia LtdaJabil do Brasil Ind. Eletroeletrônica Ltda Vulcaplast Indústria da Amazônia LtdaKasinski Fabricadora de Veículos Ltda White Martins Gases Indústrias do Norte S.AKehin Tecnologia do Brasil Ltda Yamaha Motor Componentes da Amazônia LtdaLanaplast Indústria do Amazonas Yamaha Motor da Amazônia Ltda

O SENAI - Serviço Nacional de

Aprendizagem Industrial e o IEL -

Instituto Euvaldo Lodi oferecem a você e

à sua empresa o Laboratório de SMT-

SURFACE MOUNT TECHNOLOGY

(Tecnologia de Montagem em

Superfície), equipado com máquinas

modernas para atender às necessidades

das empresas do ramo eletroeletrônico,

em capacitação, pesquisa e

desenvolvimento nas áreas de

tecnologia de montagem em superfície

(SMT), dispositivos sensíveis a

eletrostática (ESD), retrabalho de

placas (Rework) e tecnologia de

soldagem.

TECNOLOGIA DE MONTAGEM EM SUPERFÍCIE

Empresas parceiras